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离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇一
xx，男，xxxx年xx月xx日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁x快速汽车客运股份有限公司（以下简称“x公司”）xx管理处副主任、xx管理处党支部书记。
xx于xxxx年x月大学毕业后应聘到x公司工作，到公司后一直扎根基层，在xx管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。
他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司xxx度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是xxxx年主持xx管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的x家子公司更是扭亏为盈，年度考核中xx管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在xxxx年度xxx度考核中团队成员x人被评为a级员工，x人得到晋升机会。
一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，率先垂范。
他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。xx管理处是公司第一大处，员工xxx人，这其中不包括直管的x家子公司。车多、人多、管理幅度大是xx管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但xx同志却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于xx同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在xx管理处的x年里，易xx同志从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他一定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，xx处服务质量逐年得到提升。
二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光。
xxxx年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。xx同志用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。xxxx年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够清醒的认识自己的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最积极的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工进步，在任通讯员期间，帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员x人，修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负，先后x人经过其帮助培养加入中国共产党。xx年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖；xxxx年国庆征文《追求卓越》获得二等奖；xxxx年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖；xxxx年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖；xxxx年国庆征文《起点》获得二等奖。xxxx年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖；xxxx年国庆征文《回归自然》获得三等奖。xxxx—xxxx年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝x十周年。员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。xxxx年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。
三、用心育人，打造一支精品团队。
由于工作需要他主管管理处全面工作，应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有xx处特色的精品团队。xx处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的保持工作成果，必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为xx处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。
确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的能力，提升团队意识，直至形成习惯。抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围；组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目；对部分线路改由乘务员自行收车；将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改进xx处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、能力强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量！
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了做好工作，xx同志给自己定了“五知情”，即对每名老干部的家庭详细住址和电话号码、身体健康状况、政治和生活待遇落实情况、思想动态和愿望与需求、历史功绩和现实表现等五个方面的情况做到入脑入心，知根知底。他始终认为党支部书记不是“官”，而是一份沉甸甸的责任，这不仅是老同志们的信任和期盼，也是对他个人党性的检验，既然当上了这个“班长”，就必须努力当好。
为了做好工作，xx同志给自己定了“五知情”，即对每名老干部的家庭详细住址和电话号码、身体健康状况、政治和生活待遇落实情况、思想动态和愿望与需求、历史功绩和现实表现等五个方面的情况做到入脑入心，知根知底。他始终认为党支部书记不是“官”，而是一份沉甸甸的责任，这不仅是老同志们的信任和期盼，也是对他个人党性的检验，既然当上了这个“班长”，就必须努力当好。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇三
xx，男，xxxx年x月生，汉族，中共党员，在读博士，现任xx理工大学经济与管理学院工商管理系党支部书记兼系副主任，院党委委员。
自xxxx年担任工商管理系党支部组织委员起，甘xx同志至今已从事基层党建工作近x年时间。作为一名基层党务工作者，他始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想、作风上不断加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。他热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，能够团结、关心教职工，深入群众做好沟通工作。xxxx年担任系党支部书记以来，他能充分调动所在系每位党员教职工的积极性，带领工商管理系党支部xx名党员和全系教职工顺利完成了学校及学院安排的各项工作。
一、坚持学习，不断提高自身素质，模范贯彻党的政策。
甘xx同志注重自身政治素质的提高，认真学习并领会xx大及xx届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。作为一名基层党务工作者，他深知要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给基层工作者提出了更高的要求。自从担任系党支部书记以来，他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他能带头执行党和国家的各项方针政策，坚定理想信念，不断熟悉各项业务，努力提高自身党建理论水平，思想上始终与党中央保持一致。
二、创新党建工作模式，求真务实，增强党支部的凝聚力。
作为工商管理系党支部书记，他注重学习型党组织建设，能够按照校、院两级党委的要求，定期组织召开支部会议并认真做好记录，他带领党员教师认真学习了党的xx大及系列全会精神和习总书记重要讲话，深刻领会、提高认识，并注意将会议精神和教师工作实际相结合，在全系教师中开展师德师风、学术规范、创新创业等法规和相关文件的学习和讨论。在做好理论学习的同时，他创新支部党建活动形式，将理论学习和实践学习相结合，积极组织支部党员赴照金革命根据地、马栏革命旧址、铜川警示教育基地、延安梁家河等地进行参观教育活动，通过参加这些主题教育活动，进一步提升了党支部成员的政治素养，同时充分发挥了系党支部的战斗堡垒作用。
三、坚持党性原则，团结同志，以职工利益为重。
甘xx同志党性原则强，为人正派、宽厚、求实，敢于批评和自我批评。在工作上他注重方式方法，与支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。对同事尊重、真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中，他时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己。在具体工作中，他自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。时刻以工商管理系利益为先，以教职工利益为重。他严格组织生活，使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来，把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，任劳任怨地从事着繁杂、细微的党务工作。作为院党委委员，他与入党积极分子交心谈心，组织党员群众征求意见，为培养入党积极分子做了许多耐心细致的工作。
四、抓教学，促科研，充分发挥党员中坚作用。
在担任系党支部书记的同时，他还担任工商管理系副主任，负责本系的本科教学、专业建设、就业指导等工作，并配合系主任做好科研与人才引进等工作。在工作中，他能不断创新工作方法，抓教学，促科研，通过党员的引领，促进了工商管理系各项工作的顺利开展。在大家的共同努力下，近x年来，工商管理系被评为校级优秀毕业设计单位x次，校级优秀生产实习队x次，院级先进集体x次，x人被评为校级教书育人先进个人（x人为党员），x人荣获校本科教学优秀奖（均为党员），x人被评为优秀本科毕业设计指导教师（x人为党员），x人获批x项国家自科、社科基金（x人为党员），另有xx人获批xx项省部级各类基金（xx人为党员），形成全系党员人人有基金，全系教师人人申请基金的良好局面，科研到款x年累积达到xxx多万，科研获奖x项，充分发挥了系教工党员的示范作用，实现了系教学科研工作的双丰收。
五、尽职尽责，认真履职，努力做好教师本职工作。
作为一名从事高等教育的人民教师，在教学上，他树立了“一切为了学生的发展”的教学理念，确立了“以人为本，育人为本”的教学思想。他能够深入钻研教材，努力向优秀教师学习其授课经验、方法，主动探索丰富教学理论，从而不断更新自己的头脑。他注重将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，连续x年在学生评教中打分在xx分以上。他积极参加学校组织的讲课比赛，xxxx年荣获学校本科优秀教学奖，并被学院推选获评校级教书育人先进个人。
除了完成教学工作外，他还积极开展各类科研活动，xxxx年获批xx省软科学项目x项，xx年主持并完成xx省十三五规划项目x项，科研纵向到款x万元，发表论文x篇。目前，共主持xx省软科学项目x项、xx省社科项目x项、教育厅科研项目x项，还参加了x个国家级社科与青年项目的研究，已经发表高水平学术论文x篇，科研到款累计接近xx万。
甘xx同志作为一名基层党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，关心集体，热心党务工作，得到了党员和群众的好评。在今后的工作生活中，他将时刻以一名合格党员的标准来严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造一名高校党员教师的良好形象。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇四
们在全园进行人人参与的主体活动背景下的学习活动及教育教学案例评选活动，从而使得全体教职工的师德教育和教育教学水平提升，两手一起抓。
3、充分发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，通过教工家属运动会、慰问演出、军民同欢、家属联谊会等一系列活动，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。
4、重视青年教师队伍的建设，为青年教师成长提供舞台，创造机会。作为支部，我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会，我们实行了骨干教师师徒带教，优秀教师出岛求学，形成了青年骨干教师培养梯队，营造了良好的氛围。同时，我们很多青年教师利用自己的休息时间，参加学历、专业、特长等进修，这些都使青年教师的业务能力和专业化水平得到迅速的提高。
目前，这些青年教师已成为学校的中坚力量，不但教育教学能力强，而且，都具有较高尚的师德和敬业精神。
四、扎扎实实，做好政务公开，推进幼儿园的民主管理。
实行校务公开是学校民主管理中的重要内容之一，我园非常注重此项工作的贯彻及落实，及时成立了由党、政、工共同参与的校务公开领导小组，制订了工作章程，明确了公开的内容，落实了具体的责任人及各自的职责，并通过多种途径将学校发展中的各项公开的内容，定期和不定期的向教职工公开。同时，对所公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推进了我园民主化建设的进程。
五、民主规范，做好党建工作，切实提高党员自身素质。
1.加强党员党性教育。
一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。三年来，先后进行了“新时期党员先进性”、“今天我怎样做党员教师”、“民主评议党员”等一系列活动，尤其在关键时刻，更加体现共产党员的先进性。比如，在防治非典的工作中，我们党员虽不能冲到一线做防非的具体救治工作，但是，在支部的引导下，全体党员都纷纷自觉的慷慨解囊，捐款给战斗在一线的医务工作者和医疗机构，用实际的行动，表达党员对抗非的直接支持。还比如，在大力开展公民道德建设活动中，我们提出了党员要做执行“公民道德建设实施纲要”的模范，要求党员带头身体力行，尤其是党员干部更要做全体教师的表率，自觉接受群众的监督，用良好的师德形象取信于民，带动全体教师形成良好的职业道德形象。
2、做好党建工作。
支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的教育培养工作。两年来，共有5位同志向党组织递交了入党申请书。目前，已有一位同志转正为正式党员，两名同志被批准为中共预备党员，对于一位较成熟的建党积极分子，已通过支部会议，正处在准备发展阶段。
六、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。
两年来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在这个新的领域中，认真履行着自己的职责。不断对自己加压，是我工作的一条准则。在完成了大专的学历进修后，于x月份通过成人高考，现正在上海师范大学公共管理系教育管理专业就读。同时，我积极参加支部书记培训班，掌握党务工作中的各个环节和要领。另外，认真学习学前教育的各种基本理论，并能运用所学的理论进行一些教育教学的研究，并取得了一点成绩。所撰写的文章《抓住教育时机，培养适应时代发展的人才》发表在上海市教育研究杂志上，《创设家庭式氛围，培养托班幼儿适应能力的实践研究》、《3岁幼儿进餐习惯的培养研究》，《小班幼儿动手能力培养的实践研究》分别获崇明县德育论文一、二、三等奖，因此，我也获得了新蕾奖的教育科研成果奖。
