带着简历去面试（通用17篇）

面试是一个相互了解的过程，求职者需要主动展示自己的优点，并对用人单位提出的问题进行深入思考和回答。以下是小编为大家收集的面试经验分享，希望对大家做好面试前的准备有所帮助。

带着简历去面试（通用17篇）篇一

上海航天局人事部副部长徐伟中最近面试了上千大学生，却碰到咄咄怪事：明明通知东华大学女生小金(化名)来面试，却引来了四个“保镖”“护驾”―――小金的四位家人竟全程陪同孩子面试记者调查后发现，学生求职家长陪、简历花哨乱注水、撒网投递却反悔，成了大学生求职过程中频现的“三大怪”

企业遭家长“骚扰”

“与其说我在面试大学生，更像是幼儿园在招小朋友入学。”上海航天局招聘负责人徐伟中哭笑不得地说起上周面试女生小金的过程：小姑娘一进门就说紧张，我问了她两个问题后，她便不停地抬头往玻璃门外一看。原来门外竟有四个大人不停地朝里面张望，一问才知道分别是她的爸爸、妈妈、阿姨和姨父!

面试一结束，小金妈妈和阿姨竟直冲进来，缠着我直问：“阿拉小囡表现哪能啊?你们会录用她吗?”徐伟中说，上海航天系统每年应聘者高达3000人，寒假期间，他差不多每周都会碰上几个由家长陪来面试的学生，而且这些学生“清一色”是上海人。

国际四大会计师事务所之一的毕马威上海分公司人事经理何卫也表示：“现在的大学生找工作，家长比他们更积极。”最近她每天都要接十几个家长打来的电话，问孩子有没有通过面试。何卫总是劝导说：“找工作是孩子自己的事情，请家长不要过问。”可不少家长的回答是：“我们家小孩是叫我不要打电话来，可我心里急呀。”

学生竟成技术总监。

上海微创软件公司招聘经理陈婕今年要从多份简历里“海选”200名软件技术人员。可面对简历堆成的纸山，陈婕颇为头痛。许多简历厚达一二十页，幼儿园和小学的经历都写，更有男生“附赠”flash光盘，女生送艺术照、写真集的。“一份理想的简历其实控制在2页以内就够了。”

而校内外实践经历“掺水”更多，一个班级有多名“班长”，一个系有多个“学生会主席”。一位还没毕业的计算机专业本科生，竟自称当过某公司的“技术总监”，陈婕对其面试时一问，才知道那只是一家不足10人的私营小企业，搞技术的只有他一人。

“投霸”一问三不知。

这些每年应届毕业生的招聘“大户”还反映，招聘会上的大学生多存在“病急乱投医”的盲目趋向。徐伟中曾多次参加各高校的大型招聘会，发现许多学生采取“广撒网”、“地毯式”的投简历法，拎着二三十份，先挑五六家自己中意的，剩下的简历见谁给谁。

陈婕表示，这类“投霸”来面试时，被问及对应聘单位有什么了解，他们回答是：“我准备今天回去后看看你们公司的网页。”她每次听到这样的回答，就不会再考虑这样的学生。

[专家提示]大学生求职应理性诚信独立。

上海交大就业指导专家刘建新副教授提醒大学生，求职前应先对自己有合理的定位，充分了解各行业、各工作的信息，并判断是否符合自己今后的发展规划，避免盲目、投机的心态。还应珍惜自己基本的诚信，著名外企最看中这一点，要求应聘者签字承诺自己提供的信息属实，如有虚假会有一定处罚。毕马威会计师事务所表示，若发现大学生虚报求职信息，会立即收回录用书，而新员工若被发现造假，会被解约。

刘建新还呼吁，家长们不能再给孩子“拖后腿”了，帮得越多，反而会害了孩子。用人单位看到大学生独立能力如此之差，反而不会招聘这样的学生。家长要充分信任自己的子女，让他们独立思考、自我决策判断和承担责任。最后，她建议大学生简历应注意精简。如果企业收到500份以上简历，多用扫描式筛选法，只关注简历上的四类要点(学校、专业、成绩排名、实践经历)。

