财务会计论文(实用14篇)

时间:2025-06-23 作者:琴心月

会计的任务不仅仅是记录财务数据,更重要的是对这些数据进行分析和解读,为企业经营提供参考依据。企业财务的规范和合规是企业的重要保障,以下是一些财务管理方面的最佳实践,供大家参考。

财务会计论文(实用14篇)篇一

二,学时与学分:14学时14学分。

三,适用专业:会计本科专业。

四,课程教材:无。

五,参考教材:无。

六,开课单位:经济与工商管理学院会计系。

七,课程的目的,性质和任务。

八,课程的主要内容。

论文选题;。

查阅相关资料;。

财务会计论文(实用14篇)篇二

绪论。

第一节选题背景及研究意义。

一、选题背景。

二、研究意义。

第二节国内外研究综述。

一、国外研究综述。

二、国内研究综述。

三、文献述评。

第三节研究内容及研究方法。

一、研究内容。

二、研究方法。

第四节本文的创新点。

第一章概念界定与理论基础。

第一节财政绩效。

一、狭义财政与广义财政。

二、财政绩效与政府绩效。

第二节主张“重塑政府”的新公共管理理论。

第三节资产负债管理相关理论。

一、资本结构理论。

二、现代资产组合理论。

三、资产负债综合管理理论。

第四节体现政府与纳税人关系的委托代理理论。

第五节理论应用。

第二章财政绩效:从传统流量观到资产负债存量观。

第一节传统的流量视角。

一、财政体制是形成流量观的根本。

二、流量观下的财政绩效:财政支出绩效。

三、财政绩效传统流量观的角度单一化。

第二节从资产负债存量进行财政绩效评价的客观要求。

一、资产负债存量管理是财政管理的内在要求。

二、财政风险预警要求存量信息。

三、各国政府对财政存量信息的重视与改革。

第三节从资产负债角度进行财政绩效评价的机理。

一、驱动目标设定。

二、过程机制:投入产出思想为导向,效率与效果评价相结合。

第三章财政绩效评价基础:基于流动性的政府资产负债表构建。

第一节政府资产。

一、资产与资本、资金与财产。

二、我国政府资产范畴。

三、我国政府资产构成要素。

四、我国政府资产规模评估的方法。

第二节政府负债及净资产。

一、政府融资。

二、中央政府债务。

三、我国地方政府债务。

四、政府净资产。

第三节基于流动性的政府资产负债表构建。

一、构建依据:基于流动性的考虑。

二、构建框架。

第四章政府财政绩效的效果评价:资产负债表法。

第一节资产负债表方法。

一、企业的财务分析。

二、资产负债表法在政府财政中的运用。

第二节中央政府财政绩效效果评价。

一、基于流动性的中央政府资产负债表编制。

二、—年中央政府资产负债表分析。

第三节地方政府财政绩效效果评价。

一、基于流动性的地方政府资产负债表。

二、地方政府资产负债表分析。

第五章政府财政绩效的效率评价:投入产出法。

第一节投入产出经济学发展演变。

一、重农学派:魁奈与《经济表》。

二、洛桑学派:瓦尔拉斯的一般均衡理论。

三、瓦尔拉斯思想的进一步发展:里昂惕夫的投入产出思想。

第二节投入产出效率分析。

一、dea数据包络法。

二、b2c模型。

第三节我国地方政府财政绩效效率评。

一、指标选取。

二、实证分析。

三、投影原理下对dea无效的分析。

第六章提高财政绩效水平,优化资产负债表结构。

第一节流量观与存量观下对政府财政绩效的不同应用。

第二节国有企业改革:优化政府资产负债表结构。

财务会计论文(实用14篇)篇三

近年来,枣庄市中小企业发展迅速,规模不断扩大,已成为推动全市经济社会发展的一支重要力量。

为了更好地支持、帮助和服务中小企业,我们根据《会计法》等相关制度规定,利用今年6月份的时间对我市峄城区、山亭区、台儿庄区、高新区的部分中小企业财务会计工作现状进行了调查。

此次调查企业49家,调查是采取问卷、听汇报、进厂察看、与企业负责人、企业会计座谈等方式进行的。

通过此次调查,比较客观地掌握了我市中小企业财务会计工作的现状,对于我们增强工作的针对性、提升服务的效能性将发挥重要作用。

一、调查基本情况。

(一)会计人员基本情况。

在所调查的企业中,会计总人数267人。

其中:按学历分组,专科及以下142人,本科124人,研究生及以上1人。

按职称分组,初级职称46人,会计师16人,高级会计师1人。

按专兼职分组,专职会计267人,无兼职会计。

按是否持证分组,267人全部持有会计证。

(二)内部会计机构设置情况。

在调查的49家企业中,有独立财务机构的企业49家;会计、出纳岗位分设的企业49家;实行会计电算化的企业44家;执行小企业会计制度的48家。

(三)会计基础工作情况。

在调查的49家企业中,手工核算的有6家,手工为主、计算机为辅的有10家,全部实行会计电算化的有33家;钱账、账物分管的有49家;严格按照发票审批报销的有49家;建立企业成本内部控制制度的有49家。

(四)会计核算工作情况。

按照会计制度设置使用会计科目的企业49家,设立明细账的企业49家,应摊费用本期尽摊的企业45家,应提费用本期尽提的企业47家。

在所调查的企业中,缴纳税金为定税的10家,所定税金依据合理的企业10家;一般纳税人存在应抵未抵问题的企业11家;现金结算能做到日清月结的企业49家;采用借贷记帐法的企业49家;调查企业在提取固定资产折旧中,采用平均年限法的48家,采用工作量法的0家,采用加速折旧法的企业1家,采用年数总和法的企业0家。

二、存在的问题分析。

(一)中小企业会计人才队伍建设不足,素质偏低。

我市中小企业财务管理人员的专业素质有待提高。

这是由于我国中小企业中还存在家族式的管理模式,企业的财务管理职位一般都是由企业管理人员的亲属担任,这些管理人员中较少的人是财务会计相关专业的财会人员,具备中高级以上职称的仅占6.4%,业务素质和相关的技能水平低下,不能很好地完成会计的相关工作,进而阻碍了中小企业的进一步发展。

而且中小企业的会计人员对自身的工作规范不甚了解,这也不利于企业的进一步发展。

但是财务会计工作对于人员的专业素质要求非常高,需要人们掌握专业的财务会计基础理论知识,包括财经法规相关知识、管理基础知识、会计专业知识及会计电算化知识,而财务会计管理人员需要掌握的技能包括有对数据分析判断的能力、人际沟通交流的能力、写作能力和将知识灵活运用的能力等。

这些专业知识要求财务会计管理人员必须是专业人才,否则该企业的财务会计管理工作质量和效率将会大大降低,甚至直接影响企业的经营和决策,限制企业的继续扩大与发展。

(二)会计基础工作不规范,内部控制制度不健全。

目前,部分中小企业中会计基础工作很不规范,内控制度很不健全,调查结果显示,产生这一问题的原因即有外部因素也有内部因素。

使之不愿招聘或难以招聘到高素质的财务人员,并且很难留住优秀的财务管理人员。

(三)会计核算能力差,财会监督机制不完善。

会计的核算能力是会计基础能力当中最重要的一种,会计部门的设置对会计核算能力具有重要的影响,不合理的会计部门设置严重影响会计的核算能力。

会计工作人员难以做到企业财产的正确划分,不能根据企业财产的具体情况做好账目的核算工作,企业的会计人员工作难度十分大。

使会计工作十分混乱,经常会出现会计工作失误的现象,这种问题对中小企业的发展十分不利。

三、改进的对策建议。

(一)设置独立的会计部门,明确会计职责。

要认清会计部门的设置能够为企业的决策提供支持和依据,能够有效促进企业的发展,企业的领导还应该进行一些合理的会计工作方面的改革,通过一些好的待遇和条件吸引优秀的会计人员到企业中工作,强化会计人员的业务素质和业务能力,进而促进企业的发展。

(二)建立健全财务制度,加大执行力。

随着我市民营中小企业的发展,企业的经营逐步规范化,必须建立和完善企业的各项财务制度。

转换企业经营机制,以相互制衡的权利分配和决策机制代替家族制管理,用各项具体的制度来体现企业的发展战略和管理思想。

(三)将会计核算标准化,加强会计监督。

在中小企业的发展过程中,应该下大力气根据本企业自身的情况,设置一个会计核算工作的标准,在进行企业汇集核算工作的同时,依据标准进行会计的核算工作。

会计人员在进行相关的会计工作的时候,要制定相应的每日、每月的自检工作,企业资金的调动等要按照相对应的审批程序来进行,确保财务管理工作做到层层把关,减少不必要的资金流失,确保会计核算工作顺利开展。

