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专业委员会领导讲话（实用14篇）篇一
第一条坚持党的领导，接受房地产行政主管部门和社区居委会的指导和监督。
第二条管理事项范围：(包括共用场地、公共设施及纳入物业管理的其他共同事项，凡业主大会讨论决定纳入物业管理范围由全体业主共同承担的事项应详细列举)。
第三条业主委员会是本物业管理范围内代表全体业主实施管理的自治组织。
业主委员会由全体业主推选代表，由代表组成业主代表大会选举产生的。业主委员会是业主代表大会的执行机构，对业主代表大会负责。接受业主代表大会和业主监督。
第四条业主委员会宗旨：代表全体业主，维护全体业主的合法权益。保障物业的合理、安全使用，维护本物业管理区域内的公共秩序，创造安全、整洁文明的环境。
第五条本章程所称业主是指房屋所有权人和土地使用权人。
第二章组织及职责。
第六条业主委员会组成人员共十三名。其中主任委员一人，副主任委员四人，执行秘书一人。主任委员由委员会全体会议选举产生。
第七条业主委员会任期三年，其成员可连选连任。
第八条业主委员会依法享有下列权利：
1.如今和主持业主代表大会;。
2.监督物业管理单位执行物业管理合同的情况;。
3.管理物业共用部位共用设施设备维修基金;。
4.监督公共建筑、公共设施、公共场地的合理使用。
经业主代表大会授权，业主委员会可以行使下列权利：
1.采用投标或其他方式，聘请物业管理单位管理物业，并代表全体业主与其签订合同;。
2.与物业管理单位议定服务费等费用的收取标准及使用方法;。
3.与物业管理企业议定年度管理计划，年度费用概算及决算报告;。
4.维修基金的使用及维修基金不够使用时，提出筹集维修资金方案;。
5.制定本物业管理区域涉及业主共同利益的规章制度;。
6.讨论决定业主代表大会给予其成员的津帖分配;。
7.业主代表大会授予的其他权利。
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专业委员会领导讲话（实用14篇）篇二
董事会作为会议体机关存在着很多缺陷。董事会专业委员会制度的设立可以弥补董事会的缺陷。下文是专业委员会会议纪要，欢迎阅读!
20xx年8月21日，山东省微量元素科学研究会(以下简称微研会)新药研究开发专业委员会(以下简称新药委)在济南联勤宾馆举行了第一次全体会议。参加会议的有马亚兵、邵伟、雍德卿、赵雪梅、张典瑞、荆凡波、贺秀丽、刘章玺、孙法丽、武夏明、刘勇，刘新春、陈建忠、段崇英、费洪荣、郭丰广、梁竹、刘久田、吕宏宇、盛清华、孙兴龙、孙兆荣、陶利、岳春雯、张庆莉、郑观芸、周茂金因事请假，刘新春、陈建忠、吕宏宇、盛清华、岳春雯、周茂金派代表参加了会议。
会议由新药委主任委员马亚兵主持。主要议题有：
一、学习讨论微研会新药委管理办法;。
二、讨论确定新药委议事规则;。
三、商讨新药委工作可行的切入点。
关于新药委管理办法，与会委员边听边议，形成了征求意见稿，将通过新药委专用电子邮箱发送给各位委员征求意见，根据反馈意见修改后形成试行版，正式印发执行。
新药委委员遍布全省各地，为了方便各位委员参与新药委决策，使新药委决策快捷高效，决定由主任委员通过新药委专用电子邮箱发送征求意见稿。各位委员要注意查看各自邮箱，力争在第一时间反馈。在一周之内未做反馈者，视为完全同意。紧急情况，由主任委员提醒反馈截止时间，超过截止时间未做反馈者，视为完全同意。
至于新药委工作可行的切入点，副主任委员邵伟院长认为学会应该起到一个桥梁作用，搞好信息交流与沟通，学校主要搞研发，可以提供检测等方面的便利，应该做好科研技术服务。学会和医院一样搞好与药厂、医药公司的联合，及时了解各方面信息、了解市场的需求，在适当的时候可以举办一些学术研讨会。目前微量元素这方面的研究还太少，准字号药品不多，这方面很有市场前景。
副主任委员雍德卿教授提出，大家能聚在一起是缘分，新药开发委员会是一个舞台，更是一个平台，应该更好的指导我们的科研。微量元素已经愈来愈受到大家的重视。比如白癜风的发生可能就于某种微量元素缺乏有关，还有就是白发，可能就与缺铜缺锌有关，因为铜和锌能够影响酪氨酸酶的合成。
副主任委员赵雪梅院长提出要多与企业联系，可以向他们提供技术支持，合作申报课题。还提到一点就是建立一个委员们互相联系与讨论的平台，如建立微博等。
副主任委员张典瑞教授提到两个好的课题方向，一是利用核桃皮制备染发剂，纯天然，不良反应少;二是将微量元素制剂做成纳米制剂，促进吸收。
副主任委员荆凡波主任认为我们应该发挥地方优势，医院应该多与药厂联系，通过学会名义多与药厂做活动，可以利用品牌的力量促进学会发展。医院应该发挥自己的技术优势，比如做些药代动力学等方面的工作。
11月9日下午，广东省拍卖业协会拍卖师专业委员会第一次工作会议在广州市东山宾馆召开。协会雷敏会长，秘书长、拍卖师专业委员会主任郑晓星，副主任石碙、林朝晖、张捷，委员金铃、张晓玲、李保华、陈穗中、甄安庆、方展帆、陈智强、石晓红、容国雄出席会议，秘书处副秘书长朱启强、钟珮璐和秘书邬金列席会议。会议由郑晓星主任主持。
会议的主要议题是：1、讨论、修改《拍卖师专业委员会工作制度》;2、讨论、修改《广东省拍卖师守则》;3、明确各副主任、委员工作分工;4、研究部署拍委会下一阶段的工作任务。
一、雷敏会长首先讲话。她指出，各位主任、副主任、委员使命光荣，责任重大。首先，如何发挥拍卖师专业委员会的作用来制造影响、化解危机，让千家万户都正确认识和了解拍卖，是值得大家好好研究的问题。第二，进一步加强拍卖师的自律和职业道德建设，提高拍卖师的业务能力，减少因拍卖师主持不规范引发的纠纷等一系列问题，是当前拍卖师队伍面临的亟待解决的问题。她希望拍卖师专业委员会能够发挥自身优势和积极作用，推动协会工作健康、全面地向纵深发展。
二、会议讨论、修改了《拍卖师专业委员会工作制度》(讨论稿)。
三、会议讨论、修改了《广东省拍卖师守则》(讨论稿)。(详见附件)。
四、会议研究部署了委员会下一阶段的工作任务，并作了分工安排。1、拍委会拟于20xx年初联合法律咨询委员会和文化艺术品专业委员会，与省内各大媒体一起举办一场大型的拍卖咨询活动。2、由金铃、张晓玲牵头负责每年一度的全省拍卖师联谊活动，具体联谊形式有文艺演出、理论研讨等。3、明年的全省拍卖师素质提高班培训工作由林朝晖、张捷负责，主要聘请国内文物学会、博物馆专家前来讲学。4、拍卖师考前主持技巧培训由张晓玲和蒋晓燕负责。5、涉及拍卖师的投诉案件，前期调查工作由各地委员负责，具体任务根据案情再行布置。6、征集艺术品拍卖、强制拍卖、房地产拍卖和公物拍卖四大拍卖规则范本，分别由陈穗中、容国雄、张捷、石碙和方展帆负责。要求于11月20日前将范本的初稿报至协会秘书处。
由全国交通运输职业教育教学指导委员会交通运输管理类专业指导委员会和中国交通教育研究会职业教育分会交通运输专业委员会主办(统称交管专指委)，宁夏交通学校承办的“20xx年全国交通运输职业教育教学指导委员会交通运输管理类专业指导委员会(暨中国交通教育研究会职业教育分会交通运输专业委员会)工作扩大会议”于7月29日至31日在银川顺利召开。交管专指委主任、副主任，以及来自全国21个省、直辖市、自治区27所职业院校、10家企业、2家出版社共62名委员和代表参加了会议。
会议由交管专指委副主任、广东省交通运输技师学院院长阎子刚主持。会议承办方、宁夏交通学校校长薛景泉首先向大会致欢迎辞，对本次会议在宁夏银川召开表示热烈欢迎，并向与会人员简要介绍了宁夏职业教育发展现状和宁夏交通学校发展的基本情况。
交管专指委主任、上海交通职业技术学院院长鲍贤俊在会上传达了全国交通运输职业教育教学指导委员会和中国交通教育研究会职教分会的有关会议精神，解读了全国交通运输职业教育教学指导委员会20xx年度工作要点和中国交通教育研究会职业教育分会第八届理事会工作思路，代表交管专指委作20xx。
年度工作总结。
并布置了20xx年度工作。交管专指委在全国交通运输职业教育教学指导委员会和中国交通教育研究会职教分会的直接领导下将积极贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》等一系列文件精神进一步依靠委员和代表的力量以改革为主线加强各方面的融合继续发挥研究、咨询、指导和服务的功能推进我国交通运输管理类专业可持续发展。
