部门的职能划分和人员配备需要根据组织的战略方向和发展需要进行合理规划。以下是一些部门成功合作的经验教训和反思，希望能帮助大家避免类似问题。
部门团建心得（优质18篇）篇一
部门团建活动是企业中促进团队凝聚力和员工间紧密配合的重要途径。其中，团建游乐场是一种非常受欢迎的团建方式。最近，我们部门在一次团建活动中前往游乐场，这次经验让我深有体会。在游乐场中，我们能够在各种游乐设施上尽情释放压力，加深团队之间的互动，增进彼此的了解。
第二段：团队合作的重要性（200字）。
在游乐场中的各种游乐项目中，我们的团队成员能够更好地协同合作。无论在蹦床上跳跃，攀岩墙上攀登，还是在团队游戏中团结一致，我们都需要互相的配合和协调。这种团队合作的训练不仅可以培养团队成员之间的沟通技巧和信任感，还能够锻炼我们的忍耐力和解决问题的能力。通过这种方式，我们的团队合作意识得到了极大的加强，为以后的工作合作打下了坚实的基础。
第三段：团队凝聚力的提升（200字）。
在游乐场中，团队成员之间的凝聚力得到了明显的提升。我们通过挑战各种游乐项目时的努力与助攻，紧密地连接在一起，形成了紧密的协作关系。此外，游乐场上那一阵阵欢声笑语，消解了团队成员之间的紧张和距离感，促使大家更加融洽地相处。这样的团队凝聚力带给了我们团队更好的工作氛围，也让我们在以后的工作中更能够积极地互助合作。
第四段：个人成长与发展（200字）。
团建游乐场的经历也给了我们每个人个人成长和发展的机会。在游乐场的各种项目中，我们需要掌握技巧，并勇敢地面对各种挑战。通过尝试并克服自己的恐惧，我们获得了成长和进步。同时，团队成员们在游乐场中不断交流和互相倾听，学习到了不同的见解和经验。这种交流和学习对我们个人的成长和发展非常有益，丰富了我们的思维，拓宽了我们的眼界。
第五段：总结和展望（200字）。
总体来说，部门团建游乐场是一次非常成功的活动，充分发挥了团队合作、凝聚力和个人成长的作用。通过这次活动，我们部门的成员更加紧密地团结在一起，增进了彼此之间的感情，提升了工作效率。我相信，通过这次经历，我们将获得更多的团队合作和成长机会，与更多团队成员一同共同成长，创造更加辉煌的业绩。我期待着未来的团队活动，相信将会给我们带来更多的惊喜和收获。
部门团建心得（优质18篇）篇二
团队建设是企业成功的重要组成部分，尤其是在当今如此竞争激烈的市场上。为了提高工作效率和增强团队合作精神，我公司最近举办了一次部门团建活动。在此次活动中，我与同事们深受启发和感动，不仅使我们更加紧密地团结在一起，还让我们对团队建设有了更深刻的理解。
第二段：活动策划。
这次部门团建活动精心策划，既注重了团队协作和沟通，又让每个人都感到轻松愉快。首先，我们组织了一次挑战赛，每个人参加各种团队游戏和比赛，例如搭高台、过绳子等，这些游戏既考验团队实力又考验个人技能。其次，我们举行了一次团队建设研讨会，让每个人提出意见和建议，这些意见可以使我们更好地理解彼此。通过这些活动，我们更好地了解了自己和团队，也感受到了团队意识和个人价值的融合。
第三段：团队形成。
在这次活动中，我们的团队建设得到了很大的提升。每个人都能在他人的帮助和鼓励下充分发挥自己的优势。像以前一样，管理者不再是团队的核心，而是在这个过程中扮演一个引导者和协调者的角色。每位成员都能充分展示自己的能力，同时兼顾团队协作。随着这种表现，我们的团队也更加自信，这体现在对工作的热情和对公司的忠诚。
第四段：优点。
这次部门团建带来许多优点。首先，增强了团队协作意识。每个人都认识到了团队协作的重要性，以及每个人在团队中的协作作用和价值。其次，提高了沟通和协调能力。团队中不同个性的成员会因此得到更深的理解和交流，因而更容易处理问题。另外，团队成员能更好地理解自己的地位和角色，这可以减少管理者对成员的指导。
第五段：结论。
总之，这次部门团建活动以其协作和团队建设的重要性、充分发挥每个成员个性和价值的特点，达到了团建的目的。团队活动的成功体现在提高了团队意识、协调和沟通能力，展示出一种团队协作、信任和努力的态度。我坚信，团队活动对团队建设的价值和意义，是公司成功的秘诀之一，也是我们未来工作成功的不可缺少的要素。
部门团建心得（优质18篇）篇三
百因必有果，团队得有你和我。
公司全体人员。
1、活跃团队气氛，加强团队协作。
2、提升个人素质，发掘自我潜能。
3、缓解工作压力，感受公司关怀。
4、增强员工归属，丰富企业文化。
20xx年xx月xx日（周六）。
xx。
1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
1、抢凳子：
游戏规则：准备n张凳子，围成圈，选出n+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
2、找零钱。
游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
使用场景：
有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
需注意：
