最是感动时（优质20篇）

优秀作文不仅仅是写作技巧的展示，更是作者内心世界的抒发。以下是小编为大家收集的优秀作文范文，供大家参考和学习。

最是感动时（优质20篇）篇一

我记得那时我九岁的时候发生的事情了。那天我从学校里走出来，远远的就看见妈妈跟我招手，我立马跑了过去做上了电瓶车，到超市的时候妈妈停下来问：“杨儿你想吃什么？”我说：“我想吃汤圆。”妈妈说：“那好，我去买给你，你别乱跑。”“好”我说到然后妈妈就进去了。我坐在车上，突然看到马路那边有一个卖糖葫芦的，我想都没想就立刻冲了过去，可是才到一半不幸的事情就发生了。

一辆黑色的轿车飞驰了过来，我眼前一黑就倒下了，只是耳边听到了模模糊糊的呼唤声，之后我就什么都不知道了。之后那个司机和我妈妈一起把我送进了医院，推进了急诊室里。一觉醒来，我发现我已经躺在了一个雪白的房间里，我愣了一秒才反应过来这里是医院啊，我被车“碰”了一下然后就在医院里来了，这是我隐约听到有一阵脚步声，近了近了。只见一个20几岁的姐姐走了进来，说道:“对不起啊小朋友，那天我没有才好刹车，说以就撞到了你。”我说：“没事的，你看我不是好了吗，你看，你看，呵呵，没事的。”说着那个姐姐把一束百合花放在了床头上。突然我说：“姐姐你撞了我当时为什么不跑啊？”姐姐说：“撞了人就逃跑那可是不对的。”就这一昂说着我又睡着了。

这次我醒来时，我发现床边多了一个人，仔细一看竟然是妈妈，我看着妈妈憔悴的脸，就像她一下子老了十几岁一样，见状我一下子扑进了妈妈的怀里，声泪俱下。妈妈见状连忙安慰我说：“没事的。”这一看不要紧，看见了妈妈苍白的脸我又哭了，这次我哭得更厉害了，我哭得泣不成声，见此妈妈也哭了起来，过了一会我又睡着了。醒来时，我已经在家里了，我笑呵呵的看着妈妈说：“您看，活泼的我又回来了。”说着我们就笑成了一团。

那一次，我是真的了！

最是感动时（优质20篇）篇二

每一次我想到这一件事，心里就会十分的。

那一天，我正坐在拥挤的公交车上，身边站着许多的人。突然，公交车的门打开了，从外面走进来一位老人，他布满皱纹的脸上，显示出他现在十分需要座位，司机叔叔马上喊了一句：“有哪位好心的同志给让个座位呀！”喊过之后，我本来是想给那位老人让座位的，可我又想：我现在离家还有好几站，况且我那天十分困，在车上昏昏欲睡，根本不想让座，就当没听到一样，把头一歪，继续休息了。可突然，坐在我旁边的一位老爷爷突然起身，对那一位老爷爷说：“呵呵，您看起来比我更需要这个座位，您坐吧。”那位老爷爷还有一些诶迟疑，不相信眼前的一幕，但看到让座的老爷爷十分诚恳地神情，他终于座了下去，我看到这里，心中不禁燃起之情。下一站到了，哪位让座的老爷爷下车了，看到他一瘸一拐的下了车，我刹那间明白了，这位老爷也是一位残疾的老爷爷，瞬间，我为自己的行为而感到羞愧，一位残疾人都能挺身让座，想必他一定没有一点为自己着想的意思，何况是我一个只不过是困了一些的正常人呢？我心中不禁为老爷爷的行为而。

自从在那天之后，我就在每一次能让座的情况下，给需要照顾的人让座，我也在生活中发现了越来越多的让座人群，这真让我呀！

这个世界中，已有无数的足迹，腾出一张座位去更多的人吧！

最是感动时（优质20篇）篇三

时间如流水一般匆匆而逝，很多的记忆已随日子的消失而褪色。但有一件事，让我历历在目，不已——那一份深沉的母爱。

那天早晨，我背着书包正要上学，妈妈递给我一把雨伞，说：“儿子，天气预报说今天有雨，还是带上雨伞好。”我抬头看看天空，万里晴空，怎么会下雨呢？我丢下雨伞，一溜烟跑出了门去。

正当中午放学的时候，忽然电闪雷鸣，顷刻间暴雨骤然而下。带了雨具的同学都回家了，其他人也一个个被家长接走了。我爸爸在外地打工，每天都不在家。刚好，妈妈这几天正发着高烧打着点滴呢。我真后悔早上不听妈妈的警告，这下我该如何是好呢？我正一个人在教室里呆呆地坐着，又急又饿，望着窗外哗哗直下的大雨，我不由得哭了起来。

