账务求职简历（优质22篇）

个人简历需要经过多次修改和完善，才能更好地呈现个人的优势与潜力。接下来，让我们一起来看看一份优秀的个人简历，了解如何更好地展示个人能力和特长。

账务求职简历（优质22篇）篇一

真实姓名：邹扬波性别：男。

年龄：36岁身高：168cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省毕节地区纳雍县。

最高学历：大专工作经验：5-。

联系地址：贵阳市。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：账务经理/主管,会计主管,其他财务类职位。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

对公司全套财务管理、财务前端介入管理、成本费用控制、预决算、融资规划、税务规划等熟悉，完善财务管理制度、风险控制、内部审计、梳理流程、队伍建设等有一定经验。

教育经历。

贵州商业高等专科学校(大专)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州商业高等专科学校。

专业名称：企业理财专业。

获得学历：大专。

工作经历。

卓讯公司-财务经理。

起止日期：10月至

企业名称：卓讯公司。

从事职位：财务经理。

深圳创维－rgb电子有限公司-财务经理。

起止日期：10月至12月

企业名称：深圳创维－rgb电子有限公司。

从事职位：财务经理。

业绩表现：1、深圳营销总部任会计管理科科长，对全国分子公司办事处财务人员进行业务管理、协调及业绩考核；2、任内部审计项目经理；3、任创维上海分公司财务经理，全面负责分公司财务工作；4、任创维贵州分公司财务经理，全面负责分公司财务工作。

浙江爱仕达电器股份有限公司-财务副经理。

起止日期：8月至209月

企业名称：浙江爱仕达电器股份有限公司。

从事职位：财务副经理。

业绩表现：负责过生产核算及销售核算工作，在公司上市筹备期负责上市审计相关工作，任上市财务组组长，应对第三方审计，协助财务领导梳理流程、完善财务管理、核算制度，使公司财务规范达到上市公司标准。

北京华联啇厦股份有限公司-会计主管。

起止日期：204月至208月

企业名称：北京华联啇厦股份有限公司。

从事职位：会计主管。

业绩表现：公司实行轮岗制度，从事过往来会计、成本会计、税务会计、资金管理、总帐会计等工作，在北京总部、呼市、成都工作过。

账务求职简历（优质22篇）篇二

姓名：xxx性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：山东年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-物流操作员。

物流/采购类-仓库管理员。

经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位：仓管员、仓库组长、生产线领班。

教育经历。

-09～-07山东省东明县第一高级中学理科高中。

培训及工作经历。

**公司(-03～-01)。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

工作描述：1、负责厂商来料单据的核对及入账工作，核查来料单据是否到交期。

2、负责对仓管员的卡、帐及电脑帐的误差核对工作。

3、负责厂商单据的月结及财务的核对。

4、抽查仓管员的帐、物、卡是否一致，处理抽查误差。

5、协助主管做好工作分配并协调仓管员与物料员在生产中遇到的问题。

离职原因：==。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产组长岗位类别：软件设计师。

工作描述：1。生产现场7s的管理，人员的工作安排。人员的作业指导，人员的培训工作。

2，负责按时完成每天的生产计划。

3，传达上级的工作要求，配合主管完成车间所有工作。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓管物料组组长岗位类别：

工作描述：1、负责物料的收、管、发及帐、物、卡一致的工作。

2、对公司物料进行“7s”整理，物料进出帐日报表及财务处理。

3、负责每月的盘点工作，处理盘点差异，提出建议给管理者。

4、对仓管员及物料员的业务培训。

离职原因：公司停业。

**公司(-09～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：仓管员岗位类别：

工作描述：1、负责成品的缴库、出货、排货柜及财务处理的工作，“5s”的'处理等。

2、负责物料的帐、物、整理、备料及发料等。

3、来料单据的核对，物料的点收、标示及包装是否符合要求，和iqc的物料交接，手工帐及电脑账的录入及核查财物卡工作。

4、负责月盘点、半年盘点及年终盘点。

离职原因：寻求更大的发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练运用window操作系统和office2000的word、excel办公软件。熟悉internet互联网的操作及outlook，并可以熟练运用erp系统(如：用友、金蝶等)。