应该及时与中小企业的相关负责人沟通,及时整改,促使中小企业的会计工作向着规范化、合理化的方向发展。

与此同时,企业内部也应该加强自身的监管,对会计工作中的各个流程都予以监督,从而促进企业的良性发展,使会计工作更好的为企业发展服务。

(四)加强会计人才培养,提高中小企业会计素质。

企业的会计工作不单单只有核算与监督的职能,而应是利用价值形式对企业生产经营全过程进行的管理,是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项综合性管理工作。

而此项工作成败的最基本要素在于会计从业人员的素质和职业道德。

中小企业由于受资金和发展规模等因素影响,难以吸引优秀的会计人才进入,特别是初创型企业更是“望高端会计人才而兴叹”。

因此,要提高会计人员素质,首先需加强会计人才的培养,加大对财会专业人才培养的投入,改变会计人才短缺的现状。

同时对现有会计人员应加强岗位责任制管理,杜绝不合格的会计人员上岗执业。

其次,企业应从长远利益出发,重视对会计人员的终身教育与培训,使会计人员的专业知识、职业素养与执业能力同步发展。

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财务会计论文(实用14篇)篇四

开题报告。

一、题目名称。

新形势下现代企业财务管理的目标定位。

二、选题背景及研究的理论与实际意义。

在财务管理理论体系中,财务管理目标占有非常重要的地位,财务管理目标的正确界定对于整个财务管理理论体系的建立及财务管理实践都起着至关重要的作用。

但我国理论界及实务界对财务管理目标的看法并未取得共识,大部分学者赞成以企业价值最大化为财务管理目标,而实务界则更为偏爱利润最大化。

这只是问题的表象,实质在于对财务管理目标的理解还存在一定的模糊,比如说我们界定财务管理目标是站在所有者的角度,还是站在财务人员的角度?再比如说我们界定财务管理目标的目的是什么?财务管理目标和目标管理中的目标是否一致?对于这些问题,理论界及实务界都没有作出合理的回答。

因而笔者认为,对财务管理目标的研究不应当仅仅停留在利润最大化还是价值最大化的争论上,而应当先对有关财务管理目标的一些基本问题作出回答,然后再对财务管理目标作出合理的界定。

三、研究内容。

随着中国加入wto,外部经济环境的变化及中国企业体制改革的不断深入,中国企业组织集团化、经营多元化的趋势日趋明显,跨行业、跨地区、跨所有制的情况大量出现,多元化经营在理论和实践上最基本的好处就是分散经营风险。

同时,企业集团化的组织形式,由于其在内部形成多元法人主体结构,分散了财务风险。

随着市场经济的高度发达和股份制的日益成熟,以母子公司制为基本结构的企业集团成为最具时代特征的一种组织形式。

对于企业集团来说,无论是集团总部本身还是处于不同层次的成员公司,它们都有着共同的理财目标,即获取最大的经济效益,具体来说,则是为了实现出资人财富的最大化。

因此,满足出资人需要,服从出资人利益,实现出资人财富最大化,就成为制定企业内部财务管理制度的出发点和归宿点。

为了这个目标就必须采取有效的财务管理方法。

而目前我国众多企业集团中存在着财权多层次分割的过度分散与失控、信息不能及时充分共享、利益互不兼容的多级法人治理结构、成员企业目标的逆向选择、竞争力低下等等问题。

这与企业集团的财务管理目标相悖。

因此,本文主要针对当前我国实际,从企业集团实施财务集中管理的必要性、财务集中管理的具体操作思路和解决方案、必需的基本主客观条件等方面对上述问题进行论述。

探讨如何在新形势下根据自己企业的实际,选择并定位好企业的财务管理目标,从而提高集团整体利益以及管理水平和竞争能力。

四、研究方法。

财务会计论文(实用14篇)篇五

摘要:财务会计与税务会计有哪些不同点,本文就二者的定义、会计原则、进行了区分,并结合二者的联系探讨了二者分离的必要性。

财务会计不同于税务会计,它是以货币为主要计量单位,主要用来反映单位现金流量、经营成果和财务状况等经济活动,同时对企业相关经济活动起监督作用。

税务会计是一门新兴的边缘会计学科,同时也是社会经济发展到一定阶段的产物。

它是以货币计量为基本形式,以国家现行税收法令为准绳,全面、系统、连续地运用会计学的核算方法和相关理论对税务活动引起的资金运动进行监督和核算的学科。

财务会计与税务会计的原则差异导致了二者的导向差异,和财务会计原则相比较,税务会计原则所体现的税收原则具有明显的主观倾向。

由于二者原则差异的存在,在企业会计实务中,两类原则要互相遵循以确保会计质量。

(一)谨慎性原则。

企业在具有不确定因素的时候进行评估应当保持必要的谨慎性原则,全面估计到各类风险,这就是财务会计的谨慎性原则。

财务会计在谨慎性原则前提下提取的资产减值准备金可以在一定程度上解决企业的虚盈实亏状况,它有利于财务会计信息质量的提高,但却违背了税务会计原则。

因为税务会计遵循的是据实扣除原则,也就是说所有事项必须真实发生,否则就会有偷税嫌疑。

会计人员凭借职业判断做出的企业计提的资产减值准备并没有真实存在,由于国家税收不可能承担纳税人的经营风险,且税法强调的是“真正发生”。

所以税法不会允许财务会计这种风险估计的存在。[1]。

(二)相关性原则。

财务会计信息跟使用者决策相关,必须对使用者提供有用信息,这就是财务会计的相关性原则。

而税务会计中的相关性原则是指在计算所得税的时候,纳税前扣除的费用要与同期收入存在因果关系,它是从政府征税角度出发的。

(三)权责发生制原则。

财务会计准则规定企业的会计核算应当以权责发生制为基础,而税务会计却是权责发生制与收付实现制的结合,也称为修正权责发生制。

因为二者在对纳税义务的精神确定上是一致的,因而税法总体上对权责发生制持支持态度,而在另一方面,税法对权责发生制带来的大量会计估计却持保留态度。

就是说在权责发生制不利于税收保全时,税法会采取相应防范措施去给以保全。

税法对权责发生制是有条件地接纳采用以保全税收和收入均衡。

(四)实质重于形式原则。

实质重于形式原则是指企业不只是根据经济事项的法律形式进行会计核算,还应当按照事项的经济实质进行会计核算,它是财务会计的重要原则。

财务会计对实质重于形式原则的运用关键在于会计人员职业判断的可靠性,而税务会计中对所有涉税事项的计量和确认不能估计,必须有明确的法律依据,也就是说税务会计对该原则的解释更强调的是实质至上。

财务会计可以根据实质重于形式原则计提坏账准备,但税法却不可以。

(五)配比原则。

费用确认的基本原则就是配比原则,它涉及到大量的会计选择和职业判断。

在税务会计中,所得税法基本上是认可配比原则的,税法规定税款应当在配比的当期申报扣除,不得提前或滞后。

而在财务会计核算中,因为核算对象的众多,需要将不同类别的费用进行合理分配和分类。

税法中的配比原则在包含这些方面的基础上还要同时依照相关性原则。

因而,税法的配比原则具有更广的范围。

(六)历史成本原则。

财务会计以公允价值来保证财务会计信息的真实性和可靠性,因为财务会计中引入了很多可收回金额、现金流量现值等公允价值概念。

和财务会计相比较,税务会计对历史成本原则尤为拥护,因为纳税是法律行为,必须有可靠的证据以确保其合法性。

与公允价值相比,历史成本原则可靠性强,因而在涉及税务的诉讼中可以提供有力证据,所以税务会计只有在历史成本不存在的情况下才可能接受公允价值。

因而财务会计坚持公允价值而税务会计坚持历史成本原则以确保会计信息的可靠性。

作为一项实质性工作,税务会计与财务会计同属于会计学科范畴,它并不是独立存在的。

税法条款对会计概念和计算程序的应用表明二者相互依存,从某种程度来说,税法的实施离不开对会计技术的借鉴,税收管理的日趋成熟也归功于会计方法。

(二)税务会计与财务会计分离的必要性。

1.加强企业管理的需要。

在当前财务会计和税务会计结合的会计体制下,企业对会计信息的需要时常被忽视,关注点主要集中在信贷等相关部门,这样的情况对加强企业管理很不利。

将财务会计和税务会计分开对待,企业拥有更多的自主权,不用完全照抄税法规定解决会计业务,可以从自身实际出发去选取会计程序和方法。

这样财会人员也可以把主要精力集中到管理,避免杂乱的会计核算。

2.健全我国税制的需要。

税制改革对我国经济的发展具有重要作用,可是在财务会计与税务会计合一的体制下,各项税务要求和复杂的计税工作无法在企业会计准则中全面体现。

有时企业出于自身利益的考虑可能利用税法的漏洞出现少缴税的行为。

所以必须建立统一的税务会计以实现依法纳税的需求。

3.我国会计体制改革的需要。

建立一套能真实反映企业会计信息的会计准则体系是我国会计体制改革的目标,不再具体规定会计核算方式就使得企业财务会计核算具有很大的灵活性。

随着企业会计制度的实施,企业财务会计的目标愈加明确,因而只有将税务会计从财务会计中分离出来才能使财务会计按照新的会计制度和准则进行监督、核算,也才能确保会计改革取得实效。