带着简历去面试（通用17篇）篇二

时，记得脸上挂着微笑。微笑好比人际交往的润滑剂。展现的微笑表现你的大方、真情、友善，在面试中，保持微笑，就会增加成功的`把握。

总结微笑“经验”四大优点：

(1)表现心情良好。面露平和欢愉的微笑，说明心理愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。

(2)充满自信。面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态度与人交往，使人产生信任感，容易被人接受。

(3)表现真诚友善。微笑反映自己的心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然轻松，不知不觉地缩短了心理距离。

(4)表现乐业敬业。主考官会认为你在工作岗位上保持微笑说明你热爱本职工作，恪尽职守。微笑能够创造和谐融洽的气氛，让服务对象备感愉快和温馨。

总之，真正的微笑是发自内心的，表里如一的。笑容是所有身体的语言中最直接的一种，应好好利用。

带着简历去面试（通用17篇）篇三

写下这个题目的时候，我也和自己说，作为在公司任职多年办公室主任(行政+人事)，这样做，属于挖自己墙角，属于没有职业操守。额。哈哈。一切事情都是有缘由的哈。

88年的前台，积极上进，寻求更好的发展;公司内部实在没有合适的岗位晋升;于是我通过个人的关系，给搜罗到比较好的公司，前去面试。面试官是我多年的朋友，也是好久不见。于是，我带着我的前台去面试。

说实话，我和这个朋友的关系非常好，本来不该我在场的面试，她强烈要求我留下。我深知她的用意，因为多年不见，因为她个人的追求，她现在的专业度和职业素养已经远远超过了我。而我之前是她的榜样。她是想让我看看，原地踏步的我和一直在求上进的她到底有哪些不同。也是想激起我的热情，鼓励我走出去，鼓励我寻求更好的发展。

现在是9个月宝宝妈妈的我，有着太多的无奈。动，则需要全身心进入角色，包括适应新的环境;不动，这些年积淀的知识和培养的能力，就会在不需要中慢慢消逝;孩子还小，我每天还要分担出一部分时间给他。我特别害怕被面试，害怕面试官和我说不，害怕走出去。目前公司在我怀孕之前就已经没有发展空间，那个时候信心满满的要寻求更好的发展，要走出去，正巧在那个时候怀孕的消息传来。。而现在，走不出去的最大的障碍竟然是自己愧对公司。怀孕期间各种检查时间的纵容，产假期间的嘘寒问暖，产假之后回到岗位也是给与了太多的支持，，纵使心中有着太多的委屈，纵使心中有着太多的不甘，还是迈不出去这一步。。。

面试的过程我就不多说了。。。

我想总结的几点问题是：

1、职业生涯中重要的那么几年，应该好好把握。尤其是女人。

2、职场上不谈情感。公司对于你的情感付出，说白了，都是你努力赚来的，没有平白的施舍给你。产假也好，送奶时间也好，都是法律规定，如果公司不那么做就不应该了。

3、人生要做好规划，安稳中求发展，稳步提升。该是动的时候，就不要被牵绊。

带着简历去面试（通用17篇）篇四

明明投了很多简历，为什么连一个面试机会都没有？那就是你的简历出现问题！

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目，从hr的角度来说，这只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程，有助于hr了解你的专业知识，判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中，就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历，能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会，浓缩才是精华！一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装一下，时间太短的没有必要展示出来，但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述；太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误：处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，会引起hr的注意。要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

