通过明确岗位职责，可以确保员工清楚了解自己在工作中需要做什么。下面是一些不同岗位的职责范文，希望能为大家提供一些灵感。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇一
2)编制设计文案及针对客户要求撰写项目建议书或整体解决方案;。
3)依照医院平面图，按照设计申请表提示数据进行系统图设计;。
4)根据要求绘制施工平面图，剖面图等;。
5)编制设计文案，材料清单，报价;。
6)能够进行高效、准确的口头和文字沟通，能利用ppt做大型、多人的产品推介宣讲;。
7)协助销售人员与客户进行深度技术沟通;。
8)参与同国外工程师的技术沟通;。
1)学历：专科及以上;。
2)专业：机械设计制造及其自动化、机械结构等相关专业。
3)工作经验不限;专业成绩突出的毕业生或有丰富经验者，具有较强的学习能力。
4)能够出差，承受较大的工作压力;。
6)流利英语听说读写能力;。
7)熟练使用如cad，photoshop等软件，可独立制作3d效果图;。
8)有设计院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲医院流程者优先。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇二
6、传播正能量，积极带动团队氛围，共同进步，增强团队凝聚力。
7、负责对客户的方案进行汇报。
1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;。
2、五年以上工装室内硬装设计、建筑学或相关工作经验;。
3、拥有丰富高端房地产项目、企业办公室、甲级办公楼、餐厅等的设计经验;。
4、熟练使用cad、photoshop、office等软件，熟练的手绘功底;。
6、能够有计划地协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力，抗压能力强;。
7、具备工地现场协调经验，能独立处理工地的问题;。
8、工作高度负责敬业，团队合作与组织协调能力强，与客户及其他部门沟通顺畅。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇三
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求;。
4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导;。
5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意;。
6、提交具有创新性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念，促成客户合作;。
7、负责与客户沟通，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;。
8、上级交予的其它工作。
任职资格。
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;。
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;。
6、3-5年以上设计工作经验。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇四
1、负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。
3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。
4、充分了解项目工程状况、甲方要求、各阶段时间进度及工作内容等，确保项目按计划有效执行。
5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。
1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实。
2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计。
3、能够独立进行景点的细部控制设计。
4、熟悉景观设计相关规范，熟悉su/photo/cad/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力。
5、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报。
6、可以同时主持多个项目的景观方案设计。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇五
职责：
2、能独立完成概念设计方案;。
3、负责硬装产品采购的把关工作，负责设计项目施工跟进;。
任职要求：
1、室内设计、环境艺术设计、陈设设计类相关专业本科以上学历;。
2、2年以上同职位相关工作经验;。
3、熟练操作各类设计绘图工作软件，有良好的美学功底，有一定的手绘能力，熟练掌握设计工作软件了解各种装修设计风格，有别墅，样板间，会所，酒店等项目设计经验者优先。
4、有较强的沟通表达能力。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇六
2、负责项目的初期方案设计，包括平面布局与概念方案的'设计，确定设计方向;。
3、负责初期方案的深化管理，监督指导效果图、施工图的制作;。
4、负责对项目进行跟踪;。
2、想象力丰富、富有创意、设计思维活跃、思维清晰、熟练掌握各种室内设计表现风格;。
4、有良好的沟通能力，善于领会客户意图，中小项目能完全独立运作;。
6、为人谦虚，有责任感，工作积极，主动性强，办事认真有效率;。
8、相关工作经验5年以上，能够制作或者指导制作整套效果图、施工图、竣工图等。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇七
2.负责项目投标文件的编制工作;。
3.负责相关招投标文件的'归档整理工作;。
4.完成部门安排的其他工作。
1.全日制本科以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;。
4.具备优秀的文字功底,有编写技术方案的能力;。
5.具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;。
7.户籍为绍兴或长期定居绍兴者优先;。
8.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇八
2、负责跟进项目的方案设计过程,参与并完成项目的设计工作;。
3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;。
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;。
5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;。
6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;。
7、工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;。
8、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;。
1、大学本科以上学历,建筑学和城市规划相关专业毕业;。
2、3年以上设计院或公司的建筑方案/建筑设计工作经验;。
3、热爱设计,有较强的方案设计能力和设计构思创意,熟悉国内外最新设计思潮。
4、具备较强的.独立完成项目方案设计能力、分析问题与解决问题能力;。
5、具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;。
6、专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇九
2.能独立分析项目特点,并提出创新的设计风格和设计方法;。
2.3年以上独立景观设计工作经验;。
3.熟悉各种植物及园林景观材料,掌握景观设计行业规范;对景观设计行业有着浓厚的兴趣,吃苦耐劳、德行兼备、敬业爱岗!
