反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)

时间:2025-05-10 作者:笔砚

心得体会是个人在学习或工作中所经历的一些感悟和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能为大家提供一些写作的参考和启示。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇一

近年来,基层干部加班多、休息少、压力大的问题日趋严重,由此为基层减负的呼声也越来越高。为了关心关爱基层干部,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称为《通知》),旨在为基层干部松绑减负。《通知》的出台无疑给基层干部打了一剂“强心剂”,为了让文件精神早日贯彻落实,各级党委和政府当从“变、转、改”三个方面,主动为基层干部减负加速。

“新时代”抛弃“旧思想”,思维要“变”。官僚主义、形式主义是造成基层干部负担的根本原因之一,而官僚主义和形式主义的产生来自于思想上的“错位”。身体新入了“新时代”,脑袋不能还装着“旧思想”,要为基层减负,必须要转变思维,加强思想教育,着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。为此,广大党员干部,特别是领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在持续深化党的政治理论学习基础上,加强对作风建设的专项整治,发扬好斗争精神,从思想源头上找到增加基层负担的问题症结所在,果断来一次“思想整风运动”,坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”的问题,真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

“无纸化”替代“五指弹”,方式要“转”。基层负担重,干部普遍反映“文山会海”现象严重,虽然各地大力倡导“无纸化”办公,精简会议和材料,但是现实却是会议一级一级往下开、材料一层一层往上报,为了体现对上级精神的重视,基层干部的手就像穿上了童话里的“红舞鞋”,“五指在不停地弹”。要解决这种现象,必须转换工作的方式方法。地方各级和基层单位在贯彻落实中央和上级文件时,可以结合实际制定务实管用的举措,除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则。会议可以采用视频形式,直接一开到“底”,避免层层加码。落实会议和文件精神,上级部门要多“动动腿”到基层看实际工作成效,不要老是“动动嘴”叫基层报落实材料,只有切实发扬“短实新”的会风文风,基层才能爬出“文山会海”,真正有时间和精力为基层群众多解决一些实际困难。

“灵活化”避免“一刀切”,考核要“改”。当前,困扰、制约基层干部主动担当作为的重要原因之一就是“一刀切”式的考核问责。相关职能部门无论工作轻重,为了体现本部门工作重要,“眉毛胡子一把抓”,不是签“责任状”就是“甩包袱”,考核只看“图片、材料、表格和会议记录”。可怜基层干部为了考核合格,只能疲于奔命地“弄虚作假”。为了扭转这种不正之风,必须要在考核中强化结果导向,关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样,不要让“留痕主义”时刻牵扯基层干部的精力。要严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”,变相向地方和基层推卸责任。要正确把握基层干部在工作中出现失误错误的性质和影响,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部,给予更多理解和支持,切实做到让基层干部轻装上阵,激发基层干部干事创业热情。

5月21日,中国“两会时间”正式开启,每年的“两会”是中国政治生活的一件大事,会上总结过去工作并定下下一阶段中国社会发展的总基调,而在这个特殊时期召开的会议更是备受瞩目、意义深远。媒体高度关注,通过仔细分析,把握了“经济运行”“全面小康”“公共卫生”等几个关键词,关键词释放出过去一年的成绩,同时也传导出接下来一段时间的压力和问题,直指工作的重点和难点。面对取得的成绩,我们欣慰自豪,面对问题与挑战,则需要我们拿出“关键招”,各个解决,推动中国这艘大船风帆劲满、行稳致远。

“经济运行”在困难中破浪前进,接下来的任务会更加艰巨。过去的一年,我国发展面临着诸多困难和挑战,面对着世界经济增长低迷,国内下行压力加大,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向,带领全国各族人民奋力拼搏。国内生产总值接近一百万亿元,增长6.1%,新增就业人数一千多万,调查失业率在5.3%以下,产业升级转型,供给侧结构性改革和减费降税稳步推进。但受新冠疫情影响,2020年的经济下行压力继续加大,全球产业链供应链受阻,就业压力加大。面对问题,我们要毫不退缩,坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,全面做好“六稳”工作,扎实落实“六保”任务,适当提高赤字率、发行特别国债等途径让积极的财政政策更加有为,利用降准降息、再贷款等手段让稳健的货币政策更加灵活管用,通过一系列宏观政策调控,中国的经济运行定会迎来美好的明天。

