最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）

无论是在学校还是在企业组织中，汇报材料都是评估个人或团队工作表现的重要依据之一。接下来，让我们一起来看看下面这些经典的汇报材料范文，相信会给大家带来不少启发和思考。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇一

根据省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，及市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合实际，进行了认真贯彻传达，研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：

一、加强组织领导，统一思想认识。

全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后，我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议，传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及黄共卫组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求：一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待，严格标准把关，简捷高效办理，以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限，以精通政策法规为基础，以把握市场监管动态为动力，以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手，从科学监管市场入手，从拓展市场监管领域入手，从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人，热爱本职；做学习人，不断与时俱进；做廉洁人，严格克己自律；做文明人，不负时代期望。并全面部署了2008年全局党风廉政建设和反腐败目标和任务，成立了由党组书记、局长任组长，党组成员副局长任副组长，各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《民乐县工商局2008年党风廉政建设要点》、《民乐县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《民乐县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》，明确责任，落实任务，并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。

二、突出重点，坚持标本兼治。

根据市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合本局实际，制定的'措施主要有以下几个方面：

（一）坚持标本兼治，始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程。

进一步规范执法行为，做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度，根据今年的要点进一步进行了完善，层层签订了《民乐县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工，实行明确职责，责任到人的办法，推行政务公开，党员承诺制度，逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理，提高执法效能，促进保廉体系建设。

（二）加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设，把党风廉政建设落到实处。

1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求，落实我局党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。

2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责，要充分发挥党内监督的职能作用，认真履行监督职责，实现党内监督制度化、程序化。

3、重视信访，严肃查处信访举报件。加强信访举报，认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》，严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报，建立信访责任制，按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法，依法依纪查处，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。

（三）继续开展学习型支部活动，提高党员干部廉洁自律意识。

1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部思想防线，增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中，要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育，组织观看反腐教育片，邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导，撰写反腐倡廉学习心得，切实提高干部队伍素质。

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最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇二

根据省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，及市局《党风廉政建设要点》，我局结合实际，进行了认真贯彻传达，研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：

一、加强组织领导，统一思想认识。

全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后，我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议，传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及黄共卫组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求：一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待，严格标准把关，简捷高效办理，以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限，以精通政策法规为基础，以把握市场监管动态为动力，以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手，从科学监管市场入手，从拓展市场监管领域入手，从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人，热爱本职；做学习人，不断与时俱进；做廉洁人，严格克己自律；做文明人，不负时代期望。并全面部署了20全局党风廉政建设和反腐败目标和任务，成立了由党组书记、局长任组长，党组成员副局长任副组长，各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《民乐县工商局年党风廉政建设要点》、《民乐县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《民乐县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》，明确责任，落实任务，并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。

二、突出重点，坚持标本兼治。

根据市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合本局实际，制定的'措施主要有以下几个方面：

（一）坚持标本兼治，始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程。

进一步规范执法行为，做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度，根据今年的要点进一步进行了完善，层层签订了《民乐县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工，实行明确职责，责任到人的办法，推行政务公开，党员承诺制度，逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理，提高执法效能，促进保廉体系建设。

（二）加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设，把党风廉政建设落到实处。

1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求，落实我局党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。

2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责，要充分发挥党内监督的职能作用，认真履行监督职责，实现党内监督制度化、程序化。

3、重视信访，严肃查处信访举报件。加强信访举报，认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》，严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报，建立信访责任制，按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法，依法依纪查处，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。

（三）继续开展学习型支部活动，提高党员干部廉洁自律意识。

1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部思想防线，增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中，要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育，组织观看反腐教育片，邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导，撰写反腐倡廉学习心得，切实提高干部队伍素质。

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最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇三

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇四

元月12日县春运安全工作会后，我局按照会议要求，采取有力措施，切实抓好旅游安全工作，现就贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达贯彻会议精神。元月13日，我局即及时召开会议传达贯彻县春运安全工作会议精神，并组织局机关全体干部认真学习了武府字[]1号文件精神，会议还就春运期间旅游业相关安全工作进行了专题研究，并提出了具体的意见。

二、切实加强春运期间旅游安全工作。为确保春运期间全县各旅游景区实现“六个不发生”，我们采取有力措施，切实加强了旅游安全工作。一是下发《关于做好春节期间旅游安全工作的通知》，要求各旅游企业认真进行安全自查，建立健全旅游安全工作各项预案；二是成立春运期间旅游安全工作领导小组。由柯于仁同志任组长，陈耕莘同志任副组长，葛陈、邵志华、吴建萍为成员，同时，明确葛陈同志为春运期间旅游安全工作安全联络员；三是进行安全检查。为确保春运期间旅游安全无事故，县旅游局组织对各旅游景区进行了旅游安全工作大检查。在春节期间，县旅游局还将组织专门力量对各开放景区进行经常性安全巡查；四是加强旅游市场秩序监管，落实旅游者人身财产保险，确保我县旅游秩序的安全稳定。

三、严格节日值班制度。为有效预防并及时处理各类旅游安全事故发生，我局严格了各景区春节期间安全值班制度，要求各景区实行24小时值班制度，落实具体责任人员。同时要求确保信息网络畅通和抓好春节黄金周旅游接待人数等统计数据上报工作。

二00六年元月十六日。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇五

2013年1月24日，我院接到县卫生局转发中共ww县委办转发nn市委办公厅印发《关于学习贯彻关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》（n办发【2013】4号）后，我院领导高度重视，并迅速将通知转发到院领导班子及各科室，院领导班子和各科室即时组织职工学习贯彻，现将我院学习贯彻情况汇报如下：

一、院领导高度重视，及时将精神贯彻落实传达到位。

接到文件通知后，我院领导班子迅速传达关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，院党总支部及时将文件摘印到全院各科室并组织党员、干部认真学习讨论，教育引导广大党员干部职工深入领会其内容和精神实质，深刻认识狠刹浪费之风的重要性、现实性和紧迫性，认真抓好批示精神的贯彻落实，要求全体干部职工自觉将思想和行动统一到中央的要求上来。

二、领会精神实质，将厉行勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中。

通过对重要批示精神的学习，我院职工认为要将勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中，在今后的公务中一是要进一步严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施；二是要从现在抓起，从春节抓起，要从简安排各项活动，不公款宴请、走访、送礼等活动，大力倡导节约理念，坚决反对各种奢侈浪费行为；三是要牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观和生活观，始终保持清正廉洁、勤俭朴素精神。

三、严格遵守廉洁从政有关规定，坚决纠正以权谋私行为。

领导干部以身作则，带头遵守和执行《廉政准则》各项规定，自觉抵制不良风气。严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排；严禁接受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助；严禁以赌博、变相赌博或大操大办婚丧嫁娶等形式收敛钱财；严禁公车私用。严格遵守组织人事纪律，严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官等非组织活动。通过学习，我院领导干部深刻认识到要严于律己，率先垂范，自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。

四、加大监督检查力度，切实维护纪律的严肃性。

我院领导和领导班子成员高度重视作风纪律建设，严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好春节等重大节日期间各项工作和纪律要求的落实。切实加强对全体干部职工贯彻执行中央、中央纪委、自治区党委、区人民政府、市委、市人民政府和县委、县人民政府及上级主管部门有关节日期间工作要求和工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为。要求各科室在各项工作中贯彻落实勤俭节约精神原则，精打细算，严格把关。

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最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，×委组织部坚持把学习贯彻落实省第十三次党代会精神作为首要任务，以做实“理论、实践、服务”三个课堂为抓手，推动省第十三次党代会精神落实落地。

