在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)

时间:2025-06-28 作者:QJ墨客

演讲是一种表达思想、传递信息的艺术形式,它能够激发人们的思考和共鸣。演讲稿是为了向听众解释和说明某个问题或观点而书写的一种文本。在撰写演讲稿时,我们要先明确演讲的目的和受众群体。以下是一些备受赞扬的演讲稿范文,让我们一起来欣赏吧。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开全市招商引资工作调度会,主要目的是听取各县(市、区)招商引资工作进展情况,对年底工作进行再部署、再安排、再推进,进一步把准方向、找准问题、抢抓时间,确保完成全年目标。刚才,x同志通报部署了全市1-11月份以来招商引资情况,各县(市、区)主要负责同志作了交流发言,有成绩、有问题、有计划,大家都讲的很好,听了很受启发,希望大家坚定信心、铆足干劲、全力以赴抓好攻坚。下面,我结合全市的情况,再强调几点意见。

一、充分肯定成绩,正视短板弱项,切实增强招商引资工作责任感、使命感。

x区定的目标是x元,高出市里下达任务x元,并且提前完成任务。

在看到成绩的时候,我们也必须要清晰的认识到,我市在招商引资工作中还存在很多短板薄弱的问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有的部门认为招商引资是县(市、区)或者经济部门的事情,没有把招商引资摆在重要工作上来抓,有的单位只是盯着自己的任务,没有树立大局观念,有的存在畏难情绪和等靠要的思想,没有全面抓紧抓实。二是工作开展不均衡。有的县(市、区)谋划早、部署快、方案实、行动早,提前谋划储备了一批好项目、大项目,取得了好的成效。但是也有不少的单位工作进展比较缓慢,进度滞后,拖了全市的进度。三是接续发展力度不够。产业集聚发展力度不够,普遍存在项目接续问题,项目储备断档严重,很难支撑明年的招商工作,而且强链、补链、扩链项目缺乏,真正高附加值、市场前景好、科技含量高的好项目、大项目缺少。四是干部能力水平不高。从目前来看,我们很缺乏专业招商引资的人才,缺乏对产业发展、项目建设、政策知晓的专业人员。这些问题都值得我们认真对待,在招商引资上下真功夫、下硬功夫、下苦功夫,确保各项目标任务得以高质高效推进。

二、压紧压实责任,勇于担当作为,切实推动招商引资再上新台阶。

现在距离年底不到一个月,要确保完成全年的目标任务,时间紧、任务重、责任大,全市上下要有紧迫感,勇于担当、善于作为,以非常之策争项目,非常之力引项目,非常之能推项目,进一步加大工作力度。

一要严格落实责任。全市各级各部门主要负责同志要切实履行好“第一责任人”责任,严格落实“亲自招商、亲自接洽、亲自协调、亲自督办”的“四个亲自”工作机制,做好示范带头作用。分管领导要严格落实“一岗双责”,围绕全市x条重点产业链和x个主导产业,把精力放在招商引资上,围绕优势产业上下游开展产业链招商,敢于担当、勇于负责,真正做好全程参与、全面把握,全面推动各项工作落实落到位。

二要全面扩大招商。全市上下要立足本地实际,勇于创新、敢于突破,学习借鉴其他地方成功的经验做法,力争对接引进一批大项目落地。一是要把握“精准”。市委、市政府确定了x条重点产业链和x个主导产业,要紧盯主导产业,防止“大水漫灌”式的招商方式,要深入政策导向和产业发展的方向,要瞄准新型战略产业和高尖端产业,加快“月攻坚”活动,力争年底再引进一批“金娃娃”好项目、大项目。二是要把握“创新”。广大党员领导干部要做到与时俱进,要积极主动适应新的发展形势,不断改进创新招商引资的思路和方法。要善于发挥专业人士的作用,做好项目推介、信息收集、活动策划等工作,提高招商效率。要把握好以商招商的优势,发挥企业家参与市场竞争和合作,扩大招商引资的渠道和范围,增强竞争力。三是要把握“人才”。人是做好一切工作的首要前提,各地各部门要坚持招商引资和招才引智协同并进,要严格落实市委关于人才工作的一系列政策,健全引才机制,加强和高校、科研院所、领军企业等合作,大力引进一批懂企业、懂项目、懂招商的人才,在人才推动招商工作上实现新的突破。

各要素保障部门要做好支持配合工作,要站好岗、履好职,要协调联动,做到分工不分家,经济部门要对项目严格把关,提高服务,加快项目审批“绿色通道”,提升项目审批的效率,非经济部门要发挥各自优势,积极提供项目线索,确保招商工作顺利开展、项目顺利推进。

四要强化督查检查。市委、市政府两办督查室将会同市重点项目办,深入各县(市、区)开展督查检查,对全市招商引资工作进行督查检查,严格按照《x》考核制度进行表彰通报,表彰先进、激励后进,增强考核的科学系、激励性和导向性,凝聚起全市上下浓厚氛围。各县(市、区)也要按照市里的做法,制定考核办法,发挥考核督查的“指挥棒”的作用。

三、聚焦优化服务,不断提升效能,切实保障招商引资工作顺利推进。

一要选优配强队伍。要树立人才队伍抓招商的理念,没有一支专业化、高素质、能打硬仗的干部队伍,再好的政策、再优的环境也很难落到实处。各地各部门要充实重点项目办人员,抽调精干人员集中办公、集中攻坚,适时开展业务培训,熟知业务,提高工作能力,更好提高招商成功率。

要安排专人对现有的政策进行梳理,进一步制定优惠的招商政策,抓紧制定招商奖励、产业发展优惠政策,下周报市委常委会研究。

三要抓好项目调度。会前,市项目重点办对全市招商引资情况进行了通报,全市的主要指标在全省还是比较靠后的,市统计局、各有关部门要做好项目指标调度,要认真核实每个项目、每项数据,做好应统尽同,确保确保统计内容全面、真实、准确。下一步,市里将出台政策,强化项目统计工作,各县(市、区)要及时对接,抓好落实。

对于签约项目,要抓好服务,落实用地、用水、用电各项要素保障,确保早日开工建设;

对于在建项目,要积极主动服务企业,及时解决施工过程中存在的问题,确保早日落地投产达产。同时,要大力宣传我是招商引资的政策,增强我市的知名度和企业来我市的信心,也要广泛宣传各级各部门取得的成绩,宣传这过程中先进人物和先进事迹,大力营造浓厚氛围。

同志们,招商引资没有完成时、只有进行时。全市上下要以只争朝夕、时不我待的紧迫感,埋头苦干、大干一个月,再创招商引资新业绩,确保完成全年目标任务。

我就将这些,谢谢大家!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们,科技创新是引领社会进步的重要支撑,是推动经济发展的强大动力。我们要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,明确任务要求,增强使命担当,以促进科技创新为己任,加快推进科技事业高质量发展,奋力开创我市科技创新工作新局面!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇三

同志们:。

今天,我们召开全市“营商环境提升年”活动动员暨招商引资工作部署大会,主要任务是深入贯彻中央、自治区关于优化营商环境、深化改革开放的部署要求,深入分析我市营商环境面临的形势和存在的问题,研究部署当前和今后一个时期优化营商环境、加强招商引资工作的主要任务,切实增强经济高质量发展新动能。

下面,我讲四点意见。

党的十八大以来,党中央、国务院高度重视营商环境建设,把打造法治化、国际化、便利化营商环境作为建设现代化经济体系、实现高质量发展的基础性工程,持续用力、步步深入,出台一系列政策措施。习近平总书记在各种场合多次就优化营商环境发表重要讲话、作出重要批示,反复强调要改善投资和市场环境,加快对外开放步伐,降低市场运行成本,营造稳定公平透明可预期的营商环境,加快建设开放型经济新体制,推动我国经济持续健康发展,并明确指出“营商环境只有更好没有最好”。李克强总理每年对放管服改革、优化营商环境工作都要进行研究部署。今年李克强总理所作的政府工作报告,再次围绕“激发市场主体活力、优化营商环境”工作进行了部署,强调“努力打造良好营商环境,让企业家安心搞经营、放心办企业”。今年全国人代会审议通过的《外商投资法》,为我国新一轮高水平对外开放提供了坚实法治保障、注入强大发展动力。经过几年来的聚焦聚力,我国去年营商环境在全球排名大幅跃升至第46名,有效激发出市场主体新活力、经济发展新动能,有力促进五大发展理念落地生根、开花结果。

在党中央、国务院的大政方针政策指引下,全国各地优化营商环境工作呈现“千帆竞发、百舸争流”局面。京津冀、长三角、珠三角地区依托开放优势、人才优势和经济实力优势,在优化营商环境上继续领跑全国,创造出许多可复制、可推广的经验做法,部分城市营商环境已达到国际一流水平,形成新的发展优势。东三省、中原地区、西部地区奋起直追,在降成本、促投资、优服务、提效能、转作风等方面不断推出新招实招,全力营造有利于“筑巢引凤”和创新创业的环境高地,部分城市营商环境达到全国先进水平。比如,北京、上海、陕西等省市均建立了营商环境评价指标体系,制定了行动计划方案,有的地方还上升为地方性法规;浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、天津“一枚印章管审批”、江西“一次不跑”、安徽“智慧审批”等改革,受到企业和群众好评;与我们同是省会城市的济南“拿地即开工”、石家庄落户“零门槛”、贵阳“人在干云在看”等政策措施的出台,带动地区招商引资、纳贤引智效果非常好。可以说,全国各地新一轮的发展竞争正在由过去比政策、比资源、比土地转向比环境、比信用、比服务。这也是新时代发展现代经济的一个显著特征。过去是东西部的差距,现在成了南北方的差距,南方的经济总量已经占到了全国经济总量的62%,北方是38%,而在过去二、三十年南北方经济总量几乎是相当的。现在我们与南方的差距不是在缩短,而是在扩大。

经济资源和人才资源具有稀缺性,总量是有限的。营商环境就像一个强大的磁场,哪个地方营商环境好,资源就会流向哪个地方,市场主体就会纷纷前往投资;哪个地方营商环境差,不仅引不来新项目、新技术,现有企业和项目也会“孔雀东南飞”。当前,全国经济发展格局正在进行新的调整。随着我市高铁开通和新机场建设,我市作为“一带一路”重要节点城市和向北开放桥头堡城市的战略地位正在进一步凸显,正在面临历史性发展机遇。对此,我们一定要有战略眼光,充分认识到在新一轮的发展中,呼和浩特的战略地位是呈上升趋势的。近年来,我们作为自治区首府城市,认真贯彻中央、自治区优化营商环境部署要求,着力深化放管服改革,出台招商引资优惠政策、支持民营企业发展50条措施、开展百亿元工业企业培育计划等政策措施,取得积极成效,商事制度改革、不动产登记改革等专项工作受到国务院表扬。但总的看,我市营商环境远滞后于经济高质量发展需要,我们目前的整体营商环境不但在全国没有形成优势,甚至在去年自治区开展的营商环境评比中垫底。尽管通过努力整改后,一些方面的工作有了很大改进,但总的看没有实现预期目标,差距还很大。近年来我市经济下行压力大,特别是固定资产投资持续下降,既有我们主动调结构、促转型、挤水分的原因,也有各地区各部门不重视营商环境、不重视招商引资的原因。如果再不引起重视,拿出过硬举措加以解决,我们将会被其他城市甩得越来越远。各级各部门一定要提高思想认识,切实增强优化营商环境和招商引资工作的责任感、紧迫感,拿出自我革命、刀刃向内的勇气,集中力量打造良好营商环境,在新一轮发展中抢占先机、赢得主动。

从去年自治区对各盟市营商环境评价反馈的情况以及平时企业反映的情况看,我市营商环境和招商引资工作主要存在十大问题:第一,企业开办办理时限长。自治区评价的5项指标平均办理时限37.25个工作日,我市为61.9个工作日。第二,办理事项环节和申请材料多。我市平均办理环节数量高于自治区平均水平,建设项目施工许可平均申请材料比全区多15件。一些办事服务部门“黄牛”遍地。第三,服务企业不到位。企业发展和项目建设遇到问题,有时找谁也不管,层层往上推,部门之间互相推。有的主管部门是既没有台账,也没有调度,总以事权不在本部门为由往外推,推到其他部门后,其他部门也不管。有的干部为了显示清白,故意远离企业,宁可让人说与企业家不亲,也不让别人怀疑与企业家不清,这就造成一些企业有苦没处诉、有难没处讲,自治区评价中,我市综合满意度仅为81.4%。第四,工作拖拉、项目拖黄。一些市政府给牵起线的项目交给地区和部门研究落实,有时候是石沉大海,能不能上、能不能办,既不说行又不说不行。有时候企业反映上来的问题交给地区和部门研究,迟迟没有结果,“永远在路上”。有的干部是不找领导不给办,没有熟人打招呼不给办,群众不反复来找不给办。第五,新官不理旧账现象依然存在。企业反映,一些地方不讲信用,不守合同,不履行承诺。上一届政府签好的项目、协议,一旦换届或换了新的领导,对前任的这些项目就不承认,有的要重新签协议,有的推倒重来。第六,项目引进前后两个样。有的地方招商引资时说得样样都好,可企业资金到位、项目启动后,发现营商环境与原来政府承诺的完全两码事,变成另外一副面孔,不冷不热、不温不火。第七,有些政策落不了地。有些地区和部门在落实支持企业发展政策上,多是照搬上级政策文件,上下一般粗、一般高,有针对性的措施较少。企业很多时候是看到政策,无法享受;看到空间,无法进入;看到机会,无法把握。政策说的天花乱坠,就是落不了地。去年年底我们三令五申,要求过去凡是政府出台的政策一律兑现。现在市政府基本上实现了兑现,那么区里兑现了没有?还有一些旗县区不仅自己的政策不兑现,一些企业从国家、自治区申请到的资金,到现在还拨不到企业账上。第八,一些地区和行业工作人员服务意识差。企业和群众去办事,往往是你不问、他不说,你不细问、他不细说。第九,一些基层执法人员“吃拿卡要”的问题仍然存在。一些企业反映,基层少数执法人员仍然“无利不起早”,潜规则仍有市场。在执法的过程中,还有选择性执法和滥用自由裁量权的问题,张口五千、闭口五万。第十,一些干部精神状态不佳、责任心不强,有些干部的工作态度是“不找事不惹事也不干事”,“不求过得硬、只求过得去”,“不求出精品、只求能交代”,对自己工作的差距是视而不见,即便看到也不想着改进。

这些问题虽然是局部的,但危害很大、影响很坏。也许一个部门只有一个人这么做,但是影响是很大的。即使没有发生到我们在座的同志身上,但是作为地区和部门的领导干部是有责任的,因为干部队伍是大家带,各自单位的政策、制度和工作要求也是大家来定,要求什么样,最后的结果就是什么样。所以,如果呼市的营商环境建设搞不好,我们在座的都是有责任的。我们要改善营商环境、狠抓招商引资,就是要解决好以上这些突出问题。希望各地区各部门真正坚持问题导向,对照我点到的这些问题,紧密结合实际进行深入查摆、认真分析,拿出具体的措施全面整改,真正把作风建设抓好,营造良好的营商环境。

营商环境是一篇大文章,具体任务都体现在本次会议印发的《呼和浩特市“营商环境提升年”活动实施方案》中,大家要认认真真落实好。各责任单位要对《实施方案》进行细化,存在哪个方面的问题、要采取什么办法解决,最终的结果要通过“量化”去体现。

第一,要在营造浓厚发展氛围和干事创业氛围上实现大提升。总书记指出,“解放和发展社会生产力是社会主义的本质要求和根本任务。只有牢牢扭住经济建设这个中心,毫不动摇坚持发展是硬道理、发展应该是科学发展和高质量发展的战略思想,推动经济社会持续健康发展,才能全面增强我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力,才能为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴奠定雄厚物质基础”。当前,我们所面临的三大攻坚战、产业发展、生态建设、民生改善、社会治理等各项工作任务都十分艰巨繁重,但只有发展才是解决一切问题的基础和关键,发展这个第一要务我们在任何时候、任何情况下都必须牢牢抓在手里。市委、市政府之所以把今年确定为“营商环境提升年”,就是要通过营商环境的改善,千方百计把项目建设抓上来,把各类市场主体活力激发出来,在全市形成新的发展热潮。今天参会的都是各地区各部门主要负责同志,都承担着发展第一要务,希望大家都要本着对事业对人民担当负责的态度,进一步振奋精神,提起干事创业的精气神,全力以赴抓发展抓项目,不断增强经济发展新动能。要切实担负起优化营商环境第一责任人职责,亲自抓、带头干、负总责,形成“头雁效应”;要组织动员全市各级干部把力量凝聚到发展和建设上来,在全市营造浓厚的发展氛围和干事创业氛围。优化营商环境没有局外人,每个人都承担着责任,各级各部门都要强化大局意识、全局意识,坚决克服部门主义、本位主义,凡是有利于优化营商环境的事情,就要自觉执行、主动落实,涉及多个部门、多家单位的事情,都要主动协调,密切配合,确保政令畅通,有效执行。

第二,要在行政服务效能上实现大提升。优化营商环境,要求各级政府要切实当好服务员,现代政府的职能就是为企业、为群众提供各类服务。我们要认真学习借鉴先进地区“不叫不到、随叫随到、服务周到”的“店小二”精神,让企业和群众随时感到方便,形成“以商引商”的乘数效应。要切实抓好放管服改革,全面推行审批服务“马上办、网上办、就近半、一次办”,实现政务服务更快更优。对标全国营商环境排名靠前地区,大力压缩企业开办、水电气暖、获得信贷、产权登记、知识产权保护、缴纳税费等重点事项办理时限,力争全区最快、全国先进。深入落实“互联网+政务服务”,全面推进网上受理和网上审批,使更多事项在网上办理,必须到现场办的也要力争做到“只进一扇门”“最多跑一次”,打通服务企业和群众的“最后一公里”。要切实强化为企服务,对企业遇到的各类“急难热”问题,要主动作为、靠前服务、及时解决。重点项目是高质量发展的强力引擎,要全力推动重大项目审批服务大提速,从投资许可、用地报批、施工许可、中介服务、监管激励五个方面优化项目审批服务,使项目审批效率进一步提高,做到审批事项应减尽减,让企业多用时间跑市场、少费功夫跑审批。要做好机构改革后续工作。目前,我市机构改革工作基本完成,不论是新组建的部门,还是职能调整的部门,都必须进一步转变职能,提高效能,确保机构、职责、队伍等按要求及时调整到位。要借助机构改革,进一步优化行政职能、简化办事程序、提高办事效率。要建立完善企业投诉处理服务机制。充分利用好市、旗县区政府设立的企业问政咨询平台,统一受理企业诉求,简单事项当日回复,复杂事项48小时内回复,特殊事项5个工作日内回复。今年要全面开展“企业评部门”活动,从商会、重点企业,选取有代表性的参评者对市直单位进行公开评议,评议结果向市委、市政府报告,并在全市通报。

第三,要在法治化建设上实现大提升。总书记强调指出,“法治是最好的营商环境”。法治化环境最能聚财,最有利于发展。要全面推进依法行政,严格依照法律规定行使权力,自觉在法律的框架内用权、做事。各级各部门都要深入学习法律,正确运用法律,既要防止无知无畏、违法行政,又要防止打着依法行政的旗号不作为、慢作为。要做到严格执法,全面规范行政执法行为,切实落实“双随机一公开”监管和“不诉不查”规定,既要严格执法、违法必究,又要防止任性执法、任性管理。要大力培育“遵守法律即安全,按章就能办成事”和“办事不用求人,办成事不用找人”的营商文化和社会共识。要着力营造最安全的发展环境,强力推进扫黑除恶专项斗争,加大投资者权益保护力度,加大损害营商环境行为的整治力度,严厉查处破坏经济发展环境的人和事。

第四,要在维护公平市场秩序上实现大提升。市场配置资源是最为有效的形式。政府主要是为市场发挥决定性作用创造条件,并有效弥补市场失灵。当前,与沿海发达地区相比较,我市的市场经济发展还很不充分,全社会的市场意识整体不强,运用市场规律、市场机制推动经济社会发展能力不够。要切实强化市场意识,自觉按市场规律办事,减少对市场主体正常生产经营活动的干预,做到“不越位”“不缺位”,着力维护公平有序的市场环境。要进一步放宽市场准入,全面推开“证照分离”改革,动态调整工商登记前置、后置审批事项目录,探索推进“非禁即入”,着力破解“准入不准营”问题。要切实履行好市场监管职责,促进市场发育,依法查处违反公平竞争、扰乱市场竞争秩序的违法行为。

第五,要在涉企政策的制定和落实上实现大提升。近年来特别是去年以来,我们围绕降低企业成本、提升研发能力、保护知识产权、促进上市融资、降低行政事业收费、加大人才引进等方面制定实施了一系列政策,这些政策必须全面兑现落实。要对过去招商引资承诺的政策进行再梳理、再落实,一时无法兑现的要向企业说明原因并拿出落实计划。要认真落实国务院关于涉企政策制定必须征求企业和行业意见的要求,制定实施与企业生产经营密切相关的规章、行政规范文件,要把听取企业和行业协会意见贯穿全过程。在制定前,要主动及时了解企业所急所需所盼,努力使拟制定的规章政策更有针对性。在制定过程中,除依法需要保密的外,要通过各种方式向社会公开征求意见或听取有代表性企业的意见,意见采纳情况要及时公布或反馈。实施过程中,要根据实际设置缓冲期,为企业执行留有必要的准备时间。要严格管理涉企收费,全面建立健全涉企收费目录清单制度,实现清单之外无收费。