4.有一定施工服务经验,能独立解决现场问题;。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇十
4.组织落实示范区景观工程设计工作、控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;。
5.对团队人才进行培养。
1.园林景观及相关专业本科以上学历，5年以上景观公司设计管理工作经验;。
2.有地产住宅及商业综合体研发设计能力，熟悉房地产行业的设计管理流程及步骤;。
3.有团队工作计划的制订经验，能灵活解决项目中的.问题，高效的实现工作目标;。
4.有较好的沟通表达能力，能够在工作中清楚、正确、完整的进行跨团队沟通;。
5.具有良好的敬业精神、具备较强的团队领导能力。
1.较独立的创作空间。
2.全新的团队构架。
3.主打优质项目。
4.较自主的团队管理权限。
5.健全的员工福利及团建活动。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇十一
5．完成上级领导交办的其他工作。二、主要工作职责。
(2)贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度；
（1）在部长领导下负责本部门的施工设计工作；（2）负责做好现场量房、复尺工作；
（3）配合业务部做好客户跟踪、优惠解释、合同签订等工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作。3.助理设计师主要工作职责。
（１）配合设计师完成平面图、施工图的绘制；
a.配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料。
b.没有设计师的陪同不允许独自去量房。
c.配合设计师完成施工图。
（２）在部长的调配下完成分配工作；（３）协助相关业务部门完成协作工作；（４）完成上级领导交办的其他工作。
三、设计师的出图管理。
1．一个项目方案的制作时间要求：1~2天内完成；
4．所有施工图图纸上的客户地址、联系方式、姓名、实用面积必须清晰完整。
5．设计师将每个客户方案（包括平面图、施工图、方案）放在一个文件夹中，文件夹以“小区名称+业主姓名”命名。
四、违反制度的责任与处罚。
1．凡有下列行为之一者，为轻微违纪。对轻微违纪者处罚标准如下：批评，罚款10元。
2．凡有下列行为之一者，为一般违纪。对一般违纪者处罚标准如下：记过，罚款50元。
（１）无正当理由不参加理会；
（２）设计师未按规定到现场指导或未在约定的时间内到现场服务；（３）设计师无故拒绝正常派单。
（４）设计师未按时完成具体的交底内容，造成工期延误或影响正常施工等损失；（５）施工图标注不明确，在工程与设计师沟通后，设计师仍拒绝修订；（６）遗失原始图纸、修改的图纸、优惠细则、设计（意向）合同、施工合同者；（７）设计师修改施工图后未通知工程部修改预算内容，导致工作脱节，或因施工图不到位又不配合施工要求、不下工地，影响正常工作。
3．凡有下列行为之一者，为严重违纪。对严重违纪者处罚标准如下：罚款200元。
（１）设计师估算漏项，未经审核导致超支而跑单的；
（３）业主提出的修改意见未及时完善，造成与功能要求相冲突，业主验收不合格的。4．凡有下列行为之一者，为特别严重违纪。对特别严重违纪者处罚标准如下：辞退或开除，视情节严重处以1000-5000元罚金，或扣除一切提成和工资。构成犯罪的，移交司法机关处理。
（１）强占公司客户资源与公司资料，将公司客户资源及公司资料占为己有者；（２）损害公司利益，在外兼职，做私单者，或从事于公司竞争的商业行为者；（３）任意删除公司图纸和资料，导致公司严重损失的。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇十二
负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；负责公司内部企划文案、广告及电子杂志等的平面设计。负责本部门工作输出物的整理、存档等工作。
二、岗位描述1．设计总监。
直接上级：总经理直接下级：设计经理。
直接工作：带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；
制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习；负责选聘、任用和考核设计部人员；上级领导安排的其他工作。
2．设计经理。
直接上级：设计总监直接下级：设计主管。
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作。
直接责任：对设计工作的流程、质量与执行结果负责。
直接工作：分析策划部、客户部提供的基础设计创意资料；
参加重要业务的策划、创意与设计提案会；
完成设计总监布置的其他工作任务，同时负责本部门设计的培养和管理；上级领导安排的其他工作。
3．设计主管。
直接上级：设计经理。
主要职责：具体业务的创意与平面设计工作。
完成设计经理、设计总监布置的各项工作任务；
参与各项业务内部创意、设计讨论会，并做与设计相关的会议记录；收集并整理优秀设计作品信息；上级领导安排的其他工作。
3．设计专员。
直接上级：设计主管。
三、坐场人员。
项目首次开盘前经理坐场不得少于3天，设计主管坐场半个月，重要节点设计主管坐场7天，坐场期间做好与甲方沟通，做好本职工作，设计专业的工作与经理沟通好再上机操作。每2个月必须到现场坐场一次，每次不少于3天；专业总监每年不少于两次到现场，每次不少于2-3天。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇十三
职责：
1、组织落实规划设计工作，控制交付进度、深度及合理性;。
2、根据公司统一安排，按时完成所承担的规划设计任务;。
3、与策划部协作配合，推动整个项目的实施和计划;。
4、在项目运行中了解甲方意图，负责与甲方进行专业的沟通解释;。
5、负责完成方案设计和深化以及修改工作;。
6、完成规划设计，控制设计效果，解决相关技术问题，完成项目汇报;。
7、协助进行方案设计到施工图之间的过度，并把控项目质量;。
8、负责项目工作与其他专业的协调配合;。
10、完成领导交办的其他任务。
任职资格。
1、景观设计、城乡规划、农业规划、旅游规划相关专业，专科以上学历。
2、二年以上规划设计职业经历，有作为主创设计师的专业设计经验。
3、具备扎实的技术功底，有项目案例经验，熟悉本专业的工作规范、流程及深度，具有的方案创作能力和口头及书面表达及沟通、组织、协调能力。
4、熟练使用cad、ps、sku等规划相关软件，熟悉专业施工工艺的优先;。
5、有农业、旅游行业相关工作经验，了解工程预算、村落改造等项目的优先。
方案设计师的岗位职责概述方案设计师的岗位范文（14篇）篇十四
职责：
2、把控项目进度，合理安排人员，对关键时间节点进行控制并按时保质完成项目设计;。
3、能独立进行概念方案设计、与客户进行谈判，准确阐述设计理念使其信服;。
任职要求：
1、室内设计相关专业本科及以上学历;。
2、从业经验5年以上，有售楼处、办公、会所及商业室内设计工作经验优先考虑;。
3、熟练掌握设计法律法规及地方规范，具备该职位所需的专业知识和技能;。
4、熟练操作设计类软件及office办公系统;。
5、具备较强的项目方案汇报能力、良好的沟通技巧和经验;。
6、具备独特的设计想法和较强的团队管理能力，责任心强，乐于接受挑战;。