一、做实“理论课堂”，确保学深悟透。×委组织部坚持把深入学习贯彻省第十三次党代会精神作为组工干部学习教育的重要内容，在学深悟透上下功夫。部领导以上率下带头宣讲，将“干部教”与“教干部”相结合，建立“固定学堂”集中学、“周五讲坛”交流学等长效学习机制。结合组织工作重点任务和工作要求，邀请省党代表张函到部机关宣讲省第十三次党代会精神，开展专题学习研讨，做到先学一步、深学一层。建立省第十三次党代会知识题库，利用“林海映山红”微信公众平台，定期推送学习内容。开展“强国复兴有我”主题知识竞赛，推动部机关干部以赛促学、以考促学，让学习贯彻省第十三次党代会精神走深走实。

二、做实“实践课堂”，聚焦技能提升。×委组织部坚持把打造能力过硬的组工干部队伍作为学习贯彻省第十三次党代会精神的着力点，建立督导考评、“ab角”、驻村帮扶等机制，推动干部在工作实践中快速成长。开展“机关工匠”“创先晋位模范组室”评选，将学习贯彻省第十三次党代会精神作为评比重要内容，细化各组室承担的重点任务，部务会定期听取学习和重点工作推进情况等汇报，年末量化打分，排名评比，形成比学赶超的良好氛围。围绕省第十三次党代会提出的建设“六个龙江”，推进“八个振兴”以及“九个坚定不移”重点工作任务，建立组工干部“上挂下派”平台，定期为干部提供学习交流岗位，已择优选派2名干部分别到×市委组织部、×市纪委监委学习，下派7名干部到巡察督查、驻村帮扶等一线学习历练。

三、做实“服务课堂”，擦亮组工品牌。坚持把打造服务型组工干部队伍作为省第十三次党代会精神的落脚点，将组织部门建设成深受群众信赖的党员之家、干部之家、人才之家。开展部机关干部进农村促乡村振兴、进小区促基层治理“双进双促”专项行动，每个组室认领2个乡村振兴示范村和2个党建示范小区，深入基层一线宣讲省第十三次党代会精神、指导党建工作、开展为民服务，着力培养能力突出、善于服务的复合型组工干部。同时，扎实开展结对包扶，选派15名部机关35岁以下年轻干部与山市镇新兴村、新安镇永乐村脱贫户结成帮扶对子，定期入户宣讲省第十三次党代会精神，开展领办代办、走访慰问等活动，让干部在服务群众过程中提升宗旨意识、转变工作作风。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇七

集团公司“三会”召开以后，我们七分公司按照会议的部署和要求，本着“早发动、早动手”的原则，迅速行动起来于2月14日和2月18日分别在青莱高速青马八合同和富春江大桥两个工地召开全体职工大会，对“三会”精神学习传达和贯彻落实。

一、迅速组织发动、认真学习领会会议精神。

为了把学习贯彻“三会”精神不断引向深入，我们把周董事长的工作报告和“十一五”宏伟战略规划分别复印下发到每个班组，把集中学习与分散学习相结合，学习与研究相结合，学习与实际工作相结合的方式进行。

通过学习大家一致认为“三会”精神和“十一五”战略规划很振奋人心，催人奋进。董事长的报告实事求是的总结了取得的成绩，客观公正地找出了存在的不足，从长远的角度部署了的工作。看到以下内容，全体职工对集团公司的发展充满信心。

一是集团公司的年产值向“芝麻开花”节节高，今年再创历史新高。

二是从全国的建设形势看，交通建设以每年1400亿-1500亿元的建设投资标准，到铁路建设市场的放开，准许我们进入，又以每年12500亿元的投资建设形势，对我们很有利，我们应该抓住这个良好的市场机遇，。

三是和山东高速集团强强联合以后，我们将打造成为全国交通建设行业的“航母”，从做强、做大山东路桥到走向多元化的道路，打通从国内到国际的产业链，争取早日与国际接轨。通过我们投资的省内国辅烟汕线莱州段、河南bot项目和河南、内蒙的bt项目可以看出我们集团公司已经跨出实质性的一步。

四是我们集团公司以“三个突破、一个到位”为核心的内部管理制度，逐步走向正轨，项目管理法已经实施，劳务分包、材料购买、机械租赁均按正常程序进行了招标，财务的网上银行也运行良好。

五是党的工作为集团公司的改革发展提供了精神力量和政治保障，先进性教育工作充分发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，党的工作和精神文明建设都取得了丰硕的成果，党风廉政建设工作取得了新的进展，20被评为“全国企业文化建设先进单位”。

为把“三会”精神落到实处，我们对年的工作做了具体的安排，继续把“三个突破、一个到位”作为管理的核心工作来抓，坚决走区域化经营的路子，根据分公司的实际情况对各项目制定出了切实可行的计划。

1、狠抓安全生产工作。为了进一步增强员工的安全生产意识，2月21日上午七公司在青莱高速青马八合同组织全体职工进行安全生产教育培训，请集团公司安全管理部岳鹏同志给职工讲了安全工作的重要性、安全法律法规、重大事故应急预案、安全常识等内容，并观看了触电事故、特殊作业等典型安全事故案例，通过这次培训，使全体职工充分认识当前安全工作的重要性及紧迫性。我们的目标是坚决杜绝上等级安全责任事故。

2、强化全员质量意识。2月21日晚召开了生产工作会议，对质量、安全、廉政、进度进行了全面的'部署，要求全体职工乘这次“三会”的东风，不等不靠，主动出击，继续发扬20不怕吃苦，敢于拼搏的精神，树样板工程。争取在2008年开好头、起好步，再创青马段第一名，到现在为止，劳务队伍已经全部到位，除路基土方因土场原因不能正常施工外，其他工作已经展开，已正常运转，计划3月初开始就掀起大干高潮。

4、妥善处理收尾工地。富春江大桥的变更索赔工作成立了专门小组，分公司经理亲自抓，现已经启动；昆山312国道改建项目的竣工资料整理工作已经进入尾声，争取早日移交。

5、增强员工管理能力，为打造智力型企业夯实基础。根据“管理层智力化、作业层社会化”和“做大做强”企业的需要，我们认为应加大管理人员的技能培训，专业知识、协调能力等多方面的综合能力的训练。具体的做法一是要加强基础知识学习，掌握全面的专业知识，熟悉各种规范程序和合同管理，组织形式多样评比，奖优罚劣。二是要善于和大胆任用新人到重要的工作岗位上接受锻炼，培养综合管理能力。

6、有计划地开展劳务队伍思想教育工作。

7、建立健全本单位管理制度，努力实践和谐“54321”工程。

总之，通过“三会”精神的学。

习，广大干部职工提高了认识，端正了态度，激发了斗志，决心按照集团公司提出的“新、严、细、实”的管理理念，以饱满的战斗热情为集团公司实现新跨越，为集团公司的腾飞作出更大的贡献。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇八

中国共产党全国代表大会和中央委员会是中国共产党的最高领导机关。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

一是周三召开专题会议，组织学习省九次党代会精神，重点是“三化”协调，让大家深入领会了文件精神，提高了认识，统一了思想，提振集聚区加快发展的信心。二是结合集聚区发展实际，加紧同规划、国土、集聚区办等部门沟通，接洽扩区事宜，拓展集聚区发展空间，并委托中国城市建设研究院上海分院，修编集聚区发展规划、控制性详规和空间规划。三是围绕“十二五”时期中煤科工矿用机电产业园、品一溅射靶材、中昊新兴产业示范基地以及标准化厂房、水电路气暖公共设施等重点项目，全力推进建设项目，力争将集聚区建设成***实施自主创新战略的核心基地、领先区域和城市科技创新的辐射中心，成为引领***乃至中原经济区西北部板块经济发展新的增长极。