第六,要在社会环境建设上实现大提升。良好的社会人文环境也是良好营商环境的重要体现。企业是社会财富的创造者,要在全社会营造尊重企业家、关心企业家的社会风气。为推动发展,领导干部与企业打交道是经常的、必然的,也是必须的。构建亲清新型政商关系,决不能画地为牢、不与企业家打交道,决不能对企业不理不睬,决不能把干净清白与担当作为对立起来。要加快制定完善政商交往“正面清单”和“负面清单”,划清“安全区”,鼓励干部大胆服务企业,坦坦荡荡与企业打交道。要把联系服务企业作为各级各部门经常性的工作,各级领导干部都要沉下身子,经常深入企业主动服务,真心实意帮企业解决问题。当然,在与企业打交道过程中必须坚守廉政底线。要强化契约精神,坚持重诺守信,以政府诚信为引领,加强“诚信呼和浩特”建设,建立健全覆盖全社会的诚信体系,依托互联网、大数据等新技术,推进信息共享和公开,健全完善联合激励与惩戒机制,营造崇尚诚信、践行诚信的浓厚氛围,努力让诚信文化成为呼和浩特的城市品牌。

招商引资是高质量发展的关键措施。做好招商引资工作,我们有良好的机遇,我市作为国家“一带一路”建设的重要节点城市,呼包鄂、呼包鄂榆城市群的中心城市,向北开放的重要窗口,这都是我们的优势;我们提出打造京津冀协同发展拓展区,随着今年高铁时代的到来和新机场的开工建设,以及我们重点打造的和林格尔新区、呼和浩特科技城、京蒙协作产业园3大平台,完全有能力承接北京非首都功能转移,人才集聚、产业转移、要素流通等效应将逐渐凸显;我们出台的诸多招商引资、人才引进、企业培育、科技创新等方面的政策措施,已经见到了一定的效果,民间投资活力显著增强;市委、市政府决定将今年作为营商环境提升年,全方位为企业发展提供良好环境,就是为了吸引更多的企业、人才落户我市。只要各地各部门紧紧抓住这些机遇,凝聚共识、下定决心、强化举措,就一定能够在招商引资上实现新的突破。

在此次机构改革中,我们专门设立了区域经济合作局,并在北京、上海、深圳、烟台设立4个招商引资联络处,目的就是要加强力量、全面出动,真正引进一批大项目好项目落地建设,切实增强各行业各领域事业发展新动能。一是今年每个旗县区、开发区都要取得招商大突破,都要上一批新项目。要对各地区招商引资工作进行全面考核,将其作为我市今年一项重要的考核内容。二是区域协作局要充分发挥主抓招商职能作用,尽快高质量建设招商引资项目库,高质量组织策划招商推介活动,全方位加大我市发展优势、营商环境和招商政策宣传力度,建立高效顺畅的招商协调落实机制,形成招商火热局面。每个驻外招商联络处今年都要有自己的招商成果,对联络处也要进行全面的考核。三是各级政府班子成员都要把更多精力与时间放在抓招商、抓项目上来,每个成员都要真正抓成几个新的招商项目。四是发改、工信、商务、科技、大数据等经济主管部门在抓好招商项目审批服务的同时,要根据国家、自治区产业政策以及我市产业体系特点,及时策划好各自行业领域的招商项目,组织各旗县区、开发区抓好项目落地工作。五是要创新招商引资方式,采取专项招商、以商招商、定向招商、网上招商等方式,坚持“从外引、向上争、朝内挖”,开展一对一、点对点精准招商,提高招商引资成功率。六是要把和林格尔新区、呼和浩特科技城、京蒙协作产业园作为新兴产业项目引进的重中之重,着力引进一批投资规模大、科技含量高、支撑带动能力强的大项目,打造经济高质量发展新的增长极。

这里还需要强调的是,对招商引资大家要全面理解,不只是出去引进来才叫招商引资,还要把现有的企业留得住、发展起来。如果一些企业因为营商环境不好而离开,我们就前功尽弃了。有的企业原本不准备投资或者在其他地区有投资,如果我们服务得好,就可以把投资吸引过来。所以招商引资这项工作我们一定要把自己的工作做好,既要把外面的项目引进来,也要通过优质高效的服务让项目落得下、发展好,真正让企业满意。在这些方面我们要深入研究,经济主管部门和各个旗县区一定要成为这个方面的行家里手。

同志们,优化营商环境、做好招商引资工作,事关我市经济高质量发展、决胜全面建成小康社会大局,事关人民群众民生福祉。各级各部门一定要提高认识,锐意进取,真抓实干,奋力开创优化营商环境与招商引资工作新局面。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇四

同志们:

今天,我们召开全市招商引资工作调度会,主要目的是听取各县(市、区)招商引资工作进展情况,对年底工作进行再部署、再安排、再推进,进一步把准方向、找准问题、抢抓时间,确保完成全年目标。刚才,x同志通报部署了全市1-11月份以来招商引资情况,各县(市、区)主要负责同志作了交流发言,有成绩、有问题、有计划,大家都讲的很好,听了很受启发,希望大家坚定信心、铆足干劲、全力以赴抓好攻坚。下面,我结合全市的情况,再强调几点意见。

一、充分肯定成绩,正视短板弱项,切实增强招商引资工作责任感、使命感。

x区定的目标是x元,高出市里下达任务x元,并且提前完成任务。

在看到成绩的时候,我们也必须要清晰的认识到,我市在招商引资工作中还存在很多短板薄弱的问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有的部门认为招商引资是县(市、区)或者经济部门的事情,没有把招商引资摆在重要工作上来抓,有的单位只是盯着自己的任务,没有树立大局观念,有的存在畏难情绪和等靠要的思想,没有全面抓紧抓实。二是工作开展不均衡。有的县(市、区)谋划早、部署快、方案实、行动早,提前谋划储备了一批好项目、大项目,取得了好的成效。但是也有不少的单位工作进展比较缓慢,进度滞后,拖了全市的进度。三是接续发展力度不够。产业集聚发展力度不够,普遍存在项目接续问题,项目储备断档严重,很难支撑明年的招商工作,而且强链、补链、扩链项目缺乏,真正高附加值、市场前景好、科技含量高的好项目、大项目缺少。四是干部能力水平不高。从目前来看,我们很缺乏专业招商引资的人才,缺乏对产业发展、项目建设、政策知晓的专业人员。这些问题都值得我们认真对待,在招商引资上下真功夫、下硬功夫、下苦功夫,确保各项目标任务得以高质高效推进。

二、压紧压实责任,勇于担当作为,切实推动招商引资再上新台阶。

现在距离年底不到一个月,要确保完成全年的目标任务,时间紧、任务重、责任大,全市上下要有紧迫感,勇于担当、善于作为,以非常之策争项目,非常之力引项目,非常之能推项目,进一步加大工作力度。

一要严格落实责任。全市各级各部门主要负责同志要切实履行好“第一责任人”责任,严格落实“亲自招商、亲自接洽、亲自协调、亲自督办”的“四个亲自”工作机制,做好示范带头作用。分管领导要严格落实“一岗双责”,围绕全市x条重点产业链和x个主导产业,把精力放在招商引资上,围绕优势产业上下游开展产业链招商,敢于担当、勇于负责,真正做好全程参与、全面把握,全面推动各项工作落实落到位。

二要全面扩大招商。全市上下要立足本地实际,勇于创新、敢于突破,学习借鉴其他地方成功的经验做法,力争对接引进一批大项目落地。一是要把握“精准”。市委、市政府确定了x条重点产业链和x个主导产业,要紧盯主导产业,防止“大水漫灌”式的招商方式,要深入政策导向和产业发展的方向,要瞄准新型战略产业和高尖端产业,加快“月攻坚”活动,力争年底再引进一批“金娃娃”好项目、大项目。二是要把握“创新”。广大党员领导干部要做到与时俱进,要积极主动适应新的发展形势,不断改进创新招商引资的思路和方法。要善于发挥专业人士的作用,做好项目推介、信息收集、活动策划等工作,提高招商效率。要把握好以商招商的优势,发挥企业家参与市场竞争和合作,扩大招商引资的渠道和范围,增强竞争力。三是要把握“人才”。人是做好一切工作的首要前提,各地各部门要坚持招商引资和招才引智协同并进,要严格落实市委关于人才工作的一系列政策,健全引才机制,加强和高校、科研院所、领军企业等合作,大力引进一批懂企业、懂项目、懂招商的人才,在人才推动招商工作上实现新的突破。

各要素保障部门要做好支持配合工作,要站好岗、履好职,要协调联动,做到分工不分家,经济部门要对项目严格把关,提高服务,加快项目审批“绿色通道”,提升项目审批的效率,非经济部门要发挥各自优势,积极提供项目线索,确保招商工作顺利开展、项目顺利推进。

四要强化督查检查。市委、市政府两办督查室将会同市重点项目办,深入各县(市、区)开展督查检查,对全市招商引资工作进行督查检查,严格按照《x》考核制度进行表彰通报,表彰先进、激励后进,增强考核的科学系、激励性和导向性,凝聚起全市上下浓厚氛围。各县(市、区)也要按照市里的做法,制定考核办法,发挥考核督查的“指挥棒”的作用。

三、聚焦优化服务,不断提升效能,切实保障招商引资工作顺利推进。

一要选优配强队伍。要树立人才队伍抓招商的理念,没有一支专业化、高素质、能打硬仗的干部队伍,再好的政策、再优的环境也很难落到实处。各地各部门要充实重点项目办人员,抽调精干人员集中办公、集中攻坚,适时开展业务培训,熟知业务,提高工作能力,更好提高招商成功率。

要安排专人对现有的政策进行梳理,进一步制定优惠的招商政策,抓紧制定招商奖励、产业发展优惠政策,下周报市委常委会研究。

三要抓好项目调度。会前,市项目重点办对全市招商引资情况进行了通报,全市的主要指标在全省还是比较靠后的,市统计局、各有关部门要做好项目指标调度,要认真核实每个项目、每项数据,做好应统尽同,确保确保统计内容全面、真实、准确。下一步,市里将出台政策,强化项目统计工作,各县(市、区)要及时对接,抓好落实。

大力营造浓厚氛围。

同志们,招商引资没有完成时、只有进行时。全市上下要以只争朝夕、时不我待的紧迫感,埋头苦干、大干一个月,再创招商引资新业绩,确保完成全年目标任务。

我就将这些,谢谢大家!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇五

要进一步增强招商引资的责任感。当前,对池州来说,坚持以经济建设为中心,坚持加快发展、富民强市这个第一要务,就是要坚持以招商引资为中心,抓扩大开放,抓增加投资。总结近几年发展的经验,很重要的一条就是开放搞活,依靠外力、依靠增量来推动发展。加快池州现阶段乃至今后相当长一段时期的发展,仍然要靠增加投入,增加投入仍然要靠开放,靠外来投资。市委、市政府把今年定为“招商引资年”,用意就在这里。

要进一步增强招商引资的危机感。招商引资,环境是第一要素。一个地方环境的优劣,又取决于当地干部群众思想解放的程度。从1999年到现在,我们持续不断地开展了几次全市范围的解放思想大讨论,不断推动思想解放、观念变革,使池州的发展环境逐步得到了改善,全市的招商引资工作也随之逐步地向前推进。纵向看,每一个阶段都有新的变化。但是,放到与市场经济发展要求和国际规则接轨的高度横向比,我们的投资环境在体制要素、制度要素的建设上还远远不够。我们为外商提供的是什么样的服务?服务到了什么程度?与外地相比还有哪些差距?为什么外来投资在我们这里总有这样那样的阻力,根子还是在思想观念层面上,在思维方式上。在市场经济体制已经逐步完善的今天,资本的流动绝对是按市场规则运行的。必须从思想观念上进一步破旧立新,尽快建立起适应当前招商形势的政务环境、市场环境,牢固树立不管谁搞、能交税就行,不管谁交税、交给我就行的思想,扩大招商,加快发展。

要进一步增强招商引资的紧迫感。随着我国加入世贸组织,新一轮利用外资和招商引资的竞争已全面展开。很多地方在不断创新招商思路,改进招商方法,提高招商水平,构筑起了承接外来投资的高位平台。他们通过营造自己的优势,吸引了许多外来投资,已经取得了令人瞩目的成绩,甚至实现了快速崛起。我们招商引资起动慢,步伐小,在这方面吃的“亏”是十分明显的。在这一轮招商引资竞争中,如果我们不能赢得更多的投资、更多的项目,那么在区域发展不平衡加剧的开放型经济格局里,我市经济发展对投资需求的矛盾将更加突出,加快发展、富民强市的目标将难以实现,差距将越来越大。各级各部门必须充分认识形势的严峻性,高度重视招商引资工作,进一步改善投资环境特别是投资的软环境,在这一轮招商引资的起跑线上,迎头赶上。

要抢抓机遇,全方位推进招商引资。我们扩大开放、招商引资正面临着难得的历史机遇:一是沿海发达地区产业梯度转移在加速,随着国外的产业特别是制造业向我国沿海发达地区的转移,沿海的优势企业在加速向我们中西部地区实施低成本扩张,这已形成气候。二是长江三角洲经济区的经济强势在进一步凸显,这个区域集聚着我国一大批最具国际竞争力的企业群、产业群,我们可以近距离靠大靠强。三是我国的经济增长方式正在转变,不仅是资金、技术、人才等生产要素的流动在加快,而且采用先进的管理体制、机制和方法也正在成为省内外、市内外企业的自觉追求。我们必须抢抓机遇,充分发挥资源优势、区位优势、劳动力优势,充分发挥比较优势和后发优势,在更宽领域、更深层次上推进招商引资。

市委、市政府已经作出《关于进一步整治和改善经济发展环境,加大招商引资力度的决定》,出台《关于建立和实行进一步改善招商引资软环境部门责任制的若干意见》,建立招商引资项目领导联系制度。各级各部门要认真贯彻落实。

要进一步推进政府职能转变和行政管理创新。要将政府的工作重心由管理向服务转移、由微观控制向宏观调控转移,特别是要给企业的发展提供全方位、多层次、细致入微的服务。同时要切实强化依法行政,改善行政管理,提高行政效率。当务之急,就是要进一步清理压缩行政性审批,坚决取消不合理收费项目。市委、市政府已经决定,凡不符合政企分开和政事分开原则、妨碍市场开放和公平竞争以及实际上难以发挥有效作用的行政审批,要一律取消;目前保留的审批项目要再冻结50%。要坚决取消不合理收费项目,对国家规定的行政事业性收费项目,凡进入地方财政的,各有关部门一定要按最低标准征收。对行政审批制度改革和收费项目的清理,各部门必须不打折扣地执行。

要切实推进部门责任的落实。所有涉外部门和单位都是改善外商投资软环境的责任主体,各责任主体都要按照提高服务质量、提高办事效率、简化办事程序的基本要求,尽职尽责做好本职工作。要实行行政公示制和服务承诺制,在审批和服务的所有环节都要依法行政,文明执法,及时办理。

要切实增强诚信意识。市场经济是信用经济。各地要吸取有些发达地区信用危机的教训,把信誉建设放到软环境建设的一个重要位置来抓。对承诺的事项,要“一诺千金”,言而有信,难度再大也要想办法解决;对一些暂时无法解决的问题,也要开诚布公、实事求是地向对方说明情况,争取外商理解。今后对引进来的项目而没有办起来的,对办起来最后又走掉的,都要认真分析原因,查清责任。

4、要强化监督和整治。要进一步加强对政府服务的舆论监督和群众监督,新闻媒体对软环境部门责任制的执行情况要进行跟踪报道,对严重影响经济发展环境的典型事例公开曝光。要对部门服务质量开展民主评议活动,对社会各界评议得分最低的部门实行末位惩戒,对主要负责人和领导班子进行诫免或就地免职。同时要严厉打击损商、扰商的地方恶势力,依法维护外商投资安全和人身安全。

切实改进招商引资方式方法,做深做细招商引资工作,不断提高招商活动的.质量和水平。

1、要突出全要素招商。要积极培育招商载体,鼓励支持各类企业以各种形式参加招商活动,不仅要抓好国有企业的招商引资工作,也要抓好民营企业、个私企业的招商活动;不仅要大力引进内资,省外市外资金,更要下功夫直接引进外资,尽快突破我市直接引进外资长期低水平徘徊的局面。在招商方位上,要主攻长江三角洲特别是江浙沪,努力形成新的招商引资格局,新的对外开放态势。在招商方式上,要紧盯大公司、大企业,跟踪国际500强和国内著名大公司和上市公司投资动向,力争引引大企业、上大项目。在投资方向上,要以生产性项目,特别是工业项目为主。在招商过程中,要结合实际,突出特点,推出亮点,打好“四张牌”,提高命中率。一要打好“名优”牌,把优强企业和名牌产品推出去招商,以大引大,以优引优。二要打好“资源”牌,利用本地资源优势,以“特”引商。三要打好“存量资产”牌,对一些亏损严重,甚至资不抵债的企业的存量资产要缩水拍卖和出售,优化存量,对外招商,以“廉”引商。四要打好“示范”牌,办好现有外商企业,用最有说服力的投资指南,以商引商。

要创新招商方式。要改变过去招商主要依赖会展招商的方式,大力推行以商招商、网上招商、亲情招商、中介招商和专业招商等投入少、见效快的招商方式。在引资方式上,除采用传统的“三资”形式外,应积极采用兼并收购、资产重组、证券投资和bot等形式。要注重研究国内外投资者的投资意向,量身定做招商项目,降低招商成本,提高招商效率。

要抓好招商项目的前期工作。项目前期工作要做深做透,达到可研程度,等待时机。只有项目等机会,而没有机会等项目。各级计委要会同有关部门研究国家产业政策,结合我市资源和产业规划编制池州市招商项目产业目录,明确鼓励项目、一般项目和禁止项目。特别是资源性开发项目,要坚持资源跟着项目走、优质资源配优势项目的原则确定,并要达到一定规模,切忌盲目开采,浪费资源,破坏环境。

要突出个性化定位,着力塑造城市品牌形象。城市品牌是一个城市的名片,是一个地方招商引资的通行证。要采取“内塑外宣”的综合手段,着力打造城市品牌,提高城市知名度。

各级党委、政府要把招商引资作为“一号工程”拎在手上,紧抓不放。县区党政主要领导要有一人常年在外开展招商活动;市直各部门都要明确一个职能科室负责招商工作。与此同时,要强化全市各级干部和广大群众的招商意识,营造浓厚的招商氛围。要坚持遇事必提招商,逢会必讲招商,经常研究招商。

要强化目标责任,建立招商引资的工作机制。一是严格执行目标责任制。各地各部门要根据年初市里下达的招商引资目标任务,层层分解落实,做到一级抓一级,一级对一级负责。对各部门的招商引资工作加强监督考核,严格兑现奖惩。二是建立项目跟进落实和重点项目领导联系制度。

要大力吸引、培养和使用人才,尽快建立一支招商引资专业化队伍。一要拓宽人才培养渠道。二要改善人才引进结构。三要积极培育招商中介组织。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇六

 同志们:

今天,我们召开全市投资、重大项目建设和招商引资工作推进会,主要任务是传达贯彻全省投资和重大项目推进会以及王晓东省长、曹广晶副省长在我市召开湖北国际物流核心枢纽项目推进会讲话精神,分析全市投资、重大项目建设和招商引资工作形势,推动全市上下进一步加大招商引资、项目建设和投资工作力度,以高质量项目建设推动我市高质量发展。下面,我先传达王晓东省长在我市召开湖北国际物流核心枢纽项目推进会讲话精神,并就抓好全市投资、重大项目和招商引资工作讲三点意见。

2018年6月7日下午,省长王晓东、副省长曹广晶带领省直相关部门负责人来鄂州考察防汛及重大项目建设工作,并召开湖北国际物流核心枢纽项目推进会。

晓东省长先后考察了长江樊口段岸线综合整治工程、走马湖水系改造工程和长江干堤团山险段,在接下来召开的湖北国际物流核心枢纽项目推进会上,晓东省长讲话指出,防汛抗旱是头等大事,关系到人民群众生命财产安全,要落实好省委省政府安排部署,压实主体责任,排查隐患,加强科学调度。特别是现在已经进入了主汛期,时刻不能放松。

关于湖北国际物流核心枢纽项目,晓东省长指出,我们已取得了几个关键性的突破:一个是项目获得国家立项,中央军委、国务院正式同意立项,这是很大的一个突破。第二个突破,是解决了天下第一难事,就是拆迁。打了一场硬仗,也打了一场漂亮的仗。晓东省长说现在我们工作中难题很多,但是征地拆迁还是天下第一难事。鄂州在这么短时间内,完成这么大的拆迁量,这是了不起的工作。对鄂州市委、市政府和鄂州干部群众的担当精神、务实作风,给予了充分地肯定和高度表扬。第三个突破,是配套工程建设快速启动。

关于下一阶段工作,晓东省长强调五点意见:

第一,要进一步深化对这个重大工程重大意义的认识。

这个工程是国字号工程,是国家批准、国家立项的。既要从湖北省全局看,也要从全国看这项工程的意义。在省里定位为“头号工程”,是打基础、管长远、利大局的工程。晓东省长特别强调指出这不仅仅是一个机场的问题,本质上是一个产业的问题,而且是高质量发展的产业。这对我们补齐短板,实现高质量发展具有重大意义。

第二,要坚定项目建设总目标不动摇。

总的目标是:“2018年打基础、2019年出形象、2020年基本建成、2021年投入运营”。晓东省长要求要按照这个目标来确定建设时序,倒排工期,明确责任。

第三,着力解决建设中的困难和问题。

第一个是审批问题。五个审批程序现在走完了关键性的两个,还有三个,责成省发改委负主体责任,集中力量首先解决这个问题。第二个是征地问题。征地由机场公司负责,要限期解决。第三个是土地问题。晓东省长要求国土资源厅从全省的层面来统筹解决用地,做好保障,包括10平方公里产业园的用地。第四个是资金问题。晓东省长要求要保证这个项目不差钱,由财政厅拿出筹资方案。通过省里地方债券、重点项目专项支持等多种途径解决建设资金问题。关于超前谋划机场周边相关产业的问题,晓东省长指出这是个大问题,要求省发改委牵头,现在要谋划,工程建设的推进和谋划产业要同步推进。

