物业工程部管理制度(实用22篇)

时间:2025-05-04 作者:LZ文人

规章制度是为了规范组织内部行为而制定的一系列准则和规则。规章制度的执行和监督需要全体成员的共同配合和参与,希望大家能够积极支持。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇一

4、其它档案包括:上级文件、通知、会议纪要,向上级请示的各类行文、饭店各项安全管理制度,对饭店各级安全检查的记录单、通知单、隐患通知书,整改措施、意见和建议,各项安全培训与考核记录,有关安全会议纪要,交通事故、违纪开除、非正常死亡,工作计划和总结。

5、档案分类装存,编排序号,建立目录,严格履行借还登记手续。

6、建立新类别档案需经部门经理,撤消旧档案须经部门经理办公会确定,报上级批准。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇二

1、工程部全体员工必须加强防火安全防范意识,并协同安全部认真做好大厦各系统的防火安全保卫工作。

2、各个岗位的人员必须坚守岗位,发生事故或发现可疑情况时应迅速处理、上报、并负责保护好现场。

3、外来人员禁止进入配电室、空调机房、电梯机房、水泵房、弱点机房等区域;参观、学习、施工如需进入必须经物业公司经理及工程部主任批准并在客服部办理登记手续后,由值班人员带领(或陪同)方可,严禁拍照、摄像。

4、各岗位值班人员除负责设备安全运行外,还必须对所属机房进行防火安全检查,发现不安全因素,应及时向上级汇报、整改。

5、任何人不得随意配制各机房钥匙,无人时必须锁好机房门窗;供水系统值班人员负责检查锁好各水箱盖,无关人员不得借用钥匙,除供水值班人员外,必须经值班主任批准才能打开水池盖。

6、需要进行动火作业时,要先办妥动火证后,方能进行施工,施工前要尽可能排除易燃物品及配备灭火筒。施工后应认真检查,确保没有火种后方能离开。

7、任何人不能随意挪动消防器材,发现消防设施损坏或泄漏应及时通知消防中心。

8、任何人发现火警应及时报告,尽力配合消防队员一起扑灭火灾。一旦大厦发生火灾,工程部的首要任务是保证消防设施设备的正常运转,并组织重要设备的保护、疏散工作。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇三

为确保物业管理公司对设备进行正常的维修保养,给业主/租户提供良好的工程服务,物业管理处需采购、储存各种工具、备品、备件、材料和原料等货物(以下统称为物品),特制定物品的申购、采购、入库、储存、出库、借用、归还、使用及报废程序。

物品申购制度是为了确保以最少的物品储备来满足物业维修保养和工程服务的需要,尽可能地压缩库存防止积压,提高资金和仓库的利用率。

1.1 根据库存情况和日常维修的消耗记录,设立常用消耗物品库存量,一般以一个季度的消耗量的二倍库存。

1.2 各班组所需的物品,均须按年分季做出计划,经工程经理/主管批准后,知会财务部,并经总经理批准。

1.3 物业公司可设立维修零用金,金额为人民币1000元,主要用于工程维修和日常维修所需物品的采购,需动用维修零用金采购物品,必须提前二周上报公司,待公司批准后,费用在1000元之内,可从零用金内支取,1000元 以上的由公司统一开具支票或转帐。

1.4 若遇设备/系统故障急修需要采购物品,费用在人民币200元之内,可先支取零用金后再上报公司。

物品采购制度是为了在保证质量的前提下,采购价廉物美实用的物品。

2.1 日常采购额度超过200元,每年内第一次采购需找三家供货商比价,同样的品牌的物品,选择价格较低,信誉较好的供货商采购,跨年度采购必须重新比价。

2.2 在紧急情况和得到物业公司经理同意下,可临时豁免。

2.3 若是业主指定或安排的采购,需得到业主负责人的书面指令,并保存归档 备查。

2.4 凡购进物料、工具等,尤其是定制品,应先取样品,征得使用人同意后, 才可进行采购或定制。

物品入库制度是为了确保采购物品的质量,办理完备的入库手续。

3.1 入库时需登记的内容为:日期、时间、名称、数量、品种、重量、有效期及类别等于入库本上,并要与明细、发票相吻合。

3.2 入库时需开箱/合查验物品的质量,若仓库管理员无法把握时,可请使用人协助,并对查验的物品签字认可。

3.3 仓库管理员需将验收入库的物品分别堆放、编号。

3.4 所有设备可不进入仓库,

但入库、出库的手续而参照物品的同样办理。

3.5 采购的设备开箱后若有技术数据和随机文件,需交工程档案管理人员统一归档,安装和使用人员需阅用这些数据,可办理借阅手续。

仓储管理制度是为了确保仓库储存物品的质量。

4.1 物品在仓库内储存,应按不同种类分别堆放,并设置品种代码与之对应,设立“物品的进、出、存货卡',物品要先进先出,定期翻堆,当提货时可快捷的提出。

4.2 要节约仓容,合理使用仓容,对干货、温货、轻重、危险品需区分,重载物品与轻抛物品不要混堆,有挥发性物品与吸潮物品不要混堆。

4.3 仓库管理员要留意仓房的温湿情况,注意防火安全,确保所有物资的安全存放。

4.4 仓库管理员对仓储的物品应经常检查,对滞存在仓库时间较长的物品要主动向部门领导反映滞存情况,对仓储中发现霉变、破损或超保管期的物品 应及时提出处理意见。

仓库管理制度是为了确保仓库储存物品的安全。

5.1 仓库系物品保管重地,除仓库管理人员和因业务、工作需要的有关人员外 ,任何人未经许可不准入仓库。

5.2 因业务、工作需要进入仓库的人员,在进入仓库时,必须办理入仓登记手续,记录进入仓库的`时间、人员、事由及离开时间等,进仓要有仓库管理员或工程部经理/主管陪同,不得独自进入,凡进仓人员工作完毕,出仓时应主动请仓库管理员检查。

5.3 一切进仓人员不得携带火种、背包和手提袋等物进入仓库。

5.4 仓库周围、办公地点不得会客,其它部门的职工不得围聚闲聊。

5.5 仓库内堆放易燃易爆物品需采取相应的措施,符合消防规范。仓库内不得 存放私人物品。

工具借用制度是为了确保正常使用。工具借用按时间分可分为临时借用和长期领用,长期领用又可分个人领用和公共领用。

6.1 临时借用工具,由使用人填写临时借用工具表,经批准后,向仓库管理员申请领取,并在员工工具借用登记本上登记。在交还时仓库管理员亦要在该表上写明交还时间并签收,签收时应检查工具及其附件是否完好无损,若发现问题立即记录并向主管反映。

6.2 个人领用工具的品种根据需要配备,由使用人提出申请,经工程经理/主管批准后到仓库领用,并办理领用手续,领用后个人负责使用保管,离开公司时交还,仓库管理人需作签收记录。

6.3 公共领用工具由主管/领班申请,经工程经理/主管批准后,到仓库办理领用手续,领用后由申请人或指定专人负责保管。

6.4 工具调换原则上以旧换新,发生丢失和毁损,由保管者写明原因,向上一级领导报告,不属人力不可 抗拒的丢失和毁损,由责任人按该工具现市场价格赔偿;属长期使用正常磨损或损坏,金额在500元以由工程部领导批准办理报废手续,超过500元需物业经理批准同意。

6.5 工具一律不得带出物业,特殊情况经由部门领导批准同意,办理正式手续后方可借出。

物品领用指除工具以外的备品、备件、低值易耗品及设备等领用。

7.1 工作人员到仓库领料之前,先要填妥一份物品领料单,注明数量、规格、名称、施工内容、安装位置等,经工程部经理/主管批准后到仓库领取。

7.2 物品领用一般原则上以旧换新,但在实施过程中可先领后交,若发生多领 ,应主动归还。

7.3 若项目中确需新增的物品,被盗或遗失的物品,需在领料单上注明,经工 程经理/主管批准后备案。

物品报废制度是为了明确物品报废程序。

8.1 工程部对所有设备除加强日常运行、维修和保养等工作外,还应认真做好设备、材料的更新工作。

8.2 工作人员以旧换新的旧料,如灯具、阀门和矿棉板等集中到一定数量作报废处理,对有回收利用价值的金属、塑料可集中送至废品回收站,所得款 项交财务入帐。

8.3 申请设备报废,经工程经理/主管同意后,填写“固定资产报

废鉴定书',经财务部和物业经理同意后方可报废,若设备价值超过人民币5000元,还 需报业主/业主委员会审核后方可报废。

8.4 设备报废需符合下列情况之一:

8.4.2 严重影响安全,又无法改造,继续使用可能引起事故的;

8.4.3 严重污染环境,危害人体健康,进行改造又不经济的;

8.4.4 其它需淘汰或更换的设备;

8.4.5 对仓库中发现因过期、损坏和老化不能使用的物品,仓库管理员应按年度报工程部领导批准报废,价值超过500元,需报经物业经理批准,有关人员应吸取教训,在以后的采购中加以避免。

物品盘点制度是为了确保仓库内储存的物品与账面物品余额相符,并为采购提供依据。

9.1 为及时反映库存物品的数量配合编制采购计划,节约使用资金,仓库管理员应每月编制“仓库物品申请表'送交工程部领导,每季盘点一次,校核实物和仓库存货记录卡的余额数量是否相符。

9.2 仓库管理员应定期盘点库存,发现升溢或损缺,应寻找原因,并写出盘盈、盘亏报告,若差额严重,仓库管理员应承担相应的责任。

9.3 仓库管理员应制订最高储备品和最低储备量的定额,数量上不能把握的需请有关

人员协助。根据库存情况及时向工程部领导提出申购计划,避免物 资积压或短缺而影响物业的维护保养。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇四

为了加强部门管理,营造良好的办公环境及工作氛围,提高员工工作效率,对员工应遵守的纪律和必须具备的精神风貌,部门特做如下规定:

1、上班时间须着公司规定的工作服,佩戴工牌。

2、工作服应整齐、干净,无污渍、破损;着装符合规范。

3、精神饱满,仪表整洁,不蓄须蓄发,不蓬头垢面。

4、员工在办公区须保持良好的坐姿、站姿、走姿。不在办公区大声喧哗,用语谦逊文雅,温和有礼。

1、无论公司办公区,或施工现场均须使用规范文明的礼貌用语,做到主动、热情、耐心、周到地文明施工与用户服务。

2、来电、来访需部门协助工作的,应及时应对,给与协助。来电、来访内及时记录,反馈给部门主管。

3、若上级领导进入办公场所,应起身站立,以示尊重。

1、上班时间内,不得引领与工作无关人员进入工作场所。

2、上班时间,每日卫生值日人员须提前到达,对部门卫生进行打扫,不得迟到、推诿。

3、上班时间,不得做与工作无关的事情,如:玩游戏、上网聊天、嬉笑打骂、争吵等,保持办公区安静。

4、严禁使用办公电话闲聊,严禁拨打收费服务电话。

5、进入办公区域时,不得与其他人员扎堆聊天。

6、办公桌桌面除电话、文具、必要的工作资料外,不允许放置其它私人物品。

7、卫生清理工具、文件资料、档案等应定置定位摆放,养成良好卫生习惯,办公桌不得杂乱无章,而应保持干净、整洁、有序。

8、爱护公物,节约使用办公用品。

9、下班时须将各自办公桌上的用具收拾整齐,工作完毕后应及时关闭电源、电脑照明等设备,下班最后离开办公室的人员应留心关闭门窗等。

10、施工现场,所有人员必须遵守现场主要负责人的统一调配与安排,所有人员不得擅自离岗、串岗、闲聊。

11、施工现场工具摆放必须安全合理,不得随意借与他人。

12、部门库房必须按时清理打扫,所有材料、工具分类摆放,整齐有序。

13、每周对施工所用机具设备进行全面保养,检修。如果发生故障,及时向部门经理上报,尽快维修。

1、主动专研业务,提高专业技能,服从工作安排,努力完成本职工作。

2、廉洁自律,克己奉公,不谋私利。不许吃拿卡要,索取其他报酬。不利用公共财物包揽私活谋取一己私利。

3、上班期间不得饮酒,办公区域严禁抽烟。

4、不得随意外借个人工具及公用工具、设备。

5、未经许可不得将公司及部门文件、档案等资料转借他人。严格保守公司及部门机密。

6、团结同事,不挑拨是非,不造谣生事,扰乱正常工作秩序。严禁拉帮结派、排斥异己。

7、员工进入办公区时,不得成群结队、勾肩搭背。

8、尽量避免营业时间使用大型电动工具、进行大型检修,所有大型设备维修应安排在晚间非营业时间进行。严禁营业时间进行拆除、噪声及污染严重的作业。

10、严格遵守安全法规、规程和制度,不得违章操作。

11、现场工作完成后,应及时清理工具和剩余材料,对废旧物资进行回收,确保施作现场整洁、完好后方可离开。

1、工程部全体员工上班期间必须遵守本管理规定。

2、部门主管为工程维护部日常管理规范的督导人,负责监督部门全体员工的日常行为规范。部门内部全体员工均有义务维护公司,部门整体工作形象,建立工程部良好工作氛围。

3、部门经理及主管将定期不定期对部门员工日常行为规范进行检查,员工日常行为规范表现记入个人考核。

4、对违反公司各项管理规定或本部门各项管理规定的员工,部门经理有权依据公司规定对员工进行相应的处罚。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇五

1、工程部全体员工必须加强防火安全防范意识,并协同安全部认真做好大厦各系统的防火安全保卫工作。

2、各个岗位的`人员必须坚守岗位,发生事故或发现可疑情况时应迅速处理、上报、并负责保护好现场。

3、外来人员禁止进入配电室、空调机房、电梯机房、水泵房、弱点机房等区域;参观、学习、施工如需进入必须经物业公司经理及工程部主任批准并在客服部办理登记手续后,由值班人员带领(或陪同)方可,严禁拍照、摄像。

4、各岗位值班人员除负责设备安全运行外,还必须对所属机房进行防火安全检查,发现不安全因素,应及时向上级汇报、整改。

5、任何人不得随意配制各机房钥匙,无人时必须锁好机房门窗;供水系统值班人员负责检查锁好各水箱盖,无关人员不得借用钥匙,除供水值班人员外,必须经值班主任批准才能打开水池盖。

6、需要进行动火作业时,要先办妥动火证后,方能进行施工,施工前要尽可能排除易燃物品及配备灭火筒。

7、施工后应认真检查,确保没有火种后方能离开。

8、任何人不能随意挪动消防器材,发现消防设施损坏或泄漏应及时通知消防中心。

9、任何人发现火警应及时报告,尽力配合消防队员一起扑灭火灾。

一旦大厦发生火灾,工程部的首要任务是保证消防设施设备的正常运转,并组织重要设备的保护、疏散工作。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇六

1维修档案属工程档案的一部份,由工程部文员统一管理。

2设备维修档案按强电、弱电、机管、电梯、空调、、用户单元内设施分类。

3用户单元维修档案用标签按不同档案分开,其他档案按类别存放,在相应的档案盒上贴上标签。

4文员根据返回工程部的维修单每天填写维修档案记录表,并录入电脑中已设置密码的`“维修管理”项目。

5文员每天核对发出和返回的维修单,将有关内容如实录入维修档案记录表,如发现不符马上追查原因。

6文员每月对维修档案记录、维修单等进行整理,并分类归档。

7维修档案为评估大厦设备运行情况和用户室内设备状况的根据,应妥善保存。保存期限一般为一年,重大维修项目保存期至少为两年。过期档案由工程部经理、系统工程师组成的鉴定小组统一审定后销毁。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇七

1.1 设备技术档案由工程部专人负责,酒店所有设备均建立技术档案,按设备种类,按时间顺序存放。

1.2 设备建档酒店所有设备均分类,分部门建立设备档案,内容包括:设备名称,出厂合格证,检验单,安装质量检验单,试车记录,维修保养记录,改进安装记录,运行日志等。每种设备的各种档案内容分别按记录种类和时间归档编号以便查找。

1.3 设备图表设备图表由工程部统一管理。包括:设备安装工程施工图,动力设备与管道配管竣工图,给排水系统分布图,供电线路图,自动消防报警系统分布图,设备零件组装与特殊加工图等。这些图均分类编号,归档管理,供设备维修管理人员查阅。

1. 5 技术档案借阅工程部各种技术档案建立后,借阅时需办理借阅手续,经档案主管人员统同意方可借阅。

酒店的能耗主要是指燃油,电等的消耗量,其中大部分的耗费为电能的耗费,因此降低能耗首先是抓电能,其次是燃油,工程部经理需直接领导安排各种节能措施。工程部应进行每月的能耗统计并把能耗绘成曲线表,以进行不同年份不同月份的耗能比较,并采取以下电能节约措施:

2.1 对无功功率进行补偿以提高功率因数,功率因数应控制在0.9以上。

2.2 对供电网络进行电流平衡调节,低压网络的电流不平衡度应小于20%。

2.3 空调制冷系统应根据现场环境温度,开停部分机组及控制冷却水温和水质,以提高制冷系统的运行效率,对于宴会厅等非24小时营业场所可采取提前送风,营业结束前半小时减少送风量以节能。

2.4 照明节电要求光源,灯具的高效节能,还应对照明场所进行合理照度设计和控制。

2.5 对酒店各部门负责人员进行节能知识培训,加强酒店员工合理使用空调,照明灯具等以节约能源的节能意识。

3.1 根据劳动部门有关规定,组织对电工等特殊工种人员进行技术培训并考核,逐步做到持有操作证的才能上岗。

3.2 根据劳动安全规程,制定各种维修操作规程和安全检查制度。

3.3 加强劳动安全教育,在进行有危险的作业时值班负责人应亲自到场。

3.4 对变配电,燃油炉,空调机组,电梯必须进行年度检查。

3.5 对中央空调,配电柜,燃油炉的压力表,保险阀等必须定期报送有关单位进行校验。

3.6 重要机房如配电房,空调机房,电梯机房应设警戒牌,严禁非工作人员入内。

3.7 水箱,机房,配电柜均应上锁,钥匙由专人保管。

3.8 木工作业场地禁止吸烟,并要求每天清除木屑。

3.9 应对员工进行急救和消防知识的教育和考核。

3.10 建立事故处理制度。

3.11 对外协施工人员,必须进行安全教育,并签定安全协议书。应在施工中进行检查监督,避免事故发生。

3.12 避雷装置必须在雨季前进行测试检查,对锈蚀部分要敲铲上漆。

4.1 根据工种的不同,检修人员常用的工具可由个人保管使用。

4.2 机房值班工具应放在固定的工具柜内,并排列整齐,工具箱作为交接班内容之一。

4.3 各种电动工具原则上由专人保管。

4.4 电焊机等配套工具由使用者负责保管。

4.5 凡属人为的工具损坏,均应酌情予以经济赔偿。

1、设备维修程序

1.1 设备需要维修,使用部门如实填报报修单,部门负责人签字后送工程部。

1.2 急需维修时,使用部门也可直接电话通知工程部。

1.3 工程部接报修单或电话后应在5分钟内及时派工,维修人员到达现场后,凭报修单进行维修。特殊情况可先维修,然后补报修单。

1.4 修复后使用部门应在报修单上签字认可。

1.6 工程部负责人根据情况,属零配件问题的,可按程序填报申报表;属技术原因无法修复的,在2-4小时内报主管总经理。

1.7 关于维修时现场维修应注意的礼仪,按《维修服务规范》执行。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇八

物业工程部负责整个市场的水、电、暖、保洁、绿化等设施设备系统的运行管理及设施设备维修保养,由总经理任命的副总负责,设一名工程师配合,下设水电组、锅炉房、外保洁。

负责市场水、电、暖设施设备正常运行,负责商户用水用电管理,设带班负责人一名。

水电组职责。

1、保证各类水电设施、设备的正常运行,负责水电设施的日常维修,做好供水、供电系统运行情况记录,保证正常供水供电。

3、实施24小时值班制,值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗,保证值班室有人,电话和手机畅通。做到维修任务的及时率和完成率。

4、定时检查设备运行情况,及时做好数据记录。

5、做好用水用电的抄表核对工作,配合财会及时足额收缴水电费。认真管理市场的管道设施,杜绝浪费现象。

6、负责配电房的设备和室内整洁卫生无杂物和机房内不得抽烟,严禁将易燃易爆等物品带入配电房,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的(安全)正常运行。

7、注意各种安全作业规程,高空作业时必须系好安全带,作业范围的地面上必须设置相应安全警示。遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人生安全事故的发生,确保安全。

8、节约公司资源,合理使用各种维修用品用料,各种劳保用品必须按使用期限合理使用,若有领用必须以旧换新,杜绝各种浪费现象。

锅炉房岗位。

负责市场冬季采暖供应,非采暖季节,根据实际情况执行其它工作,设带班负责人一名。

锅炉工职责。

1、严格执行操作要求,定期检查和维护各种机电设备和循环系统,发现故障及时排除,杜绝各种隐患及时发生。

2、司炉人员由锅炉班长负责培训,提高业务水平,熟悉机电设备的操作要领,培养独立操作的能力,成为技术过硬,知识全面的专业人员。

3、张贴“闲人免进”的标志,控制无关人员进入。

4、当班人员要坚持巡回检查,观察电器设备,水源系统补给、安全阀、压力表等设备运行情况,力避长流水、长明灯的现象发生。如发现问题,应采取相应的应急措施,并立即上报。

