施工防暑降温措施方案(优质18篇)

时间:2025-05-24 作者:JQ文豪

在施工期间,需要协调好各个工种之间的配合,确保施工进度和质量。在下面的内容中,我们将分享一些常见施工错误的纠正方法。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇一

清源置业有限公司:

针对近期持续高温天气,积极响应工程部八月九日的通知要求,我项目部已经做出了具体安排,如下:

一、调整作业时间,早晨五点半开始进行施工作业,上午十点停止室外施工作业。

二、调整施工进度,将室外施工改为室内墙体的粉刷施工,同时,将全天施工作业改为半天。缩短工作时间,避开高温时段。

三、施工现场准备了桶装饮用水供工人饮用。

四、组织施工班组长现场检查,对身体不适以及年老体弱者,停止其施工作业。

五、七月二十八日,公司特派人送来防暑中草药,十滴水,仁丹等中暑急救药,已发放至各施工班组,以保证高温下施工人员的自身安全。

xxxxxxxxx公司2013年8月11日。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇二

一、安全部门要深入车间,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高全员安全防范意识。

二、做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发现问题要及时处理,还要按规定配备灭火器材。

三、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情景,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。

四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。

五、行政部进取改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。

六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生管理,避免食品变质引发中毒事件。生活区要进行定期的卫生检查,定期对场所进行消毒,避免病疫传播。

七、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情景,必须加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

八、认真落实防暑降温职责制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

九、密切关注有关高温天气的气象预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格控制操作人员的室外作业时间,避免在高温段进行作业,以保障劳动者的身体健康和生命安全。

十、工作中加强轮换休息,能够采取勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传,从而提高全员的安全防范意识。

十一、作业现场应保证有充足的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避免发生人员中暑事件。

十二、防暑降温物品要落实到位,要切实关心在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如清凉油、风油精等。

十三、进取改善现场生产生活环境,认真落实作业现场的管理规定,进取采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇三

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康,不断改善劳动条件,防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,我项目部针对高温作业和炎热季节的露天作业,将工作安排如下:

1、认真落实防暑降温责任制。各作业班组要认真贯彻落实项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报,(气象学将日最高气温大于或等于35°c定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。)严格实行“抓两头,歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息时间制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。当温度过高时作息时间调整为:早上7:30——11:30,下午15:00——19:00.在保证施工作业人员健康的前提之下,保障施工进度要求。

3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作2小时内必须休息一次,待体表温度降至正常方可继续施工作业。

4、保证施工现场饮水充足。施工现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全面安全防范意识。要求施工人员随身携带防暑药品,如人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶等,落实每一位工人的防暑降温物品。

6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的应在宿舍安装空调。

7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

8、做好夏季防火工作。针对夏季炎热,天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电室、仓库、油漆房,木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

各作业班组要切实重视暑期施工安全,在近期施工中将以现场施工作业人员健康为主,全方面做好应对防暑降温施工准备工作,平安健康的度过本年度的夏季施工。

陕七建卓业.华隆国际项目部。

二0一四年六月七日。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇四

夏季人在高温环境中工作,体温调节失去平衡,肌体大量蓄热,水盐代谢紊乱 ,就会出现中暑现象,轻度中暑 ,多喝含盐的清凉饮料,若有头晕恶心呕吐等症状,可以服用人丹或藿香正气水等,重者的话就要送医院进行治疗。

主要防止措施:

2 、保证充足的睡眠,

3、多洗温水澡帮助体温散发,

4、多吃蔬菜瓜果,适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料,

5、常备点防暑药物:霍香正气水(丸、胶囊)、人丹、十滴水、六一散、暑症片等。

6、高温作业下工作人员应间隔一段时间,就要到阴凉处休息一会儿,以防中暑,同时要多补充水分,以淡盐水为佳。

夏季气温高,食物容易腐坏变质,而且各种蚊虫的繁殖也快,成为传播疾病的渠道。易发的肠道传染病主要有霍乱、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。

主要防止措施:

1、 少吃隔夜隔餐的饭菜;

2、 餐具、食物等要防苍蝇、蚊虫叮咬,做好洗涤消毒工作;

3、 买来的海鲜等水产品一定要煮熟煮透,不可生吃;

4、 不喝生水,防止水污染;

5、 保持室内外环境卫生,消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等;

6、 注意个人卫生,常洗手洗澡。

7、 早晚食用一些防暑粥制品,例如:绿豆粥、银花粥、薄荷粥、莲子粥等。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇五

为了防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故,确保正常生产、生活和社会秩序,现就做好高温天气防暑降温工作通知如下:

各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求,要以对一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,不断完善和认真落实相关责任,制定应急预案,抓好各类防范措施落实。

各企业要密切关注有关高温天气气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整高温天气作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程,尽可能调整劳动班次,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,确保员工工作中的轮换休息。

各企业要认真落实车间现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保车间风扇等设施满足防暑降温需要,并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料,配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品,避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,组织开展相关救援演练,提高员工安全防范意识。

各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向园区等主管部门报告。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇六

高温季节,天气炎热,高温下作业如果措施不到位可能会出现中暑事件,从而给广大职工的心理和身体上带来很大的影响。为预防中暑事件的发生,保护好广大职工身体及心理健康,保证职业健康安全体系的有效运行及施工安全生产顺利进行,特制定本防暑降温措施。

一、中暑的类型及可能出现的症状。

建筑劳动强度大,作业时间长,在施工过程中,部分处于露天作业环境下的施工人员,除了受了太阳的辐射作用外,还接受施工作业面积周围物体放出热量的辐射,尤其是地下室及井道、地下管道等处的施工,通风不良就形成高温、高温和低气流的湿热环境,高温作用对人体可造成一系列的生理功能的改变,主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、泌尿系统等方面的适应性变化,如过度疲劳、睡眠不足、对天热不适应等超过一定的限度,就可能使人中暑。

1、中暑的分类:

中暑分为先兆中暑、轻症中暑、和重症中暑三种:

1.1、先兆中暑是指在高温主要过程中出现头晕、头痛、眼花、耳鸣、心性、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略有升高,尚能坚持工作者。