在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。
依靠上级党委的正确领导和广大教职工的积极努力，我园的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是，作为一个新手，在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。
面对新的时代背景和教育形势，我决心在上级党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
作为实验幼儿园党支部书记，20xx年我的工作思路是：深入学习实践科学发展观，贯彻落实《20xx年杏花岭区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，抓学习，提高活动的思想性;抓对照，提高活动的针对性;抓实践，提高活动的实效性。努力创科学发展之先，争和谐校园之优，全面提升本科部党建科学化水平，以实际行动迎接党的胜利召开。
主要做法。
一、抓学习，提高活动的思想性。
作为实验幼儿园党支部书记，我正确履行工作职责，正确处理幼儿园党政工作的关系;全面把握实验幼儿园的整体情况，对党支部工作有自己的认识和思考;根据上级党委的要求，立足实际，谋划提出实验幼儿园党建工作目标任务、工作载体和落实措施。
20xx年我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，开展了干部“四风”专项教育活动和行风政风评议活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，先后举办了实幼第七届书香校园阅读，举办了师德报告会，组织开展“我们的节日.端午节”主题系列文化活动，开展了实幼教职工运动会，组织开展“访贫问苦送温暖，排查矛盾大接访”活动，发放家长调查问卷、举办“校园家长开放日”活动、老同志座谈会活动，通过教育活动，强化了师德师风建设。组织党员教师积极开展好“慈善一日捐”活动共捐款650元，参加春季植树造林1020元，参加城乡清洁工程活动，关爱未成年人思想道德教育创新案例征集活动，给家长孩子办实事做好事月累计12次。
二、抓对照，提高活动的针对性。
基本情况：申芸现年51岁，1982年7月参加工作，1989.年6月入党，现任杏花岭区实验幼儿园书记兼园长。作为支部书记，我始终把贯彻上级领导班子的工作安排和政治学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观放在首位，认真学习杏花岭区党委书记例会精神，使自己了解到了自身存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的支持。在全体党员的支持下帮助下比较顺利的完成了领导交办的各项工作。
自身思想和工作中存在的问题和不足：一是工作作风进待于改进，不能超前思考，尤其是遇到接待工作多，时间紧，往往是兵来将挡，工作的全局性、前瞻性、创新性不够;二是深入了解员工方面工作做的不够，作为支部书记与员工们交流、谈心少，与支部委员及党员、部门主管的交流不够细，未能较好的掌握员工的思想动态。三是解放思想创新工作机制的能力有待于提高。在工作中局限于现有的条件，灵活性多样性的工作尚有欠缺。
整改方案和今后的努力方向：在今后的工作中，要继续加强政治学习，不断提高自身素质和修养，发挥书记的引领带头作用;用健康良好的人格魅力引导和带动身边的员工。作为书记要与员工们增加谈心交流，与党员和部门主管增加沟通交流;对所培养的预备党员要经常性的进行思想政治教育。
三、抓实践，提高活动的实效性。
今年是基层组织建设年。作为实验幼儿园党支部书记，支部以保持党的纯洁性为重点，抓实践，提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为主题的一系列活动。实验幼儿园党支部开展保持党的纯洁性学习教育活动从3月1日开始至5月30日结束，集中学习教育活动时间为3个月左右。通过学、查、改、抓好重点环节，务求实效。具体做到“六个一”。20xx年3月9日下午，支部举行了“保持党的纯洁性学习教育活动动员大会”。园领导、老师及入党积极分子参加了会议。xx副主任组织大家学习了《中国共产党章程》，宣读了《保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》，传达了中央《关于深入开展学雷锋活动的通知》。
作为实验幼儿园党支部书记，进一步引深市文明办“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座;二是引深“城乡清洁工程”积极参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心”开展结对东馨幼儿园共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、义务献血、“三下乡、四进社区”等送教下乡社会公益活动。五是结合“创三优”活动和政风行风评议活动，积极加快推进幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，组织实验幼儿园离退休党员、在职党员座谈会。集体回顾党的历史，学习“我身边的好人“优秀党员楷模，以区“人大代表选民”和“党代会推荐候选人”为载体，以“抓管理、办特色、促均衡、提品味”为主线，服务师幼和人民群众，爱岗奉献，为党旗争光。
组织开展“同享阳光，快乐成长”迎六一家园联欢庆祝活动“为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化”开展“唱响革命歌曲、畅想实幼未来”主题活动，积极鼓励并倡导党员唱红歌，颂经典，追忆党的革命史活动，丰富党员文化生活，凝聚党员队伍，增强党组织活力。组织开展“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”活动，广大党员“手拉手、我参与、我行动”献爱心、办实事，努力促进良好社会风气的形成。
四、抓引领，强化文明创建工作。
作为实验幼儿园党支部书记，一是加强领导班子建设，为幼儿园发展提供坚强保证;二是带好两支队伍，为幼儿园发展造就优秀团队;三是抓好两项建设，为幼儿园发展夯实基础;四是落实好精神文明创建活动，为幼儿园发展做出贡献。我带领全园教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园第六届书香校园阅读节。倡导和鼓励100%教师注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线书香世界建立了“实幼书香校园阅读节”主题帖,为教师搭建一个读书学习的平台;在管理论坛建立“园本教研与教师发展”主题帖,为教师搭建一个教科研的平台;在管理论坛建立“园长之家”主题帖,为教师搭建一个沟通交流的平台。
有效地提升了教师的文化品位，展示了实幼开放办园的时代风采。促进并提升了幼儿园保教质量和办园声誉。20xx年申芸园长应邀“太原市幼儿园园长资格证培训班”讲学交流，代表太原市教育局参加了市五星级幼儿园复查验收。实验幼儿园20xx年评为杏花岭区通讯工作先进集体。参加“全民终身学习”大讲堂、“终身学习周”，成功地举办了六届书香校园阅读节。推荐评选出教师故事大王6名，幼儿故事大王14名，书香家庭14个，’幼儿小书虫”14个。20xx年实验幼儿园现有教职工34名，在职在册教工16名。临聘人员22人。15名党员(7名在职党员，8名离退休党员)1名研究生，2名本科生，4名大专生，高级教师13名，省保教能手、省学科带头人4名，市学科带头人1名，市骨干教师3名。
党组织分类整改措施。
(一)班子建设。
工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
(二)党员队伍建设。
一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
(三)统战工作。
做好统战宣传与简报报送。
(四)、计生工作。
(五)、老干部工作。
注重老干部工作资料的收集与整理1.按时活动并报送图片简报2.完善资料的收集与整理。
整改措施:对以上问题，我园党支部及时召开党支部会议，结合我园实际，拟定出如下整改措施：
(一)、班子建设。
2.加强班子成员计划及完成目标的检查与考核。
3.组织班子成员参加各级各类培训。
整改期限：20xx年7月——12月责任人：申芸。
(二加强党员队伍建设。
不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。
1.加强党员党建目标责任制考核。
2.组织党员专题交流。充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式。
4.树立优秀党员典型。结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。
整改期限：20xx年7月——12月责任人：xx。
(三)战工作。
1.做好统战工作的宣传与指导。
2.简报报送。
整改期限：20xx年7月——12月责任人：xx。
(四)计生工作。
加大计生工作的宣传与总结。
1.确定专人负责。
2.完善过程性活动资料。
3形成专项总结。
4对独生子女进行奖励。
整改期限：20xx年7月——12月责任人：xx。
(五)老干部工作。
注重老干部工作资料的收集与整理。
1.按时活动并报送图片简报。
2.完善资料的收集与整理。
整改期限：20xx年7月——12月责任人：xx。
工作成效。
1、党组织书记履职更加到位。制度的建立，使党组织书记的责任感和使命感觉更一步增强。建立书记例会，定期召开会议对基层组织建设情况进行总结、研判、部署、推进，基层组织建设整体水平大幅提升。
2、提升了基层组织建设水平。抓书记，书记抓，凝聚了基层组织建设的强大合力，整体水平不断提升。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇五
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。三年来，图书馆坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“抓创新、抓规范、抓特色、抓完善”的原则，紧扣服务学校教学科研这条主线，着力打造“三强”（支部班子强、党建工作强、图书馆业务发展强）党建品牌，推进“三位一体”（“三位”即党员示范岗责任到位、党员服务师生到位、党员学科服务工作到位，“一体”即构建一个高效、便捷、可靠的图书文献保障和服务体系）党员创优工程，取得了一定成效。图书馆党支部**年被评为校先进党支部，图书馆**年被评为学校先进单位和河北省高校图书资料先进集体。
一、强化支部班子建设，筑牢战斗堡垒。
着眼于打造学习型、服务型党支部，图书馆加强了支部班子建设。支部书记发挥牵头抓总作用，支部委员按照工作分工、团结协作，扎实推进工作。
（一）发挥党支部书记的引领和示范作用。
图书馆党支部x下半年进行了支部改选。支部书记王甲成是马克思主义学科的三级教授，具有深厚的马克思主义理论基础和良好的党性修养，熟悉党务工作。他不仅带领支部及时学习掌握党的创新理论，而且勇于实践引领图书馆业务发展方向。在图书馆支部建设和业务发展方面，既能认真积极学习中央和上级党委的指示精神，又能结合本单位实际，发挥主观能动性，不断创新党建工作。
（二）发挥支部支部委员的带头和桥梁作用。
图书馆党支部非常重视支部委员的培养，全面提高他们的政治素质、思想素质、文化素质和业务素质。在日常工作中，对支部副书记和支部委员敢于压担子。支部委员同时兼任部门主任，支部重视发挥好他们在业务管理与党建思政工作的“双带头人”作用。他们能够及时把支部的工作部署传达下去，落实到位，把党建工作和业务工作很好地结合起来。
（三）发挥规章制度的规范和保障作用。
一是严格落实民主集中制，发挥支部政治核心作用。支部按要求召开支委会，对于事关图书馆建设发展、涉及职工利益等重要事项进行充分的民主讨论、集体决策。二是严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会，对党和国家的大政方针及时进行学习研讨。三是严格落实党支部组织生活和党员教育管理制度，定期对党员及群众思想表现状况进行分析，结合图书馆实际，有针对性地开展党员教育。四是加强党风廉政制度建设，营造风清气正的工作环境。五是完善工作制度，用制度保障信息服务工作健康发展。
二、强化党建工作，夯实组织根基。
图书馆党支部以党建凝聚力量，倡导全馆党员要做“学习理论的模范，勤奋工作的模范，爱馆如家的模范，廉洁自律的模范，服务育人的模范”。党员先锋模范作用得以充分发挥。近三年，先后有13人次获得校级以上荣誉。
（一）创新党员教育，落实好“三会一课”
党支部把思想建设放在首位，在“三严三实”、“两学一做”以及十九大精神和两会精神等学习教育活动中，结合图书馆工作实际注重创新、注重实效、注重教育常态化，让党员在日常工作中自觉增强“四个意识”、坚持“四个自信”、践行“四个服从”。
“支部委员讲党课”。**年开始，在党支部理论学习环节，实行“支部委员讲党课”。5名支部委员根据自己的学习和理解，结合工作实际给支部全体党员讲党课。
“党刊传阅”学习。**年开始，党支部推行了“党刊传阅”的移动学习模式。资深党员首阅并批准重点学习内容，党小组会不定期就党刊中的某篇文章或某个观点进行探讨。党员在工作闲暇之余就学习、了解了党的方针和政策。
“微信移动”学习。充分利用微信公众号和党小组微信工作群，将中央和习总书记的最新讲话精神以及最新的理论动态在微信上组织学习讨论，帮助支部党员及时了解国家大事和大政方针。
“专家视频”学习。利用图书馆的视频资源，播放政治理论的专家解读视频报告，学深悟透中央精神和习近平治国理政思想。
（二）实行挂牌上岗，发挥党员模范带头作用。
图书馆党员均被安排到重要业务和服务岗位。为接受读者监督，支部为每个岗位制作了上岗证，明确标示出党员身份，促进党员落实责任到位。图书馆的党员以饱满的热情投入到各自的岗位工作之中，以自身的模范行为影响和带动群众。
（三）精心设计“主题党日”活动，强化理想信念和党性修养。
“主题党日”活动是新形势下加强党员理想信念教育、强化党性修养的有效载体。近几年图书馆党支部精心设计了“主题党日”活动。**年建党x周年，组织全体党员赴西柏坡纪念馆参观，回顾激情燃烧的革命岁月，接受革命传统教育的洗礼。**年到“九九梅花惨案”纪念馆参观的“主题党日”活动，深切感受日寇的侵略暴行，激发爱国主义情感。观看《厉害了，我的国》，深刻感受祖国日益强大。到河北师范大学图书馆参观以及观摩校内先进单位，开拓了视野，增强了政治素养，提高了业务能力。
三、强化业务发展，服务教学科研。
图书馆党支部以党建引领业务发展，带领全体职工，紧紧围绕服务教学科研工作主线，努力提升服务水平，提高读者满意度。
（一）助力“双一流”建设，构建图书文献信息保障体系。
图书馆紧密围绕学校“双一流”建设和学科、专业建设，坚持需求导向，不断优化资源结构，提升质量，并借助新媒体、新技术的力量，重构图书馆的业务模式和业务流程，建设高效的文献资源保障与服务体系。截止目前，本部图书馆馆藏图书达到160多万册，数据库（平台）规模达到32个、42个子库。
（二）创新读者服务，提升读者对图书馆服务的满意度。
读者服务宣传周。是图书馆校园文化建设的一项重要品牌活动，每年举办两次。内容丰富，涉及经典诵读、阅读推广、资源展示、专题讲座、读者咨询、读书评奖、荐书大赛、红色经典电影展播等活动。每期的活动内容与形式都有所创新，营造了浓郁的书香氛围，吸引了众多大学生参与。
“读书达人”评选活动。每年评选一次，选出每年借阅量前10名的师生，授予石家庄铁道大学“读书达人”称号，颁发证书。目的是促进阅读风气的形成。
“你选书我买单”——图书馆·读者·书店互动体验活动。读者到图书馆指定书店登记证件无需付款即可选购图书，使用完毕后归还图书馆，最后由图书馆与书店结算，这种新颖的文献采购方式受到广大读者的追捧。
信息情报推送服务。面向教务处、学生处和科技处，定期推送《高教动态》、《教育信息参考》、《科技动态》，为读者了解相关信息提供了有益的补充，为学校的相关决策工作提供了信息参考。
博雅视频讲坛。为传承弘扬中国传统文化，培育践行社会主义核心价值观，图书馆按专题精选内容，每周三下午为读者播放博雅视频讲坛。截至目前已开展16期。
此外，设立馆长接待日，搭建了与读者沟通的新桥梁；开通了图书馆微信公众号，开辟了读者了解和利用图书馆的新途径。
总之，图书馆党支部近几年来，把思想建设放在首位，以理论的深入学习，提高认识，统一思想，引领方向；以党建凝聚力量、团结奋进，增强党员意识，亮出党员身份，发挥党员作用；以党建引领业务发展，紧紧围绕工作主线打造品牌，开展创新服务和特色服务。无论是党建工作还是业务工作都有了很大发展，得到了学校领导和广大师生的认可和好评。
