岗位职责是公司对员工的要求和期望，能够帮助员工明确自己的工作职责，提高工作责任感。岗位职责：负责产品质量的检测和监控，执行质量把控标准，提出改善意见和建议。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇一
1、主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、h5界面设计、微信长图文创意等。
2、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品。
3、针对策划岗位提供的'策划方案，独立创作并执行创意，并能给予设计师指导和建议。
4、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性。
5、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力。
6、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案。
1、大专以上学历，美术、设计相关专业毕业。
2、至少3年以上新媒体行业相关工作经验，从事过新媒体营销相关设计工作岗位优先。
3、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验。
4、精通iiiustrator、photoshop、ae等。有一定的手绘功底。熟悉了解c4d优先考虑。
5、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏。
6、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇二
3、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求;。
4、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估。
1、建筑学或相关专业;。
3、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范;。
5、具备较强的'沟通协调能力，具有一定的领导组织能力。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇三
给到客户及销售最专业的空间布局、色彩搭配、或办公家具设计的合理建议;。
岗位要求：
全日制大专及以上学历，空间设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑;。
工作踏实认真，态度亲切积极，有良好的服务意识。
给到客户及销售最专业的空间布局、色彩搭配、或办公家具设计的合理建议;。
协助销售与客户见面，给到客户关于办公家具规划的专业意见;。
1、负责各办公空间项目的设计需求了解、解构;。
2、负责设计风格的把控，向设计团队呈现设计需求，并审核设计图纸;。
3、负责施工中项目的监管，保障设计效果呈现;。
4、协助进行其他项目设计或施工的管理工作。
1、门店装修施工类：
工程部开展直营＼加盟店门店新开或移位cad施工图纸,3d效果图。
按照工作节点完成cad施工图,3d效果图。
开展直营＼加盟店门店新开或移位平面图布置、施工进度把控，确保门店按时开业。
2、门店费用类：
工程部开展直营＼加盟店门店新开或移位道具类、装修类、其他类、下单发货工作，跟踪发货到货时间。
3、门店设计开发类。
协助空间规划部主管与第三方设计团队沟通全新形象开发。
协助空间规划部主管对于全新形象店铺质量把控，确保门店符合市场定位需求。
汇报对象：空间设计部。
外部协作：品牌代理商、供应商。
1、负责国土空间规划项目设计方案的编制，并按时保质的完成任务;。
3、协助部门经理确定规划方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见;。
4、领会参与项目的专家思想，并较好落实在规划内容和技术中;。
5、完成上级领导和部门领导安排的具体任务。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇四
1、门店装修施工类：
工程部开展直营加盟店门店新开或移位cad施工图纸,3d效果图。
按照工作节点完成cad施工图,3d效果图。
开展直营加盟店门店新开或移位平面图布置、施工进度把控，确保门店按时开业。
2、门店费用类：
工程部开展直营加盟店门店新开或移位道具类、装修类、其他类、下单发货工作，跟踪发货到货时间。
3、门店设计开发类。
协助空间规划部主管与第三方设计团队沟通全新形象开发。
协助空间规划部主管对于全新形象店铺质量把控，确保门店符合市场定位需求。
汇报对象：空间设计部。
外部协作：品牌代理商、供应商。
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规划设计岗位职责（汇总20篇）篇五
职责描述:。
5.参与设计成果评审及汇报，设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;。
9.负责本部门质量计划的实施工作;。
10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
任职要求:。
3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强，具有团队合作精神;。
4.身体健康、精力充沛，有较强的责任心、出色的组织协调能力。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇六