20xx。
年度工作计划。
确定了10项重点工作：(1)深入学习贯彻全国职业教育工作会议精神;(2)积极做好首届“职业教育活动周”的策划、宣传和各项组织工作;(3)积极完成智能交通技术运用、道路运输与路政管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、港口与航运管理、港口物流管理、水路运输与海事管理、集装箱运输管理等8个专业的简介撰写;(4)继续做好发达地区与“六盘山片区”的陕西、甘肃、青海和宁夏等交通院校之间的结对工作;(5)积极做好“交通运输类职业教育教材质量抽查”项目;(6)举办20xx年全国交通智能控制技术应用专业建设研讨会;(7)举办第二届“全国普通高职院校智能交通创意大赛”;(8)开展京津沪冀交通职教联盟主题系列活动;(9)举办“交通运输管理类专业微课设计开发与应用”专兼职青年骨干教师培训;(10)继续抓好“智能交通技术运用”专业系列教材的编写、出版工作。
会议完成了换届改选。新一届交通运输管理类专业指导委员会由鲍贤俊等50名委员组成，鲍贤俊为主任委员，陈贞健、顾丽亚、李长霞、阎子刚、朱隆亮为副主任委员，楼伯良为秘书长，郭英明为副秘书长。新一届交通运输专业委员会由鲍贤俊等25名委员组成，鲍贤俊为主任委员，李长霞、贾东清、薛景泉、阎子刚、朱隆亮为副主任委员，楼伯良为秘书。
会议总结、交流了全国交通运输职业教育教材质量抽查项目完成情况，重点介绍了交通运输管理类专业教材质量抽查情况。
会议还举行了“‘互联网+’推动交通运输管理类职业教育创新发展”企业家主题报告会，有5家企业代表发言，分别是：深圳市智能交通行业协会秘书长李夏，发言题目为“行业协会助力高校育人”;上海佳依佳信息科技有限公司高级顾问赵刚，发言题目为“‘互联网+’交通运输职业教育的思考”;超星集团副总经理张蓉，发言题目为“‘互联网+’背景下交通运输管理类专业资源及课程建设的探索与实践”;中海网络科技股份有限公司副总经理周晓梅，发言题目为“‘互联网+’推动职业教育创新发展”;北京络捷斯特科技发展有限公司总经理邵清东，发言主题“‘互联网+’与高端就业——物流专业长风现代学徒制”。与委员和代表分享了各自专业技术领域的最新研究成果，介绍了行业最新发展动态，精彩发言博得与会代表阵阵掌声。
最后，由交管专指委副主任、江西交通职业技术学院院长朱隆亮进行会议总结。本次会议得到了全国交通运输职业教育教学指导委员会、中国交通教育研究会职业教育分会的充分重视，得到了宁夏交通学校的大力支持，会议内容非常丰富，会议组织非常周全，会议成效非常明显。全体与会人员对东道主宁夏交通学校在会议期间做出的大量工作和热情周到的服务表示衷心感谢。会议在高效、务实、和谐的氛围下圆满结束。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇三
“脱贫攻坚越往后，难度越大，越要压实责任、精准施策、过细工作。”3月8日，习近平总书记在四川代表团参加审议时发表重要讲话。总书记聚焦脱贫攻坚目标任务，突出问题导向，就精准扶贫、精准脱贫、深入推进农业供给侧结构性改革等提出要求、作出部署，发出了“坚定不移打赢脱贫攻坚战”的行动号令。
志不求易者成，事不避难者进。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号。20__年至20__年4年间，每年农村贫困人口减少超过1000万人，累计脱贫5564万人，脱贫攻坚取得了举世瞩目的巨大成就。正所谓“入之愈深，其进愈难”，今后几年，我国脱贫攻坚面临着十分艰巨的任务，剩下的大多是条件较差、基础较弱、贫困程度较深的地区和群众。言必信，行必果。到20__年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状，是我们党向人民作出的庄严承诺，必须迎难而上，确保如期完成。
推进脱贫攻坚，必须牢牢牵住“精准”这个牛鼻子。要把“精准”落实到扶贫脱贫工作的全过程和各环节。扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退，都要算好明细账、做好科学安排。既要善于在面上“织布”，又要善于在点上“绣花”。从摸清贫困人口底数到选准产业扶贫方向，从选派好驻村干部到整合涉农资金，只有多下调查研究的苦功夫、对症下药的硬功夫、一户一策的细功夫，才能精准发力、落地见效。
推进脱贫攻坚，必须牢牢把握工作务实、过程扎实、结果真实的要求，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。扶贫脱贫工作时间紧、任务重，要坚持扶真贫、真扶贫，坚决防止形式主义，时间表不能脱离实际随意提前，对数字脱贫、弄虚作假等行为要严肃问责。要深刻认识扶贫脱贫的复杂性和艰巨性，把防止返贫放到和继续攻坚同样重要的位置，继续巩固已经摘帽的贫困县、贫困村、贫困户，不断增强“造血”功能，建立健全稳定脱贫长效机制。
重视农业，夯实农业这个基础，历来是固本安民之要。脱贫攻坚，主战场在农村，硬骨头也在农村。农村贫困人口的存在，很大程度源于农业生产落后、质量效益不高导致农民增收无门、致富无路。以推进农业供给侧结构性改革为抓手，提高农业质量效益和竞争力，既是兴农强农惠农的治本之策，也是打赢脱贫攻坚战的有力举措。当前我国农业的主要矛盾由总量不足转变为结构性矛盾、矛盾的主要方面在供给侧。只有深入推进农业供给侧结构性改革，主攻农业供给质量，加强绿色、有机、无公害农产品供给，优化农业产业体系、生产体系、经营体系，才能加快培育农业农村发展新动能，让惠农的产业旺起来，让致富的门路多起来，让农民的钱袋子鼓起来。
“创新产业扶贫机制”“完善扶贫保障机制”“实施最严格的评估考核”……今年全国两会上，广大代表委员围绕扶贫脱贫积极建言献策，不断为推进脱贫攻坚凝聚智慧和力量。好日子是干出来的。让我们把思想和行动统一到党中央决策部署上来，发扬愚公移山精神，拿出滴水穿石劲头，撸起袖子加油干，坚定不移打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康社会打下坚实基础。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇四
同志们：
今天省总工会女职工委员会在这里召开全省工会女职工工作交流会。这次会议是在党的第十八次全国代表大会胜利闭幕之际召开的。会议的主要任务是认真学习贯彻“十八大”精神，以“十八大”精神为指导，推动我省工会女职工工作创新发展。下面，我就学习贯彻“十八大”精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。
一、认真学习贯彻“十八”大精神。
(一)充分认识学习宣传贯彻落实十八大精神的重大意义。十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻分析了国际国内形势发展变化，全面回顾总结了过去五年的工作和党的十六大以来的奋斗历程及取得的历史性成就，确立了科学发展观的历史地位，提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，充分反映了时代要求和人民愿望，充分展示了我们党高度的道路自信、理论自信和制度自信，是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动指南，是马克思主义的纲领性文献。认真学习宣传贯彻落实十八大精神，是做好工会女职工工作的重要前提和思想保障。各级工会女职工组织要充分认识学习宣传贯彻落实十八大精神的重大意义，切实抓好学习、宣传、贯彻的各项工作，把广大工会女职工工作干部和女职工群众的思想统一到十八大精神上来，把广大女职工群众的力量凝聚到落实十八大确定的各项任务上来、凝聚到推动我省科学发展、奋力后发赶超上来，为我省与全国同步全面建成小康社会而努力奋斗。