第四,要形成项目建设的强大合力。

晓东省长指出省委、省政府高度重视这个项目,省长表示要亲自拿在手里,省里成立指挥部,总指挥长是黄楚平。办事协调机构设在省发改委,前线一线指挥协调是鄂州市主要领导。晓东省长要求指挥部要制定具体的推进机制,要求各个部门积极主动配合,形成合力。

第五,加强督促检查。

由省政府督查室进行定期督查,一竿子插到底,包括省指挥部办公室也在督查范围之内,包括督查机场公司,督查鄂州市委市政府。

这次湖北国际物流核心枢纽项目推进会对加快机场建设具有重大意义,可以说机场建设将会迎来一个新的快速发展阶段。一方面,鄂州作为机场建设的前线,我们要责无旁贷全力服务好项目建设,另一方面,我们要未雨绸缪,增强机遇意识和危机意识,抢抓战略先机,做好产业规划、引进和培育。

(一)项目建设和招商引资是推进绿色发展的重要支撑。4月24日至28日,习近平总书记视察湖北期间,深刻阐述了长江经济带发展和湖北改革发展的一系列根本性、方向性、全局性问题。我们要深入学习,坚决贯彻执行,一方面要深刻领会以习近平同志为核心的党中央“铁腕治江”的坚定决心,自觉强化“生态优先、绿色发展”的规矩意识;另一方面要正确把握深入推动长江经济带发展的五大关系,努力探索生态优先和绿色发展新路子。省委十一届三次全会决定明确提出全省各地要加大长江经济带发展战略实施力度,积极探索绿水青山转化为金山银山的实践路径,并在深化供给侧结构性改革、加快创新强省建设、实施乡村振兴战略等方面进行了具体部署。鄂州要贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省委决定,一方面必须加快樊口区域江滩环境综合整治、大梁子湖流域水生态修复、全域污水处理等生态环保工程建设;另一方面,必须加快科技型企业、生态型现代文旅等绿色环保项目引进力度,以此为支撑,推进绿色发展。

(二)项目建设和招商引资是推进融合发展的重要手段。市委七届六次全体会议通过了深入推进城乡融合发展谱写鄂州高质量发展新篇章的决定,推进城乡融合发展是鄂州贯彻落实习近平总书记重要讲话和省委决定,积极探索绿水青山转化为金山银山的实践路径,是鄂州立足自身资源禀赋和区域特点实现高质量发展的总抓手。实现城乡融合发展,必须着力推进生态城、科技城、航空城建设,而生态城、科技城、航空城的建设,离不开产业带动,离不开项目支撑。只有加强项目建设和招商引资,才能推动实体经济发展壮大,才能聚集更多的新鄂州人,才能提升鄂州的城市土地价值,从根本上解决鄂州建设资金不足的难题,更好完成去杠杆。要围绕生态城建设,实施一批生态修复和保护项目。围绕科技城建设,深入推进“五链”融合,密切与高校院所的合作,聚焦电子信息、人工智能、生命科学等领域,引进一批科技项目,培育一批创新型领军企业,培养一批高素质创新团队和“新鄂州人”。围绕航空城建设,以打造中部对外开放“第一出海口”为目标,加快发展航空制造、智慧物流、先进制造、供应链管理等产业,推动鄂州产业能级、城市能级再上台阶。

(三)项目建设和招商引资是推进转型发展的重要举措。当前,鄂州面临巨大的转型压力。从指标任务来看,现在既是十三五规划的中期,也是年度计划的中期,时间即将过半,但不少经济指标同期相比呈现下降态势,完成“双过半”的压力很大。从收支状况来看,一方面税收质量偏低。2017年我市地方税收收入增速居全省第10名,占地方公共财政预算收比重居全省第15名。今年截至4月份,我市税比为63.1%,虽比上年同期提高了1.2个百分点,但在全省仍然处于靠后水平;另一方面,收支矛盾突出。1—4月份,我市地方公共预算收入虽保持了24.6%的高速增幅,但仍然大幅低于地方公共预算支出的增幅,入不敷出。这充分说明我们前期项目支撑乏力。从产业发展来看,钢铁、水泥等传统产业比重过高,仍是鄂州经济的“痛点”。虽然湖北国际物流核心枢纽项目的建设,一定程度上给鄂州经济发展注入强劲活力,但我们临空产业发展滞后也是不争事实。现在周边地区已经采取了积极行动,黄石将建设1条高速公路、6条一级公路对接鄂州机场,而黄冈就在鄂州机场被中央批复同意建设消息公布的第3个工作日,就与省交投签订了《黄冈临空经济区开发战略合作框架协议》。在零和游戏规则下,产业一旦布局其他地区,就不会布局鄂州。况且我们与黄冈相比没有土地和地价优势,如果再不采取战略主动,鄂州机场将会为别人做嫁衣。基于此,我们必须通过项目建设和招商引资来实现经济发展和产业转型,必须以现在的好项目、大项目、高端项目来支撑未来经济的发展。

总之,鄂州要推进绿色发展、融合发展、转型发展,必须下大力气抓项目建设和招商引资。从实际情况来看,我市投资出现断崖式下降,从全省经济建设第一方阵逐渐落后。没有可以看得见、摸得着、说得清的重大项目落地,我们现在不得不认真审视工作上的差距,进一步增强危机感、紧迫感。

今天的投资结构,就是明天的产业结构。今天不抓项目,明天就会更难;抓项目畏难,明天会难上加难。下阶段,全市各级、各部门要聚精会神抓项目建设和招商引资,不能左顾右盼、犹犹豫豫、错失良机,要确保全年投资增长高于全省平均水平,奋力谱写新时代鄂州高质量发展新篇章。

一是更大力度推进招商引资工作。我们要看到当前鄂州经济发展缺少大项目和好项目,特别是高端制造、电子信息等战略性新兴产业项目,而且在抓招商引资上出现歇口气、缓缓劲的懈怠思想。为此,我们前段时间约谈各地责任领导,是希望大家对招商引资工作引起重视。各地要以第一力度抓好第一要务,全方位推进招商引资工作。同时,我们要认识到招商引资项目质量,直接决定了鄂州经济发展质量水平。要保持招商引资战略定力,聚焦战略方向、重点领域和政策要求,立足鄂州资源实际,择优招商,着力引进带动性强、有影响力的高端产业项目,确保招商引资项目质量不降低。

二是更大力度引进利用社会资本。全国全面清理整顿ppp项目以后,ppp项目又出现一概不搞的新情况,我市ppp项目推进也陷入停顿期。我们要认清,在防范债务风险和政府债务去平台化的背景下,规范ppp项目不是一刀切不搞了,而是要科学规范推进ppp项目。推进ppp项目建设,仍是发挥社会资本对我市项目建设的支撑和带动作用的重要抓手。对于有经营性、有考核性、由使用者或第三方承担付费责任的ppp项目,依然要抓紧研究继续推动。对于经费来源为财政性资金的项目,要充分进行财政承受能力论证,对于不符合规定的一律停止,符合规定的继续推进。

三是更大力度破解项目要素制约。鄂州发展面临着要素制约,特别是土地资源紧缺、资金缺口大等问题突出。要破解这些要素制约,需要我们树立经营观念,积极发挥统筹协调作用,采用市场化手段实现要素价值最大化,将有限的资源用在刀刃上,用于带动性更好、效益更大的项目,不能形成撒胡椒面式的低效、零散投资局面。对于土地资源问题,既要依法依规,精准清理批而未供、低效闲置“僵尸企业”用地,腾出发展空间,也要千方百计增加现有土地资源效益,统筹安排土地供应时序、区域供应总量,实现土地资源价值最大化。对于资金问题,在国家政策许可范围内,要用好所有投融资手段,多渠道筹措产业发展资金,合力设计利用好项目投资杠杆,集中力量为重大项目提供金融支持。

项目建设和招商引资工作直接关系我市经济发展,大家要开足马力,真抓实干,奋勇争先,推动全市项目建设和招商引资早见成效,早出成果。

一是进一步增强信心。目前,我市项目建设和招商引资确实面临着诸多难题,诸如同志们普遍反映的项目建设缺乏资金、地价节节攀升、项目审批程序多,招商引资项目少、难落地等等,不少干部提起项目建设和招商引资,就产生畏难情绪,不知道工作如何开展,抓项目建设和招商引资的劲头不足、氛围不浓。客观上讲,确实有我市资金、土地等要素瓶颈制约和环保、安全、监督从紧的影响。但约束全国都一样,为什么其他地方发展势头强劲?关键还是主观因素,有能力、动力、担当的问题,也有思想认识的问题,干部们对于项目建设和招商引资从思想认识方面就有怕的心理,所以摆在第一位的就是全市上下要增强项目建设和招商引资的信心和决心。事实证明,只要我们有信心有决心,我们就有能力战胜种种困难。机场征地拆迁,晓东省长比喻为天下第一难事,我们发扬敢打硬仗的作风,高效顺利完成任务。在全国招商引资竞争越来越激烈、资源要素越来越紧缺的大环境下,我们有省委省政府的资金、土地的大力支持,有国际物流核心枢纽这个龙头项目,我们已经赢在了起跑线上,大家要珍惜这来之不易的良好局面,进一步弘扬机场征地拆迁的精神,按照晓东省长提出的做到“三个起来”要求,即把抓第一要务的心思精力集中起来,把干事创业的导向树立起来,把招商引资和项目建设的激情燃烧起来,焕发干事创业的昂扬斗志,奋力推进项目建设和招商引资。

二是进一步优化营商环境。高质量发展必须以高质量的营商环境作保障,这是区域发展的核心竞争力所在。哪个地方营商环境好,高端要素就流向哪里,高质量项目就落到哪里。很多企业比如今天参观的杜肯索斯不是很注重政府的优惠政策,而是更加看重一个地方大的营商环境,良田育壮苗,好的营商环境可以让企业更好地发展。所以,提高项目服务水平,必须聚焦发力优化营商环境,出实招、干实事、求实效,着力打造环境高地。各级领导干部要亲商助企,当好“店小二”,打造“五星级服务”,深入一线,解决企业发展最盼、最急、最忧、最怨的问题,全面杜绝推诿、拖延、敷衍现象发生。要深化“放管服”改革,运用“互联网+政务服务”,最大限度地减少审批流程,缩短审批时间。

三是要健全抓项目和招商的工作机制。要坚持以上率下。市委、市政府要实行重大项目市级领导领衔推进、分片联系制度。各区、开发区、各部门要对标看齐,主要领导要亲自过问、亲自督办、亲自协调解决项目建设中的重大问题。要强化政策设计指导。发改委、招商局等相关部门要研究制定完善有利于激发各区、开发区增强做好招商工作积极性主动性的政策,要加强指导。要做好项目谋划。对全市项目库进行梳理,努力争取让更多项目进中省笼子。要实行重点项目清单管理,做到具体化、项目化、工程化,实行挂图作战。要督查问效。把监督检查、目标考核有机结合起来,把招商引资和重大项目建设情况作为市政府重点督查事项,一月一督查、一月一通报。对排名靠后的地方,要约谈政府主要负责人。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇七

同志们:

今天召开的全县招商引资动员大会,主题是全党发动,全民动员,高奏招商引资主旋律,确保从现在开始到明年6月底实现招商引资突破50亿元大关,强力开创郏县工作新局面。保华同志在会上的讲话、会上出台的几个文件,是经县委会研究通过的,请大家认真抓好落实。根据县委会议研究的意见,下面,我再讲几个问题。

一、全党发动,全民动员,迅速掀起招商引资大高潮。

党的xx大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,省委七届五次全会通过的《河南省全面建设小康社会规划纲要》,确定了中原城市群经济隆起带发展战略,“纲要”和战略要求我们平顶山市的几个县市区提前5年,也就是到20xx年实现党的xx大提出的全面建设小康社会的宏伟目标。这是省委做出的重大战略决策。我们郏县,无论是按xx大的要求,还是按省委七届五次全会的要求,实现小康目标这一重任历史地落在了全县各级党员干部的肩上。我们的肩上担负着中央和省委的重托,担负着历史赋予我们的重任,担负着全县56万人民的殷切期盼,我们如果不能如期实现省委提出的目标,就拖全省、全市的后腿,也无法向市委和全县人民交待,无法向历史交待。

大家知道,我县的综合经济实力在全省109个县(市)中排名第82位,排名在我们之后的县(市)只剩下17个。近几年来,我们全县各级党员干部带领全县56万人民想大事,谋大事,干大事,干成了几件实事难事,如人工天河广阔渠、青龙湖、知青纪念馆、东坡湖、前石路,南石路等。每年都有上亿元的项目在郏县落户,受到省委、省政府主要领导的高度评价,受到省市委的充分肯定,新华社主办的参考消息,也撰文向世界作了介绍,但在全省109个县(市)综合实力排序中,位次不但没有上升,也没有保住而后退了一个位次。

面对郏县的实际,面对省市委的重托,面对全县56万人民寄托的厚望。新调整的县党政领导班子,深入实际,调查研究,多次召开县委会、政府常务会、四大班子联席会,向郏县县级老领导和在曾经在郏县工作过的老领导请教,向郏县籍在外工作人员问计,我们郏县有什么?有的是经过县历介领导班子打下的宝贵的发展基础、有的是全县56万人民的勤劳朴实,更可宝贵的是,我们郏县干部群众有高昂的精神状态,有郏县各级党员干部战胜困难的勇气和信心。如何破解资金、技术、人才的缺乏和发展的紧迫,这一历史性难题,省委七届五次全会给我们定了思路、交了方法、指了路子,这就是要“成为全省对外开放,东引西进的主要平台”、“中西部综合竞争能力较强的开放型经济区”。这个思路、方法和路子写进了今年河南省17号文件。我们做不好,那就是我们的能力和水平的问题了,就会成为历史的罪人,就会被时代和历史所淘汰。破解这一历史性难题,我们的答案只有一个,出路只有一条,这就是进一步弘扬几年来铸就的“不怕困难,敢创大业”的郏县精神,全党发动、全民动员,高奏招商引资主旋律,确保实现省委提出的提前五年建成小康社会这一宏伟目标。县委、县政府做出的这一重大决策,符合郏县现实和发展现状、符合省委七届五次全会的要求,是一次“三个代表”重要思想宏伟的实践。

今天这个会议就是根据省市委的要求,实施县委做出这一重大决策的动员大会,是招商引资全面建设小康社会的誓师大会。会上,各乡镇、县直各单位的第一责任人郑重地在。

责任书。

上、在军令状上签上了自己的名字,勇敢地担负起了这一历史重任。通过这次大会,全县上上下下,层层发动,层层动员,使全县党员干部和群众的认识进一步统一到省委七届五次全会精神上来。省委七届五次全会做出了决议,形成了《河南省全面建设小康社会规划纲要》印成了省委的红头文件,形成了战略构想。8月15日又举行了新闻发布会,刊登在8月16日的河南日报上。省委五届七次全会,为我们郏县的发展指明了方向,体现了省委对郏县的关心、关怀和厚爱,对于我们郏县发展具有重大的意义。

通过全县上下层层动员、层层发动,使全县干部群众的认识进一步统一到把郏县建成“对外开放、东引西进的主要平台和综合实力较强的开放型经济”上来。像我们郏县这样欠发达的县,原始积累不足,从资金、技术、人才短缺实际出发,建成这样的“经济平台”和“开放型经济区”,招商引资是加快发展的主战略,引进县外资金是突破口,组织好项目是招商引资的工作重点。

通过全县上下层层发动、层层动员,把全县党员干部群众的思想统一到“创大业做小难,创小业做大难,不创业穷做难”。按照省委的要求,郏县如期建成小康社会有困难,没有困难,要我们各级党组织干什么,没有困难,要我们党员干部做什么,我们党员干部的天职和神圣职责就是克服困难,舒舒服服就不配做党员,也不配做人民的公仆。困难面前有我们,我们面前无困难。为什么,困难被我们克服了,被我们战胜了。克服困难,战胜困难,才配作党员,这才配作党的干部。

通过层层发动、层层动员,使全县党员干部的认识更加统一,步调更加一致,精神更加振奋,时不我待乘势而上,在全县上下迅速掀起招商引资的大高潮。衡量高潮是否兴起的标准有三条:一是在全县真正形成人人都是投资环境,人人都是招商主体的良好氛围;二是党政领导集中力量抓招商,分管领导全力以赴抓招商,其它领导1/3时间参与招商的机制开始形成。三是招商引资第一责任人对所有的招商项目,都要广捉信息,服务到位,只要有百分这一的希望,就要付出百分之百的努力。

二、突出重点,全面招商,为实现县域经济的“六个突破”奠定坚实基础。

项目是招商引资的载体,是连接县外客商的桥梁,没有项目,招商无从谈起。没有好项目,不可能招来大客商,引来大投资。现在各地招商引资竞争越来越激烈,能不能引来资金,关键是看我们有没有好的项目,为此,县委、县政府确定了八大重点招商项目。围绕这八大重点项目,一要搞好项目归类。我县有储量达20亿吨的煤炭,还有粘土、石灰石、铝钒土等自然资源,围绕这些资源能开发出什么项目?我县有红牛、波尔山羊、烟叶、红薯、玉米、花生等丰富的农业资源,能开发出什么项目?我县有三苏园、知青城、文庙、临沣寨,我们有饮食三绝:牛肉、茶水、饸饹面,围绕这些人文资源,能开发出什么项目?根据我县调整产业结构、提升产业等级的需要,我们可以引进哪些高科技项目?招商局要分类整理。要搞好项目包装,一个项目要在短时间里抓住外商的心,必须要有一个内容详尽、数据齐全的项目书。要搞好项目推介。扩大招商对象范围,搞好项目推介。利用各种机会,定期不定期地在全国各地举办项目推介会,把郏县的项目发布出去,供客商挑选,避免招商引资的盲目性。在搞好重点项目招商的同时,要兼顾其他项目。我们实行的是全方位开放,全领域招商。要内商外商一起引、大商小商一起招、远商近商一起来、大集团和小企业一起要、生产性项目和非生产性项目一起搞、经济项目和社会项目全都要。

为搞好招商引资,县委、县政府在借鉴外地经验,结合郏县实际,总结近几年招商引资经验的基础上,出台了“进一步加大招商引资力度的意见”,“招商引资8大优惠政策”,“优化经济环境的九条规定”,这三个文件的出台,对外打造“招得进,留得住”新形象的决心,使我县成为“土地价格低材料价格低、劳动力价格低、投资回报率高”、“三低一高”的投资热土。

在政策优惠上,核心内容有两条:一是客商在郏办审批手续,零收费;二是客商征地建企业,零地价。突出体现了三个特点:一是凡是省、市出台的优惠政策在郏县全部享受不打折扣,同时,凡是在沿海发达地区行之有效的措施,都可引来为我所用。二是体现了郏县自己的特色,比如:到郏县办企业,招商局代办一切行政审批手续,费用由财政补贴。国家规定的土地出让金,属于地方留成部分,全部不收;凡是地方财政留成部分税收中的60-70%返还企业,用于企业自身的技术改造,扩大再生产。三是重奖引介人。对招商引资的实行重奖,要奖得让人心跳,奖得让人眼红,奖得让人跃跃欲试,使更多的人加入这个行列。

在环境优化上制订了九条规定,其核心内容有三条,第一条是建立了责任追究制度,不管是哪个单位,也不管是什么原因,只要出现破坏经济发展环境案件的,坚决追究单位一把手的责任,视情节和后果轻重,分别给予诫勉谈话、媒体曝光、行政处分、降职、免职、直到追究刑事责任。第二条是建立了严格检查制度。原则上任何单位和个人不准到企业检查,必须进行检查时,由招商局负责统一组织,一年只准检查一次。检查时必须五证齐全,并且只允许提供服务,不允许收取任何费用。第三条是优化企业周边环境制度。不管什么原因,只要群众和企业发生纠纷,责任都在我们。一旦发生纠纷,有关部门要在20分钟内及时赶到现场、妥善处理。体现了以下几个原则:一是体现了“四准四不准”的原则。落实优惠政策,不准以任何理由从中作梗,顶着不办;只准超前主动服务,不准指责刁难;只准排忧解难,不准拆台设障;只准对企业和投资者的利益进行保护,不准以任何形式侵害企业和投资者合法权益,更不准吃拿卡要。对企业和外商的申报立项、土地征用、规划审批、工商注册等,要特事特办,急事急办,在规定的时间内一次办结,切实为企业和外商提供快速、高效、便捷的服务,努力实现招商引资项目零收费,办事审批零环节,企业和外商对发展环境零投诉。二是体现了“四心”的原则,帮助外商有诚心,外商提出要求时要热心,外商有困难要关心,外商赚钱要舒心。三是体现了诚信。过去我们出现过在招商时什么话都敢说,什么条件都敢承诺,项目进入实施阶段,承诺的条件和事项大打折扣。这次出台的文件,我们始终坚持建立在诚信的基础上,不擅自超越自己的权限,坚持言必信,行必果,不搞兑现不了的承诺,承诺了坚决兑现。四是体现县委的决心。这次出台的三个文件,与以前的比,内容更详细、责任更明确,措施更具体、要求更高、力度更大、处理更严。对破坏环境的人和事,够着党纪又够不着法律的,但够着触犯县委、县政府的权威,谁不服务招商引资,就让谁靠边站;谁惹事生非,赶走外商,就摘掉谁的帽子,砸掉谁的饭碗,对在抓落实上态度也是十分明确的,也是坚定的。各级各部门要按照谁主管谁负责的原则,做好自己的事,管也自己的人。最近,县里准备抓几个典型,按照县委、县政府出台的三个文件要求予以严肃处理。

几年来,实践充分说明“非公有制经济发展年”、“项目争取年”、“环境优化年”活动行之有效,今后要进一步深化,还要强力实施“招商引资年”活动。在建设小康社会目标中开好局,起好步,在县域经济上实现“六个新突破”。

一是在财政收入上实现新突破。通过招商引资上一批项目,建一批企业,丰富税源,增加财政收入,20xx年就要初步实现这个目标,初步改变财政被动局面,解决财源结构单一、财政收入不稳的问题,这是我们招商引资的首要目标。