5、工作人员必须坚守岗位,禁止在锅炉房内喝酒、娱乐等,严禁擅离职守,否则严重处罚。

6、管好锅炉配备的各种配件工具,不得随意租借给他人使用。

负责市场内处道路的清扫保洁及垃圾的处置,设带班负责人一名。

外保洁职责。

1、保洁员要听从领导工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

2、上岗时着装整齐、统。

一、规范,按标准完成各项任务。

3、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失,不送人,定期定量发放。爱惜工具,如有损坏,可以旧换新。

4、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗,否则,按旷工处理。

5、保洁的具体要求:

(1)早晨:6:00—8:30分清扫市场各街道,8:30分完毕。(2)上午:9:00—11:30分保洁。

下午:2:30—6:30分保洁。

6、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫。(包括绿化带、垃圾箱)。

1、负责绿化设施设备日常维护,确保正常使用。

2、负责绿化的日常维护,包括浇水、锄草、剪枝、打药等项工作。

3、负责对花草日常的巡视和检查工作。

4、爱护使用绿化机械设备,不断降低成本。

5、按照园林绿化的养护标准,确保花草树木的成活率达到90﹪以上。公司员工不得在公共场所抽烟,乱扔杂物。对公共设施跑、冒、滴、漏现象,一经发现及时上报。保持良好的仪表仪容,以优质的服务来达到商户的需求和维护公司良好形象,保证市场的正常经营和发展。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇九

1、应根据劳动局有关规定,组织对电工、电(气)焊工等特殊工种工作进行技术考核,持有操作证的才能上岗。

2、各班组均应有专人任安全员,负责监督检查安全操作施工情况。

3、根据劳动安全规程,制定各工种维修操作规程和安全检查制度。

4、加强劳动安全教育,在进行有危险的设备检修时,专业主管应亲自到场指挥。

5、对变配电、电梯及压力容器,必须进行年度检验。

6、对中央空调、变配电、压力表安全阀减压阀等,必须定期送有关单位进行校验。

7、易燃、易燃物品必须存放在危险品仓库妥善保管,并应控制最大存放量。

8、重要机房如变配电房、冷冻机房、电梯机房等应设警戒牌,严禁非工作人员入内。

9、水箱、蓄水池的.入口处,机房、技术设施层、配电房等均应上锁,钥匙应由专人保管。

10、木工作业场地严禁吸烟,并要每天清除木屑。

11、应对员工进行急救及消防知识的教育和考核。

13、对外单位施工人员,必须进行安全教育,并签订安全协议书。应在施工中进行检查监督,避免事故发生。

14、对高空、外墙清洗的吊架、吊篮等要定期检查吊绳等安全装置。

15、避雷装置必须在雨季前进行测试检查,对锈蚀部分要敲铲上漆。

16、对各配备设施的接地设施,要定期检查保养;其接地电阻值应符合规范要求。

17、物业内进行电、气焊,必须取得动火证。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十

物业的空调冷冻机房、变配电所、水泵房等,是工程部重要设备场所,也是最容易出重大事故的地方。因此机房内的操作人员,必须持有劳动部门颁发的`操作证。工程部应加强对各机房的管理,建立、健全严格的岗位责任制和设备操作规程,并要求操作人员对设备运行情况进行详细记录和执行严格的交接班制度,以确保设备的安全和正常运行。

各设备机房、中控室值班室必须注重内部的清洁工作,保持xxx大厦内整齐,无卫生死角。所有规章制度、值班表、检修计划均应打印成表格,张贴于xxx大厦内明显位置。

1)安全防火管理规定:

a)认真执行国家消法规,严格遵守物业的消防制度。xxx大厦内严禁吸烟,严禁动用明火,严禁闲杂人员入内或会客,xxx大厦内要保持良好通风。

b)严格遵守操作规程,密切监视机器运转,定期检查维修机器设备。

c)配电室认真监护电压负荷的变化情况;定期清扫变压、开关柜、防止生污造成短路;坚持进行倒闸操作,必须一人操作一人监护;严禁约时送电、停电、严禁非电器人员下达停送电指令,严禁违章维修电器设备;每年在雨季之前要对避雷器进行检查;逢重大节假日要全面检修线路和设备。

d)木工房内严禁拉设临时电源线;电机电闸等设备保持干燥、清洁、各种机器设备和电机附近不准堆放可燃易爆物;碎料、刨花、锯末等易燃物要随时清扫,禁止在xxx大厦内堆放;不得过量存放木料、油漆、松香水等材料,不得存放其他易燃易爆物品。

e)各岗位要熟悉各种消防器材性能、使用方法及器材摆放位置,发现火情立即扑救,及时报有关领导及保安部,并保护好现场,协助查清起火原因。

f)爱护消防器材,保持灭火器清洁,禁止随意挪动、遮挡消防器材。

g)凡违反本规定者,按物业消防管理规章有关规定处理。

6、消防水泵房管理制度

消防水泵房是消防用水的关键部位。为管理好消防水泵房需制订管理规定。

a)消防泵、恒压泵的选择开头位置与自动位置,操作标志都应简单明确。

b)消防泵每月运转一次(10分钟),以保持正常运转,每半年进行一次'自动、手动'操作检查,每年进行一次全面检查。

c)水泵房卫生每周打扫一次,及管道每半月清洁一次。

d)操作人员在2米以上检修设备(包括开关、阀门等),必须带好安全帽,扶梯要有防滑措施,要有人扶挡。

e)机房内应遵守安全防火制度,注意消防安全。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十一

1、负责服务过程控制,包括公共设施、设备系统的运行管理,维修(护)及管理规程制定。

2、负责制定设备、设施维护保养计划,按计划定期对物业管理公司的设备、设施进行检查、维护和保养,对有故障、损坏和存在隐患设备、设施进行维修。参与解决物业管理公司突发事故的抢修。负责物业管理公司的设备、设施运行管理和运行值班工作。

3、工程部负责保障服务工作环境给排水、暖通空调、供电、电梯、通讯弱电等系统的正常运行及装修项目验收及资料管理。

4、负责工程维修、改造管理,组织技术人员制定维修、改造项目的技术要求和方案。对物业管理公司工程改造施工方案、预算及合同进行审定。对维修、改造项目的分包商进行评价,对维修、改造项目过程进行控制和管理。代表物业管理公司对物业管理公司机电设备进行更新、改造后的验收、接管,健全工程档案。

5、负责设备标识的控制和管理对物业管理公司物业服务所涉及工程设施、环境设施维修过程中,各项标识的'设计、设置、使用、维护等。负责物业管理中特殊过程的确认、实施过程的能力评价和再确认。

6、负责工程人员技能培训考核工作,使员工学习和采用新技术、新方法,不断提高业务、服务水平。组织工程部技术人员熟悉、掌握所管辖设备性能,做好安全管理工作,采取预防措施,防止发生重大设备事故和人员伤亡。

7、组织人员对客户的报修及时到位服务。为客户提供水、电、空调、电话维修服务。帮助客户的装修方案进行审核,协助客户对装修工程进行监管。建立健全设备管理资料,保证运行、维修记录等资料齐全。

8、对大厦的机电设备实施统一管理,管理范围为:供配电系统、公共照明、供水系统、电梯、中央空调、消防设施设备、秩序维护监控设备、防盗报警系统、紧急广播设备、交换机设备及综合布线系统、有线电视系统、楼宇自控设备的管理及大厦一般土建项目的维修等工作。

9、负责大厦供电系统、供水系统、电梯、中央空调机的运行控制、值班和日常管理工作。

10、定期对供配电系统、公共照明、供水系统、电梯、中央空调、消防系统、秩序维护监控设备、紧急广播设备、交换机设备及综合布线系统、有线电视系统、楼宇自控系统等设备运行进行维修、保养和检查,使之随时处于安全、完好状态。

11、对于有关安全管控的设备设施包括:供配电、消防、空调、电梯等系统。严格按国家规定进行维修保养,更需每月进行联动检查,各种关联设备保持良好的应急处理状态。

12、负责物业管理公司的计量控制设施的管理,编制检测设备、计量设备的维修、保养计划。

13、做好安全管理工作,根据《应急准备和响应控制程序》采取预防措施,防止发生重大设备事故和人员伤亡事故。

14、负责对特殊过程的识别和确认,确保特殊过程处于受控状态。组织审核大厦工程改造施工方案、施工预算及合同审定,建立健全工程档案。

15、制订维修材料采购计划及工具设备的保管维护规定。

16、负责参与对维修保养分包商的评价、管理,负责对备品、备件,对供商控制。控制大厦能耗,尽量降低运行成本、提高经济效益。

17、负责对物业管理公司材料库房的管理,做到帐、物、卡三相符,并做好设备、库房相关物品的标识和管理。

18、组织审核大厦工程改造施工方案、施工预算及合同审定,建立健全工程档案。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十二

一、凡在公司施工现场服务的车辆都要自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和公司内部的交通管理办法。做到车况良好、车容整洁、三证齐全、自觉服从公司交管人员指挥,严格按照现场交通标志安全行驶。凡各施工单位及公司各部门自备车辆,必须持有公司交安委统一发放的内部车辆通行证,凭证出入。凡在各施工现场的临时外雇劳务车辆,入厂前必须事先到当地交管部门办理营运手续,然后到公司保卫科或项目部相应的保卫机构办理车辆出入临时通行证。非施工车辆进入厂区现场,应在门卫登记,留存有效证件,征得门卫同意后,凭公司内部临时通行证,方可进入,出厂时换回原证件。

二、现场所有车辆都要按现场限速标志限速行驶,时速控制在5公里/小时以内,做到礼让三先,安全行驶。

三、严禁非施工服务车辆驶入现场施工作业区,按各项目部规定、定点停放。严禁自行车、摩托车驶入现场施工作业区,按现场规定定点存放。严禁人货混载,违章拉人,超载超速。严禁酒后驾车,无证驾车,开英雄车、开带“病”车。

四、工作时间内各车辆交由部门经理保管,车辆使用人在填完登记经部门经理签字后到保安处领取车钥匙,用完车辆后及时将车钥匙交给保安进行核销;下班后,所有车辆钥匙(除商品车和客户维修车辆钥匙交财务相关人员保管)交给办公室,属于部门第一责任人管理不力将对责任人进行处罚;员工自觉执行车辆使用登记制度,公司将按车辆登记记录划定违章责任人,员工在使用车辆所发生的违章处罚费用由个人全部承担公司员工在未批准使用(包括借用工作车名义办私事)或未登记,未签署协议,未按程序,非备案人员使用公司工作车辆(包括试乘试驾车辆,商品车和客户维修车辆)发生交通事故的,所有损失由责任人个人全额承担,并对相关部门责任人进行相应的处罚。

五、违反上述任何规定,公司车管人员有权当场制止,未造成后果者,对当事人批评教育,对造成后果的,依照公司内部交通管理办法,严肃处理。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十三

一、负责公司工程的施工及一切相关事务。

二、负责公司工程施工组织工作,图纸审核,资料归档,确保工程施工进度及其质量。

三、编制工程材料用料计划:审批工程各项费用开支(不包括原材料的采购);检查工程后勤工作。

四、负责公司工程施工所用队伍,材料、设备等开工前的准备工作;

