合理的述职报告可以为个人的职业发展带来很大的帮助和推动。这些范文可以帮助我们更好地理解述职报告的写作要点和结构特点。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇一
按照会议要求,现将抓基层党建工作报告如下:
一、履职情况。
(一)抓牢抓实思想政治建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和市x次党代会精神,充分利用“第一议题”、党组中心组理论学习和“三会一课”等方式开展理论学习,组织市委宣讲团来我xx宣讲十九届六中全会和市x次党代会精神,推动理论学习入脑入心。二是扎实开展党史学习教育活动,积极参加“xxxxxx”活动,确保“我为群众办实事”项目落地落实。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展了党史知识竞赛、“学党史、感党恩,我为xx增光添彩”主题演讲比赛、“颂歌献给党、筑梦新征程”合唱比赛x个主题活动,在全办掀起庆祝建党100周年活动热潮。
(二)积极履行党建第一责任人职责。一是切实扛稳“一岗双责”,积极督促党组成员履行党建工作职责,主动学习党建知识,提高履职水平,推动党建工作落细落实。二是加强工作谋划,制定2021年度党建工作计划,每半年听取一次党建工作报告,定期召开专题会议,研究部署党建工作。
(三)抓好2020年述职评议考核问题整改。我xx在2020年述职评议中共查摆3个问题,均已整改完毕,整改情况如下:
问题1:在抓好班子、带好队伍的重要性认识与上级要求还有差距的问题上。具体措施:抓牢思想政治建设,强化党组班子的领导作用,在理论学习和履行xx使命中突出政治本色,坚持时时讲政治,事事将政治。
最新讲话。二是加强xxxx、xxxx、xxxx等业务知识学习,坚持依法行政,提高xx业务水平。
问题3:在党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不多的问题上。具体措施:一是坚持党建引领作用,充分发挥党支部和党员的先锋模范作用,让党员在“创先争优”中发光发热。二是在优化xx环境和xxxxxx演练中,成立党员突击队,发挥党员模范带头作用。
学习教育和优化营商环境专题民主生活会x次,与班子成员严肃开展批评和自我批评。严格落实了双重组织生活制度,党组班子成员深入基层党支部讲党课x次,参加组织生活会x次。三是加强党员干部队伍建设,健全干部选拔任用制度。带头坚持民主集中制原则,做到科学民主决策,营造风清气正的干事创业环境。四是落实“xxx”制度,带头落实党员领导干部联系基层党支部和联系党员制度,深入联系点开展调研,帮助基层解决人员和资金问题,推动党的基层组织全面过硬全面提升。
(五)发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。
一是加强党员队伍管理。严格遵守党员发展程序,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,2021年市xxxx发展入党对象x人,正式党员x人。用好全国党员信息管理系统,及时转接组织关系。做好党内关怀激励帮扶工作,完善制度台账,七一期间走访慰问老党员和困难党员xx人。开展“两优一先”评选工作,表彰优秀共产党员x人,x人获得市级优秀共产党员荣誉。二是开展党员志愿服务活动,今年我们积极组织在职党员进社区报到服务、文明城市创建、疫情防控、防汛抢险、乡村振兴、xx“x进”等志愿服务活动xx余次,在“xxx”xxxx日、“xxxx”xxxxx日、“12·4”法制宣传日活动中,向群众普及xx法律法规、防灾减灾知识,拉近了xx与群众的距离。三是投身疫情防控和抗洪抢险工作,采取设置党员志愿岗,协助社区党组织管理,加强基层工作力量,7月份为xxx社区送去防疫物资,在抗击疫情、维护社区稳定中发挥了重要作用。制定抗洪抢险工作预案,建立抗洪抢险队伍x支共xxx余人。四是巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。我办分包的是x县xx镇xx村,我们定期组织xx名帮扶党员入村开展工作,推动产业扶贫措施落实。目前,协调为xx村修路xx公里、xxxxxxxx、建桥梁x座,xxxx墙xxx平方米。大力发展村集体经济,修建了xxxx站,成立了xx饰品有限公司,筹措资金开展了“x改x增”工程,村基础设施建设和村容村貌得到明显改善。
二、主要问题。
尽管工作取得积极进展,但对照上级要求和先进单位,还有很多差距:
(一)部分党务干部对机关。
党建。
工作认识不到位。主要表现在:一是对党建工作业务知识。
学习。
浅尝辄止,对工作中的重点难点问题不愿多思考,不想多研究。二是不能合理安排工作时间,一定程度地影响了党务工作效果。产生问题的原因:对党建工作的思想重视程度不足,认识上存在偏差,认为党建工作就是简单的理论学习和集中活动,对党建工作在更高层次上实现思想引领和推动中心工作缺乏必要认识。
(二)理论学习不够深入。表现在:学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面离上级要求的学懂弄通做实还有差距,运用新思想武装头脑、指导工作实际、解决实际问题方面仍有不足。工作时间与学习时间存在冲突,学习形式单调,理论学习多实践活动少,对学习内容的研讨交流不够充分,存在以工作研讨代替理论研讨的现象。产生问题的原因:理论学习缺乏目标,没有坚持实事求是一切从实际出发,理论联系实际的学风。
方式上缺乏创新,对党员教育培训思考不足,在教育方式和教育时间上要求标准不高。三是观摩学习方式利用不充分,向外学习的劲头不足。
工作。
的指导思想还停留在口头上,缺乏突出党建引领的政治自觉。产生问题的原因:一是对党建引领示范作用认识不深,在提升思想境界,服务发展大局的认识上还有提高的空间。二是党建力量相对薄弱,随着党建标准化建设的开展,任务重和人员少的矛盾一直比较突出,党建工作理论性强、组织活动多、党建资料留痕的工作要求对现有的党务干部是一个重大的考验,当前的党务干部配备比例不能从根本上缓解矛盾,在一定程度上制约着党建工作和业务工作的融合发展。
三、下步打算。
(一)认真履职尽责,压实党建责任。切实扛起党建“第一责任人”职责,强化对党组班子的引领示范作用,确保“一岗双责”落实到位。
(二)注重党建引领,服务中心工作。破除党建、业务“两张皮”现象,坚持党建、业务两手抓、两手硬,坚持党建工作引领人防业务,确保xxx工作行稳致远,为全市发展大局贡献力量。
(三)抓好队伍建设,提升党建水平。加强对党员的培训、教育、管理,打造高质量xxx党建队伍,为xxxx市转型发展提供坚强的组织保证。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇二
今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来,认真履行职责,扎实推动工作。现述职以下:
首先,深进调研。一是调阅有关文件,全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次,分析状况。总的看,省非公工委20xx年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视,非公党建工作得到整体推动。个性是省委印发《关于进一步加强和改善非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》,明确了目标任务与政策措施。
二是实施党组织集中组建,打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战,新建党组织9896个,党组织总数增长两倍,到达14264个,占到全省基层党组织总量的11%,一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时,也存在很多困难和题目,主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目,需要破解党组织作用发挥难的题目,需要研究非公企业职工入党难的题目。第三,明确思路。在加强工委本身建设基础上,要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此,我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。
在省委组织部支持下,根据省委《意见》,主持起草并出台了两个重要配套文件:一是今年7月,以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织党建工作经费的通知》,带给了经费保障;二是今年7月,以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织党建工作指导员管理工作的通知》,带给了工作气力保障。另外,主持起草了《关于在非公经济组织党组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件,拟报请省委组织部审定后下发执行。
为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,我主持研究并推出了以下举措:一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划,明确为企业、为职工、为党员办哪些实事,并在业主中征求意见、在职工中通报状况、在上级非公工委中备案考核;已安排今年12月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记,在省委党校举行示范培训班,并要求市级展开重点培训,县级展开全员轮训。对党建工作指导员,推动三个转变:派出对象从派往企业向派往党组织转变;工作任务从指导组建向指导作用发挥转变;管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。
三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》,把培树有潜力的党组织,作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导,出现出一批先进典型,起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广;临汾的山西立恒钢铁股份有限公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒;晋中的老党员刘振常建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。
