药房岗位职责及工作制度(模板23篇)

时间:2025-07-30 作者:JQ文豪

岗位职责的明确有助于员工更好地理解工作要求,从而更好地完成工作任务。职责范文如下,希望能够帮助大家更好地理解和落实自己的岗位要求。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇一

7.医院药师如何做好医院药品的调剂工作

8.药剂科如何做好特殊药品的保管与管理工作

9.医院药师如何做好医院药品的采购工作

10.医院药师如何做好医院药品的保管工作

11.医院药师应如何做好医院制剂工作

12.医院药师应如何做好医院药品质量检验工作

13.学习医院制剂一章的体会

14.学习临床药学一章的`体会

15.临床药师在合理用药中的作用

16.如何充分发挥医院临床药师的作用

17.学习药学服务一章的体会

18.谈谈药师在药学服务中的作用

19.氨基糖苷类药物的不良反应概述

20.抗感冒药物的不良反应概述

21.临床药师在药品不良反应监测中的作用

22.新形势下医院药学服务的探讨

23.如何做好医院制剂室的管理工作

24.如何做好医院药房的管理工作

25.谈谈计算机技术在医院药剂管理中的应用

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇二

1、目的:明确店长岗位职责,保证公司药品质量和经营活动符合相关法律法规要求。

2、适用范围:适用于店长岗位。

3、责任人:店长

4、内容

4.1主动学习和贯彻《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规以及公司质量管理制度,树立法律意识和质量意识。在质量第一的指导思想下进行经营管理,确保公司所有经营活动符合国家法律法规的要求。

4.2在企业负责人领导下,受企业负责人委托负责企业日常管理,对企业所经营的药品质量负领导责任。

4.3创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求

4.4合理设置质量管理人员,正确处理业务经营与药品质量管理工作的关系,把药品质量放在首位,积极支持质量负责人的工作,对质量负责人行使质量否决不得阻拦或设置障碍,保证行使质量否决权。

4.5确保公司按照依法批准的经营方式和经营范围经营药品,不得超范围经营。

4.6负责门店商品陈列、销售、服务、卫生、劳动纪律等日常管理工作

4.7积极听取质量负责人对质量管理的意见,对存在问题采取有效措施改进。

4.8组织有关人员定期对商品进行盘点,做到经营商品账货相符。

4.9重视顾客意见和投诉,协调相关部门及时采取有效方法进行改进。

4.10负责门店固定资产、设备设施、网络信息管理工作。

4.11负责门店安全工作,督促员工严格执行安全管理制度及有关防火、防盗、防抢、防骗的安全防范措施。

4.12负责门店收银管理工作,确保资金安全。

4.13负责店内药品广告的`管理工作,对未经有关部门审核批准的广告,制止其张贴、发放。

4.14上级安排的其他工作。药圈会员分享。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇三

一、在上级领导下进行工作。

二、认真执行规章制度和技术操作规程,严格区别分类药品的存入,预防差错事故。

三、

根据每日门诊工作的统计数字,及时了解用药需求,拟定药材的领单,做好配方、统计、整理上架工作。

四、做好处方调剂、核对、发药等工作。

五、定期检查毒、麻、限剧、重药品及所有药品、器械有效期,严防积压和过期消费。

六、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度,对不合格处方有权拒配,杜绝差错事故。

七、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。做好进、销、存帐。

八、参加值班,积极配合门诊医师的治疗工作。做好药房清洁卫生工作。

九、服从调配,完成领导安排的各项工作。

一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务,做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件,缩短调配时间,方便病人,优质服务。

二、严格遵守医院的规章制度,执行岗位职责,按时上、下班,不脱岗,不串岗,工作时衣帽整齐,态度和蔼,语言文明,操作规范。

三、调配处方时认真执行“四查”、“十对”,即查处方内容、药品质量、配伍禁忌,核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量,无误后方可发药,不合格、不规范的处方,尚有疑问的处方应暂停发药,积极与医师联系,问题解决后方可发药。

