述廉报告是对某个单位或个人廉洁工作情况进行总结和分析的一种书面材料，是加强廉政建设、推进反腐败工作的重要手段之一。通过编写述廉报告，可以及时发现问题，促进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，提高廉政文化建设水平。小编为大家找到了一些最新的述廉报告参考资料，相信能够对大家的写作提供一些帮助。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇一
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2019年是我就任xx县委书记的第三年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，始终牢记组织的重托和人民的期望，团结带领全县党员干部群众，凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴，各项工作取得新的成效。呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。现将本人2019年的履职和廉政情况报告如下：
一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越。
作为一个地方的掌舵人，我始终坚持把加快振兴发展作为强县富民的第一要务，注重发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，立足全县工作大局，全力做好保发展、保民生、保稳定等各项工作，全县经济社会实现了持续健康发展。
xx个ppp项目纳入国家项目库，总投资达到xx亿元。不断拓宽投融资渠道，争取各类融资贷款xx亿元。
固定资产投资完成xx亿元；
一般公共预算收入完成xx亿元；
规模以上工业增加值完成xx亿元；
社会消费品零售总额完成xx亿元。
加大“双创”政策扶持力度，累计发放创业担保贷款xx万元。
四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程。始终致力于打赢xx形象翻身战，举全县之力开展全方位、全覆盖式的“双百”整治行动。在加强城市建设和管理上。工作中，我坚持把市容环境综合整治作为改变城区面貌的切入点，累计投入资金xx万元，治理脏乱差现象。集中开展小扒沟、露天烧烤、集贸市场、零工市场、店外经营、广告牌匾、非物业弃管小区等xx项专项整治任务，解决具体问题xx个，非物业小区自治、露天市场管理、烧烤无烟排放等经验在全市推广，综合验收成绩位于全市前列。在加强基础设施建设上。突出抓好开发区基础设施配套，不断提升承载项目落地能力，累计投入资金xx万元。总长度xx公里的道路工程建成通车，供电、给排水、燃气等基础设施工程顺利完工，核心区达到“七通一平”标准。着力加大开发区内土地征收工作，新收储及平整土地xx亩。今年9月份，xx产业区正式晋升省级经济开发区，获得省新型工业化产业示范基地称号。在加强宜居乡村建设上。硬化农村道路xx公里，新建文化广场xx个，文化墙xx米，新植树木xx万余棵，新栽种花卉xx万余株。新增健身文化广场面积xx平方米，“户集、村收、县转运、市处理”的农村垃圾处理体系基本成型，建成省级宜居乡村建设“美丽乡村”xx个，市级达标村xx个、示范村xx个。在强化环境治理上。落实环境保护三年行动计划，扎实推进污染治理、节能减排和燃煤锅炉拆除改造工作。认真整改中央环保督察交办任务，重点环境污染问题得到有效解决，生态环境明显改善。全年清查整改环境突出问题xx个。淘汰x吨以下燃煤锅炉xx台，拆除废弃烟囱xx根。
二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步。
放映公益电影xx场，观众达到xx万人次。文化基础设施不断完善，村（社区）文化活动室、图书屋覆盖率达到xx%，xx平方米以上文化广场覆盖率xx%。顺利通过市文化建设年活动成果验收。扎实推进基础教育建设年各项工作，顺利通过教育部义务教育均衡发展区评估验收。民生和社会事业取得新进展。围绕“保工资、保运转、保民生”的目标，确保将有限财力集中用于改善民生和社会稳定方面，全县民生支出xx亿元，占一般公共预算支出的xx%。新增城镇就业xx人，城镇登记失业率控制在xx%以内。社会保障提标扩面，新农合参合人数xx人，参合率xx%，贫困人口参合率xx%。城乡低保标准分别提高xx%和xx%。老龄事业稳步推进，完成棚户区改造xx户，xx地区xx户棚改回迁房分配完毕，xx医院搬迁改造和xx敬老院等民生项目得到推进。“基础教育建设年”活动成效显著，校容校貌焕然一新，教育水平不断提升。狠抓护林防火，全年防火实现零火情。全面启动河长制工作，实现安全度汛。社会治理水平不断提高。继续深化平安xx建设，组织开展打击“盗抢骗”“平安守护”等专项行动，受理各类治安案件xx起，全县无命案发生。全面开展安全生产攻坚年活动，共整改各类问题xx余项，全县无重大安全生产事故发生。更加注重解决历史遗留问题，全年省市交办信访积案xx件，化解xx件，化解率xx%。省、市交办信访积案化解率均超过考核标准。进一步加大信访稳控力度，圆满完成了党的十九届三中全会、全国“两会”等重要时间节点维稳任务，实现了“五个坚决防止”和“进京上访数量位列全市后三位”的任务目标。全面落实党委议军制度，党管武装工作进一步加强。
三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体。
作为履行党建工作“第一责任人”，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头狠抓各项工作的落实。
一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习xx次，开展交流研讨活动xx次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫，开展了领导干部讲党课、“六进”和“微宣讲”等一系列宣讲活动，由我带头做专题辅导xx次，其他县四个班子领导带头深入基层一线开展宣讲活动xx余次，确保了学习宣传全覆盖。加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。
二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。带头落实党员领导干部党建联系点制度，全县xx名县级党员领导干部全部建立联系点，深入基层调研指导党建xx次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三真三实”专项学习教育，进一步密切了党群干群关系。积极探索党员服务群众新模式，号召全县党员创新开展“牵手连心·学做同行”“双亮双比”等活动，xx多名机关党员与xx个困难户结成帮扶对子，帮助基层解决实际问题xx余件。整顿软弱涣散党组织xx个。开展创先争优达标升级工程，重点解决基层党组织“组织不健全、制度不完善、运行不规范、活动不经常、档案不齐备、作用不突出”等问题，共上报“标兵”党组织xx个、优秀党组织xx个。各项党建经费、村（社区）干部报酬全部达到省、市标准。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到xx%。新建xx平方米党群活动服务中心一个。
三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设。严格履行干部选拔作用程序，坚持好干部标准和忠诚、干净、担当要求，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。加强干部教育培训，提高全县科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全年共开展了xx次领导干部培训班，共计xx余人次参加培训。在形成班子合力上，我严格按照县四个班子联席会议、双组长负责、社情民意联络员等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交常委会或四个班子联席会议集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。在重点工作推进上，始终坚持县委出题目，人大、政协主动参与包街道、包企业、包项目。按照充分放权的原则，让街道和部门领导干部都有权有责。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感，避免出现少数人演戏、多数人看戏的现象。
四、坚持反腐倡廉是第一责任，严守廉政不放松。
禁止别人做的，自己坚决不做。在抓党风廉政建设上，积极开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，以xx腐败案件为反面教材，召开全县警示教育大会。县委巡察办完成第二轮巡察任务，强化了巡察利剑作用。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。目前，全县共立案xx件，结案xx件，给予党纪政纪处分xx人。
力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，继续认真履行“班长”职责，坚持党要管党、从严治党的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇二
尊敬的领导、同志们：
现在，我将2018年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。
三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。
在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力，一抓到底，带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果，深入推进作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”，深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，积极稳妥推动集体土地流转，探索“支部+协会”的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争2018年消灭“空白村”。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇三
乡党委、政府：
一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
今年以来，xx村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。
通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，2018年我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度，使十九大精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。
学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。
同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。
今年，我村主要围绕“一村一品”，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。
今年，我村紧密围绕“升级晋档，科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻保持清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，党员选择我，村民信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里组织人居改造工作，我几乎天天走家入户，进行宣传，解答疑难，做通思想工作，大力推动了人居改造工作的进行。
总之，在我任职的这些年中，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬都督人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我最大的努力。
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县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇四
我作为一名社区党组织书记，20__年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况。
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20__年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为解决这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析。
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究解决问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇五
20xx年，本人认真贯彻落实上级一系列决策部署，团结和带领全县干部群众，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，着眼长远，立足当前，突出“致力发展、重塑形象”这一主题，认真实施“五大战略、四个突破”，在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，和衷共济，战胜了自然灾害和其它各种因素的干扰，各项事业在原有基础上取得了新的发展。20xx年，全县各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全县上下团结拼搏的结果，作为我个人，主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面，我将一年来的主要表现作个汇报，请同志们批评指正。
在工作和生活中，我能够注重提高自己的政治素质，不断丰富和完善自我：一是坚持带头学习，使学习富有成效。在抓好党委中心组集中学习以外，能够利用业余时间自觉学习。一年来，我晚上除了必要接待客人外，几乎都在宿舍读书、看报、上网，学习理论，学习新的规则和新的科技文化知识，避免自己落伍，同时，关心时事政治，特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈，几乎每天必看。通过学习，增强了政治鉴别力和政治坚定性，能自觉地与党中央以及上级党委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“致力发展，重塑形象”以及两个《条例》等课题，给全县老同志、村支部书记以及科级以上领导干部上了三场党课，前段时间，又结合。
