设备维护管理制度的原则(汇总17篇)

时间:2025-05-11 作者:书香墨

规章制度的修订和更新应及时进行,以适应组织发展的需求和变化。规章制度的建立和执行需要全体成员的共同努力和配合,形成共识和合力。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇一

一、仪表气源管理:

1、净化后的气体中不应含有易燃、易爆、有毒、有害及腐蚀性气体(或蒸汽)。在操作压力下的气源露点,应比工作环境或历史上当地年极端最低温度至少低10℃。

2、dcs控制室内应设供气系统压力的监视与报警。

3、各车间定期对所属范围内的供气系统(风罐、阀门、管线、过滤器、减压阀、压力表等)进行巡回检查。

4、各车间定期对所属范围在用的过滤器进行排空(视仪表供气品质及安装地点可适当增加排空次数)。定期对装置最低点处的排污阀进行排空。

二、仪表电源管理:

1、新上、改扩建大型项目或关键装置中,控制系统电源进线应采用两路或三路ups电源供电。

2、电仪人员定期对供电系统的各部位进行巡回检查,检查电源箱、电源分配器、各开关、熔断器等部件运行情况,发现问题及时分析处理。

3、对并联使用的电源箱,在线检查其运行情况,每个电源箱的输出电流均不得超过其额定值。

4、供电系统中的开关、电源分配器、供电端子排的标识必须准确清晰。对脱落、丢失的标签,模糊不清的字迹应当及时进行处理。

5、供电系统应当有完善的防止小动物随意进入的措施。

6、仪表盘(柜)的仪表供电开关宜留有至少10%备用回路。严禁从仪表电源上向非仪表负载供电;严禁从仪表电源上搭接临时负载。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇二

一、坚持执行变电所设备的维护保养与预防检修相结合的检修制度。积极推行故障诊断的状态监测技术,按设备运行状态合理确定检修时间和检修内容,逐步向预知检修方向发展,以提高检修质量,降低检修费用,缩短检修停电时间。

二、变电所供电系统,包括高压电缆主线路、变电所硐室内设备、电缆、馈出高压配电点、线路的电气设备每月检查一次,发现问题及时处理。设备检修分为小修(日常检修)、中修(月度检修)和年度检修。

三、变电所日常巡检或检修时发现防爆性能受到破坏的电气设备,立即处理或更换,存在故障的设备严禁继续使用。

四、变电所内的高压电气设备,发现三次短路或过流跳闸,应立即进行实验检修或更换。

五、月度检修计划由机电二队提供,机运区审核,列入月生产检修计划。机电二队制定检修的项目、进度、工艺和安全措施,报有关部门审批后,方可执行。

六、实行日常巡检和维护保养制,变电所主要生产设备要保证有每班不少于2小时的检查、日常维护保养。若发现设备存在隐患故障时应及时向上级部门汇报,组织力量进行检修。

七、变电所应实行设备包机制,包机人员在月度检修时间内都应参加检修和维护保养工作。每次检修完毕后,当班包机人员和当班配电工负责验收,验收完毕后签字交接,配电工负责变电所设备的外观防爆。

八、变电所月度检修应集中力量解决日常不能检修的主要设备缺陷和各种安全保护装置的试验和整定。月度检修确定后应编制检修工作计划、检修质量标准、安全措施、施工人员组织。

九、应组织参加检修的人员学习讨论停产检修计划、检修质量标准和检修安全措施,以保证落实措施。在月度检修前应有负责检修的队长组织召开检修平衡会。并协调人员、准备材料、停电方面的工作。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇三

第1条目的。为了保证公司办公设备正常的运转,提高办公设备的工作效率和使用效率,特制定本制度。

第2条适用范围。本制度所指办公设备主要包括电话、传真、电脑、打印机、复印机等。

第3条相关部门职责。

1、

2、

第4条办公设备购买。

1、

2、

1、

2、

3、办公设备购买由各部门在年初部门计划中统一列入预算,经公对于临时增购的办公设备要经总经理和副总经理审批同意。使用设备前应详细阅读操作手册,严格按照操作规范操作使公司各类设备的保养和维修,由各职能部门参照规范,自行组办公室对办公设备运行、保养情况进行监督检查,对设备的维司领导审批后由办公室统一以招标形式购买。第5条办公设备的使用和保养。用,各部门主管负责监督检查。织实施。修,更换零件要进行登记备案。

1、设备发生故障无法自行修理的,设备使用人应填写设备维修单,经部门负责人签字后,交办公室审批。未填写设备报修单或未按维修单要求填写相关内容的,一律不予修理。

2、在报修期内的设备,办公室应联系供应商进行维修,保修期外办公室,主要负责办公设备的采购申请受理,办公设备的采购、设备适用部门,主要负责办公设备的申购、验收、使用、保管、入库验收、保管、配发、维修保养、设备调换等事宜。维修保养、报修等事宜。

的设备,按照最经济可行的报修方案进行维修,包括委托维修商来完成任务,由部门经理按照维修的真实情况,填写设备维修单中的“维修记录”。

第7条建立维修档案。

1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案,由办公室行政人员统一管理,主要包括设备编号、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。

2、行政人员应定期统计、汇总维修情况,针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施,通知使用部门加以防范。

第8条办公设备使用监督。

1、

2、

第9条电脑的使用管理。

1、专人收管使用。

(2)电脑使用人员设密码管理,密码属公司机密,未经批准不得向任何人泄露。

2、电脑的操作规定戏。

(2)不得使用未经病毒检查的u盘,防止病毒入侵。

(3)严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。

3、病毒防护。

(1)未安装杀毒软件的电脑一律不得对于。

(2)对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得从网络复制软件或文档。

(1)严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项,严禁使用电脑玩游。

(1)每台电脑指定专人上机,负责日常操作,非操作人员不得随意行政人员负责对办公设备的使用进行不定期的检查。行政人员对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。

(3)对于计算机软件的安装由使用部门自主决定。

(4)任何微机不得安装游戏软件。

(5)软件使用前要确保无病毒。

(6)任何人未经他人同意。不得使用他人私人电脑。

4、硬件保护。

(1)未经办公室批准,任何人不得拆卸所使用的电脑设备。

(2)拆卸电脑设备时,必须采取防静电措施。

(3)硬件维护后,必须将所有设备复原。

(4)各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养责任。

(5)各部门负责人必须采取必要措施,确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。

(6)对于关键的电脑设备应配备必要的断电、继电设施以保护电源。

5、电脑的保养。

应退出系统并关闭电源。

(2)定期对电脑内的资料进行整理,做好备份并删除不需要的文件,保证电脑运行的速度和存储,备份的光盘由部门保管。

第10条电话的使用管理。

1、

2、

3、

4、

1、

2、

第12条传真机使用管理。

1、

2、

3、

1、

2、

3、

第四章总则。

第14条本制度由办公室指定,解释权归办公室所有。

第15条本制度报总经理审批后颁发实施,修改、废止时亦同。传真机由办公室管理使用。不得使用传真传送个人资料,机密文件需经领导批准。每天下班后,传真设置成自动接收,防止遗漏重要文件。专管专用,公司所有办公设备都要指定专人使用,其他人员使办公设备要定期进行养护,以免老化影响使用。办公设备的使用人员要保证设备的安全,如果因使用人员的过第13条其他办公设备的使用管理用必须经设备所在部门负责人同意。失造成丢失,要追究责任。

总则。

一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转,提高办公设备的工作效率和使用寿命,特制定本制度。

二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑,打印机,复印机,电话,传真机,投影仪,笔记本电脑,对讲机等。

三、相关部门职责。

行政部主要负责办公设备的采购申请受理,采购,保管,配发,维修保养,设备调换等事宜。目前暂由总经理制定财务人员购买。

一、办公设备的申请和购买。

1.工作人员根据需要提出办公设备的购买申请,并填写《办公设备需求单》,报部门负责人及行政部负责人批准;购买单件设备金额大于20xx元的需总经理批准。低于200元的办公用品行政部可以采购,大于200元的办公用品有采购部负责采购。

二、办公设备的领用。

1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到行政部领取。

2、对部门领取的设备进行编号,以便盘点。

三、办公设备的使用和保养。

1、使用设备前应详细阅读操作手册,严格按照操作规范操作使用,各部门主管负责监督检查。

2、公司各类设备的保养和维修由各部门参照规范,正确使用,注重平时保养。

3、行政部对办公设备运行,保养情况进行监督检查,对设备的维修,更换零件要进行登记备案。

1.设备发生故障无法使用时,设备使用人应报行政部处理;无法解决的由采购部联系供应商统一报修。

2在保修期内的设备,采购部应联系供应商进行维修;保修期外的设备,按照最经济可行的报修方案进行维修,包括委托维修商来完成任务,由部门主管按照维修的真实情况,填写设备维修单中的“维修记录”。

五、建立维修档案。

1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案,由行政部统一管理,主要包括设备名称,维修日期,故障现象,故障原因,维修内容,维修费用,维修单位等。

2、行政管理部应定期统计,汇总维修情况,针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施,通知使用部门加以防范。