1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。
2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。
二、工程部管理人员总要求。
1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。
7、严把工程质量关，对工程施工要严格要求、认真负责，严格要求施工单位按照施工规范及有关图纸、图集规定进行施工。
8、严把工期控制关，积极参与施工单位的进度管理，协助施工单位制定详细周、月施工计划和质量控制点控制措施。工期延误，要及时查明原因，做好详细记录。
9、基础及地下工程、钢筋等隐蔽前，必须由设计单位、质监单位、监理单位、建设单位、施工单位共同参加验收，施工管理人员不得擅自做主。
10、遵守有关安全生产的规定，负责检查工地安全隐患，确保安全、文明施工。
11、严格执行《工程质量管理规定》等各种规章制度。
12、讲政治、讲和谐、讲正气，讲团队精神，树立为施工单位服务、为业主服务的思想，不以甲方自居，礼貌用语，以诚待人，工程验收随叫随到，决不拖延。
13、遵守劳动纪律、不迟到、不早退，上班时间不干私事。
14、杜绝不正之风，勤政廉洁，不徇私情，不受贿，不吃请，秉公办事。
三、岗位细则。
1、工程部（副）经理岗位职责（1）全面主持工程设计部工作。
（2）严以律已，忠于职守、坚持原则、敬业精业，做部门表率。将工程设计部建设成为纪律严明，高素质、高效率、高责任的团队。
（3）负责制订工程管理的相关制度，负责工程设计部岗位分工，负责部门员工专业技术的学习、培训和考核工作。
（4）负责工程签证单、联系单等的审核工作。
（5）组织确定各项目控制性标准，组织审定给排水及电力、电讯、煤气、有线电视、闭路监控等综合管网及园林、亮化等设计方案，报批后组织实施。
（6）拟定分包方名单，协助完成各类工程的招标文件，参与招标工作。（7）负责工程量和进度款的审查，严格控制超进度付款。
（8）负责抓好工程质量、进度、安全文明施工，定期检查、督促、落实。（9）负责组织工程项目竣工验收。（10）负责组织监理公司、物业管理公司、施工单位做好房屋质量保质期的整改工作。
（11）组织解决与项目建设相关的各类工程技术难题。
（12）协调处理项目范围内业主、设计单位、监理单位及施工单位之间的关系；处理好与项目相关的政府职能部门及外联单位的关系。
（13）负责工程质量管理策划和组织工作。
（14）负责对工程设计部内各专业技术方案的审查组织工作。（15）负责组织对工程质量事故的分析、整改技术方案审查组织工作。（16）负责组织国家及地方政府及公司要求的大型质量检查、宣传活动。（17）负责组织各专业、各单位参加的工程质量联合大检查。（18）负责工程设计部派驻项目现场管理人员的监督考核。（19）负责组织对重大工程施工和安全技术方案的审查工作。（20）完成公司下达的其他工作任务。
（1）熟悉建设工程法律法规、施工规范及验评标准、施工图纸、施工合同。
（2）负责落实对施工队伍施工图技术交底，参加图纸会审；
（3）检查督促施工单位严格按照工程设计图纸、施工规范和标准、操作规程及审批的施工组织设计或专题方案进行施工，督促施工单位及时办理施工方相关工程手续。
（4）负责监督工程质量、进度、安全、文明施工，及时下达整改通知或要求施工单位按要求及时整改，对异常情况及时汇报；参与对土建工程质量、安全事故的调查及事故原因和责任的分析。
（5）负责对单位工程的定位、放线、标高、轴线及尺寸的复核工作；参加工程的隐蔽验收、分部、分项工程验收、工程主体验收、竣工验收等。（6）加强对现场监理及施工单位的监督管理，对不服从业主管理或损害业主（或他人）利益的行为及时提出警告或处罚意见并及时汇报。
（7）严格执行材料检验标准，参与原材料的见证取样及试块送检工作。（8）协调处理好现场监理、各施工单位间的工作关系，及各单位工程交叉作业关系。
（9）负责审查所辖项目施工单位的年、季、月、周进度计划及调整计划；审核施工单位工程进度款的支付申请。
（10）审查施工单位工程技术资料，做好职责内资料的管理工作；审查工程变更/洽商记录并检查其实施，做好现场签证的原始记录；配合工程预结算及审计工作；配合物业公司做好质保期的维修工作。
（11）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。
（1）适时做好花卉、苗木市场价格调查工作。
（2）协助园林工程的招标方案拟定，参与对园林施工单位的考察及合同谈判，协助合约部编制园林工程承包合同。
（3）负责园林施工前的技术交底工作，审核设计、施工单位园林设计、施工方案，负责园林工程施工质量、进度的现场管理。
（4）负责花卉、苗木的品种、规格、形状、数高、树径、冠幅等外在质量的把关。
（5）负责指导花卉、苗木种植养护期的日常养护并处理相关事宜。（6）配合物业管理公司做好移交工作，向物业管理公司提交花卉、苗木清单，进行日常养护要求的交底并提交养护说明书。
（7）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。
（1）负责审核项目电力、电气、弱电的设计方案及优化调整。（2）负责项目设计过程的跟踪设计和督查（专业部分）。
（3）负责本项目电力、电气、弱电、设备安装的图纸会审，熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。
（4）参与拟定专业工程的招标方案，审核相关招标文件及合同条款，负责专业招标答疑。
（5）负责落实本项目电气设备的选型，参与对设备供应商的考察，参与设备采购合同谈判。
（6）依据国家有关专项标准或规范，负责检查验收进场电气材料及设备质量。
（7）协助土建专业做好预留预埋工作，负责现场的电力、电气、弱电、设备安装过程的检查验收，负责专业方面的现场签证工作。