机关先进党支部典型发言稿。
今年以来，在局党组的坚强领导和机关党委的具体指导下，征集办支部在抓党建、促工作中努力做到“三个坚持”，取得了一定的成效。
一、坚持不忘初心、忠诚事业的理想信念。
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”，征集办支部及6名党员坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是认真学习经典著作。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持原原本本学习《习近平谈治国理政》等文件著作，牢牢把握“四个自信”、“八个明确”和“十四个坚持”的深刻内涵，在学思践悟中增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是抓好支部建设活动。坚持做好“三会一课”、民主评议党员等活动，在支部活动中常问常答，对标找差，把是否合格的标准放在先进性、纯洁性上。积极参加省级机关工委、省公务员局组织的学习十九大征文活动，经我局选送的《学习贯彻党的十九大精神，争做新时代合格信访干部》，在全省近300个选送作品中得分列前50名，获优秀奖。三是注重营造良好氛围。围绕如何解放思想、如何激发支部活力、如何发挥团队精神学习讨论《江苏省党政干部鼓励激励办法》等三个文件，弘扬积极健康的党内政治文化，营造风清气正的干事环境。
二、坚持做好服务、提升绩效的争优意识。
一是在人民建议征集工作方面，共受理人民建议53条，办理1件省委娄书记批示。推动各地围绕全省思想大解放、推进江苏高质量发展开展专题征集活动。在国家信访局对我省信访工作考核中，人民建议加分项目得到满分3分。二是在电话信访工作方面，征集办共接听处理群众来电3000个，解疑释惑、疏导情绪。加强与省12345对接，办理20件工单，18件群众表示满意。三是在综治和平安建设工作方面，共报送10余篇综治和平安建设材料，完成年度工作总结和2篇领导述职报告。完成年度综治考核工作，上一年度综治考核得分在省级机关中名列前茅。四是在大化解大突破专项行动和信访矛盾攻坚战方面，省委和中央联席办共采用编发3件信息；起草讲话及汇报材料10余篇；推动领导干部开展矛盾化解，解决了一批疑难复杂案件。在支部党员、局副巡视员周宁同志带队下，先后有7人次200余天次参与中央巡视、省“两会”服务保障、群体维稳、专项督查工作，全力维护稳定大局，发挥了战斗堡垒作用。这些成绩都离不开局党组的坚强领导，离不开分管领导的指导支持，离不开各兄弟处室的无私配合。征集办支部的荣誉来自于领导和同志们的关心爱护，来自于兄弟处室的发扬风格和谦让，在此，我代表征集办支部表示衷心的感谢！
三、坚持修身律己、公正廉洁的党性修养。
支部全体同志始终遵循党的十九大报告中强调的“重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来”要求。一是严格遵章守纪。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，不断强化支部党员的廉洁自律意识，严守中央《八项规定》和省委《十项规定》，自觉抵制“四风”新形式，做社会主义核心价值观的实践者。二是坚持常找常纠。在继续推动党建工作巡视整改的基础上，坚持问题导向，排查薄弱环节，围绕实现政治、思想、组织、作风、纪律建设“五大质量提升”，打造过硬党支部。三是落实“一岗双责”。支部书记带头按照签订的《党风廉政建设责任状》，形成职责明确、分工清晰的目标责任体系。大家在工作上讲政治、讲法治，立足客观公正化解信访矛盾，努力实现能干事、干成事、不出事的目标。
存在的主要问题是：支部建设工作存在重业务轻党务、业务和党建脱节的现象，同时，横向比较其他兄弟处室，还存在学得不深、做得不勤，成效不明显的问题，离局党组和机关党委的要求还有较大差距。
下一步，征集办支部将以党的十九大精神为指引，凝心聚力抓好党建工作，全面提高处室业务水平，争取发挥更大作用。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通党员的座佑铭，也是xx党支部书记xx做为一名村党支部一班人的信念和追求。以xx同志为首的xx党支部，用心自觉的发挥基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用体此刻一个党组织，而党组织的作用来源于一个好支书。村党支部书记时常对班子成员说：“当好一名村干部，首先要做一名优秀的共产党员”，他是这样说的，也是这样做的。
一、切实履职尽责。
多年来，xx同志始终坚持严格要求自我，勤奋努力工作，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展、落实状况，分析日常工作存在的主要问题，总结工作经验，及时、准确地掌握单位各项工作的实际状况。二是上级部门交办的每一项工作，不论工作大小，均认真对待，分清轻重缓急，科学安排时光，按时、按质、按量完成工作任务。
二、改善生存环境。
该同志并没有满足已取得的成绩，又在整治村容村貌上做文章。几年前，一条弯弯曲曲的土路从村子中间而过，下雨一身泥，晴天一身尘，给人们的出行带来了不便。为了改善小村贫穷落后的面貌，他用心向上级申请，同时带领全村人前后出义务人工xxx个，义务车工xxx个，投资数万元，栽种绿化树木xx棵，安装路灯xx盏，修通下水道xx米，新建水厂，堰塘护坡xx米（xx平方米），建设堰塘护栏xx米，新修水泥路x米等等，透过建设村庄环境得到极大改善，群众生活质量不断提高。
三、做群众的贴心人。
该同志清醒地认识到此刻虽然经济发展了，各项事业蓬勃发展，但村民的精神文化生活还比较单调，丰富广大村民的业余文化生活，充实广大村民的精神生活，也是村两委建设好新农村的重要标准。于是他用心向镇文化站申请建设了农家书屋，建起了村委会群众活动场所，他经常聘请专家教授为党员或村民办培训、开讲座。另一方面他对本村的“三级连创”工作从不放松。“我要在三年内把xx建立成为区级礼貌村，让本村十星级礼貌户到达xx户，占总户数90%以上。”这不是他的随口大话，这是他工作上的一个目标。
四、提高党建水平。
他所在的村支部从搞好班子自身建设入手，一是建立健全学习制度、支委例会制度、民主生活会制度，并能坚持经常；二是抓好民主集中制消除班子的“内耗”；三是坚持优良传统，班子成员深入农户访贫问苦，用心为村民排忧解难；四是坚持廉洁为公，聘请了有威望、懂经济，会管理、业务熟、党性强的老支书、老党员、离退休干部做村务监督员，加强了对村财务、政务、村干部的监督，从而树立了党的威信和良好的干部形象；五是设岗定责，让每个党员自我选岗，再由村支部根据岗位职责具体要求和党员自身特点进行选配，然后进行投票并公示；六是在抓自身班子建设的同时，该村党支部对党员队伍建设也一点不放松。每月安排一次党员活动，对于几名因病不能前来的老党员，支部成员亲自上门探望。对于外出务工党员，采取电话、信函等形式，与其持续密切联系，保证党内活动不落一人。
翻开他的履历表，多年村两委任职，党性锻炼，多少风霜雨雪、拼搏奋斗，它不仅仅包含着奋斗的艰辛，还包含着成功的喜悦。多年努力是有回报的，个人和群众荣誉接踵而来，xx多次被镇评为“先进基层党组织”，xx本人已连续多年成为区、镇优秀党员、先进党务工作者，五星级支部书记等荣誉，多年来没有一例上访事件发生。做为一名党员、一名村党支部书记，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖，取得了这天这样辉煌的成就。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇六
郝振营，男，汉族，河北省邯郸市复兴区人，1972年4月出生，1991年7月入党，2004年1月参加工作，大专学历，身份证号码：***415391x，2021年3月至今任张岩嵛村党支部书记兼村委会主任。
郝振营同志在担任张岩嵛村党支部书记和村委会主任期间，廉洁自律，克己奉公，甘于奉献，他始终把勤勤恳恳工作、清清白白做人、规规矩矩做事，作为自己为人处世的原则，他团结和带领张岩嵛村两委干部一起，紧紧围绕中心工作，狠抓队伍自身建设，不断提高队伍的战斗力和工作效能，出色的完成了上级下达的各项任务，在他的努力下，始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，大力开展人居环境治理提升工作。先后被授予“省级森林乡村”的荣誉称号；“邯郸市旅发工作先进单位”；“先进基层党组织”称号，期间国家农业农村部、省农业农村厅等多个部门领导曾经到该村调研走访，对张岩嵛村的各项工作给予了充分肯定和高度评价。
作为一名党员，郝振营具有强烈的亲民为民意识，他想群众之所想，急群众之所急，切实为群众排忧解难，展示了一名共产党员的亲民，爱民为民的光辉形象，解决涉及群众切身利益民生实事20余件次，化解各类隐患问题5件次；处置化解各类重点涉访风险信息2条。调解各类矛盾纠纷30余件，开创了近年来张岩嵛村信访工作最好局面。他心里装着群众，每到节假日，他都会组织党员志愿者，到困难群众和老年人家中走访慰问，了解他们的生活所需，帮助干些力所能及的事情，他真真切切走到群众心里，在老百姓心中对郝振营书记的评价很高。
为了让村民传承红色基因，勿忘历史英雄，加强红色革命教育，在村内致富街道路两侧和宗教场所周边墙上绘画革命时期的重大历史事件，让人们知道我们今天的辛福生活是革命前辈用生命和鲜血换来的。从1921年浙江嘉兴南湖上的建党，到开辟了以农村包围城市，武装夺取政权的内战时期，再到抗日战争时期在华北平原上百团大战以及解放时期的辽沈、淮海战役。这是中国共产党带领人民浴血奋斗的28年，中华人民共和国最终成立，中国人民从此站起来了。一个民族、一个国家不能忘记他的本，不能忘记他从哪里来到哪里去。我村积极筹办这次活动，以红色文化为根基，营造红色文化乡村氛围，传播红色文化精神内涵，激励人民接过历史的接力棒，建设美丽乡村，建设美丽中国，大踏步地走在社会主义现代化建设的大路上，走向更加辉煌的明天！
打通了村西的“断头路”更加方便了群众出行，建成了环村林休闲慢跑带，科学编制绿道规划，形成了结构合理、连通便捷、配套完善绿道网结构。通过生态绿道建设，成为了推动乡村振兴各项民生工程中浓墨重彩的一笔。着力打造融休闲娱乐、文化底蕴为一体的生态绿道网，积极构建乡村宜居环境，丰富了村民茶余饭后的悠闲生活。
同时为了更好的改善人居环境，郝振营书记亲自上阵，拆除村南多年的私搭乱建，腾出空地5000余平方，建设了高标准篮球场、乒乓球场，等娱乐健身的场所，更换了村北头污水管道，保障排水通常，村民再也不用担心雨季“出门难”的问题。
面对突如其来的疫情，党支部书记郝振营迅速组建党员突击队、志愿服务队、治安巡逻队三支队伍，全面开展疫情防控宣传、服务、劝导、排查、临检、消毒等工作同时封锁村庄出口，严格落实出入登记制度，在封村封控期间，确保了村民的基本生活物资，带领党员志愿者没日没夜完成全员全轮核酸检测，做到了应检荩检不漏一户不露一人，郝振营在防疫工作中发挥战时党建引领，激发党支部凝聚力、向心力、战斗力和党员先锋模范作用。全力动员，号召、带领广大群众积极接种新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。
防疫和复工两不误，在抓好疫情防控的同时，他考虑最多的还是乡村振兴，增加集体和村民的经济收入，为带动村庄集体发展，张岩嵛村两委多次研究讨论。为实现土地的高效利用拆除散乱污企业，腾出建设用地100余亩。老村有200多户宅基地闲置。为了充分利用闲置土地，郝振营想方设法积极招商引资，村两委给予优惠政策和条件，推进招商引资进展。继续坚持以党建引领，深挖村庄发展潜力，利用好乡村振兴政策，做好村庄发展规划，提高集体和村民的收入，继续践行一名共产党员和退役军人的初心和使命！
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇七
今年县直机关开展“党员八带头”活动是党的群众路线教育实践活动的有效载体，是机关党员自我修炼、自我展示、自我进步的又一次契机。我觉得“八带头”关健在于树立什么样的工作观、具备什么样的工作力、确定什么样的工作杆。我在“八带头”方面做得并不突出，感谢本单位同志们的厚爱和机关工委的鞭策，请允许我在这里就对待岗位、工作、学习的态度和切身体悟作个发言，算作是一次向组织的汇报。我的发言题目是《努力做一个无愧无悔的共产党人》。
xxxx年元月，我从县人大常委会科级干部岗位退下来，本该从此轻松闲歇了，可被调入管理很规范、要求很严格、任务很繁重的组织部工作。一晃，我在紧张而快乐、充实而振奋中渡过了五个春夏秋冬，主观上没有松懈和厌倦，客观上没有失职和误岗。
这是因为——岗位是我最珍惜的舞台。
“工作观”是指每个党员干部对待自己所在岗位和所做工作的态度与看法。因为我是农民的儿子，是党的培养、人民的营养让我有了工作，有了工作的幸福，有了工作带来的人生收获。所以我对待工作岗位十分珍惜而敬畏，无论是半脱产的广播放大站机务员，还是区乡合同制团干部，无论是从事新闻编采专业，还是担任乡镇和部门领导，对每个经历的工作岗位都很热爱，都倍加珍惜。记得xxxx年，我从城关镇调到县委宣传部，当时是个没有实际职务的科级干部，县委领导安排我接任创建省级卫生县城办公室主任。我没有推辞，以果敢的态度和负责的精神投入工作，较好地履行了职责，使省级卫生县城获得命名。有朋友说我，都没职没权了，还去干这种出力不讨好的活为了啥。其实，我有着自己特殊的体验和切身的感受。xx年前，我做了心脏瓣膜置换手术，这些年，与其说是靠药物保障了生命，不如说是工作产生的精神激素和抗病能量延续了生命。因为工作，我充实有寄托，因为工作，我幸福并快乐。
“看庭前花开花落，望天上云卷云舒”，我时常告诫自己要以一颗淡泊名利而又知足满足的平常心去正确对待职务升降和岗位调整。外界看来，组织工作既神秘又神气，其实组织干部既有压力，更需要定力，相对而言是一种高负荷、高风险的工作。当我以非领导干部身份进入组织部，既没有失落感，也没有想要松口气。而是觉得要不辜负组织和领导的信任，要把握有生之年最后一博的机遇，用实际行动坚守党员干部应有的政治品德和职业精神。由此，在平凡的工作岗位上，我始终以饱满的工作激情，自觉自愿而又尽心尽力地工作，努力为党员干部人才工作提供更多更有益的服务，绝不空占位子，碌碌无为。
进入组织部，是我工作以来的第七个单位。虽年老力弱了，但组织工作三大类若干小项的事都得参与去做；虽无职无权了，但经常要接受重任或独当一面。值得宽慰的是，担负的每项工作每次任务都交了合格票。
这是因为——敬业是我最基本的准则。
爱岗敬业是职业道德的精髓，是做人的基本准则。没有不重要的工作，只有不敬业的职员！无论学历高低，不论工作如何，只要走进职场，你都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。我深知，惟有以敬畏的精神和尽责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，你才能成为最受单位和领导欢迎的人。
敬业，要体现到言行举止。在组织部，我不是加班最多的，可也有过熬通宵；我不是工作头绪最多的，可经常在干有压力、有重量、有挑战的工作；我虽在同事中年龄最长、病情特殊，可仍然坚持正常上班、自觉遵守纪律制度。
敬业，要反映到方方面面。把每项工作做到自己满意，把每次任务完成得自我安心，这是我的工作标准。xxxxxxx两个年度开展党（工）委书记分片述职活动，为了使自己的评价意见有深度、有力度，我总是提前用心准备，搜集、整理、分析、归纳各党（工）委党建工作动态、经验和问题，对共性问题和个性问题作深入剖析。由于智商限制和记忆减退，对待复杂或重要的工作，我就用笨鸟先飞和勤能补拙的方法，多用功多投入，尽量保质保量按时按要求，在单位工作大局中不掉链子、不拖后腿。比如，每次接受干部培训讲课任务，都以如履薄冰的心态，必是立足对象、联系实际做充分准备，绝不照抄乱拼、应付差事。
敬业，要落实到点点滴滴。每次单位植树，无论三人挖两个坑，还是一人挖一个坑，自己宁肯让心脏难受几天，也不愿落在年轻人之后。每逢班子考核、干部考察或党建工作检查，我都和年青人同等做着统计票数、换算分值、核对记录等小事细活，在亲历亲为中守门把关，在体验体察中防止失职失误。
我第一学历是“文革”时期的高中，第二学历是函授大专，知识功底和文化素养先天不足。在漫长的工作旅途上，我力求既不“蛮干”也不“笨干”，靠着内功和硬力胜任了不同职位，干好了多种工作。
这是因为——学习是我最重要的习惯。
有句哲言，世界上最可怕的力量是习惯，世界上最宝贵的财富也是习惯。人们常说，“进了组织部，年年有进步”，这里的进步是针对职级。我到组织部工作这几年，一直坚守着一句座右铭，“学习要进步，工作不退步”。同年青时代一样，同担任领导一样，在学习中工作，在工作中学习的习惯从未改变，而且在学与思的结合、学与用的融合上更注意方法、更注重效果。几年间，每年都要动脑动手记下理论与工作相联系的笔记万字以上，每年都要自选课题自定目标搞一两篇调研报告，每年都要采访总结撰写xx多篇新闻信息稿件，每年都要执笔起草重要文件重要材料xx件以上。象“升级晋档”经验材料、“五步三公开”理论文章、“三五扶贫”总结材料，在省级都曾引起良好反响。