(二)深刻领会、全面准确把握十八大精神。学习宣传贯彻落实十八大精神，首先要认真学习十八大文件，原原本本研读十八大报告和党章，全面准确领会十八大精神实质。要深刻领会十八大的主题，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进;要深刻领会党的十六大以来党带领人民所经历的不平凡奋斗历程，不断增强工作的自信心和自豪感;要深刻领会中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障;要深刻领会科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面;要深刻领会全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的新要求;要深刻领会中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和党的建设“五位一体”总体布局，努力实现科学发展。
二、围绕中心、服务大局，按照省总重点工作抓好工会女职工工作。
刚才来自地区、产业的八位同志作了工作交流发言，她们的发言主题鲜明、内容丰富，集中反映了近年来我省工会女职工组织在组织建设和推行女职工权益保护专项集体合同工作中大胆探索和积极创新的主要成果，对各地进一步加强工会女职工组织作用充分发挥及维权机制建设具有重要的借鉴作用。针对市场经济条件下劳动关系出现的新变化、新问题，特别是针对一些非公企业有法不依、违法责任难以追究、女职工权益保护工作呈现多样性和复杂性的特点，从理论和实践中总结探索出的女职工维权工作的新载体、新机制，是实现主动维权、依法维权、科学维权的重要手段。因此，全省各级工会女职工组织当前要抓好以下几项工作：
(一)组织动员广大女职工创先争优建功立业。要以推动企业技术进步和提高女职工创新能力为重点，深入实施女职工提素建功工程。坚持用社会主义核心价值体系教育女职工，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，争当思想道德模范和技术创新能手。要围绕“稳中求进、提速转型”总基调、总目标和工业强省、城镇化带动战略，认真贯彻落实省总继续开展“工业强省.工人当先—工会组织在行动”系列活动和“百万职工奋勇当先”、“百万职工就业创业”活动安排，把创先争优活动同争创“五一巾帼标兵岗(标兵)”有机结合，深入开展创先争优活动，进一步激发女职工立足本职创先争优、建功立业的积极性、主动性和创造性。
(二)建立和完善女职工维权机制，大力推进“两个覆盖”。我省自2006年推行女职工权益保护专项集体合同工作以来，得到各级政府有关部门和社会各界的重视和支持。截至2012年9月止全省已签订14718个，覆盖企业32420个，覆盖女职工596549人。实践证明，推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作是推进集体合同制度的重要组成部分，是实现维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段，通过签订女职工权益保护专项集体合同，女职工的劳动安全卫生、“四期”保护有了保障，侵犯女职工权益现象和涉及女职工的劳动争议案件有所减少，女职工得到了看得见、摸得着的好处，为女职工权益保护建起了“防护堤”，撑起了“保护伞”，有效的维护了女职工的合法权益和特殊利益，为构建和谐企业发挥了积极作用。但该项工作的推进还存在着一些问题：一是女职工组织不健全。一些改制企业，工会组织被削弱，女职工工作无人负责;部分新建企业，单位未按“三同时”的规定组建工会女职工组织。二是在有的单位对推行女职工专项集体合同工作的重要性和必要性还认识不到位。有的认为集体合同中已涵盖了女职工特殊利益的内容，没有必要再单独签订女职工专项集体合同，这些单位女职工专项集体合同难以推进。也有一部分女职工干部存在畏难情绪，对开展签订女职工专项集体合同工作不积极主动，不深入，不扎实，工作质量上不去。在一些改制企业中，有的领导认为在企业改制过程中，职工身份需重新认定，签订女职工专项集体合同工作暂缓。在一些私营企业和乡镇企业中，企业业主和女职工双方均存在对签订《专项合同》认识不到位的现象，女职工在自身维权上存在“不敢说”、“不会说”、“不愿说”的问题。三是签订女职工专项集体合同未严格按程序进行，使合同无法律效力。如，在签订区域性女职工权益保护专项集体合同时，未按规定选出区域内企业方的首席代表和协商代表;有的在专项合同文本经过企业方与工会方双方代表平等协商达成一致意见后，未提交职工大会或职工代表大会讨论通过;有的合同双方签字后未报送同级劳动保障行政部门审查生效;有的未将生效后的合同文本及时向本企业全体女职工公布。
按照《中华全国总工会办公厅关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》要求，2013年底基本实现在已建工会企业中女职工组织和女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。各级工会女职工组织要进一步加大工作力度，突破重点难点，消除工作盲点。要以非公企业特别是小微企业为重点领域，着力加强区域性、行业性工会联合会女职工组织建设和女职工专项集体合同签订工作，推进实现“二次覆盖”。要进一步加大督导检查工作力度，对未建女职工组织、未签订女职工专项集体合同的企业开展专项督查。要把推进“两个覆盖”与省总推进“两个普遍”相结合，与宣传贯彻维护女职工权益法律法规相结合，与深化组织规范建设、强化专项合同履约相结合，进一步夯实组织基础和工作基础。
(三)女职工“关爱行动”引向深入。各级工会女职工组织要更加突出特困帮扶和心理关怀的工作重点，加强规范管理和工作督查，健全并落实相关制度，争取扩大资金支持，确保行动取得实效。一是走访慰问建档困难女职工，对单亲困难女职工及其家庭实施帮扶。把“关爱行动”与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，与深入基层宣传《女职工劳动保护特别规定》相结合，为困难女职工送法律、送援助、送关爱。二是积极推进“两癌”检查的规范运作，实现检查项目必须规范、受检人员必有报告的基本要求，并做好跟踪问效、健康知识普及、患病女职工帮扶等工作。三是切实加强对女职工的心理关怀，更加深入基层，与女职工面对面心贴心交流，了解她们的思想、困难和诉求，有针对性地进行心理疏导;大力推广心理指导师和热线服务等经验，有条件的地方可开通面向女职工的心理咨询服务热线，畅通女职工利益诉求渠道。
(四)提高女职工工作干部素质。按照“十八大”报告提出的建设学习型、服务型、创新型执政党要求，我们离建设学习型、服务型、创新型工会组织还有很大距离。各级工会女职工组织要不断创新工作思路，强化工作措施，抓好工会女职工工作专兼职干部队伍建设，通过开展专项培训，提高女职工工作干部的理论素养、政策水平和业务能力，确保“两个覆盖”等重点工作的规范有序开展，增强做好工作、发挥应有作用的信心，努力打造政治坚定、业务扎实、作风过硬的干部队伍。
党的“十八大”是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的，各级工会女职工组织要认真学习“十八”大精神，抓住学习贯彻“十八”大会议精神的重要机遇，把思想和行动统一到中央精神上来，进一步认识加强新时期工会女职工工作的重要性和紧迫性，做好新形势下的工会女职工工作。
同志们，维护女职工合法权益和特殊利益，工会女职工组织肩负着重要的职责。2012年只有一个多月了，希望大家回去后要认真贯彻落实此次会议精神，认真检查各项工作任务的完成情况，以显著的工作业绩迎接新一年的到来，以积极进取的精神和求真务实的工作作风，勇于实践，大胆创新，切实维护女职工合法权益和特殊利益。
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专业委员会领导讲话（实用14篇）篇五
亲爱的同志们、朋友们：
你们好!