先进性教育。
活动，给全县副科级以上领导干部上了一堂“讲责任致力发展，树形象保持先进性”党课，带动了全县领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研，倡导下基层。提出20xx年为“落实年”，通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式，凝聚方方面面的智慧，为县委决策提供第一手资料，使自己对群众的要求，对县情有了更准确的把握，进一步理清了工作思路。去年初，我们提出了实施“生态立县、农业稳县、工业富县、旅游兴县、劳务强县”五大战略思路，成为全县上下行动的指南。去年底，我们又组织开展了旅游产业的专题调研和“学习xx届四中全会精神、推动工作落实”专题研讨会，今年春节期间，又召开了在外乡贤座谈会，还带队到宁德召开了“发展联谊会”，通报工作，介绍发展思路，进一步使在外乡贤更加理解，支持新一届县委工作。通过集思广益、拓宽思路，为县委开展各项工作打下坚实基础。
本人事业心、责任感比较强，优患意识比较足。案件发生后，针对全县上下人心思发展、人心思稳定这一愿望，在充分调研的基础上，带领各套班子，坚持以致力发展为已任，围绕“五大战略”工作目标，真抓实干，团结拼搏，推动了各项工作向前发展。
一是注重抓大事。我们顺应民心，主抓争取宁上高速公路取道、电力资源整合和11万伏双回线路铺设、穆阳溪梯级电站的参股、电站移民安置及案件违纪人员处理等五件事关可持续发展的大事，并取得了阶段性成效。
二是注重抓重点。为了打造高山旅游县域，塑造对外发展的新形象。在城建方面，我们重点开展狮浦大道和东洋溪河道专项治理，完成了河滨上下公园改建工作，铺设改造了城关东大门水泥路。同时，认真开展创建文明县城活动，加强市民思想道德教育，使城区管理有了较大改观。在农村，加快村道硬化建设步伐，完成了51公里村道的硬化任务，得到了省、市交通部门的充分肯定。在社会事业方面，提议发挥民营企业家的作用，有30位藉上海企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事，特别是在扶持贫困学生方面，帮扶资金达60多万元。在一中迁建中还认股720万元，有力地推进教育事业发展。此外，20xx年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元，是历年来回报家乡热情最高的一年，劳务经济对县域经济产生了较为明显的推动作用。另外，我还多次到省、市跑项目、争取资金，如在一中迁建争取扶贫货款及电站6%股权资本金的筹措等方面，均取得了较好的成效。在激励机制方面，我提出了加快乡镇职能转变、倾斜乡镇的财税体制等一系列政策建议，并付诸实施，对经济社会发展起到了较大的推动作用。
三是注重突破难点。在工作中，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的国企改革、城建拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件，能够坚持正确引导群众，理解支持县委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态，从根本上预防和减少群众性事件的发生，维护了社会安定稳定。
一是讲责任。把20xx年确定为抓落实年，对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了县委、县政府的重大决策和各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，作为党委会的班长，我提出自已带头“敢于民主，善于集中”，班子成员要“善于民主，支持集中”的要求，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。一年来，凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由县委常委会集体研究，集思广益作出决策。县委常委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥，重塑的县委班子形象。三是讲正气。作为新一届县委领导，如何走出案件阴影，在廉洁自律方面做好表率，对树立正气，营造致力发展、重塑形象的氛围至关重要。为此，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头承诺不收红包、不收有价证券、不铺张浪费，严格执行“五个不许，两个纠正”规定，自觉接受同志和干部群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人。同时，管好队伍，通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，及时提醒，并运用发生在身边的案件，以案为镜，加强教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线，增强了班子成员廉洁自律意识，自觉规范从政行为。
一年来，虽然取得了一定成绩，我自己也做出了很大的努力，但和上级要求相比，我自身还存在不少差距和不足：一是工作压力大，不时存在急躁情绪，有时对班子成员及乡镇、县直主官批评指责过多，关心理解不够。二是工作作风还不够深入，跑面听汇报多，蹲点和分析解剖问题较少。三是抓基层组织力度还不够。特别是对困难落后村及县直机关的支书，关心不够、重视不够。一些村级基层组织建设薄弱，没有起到战斗堡垒作用;机关支部书记职责不够明显，作风发挥不够。四是案件警示抓得不够，针对性不强。对少数单位公款吃喝和干部赌博行为抓得不够，群众还时有反映。下一步，我拟从三个方面抓好整改落实。
1、加强学习，提高素质。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强了政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，提高领导水平和驾驶全局工作能力，增强在复杂情况下解决复杂问题、破解难题的能力。同时，将继续发扬理论联系实际的学风，尽量挤出时间深入基层调研，带头上党课、搞宣讲，让更多干部群众了解国家、省、市的大致方针和我县改革发展具体思路和工作成效，进一步密切党群干众关系，维护社会稳定，让更多干部群众理解、支持县委工作，进一步推动全县经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。
2、致力发展，推动工作。坚持第一要务不动摇，按照县委工作会议确定的实施“五大战略、八项工程”狠抓环境建设年39项为民办实事项目落实，建立完善目标责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任制，充分激发广大干部群众干事创业的积极性和创造性，推动各项工作落实，以优异的工作业绩向建县60周年献礼。
一是讲责任。把20xx年确定为抓落实年，对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了县委、县政府的重大决策和各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，作为党委会的班长，我提出自已带头“敢于民主，善于集中”，班子成员要“善于民主，支持集中”的要求，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。一年来，凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由县委常委会集体研究，集思广益作出决策。县委常委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥，重塑的县委班子形象。三是讲正气。作为新一届县委领导，如何走出“”案件阴影，在廉洁自律方面做好表率，对树立正气，营造致力发展、重塑形象的氛围至关重要。为此，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头承诺不收红包、不收有价证券、不铺张浪费，严格执行“五个不许，两个纠正”规定，自觉接受同志和干部群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人。同时，管好队伍，通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，及时提醒，并运用发生在身边的“”案件，以案为镜，加强教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线，增强了班子成员廉洁自律意识，自觉规范从政行为。
一年来，虽然取得了一定成绩，我自己也做出了很大的努力，但和上级要求相比，我自身还存在不少差距和不足：一是工作压力大，不时存在急躁情绪，有时对班子成员及乡镇、县直主官批评指责过多，关心理解不够。二是工作作风还不够深入，跑面听汇报多，蹲点和分析解剖问题较少。三是抓基层组织力度还不够。特别是对困难落后村及县直机关的支书，关心不够、重视不够。一些村级基层组织建设薄弱，没有起到战斗堡垒作用;机关支部书记职责不够明显，作风发挥不够。四是“”案件警示抓得不够，针对性不强。对少数单位公款吃喝和干部赌博行为抓得不够，群众还时有反映。下一步，我拟从三个方面抓好整改落实。
1、加强学习，提高素质。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强了政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，提高领导水平和驾驶全局工作能力，增强在复杂情况下解决复杂问题、破解难题的能力。同时，将继续发扬理论联系实际的学风，尽量挤出时间深入基层调研，带头上党课、搞宣讲，让更多干部群众了解国家、省、市的大致方针和我县改革发展具体思路和工作成效，进一步密切党群干众关系，维护社会稳定，让更多干部群众理解、支持县委工作，进一步推动全县经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。
2、致力发展，推动工作。坚持第一要务不动摇，按照县委工作会议确定的实施“五大战略、八项工程”狠抓环境建设年39项为民办实事项目落实，建立完善目标责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任制，充分激发广大干部群众干事创业的积极性和创造性，推动各项工作落实，以优异的工作业绩向建县60周年献礼。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇六
一是在加强学习中提升发展本领。按照习近平总书记提出县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒和做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人要求，始终把学习作为提升自身素质、增强工作能力的基础。尤其是到×××后，面对新环境、新任务，感到需要学习和掌握的方面还很多。为此，我通过中心组学习、参加专题讲座和个人自学等形式，认真学习中央和省委、市委的各项决策部署。特别是党的十九大召开后，认真组织四大班子领导反复研究、反复学习，并在全县范围内组织开展学习贯彻十九大精神轮训班，进一步深化全县领导干部对十九大精神的理解和把握，做到以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是在强化信念中增强发展定力。注重加强自身及班子成员党性观念、政治品德、思想道德修养，坚持讲政治、顾大局，坚持中央的要求就是我们的使命，省委的部署就是我们的任务，市委的安排就是我们的行动，带头贯彻执行中央和省委、市委的各项决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致，增强发展定力，提高驾驭复杂局面的能力。三是在科学研判中找准发展路径。为了准确全面了解和掌握×××的政治、经济、文化等方面情况，我集中时间和精力，带着问题和思考，通过多种方式和途径，与班子成员一道开展广泛而深入的调查研究，在坚持一张蓝图绘到底、一个规划抓到底的同时，着眼当前及未来几年的发展，认真审视全县的发展基础、发展优势、发展不足，进一步理清了×××的发展思路和重点。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇七
工作报告是一种新的应用文体。主要是领导干部向上级、管理部门或下级陈述其任职情况，包括个人岗位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点、问题和想法，并进行自我审查、评估和评价的书面报告。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1、知行合一，建章立制抓党建。作为县委书记，我始终把“抓党建就是抓发展、强班子就是强经济、改作风就是改民生”贯穿履职全过程，年初研究确定了“强服务、抓典型、建机制、解难题、重考核”的党建思路；先后9次主持召开常委会，会商解决基层党建工作26个重大问题；2次召开村党组织整顿提高和500干部联乡驻村入户大会，把强化基层党建，履行“一岗双责”传导到基层；亲自起草《党员干部深入基层开展调查研究的意见》、《健全和落实基层党建工作责任制的意见》、《党员干部直接联系群众的实施意见》；责成组织部门制定《加强村党组织书记队伍建设的意见》、《加强和改进社区党建工作的意见》等意见规定3个。在此基础上，把农村党建指挥部下移到xx镇xx村，亲自主持小康夜话，记好民情笔记；春种期间，我深入9个乡镇召开党建座谈会，形成了层层抓党建的工作氛围。
公文学堂。
软弱涣散村xx个。提议选聘xx名外出务工经商能人挂任村“两委”副职，xx名村书记纳入乡镇事业编制管理。社区书记、主任纳入财政编制开支；主持多方筹措资金xx多万元，新建扩建村级办公场所xx处，活动广场xx处；研究建立基层党建联席会议制度、周五“党员活动日”制度，恢复谈心谈话、“三会一课”、组织生活会制度，确保基层党建工作制度化、规范化、常态化。
3、创新载体，强化服务抓党建。从群众真需要，干部能做到入手，解决好干部与群众之间的“一堵墙、一颗心、一公里”。组织xxx名县直部门及下属科级单位负责人挂任村第一书记，xxx名科级后备干部、大学生干部、乡镇包村干部驻村蹲点促“三增”；主张开展“搞合作、调结构、创品牌、长科技、找能人、增收入”活动，全县各类合作社发展到xxx个；提出建立党员联系户制度，以“十个一”为工作法，每名农村党员联系10-20户群众；主导开展便民活动，建立县级为民服务中心，xx个乡镇设立民生服务中心，xx个村（社区）成立便民服务站；要求窗口服务单位公开办事流程、缩短办事时间、减免#b@2费用，张贴“你是我的亲人，我们是一家人”标牌，零距离服务基层群众；主张整合民政、扶贫等部门资源，xxx户无劳动能力、无经济来源，无亲属照顾的特困户住上了新屋子，齐声称赞共产党好。