二是在结构调整上实现新突破。我县的产业结构一直以农业为主,二、三产业所占比重太低。通过招商引资,不断壮大工业实力,扩大工业经济规模,并通过工业的发展带动运输业、饮食业、旅游业等产业的发展。提高二、三产业在国民经济中的比重,同时,通过招商引资,引进农业开发商,引进优良品种和先进管理技术,促进农业结构的优化升级,提高农业的比较效益,加快农业现代化的进程。通过大力发展二、三产业,促进三次产业结构比例不断优化。

三是在增加农民收入上实现新突破。全面建设小康社会的目标中,农民年人均纯收入是8000元,通过招商引资,大力发展农业、工业、第三产业,为农民提供赚钱机会,扩大增加农民收入的渠道。

四是在城乡协调发展上实现新突破。依托经济的大发展,带动小城镇建设,加速城乡一体化,推进农村城镇化,迅速增加城镇人口,提高非农劳动力比重。统计部门,要采用最新人口统计标准,把所有城镇人口统计上来。

五是在特色产业的开发上实现新突破。红牛产业、旅游业等是我县的特色产业,是我县经济发展的潜力所在,通过招商引资,做大做强红牛产业,对红牛进行规模化养殖、系列化开发,加快旅游开发,提升旅游品位,增加旅游效益。

六是在工业上实现大突破。工业是县域经济的脊梁,是税收之源,财政收入之源,增加农民收入之源,但工业是我县国民经济发展的“瓶颈”产业。通过招商大项目,发展大工业,壮大工业经济,调整工业结构,提高县域经济竞争力和抗风险能力。我们要把发展工业的重点放在采矿业、化工业和高科技产业等含税率高的工业门类上,通过壮大工业经济实力,达到壮大财政实力的目的。

三、加压力,添动力,把招商引资的各项任务落到实处。

从今年10月份到明年6月份的10个月时间里,全县共安排招商引资任务50亿元,其中有29个具体项目。经县四大班子研究,已分解落实到县四大班子领导、各乡镇、县直有关部门,也已经签了目标责任书。目标就是压力,责任就是动力,不施加大压力,就不能激发出大动力,招商引资就就不可能有好的成绩和突破。大家看到,这50多亿元招商引资的目标任务,是职务与任务同步,职务越高,任务越重。招商引资首先从我和保华县长做起,“十一”期间,县领导组织五个招商小分队,主动出击,有的放矢。分别到北京、湖南、广东、江苏、福建等地,洽谈12个项目。县四大班子领导承担的招商引资项目定期向县委会汇报,定期在电视台颂形象进度,接受全县人民和上级党组织的监督,让进度迟缓的同志自己脸红、坐不住。承担重点招商项目责任的乡镇和县直各部门,落实招商引资任务责无旁贷,义不容辞。县委的决定是要把招商引资,增加投入上项目作为衡量乡镇和领导干部是否把精力集中到经济建设这个中心的标准。完不成任务,正职降为副职主持工作六个月,是要落实兑现的。每一个同志,不管是领导干部还是一般同志,都要不断强化、牢固树立“创大业做小难,创小业做大难,不创业穷做难”的观念,确立起“困难面前有我们,我们面前无困难”的必胜信念。

在招商引资高潮中,乡镇、部门,无论是正职,还是副职,都要认准角色,提高自己的组织领导能力和工作能力,恪尽职守,在招商引资上建功立业。对正职来说,一是要有统帅意识和创新精神。在理论和实践的结合上独辟蹊径,谋划好工作全局,理出明确的工作思路,指导好、组织好本单位招商引资工作。二是要有高度的政治责任感。把我县能否中快速发展,全面小康社会目标能否如期实现作为自己最大的政治责任。三是要有机遇意识。机遇面前人人平等,但不是人人有份。谁敢冒风险,谁就能抓住机遇,在招商引资上就能取得成功。四是要讲究工作方法。我多次讲过,方法不对气死老牛。要善于调查研究。具体到招商引资上,要弄清楚国家的产业政策、我县的实际需要、采用何种招商方式等问题,这都要进行调查研究。五是要发扬“盯、粘、抢”的精神,实行贴身紧逼,放下架子,奋力拼抢,变招商引资为“抢商抢资”。对副职来说,一是必须有独立作战的观念和能力。坚决克服“靠”的思想。不能只向“一把手”讲困难,讲条件,要充分发挥自己的主观能动性,创造性地落实好每一项工作。二是要当好正职的“参谋”。在招商引资工作上,副职要积极主动地向正职汇报情况,大胆提出自己的意见,供正职决策时参考。要摆正位置,副职就是副职,不能越俎代庖,对某些重大问题,即使是自己分管范围的事情,也要向正职请示,不能擅作主张。同时,要搞好招商引资还必须不断提高自己的招商能力。一要学经济,懂经济。特别是学习市场经济知识,wto有关规则,谈判技巧,国际商务知识等急需的知识。只有懂了这些知识,才能提高与外商打交道的能力。在招商引资中才能游刃有余,左右逢源,才能容易见成效。因此,县招商引资领导小组要经常不断地从外地邀请有关专家,举办招商培训班,教会我们如何选项目、如何推介项目、如何谈判、如何招商。今年10月份就要举办第一期培训班。二要学法懂法。市场经济是法制经济,依法治国是我国的基本国策。我们做决策,办事情都要符合法律要求。要提高依法办事、依法行政的意识和能力。县委各部委,各群团组织一切工人条围绕经济建设这个中心,围绕招商引资加快发展这个大局;要服务好这个大局,以崭新的形象,勇立招商引资加快发展的潮头。由德建同志牵头,组织有关部门,抽调得力人员,抓紧做好《郏县20xx年全面建成小康社会规划》的编制工作。县招商引资领导小组要把工作着力点放在抓落实上,对出台的招商引资的政策文件,要一项一项去研究,一个环节一个环节去督查,一个问题一个问题去解决。尽职尽责,当好县委指导全县招商引资工作的参谋和助手,县招商局作为领导小组下设的办公机构,要及时沟通情况,反馈信息,发现典型,总结经验和教训,切实履行好自己的职责。经常不断地进行“四查四看”:一查责任领导、责任人到位情况,看责任领导、责任人精力是否集中投入;二查招商洽谈情况,看引资工作推进速度;三查资金到帐情况,看招商引资的实际效果;四查项目进展情况,看组织推动的整体水平。县直各单位,要站在全局的高度,属于自己职责范围的事情要有求必应,全力负责,坚决做好;不属于自己职责范围的事情,也要有求必应,协助做好,形成全县上下一动全动,牵一发而动全身的格局。在这里,值得特别提出的是,企业是招商引资的主体,企业要站在招商引资的最前沿。县委、县政府没有对企业,对限额以上企业和县属改制企业分配具体任务,但不等于没有任务。相反,企业的任务更重。当前,市场竞争越来越激烈,企业生存的威胁越来越严重。在这样严峻的形势下,企业要生存、要发展,必须自我加压,希望企业的负责同志,审时度势,紧紧抓住机遇,全力抓好招商引资工作。企业要明确自己需要什么项目,招什么项目,通过招商引资加快技术改造,提升企业档次,降低生产成本。要积极主动地提出招商项目,让领导帮助招商引资。

把招商引资作为衡量各级干部工作能力和水平的重要标志。衡量一个干部的能力和水平,从大的方面讲,看他是不是政治立场坚定、党性原则强,是不是具有驾驭全局的能力和果断处理各种复杂事件的水平,是不是在工作中善于抓落实、求实效。具体到郏县,具体到当前,看一个干部是否有能力,有水平,就要看他能不能够把外商招进来,把资金引进来,把项目建起来。当前,我们就是要以招商引资论英雄。应当说,招商引资是一项非常艰苦、难度很大的工作,也最能体现出一个党员干部的工作能力和水平。要抓好招商引资,干好这项事业,必须做到“三不为”、“四不怕”;不为名、不为利、不为官;不怕吃苦、不怕受累、不怕担风险、不怕挨批评。每个领导干部要树立正确的“政绩观”,坚决克服“政绩招商”现象,克服短期行为,不能为上级领导招商,要为促进我县经济大发展招商;不要追求一时一事的轰动效应,要真正把主要精力用在踏踏实实地做好工作上。前段在招商引资工作上取得一定成绩的单位和个人,要再接再厉,再创佳绩,为全县招商引资工作做出更大贡献。希望那些胸怀大志、目标高远、乐于干实事、做奉献的同志们,在我县招商引资高潮中大显身手,发挥自己的聪明才智,多招商、招大商,多引资、引大资,充分展示自己的能力和水平。对那些在招商引资工作中还无所作为、没有大的建树的同志来说,这次会后,是一次很好展示自己、证明自己工作能力和水平的机会。要放下思想包袱,打消顾虑,积极投身招商引资工作中去。县委、县政府不看你过去干得怎么样,而注重今后怎么样,将来怎么样,在新一轮招商引资高潮中能不能做出成绩,见到实效,为全县经济的发展建功立业。这是县委、县政府在评价干部上的鲜明态度。

坚决克服用人上的不正之风。用什么人,如何用人的问题,关系到全面建设小康社会这一宏伟目标能否如期实现。要选好人、用好人,确保招商引资、加快发展任务的圆满实现,必须确立正确的用人导向。对那些开拓进取、招商引资实绩突出、群众拥护的同志要坚决提拔重用,委以重任。对那些搞形式主义、官僚主义严重的人,不干实事、弄虚做假的人,因循守旧、不思进取的人,不求有功、但求无过的人,不顾大局、贪图享乐的人,不仅不能提拔重用,还要严肃批评教育,直至做出组织处理和纪律处分。招商引资能否取得成功,关键是用人的公道正派问题和班子如何建设的问题。组织部门要按照“对已清正,对人公正,对内严格,对外平等”的原则,围绕经济建设中心,深入研究如何做好新形势下的组织干部工作。研究如何让干部以崭新的形象带领群众致富奔小康。研究探索如何做好基层组织工作的方式方法。今后,在用人上要坚决打破论资排辈的老规矩,着重群众认可,绝大多数干部认可,上级认可,要论贡献、论能力。不管是哪个乡镇,只要在招商引资上有大的突破,乡镇综合经济实力进入全省“百强乡镇”的,县委、县政府将想方设法把书记和乡镇长推荐提拔为副县级领导干部。凡是后备干部,要下基层到乡镇、到招商引资第一线锻炼一段时间,到农村当村官,锻炼期间干得好的,就在乡镇提拔重用,成绩突出的,可以直接提拔为书记或乡镇长。凡是新提拔的干部,要先到山区乡镇,再到平原乡镇,后进县城。凡是在招商引资、加快发展、社会稳定、公益事业等方面在全市榜上有名(要进入前10名)的村级干部也可以提拔为乡级干部。对那些德才兼备,在招商引资、争取项目、促进经济发展方面成绩突出,有机会提拔的,组织部门要注意掌握平时政绩,坚决克服和杜绝一有机会就乱拉关系、乱拉选票、跑官要官的不良现象。凡对郏县发展有重大贡献的上划单位的干部,也可以提拔重用。

同志们,我们的目标已经制订,任务已经明确。蓝图已经绘就,让我们在县委的领导下,全县上下同心协力,以只争朝夕的精神,不畏艰难,抓住商机,锐意进取,为推动我县经济的跨越式发展,为实现全面建设小康社会目标,做出新的更大的贡献!

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在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

过去的一年,全市上下抢抓产业转移机遇,着力夯实承接平台,全面创新体制机制,不断优化发展环境,强势推进招商引资工作,取得了明显成效。一是招商引资氛围进一步形成。全市上下增强了招商引资意识,形成了“亲商、安商、富商”的浓烈氛围。二是引资总量进一步突破。全市新签省外投资项目x个,协议引资x亿元,实际到位省外资金达到x亿元,超过x—x年十年总量,增长x%,其中亿元以上项目实际到位省外资金x亿元,居全省第三位。实际利用外资x亿美元,相当于x—x年七年总量,增长x%,高于全省x个百分点,增幅居全省第六位。三是项目体量进一步扩大。引进亿元以上项目x个,协议引资x亿元,占引资总额的x%,比上年提高x个百分点。其中引进x亿元以上项目x个,x亿元以上项目x个。项目平均单体投资规模达到x亿元,比上年提高x万元。四是招商质量进一步提高。“招商引资”逐步向“招商选资”转变,战略性新兴产业开始突破。新签高端装备制造、新能源、新材料项目x个,协议引资x亿元。一批战略性新兴产业项目相继落户。五是招商政策进一步明确。相继制定了服务业、文化产业、旅游业、战略性新兴产业等一系列招商引资政策。六是承接平台进一步完善。全市现有省级经济技术开发区x个,各开发区基础设施配套能力不断增强,服务功能进一步完善。x工业园之所以落户x,其中一个重要原因就是在这里建立了省级特种设备检验检测中心,这些非标件产品可以就地检测。

招商引资的强力推进,直接促进了全市承接产业转移工作,我市在……示范区考核中仅次于……,名列第三。特别是x县大规模、集群式承接产业转移成效明显,形成了令省委省政府关注、令外界瞩目的“x现象”,省委、省政府主要领导相继批示,……等作了专题报道。

取得的成绩确实令人欣喜。同时,存在的问题也确实令人担忧,主要体现在:一是大项目少。二是落地和建设进展慢。三是市直少数部门招商意识不强。

当前,我市正处在跨越发展的关键阶段。必须坚定不移地把招商引资作为经济工作的主旋律、作为推动发展的主抓手、作为各级干部建功立业的主战场,切实增强时不我待的机遇意识,弘扬迎难而上的进取精神,强化盯紧抓实的工作作风,始终做到招商引资工作不偏离、不动摇、不松劲。

x万以上项目到位资金增长x%,达到x亿元;

利用外资增长x%,达到x亿美元。围绕上述目标,要突出在以下五个方面做深功夫、做足文章、做出成效。

一是各级领导要带头招商。有多大的领导招多大的商,有多大的力度招多大的商,有多大的投入招多大的商。特别是领导的重视程度决定着招商引资的工作进度。只有领导带头,才能形成“大招商、招大商”的良好局面。各级各部门要树立“真招商就是真本事、会招商就是会干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事”的意识。

二是突出“两大”。即把引进大项目、大企业作为全年招商引资的重点,在招大引强上下工夫、求突破。实现跨越发展,关键靠大项目。一个大项目可以改变一个产业,甚至决定一个区域的实力位次。只有招大引强,才能培育和壮大支柱产业。要把眼光放到跨国公司、世界x强、中国x强和高新技术企业、外商独资企业、央企和知名民企上。市开发区要确保引进x个以上超x亿元工业项目,力争引进x—x个世界x强企业投资项目。要通过x—x年的努力,让市本级主导产业更加突出,龙头企业带动作用显著增强,成为市本级经济的主要支柱。

三是建好“两房”。即建设标准厂房和多层厂房,解决投资规模相对较小的项目落户问题。今年,市开发区和宣州、x、广德、宁国标准化厂房建设面积原则上不得少于x万平方米,泾县、绩溪、旌德原则上不得少于x万平方米。

四是实现“两个提高”。即提高投资强度、提高土地使用税。按照省里要求,省级开发区亩均投资强度不得低于x万,亩均税收不得低于x万,各县市区要认真落实此标准。市本级土地使用税已经做了调整,各县市区都要大面积、大幅度提高土地使用税,以此来提高节约集约用地水平。

五是坚持“两重”。即实行重奖重罚,通过行政和经济手段来表彰先进、鞭策后进,推动招商引资工作。市本级围绕六大产业,成立了六个招商领导组,每个组下设办事处,配备一辆工作用车,每个组安排x万元工作经费,对完成和超额完成招商引资任务的还要再追加奖励。市区的发展,以六个组为主进行招商。……等“六区”由各位分管领导负责招商,并安排一定的工作经费。从明年开始,凡是不能完成招商引资任务的市直单位,不增加财政预算、不增加编制、不得购买新车、主要负责人不得安排出国。

另一种是招来一个集群,有条件招来大企业。x的发展是第二种模式,当前要在全国乃至全球,盯住两个产业的龙头企业,努力提高产业层次。要更加重视在建项目进度问题。现在有一批项目在建,但建成的还不多。现在“可看、多看”的项目有了,但“耐看、细看、好看”的项目还不多。要加快项目建设推进力度,力争早日建成、早日投产达效。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇九

同志们:

“十二五”期间全市招商引资工作情况;发改局、开发区、国土局、新原乡负责人代表服务部门单位,作了表态发言,表明了做好招商引资工作的信心和决心;煤层气液化、华夏电动汽车、同煤电力环保三个项目企业负责人代表项目单位作了交流发言,介绍了项目有关情况,又展示了原平招商引资的潜力优势,发展的光明前景;秀文副市长宣读了《关于加强招商引资工作的实施意见》;企业负责人一会还要对市职能部门,服务部门进行了民意测评,测评结果将作为我们考核的依据。会上还下发了相关文件。开这个会的目的就是要认真总结我市招商引资工作,分析研究当前面临的形势,充分认识我市招商引资的潜力和优势,对下一步工作进行安排部署,举全市之力,全民动员,全力推动招商引资项目建设取得新成效、实现新突破。下面,我讲三点意见。

一、把握形势,提振精神,坚定抓好招商引资的信心和决心。

从刚才通报的数据看,

“十二五”期间,我市招商引资工作实现签约项目117个,总投资1754.67亿元,全市形成了“百亿为龙头、十亿为支撑、亿元为群体”的项目格局。可以看出过去几年,各级各部门在招商引资工作上付出了努力,也取得了成绩。我们通过近期的调研了解,在招商引资工作上,我们还存在四个方面的突出问题。

“守株待兔”思想和畏难情绪不同程度存在。今年又值换届,一些乡镇和部门负责人工作不在状态,在招商工作和项目建设方面下的精力不多,这也是我市今年新项目不多,开工不足,入库项目匮乏,固定资产投资下滑的重要原因。大家一定要认识到今天的招商引资就是明天的增长点,乡镇要发展,县域经济要发展,必须招商引资,这是永恒的主题,任何时候都不能放松。

在招商引资中,存在不研究经济规律,招商铺排大、跑得多,但工作没有成效;有的掌握政策不透,工作不够精准,针对性、精准性、专业性不强,不能利用政策和优势招商;也存在不善于调动方方面面的招商积极性,导致招商效果不明显。

总体来说,各职能部门在政务服务方面有了很大提升,但个别部门、乡镇负责人的思想还不够解放,工作还不到位,想办法解决问题不多,经常站在部门单位角度,死抱着条条款款,服务质量不高,服务效率低下;有的单位乱作为收敛了,但不作为、慢作为仍然存在;有的单位远距离微笑、近距离推诿,门好进、脸好看、但事难办,这些都严重影响项目的落地和建设,严重影响了客商的投资信心。

招引的项目,合作意向多,实际到位少;签约的多,开工的少;大项目、好项目偏少,投资拉动经济增长的效果不突出,对产业发展的带动力不强,对经济社会发展的贡献率不高。

“十三五”时期,是全市经济社会发展的重要时期,更是我市脱贫攻坚的关键期、全面建成小康社会的决胜期。市委提出的“123~456”发展战略,对当前及今后一段时期原平经济社会发展具有纲性指导作用。我们要从发展的战略的高度,充分认识招商引资工作的重要性、紧迫性,把招商引资工作抓紧抓好。

一个地方的开放程度体现了这个地方的经济发展程度开放引进、招商引资得到的,是最直接、最现实的生产力大家都知道,深圳在不到三十年时间,从一个不为人知的小渔村变成闻名于世的国际大都市,靠的就是改革开放、招商引资各地发展实践有力证明,开放引进、招商引资工作做好了,可以在很短的时间内突破瓶颈,夺得先机,迅速提升经济综合实力,实现跨越式发展。

“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,明确指出发展是当前治晋理政最迫切的任务,要理直气壮抓发展第一要务,着力推动经济稳步向好,下半年好于上半年,明年好于今年,逐月实现向好的要求。近期,我们相继组织召开了项目建设和工业经济百日攻坚暨脱贫攻坚推进大会、全市金融工作专题会议等一系列会议,但更加迫切、更为紧要的还是招商引资工作。在经济下行压力持续增加的形势下,只有抓好招商引资,才是解决发展中各个方面的难题,是最快捷、最有效的办法和途径。明确地讲,招商引资搞不好,项目建设就是一句空话;经济大发展要有大项目,快发展要有好项目;没有项目建设,经济发展就失去支撑。

108国道纵横交错,正在建设的大西高铁、灵河高速穿境而过,形成了便捷畅通的公路、铁路运输网络。特别是明年开工建设的忻原快速通道,沿滹沱河东岸,直达我市滨河东路,将形成沿滹沱河的滨河景观带,并与通往五台山机场道路相接,我们将同步规划滨河新区建设。忻定原一体化,必将带动我市城市建设、产业发展,为原平更快融入太原都市圈插上腾飞的翅膀。我们正在修订城市总体规划,谋划打通前进街与滨河公园连接,同时还要把东环、北环建设起来,进一步拉大城市框架,完善城市功能,拓展发展空间。原平的明天广阔美好,必将成为投资的福地、创业的热土。二是资源富集优势。原平历来有“东山摇钱树、西山聚宝盆、中间米粮川”的美誉。境内富含煤、铁、铝、石灰岩等20余种矿产资源,是山西省少有的富水县市之一。大营温泉热田面积22平方千米,有“华北第一泉”之称,氡、锶等微量元素含量居全国之首。天然名胜和文物古迹遍布全市,古建筑、古墓葬和历史遗址现存26处,凤秧歌、云胜锣鼓和炕围画、崞阳麻纸分别列入国家级、省级非物质文化遗产保护名录,开发建设的天牙山风景区、滹沱河水利风景区,分别列入省级风景名胜区、国家级水利风景区。我市还有“全国文化先进市”“中国诗歌之乡”“中国民间文化艺术之乡”的城市名片,发展工业、服务业、文化旅游产业具有较大优势。三是产业优势。经过近几年的项目建设,我市煤电铝、装备制造、节能环保、现代农业园区产业格局基本形成,华润、华能、国新能源、博天环境集团等央企和民营企业家相继在我市投资项目,国电投、同煤等大集团、大企业不断深化与原平的战略合作。特别是经济技术开发区升级为省级开发区,而且拥有国家火炬原平煤机配套装备特色产业基地、山西省煤机装备产业公共服务平台、新型工业化产业示范基地、工业循环经济产业基地、中小企业创业基地和“资源节约型、环境友好型”示范园区等国字号、省字号的牌子,产业配套对企业的吸引力不亚于优惠政策,如果我们充分发挥这一优势,招商工作还是大有可为的。四是政策的优势。我市是忻州唯一的县级市,在忻州市的经济总量中占有很大比重,忻州市对原平寄予厚望,对我市各项工作也是全力支持。我市还是全省6家、忻州市唯一的“山西省资源型经济转型综合配套改革试验区先行试点”和“扩权强县试点”双试点,为我们实施创新驱动战略提供了政策支持。五是人力优势。原平是北方有名的将军县,将军文化源远流长,人脉资源富集广泛;原平籍在外工作的杰出成功人士遍布各地,可谓人才济济;原平拥有农校、工校等中专院校,有过去国企留下的一批高技能产业工人基础,吸引技术人才就地就近就业,能够减轻企业用工成本;原平有一批水果经销大军,既有纵横国内外水果市场的资深批发商,也有以原平乐村淘电商企业家邸永利为代表的新生代创业青年。

