月工作总结是自我管理过程中不可或缺的一环,它鼓励着我们每月都能进行自我反省,进而不断调整和提高自己的工作态度和方法。为了方便大家对月工作总结有更深入的了解,小编整理了一些经典的范文,供大家参考。
XX工作总结报告(模板21篇)篇一
涉及金融风险防范、不良贷款化解、减费让利支持实体经济、反洗钱、国库管理、产业发展调查、从严治党、党建带团建等14份专报件得到上级行和地方党政领导的肯定性批示。
一、坚持统筹谋划合力推进,履职绩效进一步提升。
(一)坚持高质量发展,金融服务实体经济导向进一步强化。我中心支行紧紧围绕2019年市委经济工作会议确定的主要项目建设、优势主导产业转型升级、乡村振兴战略实施等重点建设领域,加强政策引导,提高政策效果,切实为辖区经济结构调整与转型升级营造了中性适度的货币金融环境。
贷款余额达646.94亿元,同比增长1.4%。
进一步强化宏观审慎管理工作。切实加强再贷款管理。认真审核再贷款借款机构重点指标,综合参考mpa评估、信贷政策导向评估和再贷款使用效果评估等结果,在其授信额度合规审批发放,加强贷后管理,切实保证了央行资金安全。办理了全市第一笔信贷资产质押再贷款业务,引导加大涉农、小微、扶贫等领域信贷投放。积极做好宏观审慎mpa评估工作。辖区6法人金融机构mpa评估中,5家在b级以上,其中3家取得a级优异结果。扎实开展信贷政策导向评估,全辖26家涉农信贷政策执行效果参评机构5家优秀,参评总体结果好于上年。完成了全辖人民银行系统高等级债券质押再贷款业务前期准备工作。自律管理体系建设不断完善。召开了全市利率定价自律机制选举换届会议,推进了金融自律管理体系建设,辖区法人金融机构已有一家成为全国利率定价自律机制正式成员、四家成为观察成员,维护了良好的金融市场秩序。
扎实推进民营和小微企业融资服务年活动。切实加强政策引导。制定实施了《2019年xx市民营和小微企业融资服务年活动方案》,在民乐县开展了小微企业金融服务创新工作试点,积极通过金融机构联席会议、金融机构负责人座谈会等形式,督促和引导各金融机构认真贯彻落实党中央、国务院支持民营小微企业各项政策,全市中小企业贷款余额302.05亿元,占全部企业贷款92.4%,小微企业贷款增量占全市企业贷款增量的189.92%。全力实施百名行长进千企活动。积极加强与各银行业金融机构工作联系,并在全市范围重点开展了“百名行长下千企活动”,制定活动方案,各金融机构累计入户企业1300余户,并向145户企业提供贷款1.29亿元。深入企业开展对口培训。全市银行业金融机构深入企业现场开展培训150余次,介绍信贷产品和服务模式,规范企业财务报表系统,有效促进了金融机构与企业的信息互通,为企业顺利办理金融业务打好了基础。加强信贷政策产品宣传。积极与市金融办及各银行业金融机构合作,主持印发了《xx市金融机构支持民营和小微企业政策措施汇编》、《xx市银行业金融机构支持民营和小微企业信贷产品介绍》等宣传资料,联合市发改委、工信局等部门向各民营小微企业积极推荐银行对口信贷产品及服务,促进银企融资项目有效对接,并编发《xx市民营和小微企业融资服务年工作简报》,有效增强了信息沟通和工作联系。全面落实让利实体经济要求。全面落实中央减费让利要求,至10月末全市普惠型小微企业贷款平均利率下降为7.09%,预计全年降低小微企业融资成本在1.7亿元以上。同时各金融机构积极落实减费让利政策,重点免除账户管理费、短信服务费、开户服务费、抵押评估、登记等费用,进一步减轻了企业负担。
(二)坚持疏堵结合,合力攻坚防范化解金融风险初见成效。将打好防范化解金融风险攻坚战作为今年金融稳定工作的“头号任务”,牢牢守住了不发生系统性金融风险的底线。上报的《xx市政府高度重视人民银行调研报告专题研究部署金融风险防范工作》等4篇专报件得到人民银行xx中支张庆昉行长、李文瑞副行长肯定性批示,并印发全省人民银行参考。
以“五大行动”为抓手,防范化解金融风险攻坚战取得实效。出台了《xx市打好防范化解金融风险攻坚战实施方案》和《xx市农村合作金融机构不良贷款集中清收化解专项行动实施方案》,成立了由市委书记和市长双任组长的“xx市农合机构风险化解领导小组”,主动与农信合机构沟通,指导各机构制定并上报了风险化解处置方案。辖内5县区政府均成立了金融风险处置领导小组。呈报市委市政府的《全市银行业金融机构贷款质量持续恶化问题亟待关注解决》专题报告得到市政府主要领导肯定性批示。在人民银行的大力推动下,市政府主要领导带队开展了防范金融风险调研活动,组织召开了防范化解金融风险现场办公会和“防范金融风险优化金融生态”专题研究会,安排部署防范化解金融风险工作,提出了做好扩大信贷投放优化总量的“加法”、清收不良贷款的“减法”、政银企合作的“乘法”等要求。在全市范围内部署开展了“五大行动”(失信企业联合惩戒、公职人员贷款清欠、加大涉金融案件执行力度、打击恶意逃废银行债务和处置“僵尸企业”),行动开展以来,组织全市金融机构分类甄别,筛选制作了涉及2213户贷款客户、17.96亿元不良贷款的未执结金融案件清单、联合惩戒金融案件清单等“五项清单”,市县两级法院将57户企业和56名个人作为典型案件集中审理,涉及贷款本金8.13亿元,现金方式收回不良贷款1801.07万元。
以“三项”活动为引领,金融风险监测分析进一步提升。严格落实金融风险防控责任“一把手”负责制,党委会专题研究金融风险防范化解工作,部署开展了银政企现场对接会、金融机构负责人座谈会,行长专题调研三项活动,督导金融机构千方百计化解不良,风险防控工作取得了积极进展。全市农信合机构全部成立“一把手”任组长的不良贷款清收责任认定工作小组,加大责任追究和绩效奖惩,不良贷款清收化解取得了一定成效。其他机构针对各自实际情况,从完善信贷管理制度、严格贷款流程管理、严格落实“三查”制度和贷款责任追究制度等方面管控信贷风险,全市金融风险总体可防可控。至目前,全市银行业金融机构累计清收化解不良贷款19.32亿元,不良贷款率11.10%,与年初持平。
以现场核查为手段,做实央行评级和存保费率核定工作。成立了“央行评级委员会”,制定实施了《2019年存款保险业务交叉核查方案》,对辖内6家法人投保机构开展了央行评级和存款保险基数真实性现场核查。继续做好第3轮存款保险信息系统功能测试,顺利实现了系统上线运行。以台账管理为基础,扎实跟进问题投保机构早期纠正。制定了《问题投保机构跟踪监测制度》,并确定专人负责跟踪监测问题投保机构风险化解情况,逐户跟踪落实清收化解进展。在组织开展了存款保险知识竞赛、征文活动和公众问卷调查等基础上,开展了以进一次牧区、进一次农贸市场、进一次交易会现场和联合新闻媒体进行一次政策解读的“四个一”活动,14家金融机构走乡镇、入牧区、进商品交易会现场,发放存款保险宣传资料1000余份,接受现场咨询200余次,深入宣传解读存款保险政策、普及存款保险知识,深入宣讲存款保险政策,有效提高了公众认知程度。
(三)坚持精准扶贫,金融支持脱贫攻坚战成效进一步提升。全市共计使用扶贫再贷款4.8亿元,充分发挥了中央银行政策性资金扶贫效果。引导金融机构调配资金加大扶贫贷款投放。至目前,全市金融精准扶贫贷款余额35.94亿元,当年新增9.67亿元,同比增长30.86%,其中产业精准扶贫贷款余额22.92亿元,当年新增10.61亿元,同比增长113.55%。支持xx银行做好精准扶贫专项贷款到期续贷回收工作。xx银行精准扶贫专项贷款全部到期,及时协助xx银行与地方政府进行沟通合作,集合政银合力,按照因人而异、分门别类的原则,积极开展到期清收续贷工作,到期精准扶贫专项贷款3.54亿元累计收回3.447亿元,其中续贷930万元,收回续贷率达100%。
(四)坚持绿色发展,金融助推乡村振兴、城市转型战略进一步深化。紧跟全市经济发展重点,积极贯彻落实xx市委市政府下发的《关于加快产业转型升级构建生态体系推动绿色崛起的意见》,聚焦产业转型升级和重大项目投资,着力提升重点领域绿色信贷支持效果。
紧紧围绕生态保护重点,进一步加大政策资金支持力度。认真落实《xx市绿色信贷体系建设实施方案》,围绕《xx市推进绿色金融发展指导意见》,着力增强金融在生态环境保护、海绵城市建设、现代农业及旅游文化产业发展等方面的支持力度。全市金融机构积极介入,绿色信贷支持生态经济发展取得很大成效。目前,全辖银行业金融机构绿色贷款余额达到94.93亿元,占各项贷款的14.70%。绿色贷款主要投向生态保护、资源综合利用性的农业和清洁能源型的电力,以及节水、环境保护和公共设施管理业等等。
围绕绿色农业发展,持续推进乡村振兴战略实施。协调xx银保监分局、市财政局等部门,联合制定了《xx市金融服务乡村振兴战略实施方案》,重点引导金融机构着力提升对玉米制种、畜禽养殖、高原夏菜三大优势主导产业和中药材、马铃薯、食用菌、林果四大特色产业的实际支持力度。引导全市银行业金融机构以农村特色产业为突破口,切实加大对“三农”信贷投放力度,合理确定涉农贷款利率水平和额度,适当延长农业贷款期限,降低农产品加工企业融资成本,积极提供有效资金支持,至11月底,全市涉农贷款总额达到428.67亿元,农贷比例达到66.26%,充分满足了全市“三农”发展资金需求。
围绕旅游文化产业,促进旅游文化体育产业融合发展。积极推动乡村旅游文化产业发展。积极引导金融机构创新信贷产品,加大支持力度,将旅游文化体育产业列为金融支持全市乡村振兴战略重点工作内容,积极授信支持还款来源充足、信用等级达标的文旅开发公司、旅行社和宾馆酒店等文旅产业发展,文旅产业领域贷款达到67.17亿元,占全市贷款的10.4%。
(五)坚持放管结合,金融管理能力进一步提升。积极探索金融监管的新方式新方法,督促金融机构认真贯彻落实国家金融方针政策,有效促进了管理与服务的良性互动。一是金融管理更趋规范。全面开展金融机构2018年度综合评价工作,进一步加强了金融机构重大事项报备管理,金融机构总计报送重大事项30项。协同市金融办对全市涉嫌非法集资风险活动进行督查,通过督查辖内开展的互联网金融风险、辖区涉嫌非法集资风险线索和苗头的监测等工作,全面掌握了辖内互联网金融风险及涉嫌非法集资风险的情况,为维护辖区金融稳定提供了重要支撑。二是依法行政和金融消费权益稳步推进。全面落实“双随机”抽查机制和执法流程电子化跟踪。金融消费权益保护工作机制进一步完善。持续开展金融广告治理,组织开展了“普及金融知识,守住‘钱袋子’”系列活动,金融消费者教育与金融知识普及工作深入拓展。扎实开展金融消费权益保护评估工作,保护了金融消费者合法权益。持续规范和加强投诉咨询管理,因地制宜推进了金融消费纠纷多元化解决机制建设。全面推进了普惠金融相关工作。三是反洗钱监管领域不断拓展。以开展“依法行政规范提升年”活动为抓手,完成了对辖区法人金融机构分类评级工作。与xx市财政局签署了《xx市会计事务所反洗钱和反恐怖融资合作协议》,双方联合制定下发了《xx市会计事务所反洗钱规定(试行)》,推进特定非金融机构落实反洗钱义务取得显著成效。上报拓展特定非反洗钱监管领域等的2份专报件受到xx中支分管领导肯定性批示。
配合xx中支调查统计处制作的《城镇居民家庭资产负债调查》的动画宣传片,在全省金融机构调查网点集中播放。移动支付便民工程取得积极成效。取消企业银行账户许可全面推进。参与制定了《甘肃省上收部分无发行库县支行会计核算业务实施方案》,圆满完成撤销无发行库县支行acs业务网点试点工作。深入推动了以“云闪付”app为核心、手机闪付、银行app等各类型移动支付产品的协同发展。已实现云闪付app用户达到10560户。已完成4县(区)297辆公交车公交移动支付场景建设。全市特约商户达到13180户,布放pos机具13930台,atm机具679台。发展新兴电子支付用户达325.22万。金融科技服务和管理水平不断提高。开展了金融机构营业网点标准化建设工作,完成了全辖区电视会议系统升级改造,全省首家实现市县电视会议全部高清传输。举办了银行业金融机构网络安全知识竞答活动,进一步巩固了全辖信息安全和保密意识。配合科技处开展了全省业务网4g无线灾备系统测试工作,为下一步全省业务网4g灾备系统建设提供了有效的基础资料。货币金银业务转型有序推进。科学开展现金运行统计分析预测工作,确保了现金合理供应。督促辖内涉农金融机构,通过签订现金服务协议等方式,在农村地区设立现金服务点,推进了农村地区现金服务工作,净化了流通环境。继续加强无库县域现金调剂中心建设,临泽县无库县域现金调剂中心正式投入运行。反假重心逐步前移,继续完善了“五位一体”反假货币体系。货币金银工作在全省人民银行货币金银工作会议上进行了交流发言。经理国库职能不断强化。创新国库内部监督方式,制定了《xx市中心支库2019年国库风险防控交叉监督工作方案》,在全辖实施全覆盖国库业务风险防控交叉监督,提升国库风险防控能力。在全市各级国库推广运行自主开发的《xx市财政、预算单位账户管理系统》,不断提升了财政专户和预算单位账户管理水平。创新国债宣传方式,实现国债下乡销售“零”突破。配合财税改革,提升国库服务社会能力,xx经济技术开发区支库正式设立运行。《xx中支开发建设并推广运用“预算单位账户管理系统”成效凸显》专报件得到xx中支分管行领导肯定性批示。累计办理小微企业退税业务23957笔,涉及纳税人6075户,确保了辖区小微企业减免退税政策的有效落实。信用体系建设取得积极进展。组织开展了“征信信息安全管理深化年”活动,专题开展了征信信息突发事件应急处置演练,提高了处置突发事件的应变能力。大力组织开展了征信宣传教育“五个一”活动,积极配合相关部门开展联合惩戒,着力营造良好的社会信用环境。“甘肃省农(牧)户信用信息管理系统”信用信息采集工作取得突破,共录入16大类57.23万条信用信息。
(七)坚持管理服务并重,大力支持涉外经济高质量发展。继续落实跨境资本流动“宏观审慎+微观监管”两位一体管理框架,切实提升外汇管理履职水平。一是继续推进企业国际化经营,推动“一带一路”建设。结合xx市政府“建设向西开放门户城市”及涉外企业实际情况,确定甘肃天润汇丰农业发展有限公司为重点支持企业国际化经营,确定专人进行跟踪辅导。采取个案方式解决了兰标生物人民币贷款和耀邦化工外债登记变更及外债资金入账问题。对金融支持甘肃“一带一路”建设情况进行了全面回顾和系统总结,制定实施《xx市“回顾十周年跨境再出发”活动实施方案》,继续加大跨境人民币业务宣传,促进业务持续健康发展。二是密切防范跨境资金流动风险,持续跟踪中美贸易摩擦情况。对辖内工商银行等3家机构开展了现场核查,确保了辖区外汇经营环境优良。配合省分局完成非现场监测,筛选出贸易融资异常、可疑交易线索17条。在全省外汇业务政策培训班上进行了跨境系统运用及数据提取方法的经验交流。组织参加全省跨境系统业务竞赛取得了集体总成绩第一名的好成绩。持续关注、跟踪中美贸易摩擦相关情况,形成上报了《中美贸易摩擦对xx市涉外经济影响的调查》等多篇调研信息,参与撰写的《人民币国际化货币推进策略循环机制分析》调研报告被陶君道副行长批示。三是开展“外汇服务进企业”活动,大力宣传外汇政策。通过实地走访、调研、座谈、现场业务核查等方式,赴xx智能终端产业科技城等8家企业和3家银行,了解企业生产经营、资金结算渠道以及面临的困难等情况,形成专题调查报告。办理了辖内首笔资本项目便利化支付的业务。制作的外汇法治动漫微视频作品受到省分局充分肯定。开展了纪念外汇管理改革暨国家外汇管理局成立40周年系列活动,创新宣传与培训手段,大力宣传对外贸易外汇业务办理和规避汇率风险的相关知识,企业外汇服务能力明显增强。
二、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,党建“六力”不断提升。
一是强化政治建设,“政治引领力”不断提升。中心支行党委始终将政治建设摆在首位,引领干部职工进一步落实中心支行新的工作、学习、管理、服务理念,把崇德、尚学、唯实、创新的中心支行精神贯穿于工作的全过程,务求提升履职绩效。行长与班子成员及县支行行长开展谈话100%覆盖,力求做到见人见事见思想,推进了责任压力传导。继续从完善制度机制入手,修订了《xx中支党委落实全面从严治党主体责任清单》等多项清单制度,制定了《2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》,细化、量化工作任务,明确主责部门,进一步保证了“全面从严治党推进年”工作的稳步推进。
二是加强思想建设,“思想感染力”不断提升。严格落实“大学习”要求,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣贯彻落实xxxxx视察甘肃重要讲话和指示精神,设计8个学习专题,党委领导带头开展了多种形式的中心组联学,开展中心组学习15次,重点发言30人次,领导干部深入基层调研55次,真正实现了先进理论与履职实践的融会贯通。组织班子成员5次赴县支行讲党课、作报告。坚持全面学和专题学、跟进学和反复学、课堂学和实践学相结合,充分发挥党员大会、科室会议、党小组学习会、“学习强国”app等载体,组织党员和干部职工读原著、学原文、悟原理,努力掌握基本观点、理论体系和精神实质,使学习成果逐渐内化成了干部职工做好本职工作的强大动力。组织开展了“守住责任田打好持久战筑牢防火墙-加强意识形态工作三项活动”,切实抓好建国70周年等重要时间节点的思想舆论引导和管控。大力组织开展了“为身边榜样点赞”、“争当时代新雷锋”、“传统节日话传承”、“文明礼仪百日学”、“书香央行品经典”等五项活动,积极培育时代新人,推动了社会主义核心价值观落地生根。
三是强化组织建设,“支部组织力”不断提升。严格组织开展了基层党组织组织生活会和党员民主评议工作,全面规范党员管理工作,切实把从严治党落实到了各党支部和全体党员,对不合格党员及时给予了劝退和退党的处置,保持了党员队伍先进性和纯洁性。党费收缴使用等基础工作更加规范。强化了离退休党组织建设,深入掌握了离退休党支部和党员情况。组织开展了老党员走访慰问活动,取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。赴红西路军红石窝会议遗址开展了“传承西路军魂、不忘初心使命”红色教育主题实践活动,印发了《“不忘初心、牢记使命”应知应会手册》,全方位提振了党员干部“不忘初心、牢记使命”的履职信心。组织召开了机关党委第四届党员代表大会,全面完成了机关党委换届工作。持续深入开展“岗位做贡献,党建树品牌”活动,对创建优秀的七个精品项目进行了表彰交流,较好地发挥了品牌项目的示范效应和先进引领作用。各支部创新活动载体和工作方式,探索出了“金融+”党建工作思路,自行开展了“党务+业务”富有特色的主题当日等活动,不断提升了党建与业务融合发展。
四是强化作风建设,“纪律约束力”不断提升。结合xx市开展的“作风建设年”活动要求,制定印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》。组织召开了集中整治形式主义官僚主义座谈会,结合部门工作实际查找和交流了存在突出问题及现象,提出了改进措施。中心支行党委时刻把规矩和纪律挺在前面,坚持以上率下,带头贯彻中央关于厉行节约、反对浪费、公务用车、办公用房、廉洁过节等各项禁令。行领导带队走访金融机构、企业26家,组织召开座谈会12次,形成专题调研报告15篇。督促各级党员干部认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律和生活纪律,坚定不移地贯彻上级各项决策部署。
