公司是一个经营和管理各种商业活动的组织，它起着连接生产者和消费者的桥梁作用。小编特意整理了一些优秀的公司总结范文，供大家参考，在总结时能够有所启发。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇一
x精工装备有限公司是一家研发制造智能化、自动化高端精密装备和机械核心零部件的民营企业，公司产品在国内高端金属板带生产线中约占x/x的市场份额。近年来，公司党委围绕发展抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用，把党的政治优势转化为推动企业转型升级的发展优势，实现了党建与发展互促双赢。
一、建强堡垒，引领企业成长。
发放人均×万元的绩效奖励，强化党组织成员的责任担当。三是参与议事决策。制定《×党委议事决策制度》《×维稳工作制度》等×项党务工作制度，党委直接参与企业发展战略、经营目标的制定并负责贯彻落实，参与企业的重大决策、人事任用，做到在行政领导上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中加强“监督”，在内部管理上当好“后盾”。
二、
党建。
铸魂，塑造x精神。
对党员开展全方位教育。三是建设和谐企业。坚持让企业员工充分享受发展红利通过开展“拉、帮、带”活动以实际行动为困难员工分忧解难改善了员工交通、午餐补贴解决×名外地员工住房问题和×名员工户口问题为×家贫困家庭送去温暖为重病患员工家庭捐款×元为员工解决小孩上学难等问题。积极履行社会责任×年在对口扶贫、捐助公益事业方面投入×万元解决×名残疾人就业问题被市政府授予“爱心单位”荣誉称号。
三、凝心聚力，助推转型发展。
创新工作室”，为全体员工树立了榜样。二是建言献策助力转型。通过组织广大党员、员工开展岗位竞赛、技术攻关、提合理化建议、科技创新等活动，助推企业转型，形成“党委。
领导。
行政支持工会组织劳模挂帅职工参与”的创新格局。×年以来，公司党员共提出合理化意见建议×条，创造价值×多万元，为公司节约成本近×万元。三是公司发展逆势而上。×年，党员员工在止损。
安全。
发展等。
工作。
中勇于带头、敢于承担，不仅扭转了困局，而且经济收入比×年增长了×%，利润增加×多万元。×年，在宏观经济形势十分严峻的。
情况。
下，截至×月底，公司经营收入同比增长×%，前×个月缴纳的税收、取得的利润均达到了×年全年总和，公司员工人均工资收入同比增长×%。
金牛奋舞腾飞梦，党建铸就发展魂。×精工有限公司在党组织的正确引领下，正以崭新的姿态和矫健的步伐，披荆斩棘，迈向新的征程。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇二
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结合园区实际，开展“双亮、双比、双看”活动，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。探索“互联网+党建”×新模式，借助“互联网+智慧2.0”平台和“互联网+”大数据平台，组织景区各级基层党组织针对不同地域、不同年龄的消费需求和旅游习惯，开发人性化服务项目，通过“×景区”微信公众号，公开党组织和党员公开承诺事项，开展“服务型”党组织创建，切实提升景区管理服务质量，向国内外游客展现共产党员的良好形象。把目标考核机制引进“两学一做”学习教育常态化制度建设，将政治理论学习、党支部自身建设、严肃党内政治生活、党风廉政建设、工作作风纪律、工作实绩等情况作为责任目标内容，采取确定权重、量化打分、综合评价的办法，以签订目标责任书的方式，具体到支部、到部门、到党员。把游客群众认可作为检验“三双”活动效果的重要标准，采取测评、听取意见与综合分析研判相结合的办法，对各级党组织形象和党员干部口碑进行客观公正评价，划分优秀、良好、达标、不达标四个档次，推动各基层党组织塑造好形象、展示好作风、争创好业绩，使“比、学、赶、超”成为党建工作新常态。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇三
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积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项×项，办结×项，群众满意率达×%。依托市×党建平台和区党员数据库、“三社联动四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息×万余条。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年×月份基地开放以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇四
同志们：
2019年党建工作要从头抓起，规范抓起，按部就班开展各项基础工作。
一是进一步完善月度党建和季度政工例会制度，依托党建信息化综合管理系统，落实“三会一课”纪实表制度，进一步增强对党建工作责任的重视程度与落实效果。
积极推进微信党支部、卓越国网和亳州党建app，及时落实上级精神和各项党建工作的部署，确保各项党建工作落到实处。
三是落实“旗帜领航。
三年登高”创先争优年党建工作要求，持续推进党委、党支部标准化建设。根据支部换届时限要求，2019年6月份完成机关、调控等7个党支部的按期选举换届工作。
四是抓好党风廉政建设工作。
把党风廉政建设摆在工作的突出位置，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，分级签订党风廉政目标责任书，切实抓好基层党风廉政建设工作。
五是不断深化共产党员服务队建设。
深入分析公司党员服务队现状，按照“四个统一”原则，全面提升共产党员服务队标准化、制度化、专业化水平。围绕安全生产、营销服务、电网建设等公司中心工作，积极开展各项活动，丰富活动载体，确保达标验收。
六要加强宣传思想工作。围绕学习贯彻党的十九大精神、庆祝建国70周年、建党98周年和公司重点工作等主题，深入开展理论宣讲和形势任务教育。深化“六必谈六必访”工作机制，及时准确把握职工的思想动态，抓好思想引导和解惑、精神关怀和解忧工作。
七要积极做好省公司对县公司党委巡察迎检工作。按照年初党建、党风廉政建设、监察审计等专业制定的各种工作方案和相关要求，按时间节点规范有序开展各项规定工作。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇五
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面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补，严重制约社区整体服务功能提升的新问题，区在认真调查研究的基础上，立足实际，从体制机制改变党组织设置模式，成立社区“大党委”，广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、“两新”等党组织负责人进入社区党组织班子，建立以社区为基础，以辖区单位为依托，以健全和完善共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。目前，区在个社区成立“大党委”，参与共驻共建党组织个，吸纳兼职委员名，联络员名。
一、抓机制，实现共驻共建全覆盖。
创新工作机制，积极与驻社区单位对接和互动，形成社区建设管理的合力。一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，每月召开次“大党委”会议，每季度召开次党建联席会议，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来，个社区共召开“大党委”工作会议次，党建联席会次，研究解决共驻共建问题个。二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通过契约式管理，使驻社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享的场地、物资等资源个（处），认领服务项目项，促进了资源和服务共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入社区“大党委”管理，对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织个，国有企业党组织个，“两新”组织党组织个，到社区报到的在职党员人数达余人。四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委”工作机制情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况，建立在职党员社区表现反馈卡，并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据，评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。
二、抓基础，实现基层组织全覆盖。
突出“党建”这个核心，充分发挥各级各类党组织的作用，夯实基层基础建设。一是构建三级组织网络。成立了社区“大党委”，吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织主要负责人等进入“大党委”任兼职委员，同时划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由“大党委”、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络，实现了社区党建纵向管理，上下贯通。二是打造横向管理格局。通过整合社区党组织资源，组建了社区大党委会、党建联席会，本着“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则，群策群力抓好社区党的建设，打造社区党建广泛参与、横向管理的工作新格局。三是拓展基层组织领域。通过广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会团体，不断推动基层组织扩展蔓延，实现党的组织全覆盖。
三、抓载体，实现为民服务全覆盖。
不断创新工作载体，为共建单位党组织发挥作用提供“舞台”，不断强化社区“。
当前隐藏内容免费查看大党委”的服务功能。一是构建“1＋3”服务网络。社区“大党委”通过与辖区内机关事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，明确为社区居民群众服务的目标和任务，充分发挥自身优势，帮助社区解决“急、难、愁”问题。2020年，共明确承诺事项项，截至月份已完成项。二是组建“1＋3”服务团队。注重区域内各层面管理服务资源的集中整合，通过建立党群综合服务中心，并根据区域内行业特点成立惠民服务团，根据区域网格内职能特点建立便民服务组，结合职业特点和个人特长建立在职党员志愿者服务队，主动为社区建设与发展出谋划策。截至目前，共建立党员志愿者队伍支，开展各类服务活动余次。三是开展“1＋3”特色服务。通过社区“大党委”进一步完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制，在实行“一站式”便民服务的基础上，推行菜单式、预约式、关爱式项特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。重等特色品牌被《日报》宣传报道。