参考文献:

[2]中华人民共和国企业所得税法实施条例立法起草小组.中华人民共和国企业所得税法实施条例释义及适用指南[m].中国财政经济出版社,.

加强对企业会计审计和会计财务审核工作的解析研究,有利于企业更好的适应激烈的市场竞争要求,提高企业的市场竞争力,有助于企业金融风险的规避,提高企业经济效益,进一步实现企业战略意图。

本文对企业会计审核及会计财务核算工作的基本理论进行了简要解析,研究了现实中可能出现的问题,并针对这些问题提出了解决对策。

会计审计与会计财务审核都是企业经济管理适应现代化市场经济发展要求的时代产物。

财务会计论文(实用14篇)篇六

3环境成本会计化。

4试论会计造假的防范与治理。

5审计风险成因及其防范控制研究。

6企业集团内部财务管理制度的建设。

7新会计准则对我国股票市场的规范。

8企业网络费用的若干问题探讨。

9浅析新长期股权投资准则。

10浅析公允价值计量模式的应用。

11商誉会计若干问题的探讨。

12提高审计质量的对策探讨。

13企业合理避税的分析。

14上市公司股利政策分析。

15论商业企业应收账款的管理。

16会计师事务所审计质量问题研究。

17财务分析在银行信用评级中的应用。

18企业应收账款风险管理。

19国有商业银行会计风险及防范。

20完善中小企业内部控制。

21我国新会计准则对上市公司的影响分析。

22网络环境下加强会计信息系统内部控制。

23应收账款的管理。

24浅议存货的审计。

25财务困境对上市公司业绩的影响分析。

26应收账款的风险管理。

27上市公司会计信息披露几个问题的探讨。

28房地产企业税制改革及相关会计处理。

29我国增值税纳税筹划若干问题的分析。

30会计师事务所开展管理咨询对独立性的影响。

31加快发展环境会计走可持续发展道路。

32集团公司财务控制问题研究。

33人力资源会计核算的探讨。

34浅谈“内外资企业所得税合一”

35企业会计核算风险的控制。

36商业企业纳税筹划初探。

37试论我国上市公司会计监督机制。

38企业全面预算管理的几个问题的探讨。

39强化内部审计工作建立健全企业内部制度。

40关于企业集团税收筹划。

41企业风险及其管理。

42资产减值与企业的利润操纵。

43浅谈企业的内部控制制度。

44浅析中国注册会计师行业存在的问题及相应对策。

45保险业财务内部控制初探。

46浅谈或有事项。

47固定资产折旧与减值准备差异及相关性探讨。

48资产减值准备的几个问题的探讨。

49注册会计师审计风险的控制与规避。

50上市公司会计信息披露存在问题的愿因和治理对策。

51上市公司应收账款管理几个问题的探讨。

52我国环境会计若干问题的探讨。

53会计人员职业道德几个问题的`探讨。

54营业收入确认与计量几个问题的探讨。

55税务会计原则与财务会计原则的比较与思考。

56新准则对会计利润操纵现象的影响。

57浅议公允价值。

58企业纳税筹划中应遵循的原则。

59谈内部审计存在的问题及对策。

60浅谈会计监督。

61关于我国会计委派制的问题和对策。

62职业判断对会计信息质量的影响。

63我国中小企业财务管理中存在的问题及对策。

64浅议新会计准则下职工薪酬的会计确认与计量。

66浅谈新会计准则的一些变化。

67浅析管理会计的变革与作业成本法。

68企业成本管理的分析与强化对策。

69浅谈国有企业改制后的企业内部审计。

70浅谈人力资源会计。

71中国绩效审计的现状分析。

72注册会计师审计风险控制探讨。

73浅谈企业所得税纳税筹划。

74浅析无形资产新准则。

75我国中小企业财务管理问题的分析及对策。

76新会计准则对企业利润的影响。

77浅议新旧会计准则下合并财务报表的变动差异。

78新准则下商誉的会计处理及其影响。

79新会计准则推出对房地产公司的影响。

80浅析新会计准则下的资产减值问题。

81中小企业融资问题研究。

82新旧《企业会计准则——固定资产》的比较。

83浅谈簿记。

84浅析商誉的相关问题。

85关于企业内部控制的探讨。

86浅谈财务管理专业人才的培养。

87浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策。

88我国税制改革与企业所得税筹划。

89论企业财务预警系统的构建。

90谈企业会计信息披露与银行信贷管理。

91企业人力资源会计研究。

92企业所得税调整与跨国企业中国投资战略。

93试论企业内部审计。

94关于人力资源会计的探讨。

95中小企业融资问题研究。

96论我国国有银行不良贷款的化解与防范。

97浅析不可计量无形资产的评估与管理。

98实施股票期权激励相关问题探索。

99财务健康对上市公司融资偏好的影响。

100中小企业融资渠道分析。

101我国民营企业融资状况剖析及拓展策略。

102新会计准则引入公允价值的思考。

103我国商业银行业绩评价体系的研究。

104我国中小型会计师事务所发展战略分析。

105关于我国上市公司可转换债券融资策略的探讨。

106浅谈我国企业资本结构。

107对构建我国金融机构内部控制的设想。

108浅谈我国上市公司的股权融资偏好。

109我国企业并购的财务风险及防范。

110浅析企业财物风险及其防范和管理。

111现金流管理。

112企业流动性风险及规避策略。

113我国上市公司股利政策。

114谈上市公司财务报告的分析。

115企业财务风险管理。

116浅析我国上市公司的融资结构现状及改进对策。

117我国理财产品的发展现状和发展前景。

118企业文化对企业价值的影响研究。

119应收帐款与赊销管理的研究。

120我国上市公司资本结构分析。

121引入经济增加值eva完善业绩考评指标体系。

122新会计准则实施的问题与对策思考。

123浅论现代企业筹资方式及其选择。

124浅谈战略成本管理。

125现代企业成本管理观念研究。

126企业财务风险及其管理研究。

127浅析财务风险及其防范。

128企业财务风险预警系统。

129论租赁筹资。

130自由现金流量与企业价值评估。

131我国上市公司股利分配政策。

132关于中小企业融资问题研究。

133中小企业常见风险的分析及规避方法。

134企业集团财务管理体制的分析。

135中小企业融资投资问题初探。

136中小企业财务管理的完善与创新。

137上市公司财务报告信息质量探讨。

138企业集团财务管理控制。

139上市公司盈余管理研究。

140民营中小企业融资。

141融资模式比较与我国企业融资方式的选择。

143中小企业财务管理中存在的问题。

144浅谈网络会计及安全问题。

145房地产开发企业纳税与合理避税的探析。

146企业财务管理目标与eva。

147谈青岛海宁环保有限公司的投资战略。

148我国中小企业融资问题分析。

149我国上市公司的股权性融资问题探讨。

150高新技术企业成本管理特点分析。

财务会计论文(实用14篇)篇七

会计论文提纲模板给会计专业的朋友,一起阅读吧。

会计职业素养探究【1】。

摘要:从职业素养的概念和内容出发,结合会计从业人员的工作实际,从会计职业道德、会计职业意识与行为、会计职业技能三个方面,对会计从业人员所应具备的职业素养进行简要的分析和阐述。

关键词:会计;职业素养。

一、职业素养概述。

职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质,是从业者按职业岗位内在规范和要求养成的作风和行为习惯。