最是感动时（优质20篇）篇四

因为人与人之间的沟通，世间才会有爱，因为有爱，才会有泪水，而这泪水就是的源泉，为什么说随时在我们身边？因为这世间有数不尽的爱。

爱，对于我们小孩子来说，或许是一个深奥的话题，但在家人的温暖中，却使我感受到了爱的真谛。在我最需要关心的时候，也是我最痛苦的时候，我从家人的关爱中感受到了温暖。

这次手术是我仅有的一次，也是我最难忘的一次。因为我懂得了，爱的力量与温暖——只要有爱，万物也将逊色，冰雪也会融化！

最是感动时（优质20篇）篇五

我是中途接手这个班的。说实话，带这样的班心里是很不情愿的。然而，在不到一年的时间里，发生了许许多多让我感动的人和事，从而改变了我对学生的看法。

一天自习课上，我走进教室时，脸上还因上午班级发生的不愉快的事而阴沉着。学生安静地坐在位置上做作业。这时一个学生满脸微笑地向我走来。“陈老师。”“干吗？”“我们能做你的`朋友吗？”“为什么这么问？”“同学们都非常喜欢你，在大家的心中你是我们的朋友，不知我们能不能做你的朋友？”面对他含笑的脸庞，再看着全班学生期盼的目光。此时此刻，我心灵深处最柔软的地方一下子被触动了。有这么懂事的学生，我还有什么值得生气的呢？我站起身，满怀深情地对他们说：“我是你们的朋友，你们也是我的朋友！”教室里响起掌声一片。

在我印象中，王彩同学的身体一直就没好过，每星期两到三次的头痛让我对这个女孩另眼相看。在课堂上常见到她咬紧牙关，额上布满细汗。一天放学后，我扶着她上校车，再一次重复那句说了无数遍的话：“让你父母带你去大医院查一下。”她如以前一样仍然没有吱声。我想可能是她父母对她太漠不关心了，因为我知道她还有一个弟弟。可她旁边同学的一番话却让我的心长时间无法平静。“她不是不想告诉她父母，她是不想让他们在远方为她牵挂、担心……”原来她父母常年在外开船跑运输。这些话说得王彩眼泪直掉。那一瞬间我被深深感动了。这是个多好的女孩啊！宁愿自己苦撑着那份疼痛，也不让父母为她担忧。那一刻，我的眼眶里有一串晶莹的东西在闪动。

有一天，在阅读日记时，我为陈洁同学的话语情不能己：“又到周末了，爷爷骑着单车来学校接我。往常每当爷爷骑车上龙川桥时，我总是坐在后面，不停地喊‘爷爷，加油！加油！’可是今天，由于我的身体不舒服，我只好安静地坐在车座上。又上龙川桥了，我抬头看着爷爷，突然发现爷爷花白的头发在寒风中是那样凌乱，他骑得是那么吃力。刹那间，我的眼泪就流下来了。爷爷老了，老了！我回去一定要爸爸为爷爷买一辆助力车……”读到如此真切感人的文字，我的泪也禁不住夺眶而出，内心久久不能平静。

我想：作为一名教师，能教这样的学生真是一种莫大的幸福。多少次，我为学生感动着。在这个日渐浮躁的社会里，我为我的学生们有如此纯洁善良的心灵而感到无比欣慰。我深信，今生我会永远地喜欢他们，爱他们，做他们的朋友。

最是感动时（优质20篇）篇六

打开记忆的宝库，我找到了一颗记忆的宝珠。这里有一件十分令我的事。今天，我便与大家一起分享吧！

我记得有一次，我考完试从学校里出来，坐上了14路公交车去我姑姑家，因为姑姑家在玄鸟，所以我坐车去了姑姑家，我走到了三角湖的时候，车上上来一位白发苍苍的老人，我一看马上要到下一站了，我在心里一直纠缠不清，是让还是不让，我的心里想起了老师对我们说的话，我站了起来，有人一看我要让座，可是就像一群老鼠似的向我走过来，我又立刻坐了下来。

我看这样不行，又想着其他的办法，妈妈老对我说：“办法总是比问题多的。”所以，我就想办法怎样可以让老人坐上座位，不一会有的人下了车，正好，也没有人看我站起来了。

我就一边说：“老奶奶，你快点来呀！”果然老奶奶过来了，我站了起来，我对老奶奶说：“我把座位让给您。”因为我要下车了。老奶奶说我是一个聪明的孩子。

正如季羡林所写“人人为我，我为人人。我觉得这种境界是颇耐人寻味的。”心里有一种感觉油然而生，那就是。

最是感动时（优质20篇）篇七

那雾早已散去，但我的心却没有放下，眼前总是浮现爸爸的身影。我多希望看一看爸爸啊，可此时我却如同在雾里一般。

——题记。

我第一次流泪，为爸爸。虽然那时我俩只相隔几公里，但我感觉，太遥远……太遥远……。

那天大雾，能见度极低，爸爸毅然摘下眼镜，伴着“嗡嗡——”的发动机声，我们上路了。

进了教室，我向窗外望去。雾气很浓，透不进一丝光亮，仿佛人世间的亲情都灰飞烟灭。望着那阴森可怖的浓雾，我想起了爸爸。不知怎的，这总像是我们最后的离别，许是我心底的担忧作祟吧。