四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动,在宣传部分指导支持下,新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时,指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作,运城展开“美丽河东、大美运城”演讲比赛,忻州展开党员承诺制等活动,朔州展开“党建带群建、群建促党建”活动,大同展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动,阳泉展开“一个支部一面旗”活动,晋城在电视台举行党务知识比赛活动。
一是配齐配强干部。在各级组织部支持下,市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升潜力素质。10月11日至13日,在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”,强化了使命意识、进步了履职潜力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。
11月28日,国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”,总结和推广了我省的经验。但是,我苏醒熟悉到,我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记,职责重大,使命光荣,需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步,要以展开党的群众线路教育实践活动为契机,规范对非公企业党组织和党员的管理,加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作,深化非公党建理论研究和新闻宣传,探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径,进一步把非公经济组织的气力凝聚起来,在转型逾越发展的主战场建功立业。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议要求,现将抓基层党建工作报告如下:
一、履职情况。
(一)抓牢抓实思想政治建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和市x次党代会精神,充分利用“第一议题”、党组中心组理论学习和“三会一课”等方式开展理论学习,组织市委宣讲团来我xx宣讲十九届六中全会和市x次党代会精神,推动理论学习入脑入心。二是扎实开展党史学习教育活动,积极参加“xxxxxx”活动,确保“我为群众办实事”项目落地落实。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展了党史知识竞赛、“学党史、感党恩,我为xx增光添彩”主题演讲比赛、“颂歌献给党、筑梦新征程”合唱比赛x个主题活动,在全办掀起庆祝建党100周年活动热潮。
(二)积极履行党建第一责任人职责。一是切实扛稳“一岗双责”,积极督促党组成员履行党建工作职责,主动学习党建知识,提高履职水平,推动党建工作落细落实。二是加强工作谋划,制定2021年度党建工作计划,每半年听取一次党建工作报告,定期召开专题会议,研究部署党建工作。
(三)抓好2020年述职评议考核问题整改。我xx在2020年述职评议中共查摆3个问题,均已整改完毕,整改情况如下:
问题1:在抓好班子、带好队伍的重要性认识与上级要求还有差距的问题上。具体措施:抓牢思想政治建设,强化党组班子的领导作用,在理论学习和履行xx使命中突出政治本色,坚持时时讲政治,事事将政治。
问题2:在缺乏新思维、新办法,存在一定的本领恐慌的问题上。具体措施:一是加强理论学习,用好“五种学习方式”强化理论武装,时刻跟进学习习近平总书记最新讲话。二是加强xxxx、xxxx、xxxx等业务知识学习,坚持依法行政,提高xx业务水平。
问题3:在党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不多的问题上。具体措施:一是坚持党建引领作用,充分发挥党支部和党员的先锋模范作用,让党员在“创先争优”中发光发热。二是在优化xx环境和xxxxxx演练中,成立党员突击队,发挥党员模范带头作用。
(四)夯实基层党组织建设。从基层党组织标准化建设入手,将党建重心向基层倾斜,着力解决基层党组织虚化、弱化问题。一是建设高素质党务干部队伍,积极指导推动机关党总支委员会换届工作,选用党性原则强、业务水平高的同志担任党务干部,形成强有力的领导班子。二是带头落实党内组织生活制度,抓细抓实党员“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实。坚持兰考标准,组织召开党史学习教育和优化营商环境专题民主生活会x次,与班子成员严肃开展批评和自我批评。严格落实了双重组织生活制度,党组班子成员深入基层党支部讲党课x次,参加组织生活会x次。三是加强党员干部队伍建设,健全干部选拔任用制度。带头坚持民主集中制原则,做到科学民主决策,营造风清气正的干事创业环境。四是落实“xxx”制度,带头落实党员领导干部联系基层党支部和联系党员制度,深入联系点开展调研,帮助基层解决人员和资金问题,推动党的基层组织全面过硬全面提升。
(五)发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。
一是加强党员队伍管理。严格遵守党员发展程序,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,2021年市xxxx发展入党对象x人,正式党员x人。用好全国党员信息管理系统,及时转接组织关系。做好党内关怀激励帮扶工作,完善制度台账,七一期间走访慰问老党员和困难党员xx人。开展“两优一先”评选工作,表彰优秀共产党员x人,x人获得市级优秀共产党员荣誉。二是开展党员志愿服务活动,今年我们积极组织在职党员进社区报到服务、文明城市创建、疫情防控、防汛抢险、乡村振兴、xx“x进”等志愿服务活动xx余次,在“xxx”xxxx日、“xxxx”xxxxx日、“12·4”法制宣传日活动中,向群众普及xx法律法规、防灾减灾知识,拉近了xx与群众的距离。三是投身疫情防控和抗洪抢险工作,采取设置党员志愿岗,协助社区党组织管理,加强基层工作力量,7月份为xxx社区送去防疫物资,在抗击疫情、维护社区稳定中发挥了重要作用。制定抗洪抢险工作预案,建立抗洪抢险队伍x支共xxx余人。四是巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。我办分包的是x县xx镇xx村,我们定期组织xx名帮扶党员入村开展工作,推动产业扶贫措施落实。目前,协调为xx村修路xx公里、xxxxxxxx、建桥梁x座,xxxx墙xxx平方米。大力发展村集体经济,修建了xxxx站,成立了xx饰品有限公司,筹措资金开展了“x改x增”工程,村基础设施建设和村容村貌得到明显改善。
二、主要问题。
尽管工作取得积极进展,但对照上级要求和先进单位,还有很多差距:
(一)部分党务干部对机关党建工作认识不到位。主要表现在:一是对党建工作业务知识学习浅尝辄止,对工作中的重点难点问题不愿多思考,不想多研究。二是不能合理安排工作时间,一定程度地影响了党务工作效果。产生问题的原因:对党建工作的思想重视程度不足,认识上存在偏差,认为党建工作就是简单的理论学习和集中活动,对党建工作在更高层次上实现思想引领和推动中心工作缺乏必要认识。
(二)理论学习不够深入。表现在:学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面离上级要求的学懂弄通做实还有差距,运用新思想武装头脑、指导工作实际、解决实际问题方面仍有不足。工作时间与学习时间存在冲突,学习形式单调,理论学习多实践活动少,对学习内容的研讨交流不够充分,存在以工作研讨代替理论研讨的现象。产生问题的原因:理论学习缺乏目标,没有坚持实事求是一切从实际出发,理论联系实际的学风。
(三)党建工作业务水平不高。表现在:班子对适应新时代党建工作有一定差距,抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高。产生问题的原因:一是思想认识存在不足,在学习新理论、新知识的深度和广度上坚持不够。二是进取精神有所减退,在党员教育方式上缺乏创新,对党员教育培训思考不足,在教育方式和教育时间上要求标准不高。三是观摩学习方式利用不充分,向外学习的劲头不足。
(四)党建工作与xxx业务工作融合不够。表现在:个别党支部、个别科、室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性,在完成业务工作的同时不能很好地突出党组织的示范带动作用,党建引领xxx业务色彩不浓。部分同志对党领导工作的指导思想还停留在口头上,缺乏突出党建引领的政治自觉。产生问题的原因:一是对党建引领示范作用认识不深,在提升思想境界,服务发展大局的认识上还有提高的空间。二是党建力量相对薄弱,随着党建标准化建设的开展,任务重和人员少的矛盾一直比较突出,党建工作理论性强、组织活动多、党建资料留痕的工作要求对现有的党务干部是一个重大的考验,当前的党务干部配备比例不能从根本上缓解矛盾,在一定程度上制约着党建工作和业务工作的融合发展。
三、下步打算。
(一)认真履职尽责,压实党建责任。切实扛起党建“第一责任人”职责,强化对党组班子的引领示范作用,确保“一岗双责”落实到位。
(二)注重党建引领,服务中心工作。破除党建、业务“两张皮”现象,坚持党建、业务两手抓、两手硬,坚持党建工作引领人防业务,确保xxx工作行稳致远,为全市发展大局贡献力量。
(三)抓好队伍建设,提升党建水平。加强对党员的培训、教育、管理,打造高质量xxx党建队伍,为xxxx市转型发展提供坚强的组织保证。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇四
