通过致辞,演讲者可以传达对受众的感激之情、对重要事件的评价和展望、对参与者的鼓励和致敬,以及对未来的期许和希冀。范文中的思路和观点可以激发我们写作的灵感,帮助我们更好地传递信息和引起共鸣。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇一
尊敬的各位来宾,各位同仁:
大家好!
在这热情似火、硕果累累的八月,天津明通安装公司诞生了!
在此,我代表明通集团及25家子公司,对天津明通安装公司的全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们的信任和托付,感谢你们的坚韧和执着,感谢你们的敬业和忠诚。我们必将以开放包容的心态,以宽广豁达的胸怀,扶持你们,让你们在明通这个大家庭中,安居乐业、共同富裕!
经过发展壮大的明通,势必在天津安装市场茁壮成长。期望天津明通安装公司在王振强总经理的带领下,用优质的服务、高效的管理,让明通的服务好评如潮,让明通的品牌在天津一次次闪光!
祝福天津明通安装公司开业大吉、宏图大展!祝愿全体明通人早日实现财富自由和幸福人生!
谢谢大家!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇二
牢固树立大局意识和责任意识,为实现“国内最佳、国际先进”宏伟愿景作出新的更大的贡献!
我代表__公司党组,向__水力发电厂发电40周年表示热烈的祝贺。__水力发电厂发电40年做出了辉煌成就,电厂始终牢记宗旨,不辱使命,以满足国民经济建设和社会发展的需要为立足点,努力维护__电网的安全稳定运行,始终保持安全经济发供电,累计为社会提供了300多亿千瓦时的宝贵电能,对于__电网的稳定运行和保证供电质量起到了不可或缺的重要作用,希望__电厂能趁势而上,努力创造新的业绩,续写__水力发电厂发展新的辉煌篇章。
作为一名_电“老兵”,看到焕然一新的企业,由衷地感到高兴。面对新的形势和任务,要以百般的努力保持企业良好的发展势头;必须凝心聚力,进一步激发创新能力,提升管理水平,夯实安全基础,带好人才队伍,以新主人翁精神和新的业绩更好地为地方经济社会发展服务、为__电网的安全稳定运行服务。
尊敬的各位领导及各位员工,各位嘉宾:
大家上午好!
我是公司的总经理___,今天是我们___公司__周年庆,在这特别的感谢大家的到来,你们能够来参加公司的周年庆,也是大家对公司的一种认可。
这些年公司的发展少不了各位领导的指导,少不了各位嘉宾对公司定的支持,也少不了公司所有员工的参与,感谢你们,因此公司才有今天这样成功的发展。公司从成立初期的一无所有到如今这样的繁盛,皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起,一点点的坐上总经理的位置,我是看着公司的成长的,我一开始也是公司的一个小职员,经过我多年的努力担任上了公司总经理这个管理层的职位。我能够有今天的发展,皆是因为公司在不断的发展,也是因为领导信任,因为员工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才会这个上升的空间。在今天周年庆上,我个人表示对公司的感谢,感谢公司多年来的栽培之恩,我以后还会更加努力的去为公司做贡献和努力,我不会辜负公司的栽培,更不会辜负领导的信任,也不会辜负大家对我的支持,是你们让我的成就变得越来越大。
我作为总经理,对此感谢你们参加公司成立___周年的庆祝大会。在今天这个好日子里,我想说:未来的日子,我会尽我的全力为公司做好所有的工作,我会争取更多机会去建设公司,也会改正自己身上还存留的缺点及不足,在公司里呈现出自己更好的一面。当然我也希望希望各位公司员工也能努力的工作,通过你们的努力,我相信公司会有更多的发展。公司的发展也经历很多的心酸,大家也都是知道的,在回顾公司过去的岁月,纵使经过很多的艰难,可是我们都努力的熬过来了了,那我们就是最棒的。如今公司在成长,我们也在成长,我们就不谈过去的艰辛,只谈未来更好的发展,以前那么辛苦我们都可以熬过来,那未来不管有什么样的挑战,我们也能坚持到底,绝不轻易就放弃。
在此,这次的__周年庆我祝愿我们公司将来有无限的期待,我期盼更好的发展。今天的我们享受公司带来的欣欣向荣,未来我们也在掀开公司更好的序幕,所以请大家相信自己,我们可以为公司的明天付出更多的汗水,只为让公司的发展更好。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇三
亲爱的员工:
欢迎您加盟公司!在此,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”
企业的目标是“创......世界品牌“。
企业的经营方针是:“质量是生命,管理出效益”
这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与....同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南,共创....美好明天!
最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!
董事长:(签名)。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇四
尊敬的各位嘉宾、各位合作伙伴、各位的同事们:
大家下午好!