浓雾早已散去，我却一遍又一遍的想起爸爸。他没有戴眼镜，会不会出什么事啊？他车技不佳的很，会不会有危险？这在常人眼中近乎可笑的问题，成了我心中的巨石。

浓雾早已散去，我的心却冷飕飕的，如同要经历一场灾难似的。我做出了决定。

我只有一个爸爸，！我坚决不能失去他！

一声，两声，这不同寻常的两声好像历经了两千年，漫长、寂寞、恐怖，让我等得好苦！“唉，爸爸！”我哭了，好想立刻见到爸爸，那紧握笔杆的手，那有神的双眸。哪怕，就是被他痛骂一顿也好。

“怎么啦？……不哭，有什么话好好说！爸爸在这儿！”

爸爸在这儿！好像投入了爸爸的怀抱，这里如大海般宽阔，如温泉般温馨。

“我想见你！”这句话脱口而出。

“傻孩子！”

虽然那天我没能如愿以偿，但我非常高兴，我没有失去爸爸！

浓雾早已散去，留下的，是！

最是感动时（优质20篇）篇八

月，可能你现在还在恨我吧，但我却对你的心存感激，要不是你对我说我很虚假，很自私，现在恐怕我也不能知道自己的短处了吧。你是从3年级转来我们班的，大家都不了解你。而我，却愿意与你做朋友，不为别的，只为能有个好朋友。你是我的死党，而你却很关心我，关心我的一切。以前贪玩的我现在也变的挺乖巧了，是你告诉我乖巧会让人家更加欣赏你更加喜欢你。也许你就是这样一个对别人付出真心的人吧。

是你帮我养我的贝贝。也是你去维护我，而我却一次又一次的辜负了你。可能我在你心目中真的没有地位，而我却十分在乎你。你还记得吗？在你很冷的时候，我把衣服借你穿，在你很困难的时候，我去帮助你。在你丢失了东西的时候，我陪你一起去找回。你的成绩虽然马马虎虎，但你的人格告诉我你值得结交，你很开朗，很乐观，不会因为一件小事而和我闹矛盾。我也不会，我们俩一起去路边帮助年迈的老奶奶，我们俩会一起去书店看书，有时我回去晚了，你也要送我到家，跟我的妈妈解释。真的，真的，有时我就认为你是天上赐给我的天使，我的守护神。让我们手牵手向前走，排除万难欢快地唱歌。这就是你和我之间的亲密！！

ps：我写的这篇文章是因为现在我的心情十分糟糕，很懊悔我为什么会这样自私，也许每个人都在包装自己吧，而我的朋友月却这样真实，看来我该改改了。

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最是感动时（优质20篇）篇九

像水，有水这个世界才不会干涸；是曲，但,有时不需吟唱就能体现出他的韵律；是时间，拥有时间我们才不会感到空虚；是酒，有酒才能体现出兄弟间的真情。在话语中传递；在手指尖缠绕；在眼光中飞跃；在心中舞蹈。不需要身份与地位；不用金钱与诱惑；不曾在人间隐退；只在生命中徜徉。

没有国际；也没有身份；从来不按逻辑；更不用方法。不仅是中华五千年文明的酝酿；还是推动世界文明前进的力量；是时间千锤百炼出的工具，有了它可以使心灵的工程更加坚固；是陶冶情操的诗篇，有了它才使人们陶冶情操。是太阳，万物都由它滋润，没有它万物就不能成长；是阴晴圆缺的月亮，感情都由它寄托，月光陪伴这感情传唱。是高兴时朋友的恭喜，是伤心时妈妈的关心，是风雨中友人的陪伴；是失败时兄弟共唱的《从头再来》；是父亲的肩头；是母亲的双手；是爷爷的白发；是奶奶的慈祥；感情是用人事的毛线织出的温暖；是研磨出的墨汁挥洒出的中国画；是朝阳的蓬勃；是日暮的温馨；是烈日下的阴云；是夏日的清泉；是萨克斯吹出的《回家》。

世界上有了就像黑夜里有了灯火，有了灯火就能照亮通往心灵深处的家；是对往昔的回忆，是对未来的憧憬。有了过去，会更沉厚，有了将来，不会迷茫。人生中愿多些。

最是感动时（优质20篇）篇十

每个人的心中一定都有难忘而的事，我也有一段这样的经历。20xx年的秋天，东方半岛小学举行了第八届读书节演讲比赛活动。那次演讲给我留下了深刻的印象。当时，我被自己了。