具有较高职业素养的从业人员,职业生涯才有可能持续发展。

各种类型的职业人员所需具备的职业素养各有其特点,但一些共同的职业素养是所有职业必须具备的,概括起来包含三个方面。

1.职业道德,也称职业操守,其概念有广义和狭义之分。

广义的职业道德是指从业人员在职业活动中所应遵循的道德规范和行为准则的总和,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

2.职业意识与行为。

职业意识是从业人员对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器,它包括职业理想、创新意识、协作意识等方面;职业行为是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映,是职业目的达成的基础。

职业行为是由职业意识决定的,与职业意识相对应。

3.职业技能,也称为职业能力,是从业人员进行职业活动,承担职业责任的能力和手段。

对于学生而言,职业技能就是学生将来就业所需的技术和能力,学生是否具备良好的职业技能是其能否顺利就业的前提。

职业技能主要包括牢固的专业知识、娴熟的操作能力、丰富的知识结构以及终身学习的学习理念。

简言之,职业素养就是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力。

二、会计职业素养。

会计是供需量较大的职业之一,也是中等职业学校开设较早、较多的专业之一。

会计职业素养主要体现在人们从事会计职业所必须具有的职业理想与信念、职业态度与兴趣、职业责任与纪律、职业技能与职业情感等,主要包含胜任会计工作的会计职业道德、会计职业意识与行为以及会计职业技能等方面。

(一)会计职业道德。

会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应遵循的道德规范和行为准则的总和。

会计既然是一种专业的职业,就应该有与之相适应的道德标准或要求,这种道德标准既是一般社会道德规范的一部分,也应体现会计职业的特殊性。

一般认为,会计职业道德应该包括以下八个方面。

一是爱岗敬业,要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责;二是诚实守信,要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密;三是廉洁自律,要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁;四是客观公正,要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性;五是坚持准则,要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算。

实施会计监督;六是提高技能,要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平;七是参与管理,要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理;八是强化服务,要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

(二)会计职业意识与行为。

会计职业意识是指会计从业人员对会计工作的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控会计职业行为和职业活动的调节器,它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面;会计职业行为是指人们对会计工作的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映,是职业目的达成的基础。

会计职业意识与行为主要包括以下几个方面。

1.会计职业理想。

会计职业理想是指在一定的社会经济背景下,会计人员对于未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。

会计人员的职业理想在一定程度上属于个人的远景规划,是个人的职业蓝图,与个人的价值观、人生观、职业期待都密切相关。

我国目前已基本构建了会计从业资格、初级、中级、高级会计专业技术资格等不同层级的会计人才评价制度。

会计从业资格是指从事会计工作的人员必须具有的执业资格,是从事会计工作的“入门证”。

初级、中级、高级、正高级会计专业技术资格是对从事会计工作的人员进行评价的制度,其中取得初级职称的会计人员,应当熟悉财务管理的基本原理,并正确执行基本的财经法规;取得中级职称的会计人员,应当能够比较熟练地运用专业知识,对本单位日常财务事项作出及时、准确的职业判断;取得高级职称的会计人员,应当侧重掌握财务战略、企业并购、股权激励、衍生工具、金融资产转移、财务综合评价等方面的知识;取得正高级会计职称的人员,应当侧重掌握大型企业集团财务风险管控、资本运作、信息系统规划等方面的知识。

准备往职业会计师、内部审计方向发展的会计人员,可以考虑注册会计师考试,根据企业特点,还可以考虑国际公认注册会计师考试。

2.会计工作创新。

经济越发展,会计越重要。

会计人员的服务目标是为决策者的管理活动提供帮助,而管理活动的复杂性决定了会计人员能力发挥的精髓在于知识的活用,知识的活用意味着突破思维定势,创造性地解决实际问题。

因此,为适应社会经济发展对会计人员的要求,会计人员应具有创新意识和行为。

3.团结协作精神。

出纳、会计及财务主管等各个会计岗位的工作是相互关联的,并不是单独存在的,会计人员要具有分工合作的团队意识,才能将工作完成得更好,这就要求会计人员要有团队合作与协调能力。

(三)会计职业技能。

会计职业技能是会计从业人员进行会计活动,承担会计责任的能力和手段。

会计既是一门科学性很强的学科,也是一门实践性很强的学科。

因此,会计职业技能包含内容较广,主要包括会计专业知识、会计操作能力、会计职业判断能力、丰富的知识结构、交流能力以和及终身学习的能力等。

1.会计专业知识。

会计专业知识是会计人员从事会计工作所需的基本的知识,主要包括三个方面:一是会计专业学科知识,要求学生掌握会计核算、财务管理、审计的基本理论和方法;具有一定金融、财政、企业管理等方面的知识;能熟练运用财务软件完成会计业务处理。

二是法律知识,会计人员履行职能,自始至终都受到国家法律、法规和制度的制约,因而会计人员必须具备税法、经济法、会计法的相关知识。

三是计算机知识,计算机是会计工作的基本工具,不仅会计核算要利用计算机,会计部门与企业内外部门的业务往来都要通过计算机网络进行,因而会计人员必须具备相关的计算机基础知识和会计电算化的相关知识。

2.会计操作能力。

会计操作能力是会计人员从事会计工作所需的基本能力,会计操作能力应建立在各会计岗位的职业背景之上。

进行日常核算的岗位需要具备良好的会计核算的能力,如编制和传递会计凭证,往来结算、记账、对账、结账,制表等,熟悉会计工作的基础规范,具备对我国会计法、企业会计准则、财务报告条例的理解和应用能力。

进行成本计算与分析的岗位需要具备良好的成本管理业务能力,具备成本计算能力、成本控制能力。

进行财务分析管理的岗位需要具备良好的财务分析业务能力,有敏捷的计算能力,对影响财务报告分析的因素具有高度的敏感性。

3.职业判断能力。

4.丰富的知识结构。

随着社会经济的发展,会计人员的工作复杂程度越来越高。

很多会计问题依靠单一的会计知识无法解决,作为一名合格的会计人员应具备丰富的知识结构,才能胜任当前的会计工作。

丰富的知识结构主要包括对历史发展、世界的不同文化和国际视野的理解;对人类基本行为知识的掌握;对思想、政治、社会差别的感知能力和判断能力;对文学、艺术的欣赏能力;书面和口头交流能力以及正式或非正式地表达意见的技巧等。

5.交流与沟通能力。

会计作为国际通用的商业语言,只有在有效沟通下,才能发挥会计信息的沟通效能。

由于会计核算工作要求会计人员要独立、客观、公正地反映企业的经济活动情况和财务状况,它不能因为企业领导或某些人的意志所左右,更不能制造假账。

这就要求会计人员运用尽责规律处理好与领导、部门、上级主管等内部人际关系,取得领导和各部门的信任和理解,主动与领导沟通,使他们掌握会计法,让他们增加保证会计信息真实性的法律责任感。

6.终身学习的能力。

会计职业是一个时间性很强的专业,经济的快速发展改变会计所处的环境。

每年都有新的规范出台,会计人员必须不断更新知识,提高服务质量,以适应经济发展。

与此同时,会计工作从会计核算到财务管理和财务预测等功能日益增长的需求变化,对会计人员的要求也不断提高。

新情况、新问题不断出现,解决这些新问题、新情况需要知识与方法不断更新。

只有通过不断的学习,及时更新自己的知识与技能,才能适应社会经济发展的需要,才能胜任所从事的会计工作。

因此,会计人员要有终身学习的意识和能力。

会计职业道德、会计职业意识与行为和会计职业技能三者是相互作用的,遵守会计职业道德宏观上要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规,不断学习提高会计职业技能;反过来,会计职业道德和会计职业意识与行为的提高,也会促进会计职业技能的发展。

参考文献:

[1]郑晓青.基于就业导向的高职会计学生职业能力培养探讨[j].财务通讯,(6).

[2]蓝文永,夏娟.基于能力素质的应用型会计专业课程体系构建[j].财务通讯,2011(7).

[3]贾白.高职院校会计职业道德教育研究[j].财会,2011(9).

[4]陈林.论新时期高校学生职业素养教育[j].中国成人教育,2011.

[5]山东省职业教育基础能力建设计划(2011-).