近年来,在县教育局党委的正确领导下,在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下,我作为党支部书记以“抓党建促校建,抓党风促校风”为准则,以基层组织建设年为契机,以开展创先争优和建立党建品牌活动为总抓手,紧紧围绕学校教育教学中心工作,认真履行党建“第一职责人”职责,深化教育教学改革,促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职状况述职如下:
学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作,党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,进行了换届选举,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作潜力强的同志推上领导岗位,目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,构成了十分强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。
近年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,明确党建工作分工,构成了支部书记负总责,副书记直接抓,班子成员抓分管的党建工作格局。
作为“班长”,我关心支持帮忙各级干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和用心性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一齐抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”,突出了班子的群众领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。
学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步,只有坚定正确的办学方向,全面提高办学质量,培养更多更好高质量的人才,才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍,党员队伍建设也务必紧紧围绕这个中心来进行,为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设。
1、帮:以人为本,建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力。
学校党员队伍中,绝大部分是一线教育骨干,有着丰富的教育教学经验,党支部制定了一系列方案,要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺,根据党员所在的不同岗位,制定了岗位标准和活动措施,目的就是以建立“党员示范岗”为切入点,精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划,透过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮忙老师、学生解决实际困难。
2、引:用心介入,引导学校领导班子坚持正确的办学方向,增强党的工作的渗透力。
学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作,透过用心推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理,贯彻党的意图,发挥保证监督作用。正确处理党支部与校务委员会之间的关系,使党组织的活动和推荐“为单位所需要,为党员所欢迎,为学校领导班子所理解与配合”。在学校党支部的引导下,学校清醒地、准确地定位为:立足现状,逐步做精、做强、做久;以质量求生存,以特色求发展。提出了“以人为本,民主管理、以德治校、教书育人”的办学理念。
3、带:整合力量,以党务带政工,以党建带团建,以党风带校风,增强党组织的凝聚力。
党支部把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用,促进了学校的全面发展。把团队的建设作为党建工作的重要资料纳入党支部工作规划,用心强化整体意识和团队的密切配合,构成合力,使团队工作在党建工作的带动下同步发展。
利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党积极分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会,学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神,争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校,争做礼貌学生、争创礼貌班级、共建礼貌校园。
为了进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激发我校党员和教职工的生机活力,促进教育更好地发展。我校党支部按照有关会议和文件精神,进一步以“教好每一个学生、发展好每一位教师、共建和谐生态校园”为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍为关键,带领全体党员和教职工深入开展基层组织建设年活动。在全校教师中继续开展比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创师德师风优秀、专业知识技能优异、教育教学质量优良,让师生满意、社会满意、领导满意的“四比三优三满意”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
虽然我校在党建工作方面做了不少工作,也取得了必须成绩,但与党的工作要求,与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距,还存在着许多亟待解决的问题,在今后的党建工作中,我必须会遵循学校的发展规律,做到与时俱进,使我校的党建工作再上一个新台阶。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇五
1.强化管党职责,坚持“四个注重”。注重统筹谋划,年初先后召开党建工作领导小组会、县委常委会专题研究基层党建工作,提出了“强基层、强作风、强保障,出特色、出经验、出典型”的“三强三出”目标要求。注重办点示范,自己带头并要求每名常委各办好1个农村、机关、非公企业党建示范点,经常督促指导各单位开展党建工作。注重保障落实,全年投入4680万保障村级组织正常运转,投入856.6万用于乡镇机关院落、政务中心、“五小设施”、村级政务代办点的新建和改造,投入195万用于村级活动场所的新建和维修,投入880万用于完美社区建设,争取企业资助500万支持20名大学生村官干事创业。注重督促考核,将基层党建工作纳入“一把手”年度目标考核和单位绩效考核资料,坚持开展党组织书记抓基层党建工作专项述职和农村支部书记“双述双评”活动。
2.强化基层基础,实现“五个清零”。对村级组织无活动场所清零,新建39个村级组织活动场所。对农村远程教育“瘫痪”站点清零,新补充设备105台,维护设备120台。对软弱涣散村级组织清零,集中整顿53个软弱涣散村级组织。对三年未发展党员“空白村”清零,新发展党员340人。对基层党组织“缺位”清零,新成立非公企业党组织4个、党小组1168个、产业协会和合作社支部2个。
3.强化作风建设,狠抓“三个推进”。推进作风整顿,打出“六治”“七禁”“五联”、“公开承诺践诺”、“百名股长效能监察”等一整套改善干部作风的组合拳,查处各类案件25起,涉及42人,其中免职9人。推进群众工作,继续选派565个群众工作组实行村居全覆盖,每月集中3天开展群众工作,真正把群众当家人、把群众诉求当家事、把群众工作当家业。严格督导乡村干部和群众工作队员“记好民情账,绘好村情图”,效果较好。推进为民办实事,结合教育实践活动,开展“集中解民难、打好攻坚战”活动,实施教育攻坚、安全饮水等十大民生实事,多项工作受到省市肯定推介。
4.强化队伍建设,实施“三大工程”。实施头雁培育工程,加强对村党组织书记及后备干部的培育管理,今年换届选举中有64名后备干部新当选支部书记。实施素质提升工程,组织换届后新任村“两委”干部开展技能培训、参观学习等活动12批次2061人。实施人才回流工程,从外出能人、返乡大学生、复员军人中培养选拔后备人才,有244人新当选为村“两委”委员。
1.党建职责落实不到位。有的党组织书记习惯于把抓经济发展作为“主业”,而把抓党建工作作为“副业”,存在“一手硬、一手软”的现象;有的党组织书记不敢抓、不敢管,怕得罪人;有的党组织书记认为党建工作是“虚功”,不容易出政绩,支持少、投入小,工作浮在面上;有的党组织书记亲自抓、亲自督的时候较少,基本丢给分管组织的负责人,自己状况不清、底数不明。
2.基层基础还比较薄弱。受县乡村三级财力影响,经费不足仍然严重制约全县基层党建工作。在社区,仍有10%左右的活动阵地建设尚未完全达标。在农村,村级群众经济薄弱,还有363个空壳村。村干部基本报酬较低,人均只有1.1万左右,没有购买社会基本养老保险。
3.日常管理还不够规范。一是少数单位基础工作不扎实,检查考核时看不到台账、查不到资料、找不到亮点。二是少数单位党建工作抓得不经常,往往是督查时紧一紧,风头一过就有所放松。三是少数单位工作落实不到位,部分制度流于形式,如今年换届选举出现矛盾的29个村中有15个是财务管理制度落实不到位导致的。
4.干部作风仍待改善。尽管全县干部作风在持续好转,但仍有少数干部思想上缺乏敬畏,行动上缺乏自律,不在状态、得过且过的现象,不作为、慢作为、乱作为的问题,甚至胆大妄为、顶风违纪违法的行为,都还必须程度地存在,如今年以来,县委活动办和县纪委组织明察暗访上百次,查处违反作风建设规定的人和事107起,都进行了通报和严肃处理。
深刻反思这些问题,原因是多方面的。具体到我个人来说,主要有四个方面:
一是主角定位不高。作为党建工作“第一职责人”,在内心深处还没有真正把基层党建工作摆在最大政绩的高度,平时抓招商、抓项目、抓发展的劲头十足,而在抓基层基础、队伍建设、一岗双责等方面投入的精力则相对不足,存在顾此失彼的问题。