记得在一个星期五的下午，晴空万里，我们五年级和六年级共十个班四百多名同学穿着校服，戴着鲜艳的红领巾，排着整齐的队伍，在各班老师的带领下，一起到操场集合，同学们有序地在舞台下方各自垫一本书，席地而坐。红色舞台上方的“东方半岛小学第八届读书节演讲比赛”几个金色大字醒目耀眼，全场鸦雀无声。

演讲开始了，穿着漂亮礼服的主持人报幕，各班的参赛同学雄赳赳，气昂昂，陆续登台演讲。他们讲的内容丰富多彩，生动流畅，博得全场同学的阵阵喝彩。

轮到我了，我有些紧张，腿有些不听使唤，还有点发抖。费了好大劲才走上舞台。我站在台上，刚报出演讲题目——《书陪着我成长》，心就跳得特别厉害，眼睛都不敢往台下看。但是我迅速调整了一下心态，作了一个深呼吸，用坚定的目光看着台下的观众，心想：“我一定能行！”我战胜了自己心中的胆怯。空旷的比赛场上，响起了我清脆宏亮的声音。我把最浓的感情融入到演讲中，抑扬顿挫，伴随着手势，我声情并荗，信心十足。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”当我激昂地把最后一句带向高潮，雷鸣般的掌声不绝于耳。

最后，经过评委老师的评比，我荣获第一名。老师和同学都夸奖我讲得很好。他们说他们给我鼓掌时，手都拍红了。我的心里热乎乎的。我下定决心下次要用双倍的努力，来回报他们对我的厚爱。

那一刻，我被自己，这是一种心灵的升华。

最是感动时（优质20篇）篇十一

那一刻我的心震惊了，这世上还有一种感情叫做。也许是生活的一些烦琐的小事蒙敝了我们的双眼，像一把枷锁锁住了我们的心扉，以致我们忘记了的滋味，忘却从生活中拾取那足以便我们回味一生的片刻，永久地装饰着心灵冷漠的一面。如今我竟然如此真切地感受到了“”流淌在我的血液中。

曾看过一个名人的名言：“上帝最大的功劳并不是创造了世间，而是创造了并把他们散到了生活的每一个角落。”的确，因为种种烦恼，我们的心冷漠了，不再去珍惜地拾起令我们的生活片刻。而是以视而不见的态度面对它们。当我们再回首时，却发现，我们真的失去了许多。其实有时伸手就可触及的，也与他擦肩而过。

回想起以前总是抱着为什么生活中的这么少的疑问去讨教别人。可回复却是那大人们莫名的微笑。现在回想才觉得是那么幼稚，可笑。笑自己的无知与幼稚，生活中充满了，我们却全然不知去珍惜握在手中的，没有一丝留恋地舍去手中的，就像一个无知的小孩捧着母爱却不知去珍惜一样。

最是感动时（优质20篇）篇十二

有一个叫赵雅梦的小女孩，患有小儿麻痹症，她的同桌丘小双不惜一切代价，背着赵雅梦每天上学放学。赵雅梦心疼她，就说：“不要再背了！”她却说：“我的双腿就是你的双腿！”

有一年冬天，邱小双实在背不动了，就把棉手套当垫子，把赵雅梦抱上了一个竹筐盖子，她把围巾系上，就像拉纤一样拉着赵雅梦。这年，邱小双脸上落下了严重的冻疮。这样日复一日，年复一年，两个笑若夏花的女孩竟然走了两万多里路。~~~我看后不禁热泪盈眶。

在生活中，我们看到的这样的故事并不少，但我们想一想：我们虽然没有同学可背，但我们有什么能为我们欣欣向荣的祖国做的呢？是的，也许你发现不了，但是，举手之劳，有时却能改变一个人对一个地区、一座城市、甚至一个国家的看法。

同学们，让我们从小事做起，从点滴做起，让祖国更美丽吧！

四年级:王飞逸。

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最是感动时（优质20篇）篇十三

今天我们上品社课时，知道了一个感人的故事。

在1999年10月的一天，贵州省麻岭风景区的缆车上36人正观看着车外“春天的气息“。突然，缆车停了下来。婴儿哭了起来，大人们不知发生了什么事情，便去查看。没想道吊缆车的绳索已经“奄奄一息“了，惊慌失措的人们像发了疯似的向外大声呼救。

时间一分一秒的过去，缆车下围观的人越来越多。大家七嘴八舌的议论起来，有的说:“上面还有孩子呢“。

“是啊，消防队员得得快点来“。一位老者说到……。

消防队员终于来了，可他们也不知该从何下手。终于，在几次尝试后，吊缆车的绳索断了。36名乘客有14名遇难了，其中有一对年轻的夫妇死时仍保持着双手高举的姿势。就因为这样，他们的儿子才活了下来。