1、带头履责抓党建。圆满完成278个村(居)“两委”换届选举，“推行‘三五工作法’，激发流动党员参与换届热情”工作经验被省委换届工作简报推介;进一步完善管党层级责任，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，因履职不力，全年共有3名党组织书记被约谈，2名党组织书记被免职。
2、夯实基层强保障。公开选拔278名大专以上文化、年轻的村(社区)党建工作联络员，充实基层一线;全县投入资金3.02亿元，按照“五大服务用房、十大配套设施”的布局，高标准建成了300个农村综合服务平台。
3、创造特色促发展。出台了《汉寿县村(社区)干部专职化管理办法》，对换届后的在职村(社区)干部实行专职化管理;扎实推进“无上访村(社区)”创建工作;积极推进“智慧党建”信息化平台建设，初步实现了基层组织党务、政务、商务“三务合一”和村民办事不出村的目标;全县党员干部在建设“生态宜居的大湖经济强县”中积极发挥先锋模范作用，促进了全县经济社会健康快速发展，预计全年可实现地区生产总值276.67亿元、一般公共预算收入11亿元，分别同比增长8.7%、15.8%。
虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。一是基层队伍不够优化。二是基层党建活动不够创新。三是基层组织“造血”功能不够完备。四是基础工作不够扎实。
认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，主要有三个方面：一是在政绩观落实上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推进上有所欠缺。
1、进一步凝聚共识。深入学习宣传党的十九大精神，认真贯彻落实开放强市、产业立市战略，凝心聚力，努力营造“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的浓厚氛围，为全县经济社会健康快速发展提供坚强的组织保障。
2、进一步夯实基础。通过财政支持、部门帮联、盘活资源等措施，不断增强村级自我“造血”功能，壮大村级集体经济。通过星级评比、整章建制、合理布局等措施，充分发挥农村综合服务平台功能与作用，不断提升为民服务水平和质量。
3、进一步打造品牌。进一步完善《汉寿县村(社区)干部专职化管理办法》，强化村级干部队伍规范化管理，形成“高薪高效、能进能出”的良好工作机制，增强基层活力。全面推动“智慧党建”落地生根。进一步灵活党组织设置，全面覆盖，树立标杆，做实做强“两新”党建。
各位领导、各界代表：
xx年x月，到任县委书记以来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，注重创新，健全机制，完善思路，强化保障，不断提高基层党建工作科学化水平。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。
始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，平时注重党建工作方面的理论学习和理性思考，不断提高驾驭基层党建工作的理论水平。一年来，先后次召开县委常委会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。经常深入乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况，多次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党建工作的科学性、针对性和实效性。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，在全县形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
20xx年以来，在区党委和地委的坚强领导下，本人团结带领县委一班人，率先垂范、精心谋划，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效，现述职如下:。
率先垂范抓党建，深化党建工作责任制。认真履行党建工作第一责任人职责，县委常委召开6次会议专题研究部署党建工作，科学制定党建工作要点，量化考核，层层签订目标责任书，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局;推行十档、两帐、一柜，完备党建基础资料，基层党建更加规范;建立县委常委、乡镇党委班子成员定期深入基层，解决党建联系点困难和问题机制，本人带头深入全县党建工作问题多、困难多、矛盾多的软弱涣散乡村，蹲点调研，撰写党建调研报告，追溯基层组织“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整顿，实现了软弱涣散村晋位升级;坚持把联系点建成示范点，以身作责，示范带动，逐级传导压力，促进各级党组织负责人真正把党建工作放在心上、攥在手里，真正形成“书记抓、抓书记”的基层党建工作格局;落实党建经费保障机制，年初预算党建专项经费80万元，设立党内激励帮扶资金50万元，支持基层党建工作开展，实现了党建工作有人抓、有人管、有经费保障的工作局面。
围绕中心抓党建，推动党建工作上台阶。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，各级基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领群众创新思路，因地制宜，积极发展村集体经济，促进群众增收致富。积极扶持村级党组织发展藏香藏药加工业、风干牛肉和藏鸡养殖业等产业，全县21个村集体经济呈现了从无到有、各具特色，茁壮成长的喜人形势，村集体经济少则2万元，多达120万元;积极在运输、劳务输出、编织等行业协会上建立党支部，在xx镇成立了“东风汽车运输协会党支部”，吸收会员137人，发展党员24人，协会成员年收入大幅上升。20xx年培养农牧区党员致富能手27名，6名进入村两委班子，21个村如期完成换届选举，成功率达100%,132人通过选举走上村干部岗位，成为农牧区的“领头雁”。
创建特色抓党建，打造党建服务新品牌。紧盯基层党组织薄弱问题，以创建服务型党组织为抓手，建立完善县、乡、村三级公共便民服务网，一站式服务便民惠民站点;不断强化党员干部宗旨意识，全县80个党组织带头公开承诺，在党的群众路线教育实践活动中，各级党员干部努力践行为民服务宗旨，转变作风，深入基层接“地气”，结对认亲961户，为民办实事427件;180名无职党员开展履职活动500余次，536名党员志愿者12次深入农牧区现场解决218件群众实际问题，在火热的实践中，基层党委结合实际，纷纷打造各自独具特色的党建品牌，堆随乡开展党群“五连心”活动、邱多江乡创新服务方式，构建党建网格化服务体系，一批贴近群众的好方法、好载体，全方位、多渠道为解决联系服务群众“最后一公里”问题做出了有益尝试。
基层基础仍然薄弱。村级“两委”存在“人难选、难选人”，村干部后备力量短缺，村干部“领头雁”作用发挥不力，带动能力、组织能力不足，基层基础仍需加强。
机关组织、行业系统“短板”突出。一些非公经济组织、机关组织存在重业务轻党建现象，对业务、党建“两张皮”现象研究不够，抓得不力。
党建工作责任制落实不力。对基层党建责任制落实监督不力，缺乏抓铁有痕，踏石留印的韧劲，存在“重形式、轻内容”，“重表面、轻质量和基础材料照搬照套现象，华而不实现象依然存在。
基层党务工作者队伍建设不力。基层党务工作者知识结构、业务水平，跟不上党建工作需要。部分基层党务工作者对党建业务底数不清、情况不明，视野不宽，创新意识不强。
产生问题的原因分析:一是作为党建工作第一责任人，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，对党建责任制落实不到位，对基层党建存在的问题和薄弱环节没有引起足够重视，没有投入全部精力。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到发展稳定工作大局中。三是对机关党建薄弱问题抓得不力。县直机关各党支部书记，一般都由行政“一把手”兼任，各单位工作事务多，造成党务工作弱化。三是重制度、轻落实。思想认识有偏差，使党建工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，造成“有制度、不落实”的现象。
针对存在的问题，我将与县委常委一班人，认真梳理、立说立改、履职尽责，不断推动全县党建工作再上新台阶。
着眼于落实责任抓党建。始终把落实党建主体责任作为第一要务，科学制定党建发展规划，落实各项党建工作制度，引导各级党组织书记，真抓实干，开拓创新，把党建工作各项举措落到实处。
着眼于服务大局抓党建。做好结合文章，把党建工作与发展稳定工作紧密结合起来，以党建促发展保稳定，以党建工作的良好成效推动干部作风转变，密切党群关系，取信于人民群众。
着眼于制度落实抓党建。突出抓好各级基层党组织对各项制度的落地和各项党建措施的落实。以科学有效、规范有序的体制机制确保党建工作扎实推进。
着眼于建强队伍抓党建。县委将围绕重点，努力建设培养一支懂业务、善管理、带动力强的基层党员队伍。突出选拔和培养两个重点，抓好业务培训和能力水平两项建设，真正筑牢基层基础。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九届系列全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。我们以贯彻党的十九届系列全会精神精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记x名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建x个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造x家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系x个区直部门、x个乡镇（社区）或企业、x个村（居）和x户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了x名驻村干部，到x个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目x余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事x余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年x至月全区共投入基层组织经费x万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所x个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
工作中，我也认识到还存在以下问题：
一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。
三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，x万元以上的村只有个。
五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。
六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。
一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。
二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的十九届系列全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，作为“三会一课”“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
2019年1月16日，市委常委会召开扩大会议，开展2018年度县（区）党委书记、市直工委（党委）书记及部分市直单位、学校党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核。现将县委书记罗景锋同志抓基层党建工作述职报告摘要刊发，接受广大基层党组织和党员群众的监督。
（一）强组织聚力量，在脱贫攻坚中筑牢堡垒。坚持尽锐出战，凝聚攻坚力量，选配27名优秀干部充实到乡镇领导班子，精选313名驻村工作队员，实现83个有建档立卡贫困户村均一支工作队。2807名干部与贫困户结对帮扶，出台《农村党员结对帮扶贫困户实施方案》，推动党员能人与贫困户结对帮扶，为顺利实现贫困县摘帽提供人力保障。全面推进集体经济强村工程，85个村集体收入达2万元以上，其中48个村突破5万元，农村服务群众能力不断提升。217名村组后备力量纳入青年人才党支部管理培养，乡镇“七小”全面建成，为乡镇干部安心工作创造了良好条件。
（二）抓创建强功能，在支部建设中提升组织力。把支部标准化规范化建设作为提升党建质量的突破口，聚焦“五个基本”要素，全力推进238个党支部标准化规范化建设。出台《提升组织力实施意见》，52个软弱涣散党组织实现整顿转化，对28个党组织进行调整优化，为扫黑除恶提供保障。向681个党（总）支部统一配发《党支部管理手册》，规范党支部工作痕迹管理，基层党组织按期换届达100%。推进制度规范落实，加大组织生活制度的督促落实力度，倒逼抓实基本制度、建强基本队伍。推进发展党员标准化，对163名新发展党员进行全过程纪实记载。强化理想信念教育，全县无信教党员。抓好农村“领头雁”培养工程，合理调整补贴机制，村干部补贴每人每月增加500元，落实两新党组织“15311”经费38万元。
（三）抓典型育品牌，在示范引领中争先创优。出台《基层党建创新示范引领项目实施方案》，全面实施基层党建示范创建工程。连续4年召开基层党建现场推进会，分领域分层次培育一批基层党建工作典型，示范带动基层党组织全面进步、全面过硬。把县委常委所在支部建设成为示范支部，充分发挥以上率下和引领示范作用。围绕民族团结进步示范县建设，打造民族团结誓词碑党性教育品牌，在裕和村抛地组创建党史和民族团结传承文化走廊。完成6个市级和20个县级示范点创建工作，有效形成示范带动效应。
对新兴党建业务了解得少，对“互联网+党建”思考不够，对于新媒体运用掌握不全面。对组织力提升督促不够，部分党支部主题党日活动效果不佳，有的组织活动主题不够明确，党味不浓，党性教育效果不明显。