以上这些都是经济优势的基础。只要我们利用好这些优势,围绕优势谋思路、出实招,开放引进、招商引资,一定会有意想不到的收获。

二、勇于担当,创新思维,奋力实现招商引资新跨越。

面对新形势、新任务和新挑战,我们要牢固树立。

“发展靠产业、产业靠项目、项目靠招商”的理念,坚持“发展第一要务,招商第一要事”,坚定不移抓招商、上项目、促发展,掀起全民动员,全员参与,部门单位都出动、干部群众齐上阵的招商热潮;要抓大不放小,既引进强财的大项目,也不放过富民的小项目,既要大力引进拉动经济增长的龙头项目,也不放过改善民生的基础设施项目;要坚持数量扩张和质量提升相结合,大小项目齐头抓,一二三产一起上,引资引才引智全方位,以招商引资项目建设的新成效、新突破,为实现振兴崛起、建设富美原平提供强大支撑。

“三情”结合。即对上要吃透宏观政策,根据宏观经济环境的变化及时调整工作部署和策略;对外要洞察市场,了解招商区域和招商对象,了解产业转移的规律和招商对象的投资意愿、策略及需求,把握招商方向;对内要清楚我市招商引资工作的优势和劣势、长处和短处。二是做好在外人士名录统计工作。这项工作很多年前搞过一次,已经发生了很多变化,现在应该重新统计。各乡镇要安排专人专班,把辖区内在外知名人士的详细情况摸得一清二楚,建立专门的信息档案,不能搞错误信息,不能漏掉一个人。三是做好招商信息统计工作。各单位要想方设法找信息,把招商信息搜集整理作为招商工作的重点之一,发动广大群众通过各种关系搜集信息,安排专人做好本单位招商信息汇总和上报工作。市招商局要发挥牵头调度作用,从中筛选出有现实或潜在价值的信息,充实招商信息库,并及时公布、及时策划意向项目,在全市范围内实现资源共享。四是善于规划编制项目。要坚持以规划引领产业,以产业梳理项目,以项目推进招商。尤其要做好项目的谋划编制,切实站在投资者的角度进行换位思考,推出市场前景好、对客商吸引力强的项目,提高项目的对接率、成功率。

各级各部门要把产业招商作为招商引资工作的重点对内:要充分挖掘企业潜力,引导企业进行技改扩能,延伸产业链条,努力向上下游产业扩张;引导企业采取合作、合资、融资等方式,开展企业自身招商,提升企业竞争力;引导企业加强同外地同类型企业的联络对接,以强引强,强强合作,优势互补,共赢发展对外:要依托我市资源、产业,引进一批关联度高、成长性好、竞争力强的项目,落户经济技术开发区,延伸产业链条,培育壮大入驻项目,形成集聚效应。

“亲”“清”的新型政商关系,通过老板引荐,收集招商信息,挖掘意向性项目。

要突出重点,积极开展形式多样、富有成效的招商引资活动一是开展。

ppp招商。尽快推出一批ppp合作模式的项目向社会公开发布,鼓励支持有意开展合作的社会资本积极参与我市公共服务项目的投资建设和运营管理。二是开展小分队招商。京津冀、环渤海、长三角、珠三角等发达地区是我市承接产业转移的重点区域,也是我市招商引资的重点区域,市政府将在适当时候组织人员驻点招商,乡镇和部门要多渠道获取招商信息,积极开展上门招商、敲门招商。三是开展“回归招商”。我市是将军多、文化人多,他们建树卓越、人脉广泛、影响力很大;我市大老板多,经销水果和锅炉的历史悠久,队伍宏大,遍布海内外。各乡镇要深入开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动,通过亲情、友情、乡情,感召在外原平籍领导、学者、企业家、亲属等带着资金、人才、项目,回乡投资兴业。这是成本最低、见效最快、效果最好的招商方式。四是开展平台招商。要利用好我市开发区这个大平台的基础上,加强政府网站建设,搞好宣传推介、信息发布,扩大网络招商的覆盖面和实效性;要科学利用闲置土地、厂房、设备等现有资源开展招商,对于停建或建而未产的项目、生产经营非常困难的企业,或占地面积较大、土地使用效率不高的企业,采取积极引进合作伙伴、与当地中小微企业合作等模式,实现转型转产、实施增资扩能。

园区是聚集产业的重要承载平台,是企业家投资兴业、创造财富的首选之地园区环境好不好,产业集中度够不够,很大程度上会影响投资者的信心经济技术开发区作为我市招商引资的主要载体要本着高起点规划、高标准建设的原则,加强园区水、电、路、通信等基础设施建设,不断完善园区功能,改善园区生产条件;要尽快理顺体制机制,提升园区服务能力,为招商引资奠定坚实基础。

三、优化环境,落实责任,为招商引资提供坚强保障。

“第一责任人”,要切实履行职责,优化环境,努力在全市营造“重商、亲商、安商、富商”浓厚氛围。

“企业为重、服务至上”的理念,服务企业、项目之上,不是喊在嘴上,不是只停留在对部门的吆喝上,而是要让企业说话,让企业评判。测评结果要作为我们考核各单位工作,选人用人的重要依据。今后各级各部门要继续在提高行政效能上下功夫,推行“一站式”审批、快捷化、保姆式服务,建立项目服务绿色通道,提高办事效率,增强服务效能;要实行市级领导包项目、单位部门包项目制度,包项目领导和具体责任人要经常到项目一线,与企业和项目单位一起解决问题。

“人人是环境、个个是生态”的理念,党员领导干部示范带头、做好表率,层层传导、逐级落实,让投资者不仅创业在原平,而且安心原平、扎根原平。

认真贯彻落实忻州市。

“各类项目受理大起底”工作安排,借势推动项目建设和工业稳增长百日攻坚行动深入开展,促进审批项目大提速,审批成本大减负,切实加快开工建设进度,有效发挥投资对我市稳增长的带动作用,不断把项目建设引向深入。要扎实开展万名干部入企服务活动,切实发挥好牵线搭桥的作用,积极帮助企业解决资金、生产、市场等困难和问题。

我们出台了《关于加强招商引资工作的实施意见》,从四大班子领导到各乡镇、各部门、各单位都明确了目标任务,还要出台激励机制,在招商引资工作的主战场,锻炼干部、考验干部,发现人才、重用人才;要组建三个招商局,在人、财、物上予以保证,形成招商引资工作的竞争机制;要充分利用广播电视、报刊杂志、政府网站等媒体渠道,开辟专栏专题,宣传报道招商引资工作中的先进典型,宣传报道各部门单位招商引资项目建设的推进情况;要加强领导,责任到人,严格考核,严格奖惩,特别是完善市领导包保项目制度,尽快出台相关文件,加强对项目从签约落地到建设投产的全程跟踪服务,为招商引资工作提供强大的组织保障。

“十三五”良好开局、建设富美原平,作出新的更大贡献!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

政治建警是公安队伍建设的灵魂。做好新时代政治建警工作,既是政治任务,也是政治责任,事关队伍稳定、事业兴衰,对确保党对公安工作的绝对领导、全面领导,提升队伍战斗力、凝聚力、向心力,推动公安事业长远发展、长足发展、跨越发展具有重大意义。

近年来特别是2015年以来,全市公安机关始终将政治建警放在首位,坚持向党建队建要忠诚度、向公正公道要战斗力、向惠警暖警要归属感、向铁纪铁规要纯洁性,致力于打造一支具有铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当的永警铁军。创新战时思想政治工作机制,坚定不移地推行“火线入党、火线记功、火线提拔”激励机制。近三年,全市公安机关共火线入党103人、火线记功嘉奖918人、火线提拔608人,极大地激发了队伍活力,先后涌现出全国特级优秀人民警察、全国巾帼建功标兵、全省唯一女刑侦大队长、湖南省人大代表周巧云,2017年度“全国十大法治人物”排名第一的黄辉庆,“湖南好人”杜宏槐等一大批先进典型。市公安局连续两年(2015年、2016年)在全省公安机关队伍建设工作会议上作典型发言。在政治建警统领下,全市公安工作高开高起、风生水起、高潮迭起、全面开花、全线飘红。据省民调中心调查显示,永州公安民调逐年攀升,2015年排名全省第三、2016年排名全省第二、2017年排名全省第一。2017年永州公安民调得分分,系2012年全省政法综治民调以来首次突破90分的单位。2017年,省公安厅对市州3个全局性、综合性考核,永州均排名全省第一,即公安民调排名全省第一、绩效评估排名全省第一、党廉考核排名全省第一。绩效评估连续5年被省公安厅评为优秀单位,党廉考核连续8年被省公安厅评为先进单位。市公安局被省综治委评为2017年度全省十大平安创建示范单位,系全省公安机关唯一获此殊荣的单位。市公安局被省人社厅、省公安厅评为2012—2017年“全省优秀公安局”。市公安局是全省公安局长会议上唯一连续两年(2016年、2017年)荣获大满贯奖项的市州公安局。在2015年、2016年、2017年市人大常委会对市政府32个工作部门年度审议评价中,市公安局分别以、、的高分连续三年排名第一,均高出第二名5-6分。全省公安机关社会治安防控体系建设、全省公安机关刑事技术工作、全省公安监管信息化建设、全省做好涉众型经济犯罪案件维稳处置工作、全省公安机关视频图像侦查实战团队建设暨人像识别技术建设应用等5个现场会相继在永州召开,隆重推介永州经验。2017年12月,市委、市政府作出学习永州公安精神的决定,号召全市各级各部门大力弘扬永州公安“不妄称第一,不甘居第二”的进取精神。2017年以来,全国76个兄弟单位1720人到市公安局学习交流经验。2017年7月至9月,成功侦办******作出重要指示的全国经济犯罪第一案、全国传销犯罪第一案、全国党的十九大维稳安保第一案——善心汇组织、领导传销活动案,全国刑拘犯罪嫌疑人2549名,打击维稳工作受到***、省委省政府和公安部、省公安厅的充分肯定。永州公安变遭遇为机遇,变压力为动力,变挑战为决战;扬善惩恶,扬眉吐气,扬我警威;一炮打响,一网打尽,一战成名。

这些成绩的取得,归功于市委、市政府和省公安厅的坚强领导,归功于市公安局历届党委班子尤其是秦伍生同志、刘建宽同志、蒋建湘同志筚路蓝缕、艰辛打拼打下的坚实基础、锻造的优良警风,归功于全市公安机关广大民警不懈努力和艰辛打拼。在此,我谨代表市公安局党委,向全市公安机关广大民警、职工和协辅警表示衷心感谢和崇高敬意!

在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到,新时代新征程,全市公安机关在政治建警上还存在一些问题和短板:一是工作虚化、弱化、边缘化。对政治建警工作认识不清、站位不高,重业务、轻政工,重显绩、轻潜绩,重形式、轻实效,急功近利、应付了事。二是缺乏动力、活力、冲击力。缺乏斗争精神,对政治建警工作特别是从严治警不敢抓,不敢动真碰硬、不敢揭短亮丑、不敢自我革命,怕得罪人、怕影响政绩、怕伤及自身。三是方法陈旧、被动应对、机械执行。在如何抓的问题上踌躇不前,方向不明、抓手不准,不知道政治建警是什么、抓什么、怎么抓。具体表现在四个方面:

一是理想信念衰退。在当前经济转轨、社会转型的特殊时期,利益多元、思想多变、观念多样,对公安队伍冲击很大,部分党员民警不注重加强党性修养,理论学习抓得不紧不实,共产主义理想信念不够坚定,政治敏感性不够强。有的民警甚至领导干部,思想意识和价值观念产生偏差,不信马列信鬼神,不谋事业谋职位,不讲奉献讲私利,执行党委决策打折扣、作选择、搞变通。有的民警对恶意污蔑、抹黑、攻击党和国家政策的错误言论不予反驳,甚至随声附和、四处散播,造成不良影响。

二是政治工作滞后。部分基层单位政治建设机制不健全,思想政治工作要求没有有效执行,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥。在社会主义市场经济、大数据时代思想多元的新形势下,公安机关的思想政治工作仍然滞后,感染力、穿透力、吸引力相对不足。少数政工纪检干部不务“政务”、不思“纪事”,对民警队伍的思想状况掌握不细,针对性开展工作不够,队伍管理偏软偏虚。

三是担当精神缺乏。在依法治国、从严治党深刻背景下,人民群众对公安工作和公安队伍的关注度很高、敏感度很强、容忍度很低,公安执法执勤工作稍有不慎,极易被炒作、发酵、放大,轻则受处分,重则脱警服。队伍中“不愿担当、不敢担当、无力担当”等倾向性、苗头性问题凸显,个别基层民警抱着“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,急难险重的工作不愿沾边、不想担当的情况仍然存在,极少数民警不但不干事,甚至讲怪话、发牢骚,影响队伍战斗情绪,“担当”精神亟待重塑。

四是纪律作风松弛。有的“四风”问题积重难返,表态多调门高、行动少落实差,工作部署虚多实少,调查研究蜻蜓点水。有的领导干部未严格履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制,有纪不抓,制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上,就是不落实到行动上。有的民警和警务辅助人员对党纪警规禁令置若罔闻,执法不公,办人情案、关系案、金钱案,甚至徇私舞弊、贪赃枉法、收钱捞人,违法违纪问题时有发生。2017年以来,全市共查处民警违纪案件36起41人,停止执行职务和禁闭民警54人,禁闭民警数量排名全省第一。

政治建警是党对公安机关的一贯要求,是立警从警之魂,治安治警之要,管警育警之道。党的十九大报告明确要求“以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中”。******强调,公安机关是党和人民手中的“刀把子”,必须始终坚持党对公安工作的绝对领导,提出“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,深刻阐明了政治建警的基本原则,为新时代政治建警提供了根本遵循。国务委员、公安部长赵克志要求,公安机关要把加强政治建设置于首位,教育引导广大民警牢固树立“四个意识”,筑牢对党忠诚的政治灵魂。副省长、公安厅长许显辉要求,要以政治建设为统领,大力实施政治建警系列工程,将政治建警作为定向、聚魂工程,作为“五大攻坚战”的第一大攻坚战来部署,走在全国前列。

加强政治建警是使命所系、形势所趋、问题所迫、现实所需。全市公安机关要牢牢抓住政治建警这个“牛鼻子”,把政治建警贯穿于公安工作的全过程和公安队伍建设的各方面,要实、要抓实、要抓落实。全市公安机关政治建警工作的总体思路是:坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,以政治建设为统领,以实现全市公安队伍“五个明显”(“四个意识”明显增强、能力素质明显提升、工作作风明显好转、违法违纪明显下降、政治生态明显改善)为目标,大力实施政治建警系列工程,坚持对标看齐、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持务求实效,突出抓好落实政治建警责任制、严格请示报告制度、加强和改进工作作风、规范民警交往行为、实施关爱民警行动等重点工作,全面加强公安机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,努力打造一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍,为履行好新时代公安机关职责使命提供坚强保证。重点要从四个方面着力、发力、努力:

一、突出政治规矩,全力打造纪律严明、令行禁止的永警铁军。政治规矩是事业兴衰的关键。公安机关和公安民警要始终严守政治规矩,维护党***权威、维护党内团结统一,重塑党组织的纪律性和约束力,净化警营政治生态。一要严格执行民主集中制。民主集中制是抓班子、带队伍的关键,也是决定一个班子强不强、有没有战斗力的关键。坚持民主集中制要处理好“两个关系”:首先,要处理好民主与集中的关系。各级公安机关领导班子要自觉维护党***权威和集中统一领导,自觉维护党委权威。凡属重大问题,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定,不允许用其他形式取代党委的领导。正职要多讲民主,副职要多讲集中。只讲民主不讲集中的事不能做,只讲集中不讲民主的事也不能做。党委书记要坚决执行“五个不直接分管”制度,执行研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项末位表态制度。其次,要处理好正职与副职的关系。局长不要把政委看作二把手,政委不能把自己当作一把手。作为正职,要发扬民主、善于集中、敢于担当,支持副职在职责范围内独立负责地开展工作。作为副职,要摆正位置,维护好党委的权威,做到补台不拆台、果断不武断、到位不越位、揽责不揽功。正职复杂,班子就会复杂,队伍就会更加复杂。要以简单对复杂,以公道对派性,以正派对圈子,努力营造辛苦心不苦、身累心不累的工作环境,努力营造用事业凝聚人心、用人心开创事业的政治生态。二要严格落实请示报告制度。重大问题请示报告制度是党的重要政治规矩,是新形势下加强和规范党内政治生活、推进全面从严治党、全面从严治警的重要举措。在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,是必须遵守的政治规矩,也是检验一名干部忠不忠诚、合不合格的试金石。全市各级公安机关和领导干部要有规矩意识、组织观念、程序观念,严格执行请示报告规定,该请示的必须请示、该报告的必须报告。要按照实事求是、应报尽报、及时高效、安全保密的原则,及时向党委、政府和上级公安机关党委请示报告全局性、突发性、敏感性、专题性情况问题和宣传、外事、干部人事、外出请假、个人事项等重大情况,坚决防止报喜不报忧、报功不报过,严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。对没有严格落实请示报告制度造成不良后果的,依纪依规严肃问责追责;对不如实报告个人事项的,依纪依规严肃处理。三要严格规范民警交往行为。公安民警不是生活在真空中,也有很多社交活动,但交往要有原则、有界限、有规矩,要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。全市公安机关要严格执行《永州市公安机关规范民警交往行为规定》,100%落实规范民警交往行为“二十个不准”:严格遵守不准搞小山头、小圈子、小团伙,不准搞权力交换、利益输送,不准收受或变相收受礼金及贵重礼品等“五个不准”,构建清清爽爽的同志关系;严格遵守不准任人唯亲、封官许愿、跑风漏气、收买人心,不准干预执法办案,不准搞吹吹拍拍、阿谀奉承、人身依附等“五个不准”,构建规规矩矩的上下级关系;严格遵守不准结交“风水大师”“算命先生”,不准违规与当事人和委托人、中间人等特定关系人交往,不准超越“亲”“清”政商关系与企业老板交往等“十个不准”,构建干干净净的社会关系,营造风清气正的政治生态。深化“家庭纪委”和“八小时外”家庭助廉机制建设,建立公安机关负责人与民警家属常态化联络机制,从严加强民警“八小时外”监督管理,共同监督执行“二十个不准”,全面规范民警行为。

二、突出政治标准,全力打造真抓实干、奋发有为的永警铁军。始终把政治标准作为干部选拔的第一标准,树立正确选人用人导向,完善干部考核评价机制,创新干部激励机制,始终做到导向鲜明、风清气正。一要以优秀优异配强班子。公安机关领导班子是公安业务和队伍建设最关键的一个环节,起着承上启下、统揽全局、协调各方的重要作用。当前,永州公安正处于历史最好时期之一,但也处于爬坡过坎、跨越发展的关键时期。永州公安事业发展要迈上新台阶、实现新飞跃,关键在领导、关键在班子。要坚持“五个重用、五个不用”,即重用信念坚定的人,不用对党不忠、阳奉阴违的人;重用为民服务的人,不用冷硬横推、漠视群众的人;重用勤政务实的人,不用庸懒无为、华而不实的人;重用敢于担当的人,不用爱惜羽毛、明哲保身的人;重用清正廉洁的人,不用交往复杂、腐化堕落的人。要优化领导班子结构,充分考虑班子成员专业结构、知识结构、年龄结构,注重合理搭配、优势互补,实现班子整体功能最大化。要注重领导班子建设,把各级公安机关领导班子建成战斗的堡垒,绝对不能出现堡垒里战斗。要加强领导干部学习培训,不断增强领导干部“八种本领”,始终做到政治过硬、本领高强。宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。要高度重视基层干部成长,逐渐形成干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的培养机制,注重培养优秀的年轻干部。二要以实干实绩考核干部。事业成败,首在用人;知人善任,重在考核。干部考核是事业发展的“指挥棒”“风向标”,是引导干部树立正确的价值观、政绩观,激励干部干事创业的重要手段。全市公安机关要建立科学完善的干部考核评价机制,牢固树立“工作不出彩,干部就出局;成绩不好看、领导不看好”和干部选拔“每天都在考察,每天都是现场直播”的理念,坚持在侦破打击主战场、维稳安保第一线锻炼锤炼、考察考验干部。要注重实绩考核,把实绩考核与平时考核、年度考核、任期考核等有机结合。要加强日常考核,把考核功夫下在平时,经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,全方位、多角度、立体式考察干部。在干部选用上,对考核排名靠前、实绩突出、群众认可的干部提拔重用,对排名靠后的干部进行提醒谈话、诫勉谈话、离岗培训、组织调整,让优秀干部有成就感、平庸干部有压力感、不称职干部有危机感,真正做到“能者上、平者让、庸者下”。三要以有为有位激活队伍。用人导向是最大的导向,用好一名干部,就是树立一面旗帜 当前隐藏内容免费查看。全市公安机关要始终坚持“吃苦的吃香、实干的实惠、有为的有位”选人用人导向,坚定不移实行“火线入党、火线记功、火线提拔”激励机制,真正做到“提上来的干部服众、暂时没提上的干部服气”。要坚持“按程序、讲规范、重民意”,公开、公平、公正选人用人,不唯年龄、不唯资历,不看出身背景、不搞平衡照顾,不搞廉颇已老、不误青年才俊,把好干部标准落地落实。我再次郑重表态:在选任干部上,不收钱从市公安局党委做起,不送钱从民警做起;从我带头,从市公安局党委做起,绝不盯着民警干瘪的钱袋和带着体温的血汗钱,绝不让民警既想搞工作又想搞关系,绝不能在干部选拔中出现男警送票子、女警脱裤子的情况,鼓励民警一门心思搞工作,苦干实干有前途。让广大民警持续不断地对组织有信心、有激情,把相信组织变成看得见、摸得着、感受得到的事情,真正让无梦者有梦、有梦者圆梦。

