通知是一种书面形式的信息传达手段，它能够准确、及时地告知人们某项事务、活动或计划的内容和安排。我们需要发布一份通知吗？这是一个通知的好时机。通知是组织工作、学习和生活的重要环节之一，我们需要高效地撰写和传达通知。读者可以根据自己的需要，在范文的基础上进行修改和定制，使通知更加符合实际情况。
秋收工作通知（通用19篇）篇一
各村、各有关部门：
为加强秋收期间秸秆禁烧和秸秆综合利用工作，确保我街道交通安全，保障空气质量，营造一个良好的生活和工作环境，根据市委、市政府工作安排，就我街道秸秆禁烧工作安排通知如下：
一、全街道辖区内严禁任何单位、个人露天焚烧农作物秸秆、落叶、杂草。
二、广大群众要牢固树立法律意识、安全意识、环保意识和资源节约利用意识,自觉杜绝露天焚烧农作物秸秆行为。
三、露天焚烧农作物秸秆造成树木死伤的,由林业部门按照《中华人民共和国森林法》等法律法规规定进行处理。
四、露天焚烧农作物秸秆造成大气污染的,由环保部门按照法律法规进行处罚。
五、露天焚烧农作物秸秆造成公共或他人财产损失,影响交通安全的,由公安机关按照有关规定进行处理。
六、露天焚烧农作物秸秆构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、要大力推广机械化秸秆还田、秸秆青贮、秸秆养菌、秸秆固化、秸秆气化和秸秆工业原料开发等转化利用成果,实现秸秆综合利用。
八、广大群众一旦发现露天焚烧秸秆行为,要及时向当地有关部门举报。
秋收工作通知（通用19篇）篇二
为确保秋粮丰产丰收,按时高质量完成秋收秋种各项工作,相关部门针对有关事宜发出了通知。下面本站小编给大家分享一些秋收秋种工作的通知，提供给大家参阅。
据省气象部门预测，未来10天我省多阴雨天气，其中18-20日白天以多云为主，部分地区有时有小雨;20日夜-23日我省有明显降水，22-23日将出现4-6级东北风;25-27日全省仍以阴雨天气为主。这次连续阴雨时间长，将对秋收秋种造成不利影响，加强秋收秋种工作十分迫切。现就全力做好秋收秋种工作，加快收种进度，有关事项通知如下：
一、高度重视当前抢收抢种工作。
据农情调度分析，截至10月18日，全省秋收秋种进度略慢于去年，慢于往年。一方面，这次连续阴雨天气持续时间长，一旦抢收工作抓得不紧，收获进度将明显慢于去年和往年，影响小麦适期播种，不利于产量潜力的发挥。另一方面，9月下旬10月初，部分地区因连续阴雨天气、温度适宜等原因，个别田块出现穗发芽现象，近期全省并未出现明显降温天气，部分成熟田块仍有发生穗发芽风险。对此，各地要引起高度重视，“抢”字当头，成熟一块收获一块，切实加强组织领导，加大工作力度，打好抢收抢种攻坚战。
二、全面加大抢收抢种组织力度。
虽然部分地区水稻因播栽期补种等导致成熟收获期有所推迟，但从不同品种不同田块看，不少已成熟田块未及时收获，各地要认真分析当地秋收秋种形势，组织力量摸清具体田块成熟期，加强组织发动，加大农机具调度力度，集中机械动力和人力，抢抓晴雨间隙和阴天，全力加快收种进度。要根据收获进度，及时整地播种，提高小麦适期播种比例，对部分不能实现适期播种的田块，要因地制宜适当加大种子播量，采取套播、独杆栽培等技术，最大限度地抢播期、控风险。
三、切实加强服务指导。
加强与气象、水利等部门的联系，及时搜集和发布气象信息，为农民提供迅速准确的信息服务。各地要积极组织广大农技人员深入生产一线，及时掌握秋收秋种工作进展情况，指导农民落实关键措施，及时发现存在的问题和困难，帮助研究解决办法。
进入10月份以来，我市多阴雨天气，尤其是10月15～16日，全市降水26～32mm，稻田普遍积水，造成部分田块倒伏。据气象部门预测，未来10天内我市仍以阴雨天气为主，这次连续阴雨时间长，范围广，对当前秋收秋种影响很大。为进一步加强秋收秋种指导服务工作，现就有关事项通知如下：
一、加强组织发动，开展排水降渍。
各地要抓住晴雨间隙和阴天有利时机，组织村组干部发动群众迅速抢排田间积水，开沟排水降渍。对局部倒伏的水稻田块，要尽快扶起扎把爽水或组织收获，田间有明水的地方要理沟排水，确保雨住田干。对已收割待播种的田块，也要开好田间腰沟，排出田间积水，待墒情适宜再播种，切不可烂耕烂种。对已经小麦播种田面有积水田块要疏通内外三沟，增加田间沟系密度，全力排水降渍。
二、立足抗灾生产，加快收获进度。
各地要组织调配充足的收获机械，加快水稻收获进度。对严重倒伏或土壤过湿地块，要抓紧组织履带式收割机进行抢收;对无法机收的地块，要组织群众抓紧时间人工抢收。引导农机大户、农机专业合作社，开展好社会化作业服务，在确保作业安全前提下，做到歇人不歇机，切实提高作业效率。同时要注意收获时机选择，避免带水收获，造成粮食大量抛洒。收割时要根据倒伏、霉变等情况分开收获、晾晒。
三、最大限度发挥烘干机械作用，全面开启烘干设备。
各地要采取积极措施，在供电、土地使用、农业贴息贷款等方面给予倾斜，引导粮食种植大户、家庭农场和合作社投资建设一批粮食烘干设备，尤其是现有粮食烘干机组要及时做好维护，全全天候开机生产，做到能晾晒就晾晒，能烘干就烘干，杜绝收获的水稻因无法晾晒，长期堆积而霉变。
四、突出抗逆播种，提高小麦播种质量。
收获田块采取先开沟降渍，尽快晾晒田块，以确保适墒播种，切忌烂耕烂种。排水降渍后土壤湿度仍难满足机械播种的田块，采取板茬人工直播、稻田套播等抗逆播种措施，并适当增加播种量。对水稻腾茬过迟、小麦播种风险较大的田块，要因地制宜，结合种植业结构调整，种植其他综合效益较高的经济作物。突出加强一种就管，组织落实好沟系配套、壮蘖肥、冬前化除等关键措施，促进全苗壮苗。
五、突出抗灾减灾服务指导，确保关键措施落实到位。
各级农业部门要切实加强对当前秋收秋种工作的服务与指导，加强与粮食、金融保险和新闻媒体等部门(单位)沟通协调，全力做好水稻收获、收购等工作;协调做好受灾较重田块保险理赔工作，减少农民损失;加强宣传发动，引导农民千方百计加快水稻收割进度;农业部门要下派工作组赴各地区开展服务指导工作，加强工作督查，及时发现和解决工作中存在的问题和困难，确保当前抢收工作顺利开展。
各村(居)委会、合作社、家庭农场：
根据气象部门预测，受冷暖气流交汇影响，24号我镇出现大风降温天气并伴有较强降水，26日天气转好。各村(居)委会、合作社、家庭农场要高度重视天气变化对秋收秋种工作的影响，抓住降水间隙抢收水稻，并及时腾茬备耕完成秋播。现将有关事项紧急通知如下：
1、要突击排水降渍。连续阴雨造成目前所有田块土壤粘湿、积水严重，机械无法下田作业。各户要突击排水降渍，对于没有让茬的水稻田和已收未播的稻茬田块，要迅速组织劳力疏浚、理顺沟系，积极排水降渍，为机械早下田作业创造条件。对于已播种的麦田，要开好田间一套沟，确保内外沟系排水通畅。
3、要坚持适墒播种。对还没有播种的田块，要坚持“宁迟勿烂”的原则，坚决避免烂耕烂种，在排水降渍后可采取抗逆播种措施晚中争早。对已套播苗龄在1叶1心以上的田块，收割后稻草要离田。墒情适宜时，适当密集开墒布土覆盖防冻保苗。
秋收工作通知（通用19篇）篇三
各种植户：
一年一度的秋收工作即将开始，为确保今年高标准高质量完成秋收工作，各种植户要提前做好秋收前的各项准备工作，确保丰产丰收。