从这个故事，体现了父母亲的爱爱是最伟大的。

最是感动时（优质20篇）篇十四

是什么？是母亲给我拿了一瓶牛奶；是过生日时，朋友送给你的一句祝福；是在学校时，同学给予的帮助。在我的记忆中，那次生病时，爸爸对我的默默付出令我。

那件事情发生在我上五年级的时候。那天早上刚起床，我就感到我的胸部很闷，我却没有告诉家人。到了班级，我看见班里要放电影了，可是心里却不知不觉地有了一种不祥的预感，但这种不祥的预感很快就被看电影的兴奋感代替了。

那次电影放的是《不许动》，电影的故事情节惹人发笑，这可就害苦了我。原来只要一笑，我的胸部就会闷的特别痛。就这样看了一上午的电影，我的胸部痛得非常的厉害，可能是老师关注到了我的表情，于是，我的语文老师就急忙地从办公室里把我们班的电话本拿出来，打电话给了我爸爸，让我爸爸赶紧来学校一趟。

过了一会儿，爸爸来了，爸爸二话不说就抱起我，可我的体重不轻，爸爸却一下子把我抱到了怀里，飞一般地跑到电瓶车那里，把我放在电瓶车后座上，手往后一拧，快速发动电瓶车，带着我上了医院。到了医院，望着爸爸那忙碌的身影，我很惭愧，也被父亲藏在心里的爱了。

那次生病让我懂得了父爱如山的道理。即使爸爸一句话也没说，但爸爸的爱胜过千言万语。

最是感动时（优质20篇）篇十五

最是感动时（优质20篇）篇十六

《海底捞你学不会》一书问世已久，我却未曾关注，这次在公司推荐后，我仔细阅读，心里甚是震撼；为此我专门借用唐骏先生谈职场的主题“管理=感动+被感动”作为我本书读书心得的标题，其原因就是我被海底捞感动了，被张勇感动了。

唐骏说：在中国的做管理，需要让员工感受到做领导的关爱，最好是让他们有点“感动”，一旦员工被你“感动”了，那时表现出的对企业的热爱才是真正的“文化”。但海底捞不仅仅是感动了员工，而且通过员工感动了顾客，赢得了市场。我在我的感动中认为，张勇是一位人力资源管理大师，能够把一群在很多人眼中普通的“农民工”打造成全中国学习和挖掘的人才，不得不使我在海底捞的感动中思考一下目前大多数企业中人力资源管理的状况，为此，我从海底捞谈一谈我对企业人力资源管理的感触。

企业人力资源管理的意义究竟何在。

随着科学管理的不断深化，越来越多的企业已经重视起公司的人力资源管理工作，越来越多的老板也意识到企业的发展靠的还是人们的努力付出，否则，企业经营一切都是空谈。伴随着人才的竞争，市场上涌现出大量的猎头顾问公司。很多企业为了图省心，依靠猎头挖人才。只是这种方式，海底捞的杨小丽给了他的对手狠狠一“巴掌”。因为对手不知道，张勇是如何让杨小丽被感动的，杨小丽已经把海底捞当成家，也把海底捞当成了自己的“孩子”。

现在很多企业都知道人力资源的重要性，但却不想费心费神，因为人力资源工作本身就是一个与人打交道的活。为了图省心，走捷径利用猎头的方式在市场上搜罗人才，但这种方式实际上不可取。就像自家的孩子不养，放到别人家养到十八岁后再来接，孩子根本不可能对父母有认同感，不可能存感恩之心。通过海底捞的案例反思一下，在国内像海底捞一样真真切切、实实在在的去重视人的企业是屈指可数的。大部分的企业对人力资源管理工作的认知程度非常的浅薄，要么停留在在简单的行政人事事务性工作上，要么就是依靠“空降兵”来整合企业的团队。

我认为在中小企业来讲，虽然有人力资源部，有人专门负责人力资源整合工作，但老板应该成为企业的cho（首席人力资源官），负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。因为中小企业的人力资源工作他人是替代不了的。

人力资源管理其中的一个作用就是将人作为个体的资源科学的合理使用，注重发挥不同特征群体的特别作用，这种发挥在海底捞可见一斑。前面提到海底捞的员工群体代表了农民工群体，但在张勇的带领下，我们看到的不仅仅是一个个农民工，而是一个个有着高效执行力的团队。在平均学历仅为初中生的团队里，最后打造出了一批批“三无产品”的管理人员。这是在其他企业里很少出现的。就算有也只是个案。我想这就是人力资源管理发挥到了极至作用下的结果。之所以产生了这样的结果，不是因为海底捞就是一个传奇，而是他一定做了什么与众不同的好的方式方法，才会产会与众不同的好的结果。这也就是我们要从海底捞学习的独特的管理方式。这，并不是让我们去套用海底捞的方法，而是管理者应该具备海底捞“以人为本”的管理思维。