四、发药时应详细向病员说明用法,片剂应将服法标于药盒或药瓶签上,乳剂、混悬剂以及其它外用应注明“用前摇匀”,“不可内服”等字样。

五、急诊病人、重症病人,老年或孕妇患者优先调配处方。

六、做好贵重、毒、麻、限剧药品的保管和交接班工作,每日统计消耗量,每月清点盘存一次,做到“药与账相符、入与出相符”。

七、室内保持清洁,药品分类定点放置,非工作人员不得入内。

1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能进行调配。

2.配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。3.若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规,认准药名,称准剂量,不得估计取药。

5.调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时,要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。

6.调配中成药时,要仔细检查药品标签、效期,对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。

7.处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明,以保证中药汤剂的剂量。

8.严格执行国家物价政策,准确划价。

9.为了保证药品安全,其他非工作人员不得进入中药房。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇四

【文章导读】药房是一个救人的地方,一个神圣的地方。下面是小编为您整理的 药房各岗位职责制度,供您参考和借鉴。

1、目的:明确企业负责人岗位职责,保证日常经营和质量体系的建立和完善,确保药品质量及群众用药安全有效。

2、适用范围:适用于企业负责人岗位。

3、责任人:企业负责人

4、内容:药圈会员分享

4.1企业负责人是企业药品质量的主要责任人,对企业所经营的药品质量负主要责任。

4.2 主动学习《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》等与药品经营企业相关的法律、法规,并组织全体 员工学习和贯彻,在质量第一的指导思想下进行经营管理,确保企业经营范围在依法核准的范围之内,所有经营活动符合国家法律法规的要求。

4.3负责企业日常管理,创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

4.4合理设置并领导质量管理人员和店长,正确处理业务经营与药品质量管理工作的关系,把药品质量放在首位,积极支持并保证质量管理人员独立、客观、有效地行使职权,支持质量管理人员落实质量否决权。

4.5在经营中建立和不断完善质量管理体系和质量文件,负责公司岗位职责、质量管理制度、操作规程及其他重要文件的批准和颁发,监督实施质量管理制度并负责质量管理制度执行的考核工作。

4.6指导并监督员工严格按照gsp要求和质量管理文件要求规范药品经营行为,对存在的问题采取有效措施并进行整改,对在药品质量管理工作上做出成绩和违法违规的班组和人员进行奖惩。

4.7负责组织重大质量问题、质量事故的调查处理。

4.8营造和传播同仁堂文化和企业精神,促进维护和协调人际关系,加强团结,提高企业凝聚力。

4.9负责上级公司安排的其他工作。

1、目的:明确店长岗位职责,保证公司药品质量和经营活动符合相关法律法规要求。

2、适用范围:适用于店长岗位。

3、责任人:店长

4、内容

4.1主动学习和贯彻《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规以及公司质量管理制度,树立法律意识和质量意识。在质量第一的指导思想下进行经营管理,确保公司所有经营活动符合国家法律法规的要求。

4.2在企业负责人领导下,受企业负责人委托负责企业日常管理,对企业所经营的药品质量负领导责任。

4.3创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求

4.4合理设置质量管理人员,正确处理业务经营与药品质量管理工作的关系,把药品质量放在首位,积极支持质量负责人的工作,对质量负责人行使质量否决不得阻拦或设置障碍,保证行使质量否决权。

4.5确保公司按照依法批准的经营方式和经营范围经营药品,不得超范围经营。

4.6负责门店商品陈列、销售、服务、卫生、劳动纪律等日常管理工作

4.7积极听取质量负责人对质量管理的意见,对存在问题采取有效措施改进。

4.8组织有关人员定期对商品进行盘点,做到经营商品账货相符。

4.9重视顾客意见和投诉,协调相关部门及时采取有效方法进行改进。

4.10负责门店固定资产、设备设施、网络信息管理工作。

4.11负责门店安全工作,督促员工严格执行安全管理制度及有关防火、防盗、防抢、防骗的安全防范措施。

4.12负责门店收银管理工作,确保资金安全。

4.13负责店内药品广告的管理工作,对未经有关部门审核批准的广告,制止其张贴、发放。

4.14上级安排的其他工作。药圈会员分享

1、目的:明确质量负责人岗位职责,保证质量体系的建立和完善,确保药品质量及群众用药安全有效。

2、适用范围:适用于质量负责人岗位。

3、责任人:质量负责人

4、内容: 药圈会员分享

4.1质量负责人具有执业药师资格并注册在本公司,不得兼职,不得有相关法律法规禁止从业的情形。

4.2认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策,督促相关部门和岗位人员执行药品管理等法律法规及药品经营质量管理规范。