很高兴和大家再次见面!每年的世界孤独症日，全世界的孤独症家长和专业人士都会集合在一起，纪念这个特殊的日子，为孤独症人士的公平权益和社会福祉倡导和呼吁。中国残联从20xx年开始，已经连续举办了四次这样的活动。我记得20xx年在北京举办的孤独症社会服务和保障研讨会规模达到200多人，在那次会上，我见到很多孤独症服务机构的负责人，也见到很多孤独症家长和孤独症孩子。一年来，我常常牵挂着大家，希望我们的康复工作有新的进展，让孤独症家庭拥有美好的前景。
近年来，在为孤独症人士的权益保障和社会服务的队伍中，有越来越多的家长、专家和社会各界朋友加入进来，这项事业也越来越受到各级政府的关心和重视。这次会议，就得到了山东省委、省政府的高度重视，省委领导做了重要批示，主管副省长听取汇报，还成立了山东省精神残疾人及亲友协会孤独症委员会。相信有了这样的大力支持，孤独症服务事业一定会有更大的进步!在此，我谨代表中国残联，对这次会议的举办表示热烈的祝贺!向本次会议给予高度重视的山东省委、省政府，向为这次会议付出很多努力的中国精神残疾人及亲友协会和山东省残联、向关心和支持孤独症事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!
加强社会管理是党中央站在社会发展的战略高度提出的重要举措，中国残联作为残疾人的代表组织，在联系和服务残疾人社会组织方面也应有所作为。这次会议的名称是“孤独症服务机构负责人联席会议”，主题是“孤独症服务机构自强自律创建活动”，会议由中国精神残疾人及亲友协会与山东省残联联合举办，这是中国残联创新管理机制，支持民办孤独症服务组织更好发展的举措之一。
希望联席会议成为中国精神残疾人及亲友协会孤独症委员会工作的一个重要平台，每年定期举行。对于服务机构来说，可以增进了解、交流经验。同时，通过举办创建活动，加强自身管理、提升服务质量，进一步推动我国孤独症服务机构规范、有序发展。
在孤独症社会服务组织中，民办机构对这项事业的发展做出了积极贡献。我们希望，各级政府增加对孤独症人士服务的资金支持和政策扶持，支持符合条件的民办机构更好地开展孤独症社会服务工作。
孤独症与其他各类精神疾患明显不同，它发病于儿童早期，抢救性康复期较短，一般都需要终生康复和照顾;但却有相当数量的孤独症者具有超强的记忆和艺术表现能力，潜力的开发极具价值。我认为，科学研究并推动孤独症早期筛查诊断的常态化、孤独症人士终身康复的系统化，以及政策的普惠性，是我们的政府、社会和相关工作者面临的重大课题。
目前，各级政府越来越重视孤独症服务工作，广东、江苏、浙江等发达省份还出台了新政策和新措施。其中南京、常州等地民办孤独症服务机构中标，大龄托养和庇护性就业有望取得新进展。一些省市先进的服务理念和经验，一定会得到更好的推广。中国残联也将进一步推动机构建设，并重点抓好标准规范的制定等基础性工作。
亲爱的同志们、朋友们，在刚刚结束的“两会”上，在看望出席全国政协十一届五次会议的医药卫生界、社会福利和社会保障界委员时特别强调：“尊重关心帮助残疾人是社会文明进步的重要标志，要大力推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，不断提高残疾人社会保障服务水平，促进残疾人平等参与社会生活，共享社会发展成果。”我们看到，各级党委、政府都在积极贯彻落实中央精神，更加重视残疾人工作，重视孤独症服务工作。我们相信，“”时期，中国孤独症服务事业一定会进入崭新的发展阶段。让我们以更加积极的心态、更加努力的行动，为中国孤独症人士创造美好生活!
谢谢大家!
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇六
尊敬的各位家长：
首先，我代表**×初中全体教职工向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会，证明你们对自己的子女成长的关注和重视，也是对我们学校教师工作的支持。召开这次家长会的目的是为了介绍学校的教育教学现状和发展目标，加强老师与家长之间的联系，共同探讨教育孩子的对策与方式，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，形成家庭教育与学校教育的合力，提高教育教学质量，让每一个孩子健康成长，快乐生活，学有所获，将来都能成为有用之才，这是我们教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信，从这点出发，我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功！
我校现有12个教学班，在校学生800余人，教职工42人，市区级骨干教师17人，教师队伍以中青年为主，学历100%达标，高级教师8人，中级教师18人，是一支充满活力和朝气，富有创新精神的教师队伍。教师敬业精神强，具有过硬的专业理论知识和实践经验，这是办好学校良好保证，也是您把孩子放心送到这里的一个重要因素。
我校的校园环境诸位家长今天应该能够亲身体会到，绿化、美化的校园，干净、整洁的校貌，宽敞、明亮的教室，相信你的孩子在这样的环境会身心愉悦的学习生活。为了为孩子们提供更好的条件，本学期我校勒紧腰带，为同学们更换了最新标配的桌椅，购买了新食堂的用具，启用了新食堂，为孩子们生活提供了强有力的后勤保障。同时本学期我校新建的操场也已投入使用，我们的操场和食堂是在裕安区农村初中最好。后面新建的综合楼，在本月底也将投入使用，里面有理化实验室，音乐教室，多媒体教室，微机室，图书室，可以说此楼的建造和使用，使得我校又垮了一个台阶。会后，欢迎诸位家长到新食堂和操场去看一看，体会一下。近年来，在全校师生的共同努力下，我们连续获得两届市级的文明单位，这个成绩在全区很了不得。
一流的环境，一流的设施，将托起一流的学校。硬件设施完善了，与之相适应的软件应该更得上，下面我就学校的管理和教学和诸位家长谈一谈。
一直以来，我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养学生的综合素质为重点，以提高教育教学质量为中心，规范学校管理，狠抓教学质量，努力向着办社会、家长满意的学校的目标奋进。我们从学校的现状实际出发，明确提出了学校发展的指导思想是：求真、务实、拼搏、创新，打造农村一流初中。
我校从抓教育教学常规入手，加强对班主任的管理，实施班主任聘任制，同时对班主任进行专题培训，明晰班主任的职责和任务，从上学期以来，我们对班主任实行坐班制，通过对班主任的管理，来带动全体老师，一位优秀的班主任就等于一个优秀的班级。本期的九年级4位班主任都是非常敬业爱岗优秀的班主任，在此，我先和诸位家长通报一下我校的作息时间，早晨我们7：20上课，11：50放学，12：30上午自习，下午5：05放学，晚上5：40上晚自习，9：10下晚自习，每天我们的老师都是7点钟到校，晚上10点钟才离校，每天中午12：30我们的老师都到堂辅导学生，周六我们还放弃休息的时间为学生们补课。并且天天如此，老师的辛苦可见一斑9（大家可以看的见的）。从时间上来说，我们学校为九年级的学生搞好成绩提供了必要的条件，我们的孩子和城里的相比较而言没有任何的优势，但我们相信只要我们拼搏努力应该不会比他们差的。平时上课，我们实行值班领导巡课制度，我们的老师非常的认真负责，同时学校在老师和学生们开展了“两看，两比”的活动，就是教师看同事如何工作，学生看同学如何学习，掀起教学、学习比赛的高潮。学校同时以月考为平台，对老师的教、学生的学的结果进行奖励和评比。本学期我们已经进行过两次月考，每次月考的效果都非常的好。读九年级前100名学生名单。向这些同学表示祝贺，他们成绩取得和自身努力，老师们的教导分不开的。希望这些同学能够再接再厉，中考取得佳音。
