医院禁止吸烟的通知(优质17篇)

时间:2025-06-26 作者:曼珠

通知是为了传达特定信息,告知相关人员需要知道的事项。希望大家通过阅读这些通知样本,对写一份完美的通知有更清晰的认识。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇一

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处;1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2,东、西车间内休息室;3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

七、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇二

为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。

1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇三

健康促进医院是由世界卫生组织在全球倡导的、有利于提高医护质量与患者生命质量、改善医患关系、促进人文医学发展的国际行动。医院健康促进与健康教育是现代医疗和综合护理的重要组成部分,为了提高广大居民的健康水平,倡导健康优先,健康教育先行的理念,增强居民身体素质和健康意识,倡导健康生活方式,提高居民健康素养水平,我们倡议:

一、做健康促进医院的参与者:

人人为健康,健康为人人。

1

二、做健康促进医院的宣传者:

学习健康教育知识,大力倡导健康生活方式,养成健康的行为方式,积极宣传健康促进医院的创建工作,让健康促进医院创建的相关内容人人知晓。

1

三、做健康促进医院的实践者:

从我做起,以医护人员带动患者,全体动员,人人出力,为创建健康促进医院作出应有的贡献。

1

四、做健康促进医院建设的监督者:

认真履行监督义务,自觉当好健康促进创建工作的监督员,发扬主人翁精神,为健康促进医院创建出一份力,尽一份心。

1

五、本院为无烟医院:

在医院所属区域有明显的禁烟标识,医院环境内完全禁烟。门诊二楼设有戒烟门诊和戒烟咨询电话,摆放有控烟宣传资料,需要咨询相关戒烟知识和准备戒烟的朋友可前往就诊或咨询,电话:02346331902。

让我们一起行动起来,积极投身于“健康促进医院”创建活动中,为提高广大群众的健康理念和健康素质共同努力,为人人拥有健康的心态、健壮的体魄、幸福的生活而不懈地努力。

重庆市荣昌区人民医院。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇四

范文一:

全院职工:

吸烟能使人的机体免疫力降低,容易使细菌、病毒等病源体入侵人体,损害健康。吸烟与肺癌、肺气肿、心脏病、中风和其它癌症等25种以上危及生命和健康的疾病有关。在我国,每年因吸烟而染病去世的人超过百万,死于被动吸烟的人超过10万。因吸烟导致的疾病造成医疗费用增加、劳动力丧失、过早死亡和家庭收入的下降,对社会和家庭带来极大危害。吸烟有百害而无一利,地球人都知道,医务人员更清楚。

医务人员从事着最崇高的职业,是健康的使者,一定要率先垂范,给我们的大众、给我们自己创造一方洁净的乐土!作为救死扶伤的白衣战士,有什么理由不戒烟、不禁烟。因此,要革除吸烟、禁止在公共场所吸烟,为创建文明社会、塑造和谐就医环境是那么的至关重要,同时又是我院每一位职工义不容辞的责任。

为此,我们向全院医务人员发出如下倡议:

1、在病区、门急诊、办公室等不吸烟;。

3、在家中不吸烟,或尽可能少吸烟;。

4、不在病人、家属面前吸烟。

5、吸烟时要避开非吸烟者,以防他人吸食二手烟;。

6、在有禁止吸烟标志的场所,一定不要吸烟。

同志们,请响应我们的.倡议,让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们天使的形象更纯洁更神圣!

倡议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

范文二:

亲爱的全体员工和病员朋友们:

烟草及烟草制品对人类健康的危害,已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一,也是人类健康所面临的最大的、但可以预防的危险因素。医院是人们防治疾病、保护健康的场所。作为白衣战士,也作为健康的守护者,我们有责任和义务做好控烟先锋、控烟表率!有责任和义务大力倡导人们摒弃不良的卫生习惯,营造舒适的就医环境。为此我们向全院医务人员和病员及其家属朋友们发出倡议:

1、全院职工要积极贯彻执行医院关于创建无烟医院的各项规章制度,带头禁烟,率先垂范。

2、医务人员要成为创建无烟医院的表率。旗帜鲜明地支持控烟,带头戒烟,要将控烟工作作为医院相关临床诊疗或防治工作的一部份,相互监督,及时劝阻和制止身边抽烟的朋友,使禁烟成为大家的自觉行为,达到实现无烟医院的目标。