“全面小康”在险阻中玉如汝成,接下来的骨头会更加难啃。过去的一年,脱贫攻坚目标基本实现,农村贫困人口减少一千一百多万,贫困发生率降至0.6%,“两不愁”质量水平明显提升,“三保障”突出问题总体解决,贫困地区经济社会发展明显加快,贫困地区的治理能力也逐步提升。2020年是决战决胜脱贫攻坚和实现全面小康的收官之年,本来就有很多“硬骨头”要啃,新冠疫情又给任务增加了难度。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的指示精神,加大剩余贫困县和贫困村的扶贫力度,攻城拔寨,选好扶贫干将、用好扶贫资金、推好扶贫项目,加强异地搬迁后续扶持,激活贫困人口脱贫的主观能动性,同时要转变扶贫工作作风,力戒形式主义和官僚主义,走上实现全面小康的“康庄大道”。

“公共卫生”在磨难中逐步健全。接下来的工作会更加繁重。新冠疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件,是我国公共卫生体系的一次“大考”。疫情发生之后,党中央坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,全国上下各地区成立疫情防控领导小组。广大医护工作者星夜驰援湖北,通过快速扩充床位,优先保障医疗物资,不断优化诊疗方案,坚持中西医结合,坚持群防群控,加强疫苗研发进度,经过全国上下的共同努力,疫情防控取得重大战略成果。但是目前疫情在多个国家仍然在蔓延,疫情防控尚未结束,在接下里的工作过程中,要加快公共卫生服务建设进度,健全公共卫生人才职业体系,改革完善疾病预防控制体系,建设平战结合的重大疫情防控救治体系,健全应急物资保障体系,加快构建关键核心技术攻关的举国体制,深入开展爱国卫生运动,只有这样才能切实提高我们应对突发公共卫生事件的能力和水平。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇二

***总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”,强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看,作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现,在群众中间产生很坏的影响。因此,反对形式主义、官僚主义不仅非常必要,也非常重要,要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起,当一个名副其实的真党员、好党员。

(一)形式主义、官僚主义只图虚名,不求实际,误党误国。形式主义、官僚主义严重妨碍了党和国家方针政策、上级决定部署的贯彻落实,影响了政令畅通,导致了信息失真,导致决策失误,浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间,丧失许多难得的发展机遇。

(二)形式主义、官僚主义严重损害党群干群关系,损害党和政府的形象。现实中,一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上,不为群众办实事、办好事,不仅引起群众反感,还增加群众负担,伤害了群众感情,影响了党和政府在人民群众中的威信。

(三)形式主义、官僚主义腐蚀干部队伍,败坏党风政风社风。搞形式主义、官僚主义,必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理,助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风,挫伤真抓实干者的积极性。

总之,形式主义、官僚主义于党的事业、人民的利益、干部的成长,有百害而无一利,必须坚决反对和制止形式主义、官僚主义。

形式主义、官僚主义的表现不同,究其根源:一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差,严重脱离实际;二是个人主义作怪,热衷于搞形式主义的人,往往不顾主客观条件,不研究事物的规律,只是注重表面,注重形式,注重印象,“不怕做不到,就怕想不到,更怕别人看不到”。三是大都带有很强的私心杂念,在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”,给自己制造一点“政绩”,沽名钓誉,谋取好处。

(一)反对形式主义、官僚主义,最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史,正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线,中国革命才经过无数艰难曲折,走上了一条正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线,才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之,什么时候背离实事求是的思想路线,就要吃苦头,走弯路。

正反两个方面的经验充分说明,实事求是的思想路线丝毫偏离不得,实事求是的优良传统万万丢不得。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养,把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。

(二)反对形式主义、官僚主义,关键在党员干部带头。有的领导机关和领导干部好大喜功,制定不切实际的高指标,层层下压,逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥,基层应接不暇;检查工作不深不细,蜻蜓点水,走马观花,下面做表面文章,上面看表面文章。凡此种种,都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此,反对形式主义,必须从领导机关和领导干部做起,决不能只看下面的问题,不找自身的原因,用形式主义来反形式主义。