（8）负责本项目电气设备方面的成本费用控制，掌握工程进度。（9）负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。
（10）审核电力、电气、弱电管网管线竣工图及工程技术资料。
（11）配合物业管理公司移交电表过户，提交电气设备的操作保养手册及布置图。
（12）配合本部门土建专业的工程管理，负责协调与电力部门的关系。（13）参加对施工电源的配备和布局设计审查，并负责施工用电管理。（14）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。
（1）参与规划，负责审核项目给水、排水、排污、消防管网的设计方案及优化调整。
（2）负责项目设计过程的跟踪设计和督查（专业部分）。
（3）负责本项目给水、排水、排污、消防管网工程的图纸会审，熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。（4）参与拟定专业工程的招标方案，审核相关招标文件及合同条款，负责专业招标答疑。
（5）负责落实本项目消防设备的选型，参与对设备供应商的考察；参与设备采购合同谈判。
（6）依据国家有关专项标准或规范，负责检查验收进场管材及消防设备质量。
（7）协助土建专业做好预留预埋工作，负责现场给水、排水、排污、消防管网工程的检查验收，负责专业方面的现场签证工作。
（8）负责本项目给排水管材及消防设施方面的成本费用控制，掌握工程进度。
（9）负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。
（10）审核给水、排水、排污、消防管网工程竣工图及工程技术资料。（11）配合物业管理公司移交水表过户，提交消防设备操作保养手册及布置图。
（12）配合本部门土建专业的工程管理，负责与自来水、环保、消防等专业部门的关系处理。
（13）参加对施工水源的配备和布局设计审查，并负责施工用水管理。（14）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。
（1）参与规划，负责审核项目暖通设计方案及优化调整。（2）负责项目设计过程的跟踪设计和督查（专业部分）。
（3）负责本项目暖通工程的图纸会审，熟悉相关施工规范及验评标准、熟悉工程承包合同、工程变更及有关条例等。
（4）参与拟定专业工程的招标方案，审核相关招标文件及合同条款，负责专业招标答疑。（5）负责落实项目暖通设备的选型，参与对设备供应商的考察；参与设备采购合同谈判。
（6）依据国家有关专项标准或规范，负责检查验收进场管材及设备质量；监督设备测试、移交和培训。
（7）协助土建专业做好预留预埋工作，负责现场暖通工程的检查验收，负责专业方面的现场签证工作。
（8）负责本项目暖通方面的成本费用控制，掌握工程进度。（9）负责编制专业方面的设备需求计划及资金计划。（10）审核暖通工程竣工图及工程技术资料。
（11）配合本部门土建专业的工程管理，负责协调本专业市政施工，协助前期办理相关市政手续，负责与相关市政部门的关系处理。
（12）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。
（1）负责整个项目材料的质量监控，确保使用合格工程材料；协助各专业工程师做好各类设备的检查、检验工作。
（2）负责执行材料设备验收制度、编制验收计划，对不合格品及时汇报或处理。
（3）负责审查施工单位材料采购计划，保证施工材料供应满足工程需求。（4）负责完善工程材料、设备采购验收制度、建立健全记录表格，管理台账，按时编报材料使用情况报表。
（5）负责对施工现场材料堆放、储存、保管、使用进行检查，使之符合消防和文明施工要求，对违规现象进行处理。
（6）负责本项目甲供物资的采购管理，负责甲定乙购的工程材料的考察核定。
（7）掌握工程进度，负责编制甲供物资的需求计划及资金计划。（8）配合合约部相关工作，参与本项目甲供物资招标文件的编制，参与对意向供应商的考察，参与物资、设备采购合同谈判，参与制订并审核物资采购合同条款。
（9）配合本部门土建、安装施工的工程管理工作。（10）遵守公司制度，及时保质完成公司交办的其他事宜。
（1）在公司和工程部的领导下，对所管辖工程的质量安全负监督管理责任。（2）认真贯彻执行质量、安全规章制度，督促施工单位做好现场人员的质量、安全意识，安全技术知识，安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及安全知识培训工作。
（3）组织编制《安全管理协议》，检查《安全管理协议》的签订情况，审查施工单位上报《安全管理方案》及质量、安全管理保证体系。
（4）审查施工单位编制的专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，监督检查施工单位进行详细的安全技术交底。
（5）深入施工现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，对于发现的违章作业、违章指挥现象应及时制止，有权抵制和越级上告违章指挥行为。坚持原则，秉公办事。
（6）参加工程施工脚手架、模板工程、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准投入使用。
（7）参加定期或不定期的质量、安全检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见；对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
（8）负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行质量、安全事故“四不放过”的原则。