（一）创建情况。

今年以来，我区成立了由分管领导牵头的创建工作领导小组，全面启动了省级高新技术产业开发区、国家级和省级知名品牌创建示范区和环境友好型示范产业集聚区创建工作。为确保创建取得成功，我区组织专门人员，对照创建标准，制定创建推进工作方案，多次同省科技厅、省发改委、省环保厅和省质监局等主管部门联系，强力推进创建工作。

创建省级高新技术产业开发区。一是省科技厅领导对我区创建省级高新技术产业开发区工作高度重视，省厅的党组书记黄布毅、副厅长马世民分别于7月12日、8月22日到我区调研，对创建工作给予大力支持。二是委托省社会科学院经济研究所对《***市高新技术开发区产业发展规划》进行了修编，为成功创建省级高新技术产业开发区奠定了扎实基础。三是8月份我区已将创建省级高新技术产业开发区材料上报省科技厅，***市政府并向省政府呈报了《关于设立省级高新技术开发区的请示》待批。四是11月8日省科技厅就我区创建省级高新技术产业开发区事宜，分别向省发改、国土、环保、规划四个部门发征求意见函。我市国土、发改、规划、环保部门现正同上级对口部门对接，积极取得上级部门支持我区创建工作。

创建国家级和省级知名品牌创建示范区。一是与市质监局联合成立了创建“2011年度国家和省级知名品牌创建示范区”领导小组，“建台账、定标准、限时间”，创新方法，全力推进创建工作。二是组织集聚区全体企业，通过“免费培训、集中宣传、上门服务”等形式，完成了质量管理体系、计量检测体系、产品标准等认证的基础性工作。9月22日，省质监局副局长姜慧忠专程来济深入我区考察创建工作，并对知名品牌创建工作提出了指导意见。三是省级知名品牌创建示范区创建通过了省质量技术监督局考核验收，现已向国家质监总局呈报了国家知名品牌创建示范区申请，等待验收。四是11月7日我区、市质监局的主要领导，在郑州向国家质检总局国家质量处王海东处长专题汇报我区创建情况，双方并就有关具体事项进行了沟通，王处长表示我区按照“筹建国家矿用机电品牌创建示范区”创建，近期国家质检总局的《筹建通知书》可望下发我区。

创建环境友好型示范产业集聚区。我区多次与省、市环保部门主要领导及分管部门沟通接洽，加快创建进程。市环保局安排专人多次到集聚区指导创建，赴省厅商洽创建具体事宜。10月27日省环保厅宋丽英副厅长到我区调研，听取了我区主要负责人关于集聚区基础设施建设以及中长期规划情况汇报。宋厅长对我区大手笔建设规划给予充分肯定，并表示大力支持环境友好型产业集聚区创建。

（二）资金争取情况。

1.配合市发改委，积极争取省政府集聚区平台建设资金300万元，现已到位。

2.向对标产业集聚区学习融资经验，创新工作方式，配合市财政局加紧同市农发行接洽，确保基础设施项目1.7亿元贷款资金尽快到位，破解集聚区基础设施建设资金瓶颈。

（三）土地批复情况。

根据集聚区发展情况，今年我区共需土地2129亩。截至目前，省政府批复我区项目用地647亩：一是综合服务区89亩用地；二是4月26日我区上报的中昊新兴产业示范基地、国泰科技城、济水工业园、溅射靶材四个项目558亩用地。我区其余所有项目用地均未获批。项目用地工作进展情况具体如下：

第二批：11月11日，清源水处理研发中心、河南省生物环保工程技术研究中心、矿用电气自动化工程研发中心、轵城工业园四个项目用地287亩，市国土资源局已组卷上报。

第三批：中昊新兴13亩、国泰科技城57亩、下冶工业园85亩、东环南延140亩，检测中心34亩，共计329亩土地正在准备作为城乡挂钩用地项目上报省国土厅批准用地指标，其余项目用地待解决用地指标。

（四）规划调整情况。

按照《***市高新技术产业集聚区发展规划》，我区规划范围：东起东环路以东约500米、南至轵城镇政府南侧五号路、西邻沁园南路、北至开南路，总规划面积3.99平方公里，其中建成区面积1.29平方公里。根据集聚区发展实际，为进一步拓展集聚区发展空间，我区计划将开南路向东延展至七号路为北边界，七号路作为东边界，获轵路作为南边界，沁园路为西边界。目前规划调整事宜正在与规划、国土等相关部门沟通、接洽。

三、需市委、市政府主要领导参加的与省厅委沟通协调工作建议。

（一）建议市委、市政府领导与省科技厅、省技术监督局、省政府有关领导沟通，确保省级高新技术产业开发区和省级知名品牌创建示范区创建成功。

（二）建议市委、市政府领导与省国土厅、省政府有关领导沟通，保证项目用地尽快批复。

（三）建议市委、市政府领导与省政府沟通，调整集聚区规划。

***市高新技术产业集聚区管委会。

县委于11月18日至20日召开了第十三次党代会，刘洞镇党委、政府把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期工作的重点，积极学习传达会议精神，统一思想，并结合我镇实际，创新工作思路，明确工作措施，促进全镇各项工作有序开展。

一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识。

县党代会结束后，我镇党委、政府及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。11月22日召开党委会专题学习会议精神，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，要按照县委提出的要求，坚持用科学发展观指导全镇工作，以促进全镇各项事业的健康有序发展。11月25日召开全镇干部大会，政府干部、各村主职干部、镇直单位负责人在会上认真学习了县党代会精神。

二、认真研究，确定下一阶段各项工作。

1、狠抓党建工作，为各项工作打好基础。

一是抓党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设目标责任制，实行目标考核。重点解决干部作风问题，严肃查处党员干部违纪违规问题。着实解决损害农民利益的突出问题，防止农民负担反弹。二是抓组织建设。进一步健全各级组织，配齐配好各级干部队伍。坚持不懈地抓党员干部的学习，提高干部队伍素质。

三是抓制度建设。逐一分解细化各项工作目标任务,将原来的“软指标”变成“硬指标”，年终组织专班对各支部进行考核,综合评价各单位的工作。进一步深化政务公开、村务公开、财务公开。五是抓宣传思想建设。把握正确舆论导向，倡导和谐、健康、文明向上的宣传氛围，建立完善的奖惩机制。加强农村的文化建设，大力宣传社会主义新风尚，坚决抵制不良社会风气，以科学文化占领农村阵地。

还林、生态林保护、石漠化综合治理等工程项目建设。大力实施水土保持工程，加强农业面源污染治理和规模化畜禽养殖、水产养殖污染防治，关停污染企业和小矿山。

3、不断发展壮大产业规模，优化产业结构，加大招商引资力度，全力打造工业刘洞。

稳固发展蔬菜、木瓜、湖桑三大产业，辅以发展金银花产业。扩大畜禽养殖规模。规范木瓜、湖桑、蛋鸡等产业协会建设。积极引进木瓜、湖桑深加工企业，不断提高产业附加值，拓宽农业产业化投入渠道，推广“公司+支部+基地+农户”的产业模式，抓好产业社会化服务体系建设。建立桑蚕、蛋鸡养殖合作社、木瓜、柑橘种植合作社等组织。精心培育民成桑蚕专业合作社、庙坪木瓜专业合作社、木瓜收购部、金凤凰蛋鸡养殖等产业经营主体。加大招商引资力度，超前谋划，尽早将高速公路互通附近列为招商引资重点区域，引进大型农副产品加工企业2家，建设大型蔬菜批发市场1个。