感谢各位嘉宾能够在百忙之中抽出时间来参加今天食品的xxx周年华诞庆典仪式,对于你们的到来,我们感到万般荣幸。
我要感谢食品的全体员工,感谢你们的辛勤付出,正是你们用汗水成就了辉煌的今天;
同时我还要感谢当初和我一起创业的几位兄弟姐妹,是你们从不放弃的精神时刻激励着我,你们将作为自己的事业而全心投入,不论顺境、逆境都给予我最大的理解、支持,你们为的事业作出了杰出的贡献,是你们用团结协作撑起了的今天。
时至11月18日,食品就整整十年了。十年是一大段人生,对于公司和个人都是一种考验和磨练。十年间,我们成功过,我们失败过,却从没放弃过。我们始终坚信,成就一份事业,一定要对此热爱和认同,并全身心投入其中,把它看作生命的一部分,而不仅仅是一份工作。就是这种激情与执著,成就了健康发展的。
十年耕耘,十年收获。十年的奋发图强,从一个新生的企业,迅速茁壮成长,逐渐成为四川食品市场上的主要参与者和竞争者。人的励精图治,不仅创造了非凡的业绩,人用辛勤的汗水培育了梦想的种子,我们翻山越岭看到了更广阔的天地,也为四川食品业的发展谱写了华美的乐章。
我自己总结了一下,之所以能够取得今天的成绩,主要得益于以下几个方面的努力。
食品创业之初只有一间不足60平方米的平房,那时我们就几个人,每天早出晚归。面对市场经济大潮中激烈的商业竞争,要以什么样的方式才能适者生存呢?在商业活动中大家最关心的又是什么呢?是服务、信誉、还是资金、产品?踌躇满志的人在静静的思考!我们果断决定,公司必须以“信誉第一,服务第一”的经营理念立足于成都各大零售卖场之中,取得合作商们的信任和配合。在大家的团结努力下,在厂商们的信任和帮助下,经过一年的辛勤耕耘,在激烈的市场竞争中打造出了一片自己的天空,树立了自己的品牌优势。
我们在做好“徽记”产品的同时,扩大经营范围引进了更多的知名品牌,在提升公司销售业绩的同时,也帮助合作伙伴提升了市场份额,真正实现双赢。在我们与美国西部投资基金签订融资合作,引入外资,为公司提供了更大的发展机遇和更加坚实的资金保障。而今“”已经成为川内食品代理、物流配送商之中的佼佼者,代理的产品包括:金日、康福来、佳宝、上海健特、盛宝粮油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、长城、精益珍、康辉、塞宝、健生堂等三十几个品牌,近千个品种。
食品到今年已经走过十个年头,过去的这十年对于我们来说是一个逐渐摸索,逐渐学习积累的过程,过去的十年我们一直在学习怎样进行企业经营,怎样进行产业建设。其实一个企业的成长就和一个人的成长一样,过去的十年对我们来说只是刚刚起步,仅仅是完成了小学和初中的课程。经过十年的发展,我们对于产业经营、企业战略规划、企业文化建设、人力资源建设、业务拓展等有了一个初步的认识。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇五
(团成都市委副书记张征)。
各位领导、各位来宾、青年朋友们:
大家上午好!
再过二十几天就是五四青年节了。在这个属于所有年轻人的光荣节日即将来临之际,我非常高兴来到美丽的彭州,和彭州青年欢聚一堂,共同见证成都农商银行“天府卡杯”彭州市首届红歌青年歌手大赛的开幕。在此,我代表共青团成都市委对广大团员青年致以节日的亲切问候。
九十年前,一批伟大的革命先烈用生命点燃了中国革命的燎原之火;九十二年前,一批胸怀祖国的热血青年吹响了民族觉醒的号角。九十二年来年来,一代代爱国青年高擎“五四”火炬,紧跟党走在革命、建设和改革的前列,用生命、鲜血和汗水谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。
青年有希望,未来的发展就有希望。三年来,在我市灾后重建进程中,广大青年勇担重担、不辱使命,毫不犹豫地冲向灾区前线,在灾后重建各条战线上缔造着青春业绩。
大,这是对彭州市青年灾后精神风貌的集中展示,必将促使广大团员青年进一步深刻认识彭州市在推进城乡一体化、有效应对金融危机等方面取得的巨大成绩,特别是2010年圆满实现“灾后重建三年任务两年基本完成”目标,灾后恢复重建取得决定性胜利,进一步坚定跟党走符合彭州实际的科学发展之路的信心和决心。
红歌嘹亮,青春飞扬。90年的风雨历程,党的事业必将更加灿烂辉煌,祖国的明天必将更加和谐美好。让我们心手相牵、相约今天,共同用歌声歌唱伟大祖国、弘扬五四精神,唱响“党旗辉映团旗红〃永远跟党走”的时代强音!
谢谢大家!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇六
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
你们好!
我叫,是xx名人置业有限公司董事长。今天非常感谢xx县委、县政府领导,使我能够有机会站在这里,和大家相互交流项目建设的认识和看法,我感到万分荣幸!
隶属于中国牡丹之乡菏泽市,地处苏、鲁、豫、皖四省八县交界处,历史悠久,民风纯朴,一直以来被誉为“孔孟之乡”,是一个拥有120万人口的大县,自古商贾云集、贸易发达,具有浓厚的商业氛围和商业基础。
现在正面临经济结构调整和城市化进程加快的关键时期。为此,xx县委、县政府放宽眼界,高瞻远瞩,明确定位错位发展,牢固树立产业布局,定位“一盘棋”思想,按照“领域相通、产业相联、技术相近”的要求,以产业链为纽带,纵向拉长产业链条,横向壮大产业规模,形成主导产业突出、同类行业集聚、配套企业完备的产业集群,实现产品之间内部循环、企业之间互补循环、产业之间链接循环。并围绕县内重点企业、优势企业和特色园区,搞好项目长远规划和项目库建设,形成开发一批、储备一批、推介一批、实施一批、跟踪一批的运行流程和良性机制。为我司在发展提供了一个新的发展机遇和更加广阔的发展平台。
舜师步行街是名人置业公司于20xx年继成功开发北京、天津、沈阳、鞍山、昆明、苏州、潍坊等多个商业项目之后,斥资7亿元打造的鲁西南地区大型商业步行街,总规划建筑面积26万平方米。是集休闲、娱乐、餐饮、文化、旅游等多功能为一体的商业步行街区,位于核心商业区,交通便利,人流如云,消费潜力巨大,是消费者娱乐购物的最佳场所,成为苏、鲁、豫、皖四省八县结合部规模最大的一站式、多功能商业步行街区,带动了相关产业的同步发展,为加快城市建设和提升xx城市形象,起着十分重要的作用。
在舜师商业步行街开发过程中,我司对“发展环境好,投资回报高”的投资环境有着切身的体会。xx县委、县政府及各级部门均给予了大力支持,特别是在资金信贷、拆迁建设、税务减免等方面放宽政策,使得舜师商业步行街项目的开发取得了良好的成绩。在此,我向xx县委、县政府各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
历史文化源远流长具有独特的区位优势是广大商家经商置业、开创事业的沃土xx名人置业有限公司与广大商业通力合作携手奋进共同培育、共同发展明天一定会更美好。
各位领导、各位朋友,展望未来,我们信心满怀,我们有决心、有信心把舜师步行街项目做大做强,为经济发展做出自己应有的贡献。
最后,祝愿招商引资大会取得圆满成功,祝各位领导、各位朋友春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!
