作为一种有效的沟通方式，通知的撰写和发布需要遵循一定的规范和步骤。为了方便大家，我们特地搜集了一些通知范例，供大家参考。
培训班上课通知大全（16篇）篇一
为不断提升____系统管理水平，培养优秀____管理人才，进一步提高公司____人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于__月__日起举办____业务培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训时间及地点。
培训时间为__月__日-__月__日,__月____17:30前报到;本次培训由____承办。培训地点为____(北京市____区____路____号)，联系人：____，联系电话：。
二、培训对象及名额分配。
本次培训参培人员为公司____系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常____工作，学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程。
本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的'方式，详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。
四、其他事项。
(一)各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。
(二)请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。
(三)请各部门于__月__日前，将参培人员名单报公司____部，联系人：____，电话：____。
____年____月____。
培训班上课通知大全（16篇）篇二
我校开办初中升高中衔接（高一预科）班和高中一年级升高二课程培训补习班，上课时间：高一升高二数理化补习班7月20日至8月9日，高一预科班7月9日至8月14日，培训科目：语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理，聘请重点高中把关教师任教，欢迎同学们前来咨询、学习。
校址：人民广场对面百佳惠楼上（二楼）。
电话：188xxxx828（黄老师）。
xx县xx培训学校。
二〇xx年x月x日。
培训班上课通知大全（16篇）篇三
机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：
为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作，团市委决定举办x年信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：
x年7月21日8:30--11:30（8:00报到）。
财苑大厦11楼会议室。
机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。
1.通报x年全市信息工作情况。
2.“长治共青团”网站信息报送培训。
3.“两微一端”培训。
4.“1+100”直接联系青年信息系统培训。
1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参加培训。
2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。
联系人：xxx。
联系电话：
共青团长治市委。
x年7月18日。
培训班上课通知大全（16篇）篇四
各院、部、处、室、中心：
根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20__年五一劳动节放假安排通知如下：
20xx年5月1日至5月3日，共3天。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
xxx学校。
20xx年4月24日。
培训班上课通知大全（16篇）篇五
为不断提升系统管理水平，培养优秀管理人才，进一步提高公司人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于月日起举办业务培训班，现将有关事项通知如下：
培训时间为月日-月日,月17:30前报到;本次培训由承办。培训地点为(北京市区路号)，联系人：，联系电话：。
本次培训参培人员为公司系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常工作，学员名额分配见附件1。
本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的'方式，详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。
(一)各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。
(二)请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。
(三)请各部门于月日前，将参培人员名单报公司部，
联系人：
电话：
培训班上课通知大全（16篇）篇六
一、培训内容：
词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。
二、开课时间：
9月23日（20：00—23：00），9月25日（10：30—13：30）。
开始，按照课程表进行授课。
培训教师：
大学教授。
四、联系电话：
xxx。
五、上课教室：
2号楼2111室（周五），2213室（周日）。
某某单位：
时间：
培训班上课通知大全（16篇）篇七
各位豫达的新老学员：
大家好！
新乡市豫达职业培训学校新一期心理咨询师培训已经开始上课了，请大家做好听课准备，同时豫达往期学员均可参加复训，也十分欢迎有意报名者前来试听，参加学习，我们共同成长、提高！
20xx.2.24下午—2.25全天（周五下午和周六全天，下午2：30开始，上午8：30开始）。
新乡学院a—11号楼0413教室。
社会心理学（修订版教材）。
郑佩洋老师。
新乡市金穗大道东段新乡学院。
乘7、38、61、62、126、146路公交车至新乡学院下车。
培训班上课通知大全（16篇）篇八
各学院：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象。
20xx年新入职辅导员。
二、培训内容。
三、培训地点。
图书馆第四报告厅。
四、培训要求和注意事项。
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部（处）。
20xx年9月7日。
文档为doc格式。
培训班上课通知大全（16篇）篇九
各相关中职学校：
为落实教育部颁布的《中等职业学校校长专业标准》，提升全省中职学校校长队伍的管理能力，经研究，定于20xx年10月下旬举办全省中职学校校长专业标准暨管理能力培训班。现将有关事宜通知如下：
一、参会人员。
各市教育局职成教处（科）负责同志，国家中职改革发展示范学校校长，国家级重点中职学校校长（每设区市限3所，定州、辛集市教育局1所）。
二、培训内容。
本次培训班邀请姜大源及省内外有关校长为大家做辅导报告或典型发言。
培训班于10月30日—31日在石家庄市河北汇宾大酒店（省工会大厦）举办，10月29日下午报到。
请各相关学校将《会议回执》填好后于10月28日中午前报市教育局职成教处邮箱：xxx@。培训期间，费用由省教育厅负担，与会人员往返交通费及会外人员食宿自理。（报到时领取正式《通知》）。
职成教处。
20xx年10月27日。
培训班上课通知大全（16篇）篇十
各学院：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：
20xx年新入职辅导员。
图书馆第四报告厅。
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部（处）。
20xx年9月7日。
培训班上课通知大全（16篇）篇十一
为帮助卫生专业技术人员提升专业理论水平和临床思维能力，准确把握最新评审政策与要求，规范职称申报材料，特举办x年度卫生专业技术人员省级继续医学教育高级培训班，培训合格学员授予省级继续医学教育i类学分伍分。现就有关事项通知如下：
一、培训对象。
中级及以上职称卫生专业技术人员(含x年申报卫生计生系列高级职称人员)。
采取集中面授多媒体教学的形式。公共课按批次和专业设置大班，集中讲授;专业课按二级学科或三级学科分开授课。
三、培训内容。
(一)公共课内容。
卫生计生系列高级职称评审最新政策，专业理论笔试题型及人机对话考试操作系统，面试流程与技巧。
(二)专业课内容。
1.按不同专业讲授专业理论、实践技能考试题型与范例;。
2.有针对性地解析各专业重难点知识;。
3.各专业新知识、新进展;。
4.各专业疑难病例诊断治疗及案例分析，解题思路与应试技巧探讨。
四、培训专业与时间、地点安排。
此次培训共开设3x个专业，自x月1x日起开始按专业分期分批举办，每期培训班为期4天，各专业培训班具体开班时间、培训地点及其乘车路线分别见附件1、2.