带着简历去面试（通用17篇）篇五

很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。

简历的内容，控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。

接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：

一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。

二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校mba更是如此。

三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。

mba考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。

带着简历去面试（通用17篇）篇六

乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生，来一家公司应聘平面设计实习生。

他简历里写着，爱好阅读，喜欢看书。于是，hr问，你喜欢看什么书。

他笑答，我喜欢看历史类的，我看过白话二十四史。

这勾起了hr的兴趣，于是问了个历史问题，你怎么评价秦始皇。

回答得很快，他统一六国，名垂青史，雄才大略，后期焚书坑儒，blahblah。

hr接了一句，焚的是什么书坑的是什么人。

焚的是儒家经典，坑的是儒生。

这个回答让hr不太满意，目前史学界普遍认为，秦始皇焚毁的是民间私藏书籍，坑杀的是犯禁的术士，并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。

hr又问，二十四史里，你最喜欢看哪一本。

乐乐脱口而出，我最喜欢看清史，因为我是满族人。

hr心里一笑，二十四史是从《史记》到《明史》，一共24部，清史压根不在24史之内呀。

既然他喜欢清史，就又问了个清朝的问题，为什么光绪和慈禧感情不好。

乐乐说，因为政见不同。

hr追问到，有没有一些其他原因，比如性格、生长环境。

乐乐不好意思地说，我也记不清了，其实二十四史主要是我上中学时看的。

面试设计，却被问历史问题，这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的，并不是面试官有意想刁难。

这个故事说明，求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据，能够自证其说。

小编认为，求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌，有论有据。在面试前，你要给简历上的每一条表述找到相应的例证，并用数字来做支持，这样在面试官深挖你的简历时，你才能从容应对。

你简历上写着你热爱阅读，那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。

不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。

不要遇到面试官深挖简历你就卡壳，你面试前总该做一些准备，对可能问到的问题做个演练吧。

提醒求职者，在面试前，你有两件事一定要做：

第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。

第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。

做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官深挖简历啦。

带着简历去面试（通用17篇）篇七

这是后话。话说唐僧师徒四人历尽千辛万苦，遭遇九九八十一难之后，终于取得真经，修成正果。在他们回到大唐之后，唐皇为了表达谢意，决定给他们开一场新闻发布会。

新闻发布会上：

唐僧师徒四人陆续登场，随着四人上场的同时，掌声连连不断，气氛极其热烈。

唐僧：阿弥陀佛。大家的热情让我们很感动。大家有什么问题尽管提问。

唐僧：阿弥陀佛，目标。

记者：你能具体说一下吗？

唐僧：阿弥陀佛。人应当在内心深处怀有远大的目标，然后努力实现它；让这个目标成为我行动的指南，然后形成坚定的信念，凭着这个信念俺克服了金钱、女色的诱惑，与种种黑社1会势力作着不懈的斗争，终于完成了取经大业，当然这与三个爱徒的努力是分不开的。

说完之后，唐僧闭眼念起经来。

孙悟空：嘿嘿！如果俺老孙想回花果山，那是谁也拦不住的，只不过我老孙是知恩图报之人，师父在五指山下救俺老孙出来，俺理应护送他去西天取经。

记者：一开始，你退缩过，为什么到后来又坚决去西天了呢？

孙悟空：希望。师父告诉我希望是实现目标的第一步，一个人没有希望他决不会计划做任何事情，最后将一事无成。再者，师父西天取经是为了修成正果，嘿嘿，人皆有向善之心，俺老孙也应该有这个志向，也为俺花果山争个先进单位什么的，不能让别人小瞧了俺（挠腮状）。

下面一阵赞叹声。

记者左顾右盼却没有发现猪八戒，便问唐僧。

记者：唐sir，你怎么没有带你的二徒弟猪八戒来呢？

唐僧：阿弥陀佛。施主何出此言？

唐僧左看右看，最后对左边小书生模样的人说：悟能，变回原样！

猪八戒：师父，我老猪是怕吓着别人。

唐僧：阿弥陀佛，师父是怎么教导你的？出家人要做到真诚向善，别人也就不会觉得你丑了。

猪八戒：师父我知道了！

说话间变回猪样。

记者：猪先生，请问你对这次不凡之旅有何感想。

猪八戒：哼哼，目标产生希望，希望造就辉煌。在这一路上，大师兄和沙师弟听话，而我却经常偷懒。还好师父有耐心，不断教导我，让我明白，目前这条路是一定要走的，只有坚守目标，努力向前，才会成功。如今我修成正果，成了佛。哼哼没有了师父的教导，也就没有了正确的目标，也就没有了今天的猪悟能，天蓬大元帅的一世英名也会毁掉。