可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
观察点：
一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
3、你划我猜：
游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
奖品名称：待选。
奖品类型：待选。
1、即席联诗。
游戏规则：
1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。
2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。
3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词。
4、此游戏诗词可换为歌词。
部门团建心得（优质18篇）篇四
下午3：50—4：50（暂定）。
学校工会。
抽签分组，组内推选组长。
学校全体教职工（包括后勤工作人员）。
1、游戏设计：
2、游戏器材：布条、排球、呼啦圈和回形针。
1、工会小组长讲话。
2、总裁判讲话。
3、趣味比赛：
（1）三人四足，略过老师负责。
（2）夹球接力，略过老师负责。
（3）快乐呼啦圈，略过老师负责。
4、宣布比赛成绩，颁奖、合影。
5、主任讲话。
1、游戏器材的准备。
2、赛场规划、器材搬运、摆放，保证比赛的正常进行。
3、负责赛前组织人员进行赛前游戏的示范。
1、各组组长要高度重视，组织好本组教师积极参加，保证活动顺利开展。
2、组内教师必须参加两个项目。若组内有教师只参加一个项目，则将本队的名次自动向后顺延一名。
3、比赛成绩：以积分的多少评出一、二、三、四、五等奖。所有的比赛项目均按第一名积5分，第二名积4分，第三名积3分，第四名积2分，第五名积1分。
4、发扬团队精神，友谊第一，比赛第二。
部门团建心得（优质18篇）篇五
团队合作和凝聚力是任何组织或者企业内部非常重要的因素，而团建活动是提高团队凝聚力的有效途径之一。近期，我们部门组织了一次团建活动，在游乐场度过了一个愉快的周末。通过这次活动，我们深刻体会到了团建的重要性和乐趣。以下是我们对部门团建游乐场的心得体会。
第一段：选择游乐场的初衷和期望。
我们部门团建活动的目的是为了增强部门内部团队合作和凝聚力，同时放松身心，缓解工作压力。为了营造放松愉快的氛围，我们精心选择了一家位于市郊的大型游乐场。游乐场设备齐全，不仅有适合青年人参与的刺激项目，还有适合年长者参与的休闲项目，能够满足不同人群的需求。我们期望通过这次活动，大家能够相互交流、相互了解，并在玩耍中积累团队合作的经验。
第二段：充实的户外项目。
游乐场为我们准备了一系列丰富的户外项目。其中包括攀岩、射箭、绳索挑战等项目，每个项目都需要团队成员之间紧密合作，才能圆满完成任务。通过这些项目，我们深入感受到了团队的力量。攀岩项目要求队友之间相互配合和信任，射箭项目则考验了我们的手眼协调能力和精确性。所有项目不仅让我们感受到了乐趣和刺激，更加增强了我们团队之间的默契和信任。
第三段：丰富多彩的游戏活动。
除了户外项目，游乐场还为我们准备了丰富多彩的游戏活动。例如盲人接力、踩气球比赛等。这些游戏活动无论是对智力还是对体力都有一定的挑战，但更重要的是能够拉近团队之间的距离，增进彼此的了解。在这些游戏中，我们除了发自内心地笑声，还加深了彼此之间的沟通和协作，更好地了解了其他团队成员的优势和特点。
第四段：促进交流与沟通。
团建活动使得我们有机会与平时工作中没有太多接触的同事进行交流。在游乐场中，大家能够更加放松地交谈和交流，分享工作经验和日常生活中的趣事。交流过程中，我们发现彼此都是有着独特经验和知识的人，这种相互的交流和分享让我们感到增进了解，也为以后的工作合作打下了更坚实的基础。
第五段：收获和总结。
这次部门团建游乐场的活动，不仅为我们带来了快乐，也让我们深刻体会到了团建的重要性。通过活动，我们团队之间的默契和凝聚力得到了提升，大家的相互了解和沟通也变得更加顺畅。这将对我们未来的团队合作起到积极的推动作用。通过这次团建活动，我们意识到只有不断增强团队合作和凝聚力，才能更好地应对工作中的挑战和困难，取得更好的工作成果。
总而言之，部门团建游乐场的活动给我们留下了深刻的印象和愉快的回忆。通过这次活动，我们感受到了团队合作的力量，促进了成员之间的交流和沟通。这次团建活动不仅丰富了大家的业余生活，更加提升了部门的整体素质，为未来的工作打下了坚实基础。我们相信，只有团结一心，才能在工作中取得更大的成功。
部门团建心得（优质18篇）篇六
为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的'业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。
1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。
2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。