4、加强民主法制建设和综合治理创建，全力打造“平安刘洞”

出镇、矛盾不上交”的目标。四是抓好社会治安综合治理。深入开展严打整治专项斗争，依法打击严重危害社会的刑事犯罪和各种恶势力，扫除“黄赌毒”等社会不良现象。坚决抵制非法宗教的渗透，从严打击邪教组织。五是抓安全生产。重点整治学校周边安全、食品卫生安全、农用车违章载人、矿山安全等突出问题，积极消除各种安全隐患。

5、大力发展社会各项事业，强力推进各项惠农政策的落实，倾心打造民生刘洞。

划生育工作力度，稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构。

（2）认真落实各种强农惠农政策，让广大农民感受温暖、得到实惠。进一步推进新型农村合作医疗制度，全力做好2012年新型农村合作医疗基金收缴工作，提高农民的参合率，提高农村居民的养老参保比例，实现城乡居民最低生活保障应保尽保，切实做好农村富余劳动力转移就业工作。建立农村土地流转服务和土地承包纠纷调解机制，促进农村土地向适度规模经营方向发展。严格土地审批制度，规范建设用地。严格按政策规定及时向农民发放各种补贴和政策性资金。通过不折不扣落实党的各项惠农方针、政策，切实让广大群众感受到温暖、得到实惠。

（3）加快基础设施建设，不断改善生产生活条件。大力推进水土保持、万亩灌区小农水建设、土地整理等农田水利建设。加快实施农村饮水安全工程，重点解决程营、庙坪、杨台、李家等村的居民饮水问题。快速推进农村交通建设，积极争取组组通公路建设，加快刘谭路、鸡刘路的升级改造步伐，规划刘鹁路建设，打造沿线五公里城镇带，积极服务郧十高速公路建设，切实解决老百姓行路难的问题。

市委督查组：

6月3日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于6月4日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议，传达学习了会议精神。市第五次党代会，是在全市上下喜迎建党90周年、奋力实施“十二五”规划、全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在加强学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中，现将具体情况汇报如下：

学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了我局更新发展理念、创新思维方式、改善工作方法的几项措施：

一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机，自觉站在全市大局的高度，来思考问题，来开展工作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中，始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。

二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性，以饱满的热情投入工作中。

三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度，做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度，使全局干部职工能相互督促，提高工作效率。在工作中坚持原则，服从大局，严禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。

四是用心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保“件件有落实、事事有回音”。

当前，我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进“三创两提升”，站在构建“和-谐河津”的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶，努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有的贡献。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇九

*镇贯彻落实县第*次党代会精神工作汇报材料县第*次党代会召开以来，我镇党委政府结合*镇实际，积极学习传达会议精神，凝心聚力，主动作为、全面落实*年的工作规划。现将我镇贯彻落实县第*次党代会精神暨重点工作情况汇报如下:迅速学习贯彻县第*次党代会精神*镇在*年*月*日召开党政会传达了学习了会议精神，并于*日召开了全镇机关、部门站所、村（社区）干部。动员全镇上下增强信心，精准发力，稳步推进各项工作发展，推进*经济社会发展再上新台阶。

持续推动农业产业结构调整，打造光复湖渔光一体、优质瓜蒌蔬菜产业、智慧农业产业园等特色农业产业项目，结合复兴港与河口小城镇建设等项目，努力引进带动效应强、适合*产业发展的项目落户我镇。抓好脱贫质量再“回头看”工作，落实扶贫工作要求，巩固脱贫攻坚成果。全力维护安全稳定，加强重点领域重点行业安全监管和隐患整治。深入开展人居环境整治“四清一改”行动和“六个一”庭院打造，不断提高和改善村容村貌。大力推进移风易俗，进一步加强乡风文明建设。（四）聚焦。

基层党建，全力推进干群积极作为。以“党建+”理念积极谋划推进各领域工作，打造一支真抓实干、务实担当的干部队伍。

联防联控，学校、超市、农贸市场等重点区域、重点行业的疫情防控实施到位。充分发动，我镇*岁及以上人群新冠病毒疫苗全程接种率为*%。在抓疫情防控的同时，保障了经济发展秩序的正常运行。推广双季稻种植，大力发展稻虾共生、蔬菜、瓜蒌等特色产业。高度重视早稻生产，落实全镇三处集中育秧点*亩、四级公路沿线*亩任务。完成对团结泵站新建、安福电排重建，进一步保障农业生产用水。位于*镇的全市第一家区域性敬老院已开放入住。新建爱国主义教育基地沈湘云革命烈士纪念广场。*公益性公墓项目第一期是全市殡葬改革示范点，第二期已启动实施。（四）环境保护标准化。持续进行环境综合整治。对大通湖周边农户厕所升级改造，大通湖水通湖渠道水质明改善，同时大力推进农村环境保护和治理，农村垃圾、养殖污染、面源污染和水生态水环境得到有效治理。深化“一件事一次办”改革，完成我镇党群和政务大厅改造，推进基层一门式政务服务，群众满意度不断提。

高。农村集体资产清产核资和农村土地确权登记颁证工作基本完成，新安卫生院完成改扩建，新建*个村卫生室，实现村卫生室全覆盖。

面对水环境治理、蓝天保卫战、人居环境整治、信访稳定、社会保障等方面的新形势、新要求，在综合施策治理、长效机制建立、责任传导压实、资金有效保障和配套方面面临的困境较多。镇财政底子薄，而刚性支出大，有些政策、项目的落实还需镇级筹集配套资金，在既要保运转、又要保发展方面，镇级财政资金的保障压力大。当今工作形势下，生态环保、美丽乡村创建、党建等多项工作对县直办点单位都有严格明确的工作要求，进一步加大对县直办点单位工作力度是解决乡镇工作人员紧缺的有效措施。乡镇工作主要就是面对农村、农业和农民，建议上级整合督查、调研等工作，改进督查检查方式，让基层干部深入腾出更多时间和精力深入村组和田间地头，同农民讲政策，听农民心里话，帮农民办实事。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十一

明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx景区学习贯彻落实党代会精神工作报告。

xx月xx日至xx日，中国共产党xxx市第十四次代表大会胜利召开，为深入学习贯彻大会精神，我局及时组织实施了学习、讨论，遵循党代会精神指引，积极探索和制定未来发展思路和计划。现将学习贯彻情况报告如下。

一、高度重视，迅速贯彻领会会议精神。

（一）制定学习贯彻方案。xx月xx日，局党组及时下发了《关于学习贯彻落实市委第十四次党代会会议精神的通知》，要求通过多种方式学习贯彻党代会精神，确保传达有速度、学习有深度、贯彻有广度。

（二）组织骨干人员集中学习。xx月xx日，局党组迅速召集班子成员、机关各科室与下属各单位主要负责人召开党组（扩大）会。党组书记、局长xx同志组织参会人员原文学习了市委书记xx同志所作的《xxx》工作报告，xx同志结合参会学习内容和对报告的理解，解读了xxx市第十四次党代会精神实质和确定的各项工作任务。xx月xx日上午，组织部分中层以上干部参加了旅管委组织的党代会精神宣讲学习。