猪八戒的话引起了在场记者的深思。

记者注视到了一直沉默无语的沙僧。

沙僧：首先，大家知道我是一个带罪之人，护送师傅上西天取经是我的本职，所以，我就一心一意的保护师傅上西天取经，这就是我的目标啊，什么时候也没有动摇。

下面一阵热烈的掌声。

唐僧：阿弥陀佛，只要心中有佛，苦心修炼，方能修成正果。也就是说人一旦定下自己的目标，就应当一个心思地朝着实现目标的方向前进，途中不能左顾右盼、见异思迁。

下面又是一阵热烈的掌声。

唐皇感其诚，命人修建寺庙，为四人塑金身神像，让人们时代咏颂。

带着目标上路，这才是成功的秘笈。——后记。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

带着简历去面试（通用17篇）篇八

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：170cm65kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生。

毕业院校：奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一：酒店管理所学专业二：

1.客户服务资格证书，

2.新西兰酒类销售资格证，

3.咖啡师资格证书，

4.调酒师资格证书，

5.食品安全标准应用证书。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

带着简历去面试（通用17篇）篇九

妈妈生了两个孩子，一个是位居老大的我，一个是位居老小的弟弟。刚上小学二年级的弟弟学习不好，于是便得不到父母的关爱，而我则与弟弟形成鲜明的对比，每次考试都位居班上前十名，理所当然父母很爱我，虽说没到“捧在手里怕掉了，含在嘴里怕化了”的程度，但我却感到非常的幸福。

我觉得要好好报答父母对我的关爱，因为这份爱太重了，甚至成了我巨大的压力。我对于学习上的要求，父母有求必应；对于其他方面的要求，父母坚决反对，而且抗争到底。每天回家，我便被关在屋里，做被父母视为“高级营养品”的《奥赛》、《培优》。我觉得我好象是一只被禁锢在笼子里的小鸟，不！小鸟还可以得到别人的欣赏，而我只能得到父母父母那可怜兮兮的“作业写完了吗？”“写完了快做资料”的“关爱”。我明白父母是为了我今后有一个美好的前途，能成为一个有出息的人。为了实现这个目标，每天晚上到十点多，妈妈还亲自为我做夜宵，还为我订购了酸奶，好让我补补脑子，便于继续“作战”，他们时时关心我的身体和学习，可是，我……，终于有一天，我鼓足勇气走到妈妈的面前：

“妈妈，我可以出去玩一会儿吗？”“不！你现在可不能浪费时间，时间太宝贵了，我这可是为你好，将来好考上大学，你一定要肩负起这个目标来学习。”望着妈妈热切的目光，我读懂了它全部的内涵。对！我一定要肩负着目标，好好学习，不能辜负父母的期望。于是，我又钻进了书房，在书山题海里奋战起来，因为我要肩负起这个妈妈所说的目标而奋斗，我要在这条奋斗的路上走到底！

于是，我埋头学习，心里虽有苦涩，但更有乐趣，求知之乐早已把贪玩的苦涩驱走了。

带着简历去面试（通用17篇）篇十

理想指向未来，表现为奋斗目标，对人有导向、驱动和调控的作用。

——题记。

一眨眼，我们已处在初三的刀刃上了，再也没有什么可以为我们阻挡中考的辐射了。为了实现自己的理想，我们只有不断地奋斗，为自己定下一个个目标，通过不断地努力来达到这些目标来实现自己的理想。

目标是精神的支柱。汉朝的司马迁在入狱后，为了继续完成《史记》而忍辱负重地接受了腐刑，出狱后发愤著书，终于完成了巨著《史记》。

目标是成功的动力。英国科学家爱迪生一生发明了一千多种东西，单在发明电灯这一项上，就失误了上千次，最后才找到了钨丝。

目标是胜利的里程碑。战争后的中国沦为了半殖民地半封建社会，在一边内战一边抗日的情况下，先平息内讧，后全国人民团结在一起，不论处境多艰难，都抱着一颗把日本人从本土上赶出去的决心，终于迫使日军投降，取得了抗战胜利。