（9）进行事故危害预测预防并提出建议，进行事故调查分析与安全综合评估；在公司、工程设计部的组织、协调下具体制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；（10）组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。
（11）贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。
（12）负责质量、安全管理资料的归档整理工作。（13）行使现场质量、安全奖罚权。
（14）遵守公司制度，完成公司交办的其他工作。
（1）负责工程设计部日常基础工作，协调好与相关部门的工作联系。（2）负责追踪工程设计部各项决定的执行情况，并及时反馈，汇报或处理。（3）负责工程设计部培训、会议、考评等准备工作、做好通知、记录、存档工作。
（4）负责来文签收、传阅及存档，负责工程部下发文件及通知的分发、登记备案。
（5）负责追踪施工、监理单位及时呈报与项目有关的资料和各类报表。负责与项目相关及工程设计部文件资料的收集、整理、保管、归档工作。
（6）负责编报工程设计部月、季、年度工作总结。（7）负责竣工验收资料的收集整理和移交工作。
（8）负责工程设计部内施工图等设计文件的分发、借阅及追回的登记管理工作。
（9）遵守公司上班纪律，及时保质完成领导交办的其他事宜。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇七
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
职位：设计总监。
直接上级：总经理。
主管部门：设计部。
工作性质：在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。
岗位职责：1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
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3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
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11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
岗位名称：设计部经理。
隶属部门：装饰公司设计部。
直接上级：装饰公司总经理。
直接下级：设计师、制图员。
本职工作：负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。
工作内容和目标：
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；
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11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。
任职资格：本科以上学历，5年以上大型项目设计经验；熟练使用autocad、3d等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。
岗位名称：设计师。
隶属部门：装饰公司设计部。
直接上级：设计部经理。
本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
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2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；
3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；
4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；
10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；
11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。
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设计经理：
1、负责公司开发产品总体效果的控制；
2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；
3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；
4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；
5、根据项目需要进行设计人员的规划调配，并对设计成果进行审核确认；
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9、完成上级领导安排的其它各项工作。景观工程设计师：
4、负责起草给相关单位的设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书；
7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；
8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；9、参与景观工程的竣工验收；