3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。
4、互动游戏
大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。
1）背靠背运气球
准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。
总结本次团建活动，做好收尾工作。
部门团建心得（优质18篇）篇七
随着企业的发展，团队凝聚力越来越受到重视。而团建活动作为一种可以提高员工归属感和凝聚力的有效方式，已然成为了现代企业中不可或缺的一部分。在我们公司，部门团建活动也已经成为了每年必不可少的一项活动，每次活动都诠释了吸引人的美好，让我们切身感受到了团队协作的重要性。
第二段：团建目的。
我们部门团建的目的旨在打破工作中的僵化环境和职务层级，让每个人都能够在不同场景下展示自己的优势，减缓紧张的工作氛围，并更好地促进全员合作。毕竟，团队凝聚力不止是靠口号、标语、壁纸等静态办法得来的，还需要实际行动来落实。
第三段：团建内容。
我们这次的团建活动分为三个环节。首先，我们参加了一个室内解谜游戏。在游戏中，每人都扮演不同的角色，通过推理、合作、沟通等能力解决难题。第二个环节是户外拓展，需要团队成员一起完成一项任务，如攀爬高墙，穿越障碍等，相当锻炼团队的协作能力，增强全员的信任感。最后，我们进行了一个晚宴，全员换了衣服，相互认可的发表了一段自己向往的演讲。在整个活动中，我们除了锻炼团队的实际能力外，更重要的是增强了彼此之间的感情，激励了我们将相互信任和团队协作带入到公司日常的工作中。
第四段：成果分析。
此次团建活动带来了很多收益。团队成员的协作能力得到了锻炼和提升。参与团建的每个人都能够体验到不同的角色和场景，并懂得转变自身的思维方式和沟通技巧。通过集体行动，每个人都更懂得欣赏和尊重他人的贡献，从而提高了公司凝聚力和效益。此次团建的举办不仅在进行活动时激发了全员的热情，同时，也为未来的企业发展提供了必要的策略布局。
第五段：总结。
部门团建活动已经成为每个企业必不可少的一部分，能够有效提升团队凝聚力，让员工更牢固的认同度和归属感。事业的成功很大程度上依赖于他们的人。通过不断的采纳创新的想法，团队活动助力获得了更多的有益结果，为公司建设发展带来新思路、新方案。每个人通过个人努力，摆脱安逸平庸，真正意义上获得了一次内心和外在的“提升”，推动了企业更加和谐稳健的发展。
部门团建心得（优质18篇）篇八
通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队与他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活与工作。
（1）活动主题。
快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；
（2）活动地点。
江苏常州东方侏罗纪公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识）。
（3）活动时间20xx年10月份。
（4）活动对象。
工程技术中心全员（注：可带家属，门票费用与餐费自理。）。
另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。
目的：分组。
材料：一副扑克牌。
活动程序：
4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式与内容由该小组集体决定。
5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。
分享：
1、站错队的人，为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚。
2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性。
活动：同舟共济。
活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任与理解。
形式：6人为一组。
时间：30分钟。
材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地操作程序：
1、每组利用报纸与胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。（可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为）。
2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。
3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。
分享：
1、在做船时是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献？