一、继续加强后期的田间管理，本田一定要做好排水口，严防深水灌溉，对于部分低洼地块要强行排水，防止阴雨天气，水层过深，造成倒伏，影响产量。
二、立即对收割机、拖拉机等秋收机械的维修、保养及调试。
三、没安装抛洒器的收割机务必安装抛洒器。
四、做好晒场准备工作，及时清理晒场周围杂草，土晒场要在旁边挖好排水沟，以便雨后排涝。
五、做好生产资金和农资准备工作，备足油料，苫布等生产物资。
六、没有驾驶棚的拖拉机秋收前务必装上驾驶棚，确保安全完成秋收作业。
秋收工作通知（通用19篇）篇四
根据省市有关中小学教师职称制度改革文件精神，结合我市教育教学实际，现就中小学教师职称评审工作有关事项通知如下：
在本市教育系统中从事教育教学、科学研究、管理服务工作的中小学校(幼儿园)和其他教育机构委托评审的教师和教育工作者。
(一)初定资格条件。
具备相应有效的教师资格，经教学能力水平考核合格，并具有以下学历(学位)，可到市、县(市、区)人力社保局初定相应的专业技术资格：
1.获得本专业或相近专业博士学位，经考核合格，可初定一级教师资格;。
4.获得本专业或相近专业大学专科学历，从事专业工作满3年，经考核合格，可初定二级教师资格。
所学专业与从事的专业不一致或不相近，工作年限符合要求的，可参加相应档次的职称评审。
(二)申报评审条件。
1.中小学教师职称申报条件按《丽水市中小学教师职称评价标准(试行)》(以下简称《评价标准》)规定执行。
2.中专教师、中小学校教育管理、实验人员职称申报条件按《中等专业学校教师职务试行条例》《浙江省中小学校教育管理职务试行办法》和《浙江省中小学校实验职务试行办法》(浙人专﹝20xx﹞147号)有关规定执行。教育管理职务评审对象为各级教育行政部门下属事业单位的工作人员和中小学校中所在岗位不能纳入其他职称系列评审的工作人员，具体申报要求详见附件5。中小学校教育管理、实验人员必须参加继续教育，但对学时(分)暂不作具体要求，普通话要求达到三级甲等及以上，教师资格不作要求。
3.各系列之间原则上可以转评，申报者必须以现从事的主要工作量2/3以上为准，且在此岗位一年以上方可转评，转评次年才能晋升。申报人的申报学科须与所教课程相同，具备相应的教师资格。
4.德育学科教师职称申报范围。对取得教管本科学历并承担一门学科的教学任务，且长期从事学校思想政治工作和德育工作的教育教学人员(即获得过市级优秀班主任、明星班主任、师德楷模及以上荣誉称号的中层以上干部、团委书记、少先队辅导员、心理健康专职教师、德育课教师、担任10年以上班主任工作的教师);或取得本科学历并承担德育工作任务的在职在聘市德育新秀、德育带头人、德育名师，可参加德育学科教师职称评审。参评对象必须有育人的“典型事迹”。
(一)全面实施中小学教师聘用制度和岗位管理制度，在核定的教师岗位结构比例内择优推荐符合条件的教师参加职称评审。不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的职称评审。各学校(单位)要按照《关于加强丽水市中小学校专业技术岗位结构比例管理的通知》(丽人社〔20xx〕91号)精神和人力社保部门关于岗位设置的要求，科学合理地设置学校内部各类人员的结构比例，在核定的岗位结构比例空岗数内择优推荐符合条件的教师参加职称评审。中小学教师职称评审推荐人数由各级人力社保部门核定。
(二)评聘程序和要求。
1.公布岗位信息。学校根据核定岗位结构比例内的空缺岗位数和工作需要，公布年度岗位拟聘数及岗位任职条件。
2.个人申报竞聘。按照规定程序，以不低于有关职称评价标准条件和学校岗位任职条件，向所在学校提出申请。
3.学校考核推荐。学校对参加申报评审的教师，要结合其任现职以来各学年的考核情况，通过多种方式进行全面考核。根据考核结果，经集体研究，由学校在核定的教师岗位结构比例内择优推荐拟聘人选参加评审，并在学校内进行公示。各学校要建立健全考核制度，进一步修订完善教职工考核方案，完善岗位聘任条件和岗位职责，建立学校、教师、学生、家长和社会多方参与的教师评价机制，开展学生、家长满意度测评，真正发挥考核在教职工管理中的杠杆作用，使考核结果成为教师职称评聘管理的科学依据。各地人力社保部门、教育部门要建立监督机制，加强学校考核推荐环节的抽查和巡查，规范工作程序，确保考核推荐环节更加公平、公正。
4.专家评议评审。由同行专家组成的评委会，按照评价标准和办法，对学校推荐的申报人选进行综合评价。评审结果经公示后，由人力社保部门发文公布。其中，评委会召开前，各地人力社保部门要对评委专家库组建、执行评委会抽取、评审对象资格审查、评审对象公示等工作情况进行监督指导，经审核同意后方可召开评审会议;继续委托县(市、区)人力社保局组建中级教师职称评审委员会，负责本地中、初级教师职称评审及高级职称推荐。各级评审组织要加大单位考核结果在评审中的运用，要充分尊重用人单位的考核推荐意见，促进评价与使用结合。
5.学校聘任。学校根据聘用制度的有关规定，将通过评审的教师择优聘用到相应岗位，及时兑现受聘教师的工资待遇。
按照“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则，通过职称评审工作，激发广大教师、教育管理人员和实验人员的工作热情，引导他们努力提高职业道德水平和业务水平，专心服务教育教学工作，造就一支高素质的教育教学和管理队伍，为加快实现教育现代化提供人才保障和智力支持。
1.坚持以德为先。引导教师立德树人，把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件。在教师职称推荐和评审中，实行师德考核“一票否决制”，引导广大教师自觉践行师德规范，为人师表，乐于从教。凡申报教师职称的，须由市、县(市、区)人力社保部门组织进行教师同行和学生满意度测评，教师同意推荐率和学生(小学三年级以下可以为家长)满意率原则上需达到85%及以上才能推荐。
2.突出教学中心地位。要加强教师日常教育教学工作能力和效果的评价，对职称申报的人员要进行教学能力水平考核，考核结果作为评审的重要依据之一。全市申报高级教师职称和市直属学校(单位)申报一级教师职称人员的考核由市教育局统一组织实施，县(市、区)申报一级教师职称人员的考核由县(市、区)教育局组织实施。
3.对农村教师尤其乡村教师给予适当倾斜。农村是推进义务教育均衡发展的重点和难点，各县(市、区)要积极为长期在农村和偏远地区任教的教师晋升职称创造条件。农村教师(享受农村教师任教津贴的教师，下同)评聘高一级职称的通过率原则上应不低于城镇学校。为鼓励农村教师一专多能，对承担2门及以上学科教学任务的农村教师，允许按全科学科申报晋升职称。在乡村学校任教3年以上、经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师，同等条件下优先评聘。对在乡村学校任教时间较长的教师，在评聘高一级职称时应适当倾斜照顾。
4.为鼓励高层次人才引进工作和优秀中青年专业技术人才成长。对符合我市高层次人才引进条件的全日制硕士以上毕业人员在申报评审中级职称时，可不受岗位职数限制;获得丽水市中青年专业技术拔尖人才称号、入选市138人才工程第一层次培养人员，以及省功勋教师、省特级教师、市功勋教师、市名师等，在申报评审高级职称时，可不受岗位职数限制;对入选市138人才工程第二层次培养人员及市科技新秀(绿谷新秀)、市学科带头人、省教坛新秀，在申报评审中高级职称时，予以优先推荐评审。