三、突出政治功能,全力打造信念坚定、绝对忠诚的永警铁军。深刻研究把握党建作用于队建的内在规律,把管政治、管思想、管纪律、管作风统一起来,以党建带队建,以队建促党建。一要以政治建设统领思想建设。公安民警的政治基因是绝对忠诚。基因是与生俱来的,但也需要不断巩固才能传承。要始终坚持以忠诚赤诚武装队伍,始终保持忠诚可靠的政治本色、令行禁止的政治操守和勇于担当的政治品格。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持政治清醒、增强政治定力、坚定政治方向,始终在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致,把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心体现到公安工作全过程和各个环节。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,始终保持入党之初的政治信仰、从警之初的为民情怀,始终牢记入党时举起右手、站在党旗下,入党誓词12句话80个字的庄严承诺;始终牢记入警时身着警服、头顶国徽,入警誓词11句话100个字的铮铮誓言。二要以政治建设统领组织建设。要突出公安特色,加强公安机关基层党组织建设,着力提升组织能力,强化政治功能。要深入推进以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部“五化建设”,严格执行“三会一课”等党内生活制度,规范公安机关党的基层组织设置,把支部建在所队,加强中心工作组和专案组临时党支部的建设和管理,创新和完善党建工作法,丰富党组织活动载体和内容,把全市公安机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动公安工作创新发展的坚强战斗堡垒。要大力实施“人才兴警”工程,加强各类专家型专门人才和复合型管理人才培养和储备,努力建设一支专业结构布局合理、层级梯次清晰的高素质专业化公安队伍。三要以政治建设统领作风建设。严格贯彻落实***八项规定、省委九项规定和市委十项规定,针对在公务接待、公车使用、办公用房清理等方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义的新动向新表现,开展集中整治,持续用力纠正“四风”。要按照“五个下降三分之一”要求,精简会议、文件、简报、报表、考评,下大力气解决会议多、文件多、报表多、考核多、检查多等基层反映强烈的问题。要进一步加强执法规范化建设,完善执法监督体系,严厉整治办关系案、人情案、金钱案、选择性办案,不作为、乱作为、消极作为,吃拿卡要等特权行为和特权现象。要进一步增强群众观念和群众感情,积极回应人民群众期待,把公安工作深深扎根于人民群众之中,努力构建和谐警民关系,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四要以政治建设统领纪律建设。慈不掌兵,宽不立威。要坚持从严治警,对手握金箍棒的人要戴紧紧箍咒,始终做到捆起手脚做人,放开手脚做事。要加强监督执纪,重点抓好规范民警交往行为的集中整治,建立民警纪律状况经常性分析研判和督查巡查机制,强化队伍违纪违法风险排查防控,加强对重要领域、重点岗位、关键环节的监督,加大对已发现问题的整改落实力度。牢固树立“得罪人就是保护人”的理念,切实运用好监督执纪“四种形态”,让广大民警知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持铁规管人、铁面无私、铁石心肠,高悬从严治警利剑,架起带电高压线,对顶风违纪的,坚决查处,绝不姑息迁就、心慈手软,绝不搞纪外开恩、绝不搞情有可原、绝不搞下不为例。牢固树立“多处分人不如多挽救人”的理念,加强对有违法违纪苗头、不良生活嗜好及社会交往复杂、精神状况异常民警的摸排掌握和帮扶教育,最大限度防控队伍管理风险,最大限度减少非战斗减员。

四、突出政治担当,全力打造团结进取、拼搏奉献的永警铁军。有多大担当才能干多大事业。担当反映格局,格局决定担当。全市公安机关要切实担负起管党治党、政治建警责任,失责必问、问责必严,确保政治建警不偏、不虚、不空。一要落实政治建警责任制。全市各级公安机关党委对政治建警工作负主体责任,基层党组织协助本单位负责人做好政治建警工作。全市各级公安机关政工部门对政治建警负专门责任,警务督察部门负监督责任,派驻纪检组和机关纪工委履行监督执纪问责职能。坚持全面履责、担当尽责,各司其责、失职问责,分级负责、层层落实。各级基层党组织要把政治建警作为民主生活会、组织生活会和述廉评廉、党员民主评议的重要内容,建立政治建警工作纪实管理制度,对贯彻执行“1+5”意见规定进行痕迹化管理。二要实施关爱民警行动。牢固树立“既爱民又爱警”理念,带着责任、带着感情、带着温度关爱民警,凡是政策范围内的从优待警措施,要就高不就低,全部落实到位。深入开展“六必谈、六必访”,对本单位、本部门民警及其家属开展谈心谈话或走访慰问活动,及时了解掌握民警思想动态、家庭状况,化解矛盾纠纷,帮助解决困难。深入实施民警夫妻团圆、子女入学入园、家属就业等惠警计划,消除民警后顾之忧。推动建立牺牲、伤残、特困民警政府资助制度,做大做强永州警察基金分会,县区公安局要全部成立警察基金联络处。全力做好先进典型选树推介工作,认真落实警察荣誉勋章评授和“六个仪式”规范。通过惠警暖警,切实增强民警职业归属感、荣誉感、获得感。三要切实保障民警权益。要全面落实民警强制休假、健康体检、心理咨询服务和危机干预机制等制度,切实增强民警幸福感。要大力实施派出所建设行动计划,今年要全部完成无房派出所新建和基础设施严重落后派出所提质升级改造工作任务,高标建设派出所“五小工程”,着力改善民警生活工作条件。要鼓励民警果敢担当、积极作为,允许试错、宽容失败,为敢于担当者担当,为敢于负责者负责。要严厉打击暴力袭警行为,全力维护民警合法权益,对侵害民警案件第一时间受理、第一时间查处、第一时间公布。及时、妥善处理涉警负面舆情,还原真相,消除影响。对恶意炒作、诬告陷害的,强化法律方式和法律手段维权,决不让民警既流血、又流泪。

政治建警是公安队伍建设的“灵魂工程”。要做好新时代政治建警工作,重点要处理好四种关系:一要处理好上与下的关系。治警先治长,抓好政治建警必须抓住领导干部这个关键少数。领导带头就是鲜明的旗帜,上级垂范就是无声的命令。全市各级公安机关领导干部无论过去功劳有多大、资历有多深、职务有多高,都要坚持以身作则、模范带头、以上率下,要求下级做到的,自己首先做到,要求下级不能做的,自己首先不做,一级做给一级看,一级带着一级干,用领导干部坚定的政治操守、政治品格、政治能力带动形成优良警风。基层要向机关看齐、民警要向领导看齐、班子要向班长看齐,通过上级带下级、班长带队伍,形成上行下效、整体联动的示范效应。二要处理好虚与实的关系。讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。政治建警是“五大攻坚战”的根本和保障,要始终做到公安业务推进到哪里,政治工作就要跟进到哪里。要在政治建警中持续推进集打斗争、扫黑除恶专项斗争、三年禁毒大行动,切实增强人民群众安全感。要通过政治建警切实增强政治警觉性和政治鉴别力,不断提高对各类风险的防范能力。要用政治建警打通基层党建的“最后一公里”,夯实公安工作根基。要用政治建警凝聚改革共识,大力实施改革强警、大数据警务战略,全面提升警务实战效能。三要处理好严与优的关系。要坚持刀刃向内、挺纪在前,把全面从严贯穿政治建警全过程,做到教育从严、管理从严、监督从严、问责从严。广大公安民警天天在执法,时时有流血牺牲的可能,是和平年代负伤最多、牺牲最大的群体,是和平年代最不能享受和平的人。对民警再怎么重视都不过分,对民警再怎么关心都不过分。全市公安机关要切实做好做活从优待警这篇大文章,把关爱民警工作做细做实,确保队伍思想健康、心理健康、身体健康、家庭健康,切实增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。四要处理好内与外的关系。坚持内外有别、内紧外松,做好舆论宣传引导,发好永州公安声音,讲好永州公安故事。对外,要坚持随警宣传,密切关注执法执勤一线典型,深度挖掘感人故事,及时推出深入人心的“暖新闻”。对内,公安队伍内部发生的问题,要在及时发现、严肃查处的同时,把握好时、度、效,注重舆情引导,不贴标签,不形成热点,防止“丑警”宣传和恶意炒作,确保政治效果、社会效果和舆论效果的高度统一。

同志们,队伍不强,重任难当。全市公安机关要以更大的政治智慧、政治定力、政治担当和政治风骨,深入推进政治建警工作,全力打好政治建警攻坚战,努力打造一支忠诚干净担当的永警铁军,用忠诚赤诚守望永州、守护平安,以党性血性彰显铁肩道义、高扬铁军风采,为把永州打造成最稳定最安全最有序的治安高地、平安绿洲提供坚强的政治保障!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,实现“两年大变样”的工作目标,没有项目支撑就是一句空话。我们要坚持以上率下,压实落靠责任,抢抓招商引资黄金季,掀起招商引资新高潮,实现明年“起步就是冲刺”,确保招商引资工作取得更好成绩,以实实在在的招商引资和项目建设成果,为把x打造成我省向北开发开放新的经济增长极作出新的更大贡献。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的xx书记、xx市长,各位领导:

    大家上午好,根据安排,现在我做汇报发言。

     一直以来,xx深入贯彻落实市委市政府中心工作部署,咬定目标定位,锚定“xx”,抢抓时代机遇,全力以赴将重点项目建设及招商引资工作不断引向深入,取得较好成效,为建设高质量发展的xx贡献xx力量。

   。

xx目,计划投资1亿元,年产值5亿元xx项目,计划总投资0.3亿元,利用xx厂房屋顶开发470万千瓦时光伏发电站,该三个项目已于今年1月26日和与xxxx新引进的xx项目集中动工建设。同时储备了有较强投资落户意向项目x个,涉及多个产业领域,为后续招商工作高效推进奠定了坚实基础。

   。

     2022年,xx将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,省、市有关会议精神,紧盯省委“xx”战略部署及市委“xx”思路举措,锚定“xx”,倡导“xx”、践行“xx”,团结奋斗、勇毅前行,全力做好重点项目建设及招商引资各项工作,奋力打造xx高质量发展的xx经济示范区,为全市“xx”彰显xx担当,贡献xx力量。

     2022年,xx共有xx个重点项目计划总投资xx亿元,年度计划投资xx亿元。xx将严格遵循根据市委、市政府及市有关部门的统一安排,锚定工作目标和要求,坚持“工作专班”服务制度及其他有效经验做法,躬身入局、尽锐出战、主动作为,全力推动2022年度的xx个重点项目建设工作,确保各项目圆满完成年度建设任务,为xx经济高质量发展赋能,为全市重点项目建设工作提供正向牵引。同时,积极加强与市有关部门的沟通协调,积极申报地方政府专项债等各相关支持资金,为项目有序建设提供硬核支撑。

布局引进金属制品上下游项目,打造金属智造产业集群;

加快引进新材料项目,打造高端新材料供给产业集群;

大力引进数字化、智能化装备制造项目,打造机械装备产业集群。

     按照土地出让规范要求,树牢“寸土如金”理念,做好土地开发和存量盘活,坚持集约化用地、内涵式发展,为招商引资和项目建设提供有力载体保障。积极争取各方支持,加快xx道路交通、人才公寓等基础配套建设,不断优化xx硬件条件和综合功能,为项目建设及招商引资提供助力。扎实推动xx等六大研发平台建设发展,强化做好人才延揽工作,充实壮大xx人才队伍,充分激发人才“第一资源”、创新“第一动力”作用,以硬核科技实力驱动项目建设、招商引资及xx各领域工作乘势而上,脱颖而出。

   在面上,根据市委市政府统一部署,持续发展巩固好“一事一议”“并联审批”等好做法,无事不扰、随叫随到、说到做到、服务周到,全力打造市场化、国际化、法治化营商环境,让企业投资放心、建设安心、发展顺利。在点上,定期梳理汇总项目建设、招商引资遇到的重点难点问题,专题研究、专班服务、专项攻坚,确保项目建设、招商引资工作有序向前,行稳致远。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十三

根据区委统一部署,区委第二巡察组近日进驻金泽镇开展村居巡察工作。8月12日上午,区委第二巡察组巡察金泽镇村居工作动员会召开。区委巡察办主任张桂根就做好本次巡察工作提出要求,区委第二巡察组组长宋琳就开展巡察工作进行了动员,金泽镇党委书记方志坚主持会议并就配合做好巡察工作作了表态发言。

区委第二巡察组副组长及巡察组全体成员,金泽镇党委领导班子成员、金泽镇各村居“两委”主要负责人出席会议。镇相关部门有关负责同志列席会议。

宋琳在动员讲话中强调,巡察是党内监督战略性制度安排,是全面从严治党的重要手段,要深刻领会中央关于巡察工作的新部署新要求,充分认识开展巡察工作的重要意义,紧扣“两个维护”,确保重大政治责任的落实,突出政治建设,充分发挥巡察的政治导向作用,为青浦全面跨越式高质量发展提供有力政治保障;要认真落实区委要求,聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、市委、区委决策部署情况,进一步促进党员干部担当作为,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,推动全面治党向基层延伸,聚焦党组织领导班子和干部队伍建设,推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效,通过围绕“三个聚焦”,切实增强巡察监督内容针对性实效性;要强化责任担当,确保巡察工作有序有效进行,区委第二巡察组、金泽镇党委和金泽各村居党组织都要具备担当精神,互相信任,互相配合,确保巡察任务顺利完成。

张桂根代表区委巡察工作领导小组作讲话,他指出:政治巡察是党章赋予的重要职责,肩负着“两个维护”的特殊使命和重大政治责任,发挥着政治监督的重要作用,担负着发现问题推动问题解决的责任,要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述,充分认识巡察监督的重要意义,把工作聚焦点和着力点统一到“两个维护”上来,紧紧围绕“三个聚焦”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致;要深刻认识村居巡察的重要意义,切实提高站位,把握重点,压实责任,认真贯彻落实区委关于村居巡察工作的部署要求,坚决支持,密切配合落实区委巡察组开展工作,确保村居巡察全覆盖工作落实落细;对于巡察反馈的意见,要坚持未巡先改,即知即改、立行立改、全面整改;区委巡察组要立足岗位不负重托,担当作为敏于发现问题,依纪依规挥好监督利剑,树立形象,加强作风建设,以优良党性、过硬作风、树好形象,高质量完成区委交给的巡察任务。

方志坚在发言中表示,巡察工作既是区委对村居履职情况的监督检查,更是一次政治巡察和政治体检。他要求,全镇上下一定要提高政治站位,充分认识巡察工作的重要性,切实把思想和行动统一到区委巡察工作部署上来,以良好的精神状态和扎实的工作作风,接受巡察组的监督检查。全镇各职能部门和各村居要积极主动参与,不折不扣配合巡察组工作,确保巡察工作顺利有效开展;对于巡察组反馈的问题,要真认账、真反思、真落实,做到即知即改、立行立改,全力推动巡察工作任务落实;对巡察中发现的问题,全镇上下要在深刻剖析问题的基础上,进一步完善制度,做到以制度管权管事管人,真正使整改成果成为提高村居班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全体干部作风转变的过程。

区委第二巡察组在8月12日至10月11日巡察期间,设值班电话:59266052,邮政信箱:上海市青浦区华科路158号,青浦区委党校c区404室,区委第二巡察组,电子邮箱。

[email protected]。

在金泽镇人民政府(金泽镇金中路5号)一楼大厅电梯口对面设意见箱。巡察组受理电话的时间为工作日的9:00~16:00。根据《中国共产党巡视工作条例》规定主要受理被巡察村居领导班子成员问题的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题将按规定由被巡察党组织和有关部门处理。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天我们召开全市招商引资工作推进大会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神,认真落实全省招商引资工作推进大会精神,动员全市上下进一步解放思想、凝聚合力,树牢招商发展理念,抢抓黄金招商季,迅速掀起大招商、招大商热潮,为奋力谱写新时代追赶超越新篇章贡献更大力量。刚才,x副市长向大家传达了全省招商引资推进大会精神,特别是x省长的讲话精神,为我们抓好当前和今后一个时期招商引资工作指明了方向。x对全市招商引资工作进行了具体安排部署,……等负责同志做了很好的交流发言,相信大家听了以后能够受到一定启发,也希望大家相互交流、认真借鉴、抓好落实。下面,我就抓好招商引资工作再强调几点意见。

第一,要增强抓招商引资的决心信心。招商引资是经济工作的重要抓手和对外开放的重要举措。市委、市政府始终把抓好招商引资作为突破路径依赖、推动经济转型和促进高质量发展的重要内容,积极抢抓机遇、突出招商重点、加大引资力度,吸引了一大批企业来延投资发展,为扩大固定资产投资规模、支撑和促进经济平稳较快增长作出了积极贡献。x年以来,累计参加国家和省上重点招商活动x场次、对接企业x余家、签定合同项目x多个、总投资x多亿元,其中x亿元以上项目x多个,引进内资外资连续四年位列全省第一方阵。特别是今年以来,我们紧跟中央要求,统筹推进疫情防控和经济社会发展,不断创新招商工作方式,线上、线下同频共振,做到了疫情期间招商引资不停步、有实效。x-x月份,全市共实施招商引资项目x个,总投资x亿元,到位资金x亿元,其中省际项目x个,总投资x亿元,到位资金x亿元,完成省考指标的x%。实际利用外资x万美元,提前x个月超额完成全年目标任务,内资外资任务完成情况均位列全省第二,为我们做好“六稳“”六保”工作起到了积极作用。在今年如此困难的局面下,我市招商工作拿到这样的成绩单实属不易,这是全市各级各部门、各县(市、区)和x个管委会共同努力的结果,市委、市政府对大家的工作是满意的、肯定的。

但同时我们也要看到,我市招商引资工作中还存在一些突出问题:从思想认识看,一些县(市、区)、部门单位及x个市属国企对招商引资工作的重要性还认识不够,积极性、主动性不强,成效不明显。近年来全市实施招商引资项目数量由x年的x个逐年递减到x年的x个,且没有一个x亿元以上的大项目,x亿元以上项目也少之甚少,就是最好的说明。从方式方法看,招商引资方式拘于传统、过于单一,创新意识不强,过度依赖参加上级组织的招商活动,存在“守株待兔“”坐门等客”和搞大呼隆、重形式轻实效的现象,有特点、有创意、有吸引力的精准化招商办法措施不多。从项目谋划看,策划的补短延链项目、高科技项目、重大产业项目较少,产业链关联度不紧密,与我市特色资源优势的融合度还不高,前期工作不扎实,策划包装项目缺乏论证,这是我们最大的问题。从承载能力看,各类园区承载能力不足的问题比较突出,普遍存在基础设施配套不完善、生产要素成本过高的问题,特别是土地保障不充分的问题比较严重,大项目落地困难大。从落地服务看,重招引、轻服务的现象仍然存在,项目落地主体单位跟踪服务和精准对接不及时,招引落地企业的保护和支持工作不到位,造成一些项目招而不落、落而不快。从营商环境看,一些优惠政策迟迟落实不到位,企业、项目引进的后续协调服务跟进不力,甚至有“吃拿卡要“”雁过拔毛”的现象,亲商、安商、富商的氛围有待提升。从工作保障看,一些县区、部门招商人员及分管领导配备相对不稳定、调换频繁,招商干部激励机制没有形成,招商队伍专业性不强,捕捉招商信息能力、知识掌握能力、沟通洽谈能力亟待加强。从横向对比看,虽然我市内外资完成情况位列全省第二,但我们的基数与省内其他地市相比非常小,比如x-x月份,西安市引进内资x亿元、外资x亿元,咸阳市引进内资x亿元,x亿元以上项目有x多个,安康市引进内资x亿元,这些数据充分说明,我们与兄弟地市的差距正在拉大。

当前,我市正处在为“十四五”开局奠定良好基础的关键时期,巩固脱贫攻坚成果、推进转型升级、奋力追赶超越的任务繁重,习近平总书记两次来x视察考察重要讲话中,一以贯之的总要求就是追赶超越,明确要求我们要实现经济量的合理增长和质的稳步提升。对x这样的欠发达地市来讲,在追赶超越中实现高质量发展,就必须从扩大优质增量和提升优化存量入手,而招商引资工作就是我们急需培育的新的增长点。各县(市、区)、各部门要进一步提高政治站位、凝聚思想共识,从全局和战略的高度深刻认识这项工作的极端重要性和现实紧迫性,坚持把招商引资工作作为推动产业转型实现经济高质量发展的重要抓手和追赶超越的强力引擎,牢固树立以大招商促大发展的理念,千方百计抓招商、抢项目、拼投资,使投资意向转化为每一年的投资计划,使签约协议转化为一个个落地项目,确保招商引资总量、到位资金和项目落地数量实现较大幅度增长,确保招商引资工作取得新突破、新战果,为谱写新时代追赶超越新篇章注入持久动力活力。