（一）积极探索“互联网+党建”工作。按照“组织工作规范化、党员教育精准化、宣传动员网络化、服务群众便捷化、党建工作智慧化”思路，不断加强和提升宁洱党建信息化水平。健全完善党员信息库，实现线下线上党支部互为补充，建好“网上党支部”。运用好“云岭先锋”app，了解和督导好基层党组织管理和服务党员工作。关注好宁洱红色驿站等微信平台，走好网上群众路线，加强意识形态监管，更好倾听民情、感知民意、转变作风。依托党员信息库、公务员信息库、人才数据库，积极开展“互联网+党员教育”“互联网+干部教育”“互联网+人才培养”等方面探索研究，将互联网这个“最大变量”转化为“最大正能量”。
（二）下更实功夫提升基层组织力。探索创新党建活动的方式方法，带头坚持四定一选一统筹过好支部主题党日，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展万名党员进党校，强化党员培训，提升党员素质。探索创新党组织设置方式，使党的工作有效覆盖社会各类群体。扩大参与面、增强实效性，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，使党组织活动更好融入中心工作、党员需求、群众关切，着力解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
（三）压实抓党建促乡村振兴工作。落实村（社区）干部任职资格联审和县级备案管理制度，推动农村基层干部队伍整体优化提升。强化“领头雁”培养，建强青年人才党支部。结合我县项目库建设，促进形成县乡村“三级联动、三规统一”格局，统筹推进各村产业发展，用好用活各类帮扶资金，力求集体经济增收“连年翻”。发挥党组织在产业发展、项目落实、扶贫帮困等工作中的引领作用，进一步巩固脱贫成效，推进抓党建促乡村振兴。
一是强化教育，在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把贯彻新时代党的组织路线作为理论学习、日常教育的出发点和落脚点，通过县委理论中心组学习、调研研讨、心得交流、专题党课、集体约谈等方式，全县各级党员干部“四个意识”更加强化、“四个自信”更加坚定，有力保证了全县改革发展稳定各项事业朝着正确的政治方向前进。
二是筑牢基础，在提高党建质量建设高标准支部上下足功夫。坚持把提高基层党建质量作为最高要求和最大任务，严格执行支部工作条例(试行)，全面抓好农牧村、机关、学校党支部标准化建设。落实880万元建设标准化村级活动场所11个，列支47.62万元县管党费推行“柜式管理”。举办党务工作者培训班2期、参学450余人，“六大讲堂”开讲540场次、参学党员群众3.3万人(次)，逐步将基层党建工作从外延覆盖转到质量提升上,有力推动了基层党支部全面进步、全面过硬。
三是压实责任，在明晰职责链条勇于担当主动作为上下足功夫。坚持把靠实、压实党建责任作为推进新时代党的建设的关键，今年召开9次县委常委会专题研究部署，给县委班子成员和乡镇党委书记列出“十个抓好”工作清单，给县直党(工)委书记提出了“十个抓严抓实”工作要求，给学校党建探索了“四联两带”的工作方法，给“两新”组织建立了“三链建设”工作制度，破除了部分领域党建工作弱化、虚化和边缘化问题，整顿提升软弱涣散党组织21个，整改完成上年度查摆的7类问题及省州巡视巡察反馈问题，实现了各行各业党的组织和党建工作全覆盖、唱主角、挑大梁。
四是突出重点，在精准扶贫主战场实现脱贫摘帽上下足功夫。紧盯2028户8505人贫困人口，从县直机关单位选派552名熟悉现代农牧业、群众感情真挚、工作能力突出的干部下沉乡村一线，将行政、工资和组织关系转到乡镇，会同挂职书记、帮扶队员、乡镇干部，汇聚起了以党员为先锋，众志成城拔穷根、促振兴的强大力量。同时，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的思路，以党建带动扶贫、以扶贫助推党建，深入实施“五个一批”精准脱贫工程、驻村帮扶和脱贫攻坚“大会战”三大行动，为全县按期“脱贫摘帽”奠定了坚实基础。
五是抓住关键，在实施乡村振兴着力推动产业兴旺上下足功夫。我们坚持开展“党建+”行动，推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的模式，在产业链上设立党小组193个，在32个合作社成立党支部，496名党员带头创办合作社，基层党组织的引领力、带动力、号召力显著增强。立足卓尼资源禀赋，以“三变”改革为契机，推行“支部+企业+合作社+农牧户”的模式，全面消除了集体经济“空壳村”。采取补缴党费列支等多渠道筹资165万元，为33个贫困村和非贫困重点村每村补助5万元产业资金。全县有集体经济收入的村74个，收入2万元以上的达到55个。
六是精准施策，在发挥党建引领助推经济社会发展上下足功夫。坚持以党建领航经济社会发展，在各级党组织带领下，全面聚焦改革发展新目标，全力打好脱贫攻坚新战役，全面落实乡村振兴新战略，全面贯彻从严治党新要求，全力解决社会稳定新问题，迎难而上、积极工作，着力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，全县经济社会发展呈现新气象、取得新进步、迈上新台阶。
一是农牧村发展年轻党员空间不够广阔。农牧村党员队伍结构不尽合理，特别是牧区党员老龄化严重、文化程度偏低，在工作中难以发挥带头示范作用。年轻党员发展资源缺乏，发展35岁以下年龄轻、素质高、情况熟的党员空间逐渐变小，基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是村级组织后备力量储备不够充足。随着经济社会的快速发展，对党村支部书记的能力素质要求越来越高，但是农牧村有知识、有文化的中青年大都外出务工经商，导致村级组织后备力量不足，村干部存在“难选、难当、难管、难留”的问题。三是基层党务工作者专业化水平有待提高。一些基层干部的能力、责任、作风与当前的形势任务不相适应，个别人员对党务工作不够熟悉，工作缺少有效措施。四是个别重点工作落实还不够到位。党建工作重点任务安排部署、推进落实不够平衡，存在内容不具体、执行力不强的问题。开展党性体检，个人思想剖析不够深入。“主题党日”活动形式不够灵活，对党员的吸引力不够强等。
剖析根源，既有客观因素，更有主观不足。一是谋划上立足当前与着眼长远统筹不够协调。对当前收益快、见效快的事情考虑得多，对涉及长远根本的基础性工作谋划不够。特别是对一些新情况新问题研究不够。二是工作上常规措施与创新举措契合不够紧密。有墨守成规的惯性思维，常规措施多，开拓措施少。三是落实上自觉主动与上级推动衔接不够顺畅。存在被压力和任务推着走的现象，大胆试、大胆闯的劲头不足。
一是以更严的要求落实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的“六大建设”为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定出举措、建强机制、抓好落实，不断提高党在基层的执政能力和领导水平。二是以更高的标准提升党建质量。深刻领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例(试行)，创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。三是以更实的举措破解工作难题。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，在大数据管理、信息化服务中弥补党建短板、发挥党建优势、服务重点任务、扩大党建影响。四是以更大的力度强化基层保障。紧紧聚焦基层党建全局性、基础性的工作，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，探索实施正向激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。
(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力。
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障。
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇八
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2020年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，切实履行基层党建第一责任人职责，坚持抓班子带队伍，抓基层强基础，抓短板促提升，为坚决打赢脱贫攻坚战，推动高质量发展提供坚强组织保证。现述职如下，请予以评议。
重点围绕习近平总书记视察x重要讲话精神，举办各级各类培训班x期、培训x人次，推动形成了党员干部队伍思想政治管理新常态。
二、认真履行抓基层党建主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。全年召开县委常委会x次，其中x次研究基层党建工作、x次研究党风廉政建设工作、x次研究意识形态工作，召开县党的建设领导小组会议x次。自己带头落实中央八项规定和区市县有关规定精神，带头落实意识形态工作责任制，带头参加双重组织生活会，带头到基层联系点讲党课，深入乡镇、部门（单位）及贫困村调研x次，及时协调解决农村、机关、社区等领域的工作力量、基层补贴、创建经费、阵地建设、冬季取暖、集体经济等突出问题。督促县委班子成员主动履行“一岗双责”，推动党员领导干部下支部、抓基层，全县x名党委（党组）书记每人至少联系x个基层党支部，对标各级督导调研、2020年度基层党建述职评议考核查找及张柱书记点评指出的农村发展党员、党支部标准化规范化建设等基层党建问题，目前已全部整改落实并建立长效机制。
三、抓党建促决战决胜脱贫攻坚，发挥基层党组织领导核心作用。组织开展日督战、周调度、月研判，全县x名县级干部和x名科级干部牵头对x个村挂图作战、网格化包抓。区市县x个帮扶单位、x名第一书记、x名工作队员驻村帮扶，x名帮扶责任人常态化开展“进村入户办实事解难题”专项行动，x月份在全区率先兑现乡镇工作补贴，招聘脱贫攻坚专项事业单位工作人员×名，制定实施网格化包抓工作组等x项工作制度，确保脱贫攻坚任务落实落地。疫情防控期间，全县成立x个临时党支部、x个临时党小组、x个党员示范岗，x名党员自愿捐款x万元。开展疫情防控和政治素质专项考察，全面推行农村基层党组织在开展人居环境整治、推进乡风文明建设、开展扫黑除恶专项斗争等重大任务落实中发挥领导作用。x月x日全区抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨基层党建工作重点任务推进会在×县召开，中组部、国扶办对x县党建引领决战决胜脱贫攻坚经验做法进行刊登推介。
培育农村致富带头人x人，其中“二合一”带头人x人；
投入资金x元在将台、新营、兴平探索推行“小村联盟”抱团发展模式。实施模范机关创建行动，创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关x个，每个部门单位至少创建x个样板示范党支部，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力。实施社区“六增六提”行动，落实机关党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”制度，新招录社区工作者x名，成立网格党小组x个，x个社区探索发展集体经济，以“五个一”活动推进和谐社区创建。实施“五强五促”行动，为x名非公经济组织和社会组织党务工作者每月发放x元党务津贴，全面提升“两个覆盖”质量。
五、扎实开展村（社区）“两委”换届，集中整顿软弱涣散基层党组织。按照中央和区市党委部署要求，制定全县村(社区)“两委”换届工作实施意见、工作方案，成立领导小组和x个专项工作组,组建x个联系乡镇和x个包抓联村（社区）指导组,对x个情况复杂的重点难点村由县级领导干部带队驻点包抓，x月x日召开全县村（社区）“两委”换届工作会议和业务培训会议，目前按程序依法依规有序推进。根据应纳尽纳、应整尽整的原则，集中排摸确定x个软弱涣散和薄弱基层党组织，制定整顿方案、列出任务图、建立整顿台账，逐个分析研判，按照“四个一”措施扎实整顿提升。认真落实村干部县级联审和备案管理制度，今年调整村党支部书记x名、其他村干部x名、组织处理x名。全年发展党员x名，全面推行党员“积分换星”考评新模式，前三季度向x个基层党组织、x名党员“亮黄星”，向x名党员发放“党内关爱帮扶专项资金”x万元，持续整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题，切实提高基层党组织的政治功能和组织力。
农村流动党员多，占到x%，教育管理难度大；
整治党员信教和参与宗教活动问题需持续用力、久久为功；
农村致富带头人整体素质不高，a类带动能力强的仅占x%，总量偏少，在脱贫攻坚中示范引领作用发挥不够明显。
新的一年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和区市党委部署要求，坚决扛起管党治党根本政治责任，坚持突出政治功能、强化实效导向，坚持从基层抓起、从基础做起，不断提高党的建设质量。一是抓实六项行动。以县乡村换届为契机，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、党建引领发展、党建制度落实落地、强化基础保障、党建考核优化提升、立标杆作表率“六项行动”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是抓牢农村党建。推进基层整合审批服务执法力量，扎实开展“一抓两整”示范县乡创建行动，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记，创建示范乡镇x个、示范村x个，三星级及以上村党组织达到x%以上，切实把农村基层党组织建设得更加坚强有力。三是抓紧基层治理。认真落实党的十九届五中全会和区市党委关于推进社会治理现代化的新要求，推进基层治理x重点任务落实，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导作用。四是抓好作用发挥。把党建工作融入巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕美丽新×等重大任务中，实现党建工作与中心工作互促共进，以高质量党建推动高质量发展。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇九
-->,供大家参考。
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，团结带领全县干群，攻坚克难、砥砺奋进，扎实有效推进各项工作，全县经济社会稳健发展，党风政风持续向好。现将有关情况报告如下：
学产教育开展交流研讨，示范引领各层各级深学笃行新思想，对标对表抓落实。加强党性锤炼。积极参加党内政治生活，带头上“提升党员干部执行力”专题党课，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省市委保持步调一致。