2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？
3、一个团队中的我们保持一致很重要。
活动：说出你的烦恼。
活动时间：40分钟。
材料：a4报纸若干张，中性笔若干只。
活动规则：
1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张a4的白纸。
2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题。（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题）。
3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题。
4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，与鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。
5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。
分享：
1、分享大家给他的建议。
2、分享自己得到大家关心与帮助的感受。
3、与给他建议的成员拥抱以示感谢。
活动：千千结。
活动时间：10分钟。
活动规则：
1、所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。
2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，与在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。
3、在不动的情况下，去牵原来的左手与右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。
目标：
通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。
活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。
活动具体时间安排。
1.集合时间：早上07:30。
2.集合地点：新日阳光广场。
3.出发时间：08:00准时出发。
4.目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园。
5.中餐自理。
6.返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。
7.18：00就餐。
1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”，出发前、出发时、下撤之前；
3.守时———遵守活动时间安排，是对组织者与大家最基本的尊重；
4.行动———一切行动听小组组长指挥，步调要一致统一；
5.环保———垃圾袋随身携带,环保从我做起；
6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助,不赞成做“奶妈”；
7.互助———一起出去，安全回家，发扬团队协作精神；
8.冷静———遭遇意外要冷静，不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援；
注：分8个小组，各小组成员游玩期间跟随组织，不得私自脱离组织。
部门团建心得（优质18篇）篇九
随着人们对工作环境的要求逐渐提高，越来越多的公司开始重视团队建设的重要性，开展多种形式的部门团建活动。今天，我就要和大家分享一下我在一次部门团建活动中的收获和感悟。
二段：团建活动的准备工作。
成功的部门团建离不开充分的前期准备工作。我们在活动前先进行了详细的调研，了解每个成员的喜好和需求，选择适宜的活动内容。接着，我们设计出一系列有趣的团队合作项目，包括建立小组、共同完成任务、以及碰撞想法等，这些项目既能团结大家的力量，又能增加团队成员之间的信任和默契。
三段：活动中的收获与成果。
在团建活动中，最大的收获是我们的交流和沟通变得更加频繁和充分。活动过程中，我们建立了对彼此想法、信仰、责任和目标的更深层次的理解。同时，活动中我们也学到了如何更好地管理及利用个人的优势和长处，充分利用每位成员的潜力。
四段：团队建设的不断提高。
诚然，在部门团建中，我们还发现了一些需要改进和加强的方面。例如，一些项目中，个别成员可能存在个人表现获得凸显，团队意识不够集中的情况。对此，我们需要进行一些针对性的训练，增加成员意愿和参与度，加强团队协同能力，从而逐渐提高团队整体实力。
五段：总结与展望。
通过对团队建设的深入了解和实践，我们发现成功的团队建设不是偶然的，而是需要不断重视和努力的结果。通过这次团建，我深刻认识到，只有真正懂得和尊重他人，在团队中才能“和谐相处、共同发展”。未来，我们将继续坚持部门团建活动，为公司的发展贡献力量。
部门团建心得（优质18篇）篇十