下面我就我校的班主任和老师的工作和大家谈一谈，许多家长和我反映，自己家就一个孩子都非常难管理，那我们每个班里都有70名学生的管理难度是可想而知的，在工作上、每位班主任的敬业爱岗精神，也时常感动着我，刚才和大家介绍了我们的作息时间，除此以外，我们的班主任为了制止学生们上网，深夜到玩吧里查访，为了做好后进学生的工作，放弃休息时间进行家访，就在本周四的晚上，2班的桑同学因为不慎崴了脚，他们的班主任，也是我校的支部书记林先好和刘主任用车将他送到二院治疗。像这样的例子举不胜举，应该说我们的老师和你们家长一样深爱着孩子们。甚至于有的家长这样说：我们的老师比有的家长还要负责。
正是这种敬业、爱生、奉献的精神，在今年的中考中我们学校取得了辉煌的成绩，每个学生比上一年提高了60分，这是很惊人的成绩，受到了教育局的表扬，我们乡党委政府也给我们发了贺信。举个例子，在今年的中考中我校的黄浩宇同学考进了一中，而在小学比他成绩还好的程小松同学选择到城里读书，结果考到了二中，（程清，李勇的例子）。你的孩子选择我们学校是对的，明智的选择。不断改进的领导作风和教师教风，学风，教师爱岗敬业，无私奉献会给诸位家长一个满意的答案。
对于学生在校期间的安全问题，我们始终放在首位，我们和苏埠分局有良好的联系，能保证及时出警。同时我们对到我校滋事的不良分子也从不手软。上次苏南中学的部分学生和不良的社会青年到我校滋事，我们追了好几里路将他们逮住，扭送到分局里去。我们一定会给学生提供一个安全的环境。
一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但对一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情和无私的师爱倾注到工作中去，但是孩子的父母们，你们是孩子成长的第一任教师，是孩子的第一责任和监护人，你们要保障孩子上学所需，科学合理的安排好他们的生活，关注孩子的喜怒哀乐，帮扶孩子顺利走好人生每一步。如今家庭教育也是一门学问，成功的家庭教育是教育成功的基础，希望家长能积极配合班主任老师，做一名称职合格的家长。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇七
尊敬的：
鉴于您在医疗卫生界举足轻重的地位和非凡影响，拟聘请您为《中国医药导报》专家委员会委员，敬请您在百忙之中给予我刊拨冗指点。《中国医药导报》杂志希望在您的支持和指导下获得更大的发展。
《中国医药导报》杂志是卫生部主管、中国学科学院主办的国家级综合性医药卫生期刊，以“解读医药政策法规，分析医药发展趋势，传播经营管理理念，展示医药科研成果，报道医药临床进展，促进医药产业发展”为宗旨，系中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊全文数据库收录期刊，每月上、中、下旬各出版1期。
《中国医药导报》杂志是广大医药卫生工作者开阔视野、了解市场、探讨问题、临床经验和提高学术水平的贴身助手，也是发表医药卫生学术论文的阵地。《中国医药导报》杂志特设专家委员会，在全国科研院所、高等院校、行业社团发展部分专家委员。专家委员会委员由为全国卫生系统、药业系统以及全国各级医院、科研院所、高等院校、行业社团有影响力的专家、教授和学者组成。我们真诚地邀请您担任本刊专家委员会专家委员，支持我们办好《中国医药导报》，共同促进我国医药卫生事业的发展。
邀请人：
日期：
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇八
为探索适应职业教育的人才培养模式，加强学校与社会、教学与生产、教学与科技工作的紧密结合，建立学校与社会双向参与、双向服务、双向受益的新机制，使专业建设指导工作主动、灵活地适应社会需求，更有效地为地方经济发展服务，特成立专业建设指导委员会。
专业建设指导委员会为学校各专业指导和顾问性质的专家机构，对专业改革和建设起着督察和咨询作用。专业建设指导委员会各成员应积极为专业发展创造条件，促使学校各专业为社会经济发展培养数量更多、质量更高的高技能应用型人才。
（一）专业建设指导委员会成员由热心于职业教育、关心支持学校专业建设指导和发展的校外行业专家和领导、本校学术水平高、教学管理经验丰富的教师、教学管理人员组成，且具有本专业中级以上技术职称，目前在本专业领域连续工作三年以上。
（二）专业建设指导委员会委员由各专业推荐，校教务处就业办审核，校长审批，由学校颁发聘书。每届任期三年，可连聘连任。根据实际情况个别人可以在任期内作调整。
（三）专业建设指导委员会设主任委员1名，副主任委员1－2名，秘书1名，委员7-9名。应尽可能吸收行业协会代表，劳动技能培训机构代表以及企业法人代表参加。校外委员不少于二分之一，主任和副主任委1名。
员中至少有一名是校外委员，秘书由本院人员担任，负责委员会的日常事务性工作，并根据主任要求，联络和组织各委员召开工作会议。
（一）专业建设指导委员会每年至少召开一至两次次全体委员会议，会议由专业建设指导委员会主任、副主任为委员会会议召集人，秘书负责组织，主任委员主持。根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。
（二）专业建设指导委员会的.工作计划在主任委员主持下、由全体委员讨论制定，由各专业委员负责实施。
（三）专业建设指导委员会建立与校外委员定期联系制度，并通过院外委员联系其所在的工作单位。
（四）专业建设指导委员会委员参加专业建设指导和发展规划的制定，并提出专业建设指导与改革的意见和建议。
（五）专业建设指导委员会委员指导本专业教学计划、校企合作计划，专业主干课程教学大纲的制定或修订工作，对该专业的人才培养目标、人才培养规格、课程设置、校企合作办学等提出意见和建议。
（六）专业建设指导委员会委员参加专业学生实习、毕业设计(论文)与答辩等实践教学环节计划的制订与实施。
（七）专业建设指导委员会委员参与本专业的校内外实训、实习基地建设，指导本专业师资队伍建设工作，为本专业双师型教师的培养和开展社会服务提供帮助。
（八）校外成员可以客座教授的身份定期来学校开设讲座、兼课，并作为学生校外实习的指导老师，参与人才的培养过程。
（九）校外成员可与学校联合申报、共同承担科研技改项目和产学研联合开发项目，对学校承担的各类研究课题和应用技术的开发提供咨询服务。
（十）校外成员要协助学校了解社会、行业对专业人才的需求，向学校提供各种信息和建设性的意见和建议。
（一）受聘委员所在单位可优先参与本院组织的“产学研结合、校企合作”活动，合作进行课题研究。
（二）优先挑选毕业生。
（三）可利用本校相关专业的教学资料和教学设备，优先安排委员单位的员工轮训及其客户培训。
（四）由我校正式颁发聘书。
（五）根据工作实绩，每年给予受聘委员适当的工作津贴。
本工作章程由校企办负责解释。
20xx年xx月xx日。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇九
护理人员的服务意识，服务态度，医疗水平好与坏，成为广大人民群众对医院评价的重要方面。
下面就让我们谈一谈怎样做好护理工作。
在日常护理工作中护士必须做到与医生有很好的配合，不断提升自己的工作水平与技巧，认真做好每件工作并且要不断提升工作效率。
在护理工作中一定要时时刻刻想患者所想，急患者所急，从根本上帮助患者解决问题。
接下来我们将阐明如何将口腔科护理工作做好。
1做好医护配合工作。
日常护理工作的好坏会直接影响医生的治疗结果和治疗进程，所以护士一定要配合好医生的工作。
特别是口腔科的工作，医院的患者相对来说比较多，每个患者的临床症状有很多的不同点，而且病人对口腔疾病认识不足，所以在口腔门诊会时常出现患者对病痛的感知和检查结果不符合的现象。
如果有这样的事情发生，护士一定要与患者进行很好的沟通和说明以便于医生进行正常的治疗工作，例如牙髓炎患者表明右下第五颗牙齿有强烈疼痛感，而牙片出来显示结果为左上第四颗牙齿有此类症状，假如患者对检查结果持有怀疑和不满的态度，护士必须为患者做详细的解释，大部分牙髓炎患者对疼痛的位置判断并不是很精确，会经常出现感觉错误的现象，所以要把患者的牙片取来耐心地做好解释工作，当患者把自己的病症了解清楚之后才能对其做出相应治疗方案。
另外，口腔科的医疗仪器特别多而且复杂，在日常护理工作中对于不同患者应用不同仪器的难度较大要求较多。
护士事先必须做好准备工作对患者的病情要有一定的了解。