六、办公设备使用监督。

1、行政部负责对办公设备的使用进行不定期的检查。

2、行政部对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。

七、办公设备的盘点及赔偿。

1、行政部负责对公司所有办公设备进行分类,并建立办公设备管理台账,每季度盘点清查一次,作到账物相符。

2、在规定的使用年限期间,因个人原因造成办公设备毁损,丢失,被盗等,所造成的经济损失由个人承担。

八、办公设备的报废处理。

1.报废审核:对于各部门提交的报废物品清单,要认真审核,确认不能再次利用后,经行政部,总经理签字后方可作报废处理。对决定报废的办公设备,行政部应做好登记,在报废处理册上写清用品名称,价格,数量,及报废处理的其他有关事项。报废品由行政部集中存放,集中处理,不得随意丢弃。

一、电脑的使用管理。

(一)专人收管。

1、每台电脑指定专人上机,负责日常操作,其他人员不得随意使用。

2、电脑使用人员设密码管理,密码属公司机密,未经批准不得向任何人泄露。

(二)电脑的操作规定。

1、严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项,严禁使用电脑玩游戏。

2、不得使用未经病毒检查的u盘,防止病毒人侵。

3、严禁私自拷贝,泄露涉及公司有关机密的文件资料。

(三)病毒防护。

1、对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得从网络复制软件或文档。2、对于计算机软件的安装(除限制安装软件除外)由使用部门自主决定。

3、任何微机不得安装游戏软件。

4、软件使用前要确保无病毒。

(四)硬件保护。

1、未经行政部批准,任何人不得拆卸所使用的电脑设备。

2、拆卸电脑设备时,必须采取防静电措施。

3、硬件维护后,必须将所有设备复原。

4、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养责任。

5、各部门负责人必须采取必要措施,确保本部门的电脑以及配套设备始终处于整洁和良好的状态。

(五)电脑的保养。

1、保持电脑的清洁,严禁用手、锐物触摸屏幕,使用人在离开前应退出系统并关闭电源。2、定期对电脑内的资料进行整理,做好备份并删除不需要的文件,保证电脑运行的速度和存储。

二、电话的使用管理。

(一)电话配置原则:

2、部分人员特殊需要经过公司行政部审批后配置。

(二)申请直拔电话、分机加长途功能的手续:

本人填写《直拔电话和分机加长途功能申请单》,经部门分管副总审批后,交公司总经理审批,批准后交行政部门办理。

(三)注意事项:

1、直拔电话、分机使用人或工位需要变更,部门要用书面形式将需变更情况通知行政部;。

4、每个员工不得在公司的电话上拨打娱乐、游戏、点歌等与工作无关的信息台,违规者,给公司造成损失的,一经发现除需赔偿公司损失外还将对直接责任人予以100—500元的罚款,严重情况者予以开除。

(四)打印机,复印机的管理。

1、为确保复印机的安全运转,每天开机的时间不宜过长。

2、打印或者复印完成后,必须及时取走文件,防止失密。

3、禁止打印或复印私人资料.

三、传真机使用管理。

本办法适用于公司使用传真机的各种情况。使用范围包括本地、国内、国际传真。

传真的接收管理。

传真件的接收纳人公司收发管理办法范围内,由收发员统一接收。

传真件接收后,填写收件登记簿,并及时分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存,业务部门留复印件。公司传真机应随时处于开机接收状态。

传真的发送管理。

各部门和人员发送传真,由收发员统一发送。重要文件可由当事人亲自发送。

因故不能发送,应及时通知有关当事人迅速另行处理。

四、投影仪使用管理。

1、投影仪安置于公司会议室,需要使用部门向行政部负责人申请。

2、投影仪用于公司,部门会议以及培训。

五、对讲机的使用管理。

1、对讲机主要用于安全保安部。

2、在上班期间,不得用对讲机聊天。

3、对讲机专人专用,不得借给无关人员使用。

1、专管专用,公司所有办公设备都要指定专人管理,其他人员使用必须经设备负责人同意。

2、办公设备要定期进行养护,以免老化影响使用。

3、办公设备的使用人员要保证设备的安全,如果因使用人员的过失造成丢失,要追究责任。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇四

1. 熟悉掌握各设备的操作规程,保证设备正常运转。

2. 做好各设备运转时的日常检查工作,发现问题及时处理。

3. 严禁各设备超负荷运转,严格按照各设备技术要求进行操作。

4. 加强设备的日常维护和保养制度,设备调试运转,确认正常以后,方能投入使用。

5. 建立健全各种设备台帐、设备卡片,并将设备的维护保养落实到人。

6. 保持设备的清洁卫生,对易产生热量和安装在潮湿处的设备,运转时要及时检查,发现异常情况立即停止使用。

7. 停用设备及闲置设备要做到归库管理,保持整洁。

8. 对于特殊设备,操作人员必须持证上岗,并做好专业理论教育及培训考核工作,严禁违章操作。

9. 做好设备维护保养检修记录,责任落实到个人,检修过的设备在下次使用期间发现问题影响生产由检修人承担责任。

10. 由于操作失误发生设备事故及损坏设备,操作人员应按设备维修费用的80%进行赔偿,并责令下岗。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇五

为加强对收尘设备的维护使用和管理,预防或减少可能产生的环境影响,保证收尘设备完好,长期稳定运行。

适用于公司内所有收尘设备的维护和管理。

1.电除尘器:。

电除尘器的故障因各方面因素的影响而有不同表现,故加强日常工作中设备的维护保养,是保证电除尘器正常工作的基本条件。

1.1加强对电除尘器管理与监控,做好设备点检记录,及时发现问题及时处理,防止设备带故障运行造成故障范围扩大。在电除尘器运行过程中,应每隔2h检查一次振打及卸灰传动机构的运转情况,各电场高压硅整流变压器高低压侧电流、电压值,除尘器进出口的温度值,并做好相应数据记录和故障记录。

1.2依据粉尘排放情况及时调整时序控制器的工作周期,控制振打频率;或将阴极振打由自动转为手动。

1.3检修时对电场内部要认真检查,及时更换断裂的阴极芒刺,清理两极上的粉尘,对挂灰过多的电晕线、阳极板要分析其原因,及时做出处理或调整,注意观察极板和阴极框架是否变形,电晕线是否松弛,极距偏差是否在规定范围内,振打锤是否移位或松脱、击打力量是否合乎要求,气体分布板、烟道、积灰斗排放口有没有堵塞等。

1.4定期对硅整流变压器进行维护,特别是对其油位、油质、绝缘电阻以及高低压绕组对地绝缘电阻的监测,确保其指标在规定范围内。高压变压器正极和除尘器外壳应良好接地,接地电阻应小于4ω。

1.5检查除尘器各连接处、法兰、人孔等处的密封情况,对漏风部位应采取措施,及时堵漏。要注意对各传动装置的检查,如振打装置卸灰螺运机的'减速器是否缺油及电动机运转是否正常等。

1.6设备停机时,要将输出电压电流调至零位再切断电源,防止再起动时造成高压冲击;同时,不要立即停止振打和卸灰装置的工作,以免因停机积灰而发生棚料。

2.袋式除尘器。

2.1袋收尘维修作业的安全措施如下:。

2.1.1把系统内的有毒有害气体用空气充分置换,以防可能发生的事故;。

2.1.3必须切断开关的总电源。

2.2.1外部维护。

外部维护主要检查油漆、漏雨、螺栓及周边密封情况。

2.2.2内部维修。

检查钢板之间及钢板与角钢之间的焊接部分、安装除尘滤袋的花板边缘等易被腐蚀的部位,发现问题及时密封处理。

2.2.3缝隙维修。

经常检查箱体缝隙橡皮、胶垫、石棉垫等,防止气体泄漏。

2.3.1运行当中维修项目。

2.3.2动作状况,阀门开闭是否灵活、准确;。

2.3.3漏水、冷却排水量。

2.3.4气缸的动作状况,气源配件的动作状况;。

2.3.4阀门的密封性。

2.4停机时的维修项目。

2.4.1变形及破损;。

2.4.2阀门的密封性及动作灵活状况。

2.5灰斗管理维护。

粉尘大量积存于灰斗的主要危害是:阻力增大,处理风量减少;已落入的粉尘又被吹起,能使滤袋堵塞;使入口管堵塞,灰斗的粉尘有架桥的现象,造成排灰困难;滤袋中进入粉尘可造成滤袋破损、伸长、张力降低等。

1.各生产部门岗位人员要严格按照《收尘设备操作规程》对收尘设备进行操作,维护和保养。

2.各生产部门要严格规定在开主机前必须先开收尘设备,停主机后收尘设备再运行一段时间后方可停机。

3.各部门收尘岗位人员随时与中控操作人员保持联系,中控操作人员要按照工艺操作规程规范操作,保证入收尘设备气体满足收尘设备的工作条件(尤其是电收尘以及煤磨袋收尘)。

4.各部门中控操作人员要时刻关注电收尘的电压、电流等参数的合理性和正确性。

5、各岗位人员要通过收尘设备的出口含尘浓度判断收尘设备的运转工况,发现排放超标情况应立即汇报中控人员及上级领导。

6.当主要收尘设备出现严重故障时,若短时间内不能恢复,须停机处理,生产部门必须立即报生产技术处,由生产技术处安排专人检查、确认后(对于电收尘必须进行放电、验电合格后),各专业维修人员在安全允许条件下方,办理危险作业申请单后可进行抢修,确保在最短时间内恢复正常使用。