(1)、施工图纸准备齐全;

(2)、编制好施工材料及机具使用计划表;

(3)、安排好施工队伍,签定班组施工及安全协议;

(4)、配合财务部门检查施工现场,仓库的设置情况;

(5)、检查现场施工条件(有无施工安全,有无防火,防盗设施);

(7)、检查现场管理人员的到位情况。

五、审批工程承包(计件)进度款,工程结算款,审批程序:

(1)、计件(承包)进度款;(首先是班组申报)

施工管理填报——部门主管审批——财务部经理复核——出纳付款——会计作帐。 注:若部门经理兼管工可直接签送财务部。

施工上报结算书(计划工程结算书必须附该工程质检员的质量合格记录及安全生产记录)——部门经理审核——总经理复核——财务部经理审批——出纳付款——会计作帐。 注:计件工程余款拨付时间,除按合同规定执行以外,应在该工程已向建设单位结算并收齐尾款或该工程交付使用三个月后进行(但若工程质量好,施工班组信誉佳,部门经理可提前给予批复),以确保工程保修期。

六、组织部署人员学习涂料装饰、防水及其它相关工程的有关规范。

七、严格监督施工质量与进度,确保公司信誉。

八、严格监督工程现场管理人员有及施工员遵守施工守则,确保安全施工(即按照操作规范施工,防止漏电、漏水、火灾等事故发生)。

九、统筹协调本部与设计部、工程核算部、采购部之间的工作关系。

十、工程竣工验收时,认真总结工程优缺点和不利因素,采取措施进行整改,进一步提高新工程质量。

十一、工程部主管应对整个施工实行全面负责。若工程施工中出现质量,安全事故或材料消耗量过大、被盗问题等,公司首先追究工程部主管责任,再由主管追究下属责任。但工程部主管应对督导不周负责。

项目经理的职责:

第一条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全项目部各项管理规章制度。

第二条 项目经理是建筑施工企业的基层领导者和施工生产指挥者,对工程的全面工作负有直接责任。

第三条 项目经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。

第四条 组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。

第五条 组织编制工程施工组织设计,组织并进行施工技术交底。

第七条 抓好工程施工质量及材料质量的管理,保证工程施工质量,争创优质工程,树公司形象,对用户负责。

第八条 对施工安全生产负责,重视安全施工,抓好安全施工教育、加强现场管理,保证现场施工安全。

第九条 组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。

第十条 对施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。 第十一条 发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

第十二条 重视文明施工、环境保护及职业健康工作开展,积极创建文明施工、环境保护及职业健康模范工地。

第十三条 勤俭办事,反对浪费,力行节约,加强对原材料机具、劳动力的管理,努力降低工程成本。

第十六条 组织做好工程资料台帐的收集、整理,建档、交验规范化管理。

第十八条 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

第十九条 完成领导交办的其他工作。

施工员的职责:

第一条 负责公司工程的施工质量、施工安全、施工进度及施工现场的管理工作,确保施工工程质量满足顾客要求。

第二条 负责对施工队伍的管理,确保其施工技术水平,严格按施工方法施工,定期监督检查质量,确保施工质量,。

第三条 负责对施工所用材料、设备的管理,做好防护,保证质量。

第四条 根据相关规范和施工现场要求及时准确的做好完整的内业资料,工程竣工验收后应及时归档。

第五条 施工期间根据合同规定及时的申报工程进度款项同时审核班组的进度款、督促款项的拨付和到帐情况,并做好相关工程的变更签证联系单,工程完工后,应马上申报竣工验收和相关结算、资料的归档。

第六条 负责对涂料装饰工程施工所用材料、设备和施工现场标识及其状态标识,防止错用及混用,确保施工质量。

第七条 施工前应彻底弄清楚图纸的各项要求,做好施工前的交底工作,根据工程需要组织已签订劳动合同的施工班组,按拟定的涂料装饰工程方案指挥现场施工。

第八条 协调好各班组的工作,积极主动的配合各相关班组做好、安全、质量、进度等相关工作,对各班的工人严格要求,确保施工质量,一旦出现差错立即予纠正,做好工序交接手续,避免因此影响下道工序的进行。

第九条 施工中如有疑问,应及时向公司领导汇报,提出商讨以取得妥善处理,确保公司利益不受损伤,同时也确保工程进度和质量等。

第十条 施工中严格依照公司与施工班组签订的《劳动合同》要求,编制施工进度及工程决算款。并上报项目经理审批。

第十一条 施工中严格控制材料的使用,鼓励节约,反对浪费,避免不必要损失。

第十二条 遇到项目变更,配合设计人员与建设单位洽谈变更设计,同时要做好变更签证手续,临时变更项目的要办理追补用材计划,经项目经理审核后,由采购员采购。

第十三条 施工中严格按照工地施工守则,做到文明施工,安全施工,对工地安全常抓不懈,将不安全隐患消灭在萌芽之中,确保施工安全。

第十四条 认真指挥,做好工程的整体性和阶段性工作,做好施工工程日记及相应内业资料。 第十五条 在施工中若发现施工班组质量差或拖延工期,有权责令返工或更换施工班组,确保工程质量。

第十六条 及时处理好在保修期内的工程质量问题,让顾客满意。

第十七条 施工员若因指挥不当或渎职行为,造成人、财、物浪费,导致工期延误,出现安全事故,轻则处以相应的罚款通报全公司,情节严重者要追究法律责任。

第十八条 施工人员若给工人多量多算数量,一经查出,情节轻者按多算款的50%赔款,情节严重者除100%赔款外,公司并给予开除处分,并追究其相应的法律责任。

仓管员的职责:

第一条 认真贯彻执行公司的经济政策和各项规章制度,遵守财经纪律,任何人不能以权谋

私,假公济私,损害公司利益。

第二条 物资要合理放置,要给物资进仓具备场所。库存物资要规格化排列,做到标识明显,品种、规格清楚,一目了然,随要随到,保持库容整洁美观。

第三条 物资入出库手续要完整,做到

(1)、根据货单和发票、品种规格逐件清点,登记入库,办妥手续。

(2)、若出现货帐不符,应先暂收,并立即通知供方会同落实,分清责任,及时处理。

(3)、健全领料制度,严格领料手续,实行专人领料,审批领料和以旧换新(工具)等制度。

第四条 严格控制物资的库存量,既要保证施工需要,又要防止物资积压,出现物资积压及

时反映,避免物资拥塞,循环不良而造成损耗。

第五条 仓库物资储存,要坚持先进先用后进后用的原则。做到:

(1)、每季度重点盘点一次,年终全面盘点对帐,防止物资变质、变形,立求降低损耗。 (2)、出现盘盈盘亏,要查明原因,上报公司处理。

有物必有帐,账物相符,按规定及时编制物资报表。 第七条 机械工具的领用:

(1)、旧的工具尚可修复,有权拒发。

(2)、工具损坏,确须领新,应写明原因,报主管审批,方可补发,但必须实行以旧(坏)

换新制度。

(3)、工具实行谁使用谁保管谁负责的原则,丢失工具照价赔偿。 (4)、工具如数记入工具卡,作为保管使用凭证。

第八条 严格遵守材料物资管理制度,库存物资未经主管签字不得借出,不得任意动用。 第九条 负责废旧材料及包装品回收及管理费用。

第十条 提高警惕,增加安全意识,无关人员不得进入仓库,做好“四防”工作(防火、防

盗、防水、防腐),建立必要的防护措施,确保仓库物资不受损失。

第十一条 若因仓管负责人渎职或管理不善,造成仓库材料物资损失,必须追查仓管负责人

的`责任,轻则处以相应的罚款或赔偿,情节严重者将承担法律责任。

采购员职责:

第一条 熟练掌握工地所需各种材料的规格,色泽、质量、等级要求多方探讨,尽量做到货

比三家,价廉物美,在保证质量的前提下考虑合理的价格进行采购。

一经发现将追求一切责任。

第三条 对工地所需材料,应督促工地班组提前柒天开具材料单,经项目经理认可后,有计

划地安排采购,保证所需材料及时准确地送抵工地。

第四条 凡采购的材料入库,均须办理入库手续,由仓管员验收,以免因责任心不强面造成

不必要的损失。

第五条 对所采购的材料,应要求供货商随货配送产品合格证及质保书,为甲方和工程验收

再由主管报告总经理决定。

第七条 积极配合财务部门做好财务支票、现金的领取和核算工作。

第八条 若因采购材料不及时或材料质量问题,造成工期延误或安全问题,轻则处以罚款通

报全公司,重则将追究其法律责任。

情节严重的将追究法律责任。

第十条 对于施工现场临时急需采购的材料应及时给予配合,若特殊情况需现场人员直接采

购的小量物品,应给予指导和监督并审核确认。

设备安全管理制度

常维护,定期检修,保证设备和仪器的完好。

第三条 电气设备应有安全保护装置,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产

生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应配备防爆型电气设备。

第四条 电源、电信线路的设计、施工和维护,应符合安全技术规定。设备动力部须建立健

全线路地上、地下走向图及技术数据档案。

第五条 车间主管为本车间设备负责人,负责本车间设备的使用、保养、维护、负责与维修

部门联系维修、保养、维护设备。

第六条 实行工地设备用前检查制度,实行工地主管巡查制度,对设备故障做到早发现早解

决。

第七条 工地主管、组长、操作工操作之机电设备,应做到熟悉其原理、性能。

私拆。

第十条 修好的设备验收须车间主管或其指定人员签名,其他人员不得代签,维修设备须待

双 方在场操作无误后方可签字。

材料领用表

工具领用表

1、工具管理

1.1目的

规范工程部工具管理工作,确保工程部工具完整及各项性能完成,以后的工具小仓库的钥匙只有助理,主管和督导有,工具领用必须登记才可以开锁领用。

1.2职责

1、工程部主管和督导负责检查工具管理工作的实施情况并负责工具的申购。

2、助理具体负责部门工具的借出与归还登记。

1.3工具分类

工程部工具分成四类:人员工具、公用工具、备用工具、消耗品。

1.3.1人员工具

人员工具:每个人随身携带的工程常用工具,明细见《工程部工具明细表》。 a)新人入职可像主管和督导提出申请,经过主管同意,并到助理那边登记《工具领用登记表》,存档。

b)如果工具在车站被收,要第一时间打电话给主管确认,否则回来的工具如果没有特殊说明不予报销。

c)工程部员工个人使用工具丢失或人为损坏,则应由员工个人立即补上同规格的工具;如属正常使用损坏则可以经主管批准后进行有损工具登记,并以旧换新。

d)员工辞工、被解雇或换岗时应将个人使用工具全部退还给工程部,对于丢失或人为损坏的工具通知财务部扣发相应的钱款。工程部主管对员工退还的工具进行保管。

e)主管或则督导定期进行一次盘点并登记在《报废工具登记表》内,经工程部主管批准后上报公司审批。审批后由工程部主管负责报废处理。

1.3.2公用工具

公用工具:电转,电锤,激光水平仪,角磨机,照相机。

那么工具缺失由个人承担。

1.3.3备用工具

备用工具:部门内部工具,主要用于展会,公司展厅的工程安装,特殊项目的工具领用,员工的临时借用等。备用工具的借用和注销同公用工具。

1.3.4消耗品

消耗品:主要是部门人员工具坏了,以旧换新的有问题的工具,还有现场的一些消耗品,透明胶带,标签纸等。

消耗品的领用需填写《工具领用登记表》,但是不需要销账,但是主管和督导有权查看个人的领用状况,督查领用是否合理。

1.4买工具与采购

买工具,买个人工具,必须写邮件给对应组长和主管督导和助理说明原因,如果上不了网,采取短信的方式,如果理由不合理,或则不写邮件或者未发短信,回来不予报销。

大件工具如:电转,电锤,激光水平仪,角磨机,除了写邮件外,必须打电话给主管确认,否则回来不予报销。

1.5《工程部工具采购计划》

由工程部主管制定《工程部工具采购计划》并上报审购。

工程部主管和督导有权对有《有损工具登记表》进行定期查看,需要及时补充的工具应向公司审批后,由采购确定购买。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十四