四、抓平台，实现服务管理全覆盖。
积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。一是搭建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项项，办结项，群众满意率达％。二是搭建网络服务平台。依托市党建平台和区党员数据库、“三社联动四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息万余条。三是搭建共享服务平台。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年月份基地开放以来，先后有批余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇六
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魅力无限创新先行不断提升互联网企业党建工作水平。
网络信息服务有限公司创建于年月，拥有职工人，旗下设有家居、购物、汽车、亲子、旅游、美食等多个垂直行业子频道，提供给广大市民流行、便捷的资讯信息和活动服务，是一家以经营新媒体及相关产品为主的互联网企业。企业负责人高度重视党建工作，于年月成立党支部。自成立以来，企业党支部深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕提升党员理论素质、增强党性修养，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使公司员工整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。
一、主要做法。
自成立之初，企业领导就深刻认识到非公企业的发展必须有党的引领，才能调动一切积极因素，促进企业不断发展壮大。年月，在得知企业党员人数符合成立支部条件时，企业积极向上级党组织申请成立党支部。企业采取交叉任职的形式，由中层领导担任党支部书记。党支部成立之后，大力宣传党的路线、方针、政策，积极为企业生产经营出谋划策，组织党员职工开展丰富多彩的党建活动，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，促进了企业的健康发展。
企业党支部始终把党的思想建设放在首位，组织企业党员学习党的基本理论、基本路线及党的方针、政策，严格落实“三会一课”等基本制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“亮身份、当先锋”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、比贡献，做表率，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时，企业积极发展党员，开展“双培养”活动，努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，激发企业员工的内在活力，建立一支素质高、作风好、业务精的党员队伍。
魅力网络公司员工大多为后、后，职工队伍年纪轻、活力足。企业党支部紧紧围绕互联网企业的主业、围绕员工实际，创新党建活动载体，采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。同时，以党建带团建，为引导广大团员听党话、跟党走，把广大青年员工凝聚在党组织的周围，不断提高员工对党的认识，自觉支持党的工作，促进企业持续健康发展。下一步，企业党支部将充分发挥互联网企业优势及影响力，等开展“网红微党课”，利用平台直播技术对省、市、区党组织活动进行直播互动，提高党员碎片时间利用率，提高党建工作的影响力。
二、取得成效。
网络信息服务有限公司员工年纪轻、思想不稳定、没有形成统一的价值观，企业党支部通过开展“亮身份、当先锋”活动，号召党员立足自身岗位，履职尽责，创先争优，积极为企业发展出谋划策，营造了浓厚的党建氛围，党员的先锋模范作用被充分激发，引导和带动企业广大职工积极向党组织靠拢、向党员模范看齐、为企业发展添砖加瓦。
网络信息服务。
当前隐藏内容免费查看有限公司党支部充分发挥基层党组织的政治核心作用和思想政治优势，找准党建工作的切入点，把党建工作扎根于企业文化当中，以党建促发展，以发展强党建，团结一切可以团结的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，为企业发展注入了生机和活力，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。
企业党支部利用自身的组织优势和政治优势，为企业与党委政府加强联系发挥桥梁纽带作用，网络信息服务有限公司利用领导干部联系企业、走访调研等机会，加强与相关部门的联系，争取优惠政策，反映和解决实际困难。同时，借助互联网企业自身优势，宣传党的建设，弘扬正能量，既扩大了党建的影响力，也提高了企业的美誉度、竞争力，达到了双促双赢的效果。
三、探索与启示。
党组织必须紧扣企业生产经营，找准党建工作与互联网企业发展的结合点，在服务企业决策，开拓市场，革新技术，提高效益等方面发挥作用，将党的组织优势转化为企业的发展优势，将组织活力转化为企业的发展动力，以党建促发展，以发展强党建，才能实现企业发展与党建工作的互动双赢。
非公企业党组织要以人为本，突出党员的主体地位，发挥互联网企业的自身优势，创新组织生活载体，增强党内活动对党员的吸引力，要切实发挥党组织的政治核心作用，帮助党员群众解决实际困难，化解矛盾纠纷，维护合法权益，增强党员的归属感，才能提高党员支持和参与党建工作的积极性。
火车跑的快，全靠车头带。基层组织建设要想坚强有力，队伍建设是关键，要切实抓好党组织书记、党员队伍建设。要坚持标准，选优配强企业党组织书记，选拔守信念、重品行，懂经营、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的优秀党员来担任党组织书记；扎实开展党员教育培养，注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理人员，不断提升党员干部能力素质，才能提高互联网企业党建工作水平。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇七
近年来，省直机关党校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于党校办学治校系列重要指示精神，以及对机关党建的重要论述，认真落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党党组工作条例》，紧紧围绕中央、省委决策部署，坚持“党校姓党”根本原则，突出政治学校建设目标，发挥机关党校优势，推动机关党建与业务工作深度融合，努力构建党建引领机关党校高质量发展新格局。
一、突出“两个维护”，进一步深化政治建设。
坚决做到“两个维护”，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。
一方面，以“四好一强”创建为核心，带头践行“两个维护”。修订完善校委会议事规则，制定全面从严治党“责任清单”，系统抓好新时代中国特色社会主义思想，以及“七一”重要讲话、党的十九届六中全会、省委十一届十次全会精神学习贯彻，及时召开校委会、中心组学习会传达，分层分类开展宣传宣讲和学习培训x余场，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上，自觉做“两个确立”的坚决维护者和“两个维护”的坚定践行者。校委班子适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求，抓改革发展水平和专业化能力不断提升。
另一方面，以强化党建责任为重点，深化政治学校建设。将践行“两个维护”，当好“三个表率”，作为建设政治学校各项目标，纳入机关党建督查内容、绩效评估体系和机关考核指标，落实党建责任制、意识形态责任制，牵住责任制这个“牛鼻子”。制定落实意识形态责任制办法、微信群管理办法、教师授课和参加学术活动管理办法等，将政治建设与“红色学府”建设紧密结合，融入学校建设管理全过程、各方面;坚持政治学校建设与业务工作、党风廉政等联系贯通抓，常态开展“政治生态”“校风建设”“师德师风”建设和“大谈心”“大调研”活动，每年开展党风廉政建设形势分析会和警示教育月活动，“学习之风、朴素之风、清朗之风”不断弘扬，党员干部政治素养和纪律规矩意识得到明显增强。
二、突出首要任务，进一步加强理论武装。
强化学习型党组织建设，深入开展“做悦读党员、建书香机关”主题读书活动，通过领导荐书、经典诵读、发放读书卡、评选书香支部、悦读之星等多种形式，推动理论学习走深走实。
一方面，深入开展主题教育。以新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入为目标，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、以ds学习教育为重点开展学习，强化专题辅导，融入理论学习中心组、各支部学习日常，通过开展“我讲ds半小时”“十佳微党课评比”“青年理论学习小组ds学习分享活动”等，增强了机关党员干部理论学习实效，连续四年均被评为省直机关理论学习中心组先进单位。
另一方面，不断深化理论学习。与省直机关工委联合办好“治蜀兴川大讲堂”，目前已举办54期，把省直机关厅级领导干部结合工作实际，学习新时代中国特色社会主义思想的鲜活经验、发展思路搬进机关党校课堂。组织校内专家编撰出版《机关干部新时代x能力素养专题研究》系列丛书7部，被推荐作为全国党校优秀教材报送中组部。校刊《党政研究》已发展成为在全国学科专业内具有一定影响力的双核心期刊。开展了庆祝建党100周年系列活动，举办了“推进新时代机关党校高质量发展全国机关党校校际协作会暨理论研讨会”，积极推动机关党校事业发展。
三、突出中心大局，进一步履行使命担当。
推动校委班子加强政治能力训练和政治实践历练，在贯彻落实中央和省委重大决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中提高政治能力、增强执政本领，始终做到围绕中心、服务大局，履职尽责、狠抓落实。
一方面，围绕中心抓服务。围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，落实疫情防控常态化机制、主动服务五大片区机关党建联席会议制度，紧盯教学科研高质量发展目标，开设成渝地区双城经济圈建设、ds学习教育、党建党务、机关干部能力提升等专题培训，利用各类现场教学基地，助推机关干部培训提能，助力省委战略发展的生动格局成为机关党建新的有效实践。注重发挥职能优势，与省直机关工委共建宣讲团，推出宣讲清单，服务省直机关理论宣讲，近5年来共宣讲x多场次。积极参加龙泉山“包山头”植树履责活动，以产业帮扶、党建帮扶、智力帮扶扎实抓好定点扶贫，有效推进大竹县及平桥村脱贫摘帽，连续4年被省委表彰为省直部门定点扶贫先进单位，3位驻村干部被评为先进个人。派出x名教师援藏取得显著成绩。