4.3负责建立起进、销、存和售后服务等经营活动全过程的质量保证体系,以此保证经营药品的质量。

4.4 负责组织制订质量管理制度、操作规程等质量管理文件,并指导、监督文件的执行。

4.5负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核;负责对所采购药品合法性的审核。

4.6负责药品验收的管理工作,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。

4.7负责药品质量查询及质量信息管理,收集和分析药品质量信息并建立质量信息档案。

4.8负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

4.9负责不合格药品的确认及处理。

4.10负责假劣药品的报告工作以及药品不良反应的报告工作。

4.11负责开展员工对《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及公司质量管理制度、操作规程、药品专业知识等方面的教育或培训。

4.12负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

4.13负责组织计量器具的校准及检定工作,及时向所属辖区计量部门提出校准及检定申请,建立计量器具档案。

4.14指导并监督药学服务工作。

4.15负责建立公司所经营药品包含质量标准等内容的质量档案,做好各种质量台账和记录。

4.16对药品质量管理制度进行定期和不定期检查,落实制度的考核工作。

4.17负责门店药品广告宣传的监督及其他应当由质量负责人履行的.职责。

4.18及时发现并制止质量方面的违章行为,有质量否决权:

(1)对验收不合格的药品进行否决;

(2)对储存、陈列、养护、销售等环节中发现的不合格药品进行否决;

(3) 对公司不合规定的销售行为进行否决;

(4)对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决;

(5)对不适合的储存环境、不专业的服务进行否决。

1、目的:明确值班经理岗位职责,保证公司药品经营活动符合相关法律法规要求。

2、适用范围:适用于值班经理/班长岗位。

3、责任人:值班经理/班长药圈会员分享

4、内容:

4.1 在店长领导下协助店长工作,当好参谋和助手。

4.2自觉执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及公司制订的各项质量管理制度。

4.3负责员工服务、礼仪及同仁堂文化等的培训和考核,督促职工严格落实服务规范,不断提高服务态度和服务质量。

4.4负责店内各种纠纷、投诉的处理工作,积极进行协调有关部门处理。

4.5协助店长做好门店安全工作,落实有关防火、防盗、防抢、防骗的安全防范措施。

4.6协助店长做好门店商品盘点,确保账货相符。

4.7负责当班期间员工仪容仪表、劳动纪律的检查,发现违反纪律和管理制度的问题,要及时批评、纠正并提出处理意见。

4.8负责员工日常工作流程的监督检查,保证店员在工作期间严格执行公司相关工作程序,避免发生售错药品、开错票、收错款等情况的发生。

4.9负责组织执行卫生管理制度以及日常卫生监督检查工作。

4.10及时检查顾客意见本、缺药登记本,对顾客反映的意见及时回应和处理。

4.11执行店长安排的其他工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇五

1、目的:明确质量负责人岗位职责,保证质量体系的建立和完善,确保药品质量及群众用药安全有效。

2、适用范围:适用于质量负责人岗位。

3、责任人:质量负责人

4、内容: 药圈会员分享

4.1质量负责人具有执业药师资格并注册在本公司,不得兼职,不得有相关法律法规禁止从业的情形。

4.2认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策,督促相关部门和岗位人员执行药品管理等法律法规及药品经营质量管理规范。