(三)反对形式主义、官僚主义,最有效的办法是充分发扬民主,走群众路线。形式主义的一个共同特征,是眼睛向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把政策交给群众,把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰优孰劣,让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主,广泛听取群众意见,充分尊重群众意愿,真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉,得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人,不仅不能提拔重用,还要严厉批评;造成严重后果的,要给予党纪政纪处分,以此形成正确的用人导向,有效遏制形式主义的滋生蔓延。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇三

公司开展了系列形式主义、官僚主义整治活动,通过查摆“四风问题”,我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害,认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风,官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。形式主义、官僚主义、阻碍了公司的发展,也影响到了我们日常的工作。公司长久以来存在的问题,很多都与形式主义、官僚主义有关,特别是我们这种大型央企,形式主义、官僚主义问题如果解决不好,必然严重影响公司形象,必然严重损害利益关系,进而影响到公司的战略部署。反对形式主义,主要是解决工作不实的问题,把功夫用在办实事、求实效上。切勿“忙忙碌碌”,却并无成绩。

反对官僚主义,主要是解决工作中真正存在的问题,多次深入电站基层现场,多学多看,结合实际,而不是坐着夸夸其谈。反对形式主义、官僚主义要抓住关键点,反对“形式主义、官僚主义”不可能一天搞成功这是一个长期、重复的过程,要把其融入到工作的细节中。要认识到“形式主义、官僚主义”作风建设的长期性、复杂性、艰巨性。沉下心来,踏实工作,也要防止落入“形式主义、官僚主义”的陷阱中。

一是严明政治纪律。充分认清政治任务要求,增强政治自觉,将集中整治工作完成的好不好,作为评判执行政治纪律、政治规矩好坏的重要标准,制定问题清单、整改清单、责任清单。

二是严肃执纪问责。对推动工作落实不力,以及工作中发生形式主义、官僚主义问题的,动真碰硬、问责到底。对上级部门通报的问题要照单全收、立即整改,绝不推诿搪塞。坚决挺起政治纪律,坚决打赢消除形式主义、官僚主义的攻坚战。

三是要加强理论学习。提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

四是改进工作作风,解放思想,求真务实。开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

五是对照查摆问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。对照逐条查找不足,查思想、查作风、查表象。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇四

根据《关于组织开展20xx年度党规党纪宣传教育月活动的通知》(中电投工程党发[20xx]10号)要求,五彩湾项目部全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作,要向形式主义、官僚主义“开刀”,比如,对集团及公司文件精神只做面上轰轰烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门高、行动少、落实差;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等等不良风气。事实上,形式主义、官僚主义在工作和生活中屡禁不止,严重影响了工作进度和员工获得感。近几天,我通读了习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述,有以下几点心得体会:

形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。形式主义害死人,有的干部只讲究形式的有无、多少,而不注重内容的落地。为了迎接检查,有些地方只是准备各种各样的迎检材料,召开各种各样的会议,以备各种各样的检查。许多基层单位迎接检查多了,三天两头会有不同部门、不同级别的领导前来督导工作,大家没时间去抓各项工作的落地落实,或者加班加点在办公室准备材料,或者就是整天陪同来督查的领导同志,总结汇报、实地陪同等等。这些事情严重影响到了公司的发展和项目的建设,我们必须保持清醒的认识。

形式主义、官僚主义问题屡禁不止,甚至愈演愈烈,追根溯源,在于一些领导干部的政绩观出现偏差、“官本位”思想严重、领导能力欠缺、懒政怠政突出。如饱受人民群众的诟病的“面子工程”、“形象工程”、“数字政绩”等,便是形式主义、官僚主义问题的典型表现。因此,整治形式主义、官僚主义,必须以领导机关和领导干部为主要对象,而且要长期坚持,时时坚持,一刻都不能放松,保持一种长期的红线意识,根植于各级领导干部和广大员工的心里。

我将认真贯彻落实公司反对形式主义、官僚主义的重要指示精神,切实抓好形式主义、官僚主义的整改。一是牢固树立“四个意识”,用心体会公司党委为广大员工的责任与担当,深刻理解公司党委为广大员工服务的责任与担当,深刻理解公司党委重大决策的深谋远虑,摒弃各类私心杂念和小算盘,让公司政策落地生根。二是加强理论学习,提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。三是改进工作作风,解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四要坚守纪律底线。不能把对自己的要求放到纪律底线上,不能总在纪律底线周遭徘徊,要坚持高标准、严要求,牢记职责使命,勇于担当、勇于创新、马上就办、真抓实干,做到工作有为,树立和弘扬新风正气。