7.因工艺操作错误或人为原因造成02或c0超出收尘设备使用允许范围而导致收尘设备长时间跳停的,严格按照相关条例进行考核。

8.各部门要定期组织相关人员对收尘设备进行动、静态分析,优化控制参数达到最佳运行效果。

9.对于收尘设备短时间临时性的故障,可以在短时间能够恢复的,可以不停主机处理,生产部门在处理时应满足参数指标要求。

10.当主要收尘设备出现故障需长时间处理的,生产部门必须立即报生产技术处,在同意后方可停机处理。

11.各部门的岗位人员在当班期间要定时对收尘设备进行巡检(包括下料阀、电机等辅助设备),认真填写收尘设备的运行记录。

12.对袋收尘因破袋造成粉尘排放超标,停机后所属使用部门应立即组织人员换袋。

13.电气人员要定期对收尘设备防雷装置完好情况进行检测,并做好记录。

1.本办法由保全处起草并归口管理。

2.本办法自下发之日起实施。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇六

为了保证设备的正常运转,保证良好的技术状态,减少故障发生率,特作以下规定:

1、在开机前。

检查电源及电气控制开关、旋扭等是否安全、可靠;各操纵机构、传动部位、挡块、限位开关等位置是否正常、灵活;各运转滑动部位润滑是否良好,油杯、油孔、油毡、油线等处是否油量充足;检查油箱油位和滤油器是否清洁。在确认一切正常后,才能开机试运转。在启动和试运转时,要检查各部位工作情况,有无异常现象和声响。

2、在使用过程中。

(1)严格按照操作规程使用设备。不要违章操作。

(2)确保活动导轨面和导轨面接合处无切屑、尘灰,无油污、锈迹,无拉毛、划痕,研伤、撞伤等现象。

(3)应随时注意观察各部件运转情况。仪器仪表指示是否准确、灵敏,声响是否正常,如有异常,应立即停机检查,直到查明原因、排除为止。

(4)设备运转时,操作工应集中精力,不要边操作边交谈,更不能开着机器离开岗位。

(5)设备发生故障后,自己不能排除的应立即与维修工联系;在排除故障时,不要离开工作岗位,应与维修工一起工作,并提供故障的发生、发展情况。

3、当班工作结束后无论加工完成与否,都应进行认真擦拭,全面保养,要求达到:

(1)设备内外清洁,无锈迹,工作场地清洁、整齐,地面无油污、垃圾;加工件存放整齐。

(2)各传动系统工作正常;所有操作手柄灵活、可靠。

(3)润滑装置齐全,保管妥善、清洁。

(4)安全防护装置完整、可靠,内外清洁。

(5)设备附件齐全,保管妥善、清洁。

(6)保养后,各操纵手柄等应置于非工作状态位置,电气控制开关、旋扭等回复至“0”位,切断电源。

(7)保养工作未完成时,不得离开工作岗位;保养不合要求,接班人员提出异议时,应虚心接受并及时改进。

4、为了保证设备操作工进行日常维护保养,规定每班工作结束前和节、假日放假前的一定时间内,要求操作工进行设备保养。对连续作业不能停机保养的设备,操作工要利用一切可以利用的时间,为使保养工作制度化,经常化,由维护工人设备及相关部门定期进行评测,予以奖罚。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇七

根据甲醇厂设备管理制度,对备用设备的盘车进行了如下规定:

一、设备使用车间备用设备根据设备实际状况,分类制定盘车周期如下:

a.大型设备盘车周期为每三天一次;。

b.油站每七天启动运行一次;。

c.泵类设备盘车周期为每两天一次。

二、对于带联锁自启动的备用机泵,必须在保证生产和人身安全的前提下进行盘车操作。

三、盘车操作规定如下:

a.大型设备每次盘车90°。

b.泵类设备每次盘车两圈以上。

c.油站每次运行时间为30分钟。

d.应在设备转动外露部位(如轴头、联轴器等)应划出明显的盘车标记,并与盘车周期相对应。

四、建立设备盘车记录,每次盘车后要准确填写盘车记录表.

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇八

1.压力容器投入使用前,各使用单位必须按照《压力容器使用登记管理规则》的有关条款到当地劳动部门办理使用登记手续。

2.准备启用的压力容器要具备相关资料并进行验收,检验合格后,方可投入使用。验收内容:

d.压力容器的设计、制造和安装。

b.试车运行、审核资料。

c.使用登记手续的办理情况。

3.压力容器的报废由使用单位填写固定资产报废单上报公司。

4.压力容器检修。

4.1.压力容器检修由使用单位编写压力容器的检修计划,并报厂生产技术部审批,办理密闭容器检修工作票。

4.2.压力容器的检验、检修单位由公司统一指定有检验、检修资质的单位进行。

4.3.压力容器使用单位负责压力容器检修的具体实施工作,工作内容包括前期气体置换和后期投产。

4.4.压力容器的外部检验由使用单位聘请有压力容器检验资格的单位进行,各生产技术部负责资料的保存。

4.5.压力容器的安全附件的检修由各使用单位根据《在用压力容器检验规程》的有关条款执行。

5.压力容器的操作、运行、使用管理。

5.1.压力容器使用单位建立压力容器设备台帐。

5.2.压力容器使用单位必须对每台压力容器进行编号,编号按《固定资产分类规定与要求》执行,压力容器的号码须用油漆标于压力容器的明显部位,建档铭牌必须固定在压力容器指定位置。

5.3.压力容器操作人员必须持证上岗,操作人员定期进行专业培训与安全教育。

5.4.压力容器发生下列异常现象之一时,操作人员应立即采取紧急措施,并按规定的报告程序,及时上报。

1、压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值,采取措施仍不能得到有效控制。

2、压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象。

3、安全附件失效。

4、接管、紧固件损坏,难以保证安全运行。

5、发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。

6、过量充装;压力容器液位超过规定,采取措施仍不能得到有效控制。

7、压力容器与管道发生严重振动,危及安全运行。

5.5.压力容器操作人员在工艺操作规程中和岗位操作中对压力容器安全操作的要求不得随意改变工艺条件,严禁超装、超压和超温运行。

5.6.操作人员应定期进行巡回检查。应保持安全附件齐全,灵活可靠,做好检查记录。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇九

为了科学地管理好公司的设备,使设备的维护管理工作有组织.有计划.有原则.有标准.有规程地进行,以达到设备的使用寿命长.综合效能高和适应生产发展需要的目的,特制定本制度。

2.1公司设备动力科负责对全公司范围内设备维护的归口管理和统一计划安排,要建立设备维护方面的各项制度和章程,协助和配合各部门强化责任意识,使设备的维护和保养能按照公司规范要求得到贯彻执行。

2.2各设备使用部门主管人员要按照公司关于设备维护保养的方针.政策和本制度的规定要求,对本部门的设备管理进行细化,并在执行过程中从严要求,经常检查,加强考核。

3.1设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则应把设备故障消灭在萌芽状态,其主要任务是防止连接件松动和不正常的磨损,监督操作者按设备使用规程的规定正确使用设备,防止设备事故的发生,延长设备使用寿命和检修周期,保证设备的安全运行,为生产提供最佳状态的生产设备。

3.2坚持使用和维护相结合原则操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”(管好.用好.维护好),“四会”(会使用.会保养.会检查.会排除故障)。

3.3坚持合理规划科学维护的原则设备维护工作重点,体现在提高维修工作质量.减少故障停机时间.提高设备作业率。要做到这些就必须做到合理规划,实现生产修理两不误,同时注意采用科学的维护方法,以达到效率的最大化。

4.1操作工作实行设备维护保养负责制:

4.1.1单机.独立(如起重行车.运输车辆.金属切削机床.锻压等)通用设备实行操作工人当班检查和维护保养负责制。

4.1.2连续生产线上集体操作的设备,实行三分之一(或四分之一)区域当班检查和维护保养负责制。

4.1.3无固定人员操作的公用设备,由设备所在部门设备主任指定专人维护保养负责制。

4.1.4每台设备都要制订和悬挂维护保养责任牌,要写明维护保养者姓名。

4.2维护保养责任者有下列职责:

4.2.1严格按设备使用规程的规定,正确使用好自己操作的设备,不超负荷使用。开车前15分钟要仔细检查设备,连接螺栓松动,要及时紧固和检查按车间规定须维护检查的必检部位,然后空负荷试车,检查各控制开关是否失灵。发现问题和异常现象,要停车检查,自己能处理的马上处理,不能处理的,及时报告检修责任者,立即处理。

4.2.3正确地按车间制订的润滑表规定,定期添加润滑油或润滑脂,定期换油,保持油路畅通。

4.2.4操作工在本班下班前15分钟停机,将设备和工作场地擦拭和清扫干净,保持设备内外清洁,无油垢.无脏物,做到“漆见本色铁见光”。

4.2.5认真执行设备交接班制度,主要设备每台都应有“交接班记录本”,每班人员应认真写清楚,交接双方要在“交接班记录本”上签字,设备在接班后发生问题由接班人负责。

4.3专业维修工人,实行设备包修制:

4.3.1班组包区域,个人包机组。

4.3.2每个设备区域和每一台设备都要制订和悬挂维护检修责任牌。区域内要悬挂班组长责任牌,单机悬挂个人责任牌,填写检查维修责任者职责。

4.4专业维修者有下列职责:

4.4.1区域包修的责任班组,应按车间制定的区域设备检查点,分解落实到单机包修的个人,定时.定点进行巡回检查包修。

4.4,2包机的个人应根据车间规定的每台设备检查点的检查情况详细填写记录,交车间设备组存档备查。

4.4.3车间设备组应根据定时定点检查的记录,安排和落实该设备的预修计划,并报设备科备案,及时排除设备事故或设备故障。

5.1金属切削机床.起重行车.锻压机械.运输车辆等通用设备,按一.二.三级维护保养责任制。

5.1.1一级保养以操作者为主,维修工人配合,二班或三班工作制的设备每季度做一次一级保养。运输车辆则每行走xx公里进行一级保养,每次保养必须按保养的要求进行。

5.1.2二级保养以维修工人为主,二班或三班工作制的设备一年做一次二级保养。运输车辆则每行走7000公里,进行二级保养,每次保养必须按保养的要求进行。运输车辆每行走45000—50000公里,进行三级保养,按运输车辆保养内容及要求进行。

5.1.3连续生产线上的专用设备,推行点检.预修和厂休及节假日的维修责任制,根据点检的预修计划,进行定量维修。

5.3设备的预防维护保养周期的确定,可根据设备的重要性和生产班次划分类别。

5.3.1a类设备周期最短。

5.3.2b类设备周期较长。

5.3.3c类设备,不作定期规定。

5.4车间设备主任组织分管的设备员,按类别确定好每一台设备的必检部位,定岗.定员,责任到人,并报设备科备案。

5.5车间设备员将分管的每一台设备,编写生产工人日常维护检查表和专业维修工人巡回检查表(包括机组名称.必检部位名称.每点检查内容.检查标准.检查时间.检查总的编号)及检查记录或图表。

6.1设备维护规程是设备维护工作惟一遵循的准则,是企业搞好设备维护工作的基础。企业所有生产工人.维修工人.生产.维护管理及指挥人员都必须认真贯彻执行。设备维护规程,根据生产发展.工艺改进及设备装置水平的不断提高,应相应修订和完善。

6.1.1每种设备都应有维护规程。

6.1.2新建和技术改造的机组或单台机设备在验收投产前,要编写好维护规程,经审核后,发到岗位个人。

6.2设备维护规程,应包括如下内容:

6.2.1设备的主要技术性能参数表。

6.2.2简要的传动示意图.液压.动力.电气等原理图,便于掌握设备的工作原理。

6.2.3润滑控制点管理图表,明确设备的润滑点及选用油脂牌号。

6.2.4当班操作人员检查维护部位,维护人员巡回检查的周期.检查点,每点检查的标准。设备在运行中出现的常见故障排除方法。

6.2.5设备运行中的安全注意事项。

6.2.6设备易损件更换周期和报废标准。

6.2.7明确设备和设备区域的文明卫生要求。

6.3设备维护规程的编制:

6.3.1凡新建技术改造项目的成套机组.单台设备的维护规程由设备所在部门的设备技术组负责编写。

6.3.2在用设备尚无设备维护规程,应逐台限期由设备所在部门负责编写。

6.3.3生产工艺改变,设备参数变更,车间工艺组应在工艺改变前一个月通知设备组,及时对规程进行修订。

6.3.4操作.维修人员在实践中,发现有不妥和失误之处及时向车间设备组反映,设备组应立即深人现场察看,进行修改。

6.3.5凡新编制的维护规程,须经车间设备主任审核,送设备科备案。

6.3.6凡修订后的维护规程,须经车间设备主任审核,送设备科备案。

7.1维护规程的贯彻与执行,是保证设备处于良好的技术状态.安全运行的重要方法。因此,各级领导.操作.维修人员必须认真学习,贯彻与执行。

7.2维护规程必须深人贯彻到操作.维修人员,并做到人手一册。

7.3操作工人和专职维修工人,要相互提醒.相互监督,并严格按维护规程执行。

7.4车间设备组要经常深人车间检查维护规程执行情况,发现不按规程执行,及时向车间设备主任汇报,严肃处理。

8.1设备技术档案是设备使用期间的物质运动(包括从设备的设计.选型.制造.安装.调试.使用.维修.更新改造.报废等全过程)的综合记载,为设备管理提供各个不同时期的原始根据。因此,车间和设备科都应贯彻执行,逐台建立设备技术档案。

8.2凡在用的设备都必须建立技术档案。

8.2.1按厂制定的“设备技术档案”逐项记载。

8.2.2必须要有传动示意图.液压.动力.电气等原理图。

8.2.3必须要有润滑五定图表。

8.2.4必须要有点检表(包括点检内容.点检标准.点检时间.点检人员及处理结果)。

8.2.5设备档案的内容要随问题的出现和解决而详细记载(包括问题出现的时间.部位.损坏程度.原因.处理结果.责任者等)。

8.2.6档案记载的内容.文字要整齐清晰(用钢笔填写)。

8.3凡在用的100千瓦及以上的大型电机.高压屏.高压开关.变压器.整流装置.电热设备等应独立建立专业档案。

8.4凡在用的主要设备.应建立备件.易损件图册。

8.5新设备到货后,设备库必须把随机带来的全部资料(包括图纸.说明书.装箱单等)交技术资料室复制两份,原资料归厂资料室,复制资料一份交设备科,一份交设备使用部门。

8.6设备大.中修,必须将检修情况(包括检修时间.检修负责人.更换的零部件.解决的主要技术问题.改进部分及图纸.调试.验收等原始记录)归档。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十

设备的三级保养制度,此保养管理制度要实行定人、定岗、定机,此保养管理制度是贯搞好彻“预防为主、维修和保养并重”的具体体现,也是设备使用、保养、维修的有效措施。三级保养的具体要求如下:

一级保养:在日常工作中,设备的日常维护,而产生的技术状态变化,要及时进行调整,是指对设备在使用过程中,由于各部件、零件相互摩擦的检查、调整和处理,是操作人员在班前班后对所使用的设备进行认真检查:具体情况结合日保养进行操作,由设备部定期检查评分,检查出有问题的当场进行改进并扣除分数,如不改进则罚款50元,并十倍扣分,改进后仍不合格,三倍扣分,每月月底进行评比,分数最低的机台每人罚款50元。

二级保养:此保养根据周保养检查记录表进行完成,一般周末进行停机保养,由操作人员进行(特殊情况可请机修人员配合),对设备进行全面检查,对日常工作中的隐患进行处理,突出重点或局部少量零件拆卸(拆卸时由设备部人员现场指导)检查,如有特殊情况不能保养,必须要填写设备保养延期申请表,由部门主管批准并由设备部人员签字方可生效。设备延期申请表最多不得超过三天。如不按此标准执行则当天分数记为零分,并每人罚款50元。

三级保养:车间所属设备每月进行一次,由操作人员和修理人员配合完成,三级保养的具体要求是:对设备进行全面细致地检查,对有问题的部件进行拆卸检查或更换,在完成一级保养和二级保养得基础之上配合维修人员进行月检修工作,通过设备月检修要达到排除设备一切隐患,顺利安全生产的目的。

一级保养、二级保养分别由操作人员每日、每周进行完成,评分标准为一级保养和二级保养的平均分。如所有机台平均分都在95分以上则不进行罚款。每月评比最高分机台每人奖励50元。三级保养视生产情况每月进行一次操作人员配合维修人员完成。一级保养时间30分钟,二级保养时间为2小时,三级保养时间为4小时。胶印机的二级保养时间为8小时,三级保养时间为1天。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十一

一、电气维修人员必须持上岗证,严格按照国家建设部颁发的标准《电气安装工作规程》作业。

二、在进行电气维修时维修人员应戴好安全防护用品,配备绝缘良好的电工工具。

三、维修和保养电气设备时,应按要求做好保证安全的组织和技术措施。

四、维修班班长在分配工作的同时向维修人员说明工作中的安全注意事项,并在工作中检查监督执行情况。

五、一般情况下,尽量避免带电工作,若因特殊需要而必须带电作业时,应装设隔音挡板,并有专人监护。

六、在一经分闸即可送电到工作地点的形状和刀闸的操作把手上,应悬挂“禁止合闸,有人作业”的标牌。

一、配电房是供电系统的关键部位,设专职电工对其实行24小时运行值班,未经许可,非工作人员不得入内。

二、值班员必须持证上岗,熟悉配电设备状况,操作方法和安全注意事项。

三、值班员应密切注意电压表、电流表,功率表的指示情况,严禁变压器空气开超载运行。

四、经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘。

五、经常保持配电房消防设施的完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常使用。

六、做好配电房的防水、防潮,堵塞漏洞,严防蛇、鼠等小动物进入配电房。

水是人们生活中必不可少的,人们一天也离不开水,正常情况下,物业管理企业必须保证供水。若因管理维修等原因造成停水,应当提前通知,使产权人、使用人有所准备,因市政管网停水时,维修抢修中心应立即通知管理处,管理处与市政供水部门联系。

如发生跑水、漏水现象,应采取如下措施:

1、检查漏水的准确位置,并在许可能力下,立即设法制止漏水,如关上水阀等。若不能制止时应立即通知维修抢修中心,在抢修人员到达前须尽量控制现场,防止范围扩散。

2、观察四周环境,利用现有设备工具,设法清理现场。

3、通知清洁人员清理现场积水,检查受影响范围,通知受影响住户。

4、日常工作中,应留意渠道是否有淤泥、杂物或塑料袋,随时加以清理干净,以免堵塞。

共用设施、设备是指业主共同使用的上下水管道、落水管、照明灯具、垃圾通道、天线、水箱、水泵、电梯、避雷装置、消防设施以及道路、窨井、化粪池、垃圾废物储存设施、绿化地等。共用设施、设备保养是物业管理公司对所管辖范围内物业的附属设备所进行的常规性的养护工作,应遵守下列规范:

一、卫生和水电设备的日常性保养。物业管理公司要负责管区范围内的计划养护、零星报修和改善添装任务。零星损坏的卫生、水电设备一般应按物业管理公司规定期限及时修理,人为损坏则要由住用者自费修理。

二、上下水管道、化粪池等设施的维修养护。上下水管道发生故障必须急修时,由专业人员负责,随叫随到进行抢修并定期维护。化粪池由专人定期清掏,进行保养。

三、消防设备的日常性保养。对消防专用水箱一般在规定期限内调水、放水,以防止出现缺水、阻塞、水质腐臭等现象;消防泵也应采取定期试泵的措施。

四、其他特种设备的日常性保养。对其他特种设备,按季度专人负责维修、管理、养护。

共用设施、设备是指业主共同使用的上下水管道、落水管、照明灯具、垃圾通道、天线、水箱、水泵、电梯、避雷装置、消防设施以及道路、窨井、化粪池、垃圾废物储存设施、绿化地等。共用设施、设备保养是物业管理公司对所管辖范围内物业的附属设备所进行的常规性的养护工作,共用设施、设备维护人员应遵守下列操作规程:

一、设备的日常维护保养是以设备操作人为主,主要是对设备实施清洁、紧固、调整、润滑、防腐为主的检查和预防性的保养措施。

二、操作人员定机保养,做好班前交接,了解设备运行情况,检查设备各部位的清洁和润滑,空运转检验各系统安全装置,正常后方可投入使用。

三、操作中要集中思想,合理使用设备,严格遵守设备操作规定和安全操作规程。发现小故障及时排除,及时调整紧固松动的机件。

四、下班前一般须留一定时间对设备进行清扫、擦拭、注油、整理、润滑等。

五、专业维修人员的巡回检查,主要是检查操作人员是否合理使用设备,机器运转是否正常,督促操作人员日常保养,制止违章操作行为。在遇到一般故障时,帮助操作人员及时处理、排除。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十二

第一条 为落实和加强设备操作人员、维护保运人员及设备管理人员的`设备巡回检查工作,切实做好设备的使用、管理和维护保养,保持设备完好状态,特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司生产的工艺设备、管道、动力设备、通用设备、起重运输设备、消防设备、仪器仪表以及其他各种机械设备的设备巡回检查工作。

第三条 在认真执行各生产系统的巡回检查制的基础上,各单位、保运单位必须认真贯彻实施操作人员,机、电、仪保运人员和设备管理人员的设备巡回检查制,以保证生产设备安全、稳定、长周期运行。

第四条 各级设备管理部门必须加强对操作人员,机、电、仪保运人员和设备管理人员设备巡回检查工作的组织和领导。制订完善的设备巡检管理细则,明确职责和实施方法,确定设备巡检的区域、路线、周期、重点检查部位和内容要求。

第五条 操作人员,机、电、仪保运人员和设备管理人员要按设备巡检管理细则的要求认真进行设备巡回检查,了解设备运行状况,在巡检中发现设备异常,要及时消除缺陷、作好记录,对不能立即消除缺陷的设备,应及时向有关部门报告。

第六条 巡检人员要及时、准确、清晰、认真地填写设备巡检记录。

第七条 各级主管设备的领导要定期对设备巡检工作进行检查,及时解决设备巡检中出现的问题。设备管理部门机、电、仪各专业技术人员要对本专业设备巡检人员的巡检方法和仪器的使用予以指导,并讲授相应的基础理论知识,以逐步提高设备巡检人员判断、处理设备故障的能力,保证设备巡检工作的质量。

第八条 机泵设备实行点检制,执行《机泵管理制度》的有关要求,对关键机组要严格执行《大型机组管理制度》中有关特级维护的要求。

第九条 各单位要不断总结经验,提高设备的巡检工作水平。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十三

第一条设备是生产的物质基础,润滑是保证设备正常运行的必要条件。为减少设备磨损,降低动力消耗,延长设备使用寿命,保障设备安、稳、长、满、优运行,依据国家有关法律、法规和总部设备管理制度,制定本制度。

第二条本制度包括设备润滑管理职责,油品的贮存与保管、油品的发放,润滑油具的管理与使用,润滑油品的代用,设备润滑油(脂)标准和废油品的回收。

第三条本制度适用于公司所有设备的润滑管理。

第四条本制度所称设备是指用于石油化工生产、产品销售及其它生产运营的机器、工艺设备、动力设备、机修设备、起重运输设备、仪器仪表等。本制度所称润滑油品包括润滑油、润滑脂等。

第五条公司设备管理部职责。

(一)贯彻执行集团公司、股份公司设备润滑管理制度,组织制定和修订本企业设备润滑管理制度及设备润滑手册。

(二)负责公司设备润滑专业技术管理工作,设专职或兼职技术管理人员,对公司设备润滑工作进行技术指导。

(三)审核设备选用的润滑油品、代用油品、油品添加剂及油品的变更,组织和审批润滑油的代用及国产化工作。

(四)审核各油品使用单位提出的设备润滑“五定”(定点、定时、定质、定量、定人)指示表或润滑卡片(记录)和用油计划,监督、指导各单位“三级过滤”的管理工作。

(五)审查公司大机组及重要机泵的润滑油品定期分析化验单。

(六)检查与考核公司润滑油油品的选购、贮存、保管、发放、使用、检验及润滑器具的管理。

(七)组织学习、推广设备润滑先进技术、先进管理经验。

第六条润滑油品使用单位职责。

(一)执行公司设备润滑管理制度,负责本单位设备润滑管理工作,安排专职或兼职管理人员。编制本单位设备润滑手册,应明确所有设备润滑油品的种类、规格、加(注)油点、初装量、换油周期、换油标准等。制定润滑管理规定和各级润滑管理、操作人员职责,并组织实施。结合本单位实际设专用润滑油库(站),以满足设备润滑的'要求。

(二)每年根据本单位人员、设备变更情况编制和修订本单位所管设备润滑“五定”表(润滑卡片或记录),做好设备润滑的“五定”及“三级过滤”工作。

(三)制定并上报本单位设备润滑油品用油计划。

(四)搞好本单位设备日常润滑管理、润滑技术革新等工作,及时处理或解决润滑方面存在的问题,改善设备润滑状况。

(五)负责本单位设备润滑油品的入库、贮存、使用和废油回收等工作。

(六)建立、健全本单位设备润滑品的添加、更换记录、合格证、化验分析档案,并及时做好归档工作。

(七)编制本单位需定期进行润滑油质分析的设备清单,对于关键机组按照要求每月必须进行质量指标检验,对其它重点设备及质量有怀疑的在用润滑油品适当安排检验,采取铁谱技术等先进手段加强重要设备的润滑油品监测。对于一般机泵的在用润滑油品,应在设备巡回检查制度中专门制定监测办法,主要采取目测等简便易行的方式确保在用油品质量合格。

第七条物资装备部职责。

(一)负责本企业润滑油品及润滑器具的采购、保管、发放及供应商评估工作,编制相应的管理制度。

(二)负责新购入润滑油品的入库工作,入库油品按批次委托检验部门抽样化验复查。复查不合格油品不得发放。

(三)对库存超过一年的油品,发放前向检验部门提出分析化验委托。

(四)做好润滑油品的合格证、化验单及相关资料的索取、提供及存档工作。

(五)负责公司废油回收、再生及处理工作。

第八条检验部门职责。

根据有关单位的委托,负责本单位设备润滑油品的分析化验工作,按时完成润滑油品分析的计划任务,及时将润滑油品化验单提供给委托单位。

第九条润滑油库(站)及储存库房应防雨、防晒、防尘、防冻、干燥清洁、通风良好,有完善的消防设施。其中车间(装置)润滑油站应执行公司润滑油站管理规范(见附件)。

第十条。

各种贮油容器及用具应定期清洗,大贮油罐每年清洗一次,或放空后立即清洗;小罐随空随洗。各种贮油容器应确保清洁,完好无损,零附件齐全,并标明油品的名称及牌号。

第十一条。

装有油品的容器应按种类规格分组、分层存放。层间应用木板隔开,每组要有油品标签,注明油品名称、牌号、入库时间及质量鉴定时间,不许混放。

第十二条。

入库油品必须有合格证,库存3个月以上或倒罐时必须检验。化验不合格的按废油处理,严禁使用不合格超标油品。

第十三条。

容器在换装不同种类、牌号的油品时,必须按照规定彻底冲洗干净,经检验合格后方可改装别的油品。

第四章润滑油品的发放。

第十四条。

各单位必须严格执行《设备润滑管理制度》及有关规定,做到按计划发油,按需要领油,按规定用油,杜绝滥用多领,并严格执行有关安全规定。

第十五条。

发油人员应熟悉各种润滑油品名称、牌号、性能和指标、存放地点,发油时应将领油单据及油品标签核对。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十四