二、始终牢记职责使命，担当作为抓发展。坚持发展第一要务，把新发展理念贯穿到县域发展全过程和各领域。全力攻坚重大项目。牢固树立项目为零、一切为零的理念，常态化开展“月月比、季季赛”活动，多次带队赴北上广深招引项目，对全县项目推进工作“每月过堂、双月开工、季度观摩”，实行“红黄旗”考评，倒逼项目快开工快建设，先后落户x等一批重大项目，x产业产值增幅均达x%以上。积极保障企业运行。深入开展“减负护航企业行”等活动，定期组织劳务招聘、银企对接，完成减税降费x亿元，新增规上工业企业x家。建立百家高企后备培育库，实施千万元以上技改扩能项目x个，达成产学研合作协议x项，净增科技型中小企业x家。着力优化园区载体。加快园区“等级创建”和整合提升，扎实推进“砸笼换绿”“腾笼换鸟”“开笼引凤”，全面开展“三项清理”，x家低效厂房、x亩闲置土地、x家“僵尸企业”全部盘活处置到位。统筹推进城乡建设。以争创全国文明城市为契机，加快建设城市康养、教育、文化等功能组团，x童话乐园、x广场等一批城市新地标建成开放，高标准推进硬化亮化绿化美化等配套工程，城市功能品质得到进一步提升。扎实推进农村住房改善，多次现场调研农村新型社区建设、人居环境整治、重点干道沿线环境整治等工作，成功打造x等一批全产业链特色小镇和美丽乡村。大力改善民生条件。始终坚持以人民为中心的发展理念，高度重视教育、卫生健康、文化、安全稳定等工作，下大力气解决群众急难愁盼问题，创塑了一批在全省叫得响的民生成果。坚持每周六带头会办信访安全环保工作，常态化开展安全隐患大排查大整治大执法，高分通过省食品安全示范城市现场评审，国省安全生产巡察督导交办问题全部整改到位。
三、始终注重强基固本，凝心聚力促发展。始终把加强抓好。
党建。
作为最大政绩，从严管好班子、带好队伍，政治生态积极向好。推动主体责任落实。严格落实全面从严治党主体责任，主动担起第一责任人责任，制定落实主体责任清单，明确了县委领导班子x项、县委主要负责同志x项、班子成员x项具体责任，督促班子成员履行“一岗双责”。全力支持纪检监察机关依纪依规履责，持续深化“正风肃纪镇村行”专项行动，立案查处违纪违法案件x件，以反腐倡廉的实际成效取信于民。充分发挥巡视“利剑”作用，做好巡视巡察反馈意见整改“后半篇文章”，有关做法得到省委巡视办充分肯定。强化基层组织建设。完成全省农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作，“四查四对照”做法得到省委组织部肯定。创新开展“党建+村企结对、党建+集体增收、党建+安全生产”等活动，助推“万企联万村、共走振兴路”行动，基层组织活动的吸引力和感染力不断增强。压实意识形态责任。推行党委（党组）意识形态工作责任制清单制管理，x次召开专题会议研究意识形态工作，组织x轮责任制落实情况专项巡察，扎实推进新时代文明实践中心全国试点建设工作，多元投入推进文化强县建设的做法被省委宣传部重点推介。
”等制度，对事关全县经济社会发展的重大事项，一律提交常委会集体讨论、集体决定，保证决策科学民主。带头依法依规用权。认真贯彻市委《党政正职监督实施办法》要求，刚性执行“一把手”四个不直接分管等制度，在工程招标、土地出让等方面，不打招呼、不开口子、不写条子。带头做到廉洁自律。严格遵守党的各项纪律和国家法律法规，严格落实中央八项规定及其实施细则和省市委作风建设规定，主动接受各方面监督，及时报告个人重大事项，坚决同不正之风和消极腐败现象作斗争，带动形成政治清明、政府清廉、干部清正的良好政治生态。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但。
对照。
上级要求和群众期盼，还存在一些差距，主要是：以系统性思维推进。
工作。
还需要加强，特别是在创新工作举措、招引重大项目、破解发展难题上还需有更大作为等等。在今后工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻牢记党和人民的重托，时刻保持昂扬奋进的姿态，勤勉笃行、苦干实干，努力向组织和人民交出满意答卷。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇十
2019年，在州委、州政府和县委的正确领导下，我和县政府一班人团结带领全县各族干部群众，勇于拼搏，积极进取，全县经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的良好势头。现将今年以来工作情况报告如下：
作为一名党员领导干部，本人注重自身素质和能力的提高。一是加强理论学习。积极参加群众路线教育实践活动，认真参加集中学习、专题宣讲、专题报告等活动，剖析“四风”问题，提出整改意见，取得了积极成效。二是增强政治意识。始终做到立场坚定、旗帜鲜明。积极利用各种机会宣传党的民族宗教政策，巩固民族团结，把维稳作为日常工作的重中之重，始终在思想上、政治上和行动上与县委保持高度一致。三是注重调查研究。把调研工作贯穿于全年学习工作生活之中，深入乡镇和边界，走村入户，广泛开展调研走访，对全县家底民情有了较为全面的了解，从而坚定了落实县委确定的工作思路的信心，也为有效开展政府工作奠定了坚实基础。四是注重合力发挥。做到了重大决策，充分调研后会议研究决定，具体工作与分管领导和部门协商后决定，严格落实民主集中制原则，力避一言堂。鼓励、放权、放手政府班子成员履职尽责，努力营造和谐共事的良好氛围。五是提质品德涵养。把道德修养作为立身之本，自觉培养高尚品德，养成健康的生活方式和个人情趣，把心思和精力更多地用在干事创业上、用在抓工作落实上，用抓项目建设上、用在为民谋福祉上，以良好的精神状态投入到各项工作中。
工作中，本人和政府一班人按照县委确定的工作思路，狠抓落实，锐意进取，各项工作取得了较好成绩。全年实现地区生产总值(现价)5.47亿元，同比增长10%;城镇居民人均可支配收入达19819元，同比增长13%;牧民人均纯收入达5796元，同比增长24%。固定资产投资达4.9亿元，同比增长57%;地方财政收入1839万元，同比增长39.42%;社会商品零售总额达6002万元，同比增长12%。一是牧业经济稳定增长。县级财政对畜牧业的投入达到2043万元。认真落实生态奖补政策，发放奖补资金8602万元。县财政安排资金1000万元，专项用于3个生态畜牧业合作社、37户养畜大户和家庭牧场的建设。全年实现牧业总产值3.87亿元，牲畜总增率、出栏率和商品率分别达33%、34%和29.5%。
二是项目建设成效显著。安排项目前期费用200万元，完成了城北控制性详规乡总体规划。紧紧抓住州委、州政府“一县六乡一镇”基础设施建设的有利机遇，全力争取项目，改善基础设施条件。全年固定资产投资完成4.9亿元。三是生态建设稳步推进。三江源生态保护和建设一期项目实体验收、项目“回头看”、财务清算、档案整理等各项收尾工作正在有序开展。积极配合开展了治多县长江源国家公园体制的调研工作。总投资3629.93万元的湿地保护、封山育林、沙漠化土地防治、草原虫害防治、天然林保护、农村环境连片整治工程和生态效益补偿工程已完成。四是财政管理更加规范。加强税收征管，组织完成地方财政收入1839万元，落实了各类重大项目的配套资金。深化财政预算制度改革，坚持走“财政支持民生”的路子，优化支出结构，加大对民生、公共服务等领域的支持力度，最大限度地体现财政的公共性和普惠性，财政保障能力明显增强。县财政全年投入民生领域的资金达2.15亿元。大力发展非公经济，全县注册个体工商户564户，同比增长7%;注册资金1240万元，同比增长18%。
在工作中，本人注重社会民生工作，多想办法，多下基层，多抓落实，急群众所思所盼，为百姓谋福祉。一是民生保障持续改善。紧紧围绕年初确定的目标任务，全力加快各项民生工程。国家、省、州出台的惠民政策按时足额兑现落实，为民办实事项目扎实推进。招聘政府临聘人员50名，新增城镇就业160人，各类下岗人员再就业3人，组织引导牧区劳动力转移就业1640人。充分关注弱势群体，发放低保金1397.34万元、“五保”供养金176万元。为低保和五保对象报销医疗救助金309.66万元。发放扶优和孤残儿童及高龄补助金513.72万元。发放城镇低保廉租住房资金145.82万元。发放救灾资金和慰问资金35万元。在实现555名五保老人集中供养的同时，对50户孤寡病残皆俱困难家庭启动实施了分散供养政策。继续将300余名农村贫困群众重大疾病患者统一送往西宁住院治疗并取得积极效果。投资1.53亿元的3193套游牧民定居工程续建项目已完工。投资3400万元的敬老院项目、50套公共租赁房和24套廉租房补建项目正在施工。投资350万元的扶贫整村推进项目和投资322万元的异地扶贫搬迁项目正在施工。投资520万元的棚户区改造和美丽乡村建设已开工。不断完善城乡居民最低生活保障制度，有力保障了弱势群体。二是社会事业协调发展。全面落实全州教育发展大会精神，加大教育投入力度。县级财政对教育的投入达6345万元。认真落实“两免一补”政策和藏区“1+9+3”教育经费保障补偿机制。招聘教师35名(含特岗5名)。落实456.42万元专项用于师生补贴、奖励、津贴补助和经费保障。加快卫生事业发展，县级财政用于卫生事业的投入达1942万元。健全基层医疗服务体系，加强卫生队伍建设，突出抓好公立医院，发挥公立医院的公益作用，切实为广大老百姓服务。认真开展卫生帮扶、巡回医疗、食品药品监管整治，深入推进“康福家行动”和“新农村新家庭·藏区优生优育”工程。全面落实国家“奖优免补”计划生育奖励优惠政策，全年落实奖励资金、扶助金506.89万元。招聘卫生系统工作人员19名。全县城乡医保参保人数3.2万余人，参保率达93%，累计补偿5466人;新型农村养老保险参保1.4万余人，参保率达95%，累计发放2379人。进一步加大县乡两级文化阵地建设，投资超过2019万元的珠姆广场和民族体育场项目已完工。投资300万元的英雄广场正在抓紧建设。继续实施文化进村入户项目，进一步加大非物质文化遗产保护工作，筹措60万元编辑出版了嘎嘉洛文化系列丛书。继续加大旅游对外宣传营销力度，积极改善旅游内外部条件，旅游景点的保护修复和建设管理取得了一定成效。全年接待游客2.1万人次，实现旅游收入1102.45万元。积极组织参加第八届康巴文化旅游艺术节暨赛马节，成功举办了第二届全国嘎嘉洛文化学术研讨会和第二十世秋吉活佛的坐床仪式，新治多的影响力进一步提升。此外，在班子成员的共同努力下，依法行政、简政放权等方面也开展了一些积极的工作，取得了一些成绩。
本人注重强化思想政治和党风廉政建设，不断提升党性修养和人格素养，保持一名党员干部的应有本色，自觉维护党和政府的良好形象。认真学习廉洁自律的各项规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，严格落实中央“八项规定”、州委州政府20条意见和县委县政府23条意见，做到慎独慎微、谨言慎行。注意用好人民赋予的权力，凡事从于公心，不借手中权力为个人谋利。严管身边人，做到铁面无私。对自己的子女亲属和身边工作人员，经常教育、严格要求，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方坚决不去。没有利用职权和职务影响为配偶、子女提供便利。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇十一
现将一年来的履职、立德、守廉等方面的情况报告如下：
一、勤学善思，不断提高驾驭全局的能力。
始终把学习作为提高自身政治素质和执政能力的重要途径，围绕“两文件、一条例”学习、“三严三实”研讨、违法违规典型案件分析等主题，组织开展县委理论中心组学习11次，带领各级领导干部深刻领会上级党委一系列重大战略思想的科学内涵和重要意义，确保在行动和部署上同中央、自治区党委和地委保持一致。同时，在日常工作中，坚持向同事学、向班子成员学，并根据地委安排赴陕西延安干部学院参加了第七期县委书记党性教育专题培训，通过学习，增强了政治敏锐性和鉴别力，提高了思想政治水平和运用理论指导实践的能力。
二、认真履职，务实高效推进工作。
根据组织安排，我于今年元月底任富蕴县委书记。任职以来，根据新的发展形势和地委、行署的要求，我迅速转变工作角色，认真履行“揽全局、作决策，促发展、保稳定，抓班子、带队伍”的职责，统筹抓好经济社会发展及班子自身建设。
1、加大调研力度，科学谋划发展思路。坚持边调研边工作，任职之初，首先与政法、教育、卫生等系统的班子成员进行座谈交流，重点了解民生、维稳等工作的开展情况，后抽出专门时间对全县规模以上24家驻县企业进行了实地调研，重点了解企业运行中存在困难和问题，帮助企业提出切实可行的对策建议。9月组织县级领导开展了乡（镇）观摩调研，全面了解基层经济社会发展的现状。10月赴南戈壁边界区域实地踏勘了县域矿点分布情况及牧区牧民生产生产情况。通过调研，对富蕴的人文与环境、资源与经济、优势与劣势有了充分的了解，为尽职履职奠定了坚实的基础。
2、坚持维稳第一任务，社会大局持续稳定。严格落实维稳“第一责任人”责任，坚持每月召开一次治安形势分析研判会议，对各阶段重点工作及时作出安排部署，确保了“斋月”、“7·5”等敏感节点及中国·大阿尔泰国家体育旅游节等重要活动平稳度过。不断拓宽平安建设领域，加大平安建设宣传力度，积极争创自治区优秀平安县。完善景区应急工作方案，设立景区治安执勤点，增强人员警力配备，全力抓好景区安保。提高护边员报酬，增强边境管控合力，加大清山清边力度，确保了边境区域安全稳定。加强危爆物品监管，实现爆炸物品零事故、零发案。依法严厉打击各类违法犯罪活动，治安、刑事案件实现“双下降”。开展矛盾纠纷排查化解攻坚活动，认真做好领导接访、约访工作，全力化解矛盾纠纷。
3、紧抓发展第一要务，推进经济跨越发展。始终把加快发展县域经济作为工作的重中之重，作为破解各种难题的首要任务，团结依靠各族干部群众，同心同德抓经济，不遗余力促发展，全县以经济建设为中心的各项工作扎实推进。
昊蕴、戈壁果香、蕴河酒业、恒蕴祥等项目进展顺利，有望在明年实现更大突破。大力发展劳务经济，转移农村劳动力8712人次，实现劳务收入6108万元，人均劳务收入1851元。
——稳步推进工业经济。矿产品价格的持续低迷，对富蕴县的工业经济带来较大冲击，对此，组织领导班子积极应对当前经济下行压力，深入贯彻落实自治区党委20个方面50条和地委51条稳增长措施要求，加大各项优惠政策的宣传、解读和落实力度，推进金宝、蒙库、铜镍矿、恒盛铍业等4家企业电力直接交易试点工作（交易电量1.5亿千瓦时），扩大低电价政策效应，帮助企业降低成本，增强信心。同时，建立健全政、银、企三方联席机制，按照项目进展情况实行“一企一策”分类指导，帮助企业用好用足扶持政策，督促企业采取“以量补价”、“降本增效”等方式加快生产，1—10月，全县生产铁精粉371万吨、球团64.45万吨、高冰镍1.74万吨，生产铜金属5119吨，较去年同期增长37.2%。
——加快发展旅游业。坚持规划先行，统筹考虑旅游功能布局，高位推进《富蕴县旅游发展规划》编制工作。投资1.3亿元实施了可可托海季兰德温泉、五彩城景区接待中心、国家矿山公园等项目建设，旅游服务功能不断提高。引进了旭坤户外宿营基地、攀岩、漂流等特种旅游项目，丰富了旅游载体。成功举办中国·大阿尔泰国际体育旅游节等大型活动，富蕴旅游品牌知名度和影响力大幅提升。预计全年接待游客161.9万人次，旅游收入达到13亿元，与去年同期相比分别增长62.49%、62.97%。