五是强化问责监督,“制度执行力”不断提升。组织召开了全市人民银行“监督质效提升年”“全面从严治党提升年”工作推进大会,全面推开“两个年”建设活动。专报件《xx中支“全面从严治党提升年”系列工程(活动)渐次启动形成声势》得到了xx中支纪委冯宗敬书记的肯定性批示。正风肃纪狠抓廉政教育,组织观看了《“一抓到底正风纪”--秦岭违建整治始末》等5部专题教育片,收集整理监督执纪问责典型案例13件,编篡了《警示教育典型案例汇编》45本,分发给市县两级行领导干部和各单位各部门学习,创新制作警示教育飞屏模式,开展“xxxxx党风廉政用典学思践悟”廉政文化建设活动,干部职工受到了很深的警示教育。紧盯重要节点开展监督检查,持续不断强化监督执纪问责。深入开展了“问题集中销号月”专项工作,辖区共整改落实问题268个,已整改销号265个,销号率为99.8%,确保了“问题修复工程”整改落实取得实效,集中做好了西安分行巡视反馈问题整改工作。
六是强化考核管理,“干部队伍凝聚力”不断提升。继续组织市县两级行业务骨干和中层干部加业务骨干综合能力提升培训班和“青年业务骨干讲堂”活动,全面提升了青年干部职工干事创业本领。对机关6名科室主要负责人、4名副科长、5名科员进行了岗位交流,最大限度的激发现有人力资源活力。不断拓宽消化超配干部的渠道,实施了从副主任科员中选任副科长职位的实施方案,积极开展整改消化工作。严格组织对全辖243名干部职工开展异常行为排查工作。积极解决借调县支行人员过多的问题,进一步修订《借调人员管理办法》,加强了借调人员规范化管理。组织开展了“青春心向党奋斗在央行”主题团日、青年志愿者与老干部结对帮扶系列活动等系列活动,团员青年凝聚力进一步增强,1个青年集体被表彰为分行级“青年文明号”,党建带团建的特色做法得到xx中支李xx副行长肯定性批示。
三、
坚持从严治行,内控管理规范化水平不断提升。
青年课题在西安分行青年课题组评选中荣获三等奖;
59篇调研材料被《经济研究》、《甘肃金融》、《西部金融》等期刊刊登。中心支行被西安分行表彰为2018年政务信息报送考核先进单位,信息工作在西安分行考核中位居前列。五是文化建设和人文关怀进一步强化。召开了全市人民银行精神文明创建工作表彰暨新一轮文明单位创建推进大会,顺利完成xx中支行史馆建设项目,生动展现了几代xx央行人的创业历程,充分展示了中心支行70年来的辉煌成就。图书室被甘肃省总工会命名为“模范职工书屋”。组织开展了形式多样的体育、文化赛事,在全省人民银行职工气排球比赛中夺得亚军,成功举办“金融建功新时代”--全市金融系统庆祝建国70周年文艺汇演,切实丰富了职工文化生活。工会工作在全省人民银行2019年工会工作会议上作经验交流。六是积极推动扫黑除恶专项斗争向从深发展。认真落实领导小组成员单位职责,对全市金融系统做好专项斗争进行全面部署和推进,发挥联动机制,广泛宣传发动,营造良好氛围。多次对涉黑涉恶、虚开骗税线索开展甄别和情报会商,对辖区涉黑及涉及偷逃税款的2家公司及法人的开户及资金交易情况迅速启动反洗钱调查,涉案资金往来高达xx亿元,在案件侦破上发挥了积极作用。全面开展了涉黑线索摸排,强化职工管理力度。
四、早谋划,早安排,争取明年工作的主动性。
回顾今年以来工作,在上级行党委的坚强领导下,我中心支行圆满完成了各项工作任务。2020年,我中心支行将认真贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,坚持落实全面从严治党各项要求,着力发挥好党建工作对业务工作的促进和保障作用。着眼争先进位,继续夯实基础工作,坚持稳中求进工作总基调,认真执行稳健的货币政策,全力维护区域金融稳定,不断提升金融服务效率和水平,全力推进各项业务取得新的成效,进一步提升履职绩效。
(一)继续夯实基础工作,确保在经济发展新常态下营造良好金融环境。紧紧围绕营造良好的金融运行环境、社会融资环境、社会信用环境、金融服务环境、金融发展环境的目标任务,把普惠金融、绿色金融工作理念贯穿于贯彻落实货币政策、开展“窗口”指导、实施金融管理、组织和提供金融服务等各项工作中,为经济金融健康、快速、协调发展提供有力保障。
(二)全力贯彻落实金融业改革各项措施,大力引导金融机构进一步支持实体经济发展。将贯彻落实上级行工作会议、地方经济工作会议精神,主动适应经济发展“新常态”,落实好“三箭齐发”各项政策,积极加大对民营小微企业信贷支持力度,大力引导金融机构支持地方经济社会健康发展。
(三)继续推动重点工作,推进难点领域突破发展。积极推进普惠金融工作,让人民群众享受到更多的现代金融发展成果。积极推进金融支持对外开放,加快融入“一带一路”发展,不断提高对外开放的层次水平和质量效益。积极推进金融风险防范,继续夯实金融稳定基础工作。大力推动绿色金融发展,助推全市经济转型跨越发展。
XX工作总结报告(模板21篇)篇二
上半年,我们在挑战与机遇中不断前进,通过全体员工齐心协力、扎实工作,完成了既定的半年工作目标,为下半年工作有序推进和企业经营可持续发展奠定了扎实基础。现就上半年工作具体总结如下:
一、上半年工作总结
(一)经济指标完成情况:
公司开发建设的“xxxx”项目、“xxx”项目扫尾工作基本完成;xxx片区工程的文化休闲广场、xx河河道改造、xx古镇等工程相继开工建设;联合开发建设的“xxx”项目已完成建设施工任务约60%,“xxx”项目已完成约50%。公司上半年实现总产值约xx亿元,其中:完成在建工程房屋建筑面积约xx万余平方米,实现房屋建筑施工产值约xx亿元,其他项目实现产值约xxxx万元;三产业实现产值xxx万余元。
(二)企业管理情况:
2012年以来,公司加强了企业内部管理,进一步完善了企业规章制度,加大了对各部门各环节贯彻执行企业规章制度的监督检查力度,使公司日常工作更加有序,不断提高工作效率;强化了对员工的业务技能与质量安全管理知识培训,提高了员工团队思想意识和业务技能水平;提升了企业整体战斗力。
1、进一步完善了企业管理体制和经营机制,根据公司发展需要
及时调整经营管理班子,合理调整和完善了机构设置及人员力量的配置。根据企业经营管理需要分别成立了“企业安全生产管理领导小组”、“质量管理领导小组”、“工程招投标与预决(结)算管理领导小组”,增设了策划部、营销部、安全科、质检科。
2、加强了工程建设与施工管理,强力推进项目运作,采取各种有效措施,提高工程质量、安全生产、文明施工管理水平,不断提升企业社会影响力,塑造良好企业形象。“xxxx”项目在保证工程进度和质量的同时,强化安全生产与文明施工管理,采取树安全管理标杆,竞争安全生产流动红旗,严格安全评价打分标准,在工程施工安全生产管理方面搞得有声有色,获得政府行业主管部门好评,被推荐为“xx市安全生产与文明施工标准化工地”,创造了xx建司工程施工安全生产管理的新记录,好样板。“xxxx”项目在不断总结管理工作中的教训的同时,转变管理作风和方式,想办法、添措施、化矛盾、保稳定,使项目管理工作有了新的起色,各项工作有序推进。 “xxx”项目扫尾工作基本完成,已全面进入向业主交房程序,西充影视文化产业园项目工程的“文化休闲广场工程”、“河道治理工程”、“多福古镇工程”、“西充中学多扶校区堡坎工程”已全面开工建设,各项工作在公司各环节通力协作下取得了阶段性进展。
3、加大了资本运作力度,在企业融资渠道的拓展方面取得了重大突破,基本保证了项目建设的顺利推进。企业内部财务管理水平明显上升、非生产经营性费用监督、审核力度得到了明显加强。明显理顺了银企、税企关系,相互之间关系融洽,充分发挥了相关资源作用。
4、加强了楼盘销售管理工作,补充完善了销售管理制度,调整了销售环节管理机制和管理办法,在市场疲软的环境下仍取得了较好的销售业绩。上半年xxx售房175(149+26)套,xxxx售房200(160+40)套,xxx售房450(325+125)套,共计售房xxx套。为项目建设资金快速笼做出了贡献。
5、加强了宾馆管理水平与服务质量的不断提升,扩展了宾馆经营规模。完善了经营基础配套设施,各项经营经济指标有较大幅度提高。
6、增强了物业管理力量,提高了项目小区物业管理服务质量,规范了物业管理制度和职责。消化和处理了较多矛盾和问题,楼盘品质与形象打造工作正有序推进。
7、强化了行政管理力度,对总裁办、总经办安排的重点工作及时督察督办;并针对关键问题、重点问题、疑难问题提出指导性意见与措施,收到积极效果,各部门各环节工作效率有显著提高。
通过公司全体同仁的共同努力,公司上半年各方面的工作取得了较好成绩,企业的经济效益不断递增,社会效益日益显著。
上半年在企业各项工作的开展过程中涌现出了很多的先进事迹和先进人物,开发部负责人xxx在全面主导工程建设管理工作的同时,加班加点、不分昼夜搞好公司建设工程预结算工作,经常深入一线排忧解难和检查指导工作,为项目工程建设管理的`有序推进作出较大努力和贡献。
xx项目部xx建设、河道整治工程在xxx、xxx的带导下,
在任务急、时间紧,施工前期准备时间短、专业技术力量薄弱的不利情况下,想办法、添措施,竭尽全力推动了建设施工工作的全面展开,有效解决、化解了施工范围内的各种阻工问题和矛盾,保证了项目工程建设有序推进。
xxxx项目部xxx、xxx严格按照相关规定和规范,在保证工程质量、进度的同时,加强了项目工程建设的安全、文明施工及形象管理,严把安全评价关,创造了xx建司建筑工程安全生产文明施工管理的新记录、好标杆。为建筑工程项目形象的提升作出了贡献。
财务部负责人xx、总出纳xx在上半年财务管理工作中积极主动开展工作,理顺了银企、税企关系,为企业融资工作和依法纳税工作作出了努力。
行政部主任xxx在管理好本部门工作外,及时主办或督察督办各环节执行董事办、总经办安排的重点工作。对合同审核、重要归档资料的审查,不放过任何细节、疑点。主持带领“安全生产领导小组”不定期到各环节,特别是在建工程项目进行检查,并对其疑难问题及时协调解决,提出指导性意见和措施,收到积极良好的效果。
(三)、存在的主要问题:
上半年企业生产经营管理工作方面,虽然取得了一定的成绩,基本完成了既定工作目标任务。但也存在以下影响和制约企业经营管理高速良性发展的问题。
机”情况较严重,各类经济损失、安全与质量问题时有发生。
三是企业人力资源跟不上企业主营业务发展需要,各类专业技术和经济管理人才的储备、引进和对重要岗位人才的培养需高度重视。
以上存在的主要问题,需要在下半年经营管理中充分认真总结研讨,重在制度改革、制定有效措施,采取强硬手段办法,劳动管理过程较为突出的意见,违规违纪问题,最大限度遏制少数员工自由涣散、无视规章制度的行为。确保企业经营管理在良性运行的轨道上高效推进。
下半年企业经营管理工作安排
下半年重点应作好以下几方面工作:
一是团结协作,奋力拼搏,抓好项目实施与管理。
公司上下必须集中力量,将xxx、xxx、xxx项目作为公司形象工程进行打造,特别是快速推进xxx文化休闲广场工程建设、xxx治理工程、xxx建设工程、xxx建设工程、xxx等重点工程和配套工程建设及其辅助性工作。全力以赴为项目建设顺利进行创造条件,按照总体安排各在建、拟建工程项目部要倒排工期和工作计划安排,认真组织实施各阶段性工作,切实抓好工程建设质量与安全管理工作,加强协调、管理监督工作,确保各个项目以优良的品质、完备的程序,按时按量完成各项工作任务。
合型营销人才,保证企业营销工作更加有序、合理、规范、科学。
三是加强生产经营成本控制,严格规范费用开支申报、审批程序,开源节流,厉行节约,合理把控非生产、非经营性费用支出、降低生产成本;提升企业盈利水平,增强企业抗风险能力。
四是加快第三产业经营管理水平、服务质量的提升,不断优化、细化管理制度和岗位责任,把物业、宾馆的管理水平和服务质量提高到适合企业要求、业主、顾客需要的水平,积极开展多种经营工作,增加三产业的赢利水平和创新赢利模式,充分发挥物业断后的职能,要以积极消化矛盾、维护社会稳定、保障企业声誉、保证业主满意为抓手组织好、管理好、实施好物业全面管理工作。
五是进一步明晰岗位工作职责,加强劳动、用工分配管理,细化、优化绩效考评、考核办法,借鉴销售薪酬奖励提成办法,快速推动工程建设管理的激励机制的制订和实施。真正达到奖勤罚懒、奖优罚劣的目的。
六是切实加强企业文化建设,强化对员工职业道德、业务技能、主动工作、协作配合、文明服务、礼貌交流等综合素质的培训,通过“企业精神”、“经营理念”等宣传教育,做到从深刻理解、自觉接受,到牢固树立“企业兴衰我兴衰,我与企业共存亡”的主人翁意识。着力全面抓好文化、观念、行为三维一体的企业文化建设,为促进企业高效发展,提升核心竞争力奠定牢固的精神基石。
面对竞争激烈的市场环境,面对企业跨越发展的繁重任务和良好
的发展空间和机遇,我们要认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,再接再励,求真务实,开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,为推进企业可持续发展而努力奋斗。
2012年7月20日
XX工作总结报告(模板21篇)篇三
如果让我选择一个词来形容20xx年,我一定会选择“动荡”。之所以选择“动荡”,是由于今年的_个项目有点无可奈何,也有点困难和那无形的压力。年初当我刚得到通知接任x_项目经理的时候,感觉到茫然和无处着手,这个项目的前期我并不熟悉,开发商方面的沟通也不太顺畅,但凭这公司对我的这份信任,我接受了这个“挑战”。很庆幸成功完成了这个挑战,现将工作总结如下:
由于开发商前期的广告力度不够、市内售楼点不突出等原因,导致前来咨询的客户非常少。虽然_月份在x都市报做了1/2版的广告,登记了约有x_组的咨询电话,但时间拖得太长(x月份才开始对外销售),许多客户都遗忘了这个项目或是已在其它楼盘购买了住宅。为此,公司与开发商进行讨论,决定为迎合“五一”黄金周x广场房展会,推出x套特价房吸引购房者并发放金卡,结果当天在展会现场就有x%的房源被意向定购,这也为x_的公开认购积累了客户,_月份成功认购住宅x套,签合同x套。
另一个项目是别墅项目,对于该项目我们做了十分系统的客户资料分析,从成交客户的职业背景、认知途径、成交原因及未成交原因等多个角度进行了归纳总结,具体如下:
1、成交客户的职业背景分析:目前的成交客户中以x及x占大多数,两者之和占总数近x%的比例。
2、成交客户的认知途径分析:主要的认知途径还是朋友介绍及广告媒体,两者占到x%。因此,本项目今后还要加大客户维系力度,多与客户进行沟通。此外,上网了解的也占到一定比例,但比例太小,建议今后须加大网络宣传力度,毕竟本案的目标客户层次较高,网络对他们的影响力会比较大。
3、成交原因分析:“xx平方米花园”及“有绿化环境”是项目吸引客户的两大重要原因。同时,相对不高的价格,极高的性价比是吸引投资者的重要因素。
4、未成交原因分析:离x市区较远及周边生活配套不完善一直是本项目的劣势,此次分析也充分反映了这一点。
马上就要到20xx年年末了,掐指一算,我到公司已经有一年的时间。回想刚进x的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。一年的时间公司在不断的发展,不断的壮大。
20xx年_月_日,第一次踏入百年这个“大家庭”,感到的是稀奇和新鲜;第一次从事房地产行业,由认识到熟悉,感到的是一种对工作的冲劲与激情;第一次到外地工作,感到了一点点的茫然和一点点的兴奋;第一次与客户进行沟通、交流感到了一点点的胆怯与陌生。20x年是我学习的一年,学习接受新的事物和信息,学习与人沟通,学习“微笑服务”,自我感觉成绩不错。我坚信20xx年我会创造更好的成绩,会交出一份合格、满意的答卷。
20xx年虽然“动荡”,但我感觉非常充实。相比去年,今年的我思想更加成熟,思考问题更全面,在现场管理方面、房地产销售方面等有了一定的提高。在担任x的项目经理时,我根据自己的想法并结合市场动态及需求,制定了一份x_的定价报告和x的认购程序。虽然写得不是很专业,但这是我第一次尝试写东西,而在这之前我所做的只是负责好销售现场的工作。通过写报告,我明白用心去了解项目,用心去参与项目每一个环节,尝试着用心去写每一个与项目有关的方案,才能完全融入到这个项目,了解其真正的卖点。
当然,有所收获就必然也有教训。在x别墅的销售过程中,由于销售部与工程部联系不紧密,造成房屋朝向更改、位置变动却亳不知情,结果在推销过程中没有按实际情况介绍,导致客户要求退房。虽然通过我们的努力,客户最终没有退房,但这件事,却让我明白销售经理的职责重大,对己对销售员都不能一丝一毫的放松。
在总结过去工作的不足之处时,也为新的一年制定了工作计划及目标。
1、在20xx年_月_日之前,x别墅一期收盘,销售率达到x%以上。
2、与策划师一起多与开发商进行沟通、交流,尽早签定x别墅_、_期的代理合同,为公司拓展业务。
3、培训销售人员,为公司培养出更多的有用之才。
4、加强业务能力及沟通能力的学习,补充能量,为迎接下一个挑战做好准备。
走过“动荡”的20xx年,迎来“辉煌”的20xx年。x的每位成员都强烈感受到公司在改变,公司在壮大。首先是公司增加了新的“血脉”,让公司更加强大;其次是公司的运行体制也变得更加完善,从以前的销售与策划结合不够紧密,到现在每个项目都有固定的策划师跟盘,公司总部还增设了拓展部与招商部;最重要的是百年由代理变为开发成功转型。种种的变化都让我们雀跃不已,在未来的岁月里,愿我们与成功有约,与快乐有约。
x院党委认真贯彻落实中央、市委组织部等上级党组织要求,将从严教育培训党员作为推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要抓手,立足“五个坚持”(坚持围绕中心、服务大局,坚持服务党员、按需施教,坚持联系实际、学以致用,坚持基层为主、上下联动,坚持继承创新、注重实效)的党员教育培训原则,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧紧围绕党的十八大、党的x及历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记系列重要讲话等重点内容,扎实推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内主题教育,广大党员进一步坚定了理想信念,筑牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”,在x院改革发展中充分发挥了先锋模范作用。
在党员教育培训中,x院党委注重继承创新,各级党组织立足支部党员队伍实际,严格落实党员教育培训工作要求,着重突出党性锻炼,发挥“三会一课”在党员日常教育培训中的作用,在全院组织开展“优质党课”和“优秀党小组”评比表彰提升了党员培训教育的针对性和实效性,提高了党员队伍素质能力,充分发挥了党员先锋模范作用。
