已提交辞职报告(优质14篇)

时间:2025-08-07 作者:念青松

当前,我感到辞职是一个必要的决定,因为我需要追求个人发展和职业提升。下面是一些经典的辞职报告范文供大家参考,希望可以帮助你更好地表达自己的离职意愿。

已提交辞职报告(优质14篇)篇一

答辩状是被告对于原告向法院提出的诉讼请求进行反驳的诉讼文书。

提交答辩状是被告的一项提出自己主张和反驳理由的权利,同时也是一项义务,以方便法院和原告了解被告的主张。

被告在提交答辩状时,还要提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。

本次行政诉讼法修改将提交答辩状的时间由十日延长为十五日。

根据《行政诉讼法》第67条第3款规定,被告不按期提交答辩状,不影响人民法院审理。

不提交答辩状是违反行政诉讼程序的行为,同时也是放弃了一次反驳的机会。

《行政诉讼法》对被告违反行政诉讼程序已经规定了较为严格的法律责任,如由被告负举证责任、逾期举证视为没有证据、无故不出庭或者中途退庭的缺席判决、予以公告和发出给予处分的司法建议等,这些对被告而言是实质性的不利后果,因此暂未对被告不提交答辩状规定相应的法律责任。

新民事诉讼法对被告不提交答辩状有什么规定吗。

答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容,在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书,是诉状中使用频率最高的文种之一。

答辩状是法律赋予处于被告地位的案件当事人的一种权利,其有处置答辩权的自由,可以答辩,也可以沉默。

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已提交辞职报告(优质14篇)篇二

答辩状是被告对于原告向法院提出的诉讼请求进行反驳的诉讼文书。

提交答辩状是被告的一项提出自己主张和反驳理由的权利,同时也是一项义务,以方便法院和原告了解被告的主张。

被告在提交答辩状时,还要提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。

本次行政诉讼法修改将提交答辩状的时间由十日延长为十五日。

根据《行政诉讼法》第67条第3款规定,被告不按期提交答辩状,不影响人民法院审理。

不提交答辩状是违反行政诉讼程序的行为,同时也是放弃了一次反驳的机会。

《行政诉讼法》对被告违反行政诉讼程序已经规定了较为严格的法律责任,如由被告负举证责任、逾期举证视为没有证据、无故不出庭或者中途退庭的缺席判决、予以公告和发出给予处分的司法建议等,这些对被告而言是实质性的不利后果,因此暂未对被告不提交答辩状规定相应的法律责任。

新民事诉讼法对被告不提交答辩状有什么规定吗。

答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容,在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书,是诉状中使用频率最高的文种之一。

答辩状是法律赋予处于被告地位的案件当事人的一种权利,其有处置答辩权的自由,可以答辩,也可以沉默。

已提交辞职报告(优质14篇)篇三

尊敬的单位领导:

你好!我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作。在我7月进入公司,并被派往贵清项目部从事现场施工管理工作。期间自己通过积极的工作态度,不怕吃苦的精神完成了各项工作任务,同时在领导和同事的帮助下自己在专业技能上有了较大的提升,生活中与同事团结互助、和睦相处,两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己将选择离开,心中有无比的依恋和无奈。

由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;由于地域距离无法完成自己的婚姻;由于现在单位未及时支付我的工资而让我无法承担生活中的开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请,并要求支付20x年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的一次性补足,住房供给金、养老保险,档案、毕业证件退还予我。

感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人:

已提交辞职报告(优质14篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的兴华财富集团有限公司xxx岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给兴华财富集团有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开兴华财富集团有限公司xxx岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的兴华财富集团有限公司xxx岗位上,兴华财富集团有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在兴华财富集团有限公司工作已经x年,回首自己在兴华财富集团有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,兴华财富集团有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

已提交辞职报告(优质14篇)篇五

尊敬的徐总及公司领导:

您好!我是工程部的xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。

因为诸多原因,我决定参加考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1。16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1。13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的'期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

辞职人:

已提交辞职报告(优质14篇)篇六

辞职报告提交期间算在职吗?在职。

劳动者交了辞职报告那一个月,如果劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的。

2、如过是通知离职,且继续工作单位未提出异议,则视为双方通过默示履行的方式达成继续劳动关系的合意,劳动者变更了离职意愿。

张经理:

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。

我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

辞职报告提交期间算在职吗?就算交了辞职报告,只要你还没有从公司离开,还在公司里面继续的工作,那么就还算是在职员工,依法领取相应的工资。辞职报告提交之后单位不算这期间的工资,要维权可以找华律网律师一对一为你讲解。

1.事假、病假、年假、产假……期间工资怎么算?