一、设备的大、中、小修都必须按规定,事先提出计划,然后按计划组织实施。

二、各班组每月15日以前,要将每月的检修计划报到车间,车间及时制定,落实好检修任务。

三、对于老化、报废的设备,班组上报车间,由车间统一报到公司,由主管经理批准方能更换。

四、班组应建立设备台帐和固定资产卡片,对车间内的设备要逐台登记建卡,做到数量准确,技术资料完备,编号、型号、原值、制造厂、购进时间等添写齐全、清楚。

五、每个检修项目都应落实到专人负责,每个参加检修人员都要明确检修任务、内容。要求及安全注意事项,确保在安全基础上完成检修任务。

六、每次检修完毕后,要召开设备检修总结会。总结经验和教训。

七、各班按规定对润滑点及润滑部位进行加油检查。易松动部件及部位,检查各安全防护及操作系统。

八、随时观察和掌握设备转运状况,保持设备清洁良好的工作状况,保证设备在工作中不发生故障。

九、下班前清扫擦拭设备外部及工作场地,清点整理。如工器具和备品,并做好交接班工作。

十、检查安全防护装置是否可靠,清扫检查调正各润滑系统及润滑部位,按要求填加润滑油或润滑脂。

十一、检修设备的电气系,整修线路,清扫和检查其它电器装置要有工作票。

十二、设备检修后,要做到工完、料净、场地清洁、安全设施恢复原状。

十三、检修地点,要有良好的照明,不允许在黑暗、光线不足的地方作业。

十四、停车检修时,必须首先切断电源,并在配电箱或柜处挂上“有人作业不许合闸”的警示牌。

十五、学徒工在师傅的监护下进行工作,徒工出事故,师傅要负责。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十五

设备的三级保养制度,此保养管理制度要实行定人、定岗、定机,此保养管理制度是贯搞好彻“预防为主、维修和保养并重”的`具体体现,也是设备使用、保养、维修的有效措施。三级保养的具体要求如下:

在日常工作中,设备的日常维护,而产生的技术状态变化,要及时进行调整,是指对设备在使用过程中,由于各部件、零件相互摩擦的检查、调整和处理,是操作人员在班前班后对所使用的设备进行认真检查:具体情况结合日保养进行操作,由设备部定期检查评分,检查出有问题的当场进行改进并扣除分数,如不改进则罚款50元,并十倍扣分,改进后仍不合格,三倍扣分,每月月底进行评比,分数最低的机台每人罚款50元。

此保养根据周保养检查记录表进行完成,一般周末进行停机保养,由操作人员进行(特殊情况可请机修人员配合),对设备进行全面检查,对日常工作中的隐患进行处理,突出重点或局部少量零件拆卸(拆卸时由设备部人员现场指导)检查,如有特殊情况不能保养,必须要填写设备保养延期申请表,由部门主管批准并由设备部人员签字方可生效。设备延期申请表最多不得超过三天。如不按此标准执行则当天分数记为零分,并每人罚款50元。

车间所属设备每月进行一次,由操作人员和修理人员配合完成,三级保养的具体要求是:对设备进行全面细致地检查,对有问题的部件进行拆卸检查或更换,在完成一级保养和二级保养得基础之上配合维修人员进行月检修工作,通过设备月检修要达到排除设备一切隐患,顺利安全生产的目的。

一级保养、二级保养分别由操作人员每日、每周进行完成,评分标准为一级保养和二级保养的平均分。如所有机台平均分都在95分以上则不进行罚款。每月评比最高分机台每人奖励50元。三级保养视生产情况每月进行一次操作人员配合维修人员完成。一级保养时间30分钟,二级保养时间为2小时,三级保养时间为4小时。胶印机的二级保养时间为8小时,三级保养时间为1天。

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十六

为了确保我校学生集体外出活动期间的人身安全和身体健康,有效地避免各种意外伤害事故的发生,并顺利地完成学校安排的校外劳动技术培训、军训、及各种夏令营和各类外出春游、旅游的活动,学校医务室特制定《学生外出医疗保健安全维护制度》,以确保学生外出期间的安全。

1、学生外出集体活动,尤其是外出参加夏令营和各种形式的旅游活动,必须要有组织、有计划、有安全措施和保障,并得到上级主管部门的批准,要有校领导和教师的带队和监督。学生要清楚自己的带队老师和本小组的主要负责同学或队员。

3、做好学生外出前健康情况的了解:对于个别患病的学生要求其不要外出;

(2)在外洗澡时注意卫生,洗脸时要尽量使用流动水和干净的毛巾,不要乱揉眼睛,以避免发生红眼病;冲凉用的水桶要先洗干净。有条件的可先消毒后再使用。

(3)关于食品的携带:外出时可带少量的矿泉水和功能性饮料,带一些高能量、体积较孝独立包装的不宜变质的小食品,不要携带油炸的体积大的易变质食物。

5、配合班主任做好学生外出乘车、住宿的安全教育:

设备维护管理制度的原则(汇总17篇)篇十七

1全院医疗设备的维护保养工作由信息设备管理部负责和承担。

2使用科室的重要设备(包括急救设备及大型贵重设备)应有专人保管、操作人员人,该保管、操作人员要对仪器实行一级保养,即每天的清洁除尘,机械运转应按时润滑,开机前检查各种工作条件是否具备?经验证无误后可开机使用。其他仪器的操作人员对使用的仪器也要做一级保养工作,科室设备负责人要经常巡检,发现问题,及时上报设备信息管理部。

3设备信息管理部主任全面负责组织实施全院医疗设备各级维护和保养工作。设定切实可行的仪器设备维护、保养计划表,定期进行维护保养。

4设备信息管理部定期(2次/年)对全院的医疗设备(主要是急救设备及重要设备)进行预防性维护,在巡查过程中及时发现问题、解决问题。同时记录巡查结果,由使用科室负责人或设备负责人确认签字后交设备信息管理部保管。

5在巡查过程中发现有医疗设备不能正常运行或临床使用科室有医疗设备需要维修,及时上报设备信息管理部,维修人员要尽快组织力量检修或请厂商维修,修理完毕,设备是否能正常运行?告知使用科室。

6凡大型贵重设备和急救设备尽量与供应商签订保修或保养合同,厂商技术人员定期对设备进行维护保养,确保临床工作顺利进行。

7每年年底针对使用科室操作人员及科室设备负责人的保养状况进行考核,考核结果上报有关职能科室。对厂商技术人员保养状况也进行考核。

1使用科室的重要设备(包括急救设备及大型贵重设备)及常规设备应由保管、操作人员对仪器实行一级保养,即每天的清洁除尘,机械运转应按时润滑,开机前检查各种工作条件是否具备?经验证无误后可开机使用。

2设备信息管理部定期(2次/年)对全院的医疗设备(主要是大型贵重设备和急救设备)进行预防性维护,在巡查过程中及时发现问题、解决问题。同时记录巡查结果,将结果记录。