一是强化制度保障,注重长效性。x院结合党员队伍实际,不断强化教育培训体系建设,主动适应党员教育培训的新特点、新变化、新要求,不断构建教育培训长效机制,促进了党员教育培训工作的扎实开展。加强组织领导,成立了以党委书记任组长、党委副书记任副组长、党委委员和其他院领导任成员的党员教育培训工作领导小组,并在党群工作部设立领导小组办公室。同时,形成了党群工作部负责组织协调、措施落实、计划制定和氛围营造、纪委办公室负责党的纪律和反腐倡廉针对性教育的党员教育培训推进机制。在基层支部层面,形成了各党支部(总支)书记主抓、支部委员具体抓、党小组长直接抓的基层党员培训组织机制,为党员教育培训工作有效开展提供了有力的组织保障。健全完善制度,制定完善《x工业x院党员学习教育培训制度》《党员教育培训工作规划》《中层干部学习培训制度》《党委理论学习中心组学习制度》等制度,明确了培训目标、培训内容和培训形式,建立了学习小组、学习档案、学习登记和考核制度,从培训教育制度、载体和途径等方面搭建了学习培训体系。制定下发《……实施方案》,细化工作要求和计划安排,推进学习教育常抓常新,促进了党员培训教育工作的科学化、制度化和长效化。每年年初制定党费使用预算计划,重点用于党员理想信念教育、党内活动开展、党员活动阵地建设等方面。开展考核奖惩,及时总结各党支部(总支)党员教育培训工作经验,扎实开展学习型党组织建设,利用内部网络、《……》、x“微”力党支部书记微信群、“x工业x院”微信公众号等载体进行推广宣传;结合年度党内创先争优,及时表彰在思想素质、工作作风、自觉学习等方面表现突出的先进党员。同时,将党员教育培训工作纳入基层支部季度考核,作为衡量支部工作成效的重要标准,通过党员职工座谈交流、个别谈话、查阅资料等形式,全面了解支部党员培训情况,进行量化打分,并将支部考核结果与党支部评先评优、星级支部评选结合起来,推进了党员教育培训工作扎实开展。
二是创新培训形式,突出灵活性。在学习形式上,将党员集中学习与自主学习相结合,除每年定期组织入党积极分子培训、党支部书记培训、新任中层干部培训、新任支部书记培训等集中培训以外,各党支部(总支)根据党员需求,及时制定完善培训计划,加强工作指导和监督检查。同时,积极倡导党员自主学习,引导广大党员根据自身需要和工作实际开展自学,督促党员认真做好学习笔记。结合“两学一做”学习教育,为党员配发《党员学习记录本》,及时记录学习体会和心得感悟,定期由党支部(总支)、党群工作部对《党员学习记录本》的学习记录情况进行检查,组织开展笔记评比交流和知识竞赛,提升学习成效。在学习渠道上,上线运行“x党建”平台,充分利用党建信息平台开展好党员学习教育工作。坚持“请进来”“送出去”相结合。在大力开展内部培训的同时,积极组织党员干部参加……等各类培训。根据中央、市委组织部关于做好x精神集中轮训工作的部署要求,党委年初组织策划,党群工作部、人力资源部、党校结合实际制定了“分阶段,分批学”“请进来,送出去”的轮训方案,邀请……进行现场授课,并分三期对全院x名中层以上领导干部进行集中轮训。评选x名x精神学习培训班优秀学员,赴x开展x专题培训。同时,以习近平总书记系列重要讲话、社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化、党章和党性党风党纪、形势任务教育及专业技术等内容为主题,强化在岗培训,并为广大党员订阅《……》等报纸杂志,不断开阔广大党员视野,提高党员理论素养。在培训方式上,注重党员培训教育方式创新,综合运用讲授式、案例式、研讨式、音像教学等灵活多样的培训方式,增强了党员培训教育工作的生机和活力。落实中央党员发展工作新要求,对全院各党支部(总支)组织委员进行集中培训,提高党员发展工作的规范性和科学性。各党支部(总支)结合自身实际,扎实开展“三会一课”,创新运用专题辅导、主题宣讲、交流研讨、知识竞赛、技能竞赛、参观考察、党支部书记或行政领导讲党课、普通党员上讲台等多种方式,提升了培训效果。
三是丰富学习内容,强调实效性。坚持党员教育培训工作“按需施教、注重实效”的原则,注重理论与实践的有机结合,在学习内容不断丰富和创新,形成了内容多元、涵盖全面的党员教育培训网络。加强理想信念教育,及时组织广大党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的十八大、党的x及历次全会精神,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规党纪,增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,引导党员把思想和行动统一到中央精神上来,自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,维护党的团结统一,积极投身企业改革发展。针对新党员特点,通过有针对性的党史教育、党章学习、观看教育片、参观中信重工焦裕禄同志纪念馆等方式,强化党员理想信念,坚定党员共产主义信仰。以庆祝建党100周年、建院x周年等重大活动为契机,举行千人升旗仪式、“蓝天见证、岁月留声”老中青座谈会及编印《x情》文化丛书,激励党员忠于使命,报国奉献。促进全面发展,围绕学习型党组织建设及党建工作等内容,组织开展党支部书记集中培训、经验分享和内部交流,邀请专家教授亲自授课,现场答疑释惑。围绕质量立院、创新驱动、人才强院、效益优先、市场牵引“五大战略”主题,举办五大战略专题培训班,开展“提升市场观、客户观”系列培训,制作五大战略专题宣传片,增强广大党员践行战略的思想和行动自觉,使五大战略深入人心、落地生根。重视党员道德和法治教育,开辟“家风微故事”专题专栏,结合法制宣传教育,组织开展《宪法》《婚姻法》《保密法》《交通法》等各类法律学习,使广大党员带头做公序良俗的维护者、践行者,为职工群众做出表率。坚持典型引路,积极开展向……等同志学习活动,开展“弘扬x精神、拼搏全年任务”主题教育,引导党员以先进典型为榜样,发挥先锋模范作用。在广大青年中开展向“中国青年五四奖章”获得者x同志学习活动,举办专题座谈会、成长成才经验分享会,激励广大团员青年学习榜样,争当先进,为x院改革发展贡献力量。注重培育、选树和宣传党员职工身边的先进典型,评比表彰创先争优先锋团队、先锋党员及“我身边的敬业榜样”“雷锋式好员工”“青年岗位成才标兵”等,营造了对标先进、争当先进的比拼赶超氛围。五年来,在“型号建功”“服务建功”和“市场建功”创先争优活动中,先后有x个先锋团队、x名先锋党员脱颖而出;x名党员获得省市级及以上“优秀共产党员”荣誉称号;职工中涌现出x捐献造血干细胞,x、x面对危险夺刀救人等一系列凡人善举和见义勇为,充分展现了x院党员职工的良好精神面貌。突出学习重点,认真学习贯彻党的x精神,扎实开展党史学习教育工作。x院系统策划,开展“我是答题王”、党的x精神知识竞赛、主题征文、演讲比赛,举办了中层以上领导干部党的x精神三期集中轮训、党的x精神集中辅导,全院先后有x余人次参加了培训。为全院x多名党员配发了x报告单行本、党章及x精神学习资料汇编、《……》等学习资料。
当前,x院党员教育培训工作仍存在一些不足,日常培训内容与现实贴合不够紧密,形式不够多元;个别支部对教育培训工作重视不够,“三会一课”在党员教育中的作用需要进一步强化;个别支部党员日常培训教育党性锻炼不够突出,主题不够鲜明;个别党员学习自觉性不强,忽视政治理论学习。对于以上问题,x院将认真落实中央、市委组织部关于党员教育培训工作的要求,认真加以解决。
面对当前党员培训教育的新形势、新情况、新问题,x院将持续落实党员教育培训的各项要求,提升党员教育培训水平,推动培训教育工作再上新台阶。将重点抓好以下工作:
一是分类指导。认真分析和研究当前党员特点,细化党员培训教育内容,针对党员文化层次、岗位性质、思想状态等诸多差异,聚焦党员差异化、个性化培训需求,有针对性、多层次开展党员教育培训。
二是整合资源。在充分发挥集中培训优势,鼓励基层支部大胆创新的同时,利用网络平台和专题网页,及时有效整合、利用现有培训资源。加强基层党支部之间的横向联系和活动场所、教学方式、师资力量等资源的共享,搭建取长补短、互通有无的学习培训平台。
三是拓宽渠道。坚持寓教于乐,将党员培训教育内容与当前新媒体、内部网络等多种渠道和途径相结合,通过组织党员参观爱国主义教育基地、观看教育影片、参加先进典型报告会、知识竞赛、演讲比赛、参观学习及邀请外部专家、学者专题辅导等多种形式和渠道,实现党员培训教育工作的现代化、信息化和多元化。
根据xx省xx厅党委对xxxx年度“一报告两评议”工作安排以及相关要求,现将我局xxxx年度选人用人工作情况报告如下:
xxxx年度,xx市xx局党组在干部选拔任用工作中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《xx市市级机关科级领导干部选拔任用工作办法(试行)》等干部工作制度,在干部选拔任用中突出业绩导向,强化党组把关作用,切实加强我局干部队伍建设,为xx工作有序开展提供了坚强的组织保障。
一是认真执行试用期满考核工作。xxxx年我局开展了下属的xx市固定资产投资评审中心科级干部试用期满考核工作,考核了x名正科级干部、x名副科级干部。同时在局机关内部开展了科级领导干部试用期满考核工作,共考核了x名正科级领导干部、x名副科级领导干部。考核中,严格执行干部选拔任用条例,从考核对象的工作实绩、廉洁自律情况等方面进行了考察,党组听取了汇报,进行了讨论,出具正式任命文件等。
二是加强对优秀年轻后备干部的选拔培养。xxxx年,根据中共xx市委组织部要求,经过民主推荐,共计推荐了xx名学历高、年纪轻、有发展潜力、可塑性强的县科级后备干部,为xx储备了力量。
三是按程序推荐正县级干部。xxxx年x月,按省委组织部及省xx厅党委的工作安排,我局开展了正县级干部的推选工作。推选了优秀的班子成员王雄伟同志为正县级干部,使其承担更重要的工作岗位。
(一)加强学习宣传,认真贯彻落实干部选拔任用政策规定。
《党政领导干部选拔任用工作条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,是从源头上预防和整治选人用人上不正之风的有力武器;是深入推进干部人事制度改革的重要举措。xx市xx局党组将其列入中心组重要的学习内容,局班子带头学习,对照检查,提高认识。局党组始终把干部选拔任用相关规定学习宣传教育放在重要位置,xxxx年开展的几次选拔任用干部工作及xxxx年的干部试用期满转正考核,对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《xx市市级机关科级领导干部选拔任用工作办法(试行)》等干部工作制度进行了学习。
(二)树立用人导向,加强干部队伍建设。
局党组紧密结合自身干部队伍实际,坚持“以德为先,埋头实干”用人机制,平时利用谈心谈话、平时考核、年度考核、评选选优等途径,发现和跟踪了解干部在平时工作中的表现情况,有效落实把考察识别干部功夫下在平时的要求。局党组始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备任人唯贤原则,强化党组把关作用,努力做到让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位子。
(三)认真执行制度,不断提升选人用人工作规范化水平。
局党组始终严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用的一系列相关制度,在选拔任用、转正考核等工作中,始终坚持选拔任用干部七项原则,切实把好人选的政治关、品行关、廉政关,注重选拔信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质优秀干部。
同时,高度重视干部选拔任用纪实工作,严格实行“谁办理、谁纪实”,对科级干部选拔任用工作实行全程纪实,并形成资料归档,确保每名干部的选任过程可追溯、可倒查,为监督检查和责任追究提供重要依据。
在干部选拔任用中,局纪检监察部门始终把监督工作贯穿于每个环节,全过程进行严格监督。同时,畅通监督举报渠道,广泛接受监督,切实提升干部选拔任用工作的透明度、公信度。
一年来,我局未收到关于干部选拔任用工作的举报件,在选人用人上,没有出现违反纪律规定选人用人、用人失察和“带病提拔”、“带病上岗”、“九严禁”纪律的情况,我局干部也没有因犯错误受到处分的情况发生。
xxxx年,我局干部选拔任用、转正考核、干部推荐等工作任务重,工作量大,虽然取得一些成绩,但距上级的要求还有较大差距,今后将在以下方面做出努力:
加强对干部的关心爱护,加强对近期可使用、中长期可使用干部进行分类培养。
把好xx干部的“入口关”、“出口关”,搭建好干部提拔交流的平台,努力做到让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有位子。
加强对干部考核、考察人员业务培训,规范干部考核考察时形成的相关资料,提高考核、考察材料的撰写质量。
着力改进优化干部考核、考察方式,拓展延伸考核、考察面,强化干部德的考核、考察,提升干部考核、考察识别的精准度,切实加强干部八小时以外的情况了解及监督,防范“带病提拔”或“带病上岗”。
进一步按照规范,做好选拔任用纪实工作,及时归集选拔任用的各类资料,形成选拔任用档案。
总之,我局今后的选人用人工作将继续严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等干部选拔任用工作政策法规,进一步提高选人用人公信度,增强干部工作透明度,提升干部工作的制度化、规范化、科学化水平,为我局xx工作服务大局、争当全省xx工作的排头兵提供坚强的组织保障。
为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据xx《关于做好20xx年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求,xx党支部高度重视,精心组织,认真开展了20xx年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:
一、高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于20xx年x月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部20xx年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。
二、搞好动员,扎实准备。x月x日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。
三、严密组织,搞好评议。20xx年x月xx日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行,述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手,客观地总结了20xx年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。
四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,xx作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现20xx年良好开局。
**区知识产权工作在国家、省市知识产权局的指导和在区委区政府的正确领导下,**区市场监督管理局积极推进职能转变,加快机构改革职能转变步伐,真正做到无缝对接移交,构建专利权、著作权、商标权“三权合一”的集中统一管理体制。并努力提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力为着力点,切实增强企业知识产权综合运用能力,加大知识产权保护力度,完善知识产权服务体系,定员定编定岗明确职责,扎实有效地发挥了知识产权驱动发展的有力支撑保障。
1.走访企业帮扶对接,开展调研。知识产权科深入辖区企业开展走访活动,指导企业知识产权保护工作,实地查看了企业的展览室,由专利发明人讲解了其专利产品的性能、用途、构造,详细了解企业的生产经营情况,该企业获得发明专利两件。企业负责人就企业的基本情况、经营现状及当前的困难、经营发展以及专利申请、知识产权保护等方面做了简要介绍,并分享了企业在知识产权保护工作中积累的经验和遇到的问题。走访人员现场征询了企业对知识产权保护方面的需求,对企业提出的问题一一回应,并带来了知识产权保护工作最新资讯。讨论深入浅出地分析专利持有者当前急需解决的困难,今后的发展方向,想群众之所想急群众之所及,我局时刻抱定宗旨意识,积极为企业服好务做好事,真正做到眼睛向下看,身子向下沉,力气向下使,接地气,真正解决群众需求和难题。
2.夯实服务与人才支撑,营造发展监管能力提升软环境。知识产权机构改革职能整合,为提升监管人员业务能力水平,了解当前贵州省“放管服”改革新形势、新任务、新要求和专利申请必备要素及相关法律法规知识体系。6月14日,****区市场监管局由分管领导带队,参加了提升专利(申请)质量专题培训会。从专利优先审查、电子申请、专利权质押登记、专利保护类型等几方面深入学习,此次培训共3人次。通过课件浏览、发放《专利事务服务指南》、《专利申请知识读本》和现场咨询提问等方式,夯实了专利代理机构、知识产权工作人员的业务基础,提升软环境,营造良好的服务管理氛围起到了推动作用。
3.全国专利调查,创造提质增量。为配合《国家知识产权战略纲要》实施,开展了全国专利统计调查工作。调查对象覆盖了授权发明、实用新型和外观设计,督促企业涉及到的相关信息及时在网上填报。通过对有效专利人进行调查,对专利创造、运用、保护和管理状况进行统计上报,并提出加大投入,助力专利创造;推进专利实施和产业化,加强行政执法力度;维护专利权人合法权益,培养专门人才。
1.知识产权意识薄弱。****区获得知识产权专利企业只有两家,专利技术10余件;2.专利工作人员因机构改革职能转变对法律法规不熟悉;3.知识产权执法水平不高,还有待加强;4.大部分企事业单位的知识产权管理制度不健全,缺乏灵活运用知识产权制度和国际规则的能力,企业运用知识产权战略的层次较低。
加强知识产权工作人员法律法规培训,业务能力提升,加大知识产权执法水平,积极推进企事业单位建立和完善知识产权管理制度;建立完善知识产权管理工作体系和知识产权统筹协调机制;进一步强化知识产权创造运用的管理政策和制度;组织开展知识产权风险预测预警;推进知识产权公共服务体系和信息化建设;提升知识产权传播利用、统计调查分析发布工作。
移动营业厅是移动公司的窗口。在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩。完成任务和业务量列公司第一,被评选为业务明星,收获丰硕。
自来到移动公司那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高.以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献.