谢谢大家。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇七
各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:
金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,大娘水饺第###家连锁店——##店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表(##)大娘水饺餐饮有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为连锁店建设付出心血和汗水的各位朋友表示亲切的问候!
大娘水饺创建于1996年4月,是以水饺为主打产品,融合西式快餐理念,致力于价格平民化、品质标准化、管理现代化、品牌国际化的中式快餐连锁企业。
千秋伟业千秋景,万里江山万里美。经过全体员工九年多的共同努力和开拓创新,先后在苏、沪、皖、京、鲁、浙、粤、赣、甘、黑、辽等地区开办了近200家连锁店,相继投资五千万元成立了一家速冻食品生产企业,并在印尼雅加达市和澳大利亚悉尼市开办了海外连锁店。
大娘水饺(##)店是公司第###家连锁店,也是##地区的第#家店。(##)店的顺利开业是(##)地区各位领导关怀的结晶,是(##)地区广大群众支持的结果。大娘水饺全体员工将不辜负大家的期待,我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的产品来答谢(##)人民的厚爱,以我们的实际行为(##)这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。
“有朋自远方来,不亦乐乎”。连锁店开业之后,我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时也希望连锁店全体职员要强化管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把(##)店建成##市乃至##省有品味、有档次、有影响、有效益的一流的中式快餐连锁店。
最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!祝##店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!
谢谢大家!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇八
亲爱的员工朋友:
我十分荣幸地在此向朋友们掀开物业的第一页,值此我代表公司全体员工对您的到来表示诚挚的欢迎!
物业是一个年轻的充满激情和富有理想的团队。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉,在,你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提,公司同时提倡个性发挥,为职员提供广阔的发展空间。
在你任职期间,你会被要求做许多事情,包括:一般性的职责、特别的任务……你会有很多机会显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么的明智,然而,有一项最重要的职责,在你的任职期间一定要牢牢记在心里,那就是公司对你的终极期望--永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。是的,我们是聘你来工作的,但更重要的是聘你来为了公司的最大利益而随时随地思考,运用你的判断力并采取行动。如果此后再也没有人向你提及这个原则,千万别误以为这是因为它不再重要了或者我们改变了看法,一刻都不要忘记公司对你的终极期望,你在工作期间,让它始终伴随你左右,成为你积极主动工作的一盏明灯,时时刻刻指导着你的思想和行动。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某事负责,你也应该努力做好它,清楚了解公司的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,然后--着手去做!如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。
我们发现,有些人充满能量并且很容易把自已燃烧起来,发出光和热。而另一些人却不然,他们自己是燃料,有发出光和热的可能性,但他们自己不是火种,他们只是木柴或煤块,需要有火种把他们点燃。然后,他们才可以生热发光而燃烧、而产生能量。绝大多数人都需要"火种",去把自己引燃,而自己缺少使自已燃烧的力量。于是,这"火种"就成为一些人成功的必须条件。找得到火种,他就可以燃烧;找不到火种,他就永远只是木柴或煤块而无法释放能量。所幸,这种"火种"并不难得,它可能是一部名人传奇,一本有启发性的书,一个好朋友的几句话,一位好老师的指引……这些,可能在适当的时机,引发一个人对学问或事业的热情与动力,使他由静态的等待,变为动态的研究与追求,给他一种勇往直前的力量,使他多年的准备一旦之间完全成为事实。总之,机会总是留给那些有准备的人,这些人一旦有了"火种",多年的准备将会实现,希望你在工作期间尽快找到点燃自己的火种从而释放出光和热,体现自己的人生价值。
干一行、爱一行是一个职场人士最基本的职业意识,但很多人却无法认识到热爱工作的重要性,因为假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。
我们相信一个优秀的团队是许多优秀的成员组合而成,同样,团队希望你不要停止追求优秀,因为我们信奉只有不断追求优秀才能超越自己,一旦停止追求优秀就不再优秀。虽然客观上讲每个人都有长短都不可能完美无缺,但我们还是认为应该不要放弃追求完美,希望你在工作期间扬长补短,记住是"扬长补短"而不是"扬长避短",就是要克服短处而不是回避短处。只要每天进步一点点,坚持不懈,你就会变得优秀起来或更加优秀。
激情是工作的灵魂。每一项改变人类生活的发明、每一幅精美的书画、每一樽震撼人心的雕塑,每一首伟大的诗篇,无不是充满激情之人创造出来的奇迹,在所有伟大成就的取得过程中,激情是最具有活力的因素,所以,我们期望是一个充满激情的团队,哪怕我们的工作是平凡的、简单的,只要有了激情我们的工作就会变得不一样。
我与公司期待看到你在这和谐而富有激情的环境中一展才华,你为公司所做的工作和付出的努力,我表示衷心的感谢!团队的成员信奉团结一致、敬业进取、追求卓越的精神,愿你和所有的伙伴一起与公司共同成长!