10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
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电气工程设计师：
2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；
4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；
6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
11、完成领导交办的其它工作。
建筑工程设计师：
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
资料员：
1、负责接收有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续；
3、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录；
4、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要；
5、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
11、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇八
1、认真学习、贯彻规划方面的政策、法规和标准，不断学习规划设计知识，提高业务水平。
2、参与组织园区总体规划、专项规划的编制工作，参加开发项目的可行性研究和方案讨论。
3、协助部门经理进行园区一二级开发过程中设计管理工作，达到项目设计的各项工作目标，确保项目快速、低成本、高质量的顺利进行。
4、项目确立后，参与土地现状调查及勘测设计工作。
5、会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。
6、负责联系、协调规划设计单位和相关部门的业务关系。
7、熟悉园区规划图纸及有关文件，并负责园区规划文件、资料的管理，并按阶段归档。
8、建立境内外知名规划设计机构及专家档案的情报收集整理，并建立相关情报管理体系。
9、负责整理会议纪要及上报工作进度。
10、完成领导交办的其他工作。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇九
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的。设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作。
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十
摘要：随着中国经济的快速增长和飞跃发展,古老的城市正在经历着巨大的变迁,城市建设投入巨资超常规的发展召唤了当代的城市规划师队伍。城市规划不仅要求规划师有扎实的专业技能,还必须要有职业道德素质的涵养。本文介绍了职业道德的定义，并就职业道德出现问题的原因和解决其问题的基本途径等一些职业道德建设中的问题作一些探讨。
关键词：城市规划师，职业道德，道德标准，道德建设。
随着社会的转型和社会力量的分化，规划师的社会角色分异成为发展的必然。由于处于转型期的我国城市规划体制存在“政府主导型”、“强势力量主导型”等特征，在行政和生计的压力下，这种角色的分异随之演变成角色的偏离，规划师的职业道德因此受到了前所未有的冲击。城市规划事业要想健康地向前发展、更好地指导城市建设，必须要有职业道德守则和法律规范共同约束城市规划的思想和行为。现就城市规划师的职业道德建设中的一些问题作一探讨。
是社会职业道德在城市规划中的具体表现。在社会市场经济条件下，城市规划的基本职责是，在编制规划和实施规划的活动中，忠实地维护公共利益和公共安全，为广大人民群众谋利益。因此，与其他职业相比，城市规划师的责任尤为重大。城市规划师的过失，则是公众的公共利益受到损失。所以说，为了使城市规划师更好的履行职责，保证执业质量，在社会上树立良好的职业形象和职业信誉，赢得公共的尊重和信任，倡导社会规划师的职业道德，是十分重要的。
2中国规划师职业道德出现问题的原因：
规划师在一般道德方面仍有很大欠缺。这一方面是因为中国社会传统上不具备一些现代道德，另一方面则是因为社会转型导致一些本来有的或引进的道德好像丧失了理性基础，使人们对为什么要遵守一些道德感到了茫然。
对职业的荣誉感需要进一步提高。这是提高职业忠诚度的重要一环。从表面上看，规划师似乎都了解了规划的重要性，但事实上规划师对于这一问题的理解还不够清晰、深入，这可从“规划规划，不如领导一句话”这一现象得到印证。
规划理论和技术的科学性严重不足。这是最根本的一条，因为这从本质上动摇了捍卫职业技术原则的合理性，也就动摇了规划师职业道德的基础。比如，对于什么是“公共利益”，我们根本都无法说清楚，又如何谈得上去维护？又如我们连“什么是科学的规划”都不明白，又如何做到“规划要科学”？所以，尽管有其他因素，主要的恐怕还是规划本身的不严密导致了规划日益成为官员的附庸。尽管不少学者关注到规划的科学性问题，但是对这个根本问题的研究却极为薄弱。最糟糕的是，规划的复杂性似乎已使很多规划师放弃了使之严密化的努力。
归根到底，我们现在的规划师职业道德并未具备充分的理性。
3城市规划师职业道德标准的建立。
