退休人员劳务合同样本(实用12篇)

时间:2025-06-10 作者:雁落霞

合同样本的设计需要考虑到各方当事人的权益平衡和合法合规性。如果对这些合同样本有任何疑问或需要进一步的法律咨询,请咨询专业律师的意见。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇一

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号码。

住所:住址:

邮编:邮编:

电话:电话:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

本劳务合同期限为____个月,自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条双方权利义务。

(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作。

(3)乙方工作时间根据甲方需要确定。

(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

(5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

(7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条劳务报酬支付。

(1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬为:元。

(3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条合同的终止与解除。

(1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

(4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。

(5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条违约责任。

(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条争议解决。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条文本及生效。

(1)本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

(2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:年月日日期:年月日

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇二

甲方(用人单位)乙方(退休人员)。

法定代表人(主要负责人):身份证号码:

乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

乙方被聘期间的岗位及工作任务为_____________________________________________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

1、甲方按月支付乙方工资报酬为____________元。

2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购买意外伤害商业险一份,受益人为乙方。

1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违反,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1、严重违反甲方的规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,应提前一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

__________________________________________________________________。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

20____年__月__日20____年__月__日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇三

雇主(甲方):

法定代表人:

雇员(乙方):

出生日期:_________年______月______日

身份证号:

现居住址:

由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

1、本协议期限为________月。

2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

1、工作岗位:_______________。

2、劳务内容:_____________________________。

3、劳务方式:_____________________________。

4、劳务要求:_____________________________。

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。

1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。

2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。

3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。

2、合同终止。

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

2、甲方应按时支付劳务费。

1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作。

1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。

1、本合同一式________份,双方各执________份、

2、本合同自双方签字后生效。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方(公章)。

地址:

联系电话:

合同履行地:

签订时间:________年_______月_______日。

乙方(公章)。

地址:

联系电话:

合同履行地:

签订时间:________年_______月_______日。

乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写):

丙方:

与乙方关系:

意见:

身份证号:

签订时间:________年_______月_______日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇四

甲方(用人单位):

法定代表人(主要负责人):

通讯地址:

联系电话:

姓名:__________性别:_________。

居民身份证号码:___________________。

邮政编码:______________。

户口所在地:_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)。

邮政编码:______________电话:_____________。

乙方紧急联系人:

鉴于乙方已达到退休年龄,已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要聘用到甲方工作。

根据《民法典》等相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

一、协议期限。

本劳务协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

二、工作内容。

乙方的岗位及工作任务为________。

乙方应当按照岗位职责的要求_______,按时按质完成工作任务。

三、工作时间。

乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。

四、报酬。

甲方于每月_______日支付乙方报酬,乙方报酬为每月_______元。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗。

(一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的',医疗费用的承担办法是:乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇,甲方不承担任何费用。

(二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的,医疗费用的承担办法是__________,医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

七、协议变更。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

八、协议解除。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的赔偿责任:

1、严重违反甲方的规章制度的;。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议,仅需提前_______天书面通知对方。

如甲方单方提前_______天通知乙方解除的,甲方无需支付任何补偿金或违约金。

九、协议的终止。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;。

(二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤,不能继续胜任工作的,协议自行终止。

十、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在_______天内.办理工作交接。

十一、其他。

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

1、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效,双方各执一份。

甲方:(盖章)________________。

法定代表人:(或委托代理人)________________。

________年________月________日。

乙方:(签名或盖章)____________。

________年________月________日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇五

兹有因需要,聘用退休人员同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:_________________。

1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由发给。

2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自起至止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方:_________________乙方:_________________。

聘用单位(公章)受聘人(签字):_________________。

法定代表人(章)身份证号码:_________________。

签订日期:_________________

鉴证日期:_________________

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇六

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号码。

住所:住址:

邮编:邮编:

电话:电话:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

本劳务合同期限为____个月,自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条双方权利义务。

(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作。

(3)乙方工作时间根据甲方需要确定。

(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

(5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

(7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条劳务报酬支付。

(1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元。

(3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条合同的终止与解除。

(1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

(4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。

(5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条违约责任。

(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条争议解决。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条文本及生效。

(1)本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

(2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:年月日日期:年月日

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇七

甲方:

乙方:

鉴于乙方为退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以共同遵守本协议所列条款。

一、乙方提供劳务期限为_______年。自_______年_____月_____日至______年______月____日止。试用期限:年月日至年月日止。

二、劳务内容及要求:

1、乙方承担的劳务内容为:_____________________________。

2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度等各项规章制度。

三、乙方提供劳务的方式为:。

四、乙方确认根据自己的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

五、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

六、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:。

七、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

八、发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;。

2、双方就解除本协议协商一致的;。

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;。

4、乙方未按本协议履行其义务的;。

5、乙方违反甲方规章制度的;。

6、法律法规其他规定的。

九、甲、乙双方均可随时单方面解除本协议,但需提前一个月通知另一方。

十、本协议终止后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失的,应予赔偿。

十一、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。非因劳务原因的意外伤害,由乙方自行处理及承担相关后果。

十二、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

十三、依据本协议第九条约定解除本协议的,双方互不支付违约金。如乙方给甲方造成损失、应予赔偿。

十四、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成引起诉讼的,由常熟市人民法院管辖。

十五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇八

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号:

住址:

联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。

第二条、甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20__)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第七条、本劳务合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

第八条、甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁。

第九条、甲乙双方约定的其他事项。

第十条、本劳务合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

______年____月____日。

乙方(签字或盖章):

______年____月____日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇九

乙方:

二、本合同期限采取下列第()种形式:

三、工作时间和休息休假:

1、标准工时工作制度;

2、综合计算工时工作制度;

3、不定时工作制度。

(二)工资标准采取下列第()种形式:

3、双方另行约定工资按_________形式支付。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳务合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳务合同:

(一)未按照劳务合同约定提供劳务保护或者劳务条件的;

(二)未及时足额支付劳务报酬的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳务合同的其他情形。

十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(六)被依法追究刑事责任的。

十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。

(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳务能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十六、有下列情形之一的,劳务合同终止:

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十八、双方认为需要约定的其它事项:

甲方(盖章):______。

法定代表人(签章):______。

_____年___月___日。

乙方(签章):______。

法定代表人(签章):______。

_____年___月___日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇十

雇主(甲方):

法定代表人:

雇员(乙方):

出生日期:_________年______月______日

身份证号:

现居住址:

由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。

但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国民法典》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

一、合同期限。

1、本协议期限为________月。

2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

二、工作内容。

1、工作岗位:_______________。

2、劳务内容:_____________________________。

3、劳务方式:_____________________________。

4、劳务要求:_____________________________。

三、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。

1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。

2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。

3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

五、合同解除、终止。

1、甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前________天通知对方即可。

2、合同终止。

(1)本协议期满的;。

(2)双方就解除本协议协商一致的;。

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、甲方义务。

1、甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

2、甲方应按时支付劳务费。

七、乙方义务。

1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作。

八、违约条款。

1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

2、合同期内,双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担赔偿。

九、附则。

1、本合同一式________份,双方各执________份、

2、本合同自双方签字后生效。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方(公章)地址:

联系电话:

合同履行地:

签订时间:________年_______月_______日。

乙方(公章)地址:

联系电话:

合同履行地:

签订时间:________年_______月_______日。

乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写):

丙方:

与乙方关系:

意见:

身份证号:

签订时间:________年_______月_______日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇十一

乙方是退休人员,已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规,经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,并共同遵照执行。

第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期为月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作岗位工作地点。

协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各种规章制度,尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。

如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月,每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。

试用期工资标准为1550元月。

第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方为乙方缴纳商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除该协议,均应提前三十天以书面形势通知另一方。

第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

第九条乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1严重违反甲方的规章制度的;。

2严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

3被依法追究刑事责任的。

第十条本协议中止或解除时,乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,依法申请仲裁或提起诉讼。

第十二条本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,服从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份,自双方签字盖章之日生效,甲、乙双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

甲方(用人单位名称):(盖章)。

乙方(退休人员)姓名:联系电话:住所地:居民身份证号码:法定代表人(负责人):联系电话:住址(通讯地址):

甲方联系人:联系电话:

______年____月____日。

退休人员劳务合同样本(实用12篇)篇十二

二、工作内容。

三、工作时间。

第三条甲方实行每日x小时、每周天工作制。

四、劳动报酬。

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资xx元。

五、劳动保险。

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件。

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律。

八、劳动合同解除或终止。

第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、劳动争议处理。

十、附则。

第十四条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方:

(盖章)乙方:(签名)。

法定代表人:(委托代理人):(签名)。

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

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