业无深浅，学无止境。我在学习工作化、工作学习化过程中，一是持之以恒筑理论之基，坚信理论有望远镜、显微镜之功能，耐着性子、潜下心来认真学习各方面的理论，绝不做样子给人看，也不让别人逼着学。二是自我加压补业务知识之课，对组织建设、干部工作、人才工作及党建主题活动的政策法规、业务知识、程序方法进行随时随地学习掌握，不断提高对业务的知识面和理解度。三是与时俱进学新技能新知识，克服困难向组织工作涉及的经济管理、行政管理、社会管理等多种知识接触，初步掌握自动化办公、网络工作等基本技能，逐步跟进和适应新形势新要求，使自己年长不服输、年老不掉队。
光阴似箭，岁月如歌。作为一个有着xx年工龄、xx年党龄的党员干部，我一直在为无愧于党和人民、无悔于自我一生而不懈努力，虽然还有差距，但已经尽力而为。今后，只要我还有为党工作、为民服务的能力，只要我还有展示价值、丰富人生的机会，我将一如既往、奋斗不止，让今生今世对党无愧，对己无悔。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇八
下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下，全村共有196户，640口人，党员36名。近年来，该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路，立足山村实际，积极推行"党群双直通车"机制（即党组织联系服务党员、党员联系服务群众），全力推进新农村建设，走出了一条独具特色的新农村建设之路。
着力培育引领发展的领导核心。
为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍，该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手，建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度，设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室，并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日"，村内大事小情都能面对面得以协商和解决，通过"党群双直通"，每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上，要求"两委"班子成员以身作则，率先垂范，凡是村民不赞成的坚决不干，要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中，为充分发挥党员的模范带头作用，该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动，对全村党员设岗定责，制定党员岗位责任书，并实行党员公开承诺，让每个党员都有岗有位，有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动，按照"实际、实用、实效"的原则，投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上，将培训教育对象从党员延伸到全体村民，实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展"三会一课"、民主生活会，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。
着力提升村民的幸福指数。
该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡，占地达1400多亩，地势高低不平，水、电、路、讯十分困难，群众居住条件很差，是一个典型的`小山村，实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来，该村党支部抓住新农村建设的新机遇，借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策，仅用7个月零2天就完成了整村迁建，新村仅占地135亩，新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心，配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米，铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心，由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成，村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建，村民生产生活环境进一步改善，真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区，目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时，村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来，积极实行党务、村务和财务公开，将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开，确保各项村务在阳光下操作，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权，使村务公开成为党群、干群的"连心桥"，促进了全村的和谐稳定。
着力实现强村富民之路。
下元一村作为一个典型的山区村、农业村，如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路，成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际，把强农惠农富农作为根本目的，实施了农民增收工程，利用土地增减挂钩制度，对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦，因地制宜，重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年，全村新发展有机茶园600多亩，发展引茶上山面积400余亩，年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元，结合旧村址地势修建了"三道梁子水库"，解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元，安装风车，实施了引水上山工程，修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势，不断加大山场绿化补植力度，开发旅游资源，近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株，对山场全面绿化，既打造了集体经济"绿色银行"，又为旅游开发增添了优质资源。同时，积极加大招商引资力度，培植壮大村级集体经济，充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源，引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目，使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。
近年来，该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面，被授予市级优秀基层党组织荣誉称号；下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇九
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李树森是xx年由一个种粮状元被推选为村党支部书记的。梁南村没有矿产资源和村办企业，唯一的优势是人均8亩地。几年来在李树森的带领下，全村走种杂粮、植果树、栽烤烟、发展畜牧业生产的农业调整之路。致使该村杂粮种植面积人均5亩，xx年亩收入超过1000元。全村310户农户，户均2亩果树，其中发展好的22户，亩纯收入超过了5000元。果农白文彬已经成为阜新市果树生产十大标兵。烤烟生产是阜新市农村少有的订单农业，是一个高投入、高产出、科技含量高的高效益的富民项目。李树森不论烟的价格高低，年年坚持栽烤烟7亩地，每年地亩收入不少于xx元。在他的带动下，全村烤烟面积已达600亩以上，仅此一项年收入就达145万多元。多年来这个村始终是旧庙镇先进村、先进党支部。
李树森不但千方百计为村民们解决生产中的问题，更注重对村民们科学技术的培训，多次邀请涉农部门来村讲学，使得村民们对暖棚生产的技术家家都有明白人。在梁南的暖棚小区内，真正实现了良种，良方、良法。在特殊气象灾害年份没造成大灾，减少了不必要的损失，是信科学的结果。现在梁南村元葱苗长势十分喜人。
棚外寒风刺骨，棚内春意盎然，这就是梁南村暖棚生产现场的真实写照。这里有李树森无法述说的功劳。学习科学发展观真正风到了成效。
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当人们每天走在整洁干净的楚州大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而环卫队伍的“领头雁”就是区环卫处党支部书记、主任李明成。为了古城环境的清洁，他用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。
1992年，李明成从常州建校环境卫生工程专业毕业，被分配到环卫处，做了一名环卫工人。他刷过厕所，清扫过马路，清运过垃圾。无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,处处走在前、干在前。
“堂堂一个大学生，竟干这被人瞧不起的活……”面对亲戚朋友、同学的不一样目光和社会上一些人的鄙视，他总是坦然待之。而熟悉他的领导和同事无不为他那强烈的事业心、责任感，勇于吃苦的精神所折服。
1999年5月，时值省卫生城市检查组对我区卫生检查验收,碰巧他的母亲又被确诊为食道癌。作为母亲在城里工作的儿子，他一边安排好专人去医院服侍老人,一边把主要精力投入到环卫工作。当领导、同事得知情况后都劝他别上班了，而他只是利用休息时间去医院服侍老人，直到老人去世前都没有离开工作岗任。
xx年，他被任命为环卫处主任，时值淮安市创建国家卫生城市进入冲刺阶段。创卫工作时间紧、标准高、任务重。他凭着自己10多年的环卫工作经验，统筹安排，合理调度，常常凌晨3点钟就上路督查环卫工作。一天深夜12点多钟，梁红玉路上一辆装载酒瓶的汽车因酒瓶没固定好，导致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，严重影响行人和行车的安全。当时保洁人员早已下班，他没有将任务交办下属，而是叫起妻子，找上铁锹、扫帚，骑上三轮车将破碎的玻璃瓶清理完毕，完工后，已是凌晨3点多钟。创卫期间，他忙碌的脚步走过城区50条主次干道和60多条后街背巷，不放过每处卫生死角。在他的直接领导下，共突击清除城郊结合部乱倒乱扔垃圾80多处，清理路边杂草、平整覆盖建筑垃圾500多平方米，突击清运垃圾200多吨。创卫验收时，我区顺利通过国家级卫生城市考核验收，而李明成带领下的环卫处在创卫检查中一分没失，受到了市、区有关领导的高度赞扬。
李明成在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被淮安市政府表彰为“创四城先进个人”，荣立楚州区政府“创卫三等功”，每年都受到上级部门的表彰。
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谷艳杰，女，现年43岁，中国共产党党员，现任春阳镇**村党支部书记。谷艳杰同志在工作中严格要求自己，心系社区百姓，情牵万户人家，本着为民解忧，帮民做事为原则，倾注了她全心全意为民服务的宗旨，把**村的和谐、民主、团结放在工作首位，在她的领导下，**村工作走上了新台阶，受到镇党委、政府和社区居民的好评。
谷艳杰同志在工作为把村内环境建设好，她针对村内脏、乱、差的环境，找有关部门沟通，使坏了的马葫芦重新修好了，接着她深入到村民家中，宣传爱国卫生对居民身体健康的重要性，创建美好家园，就要从我们每一个村民做起，积极搞好卫生，垃圾放到指定位置，不能乱倒、乱扔，人人讲卫生，她又协调环卫工人，将死角垃圾及时清理。使**村卫生环境有了很好的改善。
谷艳杰自担任支部书记以来，始终把自己看成党和群众之间联系的桥梁和纽带，为了把党的好政策温暖群众心，帮助每一个困难家庭渡过难关，作为支部书记，她凭着强烈的"公仆意识"和爱民思想，深入到村民家中，及时掌握她们的困难，上报到镇民政办，尽早得到民政的救助，解决了她们的燃眉之急。谷艳杰一心扑在工作上，把她的爱全部献给了**村村民，献给了**村。
谷艳杰同志在工作中勇于创新，有声有色地开展文明建设。在她的动员协调下，村内成立了秧歌队、健身操队、舞蹈队，积极开展文明高雅的文化娱乐活动，利用元宵节、三八节、老人节等节日开展各种各样的文娱、敬老活动。并结合镇政府组织的书画展、运动会等活动，动员村民积极参加，让村民自觉抵制不良的活动和宗教活动，她还积极协调派出所，把治安工作纳入村屯建设，协助派出所搞好村内治安工作。几年来，村民违法犯罪率有了明显的改善，村民安全享乐生活井然有序。
谷艳杰兢兢业业，扎实勤奋地工作，牢记全心全意为人民服务这个宗旨，为群众排忧解难，在村民的心中树立了的典型形象，在这个平凡的岗位上，用真情和汗水谱写出了动人的乐章。
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一、在政治思想上，积极上进，政治热情高。
（一）、教学教研工作。
1、教学工作。
2、教研工作。
3、掌握了一定的现代化信息技术，把电化教学应用到语文、秘书教学中。
我制作的教学课件《荷塘月色》、《秘书形象的塑造》、《接待工作》、《会议准备工作》等，运用到实际教学中，为把我校语文、文秘专业课教学推上新台阶做出了贡献。
4、多年来，积极参加各类教师继续教育学习培训。
（二）、班主任工作耐心细致、润物细无声。 。
1、共青团工作。
担任团委书记期间，在制度完善、队伍培养、思想教育、文化活动、常规管理和教育科研等方面做出显著成绩，特别是婚育新风进校园系列活动影响很大，效果很好。得到国家、省、市领导和老师的充分肯定和好评。
2、安全保卫工作。
为进一步做好学生的安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，保卫科具体负责组织实施。
（2）学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
3、学生管理方面。
四、廉洁自律方面。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十
任职以来的工作作如下汇报：
一、认真学习，把握好大方向，加强教工思想政治教育。
思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我园十分注重教职工的政治思想理论学习，坚持间周政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。
两年来，我园切实抓好邓小平理论、江的“三个代表”重要思想以及党的十六大会议精神的学习，结合幼儿园实际工作，又先后组织教师学习了《国务院关于基础教育改革和发展的决定》、江《在北师大百年校庆上的讲话》、《关于教育问题的谈话》、陈至立同志《切实落实教育优先发展的战略地位》、《上海市教师师德规范条例》、《优秀教师查文红、何金娣同志的先进事迹》等等，大家都知道，思想理论的学习有时会很单一和枯燥，为了缓解和改变这种情况，我除了用集体学习、撰写心得体会、分散学习，做测试题等形式外，还尝试着用诸如小型知识竞赛，参与式培训、观看录象等一些生动有趣的形式组织教工学习，通过这些理论学习，对我们全面贯彻党的教育方针，大力推进幼儿教育的改革和发展起着十分重要的指导意义。
同时，我们坚持理论联系实际，先后进行了“今天我们怎样做老师”、“我心目中的好老师”评选，通过讨论和交流，大家充分认识到更新教育观念，统一思想认识的重要性，充分认识到教育对家乡发展的重要性，充分认识到了我们教师所担负任务的重要性，可谓学的生动、学的实际，今年，我们还将结合家乡发展和幼儿园的实际情况，在教职工中开展“我这样做实幼人”的主题活动，提升广大教职工的理想，增强他们的主人翁意识、树立扎根海岛，为海岛教育作奉献的崇高信念!