二是工作督促不紧。平时关注经济发展和项目建设较多,抓基层党建工作标准不高,抓得不紧,督得不严,没有做到抓常、抓细、抓长。对党建工作存在的突出问题,深入调研解剖处理不够。
三是方式方法不多。对新形势下如何抓好基层党建工作,缺乏系统深入的调查研究和贴近实际的有效抓手,没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中思考,导致破解基层党建困难和障碍的思路打得不开,措施不够有力,老办法用得多,创新的比较少,实际工作的效果不够好。
四是制度落实不严。党建工作中关于学习、教育、组织生活的一系列规章制度还没有很好地执行到位,如基层党组织的“三会一课”制度在有些单位流于形式。个性是机关党的建设有所忽视,党员领导干部的双重组织生活等制度坚持落实的不够好,成效不明显。制度落实上的亏欠,造成了基层党建工作的削弱。
近期,我们召开县委常委会专题研究了基层党建工作,明确了20xx年工作思路。
1.明职责,提高执行潜力。采取年初签订党建工作职责状,年终组织党组织书记向县委全会专项述职、村干部“双述双评”的方式,建立层层抓落实的职责体系。
2.强管理,规范干部行为。绷紧“高压线”,组织开展支部书记培训、党员冬春训,督促指导“三会一课”和组织生活会;筑牢“防火墙”,建立健全村账村财双代管等制度;常念“紧箍咒”,持续开展村干部违纪违法行为专项整治行动。
3.重激励,提振干部精神。着手建立村级低限运转和村干部待遇逐年增长机制。20xx年,全县所有村、农村社区、城镇社区运转经费将分别增长0.5万、2万、6万,农村、城镇社区党组织书记待遇将分别增长到1.9万、3.5万,其他村干部按规定相应增长。发挥典型引导作用,开展“十佳党委(组)书记”和“十佳村(社区)支部书记”评选表彰活动。加大从村干部中公开招考乡镇公务员和事业编干部的力度,拓展基层干部上升空间。
4.打基础,夯实基层堡垒。实施基层阵地建设“三年攻坚”,县财政每年投入300万分别设立乡镇机关院落维护、村级活动场所维护、远教站点维护、困难党员帮扶四个专项基金。
5.树亮点,打造党建品牌。全面推行“三位一体”的村民自治体系和“头雁培育、素质提升、人才回流”三大工程,总结推广“智慧家园”基层党建信息化平台建设试点经验。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇六
一、问题整改情况。
针对市委2019年点评反馈的x条问题和州党委巡察反馈x个问题、
主题教育。
检视等问题,我深刻反思、深挖根源,精心组织、精细推进,推动整改工作取得了实效。
二、工作履职情况。
副书记定期调研并召开推进会等措施,推进工作落实。三是落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和“一岗双责”情况汇报,常态化开展监督执纪,全年运用“第一种形态”问责处理干部名,给予开除党籍处分x人降低岗位等级x人,党内警告政务警告处分x人。
(二)坚持夯实基层基础,始终做到提升。
党建。
每季度定期对党组织“三会一课”、四议两公开等工作监督指导,每季度进行整改提升。
围绕常态化措施落实,建立视频巡看适时查、“五人小组”每日查、领导班子每周查制度;
大力开展人居环境整治,对x线沿路x公里进行改造,对x等x个村进行环境提升;
抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展,在x个村探索推行农旅结合发展路径。
三、存在问题及原因。
(一)落实主体责任上,用心用力不够。党建工作“第一责任人”责任未完全压实,压力传导不到位,从严要求不够,对基层党建中存在的问题,分析研判不足,跟踪督办不够。
(二)夯实基层基础上,常抓长严不够。对镇域内党组织基层基础均衡发展方面整体性研究不到位,从严要求时紧时松,还存在村党组织“四个体系”建设落实不均衡、机关单位党组织“三会一课”质量不高等问题。
方面抓手、举措少,对如何依托区位优势推动全镇产业发展、经济发展、村集体经济发展上理念滞后,发动党员群众主动参与不够。
对机关干部培养措施单一,领着带着帮着教着方面,用力不够;
对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强。
产生问题的原因:主要是围绕“1+3”重点工作,就如何抓好基层党建工作的政治站位不高,思考谋划不深,工作措施不实,落实“书记抓、抓书记”工作机制不到位,全面从严治党压力传导不到位的问题,主观上以忙于疫情防控为由,重安排部署,轻跟踪问效,盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲不足,抓基础工作缺乏耐心、抓细节落实缺乏恒心,在推动落实农村党建“十个全面”方面统筹引领示范不强。
四、下一步工作打算。
(一)持续落实主体责任。强化“书记抓、抓书记”意识,坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会精神,继续落实党委专题研究党建、定期观摩交流党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制,切实层层压实责任。
探索发展壮大村集体经济新路径,依托镇国有企业力拓公司带动村集体资金入股发展,力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。
(三)持续强化党建引领。坚持以党建统领“1+3”重点工作,切实抓好疫情防控、社会稳定、边境管控、经济发展,突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,探索实施“吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品”农旅结合发展模式。
管理,采取多种方式激励党员发挥先锋模范作用,营造干事创业浓厚氛围。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇七
20xx年,我在镇党委、镇政府的正确领导下,创新工作思路,引进工作方法,在村“两委”班子共同努力下,我村党建工作作了一些工作,现述职如下:
一是狠抓基层组织建设,坚持党要管党。年初组织召开支委会,主持制定了村全年党建工作计划;对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求,明确了工作任务。严肃党内制度,认真落实党员“三会一课”制度等,为党员讲党课2次;严格工作纪律和财务纪律,规范村“两委”成员日常行为,为民多办实事。
二是加强理论学习,提高理论素质。结合党员春训和教育实践活动,组织全体党员进行理论知识学习,重点学习党的十八届四中五中全会精神、习近平总书记的系列之讲话精神,提升全体党员思想理论素质。完成多项学习笔记6000多字,组织全总支党员群众开展集中学习4次。
三是加强班子建设,建设战斗堡垒。在重大问题决策上,坚持民主集中制,遇问题及时沟通,充分听取大家意见,集智汇力,坚持统分结合,有分有合的原则,明确“两委”成员岗位职责和分工,做到“工作有人做、职责有人担”;坚持党务公开和村务公开制度,对惠农政策、低保评议等事务及时公开,主动理解群众监督;增强班子团结,增强凝聚力和战斗力,加强班子作风建设,做到勤政为民。
四是抓党建,促发展。加强基层党建阵地建设,20xx年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面维修和改造,基本上到达各项标准。今年借助土地整理机遇,村内新增u型渠7000多米,全村硬化渠道全覆盖,村内新增田间水泥路2.2公里,水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口,东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处,促进了全民健身活动。
一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人,其中65岁以上的老党员43人,占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便,在集中学习和讨论村内事务方面不能及时参与,中央和各级党委的精神不能及时传到达位,二是流动党员管理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流动党员,对于他们村党组织除透过信息、电话等方式进行日常沟通外,管理措施较少,无法经常组织其参与党内活动,对其思想动态、工作状况无法及时掌握,也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍结构不合理。全村118名党员,35岁及以下的仅有19人,36至45岁的20人,党员老龄化严重,党员队伍缺少新鲜血液,创新意识和带动潜力不足;大专及以上学历的仅有11人,中专7人,高中30人,党员文化程度平均值较低。
对于产生上述问题的原因,我认为主要有以下几点:一是创新意识不强,随着时代发展和村情变化,我个人思想跟不上形势发展的要求,工作上习惯凭经验办事,创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有认真研究,抓而不实,平时习惯跟着镇党委的指挥走,主动作为不够。
一是加强党员队伍日常管理。制定合理的激励措施,充分调动党员干部工作用心性,鼓励为村群众发展建言献策;制定老年党员上门帮扶学习制度,建立外出务工党员联系制度每季度透过电话沟通1次,第年书面沟通1次,逢年过节上门走访流动党员。
二是不断夯实党建工作基础。村“两委”成员严格按照值班要求值班,值班状况与村干部报酬挂钩;坚持周一工作例会制度和“三会一课”制度,切实提高全体干部和党员政治素质和业务水平。
三是坚持党建引领促进发展。把党建工作贯穿经济工作的全过程,让广大党员干部在发展实践中提高认识,进一步解放思想,转变观念,推动经济工作再上新台阶,基础设施建设不断得到深化。
四是用心探索,不断创新党员发展模式。发现和培养青年用心份子,入党2―3名,增加党的新鲜血液和战斗力。
五是加强后备干部培养力度。拓宽年轻后备干部选拔渠道,从大中专生、退伍复员军人、外出务工回乡能人中培养选拔后备干部,并纳入后备干部人才库,确保村级事业后继有人。
以上述职职如有不妥,恳请批评!