另一方面，围绕目标抓落实。以“一区四车”(新校区，教学、科研、咨询和管理四驾马车)为重点任务，以“校园落新户、教学亮特色、科研出成果、外培多办班、管理上水平、党建强引领”目标为着力点，重点领域和关键环节创新改革持续推进，办学培训规模连创新高，突破万人大关，5年增长近400%，办学影响力和社会美誉度不断提升。科研重大攻关持续突破，设立6个重点智库，决策咨询报告不断获批。人才队伍建设不断加强，五年引进硕博人才24名，副高以上及博士占专业技术人员比例达72%。新校区迁建正式立项，不久将开工建设。
四、突出基层基础，进一步激发队伍活力。
组织力是组织生命力的具体体现。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力。
一方面，开展创建抓组织作用发挥。认真落实支部工作条例，严格“三会一课”制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活会制度等，严肃组织生活会、主题党日和政治生日，加强支部与各厅局单位、市州区县、社区开展联建，推进党建业务深度融合，深化“五好党支部”创建活动，切实发挥战斗堡垒作用。组建5个青年理论学习小组，充分激发青年干部比学赶帮超，获省直机关学习标兵集体1个、个人x名。省直机关历年公文写作大赛综合成绩前十名1人、一等奖x人、二等奖x人、三等奖x人，学校获组织奖。强化以教学为中心，发挥教研部党支部作用，规范教学管理，实施高质量教学科研奖励，探索创新工程，开展“精品课”、“优秀教学奖”及讲课最多、科研最好、学员最欢迎“三最”教师、名师等评选和“师徒结对”“青年教师赛课”等活动，参评省委组织部“好教材好课程好案例”，三年共获评x门好教材、x门好课程、x门好案例。
另一方面，探索机制抓党员教育管理。按照从严治校、严管厚爱原则，狠抓党员教育管理。广泛开展党员谈心谈话、办实事解难题、思想状况大调研。严格党员积分制管理，分类制定管理人员和教研人员加减分细则，并做好结果运用。注重选树先进典型，获省直机关工委表彰先进党支部x个、党务工作者x人。着眼提升党员干部能力素质，组织到遵义、百色、泸定等地开展党性教育。每年组织开展一次党员干部培训班，针对问题短板进行实训学习。开设“道德讲堂”，每季一期，营造校园文化氛围。健全关心老同志机制，充分发挥群团组织作用，常态开展志愿服务。通过近三年努力，我校已通过省直机关文明单位创建检查验收，涌现出省“巾帼建功标兵”1人、省直机关“三八红旗手”2人、“最美家庭”1个。关心关爱困难党员职工，及时发放慰问金、申请关爱资金。学校工会获评省直机关先进工会之家，机关党委选送论文荣获省直机关党建研究会论文一等奖。
通过深入实践和思考，我们感受到，当前，机关党建还存在一些短板与不足：一方面，党员干部作风建设仍需进一步加强。服务群众作为机关党建重要任务，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育、ds学习教育的具体目标，在机关党校的具体实践中还需久久为功、持续发力，通过办实事解决突出问题，推动作风转变。另一方面，党员干部能力建设仍需进一步提升。“忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”是当前机关党校党员干部队伍建设的具体目标，适应中央决策部署要求、省委发展战略，必需持续用力对标进行素质能力提升，不断提高党员干部的理论水平和党性修养，更好地推动各项工作落实。聚焦当前机关党建工作实际，坚持问题导向和目标导向，对当前全省党校系统机关党建工作有以下工作建议和思考：一是以深化ds学习教育为契机，制定党校系统ds教育课程体系，推动学ds、悟思想、办实事常态化制度化，让党校系统始终在围绕中心、服务大局中践行好初心使命;二是以x长征干部学院建设为契机，整合全省红色教育资源，深化党员干部党性ds专题培训研究，加强全省党校系统党务干部专题培训;三是以这次座谈交流为契机，聚焦根本制度、基本制度、重要制度等的学习贯彻、修改完善为切入点，探索建立符合全省党校系统机关党建制度体系，不断开创党校党建工作新局面。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇八
**组织工作会议部署加强社区党的建设工作以来，全市各级党组织和广大党员按照“**大”精神和省、市委要求，紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局和社区党的建设工作的目标任务，积极工作，努力实践，使我市社区党的建设工作有了一个良好开端。今天这个会议的形式很好，既有现场参观，又能通过会议交流，相互学习和借鉴一些好的工作经验和做法，对于进一步推进全市社区党的建设工作很有意义。借此机会，我讲几点意见，供同志们参考。
贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。社区党建工作要坚持与时俱进，就必须适应社会主义市场经济发展的要求，不断加强和改进；要坚持党的先进性，就必须适应巩固党的执政基础、扩大党的工作覆盖面的需要，适应推进基层民主建设、维护社会稳定的需要，不断加强和改进；要坚持执政为民，就必须适应密切党同人民群众的血肉联系的需要，不断加强和改进。
1、做好社区党建工作，是社会主义市场经济发展的需要。在传统的计划经济体制下，国家与社会的关系是明显的前强后弱的关系，以至于国家取代了社会，国家等级性的行政联系弥漫到社会的每一个角落，各种社会组织和群体都作为国家的依附而存在，人大都作为单位的分子而存在，人和单位基本上是终身依附关系。同样，党组织的资源优势更多体现在机关、企事业单位，而缺乏社会的活力。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐步建立和完善，市场配置资源的基础性作用日益凸显，政府的部分职能，开始分离出来，人的社会流动性加大，对传统单位组织的依附性大大减弱，与此相应，人们对作为生存和生活主要空间的社区的依附性大大增强。这就给社区建设、社区管理、社区服务提出了一系列重大工作任务。所有这些任务的完成，都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。
2、做好社区党建工作，是巩固党的执政基础，扩大党的覆盖面的需要。社会结构的深刻变化，对于以传统的单位组织为党的社会根基的中国共产党来说，就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化的客观趋势，以社区为单位，在已有的党在居民区的组织基础上，从战略的高度全面构建党的社会根基，从而从根本上保证党在中国社会的领导基础和执政基础。社区党建正是面对这种挑战应运而生的。随着改革的进一步深化，大量离退休人员由单位转入社区，社区的外来流动人员也大大增加。如何提高社区居民的素质，用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础的紧迫任务。必须认识到，思想阵地决不会出现“真空”地带，社会主义思想不去占领，错误的、不健康的甚至反动的东西就必然去占领。如果党的工作跟不上新形势，适应不了新变化，党的执政基础就有受到侵蚀的可能，就有失去群众、失去阵地的危险。要占领并巩固社区阵地，就必须全面加强和改进社区党建工作。与此同时，退休职工党员、下岗（失业）职工党员和流动党员的组织关系也大量涌入社区，加上在职党员越来越多地参与社区建设管理的各方面事务，这就对如何加强社区党员的先锋模范作用提出了新课题。这也同样要求进一步加强社区党组织建设，使社区党建工作向新经济组织、社区、社会中介组织扩展，向社区在职党员延伸。
3、做好社区党建工作，是密切党同人民群众血肉联系的需要。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。在社会主义市场经济条件下，社会成员固定地从所属于一定社会组织的管理体制被打破，大量“单位人”转为“社会人”，越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员聚居城市社区，怎样加强对他们的管理，为他们提供更好的服务，也对社区党的群众工作提出新的要求。因此，新时期党的群众工作必然要实现对象、方法上的调整，对广大职工包括外来流动人口的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。在社区工作中发挥党的最大政治优势，最直接、最有效的途径就是服务群众。社区党组织与城市居民联系最广泛、最直接，社区建设和社区党建工作就是群众工作，是我们党代表最广大人民的根本利益在城市社区的具体体现。
4、做好社区党建工作，是推进基层民主建设，维护社会稳定的需要。市场经济的发展重构了国家与社会的关系，原先由国家承担的社会职能逐步还原给社会。这一变化，为实现社区居民自治、推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。社区自治是广大城市居民直接行使民主权利，依法办理自己的事情，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本政治制度。实行社区自治，扩大和推进基层民主，离不开党的统一领导，这对社区党的建设提出了新的要求。社区不仅面临推进基层民主建设的重要任务，同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意的集中反映地，是维护社会稳定的“第一道防线”。当前，群众的利益格局出现了许多新的情况和新的变化。如随着产业结构的调整变化，大量下岗、失业人员增多；随着城市建设规模的扩大，部分居民动迁，等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题，这就迫切需要社区党组织加强协调、指导和服务。通过加强社区思想政治工作，及时了解社区居民的思想情绪，切实对他们进行疏导、教育和管理，帮助他们理顺思想情绪，克服实际困难，调整好各方利益，把各种不安定的苗头消灭在萌芽状态。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇九
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按照会议安排，现将***镇落实县委书记领办实事硬事情况汇报如下。
一、工作开展情况。
（一）夯实四个责任，强化担当落实。一是夯实政治责任。坚持党委会议事决策制度，专题研究党建工作12次，把意识形态工作纳入重要议事日程，截至目前共研究意识形态工作2次。二是夯实第一责任人责任。通过日常走访、听取汇报、调研座谈等方式及时掌握工作进展，上半年给镇村干部上党课3次。三是夯实管党责任。认真执行班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度，建立重点工作责任清单、问题清单、督办清单“三单”工作落实机制，党委书记、镇长带头包抓后进村、集体经济薄弱村，倒逼工作进度，解决村级换届班子运行不够顺畅、产业融资不到位等问题15个。四是夯实保障支持责任。为支持各村疫情防控、森林防火、防汛防滑、社会治理、人居环境工作共下拨各类经费30余万元，开展疫情防控、驻村队伍、困难党员慰问4场次。保障了全镇各村日常工作的正常运行。