5.量化评审。对申报中、高级职称的人员从学术水平、教育教学能力和素养、资历条件等方面进行量化考核，中级职称的人员考核评审办法由各县(市、区)自行出台相关政策，考核结果作为评委会推荐和评审的主要依据。从今年起，高级职称论文鉴定结果不再计入量化考核分，只作为申报条件，供评委会评审参考。
6.论文提交要求。论文提交要求参照《评价标准》规定执行。高级讲师、高级实验师须提交任现职以来在市级及以上教育刊物上发表或获市级评选二等奖以上、省级三等奖以上，能反映本人的学术水平和业务能力的教育教学论文两篇。
论文发表的刊物均须为国家新闻出版署正规备案的刊物或我市教育系统内部刊物《丽水教育》，发表在增刊、非法出版物或非国内正式出版物上的论文一律不予认可;省级及以上刊物发表的论文承认第一、第二作者或执笔者，省级以下论文只承认第一作者。提交的获奖论文，其奖项原则上要求由政府部门、教育行政部门、教育科研部门、县级及以上一级、二级学会颁发。提交的课题成果，须有教育、科研部门下达的科研立项证书或科研规划、计划书，并已取得有使用价值或推广价值的科研成果或阶段性成果，申报时需提供有关科研成果报告或相关论文，并有立项部门颁发的成果鉴定(获奖)证书。论文截止时间为当年6月底，录用稿不予认可。
7.继续教育要求。申报对象近三年参加“浙江省中小学教师专业发展培训”平均每年完成不少于72学时(学分)。凡参加市教育局组织的教学能力水平考核笔试，并取得合格证明的，可计12学分。参加函授学习者可由办学单位出具参加学历教育证明。
凡参加职称评审、初定、确认的专业技术人员，须取得2个科目的公需课程培训考核合格证书(其中市直单位申报人员当年参加培训考核不少于1个科目)。市直单位申报对象报名地址：市人力资源和社会保障培训中心(括苍路537号)，联系人：华老师，联系电话：。各县(市、区)申报对象的公需课程培训由各县(市、区)人力社保局组织实施。
8.班主任工作要求。班主任工作年限具体要求，由各县(市、区)教育局、市直属学校结合教育教学工作的实际，以不低于《评价标准》要求制定，并报市教育局备案。具有下列情况之一的，可视作班主任工作年限，但不计入量化考核分：
(2)任教音、体、美、劳、信息技术、心理健康等学科的教师，常年组织辅导学生参加相应的各类学生社团、社会实践活动和心理健康咨询并取得一定成效的指导教师，其任职时间可按二分之一计入班主任工作年限。
9.支教要求。未成年人校外活动场所教师参加的由主管部门确认的宫际援助和流动少年宫活动可视作支教经历;公办学校教师在全日制民办学校任教，可视作支教经历;对全日制民办学校教师不作支教要求。支教方式由各县(市、区)根据实际情况确定。
10.课程改革要求。中小学教师要积极参与课程改革，职业中学专业课教师要积极参与社会培训。普通高中教师参与开发和开设选修课情况，义务教育教师参与拓展性课程的开发和开设情况，职业中学专业课教师参与社会培训(包括为普通高中开设职业技能课程培训)情况，列入教师教学工作量考核范围，相应的研究和成果列入教师科研工作考核范围。
11.中职教师研修要求。对具有技术创新和发明、获得专利及具有在企业挂职研修经历的申报对象要优先予以晋升。专业课教师每两年到企业挂职研修两个月，作为教师职称评审的必备条件;专业课教师的技术创新和发明、专利在职称评审中与学术论文同等对待。
12.少先队辅导员职称评审要求。根据团中央、教育部、人力社保部、全国少工委《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》(中青联〔20xx〕33号)精神，为加强辅导员队伍建设，辅导员从事少先队的工作量累加计入其所申报的兼教学科的教学工作量;辅导员个人在少先队工作中获得国家、省、市、县四级少工委颁发的各种奖励和研究成果(课题研究报告、论文、教材或著作)，可视作其所申报兼教学科的业绩。
13.城区、农村和乡村学校的分类由各县(市、区)参照省、市有关规定，结合当地实际进行界定，并报市教育局备案。
五、申报材料要求。
1.各县(市、区)申报高级职称，市直学校(单位)申报中、高级职称的有关材料按要求于10月16日至31日期间报送丽水市人才管理服务局(丽水市括苍路537号，进门直走，1005办公室，联系电话：)，逾期不予受理。
2.送审论文于7月10日前报送市教育局人事处(联系人：蓝淑珍，联系电话：，电子邮箱：)。汇总表以excel格式上报;论文纸质一式三份(一份原件，二份复印件，复印件隐去单位、姓名;论文获奖证书复印件或发表复印件一份;电子稿文件名命名格式：“学段学科-县市区-作者姓名-《论文题目》.doc”，中间不能有空格，“-”为英文半角格式(即英文输入法时输入减号)，正文内容隐去单位、姓名，档案袋上注明县(市、区)、单位、姓名、学段学科、论文题目。
3.各县(市、区)教育局、各学校(单位)要把好材料审核关。复印件须逐件签上审核意见和审核人姓名，加盖学校(单位)、县(市、区)教育局人事科公章。提交的佐证材料可以是复印件(专著复印前3页和最后1页，包括目录)。《评审综合表》由所在单位审核后须在单位公开栏公示5个工作日，签上审核人姓名、公示时间，加盖公章方可上报。
4.破格晋升对象，需填报《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式2份，并附有关材料，同时必须在《花名册》《评审表》和《综合表》相应栏目标明“破格”字样，注明符合哪几项破格条件及内容，破格人员与正常晋升人员花名册要分开填报。
5.评审材料上报前须按《评审材料清单》(附件6)要求逐项核对后上报，并按学科分别打包，用纸写明县(市、区)、学科类别、上报人数。《评审对象资格审查情况表》按学科类别分破格晋升与正常晋升以excel文件格式制作，电子文档和打印名册一起上报。对评审材料不规范或不全的不予受理。
附件：
1.评委会评审对象资格审查情况表。
2.评委会评审对象资格审查情况表excel填写说明。
3.分学科人数汇总表。
4.高级职务送审论文汇总表。
5.申报中小学校教育管理职务的条件。
6.评审材料清单。
7.丽水市中小学教师专业技术职务评审考核表。
8.中小学教师职务评审申报表。
9.中专讲师、教管、实验系列职务推荐评审综合表。
10.中小学教师职务考核评审综合表。
11.班主任(教育管理)年限审核表。
12.农村或薄弱学校任教(支教)情况审核表。
13.年度考核登记表。
14.中小学教师校内公开课考核综合评价表。
15.中小学、中职教师选修课开发及参与社会培训情况评价表。
16.申报中小学校教育管理、实验系列高级职务工作业绩鉴定表。
17.破格推荐高级职称(职务)审批表。
18.破格人员上公开课登记表。
19.专业技术资格评审材料真实性保证书。
丽水市教育局。
丽水市人力资源和社会保障局。
20xx年6月1日。
秋收工作通知（通用19篇）篇五
各村：
今年秋收在即，为确保今年秋收工作顺利进行，做到秋粮颗粒归仓。现就做好秋收工作有关事宜通知如下:。
一、高度重视，早做准备，组织维修田间秋收道路。