2.加班费算工资吗。

3.退休工资按工龄算吗?怎样才划算。

4.劳动者请假期间的工资要怎么算。

5.员工试用期间辞职,社保怎么算?

6.双休日出差算加班吗。

7.熬夜衰老算工伤吗?

8.春节加班工资按底薪算吗。

9.怀孕休假期间劳动法规定怎样算每个月工资?

10.试用期限老板是老板说了算吗?

已提交辞职报告(优质14篇)篇七

尊敬的领导:

由于我上班迟到,受到了领导的批评,对此我感到深深的内疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦,表示深深的歉意。

我迟到,尽管有主观和客观的原因,但更主要的还是主观原因。

从客观原因方面讲,主要是闹钟常常坏,有时晚上睡得晚,早上又起不来,加之许多准备工作没有提前做好,大清早就造成手忙脚乱得现象。另外,交通堵塞也是一个迟到的原因。

尽管有许多客观原因,但更重要的还是自己主观原因方面造成的,主要是自己思想上对迟到问题的严重性认识不足,安于懒散心理。另外,过份强调客观原因也是没有充分理由的。闹钟坏了可以修,修不好可以换;晚上睡早点儿早晨自然就醒得早,醒得早各项事务就会处理得早,赶路上班就会有充分的机动时间,所以说,强调客观原因是没道理的,还是自己主观上重视不够造成的。分析自己常常迟到原因后,感到非常对不起领导,对不起工作,试想,如果大家都迟到,就会影响到公司正常的业务、管理和效益,这个后果是非常严重的,因此,必须引起大家的高度重视。

领导批评我,是对我的关心和爱护,为此,我保证今后痛改前非,加强自己的集体意识和大局观念,加强自身的修养,通过自己的努力,彻底改变懒散习惯。

保证人:xxx。

xx年x月x日。

不上班个人保证书范文一:

校委会领导:

我因---(患何种病等)的原因,需要在家休养---(写清需休养时限),所以不能到校上班,因个人不上班而产生的一切问题,如因此在岗位职称考核聘任、人事改革、工资改革中产生的一切工作问题均属个人行为后果,与组织以及学校领导没有任何关系,与学校及任何教师均无任何关系,完全由个人自己负责。

一、当年所有教职工工作考核中自动排为尾号。

二、当年内不参与上一级职称晋升的竞聘,在所有晋升上一级职称人员中考核自动排为尾号。并且在能够返校上班之日起一年内不得参与晋升职称的竞聘。

三、在人事改革、下一轮工作岗位聘任或职称聘任、实施绩效工资或学校工作改革中,与所有具备资格条件的人员相比,自动列为尾号。如在人事改革中,因竞争对我个人直接处理为分流、自动解聘或不予聘任,对此毫无异议。

四、如当年不上班时间累计超过三十天,学校将第十三个月的`奖金全部扣回,未超过30天则按考勤制度正常处理。如一旦涉及上级对奖金外的工资部分进行处理时,与学校以及学校对十三月奖金的处理毫无冲突和关系,此时学校处理属于正常。

五、遵从考勤制度,因自己不能提供学校要求的完整事病假材料而产生的问题与责任是个人手续缺乏造成的,学校不做给假的结论。在上级部门对教师上班情况检查时,学校不承担任何责任并不能隐瞒,必须如实上报并不再通知本人。

六、学校如有任何工作落实、部署安排等无论是否涉及个人情况,学校不负有任何通知义务,不再另行通知本人,必须由本人自己提前请领导以外的教师帮助自己及时告知,并且由此产生的不及时、不知情情况均属于个人行为造成。