（二）聚焦四个重点，加强政治建设。一是持续强化理论武装。制定《2021年度党委理论学习中心组学习计划》，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神等列入学习“第一议题”，截至目前党委中心组集中学习17次，召开学习传达习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神镇村干部会、党员大会21次。二是深化党史学习教育工作。建立个人述学、组织评学、通报督学制度，开展镇村干部应知应会测试2次，推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是深入开展“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动。镇党委把目标任务分解到人，突出特色，抓实抓细，扎实推动党建主题活动广泛深入开展，真正做到了“对党忠诚走在前”、“凝心聚魂走在前”、“先锋引领走在前”、“勤政为民走在前”、“廉洁修身走在前”。通过单位自评、党委考察、组织审查、社会公示、命名表彰等方式，2021年择优评选出苏河村1个市级先进基层党组织以及以油房坪村党支部为代表的的15个县镇两级的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。四是严肃党内政治生活。推行党委例会学习制度，督促各党支部严格落实“三会一课”制度，以“主题党日”为载体，采取多种方式，开展“微型党课”活动275人次、观看警示教育片760人次、主题党日活动515人次。严格执行《关于解决形式主义为基层减负开展自查自纠的通知》精神，制定文件会议审批报备制度，截至目前比上年同期发文减少27%，会议召开减少45%。
（三）管好四个队伍，激发干事热情。一是管好镇村干部。全面推行村两委干部“小微权力”清单制度，每月评选“好干部”“黄牌干部”。上半年评选“好干部”6名，“黄牌干部”2名。二是管好驻村干部。整合驻村队伍，明确职责分工，坚持考勤、请销假、外出报备等制度，大力开展脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作，助推各村完成问题整改、产业发展、防汛救灾等任务。三是管好党员队伍。上半年发展党员8人，培养积极分子12人。落实好党代表工作室工作制度，发挥好党代表履行代表职责、联系党员群众的工作职责。制定实施全镇党员量化积分管理办法，落实无职党员设岗承诺制，教育引导镇村党员知责尽。严格执纪问责，开展督查6轮次，查处违纪违规案件2件、提醒约谈15人。四是管好人才队伍。更新2021年***镇人才花名册，按照农技、菌业、养殖、茶业等专业细分人才，组织全镇实用人才座谈会2场次，开展送技术入户11次，发挥全镇人才作用。
（四）抓实四项工作，打牢基层基础。一是抓实“我为群众办实事”实践活动。聚焦助力乡村振兴，全面推行“两网融合·三单服务”社会治理模式，在持续推动解决群众身边急难愁盼问题上下功夫，要求89名镇村干部深入了解群众需求，建立工作台账，集中解决突出问题。结合村“两委”换届开展好“开门一件事”活动，通过镇村干部努力，共解决了7方面229个问题。二是抓实标准化建设巩固提升工作。目前全镇在实现7个基层党组织全面标准化建设的基础上采取“示范村+达标村”联建联创方式，继续落实“瘦身提质”要求，大力推行村级重大事务“四议两公开”制度，推进各支部全面提升、全面过硬。三是抓实人员保障。采取老中青相结合的原则确定驻村干部，下派党建工作指导员7人，指导村级开展工作。运用“三项机制”，吸纳7名优秀青年人才进入村“两委”班子，为“四支队伍”注入新鲜血液。四是抓实集体经济。深入开展“三建三带”活动，新建香菇产业联合党委1个，全镇农村党员、致富能人领办双孢菇、茶菊等种养殖专业合作社5个，培育“双带”型党员干部76人，油房坪、苏河2个村集体经济积累达到10万元以上，其余5个村集体经济积累达到5万元以上，无集体经济“空壳村”。
二、存在问题。
二是工作推进上还需深入；
三是统筹谋划上还需加强。
三、下一步工作打算。
一是强化主责抓党建。认真履行第一责任人职责，强化主责主业意识，层层传导压力，抓好党建工作落实。二是围绕重点抓党建。强化党建引领，以落实领办实事硬事为抓手，开展“三建三带”活动，引导各村探索多种集体经济形式。三是立足服务抓党建。继续在全镇范围内推进标准化建设提升工程，不断提升村室建设，加大村干部及后备干部培养教育力度，确保每村至少有8名以上的村级后备干部队伍。四是紧盯问题抓党建。对标全面从严治党各项要求，紧盯薄弱问题，限期整改落实，做到立知立改、立改立行。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇十
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今年以来，在xx公司党委的正确领导下，xx公司党支部不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，按照xx公司党委“一单位一品牌、一支部一特色”文件要求，紧紧围绕党建工作的中心任务和生产经营中心工作，积极开展了“三园一创”党建品牌创建工作，扎实推进“品牌”党建工作落地见效，有力的推动了整体工作，取得了明显成效。现将推进情况简要汇报如下：
一、背景介绍。
为深刻把握党的十九大对党的建设提出的一系列新目标新要求，不断提高新时代党的建设质量，进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，同时为积极响应xx公司党委提出的“一单位一品牌、一支部一特色”党建工程创建要求，进一步夯实基层党建工作基础，全面推动党建融入生产经营的全过程，进一步统一思想、凝心聚力，为完成重点工作和实现发展目标，提供坚强的政治、思想和组织保证。光电公司党支部提出并扎实开展“三园一创”党建品牌创建，是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新时代改革创新、勇于担当具体体现，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二、品牌基本内涵。
“三园一创”：聚力攻关家园、创新创效家园、爱心服务家园，争创过硬党支部。
内涵：结合xx光电公司实际和党员队伍特点，围绕“杨帆号”动车党建工程，党支部提出“三园一创”党建品牌。品牌logo紧紧围绕党的建设中心任务和公司生产经营工作而创立，由党旗、三个交叉圆环及xx光电党支部组成；党旗代表的是党组织，三个交叉圆环代表“三个家园”。旨在让广大党员干部牢记第一身份，在践行党员宗旨中担当责任中，在品牌党建活动中成为推动xx光电公司高质量发展的领头雁和排头兵。
三、具体做法。
崇学聚力，科技攻关，创建“聚力攻关家园”。以生产车间党员为主，结合生产经营中心工作目标，积极钻研业务，学习新技术，主动担当作为，聚力攻关60kg级工业蓝宝石晶体突破和45kg级工业蓝宝石晶体提质达效工作，使生产车间党员成为“聚力攻关家园”的阵地。
技术创新，优化创效，创建“创新创效家园”。以加工车间党员为主，结合生产经营中心工作目标，积极开展技术创新活动，进一步优化加工工艺，做到物尽其用，实现零废料，将晶体加工车间打造成为“晶体加工利润中心”，使加工车间党员成为“创新创效家园”的阵地。
奉献爱心，真诚服务，创建“爱心服务家园”。以机关党员为主，建立公司职工基本信息档案，对困难党员、困难职工、单亲家庭等建立“爱心档案”，以帮扶活动、献爱心等多种活动方式，切实解决职工的实际困难，同时，做好职工关心的宿舍楼、浴室、餐厅等的定期清洁工作，为职工创造良好的工作、生活环境，使机关党员成为“爱心服务家园”的阵地。
四、推进情况及工作成效。
一是制订了全面的工作方案。按照xx公司党委文件要求，制定了“三园一创”党建品牌创建工作实施方案，明确了党建品牌创建工作的意义、任务、条件和要求，同时结合工作实际和党员岗位情况，明确了创建“聚力攻关家园”、“创新创效家园”、“爱心服务家园”的目标和责任范围，做到了党员、活动有范围、创建有方向、深化有目标，为品牌党建创建工作的稳步开展打下了良好的基础。
二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动品牌党建创建工作的深入开展，扩大品牌党建的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先党支部专门召开了品牌党建创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次营造浓厚创建氛围。制作牌板、横幅等12块，大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用新闻媒体宣传报道示范点的先进经验和做法，扩大和深化了品牌党建创建工作的影响力。
三是建立了创建工作领导责任制。党支部建立了支部委员包挂责任制，党支部书记吴庆华包挂“爱心服务家园”，总经理宋旭波包挂“创新创效家园”，支部委员杜迎虎包挂“聚力攻关家园”，每周支委召开碰头会，交流分管品牌党建创建情况，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了品牌党建创建工作的顺利推进。
四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况，党支部实行了跟踪管理和定期督查制度，支部委员每月向党支部全面上报创建工作的进展情况，党支部不定期组织巡查和抽查，对督查中发现的问题及时通报，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。
通过近上半年的努力创建，品牌党建创建取得了较好成效，影响和带动了党组织建设的发展进步。主要成效：
一是先争优意识明显提高，破解了重点难点问题。生产车间积极围绕生产车间达质达效主线，以“提高晶体质量，提高生产效率、精益改进创新”为目标，自发开展了“龙虎榜”质量竞赛活动，每月分数最高的党员评为月度“引晶冠军”，党员杜迎虎、曲邵兵多次被评为“引晶冠军”，激发了全体党员和职工学技术、学业务的热情，塑造了良好的党员形象，形成了比学赶帮超的浓厚氛围；生产车间党员刘海波在党支部开展的“弘扬五四精神争做时代先锋”活动中，他主动提出月底提高45kg级晶体a级率8个百分点，为公司的高质量发展贡献力量，为生产车间职工树立学习榜样，彰显了党员勇于担当、甘于奉献的良好形象，受到了广大党员的一致赞扬；同时还主动开展了党员技术攻关小组，结合集团公司年度重点工作，他们主动组成了技术攻关小组，聚力攻关大尺寸晶体质量稳产达效项目，60kg级晶体通过调整水温，改善生产工艺，晶体质量有所提高，为晶体合格率有实质性进展奠定了基础。增强了竞争力、凝聚力和战斗力，提高综合素质，推动公司高质量发展。
二是创新创效效果。