1.2、轻症中暑是指具有前述中症状,而一度被迫停止工作,但经短时间休息症状消失,并能恢复工作者。

1.3、重症中暑是指具有前述中暑症状,被迫停止工作,或在工作中突然晕倒,皮肤干燥无汗,体温在40℃以上,或发生热痉挛者。

1、技术措施:

1.1、合理设计工艺流程。

项目部技术负责人在编制施工组织设计时,根据工程技术和工艺和要求合理设计工艺过程,改进生产设备和操作方法,这是改善高温作业劳动条件的根本措施,为了达到防暑降温的目的,工艺流程的设计使操作人员尽可能远离热源,同时根据具体条件采取必要的隔热降温措施。

1.2、合理安排施工项目。

通常以自然通风方式来降低环境的温度,在室内作业、职工宿舍、办公室等处均可通过门窗进行自然通风换气,从而达到通风降温的目的。

2、保健措施:

2.1、在高温季节来临之前,提前对广大职工进行季节性防暑降温的教育,增强广大职工的防暑降温知识,提高个人的防范意识。2.2、项目部应及时供应符合卫生要求的饮用水,高温作业人员及时补充与出汗量相当的水分和盐分;每天给施工人员供应茶水预防中暑。2.3、及时发放防暑降温的急救药品和劳保用品。加强个人防护高温作业人员应根据不同的工种采取有效的防护。

3、组织措施:

3.1、针对夏季高温时期;项目部加强领导,改善管理,严格从保护职工的健康出发,对施工现场、施工区域内的防暑降温措施进行检查督促,力求抓早、抓紧、抓具体。

3.2、合理调整作息时间,避开中午高温时段进行施工作业,严格控制员工加班加点,尤其是室外作业人员,适当缩短工作时间。气温在35℃左右适当休息,气温37℃以上,中午休息到3点。如室外气温达到40℃,室外作业面气温达到37℃以上时,应停止施工作业。3.3、办公区内各办公室配备空调,工人休息区内根据情况在确保用电安全的前提下配备一定数量的电风扇,并由专人负责管理。

南通丰汇建设有限公司。

2016年7月22日。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇七

现将《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》豫安委办转发你们。结合我市实际,为切实做好用人单位高温季节防暑降温工作,现就有关事项通知如下:

各单位要对存在高温作业的'用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查,有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任,采取有效措施,加强高温作业劳动保护工作。

(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定,明确本单位应履行的责任和义务,制定防暑降温责任制,将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。

(二)广泛开展防暑降温宣传教育,让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者,要进行一次专题培训,开展防暑降温典型案例警示教育活动,切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。

(三)加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的,应按规定减少高温时段室外作业,适当增加高温作业劳动者的休息时间,严禁延长高温作业时间和违规加班加点,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

(六)制定高温中暑应急预案并组织演练,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。

(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

安全监管部门要认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。要结合本辖区实际,按照“四不两直”要求,在高温酷暑季节至少开展一次防暑降温暗查暗访活动,对防暑降温措施落实不到位、问题严重的,要严肃查处并予以公开曝光。

卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度,为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例,医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息。

人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。

工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同,督促用人单位落实防暑降温责任,积极组织开展“送清凉”等活动,切实维护劳动者安全健康权益。

各地、各有关部门对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,要依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。市政府安委会将组织有关部门对各地区防暑降温工作落实情况进行检查。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇八

在防暑降温的高温季节中,应加强现场的组织管理,认真落实公司下达的多项责任与规章制度,以防止由于高温对施工人员和工程带来的伤害,特制定本应急预案。

当气象台发出高温警示报告时,应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况,调整作息时间,严禁加班加点的超负荷施工。

(1)积极主动热心关怀施工人员的身体,做好夏季工作期间的作息制度,是工人有足够的休息时间。

(2)发放防暑降温用品和落实急救措施,以防万一。

(3)积极改善企业工人的劳动条件,住宿的通风降温设施,做好工人劳动保护与安全生产技术措施。

救护电话:120

对在高温季节中中暑的人员,首先以救人为主,将中暑人员安置在通风降温的`室内,并及时送医院进行治疗。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇九

本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

(2)合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。

(3)加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

(4)保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

要切实关心在高温天气下坚持施工的'广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

(6)积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

(7)切实做好卫生防疫工作。

要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

(8)做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十

夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能。因此,是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。

一、预防中暑事故基本安全要求。

采取综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。

1.组织措施。

加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温计划和落实具体措施。

1.1要加强对全体职工防暑降温知识教育,增加自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

1.2应根据本地气温情况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等办法,减少阳光辐射热,以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。

1.3贯彻《劳动法》,控制加班加点,加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。

2.技术措施。

2.1进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。

2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时,也可采用活动幕布或凉棚,减少阳光辐射。

2.3在车间内操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进气,也可采用机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。

3.卫生保健措施。

3.1入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者,一般不宜从事高温和高处作业工作。

3.2对露天和高温作业者,应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水,但切忌暴饮,每次最好不超过300毫升。

3.3加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服,并根据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色安全帽,防止阳光曝晒。

二、发生中暑的表现及其应急预案。

1.中暑症状的表现。

1.1先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5°。

1.2轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5°以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

1.3重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40°以上,若不赶紧抢救,很可能危及生命安全。

2.发生中暑事故的应急预案。

2.2对重症中暑者,除按上述条件施救外,还应对病人进行严密观察,并动用工地的交通工具或拦截出租车及时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。

为了保证本工程的顺利施工,确保在施工中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企业职工生命、财产安全,根据本工程特点,特制定本预案。

一、本预案是针对施工中各种不同的紧急情况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急情况是指具有突发性,造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。

二、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实,若总指挥外出,由项目执行经理担任副总指挥给予落实,当副总指挥不在的情况下,由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。

三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时,接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

四、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由项目经理担任事故现场总指挥,并成立以下领导小组:

应急救援领导小组及成员。

应急总指挥:

小组名称:

组长:

成员:

信息联络小组:

安全保障(警戒)小组:

现场医疗救护小组:

后勤保障小组:

1、

夏季施工过程中,因建筑行业在作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络小组。

由组长负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障(警戒)小组。

对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4、现场医疗救护小组。

当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5、后勤保障小组。

由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

五、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

六、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:

1、人员、物资准备:

项目部物资的购置由材料员负责,主要药品及医疗救护器具如下:

(1)、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。

七、施救方法:

1、轻度患者。

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神,确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行,本着“防范重于泰山”的思想,结合学校的实际,制定以下防暑降温的应急方案。

一、组织机构。

1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件,及时通报情况,做到思想到位、组织到位、措施到位。

二、各部门职责。

(一)政教处、教务处。

(1)做好高温期间的值班安排。

(2)如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

(3)做好高温天气因停电,停课时学生的活动安排。

(4)在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

(二)总务处。

(1)在高温来临之前,组织人员对学校所有降温设施进行检查,如有损坏及时报修,确保在高温季节正常使用,并将情况及时通报各部门。

(2)做好防暑降温的细致工作(购买防暑降温的必要物品,如绿豆)。

(3)做好学校用电、用水(饮用水)、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

(三)班主任。

(1)各班主任要管理好班级的饮用水,确保学生饮用水的质量。

(2)班级的地面要及时洒水,学生要准备一条干净的毛巾,必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

(3)在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

三、其它工作。

防暑降温是一项全面性工作,全校各部门要相互配合,相互支持,随叫随到。各部门要努力做好本职工作,结合防暑降温工作和本岗位的实际情况,对职责范围工作进行一次检查,随时听候学校防暑降温领导小组的调遣,共同努力,通力协作,把今年的防暑降温工作做好。

四、具体措施。

一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识,教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态,团结和谐,稳定学习工作。

二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查,必须进行消毒,必须打开门窗,保证通风。保障学生饮水卫生,防止感染胃肠道疾病。

三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动,避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

四是保证学生充分休息。加强值班力度,维护安全、安定的休息环境,保证学生的精神状态。

一、中暑。

因身体过度受热,使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。

二、中暑的主要症状。

2.1中暑多发生在夏季高温环境,如通风不良的高温车间、露天作业现场等。

2.2中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等,随后出现体温显著升高,脉搏快速,面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循环衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失,可出现全身肌肉痉挛,最常见的为小腿抽筋。

三、中暑的预防。

3.1合理处理热源。改革工艺,减少热源,将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施,将热源分开。

3.2加强通风降温。自然通风,根据单位的情况,使热空气自然流出,冷空气自然吹入。机械通风,采用风机,冷却处理,电风扇、空调等进行通风高温。

3.3加强个人防护。根据作业环境特点,采用适当的防护用品和防护措施。

3.4适当饮用含盐清凉饮料,以补充氯化纳和水分。

3.5如果在阳光下作业,可适当避开中午强烈的日光。

四、中暑的现场救护。

4.1轻度中暑的'救护:如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时,应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息,并饮用冷盐开水,冷水洗脸或吹电风扇等。

4.2中度中暑的救护:立即将其移到阴凉通风处平卧,解开衣服,用冷毛巾敷头部,冷水擦身体,吹电风扇等方法降温。

4.3严重中暑的救护:如果是严重中暑,就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。

4.4如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料,以补充水分和盐分。

4.5对病情较重者,应迅速转送医院作进一步的治疗。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十一

目的:

为了确保生产员工在夏季、特别是高温季节的身体健康,有效的保证公司生产的正常运行,特制定本预案。

实施细则:

一、认真落实防暑降温责任制。

各车间厂长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

二、加强防暑教育工作。

各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作,使每人掌握防暑降温安全小常识,加强夏季工作安全培训,增强员工的安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容,坚持安全工作常抓不懈。

三、切实做好卫生防疫工作,调整夏季饮食。

加强食堂管理,切实加强食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整,高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主,搭配清凉解暑的汤品,例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。

四、保证现场饮水供应充足。

现场供给足够的符合卫生要求的饮用水等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

五、积极改善现场生产环境。

要认真落实作业现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,作业现场必须安装电扇、冷风机等。

六、做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电箱、电焊区、仓库(油漆、机油)等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

七、落实防暑降温物品。

各车间负责人按实际人数申购解暑药物。各车间应在综合处备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病时能够得到及时治疗。

八、申请适当的高温补贴。

1、发放标准:一线高温岗位5元/日/人,非高温岗位2元/日/人,每月按30日计。

2、发放时间:暂定。

3、发放范围:以实际在岗名单为准。

九、应急救援预案。

1、轻度患者施救。

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。

2、严重患者施救。

当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室),根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十二

  (一)、认真落实防暑降温责任制。各车间、科室要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的具体要求,要以一线员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

  制定预防措施,全力遏制高温期间事故的发生。

  (三)、加强维修期间的作业安全。要突出重点项目隐患治理,特别是对电、气焊作业、有限空间、高空作业等进行监管,严格落实检修前的安全防范措施。参加检修的人员都应严格遵守《检修安全环保方案》的安全措施。开好检修班前会,向参加检修的人员进行“五交”,即交施工任务、交安全措施、交安全检修方法、交安全注意事项、交遵守有关安全规定。监护人一定要自始至终在现场监护,不能擅离岗位,认真检查施工现场,落实安全技术措施。

  (四)、加强危化品的安全管控。针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄漏和爆燃的情况,要加大对危险化学品重大危险源的监控力度,做好危险化学品装置和管道的防爆、防雷电、防泄漏等的工作,认真落实危险化学品生产储存场所的通风、降温、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施,仓库、泵房应随时通风换气,储罐应确保报警装置的完好;危险化学品的生产储存要做到“一日三检”和“三定”(即定量储存、定时测温、定时通风);装卸站台要做好防雷、防静电、应急救援和事故处置的准备工作,装车过程中严格控制装车流速,防止静电积聚。为避开高温天气,苯加氢储运、焦油储运、焦油改质沥青装卸车台在11:00至15:00期间禁止装卸作业。

  人员缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。

  (六)、保证现场饮水供应充足。综合办公室全面负责各类防暑降温用品、饮用水的联系领用、分发工作,供给车间足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、防暑茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

  (七)、落实防暑降温物品。安全环保科负责车间防暑降温药品的发放及员工药品服用的跟踪检查工作。加强对防暑降温知识的宣传,要求操作工在作业前服用或涂抹防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等,并落实每一位工人的防暑降温物品。