当前,规划师的职业道德确实遭受了极大的冲击,但究其原因是社会整体环境和体制缺陷造成的全面性倒退,而不应简单地归因于规划师的个体行为和个体素质。实现规划师职业道德的再树,实际上是一个系统、长期的过程,它从根本上有赖于社会总体转型的时间长短和成功与否。著书立说、开思想会议，这种乌托邦式的一厢情愿的做法在当今社会形势下已经难以实现了。最切实有效的做法是建立一个规范规划师行为的职业道德守则。国外的许多国家都制定了约束规划师行为的专业行为守则或者职业道德守则,收到了显著的效果。例如在美国,若想成为执证规划师,除了通过考试外,还要签字声明遵从/美国执证规划师学会职业道德守则0。我们国家已开始实行注册规划师制度,同时也逐步建立起相应的行业组织,现在欠缺的就是相关的规划师职业道德守则的确立。
一旦有了规划师职业道德守则,规划师就可以参考这些守则,能够更加清楚地认识到自己的职责和所处的位置。职业道德守则为规范规划师的行为提供了指引,也为一切不道德行为提供惩罚机制,此外,建立职业道德守则后还要有一个监督守则实行的机制以维护其正常的运作,否则就只能是纸上谈兵而缺乏真正的约束力。相信通过各方面的共同努力,结合传统的道德观教育,规划师的职业道德将逐步树立起来,中国的城市规划工作也会迎来更美好的明天。
4培养具有社会责任感的城市规划师。
城市规划是一门综合性、实用性的交叉学科，具有重要的公共政策属性。城市规划中涉及的决策问题在本质上往往是政治的，而非技术的，城市规划师的重要职责之一，就是向权力讲述真理，为决策者提供咨询，维护社会公共利益，保护弱势群体，作出全局性、长远性和纲领性谋划。
因此，城市规划师的职业道德有别于其他职业，全心全意为人民的生活环境和生活质量改善服务，是城市规划师职业道德的核心和最高标准。一名合格的城市规划师，不仅需要具有扎实的专业学识、强烈的事业心精神、过硬的综合协调能力，更重要的是要有高度的社会责任感。
5城市规划师职业道德的升华。
（1）深刻认识中国城市规划师的历史使命。
制，未来城市如何发展、发展成什么样，从城市到乡村、到区域或更大范围，土地利用、产业战略、空间统筹、社会发展、体制创新等方面，城市规划已然承担起更大的责任。中国城市规划师所面临的规划任务和难度，都是西方发达国家所无法比拟的。
因此，深刻地认识到中国城市规划事业的历史使命，不仅将极大地提高城市规划师的职业荣誉感和责任感，而且使得城市规划师以更大的热情、更认真地对待城市规划事业，进一步增强城市规划师的自豪感。诚然，这是一个难得的历史性机遇，给予了城市规划师更多的责任，当一个城市规划师真正意识到规划的使命感，才会愿意并且乐意为“规划事业”付出心血和长期努力，“快乐地工作、快乐地生活”。
（2）树立正确的规划科学观和价值观。
20xx年1月，武汉市耗资近1.6亿元的高档住宅“外滩花园”被起爆，虽然炸掉比较可惜，但由于它的规划选址、设计施工、审批程序违规，修建于长江防洪堤内，有碍长江行洪，违反了《城市防洪法》，损害了国家的防洪利益。近年来公布的重大贪污腐败案件中，有不少案件与土地、规划相关，逐渐由公路建设领域大案、窝案向规划建设工程领域方向转移；房地产开发领域违规变更规划调整容积率问题突出、腐败案件频发，20xx年监察部公布了全国8起典型案件。国内某规划院一位设计人员私自调整控规用地性质而受到严厉的刑事处罚。树立正确的规划科学观和价值观是作为一个城市规划师必须具备的。只有树立了正确的规划科学观和价值观，才能为更好地创造社会价值和社会利益，维护人民群众的根本利益。
（3）城市规划师还应具有深厚的人本情怀。
人本情怀的核心，就是认为人是最重要的，以人为本、人人平等并享有美好的愿望，是和谐社会的基础。城市规划师是城市灵魂的工程师、城市环境的美容师，是描绘美好城市发展蓝图的总设计师，决定着一个城市的思想、风格，关系着老百姓居住的环境和生活的质量。
划师应给予真诚的关注，特别是弱势群体的公众利益，对可能存在的矛盾、冲突进行真正的综合平衡，全心全意为人民的生活环境和生活质量改善服务。
城市规划及城市规划师责任之我见。
来到天津已经将近一年了,对海河的风景情有独钟，没事的时候总喜欢骑着自行车沿着海河沿岸兜风，既欣赏风景又锻炼身体，但有时也遇到一些小麻烦。海河沿岸景色优美，步行道干净开阔，但却苦了骑车去的我，因为海河沿岸有些路段除了步行道就是机动车道，没有考虑自行车的交通空间。
记得又一次海河沿岸的步行道正在维修，不得已我就误闯进了旁边的地下机动车道，一段路下来走的是胆战心惊，估计还挨了不少骂。海河沿岸的滨水休闲娱乐空间虽然充分考虑了市民步行，但却忽略了自行车的可达性。由此联想到《中外城市》中所讲的蒙特利尔市的滨水公园，我想天津在这一方面还需要好好学习，而怎样安排好机动车、自行车和步行系统我想应该就是城市规划的内容之一，也是城市规划师的重要责任吧。
蒙特利尔的滨水公园带和自行车、步行系统美丽的海河沿岸却缺少自行车道路系统。
一、我眼中的城市规划。
课上讲城市规划是为了实现一定时期内城市的经济和社会发展目标，确定城市性质、规模和发展方向，合理利用城市土地，协调城市空间布局和进行各项建设和综合部署和全面安排，给城市建设和管理提供依据。其对象是以城市土地使用为核心内容的城市空间系统。而城市规划对城市发展的作用是通过对城市空间和土地使用的操作而得以实现的。
在我看来如果把城市比作一个复杂的机器，那么城市中的工作、居住、游憩、交通生产、生活、服务支持、生态环境等空间就是这个复杂机器的各个构件，例如交通系统就是这个机器的复杂电路。规划城市的过程就是设计这个机器的过程，而城市规划既应该让这个机器看起来美观，又应该让这个机器高效率的运作。
谈到城市。
规划师的责任,首先应该考虑的是城市规划的作用，而城市规划的作用主要体现在下列的三个层次上：
（1）城市规划是国家对城市建设进行宏观调控的手段。
和发展在未来时段所要采取的行动．。
（3）城市规划形成了城市未来的空间架构城市规划的主要对象是城市的空间系统。城市规划以城市土地利用配置为核心，建立起城市未来发展的空间结构。城市规划限定了城市中各项未来建设的空间区位和建设强度，在具体的建设过程中担当了监督者的角色。
因此,城市规划师的责任就应该是充分的发挥城市规划的作用从而实现城市。