为强化我市团队干部交流，增强团队干部的凝聚力和向心力，培养和锻炼团队干部的团队合作精神和集体荣誉感。
奔跑吧，青春！
活动时间：20__年x月x日8：35—11：50。
活动地点：体育馆内。
签到时间：8：00—8：30。
签到地点：市体育馆南门。
团队干部80人（分成8组，每组10人）。
主办单位：共青团__市委员会。
承办单位：__市青少年宫。
（一）入场券。
本环节将设置8个游戏摊位，设三个箱，每个箱分别装着8个游戏的签号，每支队抽三支签，各队根据抽签抽取本队需完成的3个游戏，同一个游戏每一队伍不能重复抽取，成功完成游戏后将获得2张计时撕名牌比赛的入场券，按照收集齐6张入门券的队伍先后顺序参加计时撕名牌比赛环节。
1·你遮我挡：桌面放置一杯水及一个盖子，两队队员进行出场先后排序，由两队第一名队员进行石头剪刀布，赢的一方快速拿起水杯泼向对方作攻击，输的一方快速举起盖子作遮挡，输的一方成功遮挡攻击即视为胜利，同理，赢的'一方成功泼向对方脸部视为攻击成功，输的一方换下一位队员进入下一轮，重复猜拳开始，全部队员输的一队视为本环节失败，胜利的一方获得2张入场券。（均与志愿者队对决）。
所需道具：杯子、水、盖子、毛巾（或纸巾）、一次性雨衣。
2·义气游戏：为队伍准备一篮水果及一份零食，队伍随机抽取水果或零食，队伍队员进行出场排序，按照顺序队员一个接一个开始进食，限时3分钟，能把全部吃完的队伍为完成任务，获得2张入场券。
3·绘画传递猜词：各队安排好队员的出场顺序，志愿者向第一位队员展示词牌，第一位队员根据词语绘制简图，并向第二位队员进行展示，第二位队员根据图示猜词并绘制简图，每位队员看图时间5秒，25秒绘制时间，依次传递，由最后一名队员进行猜词，3分钟内完成游戏并猜对词语，获得2张入场券。
所需道具：绘画本、大水笔、词牌（提前准备好词语）、计时器。
4·瓶子钓鱼：每位队员的腰上系上一条线，队员的后方系有一根铅笔，队员的后下方放置一个空瓶子，队员需把腰后的铅笔放置入瓶口并将瓶子吊起5秒视为成功，15分钟内有5名队员完成获得2张入场券。
所需道具：空瓶子、绳子、铅笔。
5·用身体说话：由志愿者展示词牌，队员们不许说话，志愿者喊开始后统一用肢体动作展示词语内容，展示的动作一致视为成功，每队抽出3组词语，完成2组以上词语获得2张入场券。
所需道具：词牌（提前准备好多少组？词语）。
6·帽子上的美食：全队队员统一戴上安排好的`帽子，帽子上吊有零食，队员在不能用手的前提下咬到绳子上的零食，20分钟内全队队员均成功咬到零食视为成功，获得2张入场券。
所需道具：甜甜圈、太阳帽、竹签、绳子。
7·团体一字马：全队各队员双腿尽量打开排成一列，队员与队员之间脚和脚之间接触不能留有空隙，组成的横列合计的长度超过志愿者队伍的获得2张入场券。（均与志愿者队对决）。
所需道具：皮尺。
8·指压板跳远：全队各队员依次在指压板上起跳，各队员跳出的距离总和超过志愿者队伍的获得2张入场券。（均与志愿者队对决）。
所需道具：皮尺、指压板。
（二）计时撕名牌。
本环节圈定区域，离开区域为犯规，把八支队伍分成四组，每两支队为一组进行对决，对决时固定每20秒钟两队各派出1名队员上场参加游戏，各队队员的出场顺序自定，名牌被撕的队员离开圈定区域，保留名牌的队员继续留在区域内，每场限时5分钟，把对方队伍名牌全部撕下或限时止所剩队友多者为胜出；以此依次胜出的4队将进入终极撕名牌环节。
（三）终极撕名牌。
本环节区域设置在青少年宫大楼内，不准进屋，不得离开大楼，否则视为犯规，抽签决定对决队伍，先由前两队对决，后两队在楼下做准备，撕名牌前由工作人员带领蒙着眼睛的每一位队员到达指定的不同区域，各队员听到统一指令后摘除眼罩开始游戏，把对方队伍全员的名牌撕下为胜出，被撕下名牌的队员必须马上跟随工作人员到达一楼广场指定地点集合，每场限时15分钟，把对方队员名牌全部撕下或限时止所剩队友多者为胜出。
（一）活动的分组在签到时由参与人员自行抽签决定，凭抽签结果到指定地点领取队服及名牌。
（二）因活动涉及名牌订制及购买保险，各参加人员需在4月15日前上报报名回执，回执需加盖单位公章后传真至团市委办公室。
（三）活动过程中涉及剧烈运动环节，参加人员报名时根据自身身体条件决定是否适合参加。
（四）参加人员当天必须着运动服饰、运动鞋，避免穿高跟鞋、短裙、西裤、衬衫等不适合运动的服饰。另根据部分游戏环节设置，建议自行准备替换衣物。
（五）活动奖项设置为一等奖队伍2支，二等奖队伍2支，三等奖队伍4支，现场将对比赛获奖队伍进行颁奖。
（六）未尽事宜，另行通知。
部门团建心得（优质18篇）篇十一
全体人。
以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。
1、8：30集合，集合地点：
2、9：00从公司出发。
3、9：30到达聚缘山庄。
4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等）。
5、12：00在聚缘山庄吃午餐。
6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐。