  (八)、切实做好卫生防疫工作。要切实做好现场及宿舍的卫生防疫工作,加强对饮用水加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向调度、安全环保科报告。宿舍卫生要做干净,屋内要适度通风,注意个人卫生,经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手,尤其在咳嗽或打喷嚏后。咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻,然后将纸巾丢进垃圾桶。做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,提高员工防疫能力,确保人身安全。

  (九)、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,电仪车间组织对配电室、油泵房等易燃场所进行定期专项检查,发现问题立即整改,避免事故发生。

  准备。安排好高温、强对流天气期间的值班工作,发生险情和事故,必须立即上报,并在第一时间赶赴现场处置,严防事故扩大。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十三

炎炎夏日,温度居高不下,很多人都躲在了空调下而不愿出门。尽管如此,还有很多人不幸中暑了,那么在这高温的夏季,应该怎样防暑降温呢?防暑降温有哪些方法呢?下面就让小编给大家介绍一下吧。

中暑的发病原因。

在高温(一般指室温超过35℃)环境中或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动,且无足够的防暑降温的措施,常易发生中暑。有时气温虽未达高温,但由于湿度较高和通风不良,亦可发生中暑。常见易患因素有:

1、环境因素。

为必备因素,包括高温、高湿度、通风不良,导致人体获热增多而散热障碍。

2、热适应障碍。

慢性疾病、肥胖、营养不良、年老体弱、孕产妇、衣着过多、过度疲劳、缺少体育锻炼、睡眠不足、饮酒、脱水等均可干扰机体热适应。

3、机体产热增多。

从事重体力劳动。代谢亢进如感染、发热、甲状腺功能亢进等。

4、机体散热障碍。

主要见于汗腺功能障碍,如先天性汗腺缺乏、汗腺损伤、皮肤广泛受损(大面积烧伤、硬皮病等)、过敏性疾病以及抗胆碱能药物如阿托品等;在湿度较高和通风不良的环境,亦容易发生散热障碍;心血管疾病患者凼心血管调节反应迟钝可影响散热机制。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十四

人出汗越多,消耗的体液就越多,喝汤不仅能及时为身体补充水分,又有利于消化吸收。绿豆酸梅汤、山楂汤、金银花汤等,都是平日里常见的消暑汤。

2、饮茶。

温茶能降低皮肤温度1—2度,而冷饮只能让口腔周围变冷。饮茶会让人感觉清凉舒适,渴感全消。而喝冷饮的人,周身不畅,渴感未消。高温作业者,如能在温茶中适当加点盐,以弥补出汗过多而丢失的盐分,对预防中暑更有效。

3、水果。

水果汁多味甜,不仅生津止渴,还能清热解暑。西瓜味甜汁液多,绝对是清暑解渴的'首先。香瓜、黄瓜洗净之后生食,或制作成果汁,都有很好的清热解暑作用。

4、青菜。

天热湿气重,人们都喜欢吃清淡味鲜而不油腻的食物,而青菜既有这种特点,又含有丰富的维生素和矿物元素。所以,应尽量多吃青菜,如各种豆类、瓜类、小白菜、香菜等。既可以凉拌生吃,也可放少许瘦肉丝炒熟吃。

冬瓜莲叶粥:冬瓜10克,莲叶1张,粳米60克,加水同煮粥吃。每天1剂,可用于预防中暑。

杨梅汁:鲜杨梅500克,白糖50克,置瓦罐中捣烂加盖,7天后用纱布绞汁,再取汁入锅中煮沸,待冷却装瓶内备用,常食。用于预防中暑。

米仁炖鸭:冬瓜500克,米仁30克,鸭1只,将鸭去毛及内脏,洗净切块,冬瓜去皮切块,与薏米仁同放锅中加水适量煮汤服食。有清利湿热作用,适用于中暑先兆及轻症患者。

荷花汁:鲜荷叶或荷花适量,水煎服。或冬瓜100克,荷叶1张,水煎服,可清热醒胃。

苦瓜茶:鲜苦瓜1个,绿茶3克。将苦瓜去瓤切碎,与绿茶加水煎服,可清热醒脑。

鲜藕汁:鲜藕250克,切块捣汁后服用。重症中暑伴四肢抽搐者可灌服。

丝瓜花绿豆汤:绿豆100克,鲜丝瓜花3~6克,白糖50克,煮熟喝汤。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十五

20xx年夏季高温天气即将来临。为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作,有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生,确保职工安全度夏,现将有关事项通知如下:

一、提高认识,加强领导。

各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性,按照以人为本和构建和谐社会的要求,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实加强领导,做到思想到位、组织到位、措施到位,把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。

二、落实政策,强化保障。

(一)严格执行高温条件下对劳动禁忌的标准。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上,40℃以下时,劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并在12时到15时不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上,37℃以下时,用人单位应采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,且不得安排室外露天作业劳动者加班。要加强对女职工和未成年工的特殊保护,不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。

(二)严格执行高温津贴发放的标准和条件。劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

(三)督促企业行政积极改善高温岗位的环境。在高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业岗位配备必要的降温设施,通过隔热、散热、通风、喷淋等方法降低环境温度,同时给高温岗位职工提供合格、足量的清凉饮料及必需的防暑降温药品。要督促企业行政做好职工医疗保健工作,对患有高温禁忌症的职工及时调整工作岗位;要积极开展高温慰问工作,组织工会干部深入高温作业一线开展形式多样的“为职工送清凉送健康”等活动,把对职工的关爱落实到具体行动中。

三、监督检查,依法履职。

各级工会要积极督促单位行政贯彻执行国家最新《防暑降温措施管理办法》和省市政府有关文件精神,依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。在发现用人单位违法行为时,有权向用人单位提出,督促用人单位及时改正,对拒不改正的,工会应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督,切实发挥工会群众监督作用。要充分发挥工会劳动保护监督检查网络的优势,结合夏季安全生产劳动保护工作的要求,深入基层积极开展劳动保护监督检查,重点检查高温、高空、露天施工、危险品储运等危害因素较多的作业场所,及时发现事故和职业危害隐患并采取有效措施排除,确保职工的安全和健康。要根据《武汉市工会参与职业病防治工作模式实施方案》的要求,在高温来临之前主动与企业行政开展集体协商,积极推行《劳动安全卫生专项集体合同》和《职业卫生专项集体合同》的签订,从源头上保护职工的合法权益;要加强对食品卫生管理的监督检查,防止食物中毒和肠道传染病的发生;要结合“安康杯”竞赛,广泛发动职工立足岗位,开展群众性的劳动保护活动,形成劳动保护工作全员关注、全员参与,没有死角和盲点的有利局面。