可可托海机场已于8月1日正式通航。城市基础设施建设完成投资3.34亿元，县城整体形象得到改善。
教师周转房建设。继续完善从幼儿到大学的教育保障体系，确保“不让一名学生因贫困而失学”。文化方面。投入45万元为乡（镇）配备文化体育器材，投入10万元实施乡镇农牧民体育健身工程，为城乡群众文化体育生活创造了良好条件。争取援建资金200余万元，完成青少年活动中心附属设施建设。医疗卫生方面。新农合参合率保持在99%以上，筹资标准提高至每人每年600元，大病补助最高限额提高到8万元，基本实现全民医保。将远程医疗会诊平台拓宽至援疆省市医院，并与各乡（镇）卫生院建立了会诊网络，提高了基层医疗水平。就业方面。强化职业技能培训，开展各类培训82期，培训劳动力3160人。认真落实就业再就业各项优惠政策，解决了1274人的就业再就业问题。住房保障方面。完成定居兴牧工程303户，安居富民工程1300户，建成廉租房250套，完成棚户区改造100户，公共租赁住房160套。
4、抓基层、打基础，不断加强党的建设。坚持把。
党建。
工作作为实现社会稳定和长治久安的基础，一年来，先后主持召开5次常委会、8次党建工作协调会，专题研究解决基层组织建设经费、后进村集中整顿等18个党建难题。在今年财政资金十分紧张的情况下，基层党建方面累计投入资金7303万元，用于干部培训、重大人才工程、“访惠聚”活动和基层组织建设各类保障。从严从实推进“三严三实”专题教育，带头落实“绩效党建”和五级责任体系，推进软弱涣散党组织整顿转化，切实把党建主体责任落到实处。
三、自觉加强党性修养，始终保持良好作风。
认真接受党的政治忠诚教育、道德情操教育和优良作风教育，不断提高自身修养，自觉践行优良作风。一是坚信“人格力量”，不断提升个人道德修养。注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质和情操，树立了自身良好形象。二是坚持“群众观念”，把宗旨意识融入到平常。坚持与身边同志坦诚交流，与民族群众真诚沟通，发自内心尊重群众，真心实意与农牧民交朋友，认认真真为群众办实事，赢得了各族群众认可。三是注重“团结协作”，把民主集中制落到实处。坚持把主要精力放在掌握政策、用好干部、议大事、管全盘等方面，带头坚持集体领导原则，重大事项发扬民主、集体决定，重大决策勇于负责。坚持多沟通、勤交流，全力支持四套班子成员大胆开展工作，形成了“一个决策中心，多套落实班子”，齐心协力抓发展的格局。
四、坚持廉洁自律，严格遵守党的纪律。
自觉按照廉政建设的各项规定严格要求自己，自觉履行党员义务，严格遵守党的纪律。一是坚持廉洁自律，自觉做到廉洁从政，在公务接待、办公接待等方面严格遵守各项规定，坚持厉行节约。自觉接受组织、群众的监督，重大事项及时报告。二是严格落实党风廉政建设主体责任制，坚持把廉政教育与日常工作部署紧密结合，把廉政风险防范融入日常工作，把反腐倡廉的各项措施落到实处，营造清正廉洁的良好形象。三是严格遵守党的组织纪律和工作纪律，自觉履行党员义务，牢牢把握纪律红线，依法依规推进工作。
更加勤奋。
工作。
团结和带领全县各族干部群众励精图治奋勇争先为富蕴县社会稳定和长治久安做出新的贡献。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇十二
回顾一年的工作，有一些收获，但距离党组织和群众的要求还有很大差距，主要表现在：工作中要求过高过急，有急于求成的现象;个别工作有浮于面上，抓督促落实的力度不够等问题。今后，我将正视不足，积极改正，加倍努力工作，不辜负组织的信任和治多人民的厚爱，奉献自己所学所知所能，为治多的发展做出新的更多贡献。下面是关于2019县委书记个人述职。
全文：
2019年4月之前，我担任永清县政府县长，之后调任永清县委书记。不论是任县长，还是任县委书记，我都始终秉持“立党为公、执政为民”的执政操守和“勤勉务实、清正廉洁”的从政准则，与县四套班子同志团结一致，认真践行科学发展观和正确政绩观，积极创新工作思路，恪尽职守，尽心竭智，集中精力抓发展、惠民生、保稳定，圆满完成了年度各项目标任务。
自觉坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。把加强学习作为首要政治要求，抽出时间带头深入学习党的xx大、新《党章》、中央“八项规定”、xx届三中、四中全会及省、市委全会精神，力求学深学透、学以致用，准确把握上级决策部署和各项要求，进一步强化了党的宗旨意识，强化了。
岗位职责。
意识，从自身做起坚定了共产主义理想信念，坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，保持了思想上政治上与党中央高度一致，与省市委同心同德，高度负责地保证了各项政令的贯彻落实。
适应新形势、新要求，亲自组织开展了为期两个多月的“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动，在深入学习、广泛调研、对标提升，准确把握宏观形势和县情实际的基础上，通过认真思考、征求意见、反复论证，在发展方向上，提出“绿色崛起、高端发展，建设京南中轴秀美永清”的战略方向;在发展定位上，确立北京新空间、廊坊新市区“两个基本定位”;在发展布局上，明确一城、一区、三板块“三位空间布局”;在发展战略上，推进生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县“四项主体战略”;在发展策略上，实施森林健康新城、中国服装之都、现代金融高地、文化体验新区、现代农业示范区“五大品牌”建设;在发展目标上，力争到2019年，财政收入达到35亿元，公共预算收入达到21亿元;在核心价值体系培树上，叫响“崇德、尚义、求新、图强”的永清精神，打造开放包容、近悦远来的“文明永清”。这一思路体系契合科学发展要求，符合永清发展实际，有力地统一了思想，提振了精神，鼓舞了斗志，为推进全县又好又快发展奠定了思想基础。
不论是抓政府工作，还是抓县委全面工作，始终坚持发展才是硬道理，积极贯彻落实宏观调控政策措施，集中精力抓好事关经济发展的大事要项。2019年，完成财政收入9.2亿元，完成公共预算收入5.1亿元，固定资产投资完成95.4亿元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入达到24007元和10146元。永清被评为“全国县域经济科学发展特色县”和“全国科技进步考核先进县”。在项目建设上，提出产业链招商理念，亲自带队赴北京、广东、江浙等地招商，并分包重点建设项目，组织开展项目观摩调度，现场办公，跟踪服务。全年签约亿元以上项目62个，总投资605亿元，引进了北京嘉捷、山西美锦、广东天地一号、普洛斯(中国)、浙江海亮等一批知名民企、上市公司到我县投资发展。全县投产及在建亿元以上项目50个，当年完成投资83亿元，中轻造纸、盛泰科晶、嘉宝莉漆等一批重点项目投产。争列省重点项目4项、市重点项目4项，获批土地指标790亩。2个项目列入省75项国家核准重大项目，其中南玻光伏项目并网发电。获批中央投资项目13个，下达资金4819万元。在园区建设上，提出强基础、配要素、优服务并举，推动园区发展提质升级。完善了园区管理办公室职能，实施规划编制、基础投入、项目引进综合评比，激发了园区发展活力。各园区累计完成基础投资5.2亿元，永清工业区王府中学建成投用，规划馆主体完工，垃圾填埋场、主干道路绿化有序推进;中国台湾工业新城中小企业孵化基地、浙商会馆投用，污水处理厂、银丰大厦启动建设;恒都美业农业园区与农业部合作，建立了“国家设施农业工程技术研究示范中心”、“设施农业研究所试验基地”和“设施结构工程重点实验室”;美盛科技农业园区被评为“全国休闲农业与乡村旅游五星级企业”。在对接北京上，提出把对接北京作为活跃发展全局的总抓手，主动承接北京功能疏解、产业外溢和人才转移。全程参与北京动物园服装批发市场外迁升级承接工作，并带队赴北京、省市及相关地区进行洽谈考察，经过多轮多层面沟通洽商，取得突破性进展。以此为契机，规划了升级版的“永清国际服装城”，累计签约服装生产企业670家，落地注册企业106家，在建企业32家。亲自洽谈重大项目，促进“国际金融论坛”、国家农展馆新馆、融旭产业园成功签约，泛海国际临空经济示范区达成合作意向。在城乡建设上，提出“规划先行，路网先动”，聘请上海同济规划设计研究院，编制完成了《空间发展战略规划》、《城乡总体规划》;完成东高线中段拓宽改造、廊沧高速连接线东段建设，京台高速永清出口至北京界段基础完工。以创建国家级园林县城为载体，规划开启了县城“北扩”、“东进”，引入华夏幸福基业开发北部华夏新城，盛业公司投建东部智汇新城完成初步规划，国瑞生态城建成综合办公楼、景观大道，基础配套功能加快提升。稳妥推进41个村街新民居建设，23个村街启动搬迁，年内完成搬迁2851户。投入5600余万元，推进农村面貌改造提升“五清四化”、“五大工程”和16件实事，全县农村整体面貌明显改善。在生态建设上，主持召开治理大气污染动员大会，开展了治污减霾、秸秆禁烧、扬尘治理等专项行动，关停取缔“十五小”、“新六小”污染企业103家，停产整顿、限产限排企业148家，排查治理沟渠坑塘29个，淘汰黄标车2734辆。实施工业污水治理、煤改气、农业污染源减排等38项减排治理工程，实施企业技改12项。持续推进造林绿化工程，全年完成植树造林3.4万亩。
坚持把改善民计民生作为一项最基础的课题，把认真履行维护稳定作为一项重要责任，把为民谋福祉作为从政的基本准则和不懈追求，努力促进社会和谐进步。改善民生方面。新建保障性住房758套，改造危房268户;实施3座农村集中供水厂建设，已全部投用;完成各类保险扩面5000多人，新农合参合率达到95.18%，城乡低保实现应保尽保，养老金发放率达到100%;民政事业服务中心主体完工，建成40个农村互助幸福院。47所校舍安全工程主体完工;医改工作稳妥推进，县中医院病房楼、5所乡镇卫生院改扩建加紧建设。塑造文明方面。提出并大力弘扬“崇德、尚义、求新、图强”的“永清精神”，成为全县上下的共同价值追求。“美丽田园·道德乡村”创建经验在全市推广。全年连续组织文化下乡、电影下乡活动，丰富了群众的文化生活。“李兰亭纪念馆”主体竣工，燕南春酒文化产业园、中国服装文化博览园加紧建设，文化产业积极推进。平安建设方面。大力开展“信访积案集中化解”活动，解决了一批群众关注的热点、难点问题。打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”行动成效明显，人民群众安全感和满意度进一步提升。常态化开展安全生产、食品药品安全排查整治，全县没有发生影响社会稳定的重大问题。
坚持把抓好班子、带强队伍作为履职的重要责任，与谋发展、干事业统一起来，着力打造为民、务实、高效、廉洁的领导班子和干部队伍。一是加强领导干部思想政治建设。重点加强理想信念教育和中国梦宣传教育，教育各级领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治方向，站稳政治立场，自觉与党中央和省市委保持高度一致。二是加强干部队伍建设。树立正确的用人导向，以状态论干部、以业绩论英雄，提拔重用那些有思路、有激情、有贡献，想干事、会干事、干成事的干部，引导和促进了各级干部提振精神，务实干事，创优争先。开展大规模、多层次干部培训，举办各类培训班85期，组织干部开展了“近学顺义武清，远学滕州海城”对标行动，邀请国家发改委等专家教授举办了4期大规模干部专题培训，进一步解放了思想，振奋了精神，提高了能力。三是加强基层组织建设。扎实开展深化加强基层建设年活动，32个后进村街实现转化提升，投入4100万元完成“十方面实事”帮扶项目557个。推行基层党建纪实晾晒、党员“七权七责”等工作机制，投入799万元完成43个村街“两室”整建，打造了20个“两室”样板村，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。四是加强作风建设。推进群众路线教育实践活动预热升温，严格执行中央“八项规定”，组织开展“正风肃纪”、“双减双提”、“亮剑护企”、“效能巡视”四大行动，着力推进“三项治理”，有效整治“四风”问题，营造了风清气正的政治生态。
无论在工作中还是在生活上，都坚持以身作则，正确对待手中的权力，时时处处以党的原则和纪律衡量、规范自己的一言一行。带头贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的部署要求，严格执行“八项规定”及领导干部个人重大事项报告、收入申报等廉洁自律各项规定，办公用房、公务用车带头整改到位。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，从未拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利。严格落实党风廉政建设责任制，突出重点部位，狠抓关键环节，着力加强惩防体系建设。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党委政府的要求相比，与发展形势的需要相比，与人民群众的期望相比还存在一定差距。今后工作中，我将认真落实上级部署要求，严格履行岗位职责，不断提升素质，优化作风，开拓创新，加快推动“绿色崛起、高端发展，建设京南中轴秀美永清”，为全市更好更快发展作出应有贡献。
2019年，在州委、州政府和县委的正确领导下，我和县政府一班人团结带领全县各族干部群众，勇于拼搏，积极进取，全县经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的良好势头。现将今年以来工作情况报告如下：
作为一名党员领导干部，本人注重自身素质和能力的提高。一是加强理论学习。积极参加群众路线教育实践活动，认真参加集中学习、专题宣讲、专题报告等活动，剖析“四风”问题，提出整改意见，取得了积极成效。二是增强政治意识。始终做到立场坚定、旗帜鲜明。积极利用各种机会宣传党的民族宗教政策，巩固民族团结，把维稳作为日常工作的重中之重，始终在思想上、政治上和行动上与县委保持高度一致。三是注重调查研究。把调研工作贯穿于全年学习工作生活之中，深入乡镇和边界，走村入户，广泛开展调研走访，对全县家底民情有了较为全面的了解，从而坚定了落实县委确定的工作思路的信心，也为有效开展政府工作奠定了坚实基础。四是注重合力发挥。做到了重大决策，充分调研后会议研究决定，具体工作与分管领导和部门协商后决定，严格落实民主集中制原则，力避一言堂。鼓励、放权、放手政府班子成员履职尽责，努力营造和谐共事的良好氛围。五是提质品德涵养。把道德修养作为立身之本，自觉培养高尚品德，养成健康的生活方式和个人情趣，把心思和精力更多地用在干事创业上、用在抓工作落实上，用抓项目建设上、用在为民谋福祉上，以良好的精神状态投入到各项工作中。