二、真抓实干，有共同的目标，发挥支部政治核心作用。
1、学先进、赶先进，在教职工中营造良好氛围。
以学习查文红、何金娣老师先进事迹为抓手，在党员和教职工中倡导“敬业爱岗、乐于奉献”的精神，并及时发扬学校里的先进人物，如杨晓燕老是几十年如一日爱岗敬业，热爱幼儿的先进典型，为此，学校行政还专门拨款，为杨老师拍摄专题片，用更形象，直观的手段，激励广大教职工。通过教育，教职工的精神面貌发生了很大的变化，你追我赶，互相帮助，营造出了找差距，讲奉献的良好氛围。
2、加强学校干部队伍建设。
实践使我们认识到，整个集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于领导。幼儿园虽小，但也受到社会上不良现象的侵蚀，作为一个党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，搞好一个单位工作的关键。
因此，我们班子成员努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。领导的以身作则，给教职工起到了很好的示范作用。
3、重视人的因素，充分利用人力资源。
发挥教师的积极性，是保证学校管理能正常运转的基础。在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。随着教育教学的改革，需要党组织发挥核心作用。学校在贯彻校长负责制的同时，支部对学校的重大问题积极的出谋划策，对学校综合管理方案、三年规划等重大问题，班子成员以及全体教师都能做到上下达成共识，这确保了学校决策的民主化、管理化、科学化和规范化。
4、树立群众观念，使关心人的工作落到实处。
在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对退休教职工，通过工会，定期或不定期组织慰问，如教师节的座谈会，敬老节的慰问，外出参观等活动。对生病或生产的教师我们也总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾，对思想上有情绪的教工进行谈心和正确的引导，对工作中成绩优异的教职工给予物质和精神上的肯定和奖励。
5、充分发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，
通过教工家属运动会、慰问演出、军民同欢、家属联谊会等一系列活动，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。
三、形式多样，开展师德教育，促进学校精神文明建设。
1、自加入了上海市农口系统文明单位的行列后，我园坚持“以人为本”的创建管理思想，鼓励教职工积极参与创建活动，比如：以“办公室文化建设”为主要内容，开展“创文明校风，做文明职工”活动，落实文明公约，积极落实上级布置的各项任务，尤其是去年，面对预防“非典”工作的紧迫性和艰巨性，我们克服种种困难，把“非典”防治工作放在贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，和所有工作的重中之中的地位，本着对国家、对社会、对幼儿高度负责的态度，充分发挥我们的战斗堡垒作用，层层落实，严格把关，坚决杜绝一切隐患，尽自己最大的努力，确保幼儿和教职工的身体健康，创建一个安全的学校环境。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十一
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我于1970年11月出，xx年7月加入中国共产党，xx年11月任xx村党支部书记。近十年来，在担任支部书记一职期间，我能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，带领我村支部全体党员心往一处想，劲往一处使，为我村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。所在党支部先后被上级党委多次评为先进党支部，个人也多次被授予优秀共产党员荣誉称号。
一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。我在村两委会议上常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，村里成立了群众议事小组，成员由村里比较有威望的成员组成，每当遇到事情我都会召集支部党员和议事小组成员开会征求每个支委成员以及议事小组成员的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、办事公开。在我的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。同时，我本人高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，我能够积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员，并把能力突出、德才兼备的党员作为村后备干部进行培养，在第九届村民换届选举中，支部培养起来的党员刘鑫同志高票当选为村委会副主任。
二、加强学习，提高理论修养。
自担任支部书记以来，我能够认真学习党的基本知识和党的路线和方针，尤其是最近一年来我能够很好的学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了支部党员贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性。
三、一心为民办实事。
2、积极协调上级有关部支持，修通了因修建环城路挖断的建山组村民的自来水工程，切实解决了该村民小组70余户600多人的生产生活用水困难问题。
3、积极联系上级有关部门和山东乐义蔬菜基地，申请蔬菜种植技术培训3次,我村群众400余人次参加了培训，不断提高了村民在创业和就业方面的能力。
4、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。xx年来我能够真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。为切实做好我村的信访维稳工作，我与村两委和群众代表开会商议后决定在村里每天安排人员值班，并在值班室里印制了一本群众反映问题接处单，对群众反映的问题及时记录并解决，解决不了的，及时向上级有关部门反映，群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了，上访的也没有了。
5、积极做好村里的养老保险、医疗保险缴收工作。村两委高度重视新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险工作，为解决群众参加新农合缴费难的问题，经村委班子成员常到百姓家中做群众的思想工作，切实解决群众担忧的问题。xx年全村完成新农合收缴任务100%，完成养老保险收缴续费任务100%，新增参保收缴任务93%。
6、积极响应党的方针政策，关注村民的生产生活。为切实做好我村村民的生产生活，我与村民小组经常深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如xx年我先后向县民政局、县红十会申请救助物资向困难户进行补助，并在中秋、国庆、春节等重大节日对其走访慰问，让他们切实感受到党和群众的关心。
7、组建文艺宣传队，丰富群众业余文化生活。
为丰富村民业余生活，我通过走访群众，把那些有一技之长又乐于奉献的人员组织起来组建文艺宣传队。通过文艺活动的举行影响了群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间，都有文艺节目，相声、小品、歌曲好戏连台，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。紧xx年一年里，我就组织文艺宣传队员在3.8妇女节、10.1国庆节、春节等重大节日里组织开展了5次大型文艺宣传活动，既锻炼了身体，又丰富了文化生活，在村民中很受欢迎既锻炼了身体。
另外，一年来，我还带领村两委一班人员切实做好了本村的人口计生工作、安全生产工作、“五好”关工委工作及农村妇联等各项工作，并且各项工作都得到了上级有关部门的肯定，支部和个人先后得到了市、县、镇的表彰10余次，对于个人先进不先进、优秀不优秀并不重要，这是组织对我工作的认可，但离不开支部全体党员干部和群众的支持和努力，重要的是我要带领村两委一班人员，按照县委提出的“四五六七”工作思路和“党内六心”教育开展工作，认真学习并开展好党的群众路线教育，用雷锋精神为人民服务，用铁人王进喜的精神为党和人民做一辈子的老黄牛，艰苦奋斗一辈子，为三到五年再造一个新威宁，为全村群众与全国、全省同步小康而努力。
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当人们每天走在整洁干净的楚州大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而环卫队伍的“领头雁”就是区环卫处党支部书记、主任李明成。为了古城环境的清洁，他用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。
1992年，李明成从常州建校环境卫生工程专业毕业，被分配到环卫处，做了一名环卫工人。他刷过厕所，清扫过马路，清运过垃圾。无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,处处走在前、干在前。
“堂堂一个大学生，竟干这被人瞧不起的活……”面对亲戚朋友、同学的不一样目光和社会上一些人的鄙视，他总是坦然待之。而熟悉他的领导和同事无不为他那强烈的事业心、责任感，勇于吃苦的精神所折服。
1999年5月，时值省卫生城市检查组对我区卫生检查验收,碰巧他的母亲又被确诊为食道癌。作为母亲在城里工作的儿子，他一边安排好专人去医院服侍老人,一边把主要精力投入到环卫工作。当领导、同事得知情况后都劝他别上班了，而他只是利用休息时间去医院服侍老人，直到老人去世前都没有离开工作岗任。
xx年，他被任命为环卫处主任，时值淮安市创建国家卫生城市进入冲刺阶段。创卫工作时间紧、标准高、任务重。他凭着自己10多年的环卫工作经验，统筹安排，合理调度，常常凌晨3点钟就上路督查环卫工作。一天深夜12点多钟，梁红玉路上一辆装载酒瓶的汽车因酒瓶没固定好，导致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，严重影响行人和行车的安全。当时保洁人员早已下班，他没有将任务交办下属，而是叫起妻子，找上铁锹、扫帚，骑上三轮车将破碎的玻璃瓶清理完毕，完工后，已是凌晨3点多钟。创卫期间，他忙碌的脚步走过城区50条主次干道和60多条后街背巷，不放过每处卫生死角。在他的直接领导下，共突击清除城郊结合部乱倒乱扔垃圾80多处，清理路边杂草、平整覆盖建筑垃圾500多平方米，突击清运垃圾200多吨。创卫验收时，我区顺利通过国家级卫生城市考核验收，而李明成带领下的环卫处在创卫检查中一分没失，受到了市、区有关领导的高度赞扬。
李明成在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被淮安市政府表彰为“创四城先进个人”，荣立楚州区政府“创卫三等功”，每年都受到上级部门的表彰。
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“先净其屋，而后敬其客”
“独乐不乐，众乐乐”
心系百姓，意表民生。
作为村级组织的主要领导，张书记全心全意为长乐坪村经济发展和社会事业服务。
当谈到张书记时，乡亲们众口如一地给予亲切褒扬，他们会说“无论在什么地方、什么时间，无论遇到什么困难、有什么要求张书记都会耐心听述和真情解答，并将情况记录于一个小日志本中，对于乡亲们反映的问题能立即解决的，张书记马上会帮你解决。不能当即解决的，张书记会帮你出谋划策，直到你满意为止。”翻开张书记那被岁月磨烂边角的“民生日志”，你会发现里面内容的厚重，记录的是乡亲们憨直朴实的语言，记录的是各级领导心恤百姓的回音，记录的是一个普通农民儿子对父老乡亲的款款深情。
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张勇宏，女，39岁，中共党员，研究生学历，现任xx市xx区第二小学校校长兼党支部书记。
张勇宏同志自1986年参加工作至今，20年来一直从事教育工作，从最基层干起，刻苦钻研业务，锐意进取，大胆创新，无论是做教师还是担任班主任，她始终以饱满的热情和认真的工作态度对待每一项工作，以无私的奉献和真挚的爱心关心每一个学生，多次获得市优秀教师和优秀班主任。1995年，年轻有为的她凭着自己过硬的素质和出色的表现脱颖而出，担任学校领导职务。