四、大力宣传,积极引导。

各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体,开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动,积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念,不断强化安全生产意识,提高自我防护能力。要重点加强对农民工的安全教育培训和管理,因地制宜改善农民工的生产生活条件,切实维护好农民工的健康权益。

各区、各单位工会要按照以上要求,积极参与到夏季劳动保护和防暑降温工作之中去,此项工作的落实执行情况,请于9月30日前书面报市总工会经济和劳动保护部。

通知人:

日期:

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十六

为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,切实做好夏季现场防暑降温工作,保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求,特制定此工作预案。

一、工作目标:

通过本年度的防暑降温工作,促进我司作业环境的改善,提高工作效率,确保作业人员的身体健康,确保在20__年内不发生一起中暑工伤事故。

二、实施日期:

20__年_月_日-20__年_月_日。

三、工作组织机构。

为了更好促进防暑降温工作,成立__公司20__年度防暑降温工作小组。

组长:__副组长:__。

成员:__。

工作小组办公室设在综合管理部,负责防暑降温工作的日常开展。

(一)7月—8月期间,公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶(阴雨天气除外)。

(二)高温天气,综合部安排车接送员工就餐。

(三)发放高温补贴:公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

(四)工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识,提高公司人员防治中暑的能力。

(五)各部门,特别是生产部应利用班前、班后,对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。

(六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养,以确保降温设施的工作效果。

(七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品,确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。

(八)一旦发现员工有中暑现象,部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚,并立即送往附近医院抢救,切不可将患者移至空调房间内。

(九)易挥发性原料、产品存储仓库,必要时开启空调降温,或将货品转移至阴凉仓库暂存。

五、费用预算。

(一)供应凉茶:__月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶,费用预算每人_元/每天,预计费用:_元(各公司按就餐人次分摊)。

(二)高温补贴:_元。

(二)购买防暑医药用品:_月费用预算约_元。

预计总预算:_元。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十七

1)高温天气施工,应做好各种降温防暑工作。

2)配备充足饮用水,降温饮料和设置降温凉棚。

3)合理安排作业时间,错开日照强烈阶段。

4)施工作业面设置防暑降温茶水、药品。

5)现场设置医务室,及时救治中暑职工。同时配备应急药箱,少量工地常见事故处理药具准备充分。

技术措施

本工程历经 2 年夏季,对夏季的砼施工和砖墙施工除上述各项措施外,尚应注意:

1) 根据天气气温的情况,如气温过高,应对砼掺加缓凝剂,保证砼的正常施工。

2) 对于砼浇筑后的养护应高度重视,由专人负责浇水养护,保证砼不断水。

3) 砖墙砌筑预先浇水。

4) 对已经凝固的砼和砂浆不得加水后再用。

施工防暑降温措施方案(优质18篇)篇十八

一、在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

二、密切关注有关高温天气的气象预报,规避高温施工,温度超过35度,属于高温天气,“干两头,歇中间”,避开每天10:30至15:00的高温时段施工。

三、适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

四、认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温。对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换岗位。确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。

五、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,施工现场配备足够的饮用水或绿豆水等,宿舍保证通风良好,职工宿舍安上空调。

六、项目部购买防暑药品,定期发放到施工队,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、正气水等,落实每一位工人的防暑降温物品。

七、加强对防暑降温知识的宣传,项目部发放“预防高温中暑常识”宣传资料。

八、要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

九、施工队或班组根据当天的气温条件推迟下午上班时间,以减少中暑的可能。

十、专职安全员加强对施工人员的监护和观察,一旦发现有恶心、呕吐等现象的人,应立即令其停止工作,安排他到阴凉通风的地点休息或采取必要的降温措施。

十一、现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。如发现有人中暑,应立即将中暑人员送至阴凉通风地带,平躺,解开上身衣裳,给患者采取扇风、用冷水擦脸或用冷湿毛巾覆盖前额、吃防暑药品、喝糖盐凉开水等措施,控制中暑症状。

十二、项目部、各施工队伍备有中暑急救药品,做好防中暑应急救援措施的落实。发现中暑人员立即报告上级领导或拨打急救电话,报告时应讲明发生地点、人数、中暑人员大致情况等。必要时请医生现场救治或送医院治疗,拨打120急救电话。