祝愿你在公司工作愉快!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇九
军警民共建精神文明暨社会治安综合治理工作会议。
上的讲话。
各位领导、同志们:大家上午好!
我们今天在这里召开旌湖社区军警民共建精神文明及综治工作会、安排部署今年的工作并对“门前五包”工作做宣传动员。这既是工作部署会、又是宣传动员会。还是和谐小区培训会。
首先对城管办谢主任和物管科领导以及街办领导的到来、表示最热烈的欢迎。今年的军警民共建精神文明和综治工作很多、就不一一安排了、只讲几个最主要的工作、把更多的时间留给上级领导。我这里先发个言、起过抛砖引玉的作用。我讲三句话。第一做好”四项工作”、第二转变”三家认识”、第三转移”两个工作重点”。第一项先说综合治理维稳工作。
要掌喔信息、发现矛盾、及时上报;2,积极协调、化解矛盾、不激化矛盾。我们要求不高.就一句话:,不管是单位也好个人也好、要善于发现矛盾、及时上报情况、积极配合上报处理就ok了、其它有专业人士去做。我们已将社干电话都贴于各小区、便于居民有情况就及时报告。3、关于军警民共建费和综治费的收取问题、今年已开始了、各单位要尽快交到社区来。这两项费是按规定收取、每年只收一次。军警民共建费用于搞活动、给各单位创造一个沟通平台、互相加强联系、共驻、共建。共享、共创文明。每年共建站要搞很多活动。综治费是按“谁出资谁受益、取之于民用之于民、专款专用、有钱出钱、没钱出力”的办法实行属地管理、加强治安防范工作所必须费用。我们也搞多年了、而且也取得了很大的成绩、希望各单位积极参与、共同搞好辖区治安防范工作。第二项工作、军警民共建精神文明工作。主要讲两项大的活动、一是评选“双和谐“活动。去年我们推荐评选了“全国孝亲敬老模范”蒋启伟同志。已发奖章和证书。评选了“文明小公民”13人。取得了很好的社会效应。
今年我们准备开展评选“和谐家庭”、“和谐小区”的活动、已初步拟定了条件和评选办法、很快下发各单位[见评选条件]。第二是大力开展“门前五包”工作。这是由德阳市杨恩林副市长亲自任组长、谢主任为成员的领导小组亲自抓的一项大的工作。五包;即包卫生、包秩序、包绿化、包文明、包安全。他分三个阶段:一、宣传动员阶段;二、组织实施阶段;三、巩固验收阶段。考核办法是:日督促、周检查、月小评、季挂牌。90分为达标单位、80分为不合格单位,将给予授牌。{详见门前五包实施方案}。
为创建各级文明单位的主要内容、这就把精神文明建设落到了实处,有抓头了;不再是虚的了;虚功实做、看得见摸得着,[实施细则].[考核标准]都很细、可操作性很强、所以你要申报文明单位、那你就要按要求去做、不能马虎。
第三项工作、社区两委会的工作思路通报。---实行“两个转变”。
我们的指导思想是。‘两个服务’:1、支部为党员服务、党员为居民服务、切实体现党的宗旨。
2、社区为党政机关企事业单位服务、为小区业委会、物管公司服务。互相加强联系、在力所能及范围内、解难事、办实事、做好事。
所以你可以看不起社区的人、而社区的工作必须做起走、不能以你看不起、看得起为标准呀、有的平时不联系、你找上门去、他还不理、到申报文明单位时来了、只要社区一个章、他就创了文明单位。评先进没评上他来了。说我是省级、市级先进、你还不给我评先进呀、我说你知道旌湖社区在哪里吗?你属哪个居民组、居民小区管?8个居民组长、你认识几个?答不知道、那你先进在什么地方呀、给居民办了几件什么事呀、社区组织活动你参加了几次啊?你虽是省级市级、但你在社区不咋样呀、你的根在社区、你的表现太差、你的群众基础太差、社区这一关你都没过、你还能到市级县级吗?所以要放下架子、打好基础、不能只把眼睛盯到上面。认认真真为居民做几件实事。俗话说:金杯银杯、不如老百姓的口碑、水可载舟、亦能覆舟。
[三]、居民和各小区业委会也要转变认识。
有的居民说:“我小区太乱、没人管、你们社区给派个人来管”、“你们派个物管公司来管一下也行”、“你们给市上反映一下、请他们好好管一下”、好像以自己无关似的、都是别人和政府的事。这说明有些居民从单位人到社会人的转变中还不适应。从单位组织管天管地、管你全家、到现在的让你自己管自己。这个自治概念还未形成。只是从过去的家长里短都靠单位、到现在大事小事找社区、只是将习惯依赖的目标简单转移而已、觉得就该找组织、找不到组织就怨天尤人、就要上访、就要闹事。这是对小区自治集体无意识、忘记了业主和业委会在小区管理中享有至高无上的权利。所以这些认识是长期计划经济形成的、只能逐步解决、但是大家要多宣传、多讲解、多纠正、也能提高认识。二、两个工作重点的转变:
第一个是社区党支部工作重点的转移:支部的工作重点是抓党员管理、党员活动的重点在各小区、各楼栋亮相、发挥作用。
我们制定了《《党员在小区亮相、发挥作用情况登记表》》、发至每个党员、要求从六个方面做好、[即六个一活动]:每年参加一次以上本小区、本楼栋的活动、为居民做一件好事、与小区党员交心一次;联系一个困难、孤寡老人、残疾人等特殊家庭、给业委会提一个建议、主动参与业委会工作、给社区支部反映一次民情民意等。年初下发、半年检查、年底填表上交支部、作为民主评议党员的内容、以上是对本支部的党员要求。
矛盾突出、有如下几种情况:
1、有的小区虽有业委会、但作用发挥不够好,甚至没有发挥作用、名存实亡。