工作中，本人和政府一班人按照县委确定的工作思路，狠抓落实，锐意进取，各项工作取得了较好成绩。全年实现地区生产总值(现价)5.47亿元，同比增长10%;城镇居民人均可支配收入达19819元，同比增长13%;牧民人均纯收入达5796元，同比增长24%。固定资产投资达4.9亿元，同比增长57%;地方财政收入1839万元，同比增长39.42%;社会商品零售总额达6002万元，同比增长12%。一是牧业经济稳定增长。县级财政对畜牧业的投入达到2043万元。认真落实生态奖补政策，发放奖补资金8602万元。县财政安排资金1000万元，专项用于3个生态畜牧业合作社、37户养畜大户和家庭牧场的建设。全年实现牧业总产值3.87亿元，牲畜总增率、出栏率和商品率分别达33%、34%和29.5%。
二是项目建设成效显著。安排项目前期费用200万元，完成了城北控制性详规乡总体规划。紧紧抓住州委、州政府“一县六乡一镇”基础设施建设的有利机遇，全力争取项目，改善基础设施条件。全年固定资产投资完成4.9亿元。三是生态建设稳步推进。三江源生态保护和建设一期项目实体验收、项目“回头看”、财务清算、档案整理等各项收尾工作正在有序开展。积极配合开展了治多县长江源国家公园体制的调研工作。总投资3629.93万元的湿地保护、封山育林、沙漠化土地防治、草原虫害防治、天然林保护、农村环境连片整治工程和生态效益补偿工程已完成。四是财政管理更加规范。加强税收征管，组织完成地方财政收入1839万元，落实了各类重大项目的配套资金。深化财政预算制度改革，坚持走“财政支持民生”的路子，优化支出结构，加大对民生、公共服务等领域的支持力度，最大限度地体现财政的公共性和普惠性，财政保障能力明显增强。县财政全年投入民生领域的资金达2.15亿元。大力发展非公经济，全县注册个体工商户564户，同比增长7%;注册资金1240万元，同比增长18%。
在工作中，本人注重社会民生工作，多想办法，多下基层，多抓落实，急群众所思所盼，为百姓谋福祉。一是民生保障持续改善。紧紧围绕年初确定的目标任务，全力加快各项民生工程。国家、省、州出台的惠民政策按时足额兑现落实，为民办实事项目扎实推进。招聘政府临聘人员50名，新增城镇就业160人，各类下岗人员再就业3人，组织引导牧区劳动力转移就业1640人。充分关注弱势群体，发放低保金1397.34万元、“五保”供养金176万元。为低保和五保对象报销医疗救助金309.66万元。发放扶优和孤残儿童及高龄补助金513.72万元。发放城镇低保廉租住房资金145.82万元。发放救灾资金和慰问资金35万元。在实现555名五保老人集中供养的同时，对50户孤寡病残皆俱困难家庭启动实施了分散供养政策。继续将300余名农村贫困群众重大疾病患者统一送往西宁住院治疗并取得积极效果。投资1.53亿元的3193套游牧民定居工程续建项目已完工。投资3400万元的敬老院项目、50套公共租赁房和24套廉租房补建项目正在施工。投资350万元的扶贫整村推进项目和投资322万元的异地扶贫搬迁项目正在施工。投资520万元的棚户区改造和美丽乡村建设已开工。不断完善城乡居民最低生活保障制度，有力保障了弱势群体。二是社会事业协调发展。全面落实全州教育发展大会精神，加大教育投入力度。县级财政对教育的投入达6345万元。认真落实“两免一补”政策和藏区“1+9+3”教育经费保障补偿机制。招聘教师35名(含特岗5名)。落实456.42万元专项用于师生补贴、奖励、津贴补助和经费保障。加快卫生事业发展，县级财政用于卫生事业的投入达1942万元。健全基层医疗服务体系，加强卫生队伍建设，突出抓好公立医院，发挥公立医院的公益作用，切实为广大老百姓服务。认真开展卫生帮扶、巡回医疗、食品药品监管整治，深入推进“康福家行动”和“新农村新家庭·藏区优生优育”工程。全面落实国家“奖优免补”计划生育奖励优惠政策，全年落实奖励资金、扶助金506.89万元。招聘卫生系统工作人员19名。全县城乡医保参保人数3.2万余人，参保率达93%，累计补偿5466人;新型农村养老保险参保1.4万余人，参保率达95%，累计发放2379人。进一步加大县乡两级文化阵地建设，投资超过2019万元的珠姆广场和民族体育场项目已完工。投资300万元的英雄广场正在抓紧建设。继续实施文化进村入户项目，进一步加大非物质文化遗产保护工作，筹措60万元编辑出版了嘎嘉洛文化系列丛书。继续加大旅游对外宣传营销力度，积极改善旅游内外部条件，旅游景点的保护修复和建设管理取得了一定成效。全年接待游客2.1万人次，实现旅游收入1102.45万元。积极组织参加第八届康巴文化旅游艺术节暨赛马节，成功举办了第二届全国嘎嘉洛文化学术研讨会和第二十世秋吉活佛的坐床仪式，新治多的影响力进一步提升。此外，在班子成员的共同努力下，依法行政、简政放权等方面也开展了一些积极的工作，取得了一些成绩。
本人注重强化思想政治和党风廉政建设，不断提升党性修养和人格素养，保持一名党员干部的应有本色，自觉维护党和政府的良好形象。认真学习廉洁自律的各项规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，严格落实中央“八项规定”、州委州政府20条意见和县委县政府23条意见，做到慎独慎微、谨言慎行。注意用好人民赋予的权力，凡事从于公心，不借手中权力为个人谋利。严管身边人，做到铁面无私。对自己的子女亲属和身边工作人员，经常教育、严格要求，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方坚决不去。没有利用职权和职务影响为配偶、子女提供便利。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇十三
强化纪律规矩意识，营造清廉氛围。坚持把守纪律讲规矩挺在前面，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是层层传导压力。积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐坏工作。下面是本站整理的关于2019年县委书记个人述职。
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20xx年6月，我从xx县委常委、副县长岗位转任县纪委书记，主抓纪检监察工作。根据市纪委的要求，现将任职以来履行职责、廉洁自律、个人有关事项、道德修养情况以及存在的问题和不足报告如下：
任现职来，我带领纪检监察队伍，在中共永州市纪委和中共xx县委的领导下，聚焦主业，勤勉履职，xx县连续4年被评为全省作风建设先进单位、连续3年被评为全市反腐倡廉建设先进单位。
1、适应新常态新要求，狠抓干部作风。以严标准、实举措着力促进干部作风持续好转。一是抓实专项整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委作风建设系列规定，扎实推动和开展“四风”突出问题专项整治。我县对“四风”突出问题挂单整改的做法，湖南卫视、《湖南日报》等省级主流媒体进行了集中推介。二是常态明察暗访。开展常态化的突击督查、联合巡查和财务普查。今年对全县所有独立核算单位、重点建设项目和常设临时机构开展了财务大检查，2个单位“一把手”因违反财经纪律被立案调查，另有9个单位的问题被列为案件线索管理。三是从严追责问责。围绕作风顽疾，从严查究问责。中央八项规定出台以来，共开展作风督查476次，下发通报228期，查处违反作风建设规定631人次。其中，单位“一把手”79人次，副科级以上干部116人次,年终考核定为不称职42人。
2、忠于职守敢于担当，强化纪律审查。坚守职责使命，敢于直击腐坏，以锲而不舍的韧劲强力推进纪律审查，以零容忍态度惩治腐坏，共立案316件，其中，大要案件17件，处分党员干部441人，移送司法机关17人，收缴违纪金额1800余万元。今年来，纪律审查工作取得新突破。全县纪检监察组织立案66件75人，同比上升36%。本委局立案28件30人，经济类案件占比超过80%;乡镇和县直单位立案38件45人，同比上升59%。委局机关先后立案查处了柏家坪镇原党委书记、原镇长，棉花坪瑶族乡原党委书记、乡长、纪委书记，县教育局原局长等乡科级党政正职案件8件8人。
3、紧盯热点难点问题，努力探索实践。坚持把解决群众反映强烈的突出问题作为纪检监察工作的着力点和创新点，城乡低保精细化管理、“三公”消费台账管理、“四媒联动”传递廉洁正能量、“五定两化”严格管理公车等6项工作被评为全市纪检监察创新工作，其实践成效得以不断巩固和提升。今年初，我们又认真谋划并扎实开展村(社区)干部损害群众利益、新农合基金管理使用、退耕还林和生态公益林补助资金管理使用、民生项目资金管理使用等“四个专项整治年”活动，活动开展以来，已对46名村(社区)主干予以停职免职和党政纪处分，对112个民生资金项目进行重点清理，对10余万人的退耕还林和生态公益林补助资金进行核查，对8家套取新农合资金医院追责曝光，中纪委八室中南之窗先后两次推介了我县的做法。目前，我们正在5个村试点开展农村基层党风廉政建设巡查工作。
4、强化纪律规矩意识，营造清廉氛围。坚持把守纪律讲规矩挺在前面，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是层层传导压力。积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐坏工作。定期专题研究重大问题，加强执纪执法协作配合，推进决策部署监督检查，抓实主体责任和监督责任的分解、督促和考核，先后组织对18名乡科级党政正职开展述廉述德工作，22名党委(党组)、纪委(纪检组)负责人因“两个责任”落实不到位被集中约谈，166人次因工作不力和工作失职被追究责任。二是强化教育监督。注重教育熏陶，创建了舜帝陵省级廉政文化教育基地，改版升级廉政网，开设《九疑清风》电视专题，廉政网日均点击量突破千余人次。注重反面警示，选取群众身边的典型案例编印了《农村基层党风廉政建设教育读本》，拍摄了微电影《深渊》，对党员干部开展形象直观的警示教育。注重监督提醒，先后约谈单位主要负责人65人次，实施诫勉谈话48人次，党员干部上缴红包礼金516760元，报告个人重大事项326人次。三是注重制度建设。出台《xx县农村基层党风廉政建设问责暂行办法》、《对领导干部进行约谈和函询的暂行办法》等一批易于操作执行的规范性制度和办法。特别是印发“关于村(社区)干部损害群众利益行为实行‘十个一律’免职的规定”，张贴宣传到全县3162个自然村，群众反映好，有力推动了对村(社区)干部损害群众利益的专项整治。
坚持崇廉拒腐、清白做人、干净做事，心存敬畏、慎独慎微，致力让廉洁自律规范内化于心、外化于行。
1、筑牢思想防线。我父亲是老师，母亲在家乡务农，我们兄妹三个人跟着母亲在农村生活成长。由于家庭阶级成分的原因，在那个年代整个家族的生活压力都很大，我从小就感受到了生活的艰辛和不易，感受到了只要能平安的生活就是幸福。我没有任何过人的才华，是党组织的教育培养，是同志们的关心帮助，让我一步一步走上领导岗位，我十分珍惜党组织对我的信任，感恩组织，服从组织。同时，我作为纪委书记，职务要求自己更应该以身作则当廉洁自律的表率，特别是这几年来，每查处一个重大的腐坏案，违纪对象的悔恨不已，他们家人哭哭啼啼的哀求，更让我深刻感触到腐坏注定要付出惨痛代价。因此，我始终坚守廉洁自律为官做人的基本准则，没有把权力当作谋私的工具，始终保持不权谋私的定力。
2、严守纪律规矩。淡然平和生活，扎实敬业工作。对钱财不眼红，更不羡慕一些人用公权谋财之道，不该拿的补助不拿，拒收红包礼金、有价证券和支付凭证，共上缴红包礼金4.9万元。几年来，我生日时从没请过客，更没收过礼，没有利用红白喜事敛财。2019年12月家父过世，我们三兄妹遵循相关规定，一切从简为父亲办理后事。20xx年，我时任分管农业农村工作的副县长，经审批购买了一台广汽丰田汉兰达越野车，排量3.5升，价格329800元，现在这台车由县纪委办公室统一调配使用。办公用房面积16.3平方米。及时按要求向党组织报告家庭财产和个人收入情况，主动接受组织和群众的监督。1996年，我在市委宿舍大院购买了一套面积105平方米、总价2.9万元的住房;2019年，我爱人的单位南津渡水电站内部建房，我购买了一套面积168平方米的住房，每平方米2200元。2019年，本人全年工资(津补贴)、奖金和其他补助等95460元，没有讲学、写作、书画等劳务所得。本人没有持因私出国(境)证件，也没有因公因私出国(境)情况。
3、管好身边人。在工作以来，我对家人和身边的工作人员严格要求，没有一个亲戚朋友来做事，没有插手任何一个工程建设和政府采购项目。我爱人荣建华，1966年出生，现在零陵区南津渡水电站工作，我爱人持有股票23.3万，我们没有其他金融理财产品，没有投资非上市公司、企业和个人的项目。女儿李佳蓉，1992年出生，2019年在湖南农业大学国际学院会计专业3+1模式专科毕业，现在澳大利亚南澳大学读书。
我是一个守品行有德性的人，本本分分做人，恪守传统美德。坚持原则，敢于担当，敢于碰硬，不怕得罪人。做人做事正大光明，诚心诚意，说话直来直去，坦荡见底。讲大局，人前背后不搞小动作，不制造矛盾，不讲不利于团结的话，不做不利于和谐的事。在县纪委机关，树正气，讲规矩，既严格要求下属，又宽以待人，尊重每位同志，作风民主、不霸道，容人错、容人短。我始终牢记自己就是一个平民，对群众充满感情，他们有困难来找我，我始终十分热心。在县政府工作时，我分管农业农村和民政残联等工作，很多普通农民和困难群众现在一直把我当做他们的好朋友。我生活简单，没有不良爱好，不爱酒，不打牌。孝顺父母和长辈，尊老爱幼。我的父母都已经过世，他们含辛茹苦把我们兄妹养育大，但两位老人却没有留出更多的时间让我们来报答和孝敬，这是我们人生最大的遗憾。岳父也已经过世，岳母退休后住在冷水滩，我们十分孝敬老人家。自己作风正派，家庭和谐。
任现职以来，虽然积极作为取得了一些成绩，但与组织要求和群众期盼相比，仍然存在不少差距。
1、理论素养与形势发展有差距。对反腐倡廉形势任务分析得不深，主动沉下心来学习钻研政策少，理论指导实践有所脱节。
2、监督执纪与群众期盼有差距。群众身边的“四风”和腐坏问题还较为突出，点上的整治抓得严，但面上规范的思考谋划推动还不够。
3、性格比较急躁。有时批评人过于直白，让同志们难堪，一时难以接受。
自觉践行“三严三实”，心中有党不忘恩、心中有戒不妄为、心中有责不懈怠。
1、对党忠诚。锤炼忠诚的政治品格。在政治上过硬，始终与党同心同德同向;在理论上过硬，争做学习型纪委书记;在思想上过硬，树牢反腐决战决胜的决心信心。
2、个人干净。以真心为民、用心做事之德提升人格感召，以如临深渊、如履薄冰之感筑牢廉洁防线，以公道正派、公正严明之责坚守职业操守。
3、务实担当。管好班子、带好队伍，凝聚团结干事合力;聚焦主业、突出主责，强化监督执纪问责;敢于碰硬、敢于担当，践行忠诚干净担当本色。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇十四
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1.强化担当，全面靠实党建工作责任。坚持旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，落实党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任制，层层签订责任书，靠实工作责任。定期召开工委委员会议，研究部署工作，分析解决问题。坚持把抓基层党建工作列入干部年度考核重要内容，构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系，抓好查摆出的问题整改落实工作。