规划的功能。在吴志强执笔的《21世纪城市规划师宣言（草案）》中明确指出21世纪城市规划师的十大任务是：
1．坚持可持续发展的道路，防止环境继续恶化，节约不可再生的有限资源和能源。
2．推动经济发展，加强对生态环境的保护和修复。城市经济发展应与生态环境保护结合起来。
3、强调城市与乡村的和谐，区域内的整体协调发展，缩小不同区域中城市之间的差别，推动全球范围内各城市之间的协调发展。
4．积极推进新技术为保护城市传统生活和传统文化遗产服务，反对新技术在城市中的非道德运用。
5．城市的未来景观要与城市的传统景观达到和谐，强调城市的历史现实和未来的文脉的延续性。
6．在吸取先进的科学技术的同时，要注意各城市和各地区的差异和特性，并加以继承、保护和创造。
7．以人本主义精神规划、设计和建设城市，强调城市中不同的文化背景和不同的社会集团之间的社会和谐。避免城市范围内的社会空间的强烈分割和对抗。
8．为所有的城市居民规划和设计适宜的住房。尤其要为城市生活中的困难者考虑，帮助他们解决困难。
9.重视城市的防灾管理，保障城市居民的生命和财产的安全，减少自然的人为的灾害对城市居民带来的损失。
10．坚持为全体城市居民服务，是城市规划师的根本立场。不以任何城市中个别小团体的利益，牺牲和损害全体城市居民的公共利益。城市规划师应注重自己的职业精神，忠实于城市规划专业的理想和根本立场，不断补充和更新专业知识和专业工作技能，积极参与社会进步和改进，努力贴近和代表城市全体居民的利益。
该是经济健康快速发展的助推手；真正的规划师应该是继承传统，勇于创新的开拓者??
在中国，当下对城市规划社会学问题的讨论超越了以往，城市规划的社会职责、城市规划中的“民主”要素等问题都受到高度关注。经济体制的变革、社会的转型、城市规划社会功能的转化等，使得公众把更多的期望、信任和责任加在了城市规划师的身上。这就要求城市规划师既要正确认识城市发展，又要积极作为，既要明确自身社会角色，又要坚守社会责任。
总之，规划师既要追求理想，又要直面复杂的现实局面，既要坚持原则，又要协调各种矛盾与冲突。用官方的话来说，规划师应该树立科学的发展观，坚持全面发展、协调发展与可持续发展，并肩负起社会责任，努力协调城市发展中各种力量与利益的矛盾、各种发展要素与领域的冲突以及城市与区域的竞争，这也正是规划师的至高职业道德。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十一
工作踏实认真，态度亲切积极，有良好的服务意识。
1大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业。
235年以上工作经验。
3具有良好的空间手绘能力、较强的空间设计创意能力，对色彩有一定的敏感度。
4能独立完成空间设计项目，执行力强。
5对设计后续的施工工艺、结构、材料、材质有一定的了解和运用能力。
7有较强的施工现场组织协调、项目验收，及监督施工进度能力。
8具备成本控制能力。
9具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，团队合作意识强。
10有较强的儿童空间新产品新材料的收集整理能力。
11.能适应出差工作及适当的额外加班时间，有连锁店设计方案及工作经验优先。
12.请面试者带作品面试。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十二
3、负责产品研发工作，包括产品的功能定位、户型研究;。
4、根据公司拿地情况，配合投资部门，对项目前期拿地进行前排测算;。
5、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;。
6、协助上级建立公司设计户型标准化库，更新产品信息。
7、完成领导交办的其它工作。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十三
工作踏实认真，态度亲切积极，有良好的服务意识。
1大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业。
235年以上工作经验。
3具有良好的空间手绘能力、较强的空间设计创意能力，对色彩有一定的敏感度。
4能独立完成空间设计项目，执行力强。
5对设计后续的`施工工艺、结构、材料、材质有一定的了解和运用能力。
7有较强的施工现场组织协调、项目验收，及监督施工进度能力。
8具备成本控制能力。
9具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，团队合作意识强。
10有较强的儿童空间新产品新材料的收集整理能力。
11.能适应出差工作及适当的额外加班时间，有连锁店设计方案及工作经验优先。
12.请面试者带作品面试。
协助销售与客户见面，给到客户关于办公家具规划的专业意见；
1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业，大专及以上学历。
2、有一定的相关工作经验。
3、有一定的绘画基础和空间规划能力，性格开朗具有良好的团队精神。
4、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美；
5、掌握atuocad辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图。
6、操作3dmax或sketchup辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图。
7、软件要求：atuocad，3dmax或sketchup。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十四