4.3负责建立起进、销、存和售后服务等经营活动全过程的质量保证体系,以此保证经营药品的质量。

4.4 负责组织制订质量管理制度、操作规程等质量管理文件,并指导、监督文件的执行。

4.5负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核;负责对所采购药品合法性的审核。

4.6负责药品验收的管理工作,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。

4.7负责药品质量查询及质量信息管理,收集和分析药品质量信息并建立质量信息档案。

4.8负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

4.9负责不合格药品的确认及处理。

4.10负责假劣药品的报告工作以及药品不良反应的`报告工作。

4.11负责开展员工对《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及公司质量管理制度、操作规程、药品专业知识等方面的教育或培训。

4.12负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

4.13负责组织计量器具的校准及检定工作,及时向所属辖区计量部门提出校准及检定申请,建立计量器具档案。

4.14指导并监督药学服务工作。

4.15负责建立公司所经营药品包含质量标准等内容的质量档案,做好各种质量台账和记录。

4.16对药品质量管理制度进行定期和不定期检查,落实制度的考核工作。

4.17负责门店药品广告宣传的监督及其他应当由质量负责人履行的职责。

4.18及时发现并制止质量方面的违章行为,有质量否决权:

(1)对验收不合格的药品进行否决;

(2)对储存、陈列、养护、销售等环节中发现的不合格药品进行否决;

(3) 对公司不合规定的销售行为进行否决;

(4)对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决;

(5)对不适合的储存环境、不专业的服务进行否决。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇六

1、负责西药与中成药的发放工作,详细流程见《操作规程》。

2、每天早晚与夜班人员进行交接班,进行药品清点工作。

3、负责药品的.发放工作。

4、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生,每天早晨维护,保持整洁干净。

1、负责西药划价工作,审核处方开具是否合理,对于不合格处方,通知医生及时修改,修改后方可划价。

2、对于药房暂缺药品,通知医生及时修改,修改后方可划价。对暂缺药品及时纪录在交班本上。

3、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生,每天早晨维护,保持整洁干净。

4、负责每日结帐工作,清点处方分别装订。

5、负责贵重药品清点工作。

6、负责门急诊及病房药房的发放工作。

7、负责药品的拆零工作,并进行登记。

8、负责药剂科的整体卫生工作,包括值班室的扫地擦地工作,保持地面柜台整洁干净。

9、负责自己药品柜子的药品清点,货位录入及近期药品统计工作。

10、负责与病房药房之间的药品调拨。

11、在接班和下班时间与发药班人员做好交接班工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇七

1、目的:明确值班经理岗位职责,保证公司药品经营活动符合相关法律法规要求。

2、适用范围:适用于值班经理/班长岗位。

3、责任人:值班经理/班长药圈会员分享

4、内容:

4.1 在店长领导下协助店长工作,当好参谋和助手。

4.2自觉执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规及公司制订的各项质量管理制度。

4.3负责员工服务、礼仪及同仁堂文化等的培训和考核,督促职工严格落实服务规范,不断提高服务态度和服务质量。

4.4负责店内各种纠纷、投诉的处理工作,积极进行协调有关部门处理。

4.5协助店长做好门店安全工作,落实有关防火、防盗、防抢、防骗的安全防范措施。

4.6协助店长做好门店商品盘点,确保账货相符。

4.7负责当班期间员工仪容仪表、劳动纪律的检查,发现违反纪律和管理制度的问题,要及时批评、纠正并提出处理意见。

4.8负责员工日常工作流程的`监督检查,保证店员在工作期间严格执行公司相关工作程序,避免发生售错药品、开错票、收错款等情况的发生。

4.9负责组织执行卫生管理制度以及日常卫生监督检查工作。

4.10及时检查顾客意见本、缺药登记本,对顾客反映的意见及时回应和处理。

4.11执行店长安排的其他工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇八

1、抓好药房工作人员的医德医风教育,视病人如亲人,急病人所急。

2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,确保本科室的.工作正常运转。如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚。