2、有的是几个人自愿组成管理、没经业主选举、没有备案、完全凭个人喜好干工作。
3、有的小区根本就无人管、叫谁牵头谁都不愿意、小区出现脏、乱、差现象。
4、有的小区完全由门卫老大爷操办、收交水、电、气费、打扫卫生、对外交往等。全交门卫、门卫已成为小区大总管了。甚至在门卫不想干时、卷铺盖走人时、都没人过问、无人出来交接、走后才想起物资未交出、有钱被带走了、造成了损失。
5、有的小区是业主之间有矛盾、有的是业主与业委会之间有矛盾、有的是业委会与物管公司有矛盾、还有的是业委会与开发商有矛盾等、。
以上矛盾的存在、影响小区的正常秩序、也影响了小区的稳定。所以我们要抓业委会:1、对已有业委会的要协助其正常开展工作、覆行职责、按物管条例办事、2、对未建业委会的要指导、督促尽快建立业委会。我们已经协调了几个小区、下一步要加大力度、使小区业委会的建立要达到一定的比例。为此,只有小区和谐了、社区才能和谐、整个社会才能和谐。总的说:业委会是业主与物管公司之间的桥梁和纽带、总的目标是一致的、都是想把小区的事情办好、都是为业主服务的、他不应该有冲突、也不应该是对立面。业委会和物管公司都应该为创平安、文明、和谐的小区出力、作出自己应有的贡献。
今天我讲的概括起来就三句话。
1、做好四项工作:{综治、共建、评双和谐、门前五包}。2、转变三家认识:{社区、各单位、居民和业委会}。
3、转移两个工作重点:{社区党支部、社区居委会的工作重点}。
我的发言到此结束。
吴良蔚。
2010-3-29谢谢大家。
尊敬的团首长,各位领导,同志们:
大家早上好!今天是一个非常好的日子,我们齐聚一堂共同庆祝云南永昌建筑工程有限公司与炮兵团防空营实现军民共建。首先,我代表云南永昌建筑工程有限公司向莅临此次军民共建活动的团首长及全营官兵表示感谢。感谢您们对我们的关心、支持及信心。让我们更好地向你们学习部队正规化、规范化的管理模式。提高我们公司综合管理水平。军民共建是我们公司长期以来的一项心愿,我本人及公司感到非常高兴,同时也非常荣幸。
下面请允许我向大家介绍我们公司的基本情况。
云南永昌建筑有限公司创建于2008年,公司位于保山市隆阳区九龙小区大沟东侧。由四名股东组成,注册资金为5100万元。公司目前下设两个子公司,十个分公司以及一个办事处。进两年来,公司克服许多困难,已向国家一级资质总承包企业迈进。逐步形成集团化的整体模式,主要开展建筑、建设性投资,房地产开发,农副业产品等多元化发展方式。但我们不仅仅要致力于各种工程项目的投资与建设,更要致力于企业的精神文明建设。因为我们深知,无论个人还是一个企业团队,乃至于一个民族,都要有一个强大的灵魂做支撑,要有强大的精神凝聚力。
文明建设的机会。这对于我们企业深化员工团队意识具有深远而积极的作用。我们会倍加珍惜与防空营结下的这段友谊。在以后,我们要进一步深化“军爱民、民拥军”的和谐氛围,发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系,继续谱写军民团结新篇章。
最后,我衷心地祝愿我们的军民友谊之树常青,并祝愿各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福!
谢谢大家!
警民共建活动发言稿。
尊敬的各位领导、同志们:
双拥共建工作是消防部队的一项重要工作。多年来,消防一中队在和江安街道尤其是华丽社区的共建工作一直开展的有声有色,卓有成效,受到市、区及消防支队有关领导的一致认可。通过扎扎实实的工作,我们中队全体官兵更加深厚了同驻地群众的鱼水深情,坚定了保卫第二故乡一方平安的信心和决心。
在2007年,中队同华丽社区的共建活动更是异彩纷呈,先后举行了元旦期间走访慰问贫困户活动、“学雷锋、树新风”捐助活动、迎“五四”青年节文艺表演、庆“八一”警民联欢会和迎“八一”社区进红门活动,华丽社区工作人员和社区居民的热情、真诚深深的感动了中队每名官兵,消防一中队官兵过硬的部队作风也给社区居民留下了深刻的印象。
消防一中队和华丽社区是共建多年的单位,两家单位多年来互帮互助、共建共育,一中队官兵在华丽社区的帮助和配合下,先后多次深入社区贫困户和五保户家庭、为灾区和贫困户捐款、捐物;社区工作人员和居民逢年过节的亲切关怀和慰问,也给中队官兵送来家人般的温暖。
文明城市、双拥模范城、文明生态村等活动,主动帮助军烈属、孤寡老人、贫困户排忧解难,捐助希望工程,救助特困下岗职工,配合社区开展好消防宣传“五进”等活动,为社区和谐、文明和繁荣做出新的更大的贡献!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十
尊敬的各位来宾、位各同仁:
大家好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。
因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!
最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!谢谢大家!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十一
尊敬的董事长、韩总、各位领导、各位同事:
大家好!