然后要计划好分诊工作，避免医生在治疗过程中浪费不必要的时间和精力，护士在做好护理工作的同时一定要耐心细心地解答患者所问的问题。
在为患者治疗过程中，护士应该把医生所需要的物品准备齐全使医生能更快更好地完成工作，使医生和病人之间形成很好的交流，完成好这些内容，才能把医护关系变得更加和谐融洽。
提升了门诊的整体服务质量和在患者心中的完美形象。
2怎样提高工作效率缩短就诊时间。
口腔科治疗工作一般都在口腔内部进行，所以在操作过程中对护士的护理工作要求特别多，而且要求护士要有耐心。
口腔内的病症一般都比较复杂，治疗的用时也很长。
所以在治疗中患者比较着急，比较劳累，医生也容易耗费很大的体力和心力。
在这样的状态下护士应该好好配合医生的操作，准备好治疗时的工具，尽量避免医生在选择工具上浪费不必要的时间，在这过程中要不断提高自身工作技能，以减少治疗时间。
而且一般患者在口腔治疗时心理都比较恐惧，这时护士应该做好患者的心理工作。
让患者放松，这对配合医生治疗及治疗效果也会有一定的帮助。
这样医生也能轻松地完成治疗工作。
3做好患者的心理护理工作。
在口腔治疗工作中为患者做好心理护理工作是非常有必要，而且是在日常护理工作中不可或缺的一部分。
在进行心理护理的同时一定要记住对不同类型的患者使用不同的治疗方法。
本文主要把心理护理的工作内容分为两方面。
3.1对初诊稳定型患者的心理护理一般此类患者是比较好护理的，因为这样的患者比较重视自己的健康状况尤其特别注重口腔的健康问题，平时比较关注这一方面的知识积累和一些口腔科的常识，稍有不适就能及早发现前来治疗。
所以对于这类患者只要做好基本的心理护理的工作即可。
第二，急重症就诊的心理护理。
例如急性牙髓炎患者来医院治疗时此类患者表现牙部特别疼痛脾气暴躁，一定要马上安排患者进行治疗。
而且必须要做好此类患者的心理护理工作，减少患者恐惧的心理使患者能更加有信心地接受治疗配合医生的工作。
第三，追求口腔健康完美者。
这类患者对口腔的健康特别重视，要求也是特别高。
在摸清患者的心理和需求之后，要选择知名度比较高的医生为患者进行治疗，并安慰患者让其安心满意地接受治疗。
3.2对初诊不稳定型患者的心理护理很多患者对口腔治疗工作存在很大的误解成分，尤其是初诊的患者道听途说，对口腔的治疗工作有很大的恐惧感，对一些口腔的医疗器械也很抵触，这时护士一定要做好解释工作减轻患者的心理压力。
从医学的角度上说明口腔的治疗过程使患者满意安心地进行治疗。
从而配合医生的工作，减少治疗过程中浪费不必要的时间。
4积极进行宣教工作。
在日常工作中护士应加强自身素质，对口腔的保护工作要积极地做好宣传，提倡患者重视口腔健康，应从一些片子、模型、数据等资料详细为患者讲解口腔知识让患者了解口腔疾病产生的原因，以及如何正确保护口腔。
而且护士应该积极主动地推荐一些口腔保健用具，告诉患者这些用品的使用方法，正确的刷牙方法和方式。
在口腔的治疗过程中一定要细心地和患者说明治疗后的保护工作防止再次感染，在饮食和各个方面都要注意。
口腔科用药方法很特别必须向患者说明情况和使用方法。
一般局部使用药物都是在口腔内部进行的，如碘甘油口疮膜漱口液等，很多病人担心会不小心把药物咽到肚子里所以都想使用口服药品，这时护士应该说明局部药物的好处与治疗效果，局部用药能减轻很多不良反应，对一些特殊体制的人群有一定的好处，还有就是要特别注意儿童用药情况，尽量用医用棉去进行擦拭和清洁。
5总结。
在日常的护理工作中，护士应该以身作则，不断地提高自己的专业技能，加强学习，做好自己的本职工作，配合好医生的工作，并且养成一切都从患者的'角度出发的好习惯。
只有不断地提升工作效率，才能使护理工作变得更加完善。
参考文献。
[1]汪正莲，李敏，李志雄.口腔门诊护理管理的探讨[j].中国社区医师(医学专业)，，(27).
[2]张琼芳，王玲，席冠华.口腔门诊工作中的人性化护理浅谈[j].深圳中西医结合杂志，，(02).
[3]戴晓艳.精细管理在口腔科护理安全中的应用[j].当代护士(专科版)，2009，(01).
[4]张春梅，曾淑芹.浅谈如何做好口腔科门诊的护理工作[j].黑龙江医药，，(05).
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇十
我校现有女教职工37人，占全校教职员工总数的52%，在学校工作中起着重要的作用，完全可以称得上是学校的“半边天”。因而，我校从党支部到行政，到工会都十分重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展非常顺利，也取得了一定的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下：
一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要作用。
我们学校的`民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的主人翁意识。每学期，学校的工作计划、各项规章制度的订立，学校领导都会向全体教职员工公布,让教职工讨论、提出建议。对这，我们在听取广大教职工的意见和建议的同时，尤其注重倾听女教职工们的意见，了解她们的看法。如果她们的意见是正确的，有可取之处，我们都会收集整理，并及时把她们的意见向学校行政反映，她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。
二、女教职工在教育教学工作中起着重要的作用。
我校的女教职工占全校教职工的一半，在学校的教育教学工作中，起着重要的作用，在教学工作中都能独当一面，绝对不逊于男教师，甚至还可以说是有过之而无不及，17个班就有10个班是女老师当班主任，而且她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，工作都很出色。
三、不断加强学习，增强法制意识，努力维护女教职工的合法权益。
我校工会能够切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女教师较多，而且年青的女教师特别多，结婚怀孕是必经的一途，我们很注意落实女教师们的这些权利，我们都按规定的假期给予落实；同时也保证女教师们（尤其是外地女教师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。
我校工会十分关心女教师们的身体健康，今年“五一”期间，组织了全校女教职工体检，使她们能及时了解自己的身体情况，有病的及时得到治疗，无病的也安心工作。
在这一年里，我们的女工工作取得了一定的成效，但还是存在着不少的问题，如，女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈；对女职工们的工作、生活上的关心还不够。对于这些问题，我们要在以后的工作中尽力改正，切实维护女职工们的合法权益。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇十一
下午好！首先，我代表学校对各位的到来表示热烈的欢迎，感谢大家多年来对我校工作的理解和支持。
xx年—xx学年度，我校围绕创建“义务教育管理标准示范学校”和“省级信息化教学示范校”这两大主题，继续推进“绿色生命教育”，完善特色学校的创建工作，促进学校内涵发展，彰显学校办学特色，学校的各项工作继续在全市保持领先。
在教学工作中，我们继续以“五环节高效课堂”研究为依托，营造和谐规范的教学氛围，向45分钟要质量。各年级进一步完善了小组合作学习机制，充分发挥小组在学生学习中的作用，通过培养学生学习习惯、实行小组捆绑式评价等方式抓学生课堂专注力的培养，切实提高学生课堂学习效率。现在，小组合作学习在我校已经成为常态，实行过程中出现的一些问题正在逐步得到解决，学生、家长对这一方式也逐渐接受，学生的学习效率也得到了提高。xx年中考，我校克服了本届学生基础较差等困难，各学科的名次和分数较以往都有了很大的进步，教学成绩被评定为a级。在初二初三的会考中，我校的史、地、生、微机四个会考学科也都取得了较为理想的成绩。