当前隐藏内容免费查看显著，提高了公司经济效益。加工车间党员结合生产经营中心工作目标，积极开展技术创新活动，进一步优化加工工艺，灵活调整生产计划，保证订单按期交货，党员王平结合“晶体闭环管理”用数据分析工序环节，找到了降本渠道，单线留的尺寸余量小了，平磨的加工量就会降低，从整体上提高加工效率，降低成本，五月份晶体利用率同比提高％。同时，用数据核定绩效工时，调动了员工工作的积极性，多劳多得，童叟无欺，公平公正。车间做到了物尽其用，实现零废料，加工车间真正打造成了“晶体加工利润中心”，使加工车间党员成为“创新创效家园”的阵地。
三是服务意识明显提升，塑造了良好党员形象。以机关党员为主，建立了公司职工基本信息档案，对困难党员、困难职工、单亲家庭等建立“爱心档案”，以帮扶活动、献爱心等多种活动方式，切实解决职工的实际困难。机关党小组建立了党员志愿者服务队，在各车间公开了机关党员的电话号码，遇到困难，职工群众在任何地点随时都可拨打电话进行求助，上半年，机关党小组为职工解决实际困难7次，有电动车补内胎、缝补工作服、搬宿舍等等。五一前夕，义务植树121棵，为职工群众义务洗床单、被罩13次等等，充分发挥了党员带头模范作用。此外，机关党小组和机关干部还自发开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织党员、共青团员和女工修剪树木、绿化带拔草等7次，营造了优美的工作环境。
四是精益水平显著提高，推动了高质量发展。品牌党建明确了党员的责任范围和工作标准，党员先锋岗、党员示范岗、党员责任岗制定了考核标准，通过党员的示范作用，实现了以点带面，全面促进了精益管理工作迈上新的台阶，强化了党建工作促进经济发展的作用。
五、下一步工作措施。
结合实际，紧扣中心，不断拓展品牌的内涵和外延。
创建党建品牌，其根本目标是服务企业发展，所以一定要围绕发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这一主题来展开，围绕光电公司生产经营中心工作这一角色做好定位，才能确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。同时，要不断丰富和拓展党建品牌，通过广泛征求党组织、党员、干部职工的意见建议，使品牌创建和完善的过程成为统一思想、形成共识、凝聚人心的过程，激发内在动力和活力，使创建活动保持稳定性、连续性，不断提高党建品牌的辐射和带动效应。
彰显特色，突出亮点，因地制宜开展党建品牌创建。
党建品牌创建要密结合生产经营实际，因地制宜地开展创建工作。要住重把握好“三个点”，即“找准重点、突出特点、展现亮点”，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升自身的品牌价值。并且要尊重党员的首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发出了新的生机与活力。
打牢基础，动态管理，深入推进党建品牌创建。
党建品牌创建是一项需要常抓不懈的系统工程，要从抓基础入手，从抓落实下功夫，通过搭建创建载体，强化创建措施，完善创建机制，实实在在地创建、培育和打造品牌，不断扩大品牌影响。同时要加强对党建品牌创建工作的每个阶段的动态管理，通过定期和不定期的督促检查，断提升党建品牌质量，始终保持党建品牌强大的生命力和影响力。
立足长远，健全机制，不断扩大党建品牌的影响。
党建品牌创建是一个持续培育和提高、不断接受党员和群众检验的过程，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化是相辅相成的，品牌创建工作也要常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展，要与时俱进地研究党建工作面临的新形势、新问题，为品牌创建注入新的生命和活力，努力提高基层党建工作的科学化水平，进一步扩大党建品牌影响和带动力。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇十一
x市委党校坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设摆在首位，聚焦“围绕主责主业强队伍”的职责定位，切实推动机关党建工作全面开展、全面提升。
一、聚焦党性锤炼，切实履行党委党建职责。
党校是政治机关、政治学校，增强党性修养是党建工作的根本任务，是培根铸魂、强筋健骨的关键所在。学校校委会、机关党委以切实增强全体党员干部党性锤炼为抓手，自觉把党建主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。
一是加强政治领导。长期将机关党建工作纳入学校重点工作内容，同时每年专门印发学校机关党建和党风廉政建设工作要点，坚持将党建工作与中心工作同谋划、同研究、同部署、同督导、同考核。组织教职工及时学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育，扎实开展ds学习教育。结合学校实际，安排开展“学党章强党性”“作风教风学风整顿”等主题活动，督导开展“对照党章找差距践行初心讲担当”“坚持党校姓党建设政治学校”等专题讨论。推动党员干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神及中央、省委、市委重要会议精神、决策部署，铭记党章党规要求，用党的创新理论武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强党校人的责任意识和使命担当，在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强思想领导。组织全体党员干部认真学习中央重大战略部署和省委、市委工作要求，完善以新时代中国特色社会主义思想为核心的“1+n”学习内容体系，健全中心组领学、机关党委督学、党支部促学、党小组带学、党员自学的学习机制，深入开展形势教育，搭建每周二教职工学习日、党校大讲堂、专题讲座、读书分享会等学习平台，用好用活“网上党校”、学习强国等网上学习资源，常态化开展中省市全会精神、党建知识等方面学习测试，教育引导机关党员干部做到对党绝对忠诚，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，自觉服从大局、服务大局。
三是加强组织领导。坚持党管干部原则，充分发挥校委会在选人用人上的把关作用，坚持由党性强、能力强、热心党务工作的部门负责人担任党支部书记和支部委员，优先考虑优秀党员担任班主任和课题组组长。在党校机关增设党建工作办公室，明确2名党性强、业务熟的同志专职从事党建工作。配强机关党委委员，增设机关纪委，配齐配好支部委员，为更好指导和服务党支部工作提供有力保障，努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。
二、聚焦服务中心，提升党建服务大局能力。
始终坚持紧贴中心、服务大局，做到学校的中心工作推进到哪里，机关党建工作的保障就跟进到哪里。
一是增强大局意识。自觉把机关党建放到聚焦党委、政府中心工作，助推x经济社会发展，充分发挥党校作用中去思考、去谋划、去推进。在干部培训中，将新时代中国特色社会主义思想、中央、省委、市委重要会议精神、重大决策部署和党章党规党纪等作为主体班必修课，充分利用红色资源加强学员党性教育。在科研资政上，聚焦党委、政府中心工作和社会热点难点问题，开展课题调查研究，组织党员课题公关组，深入基层一线开展资政调研，近两年来，有10余篇咨政报告获市领导批示。
二是增强服务意识。坚持重心下移、力量下沉，紧盯基层、服务基层。领导班子带头，组建党员调研小组，多次深入到对口帮扶村与村干部交流、与老百姓面谈，充分了解实际情况，“对症下药”制定帮扶措施，帮助解决服务群众“最后一公里”问题。选派3名干部长期驻村担任第一书记和驻村工作队队员，全脱产开展驻村帮扶工作。积极开展“党建城乡结对共建”，学校在职党支部先后与3个帮扶村党支部结对共建，通过举办普法教育、乡风文明培训、种养技能培训、联合开展主题党日活动等形式扎实开展结对共建活动，着力提升帮扶村政治能力、乡村振兴发展能力，帮助建强帮扶村党组织。深入开展“党员结对帮扶”行动，学校选派x余名党员干部结对帮扶x余户贫困户和脱贫户，持续开展“智志双扶”工作，充分发挥学校党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的积极作用。
三是增强主动意识。切实做到“党委有号召，党校有行动”。组建党的理论义务宣讲队，组织机关党员干部、专家教授走进机关单位、乡镇街道、村社区、学校企业等宣讲中央、省委、市委重要会议精神、重大决策部署。深入开展“双报到”活动，与所在社区联合，组建党员志愿服务队，到社区、农村开展文明城市创建、法治宣讲、疫情防控、金秋助学等志愿服务，近两年来，义务宣讲60余场，志愿服务10余场次，让广大人民群众深切感受到党校党建工作具体行动。
三、聚焦纪律规矩，全面加强党员队伍建设。
做到教育机关党员干部讲规矩守纪律常态化，着力打造一支作风优良、纪律严明的高素质党员干部队伍。
一是严肃政治生活。严格落实“三会一课”制度，坚持民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，认真落实校领导联系党支部制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度等，让每一名机关党员干部都受到严格的党内生活锻炼。
二是严明纪律教育。加强思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，组织观看《背叛之殇》《越界》《叩问初心》等警示教育专题片，组织学习典型案例通报，开展学学法纪考法纪活动，落实分管领域党风廉政建设主体责任，制定《廉政风险防控管理办法》等相关内控管理制度并严格执行。
三是严格作风建设。持之以恒纠四风转作风，持续推进中层干部轮岗交流，深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治和作风学风教风整顿，印发《学风教风作风整顿工作方案》，编印《学风教风作风整顿学习资料汇编》，开展“坚持党校姓党，端正学风教风作风”等专题讨论，努力营造清风扑面、风清气正的良好氛围。
四、聚焦标准规范，大力提高党建规范化水平。
始终坚持以标准化引领规范化，提高机关党建制度化和科学化水平。
一是突出标准规范的重点。机关党委突出基本组织、基本班子、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、党组织换届等七个方面的重点，对文件要求、政策规定的内容进行分类梳理、形成体系，做到一目了然。围绕党建责任落实、党建助推主业等难点问题，制定我校党建工作要点，拟定工作清单，明确任务、明确时限、明确责任人。
二是严格标准规范的执行。推动机关党委和下属党支部依据标准履职，统一机关党建各项具体任务的时间要求、实施步骤、文书表格，依照标准开展督查考核，对党员的理论学习情况，组织生活会发言情况、党小组讨论发言情况等进行动态核查。
三是把握标准规范的方法。坚持把常态的工作上升为标准、把严密的程序固化为标准、把探索的经验提炼为标准，坚持校领导联系党支部、校领导带头参加组织生活，强化监督指导，确保支部党内制度标准化落实，切实提高党支部工作标准化规范化水平。