作为一名管理者，她处处以身作则，严以律己，真诚待人，并且积极推进学校课程改革，亲自参与了多项课题的研究与实践，其中一项国家课题、三项市级重点课题已经结题。近5年来，她指导的教师在全国、省、市、区大赛中，先后有34人获得一等奖。
上任后，她把改革与创新作为发展的首要任务，在特色化办学方面，更取得了显著成果。依据学校实际，大胆启动了三项工程：创办游泳特色学生多次参加省、市游泳比赛，共有38人次在不同项目的比赛中获得了前两名的成绩，学校培养出了国家级游泳运动员2名。滑雪是学校传统项目，校队学生每年都参加滑雪比赛，优秀选手曾分别获得市少儿组、幼儿组的第一名的好成绩。几年来，为省、市体校输送了30余名体育人才，20xx年学校被命名为省滑雪特色校。“创办特色班”是全区首例，成果突出，学校“启明星语言艺术特色”中队，20xx年被评为市级“快乐、自由”中队，儿童画、剪纸、书法特色班选送的优秀作品在xx市书画艺术展中获得了一等奖。
为了让每一位老师没有后顾之忧，她想方设法多办实事，为教职工谋福利，购进了饮水机，办起了学校食堂，解决了师生的饮水和午饭问题。丰满二小属于区直属学校，但学校办公条件极差，学校还有一部分学生在平房的教室中学习。为了改善学校的环境，她克服了重重困难，多方奔走，寻求支持，在她的积极努力下，在区政府和区教育局的大力支持下，学校教学楼终于在20xx年破土动工，20xx年8月，全校师生喜迁新址。
她担任校长5年来，校园、校貌发生了翻天覆地的变化，学校所取得的成绩是空前的，学校先后被评为全国优秀少先大队、xx市教学管理先进校、省先进家长学校、市创新教育课题先进校、区科研兴校先进单位、最美校园等。她本人多次被评为优秀党员、师德先进个人、综合治理先进个人、法制教育工作先进个人，获得了中华美德教育国家级优秀工作者、市“三八”红旗手、市巾帼岗位明星、文明市民等荣誉称号。
她始终把不断学习、不断创新作为自己的目标，努力提高自身素质和教育、管理、科研能力。自20xx年至今，获得国家级荣誉11项，省级荣誉9项、市级荣誉19项，撰写的教育研究论文和文章被国家级书刊发表。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十二
**县人民法院党总支于x年5月成立，下设4个机关党支部、1个派出法庭党支部和1个人民陪审员临时党支部，党员总数为53人，其中在职党员41名，退休党员12名。**县法院党总支在院党组的指导和县直机关党委的领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正司法、一心为民”为核心，以狠抓队伍为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、爱岗敬业、业务精通、群众信赖的的队伍，为法院充分发挥审判职能，促进**经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。x年以来，**县人民法院荣获“全省优秀法院”，“第十三批省级文明单位”，“第二批云南省廉政文化示范点”，荣记“集体三等功”等15项荣誉。
重视班子建设建设团结的领导班子。
搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。在全院的队伍建设管理中，积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人。一是坚持带头学习。坚持每季度召开一次党组理论中心学习会议，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好党的基本理论、方针和政策，努力形成积极探索、求真务实的风气。二是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，按时召开组织生活会，定期开展党性分析评议活动。
打造过硬的党员队伍抓好法院队伍建设。
加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。在队伍建设中，院党总支坚持以制度作保证来规范党员干警的言行，把先进的思想观念融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使全院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。每年初，院党总支制定全年的学习、工作规划，入党积极分子培养和发展规划，对党建目标量化考核实行百分制，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制，以强有力的考核管理推动党建工作制度化、规范化。同时，充分发挥机关工会、共青团和妇委会的作用，支持和帮助他们开展各项活动，丰富干警的业余生活，解决干警的实际困难。
认真完成各项工作争创一流的工作业绩。
**法院将党建工作与审判工作有机地结合起来，发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全县经济社会发展提供了有力的司法保障和优质的法律服务。一是严格执行宽严相济的刑事司法政策，突出重点，依法打击违法犯罪活动，有效保护人民群众的生命财产安全。二是做好案件的调解、息诉工作。把调解工作贯穿于审判活动的整个过程。以“案结事了”为目标，促进社会矛盾及时有效解决，防止矛盾激化。三是加强审判流程管理，从立案、送达、宣判、执行、归档各个环节进行严格的规范和要求，进一步提高审判效率和审判质量。四是大力开展巡回审判工作，为群众诉讼提供便利。x年，**法院共受理各类案件904件、收案数比x年增长了37.6%;审(执)结896件、结案率99.12%，服判息诉率97.77%,100%在法定审限内结案。
拓宽服务平台打造人民满意的法院。
一是拓展树立形象公正的服务平台。积极打造集导诉立案、信访接待、案件分流、诉前调解四位一体的诉讼服务大厅，为当事人提供法律咨询、案件查询、诉讼引导等“一站式”司法服务;开通农民工、涉农案件绿色通道;修建残疾人专用通道，完善诉讼服务大厅的设施设备，积极营造温馨和谐的诉讼环境;建立以乡镇为依托，各村委会、村民小组为辐射点的巡回审判网络，积极开展“阳光司法”工程活动，积极构建集便民诉讼、民意沟通、法制宣传于一体的司法便民服务网络。
二是创立直线工作法。**法院实行法官挂钩联系乡镇，在全县67个村、居委会(社区)设立巡回审判庭及工作联络室，精心安排资历深、业务熟的法官作为联络员，一人联系一个乡镇，负责法制宣传、法律咨询、调解指导、巡回立案、预约立案、巡回审判等工作。在巡回审判庭及工作联络室设立意见征求箱，建立联络法官定期走访挂钩联系群众制度，采取固定收集、走访交谈、发放调查问卷、重点走访等方式，在基层一线第一时间无障碍的收集人民群众对法院各项工作和个案审理情况的意见和建议。
三是为老百姓办实事、解民忧。院领导班子先后多次带领庭室干警深入挂钩联系点征求对法院工作的意见和建议、了解各方面的需求。x年，为老黑洞村协调人蓄饮水工程建设项目资金5万元;为挪地小学赠送书籍150余册，捐赠燃煤10吨。
四是组织选派法官深入企业、学校、乡镇开展法制宣传、法律咨询服务。选取典型案件16件到各乡镇开展“阳光司法”活动。选派法官到纳章镇、马鸣乡政府开展法制宣传服务村两委换届工作;利用赶集日、全国法制宣传日，组织法官走上街头乡间为群众提供法律咨询，并以送法进乡村、学校、企业等形式开展普法活动;x年全年共开展各类法制宣传活动19次，发放宣传材料1200余份，为群众提供法律咨询380余件(次)。
五是推出“周末法庭”、“假日法庭”。凡因故无法在工作日出庭诉讼的案件当事人，均可通过口头、书面等方式与承办法官联系，申请在假日和周末进行开庭审理。
加强党风廉政建设狠抓从严治警。
**县法院始终坚持从严治警，以制度管人，认真贯彻落实党风廉政建设目标管理责任制，把党风廉政建设纳入岗位目标责任制考核。一是层层签订《党风廉政建设责任书》等四书，每季度召开一次党风廉政建设会议。二是认真落实“一岗双责”。班子成员带头廉洁司法，带头严格执法，坚决顶住“说情风”，坚决不办“人情案”、“金钱案”、“关系案”。严格查处“越线者”，对发现的问题“不捂”、“不盖”，发现一起查处一起，严肃党纪法规，教育和保护干部。三是向案件当事人发送廉政监督卡，做到一案一卡，卡随案走，案件当事人任何时候发现法官违纪违规或者其他不公、不廉洁行为时，均可填写该卡进行监督举报。四是以服务监督牌的形式公开全院干警的信息和监督电话，方便群众监督。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十三
张店世纪花园社区共有居民楼148栋，居民8000余户2。6万人，现有党员277人，是一个现代化的大型社区。如何把这样一个大型社区管理好、服务好，是社区党委书记、居委会主任邵涛自上任以来，一直在思考、探索的问题。在他的带领下，世纪花园社区党委坚持“党建引领+为民服务”两条腿走路，以“把居民当家人，把社区当家建”为服务理念，着力打造“服务天天在”党建品牌，把“长效机制，精准服务”作为工作目标，叫响了“需要在哪，服务到哪”的工作口号，在日常工作中真正做到了“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”。
建强“红色堡垒”
如何让社区党员动起来，让基层党组织活起来？20xx年，邵涛以打造过硬党委为目标，提出了党建在路上、支部在行动、党员在身边、服务在岗位和支部看党委、小组看支部、骨干看小组、党员看骨干、居民看党员的“四在”“五看”的社区工作原则。
党组织在社区治理中扮演的角色，不是事无巨细、大包大揽，而是要充分运用现代化、市场化的手段，整合、协调、引导各类组织和群体，共同搞好社区建设。去年以来，世纪花园社区党委牵头驻地单位成立了9个驻地党组织联盟，将社区治理从原来的“独唱”变成了由社区党委“领唱”的“大合唱”。社区党委与联盟成员单位分别列出“我能提供的”服务清单和“我所需要的”需求清单，定期召开联席会议，开展供需对接，极大地提高了驻地党组织和单位参加社区活动的针对性。
社区居民吕世君，20xx年1月14日突发脑溢血，开颅手术后，一直处于植物人状态。其父母年龄均80多岁，都是农民，而且母亲患有冠心病，父亲小脑萎缩，女儿刚上初四，其妻子现无法上班，单位每月发给1200元生活费。20xx年的冬天，缴暖气费就成了这个家的大难题。世纪花园社区党委向社区广大居民和双报到单位发出爱心捐款倡议，开展“让这个家更温暖”帮扶活动。市中级人民法院机关党委第一时间将2580元爱心捐款送到吕世君家中。随后，社区居民也纷纷伸出援手，共筹集1。8万余元善款。
激活“红色细胞”
谈起如何激发党员先锋模范作用时，邵涛说：“如果我们时时刻刻把每位党员放在心上，真心实意关心他们的生活、工作、学习，就会用真情赢得他们对党组织的赤诚之心。”
在党员管理上，首先通过制度进行约束。为此，社区党委推出了量化积分管理制度，将党员的学习、缴纳党费、志愿服务、建言献策等情况全部量化积分管理，党委每月统计并上墙公示，通过积分量化管理，改变了过去社区党员参加组织生活“无所谓”的认识和态度，使党员参会率、参学率到了90%以上，有效提升了党员的归属感和使命感。
同时，也有直抵内心的温情管理。在每名党员的入党日，邵涛作为党委书记都会与党员共同重温入党誓词，并给他们送上一份“政治生日贺卡”，让党员充分意识到从入党那天起就是自己的一次蜕变、一次不同于以前的“新生”，通过这样的小事，让党员感受到来自组织的关怀。有一天晚上邵涛散步的时候接到一个电话，“邵书记，我是赵孝山的儿子。老人‘走’了，老人‘走’之前嘱咐我一定要给您说一声。”一名老党员，一辈子做什么事情都很认真，直到去世之前仍然记着自己是一名共产党员，党组织在他心中是如此之重。邵涛说：“这就是我们把党员当家人，他们把党组织当家庭的真实写照。”
在做好党员管理的同时，为激发社区党员的荣誉感和责任感，社区党委创新实施了“家里亮”和“社区亮”的“双亮”工程，在每位党员的家门口悬挂党旗，让居民知道党员在身边；在社区设立党员公示栏，让每名党员自觉做到“向我看齐”。另外，社区党委还实行党员轮流到党群服务中心值班制度，来办事的居民第一个接触就是社区的共产党员，真正让党员发挥服务群众的模范带头作用，用真诚服务来温暖社区群众的心。
今年春节后，为做好社区新冠商情防控，世纪花园社区需要组建一支服务队，做好登记、消杀、劝返及其他服务社区居民的工作，邵涛身先士卒，把办公桌搬到社区南大门劝返点上，在他的感召和带领下，社区党员、居民纷纷报名参与志愿服务，当天一支60多人社区志愿服务队便组建完成并轮班上岗。社区里的女性党员、社区工作者、热心居民，更是自发请战，成立了世纪花园第四防疫梯队――社区女子驰援队，积极投入到社区疫情防控“阻击战”中，成为世纪花园一道亮丽的风景。
甘做“红色保姆”
社区党委和居委会的主要职责就是服务居民。所以，邵涛总是对居委会的工作人员说：“居民就是天，居民的事无小事，我们的工作就是做好‘天大的小事’。”