3、病员朋友及家属要积极配合,养成禁烟的好习惯。在医院就医过程中,严格执行医院的有关禁烟规定,共同营造良好的就诊环境。

4、努力营造无烟医院的良好氛围,以拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责为宣传主题,要把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务,当做关爱他人生命,维护他人健康的医德行为,当做一种现代服务理念践行到日常工作的始终。同时要耐心细致地做好患者、家属和来访者的禁烟工作。

健康所系,生命相托。让我们立即行动起来,拒绝烟草!减少疾病!为净化环境,为中华民族的健康事业,共创一个文明、健康、和谐的无烟医院!

倡议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

范文三:

尊敬的广大市民朋友们:

众所周之,吸烟正严重危害着人类的健康。一支香烟所含尼古丁可以杀死一只老鼠,十只香烟所含尼古丁可以杀死一头牛。医学研究表明,吸烟是引发心脑血管病和恶性肿瘤的主要危险因素,据不完全统计,全世界每年有350万人死于与吸烟有关的疾病,因此,烟草的危害已成为当今世界最为严重的公共卫生问题之一。

面对如此严重的危害,如何消除吸烟造成的危害,已经成为当前世界性趋势和崇尚健康文明的历史潮流,吸烟不仅损害自身健康,同时还影响他人健康,易引发消防安全事故、破坏空气质量、浪费社会资源。我国已有许多城市以政府的名义立法,相继颁布公共场所禁止吸烟的法律法规。向广大市民提倡禁烟是完全符合人们的利益、愿望、和要求,反映时代的呼声。根据世卫组织《烟草控制框架公约》、我国卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》和中办、国办《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》要求,我们倡议广大市民开展“珍爱生命,远离烟草,从我做起”公共场所禁烟活动,积极倡议健康文明的生活方式。我们倡议:

一、请广大市民和社会各界积极参与到自觉远离烟草,崇尚文明健康生活习惯的禁烟行动中来。

二、广大市民和社会各界人士要自觉从自身做起,不在公共场所吸烟,自觉维护公共场所的无烟环境,争做无烟环境保护的楷模。

三、广大公务员、企事业单位公职人员、医务人员、人民教师等要以身作则,率先垂范,严格遵守禁烟相关规定,带动全社会创建室内无烟环境。

四、全市各类相关机关、单位和医院、火车站、长途客运站、学校、社区、影剧院、商厦、金融保险及网络通讯机构办事大厅等公共场所要积极开展禁烟活动,坚决抵制烟草广告,设立禁烟标识,不提供烟具,主动监督、劝诫和处罚在上述场所吸烟行为。

五、全市范围内公共汽车和长途客运汽车上禁止吸烟。

六、请广大市民努力杜绝以下行为:

1、无视禁烟标识,在公共场所随意吸烟;。

2、对他人无视禁烟规定在公共场所吸烟熟视无睹,不提醒、不劝诫;。

3、在禁烟场所互相敬烟,违规吸烟;。

4、把烟草产品当做礼物馈赠他人。

禁烟,要从自己做起,从现在做起,贵在检查,重在参与。希望通过禁烟,还公众一个健康文明和谐的生活、学习、出行的环境。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇五

全院职工:

为了创造清新、舒适、健康、和谐的工作和生活环境,我们在此呼吁:

一、不吸烟、少吸烟,努力戒烟,做控烟的支持者和参与者,积极宣传烟草危害常识和科学戒烟知识。

二、依法主动劝阻他人不在禁止吸烟和限制吸烟的区域内吸烟。

三、应当划定吸烟区或者设置吸烟室,并完善控烟措施。

四、积极参与创建“无吸烟单位”活动。

五、烟草生产、销售企业不发布烟草广告,不向未成年人和孕妇出售烟草制品。

六、在各类公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟、不敬烟。

各个单位、各位市民,尊重他人权益,爱惜自己的健康,是大家享有的权利和应尽的义务。你我都是城市的主人,让我们共同携手,积极行动起来,从自己做起,争做文明市民,争建文明单位,当好东道主,迎接亚运会,创造新生活!