会计诚信问题【2】。

摘要:随着社会、经济的迅速发展,会计作为一种经济管理活动,企业的会计诚信问题已经引起社会的关注,成为严重危害市场经济秩序、阻碍企业健康发展的热点问题之一。

本论文从我国目前企业会计诚信的现状出发,分析其产生的原因,并提出对策解决问题,使企业的会计诚信问题重新走上正轨。

关键词:企业会计诚信;诚信缺失;重建。

一、企业会计诚信概述。

会计诚信是会计工作与生俱来的道德诉求,表达了会计对社会的一种承诺。

会计人员必须按照财务制度来工作,是有据可依的,而不是主观臆断的。

不仅提出了对会计人员的要求,也说明了会计资料的真实性、客观性。

从整体来看,会计诚信主要包括两方面的内容:一是会计从业人员的诚信道德要求,即会计人员要具备良好的职业素质。

因为会计工作的敏感度和重要性是各方利益相关者都比较关注的,所以诚实守信是各行业对会计从业人员最基本的要求。

财务会计论文(实用14篇)篇八

论文摘要:近年来,我国基金业发展迅猛,截至20xx年6月30日,中国大陆市场获准开业的基金公司合计47家,共管理190只基金,基金规模已超过4200亿元,基金业对国民经济的影响正日益扩大。

随着基金业的快速发展,与之相配套的政策措施存在一定的滞后性,尤其是对各种创新工具的税务处理与会计核算上,由于缺少统一的规范,使得各基金公司按照各自的理解进行处理,从而导致各基金公司所提供的会计信息可比性不强。

同时,由于恶性竞争,部分代销手续费和尾随佣金流人体制外,带来国家税收的流失和市场秩序的混乱,基金行业相关财税法规及会计核算制度亟待修订。

论文关键词:基金财税会计政策调查。

深圳市地处改革开放的前沿,各种金融创新工具在国内运用较早,注册地在深圳的基金公司约占全国的1/3,具有一定的代表性。

(一)现状:。

目前,国内基金市场已经进入到以开放式基金为主的时代,基金销售市场也进入到严重的买方市场阶段,基金公司向各销售商按基金销售规模支付了一定比例的销售手续费。

同时,根据《证券投资基金销售管理办法》中的有关规定,在符合规定条款的情况下,可以对特定基金投资人减免销售手续费。

基金销售手续费主要包括基金交易时发生的认购费、申购费及赎回费,交易时由代销机构向投资人收取,由投资人直接承担,归代销机构和基金管理人所得。

目前,实务操作中这部分销售手续费绝大多数归代销机构所得。

发生时有三种核算方式:。

1.净额法。

即基金公司将对客户收取的手续费收入总额,减去属于代销机构应收取的费用部分(对代销机构应得部分作代收代付处理),剩余部分记入基金公司收入,这种形式用得较普遍。

2.总额法。

即基金公司将收取的手续费总额确认为收入,将支付给代销机构的部分作为费用核算。

3.后端收费模式。

交易时向投资人免收手续费,销售手续费以基金销售服务费或挂应收款的方式由基金资产列支,按日计提,按月由基金资产统一划给基金公司,再由基金公司按代销协议约定划付给代销机构。

后端收费有助于鼓励持有人长期持有基金。

实务中有的是先记入应收账款,待赎回时收到费用再结转损益,也有的直接记入当期费用,待赎回时收到冲减费用,还有的按比例逐期分摊但比例确定方法不明确。

另外,由于基金公司难以广泛设立自己的销售网络,绝大部分基金销售委托银行、券商或专业基金销售公司等代销机构进行。

从现状来看,基金公司不仅要向代销机构支付基金交易时直接向投资人收取的手续费之外,还不得不将基金管理费收入与代销机构进行分成,作为代销机构获得的尾随佣金。

(二)存在问题分析:。

问题一:基金公司销售手续费究竟是按总额法还是按净额法确认收入,在现有的制度中未有明确规定,甚至没有合适的会计科目反映和披露该项成本支出,这使得各基金公司根据自身的主观判断对这一相同业务采取了不同的处理方式。

有公司认为,基金公司取得的手续费收入是作为基金管理人向投资者收取的费用,应该全额记入管理人的收入,代销机构是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。

至于大家关注的可能存在的双重征税的问题,营业税是流转税,就是每个环节都要征税。

也有公司认为,基金管理人、代销机构、投资者存在事实上的三方法律关系,在代销方式中,手续费收入是由代销机构和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代销机构)的过程。

基金公司支付手续费资金给代销机构,只是因为有清算便利而进行的代收代付,不应列为基金公司成本。

另外,在很多情况下,基金公司只是得到了一个打包的资金,客户资料根本无从拿到,客户还是代销机构的客户。

可见代销机构是和基金公司平等地服务客户,一方抓客户资源,一方管理资金,各司其职,是合作伙伴关系,而不仅仅是代理关系,在这种情况下,更应根据各自份额分别确认收入。

问题二:向投资人收取的基金销售手续费减免时,基金公司先收后返的手续费是否确认收入并缴纳营业税。

对特定基金投资人减免销售手续费有两种操作方法,一是直接减免,不收取;二是先收后返。

对前者,实务中的争议不大,即减免了就无需在账面计量和核算了。

但对后者,在税务处理和会计计量上还存有争议:一种观点认为,既然收了就应确认收入,返还时作为费用,并且要对方提供发票才能计人费用,否则就只能税后列支。

另一种观点认为:只要在交易时达成了协议,并且是合法合规的,则先收后返时,应将返还作为正常销售折扣,直接冲减收入。

问题三,后端收费模式下,基金公司预先给代销机构的销售手续费应如何列支,待收到手续费时,基金公司又应如何进行会计处理,涉税问题如何界定,核心问题在于是否确认为基金公司收入,是总额法、净额法之争的极端情况。

问题四,基金公司将代销机构分成的管理费收入即尾随佣金往往通过挤占其他费用科目来列支,从而导致会计信息失真。

同时,尾随佣金由于均在代销机构总部入账,缺乏有效监管。

对此,现行制度尚未明确规定有关各方如何确认和核算。

以上问题对整个基金业、相关企业和个人乃至整个经济秩序都产生一定的影响:一是客观上为企业设立小金库提供了便利。

一些基金公司将销售手续费支付给代销机构后,往往难以获得合法单据,甚至一些基金公司将款项汇至对方指定账户后未能获得任何单据;二是无法按统一标准反映经营成果。

不利于掌握真实的信息;三是引发了恶性竞争,违背了市场公平竞争的原则。

内控制度相对较松,行为不够规范的基金公司所采取的业务处理方式则较为激进,不利于平等竞争。

同时,随着竞争趋于激烈,将迫使原来采取谨慎处理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠拢,进一步加剧竞争环境的恶化;四是基金公司内部控制存在潜在风险。

由于缺少规范统一的代销手续费处理模式,基金公司内部存在的重销售轻财务现象,弱化了对关键环节的管理和监控,使得基金公司处理此类业务的内控风险人为增大。

五是国家税收出现流失,净额法由于少确认了一部分收入,少征了流转税,流到体制外的收入也造成所得税流失。

据统计,仅20xx年全年累计新发行基金就达1821.40亿元,股票型、债券型、货币型基金的比例大约为75:10:15,直销、代销约为3:7,而实务中股票型基金、债券型基金、货币型基金手续费计提比例一般分别为1%、5‰和0,再考虑到对大客户所采取的手续费减免因素,由此测算20xx年各基金公司新发基金销售手续费收入应收取数近10亿。

而存量基金申购、赎回时发生的手续费金额更大。

20xx年基金新发规模超过过去三年的总和,增长速度惊人,相应地,应收取手续费的增长速度也相当惊人。

由于此类问题所涉金额较大且呈不断增长之势,对基金公司会计报表造成巨大影响,扰乱了正常的市场秩序,应尽快制定统一政策,保证会计信息的可信、可比、可用,保证基金业健康发展。

(三)解决方案:不管是采用总额法或净额法,都应尽快明确,使基金业有个统一的规范。

财务会计论文(实用14篇)篇九

1、抓贯彻、定目标,出台县级、基层工会《工会财务会计管理规范考核办法》。

福州市总工会在认真做好本级工会财务会计管理规范化自查自纠工作后,根据省总工会的最新规定和指示,结合福州市实际,先后制定并下发了《福州市县级工会财务会计管理规范考核办法》(榕工〔2011〕34号)及《福州市基层工会财务会计管理规范考核办法》(榕工办〔2012〕48号),积极组织各级工会开展财务会计管理自查自纠工作,通过开展座谈会讨论、互审互评的方式评选出财务管理规范化合格单位,并予以表彰。