第二,要明确招商引资主攻方向。要把准招商方向,突出招商重点,为高质量发展构建更加强劲、更可持续、更抗风险的动能系统。按照招龙头、补链条、聚集群的总体思路,深入挖掘产业链条中的上下游关系,结合本地、本行业主导产业进行市场细分,突出主导产业精准招商,一手引进“链主”企业,一手导入上下游产业,形成“葡萄串”效应,推进产业集聚发展,增强竞争优势。重点是要在招商引资理念和思路上有所转变,要由过去单一注重石油、煤炭、房地产、基础设施等领域的招商向兼顾工业、现代农业、文化旅游和现代服务业招商统筹转变,由单个传统企业项目招商向注重产业链、产业集群和新兴产业招商转变,由单纯引进资金项目向引进资金、人才、技术和管理相结合转变。具体是要围绕我市能源化工、装备制造、特色农业、文化旅游等优势产业,针对上下游产业链缺链部分进行延链、补链、强链,着力引进关键环节企业和上下游配套企业,打通堵点、连接断点、畅通产业循环,提升配套协作能力,降低企业生产经营成本。特别是要按照赵省长要求,放大能源资源优势,紧盯煤向电力、煤电向载能工业品和煤气油盐向化工产品转化的“三个转化”,主要承接煤化工、能源装备制造、新能源等项目落地,促进能源产品向清洁化升级、能源产业向中高端提升。同时,要进一步拓宽招商领域,积极引进电子信息、数字经济、智能制造、高新技术、节能环保、安全应急、新材料等新经济、新业态,吸引一批高能级项目落地,实现产业基础再造和产业链升级。

第三,要突出招商引资重点区域。要紧扣“一带一路”和“长江经济带”发展战略,以珠三角、长三角、京津冀“三大区域”为重点,掌握发达地区资本和投资流向、原材料流向、产业转移趋向,聚焦我市优势产业,在产业转型升级上围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链,实施资源就地转化和产业整合。一要充分发挥我市“一带一路”重要支点城市的优势,围绕能源化工、装备制造、农产品深加工、特色文化旅游等优势互补领域,加强与沿线国家地区交流合作,大力培育引进外贸新业态新模式,不断拓展向西开放空间。二要按照全省招商引资推进大会统一部署,抢抓京津冀、环渤海、长三角、珠三角等地区产业转移机遇,找准我市比较优势和重点地区产业的结合点,抢抓产业转移新趋势,高起点高层次谋划一系列招商活动,不断提升招商引资的广度。三要积极承接发达地区产业转移,针对各区域优势作出侧重选择,对东部沿海地区,要依托我市产业基础和资源优势,进一步加强与江浙沪等省份的沟通对接,重点招引精细化工、装备制造、外贸加工、电子信息、现代服务业等产业,借力推进我市优势产业升级。对京津冀地区,要突出做好与央企、大型国企和科研院所的对接,争取在我市布局更大项目或分支机构。对长江经济带,要以重庆、成都、武汉为重点,依托我市产业基础招引项目,打造形成一批产业集群。四要积极融入关中平原城市群、呼包鄂榆城市群,加强友好城市经济技术交流与协作,推动双方提高合作层次水平,大力发展“飞地经济”“总部经济”,促进优势互补、互惠共赢。

第四,要灵活招商引资方式方法。实现招商引资高质量,必须创新招商引资方式方法,灵活地、有针对性地开展招商引资活动。要坚持开展精准招商,注重把招商引资、承接产业转移与我市产业结构特点结合起来,全面梳理产业链条,找准短板弱项,采用高密度、多频率、不断线的小分队招商方式,对重点产业分布区域、对外转移愿望强烈的企业,深入开展项目推介和对接洽谈,提升“点对点”上门招商、精准招商实效。要实行定向招商,紧盯世界x强、国内x强和知名央企、省企、民企以及行业领军企业和投资额x亿元以上的重大产业类项目企业,跟进建立市级目标企业库和定期联系沟通机制“,一企一策”制定个性化招商方案,及时向企业宣传优惠政策和推介合作项目,促进企业来延投资。要实行以商招商,深入挖掘本土企业、外来投资企业资源人脉,充分发挥企业招商主体作用,引导企业加强战略合作,拓宽信息渠道,挖掘招商线索,最大程度少走弯路、避免盲目性。要积极探索代理招商,运用市场化运作理念,建立招商实绩与收入分配挂钩激励机制,大力发展中介服务机构,通过委托代理招商、招聘招商经理招商顾问、设立招商常驻机构等办法,对业绩突出的人员和单位予以重奖,调动各方面参与招商引资工作的积极性和主动性。要持续强化协作招商,切实发挥工商联、台办、外办、贸促会和北办、西办等职能作用,积极整合和运用好异地x商会、协会资源,发挥对口帮扶地区和挂职干部桥梁纽带作用,内引外联、牵线搭桥,推动更多客商、企业来延发展。要坚持开展以情招商,充分发挥x政治优势,打响叫亮x“金字招牌”,进一步加大向上争跑力度,力求巩固成果、扩大战果。要加强与老x、老知青、x籍在外工作的领导和曾在x学习工作过的领导、企业家的联系,增进沟通交流,以亲情纽带和乡土观念推动招商引资取得丰硕成果。

第五,要夯实招商引资工作基础。一要提升项目策划水平,结合我市发展定位、产业基础、资源优势和空间布局,加强与大型企业、高等院校、科研院所和知名专家智库合作,认真研究策划一批投资回报率高、能拉长产业链条、扩大产品规模、形成集群效应的大项目、新项目、好项目,建立起接替有序的招商引资项目库,支撑我市长远发展。具体是要结合“十四五”工作谋划,加快策划包装一批高端能化、装备制造、生命健康、冷链物流以及5g网络、物联网、人工智能等新基建项目,壮大产业链、创新链、价值链,夯实高质量发展基础。二要提升项目前期质量,项目前期准备工作扎实与否,直接决定了项目签约落地的成功率和实施过程的进资率,要进一步健全完善重大项目预审机制,提前对项目立项、选址、环评、融资和投资者实力等要素进行综合研究论证,落实专人,及早办理项目土地报批和林业、环保、安全等手续,千方百计提高项目成熟度,促进项目早落地、早建设、早达效。三要提升项目承载功能,抢抓共建“一带一路”、黄河流域生态保护和高质量发展及新一轮西部大开发等重大国家发展战略政策机遇,加快陆港型国家物流枢纽承载城市、国家应急产业示范基地、跨境电商综合试验区三大国家级引领平台建设,充分发挥新区、高新区、南泥湾开发区三大招商承载主战场及x个县域工业园区、x个现代农业示范园区、x个农产品深加工园区、x个现代物流园区的集聚作用,加大园区基础设施投资力度和招商引资力度,加快承载服务功能完善和创业基地、科技孵化器、标准化厂房建设,拓展服务功能,提升产业承接能力,促进产业集聚发展。

第六,要优化提升招商引资环境。一要健全完善招商优惠政策体系,要对标先进地区,全面梳理现有招商引资优惠政策,该完善的完善、该制定的制定、该废止的废止,切实增强政策的针对性和吸引力。特别是要针对不同的行业、企业和具体项目,研究制定更加灵活的优惠政策,在注重政策普惠性的同时,对特别重大的、有突出带动作用的大项目、好项目“,一企一策”研究解决。二要针对不同行业企业和项目,不折不扣落实优惠政策,要减少社会资本市场准入限制,按照国家准入负面清单,推动社会资本进入公共基础设施、能源化工等领域。要认真落实稳定市场主体的“减免返缓补”等一系列政策,有效降低企业生产运营成本,减轻企业负担。这里强调一下,今后大家在招商引资谈判过程中,要慎重考虑优惠条件的设定,明知做不到的不轻易许诺,答应人家的必须一诺千金、不打折扣、坚决落实到位,这是政府信誉问题。三要大力提升行政效能,要深化“放管服”改革,通过减环节、减材料、减时限,进一步优化审批服务流程,实行招商引资项目行政审批清单管理制度,以“马上就办、办就办好”的效率,加快项目推进速度,为企业提供更多便利。要积极推行投资代办服务制度,主动上门服务,多为客商想怎么办,绝不许简单讲不能办,要在不违法、不违规的基础上,善于变通、突破、创新,决不能死守条条框框,切实为企业提供优质高效服务。四要强化项目落地服务,各级政府要坚持把“政府围着企业转”的理念发挥到极致,把“店小二”服务意识贯穿于招商引资的全过程,投资额x亿元以上的项目要实行领导专班包抓机制,实现招商项目全过程服务、无缝隙对接,推动招商引资项目尽快落地。五要加强生产要素保障,各级招商、发改、自然资源、财政、金融、公安和项目主管等部门,要统筹加强土地供应、资金调度、能耗指标协调等生产要素保障,持续开展投资环境集中整治,严厉打击破坏投资环境的人和事,特别是对造成恶劣影响的,要严肃处理、公开曝光,决不姑息手软,保障项目顺利实施。

对外,要坚持招才引智,做到招商与招才并举,引资和引智并重,从而实现招商引资与招才引智的同频共振、一体推进,努力把人才转化成资源、把智力转化成资本。四要严格督查考核。要充分发挥考核“指挥棒”作用,进一步修订完善招商引资工作目标考核和责任追究办法,实行招商引资“月通报“”季评比“”年终考核”制度,尤其是要把产业类项目引进、招商项目履约率、到位资金数、完成投资额等作为重要考核内容,实行硬考核、严问责,倒逼招商引资质量和成色。

第八,要全力以赴抓好当前招商引资活动。会上为大家印发的全市招商引资活动实施方案,对这次活动的总体思路、重点任务、时间步骤和具体要求都进行了详细的说明,请大家务必抓好落实。要集中精力、紧抓招商引资机遇,扎实开始……四个专项招商活动,采取“走出去、请进来”等方式,提前策划安排“,小分队”精准跟进,深入开展项目推介和对接洽谈,力争四季度能有一批项目引进落地。要积极参加……等节会,展示形象、集中推介、主动对接,促进一批投资意向项目落实。年底前,省上将举办或组织参加x场经贸合作活动,期间有百余场推介活动,各县(市、区)、管委会和各产业招商专班、市直部门、相关企业,要充分利用这些平台和机会,主动对接、精心准备、组团参加,除省市招商推介活动外,每月至少开展不少于x场招商推介活动,对接洽谈招商机构和重点企业x家以上,务求取得实效。

同志们,招商引资贵在坚持、赢在主动,今天招来的商、引来的资就是明天的新产业、新动能。希望全市上下立即行动起来,按照市委、市政府的统一部署,以更强烈的责任意识、更饱满的精神状态、更有力的工作举措,努力推进招商引资工作提质增效,为新时代x追赶超越和高质量发展作出更大贡献。

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,命令已经下达,战鼓已经擂响。我们要拿出“开局就是决战、起跑就要冲刺”的拼搏劲头,立即行动起来,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,横下一条心,拧成一股绳,全力以赴招引好项目、突破大项目,为加快×新时代追赶超越提供坚实支撑!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,市政府召开全市招商引资签约项目清理工作会议,主要任务是:深入分析招商引资工作中存在的突出问题,扎实开展招商引资签约项目清理工作,强力促进招商引资签约项目履约、落地和实施,不断提高招商引资工作质量和水平。下面,我讲三点意见。

近年来,在市委、市政府的领导下,全市招商系统紧紧围绕生态农业发展、文化旅游开发、新能源建设、绿色低碳循环工业发展等重点,坚持突出“引资择资”“招大引强”,创新招商引资方式、手段和路径,着力推进招商引资项目落地,招商引资成效显著。五年来,全市累计引进招商引资项目x个,协议引资总额高达x亿元,实际到位资金x亿元,为全市经济社会快速健康发展提供了强有力支撑。

在看到成绩的同时,我们更应清醒地认识到,当前招商引资工作面临的新情况新形势。从国内来看,经济发展进入新常态,面临增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”、全面推进供给侧结构性改革的“双重压力”,宏观经济运行整体上呈现“l型”走势,稳增长、调结构任务艰巨。从省内来看,传统产业增长动力不足,新兴产业短期内难以形成有效支撑,经济结构不优、产业低端化、产品初级化特征明显,稳增长压力大、转型升级任务重。从全市来看,作为经济发展相对滞后地区、财政基础薄弱地区、民生支出压力较大的地区,投资历史欠账较多、投资支撑严重不足、投资增长极为乏力的状况“远超预期”。据统计,近五年,全市招商引资项目实际到位资金仅占协议引资总额的x%,其中:历届x会签约项目实际到位资金率仅有x%。

另一个方面在部分项目签约、获得项目经营权和所有权之后,投资方基于自身利益或资金短缺等因素考虑,以种种理由推诿拖延,迟迟不履约开工建设。

同时,也还存在对一些领域招商引资项目签约不履约、占地占资源不开发、投资强度不到位等问题缺乏相应的监督制约和防范机制,招商引资“最后一公里”问题仍未得到有效解决。

各县(市)、各部门务必切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,高度重视招商引资签约项目清理工作,严格按照清理工作方案和要求,按行业系统、分区域县(市)对2017年以来的招商引资签约项目进行全面清理,严格对照签约项目投资协议或合同,全面梳理、逐一摸底,做到底数清、情况明,为签约项目清理工作精准施策打下坚实基础。

各县(市)、各部门要按照“全面清理、依法处置、标本兼治、综合治理”的工作要求,坚持“分类施策、精准发力、优化服务、健全机制”,切实提高招商引资签约项目履约率、开工率及资金到位率。

对不能充分履行约定责任的企业对其进行督查整改;

对长期占而未建项目应限期开工或启动项目退出机制;

凡没有履约投资,又无法在限定期限内开工建设的项目,必须依法予以清退。

围绕对口支援、战略合作、区域协同,加快推进资源共享、产业合作、园区共建和互联互通。要规范建设招商引资项目库,结合省、市“十四五”规划,围绕“三区一中心”目标,认真研究和统筹谋划文化旅游、现代农业、电子商务、现代物流、新能源、新材料等领域的大项目、好项目,加强对项目的投资规模、投资回报、市场前景等方面的科学论证,提高招商引资项目质量。要加强招商引资项目管理,修订、完善招商引资项目管理办法,从市场准入、过程管理、项目退出等方面健全完善相关机制和监管措施,确保招商引资项目引得来、能落地、成长好。

三是加强签约项目地方权益依法维护。全面贯彻落实水电、矿产和旅游资源管理实施意见、新能源资源开发利用实施细则等意见规定和要求,认真清理已投产项目是否严格按照签约协议或合同兑现落实股权占比、效益分红等硬性条款,坚决依法维护资源地“正当权益”。市国投公司要牵好头,会同国资委等有关部门,以及有关县(市),重点加强水电、矿产、旅游资源及新能源开发等领域的招商引资签约项目履约情况的清理,对未履约的,要建立台账,坚持“依法维权”,督促相关企业按约定兑现承诺事项,确保资源开发地及当地群众的合法权益不受损害。

四是加强招商引资签约项目跟踪服务。对招商引资项目进行全面清理的目的,就是要加快推进招商引资签约项目履约、落地。对签约在建项目要狠抓投产,坚持实行“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案”工作机制,定期深入项目建设现场,详细了解项目建设情况和进度,帮助解决项目建设中的实际困难和矛盾,确保签约在建项目早投产、早达产、早见效。对新签约项目要狠抓落地,积极帮助企业做好项目规划选址、环评、能评、立项等前期工作,强化土地、电力等要素保障,探索推行“一条龙”“保姆式”服务,急企业之所急、想企业之所想,消除企业后顾之忧,力促招商引资项目早立项、早落地、早建设。对拟招商引资项目要狠抓前期,针对项目前期工作中存在的问题和难点,将项目前期工作任务细化分解到人、责任到人、实行全程跟踪,切实把项目前期做深做细、做实做熟,确保一旦成功引资或招商,即刻上马、尽快开工。同时,对已清退项目要纳入招商引资范畴,坚持按照“一个项目、一个办法”的要求,进一步做好已清退项目的包装策划、精准推介和精准招商工作,促进清退项目早签约建设,避免资源闲置、浪费。

招商引资签约项目清理工作范围宽、时间紧、任务重,各县(市)、各有关部门务必引起高度重视,要以时不我待、只争朝夕的精神,切实抓好工作落实,确保清理工作取得实实在在的成效。

一是强化清理工作责任。各县(市)人民政府要严格按照“属地管理”的原则,切实担负起招商引资项目清理的主体责任,主要负责同志是第一责任人,要按照“项目化、时间表、责任人”的要求,研究制定招商引资签约项目清理的具体方案,明确责任、进度要求和具体举措,建立健全重点签约项目跟踪督办机制,实行“一对一”跟踪服务,确保清理工作有序顺利推进。市直有关部门要严格按照“谁签约、谁负责,谁主抓、谁落实”的原则,建立健全招商引资签约项目管理台账,突出问题导向,逐一分析原因,分类研制清理工作具体方案,确保清理工作任务落实到人、责任分解落实到人,不打折扣。各县(市)、市直各部门要严格按照招商引资签约项目清理工作方案的总体要求和部署,盯住时间节点、抓住清理重点,加快推进招商引资签约项目清理,确保签约项目清理实效。市商务局要充分履行好清理工作领导小组办公室职责,做好牵头抓总,动态跟进和掌握清理工作推进情况,适时汇总形成清理工作重大问题、重要事项的研究议题,及时报清理工作领导小组研究决定、适时决策,确保各项责任全部落实到位。

二是优化招商引资环境。优化市场发展环境,认真落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府转变政府职能、简政放权有关要求,切实打通“中梗阻”和“最后一公里”,放权给市场主体,激活社会发展活力。优化政务服务环境,建立招商引资企业“一条龙”服务体系,对企业在投资信息、政策咨询、注册登记等方面给予全面支持,落实“一站式办公”、“多证合一”等相关政策,实行“负面清单”、“权力清单”和“责任清单”管理,简化程序、优化服务,不断提高行政效率。优化法治服务环境,以依法、合规为原则,以创新、扶持为动力,用活用足国家、省、市产业发展与招商引资政策,让客商愿意来、留得住、发展好。

对清理工作中弄虚作假的,甚至在招商引资签约项目中以权谋私的,造成恶劣影响的,严肃追究相关责任人及直接责任人责任,绝不姑息。

同志们,抓好招商引资工作、加快推进项目建设是我市实现稳步发展、同步全面小康的必然要求和历史抉择。各县(市)、市直各部门一定要统一思想、提高认识,以更强的责任、更严的要求、更实的举措,扎实开展好招商引资签约项目清理工作,确保招商引资年度目标任务全面完成,努力为“十四五”实现良好开局作出新的更大贡献。

谢谢大家!

在全市招商引资工作大会上的讲话(通用17篇)篇十七

同志们:

今天,我们召开全市招商引资工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全省商务工作会议精神、市委七届四次会议暨全市经济工作会议精神,分析当前招商引资工作面临的形势和任务,安排部署2018年招商引资工作。前面,会议表彰奖励了2017年度招商引资工作先进集体和重点项目,签订了2018年度招商引资目标责任书。舒健同志作的工作报告,总结工作全面翔实,分析问题细致透彻,部署任务重点突出,我完全同意。下面,就抓好今年全市招商引资工作,我讲三个方面的意见。

过去的一年,全市上下特别是各级招商部门深入实施市委、市政府开放带动战略,坚持把招商引资作为推动转型升级、加快赶超进位的主抓手,靠实责任,主动作为,招商引资工作在全省年度考核排序中位居第二名,到位资金占全市固定资产投资的六成以上,为全市经济社会转型升级发展作出了积极贡献。总体来讲,去年我市招商引资工作成效是显著的。这些成绩的取得,得益于县区政府的高度重视和相关部门的大力支持,得益于全市招商部门广大干部职工的辛勤努力,在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心感谢!