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇六

为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的`身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

特此通知!

xx

xx年xx月xx日

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇七

公司各部室:

在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求,也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的.通知》,不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性,又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看,还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫,更要在思想、习惯上下功夫,通过正面教育和强制惩戒,不断转变思想意识,不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作,经公司党委研究,特做如下规定:

一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。

二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟,绝对不许抽烟,不准有烟头。

三、凡违反规定者,严格按以下罚则处理:

1、在禁烟区,凡发现抽烟者,第一次,中层干部以上人员罚款500元,员工罚款200元;第二次,除按第一次标准罚款外,在全公司范围内通报批评;第三次,在按第二次标准处罚外,取消其评先、评优资格。

2、各部室要高度重视,按照公司所划定的卫生责任区(包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等),认真清理干净烟头。若发现烟头,第一次,每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元;第二次,除按第一次标准罚款外,在全公司范围内通报批评;第三次,在按第二次标准处罚外,取消其部室评先、评优资格。

本通知从4月22日起执行,各部室要相互监督,确保公司禁烟工作全面落实。

xx。

xx年xx月xx日。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇八

各镇(街),市属各重点园区,市直各部门、单位:

为控制和减少吸烟造成的危害,提高公共场所和工作场所环境质量,保障广大人民群众身体健康,根据《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和争创文明城市、国家卫生城市的要求,根据潍坊市文明办、潍坊市爱卫办通知精神,现将禁烟工作有关事宜通知如下:

(五)文化、体育活动场所的室内区域和室外观众席以及演艺、比赛区域;

(六)法律、法规规定的其他禁止吸烟场所。

(一)积极开展对单位全体成员的禁烟宣传工作。

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁烟标志,不摆放烟草制品、烟具和附有烟草广告的物品,没有烟蒂、烟灰痕迹。

(三)确定禁烟监督人员,及时劝阻吸烟行为。

(四)根据需要可在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区,吸烟区应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道,符合安全管理规定,并设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。

(一)统一认识,加强领导

各级各部门、企事业单位要充分认识禁烟工作的重要性,加强组织领导,设立工作机构,制订工作方案及相关制度,明确分工,落实责任,强化对本单位及本辖区、本系统禁烟工作的监督管理。

(二)强化宣传,营造氛围

各级各部门、企事业单位要组织开展形式多样的控烟宣传活动,宣传吸烟的危害性,倡导健康文明的生活方式,及时报道禁烟工作中的先进典型,充分调动干部职工和广大群众的积极性,积极开展“无烟单位”创建活动。取缔室内外设置的烟草广告。

(三)加强督查,强化落实

各级各部门、企事业单位要切实提高责任意识,认真制定本单位及本辖区、本系统控烟工作监督检查方案,定期组织开展督查工作,通报禁烟工作情况。

市文明、市爱卫办将成立督查指导组,对全市各级各部门各单位禁烟情况进行督查指导,并纳入精神文明建设和卫生创建各类先进考核指标,对在各类检查、督查中被通报批评、被公众投诉、造成不良后果的单位和个人将依据有关规定处理,确保禁烟工作的长效化、常态化。