技能专长：1)具有丰富的团队组建经验和协调经验;。

3)对数字敏感,责任心强;。

4)吃苦耐劳，有团队协作精神。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓库管理及账务员方面相关事务的工作。

其他要求：提供住宿、伙食及社保。薪资在2500左右。

自身情况。

账务求职简历（优质22篇）篇三

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：50kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：会计，出纳/收银员。

工作年限：20职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

仲恺农业工程学院起止年月：-11～至今。

公司性质：事业单位所属行业：

担任职位：

工作描述：负责会计手工实习的指导。

离职原因：

广州市多得医疗设备维修服务有限公司起止年月：-02～-08。

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：财务主管。

工作描述：主持财务方面的全面工作。

离职原因：寻求更好发展。

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：会计。

工作描述：报税、账务登记。

离职原因：公司更换负责人。

公司性质：其它所属行业：

担任职位：文员。

工作描述：文职类工作。

毕业院校：解放军信息工程学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：计算机工程专业二：计算机会计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人从事财务会计工作10余年，耐心细致，经验丰富，愿为贵单位的.财务工作做出贡献。

个人自传。

本人性格温和，包容性强，工作耐心细致，工做兢兢业业、任劳任怨。

衷心希望本人能成为贵公司的一员，为贵单位的财务工作做出贡献。

账务求职简历（优质22篇）篇四

账务求职简历（优质22篇）篇五

在平时一定要注重自己的简历书写。以及自己简历之中需要附加的东西。这样才能够获得一个不错的工作机会。

个人信息。

性别：女。

年龄：28岁民族：汉族。

工作经验：4年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：山东青岛即墨市。

自我评价。

工作认真负责。学习能力强。积极乐观，热心开朗。

求职意向。

寻求职位：出纳/账务。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：3500/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：财务/审(统)计类/出纳员。

职位名称：出纳。

职位描述：1办理现金收付。

2保管库存现金。

3办理往来款项对账结账。

4审核工资单据，发放工资奖金。

5负责报销费用的工作。

6销售配件的票据打印。

7日报。

离职原因：家人打算在台州养老，为了以后方便，选择来台州工作。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：维护支援部(备件管理员)。