今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。特别是当前中国特色社会主义已进入新时代,我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。面对新形势、新要求,各县区政府、开发区管委会、市政府有关部门要切实增强紧迫感、责任感,以新发展理念为引领,以高质量发展为要求,深入研判形势,抢抓发展机遇,以高质量招商引资推动天水经济高质量发展。一要立足市情,认清困难挑战。我市招商引资工作基础扎实、氛围浓厚,总体成效比较明显,但面临的困难仍然突出,一些瓶颈问题亟待突破,主要表现在用地资源紧缺,承接能力不强;产业体系单一,投资领域不广;政策优势有限,合作商机不多;营商环境欠优、落地效率低下;招商引资总量较小,科技含量高、附加值高、市场前景好的大项目较少;谈而不跟、跟而不签、签而不落等问题不同程度存在,严重影响了招商引资实效。这些问题,各县区、开发区、各部门要高度重视,认真研究,以更大的决心、更强的力度、更有效的措施切实解决。二要着眼全局,把握招商机遇。虽然我市招商引资工作当前存在不少困难与挑战,但也面临诸多重大机遇和利好政策:世界经济持续回暖向好,全国经济延续良好发展势头,全省经济发展呈现出积极变化,为招商引资提供了良好的宏观经济环境;去年底召开的中央经济工作会议集中阐释了以新发展理念为主要内容的习近平新时代中国特色社会主义经济思想,确定了高质量发展的总要求,为我们发挥后发优势做好招商引资工作提供了根本遵循;国家批复《关中平原城市群发展规划》,推进“一带一路”、“中新南向通道”建设,为我们扩大对外开放,加强区域合作提供了难得机遇;国务院《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》,国务院办公厅《关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》、《关于进一步激发社会领域投资活力的意见》;省政府制定出台《关于进一步加强招商引资促进外资增长若干措施的通知》等一系列政策举措,为我们转变招商方式、创新招商机制、突出招商重点指明了方向。只要我们审时度势、抢抓机遇,着力在用好政策、谋划工作、策划项目、优化环境上下功夫,就一定能够推动全市招商引资工作取得新成效。三要自我加压,正视目标任务。今年省上与我市签订的招商引资目标任务是:到位资金454.7亿元,同比增长9%。要完成今年省上下达的招商引资任务,较往年来说难度更大,压力更大。在确保完成省政府下达任务的基础上,市政府常务会议研究确定今年全市招商引资的任务是到位资金456亿元,高出省上任务1.3亿元,这是市委、市政府统筹考虑招商工作基础、到位资金基数,国民经济发展预期目标和我市在全省位次等因素,提出的既积极主动又切合实际的奋斗目标,并已分解落实到各县区、开发区和有关部门,各级各部门要紧紧围绕签订的目标责任书,自我加压,创新方式,靠实责任,不折不扣全面完成。

招商引资工作是推动我市经济社会发展的重要支撑。各县区政府、开发区管委会、市政府各有关部门要进一步凝聚共识、聚焦重点、紧盯目标,强化责任、攻坚克难,全力开创招商引资工作新局面。

(一)精心谋划工作,着力在打牢基础上下功夫。招商引资工作项目谋划是基础,优惠政策是灵魂,平台载体是关键,营商环境是保障。一要精心论证谋划项目。要认真研究产业政策和投资动向,依托资源禀赋和优势产业,抢抓各种政策机遇,加强重点产业研究,针对发展需要和企业特点谋划招商引资项目,既要规划论证一批与现有产业关联度高、互补性强、成长性好、附加值高的重点项目,巩固现有产业优势和基础,增强行业竞争力;又要借势发力,依托新区开发、特色小城镇、田园综合体“陆港城”建设,策划储备一批大项目、新项目,培育新的发展优势。同时要加大对项目可行性、资源合理利用、综合效益、可持续发展等的评估,形成一批在政策上行得通、在资源上拿得出、在招商中用得上的项目,不断加强项目库建设,实现产业项目化、项目清单化,提升招商项目的吸引力和客商投资的针对性,为开展宣传推介和对接洽谈工作奠定基础。二要着力打造平台载体。开发区和产业园区既是招商引资的主力军、又是项目建设的主阵地,是当前招商引资工作的重要平台和招商项目落地实施的主要载体。各级各部门要充分发挥开发区和园区的产业优势、环境优势、政策优势,以提高投资商满意度为抓手,着力破解开发区和各类园区承载项目能力低、竞争力不强以及产业结构、投资环境等方面难题,真正把开发区和园区打造成我市对外开放、招商引资的高地。开发区、各园区要充分发挥各自优势,突出创新驱动,在强化管理运行模式、推进“扩区增容”、制定配套政策、优化服务环境、“走出去、请进来”、推动产业合作、承接产业转移、加快转型升级上下气力求实效。要依托实施《关中平原城市群规划》,谋划建设一批新的产业园区,引进实施一批新的产业项目,打造招商引资的新平台,增强招商引资的承载力。要充分发挥星火机床、华天电子、长城电工电器、岐黄药业“四大产业园”的产业群聚作用和“洼地效应”,吸引更多的投资企业落户天水,带动特色优势产业快速发展。三要认真制定优惠政策。优惠政策是招商引资的重要“筹码”。当前在全球一体化的激烈市场竞争中,由于欧美国家“再工业化”和东南亚各国更廉价的劳动力资源和更优惠的招商政策,不仅造成大量外资转移,甚至吸引了部分国内企业境外投资。新时代新形势下招商优惠政策的重要性可见一斑。国务院《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》,取消了地方政府出台招商引资政策的一些限制;省政府《关于进一步加强招商引资促进外资增长若干措施的通知》,出台了24条涵盖项目用地、税收优惠、产业用电、金融扶持、人才引进、奖励激励等方面的支持政策。在全国各地百舸争流、竞相发展、千方百计吸引优质企业和资源的大背景下,除了都在比较营商环境外,在优惠政策的竞争上更加激烈。这方面工作我市还落于人后,市招商局要充分加强统筹协调,发改、国土、商务、工商、税务、教育、公安等部门密切协作,认真分析研究,制定更加开放、更加优惠的招商引资政策,突出市场准入、投资领域、税收减免、土地供给、金融扶持及入学入托、就业创业、医疗社保等市民化待遇方面的便利措施,并与招商引资考核奖励办法整合归一,打造“政策洼地”,调动各方力量开展招商引资,激励客商优先选择我市投资发展。

(二)创新方式方法,着力在招大引强上下功夫。创新招商引资方式方法,是招商引资提质增效的必由之路。一要围绕重点产业招商。围绕机械制造、电工电器、电子信息、医药食品、建筑建材、能源化工“六大支柱产业”推进产业链招商,引进落实一批补链强链项目,延长产业链条,推动传统产业转型升级。围绕发展装配式建筑、军民融合、航空维修制造、大健康、文化旅游产品制造等“五大新兴产业”开展招商,引进实施一批发展潜力好、解决就业多、财政贡献大、对结构调整有重要影响的项目,培育工业经济发展新动能。围绕10万亩果品基地、2万亩蔬菜基地和80个规模化养殖基地建设,引进发展一批农业产业化龙头企业,加快农业产业化进程。引进实施一批大文化、大旅游产业项目,推动文化、旅游、体育、康体、养生、养老等产业深度融合发展。加大现代物流、金融保险、商贸会展、科技研发、信息咨询、电子商务等现代服务项目的招引力度,促进第三产业快速发展。二要锁定重点企业招商。今年元月,王军市长率团赴广州、深圳、杭州、上海等地开展招商活动,取得了显著成效,与天适集团、万宝集团、福美集团等17家企业对接了一批重点意向项目。市招商局要切实发挥牵头抓总作用,各相关县区和部门紧密配合、盯紧跟牢,尽快促成这一批招商成果全部落地实施。同时要扎实做好4月份唐仁健省长赴广东等地招商引资的相关准备工作。要加大对我市推出的45个ppp项目推介、对接力度,努力引进合作一批城市基础设施、商贸物流、文化旅游等方面项目,改善全市基础设施条件,提高服务功能和水平。紧盯世界500强、国内百强、知名央企、上市公司、行业龙头,认真研究其战略布局和投资意向,主动出击,善于突破,力争引进一批有实力、有技术、有信誉、有投资经验的企业来天水投资,在更高层次和更广领域开展合作。同时要发挥企业的主体作用,走“以商招商”之路,有效吸引上下游产业链企业跟进入驻,形成“引进一个、建好一个、带来一批”的产业链招商联动效应。三要借助招商顾问招商。今年要全面推行招商顾问制度,在全国异地商会、甘肃(天水)籍知名企业家中,再聘请一批招商顾问,借助其广泛的人脉资源、社会关系,为招商引资牵线搭桥、提供商机,不断拓宽招商信息渠道。加强与各类商会、行业协会和投资促进机构的联系合作,发挥桥梁纽带作用,带动更多企业来我市投资兴业。四要紧贴精准扶贫招商。以实施乡村振兴战略为契机,强化“精准招商推进精准扶贫”理念,依托我市林果、畜牧、蔬菜、中药材、文化旅游等产业基础和资源优势,重点引进发展特色林果和绿色生态农产品生产加工、乡村旅游、民俗文化等增收产业项目,助推全市脱贫攻坚进程。

(三)积极对接洽谈,着力在“节会”招商上下功夫。今天的会议,既是全年招商引资工作的安排部署会,也是第二十四届兰洽会项目签约工作的动员会。各县区政府、开发区管委会和各相关部门要迅速行动,切实抓好兰洽会拟签约项目的对接洽谈、跟踪服务和审核备案工作,力争在提升签约项目数量和总投资方面取得新的突破。一要紧盯任务抓好工作。要围绕各自兰洽会项目签约任务,尽快确定宣传推介和对接洽谈的重点项目,制定推进计划,有计划、有目的抓好项目对接工作。市政府驻外机构要充分发挥在招商引资工作中的窗口和桥梁作用,积极组织开展多种形式的招商活动,凝聚工作合力。二要扎实开展精准对接。要认真对目前正在开展宣传推介和对接洽谈的招商引资项目进行全面梳理,明确专人负责,加强追踪落实,力促成功签约。对有合作意向的重要投资者,要主动对接,积极跟进。同时,按照“小团队、多批次、重实效”的原则,迅速组织小分队“走出去”招商,紧盯重点区域、产业对口企业和重点产业项目,主动上门拜访,面对面宣传推介,点对点衔接洽谈,做到精确招商、高效招商,确保本届兰洽会招商引资任务全面完成。三要依托重要活动招商。紧紧依托省上组织的生态产业项目推介会、粤港澳企业走进甘肃投资推进会、浙商投资甘肃恳谈会、陇台中小企业交流会、侨领侨商市州行活动、民企陇上行活动、陇商回乡等重要招商引资活动,广泛开展宣传推介,全面展示新时代天水对外开放新形象,推进交流合作的深度和广度,力争在兰洽会期间对接签约一批集约用地型、优势互补型、填补空白型和梯度转移型项目。四要确保签约项目质量。要按照高质量发展的要求,由被动的“剜到篮子都是菜”变为主动“提着篮子去选菜”,重点引进技术含量高、附加值高、市场前景好的高端项目。同时,要严格按照签约项目符合“三个必须”(必须是符合产业政策的项目、必须是省外合作项目、必须是未签约过的合同项目)的原则,认真做好拟签约项目的审核工作,对不符合签约条件的项目要坚决予以剔除,对随意扩大投资额的项目要坚决予以核减,切实提升项目质量。

(四)强化统筹协作,着力在项目落地上下功夫。项目落地投产是招商引资工作的最终目标,也是招商引资成果的根本体现。要切实把项目落地作为招商引资的重中之重,认真研究,抓好落实。一要全面落实领导包抓责任。落实好领导包抓责任和一个重大项目“一名分管领导、一个牵头部门、一套工作班子、一抓到底”的项目推进机制,对重点项目逐一定领导、定部门、定人员、定措施、定要求,实行“签约、落地、建设、投产”全程跟踪服务,提高招商项目管理服务水平。二要切实加强跟踪协调服务。要对已签约项目特别是近三届兰洽会签约项目整体进行分析研究,对未履约的、未开工的、未建成投产的项目分门别类进行梳理,都要逐一列出任务清单、责任清单;要按照谁签约、谁跟踪、谁落实的原则,加强后续对接服务,认真解决项目落地方面的困难和问题,切实提高招商引资项目履约率、开工率、资金到位率和建成投产率。三要切实强化督查考评推动。市政府督查室、市政府项目落地办、市招商局要加大招商引资项目落地工作的督查考核力度,将近三届兰洽会签约的项目和省列招商引资重点项目落地清单化管理的20个项目作为督查考核的重点,跟踪督查、严格考核、严肃问责,促进签约项目加快落地实施。市招商局要组织开展以“大查大比、互评互比”为主题的“项目观摩现场会”、“项目建设推进会”等活动,推动全市招商引资工作均衡发展。

(五)提高服务效能,着力在营商环境上下功夫。牢固树立“营商环境就是竞争力、就是生产力”的理念,以深入开展“转变工作作风改善发展环境建设年”“深化放管服改革工作突破年”“政务诚信建设年”为契机,着力打造引商扶商亲商富商的良好投资创业环境。一要深入推进网上行权。切实增强“企业带着资金来,剩下的事情由我办”的服务自觉,争做客商的“贴心人”,客商来了热情接待,客商疑问认真解答,项目落地积极协调。要以钉钉子精神和更加务实的举措落实好深化“放管服”改革的一系列决策部署,进一步加大简政放权力度,坚持刀刃向内、自我改革,着力提高服务效率,扎实推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,实行“一网通办”,推行“最多跑一次”,最大限度利企便民,尽可能地让投资商“少跑路”“不跑路”,打造项目服务的“高速公路”。二要协调解决融资难题。要想方设法解决投资企业融资难的问题,进一步加强银企沟通对接,创新投融资方式,争取扩大直接融资规模,降低融资风险,加强金融风险防控,助推有条件的外来投资企业上市融资或在“新三板”“新四板”及区域性股权市场挂牌,确保企业招得来、落得下、成长好。三要严查各种不正之风。大力整治个别单位和工作人员存在的“开大门关小门”“松口不松手”,门易进、脸好看、事不办的“新衙门作风”。各有关部门要严格执行国家政策法规,严厉禁止擅自增加对外来投资企业的限制,确保法律法规执行的一致性;严厉打击扰乱企业正常生产经营活动秩序的行为,高度重视投资者反映的问题,切实保护投资者的合法权益,让广大客商投资放心、生活舒心、安全放心。

招商引资工作是一项系统工程,必须调动各方面的积极性,凝聚各方面的力量,形成齐抓共管、全民参与的浓厚氛围。一要强化组织领导。“人不率则不从、身不先则不信”。领导干部要甘当“开路石”,走在前、作表率,重大招商活动亲自挂帅、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自协调解决,确保项目科学引进、优质服务、快速落地。招商干部要甘当“垫脚石”,风风火火干事业,争当招商引资和项目建设“急先锋”,勤思考,多实践,善于提大思路、金点子、好建议。其他干部要甘当“铺路石”,共同为招商引资和项目建设“添砖加瓦”、形成抓招商引资的强大合力。二要靠实工作责任。各县区、各有关部门要切实增强担当意识,落实招商引资责任,一把手要对招商引资工作负总责、亲自抓,着力在工作机制、队伍建设、经费保障、任务落实、责任追究等关键问题上定调子、作后盾,对招商引资重大事项敢于拍板、敢于决策、敢于担当,对项目建设、生产、经营中其他层面协调难度大的事项能够统筹协调。分管同志切实履行好招商引资直接领导责任,抓好工作调度部署,抓好调研督查,推动疑难问题有效解决。招商部门要认真履职尽责,督促县区、开发区落实好领导包抓责任和工作推进机制,组织召开联席会、调度会,加强分析研判,加强业务指导,推进工作顺利开展。各县区政府、各有关部门要将今年的招商引资任务进行细化分解,具体到项目、落实到岗位、量化到个人,推动工作有序开展。三要健全落实机制。要建立健全“一周一快报、一月一调度、一季一评比”制度,定期通报各级各部门招商任务完成情况、项目签约与资金到位情况、项目启动及运行情况、政策落实情况,定期通报各级各县区、开发区、各有关单位负责人外出招商天数、拜访企业个数、签约项目个数,定期公示各招商主体新签约、新开工、新竣工、新投产项目情况。全面落实项目推进机制、招商业务部门包抓联系制度等一系列行之有效的制度机制,推进招商引资工作持续健康发展。四要改进政务服务。经济发展环境问题,很大一部分是政务服务问题。要结合“接放管服”改革,全面创新以服务为核心的政府管理体制,从源头上消除影响经济环境和市场秩序的体制性障碍。要深化审批制度改革,对已经取消的行政审批事项,要进行全面检查,防止“明消暗审”。要按照市场经济的内在要求,对保留的审批、审核事项继续进行清理,该合并的合并,该转移的转移,该下放的下放,切实加强制度建设,用制度促规范,用制度促效率。五要抓好队伍建设。各级各有关部门要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,领导干部要落实好“一岗双责”,履行好“两个责任”,持之以恒抓好党风廉政建设,做到把党风廉政建设与业务工作两手都抓、两手都硬。要把握好与客商交往的分寸,建立“亲”、“清”新型政商关系,做到既主动热情、坦荡真诚,又交往有道、廉洁干净。加强招商系统干部的教育、培训和管理,通过搭建“招商练兵”平台,让招商干部参与各种招商引资活动,在“实战”中磨砺队伍、锻炼成长,着力提高政治素养、业务能力和整体素质,努力打造一支政治强、作风优、业务精、敢担当、有作为的招商引资队伍,为全市招商引资工作深入发展提供人才保证。

同志们,做好今年招商引资工作,任务艰巨、责任重大。我们要紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务和工作要求,坚定信心,提振精神,扑下身子,求实奋进,努力开创招商引资工作新局面,为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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竞选是一个全面展示自己的机会,通过总结和思考获得更好的竞选策略。以下是一些竞选成功的案例,希望能给大家带来灵感和借鉴。尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!首先,
月工作总结是我们对自己努力和付出的一种正向反馈,可以增强工作的成就感。为了帮助大家更好地完成月工作总结,小编特意整理了一些写作技巧和范文,供大家参考和学习,希望
主持词的选择要因场合而异,可以是引用名言、讲述笑话或者叙述故事等多种形式。我们准备了一些关于主持人的专题报道,一起来了解一下吧。主持词。欢迎大家学习参考。女:尊
通过撰写计划书,我们可以清晰地了解自己的目标和想要达到的成就,从而更好地安排行动。下列是一些经典的计划书示范,有助于我们更好地理解写作思路和结构安排。
在月工作总结中,可以对过去一个月的工作目标和计划进行评估和调整。下面是一些写作典型和创新的月工作总结范文,具有一定的参考价值。一、基本情况:本学期所辅导的乒乓球
教学计划包括授课内容、教学方法、教学资源和评价方法等要素。通过阅读这些教学计划范文,教师可以获得一些教学设计的灵感和思路。教学目标:1、使学生经历小数的产生过程
家长会是家长与教师密切合作,共同协助学生克服学习问题的机制。附上家长会的会议纪要,请大家查阅,以便对会议内容有更深入的了解。敬爱的叔叔、阿姨:大家好!我叫陈李睿
在实际生活中,申请书可以用于各种场景,如就业、入学、参加活动等。下面是一些我们为大家准备的更多申请书范文,希望能够给大家一些写作灵感和参考。尊敬的院领导:经过深
转专业申请书还可以提供一些相关的证明材料,如奖项证书、实习经历、研究成果等,以增加申请的可信度。以下是小编为大家整理的转专业申请书范文,供大家参考和借鉴。
开学典礼上通常会举行庄严的升旗仪式,象征着学校的纪律和荣誉。请看以下几篇优秀的开学典礼总结,体会作者对于典礼意义的深刻理解和感悟。尊敬的各位领导、老师,亲爱的同
通过写读后感可以加深对读书内容的理解和记忆,同时也能帮助自己更好地表达对书中意义的理解。以下是一些经典读后感的范文,希望可以给大家在写作方面提供一些启发和思路。
通过这次活动,我们将一起分享知识、交流思想,共同追求进步与发展。接下来,请大家欣赏一些优秀的主持人表现,他们的精彩演出将为我们带来无限的惊喜。相信去年xx的脱口
主持人需要具备良好的口才和表达能力,能够清晰明了地传达信息。下面是一些来自优秀主持人的实用建议和经验分享,希望能够对大家的主持词写作有所帮助。尊敬的各位领导,各
租赁合同是保证租赁关系稳定和顺利进行的重要法律文件。小编为大家整理了一些租赁合同的参考文本,希望能够对您有所帮助。甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:第一条
范本可以帮助我们更好地理解写作的要求和规范,提高我们的写作能力。在这里,我们为大家整理了一些高分范文范本,希望能够帮助大家提高写作水平,取得更好的成绩。
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无论是面试还是社交聚会,一个好的自我介绍能够给人留下深刻的印象,提升自己的形象。希望以下的范文能给大家带来一些写作思路和启发,祝大家成功地完成自我介绍。
总结是对过去的回顾,也是对未来的展望,通过总结我们可以更好地规划我们的人生路径。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。
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社会实践报告是对实践活动的总结和评价,它能够展现出我们对社会问题的认识和思考。接下来将展示一些优秀的社会实践报告,希望能够给大家带来一些启发和思考。
施工过程中,施工方需要与设计方、监理方等进行有效的沟通和协调,解决工程中的问题。这是一份经过精心总结的施工经验分享,希望对大家的施工工作有所帮助。土方工程冬期施
月工作总结是一个自我评估的过程,它可以帮助我们客观地看待自己的工作表现,发现并改正自己的不足之处。接下来,小编为大家整理了一些值得一读的月工作总结范文,希望能够
发言稿既可以帮助演讲者整理思路,又可以使听众更好地理解和记忆演讲内容。阅读这些发言稿范文,可以帮助我们更好地理解和掌握不同领域的知识和实践经验。今天是2015年
活动方案的制定应当充分调研,了解参与者的需求和期望,确保活动的吸引力和参与度。如果您正在制定一个特殊的活动方案,以下是一些成功的案例供您参考和借鉴。
借款合同是一种风险管理工具,通过约定利率和期限等方式来平衡借款人和出借人的风险。我们来看一些历史上著名的借款合同案例,以了解合同的重要性和作用。鉴于借款人向贷款
不同场合的致辞内容会有所不同,但总体上要注意尊重听众的感受和情绪,不引人反感或不合适的内容。最重要的是,写致辞要真诚而又坚定,让自己的声音传递出对受众的关怀和祝
借款合同是一种经济活动的合同形式,能够规范借贷双方的利益关系。借款合同内容要素繁多,小编为大家准备了一些详细的范例,供大家参考。甲方与乙方根据有关法律、法规,在
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幼儿园工作计划的实施需要注重与其他教育机构和社会资源的合作,共同推进幼儿教育的发展。下面是小编为大家整理的幼儿园工作计划范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。
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通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的优点和不足,为自己的进步提供参考和指导。以下是一些老师的心得体会,他们在教育教学中总结出了一些行之有效的方法。
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通过幼儿园工作总结,我们可以发现自己在教育教学中的创新点和改进空间。在下面的范文中,我们可以看到一个幼儿园工作总结的典型结构和写作风格。班况分析我们中a班是由
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写读后感可以帮助我们更好地理清书中思路,加深对书籍内容的理解和记忆。在这里,小编为大家推荐了一些精彩的读后感范文,希望能给大家的写作带来一些启示。疯狂,原始,人
思想汇报是一种自我约束和自我监督的方式,可以帮助我们更好地管理和提升自己。以下是小编为大家收集的思想汇报范文,希望对大家的写作有所启发。最后,写思想汇报要实事求
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部门的职能划分和人员配备需要根据组织的战略方向和发展需要进行合理规划。以下是一些部门成功合作的经验教训和反思,希望能帮助大家避免类似问题。部门团建活动是企业中促
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读后感不仅是对书中内容的记录,更是对自我思想感悟的展示和反思。接下来是一些优秀的读后感范文,希望能够激发大家对文学作品的热爱和欣赏。东汉末年,那时候天下大乱。为