邵涛的倾心付出不仅得到社区居民的一致称赞，更是受到了各级各界的认可。多年来，邵涛先后被表彰为全国模范退役军人、全国社会管理综合治理优秀先进个人，被山东省委记二等功、被省委组织部表彰为“全省城市社区担当作为好书记”、被评为山东战“疫”最美城乡社区工作者、被省委宣传部授予全省善行义举四德榜“榜上有名”先模人物荣誉称号、被市委组织部评为“担当作为好支书”等荣誉称号。在他的带领下，世纪花园社区及社区党委先后荣获全国和谐示范社区、全国最美志愿服务社区、全国巾帼文明岗、全国减灾示范社区、全国科普示范社区、山东省先进基层党组织等70多项荣誉称号。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十四
在高铁北站东临，坐落着一处现代化新农村，这里新村建设宽阔洁净，村民生活惬意舒心；这里建有省级规范化幼儿园，孩童享受着最优质的的学前教育；这里拥有国际标准化的轮胎检测线，令同行业叹服；这里有完善的社区配套，全方位优质商业、文化、娱乐服务环境……这里就是高新区四宝山街道办事处朱庄村。
朱庄村缘何能脱颖而出，成为备受瞩目的乡村振兴示范村？这一切都归功于村居发展的“领头羊”――村党总支书记朱乃成。
村民致富的“领路人”
“一个村书记和村两委班子受不受群众支持，可能有很多因素，但最根本的还是看有没有带领村庄发展的能力，能不能让群众生活不断改善。一个村庄建设和发展的水平，是对村级组织治理能力的真实考验”。朱乃成告诉记者。
曾经，朱庄村与其他村庄一样，村内大小街道都是土路，晴天一身土、雨天满脚泥，群众出行叫苦不迭。2004年，就任村书记的朱乃成从修路开始，踏出了振兴朱家庄的第一步。路通人和百业兴，人心聚拢好干事。“作为村书记要敢于吃‘螃蟹’、勤于想办法，站高一线，真抓实干是底气，作风过硬是旗帜，狠抓落实是动力。”朱乃成说，唯有努力把短板变成“潜力板”，充分发挥朱庄村的生态优势，拓展发展空间，增强发展后劲，朱庄村才有出路。
朱乃成上任之前，朱庄村产业几乎是一片空白，村民有期待，发展却没思路、致富没抓手。“靠村民在各自的一亩三分地上单干是没有出路的，改革思路就是整合土地，盘活资源，进行综合治理。”朱乃成告诉记者，起初村民们都有顾虑，几辈子靠耕种养活全家，这突然把地交出去，以后可怎么活？为此，朱乃成带领村两委挨家挨户的做工作，首次流转土地400亩地，由村两委成员分三个小组带人耕种，一年下来，被征地村民不仅一分钱没出，收益不减反增。村民的顾虑打消了，工作推进也顺畅了。2007年，村集体与村民签订协议，历时4年时间到20xx年实现全村2300多亩土地全部流转，由村里支付村民每年每亩700元的口粮款，国家的粮食直补、农资补贴也归村民个人。为有效增加土地附加值，朱乃成先后联系日本研修生天草农场、山东粒粒丰种业公司、山东现代农业科学研究院等到村里租赁、承包土地，投资农业开发项目。
“面对村民的所需所盼，我们选择改革再出发。”朱乃成带领村两委在搞好现代农业的同时，紧紧抓住机遇搞工业。他顺应地区经济发展大趋势，紧扣“建设、商业、服务、文化”四大平台建设的主题，推动村庄传统经济向现代乡村经济转型。20xx年带头推进农村集体资产股份制改革，成立了淄博高新区朱家庄农村经济股份合作社，建设朱庄村工业园并转型为鲁中国际检验检测认证产业园，该项目以产业集聚、技术研发、孵化成长为发展路径，立足淄博辐射山东，打造国家级产业示范园区，并成立山东亦融网络科技有限公司，为产业园提供更好的服务。目前已经完成一期30000余平方米的建设，吸引了6家企业入驻。同时，先后建设了混凝土搅拌站项目、中认必维汽车轮胎检测线基础设施等项目。“中认必维检测技术有限公司的入驻，不仅为朱庄村带来了工业上的发展与进步，更标志着中国轮胎产业拥有了对接全球标准的国际级试验检测基地。项目由村民集资入股建设，建成后租赁给法国必维集团经营，让村民成为村集体的‘股东’和村集体资产的拥有者、经营收益的分享者，此种模式在高新区还属首例。”朱乃成感慨地说。
在朱乃成的带领下，村集体项目建设如火如荼，经济收入从2007年的几十万元到20xx年增加至800多万元，村民人均年收入从6000元增加到20000余元，生活的幸福感、获得感不断持续提升。
美丽乡村的“策划人”
村集体收入增多了，村民的居住环境就成为朱乃成头等大事。2009年，在他的提议下，旧村改造开始纳入村发展的议事日程。从2010年到20xx年不到5年的时间，他动员各方力量，克服重重困难，建设多层建筑150000多m2，率先实现了户均两套楼房的目标，创造了朱庄村发展史上里程牌式的奇迹。
迁入新居后，为彻底改变村民生活的“陋习”，20xx年至20xx年，每天早上的6点50分，朱庄村的村两委成员和工作人员一起准时聚集在文化广场，召开简短的碰头会，通报一下当天村里的工作事项。与其他的村委会议不同的是，参会人员每人手里都会拿着捡拾垃圾的工具和塑料袋，会后，根据各自的负责区域，捡拾垃圾，保持环境的干净卫生。五年时间里风雨无阻，除了星期天休息一天，周一到周六早上全部召开碰头会，同时，村两委带领工作人员首先行动起来，集中清理了消防通道杂物、地下室杂物、自行车棚杂物，并对小区及旧村裸露土地进行绿化、硬化，对小区楼房立体墙面以及自行车棚进行清洗……在村两委成员的带动下，村民的自觉意识得到了极大提高。
自此，朱庄村开始实行每周五下午固定大扫除日，每周六下午由村两委带队检查居民家庭公共卫生，每月对检查卫生情况进行公示，从未间断，整治环境卫生已成为一种工作常态，“脏、乱、差”的现象一去不复返。“小区绿树红墙，水清鱼游，花草成景，步道蜿蜒，假山别致，处处皆美景……这是我们以前都无法想象的事情。过去条件不好，大家都想往外跑，现在好了，村里的年轻人又聚回来了。”村民朱乃农的话中带着幸福与骄傲。
幸福生活的“传承人”
城镇化的快速推进，让朱庄村发生了翻天覆地的变化，为了展示文化、留住历史，朱庄村建立了村史文化长廊，编辑出版了《朱家庄志》，绘制了《朱家庄历史壁画》，设置了乡村记忆馆，建设了朱庄村党群服务中心，包括党建展览室、村史廊和新时代文明实践站，拍摄了村庄文化记录片，制作了朱家庄旧村沙盘……漫步其中，小到家风家训，大到村庄发展节点，朱庄村的变迁图文并茂，历历在目。
村民的事再小，对朱乃成来说也是大事。面对村民反映的孩子上学难问题，20xx年，由村委投资创办了朱家庄幼儿园，并于20xx年通过省级示范园验收，成为高新区的一流学前教育基地，为周边的孩子们创建了一个快乐、温馨的乐园，实现了家门口“入好园”的目标。20xx年6月，幼儿园特邀中国著名儿童美术教育专家、上海现代儿童美术馆馆长薛文彪教授设计建设了米罗可儿美术馆。扎染室、线描室、木工坊、水墨室、陶艺吧、彩画室、版画室、剪纸室、编织室等不同的场馆，让孩子们体验不同的艺术创作形式。
随着物质生活水平提高，居住环境改善，村民对精神生活充满渴望。为了满足村民的精神需求，朱庄村除了每年六一儿童节、九九重阳节、元宵节定期开展各种各样的文化活动，还聘请专业团队每周一、周五定期来指导村里舞蹈队、合唱队等社团开展文化活动，从而提升了广大村民的文化素养，丰富了村民的精神追求。
现如今，走进朱庄村，一派其乐融融的景象，“村里为我们集中安装了太阳能和中央空调，24小时随时打开水龙头都是热水，此外，还安装了地源热泵，供暖、制冷既环保又节能，每年每平方米只收15元钱，冬暖夏凉，实施智慧社区建设，刷脸进门，方便又安全，现在咱村里人是好日子享不尽呀！”在小区2号楼下乘凉的老人们谈起村里的生活变化都笑的合不拢嘴。
现在，闲暇无事，朱乃成总喜欢去河边、公园走一走，到老人们中间坐一坐、聊一聊。“现在村里不光整体的环境好了，能休闲的地方也多了，四处走一走，感觉很舒服，随着后续更多项目的完成，村里的生活环境会更好，未来在村里生活肯定更幸福。”朱乃成对朱庄村的未来充满信心。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十五
杜图雅，女，汉族，中共党员，1975年2月出生，大专学历，1993年毕业于内蒙古民族幼儿师范学校并参加工作，中教高级职称，扎根于幼儿教育事业已有二十个年头，曾被评为东胜区名师，担任过蒙古族第二幼儿园副园长的职务，她勤于学习和反思，严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人，以积极的工作态度和热情，全身心投入到工作中。秋学期，随着东胜区几所新建幼儿园的落成，她在领导和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位，始终保持着历练、强干、激情、认真负责的特性，她用快乐教育和人格魅力教会周围的老师和孩子们怎样做人、怎样学习、怎样生活。两年来的园长岗位上，她始终以饱满的工作热情投身到幼儿园的管理和教育教学工作的最前沿，在工作中体现了扎实的业务能力，并将所学所获灵活的运用到工作中。用坚毅和执着带领大家开拓出一片快乐、和谐的'幼教天地。
建园初期，保教人员还未完全落实，一切从零开始。幼儿园的资金审批、整体园所的设计规划、教室结构的改造以及设备添置工作等迫在眉睫。面对一座空旷的园舍，室内墙壁在整修、线路在安装，要想如期开园只能加班加点，在杜图雅同志的带领下，她们开始了艰辛的历程：从督促施工方加快速度，到申请人员和经费，从购置教学和生活设施，到为孩子们的健康成长创设一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓是历经千辛万苦。
园所的施工历时一年多，她不知道跑了多少次工地，也不知道操了多少心。10月，东胜区福兴幼儿园正式投入使用，身为园长的她身先士卒作出表率，带领教师们一起干：拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，一点点的刮，一遍遍的擦，记不得多少个早晨她起早来到幼儿园，也记不得多少个深夜她才拖着疲惫的身躯回家，为了大家，忘了自己的小家。为了工作她从没有半点怨言，而常说的却是老师们更辛苦。
“火车跑的快，全靠车头带”在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，使福兴幼儿园各项工作迅速走向正规。在领导班子建设、安全管理、师资培训、素质教育等方面已初见成效，为福兴幼儿园以后的发展打下了基础。
担任园长以来，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套实用的工作经验。结合本园实际，确立了相关制度，做到明确职责，层层管理。建园三年以来，在杜园长的带动下，管理制度得到了较好的贯彻执行，保证了各项工作的正常开展，现在全园人人有其责，人人负其责，队伍稳定，上下团结一心，形成了良好的保教秩序，为幼儿园的健康发展提供了可靠的保证。她遵循“以情感人，以德育人，以理服人”的管理理念，赢得了广大教师、家长的尊重与支持。她告诉老师们：人是因为个性才更有魅力，倡导每位教师都要“扬长”,她深信每个人都有自己的智能优势。
一直以来，杜园长廉洁自律，遵纪守法，忠于职守，杜园长自觉学习和践行党的群众路线，反对“四风”,时刻与广大师幼联系在一起，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，并把堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活作为人生格言，始终了保持奋发进取的精神状态。
作为一名党支部书记，杜园长自觉做到了遵守党的纪律不动摇，执行党的政策不走样；通过言传身教，率先垂范，在理论学习、幼儿园工作和联系群众等工作中发挥了先锋模范作用；她公道正派，低调做事，关爱幼儿，团结同事，始终在平凡的日常工作中用心服务师幼，()努力践行着党的群众路线。
她用自身的人格魅力，扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲子指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作，共同探讨和交流教育教学方式，不管是教育教学工作、家长工作、还是其他工作，她都有自己的思想和独到的见解，引领着全体教职工边思考边前进边感悟，和大家一起成长，她在用心实现着自己的教育梦想。
二一六年六月十二日。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十六
“蔡书记是为老百姓办实事的好书记，这几年社区变化这么大，秩序好了、环境美了、生活富了，蔡书记有一份功。”说起周村东街社区党委书记、居委会主任蔡娟，社区党员群众都会竖起“大拇哥”。她从20xx年来到东街社区工作，一干就是八年，从社区管理到服务群众，从经济发展到全民福祉，时时处处体现着基层工作者的初心、担当和实干。在蔡娟的带领下，东街社区各项稳步推进，实现了经济社会又好又快发展。
创新基层治理，党员管理闯出新路子。
蔡娟在基层工作已经20年了，工作中，她始终把“为党工作、为民服务”作为工作出发点，发挥共产党员先锋模范作用，积极创新基层社会治理服务模式，促进辖区共治共建共享，也闯出了党员管理的新路子。
三金宿舍是七八十年代的老小区，人员杂、小区乱、投诉多，在蔡娟的一手操持下，从党员学习抓起，创新学习载体，每月一堂课，课课有重点、课课都爱听，党员们自觉走出家门，捡拾垃圾、参与小区治理，积极建言献策，发挥党员的带头作用。如今三金宿舍已经改造完毕，增加了议事长廊等设施，环境好了，居民都受益。