在搞好教学的基础上，我们还着力抓好学生的全面发展。上学期，我们在音体美教学中创新教学方式，推行了“走班选课”教学模式，学生可以根据自己的爱好和特长选择学习内容，对培养学生的特长起到了一定的作用，我校在各类比赛中也获得了好成绩。
音乐教学是我校的传统优势项目，在xx年中小学文艺汇演中，我校参演的四个节目全部获得荣成市一等奖；而且有两个节目在xx年山东省中小学生艺术大赛中获得二等奖。
美术教学也呈现出良好的发展态势。在xx年中小学生特长比赛中获全市第一，22名参赛学生3人获特等奖，15人获一等奖，2人获一等奖。
体育比赛全面丰收，乒乓球和跳绳比赛分别取得乒乓球分片赛第一名，跳绳全市第一名，并代表荣成市参加威海比赛，也取得可喜的成绩。在刚刚结束的xx年全市中小学生秋季运动会上，我校获得了全市第一名的好成绩。
我校的科技工作继续得到发展。继上学期在威海市第六届中小学科技节中取得好成绩之后，在山东省第30届青少年科技创新大赛荣成赛区的比赛中，我校有又4名同学的作品在威海市获奖，有5名学生在荣成市获奖。
我校的信息化建设也迎来了新的发展契机。去年，我校被确定为山东省校园信息化试点学校，根据上级要求，学校开展全校教师的培训、学习活动，提高了教师应用信息技术的能力，促进了信息技术在教学、管理、服务等各方面的应用。
另外，学校在内涵发展、学生习惯养成、安全管理、校园软硬件建设等方面，都再上一个新台阶。
在全体教职工的努力下，在各位家长的支持下，xx—xx年度的第一学期，我们争得了“山东省规范化学校”的荣誉称号，在第二个学期，我们又获得了威海市特色学校的称号。一年之内连获两项殊荣，确实不易，如果学校没有丰富的内涵和清晰地发展思路是很难实现的。可以说，这两个荣誉的争创过程很好地展示了我校的凝聚力和战斗力，它不仅是我校内涵发展的重要成果，更是我们学校精神的充分体现。
除此之外，在市教育系统xx年年终评比考核中，我校获得了“教育质量先进单位”称号，并且成绩遥遥领先。我校还被评为“威海市文明单位”。可以说，学校各项工作得到了社会各界和上级领导的充分肯定。
回味已经取得的成绩，我们深刻认识到，这些成绩的取得，离不开广大家长的理解和支持。无论是在日常教学过程中，还是在大型活动中，都有我们家长忙碌的身影，对此我们始终铭记不忘。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有学校教育而没有家庭教育，或者只有家庭教育而无学校教育，都不能完成培养人这一极其艰巨而复杂的任务。”这就是我们成立家长委员会的意义所在。实践证明，家长委员会是一座桥梁，是能够让学校、老师、家长和学生四方受益的一个组织，她的健康运行，将有力地推动学校和家庭教育的发展。
对于教师而言，真正的志同道合者，存在于家长中。纵观国内的很多名校，他们的一大优势就是家长委员会积极参与学校管理之中，学校发展规划的制定、学校的日常管理、重大的教学活动的组织、重要教育举措的落实等等，都有家长的积极参与，凝聚了家庭和学校共同的心血。我希望，各位家长多多献计献策，并通过你们的牵线搭桥，让实验中学获得更多的教育资源，让我们的孩子获得更多的锻炼机会，学到更多的知识和本领。
为了更好开展家委会工作，我有以下几点建议，与大家共勉：
家委会和学校的互动建立在相互理解、相互尊重的基础上，与老师商讨怎样联手，相互配合教育学生，畅通家长与老师的信息渠道，这些都是事半功倍的好举措。家委会与家长之间也要多多联系，这样才能将学校的各项工作及时反映到大多数家庭中，同时将家长们的意见和看法及时反馈给学校。
对于学校教育管理工作上的一些安排，希望家长委员会能够大力支持；家长们有不同意见时，请大家及时反映给学校，学校将通过的调查核实，把事实反馈给家长委员会，由家委会和学校一起，共同做好对家长的解释工作。家委会要多多协调，在学校、老师、家长、孩子之间营造和谐、信任的气氛，让家长们在家放心，让孩子们在校开心。
家长委员会的成员应该做事认真负责，对孩子负责，对学校、老师、家长尽责，尊重老师，代表家长们关心学校，为学校开展素质教育活动出谋划策，提供力所能及的支持和帮助。
家庭教育是学校教育的重要补充，我们家长是孩子的第一任老师，所以，为人父母，必须学习新的教育思想、教育观念，掌握科学的教育方法和手段，营造民主、平等、和谐、宽松的教育氛围，为子女树立终身学习的榜样。对我们家委会成员来说，更是如此。希望大家能够言传身教，在潜移默化中影响、引导孩子树立正确的人生观，培养良好的生活、学习习惯。
在座的各位都是来自社会各阶层懂教育、甘愿奉献的家长，大家对自己孩子的成长教育倾注了很多的心血，也积累了一定的经验和方法，你们的意见和建议既具有代表性和普遍性，同时也具有较高的参考价值，能够对学校教育教学工作产生较大的推动作用。对大家的意见，我们将认真研究、采纳，以促进学校办学水平的不断提高。
最后，希望新一届家委会能够切实履行好职责，积极参与到学校各项工作中，凝心聚力，建言献策，和我们2800名师生荣辱与共，肝胆相照，一起创造实验中学辉煌的明天！
谢谢大家！
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇十二
***同志是农学院工会女工委员，在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋，业绩突出。
办公室是农学院对外的窗口，工作人员的言行代表着农学院的形象。***同志严格要求自己，遵守学校和学院的'各项规章制度，工作积极主动，热情服务于全院教职工和外来客人，与办公室人员情同手足，使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作，提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人，无论谁不在，只要有来办事的，都能互相协调，帮助解决问题，使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。
办公室工作十分复杂琐碎，***在工作中不计得失，任劳任怨，有条不紊。分管科研管理工作，诸如每年申报项目，如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。
***自接管函授学生的教学管理工作后，从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理，上成绩等。因函授生大部分都在职，工作任务重，不好管理，但***同志方方面面都能很好地处理，认真负责地完成函授教学管理工作。
***在管理和服务岗位上工作了很多年，积累了很多工作经验，注重材料的收集和整理，做好档案管理工作。井然有序，特别是全国农业推广硕士评估工作，***同志每晚加班到深夜，不辞辛苦，任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。
二．响应学校号召，积极主动做好工会各项工作。
***自担任女工委员以来，关心和爱护全院女同志，积极组织和参加学校工会组织的各项活动，如给女职工买安康保险、订阅健康报纸、发放独生子女费，育龄妇女的节育措施也经常过问，农学院至今未有超计划生育的女职工。今年迎评工作也是校工会的主要工作，结合迎评，校工会先后组织了迎评接力知识竞赛、足球赛，青年岗位素质大赛、摄影比赛，师德征文比赛等活动，***在办公室接到通知后，都能及时组织院里一些同志积极参与，并在竞赛中取得优异成绩。
今年我校是迎评年，在本科教学工作水平评估工作中，***同志同院办公室其他同志一道积极组织整理支撑材料、收集实物，如各种作物近几年推广的品种标本、获奖证书、着作、教材、发表的论文、奖状、奖杯等。并亲自布置展室和会议室，经常加班不计个人得失有时工作到晚上10点以后，为迎评工作付出了较多的艰辛和努力。
三．爱岗敬业、孝敬父母、助人为乐。