新时代、新使命、新征程。x市委党校将在市委的坚强领导和省委党校的悉心指导下，继续保持一往无前的奋斗姿态，深刻把握党建工作的政治性、科学性和时代性，在思想引领、服务中心、党风廉政、制度规范、强健队伍上下功夫，在推进全面从严治党上下功夫，着力打造一支信仰坚定、忠诚担当、纪律严明、奋发向上的党校队伍，在推进x经济社会和党校事业高质量发展中贡献应有力量。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、政治引领求实效。
习近平同志指出：“农村要发展，农民要致富，关键靠支部。”我们要建合格支部，做合格党员，切实增强四个意识，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
冬青村针对冬青沟垃脏乱差的现象开展“红色冬青”为主题“环境整治日”；
金坪村结合特色林果发展，开展“支部带产业”为主题的“技术服务日”等特色主题活动。今年以来，我们共开展各类主题活动×次，让党员干部的理想境界和精神追求有了全面提升。
（二）抓“三会一课”推进“两学一做”。通过制定一套学习计划（支部集中学、小组分开学、党员个人学等计划）、开通一个党员交流平台、开播一线远程教育站点等“×个一”的学习教育载体，健全完善学习教育长效机制。按照市委“×+×+×”模式要求，全面落实“三会一课”等×项组织生活制度，组织党员开展自己查、群众查、互相查、组织查“四项”对照检查，通过召开组织生活会和开展民主评议党员，对党员进行党性“体检”，由各党支部开出《党性“体检”报告单》，党员逐项进行对照整改。
每半年组织县乡“两代表一委员”、包村领导、村书记对重点工作进行评议，对排名靠后的村班子进行约谈，对连续两次排名末位的村书记免职、村主任劝其辞职。
二、人才引领增实力。
通过挖掘和培养乡村人才，打造一支脱贫攻坚一线“铁军”，成为落实脱贫政策、输送帮扶资源、打通脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁和纽带。
泰和村陈怀岳充分发挥离任老干部余热，将自己总结的红枣种植技术传授给村民；
金坪村村委会主任高秉强兴办养猪场，带头创业致富。并按照“×带×”的模式，建立乡土人才信息库，通过×名技术人才帮带×名贫户农户脱贫致富，传授专业技术，助力全乡精准脱贫。
（二）培育乡村管理人才。一是各村抽调×名综合素质好、业务能力强的同志担任村党建指导员并负责具体工作。二是通过村“两委”换届工作，新任村党支部书记占×%，村主任占×%，监委会达到×%，进一步优化了班子结构。三是加强贫困村第一书记素质提升，督促其履行好协调落实脱贫攻坚任务、整合扶贫干部力量、加强驻村帮扶工作队自身建设、帮助建强村级组织等主责主业。
（三）开展劳动力培训。结合精准扶贫的各项培训政策，针对全乡的红枣产业、现代渔业发展，老湾村苗木基地、冬青村设施农业、金坪村养猪业和大接杏产业发展的需求，积极与县人社局和培训机构协调，根据不同需求开展多样化培训，确保不落下一个有培训需求而未参加培训的劳动力，合理利用劳动力资源。
三、堡垒引领重实体。
我们始终坚持把构筑强有力的基层堡垒作为打赢脱贫攻坚“奠基石”，通过发展壮大村集体经济、规范运行扶贫互助协会等措施构建脱贫攻坚坚实后盾。
（一）规范运行扶贫互助协会。一是进一步完善互助协会的规章制度和资金管理办法，严格按照贷款发放程序，注重借前评估、借中检查和借后跟踪，积极探索形式多样的担保方式，确保贷款按时收回。二是把促进生产发展、培育特色产业放在优先扶持的范围。兴水村支持渔业养殖，西源村支持优质水稻，老湾村支持苗木繁育，泰和村支持土地流转，冬青村支持设施农业，金坪村支持特色林果及特色养殖。三是加强资金监管，由乡财务、纪委、扶贫站等组成联合督查组，实行“一月一督查一通报”形成良好的运行监督机制。
（二）发展壮大村集体经济。充分结合实际，探索出资源开发、产业联动、互助资金、资产经营、能人带动等多种壮大村集体经济的模式，保障了农村基层组织正常运转，增强了村级组织服务群众能力，加快了脱贫攻坚、全面建成小康社会的进程。截止目前，全乡村集体经济收入共×.×元，西源村集体经济总收入达到×.×万元，其中土地流转收入×.×万元，互助资金占用费×元，×个集体上水工程管理费×万元，采砂场管理费×元。老湾村集体经济总收入达到×.×万元，其中引进资金×元，收取土地流转管理费用×元，土地承包收入×万元。冬青、金坪村集体经济收入分别达到×万元和×.×万元，系国家输电网络过境占地补偿款。
（三）加强基层组织治理工作。明确村级党组织的领导核心作用，大力支持村民委员会、村务监督委员会、村扶贫互助协会依法行使职权。各村普遍建立村规民约、乡贤理事会、红白理事会、高龄老人协会等，构建“法治、德治、自治”的基层社会治理体系。同时对排查出的软弱涣散党组织进行集中整治，成立由乡党委班子成员带队的工作组，抓住村“两委”班子建设这个关键，尽快扭转后进局面。
（四）筑牢基层组织红色堡垒。一是引导党员在日常工作生活中形成佩戴党徽的良好习惯，时刻以身作则、规范言行、接受群众监督。二是全面推行“一徽一旗一栏一墙一中心”“五个一”统一标识村级阵地建设。三是开展“机关党员先锋行”活动。探索开展“点亮微心愿·共筑中国梦”等主题实践活动，通过设置“心愿墙”、“心愿树”等方式征集群众“微心愿”，组织机关党员进村认领“微心愿”，为农民群众排忧解难。
四、信息引领突实用。
全面实施便捷、高效、优质的信息服务工程，增强服务群众能力，推动脱贫攻坚进程。
（一）一站式为民服务代办点。建立长效管理机制，《村规民约》上墙公布，成立由村民组长、党员干部、村民热心代表等组成的宣传队伍和义务监督队伍，进行挂牌上岗，定期督查。村支部实行村干部轮流值班制度，保证村委会×小时有人值班，创新宣传方式，利用村级政务公开栏将惠民政策进行张贴公式，借助qq群、微信平台等转发相关政策新闻，将最新惠民政策及时通过广播播报。
（二）一条龙便民服务大厅。乡政务大厅按照“一厅受理、限时办结”的原则，真正实现“一个窗口”对外、“一条龙”服务，切实提高办事效率。工作人员严格落实上下班制度，佩戴工作证，每天更新、公示工作人员去向告知牌。
（三）建立公众微信交流平台。顺应“互联网+”发展趋势，用好新媒体的宣传教育功能，把单项教育培训与双向互动结合起来，把线下教育动员与线上交流结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来。通过微信平台宣传最新政策方针，对相关工作进行公开公示。
（四）家门口为民服务联络员。
村干部对老党员进行上门“送学”服务，及时传达党的最新政策理论，对特殊困难家庭，提供上门服务。包村干部下村入户发放各类宣传册，使农民群众在第一时间知晓政策法规。真正使人民群众“少跑腿、少进门、少找人”。
五、服务引领用实心。
打赢脱贫攻坚战，领导干部是关键。要压实乡村两级责任，落实“三个走遍一个联系”，当好脱贫攻坚的“排头兵”。
（一）包村干部走遍分片包村的农户。包村干部定期入户发放惠民政策明白卡，了解五保户、低保户及精准扶贫户生产生活中遇到的困难并及时记录。对因突发事件造成生活困难的群众进行政策讲解，提供上门服务，帮助办理相关手续，争取享受相关政策，及时解决群众遇到的困难。
（二）乡党委书记走遍村民小组及精准扶贫户。我对乡辖×个村民小组及×户精准扶贫户进行逐户走访。
坚持“问计于民”，通过依靠群众、引导群众，群策群力，形成破解发展难题的强大合力。
指导和督促各村党支部建立健全各项管理制度和工作制度，实地参加党小组的各项活动，并切实抓好党员教育管理工作，把党课带到党小组，了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向乡党委汇报并提出处理意见。
坚持“党建示范引领，促进脱贫攻坚”，把落实全面从严治党作为统领乡域经济社会发展的“导航仪”，实现基层党建与脱贫攻坚同频共振。政治引领求实效，堡垒引领重实体，人才引领增实力，服务引领用实心，信息引领突实用，最终目的就是为民富民得实惠。
（一）以“支部+”为抓手。围绕打造“休闲观光农业示范镇”，推进土地流转、渔业养殖、特色林果、特色养殖、精准扶贫等重点任务落实，在全乡推广“党建引领、产业富民”，全面推行“党支部+”产业链党建工作模式，开展党支部、党员领办专业合作社和“项目一线党旗红”活动，提升党组织引领发展和党员致富带富能力，培育壮大富民产业。
（二）强化党委统揽全局。通过抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓党建、兴产业，结合实际研究新形势下的新情况、新问题，不断创新思路、积极探索，拓宽党建工作领域，持续提升党建示范引领的能力，探索出了一条党建引领发展、产业兴乡富民的新路子，强力推动全乡工作良性开展。
金坪村：“支部+特色林果，各类经济林地面积达到×余亩，积极倡导发展“×+×户”发展目标，最终在全村形成特色发展模式。
打赢脱贫攻坚战，要站在全局的高度重视抓党建促脱贫的工作，要有长远的眼光去谋划工作，要有钉钉子的精神去落实工作，广大党员干部要强化攻坚意识，重视脱贫工作，在精准施策上出实招、下实功、见实效，不断充实扶贫力量，加快脱贫致富的步伐。×乡党建工作一定会在全体党员和群众的共同奋斗下打下坚实的基础，×乡脱贫攻坚之路也一定会在党建引领下迈向新的台阶！
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇十三
今年以来，×园区严格按照×书记提出的“五个两”基层党建工作要求，以推进“两学一做”常态化制度化为龙头，以“×党建计划”巩固提升年活动为抓手，不断完善党建工作机制，夯实基层基础，有效提升了基层党建工作整体水平，为在全市加快推进×工作布局，实现×奋斗目标中展现作为、作出贡献，提供了坚强有力的组织保证。现将具体情况汇报如下：
一、压实目标责任，落实政治之责。
园区党工委始终站在讲政治的高度，坚持把抓好党建作为最大的政绩，层层压实责任，切实落实政治之责。一是加强领导。严格落实党建主体责任和“一岗双责”制度，成立了由园区“一把手”任组长，班子成员任副组长的党建工作领导小组，抽调专人成立党建工作领导小组办公室，作为常设机构，具体负责园区党建日常工作。二是明确责任。严格按照“书记抓，抓书记”的党建工作要求，明确各级党组织书记为第一责任人，园区党工委与各基层党委签订了党建工作目标责任书，建立了党委书记抓基层党建工作述职评议制度和工作台账，完善了2021年基层党建问题、任务、责任清单，落实党工委班子基层党建联系点制度。三是强化考核。坚持将党的建设与园区经济社会发展、文物研究保护、景区旅游管理等中心工作同部署、同检查、同考评、同奖惩，实施周督查、月通报，制定了《×园区党建工作综合考评办法》，把各单位(部门)党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容，考核结果作为班子调整和干部选拔任用的重要依据。
二、强化措施保障，落实刚性之责。
(一)狠抓工作经费保障。一是财政列支100万元专项经费，用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等，严格落实每村每年三项经费合计不低于10万元，社区党组织工作经费按不低于每户10元的标准纳入财政预算。二是足额保障村级组织经费和在职社区干部、离任村干部待遇。