3凡大型贵重设备、急救设备及重要设备尽量与供应商签订保修或保养合同,厂商技术人员定期(1~2次/年)对设备进行维护保养。

4每年年底针对使用科室操作人员及科室设备负责人的保养状况进行考核,考核结果上报有关职能科室。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
实践报告是一种重要的学习方式,通过它我们能够将理论知识应用到实际中,并进行实践经验的总结和反思。接下来是一些经典的实践报告样例,希望能给大家的写作提供一些参考和
通过写心得体会可以帮助自己更好地理解、巩固和运用所学的知识和技能。这些范文也许能让我们从不同的角度去认识和思考某个问题或经历。仓储管理实训是在大学期间,我们学习
从平时作业的完成情况看,此学生对学习任务有良好的执行力。请大家看看下面这些学生评语范文,看看有没有适合自己的写作思路和表达方式。你关心集体,毋庸置疑,敢作敢当,
写述职报告可以帮助我们发现和改正工作中的问题和不足。通过阅读一些成功的述职报告范文,我们可以学习到一些写作技巧和方法。一、主要工作总结:1、明确目标,理清思路,
社区工作总结是我对社区工作中与人沟通、协调合作等方面进行反思和总结的一种机制。社区工作总结范文九:通过开展扶贫帮困、走访慰问等活动,关注社区中的弱势群体,传递温
这几天看了一部经典小说——《绿山墙的安妮》感动了上万颗善良的心。故事梗概如下:爱德华王子岛上有一对老兄妹。他们想从孤儿院收养一个男孩来接替马修的工作,但出于同
定期做工作计划可以帮助我们跟进工作进展,及时调整工作策略。在这里,有一些优秀的工作计划范文供大家参考,希望能够对你的工作有所帮助。1、为了保证市教育局提出的开课
在幼儿园工作计划中,我们要考虑到幼儿发展的特点和需求,合理安排各项活动。如果你对幼儿园工作计划不太了解,可以阅读以下范文来获得更多思路和灵感。以理论和重要思想为
它是我们对于未来一段时间所要完成的任务和达成的目标进行安排和规划的重要依据。以下是小编为大家收集的学期工作计划范文,仅供参考,希望能对大家有所启发。
合作可以促进个人的成长和进步,通过学习他人的长处,不断提升自己的能力。在这里分享一些合作中获得的经验和教训,希望对大家有所启发和警示。邮编:__________
在申请签证时,一封详细的申请信能够提高申请的通过率。更多申请书是我们在人生中常常要面对的一件事情,为了让自己的申请能够更加出色,我们需要做好准备。如何写一份出色
读后感是我们对书中世界的感悟和思辨,它可以帮助我们拓宽视野,培养人文关怀和人生智慧,形成自己独特的阅读风格和品味。这里有一些精选的读后感范文,供大家参考和借鉴,
通过写心得体会,我们可以发现自己在学习或者工作中的亮点和创新点。以下的心得体会范文中,作者对自己的成长和发展进行了深入的总结和概括。当下,受疫情影响下,“直播带
医院工作总结是评价医务人员综合能力和业务水平的重要依据,也是医院内部管理和职称晋升的参考依据。接下来,我们将为大家呈现几篇优秀的医院工作总结范文,希望能给你带来
心得体会是对过去所取得成绩和遇到困难的总结,同时也是对未来规划的思考。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启示。创新实训课程让
大班教案总结可以帮助幼儿教师反思自己的教学方式,找出问题并做出改进。以下是一些来自不同地区的大班教案样例,希望能够让大家了解到不同的教学风格和方法。
工作汇报是一个自我提升的机会,我们可以通过反思和总结来提高自己的工作能力和职业素养。经过精心挑选,以下是几份精美的工作汇报样例,供大家学习参考。一、认真贯彻教育
作为一个月一次的重要任务,工作总结可以让我们更好地规划下一个月的工作目标。小编为大家整理了一些著名企业领导人的月工作总结,他们的总结能力和思维方式或许可以给大家
自我介绍是一个展示个人能力和素质的机会,在短短几句话中表达自己的个性和价值观,给人留下深刻的印象。以下是一些优秀的自我介绍范文,它们展示了不同风格和特点的自我介
在转专业申请书中,你要向招生委员会证明你的转专业是合理且有收益的选择。以下是小编为大家收集的转专业申请书范文,希望能给大家一些启发。尊敬的领导:您好!我于今年3
社会实践报告不仅是对个人实践经验的呈现,也是对所在组织或社会单位的一种反馈与建议。通过观摩一些优秀的社会实践报告范文,我们可以积累更多的写作经验和技巧,提升自己
通过制定工作方案,我们可以更清楚地知道自己该做什么、如何做,从而更有针对性地进行工作。随着以下工作方案的展示,我们将能够更清晰地了解如何制定和执行一个成功的工作
培训心得体会既是对自己培训成果的总结,也是对培训组织和教师的一种反馈和评价。现在,让我们一起来阅读以下这些精选的培训心得体会范文,或许能够给大家带来一些启示和思
幼儿园大班的教育目标是培养孩子们的品德素养,引导他们形成正确的价值观念和道德观念。我们为大家准备了一份幼儿园大班的教育资源,希望对大家有所帮助。教学目标:学唱歌
三分钟可以是一个考验耐心的时间段,我们需要静下心来完成某个任务。以下是小编为大家整理的一些经典的三分钟总结范文,希望对大家有所帮助。尊敬的各位领导、各位评委、各
优秀作文是以文字表达思想和情感的一种艺术,让人感受到作者的真实与美好。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,供大家参考学习。在平凡的学习、工作、生活中,大家对
通过阅读范文范本,我们可以了解到优秀的写作方法和技巧,提升自己的写作水平。借鉴以下这些范文范本的写作思路和表达方式,相信您的文章会更加出众和引人注目。
《西游记》塑造了四个鲜明的人物形象:唐僧-诚心向佛、顽固执着,孙悟空-正义大胆、本领高超是妖怪们的克星,猪八戒-贪财好色,但又不缺乏善心,沙僧-心地善良、安于天
合同协议的撰写需要严格遵守法律法规和各方当事人的意愿,确保合法合规。在下面是小编为大家整理的合同协议范本,供大家参考和借鉴。发包方(以下简称甲方):承包方(以下
通过写培训心得可以加深对培训内容的理解和记忆,巩固所学知识。下面是小编为大家整理的一些培训心得分享,希望可以给大家提供一些参考和借鉴的地方。20xx年4月8日-
尊敬的县教育教学研究室:20xx年春我校申报省级课题《初中物理“超市课堂”—基于新课程的初中物理课堂教学模式的研究》,失利后,学校领导积极一面鼓励课题组人员不要
述职报告是对自己工作的一种自我检视,可以帮助我们发现问题,及时纠正,不断提高自我能力和素质。以下是小编为大家整理的一些优秀述职报告范文,希望可以为你提供些许帮助
撰写合同协议意味着细致考虑各方面细节,以确保达成公平和可执行的协议。在查看这些范文时,请注意法律法规的变化和适用性,及时进行更新和调整。根据有关法律、法规,在自
不断总结工作心得体会,可以为我们的工作增添经验和智慧。下面是一些写得很好的工作心得体会,供大家参考和学习。我们是一群普通的社区工作者,之所以选择这份工作,是因为
应急预案的实施需要各部门的密切合作和有效沟通,确保应急措施的快速落实。借鉴一些成功的应急预案案例,可以帮助你在关键时刻快速作出反应和处理。为保证我校地震应急工作
报告范文通常包括介绍背景、目的、方法、结果和结论等几个主要部分,务必清晰明了。如果你正在为写报告发愁,不妨阅读以下推荐的报告范文,或许能给你一些灵感和思路。
范文范本是一种可以供参考和借鉴的写作素材,有助于提高我们的写作水平。接下来,我们一起来欣赏一下这些范文范本,相信对我们的写作有很大的帮助。本人郑重承诺遵守本承诺
审计是企业内部和外部利益相关者了解企业真实状况的重要途径。审计范文中展示了如何识别潜在的财务风险和问题,并提供相应的解决方案。我们一到xx建院,相关的老师便召集
学生演讲稿可以培养学生的自信心和公众演讲能力,对学生的综合素质提升有积极影响。以下是小编为大家精心收集的一些优秀学生演讲稿范文,希望能给大家提供一些思路和参考。
教案应该注重教学方法的选择,以提高学生的学习兴趣和积极性。接下来是几篇精选的二年级教案,希望对大家的备课工作有所帮助。1.给“也”字找朋友,并口头组词。2.
幼儿园中班的教育目标是促进孩子们全面素质的提升,培养他们的兴趣和爱好。接下来是小编为大家搜集整理的幼儿园中班总结范文,希望能够对学生的家长们有所帮助。
心得体会是我们对自己的经验和感受进行反思和总结的一种方式。小编特地为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作上的参考。那一年,罕见的“512汶
优秀作文常常能够通过生动的描写和丰富的细节使人物形象鲜明,情节生动。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,供大家参考学习。《西游记》——唐增、孙悟空、猪八戒、沙增
培训心得体会的撰写可以让我们更好地反思自己,在总结经验的基础上,不断优化个人能力和工作表现。以下是小编为大家整理的一些关于培训心得体会的参考资料,希望能够给大家
教学工作计划可以提前安排好每一堂课的教学内容和教学步骤,帮助教师更好地组织教学活动。下面是一些经过实践验证的教学工作计划样本,希望对大家的教学工作有所启示。
技术合同是为了规范技术交流和合作而签订的一种法律文件,具有明确双方权益和责任的作用。以下是小编整理的几个常用的技术合同示范文本,希望对大家起到一些指导作用。
在幼儿园中班里,孩子们开始培养一些基本的社交技能和自理能力。以下是小编为大家找到的幼儿园中班教材推荐,供家长选购参考。。共治共享食品安全“主题,精心组织开展了多
通过这个月的总结,我意识到某项工作需要更多的时间和精力。接下来是一些脱颖而出的月工作总结,希望对大家写作提供一些启示。在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领
月工作总结是一种对自己工作态度和能力的自我检查和反思。这里整理了一些写作精华的月工作总结范文,供大家参考借鉴。在处领导的正确领导和支持下,在各位同事的关心和帮助