***同志是我院中年女性的典范，200*年她的父母因有病先后住院手术治疗，为了不影响工作，她让二个姐姐从**来照料两位老人，在住院其间白天两位姐姐轮流值班，夜晚她和她爱人护理、照料。自己身体也十分不好，但她还是坚持照顾父母。
由于夜晚在医院休息不好，白天还来院里上班，人整个瘦了一圈，特别是在她母亲住院手术期间，她怕打扰同事和其他人，默默地承担着困难和压力，她的两位姐姐和我们讲“我们离父母远，这些年她们夫妇二人照顾父母，我这个妹妹真是孝顺的女儿”。
在教育子女健康成长过程中也付出了伟大母亲的辛勤汗水，她女儿也没辜负父母的培养和期望，在200*年高考中考取了**大学医疗系本硕连读班。
另外，她还特别关心离退休老同志，西区退休的很多老人因离校本部远，子女大多不在学校上班，学校发放的福利物资，大多都是***亲自给送到家，老同志们对此都十分感动。
她是热爱生活，热爱家庭、品质高尚，爱岗敬业的好同志。农学院党委、行政、工会一致同意推荐***同志为“先进女教工”。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇十三
在医院领导重视和护理部领导下，在科主任的带领下，妇产科全体护理人员共同努力圆满完成了护理工作任务，现将妇产科护理工作总结如下：
一、20是不平凡的一年，在医院领导及全体员工共同努力下顺利完成了创建120的急救工作，我科同志积极配合这项工作，顺利完成了妇产科的120的急救工作，得到了患者及家属的好评，同时为我院创造了社会效益及经济效益。
二、在今年的质量万里行活动中，院领导高度重视，积极做好各项工作，很抓医疗护理质量，组织各种学习活动，请派许多专家亲临指导各项医疗护理工作，组织全院员工学习外院的经验，从而对医疗护理质量有了很大的提高。
三、在护理部的带领下，组织各种护理技术操作培训如人人掌握徙手心肺复苏术，其他各项护理技术操作根据不同年资，不同职称的护士进行分级培训，每月组织业务查房，业务学习，核心制度学习，法律法规、医疗护理常规、专科护理知识的学习，使护理人员的素质及技术水平有了很大的提高。
四、规范各班岗位职责，很抓各项护理质量，以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每顶护理工作的全程质量即基础质量、环节质量、终末质量，坚持质控组不定期进行护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题，分析原因，进行整改，使护理工作得到持续改进。
五、护理安全管理则是护理管理的重点，护理安全管理工作是护士长长抓不懈的工作，工作中认真组织学习安全管理制度，把好各个环节不安全隐患，从而减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
六、组织全科人员培训护士礼仪及服务态度学习，树立以病人为中心的服务理念，转变护理人员思想观念，变病人要我服务为我要为病人服务，为病人提供优质服务。
七、继续教育方面，我科护理人员采取各种方式进行继续教育学习，如全科护理人员大都定有现代医学刊授，还有几位同志进行在职大专学习，学习风气非常浓厚。
八、新业务、新技术方面，我科在鲁美丽及朱秀蓉专家的指导下，积极开展了朱秀蓉老师在八十年代就成功发表的专项技术新生儿脐带残端处理，同时还开展了红藤汤灌肠加微波治疗妇科疾病，新生儿听力筛查技术。
九、在院领导组织指导参加，走进社区加大宣传力度，让更多的百姓了解并认同誉美。
医院，进行各种义诊活动，为医院扩大影响，创造更大的社会效益，同时科主任、护士长共同协作科室成本核算工作，进行认真、准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效，从而减轻病人负担，又增加社会效益，又能提高经济效益。
专业委员会领导讲话（实用14篇）篇十四
由全国交通运输职业教育教学指导委员会交通运输管理类专业指导委员会和中国交通教育研究会职业教育分会交通运输专业委员会主办(统称交管专指委)，宁夏交通学校承办的“2015年全国交通运输职业教育教学指导委员会交通运输管理类专业指导委员会(暨中国交通教育研究会职业教育分会交通运输专业委员会)工作扩大会议”于7月29日至31日在银川顺利召开。交管专指委主任、副主任，以及来自全国21个省、直辖市、自治区27所职业院校、10家企业、2家出版社共62名委员和代表参加了会议。
会议由交管专指委副主任、广东省交通运输技师学院院长阎子刚主持。会议承办方、宁夏交通学校校长薛景泉首先向大会致欢迎辞，对本次会议在宁夏银川召开表示热烈欢迎，并向与会人员简要介绍了宁夏职业教育发展现状和宁夏交通学校发展的基本情况。
交管专指委主任、上海交通职业技术学院院长鲍贤俊在会上传达了全国交通运输职业教育教学指导委员会和中国交通教育研究会职教分会的有关会议精神，解读了全国交通运输职业教育教学指导委员会2015年度工作要点和中国交通教育研究会职业教育分会第八届理事会工作思路，代表交管专指委作2014年度工作总结，并布置了2015年度工作。交管专指委在全国交通运输职业教育教学指导委员会和中国交通教育研究会职教分会的直接领导下，将积极贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》等一系列文件精神，进一步依靠委员和代表的力量，以改革为主线，加强各方面的融合，继续发挥研究、咨询、指导和服务的功能，推进我国交通运输管理类专业可持续发展。
2015年度工作计划确定了10项重点工作：(1)深入学习贯彻全国职业教育工作会议精神;(2)积极做好首届“职业教育活动周”的策划、宣传和各项组织工作;(3)积极完成智能交通技术运用、道路运输与路政管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、港口与航运管理、港口物流管理、水路运输与海事管理、集装箱运输管理等8个专业的简介撰写;(4)继续做好发达地区与“六盘山片区”的陕西、甘肃、青海和宁夏等交通院校之间的结对工作;(5)积极做好“交通运输类职业教育教材质量抽查”项目;(6)举办2015年全国交通智能控制技术应用专业建设研讨会;(7)举办第二届“全国普通高职院校智能交通创意大赛”;(8)开展京津沪冀交通职教联盟主题系列活动;(9)举办“交通运输管理类专业微课设计开发与应用”专兼职青年骨干教师培训;(10)继续抓好“智能交通技术运用”专业系列教材的编写、出版工作。
会议完成了换届改选。新一届交通运输管理类专业指导委员会由鲍贤俊等50名委员组成，鲍贤俊为主任委员，陈贞健、顾丽亚、李长霞、阎子刚、朱隆亮为副主任委员，楼伯良为秘书长，郭英明为副秘书长。新一届交通运输专业委员会由鲍贤俊等25名委员组成，鲍贤俊为主任委员，李长霞、贾东清、薛景泉、阎子刚、朱隆亮为副主任委员，楼伯良为秘书。
会议总结、交流了全国交通运输职业教育教材质量抽查项目完成情况，重点介绍了交通运输管理类专业教材质量抽查情况。
会议还举行了“‘互联网+’推动交通运输管理类职业教育创新发展”企业家主题报告会，有5家企业代表发言，分别是：深圳市智能交通行业协会秘书长李夏，发言题目为“行业协会助力高校育人”;上海佳依佳信息科技有限公司高级顾问赵刚，发言题目为“‘互联网+’交通运输职业教育的思考”;超星集团副总经理张蓉，发言题目为“‘互联网+’背景下交通运输管理类专业资源及课程建设的探索与实践”;中海网络科技股份有限公司副总经理周晓梅，发言题目为“‘互联网+’推动职业教育创新发展”;北京络捷斯特科技发展有限公司总经理邵清东，发言主题“‘互联网+’与高端就业——物流专业长风现代学徒制”。与委员和代表分享了各自专业技术领域的最新研究成果，介绍了行业最新发展动态，精彩发言博得与会代表阵阵掌声。
最后，由交管专指委副主任、江西交通职业技术学院院长朱隆亮进行会议总结。本次会议得到了全国交通运输职业教育教学指导委员会、中国交通教育研究会职业教育分会的充分重视，得到了宁夏交通学校的大力支持，会议内容非常丰富，会议组织非常周全，会议成效非常明显。全体与会人员对东道主宁夏交通学校在会议期间做出的大量工作和热情周到的服务表示衷心感谢。会议在高效、务实、和谐的氛围下圆满结束。
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