(二)狠抓基层组织建设。按照“突出重点、示范带动、整体提升”的思路，打牢基层组织建设。一是先后完成机关党委下设×个党支部换届工作，配强配优各支部班子，并集中轮训一遍。二是不断加大党建示范点创建工作，专门制定了范点创建标准和奖励办法，今年园区新增“×党建计划”示范点×个，实现机关、景区、社区、学校、企业全覆盖，各基层党组织创先争优的氛围日益浓厚。三是对×社区存在的党组织涣散、信访纠纷突出等问题进行集中整顿，成立了后进社区综合整顿工作组，派驻第一书记，并投入资金20多万元，完成社区党群服务中心建设、道路硬化等。四是坚持“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，加强非公企业党组织建设，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织。目前，非公企业中单独建立党支部×个，建立联合党支部×个，向×个无党员企业派驻党建指导员，实现非公企业党建工作全覆盖。
(三)狠抓规范化建设。重点做到“四个”统一。一是统一要求。以加强组织建设为统揽，紧扣“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能适用的服务场所、有形式多样的服务载体、用健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标，制定《关于开展基层党建工作规范化建设的实施意见》，着力打造标准统一，特色突出的党建品牌，推动园区基层党建工作水平整体提升。二是统一载体。全面开展“主题党日+”，“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，要求各支部做到“八有”，有固定时间、活动主题、有活动方案、有学习资料、有学习笔记、有签到表、有活动记录、有影像资料，引导党员践行“四讲四有”合格党员标准。三是统一制度。编印了以基层党组织工作要求、工作制度、基本知识为主要内容的党组织工作袖珍书，重点包括党委、党支部工作职责，民主生活、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员发展、党费收缴等制度以及党组织工作知识，为园区各基层党组织开展工作提供了遵循。四是统一格式。为各支部印制了党组织会议记录簿、“三会一课”记录本、民主生活会(组织生活会)记录本、党费收缴登记本、党费证等，确保档案资料规范、齐全、真实。
三、注重实践创新，落实分内之责结合园区实际，开展“双亮、双比、双看”活动，扎实巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果，把学习教育的任务具体化精准化差异化。一是亮承诺亮服务，提升服务管理质量。探索“互联网+党建”×新模式，借助“互联网+智慧2.0”平台和“互联网+”大数据平台，组织景区各级基层党组织针对不同地域不同年龄的消费需求和旅游习惯，开发人性化服务项目，通过“×景区”微信公众号，公开党组织和党员公开承诺事项，开展“服务型”党组织创建，切实提升景区管理服务质量，向国内外游客展现共产党员的良好形象。二是比实绩比作风，建立考核竞争机制。把目标考核机制引进“两学一做”学习教育常态化制度建设，将政治理论学习党支部自身建设严肃党内政治生活党风廉政建设工作作风纪律工作实绩等情况作为责任目标内容，采取确定权重量化打分综合评价的办法，以签订目标责任书的方式，具体到支部到部门到党员。三是看形象看口碑，赢得游客群众认可。把游客群众认可作为检验“三双”活动效果的重要标准，采取测评听取意见与综合分析研判相结合的办法，对各级党组织形象和党员干部口碑进行客观公正评价，划分优秀良好达标不达标四个档次，推动各基层党组织塑造好形象展示好作风争创好业绩，使“比学赶超”成为党建工作新常态。
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇十四
x州委党校：聚焦主业，突出特色，推动党校党建工作高质量发展(1)。
x州委党校(x州行政学院)高举党校姓党鲜明旗帜，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主业、突出特色，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力打造“建模范机关·塑过硬队伍”机关党建品牌，在巩固ds学习教育成果，贯彻党的十九届六中全会精神的基础上不断推动党建工作高质量发展。
一是履行党建主体责任。校(院)委充分认识到党建工作是强化政治引领，创新党性理论教育，塑造教学科研精品的重要抓手。不断增强践行“两个维护”的自觉性坚定性，将党的建设与业务工作同部署同落实，全年召开专题党建会议4次，专题研究《2021年党建工作要点》《2021年党风廉政建设和反腐败工作安排》，认真落实党建主体责任述职与意识形态督查反馈问题整改措施，校领导多次下沉丹巴、理塘、九龙等联系县开展维稳、疫情防控、脱贫攻坚、党风廉政建设、群众工作等督导督查。
二是强化意识形态主导地位。抓好意识形态工作是突出党校姓党、坚持用学术讲政治的关键环节。x州委党校认真落实意识形态工作责任制，净化讲坛论坛，严肃宣传宣讲纪律，加强对教研人员在党校课堂、外出授课、科研咨询和参加座谈研讨、接受媒体访谈过程中的观点、言论把控力度。严格签订意识形态责任书，对所开设专题、科研课题、校刊文章进行严格把关，做到唱响主旋律，传递正能量，守好主阵地。
三是彰显党建工作政治属性。建立副科级以上干部廉政档案，实施年度动态管理。全面落实党风廉政建设“两个责任”，将党风廉政建设纳入教学科研体系，健全完善廉政风险防控体系，切实规范领导干部和关键岗位权力运行，严防权力失控和滥用。提高“三会一课”质量，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党员干部的政治自觉，严肃政治纪律和政治规矩。组织党员积极参加全州“不忘来时路、奋进新时代”主题演讲比赛，在校内组织观看党风廉政建设警示教育片及《党的女儿——尹灵芝》《黄大年》等爱国主义题材电影。
四是建强党建活动阵地。更新党风廉政建设展厅与廉政文化走廊，寓红色教育与警示教育于一体，供全州各级干部参观学习，努力发挥全州党员活动示范基地与党风廉政建设教育示范基地作用。精心打造x平米的求是书屋，精心选购适应党校教学科研和党建工作要求的书籍万余册，其中ds党建类x余册，在丰富校园文化的同时推动了党校的学习型机关建设。
二、塑造引领主责主业发展的党建品牌。
(一)突出“教学、科研、咨政”主责主业。
教学、科研、咨政三驾马车齐头并进，业务与党建精准对接。
一是按照党的理论教育和党性教育课不低于总课时70%，党性教育课程比重不低于总课时20%的要求，突出党的理论教育与党性教育主课主业地位，健全党性教育、学习管理、组织管理和生活管理等学员管理制度，开发整合党性教育基地或现场教学基地。目前已开设涉藏地区村支部书记培训班x期、x递进班x期及其他培训x余期。
二是精心打造“飞夺泸定桥•天堑制胜”“星星之火•雪域燎原”“天堑变通途•富藏兴藏”三条精品线路，打造观摩、体验、授课、研讨等多种培训方式，承办了省委党校市厅级领导干部进修班现场教学培训，且预订培训班次达x余个。
三是在全州党校系统选拔x名中青年教师开展以“强党性、提素养、塑精品”主题教学竞赛，从专题讲授、故事讲解两个层面遴选精品专题、经典故事，锤炼培养课堂讲授和现场教学的名师。
四是申报完成《发展壮大村集体经济助推x州乡村振兴实证研究》《x州现代农业产业园区发展现状及发展趋势研究—以极地农业为例》《x州在树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念面临的机遇和挑战》等25项省州课题。全年获得全省党校系统科研二、三等奖6项。4项咨政成果获领导签批。
(二)发挥“阵地、熔炉、智囊”三大作用。
一是丰富培训类型。把长征精神、泸定桥精神、两路精神的传承融入到推进治理体系和治理能力现代化的生动实践中，不断开发集理论创新、党性ds教育、红色党性培训于一体的系列特色课程，并依托州内党性锻炼教育基地，多层次举办省内外红色党性教育培训班。
二是储备师资力量。安排x多名教师开展“骨干教师+年轻教师”的结对传帮带培养活动;选送x名年轻教师参加全州金牌讲解员培训，培养储备x余名以ds党建、红色培训为主的党课师资力量。
三是开展宣讲活动。积极选派x名领导，x名教师参与x州ds学习教育宣讲团，全方位多层面开展ds宣讲活动。截止目前，x余名教师受邀开展ds学习教育专题辅导x多场次，听众x余人次。
(三)实现党建工作“三强”目标。
一是政治功能强。推进泸定红色党性基地挂牌，与泸定三馆(红军飞夺泸定桥纪念馆、红军长征在x纪念馆、二郎山川藏公路纪念馆)挂牌，扎实稳步开展红色党性教育。推动长征数据库建设，扩大党性教育基地或实训基地，持续开发康东红色党性教育线路、启动康南康北红色党性教育线路。
二是支部班子强。扎实推进党支部标准化规范化建设，全面推进党组织晋位升级。建立优秀青年干部选用培养长效机制，新发展1名年轻党员，双选1名年轻党员教师。引导青年党员牢记共产党人身份，牢记为党工作职责。行政党支部、教学党支部开展了《x藏区基层机关党建创新与组织力建设研究》《新时代条件下x藏族自治州农牧区基层党组织建设调查思考》课题研究工作。
三是创新服务强。全链条压紧压实第一书记职责，全力打造乡村旅游示范村，已成功完成x州理塘县查卡村帐篷村建设与查卡村集体温泉产业。已选派1名第一书记与3名驻村干部到达x州丹巴县太平桥乡接续推动乡村振兴，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。在学校挂职领导的积极努力下，爱心企业x美丰化工有限公司积极助力我州乡村振兴和教育事业发展工作，为我校帮扶点理塘县村戈乡脱贫村查卡和牧民新村群众爱心捐赠化肥物资，为x名贫困学生捐资助学。
三、突出ds学习教育的党校特色。
一是突出学习培训。利用《汇贤学堂》app组织全州党校系统教职工ds和形势教育，共设置教学点19个，参与集中培训人员共149人;在全州党校系统开展为期5天的“中共ds”网络集中培训，参训人数达670人次。
二是完善ds专题课程库。立足本州红色文化，传承红色基因，聚焦“长征精神”“两路精神”，通过集体备课与个人研究相结合、州县党校联合攻关等方式，开发《红军长征在x州的艰难岁月及其历史启示》《x会师及其历史启示》《x公路建设与“两路精神”》《从党的百年历史中汲取智慧和力量》《从红军长征谈信仰的力量》《红军长征在丹巴》等ds类专题x余个;开发《慷慨赴革命，二十二勇士请命夺桥》《一封红色家书的纸短情长》等微党课x余个;打磨红军飞夺泸定桥、红军长征在磨西等x余个现场教学点位解说词。
三是开展ds课题研究。参与省委党校长征精神研究数据库重大课题，完成《红军长征在x》培训教材、重大课题及《x会师及其历史启示》《x州民主改革及其启示》等15个一般课题研究。组织全体教师积极参与全省党校(行政学院)系统和x州庆祝中国共产党成立100周年暨ds学习教育征文活动，共上报《西康省藏族自治区成立的历史回顾与深远影响——兼论民族区域自治在x州的光辉实践》等文章10篇。与省委党校、省委省直机关党校联合开展了x州基层党建课题调研。
风劲潮涌，千帆竞发。x州委党校全体教职工铭记初心、担当使命，突出主责主业、锤炼过硬队伍，强化主体责任、塑造党建品牌，建设模范机关、展示良好形象，党建工作优势逐步转化成了推动党校事业发展的新优势，我们一定会在奋进新时代的伟大征程中再立新功、再展风采!