这三个事例无一不给了我启发。记得刚上初中时第一次月考，我考得很差，虽然妈妈并没有责骂我，但我自己给自己定下了一个目标，在下次考试中一定取得更优异的成绩。此后，我上课认真听讲，作业按时完成，不懂就问，考前认真复习，终于在第二次月考中取得了很大的进步。从那以后，每次考试后我都会给自己定下一个目标，达到了，就定一个更高的目标，没达到，则下次继续努力，这使我不断充实了自己，进步了很多。

一个人的目标可大可小，不必因为自己的目标太渺小了，而怕被别人笑话，至少你比那些好高骛远、没有目标的人强。人生，若是没有了目标，如同船在海上失去了指南针，没了航行方向；如同风筝断了线，失去控制，飘飘摇摇，最后落到了地上。

所以，朋友们，在这初三的刀刃上，让我们带着目标，放飞理想的风筝，踏上那属于我们自己的征程吧！

【带着目标作文锦集六篇】。

带着简历去面试（通用17篇）篇十一

求职意向。

求职意向：临床医生文职。

求职地点：佛山东莞茂名。

求职时间：2009-4-23。

可到职时间：随时。

工作经验：三年以上。

工作性质：全职。

基本资料。

姓名：

性别：女。

出生日期：1986年10月1日

身高：153cm。

婚姻状况：未婚。

身份证号码：44098219850906****。

户口所在地：广东佛山。

现在所在地：广东广东。

个人特长：-。

语言能力。

普通话：优秀。

掌握方言：粤语、客家话等等。

能力：优秀。

英语：良好。

等级：二级。

其它语言：－－。

能力：

等级：－－。

教育或培训经历。

毕业院校：佛山科学技术学院。

最高学历：大专。

所学专业：临床医学。

工作经历。

2008.7--2009.5中山小榄人民医院(国有企业)工作职位：实习医生离职原因：实习完毕工作描述：我所在医院是一所医疗，教学为一体的综合性二级甲等医院，医院有床位800多张，各种诊疗设施齐全，科室齐全。我进入医院后，学习勤奋努力，肯钻研，不怕吃苦，病历书写规范，掌握了各科室常见病与多发病的诊疗；遇到急症病人，能平静仔细思考，不慌不乱，动作麻利；基本掌握了胸穿、腰穿、腹穿、骨穿等穿刺技术，具备了一定的独立处理病号的能力，得到了带教老师、科主任及院领导的好评。

自我评价。

我来自粤西的一个普通乡镇，从小就怀着白衣天使的.梦，2006年的秋天，我向白衣之梦迈出了第一步：我踏进了佛山科学技术学院医学学府的大门。

我是大专生，我首先正视自己的起点。我不能像本科生、研究生一样有高的起跑线，但我不自卑。我跟他们就像一场田径赛，我的起跑线在他们后面，只要我努力奋发，我就可能跑到他们前面，所以我必须抓紧时间。

在大学前两年，我努力学习，争分夺秒，课堂上认真听课，课后常到图书馆自习，常利用课余时间阅读各类书籍，利用网络学习更多知识，积极参加学校的文娱活动，努力像党组织靠拢，坚持党组织“为人民服务”的宗旨。我已成为入党积极分子的一员，我将更加努力，争取做一名合格的共产党员。作为班中的心理辅导员，我除了完成自己的学习任务外，还得关注全班同学的日常情况，及时发现同学的心理问题，尽可能为同学解除心理压力，使同学不至于落队。