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇八
尊敬的领导、同志们:
我作为一名社区党组织书记,20xx年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:
一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。
四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
20xx年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责:
一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题民主生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。
二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。
三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇九
我街道现任党政班子是20**年12月31日上任的,经过一个多月的调查研究,我们分析了友谊街道的主要优势有:城市基础设施条件相对较好,平房区很少;有较好的人口资源,居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位,全国知名,省市领先。劣势是受发展空间限制,经济总量偏小,20**年大口径税收不足千万元,区本级才330万元,街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底,遗留问题较多,曾有一度是全区信访大户之一。
针对这种情况,我们制定了友谊街道发展的三年规划(20**年--20**年),第一年平稳过渡,第二年明显改善,第三年彻底翻身。经过两年多的努力,我们解决了大量的历史遗留问题,20**年信访量仅为20**年的四分之一,保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量,20**年大口径税收完成1878.1万元,比20**年增长102.37%,区本级税收完成607.81万元,比20**年增长84.18%;20**年1-4月份大口径税收完成1036.96万元,完成任务的47.5%,区本级收入完成300.01万元,完成任务的42.55%,街道本身财政状况明显好转。20**年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看,我们已经基本上提前实现了三年规划的目标,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。
一、健全领导机制,加强和改进党的基层建设。
我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事,充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用,推动了党建工作的深入开展,收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责,主管副书记具体负责,党工委班子成员共同负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,主管副书记任副组长,各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时,进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,为党建工作的全面开展提供了保证。
1、调整基层组织设置,不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来,随着街道党员的逐年增加,原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则,立足于社区,在社区完善了党委(总支),在居民楼院建立了党支部,构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术团党支部、非公有制企业联合党支部,燕京里社区流动党员党支部和党小组,友谊里社区晨练人员临时党支部的建立,进一步增强了党组织的影响力和渗透力,做到了有群众的地方就有党的`工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党员在发挥作用。
2、建立完善党建工作协调机制,整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织,成立了街道党建工作协调会议,组织各社区成立了党建工作联席会,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,定期召集党建联席会成员单位党组织负责人,互通情况,交流信息,群策群力抓好区域性党建工作,架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来,我共组织召开街道党建协调会议4次,社区党建联席会议21次,为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次,辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。
3、完善党建工作目标管理机制,落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理,不断加强社区党组织和党员干部队伍建设,我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度,每年年初与社区党组织签定目标责任书,年底集中组织考核和考评,较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立,大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性,在党建示范点争创活动中,福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列,永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。
二、丰富活动载体,搭建奉献平台,充分发挥党员的先锋模范作用。
针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点,组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册,建立党员联系卡,并根据党员分布情况、健康状况和专业特长,通过划分责任区,设立责任岗,建立“一助一”帮扶网络等形式,组织他们开展多种主题实践活动,在活动中发挥党员的先锋模范作用。
1、开展设岗定责活动,实现了“党员有作为,群众得实惠”。为使社区党员“有权管事,有岗履责”,组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位,采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式,组织社区党员认领一项或多项社区服务项目,根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位,参与设岗定责活动的党员达458人,分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则,统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗,制定了详细的岗位职责,组织108名党员认领了责任岗,签订了责任书,认真践行服务承诺,先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发,创建了10个社区党员志愿服务岗,与164名党员签订服务承诺书,每月召开一次支委会,汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广,每季末评选一次“十佳”党员,并在全社区通报表彰,用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动,深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动,进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性,受到了广大居民群众的一致好评。
2、开展党员结对帮扶活动,为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子,签订帮扶联系卡,常年开展帮扶活动,从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶,让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子,为帮扶对象帮扶资金累计9000余元,党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”,主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前,全街有216多名党员参加了结队帮扶活动,为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元,帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时,我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元,为灾区人民度过难关丰献爱心,并涌现了许多感人的典型事迹。
文档为doc格式。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十
我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的积极用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
(一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续优秀员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感。
引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和优秀员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。
(一)、指导思想。
本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料。
1、政治思想和时事教育。
本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”重要思想以及党的十九大精神为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育。
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。
开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外,做班主任的工作,召开“爱心教育研讨会”,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十一
20xx年,村在镇党委、镇政府的正确领导下,认真贯彻落实党要管党,从严治党的总要求,不断改善工作方法,团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面,现将一年来的党建工作状况述职如下:
一是建机制,履行管党职责。认真落实“支部管党建,书记抓党建”的职责,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。
二是抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。
三是勇担当,工作成效好。强化担当意识和职责心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成绩。20xx年农业产业结构调整,生产规划,发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区,亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50―100亩的大蒜蔬菜生产点一处,全村大蒜种植面积3000亩,蔬菜复种面积达4500亩。争取一事一议项目硬化通弯道路800米,总投资21420元,多方筹集资金15万元,硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米,填土2900余方。用心争取安全饮水项目,加强协调工作力度,确保项目顺利实施,解决133户386人饮水安全问题,提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目,全村改造48户,改善村民居住环境。争取电力改造项目,新增变压器3台,增容2台,改变电压低给村生产生活带来不便的问题。
一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意,怕得罪人。村组干部职责田较多,经常只顾忙于自己的农活,有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,年龄在50岁以上,文化水平低,开展工作难度较大,没有发挥村小组长的作用,新农保、新农合有些组完不成任务。
二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的状况下,把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上,对党建工作投入较少。
三是体制机制还不完善。党建工作职责落实还不够好,没有刚性约束,远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐,请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。