请各镇街、园区、市直各部门将制定的工作方案于20xx年1月6日前报市爱卫办,联系电话:xxxxxx。

xx

xx年xx月xx日

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇九

一、点燃快乐,熄灭健康。

二、吞云吐雾,君子不为。

三、烟雾燎燎,无人亲近。

四、无烟世界,关怀你我。

五、不要吸烟,宝贝亲亲。

六、烟雾缭绕,有碍健康。

七、为您健康,请勿吸烟。

八、此情此境,烟火勿用。

九、为了健康,请勿吸烟。

十、公共场所,严禁吸烟。

十一、吸烟禁止,环保安全。

十二、为人为己,远离烟害。

十三、绿色环境,健康呼吸。

十四、烟草是毒,健康是福。

十五、无烟净土,烟民留意。

十六、烟雾缭绕,危害不小。

十七、可以无烟,真的禁烟。

十八、无烟地带,健康常在。

十九、香烟存包,火机入袋。

二十、此处无烟,君子风范。

二十一、空气清新,靠你我他。

二十二、空气新鲜,请勿吸烟。

二十三、吸烟伤身,损人损己。

二十四、替人着想,熄灭烟草。

二十五、香烟古董,一起收藏。

二十六、关爱大家,请勿吸烟。

二十七、吞吞吐吐,有失绅度。

二十八、雾里看花,空怨人家。

二十九、人间天堂,不可烟火。

三十、烟消雾散,云开月明。

三十一、君子风度,关爱她人。

三十二、此地无烟,欲吸先问。

三十三、爱护生命,拒绝吸烟。

三十四、点一支烟,危害万千。

三十五、公共场所,吸烟不妥。

三十六、人间仙境,不食烟火。

三十七、君子请进,香烟留步。

三十八、吞云吐雾,此地不宜。

三十九、烟雾漫漫,拒吸是岸。

四十、风度翩翩,请勿吸烟。

四十一、吞吞吐吐,有失风度。

四十二、吞云吐雾,生命苦短。

四十三、可以带烟,不可吸烟。

四十四、君子谦谦,谢绝抽烟。

四十五、环保地域,请勿吸烟。

四十六、吸烟禁地,谢谢勿吸。

四十七、吸烟有害,不吸可爱。

四十八、无烟区域,小忍片刻。

四十九、举手投足,何须香烟。

五十、无烟区域,清新空气。

五十一、众志成城,不愿生烟。

五十二、吞云吐雾,健康已输。

五十三、不食烟火,健康有我。

五十四、保健身体,远离烟草。

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医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

望大家共同遵守,监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

________有限公司

20____年____月____日

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十一

为加强厂区以内防火安全管理,现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下:

1、凡所有进入厂区区域内的人员,除指定场所(1、集团办公楼4楼天井区域;2、驾驶员休息室;3、厂区大门5米范围内;4公司的吸烟区),其他区域一律不准吸烟。

2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查,检查小组由李万富、艾常元人组成。

3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟,将予以罚款人民币200元,由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部,从工资中扣罚(外来人员进入药厂吸烟,带入人员应予以劝导至指定场所吸烟);上级部门至厂区检查工作则另行处理。

4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的,将予以告诫;通告发布三天后将按照上述规定执行。

20xx年11月1日。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十二

为了营造良好的办公环境,同时也是出于对员工健康着想,有些公司会制定禁止吸烟的制度。本文是关于公司禁烟通知的范文,欢迎阅读。

各部室:

为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室。

20____年____月____日。

为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

望大家共同遵守,监督执行。

此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

________有限公司。

20____年____月____日。

为加强安全管理,规范公司员工和来访人员的文明行为,保障公司财产安全和员工身体健康,现就禁烟相关事宜通知如下:

一、公司全厂范围内,除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;。

二、公司指定的吸烟点共五处;1,车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2,东、西车间内休息室;3,维修车间旁黄线吸烟点区域内;4,宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定:1,在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2,吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动,或做其它用途;3,吸烟点的清理:车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责,维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4,各吸烟点的卫生应保持干净整洁,如”脏、乱、差”情况严重,取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责,发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

七、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;。

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司。

20____年____月____日。

各职能部门、所属单位:

为了加强公司内部消防安全管理,规范公司员工和外来人员的文明行为,保障公司财产、员工人身安全和身体健康,应总经理要求,现将公司禁烟区作了进一步规划,同时考虑烟民的实际情况,设置了吸烟区,现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下:

禁烟区:前台大厅、走廊、复印室、各办公室。

吸烟区:电梯门口、安全楼梯处,吸烟区设有烟灰缸。

为响应国家关于禁烟的政策,保证职工身体健康,减少火灾隐患,根据我公司具体情况,特制定本规定。

1、厂区内,公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索,违者罚款50元。罚款从工资中扣除。

2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生,处所区域负责人各50元。

3、客户来厂可吸烟,接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟,其丢弃的烟头由接待部门及时处理,否则每次罚经理50元。