由于今年雨水较多，导致田间道路有不同程度的损坏，为更好的服务人民群众，解决人民群众在秋收工作中存在的困难，各村要高度重视，积极组织整修田间道路，为秋收工作做好准备。
二、广泛宣传，加强服务，全面检查农机具安全隐患。
各村要督促村民做好秋收作业各类农机具的全面检修和调试工作，确保秋季大忙顺利作业。组织开展好农机驾驶操作人员的安全教育和培训工作，确保农机驾驶操作人员能安全熟练操作。加大“平安农机”宣传力度，营造安全生产社会氛围。秋收期间，利用广播、板报、张贴标语等多种形式进行广泛深入的农机安全生产和秋收防火等宣传，确保人民群众生命财产安全。
三、提高认识，一如继往，严格禁止焚烧秸秆和野外用火。
各村要进一步提高思想认识，一如继往地做好秸秆还田和秋收整地工作。秋收后要加大秸秆禁烧执法力度，实行巡查管理措施和24小时值班制度，抽调人员组成巡查队，及时制止焚烧秸秆的违规行为，严格禁止一切野外用火，实现“不着一把火、不冒一处烟”的目标。
秋收工作通知（通用19篇）篇六
各乡镇(街道、经济开发区)农经办、局属各科室：
秋收冬种即将开始，为切实做好今年秋收冬种农机化工作，充分发挥农机在秋收冬种生产中的主力军作用，确保圆满完成生产任务，现结合我市实际，就做好秋收冬种期间的农机化工作通知如下：
一、强化组织领导，周密部署秋收冬种农机化工作。
秋收冬种农机化工作是当前最迫切的任务，各乡镇(街道)农机管理部门要高度重视，要把秋收冬种农机化工作作为当前农业的中心工作，切实加强对秋收冬种农机化工作的领导;市农机局成立了“秋收冬种农机110”服务小组，各乡镇(街道)也要成立相应的服务组织，做到早谋划、早准备、早行动、早落实;要深入到秋收冬种生产第一线，协调解决在秋收冬种过程中出现的新情况、新问题;要公布24小时值班电话，落实责任人，积极为合作社、机手和农户提供信息咨询服务，确保秋收冬种农机化工作顺利、安全、高质量完成。
二、完善维修保障，做好农机具检修和农机物资供应。
各乡镇(街道)农机管理部门要协助有关职能部门做好农机维修网点、农机三包企业的监督、检查，督促农机服务组织做好农机具的检修保养工作;要充分发挥农机服务组织的`优势，组织成立农机抢修小分队，帮助和指导农机人员修复各类农机具，保证农机具以良好的技术状态投入秋收冬种生产;要协调做好农机具的零配件、油料等物资供应工作，确保农机具在秋收冬种中顺利作业;要积极组织农机手开展帮扶助困活动，为军、烈属和困难群众提供免费或优先作业服务，解决他们的后顾之忧。
三、科学调配机具，提升农机服务能力。
各乡镇(街道)农机管理部门要提前做好本区域内种植面积和作业机具分布情况的摸底，以单季稻、连作晚稻机收、机烘和大小麦、油菜播种等为重点，要密切关注天气预报、及时掌握农机作业进度，合理调度农机具，努力提高农机具在秋收冬种中作业效率，保证秋收冬种生产顺利进行;要充分发挥农机专业服务组织在秋收冬种农机化生产服务中的主力军作用，引导农机服务组织不断扩大经营服务规模和领域，开展机收、烘干、机耕、播种等“一条龙”服务，努力提升社会化服务能力和水平;要利用秋收冬种有利农时季节，积极开展新式农机具的推广、操作和维修技能培训工作，全面提高农机从业人员的操作技能和素质，提高生产作业质量;要认真做好跨区作业市场的管理和协调，加强跨区作业机手的培训和技术指导，及时提供市场信息服务和接待服务等工作，保证跨区作业顺利开展。
四、强化监管力度，确保农机化安全生产。
秋收冬种既是农机作业的高峰期，也是农机事故的易发期、多发期。要坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产宣传教育，普及农机安全生产作业常识，督促农机服组织做好机具的检修保养和烘干作业的消防安全工作，确保农机以良好技术状态投入到秋收冬种生产工作中。要把创建平安农机”与秋收冬种生产紧密结合，严格查处无牌、无证、违章驾驶等违法行为，坚决杜绝重特大农机事故发生，为秋收冬种创造安全和谐环境。要树立防灾救灾意识，指导农机服务组织备好抗灾物资，落实好农机防灾减灾技术措施，积极应对恶劣天气对秋收冬种工作的影响，确保秋收冬种农机化生产顺利进行。
五、加强宣传，做好信息报送和总结工作。
加强与新闻媒体合作，利用电视、广播、报纸和网络等新闻媒体广泛开展秋收冬种农机化生产的宣传报道工作，要向社会宣传农机生产服务在秋收冬种的重要作用和贡献，要大力宣传秋收冬种农机化生产中的经验和先进典型，为秋收冬种机械化生产营造良好的舆论氛围。安排专人负责，及时上报生产作业进度和信息统计，并认真做好秋收冬种的工作总结。要求从10月14日至11月25日每周二17：00前通过农民信箱将《秋收冬种农机化服务工作统计表》(见附件2)发送至市农机局管理科。联系人：方颖;联系电话：62812197。
附件：余农机35号文件附件。
余姚市农业机械化管理局。
209月30日。
秋收工作通知（通用19篇）篇七
据省气象部门预测，未来10天我省多阴雨天气，其中18-20日白天以多云为主，部分地区有时有小雨;20日夜-23日我省有明显降水，22-23日将出现4-6级东北风;25-27日全省仍以阴雨天气为主。这次连续阴雨时间长，将对秋收秋种造成不利影响，加强秋收秋种工作十分迫切。现就全力做好秋收秋种工作，加快收种进度，有关事项通知如下：
一、高度重视当前抢收抢种工作。
据农情调度分析，截至10月18日，全省秋收秋种进度略慢于去年，慢于往年。一方面，这次连续阴雨天气持续时间长，一旦抢收工作抓得不紧，收获进度将明显慢于去年和往年，影响小麦适期播种，不利于产量潜力的发挥。另一方面，9月下旬10月初，部分地区因连续阴雨天气、温度适宜等原因，个别田块出现穗发芽现象，近期全省并未出现明显降温天气，部分成熟田块仍有发生穗发芽风险。对此，各地要引起高度重视，“抢”字当头，成熟一块收获一块，切实加强组织领导，加大工作力度，打好抢收抢种攻坚战。
二、全面加大抢收抢种组织力度。
虽然部分地区水稻因播栽期补种等导致成熟收获期有所推迟，但从不同品种不同田块看，不少已成熟田块未及时收获，各地要认真分析当地秋收秋种形势，组织力量摸清具体田块成熟期，加强组织发动，加大农机具调度力度，集中机械动力和人力，抢抓晴雨间隙和阴天，全力加快收种进度。要根据收获进度，及时整地播种，提高小麦适期播种比例，对部分不能实现适期播种的田块，要因地制宜适当加大种子播量，采取套播、独杆栽培等技术，最大限度地抢播期、控风险。
三、切实加强服务指导。
加强与气象、水利等部门的联系，及时搜集和发布气象信息，为农民提供迅速准确的信息服务。各地要积极组织广大农技人员深入生产一线，及时掌握秋收秋种工作进展情况，指导农民落实关键措施，及时发现存在的问题和困难，帮助研究解决办法。
秋收工作通知（通用19篇）篇八
眼下正值秋冬种植的关键节点，武侯镇开启了秋季农忙“模式”，田间地头，随处可见一个个农户手持农具忙着垒埂、开沟、施肥、移栽油菜苗，一幅幅秋耕秋种图景呈现在眼前。