进入大学的第一个学期里,我加入了贸易经济系学生会,成为了学生会办公室的一员。一个学期的工作总结和体会主要如下:
在一个学期的工作中使我体会到学生会是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们的部长和副部在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,对学生会中的物资储备,及物品摆放都要求做到精益求精。细节决定成败,失祸常积于忽微。每一项任务既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。
办好寝室文化节是我们这学期的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。也曾感觉到疲惫和犹豫,也曾问过自己做这些事情是否有意义。但最终的坚持让我慢慢发现原来自己还有很多不懂的地方;原来它并不是自己想象中的简单;原来这项工作我还可以做的更好。或许这些工作真的不可以用量来衡量,一路走下来,在某个瞬间蓦然回首时,才发现它其实带给我很多收获,让我有了质的提升。
刚一进入学生会,部长就说过:提高效率,端正态度。而在自己的切身工作中才体会到这句话的重要。一件事交到自己手中,就是部长,副部对自己的信任。对于这件事你就必须认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,用过一次次的活动,使我明白那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时,对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么,学到多少。
一个学期的工作,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐心的帮你解决。每项活动的组织,使我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一起讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,所组织的活动也从而变的更加成功。
在本学期的工作中虽有很多不足之处,但对自己在个方面的表现还算基本满意。在与人沟通方面比之以往也更加主动。部门与部门之间经过一个学期的合作,工作也随之更加方便容易协调。所以在今后的工作中会更加的注重与各部门之间的沟通与协调。这样才会使我们在今后的工作中提高效率,更好的发挥潜能。
相信经过一次次的磨砺会使我更加成熟干练。在以后的工作中我会继续努力,努力的在工作中总结经验,提高自身的工作能力,从而更好的完成所分配的每一项任务。
XX工作总结报告(模板21篇)篇四
本工程自2010年8月16日开工以来,在安全生产,文明施工方面得到上级公司主管领导的指导和关怀,特别是施工现场项目部领导的大力支持,指导监督,以及现场监理单位领导的指导督促,使现场安全得到有效控制,文明施工有了良好的开端,半年以来根据现场情况作出如下总结:
1、施工现场作业数最多人数396人,在施工作业中,自觉遵守劳务纪录,服从现场施工人员指挥,执行本工种安全技术操作规程,接受三级教育,岗前技术,技能做到“应知、应会、应用”。
2、特种设备、塔吊未出现安全事故,卸料平台未出现安全事故,中小型机械有专人操作,特种作业人员持有效证件上岗。
3、施工用电、线路架设高度合理,临时用电基本规范,操作采用tn-s供电系统,执行“三级配电,两级保护规则”,执行“一机、一闸、一涌、一箱”用电原则。
4、5、安全隐患在现场领导和作业班组的配合下,得到及时整改。半年来全场无死亡事故,无重伤事故,轻伤率在控制目标范围内。
6、7、场容、场貌、现场堆码,虽场地有限,但井然有序。半年来无火灾事故,无食物中毒事故,无重大安全隐患,无盗窃、抢窃案件发生。
XX工作总结报告(模板21篇)篇五
1、河长制体系全面覆盖。
按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求,依据我镇所出台具体实施方案,明确由镇党委书记担任镇级总河长,镇长担任镇级副总河长,镇分管农业负责人担任镇级河长,村(社区)书记担任河流所经辖区的村级河长,落实镇级河长x人,村级河长x人,并确定村级小微水体河长,实现了镇、村二级“河长”的全面覆盖。
2、“一河一策”全面实施。
牢牢把握河长制精准施策的关键,通过全面排查河流基本情况和存在问题,围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求,立足实际,因河施策,制定完善《xx河一河一策方案》、《xx镇河长制工作方案》,明确目标,责任到人,进一步规范河长制工作的运行机制,明确河长工作的标准化规程,为全面落实河长制提供了基础保障。
3、巡河履职工作常态化。
在全面推行河长制工作进程中,镇、村两级河长开展常态化巡河,使用河湖长制(移动端)app,记录巡河轨迹,巡查河面是否有垃圾及漂浮物,是否有涉水违建等情况,并积极沟通衔接,实现一级抓一级、层层抓落实的河长制常态化工作模式。严格落实镇级河长每月巡河一次,村级河长每周巡河一次的巡河制度,实地走访,现场巡查,做好巡查和台账记录,发现问题及时解决,不能解决的立即上报,以确保辖区内河流水质。
4、强化宣传提高知晓率。
通过召开镇村河长专项会议,合理利用驻村队员、帮扶干部进村入户等机会发放宣传单,通过微信群等平台做好河长制宣传工作,让群众知晓保护河道的重要意义,进一步强化了舆论引导,营造良好的舆论环境,进一步增强了群众对河流保护的责任感和参与感,广泛凝聚了社会共识,营造全社会关注河流保护河流的良好氛围。
5、责任落实从严从实。
我镇设置并完善河长制公示牌、河塘长公示牌xx块,均安装于河流的显要位置。按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善,明确镇级河长及联系单位的工作职责,以此推动镇、村河长将责任落实到位,同时确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。
6、重点工作统筹推进。
加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害的统筹治理,大力推进“四水同治”:一是常态化开展长江全面禁捕退捕工作。我镇对运漕段xx河进行不间断巡查,全力开展突击夜查,保持严厉打击非法捕捞的高压态势,建立巡查督查工作微信群,适时互通督查动态,及时迅速处置有关工作,从严从快管好禁捕源头,并联合海事、公安、渔政等部门对后河拦网及迷魂阵进行了全面清理,收缴并集中销毁地笼xx条、迷魂阵x处、丝网x处,目前,我镇长江禁捕退捕工作取得阶段性成果;二是扎实推进“散乱污”治理,拆除养殖场x处;三是切实改善人居环境,将农村人居环境整治作为推进河长制工作的重要举措;四是开展志愿者服务,组织志愿者、党员干部,对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理,确保辖区内水面整洁。
XX工作总结报告(模板21篇)篇六
2021年以来,xx镇在区委、区政府的正确领导下,结合党史学习教育活动契机,持续巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴,从实现xx经济社会高质量发展方面着眼,从加强班子队伍建设方面着手,从服务民生方面着力,对标区委“1246”工作思路,以“六比六赛”为抓手,锐意进取、担当有为、狠抓落实,全镇经济建设和社会各项事业稳步发展,为完成全年工作任务奠定了坚实基础。现将2021年工作总结及2022工作打算汇报如下:。
一、2021年工作总结。
(一)不断夯实党建基础,推动党的建设全面过硬。
1.扎实完成党史学习教育。将党史学习教育作为党的政治生活的一件大事,按照中央和省市区决策要求,迅速动员部署,组建领导机构,积极开展学习,创新特色活动,营造热烈氛围,确保党史学习教育高标准高质量开展,“学党史、悟思想、办实事、开新局”取得了扎实成效。
2.全面夯实基层党建基础。2021年我镇共发展党员xx名,党建信息化建设正逐步推进;进一步强化党员干部管理教育,组织参与全区普通党员示范培训班、机关党组织书记暨两新党组织书记培训、新任村社区两委干部培训、科级干部轮训等。顺利完成村“两委”换届,依法选举产生党支部委员xx名和村委会成员xx名,村“两委”成员交叉任职比例69.09%,xx个村“两委”中确保了至少有1名35岁以下及大专以上学历干部,村“两委”班子成员中女性共xx人,比例高于上届。
顺利完成区镇人大代表换届选举工作,xx镇分x个区代表选区,选举产生xx名区代表、xx名镇代表,全镇选民xxxx人,xxxx人参加选举,参选率达90.1%,百分之百实现了组织意图。
3.坚守党的意识形态阵地。加强党对意识形态工作的领导,依托xx个新时代文明实践站(所)开展丰富多彩的文明实践活动,制作《xx好人》专题宣传栏,弘扬xx好人精神,加大对先进典型的宣传力度,引导每一位活动参与者,成为文明实践的传播者、宣传者,切实增强抓意识形态工作凝聚力、引领力、向心力,全年在中央、省、市、区四级媒体发表新闻信息类稿件xx余篇,其中,x篇稿件先后被国家级媒体刊发,x篇被省级媒体采用,xx篇被市级新闻媒体采用,xx余篇被区级新闻媒体采用。加强意识形态阵地建设和管理,加大对非法宗教活动排查力度,积极引导宗教与中国特色社会主义社会相适应,提高宗教工作法治化水平。密切关注网络舆情,全镇意识形态领域总体形势平稳可控。
4.持续深化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任,领导班子成员根据党风廉政建设责任制分工,对自己分管领域的党风廉政建设和反腐败工作,切实承担起第一责任人的责任。落实落细日常监督,驰而不息强作风,紧盯“四风”隐形变异问题,坚决制止餐饮浪费行为,持续纠治“怕慢假庸散”顽疾,今年以来,镇纪委共接到信访件xx件,其中已办结信访件6件,分别为立案x件,初核了结x件。目前正在办理中的有x件;累计对xx名党员、干部进行了纪律处分,其中党纪立案xx起,诫勉谈话x起,谈话提醒x起。严格遵守党章、严格执行党内监督条例,严格执行党内监督各项制度,严肃组织工作纪律,不断提高领导班子民主生活会质量。党员领导干部正确对待群众监督以及舆论监督,倾听来自不同方面的批评意见和建议,时刻规范自身行为,自觉遵守中央八项规定精神和党风廉政建设有关规定。
(二)持续优化营商环境,推动经济高质量发展。
1.经济发展稳步推进。截止2021年11月底,我镇财税完成xxxx万元。通过采取各村上报、在外商会成员推荐、引介的方式,共搜集招商信息xx条,有效信息x条。已签约项目x个(投资x亿元的xxxxx工程机械有限公司),正在建设项目x个(投资x亿元的xxxx电机有限公司、投资x亿元的xxxx工程机械有限公司)。我镇共有x家规上企业(xxxx、xxxx、xxxx、xxxx),拟大力培育、支持帮助江西固美嘉新型材料有限公司与宜春康瑞祥建材贸易有限公司增加产能,提高营业收入。
2.营商环境不断优化。今年以来,我镇立足职责职能,打造“四最”一流营商环境,进一步完善镇便民服务中心软硬件设施,规范服务流程,强化业务培训,为企业和群众提供纵向到底的审批服务和横向到边的帮办服务;完善班子成员常态化联系挂点企业制度,主动为企业搞好服务,千方百计为投资创业者排忧解难。
(三)巩固拓展脱贫攻坚成果,全面助力乡村振兴。
1.巩固拓展脱贫成效多措并举。全面贯彻落实上级部署和会议精神,把巩固脱贫攻坚成果成效放在首位。今年以来,多次对照成效考核问题自查清单进行自查,共认领了xx个问题,截止目前已全部完成整改销号。2021年共批复我镇移民项目xx个,目前已完工x个,未验收x个,已拨付资金x万元;乡村振兴项目x个,已完工x个,验收x个,发放雨露计划补助x人,金额x万元。发放小额信贷存量x户x万元,2021年光伏扶贫电站收益x万元,补办23名建档立卡贫困人员中患智力、精神障碍人员的残疾人证;开展贫困重度失能残疾人照护和托养需求调查,发放x人补助金x元,集中托养x人。对全镇所有脱贫户住房安全进行排查,新列入d级危房改造x户,已达到验收入住条件,申报2022年计划享受危房改造政策x户,“爱心超市”积分每月都在进行积分评定。
2.农业发展稳步推进。全镇稻谷种植面积共计x万亩,联系好了种子,化肥,农药等农用物资,做到了应耕尽耕,应播尽播、应种尽种。统计做好耕地地力保护补贴核查上报工作,共上报符合耕地地力保护补贴标准面积x亩,耕地地力补贴资金已全部发放到村民手中。全面推进全镇高标准农田建设的面积各项准备工作,完成杨芽村、台洲村和灿塘霞村的18标段,19标段的验收工作,启动新一轮高标农田项目,目前已完成图纸设计等项目前期工作,正在进行招标挂网工作,将于2021年12月全面开工建设。对全镇范围内的水产养殖资源了进行了普查,完成普查主体x个,完成普查面积达x公顷,普查主体数和面积数均为全区最多。产业扶贫直补申报工作,共上报84户贫困户自主发展产业,申请产业直补资金x元。植树造林面积近x亩,全面核实退耕还林的面积,合计x亩,油茶面积进行统计,共计x亩。
3.人居环境持续改善。今年我镇共有新农村建设点x个,其中省建点x个,自建点x个,重点抓好村庄“七改三网”等基础设施建设,做好村庄“四建三治一管护”等内容提升,开展“脏乱差”环境治理,抓好农户庭院环境“两清两整一美化”,打造“美丽庭院”,改善村容村貌。继续开展宅改工作,到目前为止,共拆除x宗,计x平米。厕所革命深入开展,2021年全镇农村无害化卫生厕所普及率达到88%以上,厕所粪污资源化利用率达到86%以上。积极探索农村生活垃圾分类处理有效方法,进一步完善生活垃圾分类基础设施,目前共安装垃圾分类亭x个。加大集镇整治力度,拆除违章搭建多年的存量店前钢架棚x起,面积约x平方米。查处非法燃气经营点x处、收缴过期钢瓶x个、查处非法加油1起,打击非法采矿x起。清理河道,水库类各种垃圾3.5吨,清除各种藻类生物1.5吨,有效确保河道和水库的清洁畅通。
(四)切实保障和改善民生,不断提高群众幸福感。
1.疫情防控常抓不懈。
坚决贯彻落实习近平总书记。
“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,严格落实“外防输入、内防反弹”措施。疫情进入常态化防控后,我镇认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署,用更加精准、更加务实、更加管用的防控举措化解不可知的风险隐患,全面保障疫情防控物资,突出抓好重点部位、重点场所、重点人员防控工作,坚决守住当前来之不易的疫情防控成果。共摸排从国内中高风险地区返乡人员及新冠肺炎密切接触者x余人,海外人员x人,均已进行集中隔离。完成新型冠状病毒肺炎疫苗16241人次,在全区排名前列,目前第三剂加强免疫疫苗的接种工作还在有序推进中。
2.社会保障持续加强。2021年,全镇新增农村低保x户x人、停止x户x人、动态调整x户x人;截至11月底,享受城市低保人数x户x人;全年发放低保金(含补助金)共计约x万元。全镇共有特困人员x人,累计发放特困金及照料护理补贴等x余万元。我镇现有80岁以上高龄长寿老人x人,发放补贴x万元。对全镇x名留守妇女、x名留守儿童实施建立信息台账和定期探访制度。享受困难残疾人生活补贴x人,享受重度残疾人护理补贴x人,累计发放补贴x元。实施临时救助x人次,累计支出救助资金x元;发放精简老职工救济金x人x元,2021年全镇参保人数x人,重点对60岁以下x名参保人员续保缴费进行催缴,对享受养老保险待遇人员x4人进行年检,年检率达100%,并对极少数未办理社保卡、遗失社保卡的人员做好登记办理(补办)工作。积极与园区重点用工企业对接,直接输送劳动力到园区重点企业务工,截止到目前为止,推荐到园区用工企业务工员工x名。整合社会服务类岗位,安置脱贫劳动力x人。办理2021年外出务工务工交通补贴264人,做到了符合条件的脱贫劳动力100%办理。
3.社会事业蒸蒸日上。深入宣传殡葬改革政策,树立殡葬文明新风。今年以来,处置棺木x口,死亡人员x人,火化x,火化率达100%,入公墓安葬x例,入公墓率27.1%。继续强化殡葬基础设施建设,全面完成全镇x个村的村级公益性公墓建设规划建设,新建x个村级公益性公墓目前正在建设中,预计年底完成建设并予验收投入使用。争取民生工程资金x万余元对院内消防设施进行改造改造,改造面积x余平方,项目于2021年9月26日完成验收,成为此次敬老院消防设施改造工作中首批验收合格的敬老院之一;积极协调敬老院山体滑坡维修项目报批建设,项目总投资x万余元,预计年底将完成。组织力量对全镇中小学、幼儿园进行x次大规模的安全隐患排查,对排查出的安全隐患积极进行整改。严抓“双减”工作落实,做好2021年体育场所普查工作,完成了2021年利导资金的上报,国家奖励扶助x人,国家特扶x人,阳光助学x人,独生子女保健费x人,总计利导资金x元。
(五)压紧压实安全责任,维护社会大局平安稳定。
1.安全生产常抓不懈。积极开展安全大检查活动,协同相关部门开展不定期检查。对发现的安全隐患和违法行为,要求现场立即整改。制定了2021年防汛抗旱、消防应急演练预案,开展相关会议培训以及现场演练超过4次。建立了森里防火责任制度,开展自然灾害风险普查工作,组织各村专干摸排,建立相关台帐。抓好汛期防汛值班工作,坚持落实值班有带班领导、值班领导的值班制度,明确了值班人员的职责,保持手机24小时开机,做好值班记录的填写。
2.社会治理局面稳定。全年处理矛盾纠纷x件,其中网上信访受理信访件共x件,已办理50件,均按期办结,还有x件正在办理中,需进行满意度评价的信访件均评价为满意。加大宣传力度,通过发放各类宣传知识,利用现场咨询、政策解答等群众喜闻乐见的方式将扫黑除恶、非法集资、电信诈骗、禁毒、打击传销等综治工作进行广泛宣传。进一步深化“我为群众办实事”实践活动,经全面排查共发现x项目主要问题和隐患,截止目前,共计整改销号x项,整改率96.6%。积极化解劳资双方关系,调解了x起拖欠农民工工资案件,金额x元,移交至区劳动监察局案件x起,涉案金额x余万元。
(六)推进重点项目建设,加快城乡统筹发展步伐。
1.全面开展文明城市创建。大细化责任分工,将集镇划分为十二个重点网格,明确网格长及网格员,将网格路段细化,责任落实到人。建立x支村级创建文明城市工作志愿队,集结百人队伍,助力xx镇志愿服务活动开展。截至目前,全镇共投放创建文明城市公益广告x余块,其中,大型公益广告x个,宣传栏x个,张贴海报x余份,分发各类宣传资料x万份、召开商户座谈会x次,开展创建文明城市志愿服务x场次。积极完善各项基础设施,在集镇增设机动车停车位x个、非机动车停车位约x个,在商铺门前规划出店经营范围线x米,修补主干道坑洼路面x多平方米,新修沟渠x米,道路硬化x米。清理街道店面雨棚x余个,更换破损下水道盖板x余个,清理取缔沿街摆摊、占道设点等x余个,整治车辆乱停乱放x余辆,清除广告、牛皮癣x余处,清理积存垃圾、散落垃圾、建筑垃圾共x余吨。目前,对集镇建设投入达x余万,文化广场及公厕投入x万,新时代文明实践所投入x万元。
2.棚改攻坚坚持不懈。成立工作组,由班子成员带队,镇抽调干部和支部书记每天必须到岗,村部每天留一名村干部在村值班,其余村干部全部投入拆迁工作,直至完成签约任务。坚持用政策引导拆迁户,用事实说服拆迁户,“动之以情,晓之以理”,目前已签约完成13户。
3.大力盘活土地资源。完成集镇人行道和便民服务中心扫尾工程,农贸市场提升改造已立项,预计今年12月份开始动工,全力做好批而未用土地消化工作,做好了融合国土空间规划的前期准备工作,已申报杨芽村纳入国土空间规划做村庄规划,其他x个村的村庄下一步申报。确权登记方面严格按照上级要求文件审核程序办理、已完成确权x户、申请户数审核已完成x户,目前笫一批次发放领证数户x2户。2021年新申报旱改水约x亩,区政府已立项,2021年拟报增减挂立项约x亩,已报区自然资源局立项。