（三）全面深化学习贯彻。局党组对进一步深入学习贯彻落实中国共产党xxx市第十四次代表大会精神进行了系列安排部署，确保会议精神全覆盖。一是要求机关各科室、下属各单位通过召开机关例会、科室会议、处室会议、管所会议等方式，层层组织传达学习贯彻。二是要求充分利用各类会议、公示栏、短信平台、办公qq群、oa办公系统等媒介，全方位、多角度深入宣传xxx市第十四次党代会精神。三是机关各科室、下属各单位分别组织学习讨论，紧扣“创新发展、转型升级”主题，就如何助力建设国际旅游名城，认真思考谋划未来一、三、五年的工作发展思路。

二、认真谋划，坚定信心推进系列工作。

xxx围绕xxx市第十四次党代会精神，积极谋划未来发展目标，加快推进景区转型升级。力争景区游客接待量突破xx万人次，综合收入较xx年翻一番，孵化培育1-2家景区参股或控股上市企业。并就就如何进行景区精品化提升、公司化改革、产业园发展等系列工作进行了安排部署。

（一）实施精品化提升，不断增强旅游服务功能。一是规划统筹引领。按照“一城两区”城市发展架构，围绕大青城旅游区四大功能分区，制定旅游资源保护与开发及精品景区建设规划，促进景区保护、品质提升与外部交通组织、基础服务功能配套融合发展，完成《xxx市打造旅游目的地和集散地规划》编制，实现旅游产业规划、土地利用规划、城镇规划“三规合一”；二是创新评价体系。通过开通旅游点评网站、微信问卷调查等方式，构建以“游客满意度”为核心的评价体系，树立“景区好不好，游客说了算”的管理服务品牌；三是优化配套设施。继续深化景区厕所革命，加快实施景区精品线路及特色景观景点打造，探索根本性举措扭转景区高峰接待能力瓶颈困局。

（二）加快公司化改革，深入推进景区产业转型。制定景区产业发展规划，探索将景区内所有经营性项目交由景区全托管新模式，做到统一规划、统一标准、统一管理“三统一”；推进“管理人”向“经营人”转变，逐步加大经济工作指标考核权重，促进景区管理职能向企业化经营转变，探索将营销中心转变为“营销公司”，对外公开选拔负责人，实行公司化、市场化运作，独立开展旅游营销宣传、大型节会赛事策划等市场经营活动；将信息中心发展成“互联网企业”，加快将旅游门户网站、微信、微博等平台资源有效转化为经营效益，全面实现景区公司化运作。

（三）推进产业园发展，着力拓展旅游产业链条。推行“景区+”路径，全面推进“景区+餐饮”“景区+酒店”“景区+交通”“景区+旅游商品”“景区+乡村”“景区+互联网”等融合发展，发挥景区辐射带动功能，壮大中国精品景区联盟队伍，实现由xx集散地向xx旅游中心的跨越；重点发展“旅游+”产业，积极与天府证券交易所、科大讯飞、康得新复合材料等国内一流企业洽谈项目合作，加快研发旅游产品，推动旅游产业全面发展，做强建设国际旅游名城的核心支撑。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十二

市委组织部：

自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，团市委党组高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况。

团市委机关行政编制24人，现有20人，其中经考试录用7人，调任1人，军转安置1人，公开选拔2人，过渡9人。机关干部平均年龄27。75岁，已取得研究生学历4人，本科学历14人，大专学历2人。

二、主要做法。

工作中，团市委认真学习《纲要》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。

（一）高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。团市委机关党组高度重视《纲要》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动团的工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学习。积极组织领导班子成员、党员、机关干部以“三个代表”重要思想和党的十五大、十六大精神为指导，通过集中学习、专题讨论等形式，认真学习《纲要》精神，深刻领会《纲要》的精神实质，坚持全面把握《纲要》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。

（二）坚持选拔任用程序，择优充实机关队伍。一是强化程序意识。在干部选拔任用工作上，团市委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示、党组票决等六项工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。二是拓宽选拔干部渠道。为充实机关队伍，拓宽干部选拔的范围和途径，采取了公开招考的方式，面向社会、提供职位、广纳人才。与此同时，严把公务员“入口关”，对拟招考职位及报名条件进行严格的规定，对笔试合格者还进行严格的政治审查，确保招录德才兼备的人才壮大机关队伍。几年来，共招考公务员10人，为更多优秀年轻人才脱颖而出提供条件，有力的充实了机关队伍力量。

（三）建立健全机制，强化监督管理。一是加强制度建设。为了保证干部工作的纯洁性、严肃性，团市委首先围绕选好人、用好人，制定了《团市委选拔任用干部实行差额提名的有关规定》、《团市委干部选拔任用公示制》、《团市委选拔任用干部推荐者和考核者责任追究制度》、《团市委关于团干部培养使用的有关决定》等4项制度。结合团市委机关的实际情况，又制定了《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于党员干部廉洁从政有关规定》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于副科级以上干部个人重大事项申报的规定》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于加强领导班子民主集中制建设的规定》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于党员领导干部参加组织生活的若干规定》等23项规章制度。为加强干部管理工作提供了坚实的制度保障。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，团市委不断强化选拔任用干部监督机制，认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权，严格执行团市委选拔任用干部推荐者和考核者责任追究制度》，加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好，进一步提高了领导班子和领导干部的领导水平和执政能力。

（四）加大培养力度，全面加强机关建设。

一是注重培养，营造良好环境。团市委领导班子在不断加强自身建设的同时，全面落实《20xx—20xx年全国人才队伍建设规划纲要》和《20xx————20xx年全省团干部教育培训规划》，高度重视对干部的培养工作，注意提高机关干部队伍的思想政治和业务素质，采取形式多样的培训方式对机关干部开展培训，积极鼓励各级干部参加国家、省、市培训，仅今年上半年，就派出8名机关干部（其中女干部2人，少数民族干部1人）参加由团中央及团省委举办各类专题研究班、培训班，选派3名同志参加全市入党积极分子培训班，还鼓励机关干部到基层参加挂职锻炼，先后派出2名同志到梅里斯区梅里斯乡挂职，为干部的.成长成才创造了良好的环境，干部的整体素质得到明显提高。

二是加强机关建设。在加强干部队伍建设的基础上，团市委突出以创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”的“四型”机关为统领，以树立新的学习观念为先导，弘扬求真务实、追求卓越的精神，不断提高干部队伍的说、写、组织、协调的能力，努力建设朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的机关干部队伍，全面增强了团市委机关的凝聚力、创造力、竞争力和战斗力，在机关中形成人心思进，求真务实的良好作风，促进了机关建设不断向前发展，为机关整体素质的提升提供了坚实的基础保障，推动我市共青团工作和青年工作不断开创新局面、创造新业绩。

三、存在问题及工作打算。

我们的工作取得一定的成效，但是在工作中还存在着对《纲要》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《深化干部人事制度改革纲要》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力，符合共青团发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法。根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大公开选拔和竞争上岗工作的力度。通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高公开选拔的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施。对在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的，坚决予以调整，解决好干部能下的问题。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十三

9月27日，中国共产党上饶市第五次代表大会隆重召开。市委书记史文斌代表中国共产党上饶市第四届委员会向大会所作的报告鼓舞人心、催人奋进。我区各级各单位迅速行动，掀起了学习贯彻市第五次党代会精神的热潮。大家围绕报告内容，结合工作实际，纷纷提出今后一个时期的工作目标，为奋力开启建设区域性中心城市打造现代化大美上饶新征程贡献力量。