上述这些问题的存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要职责。对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务,社会稳定,党建工作是软任务,刚性要求少,这些问题待会后改善。
下一步,我将与支部、村委班子成员一齐抓好党建促经济,抓好党建促发展,抓好党建促民生,努力提升党建科学化水平,力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。
一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想,切实担负起管党的政治职责,把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体状况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。
二是利用平台保运行。按照“职责到人、工作到组”的原则,支部、村委干部包组,支部、党小组长包党员的工作思路,采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育、开会、听党课务必无条件参加。加强学习,提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。
三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点,今后,我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖,做好宣传动员工作,调动村民的种植蔬菜的用心性。保证农民增收,扩大村群众经济收入。
四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题,今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制,对村、组干部做到职责明确,严格实行奖优罚劣,保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动,个性在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员,培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十二
我街道现任党政班子是20**年12月31日上任的,经过一个多月的调查研究,我们分析了友谊街道的主要优势有:城市基础设施条件相对较好,平房区很少;有较好的人口资源,居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位,全国知名,省市领先。劣势是受发展空间限制,经济总量偏小,20**年大口径税收不足千万元,区本级才330万元,街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底,遗留问题较多,曾有一度是全区信访大户之一。
针对这种情况,我们制定了友谊街道发展的三年规划(20**年--20**年),第一年平稳过渡,第二年明显改善,第三年彻底翻身。经过两年多的努力,我们解决了大量的历史遗留问题,20**年信访量仅为20**年的四分之一,保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量,20**年大口径税收完成1878.1万元,比20**年增长102.37%,区本级税收完成607.81万元,比20**年增长84.18%;20**年1-4月份大口径税收完成1036.96万元,完成任务的47.5%,区本级收入完成300.01万元,完成任务的42.55%,街道本身财政状况明显好转。20**年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看,我们已经基本上提前实现了三年规划的目标,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。
一、健全领导机制,加强和改进党的基层建设。
我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事,充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用,推动了党建工作的深入开展,收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责,主管副书记具体负责,党工委班子成员共同负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,主管副书记任副组长,各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时,进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,为党建工作的全面开展提供了保证。
1、调整基层组织设置,不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来,随着街道党员的逐年增加,原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则,立足于社区,在社区完善了党委(总支),在居民楼院建立了党支部,构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术团党支部、非公有制企业联合党支部,燕京里社区流动党员党支部和党小组,友谊里社区晨练人员临时党支部的建立,进一步增强了党组织的影响力和渗透力,做到了有群众的地方就有党的`工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党员在发挥作用。
2、建立完善党建工作协调机制,整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织,成立了街道党建工作协调会议,组织各社区成立了党建工作联席会,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,定期召集党建联席会成员单位党组织负责人,互通情况,交流信息,群策群力抓好区域性党建工作,架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来,我共组织召开街道党建协调会议4次,社区党建联席会议21次,为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次,辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。
3、完善党建工作目标管理机制,落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理,不断加强社区党组织和党员干部队伍建设,我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度,每年年初与社区党组织签定目标责任书,年底集中组织考核和考评,较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立,大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性,在党建示范点争创活动中,福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列,永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。
二、丰富活动载体,搭建奉献平台,充分发挥党员的先锋模范作用。
针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点,组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册,建立党员联系卡,并根据党员分布情况、健康状况和专业特长,通过划分责任区,设立责任岗,建立“一助一”帮扶网络等形式,组织他们开展多种主题实践活动,在活动中发挥党员的先锋模范作用。
1、开展设岗定责活动,实现了“党员有作为,群众得实惠”。为使社区党员“有权管事,有岗履责”,组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位,采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式,组织社区党员认领一项或多项社区服务项目,根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位,参与设岗定责活动的党员达458人,分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则,统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗,制定了详细的岗位职责,组织108名党员认领了责任岗,签订了责任书,认真践行服务承诺,先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发,创建了10个社区党员志愿服务岗,与164名党员签订服务承诺书,每月召开一次支委会,汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广,每季末评选一次“十佳”党员,并在全社区通报表彰,用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动,深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动,进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性,受到了广大居民群众的一致好评。
2、开展党员结对帮扶活动,为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子,签订帮扶联系卡,常年开展帮扶活动,从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶,让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子,为帮扶对象帮扶资金累计9000余元,党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”,主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前,全街有216多名党员参加了结队帮扶活动,为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元,帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时,我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元,为灾区人民度过难关丰献爱心,并涌现了许多感人的典型事迹。
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度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十三
我街道现任党政班子是20xx年12月31日上任的,经过一个多月的调查研究,我们分析了友谊街道的主要优势有:城市基础设施条件相对较好,平房区很少;有较好的人口资源,居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位,全国知名,省市领先。劣势是受发展空间限制,经济总量偏小,20xx年大口径税收不足千万元,区本级才330万元,街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底,遗留问题较多,曾有一度是全区信访大户之一。
针对这种情况,我们制定了友谊街道发展的三年规划(20xx年——20xx年),第一年平稳过渡,第二年明显改善,第三年彻底翻身。经过两年多的努力,我们解决了大量的历史遗留问题,20xx年信访量仅为20xx年的四分之一,保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量,20xx年大口径税收完成1878.1万元,比20xx年增长102.37%,区本级税收完成607.81万元,比20xx年增长84.18%;20xx年1-4月份大口径税收完成1036.96万元,完成任务的47.5%,区本级收入完成300.01万元,完成任务的42.55%,街道本身财政状况明显好转。20xx年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看,我们已经基本上提前实现了三年规划的目标,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。
我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事,充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用,推动了党建工作的深入开展,收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责,主管副书记具体负责,党工委班子成员共同负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,主管副书记任副组长,各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时,进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,为党建工作的全面开展提供了保证。
1、调整基层组织设置,不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来,随着街道党员的逐年增加,原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则,立足于社区,在社区完善了党委(总支),在居民楼院建立了党支部,构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术党支部、非公有制企业联合党支部,燕京里社区流动党员党支部和党小组,友谊里社区晨练人员临时党支部的建立,进一步增强了党组织的影响力和渗透力,做到了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党员在发挥作用。