职位描述：1接收全国各地返仓库的不良品，(按照先进先出原则)安排投入修理并将数据导入系统。

2处理工厂联络的不良返品的欠品及人为导致损坏等问题。

3整理仓库接收的到货不良品清单。并统计不良率及分析原因。

4统计并分析各据点返不良品运输周期超期原因和仓库接收不良品后未及时上架原因。并处理。

5制作周报、月报数据。若超期需催促据点和维护商加强管理予以改善。

6负责定期对物品进行盘点，对账，实不符及时处理。

离职原因：给自己定了做会计的目标。

所属行业：其他(合资企业)。

担任岗位：其他类/其它相关职位。

职位名称：bpo专员。

职位描述：1将日本网站上发布的广告样式进行确认;。

2将确认的报告上传到日方指定的管理系统;。

3使用日语通过电话、邮件及网络视频会议等通讯方式与日方客户进行业务交流;。

4满足工作流程及客户对样式要求的准确性和及时性。

5将日本网页内容进行分类。

离职原因：想学习更多的东西。

教育经历。

实践经验：2016/3/1-2016/9/30港泰隆汽车销售服务有限公司出纳。

1办理现金收付。

2保管库存现金。

3办理往来款项对账结账。

4审核工资单据，发放工资奖金。

5负责报销费用的工作。

6销售配件的票据打印。

7日报。

离职原因：家人打算在台州养老，为了以后方便，选择来台州工作。

2014/3/1-2015/8/1冲电器金融设备有限公司维护支援部(备件管理员)。

1接收全国各地返仓库的不良品，(按照先进先出原则)安排投入修理并将数据导入系统。

2处理工厂联络的不良返品的欠品及人为导致损坏等问题。

3整理仓库接收的到货不良品清单。并统计不良率及分析原因。

4统计并分析各据点返不良品运输周期超期原因和仓库接收不良品后未及时上架原因。并处理。

5制作周报、月报数据。若超期需催促据点和维护商加强管理予以改善。

6负责定期对物品进行盘点，对账，实不符及时处理。

离职原因：给自己定了做会计的目标。

2012/6/1-2014/1/31长春市惠海信息技术有限公司bpo专员。

1将日本网站上发布的广告样式进行确认;。

2将确认的报告上传到日方指定的管理系统;。

3使用日语通过电话、邮件及网络视频会议等通讯方式与日方客户进行业务交流;。

4满足工作流程及客户对样式要求的准确性和及时性。

5将日本网页内容进行分类。

离职原因：想学习更多的东西。

主修课程科目：2008/9-2012/7东北师范大学人文学院专业：日语。

技能专长。

语言能力：日语：熟练(日语一级);英语：良好(四级);中文普通话：精通。

计算机能力：全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能：能够熟练使用wordexcelppt等办公软件，特别擅长的是excel。

其它相关技能：

有会计从业资格证。

拓展阅读：利用简历学科优势建立岗位之间的`联系性。

接着在简历里说明自己的数学成绩多么优秀，你可以列出大学的数学考试分数或者排名，其实估计人家也不会去查你的具体分数是多少，你干脆在简历里写个排名更加保险，说自己处于班上前三名即可，如果你不是真正的第一名那么最好别说自己第一，要知道枪打出头鸟的道理。

账务求职简历（优质22篇）篇六

一、工作回顾及感想：

本人于20**年10月25号进进信必成这个大家庭，回想这两个月来的工作，内心不禁感慨万千，做为主管一个部分的中层领导，平时不仅仅要能做的到工作时埋下头往忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何进步效率，如何使仓管员的工作标准化，才能进步每个仓管的操纵技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。天天对于工作当中碰到的困难加以不断的完善，以及与下面仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，治理水平进进新的篇章。

a：工作期间主要完成事项：

1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡治理，更是老的物料卡上没有凭证号数，单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成了对所有物料的存卡治理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求往操纵的进行了正确引导。

2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料治理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。

3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了进步他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

4、对各仓区域破旧，损坏，悼落部分的斑马线进行了全部更换，进一步的完善了现场治理。

5、在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程，只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料，开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力答应的条件下最大限度保证正常物料需求并公道控制物料库存保有量。

6、从11月4号开始，针对于所有供给商物料必须贴我司要求的物料标签，并在标签上要求用四种颜色来做色别治理，使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次治理(先进先出)。

7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供给商卸货后的堆码标准不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。

8、针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的题目点，仓储于12月5号之前对这所提出的题目点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：

a、危险区域安全警告标示,化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示)，粘贴。

b、仓储平面示意图进行修改，增加秀出安全出口，安全通道。

c、仓储工作信息治理看板中秀出先进先出治理办法。

d、所有电子料货架接地线做到防静电(esd)治理。

e、电子料与导电膜区部分***露在外的物料全部用纸箱封存，其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。

f、物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分***露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘治理。