2.规范管理，从严推进重点任务落实。在x个非公企业党支部试点开展党支部建设标准化工作，依托x个工商质监所成立x个非公企业党总支、撤销x个空壳党支部、成立x个联合党支部，调整x个党支部，优化了党组织设置，使工委直管党组织由x个减少为x个。对x个组织弱化、虚化、边缘化的后进党支部，加大整治力度，逐步实现其组织生活常态化、规范化。大力实施“党员安家”工程，常态化开展“双找双培”活动，培养入党积极分子x名，发展新党员x名。采取单独组建、联合组建、行业组建等多种方式，新组建党组织x个，党组织覆盖企业x户，覆盖率达到了x%。
3.实抓严管，持续加强“两支”队伍建设。把。
学习。
贯彻党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织非公企业党员购买《x》x本，举办非公企业党组织书记、入党积极分子、预备党员培训班x期，培训x多人次。把每月x日“固定党日”活动作为落实“三会一课”制度的重要抓手，精心设计主题，有序开展活动，引导教育非公企业党员发挥先锋模范作用。对十八大以来发展和转入的x名党员建立台账，列出清单，全面进行排查，对x名违纪党员依照党章党规进行了组织处理。
4.创新载体，聚集党建引领发展合力。以“三岗联创”活动为载体，不断深化拓展“先锋引领”行动，创建x公司营运岗等党员示范岗x个。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等实践活动，鼓励党员围绕技术创新、节能减排、提质增效、结对帮扶等方面提出承诺，做出贡献，激发党员发挥作用的内在动力。多方筹资x多万元，打造了x有限公司等x个党建示范建点和一批先进集体典型，努力实现示范带动、整体推进的目标。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建工作与企业发展融合度不高。大部分非公企业主存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分企业党组织对党员管理教育处于放任自流的状态，流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对党建指导站站长和企业党组织书记这个关键少数抓得不严，层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧，主动抓、直接抓的责任意识还不强，督办问责不到位。
产生上述问题的主要原因：一是非公企业党组织书记对党建工作思想上重视不够，部分企业党组织书记素质不高，抓党建促发展意识不强，大部分企业党组织对党员管理教育缺乏创新，形式单一，措施不多。二是班子成员“一岗双责”落实不到位，对非公党建工作督促指导力度不够，向非公企业党组织书记交任务、压担子还不够，跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓非公党建上精力不够。随着工商质监部门业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进，基层工商质监所在抓业务工作和抓非公党建的精力分配上还有偏颇，指导非公党建工作精力不够。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.切实提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，切实把非公企业党建工作摆到突出位置。针对非公党建工作的薄弱环节，加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制，动态掌握面上情况，研究解决工作难题。全面落实非公经济组织党建工作重点任务督查督办制，结合年底考核和述职评议工作，构建党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任链条，压实工作责任，推动工作落实。
以落实“三会一课”、“固定党日”制度为抓手，规范党支部组织生活；
以增强党性、提高素质为重点，充分利用校内校外两个课堂，扎实开展教育培训工作；
以“五小”学习法为主要方法，创新党员管理教育形式，提高学习教育实际效果。
3.不断提升“两个覆盖”质量。围绕规模企业、商务楼宇、创业园区、专业市场、孵化园区等企业集中区域，采取灵活多样的形式，新建一批企业党组织。对党员人数不足x名的党支部进行调整，下大力气组建一批联合党支部，切实优化党组织设置。加强选派的党建指导员管理和使用，督促党建指导员切实履行职责，不断提高“两个覆盖”质量。
标准规范，抓好整改提升和创建达标；
坚持发展党员标准不降低、履行发展程序不变通，严格组织考察不走样，积极做好发展党员。
工作。
；
加大党建示范点、各类先进典型的培育力度，有效发挥以点带面、整体推进的作用。
县委书记党建工作述职述廉报告（精选15篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一般公共预算收入x亿元，同比增长x%；
固定资产投资完成x亿元，同比增长x%；
城镇和农村居民人均可支配收入分别达到x元、x元，同比分别增长x%、x%，主要经济指标增速高于全市平均水平。荣获或保持了“四好农村路”全国示范县、国家级农村职业教育示范县、国家卫生城市、国家园林城市、全国文化先进县等荣誉称号。
一、自觉加强理论学习，深入学习宣传贯彻十九届历次全会精神。
坚持把学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神作为头等大事，推动十九届历次全会精神在x落地生根，形成生动实践。一是在学懂弄通做实上狠下功夫。带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装重大政治任务，做到学而信、学而思、学而行。通过深入学习和调研思考，撰写了《……》等多篇理论文章，并在省市主要媒体上发表。二是以党的十九届历次全会精神统一全县干部群众思想。围绕学习贯彻党的十九届历次全会精神，组织县委中心组集体学习x次，以县委中心组为核心，带动全县各党委（党组）理论学习。深入……区宣讲十九届历次全会精神。组织县委宣讲团奔赴全县巡回宣讲，开展各类理论宣讲、微型党课、“理论+文艺”等活动x余场，在全县形成学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神高潮。
二、切实扛起全面从严治党主体责任，党的建设全面加强。
作为县全面从严治党第一责任人，切实履行管党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设，以制度建设贯穿始终。
一是切实履行第一责任人职责。研究出台《关于营造良好政治生态全力推进全面从严治党向纵深发展的意见》等，把全面从严治党向纵深推进。督促班子成员和各单位“一把手”认真履行“一岗双责”，定期组织县委常委会听取班子成员及各党委（党组）履行主体责任以及县纪委履行监督责任工作述职，推动管党治党责任落实。
二是切实加强政治建设。牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会等制度。
三是切实加强思想建设。严格落实意识形态工作责任制，县委常委会专题研究意识形态工作x次，出台了《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》等文件，不断增强“内宣增活力、外宣树形象、网络树正气”的工作能力，营造全社会向上向善的浓厚舆论氛围。深化全国文明城市创建，建设核心价值观主题示范点x余个，建设爱心屋、爱心墙x余个，成立学雷锋志愿服务队x余支，志愿者x万人，保持全国文明城市创建提名资格。
四是切实加强组织建设。坚持党的一切工作到党支部的鲜明导向，加强村（社区）两委正职、两委班子、全体党员和村民（居民）代表“四支队伍”建设，着力把基层组织打造成思想高地、政治高地、道德高地、法治高地和文化高地。x年，整顿软弱涣散基层党组织x个，调整基层党支部书记x人、第一书记x人。改扩建村级阵地x个，规范提升村级阵地x个，成立了“两新”党工委，非公企业党组织应建尽建率达x%，社会组织党组织覆盖率提高到x%。出台了《x县村级集体经济试点方案（试行）》，新成立集体经济公司x个。探索建立责任目标考核机制、廉政风险防控机制、激励和容错纠错机制、能上能下机制、“三不”行为问责追究机制“五位一体”的干部奖惩体系，着力打造一支不忘初心想干事、有勇有谋能干事、生龙活虎干成事、不越雷池守纪律作风过硬的干部队伍。高质量完成县人大、政府、政协换届和乡镇人大、政府换届，完成了x名科级领导干部、副科级后备干部、党务工作干部集中轮训，按时完成“三超两乱”专项整治。积极实施“x英才计划”“x人才计划”，x个创新创业人才（团队）落户x。
五是切实加强作风纪律建设。认真落实八项规定精神，坚持带头转变作风，制定并严格落实县四大班子领导干部驻县制度、乡镇党政领导干部“五天四夜七值班”驻乡制度，真正做到以上率下、言行合一。用好监督执纪“四种形态”，围绕工作日午间饮酒、公车私用等违反八项规定精神问题，组织暗访检查x次，发现问题x个，给予纪律处分x人。始终保持惩治腐败高压态势，立案查处x起，党政纪处分x人。充分发挥巡察“利剑”作用，巡察单位x家，发现问题线索x件，移交案件x件。深化监察体制改革，研究制定了《x县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，成立了县监察委，监察体制改革试点工作有序进行。
六是切实加强制度机制建设。积极探索和完善各项制度机制，建立健全了县委常委会议事规则、县委书记专题会议工作规程、县四大班子学习制度、常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度、下级党组织向上一级党组织报告工作制度、党员干部提醒和相互提醒制度、党建责任清单、“四个一”工作推进机制等x项制度，通过严格落实，在全县范围内树立干事创业的新风正气，基层政治生态进一步优化。
三、紧紧扭住发展第一要务，全力攻坚克难。
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，坚持紧紧扭住发展第一要务不放松，着力抓重点、补短板、强弱项，保持了县域经济持续稳定健康发展的良好态势。
一是理清发展思路。坚持吃透上情、审视县情，按照x书记对x提出的“三个定位”“四项要求”，围绕全市x工作布局和x奋斗目标，明确提出要坚持“生态立县、工业强县、旅游富民、科教兴县”发展战略，坚决打好“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战，抓好“建好政治生态树正气、推动经济发展促转型、实施城乡建设提品质”三件大事，聚焦现代化经济体系、乡村振兴、党的建设等“九个方面”工作，争当全市县域发展排头兵，奋力迈进全省县域经济先进行列，去年以来，全县经济社会呈现平稳较快的发展势头，一般公共预算收入居九县（市）第一，固定资产投资居全市第一，经济总量居全市第二。
二是转型发展步伐加快。坚持以新发展理念为引领，加快构建“x”现代产业体系（即以装备制造和新材料为主的主导产业，以电子商务和现代物流为主的新兴产业，以旅游和高效农业为主的特色产业），积极培育千亿级铝钛新材料产业集群和五百亿级先进装备制造业集群，全县产业结构更趋优化、质量效益稳步提升。x年规模以上工业利润总额增速全年保持在x%以上，工业利润率上升至x%，为x年以来最高。
“引畛济x”、x河生态河谷综合整治工程顺利推进，“引故入新”、三河枢纽等x项河湖连通工程顺利启动，发展优势加快厚植。同时，着力谋划了x年千万元以上重点项目x个，总投资x亿元，为县域加快发展奠定了坚实基础。
四是新型城镇化建设步伐加快。规划了“三区三线”，明确了“一横一纵三区多点”“t”字型结构的发展格局和空间布局，加快构建“一主一副两重点七特点”和中心村、特色村组成的城镇体系，在县城区规划形成了“一河、两轴、三区、多点”的空间结构。x年实施总投资x亿元的x类x余项百城提质重大项目，对县城x条主干道路进行大规模改造提升，安装led路灯x盏，高标准彩化城区沿街楼体外立面x栋，新建标准化公厕x余座，县城供热普及率达x%、供暖面积超过x万平方米，居民燃气供应率达到x%，县职教中心、县中医院迁建、县妇幼保健院迁建、科技学院医养一体化项目等一批重大社会事业项目加快推进，全市百城提质建设现场会在我县召开。谋划了x年百城提质重大项目x个，总投资x亿元，城镇承载能力明显增强。
五是生态文明建设持续强化。牢固树立绿色发展理念，强力实施生态立县战略，坚持精准治污，扎实推进“五大行动计划”，县域环境质量持续改善，经济社会持续健康绿色发展的基础不断夯实。全年空气优良天数x天，pmx、pmx低于市定指标，市定x个排污口完成截流，完成林业建设x万亩，谋划新增造林面积x万亩，全市林业生态行动工作现场会在我县召开，顺利通过国家林业局造林绿化和森林防火工作检查验收。
六是人民生活持续改善。一大批惠民举措集中推出，全县民生支出占支出总额比例达到x%。坚持把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程来抓，抓好顶层设计，实施“乡村振兴十大专项”工程，开展“乡村振兴作风建设年、抓党建促脱贫、争当乡村振兴先进”三大活动，实行挂图作战，在县乡村三级实施乡村振兴“八个一律”临战工作制度，一举扭转在全市排名落后的被动局面，x年x名贫困群众稳定脱贫。积极推进公共就业服务，全年实现城镇新增就业x人。着力发展公共教育事业，本科上线率全市“十二连冠”。连续七年蝉联省级双拥模范县。分级诊疗工作代表省迎接了国家验收。
四、坚持尊法守法用法，加快推进民主法治化进程。
受理各类案件x件，审执结x件，结案率x%，结案数和结案率同比分别上升x%和x%；
执结案件x件，执结金额x亿元，同比分别提高x%和x%。
五、强化自身建设，务实重干做表率。
我深知自己作为全县发展带头人，全面从严治党第一责任人，责任重大，在日常工作生活中，时刻严格要求自己，切实发挥表率作用。
一是严于律己。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，自觉接受党内监督和群众监督。带头落实党内政治生活制度，以普通党员身份参加县委办支部组织生活会，严格执行民主集中制，凡重大事项，都提交常委会或党政联席会讨论决定。
二是注重发挥四大班子作用。按照集体领导和分工负责相结合的原则，建立指挥部工作体制机制，成立了x个领导小组、建立了x个指挥部、x个专项小组，将年度重点工作、重大项目分解落实到四大班子每一名成员身上，建立四大班子领导每周、每月工作总结和预安排制度，充分调动四大班子成员积极性，实现“四个轮子”一起转的良好局面。
回顾x年，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府要求和全县人民的期待还有一定差距，工作中还面临不少困难和问题。今后的工作中，我决心在市委、市政府的坚强带领下，努力团结带领全县广大干群，开拓创新，真抓实做，为x的发展做出新的更大贡献。