一、自我介绍。
我叫x,是山西x中汽贸进口x的负责人。
二、公司介绍。
x于x年2月开始筹备,5月11日正式营业,至今已有半年有余。x是山西最大的一家集进口美规、中东及中规高端车包括奔驰、宝马、保时捷、福特猛禽、丰田塞纳霸道等名车于一体的专业销售公司。
三、
工作总结。
在过去的半年多的时间里,在董事长和韩总的关心、帮助下,x在逐渐成长壮大。记得在今年的开业之初,董事长亲自带领我和资源部经理去天津保税区考察市场,天津港有几百家进口车经销商,我们就这样一家一家的过,一家一家的谈,最终确定了几家大型的进口车商做为我们的合作伙伴。事后有经销商的老总谈及此事任然佩服我们董事长,他说还没有见过哪个董事长能放下身价,这样严谨认真,也正是董事长严谨认真的工作态度影响着我和我们的团队。
x做为一种新型的销售模式,在我们创业之初也遇到了许多困难。与我们熟知的4s店销售模式不同,因为港口车型、配置众多,而客户的需求也不尽相同,这就要求销售顾问具备更深厚的产品知识和销售功底以及对市场行情的把脉。不仅是展厅有什么车卖什么车,而是在除满足客户需求外,要引导客户的需求,这就对销售顾问有更高标准的要求。举例来说,仅奔驰一个品牌就有美规、中规近20个级别几十个车型配置。在没有专业培训讲师的情况下,每个销售顾问扮演成讲师,收集各种车型的资料,每天进行产品轮训。记得有个销售顾问在极大压力下质问我:谁家的销售顾问只卖车就行了,还干这个?我说:咱家的!我们只能去克服困难,而不能让困难把我们克服!在此,我非常感激陪我一起走过来的兄弟姐妹,你们都是好样的!谢谢你们!
四、市场分析及明年计划。
进口高端车市场需求依然旺盛。在一线城市,一家成熟的综合展厅,一年的中高端车销售量可达近千台,而我们x做为山西最大的综合展厅,市场潜力远远还没有挖掘出来,这需要我们在未来的日子里更加努力,用心经营,才可以打出我们的品牌与口碑。才能让“买进口车到x,修进口车还是到x”深入人心,口碑相传。用我们的真诚和专业赢得客户,保持创业的这股劲头,把x做大、做强!谢谢!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十二
亲爱的各位客户、全体同仁、合作商、银行界及各位亲朋好友们:
首先,我谨代表公司领导班子,向大家献上新年的祝福!这是辞旧迎新的时刻,更是感恩的时分。
尽管有全球经济的减速、尽管有各层次改革的阵痛、尽管有雾霾的加剧,尽管很多的尽管,我们依然在努力和坚持,我们仍然在进步。
在过去的一年里,我们的经营能力在加速完善,我们的学习能力更强了,我们的领导团队思想更解放了。我们的营销团队更强了,我们的发明专利项目更多了,我们为全球汽车品牌服务的成功案例扩大了,我们继续为客户作同步研发的项目更多了,我们成为包括丰田汽车、长安标志汽车、众泰汽车等在内的多个汽车品牌商直接配套商,这成为锦丰发展迈上一个台阶的里程碑。
这一切的一切,都离不开你们的努力、奉献、支持和理解。对此,我致以衷心的感谢!
虽然我们的进步是显著的,但我们离目标尚远,我们全年的生产总值的增幅远低于我们对自己的期许。这是回顾一年成就的时刻,更是憧憬未来的时分。展望新的一年,我们秉承“深耕市场,品质求生”的核心思想,对公司进行综合及深化改革。
以客户为先、向客户提供有价值的产品和服务,同时提高产出率,提高企业经营竞争力。我们要深耕品质管理,技术要达到行业水平,必须流程化、规范化、专业化。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十三
光阴荏苒,时光如梭,随着电动工具的发展,随着历史前进的脚步,工具制造有限公司走过了十年光辉历程。三锋人建设了三锋公司,人。人确定了以“与时俱进、乘势快上、创新求变、自强不息”的三锋精神,形成了一整套理念体系、价值观念和经营机制,造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍,年年新气象,岁岁攀高峰,取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。
为了实现2006年公司发展战略,在这个阳春三月我公司动力工具事业部正式成立,这为公司实现电动工具与汽油锯“两翼齐飞”的战略部署拉开了序幕,我们将全面推行以“三锋”为主体的品牌战略,不断提高产品质量,逐渐加快发展步伐。
在未来发展道路上,我们将继续发扬“追求卓越,真诚服务”的企业精神,坚持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更优”的工作理念,努力为客户提供全方位的优质服务。以“多样化集团”为取向,以“职业化管理,理性化经营”为手段,使企业早日实现由“经济型”向“生命型”的过渡。
三锋公司的发展壮大,无不凝聚着各级领导的扶持与鼓励,离不开广大社会各界朋友的理解与支持,更离不开广大新老客户多年来的关心和爱护。在此,谨致以衷心的感谢与崇高的敬意,同时,期待着你继续对三锋公司给予关爱和支持。
抚今追昔,感慨万千;展望未来,任重道远。面对日益开放的市场环境,希望与困难交织,机遇与挑战并存。我们有几经锤炼敢打敢拼的干部职工队伍,有多年积累形成的创新机制和体系,有不断新增的资源储备,有飞速发展的高新技术产业,三锋人将以昂扬的姿态和崭新的风貌,抢抓机遇,迎接挑战,加速发展,创出世纪辉煌!
总经理致欢迎辞
亲爱的员工:
欢迎您加盟公司!在此,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们“......”大家庭的一员。
企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”
企业的目标是“创......世界品牌“
企业的经营方针是:“质量是生命,管理出效益”
这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与....同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创“....”世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的'技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“....”品牌驰名世界。
希望各位以本手册为指南,共创....美好明天!
最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!