(七)着力打造特色亮点,不断推动工作创新发展。
1.深挖资源禀赋,做优唱响富硒品牌。整合梦来、三鼎、代代果等农业企业,规模开展富硒水稻、脐橙、沃柑、春香柚等富硒绿色有机农产品种植,整合面积x余亩。种类齐全、配套完善的xx镇富硒产业园(集富硒产业种植(其中,包含富硒脐橙x亩、富硒油茶x亩、富硒沃柑x亩、富硒水稻x亩)、有机肥料加工、果品深加工、鲜果物流配送为一体的产业链。逐步形成,2021年,市委书记于秀明、副市长董晓明先后对我镇富硒产业发展进行了实地调研。
2.发挥党建引领,高位推进清廉xx建设。盯准清廉xx建设这个主题,将廉政思想、廉政制度、廉政文化融入到xx发展具体实践中,围绕全镇经济社会发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,通过开展廉政培训、廉政队伍、廉政阵地建设等,努力打造政治清明、党风清醇、政府清廉、干部清正、社会清朗的清廉xx。加强党的基层阵地整合,争取x万元资金启动xx区xx镇党员先锋示范教育服务点建设和新时代文明实践所改造项目。通过建设廉政广场、党员先锋模范广场、党史教育点以及教育长廊及新时代文明实践所升级改造,进一步提高服务群众质量。
3.结合自身优势,唱响xx好人文化。全力营造“xx好人”宣传氛围。结合廉洁xx、创建全国文明城市广泛开展好人文化宣传,积极筹备xx镇正面典型人物征集、家风家训征集,深挖辖区范围内孝老爱亲、助人为乐、勤俭持家、见义勇为、厚德诚信、敬业奉献等典型,并大力宣扬,着力构建和睦友善的价值取向。如捐赠x万驰援武汉疫区的安祖塅村黄文林、心系xx教育事业的下桥村欧阳钧、勇救落水儿童的杨芽村付国浪、捐助贫困大学生的射鹏村易水金、闯入火场救人的xx辅警彭子健等等,齐力唱响xx好人文化。
4.搭建就业党群连心桥,打造高质量就业试点。我镇里光村成立了以党员为骨干的高质量就业综合服务室,明确“三专”服务人员和岗位职能(服务专岗、服务专人、工作专管),提供就业帮扶、创业扶持、技能培训等六大服务,各类标识牌和制度醒目上墙,为群众就业提供优质、高效、便捷服务。充分发挥“领头雁”作用。发动党员干部大力开展打造高质量就业试点工作,通过张贴海报、发放传单、打电话、发微信等方式,为广大群众详细解读相关政策,详细记录劳动力就业情况、劳动技能、就业意愿、培训意愿等信息,总共摸排劳动力2608人次;加强就业信息的标准化、规范化管理,绘制劳动力分布图和高质量就业作战图,将就业人员信息逐一制作成台账,进行细致分类和装盒存档,同时将信息上传到“智慧就业平台”,以求精准识别、快速匹配。贴心就业帮扶“齐步走”。运用“智慧就业平台”的大数据分析功能,组织和指导18名劳动力参加技能培训,有针对性地推荐环境更好、薪资更高的岗位;组织劳动力参加工业园区招聘活动,帮助x余名劳动力实现就近就业;立足本地吸纳就业,设置保洁员、网格员等公益性岗位x个,优先安排脱贫劳动力就业;支持引导致富带头人利用自身产业优势吸纳x余名劳动力就业,激励了x名群众自主创业;鼓励党员带头承包土地,种植水稻x余亩、果蔬x亩等等。
产业结构不优,大项目不多,
三是城乡基础设施还不完善,农村人居环境还需进一步优化。保障和改善民生任务重,特别是在乡村振兴方面还需要付出巨大努力。四是依法行政水平有待提升,需进一步加强作风建设,提升政府效能,等等。对于这些问题,我们将深入调查研究,坚持以问题为导向,采取有效措施加以解决。
二、2022年工作计划。
(一)坚持管党治党,促进队伍形象提升。
1.加强党的政治建设。始终把党的政治理论学习放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把党的领导落实到经济社会发展全过程各领域,确保始终沿着正确政治方向前进。
2.加强干部队伍建设。建立完善的理论学习、中心组学习、自学等制度,认真落实“三会一课”制度,重点加强干部队伍的党性教育和政德修养,深入学习中国特色社会主义理论体系,认真学习党的重要文件、领导讲话精神,进一步坚定信念,端正思想;认真落实习近平总书记提出的提高“七种能力”和增强“八种本领”要求,深入学习,勇于实践,不断在“六比六赛”“六个一线”中磨炼打拼,努力成为各个领域、各个岗位的行家里手。
3.加强意识形态建设。坚持和巩固党对意识形态工作的领导,以创建全国文明城市为契机,紧扣培育和践行社会主义核心价值观这一主题,依托新时代文明实践站(所),积极开展道德讲堂、好人交流会等活动,发动广大群众推荐、评议日常生活中发生的感人事迹,把身边的好人推荐出来,打造xx好人名片,宣传一批好人好事好精神,让好人文化建设成为提升社会文明程度和群众文明道德素养的重要载体。
4.加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,全面落实“一岗双责”。坚持标本兼治,加快惩防腐败体系建设,深化党风廉政教育,强化正反面典型教育和舆论引导,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,打造清廉xxxx样板。坚持把纪律挺在前面,抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习宣传贯彻。深化以案促改、议案促建、以案促治,提升党组织战斗力凝聚力和管党治党的责任意识,提升党员干部的纪律意识和规矩意识,助推党风政风和社会风气不断向好。
(二)坚持发展优先,促进产业转型升级。
1.大力开展招商引资。一是强化招商意识。集中一切力量、集中一切要素抓项目,切实把xx的区位优势、资源优势转化为发展优势。发动全民招商,创新招商方式,落实招商责任,广造发展声势,全力推进招商引资。二是优化发展要素。进一步加强土地市场管理,节约集约利用土地,做好土地储备规划,以项目建设支撑工业发展。加大资金投入,搭建引资平台,提高招商引资的吸引力。积极推介惠企政策,下大力气优化发展环境,对干扰、影响经济发展环境的人和事给予坚决打击,努力营造稳定的治安环境和亲商、安商、富商的浓厚氛围。三是突出产业重点。持续做大规模、做优品牌、做强特色,重点围绕医药、新能源、智能装备、文旅、建材和富硒六大重点产业,开展有针对性的招商,实施“一条龙”、“一站式”服务,为企业提供优质、高效、满意的服务。
2.大力发展现代农业。以“绿色、高产、优质”为发展理念,巩固和提升农业的基础地位,不断推进传统农业规模化,特色农业标准化。一是加快发展设施农业。进一步改善农田基础设施条件,加强农村公路、水利设施、农村电网等基础设施建设和管理。提高农业机械化水平。加快推广智能灌溉系统、信息监测系统在瓜果蔬菜、畜禽水产等种养中的应用,完善农产品质量检测体系,逐步提升农产品绿色化、生态化水平。二是优化农业产品结构。扩大水稻、脐橙、油茶等种植规模,推进现代农业产业基地集中连片发展,着力提高农产品标准化、规模化、品牌化水平;鼓励社会资本投入现代种养殖业,构建新型农业经营体系。三是加快高标准农田建设。稳步推进中低产田改造,发展商效集中连片农业;推广良种技术,有效提而耕地质量和利用眶,保障农产品安全。四是提升农业产业化水平。支持农业合作社,专业大户、家庭农场等新型农业经营主体发展,支持一批行业协会、社会中介等农业服务组织发展,增强市场开拓能力。
3.加快发展生态旅游。充分利用便利的交通条件及丰富的自然生态资源,大力发展生态休闲旅游产业,践行“绿色青山就是金山银山”发展理念,不断优化乡村生态环境,让天更蓝、地更绿、水更清。一是加快农村面源污染治理。全面启动美丽乡村建设,积极开展畜禽养殖场类污治理工作,加强农村垃圾无害化处理,大力发展生态农业、有机农业和节水农业,改善农村环境和农田质量。二是积极开展工业污染防治。加强散乱污企业监管力度,依法关闭污染严重、危害人民健康的企业,积极推行清洁生产。三是倡导低碳生活理念,提高公众绿色消费意识,大力倡导实用节约、适度消费的生态消费方式。四是加强生态旅游宣传与策划,加强旅游品牌创建,将观光农业、生态农业与休闲旅游有机结合,通过整合优势资源,打造旅游精品,使生态旅游成为新的经济增长点。
(三)擦亮城镇品牌,促进环境改善优化。
1.补齐短板强功能。坚持全心全意为人民服务,把群众的需求摆在首位,不断完善城镇功能,提升城镇品位。深度结合xx区位、资源优势,围绕“三镇一园”目标定位,因地制宜加快对集镇管、线、路、水、街、房等进行全面改造和提升,加快推进文化广场、停车场、公厕、路灯、交通信号灯、绿化等硬件设施建设,从实质上提升人们的居住环境和生活品质。
2.整治镇容促提升。结合文明城市创建工作,打造宜工、宜业、宜居集镇,推动集镇从扩容向升值转变。严格农民建房审批流程,加强禁违拆违治违,对重点区域、重要路段实行严密监控,坚决遏制违法建设行为。健全保长效管理,强化对小街小巷、房前屋后的卫生管护,严禁乱堆乱放、乱贴乱画等现象。加强大气扬尘治理,加强辖区责任范围内建筑工地、道路扬尘、涉气企业等执法监管,加强秸秆禁烧和综合利用,加大禁烧、禁燃、禁爆宣传力度,推进空气质量持续改善。规范车辆停靠秩序和市场秩序,实现车辆定点停放,由马路市场向固定市场的转变,力求做到街道干净、整洁、有序。
3.产镇融合促发展。把推进产镇融合发展作为转变城镇化发展的主攻方向,因地制宜培育多元融合主体,发展多类型融合业态,推动镇村联动发展。推动产业结构升级与城镇功能优化紧密结合,协调好产业、居住和服务设施等配套完善,打造集约高效生产空间和宜居生活空间,实现人和产业在镇域有机结合,使城镇发展成为特色鲜明、集约高效、功能完善的高品质宜居宜业之所。
(四)注重效能提升,促进管理规范有序。
1.严格财政管理。进一步完善。
乡镇。
财政管理体制,培植更多财源。坚持财政预算制度,提高财政资金使用效率,优化财政支出结构。严格落实财务管理制度和村级财务管理办法,确保镇村财务工作规范运行,建立长效机制和规范财务管理指标。
2.强化项目管理。坚持“项目为先、项目为大、项目为王”不动摇。今天的项目就是明天的产出。必须把招商引资作为经济发展的生命线,把项目建设作为经济工作的主抓手,一切围绕项目干,一切为着企业转。对所有重点项目实行任务分解,将责任落实到人,把三分之一的时间、三分之一的精力用在外出招商和项目推进上,把招商引资作为硬任务,抢时间、抢资源、抢进度,努力在新一轮发展中抢占先机。
早处理。以“xx综治中心”为平台,加强社会治安综合治理,积极预防和严厉打击各类违法犯罪活动,进一步提升人民群众的安全感和满意度。,进一步提高新型农村合作医疗和城镇职工基本医疗保险水平,完善养老服务格局,加强敬老院基础设施建设。完善社会救助体系。加大政府投入,严格落实城乡低保、农村五保、大病救助、临时救助等政策,统筹推进以扶老、助残、救孤、济困等为重点的社会福利事业。
XX工作总结报告(模板21篇)篇七
10月份以来,我局认真贯彻落实县委经济工作会议和县委农村工作会议精神,紧扣县委“坚持六大原则,突出四个重点,加强四大建设”的发展要求,按照“坚持以人为本、构建和谐单位、不断开创现代农业新局面”的工作思路,深入开展了“创先争优”活动,突出抓了秋冬季农业生产、农资打假、支农惠农政策落实、粮油产业高产创建等工作,取得了一定的实效,现将第四季度工作开展情况总结如下:
(一)以贯彻落实为重点,多措施提升工作执行力。
一是狠抓政策的学习宣传,在思想上形成共识。组织学习了县委政府关于秋冬季农业生产工作会议精神和上级支农惠农政策,确保了县委、县政府的秋冬农业生产决策部署得到贯彻落实。二是用产业化的思路抓农业生产。培植大户2200余户、专业合作组织84个、营销队伍20xx余人,努力探索并开创出一条“流通促生产、市场连基地、协会带农户”的农业产业化发展新路子。三是突出工作重点,形成工作亮点。着力推进秋冬季农业生产,突出抓好“5-10-3”样板工程。四是狠抓制度落实。制订了《考勤制度》、《业务管理办法》、《项目管理办法》等方案,确保了工作有序开展。
(二)以高产创建活动为重点,切实促进粮食生产稳定发展。
1、粮油生产稳步推进。
按照省、州、县下达的粮食生产目标任务,我局狠抓粮油结构调整、良种良法推广、标准化生产示范,完成粮食播种面积万亩,总产量稳定在万吨,同比增长万亩,增幅%。其中水稻23万亩,增长万亩;玉米万亩,增长万亩;两薯30万亩。为提高农民生产积极性,进一步推广合理轮作、提高复种指数,我县加大秋冬季种植力度,通过样板带动,已完成冬种任务67万亩。其中油菜种植22万亩(双低油菜万亩)、蔬菜12万亩、秋冬粮23万亩(秋马铃薯1万亩、冬马铃薯21万亩、其它1万亩)、百合5万亩、绿肥5万亩等。
2、广泛宣传各项惠农政策。为充分调动农民种粮积极性,积极采取印发宣传资料、各类媒体宣传等措施,广泛宣传20xx年中央1号文件精神及省、州、县农业农村会议精神,特别是围绕粮食直补、良种补贴、农业综合补贴、新农村建设等惠农政策宣传深入开展宣传,召开群众会125余场次,发放资料万余份,把广大干部群众的思想统一了县委、县政府的决策部署上来了。
3、严格落实秋冬季农业生产计划。我局围绕省州秋冬季农业工作会议精神,以农业增产、农民增收为目标,精心组织、科学谋划,把秋冬季农业生产和灾后重建有机结合,突出样板带动和科技拉动,秋冬季农业生产进展顺利,来势较好。把67万亩秋冬生产任务分解到各乡镇(街道)。
4、深入实施样板带动。一是重点抓好龙桑公路、龙永公路、龙里公路沿线的绿肥生产带,提升耕地地力、美化环境,努力实现“绿色过冬”,为来年生产和发展旅游创造有利条件。二是着力抓好城郊片区、高、中海拔的蔬菜产业、中药材产业、马铃薯产业,搞好中低海拔的油菜产业、百合产业,实施“产业过冬”。三是突出抓好“5-10-3”样板工程,即抓好苗儿滩镇、他砂乡、靛房镇的油菜,大安乡的马铃薯,龙永、桑龙、里龙公路沿线的绿肥等5个万亩样板;苗儿滩、召市镇的油菜,新城、华塘街道办事处的蔬菜等10个千亩样板;里耶八面山、茨岩塘等乡镇的3个蔬菜及马铃薯百亩样板示范。通过样板的示范带动作用,巩固发展了马铃薯、油菜、百合、反季节蔬菜、中药材产业基地,实现了“产业过冬”。样板实行了统一供种供肥,统一播种时间,统一技术标准,统一栽培管理,统一病虫防治。进一步提升了农民种粮积极性。
(四)以农资市场监管为重点,切实维护农民合法权益。
为进一步维护好农民利益,把农资市场监管纳为绩效管理。今年以来,执法大队等有关职能部门已开展组织开展了农资市场大检查,检查油菜、蔬菜、肥料门市部312个,立案查处违法案件13件,依法未收未经审定种子272公斤,责令整改经营户10户,开展农业法律法规宣传活动5次,严厉打击了各种假冒伪劣和坑农违法事件,确保了农民合法利益。
(五)以抓技术服务为重点,切实增强农业节本增效。
今年,我县把病虫专业化防治工作作为发展现代农业、促进农业节本增效的重要工作来抓。全县已引导建立了各类专业化防治组织9个,组建专业化防治队伍20个,专业化防治队员840人,推广机动喷雾器600余台。至11月底,专业化防治服务面积已达8万余亩,为农业增效840万元。启动了土壤有机质提升项目,实施中低产田改造万余亩,完成粮食生产测土配方施肥任务万亩,其中水稻万亩、玉米10万亩、马铃薯10万亩、红薯2万亩。为促进农民增产起到了积极的作用。
(六)以招商引资为重点,切实增强农业发展后劲。
1、抢抓机遇,着力争资上项。今年,我们重点抓了国家农业部、省农业厅归口管理项目的争资上项,目前上报项目建议书20个,其中500万元脱毒马铃薯良种繁育基地建设项目和300万元玉米良种繁育基地项目已报农业部,已完成“十二五”规划。
2、认真组织,着力实施项目。为确保农民增效,我们对重点项目组织了实施,实行严格的奖优罚劣制度,开展定期或不定期的督促检查,搞好跟踪服务。目前,超级稻“攻九”、“种三产四”工程项目已验收合格,阳光工程,农业有害生物预警与控制区域站建设等项目正在实施中。
(一)强化工作责任。
为抓好日常工作落实,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,局属各单位负责人为成员的工作领导小组,并制定了切实可行的实施方案。实行一套班子、一套实施办法、一抓到底的管理方式,将目标任务量化到各专业站,具体工作落实到人,层层建立管理责任制,并作为干部年终考核评比的重要内容。
(二)强化督促检查。
为了确保各项工作落到实处,局领导班子分组、分片定期或不定期深入到各项目点检查指导,督促落实,搞好评比,进行通报。做到严格督查,奖优罚劣。
(三)强化宣传影响。
为推进各项工作扎实深入开展,我局出台了专门文件,制定了激励措施。今年以来,湘西电视台、龙山电视台、龙山网站、《团结报》等公共媒体先后播发新闻88条120篇,大力宣传报道了我局重点工作开展情况,展示了农技干部精神风貌。
(一)突出抓好主要业务工作。
1、抓好粮食高产创建示范样板。重点抓好超级稻和优质稻示范样板的春耕备耕工作、抓好油菜、蔬菜、马铃薯示范样板的病害防治、肥水管理等关键技术措施,同时搞好技术培训和指导。
2、继续开展农资打假专项行动。发挥农资监管员的监督作用,立案查处一批制假售假案件,认真接待广大群众来信来访。
3、抓好测土配方施肥工作。力争完成省、州、县分配和各项工作任务。
4、抓好农作物病虫防治。严防检疫性病虫蔓延造成重大损失,防止出现连片因病虫危害造成的大面积失收农作物。
5、抓好农产品产地认定和产品认证工作,抓好农产品质量安全监管,特别是做好上海世博会供沪百合质量安全监管。
(二)突出抓好柑橘产业建设。
1、建立健全技术推广体系。继续加强柑橘技术专家组、柑橘产业服务队、乡镇柑橘技术员、村柑橘技术骨干的“四位一体”的柑橘产业技术推广服务体系建设,充分发挥柑橘产业服务队重要作用,以县培训技术员、技术骨干。
2、充分发挥样板的带动作用。以县办好柑橘品改母本示范园,品改低改示范园,集雨节水池和果园路建设示范村,建好县级无病毒苗圃。
(三)在突出抓好农业项目建设上下功夫,切实提升农业发展后劲。
1、加强项目队伍建设。成立项目领导班子,由局长江邦红任组长,副局长张兴全、党组成员、工会主席彭松涛(分管业务领导)、纪检组长吴俊星任副组长,科教股长张宏锦、财务主管田定安等为成员,具体负责“十二五”规划。
2、加大项目储备力度。认真研究分析上级农业部门、发改部门的项目政策及投资方向,编制储备一批精品项目、特色项目。
3、加大项目申报力度。有针对性的抓好一批有意向性的项目申报,搞好工作衔接和跟踪服务,力争早立项实施。
4、加大项目推进力度。对在建项目搞好督促指导,加大项目管理和推进力度,保障项目质量,争创优质项目。
XX工作总结报告(模板21篇)篇八
持续推进页岩微观孔隙结构表征技术,基于图像处理技术的广泛应用,实现了页岩储集空间多尺度的定量表征方法。牵头完成中国石化一级企业标准《页岩岩心孔隙度、渗透率分析方法》的复审,完成中石化xx油气分公司企业标准《泥页岩原子力显微镜分析方法》立项,为进一步形成行业或国家标准奠定基础,扩大xx实验的影响力。完成2019年科研设备更新立项工作,拟引进大面积抛光仪,保证页岩微观孔隙结构实验技术的持续发展。
二、立足实验,深入研究,保持xx页岩储层表征的技术优势。
立足实验分析测试数据,持续深入推进页岩储层特征研究工作,全年主持和主要参加的科研项目x项,申请发明专利x项,整理汇编《页岩气地质实验分析技术》一书初稿,发表论文x篇。另有x篇论文投稿参加第x届中国石油地质年会和20xx年中国地质学会年会,均被录用并进行分会场口头汇报。通过广泛的交流学习,了解石油工业发展的整体现状以及最新技术发展方向,为进一步提升实验中心技术能力获得宝贵经验。
三、全力以赴,紧跟生产,做好xx页岩气勘探的技术支撑。