本人在校期间，积极参加校内外义工活动，常到敬老院、落户点做义工，也常参加各种各样的兼职活动。在大二第一学期，曾担任家教老师2个月，积累了相关的知识。在大二第二学期，经常利用周六、日课余时间到校附属医院（佛山市口腔医院）跟儿科吴志钢主任医师学习临床知识，掌握了儿科基本的诊疗思路，为以后的临床实习工作打下较坚实的基础。在大三的一年实习工作中，让我学到不少知识。面对一个病人，我们既要懂得怎样处理，也要知道怎样保护自己。当然，治病仍然最重要的，每当一个病人病情好转或者减轻，我的心理就有甜甜的滋味，尽管有时候遇到刁蛮的病人或家属，我还是会为他们病情好转而开心。这或许就是人道的表现。不过我们还是要保护好自己，否则就失掉为人民服务的动力了。

小榄人民医院，感谢您在我实习的时间里给我学习知识的机会，给我各种操作的机会。

在以后的工作中，我会努力做好自己的工作，不断学习医学知识，增加自己的临床经验。“为人民服务”始终在我心中。

带着简历去面试（通用17篇）篇十二

上周六，妈妈从山东曲阜出差回来。带给我的礼物是一个精美的绿色织绵缎盒子。我问妈妈：“里面装的是什么呀？”，来不及等妈妈回答，我就迫不急待地打开盒盖。只见盒子里铺着红色的丝绒，丝绒上横躺着一块长方形的玉黄色带花纹的石头。我把石头拿在手上细看，看到石头上刻着二排行书——锲而不舍，金石可镂。我疑惑地望着妈妈，问道：“妈妈，这个有什么用呢？这上面刻的字是什么意思呢？”妈妈把我拉到沙发边坐下，对我说：“这块石头叫镇纸，是常用的文具之一，主要用以压住纸张或书册。

听了妈妈的话，我拿着镇纸石回到了书房。我坐在书桌前，把镇纸石放在面前，静静地望着那二排字想着，这句话的意思是要我们做一件事情，要坚持不懈。我长这么大了，有没有坚持不懈地去做一件事情呢？可是，我又该坚持不懈做什么事情呢？突然，我觉得有一点可怕。五年的小学生活，我居然没有目标，糊里糊涂就混过去了！如果继续这样下去，再过四年的中考我会怎么样？会不会考不进高中，那时大家都继续学习，我该怎么办？再过十年，我将会长大成人，踏上社会，到那时候我会不会学无所成，找不到工作，还象现在这样什么都要家里照顾，成为现在报上、电视上所说的啃老族？！想着想着，我不由得心烦意乱，不知所措，连外婆叫我吃晚饭的声音都没听见。

忽然，我感到有人在我背后轻轻地拍拍我的肩，回头一看，原来是妈妈。妈妈温和地说：“我看到你这样发呆好些时间了，看来这个礼物没有白送啊。刚才的反思，让你感到了压力和彷徨了吧？”我轻轻地点了点头，感到妈妈象是看透了我的内心深处。望着她，我露出了满脸的羞愧。只见妈妈语重心长地对我说：“你能有这样的感觉，说明你还是懂事明理的。但是，仅仅是明白还不够，必须要有行动才行啊！你愿意这样糊里糊涂混下去，将来一事无成吗？妈妈知道你的理想是当一名机械工程师。可是你想过，怎样才能实现自己的理想吗？这个理想虽然离你还很遥远，可是，如果你不是一步一个脚印去努力，那只能是一个空想！”

听了妈妈的话，我觉得豁然开朗。理想对于我虽然遥远，但必须通过不断的努力才能实现。既然我现在是一个学生，那最重要的事情就是把书读好。学习不是给老师学，给家长学，如果只是贪玩，继续象现在这样日日过着没有目标的生活，那必定有悔之莫及的一天。我现在的目标就是要把改变学习态度，把书读好，争取在学习中取得好成绩，将来能考上自己喜欢的大学专业。我把这个决心告诉了妈妈。妈妈说：“好啊，既然这样，你就带着目标上路吧！记住要锲而不舍，有了目标，还必须要坚持，才会有了成功！妈妈祝你成功！”

妈妈，放心吧，儿子会努力的，你看我的行动吧！

带着简历去面试（通用17篇）篇十三

一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。

二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体，英文用timesnewroman,正文字号用五号字，栏目标题用四号字，而简历标题（如“个人简历”）用二号或小二。大小标题可以加粗，每一栏目之间可以用简单的横线隔开。