董事长:(签名)
致员工书
很高兴您加入了.....这个大家庭,因为您的加入,我们也有幸获得了与您的合作。您的加入,我们这个团队将更加充满活力,我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上,度过您在公司的岁月。
如果您刚刚加入.....公司,您应该为自己的选择而骄傲,因为.....公司是一个充满希望和朝气的公司,是一个需要激情而且能够产生激情的公司。他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的上级会了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考验。来到一个新环境,首先是学习、了解和溶入。所以,希望您能放低姿态,在创新的同时也要适应。
如果您已是公司的一名老员工,正为公司的发展奉献聪明才智,您的每一份努力将载入公司史册.也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因为您肯定知道,公司从未停止过对不足的改善。公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工;公司有今天良好的发展,有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。作为老员工,您更应有也一定会有主人翁的精神和博大的胸怀去接受新员工,并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。
我们知道,任何优秀企业的形成和发展,都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀,但也离不开完善的制度和规范的管理。因此,公司编写了此员工手册,旨在指导员工的行为,旨在依“法”管理。我们的员工手册有一些约束性条款,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。当然,我们很愿意它成为多余的,因为您可以做得好千百倍。
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。
祝愿您在.....的从业过程能成为您人生最有价值的经历。
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十四
全体干部员工:
律回春晖渐,万象始更新。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司新一届领导班子向你们致以节日的问候和新年的祝福!向长期关心和支持公司发展的各位家属表示衷心的感谢和美好的祝愿!
20xx年,是公司发展进程中极不平凡的一年,也是xxxx成立的第n个周年。这一年,在xxxx和上级公司的统一部署和正确领导下,我们紧密围绕加快推进新区建设,着力提升服务质量,突出实时更新、线网优化等重点工作,坚持科学创新、和谐发展,促使xx事业协调持续发展。这一年,我市经济社会快速发展、城市规模急剧扩张、公司经历体制改革,各种矛盾日益凸显、多种问题相互交织,实现(公司目的)优质高效,面临诸多困难和挑战。在如此艰难形势下,xx公司全体员工同心同德,坚定信心,迎难而上,锐意进取,积极开展“(按具体活动写)”等竞赛活动及“(按具体活动写)”专项活动,促进安全形势持续稳定,为推进体制改革作出了一定的努力。公司承担着(服务对象)提供“(服务宗旨)”的使命。新的一年我们又将踏上新的征程。
20xx年,是公司改制后的开局之年,也是全面实施新的发展战略的重要一年。站在新的起点上,我们面临着跨越发展的新机遇,肩负着新使命,承载着新期盼。因此,我们必须牢牢把握经济社会发展的新特征、新区建设的新要求,认真总结、精心谋划新的发展大计,抢占机遇加快发展速度,真抓实干提高服务品质,稳步实现“一年打基础,两年出成效,三年大提升”的工作目标,切实掌握和运用新时期的理念和思想来指导我们的工作,进行战略定位,夯实企业基础,践行(公司内容)优秀。
求,不断改进工作方式和方法,要使各项改革更好地、更有效地体现员工的切身利益,增强员工对企业的归属感。
蓝图振奋人心,目标催人奋进,使命光荣艰巨。当前摆在我们面前的主要任务,是深入贯彻落实党的十八大精神,抓好安全,推进改革,促进稳定,全力以赴抓好各项目标任务的落实。全体员工要凝聚共识、恪尽职守,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,化挑战为机遇,变压力为动力,立足新的起点,开拓创新,共谋良策,切实推进公司持续快速健康和谐发展。
一元复始肩重任,让我们振奋精神,戮力同心,努力为开创xxxx美好事业而携手共进,谱写xxxxxx的新篇章!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十五
全体员工同仁:
梅花映春晖,金羊报喜来。
20_年新春佳节来临之际,我向过去一年来努力工作、辛勤付出、无私奉献的全体员工同仁,致以新春的问候和崇高的敬意!
在刚刚过去的一年,公司的全体员工在不同的岗位上辛勤劳动、默默付出,对着每一个顾客做到真诚、耐心的服务,塑造我_保险新形象,得到了顾客认可与好评。同时,我们的辛勤努力也得到了分公司的褒奖,在分公司20_年度先进评选中,我支公司获得了先进直属支公司奖项,能得到上级的表彰是我支公司全体员工的荣耀,在此我也对全体员工表示衷心的感谢!
春风即将撞响吉祥的钟声,我们将在同一个频率交响的共鸣时刻,寄托着新的希冀。新的一年,我们的任务更加繁重,而我们的前途将更加光明,让我们携手并肩,百尺竿头,谱写新篇,同心同德、奋发有为,干好20_年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、心想事成!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十六
凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦,满怀着对美好未来的憧憬,我们共同迎来了充满希望的20xx年。公司向不辞劳苦日夜工作在岗位上的姐妹致以诚挚的问候和美好的祝愿!
我们公司正处于创业时期,天道酬勤。即将过去的20xx年,是我们公司接受市场挑战的时期,也是我们公司发展进程中一个不寻常的年份。
经过了大半年的考验,我们公司的各位姐妹在平凡的岗位上做着不平凡的工作,以过硬的技术、真诚的服务感动着客户的同时也激励着自己。20xx年我们公司将扎扎实实地抓好教育和培训工作,加强管理,提升服务水平。“长沙呼唤高素质的服务人员”,我们需要不断提高素质,自尊自强,爱岗敬业,遵守国家的法律法规和社会公德,努力学习,熟练掌握服务技能,努力成为高素质的服务人员,为用户提供更好的服务。
望未来前程似锦,任重道远。新的一年我们公司将坚持以“竞争赢得市场,诚信铸就品牌,服务编织未来”的理念为指导,抓住长远发展市场需求这个中心不放松。把握市场发展脉搏,新年的钟声快要敲响,新年的曙光照亮窗棂,我们公司这艘高扬起航风帆的航船,又将踏上新的征程。让我们携手并肩,向着更高远的目标奋进,去续写我们公司明天全新的灿烂与辉煌!