总之,通过本次学习,我更加深刻领会到国家整治形式主义、官僚主义的态势,再次释放出党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和持之以恒反“四风”、转作风的坚强决心。我将正确看待经济利益,精准定位自我利益追求,时刻对标照镜,常忆革命前辈艰辛历程,在经济等问题上干净做人、廉洁为公、知足常乐。具体而言,就是以自己的实际行动,贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实反对形式主义、官僚主义,在经济利益诱惑面前讲原则、扛得住、能拒绝,在风险考验之中手不伸、站得稳、尘不染。以稳如泰山的决心筑牢拒腐防变“防火墙”,确保在经济利益等问题上头脑清醒,争取做一名务实的好员工,为五彩湾项目部建设贡献自己的力量。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇五

当前部分党员干部出现了“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子”的现象,这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象,也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。

自党的十九大以来,全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效,但在某些程度上仍然存在,如:一些部门“门好进、脸好看”,但是“事难办”;有的部门,用会议落实会议;有些领导调研走过场,办事拖沓敷衍,把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题,从落实政策制度入手,堵住源头,把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来,让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命,只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制,逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。

要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点:一是基层政府工作人员要提高思想认识,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,简化办事流程,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二:“心系群众鱼得水,背离群众树断根”领导干部检查调研时,要真正深入群众内部,想群众之所想,急群众之所急,做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时,分管领导要按要求逐步推进工作。四是“天下兴亡,匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识,敢担当、勤担当、能担当、善担当。

“逆水行舟,不进则退”。全面从严治党”的号角已然吹响,党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神,艰苦奋斗、戒骄戒躁,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,杜绝形式主义、官僚主义,深入推进全面从严治党向纵深发展。

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反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇六

3月初,中共中央办公厅下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,在广大基层干部群众中引起热烈反响,为基层干部甩掉包袱、轻装上阵,在广阔的天地施展拳脚提供了有效保障。从客观实际来看,官僚主义、形式主义确实危害极大,它破坏党的形象,增加基层群众负担,贻误党的事业,为基层干部群众深恶痛绝。

有一种人,官僚主义习气十分严重,群众戏称“甩手掌柜”。“甩手掌柜”有三大表现:

一是缺工作热情,思想上存在“不愿”。这种人进入干部队伍动机不纯,缺乏全心全意为人民服务的宗旨观念,他在意的是自己的升迁得失和切身利益,在意的是自己能不能当官,能当多大的官,在意的是能获得多少荣誉与报酬,能得到多少好处,至于为群众办多少事,为基层解决多少问题,为党委和政府分多少忧,解决多少难题,他毫不在意。

二是缺干事本事,客观上存在“不会”。这种人,平时不注重知识的积累与更新,不注重在实践中积累经验,不虚心向其他同志学习和请教,存在本领恐慌。这种人写文章往往夸夸其谈,皮多肉少,习惯于抄袭与拼凑,没有从工作一线总结经验的本领;这种人讲问题天方夜谭,不着边际,往往不能切中主题,不知所云;这种人干起事来或拳脚乱舞,毫无章法,或冷眼旁观,坐享其成;这种人面对问题讲客观的多,推卸责任的多,从不查找自身存在的问题。

三是缺事业担当,本质上存在“不敢”。这种人面对工作责任存在三怕,“怕领责”,对于工作任务,存在天然的畏惧心理,怕领任务;“怕担责”,遇到工作任务中比较麻烦的“硬骨头”,不是努力去想办法解决,而是能推到其他单位则尽量推出去,能让下属和同事干自己绝对不沾边,一副事不关己高高挂起的样子,实在推脱不了往往就跟领导讲条件,撂挑子;“怕追责”,这种人在工作出现失误面临追责时,往往推得一干二净,错都是别人的,失误与自己无关,即使承认错误也是牢骚满腹,违心面对,从不深入剖析自己。