连日来，武侯镇高度重视秋冬种植工作，提前谋划、迅速部署，广泛动员农民群众抢抓播种时节，全力做好20xx年秋冬种准备工作。一是提高思想认识，坚决扛牢粮食安全责任。9月下旬武侯镇召开了秋冬粮油扩种工作会议，对粮油扩种任务进行了安排部署，成立领导小组，制定了镇粮油扩种方案和任务分解表，要求各村（社区）抓住秋收、秋冬播两个关键时期，把粮食播种面积分茬口、分品种分解到组户，落实到地块。二是加强物资人力投入，全力保障秋冬播种工作。开展农田开沟、渠道疏通、种子肥料采购发放等工作，为抗霖秋冬种打好基础。我们积极发动村组干部和农户力量，采取小型机械、人工等措施，对长时间降雨导致的.田间积水进行排放，努力创造适墒适播条件。三是长期紧抓撂荒地整治，严守耕地保护红线。加强耕地用途管制，切实落实耕地占补平衡，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，将有限的耕地资源优先用于粮食生产，确保农地农用、良田种粮,确保辖区内无土地撂荒现象。
截止目前，武侯镇已完成油菜直播和移栽任务10850亩，此外小麦种植任务12100亩，目前正在开展整地备耕等工作。下一步，我镇将组织农机、农技专业技术骨干为各村（社区）及时提供气象、良种技术等服务，并充分利用多种形式，深入农户开展粮油扩种工作，积极引导群众调整种植结构，提高农户参与度，不折不扣完成粮油扩种任务，确保全镇粮油扩种任务及全年种植业任务顺利完成。
秋收工作通知（通用19篇）篇九
金秋时节，是收获的季节，也是播撒希望的季节。察布查尔县秋收冬播工作稳步推进走向收尾阶段。田间地头，种植户们正抢抓农时，抢收抢种，用实际行动推动察布查尔县粮食产业高质量发展。
今年，察布查尔县水稻种植面积达8.91万亩，察布查尔县农业农村局做到提前谋划，明确分工，精准管理，确保秋收人员底数清、秋收生产需求清，并协调近300台收割机参与秋收，积极打通农机下田作业渠道，强化农机技术和后勤保障服务，目前已收割水稻7.60万亩。
今年，察布查尔县共种植玉米93.58万亩，预计亩均单产达到870公斤，总产量超过81.41万吨。县农业农村局协调跨县玉米联合收割机81台，运输车辆66辆，统筹安排机力和劳力，目前已收割玉米92.37万亩。
为实现冬小麦能播出全苗、匀苗、壮苗，确保冬小麦高产丰收，县农业农村局引导农民做好冬小麦播种工作，全力保障小麦种子、化肥等农资供应，技术人员深入田间地头，开展跟踪式技术指导服务，为小麦顺利播种打好基础，确保农民来年丰产丰收。今年察布查尔县计划播种冬小麦33.5万亩，已完成播种23.20万亩。
近年来，察布查尔县积极贯彻落实国家各项强农惠农政策，引导农民科学种粮，抢抓当前时机，合理调配人力和农机，促进农业增效、农民增收，确保农作物颗粒归仓。
秋收工作通知（通用19篇）篇十
8月22日，景阳镇干部群众冒着高温，铺管取水、喷灌稻田，奋战在抗旱第一线。
眼下正是水稻孕穗抽穗灌浆的关键时期，因持续的高温干旱天气，在景阳镇社堂村，部分稻田已出现了干裂现象。景阳镇在县农业农村局的支持下，协调灌泵车进行农用水运输，镇村干部组织村民迅速开展生产自救，让农田“消暑解渴”。
同时，在农技部门专业人员的建议下，村“两委”干部和村民对在抽穗和灌浆初期的水稻田采取早晚洒水、叶面降温的方式，提高植株抗高温能力，努力降低旱灾导致的损失。
据了解，受连日来的高温少雨天气影响，景阳镇境内部分农田旱情较重。景阳镇政府积极组织农技、水利相关部门人员到田间地头查看农作物受灾及灌溉情况，现场指挥调度抗旱救灾工作。
秋收工作通知（通用19篇）篇十一
金秋九月，正是收获的季节，查松村农田里到处一片忙碌的景象。聂拉木县各驻村工作队协助村两委班子开展“庆祝西藏自治区成立xx周年暨“当好主人翁建功新时代”“劳动创造幸福生活””收割技能比赛为主题的活动。
聂拉木县门布乡人民政府驻门布乡查松村工作队利用走访入户的时机，对村里的基本情况了解的一清二楚，同时对村里的各项事务也是了然于胸、统筹掌握。在秋收工作开始之初，及时安排部署如何开展秋收工作，积极发动查松村党员组成3个“助农秋收义务小分队”以比赛的形式对缺乏劳动力、秋收困难的家庭进行帮助。
在秋收劳动中，驻村工作队队员一起参加“助农秋收义务小分队”在田间一边帮助农民收割、一边与农民聊天，在收割过程中大家其乐融融，志愿者们挥舞着镰刀，将一把把割好的青稞整整齐齐摆放在田里，又将割好的青稞捆好整齐堆放，一切工作按部就班，有头有尾。;”助农秋收”不仅锻炼我们吃苦耐劳的精神，更能体会劳动的艰辛与光荣，懂得了粒粒皆辛苦。让农民从党和政府的实际行动中切切实实看到、感受到关怀、关心、关爱，让他们发自内心的知党恩、感党恩，更加坚定听党话、跟党走的信心和决心。
聂拉木县公安局驻门布乡普日村工作队协助村两委班子、党员志愿服务队、乡工会和妇联联合委员会志愿服务队组织本村同步小康驻村工作积极筹划，加强对全村秋收工作的组织，扎实做好秋收准备，为村民增收提供切实保障。抢抓收割工作，为避开阴雨天气，抢抓秋实时机，做好储存工作，老百姓把粮食收到家。同时还加强对村民谷物储存技术的宣传。
聂拉木县乃龙乡人民政府驻乃龙乡达曲村工作队协助村两委班子组织开展收割比赛，活动场地选取为达曲村玛扎西的农田，因他本人生病入院，由他女婿去陪护，加上他妻子腿脚不便无法劳动，家中三个孩子出去上学，缺少劳动力，所以玛扎西的农田作为收割比赛场地，此次活动主要分为两个技能比赛设立六个不定等次的奖项，第一进行的是割麦速度比赛，割麦速度以在五分钟内完成速度快的及质量高的获胜，随后进行的是麦穗打捆比赛，麦穗打捆比赛为在定时的五分钟内打捆数量多及质量高的获胜。
此次助农秋收不仅解决了村居个别户秋收燃眉之急，更拉近了党员与群众的距离，在交流中宣传了党的政策，在行动中展现了驻村工作队、村党员干部、工会会员、巾帼志愿者的良好精神面貌。同时，在体验劳动艰辛、感受收获喜悦的过程中，进一步践行了志愿者的初心使命，影响和带动了更多的志愿者参与进来，主动关注弱势群体，真心服务社会群众，使志愿服务成为一种自觉行动和时代追求。
在帮助农户收割青稞的劳动中保持了党同人民群众的血肉联系，使驻村及全体党员受到了一次具体的党性洗礼、宗旨观念教育。大家纷纷表示，“为民收割活动”不仅仅是“干干活、出出汗”，更关键的是党员提升为人民服务的意识，驻村与群众紧密联系在一起，党员争做合格党员。
秋收工作通知（通用19篇）篇十二
各成员单位：
受太平洋副热带高压控制，我市中南部从8月10日开始连续8天出现高温天气。8月10-17日，我市共113站次(乡镇)出现35℃以上高温，兴平、武功、乾县、礼泉、三原、泾阳及市区64个站连续6天出现37℃以上的高温，兴平、渭城最高达42℃极端高温。市气象台自8月10日发布高温黄色预警，12日升级橙预警。连续8天发布高温预警历史少见。同时，预计未来10天我市中南部大部分地方仍将持续35℃或37℃以上的高温天气。本次高温天气过程持续时间长、范围广、强度强。13日，市委岳亮书记就做好防暑降温工作做了专门批示，根据市委领导批示精神，为做好高温天气防御应对工作，现就有关事项通知如下：
一、各县(区市)人民政府要按照气象灾害应急预案要求，组织做好高温伏旱的防范应对工作。重点加强水资源、电力等的安全调度和高温疾病防范等工作。要突出抓好人畜饮水、节水灌溉、用火用电安全及卫生防疫等的统筹协调，防微杜渐，努力确保群众生产生活总体稳定。