X公司党委党建工作交流发言材料（实用15篇）篇十五
x市委党校(x行政学院)坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出围绕中心、建设队伍、服务群众，深入推进党建与业务深度融合，努力建设“双一流”模范机关，引导全校党员时刻“走在前、作表率”，全面提升机关党的建设质量，为争创特色鲜明的一流市级党校、干部学院提供了有力保证。
一、聚焦系统、常态，抓实政治思想建设。
一是加强政治理论学习。始终坚持把学习教育作为思想建设、推动工作的首要抓手。校(院)委会理论学习中心组带头学习和研讨，充分发挥示范引领作用。创新探索政治理论集中学习新模式，用好专兼职教师队伍，将校(院)委会理论中心组、党员、职工的集中学习全面整合，制定统一的政治理论学习实施方案，设定主题党课、辅导讲座、教研论坛、青年讲坛等形式，固定学习时间和时长;学习内容聚焦新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省市重要会议精神，兼顾法律党规、党风廉政、ds国史、意识形态、国安保密、生态环保等规定必学内容;实现重大学习专题全覆盖，融合教研互动与人才培养两大目标。今年以来，通过观看直播、专题讲授、集体学习、座谈研讨等形式，组织党员职工重点学习“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神。成立4个青年理论学习小组，把青年教职工聚焦起来，创设交流平台，促进加快成长。为党员职工统一采购《新时代中国特色社会主义思想基本问题》《中国共产党党校(行政学院)工作条例辅导读本》《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》和ds学习教育指定学习材料等各类读物，提供学习用书保障。把“学习强国”平台作为党员干部提升理论素养的重要阵地，建立学习情况考核督导机制。组织开展读书分享活动，积极打造“书香机关”;推选党员职工参加全市“书香机关·全民阅读”读书分享会，每届均入围“十佳”，斩获名次。
二是抓实ds学习教育。严格落实中央、省委和市委的部署要求，认真开展ds学习研讨、专题组织生活会、“我为群众办实事”等规定动作，同时结合党校实际，充分发挥红色资源、教师队伍、培训平台等优势，实施“六个百”，即打造百门ds学习教育课程、组建百名ds教育师资队伍、举办百期红色教育培训、开展ds进基层百场宣讲、组织百堂红色经典诵读、汇编百篇ds学习优秀心得，把ds学习教育全面融入校(院)主责主业，取得了良好成效。
三是做好思想政治工作。坚持以党的政治建设为引领，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把学习研究和宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把全面落实党的思想理论创新和重大战略部署作为工作重点。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入主体班教学计划、纳入理论学习中心组和党员职工学习清单，建立意识形态责任清单体系，严格管好教学培训、理论宣讲、论坛报告、《江阳论坛》、官方网站(微信公众号)等各类阵地。在ds学习教育中，组织专兼职教师开展专题学习，强调教学宣讲纪律。重视和支持舆情员和核心网评员工作，制定出台考核激励措施，连续获评全市舆情直报点优秀单位。严格落实谈心谈话制度、意识形态形势研判等，定期审视分析教职工的思想状况和精神状态，弘扬主旋律，传播正能量，掌握主动权。加强机关法治教育和保密教育，引导党员职工规范日常言行特别是网上言行，坚决抵制各种错误思潮和负面言论。
二、聚焦标准、规范，加强基层组织建设。
一是推进模范机关创建。校(院)委会始终高度重视机关党建工作，认真履行机关党建主体责任，每年专题研究机关党建工作。常务副校(院)长认真履行第一责任人职责，亲自主持审定年度计划，研究部署重大事项，督促落实重要工作。机关党委书记认真履行直接责任，主抓党内各项工作。其他班子成员全面落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。开展“双争(争当干事先锋、争做优秀党员)”“双亮(亮党员身份、亮党内职务)”活动，积极探索模范机关创建与目标绩效、“四好”领导班子建设、党建工作述职测评等的结合机制。围绕争创一流目标，坚持党建引领，激励机关党员干部强素质、提能力、打头阵、当先锋。大力推进机关党建从内容到形式的探索创新，从全校、支部、小组等各个层面，结合实际开展形式多样的主题活动，培育实践案例，擦亮党建品牌。党员职工共同演出的原创情景剧《信仰的光芒》，以歌舞的形式，展现了四渡赤水的感人故事和精神启示，在市委组织部主办的《不忘初心牢记使命争创一流——2020年新春联谊会》节目评选中荣获“一等奖”。
二是推进基层组织建设标准化、精细化、信息化。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格落实“固定党日”“三会一课”、双重组织生活会、书记讲党课、民主评议、谈心谈话、党费收缴、党内统计等常规工作，增强支部工作的严肃性和规范性。按照“星级党组织”动态评定要求，加强支部动态评定管理。建立党小组工作规则，推进支部工作落小落细。开展支部书记“两述职一报告”，落实评议考核制度。用好“酒城先锋”党建平台，落实支部工作网上纪实。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、ds学习教育等。开展“共产党员示范行动”，“七一”评选表扬优秀党务工作者、优秀共产党员、先进党支部和共产党员示范科室，激励党员职工比学赶超、争当先进。在x市直机关庆祝中国共产党成立100周年表彰大会上，1个党支部、1名共产党员、1名党务工作者获得表彰。
三、聚焦从严、从细，突出纪律作风建设。
一是认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥机关纪委的职能职责，认真开展理想信念、纪律作风、警示教育、先进典型教育，持续做好“以案代训”“以案促改”，坚持把纪律和规矩挺在前面，全校党员干部无违法违纪行为。深化廉政风险防控，健全监督约束机制，加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点排查，制定动态监控措施。持之以恒抓好党风、校风、教风、学风建设，加强党内监督和常态巡查，巩固发展良好政治生态。
二是持续推进纠“四风”树新风。持之以恒落实中央八项规定、省委省政府十项规定，以及市委市政府十二项规定精神，结合实际制定了反对形式主义和官僚主义问题、制止餐饮浪费行为等的具体措施。持续推进廉洁文化和家风建设。深化基层治理共驻共建，引导党员深入社区、农村，开展志愿服务活动。在ds学习教育中，认真实施“民心守护”工程，扎实开展“强化责任担当、立足解决问题”作风建设和“学时代楷模、做清廉公仆”廉政教育活动，引导党员干部发扬党的优良传统，积极为群众排忧解难、办实事，严格慎独慎微。
四、聚焦中心、引领，夯实服务群众工作。
一是加强工会、群团工作。充分发挥工会、妇委会、团委的桥梁纽带作用，组织动员职工、团员坚定不移跟党走，围绕中心创业绩。依托校园阵地设施，筹划建设“职工之家”。建好工会小组和妇委会，常态开展活动，增进彼此友谊，营造健康向上、团结和谐的工作氛围。组织职工开展普通话等教育培训。积极组织参加全省党校系统和x市直机关的各类文体活动。加强团委建设，落实“三会两制一课”，推进“智慧团建”工作，充分发挥青年的生力军和突击队作用。
二是聚力抗击新冠肺炎疫情。组织党员干部开展特殊党日活动，前往血站献血和自愿捐款，配合白招牌社区完成了x余住户的摸排调查问卷，走遍了x县x个乡镇、x个村(社区)、x个卡点等开展防控指导，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
三是巩固全国文明城市成果。近两年来，共组织志愿者150余批次、近500人次到包保社区开展志愿服务;组织联系的包保社区党员干部到市内优秀社区开展巩固创文成果现场培训，到x长征干部学院x四渡赤水分院古蔺校区开展ds党性教育;支持社区阵地建设、文明创建。我校曾经代管的中共x地方史陈列馆连续4年获评市级优秀爱国主义教育基地。
四是抓好驻村帮扶。近两年来，常务副校(院)长5次带队入村调研，8次听取镇村脱贫攻坚专题汇报，7次专题研究驻村帮扶工作，协助解决6项实际问题，支持该村产业发展、道路建设、阵地完善、“红黑榜”制度等。选派优秀中层干部和党员担任第一书记，全面做好经费保障。扎实开展驻村帮扶“大回访”。组织结对帮扶的尧坝镇镇村干部，分两批赴x村政学院学习先进经验，取得良好培训实效;分两批到x长征干部学院x四渡赤水分院叙永校区开展红色传承教育和乡村振兴调研。
近两年来，校(院)坚持以党建为引领，坚决贯彻落实联合共建x长征干部学院、县级党校分类改革等重大决策部署，积极抢抓发展黄金期机遇，以“全省一流、区域一流市级党校”和“特色鲜明的一流干部学院”为办学目标，广泛凝聚奋进力量，发扬滚石上坡、激流勇进精神，克服人手不足、教学培训任务数位增长等困难，各项工作成效明显：顺利搬迁入驻新校区，培训质量和学员体验大幅提升，党校新形象受到各方称赞;x四渡赤水分院建设工作受到省委组织部、x长征干部学院总部肯定;县级党校分类改革工作走在全省前列，在全省办学质量现场评估中位居第3。目前，校(院)7项工作在省级以上会议作经验交流，相关做法在人民网、新华网、《学习时报》《x改革动态》《调查与决策》等媒体上刊载，先后获评全省宣讲工作创新先进单位、全市脱贫攻坚帮扶先进单位等荣誉。
总体来看，校(院)机关党建工作取得了不少成绩，但也存在一些突出问题和不足。下一步，我们将全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，始终聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，以“双一流”模范机关创建为抓手，强化统筹部署，扎实推进带头做到“两个维护”、深化理论武装、夯实基层基础、强化正风肃纪、推进改革创新、健全体制机制等重点任务，充分发挥红色资源、师资队伍、教研基地、培训平台等优势，深入推进机关党建与校(院)主业深度融合，全力构建新时代机关党建高质量发展的工作体系;同时，通过“走出去”“请进来”相结合，广泛学习先进做法和典型经验，实施一批党建创新项目，建优用好校园党建阵地，加强党建工作宣传，营造浓厚的机关党建氛围。