“甩手掌柜”在干部队伍中虽然只是极少数,但危害极大,它破坏党风政风,损害党和政府形象,损害党群干群关系,是典型的官僚主义,必须坚决反对。要加强干部队伍的理想信念教育,加强革命传统教育,在干部队伍中树立正确的价值观和人生观;要充分发挥新时代融媒体的强大力量,大力宣传干部队伍中的正面典型,树立良好的舆论导向;要不怕亮丑揭短,对官僚主义中的典型事例点名道姓的公开曝光,让他们在阳光下晒一晒;要强化追责问责,以责任的倒查倒逼工作责任的落实;要健全完善干部队伍从招录、培训、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度,让“甩手掌柜”不敢甩,不愿甩,不能甩,压缩其生存空间,塑造风清气正的干部队伍。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇七

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是党的十八大以后开展党的群众路线教育实践活动的主要内容。以习近平同志为核心的党中央制定八项规定、坚决反对“四风”的重大举措,赢得了人民群众的衷心拥护。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出:“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求,也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。

第一,要深刻认识“四风”的危害。马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。我们党始终强调,执政党的党风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是违背我们党的性质和宗旨的,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党内存在的其他问题,很多都与“四风”有关,或者说是由“四风”衍生出来的。“四风”问题如果解决不好,必然严重影响党的形象和威信,必然严重危害党群干群关系,攸关人心向背和党的生死存亡。

第二,要深刻认识反对“四风”的重点。《准则》指出:“反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推倭扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明,反对“四风”要抓住要害,突出重点。反对形式主义,主要是解决工作不实的问题,真正从文山会海中解脱出来,把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,主要是解决深入实际、深人基层、深入群众的问题,做到虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。反对享乐主义,主要是解决及时行乐思想和特权现象,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,主要是解决挥霍无度、奢侈浪费、讲排场等问题,保持党的艰苦奋斗优良传统。

第三,要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。作风建设永远在路上,反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。“四风”的产生有其深刻的历史渊源和现实背景,“四风”赖以生存的土壤还没有完全铲除,防止“四风”的制度体系还有待进一步完善,遏制“四风”的社会环境还需进一步营造,“四风”的变异形式还会长时间存在。必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈,切实把落实中央八项规定精神抓住不放,及时严厉查处各种顶风违纪违规行为,特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。正如《准则》指出:“坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。”

第四,坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬党的优良传统和作风,大力弘扬中华民族的优秀传统文化。我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风,谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风,是我们党的光荣传统和政治优势,必须发扬光大。中华民族的优秀传统文化,是我们的精神财富,必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育,全党全社会的风气必然大大好转。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇八

日前,***就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。

作风建设,是党的建设的重要组成部分,具有牵一发而动全身的特殊作用。为此,无论是党的十八大以来,还是党的十九大之后,党中央牢牢抓住作风建设这个“牛鼻子”,中央政治局更是以作风建设开局,向全党传递出强烈信号,那就是全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上。作风问题无小事,党的十八大以来,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,得到了有效遏制,但是,我们应该清醒地认识到,党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决,作风建设永远在路上。“不想”的思想基础仍不够牢靠;压力传导存在逐级递减,上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在;不收敛不收手情况仍然存在,“四风”问题呈现隐形变异;形式主义和官僚主义问题仍然突出,需要着力破题整治;有的制度修订完善不及时,缺乏针对性和可操作性,执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。

我们更要对作风问题常抓不懈,抓作风建设。一方面,牢固思想统一,贯彻落实行动。要把思想统一到***总书记的重要指示精神上来,坚持不懈改作风转作风。认真组织学习,各部门单位要贯彻学习***总书记的重要讲话,深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,提高思想意识,并把思想落实到具体行动上。反对形式主义与官僚主义,着重解决工作不实的问题,教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众,在问题面前敢担当,敢作为,真正把心思用在干事业上。另一方面,坚定政治立场,突出问题导向。坚定政治站位,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移抓好作风建设。突出问题导向,查找产生问题的深层次原因,从理想信念、体制机制等方面下功夫抑制不正之风,针对四风问题认真整改,标本兼治,务求实效,树立正确的政绩观与权力观,不要脱离群众,脱离实际。做到以上率下,严格执行上级关于作风建设的规定精神,加强监督执纪,加大对纠正“四风”建设的监查力度。