二、各级部门要按照《成阳市气象灾害应急预案》的要求，提早部署落实防御工作.电力部门注意防范困用电量过高，而引发的电力设备故障，必要时可采取错峰用电措施。保障用电供给和安全。农业部门和水利部门要积极防御高温天气引发的农作物干旱和果树干旱，组织做好农田及果园灌溉。水利和市政部门要采取措施保障生产和生活用水。建筑、户外施工单位做好户外和高温作业人员的防暑工作，必要时调整作息时间。民政部门要落实对困难家庭、养老院等特殊场所和群体的.防暑降温工作。卫生部门要督促各医院、社区卫生服务中心采取紧急措施，妥善处理可能增加的中暑患者。食品药品监管部门要加强食品卫生安全检查，防范食品中毒事件。广电、通信等部门及时传播高温预警信息，广泛宣传高温中暑常识，引导社会公众做好高温灾害防护。
三、市县气象局要加强监测预报，及时发布高温、干旱等预警及相关防御指引。重点加强对电力、农业、水利、卫生、交通等行业的专业气象服务。
各有关部门要加强信息互通，并及时将有关情况向当地指挥部办公室反馈。
秋收工作通知（通用19篇）篇十三
今年秋收工作已经结束，总结今年秋收气象服务工作，总体是圆满的，但还存在细节问题，我们将会认真思考，确保日后各项气象服务工作能细致全面地完成，为我局整体业务水平的提升奠定坚实的基础。
全体职工干部高度重视秋收期间的气象服务工作，全局加强责任意识和服务意识，全面落实气象服务工作责任制。
1、做好常规预报。业务人员保证24小时业务值班，密切监视天气变化，认真做好常规预测预报工作，每天通过短信平台向各有关部门及信息员发布最新气象预警、预报信息，通过网络、传真及纸质材料的形式发布秋收专题天气预报，提供未来7天预报，共发布秋收气象预警15条。
2、重点做好秋收预报服务工作。制作“平鲁区秋收气象服务专报”共8期，定时通报作物生长发育进程及秋收进度，对未来三天天气及对秋收的影响进行分析，并针对性的提出措施建议。9月25日出现初霜冻，及时向政府及相关部门发布霜冻黄色预警，对农作物、林业育种要积极采取田间灌溉等防霜冻、冰冻措施，尽量减少损失。对蔬菜、花卉、瓜果要采取覆盖，喷洒防冻液等措施，减轻冻害。
3、加强部门联动。加强与农业部门的合作，指导农民开展秋收工作，确保丰产丰收。
4、走进田间地头进行实地查看，了解农民对秋收期间气象服务的需求，同时对农民提出的有关问题进行了解答。
加强与农业等相关部门的合作交流，共同探讨生产经营中遇到的`开发利用农业气候资源、气象防灾减灾和应对气候变化等方面的技术难题，提出最佳解决方案和措施建议，及时帮助农民解决存在的难题。
3、农用天气预报信息及生产建议；
4、农业气象条件分析评估对策建议；
5、重大气象灾害的灾情评估与大田作物及林果等特
色支柱产业恢复生长对策建议；
6、应对气候变暖，调整农业生产结构，改革传统农业耕作制度的技术咨询服务；
7、年度农业生产布局的决策气象服务；
8、干旱的动态监测评估预警气象服务；
9、开展农村气象防灾减灾科普宣传。
（二）生产大户、专业协会和涉农生产企业需求调查
1、生产大户、专业协会和涉农生产企业不定期反馈农业生产现状及气象服务需求；
2、根据生产需求不定期咨询气象科技信息；
3、提出气象科技服务建议意见。
（三）建立服务日志档案，积累工作经验。详细记载服务内容和实际需求，客观评价服务效果和用户反映。借助互联网学习借鉴各地先进的工作经验和方法，根据实际服务需求，分月（旬）对不同作物和名优特支柱产业建立农业气象指标和服务建议用语库。
（四）因势利导，充分利用气象灾害监测预警工程，发布具有普遍指导意义的气象服务信息，同时积极发挥乡村气象协理员和信息员在为农气象服务信息传播中的作用，扩大气象信息服务覆盖面。
（五）强化组织管理，保障工作顺利开展
试验示范工作列入年度目标任务考核，落实工作任务和具体指标，严格兑现考核，保证工作质量。年终对形成电子版和打印存档的服务日志档案进行考核。
根据自然天气季节的气候特点和天气演变特征，借助互联网学习借鉴各地先进的工作经验和方法，结合实际需求，分月（旬）积累整理公众气象服务提示用语库，丰富公众气象服务产品，尽可能避免使用预报产品替代服务产品的服务方式，尝试开展气象灾害预报，为公众提供更加实用、更加贴近需求的生活气象服务产品。
今年秋收秋种工作整个形势是好的多，先进典型不少，种植农户增多，农民群众对粮食生产形势认识较清，种粮积极性得到了大幅提升，但今年秋收秋种工作中也存在着不少值得深思的问题，主要表现在以下几方面：
1、农业生产靠天吃饭现象明显。
2、农业生产一线劳动力缺乏。
3、农业新技术、新品种推广难度增大。
4、农业资源利用程度不高且存在任意浪费现象。
5、农情信息建设滞后。
秋收工作通知（通用19篇）篇十四
秋分时节，五谷丰熟，瓜果飘香。在晋西北的土地上，农民用勤劳的双手描绘着热火朝天的丰收景象。xx月xx日，2022年中国农民丰收节xx主场（xx）活动在中国杂粮之都xx产业园盛大开展。记者走进各展厅，品味丰收的味道。这是一场关于农产品的“清爽套餐”，这是一场关于采购商的“饕餮盛宴”。
在2022年中国农民丰收节xx主场（xx）活动展厅内，各具特色的农产品和农副产品勾画出一幅幅色彩斑斓的图画。此次参展产品以农产品为主，包括各类民俗、摄影、书画、剪纸等艺术作品，及农民工作品等。产品展区有三部分，分别是“有机旱作·晋品”展区、全省11个地市特优农产品展区、来自xx14个县（市、区）及xx风景名胜区的特优农产品产区。展区内共有250余家企业、600余种产品参与展示和展销，其中，xx市各县（市、区）参展企业有100余家，围绕有机旱作农业技术、农产品精深加工、功能性食品加工等方面，带来了富有地域特色的农产品。
这里有丰收的硕果，这里有致富的妙方。展厅内，我市种植的有机高梁、谷子、红薯、玉米等农产品吸引了全省各地的众多客商前来参观洽谈。
展销现场，各个展台吸引了众多市民围观，来自全省各地客商争相向企业工作人员咨询杂粮详情。在听过工作人员的详细介绍后，他们对xx农产品表现出浓厚的兴趣。
这次丰收节活动，我市采用开放式散装、精品包装、礼盒套装等形式，全面展示xx特色农产品。展出具有浓郁地方特色的米、面、油、五谷杂粮、深加工等农特产品共计400余种，通过宣传版面、产品展示、现场品尝，充分展现xx黄土地特色农产品之乡的崭新形象。
“一分醋，三分糖，十分水，酿出果醋，美容又瘦身。”卢先生是xx市xx县的一家醋业有限公司负责人，此次专程从xx赶来，推广他们的苹果醋。“本次大会是一个很好的平台，希望能把我们xx的好醋推广给更多的客户。”
在xx中国杂粮之都产业园文化展示中心的广场上，设置了“xx药茶”品鉴展示活动区，现场进行茶艺表演。取杯、投茶、入水……茶艺师的动作如行云流水般连贯自然，吸引了路过的客商和游客，他们目不转睛地欣赏，不时拿出手机拍照。茶香四溢，站在展桌前的游客端起茶杯，喝下一口清茶，纷纷表示赞赏。
xx市xx粮行负责人刘xx询问现场参展商：“这次专门来xx采购，可以留下联系方式吗？”在了解xx杂粮产品的生产加工情况之后，表达了自己的合作意向。
在xx区展区，个大色红的游邀红薯，清香可口的杨胡葡萄，娇艳欲滴的富士苹果，脆甜爽口的梨枣、黄灿灿的小米……都得到了来自太原、晋中等地客商的青睐。
“近年来，我们村不断引进种植品种，增加种植面积，不仅扩大了销售市场，还带动了农民增收致富，最近在和xx、临汾的客商洽谈。”游邀村委会主任苏xx刚说完，展位上又来了新的客人。