十三、针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
读后感是一种对作品的思考与反思,是我们通过阅读与作品的对话,使感悟与思考相融合的过程。以下是小编为大家搜集的一些脍炙人口的读后感范文,读完后或许能给你带来一些灵
通过演讲稿范文的准备,演讲者可以更好地控制演讲的时间,避免超时或时间不足的情况。演讲稿范文中的优秀表达和组织结构可以给我们提供启发和思路。这次全市政务信息工作会
活动方案的设计应该符合实际情况,能够达到预期效果,并能给参与者带来积极的体验和收益。在这里,我们为大家整理了一些实用的活动方案模板,方便大家制定自己的方案。
优秀作文的语言使用恰如其分,既不过于简单平淡,也不显得太过华丽繁杂,能够很好地表达作者的意思。接下来是一些优秀作文的精彩片段,让我们一起来感受其中的魅力和智慧。
培训心得体会是我们在培训过程中所获得的经验和感悟的总结。我们将分享一些关于培训心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考方法。现代社会的竞争已经不仅仅是
撰写实践报告可以让我们更深入地思考和理解所学知识的应用,提高实际操作能力。实践报告是我们对实践活动的总结和反思,以下是一些优秀的实践报告范文,供大家参考和学习。
综合实践是培养学生综合素质的有力工具,通过参与不同的实践活动,可以培养学生的团队合作精神和社会责任感。接下来,我们将为大家分享一些成功的综合实践活动经验,希望能
更多申请书的写作不仅仅是填充一些文字,而是通过精心的组织和表达来传达出我们的核心信息和价值观。在下面的范文中,你可以看到不同类型申请书的写作风格和结构,并借鉴一
合同协议是在经过协商和达成一致的基础上,确立各方的权益和责任的一种法律文件。在起草合同协议之前,不妨先参考这些范文,以便更好地理解合同的结构和内容。
活动总结有助于进一步提高活动的效率和质量,以及发现问题并及时进行改进。接下来是一些来自不同领域的活动总结范文,大家一起来欣赏和学习。一幼儿园征得家长同意,组织家
优秀的作文不仅要有独特的观点和见解,还要有恰当的例证和论据支撑,更具说服力。通过阅读这些优秀作文,我们可以学习到写作的技巧和方法,提升自己的写作水平。
月工作总结是一个对自己进行反思和评估的机会,让我们更好地了解自己的工作态度和价值观。以下是小编为大家整理的一些经典月工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助和指导
写心得体会是一种自我反省的过程,通过总结经验,我们可以更好地认识自己。通过阅读下面这些经典的心得体会范文,相信你会有更多的灵感和思考。日,新华社发表了题为“历史
优秀作文的语言要准确、得体,要避免生硬和啰嗦,让人感受到文字的魅力和力量。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能对大家在写作方面提供一些参考和启示。
情况报告包括对问题的概述、原因分析、解决方案和预期效果等内容。接下来,小编将为大家分享一些精品情况报告的案例,供大家参考学习。联通华盛通信有限公司温州分公司实现
小班教案是教师对每堂课进行详细设计的依据,为教学活动的顺利进行提供支持。以下是小编精心整理的一些小班教案样本,希望对教师提供一些实用的参考。一、活动名称:语言故
团日活动是团组织推动团员积极参与体育锻炼和健康生活的重要平台,有助于增强团员的身体素质。在以下的团日活动总结范文中,你可以看到不同团队在活动中的策划和执行能力,
转正自我鉴定是一种对自己工作表现进行总结和评价的重要方式,它能够帮助我们发现优点和不足。以下是一些成功的转正自我鉴定范文,供各位参考和借鉴。尊敬的x经理:我于2
读后感是对作品中的情节、人物、主题等进行思考和评价的过程。在这里,我分享了一些我个人写的读后感范文,希望能给大家提供一些帮助。今天我读了《蚯蚓的日记》这本书,很
心得体会可以让我们更加理性地看待问题,并提炼出经验和智慧。接下来,小编将为大家分享一些写心得体会的小技巧和方法,希望能够对大家的写作提供一些帮助。财务分析是企业
年终总结既是对过去工作的总结,更是对未来规划的重要部分。以下是小编为大家收集的年终总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。新年伊始,农垦分行于20xx年1月24日
实践报告是对参与或观察某种实践活动后所获得的经验和成果进行总结和反思的一种书面表达形式。接下来是一些经典的实践报告可供参考,希望对大家写作有所帮助。
在买卖中,卖家通过出售商品赚取利润,买家则获得了所需的商品或服务。以下是一些买卖交易中常见的问题和解决方案,希望可以帮到大家。工商备案号:编号:苏房商x合同xx
活动总结是对一次活动的回顾和总结,可以帮助我们找出活动中的问题和不足之处。以下是一些成功活动的总结和反思,希望能对大家今后的活动策划和执行有所启示。
自我介绍是一种社交礼仪,它能够帮助我们在陌生的环境中融入进去。接下来是一些经典的自我介绍范文,希望能够给大家一些启发和灵感。本人是一名临床医学生,名叫xxx,毕
心得体会是我们对所学知识和经历的反思和总结,可以加深记忆并提升理解力。手里有一份珍贵的心得体会范文,那么,你就拥有了无穷的学习和思考资源。5月8日下午我们全体数
通过安全工作总结,可以评估和检验安全培训的效果和员工安全意识的提升情况。安全工作总结是一种对工作中发生的安全事件和事故进行回顾和总结的重要文件。要写一份较为完美
在社会实践中,学生可以与不同的人群交流,拓展自己的交际圈子,提高社交能力。接下来是一些成功的社会实践案例,让我们一起来学习和借鉴。卫生清理是我们日常生活中不可或
作为一份重要的演讲文稿,发言稿需要经过精心的准备和组织,以确保我们能够在演讲中充分展现自己的能力和魅力。接下来,请大家欣赏一些优秀演讲者的发言稿,不妨借鉴一下他
活动方案的制定应该是团队成员共同参与的过程,大家的意见都应该被充分听取。小编为大家整理了一些经典活动方案范文,希望对大家在制定自己的活动方案时有所启发。
自查报告的编写过程可以促使我们对自己的工作、学习和生活进行深入思考,从而提高我们的思维和分析能力。以下是几个不同行业的自查报告样本,供大家参考和比较。
对于一些敏感性行业或特定领域,保密协议更是不可或缺的法律依据和操作规范。希望我们提供的保密协议范文能够对您的保密工作有所启发和帮助,祝您写出一份完美的保密协议。