账务求职简历（优质22篇）篇七

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉

年龄：

40岁。

籍贯：

仙桃。

婚姻状况：

已婚。

身高：

1.72cm。

体重：

65kg。

政治面貌：

共青团员。

学历：

高中。

求职意向。

求职类型：

全职。

2800元/月。

希望职业：

经营/管理类-部门经理/主管。

希望职位：

仓库主管。

希望地区：

湖北仙桃仙桃市。

教育情况。

时间。

所在学校。

专业。

学历。

沔城高中。

市场营销。

高中。

专业描述。

培训经历。

时间。

培训机构。

培训地点。

仙桃市粮校。

仙桃。

培训课程。

获得证书。

市场营销。

中级。

详细描述。

工作经历。

时间。

公司名称。

公司性质。

-

深圳市宝安区福永骏达制造厂。

外资企业。

所属行业。

所在部门。

职位名称。

离职原因。

电子通讯/电气(器)类。

仓务部。

主管。

家事。

工作描述。

十年以上货仓管理经验，工作认真敬业，诚信务实，做事严谨数据观念强。熟悉货仓运作流程，对物流的储存、分类、归位有一套很科学的管理方法。较强的.责任心，工作踏实，能严把入库、出库关，确保帐、卡、物的一致。能熟练操作（金蝶软件）mrp/erp电脑系统。懂iso质量管理体系、ohss职业安全管理体系、及8s推广运行！对本部门人员进行监督和管理，合理安排工作，协调其他部门之间工作，保障部门工作正常合理进行。

时间。

公司名称。

公司性质。

-01--02。

华美包装有限责任公司。

股份制企业。

所属行业。

所在部门。

职位名称。

离职原因。

物流/贸易类/采购类。

物流部。

主管。

个人原因。

工作描述。

时间。

公司名称。

公司性质。

2011.03-至今。

湖北三羊塑料制品有限责任公司。

私营企业。

所属行业。

所在部门。

职位名称。

离职原因。

塑料制品。

物流部（仓库）。

主管。

家事。

工作描述。

工作描述：负责管控公司采购物品入库、物料核对、品质验收，生产领料、成品入库验收，车辆送货调度（包括铲车）人员安排等。库区“8s”工作执行，确保物料先进先出原则，每月物料盘点，月报制作。定期清理仓存呆、滞料上报相关部门核准，库区物料最低限量的请购。合理安排、整理物品保持仓容、仓貌整洁。保持与其它部门之间工作沟通、协作。更好地为公司发展服务。

联系方式。

账务求职简历（优质22篇）篇八

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

167cm?55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

网络工程师：工程师、仓库管理员：仓库管理、会计/会计师：会计。

工作年限：

5

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州广东省广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

学生。

工作描述：

离职原因：

学期满。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

会计。

工作描述：

离职原因：

搬迁。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

调度。

工作描述：

2002年8月由学校应聘到广州日立电梯有限公司实习，负责对外维修.保养.安装等工程、部分电子元件和配件发放以及常规库存材料下单等流量控制，在工作过程中还参加过国际标准化iso9001相关工作培训。然后由广州日立电梯安排到下属广日物流有限分公司，以调度职称为岗位,负责管理仓库物品装卸车辆调动、客户供应链管理、对成本控制、人员考勤、报表处理等工作流程。在工作过程中还参加过物流、仓储相关工作培训。在公司内部参加过叉车、特种桥吊等机械操作培训.

离职原因：

合同到期。

教育背景。

毕业院校：

华师计算机学院。

最高学历：

大专获得学位:网络工程师。

毕业日期：

所学专业一：

网络工程师。

所学专业二：

物流/仓储。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

南大计算机学院。

计算机结构开发。

结业证。

广州市职业技能鉴定指导中心。

物流仓储专业培训。

仓管证。

华师计算机学院。

网络工程。

结业证。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

2008年9月至2009年7月在校学习所有网络理论和真机实践及模拟实验等,并完成了cisco的ccnaccnpccie（安全）ceac（国家信息化网络工程师）所有课程.对tcp/ip技术，路由协议：(rip1/2、ospf、eigrp、bgp)和配置、网络链路冗余（hsrp）的管理与配置、网络访问的控制与配置（acl、nat/pat）等，深刻理解各种类型的vpn搭建。能熟练运用windowsserver2003域环境下的网络搭建，能熟练的运用dns、dhcp、vpn、web、nat、ftp、邮件、组策略来管理服务器的安全。