衷心祝愿所有工作人员:新年快乐,合家幸福,身体健康,万事如意!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十七
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:
大家上午好!在此 我代表山东xxx地有限公司董事长xxx先生及全体员工对各位来宾的光临表示热烈的欢迎!!
财富国际假日酒店乘八面来风,迎万众期盼,在这春意盎然,轻风送爽的季节里隆重开业。于此同时还迎来了有我方投资的四季瑞丽全国连锁大酒店也于今天成功落户位于滨州市黄河一路393号。今天,我们无比荣兴的邀请到了各位领导和嘉宾,隆重举行财富国际假日酒店的开业庆典,请允许我代表集团公司向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢,山东财富置地有限公司自成立以来,得到了各方面领导的高度重视和关爱与支持,在这里,特别要感谢各位领导的细心指导和政策扶持,正是有了社会各界朋友的顶立相助和全心扶持,财富置地集团才在李佳荣董事长的带领下从无到有不断发展壮大,并取 得了辉煌的业绩。
我们山东财富置地集团有限公司是一家正在蓬勃发展的集团公司,一直以来,我们以自我积累,自我发展,开拓进取,诚实守信为集团发展的主要宗旨,以房地产经营项目为发展目标,公司还于去年9月份借黄河三角洲开发之际成功购得沾化沿海近三千亩土地的使用权,财富国际假日酒店与刚刚落户滨州的四季瑞丽大酒店是我们公司刚刚开发的餐饮服务项目,它的落成和开业是我们集团发展壮大的又一新的里程碑。现在装修完成开业的财富国际假日酒店设计新颖,风格别致,功能齐全。我相信今后财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店一定会成为滨州服务业一道最亮丽的风景线。
“有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时,我们将加强管理、规范运作,热忱服务、爱岗敬业、尽心尽力把财富国际假日酒店和四季瑞丽大酒店做成滨州市有品味、有档次、有影响的一流酒店。
您的一次光临,就是对我们的一次支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的关爱财富国际假日酒店与四季瑞丽大酒店。我相信,有了你们,我们集团一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
最后,我预祝财富国际假日酒店开业庆典与四季瑞丽大酒店落户滨州取得圆满成功,也祝愿财富国际假日酒店能够拥有一个灿烂的明天!
再次感谢大家,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十八
一元复始,万象更新。充满挑战与收获的20xx年一眨眼已经在身后,我们拥入了20xx年的怀抱。在此,我谨代表公司感谢所有复地同学过去的一年里的辛勤奋斗,感谢各位朋友对复地的关注与支持。衷心祝愿大家在新的一年里,万事如意,阖家幸福!
回首20xx年,我们始终以“聚焦蜂巢,城市深耕,自主创新,自我闭环”为核心战略,在传统住宅开发的同时,瞄准中产阶级人群,发力“大健康”及“商旅文”类型的新型产品业态的布局,这其中既有完全自我闭环的创新产品,也有践行复星体系产业通融的典型案例。
我们顺势而为,拥抱互联网,聚焦规模庞大的社区市场,以开发运营并举再度充实复地产品的内涵。并通过移动互联网的手机终端,运用系统化的管控平台,进一步提升了企业的运营效率。
这一年,我们的业务和管理在创新,我们的斗志也更为昂扬向上。为凝聚,我们的管理层远赴戈壁接受磨砺;为求新,我们的队伍中有了更多年轻的面孔;为目标,我们所有人紧密团结。复星也同样提出了“生长”理念,旨在通过“生长”打造强健的cipc生态系统,使企业成为具有自我生长能力的有机智慧生命体。
20xx年是复地变革元年,我们已经展开了一卷庞大而宏伟的蓝图。我相信,20xx年,复地人必将继往开来,挥毫泼墨;复地必将不断生长,枝繁叶茂,硕果累累。
过去我们以人为蓝图,一做就是十年,现在我们要做拥有整合全球球资源能力的地产管理集团,要用cipc的思路来强健复地的有机智慧生命体,实现自我进化和生长。以全新的品牌理念“汇世界 会生活”,开启新的时代。
岁月不居,天道酬勤;唯积蕴至深,方可厚积薄发。展望20xx,机遇与挑战共在,拼搏与理想共存,有福星高照的复地,有奋力拼搏的你们,必将继往开来,迎来新的腾飞!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇十九
值此新年即将来临之际,我代表盈泰集团,向长期以来支持和关心盈泰工作的各位领导、业务伙伴致以新年的祝福!祝大家节日快乐,新年幸福,身体健康,心想事成!
回首20xx年,盈泰集团在市委市政府的支持下、在各界人士的关心下、在全体员工的努力下,排除万难,继续着强劲的发展势头,创造了新的业绩。
刚刚过去的`20xx年,是盈泰集团保持良好发展势头的一年。一年里,我们通过积极推进企业改革,大力推广企业文化,提升了管理品质、构建了和谐团队,开创出了多条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面,较好地完成了领导下达的各项工作任务。回顾一年来的工作,我们前进的道路上离不开领导的关心爱护,离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持,更离不开全体盈泰人的努力奋斗。在此,我代表公司经理班子向各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将依靠市委市政府的正确领导,以抓好企业改革为重心,以积极培育发展自营项目为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,提升盈利能力,共创20xx盈泰事业新辉煌!
祝各位领导、各位朋友、公司全体干部员工、离退休老同志和家属同志们,新年愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!
活动总经理致辞(汇总20篇)篇二十
各位同事:
大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!
百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的`共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就xx年的工作重点和思路,提出要求。
百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。
3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。
占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。
10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。
12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。
xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。