通过写培训心得体会,我们可以将培训中学到的知识和经验与实际工作相结合,提高工作的效率和质量。接下来,我们一起来看看一些优秀培训心得体会的范例,或许能给我们一些启
策划书的评审过程是一个重要的环节,通过专业的评审可以发现潜在的问题和改进的空间。下面是一些来自不同行业和领域的策划书范文,它们展示了不同的策划思路和创新点。
培训心得体会是对参加培训活动后的收获和感悟进行总结的重要方式。接下来,让我们一同品味一些精选的培训心得体会,相信会对大家的学习和成长带来积极的影响。
教师心得体会不仅有助于教师的个人成长和专业发展,还可以为其他教师提供借鉴和参考。以下是小编为大家收集的一些教师心得体会范文,希望能为广大教师提供一些实用的教学经
二年级教案包含了教学目标、教学内容、教学策略、教学资源等各个方面的内容。这是一份有关二年级教学的教案实例,希望对大家有所启发。本课的教学设计,是在新课程标准理念
非常荣幸能够成为今天的主持人,希望能够为大家带来一个难忘的活动体验。以下是我整理的一些优秀总结范文,供大家参考和学习,希望对大家有所帮助。甲:尊敬的权健各位领导
心得体会是对所学知识和经验的整理和提炼,能够帮助我们更好地吸取教训和改进。我们一起来看看下面这些心得体会的范文,或许能够给我们带来一些新的思考和启迪。
生日是一个人感受到周围人关心和深情厚意的时刻,让人感受到温暖和感动。想要写出一篇让人印象深刻的生日总结,不妨参考一些优秀的范文,学习别人的写作技巧。
策划书是一个项目或活动的详细规划和计划书,它能够为实施者提供指导和参考。小编为您准备了几份优秀的策划书范文,相信能给您的项目规划带来一些新的思路和创意。
适当的自我介绍能够取得他人的好感,帮助我们建立起信任和友好的关系,为今后的交往打下良好的基础。以下是一些自我介绍范文,供大家参考,希望能对你有所帮助。
演讲稿是一种通过有计划、有目的地演说来引导观众思考和行动的文体,它能够有效地传递信息和影响听众。以下是一些成功演讲者的范文,它们在言辞、逻辑和效果等方面都具备一
发言稿作为一种演讲辅助工具,可以帮助演讲者更清晰地表达思想,使观众更易于理解。为了提高大家的发言水平,小编特地搜集了一些经典范文,与大家分享,希望能够对大家有所
个人简历是一份介绍自己学习和工作经历的重要材料,对求职和升学都起着至关重要的作用。看看别人成功求职的经验和技巧,对于我们撰写个人简历也是有很大的启发作用的。
通过制定学期工作计划,我们可以更好地了解自己的学习和工作习惯,并有针对性地改善自己的不足之处。计划六:锻炼身体,每天安排30分钟的运动时间,保持良好的身体和精神
在发言活动中,发言稿能够给予我们一种安全感,我们可以利用它来避免临场发挥不佳的尴尬情况。最后,希望大家在准备和撰写发言稿时,可以充分发挥自己的创造力和想象力,展
经验材料可以帮助我们发现优点和不足,为今后的发展提供参考和指导。接下来,我们一起来看看一些经验材料的实例,希望能够对大家的写作有所帮助。6月15日,国网衢州公司
范文范本是文学素材的一种,它可以拓宽我们的知识面,丰富我们的写作内容,使我们的文章更加生动和有趣。以下是小编为大家精心挑选的范文范本,供大家参考和学习。
通过记录心得体会,我们可以更好地总结经验,避免再次犯同样的错误,提高自己的综合能力和思考水平。这些范文或许能够让我们更深入地理解和认识心得体会的价值和意义。
在制定策划方案时,需要充分考虑项目的背景、目标、资源、时间和风险等各个方面因素。策划方案是指在一项项目或活动中为达成特定目标而制定的详细计划和步骤。在进行策划方
范文范本是在众多作品中经过筛选出的具有代表性的作品,它可以给我们提供写作上的灵感和启发。以下是小编为大家收集的范文范本,希望能给大家提供一些写作的参考和借鉴。
如果能够坚持每天早晨运动三分钟,我们的身体素质会有明显提升。这些总结范文是经过精心挑选的,具有一定的代表性和参考价值。演讲稿。而苦恼呢,及时雨本站小编为你整理了
通过社会实践,学生们可以积累实际操作的经验,提升自己的职业竞争力。下面是一些关于社会实践的成功案例,让我们一起来学习和分享吧。在就业压力越来越大,就业情势越来越
在开学典礼上,学校会组织各种活动,旨在激发学生们对学习的兴趣和热爱。通过随机选择,生成的段落首句为:开学典礼是学生们见面的机会,他们可以结识新同学、认识新老师,
每个月的工作总结都是对自己工作成果的一次盘点,通过总结我们可以了解自己的进步和不足,进而提升个人能力和职业发展。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文,
教学反思是在教师进行教学活动后,对自身教学过程和效果进行思考和总结的一种方法。它能帮助教师发现问题、改进教学方法、提高教学质量。我觉得我们应该进行一次教学反思了
年度总结是一个思考和感悟的过程,通过总结,我们能够认识到自己的成长之路,为未来的发展指明方向。接下来,我们将为大家分享一些优秀的年度总结样本,希望能够帮助大家更
通过写心得体会,我们可以反思自己的优点和不足,为今后的成长提供参考和借鉴。【示例文本三】在这段时间的工作实践中,我充分发挥了自己的专业优势和个人能力,取得了良好
心得体会是在学习、工作、生活等方面经历一段时间后,对所获得经验和感悟进行总结和记录的一种方式。它是对自己的思考和反思,同时也是对他人分享的一种交流形式。心得体会
心得体会可以让我们更好地把握重要信息,对我们的学习和工作有所帮助。接下来是一些值得一读的心得体会范文,希望能够给大家提供一些灵感和启发。在现代社会,分担家务已经
培训心得体会的目的是总结经验,发现问题,并提出改进的方法和建议。通过阅读这些培训心得范文,我对培训的内容和目的有了更全面和深入的了解,同时也对自己的学习方式和效
心得体会是个人在学习或工作中所经历的一些感悟和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能为大家提供一些写作的参考和启示。近年来,基层干部加班多、休息少、压
编写教师心得体会可以促进教师们之间的交流和互相学习,不断提高教学水平。以下是一些教师们分享的心得体会,希望对大家的教育教学工作有所帮助。2019年1月9日,对我
通过总结心得体会,我们可以更好地反思自己的行为和思维方式,改进不足之处,提高自己的综合素质。在这里,我分享一些优秀心得体会范文,希望对大家有所启发。
它不仅仅是个人的总结,更是一种对过去经验的反思和对未来行动的指导。接下来,我们将分享一些关于写心得体会的范文,供大家借鉴和参考。今年是中国*成立xx周年,从19