本人对现代的网络构建及人性化管理有深入的了解和实践。

详细个人自传。

本人工作多年以来对现代化的网络构建及购.销.存.物流一体化的管理系统有深入了解。我的个性开朗，上进心、责任心强，以大局为重的团队精神，遵守职业道德，诚恳踏实、吃苦耐劳、品行端正、无不良嗜好、尊重他人、与人能和睦相处，在工作中，敢于面对挑战，勇于开拓进取，学习管理知识，吸收管理经验。正处于人生中精力充分的时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，困此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋努力，一定会做出应有的贡献，希望贵司能给我一个发展和学习的平台。

个人联系方式。

通讯地址：

广州。

联系电话：

020-xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

账务求职简历（优质22篇）篇九

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

揭阳。

身材：

167cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：文员、财务类：会计文员、工业/工厂类：仓库。

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1000--1500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

仓库。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

实习。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市荔湾区外语职业高级中学。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

财务会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

成岗小学。

小学。

毕业证。

-07。

华祖中学。

初中。

毕业证。

广州市荔湾区外语职业高级中学。

财务会计。

会计从业资格证、统计从业资格证、会计电算化证、办公室软件证等。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

掌握会计的基本知识：点钞、整理凭证等，打字速度30字/分，仓库的'运流都基本能掌握。希望贵公司给我一个机会，虽然我的经验少，但我一定会努力的！

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

131xxxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

账务求职简历（优质22篇）篇十

账务求职简历（优质22篇）篇十一

账务求职简历（优质22篇）篇十二

民族：汉。

政治面目：党员。

学历（学位）：本科。

专业：法律。

手机：

联系地址：

邮编：

毕业院校：中央民族大学1992、9——1996、7法律专业。

通过国家律师资格考试。

通过国家英语六级考试，听说读写熟练。

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型国有股份制企业。

法务人员。

1998、10——至今xx集团公司。

律师。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。

账务求职简历（优质22篇）篇十三

姓名：

目前所在：萝岗区。

年龄：17。

户口所在：吉林。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：170cm。

诚信徽章：未申请。

体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：广告：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州。

毕业院校：广东岭南现代技工学校。

最高学历：中专。

获得学位:中专毕业日期：20xx-06

专业一：广告装饰设计。

专业二：广告装饰设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。

本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。

账务求职简历（优质22篇）篇十四

户口所在地：广州身材：160cm48kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州**房地产代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：部门秘书。

工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：行政助理。

工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

账务求职简历（优质22篇）篇十五

众所周知的在求职方面人才需要向用人单位展示自己的实践经验，这是对方所看重的要点。但是很多人因为实践经验缺乏，或者是没有认识到其重要性，而就给忽略掉了。不管是怎样的状况实践经验都是不可缺少的项目。如果是应届毕业生缺乏经验，可以写自己在实习上的实践，或者是在大学期间的社会活动经验等等。有不少人都认为在个人简历上写出自己的硬实力就万无一失了，硬技能实力是非常重要，不过软实力也是重要的考察标准，尤其是在硬实力不足的情况下。个人的兴趣爱好在个人简历中就能够反映出个人的软技能实力，也是非常重要的项目，不可缺少。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-河源年龄：28。