8、18：30从农家乐出发返回公司。
1、在去春游踏青之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。
2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。
4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。
5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。
6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。
7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。
部门团建心得（优质18篇）篇十二
20xx年3月12日上午9：00——11：00。
探梅园。
9：00——9：05抽签分组，按照每5人/组为宜。
9：05——9：20企业文化有奖问答时间（准增员或准客户回答）。
9：20——9：50互动游戏。
9：50——10：30套圈游戏。
10：30——11：00聚会交流时间。
矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料、、、、、、
注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助。
1、中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团。
2、中信集团成立于哪一年？1979年。
3、保诚集团成立于哪一年？1848年。
4、中信保诚成立于哪一年？20xx年10月13日。
5、中信集团20xx世界500强排名是多少？115位。
6、中信集团在哪一年上市的？20xx年。
7、英国集团20xx世界500强排名是多少？185位。
每组选择3人分别参加3个不同的.项目。
游戏项目：
1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；
2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束；
3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。
小组。
企业文化答题数。
跳绳数。
踢毽子。
接乒乓球。
总获得圈数。
1组。
2组。
3组。
4组。
5组。
6组。
7组。
部门团建心得（优质18篇）篇十三
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的`态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
广西桂林—阳朔—北海（6日游）。
3、年度优秀员工;。
4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手;为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;。
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
部门团建心得（优质18篇）篇十四
在烈日炎炎下，我们必须到山里避暑。同时，为了加强员工之间的情感交流，活跃公司氛围，加强公司文化建设，增强公司凝聚力，公司定于本周六组织全体员工的团队建设活动。具体通知如下：
团队建设时间：20xx年6月6日(周六)。
地点：红召九龙湾。
会议时间：周六上午7点。
会议地点：鼎升华办公楼15003。
预防措施：
1、严格执行安全保障制度，服从领导安排。
2、在公共场所，注意环境保护和个人素质，不随意乱扔垃圾，不大声喧哗。
3、注意安全，尤其是在游戏的体验环节过程中，除了自身还有其他队员的.安全。
4、自己财务，自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。
6、其他：相机，备用电池或充电宝。
给您带来不便，深感歉意，望您理解~。
xxx有限公司。
20xx年6月6日。
部门团建心得（优质18篇）篇十五
x动起来！
1、一开始就动起来。
2、员工们动起来。
3、老板们动起来。
4、大家动起来。
活动关键词：年会，动漫，动起来，游戏，晚会。
活动时间：xx年3月8日。
活动地点：x酒店。
活动人数：公司高层及员工共计1xx0多人。
活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣。
组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
xx年1月14日收到安利公司发出的标书。
xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。
xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门。