58岁的刘先生手里拿着大包小包的农副产品，有xx区的游邀红薯、21#小米、代州黄酒，xx的苹果醋，也给自己买了宁武的毛健茶。他欣喜地说：“难得赶上全省10个地市来这里展销，买点特产回去，给孩子们尝尝。”老刘是xx本地人，喜欢喝茶。
丰盛的农产品盛宴，客商们沿着展位逐一了解、挨个品尝，详细了解产品的种植过程、生产工艺和销售产业链，他们对xx各地参展商品赞不绝口。本次活动不仅可以成为农民致富的一个途径，也将通过交流宣传促进我省农产品的产销对接，实现合作共赢。
秋收工作通知（通用19篇）篇十五
“金秋九月，秋风送爽，五谷飘香。”xx月xx日，xx县庆祝第五届中国农民丰收节活动在xx镇xx村委会xx村田坝心隆重举行。
县委副书记、县长李xx出席并宣布“xx县庆祝第五届中国农民丰收节”系列活动开幕。
xx县第五届中国农民丰收节庆祝活动以“庆丰收·迎盛会·促振兴”为主题，分三个阶段紧扣“十个一”系列活动进行。即：组织一次庆祝表扬活动、举办一次产业发展成就展、举办一场农耕文艺演出、组织一次农耕文化展示活动、组织一次农耕主题诗词摄影绘画展、组织一次农产品直播带货大比拼、召开一次招商引资项目推介会、组织一次xx“助农先锋”和“神农英才”遴选表扬活动、组织一次稻田捉鱼比赛、开展一次“庆丰收·迎盛会·促振兴”主题党日活动。
在庆祝活动现场，以乡镇为单元的各种名特优新农产品闪亮登上展台，处处洋溢着丰收的景象；以农耕变迁为主线的农机具展示再现了xx农村现代化发展的光辉历程；2022年秋季招商推介会暨项目集中签约活动则预示着未来牟xx经济社会发展的蓬勃生机与活力；盛大的农耕文艺演出把庆祝活动推向高潮。
据了解，xx县庆祝第五届中国农民丰收节活动共展出农产品158个；集中签约的项目共23个，总投资额1351亿元。同时，通过两个小时的直播带货比拼，xx镇参赛队共销售xx县特色农产品335单，带货金额达3万余元，直播间点赞量达35万。
李xx、刘xx等在家的县级领导出席庆祝活动。有关部门负责人、相关人士及部分群众代表参加庆祝活动。
秋收工作通知（通用19篇）篇十六
秋收秋种期间，xx镇气象所按照xx区气象局和镇党委政府的工作要求和部署，积极组织村级气象信息员，有效开展“直通式”气象为农保障服务，有力助推农民抢收抢种，保证了农民颗料归仓，气象为农服务工作取得一定成效。现工作总结如下。
1、深入基层，走进田间地头搞服务。今年秋收天气以晴朗为主，有利于秋收，却不利于秋种，为使农民更好地了解气象信息，xx镇信息员充分利用区气象局下发的气象信息专报，走村串户，下发到各村，增强农民抢收抢种意识，使农民把自然灾害减到最低限度。
2、以微信为平台及时发布气象信息。为确保将xx气象局发布的气象灾害预警、天气预报等信息及时发布到乡村干部和广大群众手中，xx镇气象服务所通过微信建立微信群，把各村干部及种养大户加进群里，及时把区气象局发布的雷雨、大风预警、降雨量、突发气象灾害等天气预报信息发布微信群，让大家第一时间了解、知晓天气变化情况，使得他们能科学安排秋收秋种，为农业丰产丰收提供了天气信息保证。
3、利用“乡镇信息综合服务平台”接收、发布相关信息。为发挥镇信息综合服务平台作用，xx镇气象信息员一方面深入各村田间地头，一线了解采访在秋收秋种中涌现出来的典型事迹和值得借鉴的经验，形成文字材料或者拍摄图片，利用工作平台上报到农网;另一方面当收到xx气象局发出的短信提醒收到邮件时，及时打开综合服务信息平台，及时下载《天气周报》、《xx区秋收秋种气象服务专报》等重要信息，然后总结提炼重点，发到微信群，在让各村书记能及时传达给农民群众。
4、利用村村通广播发布气象信息。xx镇党委、政府在每个行政村的自然村都安装了大喇叭，并且每个行政村的喇叭都联网，通过村村通广播可以把气象信息及时播放出去，全镇各村的村民都可以听到。每天当接收到气象局发布的气象信息时，气象信息员就把气象信息送到镇广播员手中，进行及时播报，让大家无论在田间地头、还是在家中，无论有没有手机都可以听到天气预报，这对于农民安排秋收秋种时提供了信息参考。
秋收工作通知（通用19篇）篇十七
金秋九月，硕果累累、丹桂飘香。
xx月xx日，农历秋分，全国人民将迎来第xx个“中国农民丰收节”。xx月xx日上午，由中共xx县委宣传部、中共xx县委网信办、县农业农村局主办，县融媒体中心协办，xx集团xx福农生物科技有限公司承办的“庆丰收迎盛会”20xx年“中国农民丰收节”庆祝活动隆重举行，与全县广大农民朋友共庆丰收、共享喜悦。县长潘xx、县委副书记王xx、副县长马xx出席庆祝活动。
丰收节庆祝活动现场举行了庆丰收、展丰采、晒丰年、品丰盛等系列活动，全方位展现了xx大地丰收的新景象和乡村振兴的新成就、农民生活的新面貌。
上午9时10分，王xx宣布xx县20xx年中国农民丰收节开幕。
马xx在开幕式上致辞，他指出，近年来，xx县全面贯彻落实中央和省、市“三农”工作决策部署，牢固树立新发展理念，全面落实高质量发展要求，走好走稳xx路径，奋力开启乡村振兴新篇章。全县取得了“生猪养殖大县”“农产品质量安全县”等荣誉称号，打造了京津“菜篮子”“果盘子”基地，引进培树了“恩际生物”“新发地”等一批农业龙头企业，向着全县“农业强、农村美、农民富”的发展格局迈出了坚实一步。今年，全县四十二万亩小麦喜获丰收、五十九万亩玉米丰收在即，各类果蔬硕果累累。全县拥有省级农业产业化经济联合体一家、农业产业化企业增加到27家、市级经济强镇2个；农村人居环境水平得到进一步提升，美丽乡村建设如火如荼；产业防贫机制进一步健全；农业综合执法得到有效强化，农产品质量监测合格率达到98%、农作物综合机械化率达到99%。今年是“十四五”规划的关键之年，希望各级各相关部门共同努力，吸引更多的人才投身乡村振兴伟大实践，吸引更多的企业、资本助力农业农村现代化，凝聚起推动建设现代化近海强县、美丽xx，实现高质量跨越发展的磅礴力量。
庆丰收文艺演出现场，《xx丰收起来歌》《双脚踏上幸福路》《在希望的田野上》等精彩节目轮番上演，将现场气氛推向一个又一个高潮。
县委宣传部、县委网信办、县农业农村局、县乡村振兴局、县融媒体中心等相关部门负责同志及全县农民代表参加了庆祝活动。
秋收工作通知（通用19篇）篇十八
区直各单位，各办事处：
为进一步提高区直各单位、各办事处档案工作的规范化、科学化水平，推动全区档案工作健康有序发展，拟开展区直各单位、各办事处档案工作年度检查，现将有关事项通知如下：
区直各单位，各办事处。
20xx年8-11月。
1、是否认真落实档案管理各项规章制度，按时做好各类文件材料收集整理、归档工作；
2、是否按要求配备了档案工作人员；
3、库房设备是否完整、档案保管是否安全；
4、是否做好各种门类和载体档案的检索工具；
5、是否做好本单位大事记、组织沿革、基础数据汇编等编研材料的编写工作；
6、档案管理软件应用情况。
请各单位接到本通知后，按照档案法律、法规的规定和本通知要求，对照本单位档案工作实际，及时查找问题并加以整改，认真做好自查和迎检准备工作，填报《20xx年度xx区档案工作检查自检表》，并于20xx2年7月21日前报综合办秘书科。
各社区工作站（居委会）由各办事处分别组织检查，统一收集、报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》。