“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。”“作风建设永远在路上”不仅仅是一句口号,这是各级纪检监察机关开展反腐工作的巡视利剑,是各级党员干部规范自身行为的一面铜镜,是永葆党内清风的政治良药,党政廉洁建设、作风建设不是一朝一夕就可促成的,必须加强党员干部思想建设,加强内部监督和外部民主监督相结合,才能形成廉洁自律的氛围,才能永葆清风。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇九

2月15日晚,湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出:疫情就像一面镜子、一把尺子,能照射出干部的不同状态,衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻,武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此,作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉,一定要选优配强领导干部,一定要用好疫情防控这面“镜子”,把最能打、最敢担当的好干部选任出来,委以重任。

疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前,只有危难时刻,才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当,是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发,干部优劣立现,这当中,既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样,擅离职守、临阵脱逃的干部,更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部,他们舍身忘我,挺身而出,为民服务,日夜奋战在抗疫工作一线,以疫情防控实绩践行初心和使命,用担当实干书写先锋模范的力量。

疫情防控是“放大镜”。俗话说:“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣,看个人总结、听述责述职报告等,确实也可以看出一个人的水平高低,但相比于平时按部就班的工作,啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候,往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红,居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知,这样的干部,在关键时刻,肯定会“掉链子”,把他们拿下来,自然是顺理成章的事。

疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草,板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎,每个党员干部的理想信念如何,战斗水平是高是低,执行力、战斗力孰强孰弱,可谓一目了然。有的党员干部,面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作,他们胆不怯、心不慌,蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作,用防控的实绩,保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部,手足无措、手忙脚乱,在防控工作中头痛医头,脚痛医脚,更有甚者,一些人居然在防控疫情的关键时刻,搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义,如此乱作为,其实是在为疫情防控“添乱”。

大灾大难面前,方显英雄本色。两军相遇勇者胜,在疫情防控胶着对垒的关键时刻,需要敢担当、善作为的优秀干部,各级党组织用好疫情防控这面“镜子”,淘汰不合格干部,选任优秀干部,这是非常有必要的。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇十

中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

《工作意见》明确,集中整治工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定不移做到“两个维护”,聚焦监督第一职责,协助并督促党委(党组)充分履行主体责任,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出位置。

党的十八大以来,全面从严治党从中央政治局立规矩开始,从落实中央八项规定精神破题,以习近平同志为核心的党中央,坚持以上率下,以身作则、身体力行,全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标,一级做给一级看、一级带着一级干;坚持从具体问题抓起,聚焦“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”,深入治理隐形变异新表现;坚持强化监督检查,抓日常、经常抓,紧盯关键节点,充分发挥群众监督作用;坚持严格执纪问责,对不收敛不收手的,一律从严查处,且越往后执纪越严,并把问责作为利器,推动主体责任和监督责任落实;坚持标本兼治,不断完善制度,扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。经过五年的不懈努力,面上奢靡享乐之风基本刹住,群众反映强烈的突出问题得到有效遏制,不正之风惯性得以扭转。我们党用实际行动兑现了庄严承诺,赢得了党心民心,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾,使作风建设成为党的建设一张亮丽名片,并带动了社会风气整体好转。可以说,八项规定改变了中国,在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。

作风建设永远在路上。我们清醒地认识到,党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决,“不想”的思想基础仍不够牢靠;压力传导存在逐级递减,上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在;不收敛不收手情况仍然存在,“四风”问题呈现隐形变异;形式主义和官僚主义问题仍然突出,需要着力破题整治;有的制度修订完善不及时,缺乏针对性和可操作性,执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇十一

一、做事要扎实。

抓工作必须立足于实际,不能浮在表面,必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民。

在工作中,不要高高在上,自以为是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人,因为你是人民的公仆。工作是一阵子的,感情是一辈子的,你离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对象愿意与你联系,还有多少同事愿意和你交流,金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己。

要客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇十二

当前,新冠肺炎疫情形势仍然严峻,疫情防控不能有一丝一毫松懈,广大基层干部必须轻装上阵,全身心地投入到这场没有硝烟的战争中去。防控知识宣传,必须做到人尽皆知;站点排查,绝不能漏掉一人一车;还乡人员信息,不能有一丝半点遗漏;居家隔离群众生活,不能受到丝毫影响……基层干部要把这些工作做好,做实在,必定会耗费他们大量的时间精力。然而让人忧虑的是,在疫情防控第一线,形式主义官僚主义等问题却非常严重,严重影响到干部把更多精力投入到疫情防控第一线,影响了基层一线的疫情防控工作,各级党委对此必须保持高度的重视,决不能让形式主义官僚主义成为另类“疫情”。