2、找差距、重整改,切实解决县级工会财务会计工作的薄弱环节和难点。

3、抓示范、树典型,推进规范化建设见成效。

为推动县级工会开展规范化建设,福州市总工会选择了永泰、福清作为规范化建设的试点单位,先后在福清市、永泰县召开现场推进会,这两个试点单位在会上分别交流了规范化做法和体会,与会人员现场观摩了永泰县工会财务管理规范工作材料。会议同时通报了全市工会财务会计管理规范工作开展情况。市总工会党组书记、常务副主席郑湘国参加会议,要求各县(市)区总工会、市级各产业工会,要认真推进工会财务会计管理规范工作,健全制度、对照标准,逐条落实;要抓住机遇,重点落实机关事业单位工会经费等财务工作重难点问题;要加强学习,提高财务会计服务基层、服务职工、服务工会重点工作的水平。经过这两年来各级工会财务人员的共同努力,县以上工会财务会计管理规范水平得到进一步提升,财会服务能力进一步增强。全市工会财务机构进一步健全、财务人员素质进一步提高、会计基础工作进一步夯实、财务制度进一步完善、财务管理进一步规范、工会资产管理实现保值增值。

二、福州市基层工会财务会计管理规范化建设的现状。

近两年来,县级以上工会在不断提升自身工会财务会计管理规范水平的基础上,积极推进基层工会财务管理规范化建设。

财务会计论文(实用14篇)篇十

会计专业论文按内容与要求可分为不同类型。

尽管不同类型的会计专业论文有着不同的写作目标,但均应遵循基本的写作程序,应当具有共同的主体学术要素,应当符合基本的学术表达规范。

会计理论研究工作中,当研究人员根据研究目标,按照一定的研究程序完成研究任务后,所形成的研究成果必须要以一定形式反映出来,论文就是最基本的一种表现形式。

论文写作并不是一件可以随意而为之的事,它不仅要遵循一定的基本程序,也要具备一些共同的主体学术要素,同时在其表达上更加应当遵循相应的学术规范。

只有这样,所完成的论文才具备相应的文献价值并产生相应的学术效益与学术影响。

本文拟围绕这一主题作简要描述与讨论。

一、会计专业论文写作的基本要求。

(一)会计专业论文是学术论文的一种。

或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流或讨论;或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件。”

简而言之,学术论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章,它既是探讨问题进行科学研究的一种手段,又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。

一般意义上的学术论文,应当具有四方面的特点:

1.学术性。

它指研究与探讨的内容具有专门性和系统性,是以科学领域里某一专业性问题作为研究对象。

从内容上看,学术论文的专业性较强;从语言表达上看,学术论文很多是采用专业术语、专业性图表和专门符号表达内容的,它的读者主要是专业上的同行。

因此,为了把学术问题表达得简洁、准确和规范,文中即会涉及较多的专业用语。

2.科学性。

它指研究与探讨的内容要准确、思维要严密、推理要合乎逻辑。

要求作者在立论上必须从客观实际出发,不得带有个人好恶与偏见,不得主观臆造,在相关基础上得出符合实际的结论。

因此,在论据上,应当尽可能多地占有资料,以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据;在论证时,必须经过周密的思考,并进行严谨地论证。

3.创新性。

它要求作者有自己独到的见解,能提出新的观点和看法。

创新性是科学研究的生命,学术论文的科学价值就表现在其具有创新性上。

创新性表现是填补空白的新发现、新发明和新理论,是在继承基础上发展、完善和创新,是在众说纷纭中提出自己的独立见解,是推翻了前人的'某种定论,是对已有资料作出创造性综合等。

有时在论文中,所体现出的新思路、新方法、新体系和新因素等,也可视为一种创新。

4.理论性。

它指论文中体现出作者思维的理论性、论文结论的理论性和论文表达的论证性。

学术论文与一般议论文不同,它必须有自己的理论论证,不能只是材料与文献的简单罗列,应当是在对大量的事实、材料和文献进行分析、研究的基础之上,使感性认识上升到理性认识。

学术论文按内容的学科性质,可分为自然科学论文和社会科学论文。

会计专业论文是社会科学研究论文的一种,它是系统地阐述、讨论或研究、探讨某个会计专业问题的文章。

会计专业论文按撰写要求可分为学术论文和一般论文;按用途可分为会计科研成果论文、会计业绩考核论文和会计专业学位论文等。

(二)会计专业论文写作的基本要求。

1.会计专业论文写作的内容要求。

所撰写的会计专业论文,在内容上应当力求做到:(1)准确性,即论文的内容从实际出发,正确地反映客观事物的性质、发展过程和规律。

推理要科学,根据已知的判断(前提)引出新的判断(结论)是科学的,论证清楚,认识正确。

(2)鲜明性,即论文能以简明的语言,表明作者明确的观点。

(3)生动性,即论文的内容要采用生动的语言和具体的事实来反映事物的发展变化和趋势。

(4)合规性,即论文既要在内容上符合国家的路线、方针、政策、法律和制度,也要在形式上符合国家有关部门论文学术的规范要求。

(5)理论性,即论文的观点和论证要符合科学原理。

(6)创新性,即论文要具有一定的新内容,如新建议、新措施、新方法、新公式、新模型、新资料、新证明、新概念、新设想、新理论和新体系等。

(7)层次性,即论文的层次结构要合理,同一层次的篇幅基本均衡。

(8)精细性,即论文中要避免出现常识性错误,如立论不当、资料不实、分析绝对化、概念不准确、判断不科学、推理不合理、结构不严、内容前后矛盾不协调、字句含糊和标点符号不准确等。

(9)完整性,即论文的学术要素齐全与规范。

专业论文写作的法律要求。

应当做到:(1)要有尊重他人知识产权的意识。

即对论文中引用和借鉴他人的研究成果时,应当严格遵守《中华人民共和国著作权法》的要求,按照国家有关规定中所确定的著录规范要求,列出注释与参考文献的详细信息。

(2)要有保护自己知识产权的意识,对凡是属于自己独创性论文中所形成的观点、材料和数据等形式的成果,发现他人的论著借鉴运用,但未用规范方式加注与列作参考文献时,应当保留根据《中华人民共和国著作权法》所赋予的权利追究使用者相应法律责任的权利。

(3)应当透彻理解《中华人民共和国著作权法》中有关侵权行为的界限,如根据该法第五条规定的精神,在论文中使用法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件及官方正式译文、时事新闻、历法、通用数表、通用表格和公式等,不属于剽窃和抄袭他人作品的行为。

(一)选定论题。

1.正确选定论题意义重大,它关系到能否完成研究任务。

如果论题过大,到时可能会因多种因素影响而难以完成;如果论题过小,不能达到研究的水平。

选定论题的前提是选择研究主题,它是确定研究对象,选择所要解决的问题。

狭义地说,是指选定写文章或者著作的题目。

广义地说,是选择科研领域,确定科研方向。

2.需要注意与选定论题有关概念内涵上的区别。

(1)课题。

它是指某一学科重大的科研项目,它的研究范围比论题大得多,如“面对经济全球化环境的中国会计规范体系建设问题”。

(2)论题。

它指在研究过程中所确定的论述范围或研究方向,也就是解决前面说的“写什么”的问题,属于内容要素,如“关于会计委派制的问题”。

(3)标题(题目),它是准确概括文章内容的一句话或一个词组,它是根据内容来确定的,属于形式要素,它可以在文章写成后加上去,也可据内容改换,具有较大的弹性。

有的文章标题可以明显地揭示出论题,如“会计委派制利大于弊”。

有些文章从标题上是看不出论题的内容,如“浅谈会计委派制”、“会计委派制的若干分析”。

在选定论题时有一个思路问题,就是把小题做大?还把大题做小?20世纪80年代初期,著名语言学家王力教授在中国社会科学院的一个演讲中曾经强调,研究生论文写作时尽量把小题做大。