现所在地：广东-广州身高：170cm。

希望地区：广东。

希望岗位：保险/银行类-预结算专员。

财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-财务主管/经理。

寻求职位：会计主管、财务主管、财务经理。

教育经历。

-09～-07番禺职业技术学院财政与金融大专。

**公司(-07～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：会计主管岗位类别：财务主管/经理。

工作描述：1、审核计账凭证;。

2、编辑应收账款账龄分析表，销售毛利表;。

4、提供资金收款计划与付款计划，协助财务经理做资金预算;。

5、编制财务报表，审核相关的科目余额数据;。

6、计算产成品、在产品成本;。

7、仓库进销存数据的审核，协助仓库完善仓储物资的管理流程;。

8、落实财务经理的工作计划，监督协助本部门人员执行。

9、领导安排的其实临时性事务。

公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：销售管理会计岗位类别：会计。

工作描述：1：日常销售单据，收款单据录入erp/ifs系统;。

2：审核客人的付款条件变更申请并录入erp/ifs系统;。

3：负责客户的信贷限额管理，审核客人信贷限额并录入erp/ifs系统。

4：货柜放条的签批，寄单申请的签批;。

5：出口费用审批，与入账;。

6：月底进行盘点，并将复盘用的底核电子档与导出与erp内库存数据进行核对。

8：月结工作：月底出具总部外销部份客户余额表，并与业务对账，与erp系统对账，定期出具对账函与国外客户对账，分析不良欠款，出具不正常欠款分析表。做毛利分析表，按产品毛利贡献与产品毛利贡献两个韦度进行提供分析指标给公司高层。

9：协助财务经理，梳理业务流程，提高信息化在财务工作中的运用，减少人为出错，完成财务经理临时安排的其他任务。

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：会计。

工作描述：1负责公司全盘账务处理;。

4月尾与供应商对账;。

5薪资计算;。

6资金预算，每月出具应收应付账款余额表表;。

7人员增减变动的.用工登记变更事宜;。

8工伤索赔事宜。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：资金组会计岗位类别：会计。

工作描述：1、开立国际国内信用证，单据审核，相关资料归档管理;。

2、进口合同审核，付款流程跟踪管理，合同管理，付款回单记账。

3、出口信用证审核，信用证下单据审核，办理结汇，收款回单记账。

4、协助办理信用证付款融资、tt押汇、海外代付等融资业务，并登记台账跟踪。

5、月未汇总采购部门当月付款金额，报送主管。

6、登记资金周转表。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练运用excel、work等办公软件，中英文打字熟练，会用u8,k3、erp系统，熟悉互联网。

技能专长：熟练运用excel进行日常数据处理，熟悉k3，ifs，erp供应链系统、英文版quickbook系统的操作，熟练操作防伪开票系统、出口开票系统的操作，熟悉一般纳税人全盘账的处理，对免抵退有一定的认识。能书写及阅读一般日常工作的英文资料及英文邮件。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：希望成为财务总监。

其他要求：

自身情况。

自我评价：*积极上进;。

*为人随和，容易相处，认真负责，不斤斤计较;。

*工作态度端正，有责任心，能承受一定的工作压力;。

*良好的沟通协调能力;。

*热爱足球，热爱生活，喜欢交友;。

*坚持自己的理想,坚持自己的职业信条,踏踏实实做事,安安份份做人,服从公司安排,忠诚团结。

账务求职简历（优质22篇）篇十六

特长：细心，认真，吃苦耐劳

英语：20xx年6月通过全国大学生英语六级考试

个人自传

2.性格沉稳，做事认真，有责任感，同时具有较强的学习能力和团队合作精神

3.希望能在护理方面做出成绩，为人类健康做贡献，虽无工作经验，但有一颗热衷于护理的心，愿从基层做起，希望贵单位能给我一次机会，我将以我出色的工作成绩来回报，谢谢!

账务求职简历（优质22篇）篇十七

希望岗位：医生

工作年限：10年 职称：中级

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今 xx有限公司，担任医生。主要工作是：负责门诊部常见病、多发病的诊治，对内外科都有经验，对体检流程、项目及数据有一定的经历。熟练操作心电机、听力测试仪，并担当全科医生的工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任厂医。主要工作是：负责公司内部员工的医疗、预防、保健。宣传工作，对常见病给予一定的治疗。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任医生。主要工作是：负责医院病人的治疗，对危重病人进行抢救。

毕业院校：中山大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专 业：临床医学

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人具有有效的执业医师证书；熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；熟练使用计算机。有扎实的临床实践经验，能熟练掌握临床常见病、多发病的诊治，具有一定的临床思维，对临床诊断、检查、护理、药品有较全面的认识，尤其在临床预防、保健、康复、护理方面。具有良好的沟通能力、亲和力和职业精神；学习新知识、新理念的能力和热爱健康管理工作。