微讯广丰从今日起推出《贯彻落实市第五次党代会精神》专栏，集中报道各地各单位学习贯彻大会精神情况，凝聚思想共识，汇聚奋进力量。

市委书记史文斌在中国共产党上饶市第五次代表大会上提出，要全面提升创新实力，构建现代产业体系，充分挖掘内需潜力，加快新旧动能转换，为高质量发展跨越式赶超提供澎湃动力。

今年以来，广丰工业经济坚持稳中求进的工作总基调，不断加大产业招商力度，加快提升产业层次，积极优化企业服务，快速推进电子信息产业园、芦洋产业园、高新技术产业园三大平台建设，并坚持向科技创新要活力，全力推进富荣电子、立景创新、江西通璞新材料等工业企业实现高质量发展。

江西富荣电子科技有限公司总投资30亿元，主要研发生产无人机、新能源汽车配件、手机及打印机配件、集成电子模组等高附加值科技产品，合作客户有美国环球电子、美的等世界500强企业和国内外知名企业。该公司最近与香港科技大学共同设计研发的一款5g智能电话，攻克了普通通讯技术瓶颈，目前企业又投入了一条新的生产线，正加大马力生产。

“这次组织学习市党代会精神，非常振奋，鼓舞人心，尤其是史书记在报告中提出的‘三大五提升’发展举措、‘融入长三角、中部走前列’的目标，为我们企业今后发展指明了方向。”江西富荣电子科技有限公司行政总监黄春华说，目前该公司最新生产的几款5g网络产品均与香港科技大学合作研发，截至8月份，产值已达3个亿。作为一家高新技术企业，富荣电子将一如既往重视科技创新研发投入，为企业高质量发展跨越式赶超提供澎湃动力。

“上饶要走好高质量发展之路，必须统一思想、振奋精神，强力推动‘三大五提升’发展举措落实落地，确保实现‘一年打基础、三年上台阶、五年大变样’……”9月27日，市委书记史文斌在中国共产党上饶市第五次代表大会上所作了《聚焦高质量发展加快跨越式赶超奋力开启建设区域性中心城市打造现代化大美上饶新征程》主题报告。报告中提到有关“大农业”发展思路，迅速在广丰区的各个马家柚种养合作社引起热议。

广丰区排山镇牌门村共有9个马家柚种养专业合作社，种植面积达2200多亩。多年来，靠实打实的优质品质，赢来好口碑。牌门村的鲲鹏种养专业合作社负责人周鹏，是一名退伍返乡创业的90后小伙子，种植马家柚已经8年了。

“报告里有过去成绩、有未来蓝图、更有力量！”周鹏在逐字、逐句学习了史书记讲话后表示，报告精神犹如一剂“强心针”，让大家看到了未来马家柚产业发展新图景，进一步坚定了做大做强广丰马家柚品牌的信心。下一步，合作社将按照“大农业”发展思路，以“出好果、出优果，不断提升马家柚品质”为目标，通过提高专业种植技术和管理水平，用过硬的质量，擦亮广丰马家柚金字招牌。将以市场为导向，以效益为取向，围绕种植、流通、销售各环节，加快传统农业向现代农业转变，推动马家柚产业高质量发展。

市委书记史文斌在中国共产党上饶市第五次代表大会上提出，文化是城市的“根”与“魂”。要坚持不懈建设文化强市，繁荣文化事业产业，唱响上饶文化品牌，不断提高城市文化软实力。要加快建设区域性文化旅游中心，着力打造经济发展高质量、人民生活高品质、生态文明建设高标准、社会治理高效能的现代化大美上饶。

文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体，推动文化与旅游的融合发展，对旅游转型升级和实现文化传承具有非常重要的意义。广丰木雕历史源远流长，起源于唐代，繁荣于明清，昌盛于当代，如今已成了远近闻名的“中国木雕艺术之乡”。坐落于洋口镇的红木文化创意产业园，更是全国首个以红木文化创意为主题的国家4a级旅游景区。多年来，广丰区不断深挖红木文化内涵，将发展红木文化特色旅游与促进红木文化产业发展紧密结合，推动木雕红木文旅产业高质量发展。

“此次党代会为未来我市文化旅游产业的发展指明了方向！”月兔集团党委委员、常务副总经理，江西月兔红木文化产业有限公司负责人余良建说，将通过各种形式持续学、深入学、结合工作学，切实把市党代会精神学习好、领会好、落实好。将瞄准“买木雕、红木到广丰”的目标，积极发展会展经济，丰富文旅业态，规划建设木雕红木生产基地和集散基地，力争将广丰打造成集木雕红木的批发销售、创意设计、会展品鉴以及休闲旅游等为一体的全国知名专业市场和重要集散地，让广丰红木品牌走向全国甚至红遍世界。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十四

贯彻落实市委中心组理论学习会议精神的汇报材料通过对2012年市委中心组理论学习会议上吴存荣书记所作的报告和张庆军市长的讲话精神的认真学习，使我开阔了眼界，振奋了精神，明确了奋斗目标，同时也充分认识到了自身的不足。

本次中心组理论学习会上，以“讲大局、强责任、提能力、抓落实”为主题。具有很强的理论性、实践性和指导性。实质是解决如何干、怎么做的问题。我们三十头小学2010年10月区划调整至新站区，学校的各项工作是从农村工作方式直接转变为城市工作模式，因此去年对于三十头小学来说是融入年、学习年，那么今年就是提升年、创新年。如何提升、创新？答案就在本次理论学习会上吴存荣书记所做的报告和张庆军市长的讲话中。

本次理论学习会议精神贯彻落实在我们学校各项工作上，我认为：“讲大局”就是每位工作人员都要竭尽全力维护新站区的各项事业的飞速发展，为建立健康、平安、和谐、文明的社区环境添砖加瓦。“强责任”就是我们每位教职员工要树立以只争朝夕第紧迫精神完成好自己岗位职责范围内的事。“提能力”就是加强对每位工作人员学习习惯的培养，提升他们对本职工作中存在问题的洞察能力和解决能力。“抓落实”就是我们每位工作人员对于学校安排的各项工作不折不扣地坚决执行，做到不推不让、不等不靠，做到纲举目张，事半功倍。

作为一名新站区的一名小学教师，如何在社区党委、学校领导下开辟一番颇有成效的教学工作，我认为要处理好各方关系，按照上级的要求和工作分工，尽心尽力，尽职尽责，保质保量地圆满完成各项教育教学任务。

一是立足全局，当好“参谋”。自觉树立全局观念，主动把担任的工作纳入到学校全局工作中去，自觉服从学校重点工作需要，积极支持并努力配合重点中心工作的开展。要根据上级要求，结合本地区实情，不唯上，不唯书，只唯实，敢于向领导提出科学、可行的建设性意见，供领导参考。领导或集体决策不采纳或没有完全吸收自己的意见、建议时，要始终维护团结，把个人融入到集体中去，不折不扣、无条件第执行领导决定。同时，也要采取变通、沟通的方式积极表达或反映自己的意见、建议。

二是摆正位置，当好“学校领导的左右手”。要进政治、识大体、顾大局，服从领导。对领导常请示、多报告，积极争取领导支持；对同事要常沟通，交换意见，有容乃大，注重珍惜工作缘分，不断增进友情，相互学习，博采众长，在同事中要做到彼此谦让，不争名夺利；对外常联系，善于学习借鉴，不断总结提高，集思广益；对学生及家长要常了解，顺从民心，倾听家长及学生的心声。