一、找到适合你企业的人，并想有效的方法留住这些人。

其实海底捞离职的员工大部分都是在试用期内受不了海底捞的基本用人要求而自己离职的。有的是因为吃不了苦，有的是因为受不了气，等等。而吃苦耐劳，恰恰是海底捞员工最应该具备的基本素质，不具备这些素质是会被海底捞淘汰的。而留下来的人，都是适合海底捞的人。针对这些人，海底捞从想了很多的办法如何把这些适合的人留了下来。我们可以看到这些人留下来创造的业绩，我们可以感受到这群人背后的源动力。

由此可见，有些企业担心新入职员工流失率过高其实是不必要的，在选人环节不可能达到100%准确的前提下，在非企业管理因素造成负责效果的情况下，适当的淘汰对企业反而是一件好事。还曾记得我国之前高校的模式是“严进严出”，在这种模式下我国的人才质量都非常之高。这种“严进严出”的管理模式同样适用于企业人才的选拔和培养，只有快速准确的淘汰那些不适合的，才更有精力有效的对留下来的人进行培养，提升他们对企业的归属感和发挥他们的作用。这种模式，海底捞是这做的，也做到了。

二、企业如何留人，什么样的激励方式更有效更长久。

企业的归属感是员工长期留在企业的一个关键因素，企业留不留人，就看企业有没有好的各方面另到员工认为企业就是家，企业是他生活工作不可或缺的一部分。海底捞他做到了，他使他的员工感受到了家的温暖。

让员工有幸福感，只有感觉幸福的员工才能长期视企业为家。那人在什么样的情况下才会觉得幸福呢。有的人说要有钱，有的人说要得到别人的尊重，有的说要得到身边人的认可和关怀，有的人说只有实现了自我价值才感觉到真正的幸福。用马斯洛的五个需求层次理论基本上可以说明，企业关注到员工的不同时期的不同层次需求，员工才会有幸福感，才会对企业有真正的归属感。

在如今越来越重视流程制度管理的今天，人情化管理已经退居历史舞台，但从海底捞的管理当中我们至少知道，人情管理不能否认，更不能拼弃，否则企业永远只有控制力而无凝聚力。

通过《海底捞你学不会》我们发现领导的个人魅力以及管理者的以身作则，榜样作用也是员工愿意长期留下来一个重要因素。正如有专门机构做过员工离职原因调查研究发现，其中有一大部分员工离职是因为直接上级原因而离职。而在海底捞，店长、小区、大区经理都是从普通的服务员晋升而来的，他们之前就是很好的各个岗位员工的典范，是一步一个脚印踏实地做到管理者的，他们令下属信服，令下属敬佩，同时他们对下属岗位的工作内容和流程非常的熟悉，更能理解下属岗位工作的艰苦，能够给下属正确的工作指导和帮助。海底捞通过这些表现优异的管理者打造出了企业内部树立标杆人物的独特企业文化。

公平晋升、充分信任、公开授权是海底捞留人的第二个重要机制。如果说前面所说的只是满足了员工基本的安全与被尊重的需求，那么海底捞的公平晋升、充分信任是给了员工高层次的需求关注。尤其是海底捞特有的授权机制，打破了很多企业领导紧握手中权力不放，不信任员工的障碍。我们可以看到，正是海底捞给了员工充分信任，使得工作更加顺畅，效率得到明显提高。

我们经常会看到一些企业老板不肯授权，有的甚至连100元的费用报销也必须亲自过手。这种方式看似做到了成本控制，但同时让下级的副总、部门经理也感到寒心，觉得上级对自己不信任，最后导致整个企业人浮于事，管理者不在管事，所有做决定的事情都要依赖上级才能完成。严重制约了管理层员工发挥主观能动性以及工作积极性。

海底捞的人才培养几乎沿用了最原始的师傅带徒弟的人才培养模式，员工能看到学习的标杆，看到自己要努力的方向，晋升的平台是一目了然，非常清晰。我们试问，人只有在什么情况下才能成功？那就是知道自己目标是什么在哪里的情况下，所以，海底捞一直沿用的师傅带徒弟的人才培养模式效果还是很明显的。当然最初级的师傅带徒弟人才培养模式随着企业规模的壮大也会出现一些弊端，但至少，这是一种有效的最简单方式。当然，随着海底捞的发展壮大，他们也发现自己的一些不足，引进一些适合的人才培养考核机制来弥补师傅带徒弟的不足。

不管怎样，海底捞的留人育人模式，是人力资源管理方向的最大创新。也难怪张勇自己都认为海底捞的所有做法他人都可复制，只有海底捞的人是没法复制的，这是海底捞的核心竞争力。