作为研究院勘探实验项目组组长,负责扫描电镜、页岩物性等重点测试项目的生产运行管理工作,在人员减少的情况下,通过精心组织和流程优化,超额完成了全年的生产任务。20xx年共完成勘探实验样品x万多个,较20xx年同期增加了xx.x%,其中在隆页x井、胜页x井及殷东x井等实验会战中,勘探实验项目组全力以赴,确保实验数据的及时可靠,为分公司页岩气勘探提供了有力支撑,获研究院生产科研项目组三等奖。配合实验中心cma体系文件改版及cma和cnas双证合一工作,对储层实验室所有的xx项作业指导书进行了改版修订。本年度跟踪落实完成的对外服务合同x项,包括首次为xx局提供的梨页x井分析测试合同等,落实对外创收xx余万元,为完成实验中心对外创收任务贡献力量。
XX工作总结报告(模板21篇)篇九
20xx年,我镇按照文件精神,根据“四美”的总体目标,为全面完成村县级示范村建设任务,镇村干部齐抓共管,上下一心,在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌等方面取得了显著成效,群众的文明意识、环保意识得到了提升,整体环境焕然一新。现将20xx年度美丽乡村建设工作情况总结如下:
镇党委、政府高度重视,于3月25日召开党委会专题研究部署我镇村“美丽乡村”示范村建设工作,成立了由镇长胡涛任组长,镇人大主席刘建波、副镇长张某任副组长,村党支部书记、村主任、包村干部为成员的镇美丽乡村建设工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办,由张某同志负责办理日常工作,汤波同志负责美丽乡村建设联络工作。镇村干部明确了各自的工作任务,夯实了工作责任,全力推进美丽乡村建设工作。
按照城乡统筹、布局合理、功能完善、突出特色的要求,由镇党委、政府牵头,组织相关工作人员深入村进行调研,了解村上的发展现状和群众的发展期望,并召开了村两委会议进行研究讨论。结合村的实际情况,制订了20xx年村“美丽乡村”县级示范村建设实施方案,努力打造村容整洁环境美、科学规划布局美、创业增收生活美、乡风文明身心美的宜居、宜业、宜游的美丽乡村。
美丽乡村创建工作是一项艰苦的工作,但能够为群众带来实惠,推动农村社会改革,促进农村产业结构调整、生活方式转变、环境提升、文化娱乐繁荣、民主法制普及,在工作中我们始终把群众的利益放在首位,广泛发动群众参与美丽乡村建设全过程,引导农民大力发展增收产业,除陈规陋习,立文明新约,创建特色鲜明、自然和谐的文明新村。镇村干部上下联动,将“村规民约”与“卫生公约”有机结合起来,每月组织开展一次环境卫生大扫除,对排水沟渠进行硬化、清理,从根本上治理“五乱”。在20xx年度美丽乡村建设中,村累计发动群众投资xx万元,群众投劳4224工作日。
为了加快县级示范村的建设,我镇把美丽乡村建设与新农村建设、扶贫开发、环境污染治理、农村清洁工程、危房改造建设、县级部门驻村联户扶贫工作有机结合起来,建立了政府投入、社会参与、农民自筹相结合的多元化投入机制,统筹推进美丽乡村建设。目前,我们重点在增收产业方面提高农民收入,使农民过上好日子:
1.在产业增收方面,村成立了“石参种植合作社”,争取石参种植项目扶持资金100万元,采取“合作社+农户”的方式,全村236户农户参与,共种植石参600亩。年产量达2吨,增加农民人均纯收入40元。
2.村利用自身土地优势,发展千亩核桃园种植,种植核桃树12000株,并积极争取成立中药材种植合作社,发展天麻10000窝,引导村民在核桃、天麻、杜仲等方面创业增收,形成了以核桃和天麻为主的主导产业,同时加大对当地特色种植业的扶持力度,发展石参xx亩。
3.为了确保全体村民的用水安全,村两委积极向上级部门争取资金帮扶,投资xx万元新修农村安全饮水工程1处。镇政府自筹1.9万元为村新建垃圾池2个,新设垃圾箱10个,配备专职保洁员1人,争取项目资金投资45万元为村疏浚沟渠1.3公里,治理河道0.3公里,争取资金12万元整治农田40亩,投资22万元新建村组主干道0.8公里,硬化入户步道0.2公里。
4.镇上筹资,村上筹劳,对村道路进行日常维护,对道路周边环境卫生进行清扫整理,治理路边乱堆乱放,硬化、清理排水沟渠等。
今后,我们将按照“美丽乡村”示范村建设实施方案,保质保量完成示范村建设任务,争取把村建设成为村新、景美、业盛、人和的农民幸福家园新农村,以此辐射带动全镇其余4个村在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌上发生翻天覆地的变化。
20xx年以来,xx镇党委把美丽乡村建设工作作为一项重要工作,列为我镇16项大事实事之内,以让“梁村人民生活的更加美好”为宗旨,把我镇建设成宜居宜业宜游的美丽乡村,结合本镇实际,从年初到现在共完成了以下几项工作:
1、村庄绿化:为了美化绿化村庄,本着“因地制宜、宜绿则绿”的原则,年初制定了详细的绿化方案,我们召开村干部大会,有计划有步骤有措施,在47个村各规划绿化了一条迎宾路,统一种植的木槿,共种植木槿4166棵;每村在打造迎宾路线上各绿化3户五星级美丽庭院,给农户提供四种经济作物,有山楂、核桃、冬枣、柿子供农户选择,在迎宾路上房前屋后空闲地上也种植了经济作物,共种植了854棵;村内迎宾路上空闲面积较大的废弃地打造游园,共建樱花游园6个,共栽种樱花471棵(规模较大的游园有两个:后丰、都中);对47个村迎宾路两侧有碍瞻观的地方种植了爬山虎,共种植1254棵。
2、打造绿色廊道:全长18000米,从梁村至通窝北镇道路,途径13个村,共栽种樱花4576棵,木槿3890棵。
3、河肃路两侧绿化:对河肃路两侧有碍瞻观的地方种植了爬山虎,共种植1250棵。
4、保障措施:为保证树木的成活率,和47个村签订了绿化责任书,明确了管理人员,制定了详细考核办法,期间我们公共项目办公室多次到河肃路和村内督导绿化的养护工作,发现问题及时处理,保证村内及时浇水、打药,目前已完成了对爬山虎和木槿死亡的二次补栽工作。
1、前、后丰村美丽乡村打造提升:前、后丰村是20xx年省美丽乡村重点村,今年我镇美丽乡村重点工作之一就是对前、后丰村重点打造美丽提升,20xx年3月在丰乐堡迎宾大道两侧建设了一个约占地20亩的樱花园,樱花园内栽种樱花300余棵,为了美化环境和有效利用土地,迎宾大道两侧树下各种植了宽1米,长各200米三叶草,樱花园内树下种植了油葵,油葵收获后秋天种植油菜花,油葵和油菜花轮流种植,每年两个花期,为了方便群众观赏,游园内铺设了游园小路、摆放了石桌、石凳,周围圈上了竹篱笆,周围的墙体喷绘了有关樱花文化的文化墙,给红色小镇注入了观光、休闲文化,为群众提供了一个游玩的好去处。
樱花园两侧有违建2处,分别是卖瓷砖、收废品两个店铺,这两个店铺多年来曾多次对其做工作都没有拆迁,为了不影响群众观光,我带领我们办公室成员,牺牲了自己多个节假日和下班的时间,多次入户耐心做工作,动之以情晓之以理,并做到堵疏结合,入村实地查看帮助他们找合适的位置重建,带着感情做群众工作,没有激化矛盾,我们也没有给予任何的补偿费用,目前收废品店铺已搬迁,卖瓷砖店铺已拆违,对拆违后的土地我们秋季进行绿化。
樱花园两侧有碍瞻观的门店还有两个:一个是饭店,另一个是养牛场。我们对饭店进行了规划设计,要求他们整改提升,打造成白墙灰瓦仿古式建筑,通过我们和群众坐在一条板凳上耐心的做工作,饭店已经按照我们的要求自行整改完毕。后丰养牛场离村边很近,影响居民生活,我镇前白寺养牛场因经营不善,场地大奶牛少,为了有效利用资源节约养殖成本,我给他们两个养牛场搭建了合作平台,双方达成了合作协议,后丰养牛场搬迁到前白寺养牛场养殖,因后丰养殖的肉牛到8月份出栏,目前不便搬迁,出栏后将搬迁到前白寺养牛场养殖。
2、都中游园打造:共种植樱花94棵,木槿30棵,塔柏35棵,树下种植了油葵,铺设了游园小路,建设了篮球场,为群众提供了一个观光、休闲、健身的场所。
3、北曹庄村容村貌的打造:在1939年1月,贺龙将军率领八路军在北曹庄与日寇发生过一次战斗,共牺牲48名烈士,为了让后代更好地缅怀先烈,珍惜现在的生活,今年春天北曹庄共粉刷墙体7000多平米,修路肩1400米,打造坑塘2个,全部施工完毕。目前还需硬化道路197米,镇政府正在统筹资金,明年春天在北曹庄迎宾路两侧种植迎春花。
为进一步巩固我镇村容村貌整治成果,改善农村人居环境,提升农民生活品质,我们制定了详细的村容村貌考核办法,每月1号、15号是村容村貌考核日,考核内容有环境卫生清理、小广告治理、绿化工作。每次考核结果都在村干部微信群公开透明,让落后村“红红脸、出出汗”,同时考核结果和环卫人员的工资、村干部的绩效工资直接挂钩,通过我们的坚持工作,我镇的村容村貌工作较之前有很大改观。
美丽乡村建设永无止境,一直在创新的路上,下一步的工作有以下几项:
1、河肃路两侧种植二月兰和油菜花。河肃路沿线的风景是我们打造永恒的主题,为了美化环境,计划六月份在河肃路两侧的空闲地上种植二月兰,二月兰属多年生植物,既耐寒耐旱又经济美观,我们现在已经规划好种植的位置,已买二月兰籽,为节约人力,在等待降雨播种;计划秋后在河肃路两侧各100米树下种植油菜花,明年的春天梁村将成为一道亮丽的风景线,美丽的梁村等待各位的到来。
2、后丰村综合性文化服务中心建设。后丰村是革命历史村,计划今年下半年在前、后丰新大队部后面建设村史官、三级便民服务平台、游园为一体的综合性文化服务中心,占地约12亩,涉及40多户的土地,村史馆的建立是为了传承历史,激励后人,建设成我镇的爱国教育基地,同时把村庄的历史发展和我镇的两个非物质文化遗产通过图片、文字、老物件来展示。目前已经把有关历史资料和老物件搜集齐全,设计院已设计出图纸,等待上级资金的支持。
3、招商引资。美丽乡村工作除了环境美,更重要的是要有内涵,根据丰乐堡的规划要求我们积极的吸引项目,在丰乐堡樱花园东约200亩建观光休闲荷花园,秋后流转土地,明年春天育苗。
首先,我代表海晏住建局全体干部职工,向莅临我县检查指导工作的住建厅各位领导表示热烈的欢迎。下面,我就全县“高原美丽乡村”活动开展情况,做一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
根据年初省州安排,今年我县“高原美丽乡村”建设涉及甘子河达玉、金滩乡仓开、海东、道阳4个村的1012户3295名农牧民。其中:仓开村335户;达玉村255户;道阳村197户;海东村225户。金滩乡仓开村,甘子河乡达玉村2个村为省级建设村,金滩乡道阳村和海东村纳入了州级建设村。
为了使“高原美丽乡村”建设活动取得实质性成效,县委、县政府将“高原美丽乡村”建设活动作为深入推进新农村新牧区建设、加快城乡一体化进程的内容,列入重要议事日程,加强组织领导,精心安排部署,狠抓措施落实,各项建设工作取得了积极成效。具体工作中我做到了“4个4”:
(一)完善“4”项机制,形成工作合力。坚持把健全机制、落实责任,作为“高原美丽乡村”建设重要保障,坚持任务到人、责任到人、层层落实,从而保证了活动有序顺利开展。一是建立目标管理机制。坚持上下联动、齐抓共管,及时研究制定实施方案、召开专题会议进行安排部署,成立了县委副书记为组长、相关县级领导为副组长,相关部门主要负责人为成员的领导小组,建立健全了主管领导牵头抓、住建局长亲自抓、乡镇领导直接抓、村“两委”负责人具体抓、相关部门配合抓的工作责任制,并将建设任务纳入部门、乡村和县直共建单位年度目标,强化目标管理,有力推动了工作开展。二是建立“三书一表日报告”工作推进机制。引导村委会与群众签订施工安全责任书,与共建单位签订共建活动保证书,并发放共建活动告知书和共建活动进度安排表,大力推行工作推进“日报告”制度,切实凝聚起了强大的工作合力。三是建立宣传监管机制。注重群众的参与权和知情权,在规划设计和项目实施的前期,通过召开群众会、发放资料等形式,征求意见、讲解政策,有效激发了群众参与的积极性。在实施过程中,通过“一事一议”、群众代表监督项目实施等方式,强化把知情权、自主权和监督权,提高了群众的支持度和参与度。四是建立督查督办机制。成立由县政府主管副县长为组长的“高原美丽乡村”建设活动督查组,通过明察暗访、随即抽查等方式加强督查指导,对工作力度不够,进展缓慢的建设村在全县范围内进行通报批评,明确整改时限要求,形成工作倒逼,有效防止了因工作“不实、不力、不到位”影响工作进度等现象的发生。
(二)强化“4”个投入,全力保障建设。按照“政府补助一点,项目整合一点,群众自筹一点,共建部门支持一点”的办法,积极开辟筹资渠道,全力保障建设投入,形成“政府主导,群众主体,社会参与”的资金投入格局,努力提供资金支撑,今年我县“高原美丽乡村”建设投入资金达到了6437.44万元。具体工作中,我们狠抓了四个方面:一是加大项目整合力度。通过召开会议、现场办公、情况通报等形式,及时研究解决出现的困难和问题,调整力量部署,把高原美丽乡村建设与村容村貌整治、易地扶贫搬迁、危房改造、农村建筑节能改造等项目结合起来,整合资金2100万元,集中捆绑投入,有效拓宽了建设活动的资金投入渠道,为提高建设效果提供了项目和资金保障。二是加大财政投入力度。活动期间,县政府针对省州补助资金到位慢的实际,先后垫付资金260万元,确保了“高原美丽乡村”建设能够顺利实施。同时,落实财政配套资金393万元,特别针对2个州级高原美丽乡村建设村缺少建设资金的困难,县财政为两村落实补助资金132万元,有效保障了两村建设的顺利推进。三是引导群众投资投劳。采取抓两头、促中间,一方面发动党员干部在建设活动中发挥模范带头作用,带动周边群众。另一方面,采取“面对面”交流、分户走访动员等多种有效形式,加大对“观望户”、“钉子户”、“无人户”的思想发动,引导群众采取“一事一议”的方式,广泛动员群众积极参与高原美丽乡村建设。在建设过程中,共引导群众投工投劳8500余人次,落实群众自筹资金2902.69余万元,自筹比例达到45.1%。四是动员社会力量参与支持。通过上门专题汇报、邀请共建单位负责人到共建村实地考察等方式,主动加强与各共建单位的沟通联系。特别是县委、县政府主要领导亲自带队赴共建单位,主动汇报工作,征求共建单位意见建议,修订完善实施方案,最大限度地争取了共建单位的理解和支持。活动以来,省政法委、青海湖景区管理局及州县共建单位,共落实水电路等基础设施建设、文化广场建设以及后续产业发展等方面帮扶资金235万元。这些资金的投入有效解决了太阳能路灯、广场建设、贫困户补助等一些项目难以覆盖的问题,大大提升了建设活动的整体效果。
(三)狠抓“4”个环节,确保科学有序推进。一是合理调度施工力量。根据建设任务,科学制定施工方案,对工作任务科学调度、分层落实,保证了有效推进。具体工作中,将围墙拆除和房屋、围墙、大门等建设任务落实到村,由村两委牵头,抓动员发动,保证群众自建的及时有序开展,将墙体粉刷、文化广场等建设任务落实到乡镇,由乡镇进行统筹建设,做到了力量上的合理分配,确保了各项建设任务的有序推进。二是创新施工模式。在建设任务落实中,注重群众增收与参与并举、进行统筹安排,特别在群众房屋等建设中,将3―5户的住房建设对外承包,并引导群众就地打工,承担起既是“小工”又是“监工”的双重角色,实现了增加收入和建设家园两不误。三是加强资金管理。在县财政设立资金专户,分村建立了项目明细账,由分管县级领导负责审查,切实做到专户储存、专人管理、专账核算、封闭运行,确保了资金安全有效使用。同时,在各村成立理财小组,对各项资金实行监督管理,让整个工程在阳光下操作,把知情权让给群众,调动了群众参与建设的积极性、主动性,有效杜绝了一些矛盾纠纷的产生。四是严把质量关口。县发改、住建等部门充分发挥职能作用,加强对建设项目的规划、监管和指导,为项目的顺利实施提供了有力保障和有效服务。各村也选出1-2名质量监督员,采取分片承包的形式,进行全程参与监管,做到了质量关口严把、群众满意放心。
(四)呈现“4”个新变化,活动取得新实效。在省州各级部门的统筹支持和共建单位的大力帮扶下,经过全县干部群众的共同努力,我县“高原美丽乡村”建设活动取得了积极进展,呈现出新亮点。一是村容村貌有了新变化。按照“一村一规划、一村一特色”的原则,突出村域特色、民族特色和文化内涵,对村庄建设、村内设施分布、产业培育等情况,进行了合理规划和修改完善。并严格按规划,开展了村庄整治、农牧户房屋庭院改造,以及配套文化广场、道路硬化、绿化亮化等基础设施建设。截止目前,累计拆除废旧空院155付、废旧围墙2.66万米,改新建围墙2.2万米、新建铁艺围墙1.08万米,新建大门757付、铁艺大门255付、村级综合办公服务中心1处、主辅文化广场9处及配套建设器材,安装太阳能路灯213盏、太阳能热水器757台,粉饰墙面9.8万平方米,完成危房改造、异地搬迁、游牧民定居188户,并为仓开村53户群众实施了房屋外墙保温。村庄“脏、乱、差”等现象明显改变,群众生活环境大幅度改善。二是农牧区经济有了新发展。建设中,我们着眼长远,注重将建设活动成果更多地体现在农牧区经济发展和农牧民增收上,把发展产业、带动致富作为重要来抓,帮助群众制定产业发展规划,着力加大了对牛羊育肥贩运产业和民族餐饮等文化旅游业的引导和扶持力度,并围绕培育主导产业,积极引导群众建立产业协会和专业经济合作组织,走“协会+农户”的发展模式,努力促进了群众增收。截至目前,4个村新建畜用暖棚121幢,200平米羊圈20个,建成规模化养殖小区8处,培育组建专业协会9个,引导群众贩运牛羊2万余头只,培育特色文化旅游产业户21户,带动群众1300余人。同时,修建人畜安全饮水管道2公里、排水渠2.66公里、新建便民桥1座、过水涵洞15个、拦洪坝1出,硬化村道12.6公里,铺设乡村沙路6公里,小眼机井8眼,新建药浴房7间(140平米),新建旅游景区大门1座。群众生产条件不断提升,为发展高原现代生态畜牧业奠定了基础。三是村风民风有了新气象。在“高原美丽乡村”建设活动中,我们在加强改善容村貌和生活条件的基础上,组织广大干部群众广泛开展“除陋习、树新风”创建活动,“卫生庭院”、“星级文明户”、“卫生清扫日”、“农牧户家庭卫生评比”等群众性活动,有效调动群众建设新农村、创造新生活的积极性,自觉执行村规民约和各项管护制度,做到了垃圾不乱倒、污水不乱泼、杂物不乱推,健康文明的生活方式逐步形成。特别是建成了寓意深刻、特色突出、反映精神面貌的9处主辅文化广场,成为引领群众精神、教育群众知恩感恩、激励群众奋发图强的象征标志。四是基层组织有了新加强。我们坚持把“高原美丽乡村”建设活动作为巩固党的执政基础、锻炼培育干部队伍的重要载体,与党的群众路线教育实践活动相结合,推行“三联制度”(县级领导干部联村、乡镇领导干部联片、乡镇一般干部联户),为各级干部主动参与村级发展规划制定、宣传党的政策、做好群众工作搭建平台,一方面进一步充实了基层工作力度,另一方面使干部得到实实在在的锻炼和提高,形成了在实践工作中检验干部、锻炼干部、发现干部的新机制。特别是在建设活动,通过严格落实“三议一表决”、“三务公开”、“一事一议”等制度措施,村民的规划参与权、整治决策权、经费知情权、自我管理权得到全面保证,农牧民群众认识建设、支持建设、参与建设的信心不断提高。同时,在建设活动中,注重发挥村“两委”班子成员和党员作用,深入开展与建设活动相匹配的设岗定责、公开承诺等活动,党员率先参与到建设活动中投工投劳,为群众发挥了表率作用,树立了标杆。村干部主动与相关部门衔接为群众跑项目、争取贷款,为群众联系厂家,低价统一购买水泥、大门、砖瓦等材料,积极为群众解难事、办实事,赢得了群众的认可,村“两委”班子的号召力和公信力明显提升。
一是与历年“村容村貌整治”和“党政军企共建”活动相比,联点帮扶资金有所下降,群众自筹较高,许多群众不理解,工作开展困难。
二是由于缺少垃圾池等相关基础配套设施项目,不同程度影响了高原美丽乡村建设的效果。
“高原美丽乡村”建设活动涉及面广,社会关注度高。下一步我们将在巩固提升建设成果的基础上,我们将进一步总结经验,完善思路举措,凝聚各方合力,统筹抓好明年实施的海峰村、黄草村、岳峰村、三角城村、永丰村及俄日村等6个村的“高原美丽乡村”建设。