4、外来施工人员吸烟,须局限在公司认可的施工场所之内,且须将烟头妥善保管,不得随意丢弃(须保证安全、卫生),违者每次罚款50元,从施工费中扣除。

5、其他外来人员违规吸烟的,罚接待人员(联系人)50元,罚款从工资中扣除。

6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者,其行为与制止、举报其他违规行为者一样,将记入个人工作成绩,公司定期予以表彰和奖励。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十三

为提高员工防火意识,加强安全生产,改善工作环境,保障员工的身体健康,关于公共场合禁止吸烟的相关规定,结合公司实际情况,现就禁止吸烟的`有关事项通知如下:

1、自20xx年1月14日起,公司实施生产区域禁烟区内全面禁烟,禁止一切吸烟行为。

2、吸烟区内吸烟请注意保持环境卫生,禁止乱扔烟头,做到人走火灭,防止火灾事故的发生。

3、外来人员(包括供应商、客户、拉货、送货、施工等)进入禁烟区禁止吸烟,发现吸烟一次性给予50元罚款,并处以责任区内责任人以10元罚款。

4、公司员工若有违反者,一经发现第一次给予50元罚款,第二次给予200元罚款,第三次公司有权与其解除劳动关系。特殊区域电泳车间,喷涂车间一经发现第一次给予200元罚款,第二次给予500元罚款,第三次公司有权与其解除劳动关系。各部门,车间管理者负连带责任,在各自管理区域内发现吸烟者一次给予10元罚款。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

本通知自下发之日起执行。

江苏安迪泰机车制造有限公司

20xx年1月14日

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十四

卫生工作者充当控烟的表率,承担劝阻吸烟的职责已经成为新时期医疗卫生部门神圣、光荣的使命。为了消除烟草污染,推动营造健康优美的就医环境和树立医务人员的良好形象,我们发出以下倡议:

一、医院要成为无烟场所的表率,把控烟工作纳入本单位工作计划,制订、完善控制吸烟的规章制度。

二、医院内普遍张贴禁止吸烟的标志,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。

三、医院职工不在工作环境(诊疗室、候诊室、病房、办公室)中吸烟,要带头戒烟,以实际行动成为禁烟、戒烟宣传的排头兵。

四、劝阻病人、家属及来访者不在医院(候诊室、诊疗室及病房等)吸烟,主动做好控制吸烟的宣传教育工作。

五、吸烟者勿忘警示自己,尊重他人健康,把握行为准则,共创和谐、清新氛围。

六、对患有与吸烟有关的疾病的患者,要进行“吸烟有害健康、戒烟有利治病”的宣传教育,为患者戒烟提供经验技巧和心理支持。

控制吸烟,减少烟害,是世界潮流,也是现代文明的体现。让我们立即行动起来,从你我做起,从现在做起,以白衣天使的表率和示范带动各行各业的吸烟者自觉控烟,为共创无烟医院而不懈努力!

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十五

亲爱的全体员工和病员朋友们:

烟草及烟草制品对人类健康的危害,已经成为当今世界最严重的公共卫生问题之一,也是人类健康所面临的最大的、但可以预防的危险因素。医院是人们防治疾病、保护健康的场所。作为白衣战士,也作为健康的守护者,我们有责任和义务做好控烟先锋、控烟表率!有责任和义务大力倡导人们摒弃不良的卫生习惯,营造舒适的就医环境。为此我们向全院医务人员和病员及其家属朋友们发出倡议:

1、全院职工要积极贯彻执行医院关于创建无烟医院的各项规章制度,带头禁烟,率先垂范。

2、医务人员要成为创建无烟医院的表率。旗帜鲜明地支持控烟,带头戒烟,要将控烟工作作为医院相关临床诊疗或防治工作的一部份,相互监督,及时劝阻和制止身边抽烟的朋友,使禁烟成为大家的自觉行为,达到实现无烟医院的目标。

3、病员朋友及家属要积极配合,养成禁烟的好习惯。在医院就医过程中,严格执行医院的有关禁烟规定,共同营造良好的就诊环境。

4、努力营造无烟医院的良好氛围,以拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责为宣传主题,要把开展禁烟活动当做自己义不容辞的责任和义务,当做关爱他人生命,维护他人健康的医德行为,当做一种现代服务理念践行到日常工作的始终。同时要耐心细致地做好患者、家属和来访者的禁烟工作。

健康所系,生命相托。让我们立即行动起来,拒绝烟草!减少疾病!为净化环境,为中华民族的健康事业,共创一个文明、健康、和谐的无烟医院!