1、动漫区拍照签到模式。
2、嘉宾与动漫人物留影。
3、灌篮高手真人版表演。
4、x老板和领导登场。
5、员工自编热力四射舞蹈。
6、领导们布菜给各餐桌。
7、全员参与紧张刺激游戏。
8、x领导百变大咖秀。
9、员工节目coseplay。
10、奖品丰富的抽奖仪式。
11、全体人员共进晚餐。
12、谢幕全体合影留念。
1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的'物料以备不时之需。
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。
亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。
亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣。
亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面。
亮点四：x老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面。
亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通。
亮点六：员工进行3d模仿秀，提升员工之间的团体协作能。
亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌。
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
部门团建心得（优质18篇）篇十六
公司领导及全体员工：
x年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在xxxx年的辛勤付出，公司决定于xxx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：
xxx年1月26日（周日）。
1、xxx酒店12：00。
2、快乐迪音乐厅2：00。
1、xxxx年终聚餐总结会。
2、ktv联欢会及抽奖活动。
公司全体员工。
1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属领导请假，并告知组织人员；
2、聚餐期间，请各自保管好自己的'财务，注意出行安全。
3、各部门的节目1月24日15：00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐！x年大吉！
办公室。
xxxx年1月24日。
部门团建心得（优质18篇）篇十七
工商管理系学生会十月工作落下帷幕，在院远动会表现中取得圆满成功。在各部门满载热情中，十一月工作即将展开。
让大家积极参与农家乐活动中。
工商管理系学生会全体成员。
外联部。
华农农家乐。
通过农家乐，让大家体验集体活动的快乐；感受自己动手的乐趣。同时，加强学生会各成员、各部门之间相互交流与沟通的机会，促进成员与成员、部门与部门之间的团结；从而进一步把我们工商管理系学生会凝聚成一个和谐的大集体。
1、各种调味料，如盐、酱油、醋、味精、胡椒粉等。
2、各种食材，如鸡蛋、番茄、黄瓜、牛肉、鱼等。
3、大米和水果。
4、炊具。
（若还有需要品，视当时具体情况而定）。
交通安排：包车前往。
经费预算：每人预交30元整。
1、早上6：30由外联部组织，各部门派人配合协调，完成资源采购工作。
2、全体活动人员7：45到篮球场集合点到，8：00准时出发。
3、抵达目的地后，分配各部门准备中饭的食材，其余人自由活动。
4、十点半开始做饭，每个部门至少出1~2人代表本部门参与午饭制作。
5、席间，大家评选出“最受欢迎菜”及“口感最差菜”，有奖有罚，内容由大家制定。
6、饭后大家齐动手收拾餐具。
7、午休时间，大家一起娱乐、谈心，有节目的部门进行表演。
8、全体活动人员在5：00集体乘车返回。
活动中应注意的问题及细节：
1、为防部分同学晕车，请随身携带晕车药及塑料袋。
2、带好创可贴及清凉油，以防意外擦伤烫伤。
3、各部门负责人应反复强调安全问题。（如：玩火、戏水、逗狗等）。
4、相关负责人要考虑到物品搬运问题以及当时活动过程中的各种突发状况。
主要参与者及活动负责人：
所有活动参与人员按部门划分，由部长、副部组织安排。
部门团建心得（优质18篇）篇十八
国际展览部（19人）、会展服务部（18人）、综合职能部（12人）。
为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
20xx元/人（国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。
活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。
以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。