不按要求报送《20xx年度xx区档案工作检查自检表》的单位视为未进行自查，列入整改单位进行重点检查。检查采取各单位自查和我办抽查相结合的方式，区直各单位、各办事处随机抽查3-5个。对抽查中发现的.问题限期整改，检查结束后在全区通报检查情况。
此次检查情况将作为新区年底的政府绩效年度考评的重要依据，请大家高度重视，认真做好自查和迎检工作。
附件：
1、20xx年度xx区档案工作检查自检表。
2、20xx年度xx区档案工作检查意见书。
xx区综合办公室。
20xx年6月30日。
（联系人：彭xx，电话：xx）。
秋收工作通知（通用19篇）篇十九
各系（院）：
按照xx市教委学生处和海淀区武装部工作安排，xx年冬季征兵工作即将开始。为做好我院征兵工作，顺利完成征兵任务，现将相关情况及事宜安排如下：
我市今冬征集对象以全日制普通高等学校毕业生和在校生为主，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。男青年的征集年龄为xx年满18至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，全日制普通高等学校高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到22岁。女青年为xx年满18岁至19岁，全日制普通高等学校毕业生可放宽到22岁，全日制普通高等学校在校生可放宽到20岁。政治条件和体格条件按照有关规定执行。
从xx年11月1日开始征集，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。男性高校应届毕业生在网上报名应征（下同），男性高校在校生在学校报名应征，往届高校毕业生到本人常住户口所在地报名应征；女青年在网上报名应征，应征时间截止到11月5日。经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由区、县人民政府征兵办公室批准入伍，新兵的军龄一律从12月1日算起。
市对退役大学生士兵就业安置给予优待。退役大学生士兵是指：按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制高校的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的xx年（含本年份）以后应届毕业生（不包括外地生源地高职和专科生）；应届毕业生从本市入伍且xx年12月（含）以后退出现役一年内的退役士兵。服役期满，表现良好。
2.退役大学生士兵服役期间视为工作经历，在公务员考录和企事业单位招聘工作人员时计算工龄，在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历。享受国家和xx市考学升学、继续学习相关优惠政策，应届大学毕业生退役士兵同时享受国家和xx市城镇退役士兵有关安置政策。
3.进行定向公务员考录和企事业单位招聘时，退役大学生士兵可视同普通高等学校毕业生办理招录手续；对服役年满xx年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役大学生优先，非京籍退役大学生士兵，复学后完成学业且被本市用人单位接受的，可办理进京落户手续。
4.公务员考录。根据全市每年公务员考录工作计划，协调有关区县局级单位，拿出一定量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵。考录数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数10%；如果当年公务员考录岗位总体数量较少，考录数量应不低于当年公务员考录计划的5%。同时，退役大学生也可以报考其他非定向公务员考录职位。
5.事业单位招聘。结合每年事业单位招聘，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵。招聘数量不低于当年列入人员范围退役大学生士兵人数的5%。
7.非公经济组织招聘。结合xx市非公经济组织人才招聘，统筹非公经济组织定向招聘大学生士兵。招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。
8.考学升学优惠。大学生士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。
9.在校大学生士兵退役后回原学校原专业复学的学生，所在学校承认其已修课程的成绩和学分，对已修课程或修完课程总学时数五分之四的课程，因入伍而未参加课程考试的，所在学校可参考其平时学习情况确定其该课程的成绩，并给予相应的学分。原所学专业因调整等原因停办的，经学校批准转换专业的，原所修课程的成绩和学分根据专业情况给予认定。个别学习有困难的，可以申请延长学习时间。
10.凡从本市高校在校大学生中征集的义务兵，正常退伍兵复学的，一次性发给3万元的助学金。入伍前享受优秀学生奖学金，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）。
11.应征入伍学生退役复学后，原本科学生报考研究生的，在同等条件下优先录取；荣立二等功以上的，所学本科专业毕业后，可免试报送所学硕士研究生。原专科学生（含高职学生）服役期间荣立三等功或连续两年被评为"优秀士兵"的，退出现役后回原就读学校复学，可免试进入同专业或相近专业本科学习，属独立设置的专科学校学生，由学校报市教委负责协调安排。
12.具有xx户籍的退役士兵，在申请xx市经济适用住房或限价商品房时优先配售。
13.退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可选择免费参加一次职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。
14.自谋职业城镇退役士兵就业后，按照国家及本市的有关规定参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。
15.自谋职业城镇退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业以外，自工商部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》3年内免交个体工商注册登记费、管理费等收费项目，并享受免征营业税、个人所得税等税收优惠政策。
1、各系（院）要高度重视今年的冬季征兵工作，切实做好征兵动员、宣传工作，认真细致、准确无误地讲清相关优抚政策。
2、对本系（院）已报名参加预征兵的xx届毕业生要及时取得联系，提醒他们到户口所在地征兵机关报名应征，并协助办理学费补偿、贷款代偿的相关手续。
3、各系（院）在初审中要严密组织，认真落实，切实按照政治审查、兵役体检的相关要求把好质量关，维护兵役法规的严肃性。
4、武装部咨询电话：xxxxxxxxxx。
武装部。
xx年10月20日。