握住工作大局发展方向，遇事处变不惊，冷静分析，敢揽“瓷器活”。

四要树立“劳动并快乐”意识，并想尽一切办法善始善终。工作完成的好坏关键因素在“人”。作为一位教师，需要的是实干精神，让自己树立“不进则退，满进也是退，落后就要被淘汰”的强烈竞争意识。真正意识到摆在我们面前的任务就是“干”！不干，就是缺位，就是失职！当前学校各项工作千头万绪，作为社区的工作人员要不折不扣地落实社区党委、管委会的各项工作安排部署。同时让每个员工自觉树立“一荣俱荣、一损俱损”的主人翁大局意识，树立锐意进取、开拓创新意识，要打破因循守旧、墨守成规的观念，克服习惯于凡事要听命于上级布置才做的思想，在深刻领会上级工作思路的基础上，每位教师都要做到领导未谋我先思。牢固树立“终生学习”的理念，把学习作为自己日常生活不可分割的一部分，“少一点应酬，多一点思考”，时刻坚持一颗进取心，坚定一颗责任心，保持一颗平常心。

五要树立服务意识，做学生的“勤务兵”。作为一名新站的教师就应该清清白白做人，踏踏实实做事，切实履行工作职责是我们每位工作人员的天职。人民给我们待遇，我们就要为人民勤奋工作，做任何事情都要有危机感，如履薄冰，要倍加珍惜手中的“饭碗”，增强工作的主动性、积极性，做好每一件事。对工作切实负起责任就是要没有任何借口抓好落实，做到不推不让，不等不靠。把一切工作的出发点落脚点放在学生及家长服务上。

六要落到实处，不搞形式主义。教师承担着培养社会主义现代化建设者和接班人的使命，提高教师素质是实施素质教育的根本保证。

具体我们抓三点。

（一）提高教师的文化知识水平。“要给学生一杯水，教师必备一桶水。”尤其是处于当今知识爆炸的信息时代，知识显得更为重要。为此，从领导到教师人人参加文化知识自学。

（二）提高教师专业知识水平。知识在更新，教育在改革，只有不断地充实自己的知识储备，才能更好地胜任教学工作，让教师熟练掌握本学科专业知识，了解学科之间的横向联系，让教师走出去，把优秀教师请进来，虚心学习，取长补短，大胆改革教学，努力探索更新教法。

（三）因生制宜，以个性促发展求全面。首先通过问卷、谈话、家访等调查现实，对学生进行了解，掌握每个学生的个性特点及特长。

根据学生不同特点，开展了不同现实的活动。学校乡村少年宫开展了“写作”、“素描”、“十字绣”、“书法”等近二十个兴趣小组，并做到有指导教师，有活动时间，有活动，有活动内容，促进了学生全面发展，又培养了学生的特长，我们开展了“手拉手”活动，校长包差班，教师包后进生，学生结对，根据后进生的闪关点，给他们提供展示的机会，使学校各项活动绘声绘色地开展。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十五

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工作质量整体跃升，不断开创党的建设和组织工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

将学习贯彻全省组织部长会议精神同党的******、全国组织部长会及省市县党代会精神结合起来，通过理论学习中心组学习、专题讨论、集中培训、“当前隐藏内容免费查看三会一课”、主题党日等方式，及时跟进学、全面系统学、联系实际学，迅速掀起学习贯彻热潮；扎实推动“民心讲堂”、县委宣讲团、“8090”新时代理论宣讲团等深入千家万户，在最基层唱响组织部长会议声音；充分发挥“云上党校”、万年之窗、党旗万年红等各类宣传平台阵地作用，在各类能力素质培训班上开展辅导宣讲，把会议精神传递给每一名党员干部，根植于他们心中。结合组织部门职能职责，研究制定贯彻落实意见，推动会议精神转化为为民办实事的暖心举措。

围绕“以更实举措严密组织体系，进一步推进基层党建提质增效”要求，推动基层党建全面进步全面过硬。探索开展“稻香热土好党旗万年红”党建品牌创建活动，扎实推进党建工作“十件实事”，坚持实施“一引双推”，持续推进基层党建“三化”建设，大力实施红色名村建设，落实基层党组织软弱涣散预警整顿机制，开展好“百企结百村”“1+2+1”强村带弱村活动，巩固“金融服务员”下基层成果，不断发展壮大村级集体经济；大力推动城市社区党组织体系向下延伸，全面推进小区党建、积极推动物业党建、深化网格党建；持续推进“吾之诺”先锋创绩和“百社解千难”等活动，着力破解机关、企业、学校、医院、“两新”等领域党建工作难题。

退役军人等各类人才在乡村。

振兴。

中建功立业。树牢重实干、重基层、重实际的鲜明导向，注重在。

疫情。

防控。

乡村振兴信访维稳基层治理等一线练兵场精准识别干部，培养提拔干部，让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香。与高校、科研院所开展技术合作、人才培养，推动一批科研成果在我县落地转化。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十六

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按照县委学习通知要求，**乡高度重视、狠抓落实、立足实际，把学习贯彻落实州第**次党代会精神作为当前一项重点任务，以年度中心工作同安排同部署，一体推进，统筹谋划，积极开展多层次、多形式的学习贯彻活动。现将学习贯彻情况汇报如下：

一、主要做法。

（一）强化组织领导，深刻领会议精神。

**乡认真学习贯彻落实州第*次党代会精神，深刻认识学习贯彻落实州第**次党代会精神极端重要性。党委坚持率先垂范、以上率下，将学习领会学习贯彻落实州第**次党代会精神纳入党组理论学习中心组中，于*月1日安排时间节点进行例学，多次对州第**次党代会精神进行深入学习，深刻领会州第**次党代会精神实质，特别是州委《关于贯彻中央八项规定精神进一步改进新一届州委工作作风的十条要求》，全面准确掌握州第**次党代会精神的基本精神、主要内容和工作要求，确保州第**次党代会精神内容入脑入心，转化为实际行动。

（%1）广泛学习宣传、营造浓厚氛围。

**乡及时例会，专题学习州第**次党代会精神，深刻领会州第**次党代会精神精神实质和思想内涵，先后组织全乡10村2社区集中学习州第**次党代会精神，各级立足工作实际，谈认识、谈体会，进一步增强学习贯彻效果，引导大家带头做州第**次党代会精神的宣传者、践行者。同时利用“神秀**”微信、悬挂横幅标语等多种形式，全方位、多层次对州第**次党代会精神进行宣传解读，在全乡掀起了学习贯彻落实州第**次党代会精神的高潮热潮浓厚氛围。

二、工作成效。

通过一系列学习，**乡把学习贯彻落实州第**次党代会精神落到实处，切实增强了坚决落实管党治党政治责任，引导干部职工讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。全乡范围内形成了学习贯彻落实州第**次党代会精神浓厚氛围，全乡党员干部，特别是党员领导干部，深入领会，切实把思想和行动统一到了会议决策部署上来，认真履行“一岗双责”，带好队伍，发挥“头雁效应”，带头落实廉洁自律要求，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则和关于改进作风的各项规定要求，严以律己，以上率下，守住底线，争当“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部，做守纪律、讲规矩的表率党员。