(一)抓好已建村庄的巩固提升。对已开展的4个村,我们将进一步修订完善项目管护、村容村貌保洁等长效机制,教育群众爱惜整治成果,自觉养成健康文明的生活习惯,切实把建设成果保持好、巩固好。同时,着眼加快发展、脱贫致富,进一步理清发展思路、完善发展规划,依托特色优势,大力培育发展特色养殖、乡村旅游、牛羊育肥等特色产业,努力走出一条符合实际的发展路子,使美丽乡村建设不论在环境面貌上,还是在群众精神面貌、经济社会发展等方面都有明显变化,真正实现“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的目标,为全县新农村新牧区建设树立样板。
(二)抓好新建乡村的规划建设。继续采取整合涉农项目、争取社会帮扶、发动群众自筹的方式,完善工作规划,分年度、分步骤抓好全县各村的高原美丽乡村建设。一是对于明年6个村的“高原美丽乡村”建设,目前,我们正在开展宣传动员和前期调研工作,下一步,我们将按照群众意愿和一村一特色的要求,着力抓好规划编制,提前谋划和争取项目投资,并依托规划,实施好“高原美丽乡村”建设工作。二是结合村容村貌整治、后续产业发展,积极争取对口援建省市以及省州共建单位、联点单位的支持与帮助,着力深化和拓展投资和共建领域,继续强化资金投入。着重在组织建设、劳务输出、技能培训、项目引进、资源开发等方面,搭建好合作平台,确保实现综合开发、整体推进、取得实效。三是以村企共建为载体,以“企业+合作社+农牧户”的产业模式为基础,将农牧区暖棚、种养殖小区等项目整合,积极创造条件,引导夏华清真肉食品有限公司、一诺科技示范园、河清牧场以及绿野生态鸡、昌农生猪养殖等农牧区龙头企业和特色养殖专业合作社,直接参与高原美丽乡村生产区建设和后续产业的辐射带动,构建“村企共建、互惠互利、共同发展、实现企业与乡村、群众增收共赢”的良好局面。
(三)抓好后续管理长效机制建设。一是解决谁来管的问题。成立以村支部书记、村委会主任和妇联主任为主要成员的环境卫生整治和基础设施管护工作领导小组,负责对基础设施和垃圾的收集清运、环境卫生保洁清扫的统筹管理。二是解决谁来清运的问题。抓好村级保洁队伍建设,计划每村组建3名左右的保洁员队伍,着力开展环境卫生保洁工作。重点抓好对广场、村委办公室周边、绿化带等公共卫生每天按时清扫,确保垃圾及时清运、村庄无卫生死角。三是解决谁来监督的问题。村环境卫生整治工作领导小组,进行不定期的检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,检查记录将作为考核奖励和拨付保洁费用的主要依据。同时制定环境整治保护管理制度、车辆管理制度、人员管理制度、奖惩制度,以制度促进各项工作的落实。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十
进入大学以后,教师更多的是充当引路人的主角,课堂往往是提纲挈领式的,教师在课堂上主要讲解难点、重点以及教师最有心得的部分,而其他的资料则需要同学自我去学习、理解、掌握。大家必须自主的学习,探讨的实践。这就要求同学们培养自学本事。大学生不应满足于跟在教师身后亦步亦趋,而应当主动走在教师前面。学会自学,在教师讲课前预习相关资料,在课堂上对照教师的讲解弥补自我在理解和认知上的不足之处。养成良好的自学习惯,不仅仅能够提高我们的学习效率,同时对于我们吸收新知识和创造性思维也是极大的锻炼。
二、认真对待错题。
会上几位学长分别谈了自我对错题的看法,同时其中两位学姐也对错题在学习过程中的重要性做了分析。错题是我们学习道路上一粒粒石子,制约着我们前进。认真对待错题,能够使我们在学习上不走弯路,节省更多的精力用于学习其他资料,使我们的学习效率大幅提高。针对纠正错题的方法主要是将每次的错题整理在一齐,在平日复习以及考前反复多看,增强记忆。
三、专业突出与全面发展相结合。
当今社会,需要的是“丁”字形人才,即综合素质高,且在某一方面本事突出。全面发展是我国教育方针对学生提出的基本要求,更是企业选择人才的基本标准。例如,学校在开设专业课的同时,还开设了很多的通识课程和选修课。举办众多的文体活动等等。目的就在于从多方面培养学生的素质。
四、理论与实践相结合。
学习的最终目的不仅仅在于积累了多少知识,还要看其是否具有利用知识进行创造的本事。大学生要想学有所成,适应工作及社会的要求,就必须注意理论与实践的结合。所以,我们在平时就要多参与社会实践,在实践中学习,在实践中成长。此刻,社会上有十分多针对大学生的实践机会,这些都是十分宝贵的资源,我们应当充分利用。图书馆使我们自主学习很好的一个选择之处。
学习方法与学习的过程、阶段、心理等条件紧密相联。它不仅仅蕴含着学习者对学习规律的认识,并且也反映了他对学习资料的理解程度。在必须意义上,这还是一种带有个性特征的学习风格。学习方法因人而异,但正确的学习方法应当遵循以下几个原则:
1、循序渐进——这要求我们按照科学的知识体系和自身的理解本事,系统而有步骤的进行学习。它要求我们应当注重基础,切记好高骛远,急于求成。循序渐进原则具体表现为:打好基础、由易到难、量力而行。
2、熟读精思——这要求我们把记忆和理解紧密结合起来,不可偏废。记忆与理解是紧密联系、相辅相成的。一方面,仅有在记忆的基础上进行理解,理解才能透彻;另一方面,仅有在理解的前提下进行记忆,记忆才会牢固。
3、自求自得——这要求我们充分发挥学习的主动性和进取性,尽可能挖掘自我潜在的学习本事,培养和提高自学本事。所学的知识不能仅仅停留于表面,应当充分消化,将其转化为自我的东西。
4、知行统一——我们要将学习和实践结合起来,切记学而不用。“知者行之始,行者知之成”,仅有经过实践的知识才是真知灼见。边实践、边积累能够提高我们解决实际问题的本事。
“独学则无友,孤陋而寡闻”,本次交流会为同学们供给了一个互相学习的平台。解答了同学们在学习生活中遇到的问题。让同学们更加了解大学生活的丰富多彩,大学学习需要掌握的方式方法。有利于我们班优良学风的巩固和提高。相信经过本次交流会,每位同学都会备受鼓舞,信心十足。必须会帮忙大家走上更高的阶梯。
此次活动的成功举办不仅仅增强了同学们的学习进取性,提高了学习效率,并且使同学们由刚开始的盲目学习转到目的性学习,提高了同学们的学习热情。自此,同学们对今后的学习有了科学合理的规划,对自我的学习充满信心!
XX工作总结报告(模板21篇)篇十一
不管做什么事,刚开头始终是难的,因为之前没接触过计算机语言,所以到这里等于是从零开始了,什么都要从头来,一步一步的去走,这三个月对别人来说或许只是简单的基础,但是自己仍然觉得有点难度,不过当走过了过后才来回首便觉得就象登山,当一步一步翻过了峰顶后总会等到一个缓冲,然后再继续去攀越!
三个月的时间,已经接触了几个软件,从刚开始的topstyle,到现在的eclipse,刚开始学topstyle时兴趣很高,做网页,那时感觉自己多着迷的,但是状态还未从工作的状态转入学习的状态,一时间感觉脑袋不够用了,慢慢的学了一段时间,渐渐有了状态,又进入了新的学习课题。开始不断的逻辑推理,现在想想,都觉得我们这个算不算是搞推理的呢?感觉像侦探,我们需要在学习中不断去推理,再反复去测试,最后才能得到一个准确的结果。
刚开始学到面向对象还多紧张的,毕竟那么厚一本书嘛,而且这还是java里的一个重点,每天的课程的确也排的很满,那段时间回家也在不停的练代码,感觉还跟的上,而且兴趣也被提起来了,第一小阶段的通讯录,虽然对以后而已现在很简单,但是对我们这些初学者来说还是多有意义,那时突然感觉全部的兴趣都被提起起来了。后来每天学的知识点越来越多,自己都感觉有点跟不上了,每天做作业倒是做的起,不过几天不练又会感觉多生疏了,第二小阶段的勇敢的猪,本来兴趣很高的,毕竟是游戏嘛,但是实际做的时候才发现除了的静态界面会做外,其他的都无从去着手,一下就感觉多迷茫的。后来老师给我们讲,很多知识点都是后来学的,那几天讲那个游戏时,就觉得是被牵着鼻子在走,老师敲一点,我们理解一点,最后跟来都有点吃力了,感觉这样做下去自己掌握的知识的确有限了点。最后一个小阶段的多线程重点刚开始学的时候还觉得多简单,但是当用户多起来后,才发现做起来远不是我们想的那种多创1个线程就可以解决的。这本书感觉就多线程和集合学的不是很好,当今天考试时,才发现学的知识还是那么散,用的时候思路是有了,但是实现时才发现多麻烦的。
这一次的考试全面的用到了这本书里所有重要的知识点,也让自己看清楚了自己在哪些方面的不足,新的知识马上又要来了,好好准备下迎接新的挑战!
通过一段时间的学习也掌握好了属于自己的学习方法,在以后的学习中认真的把每天的知识点掌握的同时要多连贯性的去把前面的知识点串起来,不然这样每天学一点忘一点,到需要用时才发现已经丢了不少了!
XX工作总结报告(模板21篇)篇十二
我于20xx年x月x号加入科瑞特照明有限公司,在公司各位领导正确的领导下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化气氛中,较好的完成自己的本职工作,我在忙碌中不断地适应,不知不觉快一个月了收获实多,感触良多,在此对一个月来自己在公司内工作做一份总结。
不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法,严格执行公司里的品质政策,以身作则,不断提升品质观念意识,遵从品管部各个控制作业和产品标准文件严格,严格按文件操作规范操作,主要负责在线跟踪检验和成品包装检验,收件确认,研发部门样品测试。在平时工作中发现问题时能及时像项目负责人及相关部门负责人,使得问题能及时解决。
加入公司以来,因部门人力不够,又处在起步的状态,需在工作中保障产品质量,任务非常艰巨,在此期间及时完成在线跟踪,发现问题及数据统计,任务重,困难也多,在部门同事的帮助下,都能顺利完成任务,印象最深的就是成品老化,由于老化问题比较多,时间也就跟着延长,需要不断地去跟踪了解,刚开始对数据以及解决方案记录不够详细。
越来越熟悉。加入公司之前,对led灯具认识很少。而现在加深了对公司led灯具的认识标准,也熟悉了相关的检验方法,并能实际的完成一些检验工作。
工作中经常会遇到困难,最深的体会是不能害怕困难,更不能因为困难而不去完成工作任务。最正确的太度是面对困难,把困难列出来和部门同事共同探讨。
一个月以来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距离领导及同事的要求还有一些差距。比如公司的led灯老化过程中常常会有死等,其中的具体原因和处理方式,可我对公司的规范及测试标准还不够了解,缺乏经验。这将在后续的工作中不断的积累经验,并掌握测试方法和规范,同时工作中也发现包装检验,测试还不够完善,没有一套标准的方案可供参考,而都需要凭工作经验去检验,测试。这样就容易出现漏洞,希望后续工作中能够完善。
决心在以后的工作中,发扬成就,克服不足。以对工作事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十三
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远,工作总结就是工作中的一个巨人,在工作中,你只有及时做好了工作总结,你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用,从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关工作总结的信息,仅供参考。欢迎关注本站更多相关信息。
转眼间,从20xx年1月份参加工作至今已一年多,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
作为一名即将毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。
在学习生活上,慢慢完成了学生角色的转变,逐步进入工作状态,努力开展工作。记得初来学校参加工作,完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是学校宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各位领导和同事的关心和帮助下,让我完成了从学生到老师的转变。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十四
20__年,院团委在学院党委和上级团组织的领导下,贯彻“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”,以育人为根本目标,不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大战略任务,狠抓基层组织建设和基层工作,不断加强团干部队伍建设,学院共青团工作的实现了新发展。今年5月,院团委被评为“全省五四红旗团委”。
一、深化思想引领,大力加强青年学生的思想教育工作。
(一)坚持以党建带团建,开展推优入党工作。
吸收优秀青年加入团组织,为团组织输入新鲜血液,是共青团组织的一项基本任务。学院团委重视新团员发展工作,青年学生成熟一批发展一批。每年分两批举办入团积极分级培训班。经过各班团支部的推荐,系部、校区团总支的严格考核,20__年全院共发展新团员473名,壮大了团员队伍,为团组织增添了新的活力。
推荐优秀团员作为党的发展对象,是共青团组织发挥助手和后备军作用,是增强团组织的吸引力和凝聚力的重要举措。为进一步发挥推优入党工作,为团员青年搭建好展示平台,院团委制定了推优入党操作程序,引导带领团员青年向党组织靠拢,使优秀青年能够早日加入党组织。今年有157名优秀团员青年,通过院团委被推荐给各系部党支部作为发展对象。
(二)推进“青年马克思主义者培养工程”
开办____学院“青年马克思主义者培养工程”专题班,紧密结合实。
际,开展xx届六中全会报告解读报告会、十八大报告学习交流会,进行公务员、大学生村官考前培训,有效覆盖青年马克思主义骨干学生150人。通过调研、座谈等多种形式走进青年、了解青年,带领青马骨干学生参加社会实践活动,走进农村,走进社区,走进企业,多角度、全方位的向学生灌输青马工程的精髓。通过开展“六个一”活动,即:搭建一个多级覆盖的青年马克思主义者培养教育机构;创设一套科学实用的青年马克思主义者培养课程体系;组建一支结构合理的青年马克思主义者培养师资队伍;建设一批合作紧密的青年马克思主义者培养实践基地;构建一个人机结合的青年马克思主义者培养网路平台;建立一个全面规范的青年马克思主义者人才信息库完善青马工程教育体系,做到以点带面,以先进典型带动全面发展。
(三)广泛开展主题教育活动。
在3月份,开展“学雷锋、树新风、促和谐”主题教育月活动,通过观看雷锋题材电影、希望工程“一元捐”、学习雷锋先进事迹、阅读雷锋日记、为养殖户义诊、上街为留守老人义务维修家电等活动,掀起了学院学雷锋活动的序幕;4月份,举办纪念建团92周年暨五四表彰文艺汇演;5月份,世界无烟日,在校园里宣传吸烟的危害;6月,开展“让爱传递”无偿献血活动。
感情,为我院跨越式发展发展,奉献聪明才智,贡献青春力量。
(四)强化党风廉政教育工作。
院团委将党风廉政建设工作贯穿到学生思想政治教育工作的重要环节中。认真落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》,利用新生入学教育、毕业生教育等形式和组织开展各种校园文化活动,深入开展校园廉政文化建设,联合纪委监察处等举办了廉政书画大赛等廉政文化进校园系列活动;进一步规范了五四评优、学生资助等工作的管理,防止和纠正了学生思想政治教育中的违纪违规行为。院团委全体工作人员能自觉遵纪守法,没有违规行为;认真开展批评与自我批评,听取职工对院团委党风廉政建设的意见,并进行总结。
组织院团委全体工作人员、系部、校区团总支正副书记、学生骨干,举办以“加强党风廉政建设教育”为主题的培训讲座与交流会,研读了《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》两份文件。大家在现场学习、交流之后踊跃发言,一致认为对大学生进行党风廉政教育是非常必要的。学生干部自己保持自身廉洁是直接影响开展学生工作的关键因素,只有在学生时代从自身做起,养成良好自律的习惯,将来才能更好的服务于社会。”
二、把握现实需求,竭诚服务青年学生成长成才。
(一)开展青年学生关爱行动。
办争取政策,帮助143名______籍农村贫困大学生,每人一次性获得10000元的扶贫助学金,总金额达143万元。在广大青年学生中,为机电工程系尿毒症患者吴波同学举行爱心捐助活动,全院学生捐了12万多元爱心款项,与院工会的捐款,一起共21万多元,全部送到了______同学的病床前。
同时,特别关注家庭经济困难青年学生群体的心理状况,及时帮助他们疏导情绪、缓解压力,多渠道为家庭经济困难学生向社会争取更多的帮扶,为56名贫困学生向______希望工程争取到资金帮扶,为120名学生积极向______青基会申请助学金。
(二)切实维护青年学生合法权益。
广泛开展了“青少年法制教育宣传月”活动,通过专题法制讲座、法律知识竞赛、真实故事演讲、纪录片播放等方式,加大青年学生维权工作宣传力度。在“6.26国际禁毒日”期间,开展了“关爱生命·远离毒品”系列活动,切实维护青年学生合法权益,促进青年学生健康成长。通过进一步完善了青年学生利益诉求表达体系,建立与有关部门的沟通协调机制,帮助青年学生以理性、合法、有序的形式表达利益要求、解决利益矛盾。
三、拓展育人载体,全面提高青年学生综合素质。
(一)发挥优秀青年学生示范带动作用。
青年学生自立自强、奋发成才,在学院更好更快更大发展中受教育、长才干、做贡献。
(二)全面推进青年学生志愿服务工作。
开展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家园”主题实践活动、“让团徽更闪亮”等志愿服务活动,让参与志愿服务成为广大青年学生新的时尚追求。在新生开学报到时,组织30人的团干队伍为新生提供志愿服务。在国际志愿者日、中国志愿者日、国际助残日等纪念日,大力开展各类敬老帮困、义演义教、环境保护、社区建设、文明宣传、科学普及等活动,进一步扩大志愿服务的覆盖面和影响力,普及志愿服务理念,倡导文明新风,引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。
5月,组织525名青年学生,为中央电视台“心连心”艺术团慰问演出提供志愿服务、节目演出与现场互动等服务活动,受到中央电视台“心连心”艺术团慰问演出现场总导演的高度赞扬;9月,组织560名学生为____30周年庆典提供志愿服务,70名学生提供礼仪服务活动。
(三)广泛开展社会实践活动。
积极响应团中央号召,积极对接开展“高校团干部基层挂职”活动,学派一名青年教师到____团县委挂职副书记;为广泛调动青年学生积极性,进一步扩大活动覆盖面,本着“因地适宜、就近就便、按需设项、据项组团”的原则,推进暑期“三下乡”社会实践活动的制度化、常态化。
四、夯实工作基础,加强学院共青团组织的自身建设。
(一)加强学院团组织自身建设。
深入贯彻全国高校共青团工作会议精神,开展高校共青团工作专题研讨会,将团活动设计为碎片化、合理化的融入每周二下午的党团活动课中;加强了学院班级团支部建设,创新和发展新的建团模式,继续推进宿舍建团、网上建团、社团建团的多种模式、多重覆盖。
(二)加强对社团、各级团组织的指导。
进一步加强了对社团、各系部、校区团总支工作的指导,增强社团、各系部、校区团总支的工作活力及其在学生中的影响力,充分利用网络平台,完善区域化交流机制,促进社团进行有效的信息沟通和工作交流,努力提高社团的议事和决策能力。坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,不断加强组织建设、队伍建设、机制建设和文化建设。
(三)加强学院团干部队伍建设。