蔡娟说，党员管理和服务是党务工作者主要任务，东街现有党员476人，70岁以上老党员180余人，如何服务好这些老党员，蔡娟不断地思索与实践。“蔡书记啊，我想来社区大院参加组织生活可身体不便。”张大爷是铸钢厂宿舍老党员，腿脚不便，到社区参加组织生活不方便。为满足这些老党员们的学习需求，蔡娟深入企业、小区实地查看，通过一次次协调争取，将很多原来小区遗留的闲置房屋进行盘活，在社区党建主阵地建设的基础上，分别打造了铸钢宿舍党群驿站、造纸厂宿舍党群驿站、宏信花苑党群驿站和三金宿舍党群驿站四个党群活动分站，为社区党员就近学习、活动提供了阵地依托。党员服务和管理，有了新的阵地。
“工作讲大局有激情、干事讲风格重党性，困难面前不低头，脚踏实地，干就干好。在基层党建工作中有担当，在社区治理中敢于创新……”这是街道上下对蔡娟的一致评价。
开创“abc轮岗”法，热情服务暖民心。
社区工作繁杂而辛苦，每天要面临各种政策落地，以及来自居民各种诉求等，如何调度好社区工作者，不耽误事、干成事、干好事，蔡娟一刻不停歇的摸索。
她在认真研究了“全科社工”服务模式后，提出了更加适应基层服务的“abc轮岗”工作法：“a岗”在便民服务大厅设立“全科社工一站式”服务窗口，改变以前社区碎片化的服务模式，打破条线“壁垒”，让居民少跑腿。“b岗”下沉网格服务群众零距离，把具体工作落实到网格，在网格中解决群众困难、采集一手信息、排查安全隐患，让社区管理“像绣花一样精细”。又能把居民的心声融入到社区建设中。“c岗”服务代办不打烊，由各网格员建立个人网格微信服务群，实现8小时工作外对居民事务需求进行解答或者代办，探索出了服务群众的新模式。
“abc轮岗”工作法符合社区实际，又提高了服务效率，居民无不拍手叫好。造纸厂宿舍李青田大爷说：“以前来办个事，没有个两三趟办不成，经常找不到人，现在好多了，这些工作人员个个都是行家里手，沉到网格就是一个好钉子，回到社区就是一个全科社工，还能代办好多业务”。
线上线下同步走、群众办事零跑腿、24小时不打烊、延时服务暖人心，该服务模式已经成功入选20xx全市深化改革民生类经验。
据悉，过去东街社区条件简陋，群众来办事都没有地方落脚，为了方便居民办理业务，为了便于开展党群活动，蔡娟多方筹措解决了社区缺少服务场所问题，打造了东街社区便民服务大厅、多功能活动室、书香苑、翰墨堂、奇趣堡、梨园厅、琴韵坊、颐养园等多个功能载体，并以党群服务阵地为依托打造新时代文明实践站，使其成为周村标志性的社区服务阵地。
共筑联建平台，打造幸福家园。
“以前是我们邀请居民来参加活动，群众认同度不高，没几个来的，现在不用通知到时候就来。”社工孙睿阳颇有感触，为丰富辖区党群生活，密切党群关系，蔡娟以“一月一主题，季季有精彩，党群同携手，幸福共分享”为理念，打造了“缤纷四季工作法”，该服务项目获得山东省妇联系统推广。在后期实践过程中，她还不断将红色传承、文明宣讲、邻里互助、志愿服务等融入其中，并衍生出“四色学堂”“七彩假期”“@me上门代办”“陪你到老”等多个项目。
为广泛调度各方力量参与社区建设，蔡娟提出成立“红纽带”共驻共建联盟，以党建工作为统领，社区为纽带，凝聚各类单位和社会公益资源，形成多方互动新格局。创新“红纽带”四位一体联席会议议事机制，助力社区开展多元化服务，解决民生实事。建立社区“大党委+”工作机制，广泛吸纳辖区商铺、各类单位和社会公益组织进入社区“大党委”，组织签订目标管理责任书，通过认领社区“缤纷四季工作法”“四色学堂”“七彩假期”“@me上门代办”“陪你到老”等品牌服务项目，多元化参与社区治理，拓宽服务载体，增强党群满意度。
对于蔡娟的付出，社区百姓看在眼里，疼在心里，“蔡书记工作起来是女汉子，可是她在我们眼里就像自己的孩子，她那么辛苦的为社区工作，我们看着很心疼。”在蔡娟和全体居民的努力下，东街社区从过去没有地方办公、没有人干活、没有机制办事，到蝉联全区“双强双好”村居、淄博市“时代先锋”单位、山东省级文明社区等称号，而这些荣誉也是对蔡娟的最好回报。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十七
王维丰在退休之前是xxx市委副书记、市人大副主任，退休后不久，在市委的安排下到xxx老年大学担任了校长，所以时至今日，在老年大学的校园里，人们还是习惯亲切地叫他一声“王书记”。
说起到老年大学担任校长的经历，他与教书好像有特殊的缘分，年轻时就曾担任过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情结始终留在他的心中。退休后，闲不住的他便有了个办一所“农民技术学校”的想法。王维丰认为，中国虽是一个拥有众多农民的国家，但是农民在知识的积累与使用方面，都很不足，这也是目前我国农民、农村、农业还面临很多困难的重要原因。所以，只要农民吸收更多的知识，就会快速成长，“三农”问题便会逐渐走出困境，国家也就会更加强大。于是王维丰四处奔走，为他心中的“农民技校”忙活起来，但是最终由于种种原因，这个计划没有成功。可是他却当上了老年大学校长。王维丰曾开玩笑地说，他与教育事业缘分不浅，退休前曾教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。
xxx老年大学创建于1986年。王维丰20xx年刚到老年大学任校长时，学校家当屈指可数：1台老钢琴、1台电子琴、1台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也是破的破、残的残，偏巧又正赶上xxx老年大学从原来的市中心搬到江滨新区，只有9路和11路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花2块钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢慢地就不来学校上课了，生源流失严重。
渐渐地时间到了年关，当时有个学员向王维丰提出想办一个新春板报迎接新年的想法时，学校却穷得连一盒彩色粉笔都买不起了。看着学员们失望的表情，王维丰从自己的衣兜里拿出了十几块钱，给学员买了粉笔做了一期板报，“学校竟然连一盒粉笔都买不起，这还怎么教书育人！”这深深地刺痛了王维丰的神经，他暗下决心，一定要扭转学校的现状。
面对这种局面，王维丰与副校长徐贵深商量办法。当时徐贵深只是提出了一个简短的建议：“出去找单位赞助！”这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，去“化缘”，“那得让多少人笑话！”这让当过xxx市委副书记的王维丰思想上有些负担，这要舍得面子，放下架子去求人了，但只有这样才能让学校有出路，这是实在没有办法的办法，王维丰和徐贵深走上了找人“赞助”的道路。
开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呢？于是他们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老年大学的困境，看着老领导的情分是很给面子，每次的“拉赞助”基本上没有落空的时候。这些赞助帮助老年大学渡过了最初的难关。分析原因，王维丰说，除了人们对老干部工作的。支持、对老干部的感情外，也与他和徐贵深的职位有密不可分的关系，原来，徐贵深这个副校长也不简单，他是xxx市检察院原检察长，用王维丰的话说，他们的组合是“能文能武，天下无敌”。十几年来，他们通过各种渠道为老年大学争取资金500余万元，为老年大学走向规范提供了保障。
市委市政府的支持，对老年大学的发展起了决定性的作用。八方支援，使学校有了资金，水、电、气都恢复了正常，王维丰马上投身改善学校的教学环境的努力之中。很快，为学校的电脑室铺了地板，购置了电脑，给舞蹈班安装了必要设备……但是过了一段时间，学校设施虽然提升上去了，却仍面临“养在深闺无人知”的困境，王维丰便组织学员参加广场演出，吸引人气，印传单做广告提升知名度，并在老干部局的领导下组织了12个调查组深入到50多个党委做宣传，只靠嘴皮子讲，对人宣传xxx老年大学，虽然又累又苦，但是收效很明显，学校从100余人很快发展到300余人，渐渐地又发展到500人，不到3年壮大到800余人。
学生越来越多，王维丰在心里高兴的同时也没忘了，学校最吸引人的地方莫过于师资的配备和制度的完善，他提出了“一年巩固调整，三年完善提高，五年规范达标”的总体办学目标和“一手抓办学，一手抓创收；一手抓管理，一手抓活动；一手抓普及，一手抓提高”的“双轨”办学指导思想。在规范化办学上，王维丰也有自己的要求，即实行“开放办学、民主管理、组织自治、教务公开”；学员实行“自我管理、自娱自乐、自我提高、自我保护”的高度自治，并且在学校全体员工和学员做出“四不”、“四好”的要求，即：不参加邪教组织、不参加非法营销、不参与聚众闹事、不为工作大局添乱；要为全面加快追赶跨越式xxx发展出好主意、提好建议、当好参谋、做好工作。多年来，王维丰醉心于老年教育事业，他一直善于学习，总结经验，习惯于调查研究，创新工作，每年都写出有份量的，结学校工作非常具有现实指导意义的理论文章2－3篇，如学校的“办学思路”、“发展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及服务质量基本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建设”、“农村老年教育”、“规范化示范校建设”等方面都有很高很深的理论建树，多篇文章在全国、省有关会议交流或刊物发表。
王维丰在老年大学的十年，虽然和他在职担任各级行政领导的工作性质有很大不同，但却在老年大学校长这个特殊岗位上，把他的人生演绎的更加多姿多彩。现今xxx老年大学已经由最开始的六七个学科十几个班，发展到现在的8个系36个专业60个班，每学期学员2500余/人次。在学科的设置上形成了科学的搭配，并开设了烹饪、冰雪画等组成的特色班，歌舞、时装等组成的骨干班；电脑摄影组成的品牌班等三个系列的主打班，还根据时代的发展和学员的要求开设了文学创作班、营养保健班、摄影电脑班等课程，打造了艺术团、合唱团、管乐团三张名片，深受领导和学员的好评。学校被评为省级规范化老年大学示范校，全国先进老年大学。
在平时的生活中王维丰喜欢收藏连环画、喜爱钓鱼，更是喜欢画马，他曾想在建国60周年的时候自己创办一个个人画展，主要展出连环画中的各种马的造型，但是由于时间的原因，没能实现。在教学楼下有个小花园，这个小花园里的一草一木都和他有离不开的情感，他带领职工，从清理庭院垃圾开始，在建筑垃圾和建筑废墟上，栽下一株株树木和花草，修建了一个鲜花盛开，绿树成荫的学员休憩活动的场所，取名“和畅园”。王维丰多次说，他的工作只是“三找”，即：找准位置，不给在职领导添麻烦；找好角度，帮助老年人做些他们暂时做不了的工作；同时也是为自己找个乐趣，让自己能够娱乐身心，健康生活。
离退休党支部书记先进事迹材料（模板18篇）篇十八
作为退休干部，王维丰同志真正实现了“老有所有老有所为”成为全市老干部有口皆碑的好榜样。
王维丰同志始终注意学习，勤于思考。特别在老年大学这个工作岗位上，他潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的学报，网站。反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。
作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育的宣传工作，几年来，他撰写老年教育的论文篇，获奖篇。
他亲自安排将中国老年教育发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育非常普及。
他亲自撰写了《xx市老年大学亚克西》反映了广大学员的心声，大家把它编成了歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好评。
怀着强烈的使命感和责任感，十几年来，他一心扑在老年大学的事业上。真正的以校为家，全心全意全力的为学校的发展呕心沥血，励精图治，贡献了全部的力量。
他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花草树木，他都是请原来的老部下老同志来帮忙。十几年来，小小的固定资产已经增加了近百万，从电子琴、电脑，到led、录影设备，点点滴滴都是他一步一步化缘而来。动员社会各方面的力量，支持老年教育。
十几年来，王书记始终用各种方式吸引各个专业的名师来校任教，他提出：感情留师，那位老师有病他就登门去看望，自己从家里拿来各种土特产送给老师，这些年来，他和这些老师都成为好兄弟好朋友，今年为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵：献上我们的赞美！是教师们非常的感动。
作为一校之长，王书记始终以高超的领导艺术，带好班子带好队伍。
对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性。使班子有凝聚力向心力和吸引力。
对各位教职员工，他充满爱心，工作上严格要求，生活上非常关心，感情上相濡以沫。
对学员他提出要：面对面的应答，脚跟角度服务，心贴心的交流，手挽手的前行。