三、存在的问题。

四、工作建议。

我们将把深入学习贯彻学习贯彻落实州第**次党代会精神作为一项长期任务，按照州委县委统一部署，重点抓好三项工作：一是继续抓好学习宣传贯彻深化，对全乡的学习贯彻落实工作进行再动员再部署，并把学习贯彻落实州第**次党代会精神作为下基层活动的重要内容，促进基层组织对州第**次党代会精神的学习贯彻落实。二是着力推动学习成果转化，开展行之有效的教育活动，深刻理解州第**次党代会精神，准确把握州第**次党代会精神，使思想认识再深化再提高，切实把思想和行动统一到会议决策部署上来，积极探索做好乡镇工作的长效机制，不断提升依法履职、做好乡镇工作的能力和水平。三是打造过硬队伍，引导干部职工把学习贯彻落实州第**次党代会精神作为政治自觉、思想自觉、行动自觉，结合工作实际，立足岗位，加强自身建设，努力转变工作作风。

最新贯彻落实党代会精神汇报材料（优秀17篇）篇十七

9月29日，中国共产党抚州市第五次代表大会圆满完成各项任务，胜利闭幕。市第五次党代会，是在“两个一百年”奋斗目标交汇的历史节点、开启全面建设社会主义现代化新征程的关键时刻召开的一次十分重要的会议。会议明确提出了“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，对抚州党的建设和经济社会发展作出系统谋划和全面部署，明确了发展思路，标定了前进方向，突出了工作重点，描绘了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新抚州的宏伟蓝图。

作为组织部门和组工干部，我们要把学习宣传贯彻好市第五次党代会作为当前和今后一个时期的重大政治任务，先学一步、学深一步，在新时代迈出新步伐、蹚出新路子、强化新担当、实现新作为。

一要做好“两个结合”大文章。组织部门和组工干部要始终坚持组织路线服务政治路线，使组织工作始终与中心工作同频共振、同向发力。要把学习宣传贯彻市第五次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与党史学习教育结合起来，与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和习近平总书记视察江西重要讲话精神结合起来，通过各种形式持续学、深入学、结合工作学，全面准确领会把握市党代会精神，原原本本学习报告，掌握精髓要义，切实把思想和行动统一到市党代会精神上来。要按照党代会提出的总体要求，切实找准党代会确定的目标定位和重要要求与组织工作的切入点和突破口，发挥参谋作用，创新发展举措，以高度的政治责任感和使命感抓好党代会精神落地落实。

二要突出“三个着力”定目标。我们要准确把握组织工作贯彻市党代会精神的思路方向，主动将党代会提出的目标定位和重要要求，融入组织工作的各个方面，突出“三个着力”，不断夯实基础，绘就宏伟蓝图。一是着力推进全方位高质量跨越式发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，切实加强年轻干部的选育培养工作，动态建立数量充足、质量优良的年轻干部后备库，坚持把一线战场、基层战场、吃劲岗位作为最好的课堂，让年轻干部经风雨，见世面，壮筋骨，长才干。二是着力开创乡村振兴新局面，强化驻村第一书记及驻村工作队的管理和考核力度，大力开展乡村振兴主题培训，建强乡村振兴一线指挥部，加强基层组织和党员队伍建设，把组织优势转化为推进乡村振兴的持续动能；三是着力打造创新创业新高地，持续创优人才发展环境，搭建校地合作常态化机制，集聚服务抚州高质量发展的人才智力资源，着力打造人才洼地、人才强区。

三要优化“四大举措”促落实。谋定而后动，贯彻落实是关键。我们要以对标谋落实，按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，认真对照《2021年全市组织工作要点》，全面梳理组织工作推进情况和存在问题，查漏补缺、狠抓落实，确保全年各项目标任务高质量完成。要以机制抓落实，对标上级组织部门重点任务，制定全区组织系统深入贯彻落实市第五次党代会精神的实施方案，以清单化、责任化、项目化抓好贯彻落实。要以干部保落实，围绕建设高素质专业化干部队伍，树牢选人用人标准，选拔一批优秀年轻干部投身高质量发展第一线，真正让敢担当、有作为的干部有平台、有盼头，甩开膀子、激情干事；要以督查促落实，建立常态化督查、定期检查、不定期抽查的工作机制，加强对基层组织工作的督促检查力度，切实以“三查”推动组织部门各项任务落地见效。

肩负新使命、踏上新征程。临川区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和习近平总书记视察江西重要讲话精神，把党代会精神融入到组织工作各项重点任务中去，以高度的责任感和使命感做好组织工作，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化抚州提供坚强的组织保证。

市第五次党代会提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新抚州的奋斗目标，为抚州市今后五年发展擘画了锦绣蓝图。东乡区作为全市工业创新发展强攻战的主阵地，立足组织部门职责，将认真贯彻会议精神，围绕抓基层强组织、选干部配班子、聚人才促发展，抓难点求突破、抓重点促提升，推动组织工作高质量发展，为打好全市工业创新发展强攻战，助推东乡区高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

聚焦提质增效，以高标准党建引领高质量发展。夏文勇书记在党代会报告中指出，“全面加强基层组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒。”将认真贯彻会议精神，以基层党建“三化”建设为抓手，以“六好”党支部为目标，把党的组织优势巩固好、发挥好，推动基层党建工作提质增效。压紧压实党建主体责任。严肃党内政治生活，依托区委党建工作指导站常态化开展“三会一课”等组织制度督导，压实基层党组织书记第一责任人职责，统筹推进各领域党建工作全面进步。围绕抓党建促乡村振兴。持续整顿软弱涣散基层党组织，全面规范村级党组织运行和建强村带头人队伍建设，派强管好乡村振兴驻村工作队伍，因地制宜推动产业发展，提升弱村，壮大强村，做优做强村集体经济。持续发挥党建引领作用。重点做好“党建引领小区治理”行动工作，实行小区治理联席会议制度，推动共建区直单位资源下沉，发挥党建引领小区善治。

着眼事业发展，以高素质干部推动高质量发展。习近平总书记强调，“应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”。伟大的斗争，宏伟的事业，需要一大批年富力强的领导干部。围绕全区经济社会发展需要精准选人用人。着眼年龄梯次、专业结构、能力素质等方面优选个体，优化组合，增强选人用人的科学性，切实为区委把好选人用人关。抓实习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记涉及有关政治、经济、社会、生态等领域重要系列讲话作为中心组学习、集中研讨会、专题读书班必学内容，提高领导干部把方向、攻难关、扛风险的能力。持续开办周末课堂、中青年干部培训班、适时举办第三期浙江大学合作举办干部素质提升培训班，借助优质课程资源，围绕打好工业创新发展、产业转型升级、乡村振兴等重大战略“赋能充电”。切实为高质量发展培育好政治过硬、素质过硬的高素质干部。

注重量质齐升，以高质量人才助力高质量发展。习近平总书记强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”没有人才优势，就不可能有创新优势、产业优势。将重点围绕实施人才强区战略和服务工业创新发展三年倍增行动，服务乡村振兴战略和城乡一体化发展需要，持续整合优化人才政策，用活人才发展专项资金，为人才发展松绑鼓劲。深入开展“双招双引”活动。把引才工作作为人才工作的主线，依托在外招商兵团，加大重大人才工程支持力度，推动重大技术项目攻关“揭榜挂帅”，加快高层次人才的资源开发，建设高层次人才产业园。认真落实党委联系服务专家制度，做好人才“一站式”专窗平台服务工作，提升人才服务水平。全方位吸引集聚服务好各方面优秀人才，努力在人才引进、培育上实现数量和质量的“双提升”，切实把人才优势转化为发展动能。