一、交接班规定:

1、下岗值班工程人员下班前十分钟完善值班工记录本。

2、上岗值班工程人员每天在规定上岗前十分钟到达岗位。

3、下岗值班工程人员与上岗值班工程人员进行五分钟工作交接。

4、准点上、下岗,值班工程人员联合在值班室对上、下班员工进行点到,检查员工仪容,仪表,并监督员工亲笔在签到表上签名,如有代签或漏签,提前签到的值班工程人员负全责。

5、点到后由下班值班工程人员交待遗留工作及完成项目。

6、上岗值班工程人员安排工作、工程分工及注意事项。

7、下班工程人员如遗留工作需交待清楚,由下岗值班工程人员负全责。已交待事项由上岗值班工程人员跟进。(一切由交接班记录为准)。

二、值班室维修调度规定:

1、值班工程人员接听电话报修和投诉后必须立即将内容记录在册,并按此合理调配员工进行维修和处理工作。

2、电话申报工程维修后,电话通知相关部门维修的结果,如已修请相关部门消单,待料或需推迟完成的知会相关部门,以当班回复为时限,并在登记本记录,知会部门员工名单。

3、电话申报工程到值班工程人员后应立即安排员工到现场检查并在接到电话起五分钟内给予申报部门以通知检查和安排处理情况,不得延误。

4、电话申报工程完成后,值班工程人员应在登记本上登记维修员名单及处理结果,未完成工程人员遗留下班跟进。

5、维修工程应在实施前与申报单位现场确认可作业时段,以免影响酒店正常运营。公共区域知会pm,并在其确认可以的情况下进行施工。

6、值班工程人员在调度员工施工时,必须根据工程性质,监督员工做好安全,卫生防护措施,确保人员,设备及客人与安全和方便。

三、突发事件和重大工程事故:

1、工程人员在接到突发和重大事故时,第一时间指定人员代替值班室工作,带领工程相关人员到达现场进行抢修和处理,同时通知总工,mod、am和总机,并根据事情的.严重和影响程度通知总机代为知会相关部门。

2、在处理过程中,要随时将事态近况知会总工,如影响到客人的还必须知会到mod、dm及相关部门。

3、在处理过程中,一切人员必须听从值班工程人员的调配,如有违反按律严惩。

4、值班工程人员根据时间的需要,可电话通知相关未在岗人员到达酒店进行抢修作业。

5、值班工程人员如无法解决之问题,因及时电话通知总工,由总工调配解决。

6、重大和突发事件,停电、停水、漏水、电梯故障、火警系统设备故障影响到客人使用,能源供应故障影响正常运作,及安全事故,值班工程人员无法有效控制和解决时,要及时电话通知总工,由总工调配解决。

四、巡视工作。

巡视各设备运行是否正常。

五、数据记录:

能源、设备开启时间、包括,锅炉、空调,并实施记录至工程部值班记录本。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十五

1、百货内所有设备房以及与设备有关的走廊门钥匙由工程部专人登记、编号及造册。

(1)、一套交给工程部维修领班负责保管,作为平时巡检、检修、开关灯等工作用。

(2)、一套交给主管(工程师)负责保管,作为处理日常工作及检查时使用。

(3)、一套由工程部经理专箱封存保管,作为紧急情况下应急使用。

3、如有单位施工或整改,必须由施工单位负责人填写工作单,同时注明用途、使用时间并签名,经当值主管核准后,由工程部人员陪同到工作地点。

4、如有单位来检查或参观,必须持有关证明或批条,由当值主管拿钥匙陪同才能去机房。

5、工程部所有钥匙均应严格管理妥善保管,严禁任何人随意带出百货商场。

6、钥匙领用必须如实填写《钥匙领用登记表》,所有借出钥匙当天必须全部交回工程部。

7、所有钥匙在交接班时均须清点,做好移交、交接手续。

8、各类钥匙的补配、门锁的'更换,必须填写申请表,经工程部经理批准后方可办理。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十六

3、负责从市场部接收工程合同、技术协议。

4、负责联络市场部、售前技术部负责人以及本部相关人员召开合同交底答疑会议。

5、负责根据项目情况指定各项目参与人员及其负责工作内容,向项目人员进行项目交底。

9、负责向总经理汇报项目进展情况及无法解决的原则性问题,从工程角度提出解决方案。

10、负责安排本部人员进行施工方案设计,负责施工方案设计的修改及最终审核。

12、协助项目经理进行项目回款。

二项目经理。

1、对所负责的工程项目进行全盘管理。

2、负责向工程部经理汇报项目进展情况及存在的问题,从工程角度提出解决意见。

3、同工程部技术人员勘查所负责项目的施工现场,取得工程相关的第一手资料。

4、参与施工方案审核会议,协助工程部经理解决技术问题。

5、对所负责项目进行施工方案设计,并向工程部经理提交审核。

14、同技术负责人主持调试工作。

16、负责竣工资料及验收报告的整理并提交给工程部经理。

17、负责项目回款。

三现场负责人。

1、对所负责的工程项目进行全面的施工现场管理。

2、负责向项目经理汇报项目进展情况及存在的问题。

4、负责与甲方及监理现场相关人员沟通协调。

6、管理现场材料、工具的堆放,协助项目经理购买辅材。

8、向现场管理单位移交设备并双方签字确认。

9、变更施工完成后确保监理人员对工程量进行核准及签字。

10、协助项目经理完成项目工程文档资料的准备、传递与整理。

四技工。

4、服从项目经理及现场负责人的管理及指挥。

五工程技术负责人。

工程部暂时不设专职技术负责人,由售前工程师或其他项目经理兼任。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十七

一、凡在公司施工现场服务的车辆都要自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和项目部内部的交通管理办法。做到车况良好、车容整洁、三证齐全、自觉服从项目部交管人员指挥,严格按照现场交通标志安全行驶。凡各施工单位及公司各部门自备车辆,必须持有公司交安委统一发放的内部车辆通行证,凭证出入。凡在各施工现场的临时外雇劳务车辆,入现场前必须事先到当地交管部门办理营运手续,然后到项目部安全科办理车辆出入临时通行证。非施工车辆进入施工现场,应在门卫登记,留有效证件,征得门卫同意后,凭项目部内部临时通行证,方可进入,离开现场时换回原证件。

二、现场所有车辆都要按现场限速标志限速行驶,做到礼让三先,安全行驶。

三、严禁非施工服务车辆驶入现场施工作业区,按各项目部规定、定点停放。严禁自行车、摩托车驶入现场临时施工作业区,按现场规定定点存放。严禁人货混载,违章拉人,超载超速。严禁酒后驾车,无证驾车,开英雄车,开带“病”车。

四、工作时间内各车辆交由部门主管保管,车辆使用人在填完登记部门主管签字后到保安处领取车钥匙,用完车辆后及时将车钥匙交给保安进行核销;员工自觉执行车辆使用登记制度,公司将按车辆登记记录划定违章责任人,员工在使用车辆时所发生的违章处罚费用由个人全部承担公司员工在未经批准使用或未登记,未签署协议,未按程序,非备案人员使用公司工作车辆发生交通意外的,所以损失由责任人个人全额承担,并对相关部门责任人进行相应的处罚。

五、违反上述任何规定,公司车管人员有权当场制止,未造成后果者,对当事人批评教育,对造成后果的,依照公司内部交通管理办法,严肃处理。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十八

在工程施工过程,设备的功能、管理的好坏直接影响着系统的功能及工程整体的质量,并且对于整体工程的施工进度也起着至关重要的作用。因此,我方在强电系统设备的管理过程应着重注意以下事项:

(1)强电设备的设计、采用的产品应结合工程整体的特点、功能并结合市场情况进行选定,不能一味追求先进性。

(2)设备的`定货时应充分考虑其供货时间,特别是进口产品,可能供货周期较长。防止因供货不及时而耽误施工的进度。

(3)设备定货时应由设计单位与供货单位进行具体的交底,并出具书面的技术及质量交底单。

(4)设备进场时应随货提供所有的资料文件,并由总包单位、监理单位、甲方、设计共同验收,合格后方可使用。不得出现后补资料现象。

(5)设备进场后必须在专门的库房内存放,不得随意摆放。

(6)设备的安装必须在具备条件后才可进行,不得提前安装。

(7)设备接线时,不得带电作业,防止烧毁。

(8)设备安装调试完后应及时交给总包单位,由总包成保人员看护。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇十九

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。项目经理部在工程施工过程中必须认真落实有关“安全生产、文明施工”的规定。

2、项目部项目经理、工长、施工员要以身作则,正确处理好安全工作与其它工作的关系,严格执行安全施工制度,确保各项生产、施工安全措施的落实。坚决杜绝违章施工。

3、在审核施工方案及技术交底时,必须同时提交安全保证技术措施。施工队伍必须配备一名专职安全员,随时检查施工现场内的'安全情况。发现不安全因素要及时排除或上报,并做好文字记录。

4、工程项目部必须加强对施工人员的安全技术知识教育和培训,坚决制止违章作业。凡进入施工现场的人员,必须遵守安全施工管理规定,戴好安全帽,禁止穿拖鞋和赤脚进入施工现场。从事危险工种的施工人员,要正确使用个人防护用品,高空作业须系好安全带。

5、施工现场内必备的各种安全设施、设备、标志、色标等,任何人不得擅自拆动。因施工需要必须拆动时,要向本工地的现场安全员请示同意后方可拆动。

6、公司工程部不定期到现场进行安全、劳动保护、卫生等检查,将检查情况记录备案,做为各项目部年度考核的一项重要指标。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇二十

(一)工程部组织机构的设置原则:

1、精干高效的原则。

2、灵活弹性的原则。

根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量,在目前仅有一个工程项目的情况下,工程部的编制为4人。

随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展,工程部的编制会进行调整。

根据开展项目的情况每个项目增加4人。

目前运做一个项目情况下工程部设置为工程部经理兼项目经理岗位1个;土建装修工程、绿化工程管理兼土建装修工程、绿化工程预算员、资料管理员岗位1个;电气工程、电气相关市政工程管理兼电气工程、相关市政工程预算员资料管理员岗位1个;员岗位1个。

以后每增加一个项目相应增加四个岗位:项目经理一个,各专业管理人员各一个(同上)。

项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消,根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。

(一)工程部部门职责:

1、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。

2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。

3、负责工程项目和监理单位招投标工作。

4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。

5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。

7、负责工程竣工验收及移交工作。

8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。

2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

(1)对承包商、监理单位进行考察、评价。

(2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

(3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

(4)组织评标和开标工作,确定中标单位。

(5)参与合同谈判与合同的签定。

4、负责项目管理。

(1)负责项目的人员管理。

包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

(2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

(5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

(6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

(7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

(8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

(9)组织竣工验收及移交。

(10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

(11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

(1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

(2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

(3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。

协调其与相关单位之间的关系。

(4)负责监理费用控制与结算。

6、负责与设计单位协调。

(1)参与设计单位的选择。

(2)参与设计方案的选择工作。

(3)组织工程技术人员进行图纸预审。

(4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

(6)对施工中各方提出的`变更要求进行审查控制。

(7)对设计费用进行控制。

7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

(三)项目经理岗位职责。

1、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。

2、负责项目的整体运作和管理。

(1)项目开工准备阶段,负责编制《项目开工监督管理计划》,并报工程部经理批准。

(2)负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。

(3)开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。

(4)组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查。

(5)组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。

(6)组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查,提出审查意见。

(7)对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核。

(8)对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。

(9)对施工组织设计的调整及修改进行审核。

(10)对开工准备情况进行核实检查。

(11)组织临时设施的搭建。

(12)组织监理、施工单位进行场地移交。

(13)向工程部经理报送《开工申请表》。

(14)组织对《监理规划》进行评审。

(15)对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正。

(16)负责准备图纸会审、设计交底会。

(17)组织开工庆典。

(18)组织工程资料的报送。

(19)组织召开工程协调会。

(20)对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。

(21)对施工安全、文明施工进行监督检查。

(22)对施工中的各种标识组织监督检查。

(23)负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。

(24)按照《项目规划》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。

(25)组织制定质量监督计划。

(26)依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理。

(27)对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核。

(28)对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认。

(29)负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。

(30)负责对各方提出的设计变更进行审核。

(31)负责工程停工、复工的管理。

(32)负责控制工程项目施工过程投资,填制价款单。

按合同进行工程款拨付。

(33)负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收。

(34)监督检察项目文件资料的管理。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇二十一

连接公司和客户相互信赖的桥梁。为公司营销工作的开展奠定扎实的市场。

基础,增加公司在同行竞争中的优势地位。因此可以说做好售后服务、维。

护好客户,对公司的长远发展起着决定性的作用!

二、售后服务流程。

1、公司设有保修热线电话,接到报修后公司。

安排技术人员与客户进行电话沟通,耐心的听取客户描述问题发生的具体。

情况、所在位置,电话中解决客户提出的问题,如遇问题较大客户解决不。

了的,技术人员分析问题后快速准备好所用的工具设备到现场处理。尽快。

为用户解决问题,排除故障,保证设备正常稳定运行。

2、工程竣工后安排技术人员对用户进行培训,培训内容主要包括,设。

备的使用说明、操作规范、及注意事项。培训完毕后需要求负责人确认签字,

并将安装使用说明书交与客户负责人。

3、保修期内,因设备质量原因所造成的系统故障,公司将负责免费的。

设备维修、调试或更换,并填写售后维修单。所更换的设备要在维修单上注。

明型号和更换的数量,更换坏的设备带回公司入库,以便返厂调换或修理。

保修期内向用户提供免费的技术服务支持(包括软件升级)。

4、保修期内,因用户不当造成的设备及系统无法使用或由用户现场其。

他设备故障而引发的系统故障,我公司负责给予维修、调试或更换。填写售。

后维修单并详细注明需向用户收取的维修费、零件费等。

5、保修外的维修要报公司领导批准,以便安排去维修所需的设备材料。

和施工费用,并详细填写维修服务单。

6、维保人员必须如实填写售后维修单(附后)上的修理结果让客户签。

字确认,需要求在客户意见一栏详细填写,让客户对自己的服务质量进行。

评价,并填写客户的.联系方式以便于公司跟踪回访,告知客户保修投诉热。

线:13372055179。在可行的情况下可以让客户转介绍一些新的客户给自己,

并递上自己的名片。

7、维修过程中,经常与客户进行交流,及时听取客户的建议。

8、对于工程竣工的客户由相关人员负责每月定期的电话回访调查,询。

问客户对设备的使用、售后服务情况,并详细记录客户的意见和想法,存。

档备案。

三、对施工人员的素质要求。

1、微笑。维修或施工过程中,面对客户时一定要面对微笑,一个微笑,花。

费很少,价值却很多,可以拉近与客户之间的距离,缓解客户的情绪,增。

加客户对自己的信任。

2、精神面貌。进入施工现场前检查自己的整体形象、精神面貌,工作服是。

否清洁整齐,头发、脸、口、鼻、耳朵等部位是否清洗干净,是否面带微。

笑,好的精神面貌代表着一个公司的品牌和形象。

3、道德品质。诚实守信,对公司忠诚,除对本公司设备材料妥善保管外,

严禁乱动客户的相关物品及设备,时刻注意自己的言行举止。

4、自我学习、创新能力。当今社会飞速发展,各种智能化软件设备不断更。

新,只有不断的学习提高自己才能使其自身更加专业,在同行竞争中占取。

优势,成为一名优秀的售后工作人员!

5、礼貌用语。您好、谢谢、很高兴为您服务、这是我们应该做的等等。

6、服务态度。施工人员要耐心听取客户的建议,遇到比较刁难的客户,一。

定要增强自己的忍耐力,说话语气要平和,面带微笑,认真做好解释,不。

准与客户发生口角,或用一些攻击性的言辞。

四、施工现场相关要求。

1、施工人员必须遵守客户制定的有关施工现场管理制度。

2、进入施工现场的相关人员,必须穿好工作服、带好安全帽。

3、注意施工现场环境卫生,严禁在施工现场吸烟和用火,勿随地吐痰。

4、施工现场必须按照客户确定的平面布置图规划,机具设备、材料应。

按照指定地点安装或堆放;

5、施工中的废弃物要及时打扫,做到活完场清,保持现场整齐、清洁、

道路畅通;

6、现场工具库内外整洁,合理摆放,余料和使用工具及时收回。现场。

垃圾及时清理,集中处理。

7、所有施工人员进入施工现场必须自觉遵守各项规章制度,正确使用。

各种劳动保护用品,工作中要团结协作,互相帮助。

8、施工现场实施分片包干和个人岗位责任制。

9、施工人员在工地期间不许打架、渴酒、泡工等。

10、现场办公室要经常保持清洁、空气清爽,图纸、餐具、衣物等应整。

齐有序。

1、工程部在每个项目施工前填写工程进度表,如提前完成工程的施工及验收,如超过工程进度表的时间期限,则给予相应处罚。

2、工程部人员每人配备完整的工具包和工具,施工期间妥善保管好自己的工具,如因借用他人或因自己保管不当造成丢失的后果自付。

宿迁运通安防工程有限公司。

人力资源部制。

物业工程部管理制度(实用22篇)篇二十二

(一)工程部组织机构的设置原则:

1、精干高效的原则。

2、灵活弹性的原则。

根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量,在目前仅有一个工程项目的情况下,工程部的编制为4人。随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展,工程部的编制会进行调整。根据开展项目的情况每个项目增加4人。

目前运做一个项目情况下工程部设置为工程部经理兼项目经理岗位1个;土建装修工程、绿化工程管理兼土建装修工程、绿化工程预算员、资料管理员岗位1个;电气工程、电气相关市政工程管理兼电气工程、相关市政工程预算员资料管理员岗位1个;员岗位1个。

以后每增加一个项目相应增加四个岗位:项目经理一个,各专业管理人员各一个(同上)。

项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消,根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。

二、工程部部门及岗位职责。

(一)工程部部门职责:

1、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。

2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。

3、负责工程项目和监理单位招投标工作。

4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。

5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。

7、负责工程竣工验收及移交工作。

8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。

2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作,提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

(1)对承包商、监理单位进行考察、评价。

(2)组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。

(3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

(4)组织评标和开标工作,确定中标单位。

(5)参与合同谈判与合同的签定。

4、负责项目管理。

(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

(2)项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。

(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

(5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

(6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

(7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

(8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。

(9)组织竣工验收及移交。

(10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

(11)负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

(1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

(2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

(3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

(4)负责监理费用控制与结算。

6、负责与设计单位协调。

(1)参与设计单位的选择。

(2)参与设计方案的选择工作。

(3)组织工程技术人员进行图纸预审。

(4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

(6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

(7)对设计费用进行控制。

7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

(三)项目经理岗位职责。

1、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。

2、负责项目的整体运作和管理。

(1)项目开工准备阶段,负责编制《项目开工监督管理计划》,并报工程部经理批准。

(2)负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。

(3)开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。

(4)组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查。

(5)组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。

(6)组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查,提出审查意见。

(7)对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核。

(8)对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。

(9)对施工组织设计的调整及修改进行审核。

(10)对开工准备情况进行核实检查。

(11)组织临时设施的搭建。

(12)组织监理、施工单位进行场地移交。

(14)组织对《监理规划》进行评审。

(15)对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正。

(16)负责准备图纸会审、设计交底会。

(17)组织开工庆典。

(18)组织工程资料的报送。

(19)组织召开工程协调会。

(20)对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。

(21)对施工安全、文明施工进行监督检查。

(22)对施工中的各种标识组织监督检查。

(23)负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。

(24)按照《项目规划》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。

(25)组织制定质量监督计划。

(26)依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理。

(27)对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核。

(28)对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认。

(29)负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。

(30)负责对各方提出的设计变更进行审核。

(31)负责工程停工、复工的管理。

(32)负责控制工程项目施工过程投资,填制价款单。按合同进行工程款拨付。

(33)负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收。

(34)监督检察项目文件资料的管理。

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3、参与土建工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。

9、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。

10、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。

12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

13、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

19、负责土建工程的竣工验收。

(五)水暖管理岗位职责。

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3、参与水暖工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

5、负责对投标单位进行水暖方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、审查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《水暖施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。

9、对《水暖施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。

10、监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

11、负责审查水暖工程相关各单位提出的水暖工程变更要求。

12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

13、据《项目规划》和工程施工计划对水暖工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

17、对水暖工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

19、负责水暖工程的竣工验收。

(六)电气管理岗位职责。

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3、参与电气工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