按照建设学习型团组织的要求,指导学院各级团组织建立定期学习制度,在引导团干部开展自学的基础上,组织各种形式的培训和集中学习,提高我院学生骨干整体的工作能力和水平,发挥学生骨干在学生工作中的生力军作用,更好的为广大青年学生的成长成才服务。同时,以区域整体化建设的理念,加强院团委工作人员与团州委、各县市团委干部之间的交流,架起学院共青团与地方共青团组织深度沟通与合作的桥梁。
一年来,院团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广。
大团员成长的道路,通过广大同学和团委的共同努力,我院团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因,团的工作还存在很多不足,还有很多值得思考和改进的地方。在今后的工作中,我们将进一步围绕学院中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学院教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学院工作大局做出自己应有的努力。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十五
子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜。转眼间,大一的美好时光已经匆匆地向我挥手告别,大二的未知生活又冲我展露微笑。
通过大一一年的学习生活,我成长了很多。在即将到来的大二生活前,我对自己这一年来的得失作一个小结,从中继承做得好的方面,改进不足的地方,并以此为我今后行动的指南。
从思想方面说来,我在课堂认真学习了毛泽东思想,邓小平理论,结合江泽民同志“三个代表”的讲话,积极改造了自己的世界观、人生观、价值观。为了系统的接受党的教育,经同学推荐,参加了学校党校的学习。在党校中认真学习,通过深刻领悟,我更加坚定了共产主义信念,积极向党组织靠拢,并决心接受党的考验,以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。今后我会更加努力的严格要求自己,搞好师生关系,搞好同学关系,搞好朋友关系,以一个党员的标准严格要求自己。
在学习方面,通过大一一年学习,我逐渐熟悉了大学的这种学习方式,大学是一种靠自制进行学习的地方,在这里想不想学习完全靠自己。除了自己以外,没有人可以帮助你,再也没有了中学时老师一天到晚的灌输盯梢式的教学了。学习有了自主权,想学什么,愿意学习多少,怎么样去学习,这些都不会像以前那样老师统一安排好,这些现在都要自己去安排。大一并没有完全适应这种学习方式,对自己比较放松,所以在两次期末考试中都没有考出理想的成绩。大二我一定很好的分配自己的时间了,什么时间做什么事情,事先都会有个计划,这样自己的学习才慢慢走上正轨。
在工作上,为了从各个方面锻炼和提高自己,适应将来激烈的社会竞争,我积极争取了很多可以锻炼自己的工作岗位,加入了义务助学社,利用课余时间为校外贫穷中小学生义务家教,不仅献出了自己的爱心,使小朋友的学习有所提高,还锻炼了自己的表达能力。
在日常生活中,我能与舍友、同班同学保持好的关系。并结识一些高年级的师哥师姐,向他们请教学习、工作、生活上的问题。大学就是一个小型的社会,不仅要搞好自己的学习成绩,更要培养自己的人际交往的能力。在大二,我会更注意这方面的情况,努力交到更多的良师益友。
以上是我对大一学年一些方面的个人总结,我将把这个小结做为大二的行动指南。自然,辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助都会是我生活的动力。我相信,大二我会表现的更不一般,争做学习生活的标兵。
篇一:大学生就业演讲稿范文。
看到现在的人才市场生意很旺,我就在思考一个问题,为什么那么多的企业招不到自己想要招的人,而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的,工厂招不到合适的人,该做的事没有做好,而那些没有就业的人,有的甚至连生活费都不能解决,就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻,我身边有个朋友有个4间房子,以前的租金是1500元/月,别人到期没租了,那么他又帖了个招租广告,他想地皮升值啦,现在开价到1800元/月。可是来谈的人最多还只出到1500元/月,低于1800他不租,超过1500元别人不租,就这样空了个半年,前两天才1400元/月租出去。他跟我说一年亏了5000元,我笑话他,你不是亏了5000元的,你已经亏了一万多啦,如果开始就1500租出去,你这半年又多收了9000元啦。想想人的思想有时转一下,你会赚得更多。
就目前就业这种情况,特别是一些大学生,到人才市场上就把薪资待遇填到1800以上每个月,别人开低了不想去,那么你开这个价企业又不能接受。就这样高不成低不就,延误了几个月没有上班。所以说,做为一个刚出道的年轻人一定不要把目光盯住那一点死工资,而且你没有证明给企业看,别人怎么知道你值不值那么钱一个月。相信大家都听说过一个博士生的故事,在一定企业拿出过几个文凭,当初拿的是最低的,随着被别人发现他的能力,感觉他远远不止这个学历的时候,直到被老板重用以后他才拿出他的博士文凭。所以从这点就证明一个问题;是金子你永远会发光,是人才你永远不会被埋没。
所以说每个人都要调整好自己的心态,要甘心从基础做起,不要一开始就把自己定位得太高,免得到了下了台阶。一旦你的能力被老板发现了,不用你说自然老板会给你加薪,提拔你。那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉,因为老板发现你值不了那么钱一个月,所以没有给你加薪,你还在闹,那结果可想而知。真正有能力的人不是自己吵着加薪,而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板,为了把自己的费用降到最低,利润最大化,采取降低工人工资这方面,连身边的忠臣也都离他而去,等他后悔也来不及啦,因为别人太不甘心啦。心理不平衡,办事肯定不出效率。还有就是勉强呆在你这儿,也许是身在曹营心在汉。
总结一下,做为就业人员起初不要把自己定位太高,这样反而对自己不利,对自己的将来更不利。你要的价就是老板开了这个价,老板心理都不爽,不会怎么重用你,你提升的机会也就少了很多。因为你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板发现你是个人才,你的地位与薪资会与日俱增的。做为一个企业老板也是一样,你舍不得牛皮也就熬不出膏药,你付出与回报是成正比的。出不了高薪就请不了人才。不妨双方反思一下,换位思考。争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热,只有员工死心塌地,你的企业才有战斗力,才有凝聚力,这样你的企业才得以良性发展。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十六
今天讲的主题主要是大学生就业心态,我就随便聊一下,因为当初我自己大学毕业的时候,不需要有就业心态,因为我们毕业的时候是国家分配,国家指向哪儿我们就打向哪儿。当初国家没有把我分到西藏去,把我留在了北京大学,所以有了我的今天,如果在西藏的话,我现在应该是西藏大学的某个教授,反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿,这是当初我们的心态。但是现在即使你有这样的心态,也不一定能做得到,因为现在国家不告诉你到哪儿去,国家告诉你,你自己怎么活由你自己来,是这样一个状态。
在大学生扩招的前提之下,并没有为大学生的就业市场做好准备,扩招的目的想让中国的大学生多一点,中国整个的知识层次高上去,但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。
找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。因为他们在大学已经花了很多的学费,父母非常的辛苦,而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。但是由于大市场没有做好准备,这个问题就不仅仅是我们大学生的工作能力问题,也不仅仅是我们有没有工作经验的问题,实际上是一个市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。
怎么办。
我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的,这似乎体现了一种宿命。
能够放低自己的人,通常将来能够走得更高。
我一直把工作分成三个步骤,这三个步骤叫就业、职业和事业,只有一个不能做,就是千万不能失业。我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十七
今年对于公司来说是辉煌的一年,在这一年公司取得了巨大的成绩。我项目部作为公司的一员,同样取得了令人瞩目的成绩。x楼主体的验收、x综合楼的即将竣工这些都能足以证明。x楼建筑面积8474m2,框剪结构,地上十一层,地下二层,于x开工。工程在施工过程中,因甲方的多次变更,给项目部带来了多次返工,给施工带来了必须的难度。可是项目部的每一位员工都没有灰心,他们都以更高的热情去对待并认真完成每一项变更工作。工程从起初的六天一层到之后的五天一层,足以说明管理的完善。在施工主体时以往超越同时施工的中铁十四局所承接的x楼近两层。项目部在保证工程进度的同时还加强了对质量的管理,对于工程中出现的质量问题能够及时、正确的处理。工程在x主体验收时,顺利经过并到达优良工程标准。在工程质量与进度方面得到了甲方领导的一致好评。
在保证质量与进度的同时,项目部还异常注重对安全生产的管理。项目部定期对工人进行安全教育,对工地的设备定时进行检修,对施工现场隐患部位及时进行防护。x4年被评为“市级安全礼貌工地”。做到了“安全、质量、进度”的全面完善。x,建筑面积1601m2,框架结构,地上四层,于20xx9月份开工。由于该工程的工期相当紧,任务十分重,项目部所有工作人员日夜施工,在确保进度的同时,没有放松对质量的管理,在主体验收时被评为“优良工程”。工程现已完工,因甲方手续不全,迟迟未交工。所有这些成绩的取得与分公司领导的支持与帮忙是分不开的。
x公司新的“体系运行程序”颁布实施。经过一体化程序的运行,使公司与分公司之间,分公司与项目部之间,项目部内部之间的管理都得到了很好的完善与协调。
“一体化管理”的25个控制程序从各个方面指导与制完整的记录了工程中所发生工作的每一个环节,能够更好的约我们的工作。“一体化管理”的实施,使我们每一项工作都有了文字性的记录,这些记录是对工程施工过程的真实写照,使我们的工作有据可察。“一体化管理”的实施使工程从质量、安全、环境上都得到了很好的控制。
“一体化管理”的实施,确保了工程质量、降低了安全风险、保护了自然环境、控制了污染物的排放、节俭了能源资源、保护了员工的健康,实现了公司质量、环境和职业健康安全的目标。
x年对于x集团来说是十分具有挑战性的一年。建筑市场不容我们乐观,对天齐来说有喜有忧。这就要求我们天齐这个“大家庭”的每一份子,认真对待每一项工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位员工互相配合,心往一处想,劲往一处使,没有什么解决不了的问题。
我相信x在20xx年会有更多的精品工程奉献给社会,明天会更加完美。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十八
自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:
没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。
同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。
容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。
自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。
三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。
XX工作总结报告(模板21篇)篇十九
转眼间,我来到4s店已经x个月了。这期间,从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这三个月时间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的三个月时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。
现在汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是我xx月的工作计划:
1.继续学习汽车的.基础知识,并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握汽车业的发展方向。
2.与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息卡,同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进,对于自己的老客户也要定时回访。同时,在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解江淮车,并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。我在这里想说一下:我会要把c类的客户当成o类来接待,就这样我才比其他人多一个o类,多一个o类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。
3.努力完成现定任务量,在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务,同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。
4.对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。
5.在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。
6.在工作中做到,胜骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实实的去做好工作,完成任务。
7.意识上,无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。
1.卫生工作,办公室,展厅值班都要认真完成。
2.每日至少回访和跟踪2到3个潜在客户,并及时跟新客户需求。
3.每日做好前台值班工作,登记每位来访客户的信息。
4.每日自己给自己做个工作总结,回想一下每天的工作是否有没做好的,是否需要改正。
5.了解实时汽车行业信息,同类竞争品牌动态。知己知彼,方能百战百胜。每周工作。
1.查看潜在客户,看是否有需要跟进的客户。整理每位客户的信息。
2.查看自己的任务完成了多少,还差多少量。下周给自己多少任务。
1.总结当月的客户成交量,客户战败原因。
2.总结当月自己的过失和做的比较好的地方。
3.制定下个月自己给自己的任务和工作计划。
最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司的其他同事团结协作,让团队精神战胜一切。
XX工作总结报告(模板21篇)篇二十
斗转星移,时间飞逝,不知不觉中一个多学年已经结束。作为10级广艺一班的生活卫生委员委员,我在领导和老师的关怀和指导下,以及广艺一班班班委与全体同学全力配合与协助下,依照山东师范大学传播学院的工作宗旨及发展方向,努力配合学院及系里的各项工作。并且经过我们成员的共同努力,,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了不错的成绩,经过半学年的工作,感触收获颇多。
身为生活卫生委员,我明确自己的职责,知道在其位就要谋其职,以身作则。
从表面看,生活卫生委员就是干后勤的,如打扫卫生但实际却并非如此。作为一个班级的卫生委员,我深知自己的基本工作主要有以下几点:
1.保持班级环境卫生。
2、保证每周到寝室检查卫生情况。
3.积极参与院里生活卫生部组织的大例查及抽查。
4.团结和协助其他班委做好班级其他工作。
在很多人眼中这些事情是微乎其微的,但是如果要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好,也是要花一番心思的。比如说班级卫生来说吧,每次上课之前都要看看教室是否卫生,黑板是否擦干净等。整洁的卫生环境,让老师上课舒心,让同学们能够全心投入学习。
表现也是我在以后工作过程中必须加以该进的,正所谓“知错就改善莫大焉”,所以希望同学们予以信任和支持。
其实,通过做一个学年的生活卫生委员的工作,也让自己锻炼了许多能力,是自己思想更加成熟起来,并对做好以后的工作积累了经验,并充满信心。比如说,每周院里生活部组织的大例查,给我们灌输了许多珍贵的保持卫生,保持环境干净整洁的思想,这些思想也潜移默化的改变了我的生活习惯,此时自己是一个特爱整洁,追求干净舒适,崇尚绿色的环保支持者了。
总之,通过本学期担任班级卫生委员所做的工作,使我更有机会与班上其他同学交流沟通,也是我结交了许多好朋友,使我更好的融入了广艺一班这个班集体,学会了怎样与人友好相处,扩展了自己的交际网络,增强了人脉。也使我更加严谨和细心去认真对待每一件事情,不管事情大小否,增强了自己服务同学,服务大众的意识。
回首这一个学期的历程,我虽圆满的完成了各项工作,但由于时间短暂,工作经验的缺乏,我深知还存在各种各样的缺点和不足,在以后的工作实践中我将会不断的努力与探索,扬长避短,进一步加强内部凝聚力,增强服务大众的意识。
XX工作总结报告(模板21篇)篇二十一
首先想先谈一下我对社联秘书处的理解,当然,会有些粗略。
1.社联文本工作,各种材料的总结及整理。
2.负责各部会议记录的记录整理保留。
3.各种活动.会议.等群体 活动的签到工作。
4.联系主席.各部长.干事的中流砥柱。
5.协调 各部事宜,做好信息的及时沟通。
14~xx年的上班学期,由于甲流的原因,社联的工作并未像往年那样进行得如火如荼。活动也相对过少,这使许多干事有种并未身处自己部门的错觉。但这个学期,我深深的感觉到自己与社联和秘书处的密切联系。无论在 各项活动中.会议中.抑或是在与其他部门的合作中,我们的秘书处都是作为一个整体存在着.工作着.团结着! 本学期社联秘书处的主要活动如下:
(1) 社联学生干部见面交流会在社团联合会进行换届后顺利 进行,09级新干事迅速融入社联搭建了良好的交流平台,为使得社联新老成员之间有了更进一步的了解, 也让09级的新成员对社联各个机构的任职情况和目前的工作情况有了 更为深入的认识。秘书长徐丹在此之后以召开例会等形式 促进了秘书处新老成员的融合。
(2) 为丰富经济管理学院广大学生的业余生活,社联举办了辩 论赛,经管之星等一系列活动,极大的提高了同学们对校 园活动的热情,并在改进新干事的组织工作能力方面意义重大。秘书处在活动中积极配合主办部门的工作,以认真 负责的态度完成了度社联各部门的`签到工作。
(3) 校内举办的“竞标会”“五四歌会”“春之声音乐会” ,“模 特大赛”等得到了我院社联的高度重视和积极配合,秘书 处也积极参与到活动中来。