他曾经举例说,汉语中的一个字都可以做成一篇论文。

3.选定论题时需要思考以下六个因素。

(1)我应该研究什么问题?这要与个人的专业方向相结合,有大问题、中问题与小问题之分。

各个专业领域里的问题非常多,只要处处留心就有值得研究的问题。

(2)我喜欢研究什么问题?这要与个人兴趣结合起来,既有长期性跟踪的专业性问题,也有临时性需要研究的热点问题,还有完成任务性的命题式问题,如课题研究。

(3)我能够研究什么问题?这要与自身的研究能力结合起来,在确定目标时要量力而行,把长期研究、中期研究和短期研究进行组合。

(4)了解别人已经研究了什么问题?这就要提倡广泛搜集资料并追究根底,兼听则明,偏听则暗。

(5)了解别人从什么角度研究此问题?它的研究视角是什么。

因为从同一个研究问题的不同研究视角出发,会有不同的研究结论,这里要注重切入点选择与学科交叉性的研究。

财务会计论文(实用14篇)篇十一

由于很多医院内部并没有行之有效的控制措施,财务会计工作者自身比较松懈,会造成会计信息不够准确和全面,真实性有待考证,十分不利于正常财务管理的开展。

2.控制制度不够完善和规范。

在进行医院财务管理的过程中,由于规章制度的不完善,造成财务会计管理质量得不到保证。出现这种情况的原因是由于:医院的管理者对于财务会计的控制能力有限,部分管理人员玩忽职守,很难取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得财务会计工作中存在很多问题。除此之外还要注意,无论是财务管理还是内部控制,使用的办法和手段必须在法律允许的范围之内,千万不能出现违反国家法律规定的行为。

3.电子化设备的使用问题。

随着高科技成果的逐渐推广,尤其是医院管理中不断引进的计算机和摄像头等产品,推动了医院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是电子化设备为财务管理带来巨大便利的同时,也存在不小的风险。

4.管理队伍的素质有待提高。

因为管理的制度不够规范和完善、设备质量、工作人员的专业素质不高等原因,造成控制管理的实行都是采用最单一的评估方法,并没有将投资、筹款等活动纳入考虑范围,直接后果就是机构的发展很不全面;部分财务会计人员本身能力水平有限,对于会计专业知识和执行了解的不够深入,效率很低、效果很差。

医院在进行财务管理的实践中,要注意制度建设,通过制定有效措施,确保达到管理目的。在医院内部要实行严格的制度,按照制度要求做好管理工作,提高财务会计的控制效率,改善控制效果。首先,要注意从思想上进行真正的转变,使财务人员树立起控制意识,自觉要求自己;管理者对于控制工作必须加强重视,通过不断地完善相关政策和措施,减少决策和管理的失误;其次,管理人员在内部控制中发挥着无可替代的作用,同样的,在外部风险的管理中也很重要,通过对风险的监控和及时采取风险规避措施,确保医院的经济安全;最后,将内部控制和外部审计进行有机结合,促进医院管理稳定进步。完善控制制度有利于医院相关规章制度能够落实实行,确保政策的执行;有利于提高医院的整体经营管理水平,促进协调性的提高;提高财务管理工作的效率;加强控制可以确保医院财务和各项资源的安全性和完整性。

2.加强稽核力度。

加强财务的稽核力度,有利于降低医院的经济风险,同时也是加强内部控制的有效措施。很多医院由于缺乏完善的评价、审核体系,财务管理工作效率很低,要想改变这种现状,医院要做到就是强化审核和检查的力度,发挥稽核的作用。利用内部监管部门的权威,加强医院内部的监督工作;提高监管者的综合素质,使其能够适应监管的实际需要;制定科学的稽核指标,为稽核工作的开展提供制度依据,促进财务管理的规范化进程。

3.采用新手段实施全面监管和控制。

现代化的医院管理,必须依靠高新技术的成果。新技术的不断使用,减少了个人原因造成的失误,确保医院的财产安全;根据医院的现状,拓宽信息流通渠道,健全实时控制机制,确保监管的全面性;对于各项应付账款项目实时监管,可以保证监管的范围更全面,对于整体过程的监管可以帮助管理者了解财务会计现状,使制定的改进措施更有针对性;对工作者来说,可以及时的帮助他们发现自身存在的问题,在以后的工作中及时纠正和解决。

医院的财务管理工作中还存在很多不足,有待于进一步的完善和规范,而通过强化稽核力度、完善控制制度的建设、采用新的监管办法等措施,可以改变医院的财务会计控制现状,加强内部控制,对于保障医院的财产安全和平稳运行意义重大。因此,医院的管理人员必须为医院的实际利益考虑,采取切实可行的控制办法,保证医院的正常运作,促进我国的医疗卫生事业的管理水平迈上新的台阶。

财务会计论文(实用14篇)篇十二

如果根据历史成本法对可以扣除的成本进行相关的计算,那么在当前房地产的价格时常发生一些变动的市场环境中,就不可能正确的计算出应该扣除多少成本。在税法当中的第二个地方就是对盘盈固定资产方面的计算过程当中,以和固定资产相同的重置成本价值作为计税的基础。

二、税务会计的计量属性和财务会计的计量属性的不同点。

(一)财务会计和税务会计两者在使用历史成本中存在的差异。

财务会计和税务会计两者进行比较的话,财务会计更注重决策的相关性,而相关性所具备的特征肯定是需要选择和计量对象的决策最具相关的计量属性,这就比较明显的显示出历史成本在财务会计中的.地位有所降低,无法和税务会计中一家独大的地位相比较。

(二)公允价值:财务会计和税务会计两者间存在的差异。

1.在两者中的适用范围不同。在财务会计中,公允价值是所有金融工具当中相关性最大的计量属性,对符合公允价值的计量条件也可使用公允价值的计量属性进行计量。交易性金融资产、投资性房地产等此类资产的计税基础仍是使用历史成本。只有在历史成本和当前的市场价格都无法确定时,税务会计才在万不得已的情况下使用公允价值进行计量,它是被当作补充的计量属性来使用,只局限于资产,不包括负债。2.使用的目不同,且存在差异。近年来,财务会计由于金融业务的不断创新以及资产负债表外业务的不断衍生,很多新的金融工具业务不断出现,它们通常都是属于履行中的合约,尤其是新衍生的金融工具,企业一般情况下都无需付出初始的净投资或者初始的净投资也很少,和金融工具有关的资产、负债的转移通常也需要到相关的合约到期或者是履行时才可实现,对此类业务进行核算,就需多次的使用到公允价值。

三、结语。

具体到会计的计量属性,不论是发达的欧美国家,还是在我们国家,财务会计的计量属性都基本上趋于成熟,在我们国家企业会计的基本准则中,专门针对财务会计的计量属性做出了相关的规范,企业只需对其进行正确理解以及认真的执行就可以了;而税务会计的计量属性就不具备在某个相关的税收法规当中给出的明示,但它在实际中是真实存在的,不可不察、不可不明。

财务会计论文(实用14篇)篇十三

近年来,随着人口增加、资源短缺和环境污染加重,我国经济增长方式逐步由粗放型向集约型转变。2015年以来,中央财经领导小组会议、中央经济工作会议多次强调,坚持以推进供给侧结构性改革为主线,做好稳增长、促改革等各项工作,促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。宏观经济政策需由需求管理转向供给管理,政策目标由总量目标转向质量效益目标。当前,供给侧结构性改革成为新常态下经济难题的应对之策。供给侧要素主要有劳动力、土地和自然资源、资本、制度和科技创新五个方面。国际经验表明,在进入中等收入阶段之后,制度创新、科技和管理创新方面,对于经济组织的贡献会更大。供给侧改革的核心内涵是有效制度供给问题(贾康,2016),即通过特定的程序和渠道进行正式规则创新和设立的过程。宏观经济和微观经济存在着密切的联系,在经济发展新常态下,财务会计作为反映和监督单位经济活动的重要管理工具,在反映经济过程、分析经济情况、监督经济活动、预测经济前景、参与经济决策中具有新的内涵。

企业是经济活动的主体,也是转变经济增长方式的微观基础。供给侧结构性改革的关键是提高经济增长的质量和效率,重点任务是“三去一降一补”,即去产能、去库存、去杠杆,降成本、补短板。这是现代企业经营管理的重要方面。财务会计是在一定的历史条件下,提供对决策有用信息的管理活动,具有计划与预算、信息搜集与分析、财务成本管理、库存管理、风险防范、项目投资决策、绩效评价等重要职能。财务信息作为企业经济活动的综合反映,使财务管理必然成为企业生产经营管理的核心,它是衡量经营质量和效率的尺度,也为分析评价企业的经营效率提供了手段。因此,如何充分发挥企业财务会计固有的信息和监督职能,不断挖掘企业的潜在价值,优化资本结构,节约成本,提高核心竞争力,激发创新活力,为企业创造价值提供服务,是未来财务会计改革的方向。财务会计对单位经济活动的管理和控制也必将成为推进供给侧结构性改革的重要手段。