5、负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、审查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《电气施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。

9、对《电气施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。

10、监督检查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

11、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求。

12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

13、根据《项目规划》和工程施工计划对电气工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解电气工程项目施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对电气工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

17、对电气工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

19、负责电气工程的竣工验收。

(七)现场管理岗位职责。

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

3、参与电气工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。

5、负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、负责《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查。

8、监督检查《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施情况。

9、负责审查各单位提出的相关变更要求。

10、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

11、负责与外协单位的信息与资料的传递和各单位的协调工作。

12、负责工程项目各分部分项工程之间和施工队伍之间的协调工作。

13、负责对施工材料、工程机械及施工队伍的现场管理及工程的各种标识管理。

14、现场安全生产、文明施工工作的组织、落实、检查、评比。

15、负责项目标识要求的执行检查及记录。

16、参与工程竣工验收和移交。

(八)成本管理岗位职责(含内勤资料)。

1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。

3、参与工程招投标工作,负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制。

4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。

5、参与编制工程质量监督计划。

6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。

7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。

8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整。

9、对工程款的发放进行检查控制。

10、参与竣工结算。

11、负责工程资料、质量记录的收集整理。

12、图纸、文件的发放、归档和移交。

13、负责项目iso9001质量体系的内审工作。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
教学工作计划还能够合理安排教学资源,充分利用教学时间,提高教学效率。小编为大家提供了一些详细的教学工作计划样本,希望对大家的教学工作有所帮助。大乌龟爬山坡,一不
民主生活会是党员干部增进团结、提高战斗力的重要途径,对于增强党组织的战斗堡垒作用具有重要意义。以下是小编为大家整理的民主生活会的一些建议和注意事项,希望能给大家
教师心得体会还可以帮助教师增强自信心,对于面对教学中的各种挑战和困难有更好的应对能力。以下是小编为大家整理的教师心得体会范文,供大家参考和借鉴。20x年8月份我
月工作总结的目的是为了更好地了解自己在工作中的表现和成长,并为今后的工作提供借鉴和启示。让我们一起来浏览一下其他人的月工作总结实例,或许能给我们一些灵感。
教学工作计划是教师在教学过程中,根据学科教学大纲和学校要求,合理安排教学时间、教学内容和教学活动的一份计划。在这里,我们提供了一些教学工作计划的范例,供大家参考
中班教案是教师在教学前预先安排和安排教学过程的重要工具。这些中班教案是经过实践验证的,希望能够给你的教学带来启示。1、初步了解几种动物睡觉的方式。2、能用较完整
一篇优秀作文应该具备清晰的思路、连贯的结构和生动的描写。以下是一些优秀作文的精华,希望对大家的写作能够有所帮助和促进。春天,是万物复苏的季节。春天,是美丽的季节
申请书是一种书面材料,用于向相关机构或组织提交申请,表达个人或团体的意愿和需求。如果你对如何撰写更多申请书感到迷茫,不妨看看以下这些范文,或许会有所启发。
在撰写报告范文时,我们需要注重逻辑性和条理性,使读者能够清晰地理解报告内容。报告范文可以为读者提供更多的思考和启示,有助于拓宽我们的视野。第一段:引言(150字
教学计划应该兼顾教学的系统性、科学性和实用性,符合教学大纲和学校的教学要求。阅读教学计划范例时,可以思考教学目标的设定是否清晰明确,以及教学内容是否有序合理。
工作心得体会是在我们工作过程中对所取得的经验和教训进行总结和概括的记录。接下来会为大家分享一些关于工作心得的范文,希望能帮助到大家。习近平总书记在党的十九大报告
工作计划书的编写可以帮助我们全面考虑工作的各个方面,从而做到心中有数,有的放矢。工作计划书是一份重要的工作材料,以下是小编为大家整理的范文,希望对大家有所帮助。
月工作总结有助于我们提高工作效率和质量,找到问题的症结,以便更好地解决和改进。下面是小编为大家准备的一些月工作总结格式和写作要点,希望对大家有所帮助。
随着销售工作的不断进行,我们需要对自己的销售情况进行深入分析和总结,以找出问题并改进销售策略。销售工作总结范文8:通过积极参与市场调研和竞争分析,我掌握了市场趋
家长会是学校与家长沟通交流的重要平台,旨在促进学生的全面发展和家校合作。作为家长,我们需要参与家长会,了解孩子在学校的学习情况和成长进展。下面是我为大家准备的家
五年级教案是为了指导学生在学习过程中合理安排时间和资源的一种教学计划。每个教案都包含了充实的教学资源,能够满足学生的学习需求。“搭石”是一篇阅读课文,文章语言朴
优秀作文是在表达方式上独具匠心,能够让读者对主题产生深刻的思考和反思。为了帮助大家更好地掌握写作技巧,下面是一些优秀作文的指导范文。狂风,暴雨,天昏,地暗。耳旁
人力资源部门的职责包括员工招聘、薪酬管理、绩效评估、培训发展等。以下是小编为大家整理的优秀人力资源管理实践,希望对大家有所启发。专业班级:姓名:学号:一、实验目
优秀作文要求作者能够展现优秀的语言驾驭能力,运用恰当的修辞手法和表达技巧。10.让我们一起来欣赏这些优秀作文,感受其中的情感和智慧。自然界里有许多的“大力士”,
元宵节的起源与汉代的灶王爷有关,人们为了避免神明离去而举行了吃元宵的仪式。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思
只有通过总结,我们才能发现问题的根源,找到解决问题的方法,并且将这些经验传承下去。通过写心得体会,我更加意识到了自身的不足,并找到了改进的方法和途径。
优秀作文是在语文教学中被认可的一种写作形式,它要求学生在语言、表达和逻辑思维等方面都具备一定的水平。通过阅读这些优秀的作文范文,我们可以提高自己的写作水平和审美
通知可以起到提醒、告知和指示的作用,对于组织和协调工作非常重要。通过阅读这些范文,相信你能更好地掌握通知的写作技巧和方法。20xx—20xx学年第一学期已结束,
发言稿通常需要事先准备,充分思考主题、目标和观点,以促使演讲的效果更好。小编为大家搜集了一些著名演讲家的经典发言稿,让我们一起来学习吧。思想决定态度,态度决定行
范文范本是培养写作兴趣和发展创作潜力的有力工具,它可以帮助我们锻炼文字表达能力和拓宽写作思路。小编精心挑选了一些优秀的范文范本,希望能够给大家提供一些写作的思路
教案是帮助教师有效组织和指导教学的重要工具,通过编写教案可以提高教学效果和教学质量。下面是一些注重课堂互动和个性化教学的大班教案范文,希望对大家的教学提供一些新
优秀作文是文字的艺术,需要用恰当的词语和生动的形象来展示作者的思维和情感。无论是哪个年龄段的读者,以下这些优秀作文都能触动你的内心深处。“哈哈!哈哈!”听着,热
写一篇优秀作文不仅仅是为了得高分,更是让我们在写作过程中获得成长和进步的机会。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感。
良好的新闻报道应该注重平衡和公正,尊重事实和真相,同时关注和呼吁社会的进步和发展。以下是小编为大家整理的新闻报道范文,希望可以给大家提供一些写作的参考。
护士在紧急情况下能够冷静应对,保障患者的安全和生命健康。希望这些护士总结范文能够激发大家对护理事业的热爱和追求,以及对自己职业发展的规划和期望。坚持四项基本原则
心得体会是我们成长的见证,它可以记录下我们不断前进的脚步和逐渐积累的经验。请大家阅读以下这些心得体会范文,相信会对大家的写作提供一些参考和帮助。自古不谋万世者,
通过撰写心得体会,我们能够更好地了解自己的成长和进步。下面小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家的写作提供一些启发和参考。走出校门,带着对工作的满
作文是每个学生必须掌握的一项基本技能,一篇优秀的作文可以展现出一个学生的语言表达能力和思维方式。小编为大家整理了一些优秀作文的经典范文,供大家欣赏和学习。
在竞选中,我们需要依靠团队的力量和智慧,以能够更好地实现我们的理想和目标。接下来是一些竞选的建议和技巧,希望对参选者有所帮助。各位同学们,大家好:首先自我介绍下
写月工作总结是对自己一月份工作的一种自我审视,也是对自己的一种督促。要写一篇出色的月工作总结,可以参考以下范文,找到适合自己的写作方式。在银行驻点已有一年多了,
劳务的价值不仅体现在个人收入的增加,还体现在社会经济的发展和进步。如果您对劳务供需关系不清楚,以下是一些劳务范文供您参考,希望对您有所帮助。法定代表人(委托代理
月工作总结不仅是对自己工作的总结,也是对团队协作和合作的总结,通过总结团队的工作成绩和合作方式,我们可以推动团队更好地发展。请大家跟着小编一起来看看下面这些范文
合同协议应包含完整的合作内容和流程,确保双方的权益得到有效保障。以下是一些成功案例中使用的合同协议范文,供大家学习和参考。甲方:乙方:甲方现回龙食品站有门面两弄
活动方案的编制需要全面、详细地考虑到各种因素和环节。这些活动方案范文详细介绍了活动的目标、内容、实施步骤和评估方法。为了纪念和庆祝“世界献血日”,推动我市无偿献