三、“绩效考核是把锄头”

《海底捞你学不会》里有这样一句话令人印象深刻：“绩效评估工具就是锄头，懂行的管理者拿到手里就能铲草，不懂行的拿到手铲的就是苗，张勇的心病是培养人。他要的人，不仅能用锄头，而且还要能分清苗和草”。这一句话很有哲理，他是提醒管理者不要把事情本末倒置，不能实现目的的任何方式都应该摒弃，那些只为找方法而找的方法解决不了最根本问题，就不应该坚持。所以张勇在海底捞的考核指标里没有加入利润和收入的考核，所以海底捞把过程管理看得比结果更加重要。而现在大部分企业看的都是结果，以业绩为导向。这是海底捞与众不同的管理模式。那么，究竟过程考核和结果考核哪个更有效？思来想去，终于明白还是哪个是本哪个是末的问题。好的过程产生好的结果，要想有好的结果，就必须抓整个过程，单单只重视结果，而不注重过程管理，必然产生不出好的结果。这么简单的道理，被很多聪明人一折腾最后就变成本末倒置了！这就叫所谓的聪明反被聪明误。所以海底捞的张勇把问题看得很简单，也做得很到位。

也或许根本没有真正理解绩效考核的作用。只是盲目的相信与绩效考核工具的效果，见到别人是上了绩效而改变了人的态度，却未曾了解绩效背后的那些故事。为图省心，将所有的筹码押在绩效考核工具上，完全依靠一个工具去解决企业人的问题，有点痴人做梦，天方夜谭的味道。因此，如果企业重视绩效考核管理，更实施了一套套的绩效考核制度和方法，但是却没有落到实处产生效果时，请好好反思一下这是为什么？因为没有像海底捞一样把最基础的工作做到位，必将会导致制度执行不到位。企业最根本的人的问题没有解决，能指望这些人能很好的理解和执行这些绩效考核制度吗？所以绩效管理从一开始就是从最简单的对人的管理开始，以人为本，本做好了，末（目的）才能有望达到。

四、流程制度管理和人情管理如何平衡。

从海底捞的绩效管理可以引申出来一个疑问：流程制度的弊端在哪里？我们形成的固定思维是企业必须要有流程制度的管理规范。而海底捞一开始却并没有流程制度。一个企业刚开始并不是所有流程制度全具备，就算具备，也是照搬或凭理论建立起来的，通不过实践的检验。“不在过程中生存，就在过程中死亡”，真正有效的流程和制度绝不可能事先设计好，必须是边干，边摸索出来的。流程和制度本身不难，而是人与流程和制度的匹配难，也就是执行难。人都是自然的人，没有有效的监管，流程和制度就会流于形式。这是必然的。可是过度的监管，不仅使人感到不自在，而且很有可能把人变成了机器。正如海底捞这样阐述流程和制度的弊端，(1)把每个客人的需求都假设成一样的；(2)把每个员工都假设为偷懒和没有头脑的。流程制度是定数，人是变数，那么企业就要在流程制度和人的管理中找到一个平衡，即首先这些流程制度是经得起实践推敲且被企业人所接受的，同时要有合适的监管组织对流程制度的执行落地进行必要的检查监督。变数难管理，所以管理的重点还是放在人的身上，流程制度本身只是一个标的物，一个参照标准，人才是重点。

标准、制约、责任这些都是企业为的控制力系统，然而，一味重视强化企业的控制力，忽视企业凝聚力的同步建设，只会控制不凝。给企业的持续发展埋下诸多隐患。企业在抓控制力的同时，要同时注重企业凝聚力的管理，信任员工、尊重员工，善待员工……，以心交心，将心比心，而非站在自己的利益立场来看问题。玩员工，算计员工必然会导致员工玩老板。希望那些还在抱着唯利是图、赚钱不放的老板，请学学张勇。请那些还在把管理当作玩政治、摆弄权术之道的管理人员，请看看杨小丽、袁华强等人。请真诚、友善地对待你的员工、你的下属，打造出向心力强的凝聚力，让员工自愿受约束、受控制，而非一控制就散，一控就走。

从海底捞得到的企业人力资源管理启发，简单而深刻。世上万事万物都是从简单到繁复再从繁复回归简单的过程，透过现象看本质，就能抓住事情的重点。也许，正是因为张勇是一个简单的人，所以才造就了非同寻常的海底捞，才成就了海底捞独特的企业文化和海底捞特别的成就。

最是感动时（优质20篇）篇十七

不知不觉，两行冰凉的液体从脸颊滑落……或许这就是。回首我踉踉跄呛走过的道路，那崎岖＇坎坷不平的道路，原来我已离起点那么远。“天空未留下鸟儿的痕迹，但我已飞过。”路上未留下我的脚印，但我已走过。曾经置疑过我是否能行，我在人生之路上是否能走远，没想到，不经意间，我已走了好远好远……时间悄然而逝，我却毫无感觉，一味地向前，或许我该驻足观赏一路的好风景。