2、建立完善党建工作协调机制,整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织,成立了街道党建工作协调会议,组织各社区成立了党建工作联席会,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,定期召集党建联席会成员单位党组织负责人,互通情况,交流信息,群策群力抓好区域性党建工作,架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来,我共组织召开街道党建协调会议4次,社区党建联席会议21次,为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次,辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。
3、完善党建工作目标管理机制,落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理,不断加强社区党组织和党员干部队伍建设,我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度,每年年初与社区党组织签定目标责任书,年底集中组织考核和考评,较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立,大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性,在党建示范点争创活动中,福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列,永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。
针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点,组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册,建立党员联系卡,并根据党员分布情况、健康状况和专业特长,通过划分责任区,设立责任岗,建立“一助一”帮扶网络等形式,组织他们开展多种主题实践活动,在活动中发挥党员的先锋模范作用。
1、开展设岗定责活动。为使社区党员“有权管事,有岗履责”,组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位,采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式,组织社区党员认领一项或多项社区服务项目,根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位,参与设岗定责活动的党员达458人,分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则,统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗,制定了详细的岗位职责,组织108名党员认领了责任岗,签订了责任书,认真践行服务承诺,先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发,创建了10个社区党员志愿服务岗,与164名党员签订服务承诺书,每月召开一次支委会,汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广,每季末评选一次“十佳”党员,并在全社区通报表彰,用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动,深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动,进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性,受到了广大居民群众的一致好评。
2、开展党员结对帮扶活动,为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子,签订帮扶联系卡,常年开展帮扶活动,从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶,让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子,为帮扶对象帮扶资金累计9000余元,党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”,主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前,全街有216多名党员参加了结队帮扶活动,为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元,帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时,我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元,为灾区人民度过难关丰献爱心,并涌现了许多感人的典型事迹。
3、实行流动党员属地管理制度,确保党员“离岗不离党,流动不流失”。我坚持把对流动党员的教育管理服务作为社区党建工作的重要组成部分,通过建立管理网络、搭建活动平台,使流动党员在社区建设、社区服务中发挥了巨大的作用,成为建设和谐社区的一支重要力量。一是建立组织,完善网络。街道建立了流动党员管理服务站,设立流动党员管理服务热线电话,规范了流动党员管理站工作职责、流动党员党支部工作职责和流动党员定期沟通制等各项制度,使全街流动党员管理更加规范化、制度化。对于流出党员明确了联系人制度,定期进行跟踪寻访;对于流入党员建立了定期摸排制度,认真履行属地管理责任,建立完善了社区流动党员动态管理台帐,切实把流入党员纳入社区管理。燕京里社区、福乐园社区和友谊里社区相继在社区群众文体活动团队中建立了流动党员党支部和党小组,教育引导流动党员积极参与社区建设和社区服务,为他们在社区舞台上充分施展自己的才华搭建了广阔的平台。二是拓展载体,搭建平台。组织全街流动党员参加社区党员设岗定责、“一助一”结对帮扶等活动,定期开展“党旗在我心中”、“我为社区献份爱”等实践活动,为社区建设贡献自己一份力量。燕京里社区组织流动党员参与排查信访隐患、化解群众纠纷11件次,制止和处理辖区内传销、行骗、盗窃等不法行为7件次,为居民解决生活中的实际问题39件。20xx年8月,燕京里社区流动党员管理与服务工作,唐山市流动党员现场观摩会上作了经验交流。
1、倾听民情民意,着力解决热点难点问题。一是在全街广泛开展了群众献计献策活动。为了更好地倾听民声、集中民智、凝聚民力,切实做到科学决策、民主决策、为民办事,每年年底,我要求各社区以支部为单位开展了“促街道发展,我为街道献一计”活动,20xx年,共征集到建言献策96条,通过整理分析,其中10条列入了20xx年街道工作重点。二是动员各社区党员和居民骨干成立了民情信息员队伍,负责了解和反馈社区居民的意愿,掌握群众的思想情绪,倾听群众的呼声,协助社区党组织有针对性地做好宣传教育工作,及时解决群众反映的热点、难点问题。三是依托现代网络技术,搭建服务平台。我街永乐园社区在全市率先创建“社区服务中心网”和“社区廉政文化网”,以创建新型城市社区为主题,开辟了组织机构、文明宣教、社区在线服务信息、信访留言、廉政论坛等24个栏目,为广大居民群众提供了科普、文化、卫生、保健以及政策法规咨询平台,社区居民可以不出家门就能找到所需的家政、医疗等服务信息,满足自己的服务需求。网站开通以来,登陆人数已达3万多人次,为社区发展提出意见和建议28条,全部得到社区的回复和采纳。
2、构建服务网络,开展便民利民服务活动。我始终紧紧围绕居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,组织广大党员积极为群众办实事、办好事,为党员联系和服务群众提供广阔的舞台。建立了社区服务站,创办了社区再就业服务基地、社区老年公寓、爱心捐助站,兴办和引进各类商业便民服务网点23个,为居民提供购物、医疗、保健等各类服务。街道福寿公寓创办起了全市第一所专门为下岗女工服务的爱心家政服务中心,使200名下岗女工在这里重新就业。福乐园社区党委还着眼于解决辖区内下岗职工再就业、不断增强社区经济实力等问题,积极探索社区服务业良性发展的新路子,充分挖掘社区内部潜力,努力克服场地、资金、设备、人才等困难,开办了社区服装加工部,以社区为龙头,采取集中管理、分散加工的方式,组织社区内的下岗失业人员从事来料加工、来样加工等业务,不仅解决了社区50多名下岗职工的生活来源,而且促进了社区服务业的不断发展。
3、弘扬先进文化,丰富群众业余文化生活。组织各社区开办了老年大学、科普大学、法律知识培训班等社区课堂,先后培训学员1200人次;兴建了社区科普画廊480平方米,开展大型科普教育宣传活动16场;组织开展社区运动会、社区文化周等各种群众性文化体育活动14场次,使社区群众的文化生活越来越丰富。福乐园社区为了打造精品文化社区,及时成立了群众业余艺术团,组建了合唱队、评剧团、曲艺团、舞蹈队、秧歌队、健美队等10支业余文体活动队伍,自编、自演各种文娱节目,并多次在市、区比赛中获奖,特别是在华北区“频谱杯”中老年舞蹈大赛中,社区舞蹈队取得了决赛第一名的好成绩。燕京里社区每年组织趣味运动会、门球邀请赛、篮球挑战赛、居民消夏晚会、军民联欢会、新年演唱会等大型活动50多场(次),还在社区老年大学组织举办了“迎奥运”英语学习班,大大激发了居民群众的参与热情,丰富了群众的文体生活。
由于工作扎实,街道党建工作得到了全面加强,福乐园社区党委被评为全国先进基层党组织,并被省委命名为“党建工作红旗单位”,首批全国创建文明社区示范点、全国百佳学习型社区和全省文明单位等,自2001年以来福乐园社区荣获各种称号75项;燕京里社区被中央五部委命名为军民共建社会主义精神文明先进单位,被中央文明办、文化部评为全国文化先进社区,被省民政厅命名为经常性社会捐助接受工作先进单位和星光老年之家先进单位,被市委、市政府命名为文明单位、文明社区,被市文化局命名为先进文化社区,被市委组织部首批命名为社区党建示范点;永乐园被评为市级廉政文化先进社区;定福里社区被评为市级绿色社区。街道党工委也被评为路南区先进基层党组织。街道经济得到了快速发展,社会事业得到了全面的进步,先后被评为唐山市廉政宣传教育先进单位、爱国卫生先进单位等。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,创新工作方法,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题,以不断提高社区居民幸福指数为目标,进一步加强和改进社区党建工作,把文明和谐社区建设提高到一个新的水平,让居民过得更舒心、更幸福。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十四
下面是文书帮的小编给大家推荐的2016基层党建工作述职报告供大家参阅!
根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。
按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。
一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《党建工作目标管理细则》,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论以及总书记重要讲话,切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次,开展集中学习13次,督促党员干部撰写学习笔记3万字以上,心得体会和调研报告各2篇。
三是强化制度建设,不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。
一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:
一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。党课等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。
二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。
分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。
重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。
三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。
加强党性修养的.自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。
一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。
三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实党课制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据会议安排,现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。
推动党建工作与xx工作的深度融合。深入开展党员先锋引领行动,积极组织学习铁人精神,引导广大党员在xx教学工作中比学习、比奉献,扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动,促进xx教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例,切实加强对党员干部的监督管理,确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员,完善党员干部xx培训体系,关心党员干部的所思所想所盼,努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的xx系统党务工作者队伍。
度度基层党建工作述职报告(热门16篇)篇十六