x元/人(含培训资料、光碟、3日中餐)。住宿可统一安排，费用自理。
六、报名方式。
学员可登录卫生计生人才网报名并完成网银缴费，或直接到培训地点现场报名(不接受电话报名)。凡5月31日前报名缴费的学员可优先安排座位。
七、联系人及联系电话。
联系人：，联系电话：
培训班上课通知大全（16篇）篇十二
各有关单位:
为了深入贯彻中央一号文件和农业部《“十三五”农业科技发展规划》，深化基层农技推广体系改革，加强创新人才培养，提升科研人员和推广人员的战略思维、科技创新与业务管理能力，更好地发挥农业科技对加快现代农业建设、促进农村经济社会发展的重要支撑引领作用，按照农业部20xx年培训安排，我中心拟举办四期现代农业与科技发展能力提升专题培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
各省、自治区、直辖市及计划单列市农业厅（局、委）主管部门负责人；地方农技推广系统负责人；基层农技推广人员；科研院所、企事业单位的主管领导和科研人员；农民专业合作社、涉农企业负责人等。
二、培训时间及地点
第一期 江西（景德镇）5月底
第二期 西藏（拉萨）7月
第三期 青海（西宁）9月
第四期 广东（珠海）11月
培训时间为6天（包含往返）
三、培训内容及方式
培训内容主要包括：
新形势下农业科技发展与推广体系建设；农业科技成果转化应用；农业科技创新与品种保护；农业推广政策解读；农业科技前沿动态；科技人员与推广人员业务能力建设；地方经验介绍等。
培训采取专题讲座、案例教学、专题研讨和现场教学等方式进行。培训班拟邀请农业部系统有关领导、专家主讲。培训结束，由农业部科技发展中心统一颁发培训结业证书。
四、收费标准及报名方式
培训费每人1600元。食宿费、现场教学费另行收取，统一出具培训费发票。
请各有关单位做好报名组织工作，参加培训人员请于开班当月月初将报名表以电子邮件方式发送到报名邮箱。开班前两周我们会集中发送报到通知，具体报到事宜请参见报到通知。
五、联系方式
农业部科技发展中心
xxx
传真：xx
报名邮箱：xxx
附件：现代农业与科技发展能力提升专题培训班报名回执
xx部科技发展中心
20xx年3月30日
培训班上课通知大全（16篇）篇十三
校内各单位：
新进教职工是学校未来发展的重要力量，为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大，同时提升其职业素养和业务水平，在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上，学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想，举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班，现将有关事项通知如下:。
：20xx年9月后进校的教职工；上期岗前培训未结业学员；此前未参加岗前培训的教职工。
：本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的培训。
：20xx年4月下旬—5月下旬。
参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中如确有特殊情况不能参加培训讲座的需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。
参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。
请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话：。
附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表。
培训班上课通知大全（16篇）篇十四
各镇人民政府、街道办事处，各有关行业协会、企业：
为贯彻落实上级创新驱动发展战略，提升基层科技工作者的业务能力，广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于20xx年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开20xx年科技业务政策宣讲培训会，现将有关事项通知如下：
20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。
请参会人员提前15分钟报到。
云浮市迎宾馆一号楼，二层会议室。
1、各镇（街）分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。
2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。
3、科技服务机构相关人员。
4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。
1、企业研发补助相关政策；
2、研发机构建设相关政策；
3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策；
4、专利申请有关政策；
5、石材智能制造研讨；
1、企业研发补助相关政策；
各镇（街）负责组织、发动辖区的培训对象参加本次政策宣讲培训会，填写好《参会回执》后，于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到邮箱报区科技局。
联系人：,联系电话：
培训班上课通知大全（16篇）篇十五
各学院：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象。
20xx年新入职辅导员。
二、培训内容。
图书馆第四报告厅。
四、培训要求和注意事项。
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部（处）。
20xx年9月7日。
培训班上课通知大全（16篇）篇十六
各部门同事：
为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆oa系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：
1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在oa系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。
2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆oa系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆oa系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部。
20xx/9/12。