形式主义、官僚主义不仅人人喊打,严重危害事业发展,在当前疫情防控形势严峻复杂的情况下,也变相犹如一种“病毒”,阻滞侵蚀着疫情防控工作的成效。在战疫行动和时间赛跑的情况下,有的机关一味让基层反复重复填表格、报数据,提供材料,不仅没有帮助推进工作落实,反而因为这此没有意义的重复劳动、无效劳动增加了基层负担;有的聚集开会,只是照本宣科、发文了事,除了增加传播感染的几率,对疫情的防控没有多大意义,更谈不上疫情防控的效率了;还有的表格填写只有对数字要求“精准”、陷入数字迷宫,至于及时把控、科学防治、精准施策等是否做到位却不管不问;还有的地方,防控措施刚刚展开,各种写总结的任务就同步甚至超前地压了过来……种.种形式主义的“病毒”,不仅不能起到防控病毒传播的效果,还间接地帮助了病毒的传播,害人不利己,必须坚决地予以杜绝,毫不手软地给予剿杀。

应该警醒形式主义消耗基层干部抗疫精力的苗头,这样只注重形式上的“身入”,而没有带着真情实感的“心入”。众志成城方能攻坚克难,让我们拿出百分百的韧劲,全身心地投入到这场没有硝烟的战争,打赢疫情防控歼灭战。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇十三

自古以来,人们对形式主义、官僚主义问题都是深恶痛绝的。可以说,形式主义和官僚主义是一对孪生兄弟,形式主义迎合、助长了官僚主义,官僚主义惯出、捧出了形式主义。尽管二者的表现形式不一致,却都危害了党和人民利益,损害党群干群关系,破坏了从政环境与政治生态。此次中纪委全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作,明确了重点整治的四个方面12类突出问题,通过“具象化”的方式,使形式主义、官僚主义问题无处藏身、无所遁形。

“具象化”的集中整治有诸多好处。一则是让整治工作正在靶心,精准度更高,有利于抓好贯彻落实,集中时间和精力推进整治;二则是体现了从实践中来、再到实践中去的方法,四个方面12类突出问题来自于实践,集中整治正是瞄着问题去、对着问题走;三则是体现了浓厚的问题导向,形式主义、官僚主义尽管是老问题新表现,却有着共通的元素,是横梗在上下级之间、公共部门与服务对象之间的“拦路虎”,不及时、不下大气力整治恐有蔓延之势。

本次集中整治涉及的四个方面,涉及贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署,联系群众、服务群众,履职尽责、服务经济社会发展,学风会风文风及检查调研。从领域的界定来看,思路和逻辑是非常清晰的,只有统一思想、对表看齐,才能保证政令畅通、行动有力;只有心中有党、心中有民,才能践行宗旨、服务为民;只有敢于担当、敢于尽责,才能不犯糊涂、不栽跟头;只有精简文风、改进作风,才能增进落实、取得实效。这四个版块看似互不相干,却是密切相连、不可分割。

毛主席有句名言,革命不是请客吃饭。向形式主义、官僚主义问题开刀,同样不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭让。唯有通过最严厉的处罚、最严肃的问责,抓住关键人、关键事、关键环节,发挥巡视巡察对形式主义、官僚主义问题的监督利剑作用,才能确保集中整治工作取得实实在在的效果。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇十四

疫情当前,务须实干。任何形式的形式主义、官僚主义不仅要不得,而且还会要人命。形式主义、官僚主义是痼疾顽症,传染性丝毫不逊于疫情。刹住这种“传染病”,必须拿出战“疫”的决心和魄力,坚决反对形式主义、官僚主义,做好疫情防控工作。

抗击疫情,绝不能反而人为制造险情。频繁的现场检查督导势必调度密集的人员流动,过多的文山会海终归需要人口集聚,除了增加传播感染的几率,根本谈不上疫情防控的效率。更不用说,有的检查就是握握手、拍拍照、发发稿;有的会议就是我开了、我做了、我传达了;有的表格就是填写了、汇总了、上报了,这些形式主义、官僚主义的老毛病,在抗击疫情的阻击战中必须杜绝。