中山大学临床医学本科毕业，具有多年内科工作经验，扎实的临床实践经验，熟练诊治常见疾病和具有医疗保健工作经验。良好的沟通能力、亲和力和职业精神。学习新知识、新理念的能力较强，热爱健康管理工作。

本人性格开朗，好学上进，具有团队精神，熟练掌握办公软件。热爱社区医疗工作，具有良好的医德和医风，具有严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的敬业及团队合作精神；对内、外、妇、儿的常见病和多发病诊治熟练掌握；有良好的亲和力和沟通能力；近10年工作经验，外科与内科都有经验，熟练使用心电图仪、检验设备、听力检测设备。适合于在社区门诊担任全科医生工作。

账务求职简历（优质22篇）篇十八

姓名：

性别：男。

出生年月：1987.9。

籍贯：福建厦门。

电话：

邮件：

地址：厦门市湖里区高新路32号。

20xx/9--20xx/7职业圈大学物流管理本科。

在校期间我所学的课程有现代物流学，现代物流技术学，物流决策分析技术，第三方物流，供应链管理，管理信息系统，企业战略管理，现代项目管理，市场调研与预测，国际金融，国际贸易，统计学，运筹学，erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。

20xx/11--至今：知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理。

1.全面负责公司商品管理工作;。

2.完善和制定物流各项规章制度和流程，传达和贯彻公司的有关方针政策;。

3.建立和完善仓库营运管理，在日常运作中执行及监督;。

7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;。

1.根据国外收货人订单安排船期，航次，集装箱量;。

2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;。

3.协调车队及发货人要求，及时取得ams信息并申报船公司;。

6.合理安排船期，箱量，降低了收货人成本，提升了公司利润;。

7.以自身经验传授给新来同事，使整个team工作效率提高;。

我是个个性直率的人，喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度，并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础，希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。

账务求职简历（优质22篇）篇十九

性别：男。

目前所在：广州。

年龄：xxx。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：xxxx。

体重：xxx。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：审计。

工作年限：

职称：

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州，中山，茂名。

工作经历。

公司名称：xxx会计师事务所。

起止年月：20xx—02～20xx—07。

公司性质：民营企业。

所属行业：会计/审计。

担任职位：审计部助理。

工作描述：主要做一些账务处理，购买发票，工商年检，代码证年检，报送会计报表，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等等。面对工作的多而繁琐，正是考验着每个人的细心，耐心，还有专业能力，在这次的实习中学到了不少的东西。

教育背景。

毕业院校：xxxx职业技术学院。

学历：大专。

毕业日期：20xx—06

专业：会计与审计。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

国语水平：良好。

个人自传。

对于刚刚毕业的我来说，出来工作，接触社会，是一个很大的挑战，不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人!从小到大，吃过不少苦，不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年，可以说是学校给我们的机会了，从中我也受益匪浅，人生目标从朦胧慢慢地变清晰了，希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生，给我一个舞台去展现自我!

账务求职简历（优质22篇）篇二十

我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟，注意细节。答应做的事情，我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于我的工作，我都会很认真的完成。答应做的事情，我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

账务求职简历（优质22篇）篇二十一

简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。

下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。

恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿）。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。

还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。

银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。

在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。

账务求职简历（优质22篇）篇二十二

年龄：21。

户口所在：海南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员：合同管理：开发报建：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业：工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

本人性格开朗做事认真有耐心，能吃苦耐劳且富有责任感，能流利的表达英语粤语，能熟练的使用办公室软件，做过工程量概预算及运用多种软件套价，希望贵公司给我一个实习的平台，让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业，热爱建筑设计，性格开朗勤奋刻苦，能吃苦耐劳富有责任心，在校期间表现突出，而且做过多种关于建筑方面的课程设计，对工程造价管理有了非常深刻的认识，目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验，所以想在此寻找一份合适的工作，希望贵公司能给我一个锻炼的平台，如有可能我会长期实习。