销售工作计划还要考虑到市场的变化和客户需求的变化,及时调整计划以适应市场变化。以下是小编为大家收集的销售工作计划范文,供大家参考。希望通过学习这些范文,可以帮助
制定事迹材料的目的是为了更好地记录和推广优秀的工作经验和个人成就,以激励和引导其他人取得更好的成绩。请大家阅读以下事迹材料范文,感受优秀人物和团体的魅力和能力。
开学典礼是学校与家长共同参与教育的契机,促进家校合作,共同培养孩子的全面发展。来看看以下小编为大家准备的开学典礼的优秀表演节目,希望能让大家开心一下。
在撰写申请书时,要注意书写的语言要简洁明了,逻辑要清晰有条理。这些助学金申请书范文是小编从众多申请者中精选而来,希望能够帮助到更多有需要的同学。尊敬的xx学校领
教学工作总结是对教师个人成长和进步的记录,通过总结我们可以看到自己在教学工作中的成长和进步,为未来的发展奠定基础。在下面,小编为大家分享一些成功的教学工作总结范
范文范本是一种经验和智慧,通过研读范本,我们可以汲取前人的经验和智慧,提高自己的写作水平。以下是小编为大家整理的范文范本,希望能够给大家的写作带来一些启示和帮助
通过心得体会,我能够发现自己在学习和工作中的优势和劣势。以下是一些精选的心得体会范文,其中涵盖了不同方面的思考和反思,希望对大家有所帮助。五一口号,是劳动节期间
工作汇报可以帮助我们更好地了解自己的工作表现,发现问题并及时调整工作策略。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,希望能给大家一些写作上的启发。
军训心得体会是对国家安全意识和国防观念的提升和培养。以下是一些同学们写的军训心得体会,他们通过亲身经历总结出了一些宝贵的经验。每当回忆起那段军训的日子,我就会忍
写心得体会是一种对自己经历的整理和总结,能够帮助我们更好地反思和改进。小编整理了一些优秀的心得体会,希望能给大家提供一些有益的启示和借鉴。近日,在我们学校举行了
通过对优秀作文的学习和模仿,可以提高自己的写作水平和素质。以下是一些优秀作文的片段,让我们一起欣赏作文的优美之处。6.为什么阿福总要等老师动手才去听老师的话?答
情况报告通常包括背景介绍、关键数据、问题分析和解决方案等内容,帮助我们更好地整合和利用信息。如果你对如何写一份优秀的情况报告感兴趣,可以参考以下范文。
述职报告的撰写不仅要注重内容的真实性和准确性,还要注重语言的简练和清晰,使读者能够迅速理解。这些范文中包含了各行各业中真实的案例和经验,通过阅读可以获得很多启发
优秀作文是在阅卷老师眼中值得称赞的一篇文章,它能够充分展示作者的思维逻辑和表达能力。希望大家在阅读这些优秀作文的同时,能够自我反思和总结,不断提高自己的写作水平
活动策划是指通过规划和组织一系列活动来达到特定目的的过程。以下是一些活动策划中的常见问题和解决方法,希望能够对大家的工作有所帮助。合:大家下午好!甲:中华经典古
撰写情况报告时,我们需要关注问题的核心要点,以便能够清晰地传递信息。以下是小编为大家收集的情况报告范文,供大家参考和借鉴。为了创建平安、和谐社区,满足社区群众精
通过安全工作总结,可以及时发现并解决工作中的安全隐患,保障员工的身心健康。接下来,让我们一起来看看其他单位在安全工作总结方面的经验和做法。“安全生产”,就是指企
幼儿园教案还可以记录幼儿的学习情况和表现,方便教师进行评估和调整教学策略。幼儿园教案范文可以给我们提供一些指导和思路,帮助我们更好地设计教学内容和活动。
演讲稿的节奏要把握好,避免过快或过慢,让听众能够跟上思路。接下来是一些优秀学生在比赛中演讲的范文,值得借鉴和学习。同志们:。金鸡报捷梅花俏,玉犬迎春柳色新。在这
培训让我更加明确了自己的职业目标和发展方向,有了更明确的未来规划。接下来是小编为大家整理的一些培训心得体会范文,希望能够给大家带来一些帮助和启示。带着对事业的追
读后感是表达读者对书中主题、人物和情节等方面的理解和评价的一种方式。接下来,我们将为大家推荐一些经典名著的读后感,希望能给大家带来阅读的共鸣和启发。
通过调研报告,我们可以发现问题所在,并提出可行的解决方案,以优化经营管理和提升业务效益。以下是小编为大家收集的调研报告范文,希望对大家的研究和写作有所启发。
在编写个人简历时,要经常更新内容和格式,使其与时俱进,保持与市场需求的匹配度。请大家阅读以下精选个人简历模板,希望能对大家写好个人简历提供一些参考。
通过教学计划,可以为学生提供更加有针对性的教学资源和指导。通过对优秀教学计划范文的学习和借鉴,可以提升自身教学能力和水平。知识与能力:1.指导学生准确、流利、有
通过学习英语,我们可以更好地理解和欣赏英语国家的文学、音乐、电影等文化产品。以下是小编为大家收集的英语总结样例,希望对大家的写作有所帮助。摘要:近年来,随着国内
培训心得体会既可以是对培训内容的梳理和归纳,也可以是对个人培训效果的评价和总结。以下是一些写作技巧和范文示例,希望能为大家撰写培训心得体会提供帮助。
述职报告的目的是让上级和团队了解我们的工作情况,能够及时给予指导和支持,促进工作的顺利进行。范文中的精彩之处在于它们真实地表达了作者的工作经历和个人感悟。
年终总结是一个重要的工作环节,它能够帮助我们梳理思路、明确目标、提高工作效率。借鉴他人的年终总结经验和教训,能够帮助我们更准确地定位自己的工作方向。
活动方案的执行需要有明确的目标和追踪机制,以确保活动的顺利进行。以下是小编为大家准备的精选活动方案范文,希望能够对大家有所帮助。组长:副组长:组员:略按照学院校
毕业论文的写作需要学生具备坚持不懈的毅力和对学问的追求,同时也需要他们关注时事和社会问题,使自己的研究具有实践价值和社会影响力。以下是一些优秀的毕业论文范文,供
岗位职责是指一个人在工作中所承担的具体职责和任务,它是保证工作顺利进行的基础。每个岗位都有其特定的职责和要求,只有正确认识和履行岗位职责,才能更好地发挥个人的专
毕业生是社会上新鲜血液的源泉,他们承载着无限的潜力和希望。现在让我们一起来看看这些毕业生总结范文,了解一下他们在学校期间的成果和经验吧。我是电大xx年学生。虽然
培训工作总结有助于发现培训中存在的问题并及时进行改进和优化。接下来,让我们一起来看看以下精选的培训工作总结范文,希望对大家有所借鉴。按照省、市残联和区政府的部署
实习心得是对实习期间所面对的困难和挑战进行反思和总结,帮助我们找到解决问题的方法和提高解决问题的能力。以下是一些学生实习经历的总结和感悟,供大家参考和学习。