编写调查报告时还需注重语言表达的准确性和清晰度,以确保读者能够理解和接受报告的内容。以下是小编为大家收集的调查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。通过阅读这些
发言稿是在会议、演讲或其他公开场合发表的一篇正式演讲稿,它可以向听众传递信息、展示观点或表达主张,我觉得我们需要准备一份发言稿了。这些发言稿范文涵盖了不同主题和
优秀作文可以通过生动的描写和精准的观点表达给读者留下深刻印象。小编为大家整理了一些优秀作文赏析,希望能够激发大家的写作灵感。在一个文具盒里住了一群文具,有钢笔刚
优秀作文具有独特的个性和风格,它能够让读者进入作者创造的世界,共同感受其中的美好和思考。这些优秀作文范文展示了不同年龄段和背景下的写作思维和表达能力。
写月工作总结可以让我审视自己在工作中的思路和方法,找到问题所在,并提出改进的措施和建议。最后,如果你有任何关于月工作总结的问题或者需要更多的范文参考,请随时联系
事迹材料可以帮助人们更好地了解和认识一个人或团体的品质和特点。以下是一些事迹材料范文的精选内容,希望能够给大家带来灵感和启示。沈xx,嘉兴市行知小学党支部书记、
优秀作文应该既有独特的个性,又符合一定的规范和要求,能够给读者留下深刻的印象。这些优秀作文范文的作者通过独特的视角和深邃的思考,为我们展示了一个更加广阔的世界。
参加比赛可以让人们体验竞争的刺激和快乐,同时也能结识志同道合的朋友。小编为大家整理了一些比赛中的注意事项,希望能帮助大家取得好的成绩。那天,同学们挥汗如雨;那天
写一篇加油稿的过程其实也是一个反思和成长的过程,它让我们更加明确自己的目标和意义。加油稿是一种鼓励和激励的文章形式,它可以提振人们的斗志,帮助他们面对困难努力前
教师总结是对自己教学过程中的经验和教育教学思想进行梳理和总结的重要方式。以下是小编为大家整理的教师总结范文,希望能为您的写作提供一些思路和参考。时光荏苒,岁月
活动方案是指为了实现某一目标而制定的一系列有组织和系统性的活动安排。它可以提供有效的指导和计划,帮助我们更好地完成任务。参与活动方案的过程中,我们可以培养团队合
新年的到来,我们可以整理之前的经验和教训,总结出一些有益的启示。以下是小编为大家准备的新年总结范文,希望能对大家的新年写作有所帮助。1.换一种心情参与到自己的生
春节是一个传统的喜庆节日,人们会贴春联、挂灯笼,装饰家园,以迎接新的一年。以下是小编为大家整理的春节总结范文,希望对大家的写作有所帮助。从小到大,我吃的都是奶奶
投资有其周期性和波动性,需要具备耐心和长期眼光来获得长期稳定的收益。以下是一些成功投资者的投资策略和心得体会,希望能够对大家的投资有所启发。乙方:_______
写下心得体会有助于加深对事物的理解,提高我们的思考能力和分析能力。下面是一些与你所关心的话题相关的心得体会范文,希望对你有所帮助。近年来,中国白酒市场发展迅猛,
党员心得体会是党员在实践工作中的深入思考和体验总结,是一种对个人成长和党的事业发展的概括和总结。在这些党员心得体会中,我们可以看到一些在思想建设和党风廉政建设方
在实习期间,我学到了很多实践知识和技能,这对我的职业发展具有非常重要的意义。以下是小编为大家精心设计的实习心得体会范文,供大家参考和学习。作为“温馨护理站之儿童
教案模板可以提供明确的教学目标、教学步骤和教学评价等内容,有助于教师高效地进行教学。针对性教学教案模板:这是一份针对性教学的教案模板,根据学生的学习特点和需求,
致辞是一个展示演讲者个性和魅力的机会,通过精心的准备和训练,我们可以提升自己的表达能力和影响力。请大家仔细品味下面这些经典的致辞片段,或许会给你的演讲提供一些新
通过写培训心得,可以培养自己对学习和培训的反思和总结能力,提升自我发展的质量。以下是小编为大家收集的培训心得范文,希望能给大家一些启示和借鉴。非常有幸参加了郴州
工作汇报是一种有效的沟通方式,可以提高工作效率和团队协作能力。希望大家在阅读这些工作汇报范文时,能够根据自己的实际情况进行参考和借鉴,提升自己的工作表现。
优秀作文能够给读者带来启发和思考,拓展他们的思维边界。接下来,我们一起来看看一些脍炙人口的优秀作文内容,共同感受文学的魅力。今天,我发现阳台上的的枝条上长满了花
社会实践报告的撰写过程是一个深入思考、反思和总结的过程,它不仅让我对社会有了更全面的认识,也让我对自己有了更全面的认知。以下是一些优秀的社会实践报告示例,供大家
作为优秀作文的作者,需要有广泛的阅读和知识储备,以丰富自己的内容和观点,提高作文的质量和水平。下面是我整理的一些优秀作文范文,希望对大家的写作有所启发。
担保可以促进经济发展,为企业提供资金支持,推动市场繁荣。这些担保范文的内容详细,适用于不同的担保需求和案例。xx银行xx分行:兹证明__________为本单位
自我介绍一般包括姓名、年龄、职业或学业背景等基本信息,同时也可以加入一些个人兴趣爱好等细节。自我介绍并不是固定的格式,可以根据不同的场合和目的进行变化。
实习心得体会的写作过程需要我们深入思考实习期间所面临的问题和挑战,并提出相应的解决方案。以下是小编为大家收集的实习心得范文,供大家参考和借鉴。学会了地形图的绘制
通过教研,教师可以不断反思自己的教学行为,找出问题并加以改进。通过阅读以下教研范文,或许能够给您的研究提供一些新的思路和创新点。1.你的作业是可以做得更认真的!
编写事迹材料要具备较强的文字功底和组织能力,以便能够恰当地表达个人或团队的工作成果和心得体会。事迹材料:这个志愿团队在国内外救灾行动中发挥了重要作用,他们的事迹
写优秀作文,不仅能够提升我们的语文能力,还能够培养我们的文化素养和审美观。学习写作时,可以参考一些优秀作文范文,从中学习一些好的写作技巧。。自上古时代起,地球上
通过总结心得体会,我们可以更好地理清思路,提出有建设性的改进方案。现在,小编为大家推荐几篇优秀的心得体会范文,供大家参考和借鉴。在当今商业竞争激烈的世界中,银行
一份具有逻辑性和条理性的辞职申请书会让我们的离职更顺利,也更容易获得雇主的认可。以下的辞职申请书范文兼顾了对公司的感谢和对自己未来发展的向往,可作为一份中肯而积
自我评价需要勇于正视自己的不足和问题,并积极寻找解决方案和改进措施,以促进个人的全面发展。下面是一些优秀同学的自我评价,或许能给大家提供一些写作思路和参考。
今天我们相聚在一起,共同见证这个重要的时刻,作为主持人,我将尽力准确传递信息,活跃气氛。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它
社会实践报告是不仅是一种学习任务,也是一种成长的机会。随后,我们将会分享一些社会实践报告的范文,希望对大家的写作有所帮助。于20***年2月*日到201*年*月
实习心得可以加深对实习岗位的了解,帮助我们更好地选择未来的职业方向。以下是小编为大家整理的一些实习心得范文,希望对大家的写作有所帮助。手术室一个让人听了感觉很恐
春节是中国人最重要的传统节日之一,也是家庭团聚的时刻。春节期间的购物狂欢,以下是小编为大家整理的一些春节购物攻略,希望能帮到大家。优秀作文推荐:春节年三十的晚上
写作中要避免生硬的句式,可以运用修辞手法和多样的表达方法,使作文更加生动有趣。小编为大家整理了一些优秀作文范文,希望能够帮助大家提高语文写作水平。近日,我参观了
长期以来,月工作总结作为学习和进步的必备方式,对我们的工作成果做出评估。这里为大家准备了几篇关于月工作总结的典型范文,希望能给大家提供一些写作思路和方法。
通过写心得体会,我们可以提升自己的思考能力和表达能力。现在,让我们一起来欣赏一些写得特别出色的心得体会,从中汲取写作技巧和写作思路。。人力资源科负责职工薪酬、福
撰写心得体会可以培养我们的思考能力和表达能力,提升我们的文学素养和人文修养。接下来,我们将为大家介绍几个成功人士的心得体会故事,希望能够给大家带来一些启发和激励
心得体会是我们对一段经历的总结和概括,它可以帮助我们更好地把握经验的要点,从而更好地应对类似的情境。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家的写作有所启示
月工作总结是对自己工作内容和效果的梳理和总结,可以帮助我们制定更明确和有效的工作目标。接下来,我们一起来看看一份优秀的月工作总结,以供大家借鉴和学习。
一篇精心准备的讲话稿能够给观众留下深刻的印象,传达信息更加清晰和有力。讲话稿是演讲者与听众之间的桥梁,下面是一些精彩的讲话稿供大家品味。各位领导,市民朋友们:大
事迹材料的写作可以激励自己保持进取心和积极性,并为自己设定新的目标。以下是一些具有启发性的事迹材料案例,希望能够激发大家的创造力和动力。xx,男,xx0年xx月
在这个值得纪念的日子里,我非常荣幸能够担任今天的主持人。如果你对如何写一篇出色的主持词感到困惑,不妨参考一下下面小编为大家整理的一些范文,相信会对你有所帮助。
在接到院系团委关于开展志愿服务活动的通知之后,级班团支部召开数次团支部会议和团小组长会议,领会学习校团委的通知精神。各抒己见,汇聚活动创意,针对当今大学生在选择
个人总结是对自己在某个时间段内的工作、学习和生活等方面进行总结和反思的一种书面综述。以下是小编为大家搜集整理的个人总结范文,供大家参考和学习。过去的一年里,财务
心得体会可以帮助我们总结经验,提炼出有价值的经验教训,从而在以后的学习或工作中避免犯同样的错误。以下是小编为大家汇总的一些心得体会范文,供大家参考。
入党积极分子具备良好的党风党纪、政治敏锐性和组织纪律性,能够兼顾个人发展和集体利益,具备成长为优秀党员的潜力。入党积极分子个人发展规划范文:我将继续努力,提高自
作文是一种语言艺术,需要通过丰富的词汇和生动的形象进行文字描绘。以下是小编为大家整理的一些优秀作文示例,供大家欣赏和学习。在一个炎热的夏天,妈妈带着我去公园看荷
活动方案还需要考虑时间和资源的合理利用,以及风险的预防和应对措施的准备,保证活动的安全和顺利进行。以下是小编为大家收集的活动方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧
个人总结是一个反思的过程,可以促使我们更加深入地思考自己的成长之路。以下是小编为大家整理的几篇个人总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助和启发。在过去的一个学期
综合实践能够帮助学生发展实际操作和实践能力,为未来的职业发展打下基础。综合实践能够让我们在实践中学习与他人合作,下面是一些成功的综合实践范文,希望对大家有所帮助
小班教案的编写需要充分考虑学生的认知水平和兴趣爱好,合理选择适合的教学资源和教具。小班教案范文的分享可以促进教师之间的交流和互相借鉴,提高教学水平。
月工作总结是对每个月工作过程进行回顾和分析,以便更好地明确下一步工作目标。对于刚接触月工作总结的朋友们来说,这里有一些范文供你参考,希望对你有所启发。
在施工过程中,根据合同规定进行进度控制和质量管理,可以提高工程建设的效益和质量。想要了解施工合同的范文吗?以下是小编为大家准备的合同示例。第二条施工地址:第三条
写一篇优秀作文需要不断积累词汇和思考能力,提高自己的表达和写作水平。小编整理了一些优秀作文的范文分享给大家,相信大家会有所收获。主体分析法,即分析问题时,从该问
幼儿园小班是学前教育中的一个重要阶段,是孩子们开始接触学习和社交的时间。以下是为您准备的幼儿园小班总结参考范文,希望能对您有所帮助。1、认识5以内的相邻数,能找
演讲稿范文是一个对过去优秀演讲的总结和概括,具有一定的示范作用和借鉴意义。每篇演讲稿范文都有其独特之处,我们可以从中汲取灵感和启发。此刻进入公司已经将近有半年的
撰写述职报告需要对自己的工作进行仔细分析和思考,找出问题并提出解决方案。需要写一份完美的述职报告,不妨先来看看以下这些优秀的范文。1.增优质资源,调整教育布局。