抗击疫情,要坚持纠治形式主义、官僚主义。各级党组织要把防治形式主义官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,坚持以上率下,切实抓紧抓好。广大党员干部要坚持“一分部署,九分落实”,把主要精力放在疫情防控的具体行动上,以防控工作的实效作为检验是否抓落实的标准。各级纪检监察机关要畅通举报渠道,深入监督检查,强化纠正整改,严肃执纪问责,坚决纠治疫情防控工作中的形式主义官僚主义。

抗击疫情,要坚持反对形式主义、官僚主义。明明说了减少人员流动,不出门、不走动,可是聚众开会比平时都勤、现场督导比往常更频;说是动员网格式、地毯式防控,实际上还是发通知、填表格、报信息的“老三样”。老百姓看着闹心,基层“表”哥“表”姐也苦不堪言。少数人打着抗击疫情的名号,四处奔波“亮相”,看似“亲民”实则“害人害己”,让基层干部和当地群众难以招架。在疫情防控的关键时期,一些地方“特事特办”,不讲究领导“亲力亲为”,不要求跟所有人“面授机宜”,而是实实在在替基层干部安全考虑,真真切切为老百姓健康着想。视频会议、电话会议,检查、防护两不误;微信联系、电话沟通、大喇叭宣讲,照样做好工作、落实到位。从而让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

“没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。”防控疫情不可能速战速决,我们要做好应有的心理准备,形式主义、官僚主义坚决要不得,同时,也要坚定必胜的信心,坚持全国上下一心,群策群力、同舟共济、科学防治、精准施策,同时间赛跑、与病魔较量,做好防疫防控工作,我们一定能够取得这场硬仗的胜利。

反对形式主义官僚主义心得体会(实用15篇)篇十五

当前,部分党员干部在新冠病毒防疫阻击战中,我行我素、麻木不仁,把形式主义搬到前台,还冠冕堂皇、振振有词,严重影响了战“疫”进程,损害了党组织和党员干部形象,当引起高度重视。

从形式主义的表现来看,大致有以下几种“病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来,大谈特谈制度,大讲特讲道理,总有那么多资料要完善,总有那么多程序要执行,延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位,总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么,体现存在感,彰显有本事,心中无大局,手中无全局。三是作风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场作为重中之重,轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传,对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题,要么知之不多,要么不甚了了。

究其根源,还是官僚主义在作祟,政绩观出了问题,没有把贯彻执行党中央决策部署作为首要政治任务,没有把群众利益作为放在首位,没有摆正本单位本人的所在位置。遇到任何问题都是“老调重弹”“我为中心”“花而不实”,思想不解放,思路不清晰,定位不准确。如此这般,形式主义沉碴泛起,也就不足为怪了。

打赢新冠病毒防疫阻击战,任务十分艰巨,责任十分重大。党中央高度重视,习近平总书记亲自部署,多次作出重要指示。当此之时,全民都行动了起来,而形式主义仍在“当道”,就“是可忍孰不可忍”了。

要认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,必须打击形式主义。纪检部门要首当其冲,认真贯彻落实中纪委加强疫情防控监督的工作要求,坚持刀刃向内,把监督向防疫主干线、基层一线延伸,从严从实开展督促检查,让形式主义无处遁形,并针对问题突出、屡教不改的,从快从实从严坚决打击。各级党组织要认真自查自纠,坚持目标导向和问题导向,多些总结反思,多些换位思考,多些着眼当前,多些群众利益,不让形式主义有可乘之机,切实担负起疫情防控重大政治责任,努力抓出组织和群众都满意的实在成效。

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发言稿应该尽量避免使用个人攻击或贬低他人的言辞,要以友善和尊重的态度来表达自己的观点。下面是一些成功演讲者的发言稿,他们的经验和技巧可以为您的发言稿撰写提供一些
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规章制度是组织、机构或团体为了管理和运作的需要而制定的一种规范的行为准则。大家可以通过研究这些规章制度范文,了解规章制度的一些基本要素和内容。第一条为加强我单位
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职业规划需要考虑个人的兴趣爱好、能力水平、资源条件等多方面因素。范文五:职业规划需要我们不断调整和完善,根据个人的变化和环境的变化,及时调整自己的职业目标和规划
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