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的`设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先
3、具有较强的管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程
4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识
5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十五
3、主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计，提供有创意的规划设计;。
5、与业主沟通流畅，将业主意图形成设计任务书付诸设计;。
6、完成公司领导交办的其他工作。
1、准确理解项目设计要求，完成设计方案创作。
2、充分发挥自己的专业设计能力，按照相关流程、规范及项目要求完成相关设计制图任务。
3、设计总监交办的其他工作。
3、负责组织发起合作单位选择工作，负责合作单位资格预审以及合同的起草、签订;。
5、协助公司办理规划手续;协助解决工程技术、施工等方面的重大疑难问题。
1、根据项目规模，可独立或协同完成主题体验区域空间的规划设计，区域展陈规划和设计。
2、特定沉浸式空间的概念构思规划;。
3、室内外景观和多媒体小品设计;。
4、统筹协调各个专业，对整个前期设计的全过程进行把控，包括进度、质量;。
5、在设计过程中的各个环节与甲方就进行沟通;。
6、与有关管理部门进行沟通协调，汇报及修改完善成果;。
7、对方案、效果图、模型及光影多媒体呈现进行全面把控。
1、认真学习并严格执行公司各项规章制度和工作流程;。
2、有效地推进项目规划设计进度;。
4、精通设计规范、法规，熟悉区域规划相关法律法规;。
5、完成上级领导交办的其它工作。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十六
2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;。
3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的`技术审查和进度管理;。
5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。
1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;。
4、专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;。
5、责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十七
3、负责提供项目的答标与述标等技术支持工作;。
4、负责对中标项目进行深化方案的设计和图纸设计与指导;。
5、负责根据施工需要与项目管理部门进行设计技术交底并根据实际情况进行设计变更;。
6、完成上级交办的其他工作。
2、大专及以上学历，智能楼宇、计算机、电子工程等相关专业;。
3、熟悉智能化行业、安全防范行业的特点及相关国家、地方标准规范;。
4、熟悉智能化行业发展趋势，能独立完成不少于8个子系统的方案设计及深化设计;。
5、熟练运用autocad软件及office软件;。
6、具有良好的协调、沟通能力、表达能力和团队合作精神。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十八
1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。
5、编写专题研究报告、规划报告，制作规划图件；
6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库；
7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等，配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。
8、负责土地利用总体规划，村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划，建设项目用地预审及报批等。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇十九
1、负责制定并落实园区全年活动计划。
2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。
3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。
4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。
5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。
6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。
8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的`资源进行分配与监管。
9、负责会员工作的维护与开发。
规划设计岗位职责（汇总20篇）篇二十
1、具备一定城市规划设计管理工作经验，具有较强的团队协作能力。
2、能够独立完成各层次城市规划设计工作。
4、能够解决项目中出现的规划专业问题，能够对方案进行合理有效地方案评审;。
5、负责与其他专业配合协作。
6、做好与其他相关团队的沟通协调工作。