在制定工作计划时,我们需要考虑到时间、资源和目标的合理分配。小编整理了一些经典的工作计划范文,希望能对大家有所启发。一、指导思想:本学期,我将根据学校和教导处的
教学工作计划是指在教学活动中对整体教学过程进行规划和安排的一份文件,它对教师的教学工作起到了指导和促进作用。提供的教学工作计划范文,涵盖了不同学科和年级的教学内
调查报告是一种系统性的研究,需要我们有严密的逻辑思维和良好的表达能力。调查报告的写作不仅需要严谨的研究和数据的分析,还需要精心的组织和清晰的表达,以下是一些调查
四年级教案的编写需要教师具备丰富的教学经验和教育理论知识。下面是一份四年级信息技术教案的范本,希望对大家的备课有所启发。认识2个生字,熟读课文。了解课文叙述的顺
教学计划的评价可以帮助教师总结教学经验,发现问题,并进行及时的改进和调整。以下是一些根据不同学生群体特点编写的教学计划,希望对大家的教学实践有所帮助。
工作计划书的撰写应当注重简洁明了,避免冗长的描述和无关的细节,突出重点和关键内容,以吸引读者的关注并让其更易理解。在以下的工作计划书范文中,您可以找到对应您所需
培训工作总结是培训管理的重要组成部分,对于提高培训的效果和质量具有重要意义。下面是一些值得借鉴的培训工作总结案例,供大家参考和学习。20xx年9月29日,我有幸
活动总结的目的是总结经验和教训,为今后类似的活动提供指导和参考。通过阅读这些活动总结范文,我们可以了解到不同活动的特点和规律。经典著作是我国民族文化教育精神的一
通过实践报告的撰写,我们可以将理论知识与实际工作相结合,提升我们的实践能力和解决问题的能力。接下来是一些成功的实践报告案例,希望这些范文能够给大家一些实践写作上
每个人都应该定期进行个人总结,以评估自己的发展状况和制定新的目标。小编精选了一些优秀的个人总结范文,供大家参考和学习,希望能对大家有所帮助。医生的任务就是救死扶
运动会是一次让学生们放松身心、享受运动的机会,可以减轻他们的学业压力。小编搜集了一些精彩的运动会总结,希望能够给你写作带来帮助和启发。全体运动员:大家好!感受着
装修合同可以规范施工方的施工质量,确保装修效果符合双方的预期。希望以下的装修合同范文能够帮助大家理解合同的主要内容和要点。于__年__月__日,(甲方)与(乙方
检讨书是在自身行为或学习方面出现问题后,对错误或不当行为进行反思和反省的一种书面材料。接下来是一些专业人士的检讨书例子,希望对工作中的同学们有所帮助。
一分钟的专注可以让我们提高工作效率,完成更多的任务。以下是一些成功人士在一分钟内完成的壮举,让我们一起来看看吧。尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能站在
范文范本是通过总结和分析优秀写作作品的共性和特点,为学习者提供写作经验和技巧的参考。接下来,小编将为大家推荐一些优秀范文范本,供大家一起学习和欣赏。
通过个人总结,我们可以更好地发现自己的潜力和机会,并做出相应的计划和行动。以下是小编为大家收集的个人总结范文,供大家参考和借鉴。这些范文涵盖了各个领域的个人总结
随着时间的推移,我们需要对自己的工作进行总结,以便更好地规划和安排未来的工作。如果你需要一些关于月工作总结的参考材料,可以查看下面提供的范文,或许会对你有所帮助
通过办公室工作总结,我们可以发现问题、改善工作方式,提高工作效率和质量,实现个人与团队的进步。在这里,小编为大家整理了几篇经典的办公室工作总结范文,供大家参考和
在决策和行动之前,请示能够帮助我们更好地评估利弊,我想我们需要请示一下相关方面的建议。以下是小编为大家整理的请示范文,希望能够帮助大家写出一篇更加完美的请示。
购销是一个复杂而有挑战性的过程,它需要考虑到市场需求、竞争情况、供应链管理等多个因素。最后,希望大家通过学习和实践,能够在购销工作中取得更好的成绩。
“优秀作文是分享我们的思考和观点的重要方式,它展示了我们的语言表达能力和逻辑思维能力。”让我们一起来欣赏下面的优秀作文,感受优美的语言和深刻的思想。
规章制度可以帮助组织建立和维护良好的企业形象和声誉。规章制度不仅仅是为了管理,更是为了构建一个和谐、有序的组织环境。。1、全体工作人员上岗前必须合格通过安全操作
对于重要的演讲活动,准备一篇讲话稿能够让我们更加充分地准备,并且在讲话过程中不易出现临时状况。以下是一些经典的讲话稿范文,希望对大家撰写演讲稿有所帮助。
为了及时了解工作进展和问题,我们需要写一份详尽的工作汇报。在下文中,为大家提供了一些经典的工作汇报范文,希望能够对你的写作产生积极的影响。2017年,在教育局和
月工作总结是对上一个月的工作成果和表现进行概括和总结的一种文书。小编为大家整理了一些有关月工作总结的文章和资料,一起来学习和参考吧。20**年4月,通过村民选举
范文范本可以提供多样化的写作风格和思维方式,丰富我们的表达方式和文字组织能力。小编为大家整理了一些优秀的范文范本,供大家参考和借鉴。当今时代是一个竞争非常激烈的
领导讲话稿需要经过多次修改和润色,确保语言简洁明了,符合领导的风格和形象。请与我一起阅读以下的领导讲话稿,一同感受在文字中传递的力量。各位老师,同学们:大家上午
无论是在学术研究还是工作实践中,总结都是提高自己的重要方法之一。推荐给大家几篇经典的范文范本,希望能够帮助大家提高写作水平。(江苏省兴化市兴化第一中学)。摘要:
租赁合同不仅仅是一份合同,更是租赁双方之间信任和合作的象征。小编为大家整理了一些租赁合同的注意事项和常见问题解答,供大家查阅。甲乙双方本着友好协作的关系,就租用
范文可以让我们看到一些优秀的写作思想和观点,拓宽我们的思维。以下是小编为大家提供的范文范本,希望能够帮助大家写出更好的文章。摘要:为了实现安全医院的建设目标,使
活动方案的编写有助于整体思考,减少后期沟通和调整的时间成本。下面是一些实操经验丰富的活动策划人员分享的方案,供大家参考和借鉴。为深入贯彻落实科学发展观,积极开展
演讲稿的开篇需要用引人入胜的方式吸引听众的注意力,引导他们进入演讲的主题和内容。希望这些演讲稿范文能够对大家写作演讲稿提供参考和帮助。我xx,来自六班。我今天演
合同协议是商业合作过程中的一道屏障,保护了双方的合法权益。提供一些精选样本合同协议,希望能够给大家提供一些思路和启示。发包方(以下简称甲方):承包方(以下简称乙
范文范本是一个在写作过程中不可或缺的工具,通过借鉴范文的写作思路和表达方式,我们可以提高自己的写作能力。以下是一些写作上乘的范文范本,希望能够给大家带来灵感和启
在月工作总结中,我们可以对工作中遇到的难题进行思考和解决,从而提高工作的效率和质量。通过阅读这些月工作总结范文,可以更好地理解如何写出一份出色的工作总结。
述廉报告是一种重要的书面材料,用于对廉洁行为进行总结和概括。接下来分享的一些述廉报告范文,反映了不同职位和不同行业的写作特点和风格。各位领导、同志们:。我深刻地
通过撰写述职报告,能够提高自己对工作的认识和思考,不断进步和成长。请大家阅读以下述职报告范文,从中学习到优秀的写作技巧和表达方式。尊敬的公司领导:20__年以来
对于团队而言,月工作总结是沟通和交流的机会,可以帮助团队成员更好地了解彼此的工作进展和需求。请大家注意,下面是小编为大家整理的一些写作技巧和要点,对于月工作总结
通过制定工作计划表,我们可以更好地掌握自己的时间安排,提高工作效率,实现个人和团队的目标。以下是一些经验丰富的领导人分享的工作计划表范文,希望对大家有所启发和指
工作计划表是规划和安排工作任务和时间的一种工具,它可以帮助我们合理安排工作,提高工作效率。每个人在工作中都需要制定一个工作计划表,这样才能更好地完成任务和达到工
规章制度的执行需要全社会的共同努力和支持,不能仅仅依靠一部分人的遵守。小编为大家整理了一些规章制度的案例和范文,希望能够为大家提供一些建设性的意见和建议。
租赁合同的签订可以明确约定租赁物品的归属和使用范围。以下是一些租赁合同案例,通过对这些案例的学习,可以更好地掌握租赁合同的写作技巧。。出租人代表:_______
合作可以激发人的创造潜力,鼓励创新和不断超越自我,达到更高的目标。接下来是一些关于合作的经验和教训,希望对大家有所启发。甲方:乙方:甲方与乙方本着诚实、公平、自
投资是一种将资金、时间和资源用于某种项目或机会以期获得经济回报的行为。接下来是一些关于投资市场走势和趋势的分析,供大家参考讨论。出租人:承租人:根据有关法律、法
一个精心编写的工作计划范文可以帮助我们制定具体的工作计划和时间安排,提高工作效率。以下是小编为大家收集的工作计划范文,供大家参考和借鉴。1、做好客史资料统计,特
综合实践是一种能让我们将理论知识应用于实际的学习方式。接下来是一份综合实践的评价报告,希望对大家的学习和实践有所帮助。《20xx-2021学年第二学期四年级综合
通过写心得体会,我们可以将平时的琐碎经历融入到自己的思考中,提升自我反思和思考的能力。值得一提的是,我们为大家准备了一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些
民主生活会是党支部开展民主集中制的一种重要形式,能够促进党内民主,激发党员干部的积极性和创造力。以下是小编为大家收集的民主生活会范文,仅供参考。在这些范文中,我
通过写培训心得体会,我们可以将学到的知识和技能更好地应用于实际工作中。小编为大家整理了几篇培训心得的范文,供大家参考,希望能够对大家的写作起到一定的借鉴作用。
在这个月的工作总结中,我将反思自己的工作目标是否达到,以及是否有待改进的地方。以下是一些写得较为出色的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。上半年,人大在党委的坚强
发言稿的撰写要兼顾言之有物和言之有趣,通过恰当的语言和幽默的描述引起听众的共鸣和兴趣。这些样本发言稿都是经过精心准备和演练的,具有很高的说服力和感染力。