常常，善于，我将领悟更多。

最是感动时（优质20篇）篇十八

那是一个阳光明媚的早晨，我无聊地坐在田野上，脚伸在草丛边。草丛里有很多蚂蚁，他们密密麻麻地挤在一起，我想：“一场大战就要发生了。”我马上起身蹲在草边，想看个究竟。发现他们的`中间有一只小甲虫。我想：“这只小甲虫”是闯进了蚂蚁的地盘了，一定会成为蚂蚁的囊中之物。”这时小甲虫被蚂蚁围得死死的，蚂蚁发起进攻，一只只蚂蚁爬到了小甲虫的身上。而小甲虫像一个孤军作战的英雄，准备和敌人决一死战。看着小甲虫以一敌万的场面。我情不自禁地为小甲虫较好：＂小甲虫好样的，加油！＂而小甲虫扇动翅膀把小蚂蚁一一打飞，被打飞的蚂蚁又爬了起来再次冲向小甲虫。

经过几番战斗，小甲虫就有点累了，而蚂蚁还是不断地向小甲虫奔去。这时，蚂蚁好像是千军万马，而小甲虫像是没有一兵一卒的将军。蚂蚁越来越多，眼看小甲虫快死了，可是就在这个时候，一粒小果子从天而降打在小甲虫的身边，一下子小果子如火箭打在蚂蚁身上，蚂蚁死伤无数。我想：“这是天助小甲虫也！”小甲虫趁机准备逃跑。

……。

过了不久，小甲虫牺牲了。但它那种顽强不屈的精神，令我深深地着。

最是感动时（优质20篇）篇十九

在我们的生活中，无处不在。或许是失败时的一句鼓励，或许是寒冬里的一件棉衣，或许是气馁时一句安慰的话语，或许是……在我的记忆中，那令我的画面不断重播，让我泪流满面。

小时候每年圣诞节的早上我都会收到来自圣诞老人的礼物，或许是一本精美的故事书，或许是一袋零食，圣诞老人仿佛能猜透我的心思，我想要的似乎都能飞到我的床头柜上。

这样过了很多年，直到有一天，那是一个圣诞的夜晚，鹅毛大雪覆盖了大地，寒冷的西北风呼呼地吹着。我很早就睡在了床上，疑惑地问妈妈：“这么冷的天，圣诞老人会来吗？”“会的，一定会的！”妈妈告诉我，我昏昏沉沉地睡着了。

突然，鼻子一酸，泪水湿润了我的眼眶。我愣了好久好久，终于明白：原来，世界上没有圣诞老人，只有一心一意爱着我的爸爸妈妈，世界上没有从天而降的礼物，只有爸爸妈妈给予我的爱的礼物……好久好久，我才明白，世界上没有童话，只有永存的爱。用爱来创造出的童话，才是最美的童话，充斥着我的心，我紧紧地抱住了爸爸妈妈，感谢他们给了我最美的童话。只想告诉爸爸妈妈：我爱你们。

早晨，床头柜上那只咖啡色的小熊，在阳光的映照下挂着童话般的微笑。

最是感动时（优质20篇）篇二十

太阳公公仿佛被校运会的朝气感染早早地出来了，天空一碧如洗，万里无云。

“女子400米选手到看台下检录。”听到这个声音，女孩兴奋起来了，迈着坚定的步伐走向看台，那时她的眼里是有光的。

上跑道时，她大步向前，鼻翼微微煽动了一下，脸庞的发丝迎风飘扬。

“砰！”随着一声枪响，所有选手如脱缰的野马冲了出去，她更是一马当先，遥遥领先了其他选手。

到了后半段，不知是她体力不足，还是突发身体状况，她渐渐慢了下来，豆大的汗珠接连不断地从她的脸颊滑落，直到浸湿了她的衬衫。我很清楚地看到她艰难地用手捂住肚子，可就是这个简单的动作，却使她紧皱眉头，她身后的同学渐渐地超越了她，可她眼中的坚定让她加速了，只见她手臂快速摆动着，那一刻就如同猛虎扑向了自己的猎物一般，可她依然和前面的同学有差距，但是她坚持着、坚持着，终于跑到了终点。

比赛结束了，我搀扶着她，她微微弯曲膝盖走着，大口大口的喘息着，我想她一定想坐下来休息，可她不行，我想她一定想喝水，可她也不行，我无法想象她此时有多么痛苦，但我能体会她的精神——超越自我，超越极限，就是对自己最大的负责，也是自己最大的付出与努力。

就是这样一个平凡的女孩深深地感动了我！