简历要控制在两页以内。

参与招聘会前准备。

一准备名片，以便有东西交给公司代表及其它求职者。

二带上准备好的简历。

三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。

四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历，表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。

五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。

充分利用招聘期间机会。

一排队期间多与周围人交谈，也可把名片发给他们，并收取对方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并帮助你长时间逗留在招聘现场。

二注意仪表。走进公司代表时，要面带微笑、握手坚定有力，然后准备开始60秒的自我介绍，并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法：可递上一份简历，然后与摊前的招聘者交谈。

三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多，要做好当场面试的准备。

四不匆忙结束交流会，因为招聘会杀那个的机会很多，要充分利用机会。呆上一两天。

先是简历，然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书，然后成绩单。

有就业推荐表和封面和简历。

带着简历去面试（通用17篇）篇十四

带着简历去面试（通用17篇）篇十五

写简历也是讲究一定的原则，比如说突出重点原则、简单明了原则，就还有实事求职原则，要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据，更要有逻辑结构，而不是想到哪写到哪。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势，总是将目标定的很高，或者定的很低。求职是将自己推销出去，就像是购物一样，当处于买方市场则消费者占据主导，当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者，自然是要能够将自己的位置定位好，根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级，但是在简历中写是八级，这显然是不行的。

依据事实来编写工作简历是写作的原则，在这个原则的基础上，也是可以进行一定的加工，也即是对工作简历进行包装。

带着简历去面试（通用17篇）篇十六

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：8职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

公司性质：所属行业：

担任职务：幕墙设计师

工作描述：

离职原因：

公司名称：广东金刚幕墙工程有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-06

公司性质：所属行业：

担任职务：幕墙设计师

工作描述：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：幕墙设计师

工作描述：投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算，做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划，在工程施工中进行成本控制，负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后，进行结算对数工作。处理各项目的关系，确保施工顺利进行。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：资料员

工作描述：依据工程现场进度，对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算，并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制，协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：旁站监理员

工作描述：驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计，监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工，检查施工单位的复测资料是否交接清楚，手续是否完善，质量有无问题等。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

所学专业一：工民建所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

广州市建筑工程学校工民建中专

广州大学工民建大专

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

有较扎实的建筑理论知识，有一定现场工作经验，熟练掌握办公软件及相关的设计软件，擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作，自学能力较强，善于学习总结。

已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。

带着简历去面试（通用17篇）篇十七

西安在你眼前，我们在你身边！

姓名：

自我评价：

a:口头语言表达能力和沟通能力强，具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。

b:具有一定的外语表达能力，能进行普通的外语对话。

c:在学校学习刻苦，成绩优秀，并相信在大一结束时能获得奖学金。

d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪，具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方，乐于服务他人，并从中得到锻炼和快乐。

f:有良好的组织协调能力和工作效率，在学校组织中有一定的工作经验，能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题，并在短时间内能很好的解决问题。

h:喜欢挑战困难、善于创新。

个人情况：

1：2008年，曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者，积累了一定的的志愿者经验。2：现在在社团联合会工作，并积极参加和策划社团联合会组织的活动。

3：2010年9月，参加“陕西科技大学新生辩论赛”，期间获得“优秀辩手”称号，并最终获得亚军。4：2010年10月，参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”，并进入“a类”的决赛。5：2010年11月，参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”，并获得二等奖。

6：2010年12月，报考“中国高等教育自学考试”，开始自学西安交通大学金融专业，争取拿到第二学位。7：2010年9-12月，曾两次献血，帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8：2010年寒假，参加社会实践，在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习，收获良多。

个人期望：

魅力的苏州，给人以诗情画意，它以园林而享誉于世。但，2011，古老而又现代的西安，正张开她那厚重而又敦实的臂膀，喜迎八方来客。所以，希望成为世园会的一份子，贡献自己的一份力量，和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴，领略古城西安飒爽的风姿！