当前,随着信息技术的进步和经济全球化进程的发展,市场竞争日趋激烈、投资及经营风险日益增大,企业的兼并、清算、终止等现象更加频繁,生态环境保护治理任务加大,财务会计改革面临着艰巨的任务。财务会计工作中存在的问题主要有:一是相关法律法规不够完善和健全。如绿色会计体系理论和实践不完善,未建立相应的会计制度与会计准则,国家财经法规的宣传和执法力度不够。二是企业经营管理体制机制不够完善。如有的单位组织机构不够健全,财务内部控制制度不够完善。三是财务会计人员的综合素质参差不齐,生产经营风险意识淡薄。财务会计人员违反财经法纪现象时有发生,如过度负债使企业经营和管理所面临的风险加大等。

与此同时,我国宏观经济面临多重挑战:出口大幅下降,传统经济的生产效率不高,现代服务业技术及规模陷入瓶颈,投资规模扩张拉动增长的边际效应递减等;企业部分主要经济效益指标下降,据国家统计局网站统计数据,2015年全国规模以上工业企业实现利润总额63554亿元,比上年下降2.3%,其中采矿业下降58.2%;实现主营活动利润58640.2亿元,比上年下降4.5%,表明大型企业已经面临较为明显的下行压力。大中型工业亏损企业单位数由2012年的8327个增加到2015年的8425个,亏损总额由2012年的4159.23亿元增加到2015年的5051.80亿元,存货由2012年的63992.37亿元增加到2015年的70757.81亿元。在提质增效的要求下,财务会计如何适应新常态从而激发创新活力,建立健全有效的内部控制制度,不断提高企业营运活动的盈利能力和管理效率具有更加重要的意义。

财务会计应该围绕去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,加强会计制度建设,严格会计核算和强化会计监督,加强资产管理,进行成本和效益分析,预测经济前景,参与经济决策,控制经济过程,评价经营业绩,提高经济效益。

(一)设计科学的财务会计制度,系统规划职责范围。

全面地进行会计组织系统设计,根据会计工作需要,设置会计机构,确定核算形式,完善会计岗位责任制;按照合法性、规范性、适应性的要求,设置会计凭证、会计账簿和会计报表以及会计处理程序。按照内部牵制的原则进行会计控制系统设计,达到各部门(岗位)相互联系、相互制约,共同完成经济活动的目的。以会计准则为依据修订单位财务会计制度、财务收支管理细则以及财务稽核制度等制度规范。

(二)加强内部控制制度建设,提高风险防控能力。

按照内部控制的构成要素,设计内部会计控制系统和内部管理控制系统。设置内部审计机构,进行控制测试,使重大错报风险降至可接受的最低水平。考虑内部控制的固有局限性,审计机构必须对财务报表的重要账户或交易类别执行最低限度的实质性测试。同时,单位应当对内部控制质量进行持续的或定期的评价,如内部审计人员的报告、顾客的意见反馈等,以确定各项制度是否能够按照意图运行,是否针对情况变化进行修正,防范和化解财务风险。

(三)进行项目投资可行性评价,科学确定投资决策方案。

项目投资具有投资数额大、影响时间长、变现能力差和投资风险高的特点。为优化经济结构,应加大新兴产业投资,鼓励企业加大技改投入、科研投入。财务管理人员应考虑需求因素、时间价值因素和成本因素,在评价投资项目的环境、市场、技术和生产可行性的基础上,对财务可行性做出总体评价。对可供选择的多个投资方案进行比较和选择,并在投资项目具体实施过程中,对投资方案进行再评价,以增强投资者经济实力,提高投资者创新能力,提升投资者市场竞争能力。

(四)加强成本核算与分析,降低成本费用。

开展全员节能降耗行动,建立以现代成本管理为核心的成本管理体系。企业要做好产品各项消耗定额的制定和修订工作,完善材料物资的计量、收发、领退和盘点制度,建立健全原始记录工作,加强企业管理基础工作;按照生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,增强服务意识,降低质量成本;设置环境成本控制网点,加强环境成本核算,提高生态效益和社会效益,促进企业可持续发展。物资采购部门要完善采购合同,货比三家,降低采购成本;发挥ppp融资模式的优点,降低融资成本,合理分担风险,提高市场的运作效率;根据项目性质,合理选用bot、tot和abs等融资方式。落实营改增政策,通过合理选择供应商、融资租赁等方式做好纳税筹划,减轻纳税负担。落实研发仪器设备加速折旧、研发费用加计扣除等税收优惠。财务部门定期进行成本效益分析,结合企业实际情况,综合考量生产技术、生产组织和经营管理等方面因素,查明各种因素变动原因,以便采取措1用开支的潜力。

(五)盘活存量资产,提高资产利用效率。

按照分类管理、提高效率、依法处置的原则,制定和完善资产管理办法,建立完善固定资产的预算制度、信息报送和对账制度、维修保养制度和报废制度等制度体系。根据有关资产的特性,在资产负债表日进行减值测试,按规定计提存货跌价准备、固定资产减值准备、坏账准备等。对科研型企业、高新技术企业采用固定资产加速折旧政策,不仅能带动企业更新技术设备,鼓励企业研发创新,还能通过鼓励固定资产投资起到稳定经济增长的作用。将闲置厂房、仓库等改造为双创基地和众创空间,把已有的设施条件用好,最大限度地盘活利用现有资源。因地制宜、分类有序处置不良资产,提高资产有效利用率。依法实施破产程序,进行破产清算核算。发挥市场在资源配置中的决定性作用,根据财税政策进行企业兼并重组,通过兼并重组压缩过剩产能、淘汰落后产能、促进转型转产,提高资产的利用效率,促进经济结构战略性调整,从制度构建入手,为创新创业打通道路、减轻负担,充分释放活力和创造力。

(六)建立绩效考核体系,客观反映财务状况和经营成果。

随着我国经济发展进入新常态,发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长。企业综合绩效分析与评价,也应该以经济效益为中心,建立相应的分析评价指标体系,对照相应的评价标准,对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险、经营业绩等方面进行综合评价。积极探索绿色会计核算制度,逐步构建绿色审计制度,加强对生态环境信息的披露,促进产业结构升级。

(七)抓好财务会计人员继续教育,提高政策水平和职业能力。

在供给侧结构性改革新形势下,财务会计工作如何服务产业结构调整,如何发挥人力、资本和制度的优势,如何通过产权转让、债务重组、企业兼并等方式,尽快盘活企业资产,发挥经济效益等,是财务会计人员面临的新任务。要做好这些工作,财务会计人员就必须认真学习国家的宏观经济政策和财经政策,学习运用会计准则,科学设计并严格执行单位的会计制度,提高政策理论水平和分析、解决实际问题的能力。

财务会计论文(实用14篇)篇十四

资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。

稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。

所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。

资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。

稀释每股收益:是以基本每股收益为基础、假设企业所有发行在外的稀释性潜在普通股均已转换为普通股,从而分别调整归属于普通股股东的当期净利润以及发行在外普通股的加权平均数计算而得的每股收益。现金等价物:是指企业持有的期限短,流动性强,易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。

所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

每股收益:是指股份有限公司的股东每持有一股普通股所能享受的企业利润或需承担的企业亏损。现金流量表:是反映企业一定会计期间内经营活动、投资活动和筹资活动等对现金及现金等价物的流入与流出产生影响的财务报表。它是一张动态的角度反映企业资金运行过程和结果的报表。所有者权益:是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。收入:是指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

利润表:又称收益表、损益表,是反映企业在一定会计期间(、季度、月份)的经营成果的财务报表。

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所有者权益变动表:也称股东权益变动表,是反映构成所有者权益的各组成部分在一定时期增减变动情况的财务报表。

资产负债表:也称财务状况表,是指反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益的报表,即反映了企业特定日期财务状况的财务报表。财务报告:是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

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劳动合同是雇佣双方约定劳动关系的书面文件,有利于明确双方的权利与义务。以下是一些经过专业人士审核的劳动合同范例,供您参考和参考。甲方:乙方:性别:现在住址:联系
教学工作计划是指教师在一段时间内,对所教授的课程内容和教学方法等进行规划和安排的一份文件。接下来将展示一份教学工作计划,希望能给大家提供一些启示和灵感。
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演讲稿的内容应当紧密围绕主题展开,避免跑题和冗长的叙述。以下是一些出类拔萃的演讲稿范文,希望能给大家带来灵感和启迪。亲爱的同学们:宿舍是我们休息的场所,是一个大
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