按照要求,我就一年来基层党建工作述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)“四个坚持”认真履行党建第一责任人职责。一是坚持“党建统领”理念。从执政的角度重视基层党建工作,全办上下总体形成基层党组织是党的执政机体的神经末梢,是党的宗旨意识得到有效贯彻的最基础单元和最基本细胞的共识,以党建带动工作,以工作检验党性的氛围进一步形成。二是坚持作表率带头履职。作为党工委书记,始终把党建作为凝集力量的堡垒,严于律己,时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不做的,自己坚决不做。三是坚持在一线排忧解难。全面推行党政领导每周到分管科室研究工作和到挂点社区解决问题的“两个半天”制度,带头深入社区一线了解党员群众实际需求,尽心尽力为党员群众排忧解难。四是坚持高标准推进工作。对各项工作做到有布置、有落实、有检查,确保高标准、高质量、高效率完成工作任务。如着力在配强基层党组织班子上下功夫,依法依规完成社区“两委”换届选举工作。按照上级部署,一环不漏,环环紧扣精心部署街道党的群众路线教育实践活动,立足于难事一点一点做、小事一件一件做、大事一步一步做、烦事一心一意做,以实实在在的成效赢得辖区群众认同。
(二)多措并举落实整顿软弱涣散基层党组织。在**社区
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综合党委确定为软弱涣散社区党组织后,我亲自挂帅,亲自部署和督促,深入社区,从党委班子抓起,全面指导社区综合党委聚焦“四风”及民生突出问题,把解决社区工作人员服务意识不强、社区居民自治水平不高和小区居民停车难三个问题作为整顿工作的切入点,制定切实可行的整顿方案,一件一件抓落实,一项一项抓成效,较好地扭转了落后局面。
(三)“三个创新”努力建设基层服务型党组织。一是创新服务平台。2012年起在**片区建立党群服务中心,相继搭建拖车行业协会、行业工会联合会、行业诉求中心、社情民-意恳谈会等服务管理平台,取得了良好成效。二是创新服务模式。全面实施党员志愿者“需求+服务”互动模式,设立爱残助困、公益活动等八大类服务项目,推动党员志愿者活动常态化。建立四级联系服务网络,与 2300余名群众建立长期固定联系。三是创新组建方式。坚持阵地前移,服务党员工作思路,盘活党员资源,在商务楼宇、行业协会、老年协会、业委会、律师协会等建立党支部,充分发挥党组织在基层党建、和谐社区工作中的引领作用。
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员服务意识。三是抓党员发展,强化党员结构。严格把关,从源头上保证党员队伍的质量,今年共发展党员11名,让他们成为服务帮助群众的新鲜血液;选好配强各社区综合党委(党总支)班子,新班子呈现年轻化、知识化、专业化态势,组织好民营党支部开展换届选举工作,进一步优化班子成员结构。
(五)加大基层党建工作保障。加大基层党建工作投入力度,截至今年10月,党建工作经费共支出190万元,主要用于社区“两委”换届、党员服务中心、“两新”党建工作经费等。强化阵地建设,对已有的社区服务中心、党群服务中心进行资源整合,成立社区党群服务中心,全年组织社区党组织工作人员开展党建业务培训12次。
(六)围绕需求创新驱动真心为群众服务。以真心服务为要求,坚持群众需求导向,寓管理于服务,在服务中管理,面对热点难点问题不等待、不观望、不懈怠,以改革的勇气和办法破解基层社会管理服务难题。
二、存在的主要问题及原因
织生活和指导两新组织的活动开展抓得不实。
(二)社区党建工作创新力需提升。对于如何加强社区党组织建设、如何发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用、基层党员如何发挥作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足,主动给自己压任务,提高工作标准的自觉性不足。
(三)基层党员发挥模范作用有限。对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手,服务平台建设虚多实少,党员联系服务群众方式单一,少数党员形象不佳,宗旨意识不强,党员先锋模范作用发挥有限。
(四)基层党建长效机制待完善。抓基层党建工作存在注重眼前、被动应付的情况,缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划,没有建立一套行之有效的基层党组织运行标准体系和运作机制,基层党组织的规范化、标准化水平不高。如落实上级党委的文件要求有板有眼,到基层支部尤其是两新组织支部能否落实到位就缺乏有效办法和跟进。
工作中,在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺,重部署轻督查,重开头轻结果。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)强化转变观念,担当善为落实主体责任。群众满不满意,首先看党;干部务不务实,关键在党。我将切实履行“党建主业”第一责任人的职责,认真跑好自己的接力棒,以“钉钉子”的精神,一锤一锤接着敲,不喊口号,少出虚招,带头执行街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度,团结带领班子成员,构建党建工作“一岗双责”、齐抓共管的责任体系,把基层党建工作有效融入到社区管理和服务工作中,把基层党建责任制落到实处。
(二)强化系统建设,用好用足党员管理平台。充分利用党员管理平台,推动基层党组织建设规范化,加强基层组织管理和党员管理,严格实施“三会一课”,加强党内生活锻炼,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,真正推动党员在基层社区和自身岗位上发挥作用,依托平台技术支持,以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化。
(三)强化思想建设,努力打造学习型党组织。拿出勇争一流的志气,从解决思想和工作中存在的实际问题出发,严格执行党工委中心组理论学习制度,确保全年中心组理论学习不少于12次。组织形式多样的主题学习教育活动,全年每名党员参加理论学习不少于4次,推进党员干部学习教育规范化,使党员坚定理想信念,增强政治定力,提高能力素质。
(三)强化组织建设,全力打造坚强战斗堡垒。建立并完善党员干部的激励、关怀、帮扶等机制,营造党组织关爱党员、党员拥护党组织的和谐氛围,增强党组织的凝聚力和亲和力。加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理,全年开展基层党组织书记培训不少于2次,切实提高基层党组织带头人队伍素质。加强资源整合,不断拓展党员结对帮扶服务群众的方式和内容,每名党员每月与所结对帮扶群众开展谈心谈话不少于一次、每季度上门走访不少于一次、每半年提供志愿服务不少于一次,实现党员服务社区群众常态化。
抓基层党建工作专项述职报告
中共某某市某某区某某镇委员会 某某某
近年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”,强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。
一、履职尽责,创新措施
12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。四是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的'“三资”管理规章制度21个,“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了腐败事件的发生。
二、布局谋篇,扎实推进
织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的欢迎,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,2012年5月8日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,6月8日,我镇又成立了1家“两新”联合支部,全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。三是深入开展 “创业、创新、创优”活动。2012年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动,表彰了130名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。
三、求真务实,推动发展
方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民,并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来,发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用,确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下,我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交-班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心,免费向群众开放,在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动,在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动,“国庆”期间,成功举办国庆晚会。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。
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总之,我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中,我一定要继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进“结构优化”,进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进“培养选拔”,加强后备力量的培养、选拔工作,使农村基层组织健康发展,良性循环。通过不断加强基层党组织建设,让党的工作更具吸引力,使某某镇基层组织建设工作再创新局面,向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。
甘爱国
尊敬的各位领导、同志们:
自2015年 月担任大竹县殡葬改革管理所以来,本人始终坚持“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行支部书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责。将学习培训作为提升党员和干部职工思想政治素质的首要途径,把做好党建工作作为提升社会保险经办服务能力的重要推手,以“党的”教育和“抓作风建设”活动为契机,紧紧围绕局党委中心工作要求,突出重点,狠抓落实,多措并举,强化队伍建设,全面推动县殡改所党建工作发展,大竹县殡改所各项工作在全市殡葬系统中排在前列,达到了创建全国殡葬工作先进集体的条件,成为四川省上报民政部唯一前8位先进集体,目前已由省民政厅上报民政部审批。现将本人履行抓基层党建工作职责汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、明确责任,恪尽职守,认真履行党建“第一责任人”职责
身为一名基层党委书记,我深知工作责任重大,在工作中,时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,认真履行党建工作“第一责任人”职责,以身作则带头狠抓各项工作的落实。
1、深入调查,理清思路。思路决定出路,在当选后,我深入工作一线,与一线职工交流谈心,理清工作思路,紧紧围绕殡葬改革工作大局,以建设“满意殡葬,阳光殡葬”为目标,始终坚持“一切为了服务对象满意”为宗旨,切实打造出“一流业务素质、一流服务水平、一流工作业绩”的现代化殡仪服务团队,使殡葬管理工作有突破性的进展,殡仪服务质量不断提高。
2、带头学习,提高本领。学习是力量之源,发展之基。为加强支部自身建设,进一步解放思想、与时俱进、提升素质,树立党员干部勤于学习、善于学习、终身学习的理念,结合“党的主题教育”和“行政执法队伍作风整顿”活动,定期召开支委会集中讨论学习规划、制度以及当前党建工作重点问题、遇到的困难和采取的工作方法。根据需要,确保每月至少召开一次支部党员大会,落实党建工作部署,加强政治学习,传达重要会议精神。不定期召开支部组织生活会,让党建工作与业务工作同推动、共促进。
员干部监督等各项工作,营造了风清气正的发展环境。
二、明确任务,突出重点,全面提升党建工作水平 一年来,县殡改所支部利用创建全国殡葬工作先进集体的契机,进一步推进殡改所基层党建工作,圆满完成了年初制定的党建工作目标,为推动“满意民政”建设做出了应有的贡献。
1、注重学习和培养党员的理论素质,积极稳妥地推进支部的思想建设。
为了把支部思想建设工作真正落到实处,切实提高党员的政治理论素质,殡改所支部积极主动的采取设立意见箱、发放意见函等各种形式向群众和兄弟单位听取意见改进工作,建立健全了党支部的学习制度和工作规划,使支部有目标、有计划地开展工作。通过集体学习和自学相结合的方式来提高党员的思想素质,并采取年终考核的办法作为主要衡量党员是否合格的标准之一。
2、充分发挥党的民主集中制原则,确保高质。
策落实情况,大大提高了群众对支部的满意和信赖程度。同时还制定了重大事项的决策和开支必须通过支部集体讨论,研究切实可行的方案等制度,充分发挥集体的聪明才智,极大发扬了民主集中制原则,确保了决策的准确性和可操作性。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,切实加强队伍建设,将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处,并在学习、生活中对被培养人进行全面考察和帮助,真正做到了使他们在思想上、政治上加入党组织中来。
3、深入学习贯彻精神,以专题教育、实现伟大中国梦以及“讲、树、重、促”等党建为主题活动为契机,切实加强支部精神文明建设。
支部针对殡改所的职业特点,深刻开展党的政策、殡改法律法规和业务知识学习,努力提高-干部职工的工作水平,广泛开展有益的支部活动,丰富党员干部职工的业余文化生活。有效地增强了支部的凝聚力和向心力,为殡改所党支部的稳定、全面、健康发展提供了精神动力和保障。
基层党建工作仍然存在薄弱环节,干部作风需进一步加强等等。下一步,我将贯彻落实党的精神,按照局党组的部署和党建责任制的要求,进一步履行好职责,不断开创殡改党建工作新局面!
以上报告,不妥之处,敬请领导、同志们批评指正。谢谢大家!