倡议人:

时间:x年xx月xx日。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十六

各部门、全体员工:

为维护工厂良好工作生活环境,树立工厂形象,同时消除工厂安全隐患,保障员工的身心健康,现就有关厂区禁烟规定通告如下:

一、除在指定吸烟。

区外,工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者,一经发现,则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理,对厂区进行巡查,并负责向抽烟者所在部门的`负责人开据处罚单,部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务,所有罚款均由财务部单独管理,最后作为工厂员工福利使用。

本通告自发布之日起三天内,对不在指定地点抽烟者予以告诫,通告发布三日后将按上述规定执行!

特此通告。

二零一*年十月十日。

医院禁止吸烟的通知(优质17篇)篇十七

各科室:

卫生部发出了《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动》的通知。这一活动的开展是进一步加强医院科学管理的契机,将把医院与医院管理推上新的历程,医院管理水平必定有提高、有创新、有发展端正办院方向,真正做到“以病人为中心”加强科学管理,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,是使医院健康有序发展的必由之路。为此我们坚决支持,积极响应,并向各科室提出以下倡议:

一、以卫生部《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》为依据。提高认识,加强领导,明确责任,联系实际,搞好发动,做到全员参与。医院管理年活动,院长作为直接责任人,将以身作则,走到前台亲自领导,亲自主持自我评价,亲自组织建章立制,亲自抓经验、抓先进、抓典型,聚精会神地把“管理年”活动不断引向深入,并且一定要抓出成效来。

二、端正办院方向,强化为人民服务的宗旨,围绕“质量、安全、服务、管理、费用”,加强建设,使医疗服务贴近群众,贴近社会,不断地满足人民群众日益增长的多层次的医疗需求。

三、树立全局观念,重新梳理、着重把所握、认真处理好“建设与外延发展”;“软件与硬件”;“基础质量与技术创新”;“社会效益与经济效益”;“长远发展与近期发展”;“医院管理与改革”;“医院内在发展规律与市场经济普遍规律”等各方面的关系,不断建立和完善医院管理的长效机制。

四、提高基础医疗质量,保证医疗安全,推进医院和医务人员依法执业,规范医疗服务和职业行为,落实和完善规章制度、人员岗位责任制和技术规范,特别注重完美与落实关系到医疗质量和医疗安全的基础制度。

五、深化以病人为中心和人性化服务理念,增强服务意识,改善服务态度。要在优化服务流程,简化服务环节,提高服务效率,缩短病人各种不必要的等候时间,为病人创造清洁、舒适、温馨、人性化的就医环境,保护病人隐私,出台便民措施等方面下功夫。也要在自觉维护病人权利,充分尊重病人知情权和选择权,建立完善的'医患沟通制度、病人投诉处理制度等方面赢得人民群众对我们的尊重和认同,构建和谐的医患关系。

六、充分注意经济发展水平和社会承受力,为百姓和病人着想,要因病施治、因病用药、因病做检查,做医院该做又做得到的,通过提供适宜技术,控制医疗成本,严格价格管理,努力排解看病贵看病难的问题。

七、大力弘扬白求恩精神,切实加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育,发扬优良传统和作风,增强职业责任感和使命感,严肃纪律,坚决纠正和防止医药购销中的不正之风,切实解决损害人民群众利益突出的问题。

八、通过管理年活动,继续积极探索适合我国国情的医院管理模式,培养和选就一批懂医院善管理的管理者,健全适应社会主义市场经济、适应现代医疗模式的医疗体系,使医院管理在法制化、科学化和规范化的建设轨道上谱写新篇章。

全国医院广大医务工作者和医院管理者们,让我们在各级卫生行政部门的领导下,在各级党委、政府和社会各界的支持下,通过医院管理年活动,为创建和谐医患关系乃至和谐医院、和谐社会再次做出独特的贡献!

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