由于是个人原因不上班,所以属于个人自动放弃工作岗位、职务岗位、职称岗位以及学校一切义务职责和待遇的行为,在今后由此而产生的一切法律政策、工作岗位及考核、工资改革与职务职称聘任等问题中,本人没有参与权、申辩权、申诉权、竞争权等一切权力,再次强调一切后果与组织以及任何领导、任何人没有任何关系和任何责任,所有责任个人自负和承担。以上承诺(本承诺书一式两份,考勤领导和学校各存一份),个人亲自书写并保证永远承认有效,本人必须遵守并服从。

保证承诺人(签字并画押):xxx。

证明人(三名以上教师签字并画押):xxx。

20xx年9月22日。

已提交辞职报告(优质14篇)篇八

1、抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。

2、说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3、在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4、你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

李xx总经理:

我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的.项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

并祝贵公司前程似锦!

张xx。

(签名)。

xx年x月x日。

两年间,我跳槽九次,从作wap开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7、公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

8、公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人。

10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!可以保持联系并建立牢固的关系。

已提交辞职报告(优质14篇)篇九

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在审计局工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!但由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

在审计局两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在审计工作岗位上积累了抓人、黑人的技术技能和工程经验,也学到了审计工作以外的处世为人等做人的道理。在审计局的这些经历我很珍惜也很感谢公司,为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对审计局,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的.友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

真心祝愿大家在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

已提交辞职报告(优质14篇)篇十

尊敬的xxx厅办公室领导:

您好!非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘xxx(单位)xxx一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。我于20xx年8月到xxx厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝自治区xxx厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:

已提交辞职报告(优质14篇)篇十一

尊敬的单位领导:

你好!

我是带着极其复杂的心情写这封辞职信的。首先得感谢领导们的信任,让我进入xxx公司工作,在我xx年xx月至今在单位的xxx项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;

和由于现在单位无法及时支付我的工资(xx年xx月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付xx年月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。

感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:

已提交辞职报告(优质14篇)篇十二

尊敬的领导:

您们好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。

来到公司工作三年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的'关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,衷心感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

文档为doc格式。

已提交辞职报告(优质14篇)篇十三

尊敬的领导:

你好!我怀着依恋的心情写这封辞职信。首先感谢你们对我的信任让我进入桥梁公司工作。我于20xx年7月进入公司,被派往贵清项目工程部从事现场施工管理工作。期间自己在工作中团结同事、尊敬领导、业务上虚心向老同志学习,不怕苦不怕累认真完成领导安排的各项工作任务。生活中与同事团结互助、和睦相处,两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己选择离开,心中有无比的依恋和无奈。

由于家庭父母年岁渐高需要照顾,加上本人很快就要结婚成家,特别是单位长期拖欠工资致使我无能力向家庭提供必要的经济保障,深感愧疚。且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以上原因,特向公司领导提出辞职申请,并要求支付我20xx年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的,一次性生活补助,及住房公积金、养老保险等。退给我所有档案资料及证件等。恳请领导理解批准。

祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人:

已提交辞职报告(优质14篇)篇十四

尊敬的单位领导:

你好!我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作。在我2009年7月进入公司,并被派往贵清项目部从事现场施工管理工作。期间自己通过积极的工作态度,不怕吃苦的精神完成了各项工作任务,同时在领导和同事的帮助下自己在专业技能上有了较大的提升,生活中与同事团结互助、和睦相处,两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己将选择离开,心中有无比的依恋和无奈。

由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;由于地域距离无法完成自己的婚姻;由于现在单位未及时支付我的工资而让我无法承担生活中的开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请,并要求支付20x年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的一次性补足,住房供给金、养老保险,档案、毕业证件退还予我。

感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人:

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读后感的内容可以包括对书中情节、人物性格、作者写作技巧等方面的评价和思考。以下是小编整理的一些优秀读后感范文,希望能为大家提供一些写作上的参考和借鉴。
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心得体会是人们在学习、工作和生活中的一个重要环节,它可以帮助我们总结经验,提高自己的思考和反思能力。我想我们都应该写一篇心得体会来记录自己的成长和收获。以下是一
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心得体会是从实践中汲取的宝贵经验,可以为我们未来的发展指明方向。心得体会范文3:通过这次旅行,我深深感受到了自然的伟大和人与自然的关系。我们要学会尊重自然,保护
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