3、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质。

4、按月制定进药计划及药品预算,保证常用药品供应,特殊药品临时调货,不积压,不浪费。在确保社会效益的前提下,提高经济效益。

5、在校医院指定的正规进药渠道进药,保证药品质量和较低价格进货,确保无假药。

6、组织实施定期盘点制度,每月盘点一次,做到帐目清楚,帐物相符,每月向院长报帐一次。及时清理过期药品,并申请报废。

7、协助上级领导工作,服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇九

一、负责中药饮片的配方调剂与中草药的'保管工作。

二、严格执行处方查对制度,收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。

三、中药调配时,应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上,以免漏记及便于查对

四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时,有责任与医生联系,更改后再进行调配。

五、注意中药方剂用量用法,发药时应耐心向病员说明服用方法,注意事项。

六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期,保证药品质量,并进行登记、上帐。

七、负责保持中药房整洁,中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品,每季度按规定进行中药盘点。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十

2.领导药品调配工作,认真执行各项规章制度和操作规程,促进安全,严防差错事故。

3.了解需要,征求意见,主动供应,严防伪药、劣药、过期失效药品入库。

4.组织科内人员开展业务学习,提高药品专业知识,经常向临床提供新药使用信息。

5.做好药剂的各项统计工作,并定期盘点,保证供药质量。

6.主管药师职称

7.有5年以上工作经验

8.有二甲以上医院工作经验优先考虑

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十一

职位描述:

协助药房管理经理做好大药房筹办、日常营运管理等相关工作;

岗位职责:

4、领导安排的其他工作

岗位要求:

1、本科/医学、药学等相关专业;

2、熟悉医药零售行业政策及管理营运经验,了解gsp等相关质量管理政策;

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十二

一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。

二、遵守医院及药剂科的.各项规章制度,不无故缺勤,不擅离职守,不迟到早退。

三、做好药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定,无“三无”及过期、变质药品。

四、做好处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”,处方调配无差错及事故。

五、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作,落实交接班制度。

六、对于明显不合理用药或者用药错误的处方,以及不能判定其合法性的处方,应当拒绝调剂,并及时联系处方医师。

七、做好门诊药事咨询及相关工作。

八、做好药物不良反应的上报工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十三

1.在主任领导下,负责西药房的各项工作。

2.负责督促本组人员认真执行各项药品管理法规、工作制度、岗位职责、技术操作规程以及医院有关规定,并经常检查执行情况。及时纠正违章行为,严防差错事故发生,确保患者用药安全。

3.根据医院和科室的总体工作任务,制定本组的工作计划,并组织实施;经常性检查计划的完成或推进情况,定期。

总结。

汇报。

4.根据药品使用、消耗量,周密制定每周药品请领计划,保证门诊用药的持续、平稳供应;做好抢救用药的及时供应。

5.负责协调与临床及患者的沟通工作。经常了解用药需求和意见,妥善处理临床及患者反馈的问题,重大问题应向科主任汇报;及时向临床及患者传递药品与用药管理信息,做好药学服务。负责协调本组与科内其他班组的工作。

6.严格按照国家有关规定,负责麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等的规范管理,做好贵重药品的逐日清点统计。

7.负责库存药品的养护,定期处置药品的滞用问题,严格药品有效期的管理,确保患者用药质量安全。

8.做好门诊患者用药咨询服务工作,定期做好处方用药合理性分析和处方书写质量分析,记录并通报发现的问题。负责收集药物不良反应(adr)信息。9.负责组织每月的药品盘点工作,做到账物相符,按时上报各类报表,严格控制药品报损率在规定的范围内。

10.负责组织本组人员的业务学习和岗位练兵,开展科研和技术创新;组织并参与药学毕业实习生的带教。

11.负责本组人员的工作岗位安排、值班安排、日常考勤和绩效考核。认真进行差错事故的分析、总结并登记。12.完成主任交付的其他工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十四

1、在科主任领导下和药剂士的指导下,负责有关制剂的配制和消毒。

2、参加搬运、出纳、分发、炮制、煎药、保管、消耗、回收、下送、登记、统计等工作。

3、负责所在科室的.清洁卫生工作。

4、经科主任批准方可参加药品的调配和药剂科值班。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十五

7、能积极配合及完成上级下达的各项任务指标。

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年连锁药店区域运营经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的身体和心理调适能力;

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十六

时间:2014年6月20地点:益康大药房店堂参加人员:授课人:黄建莉课时:2小时质量负责人职责:

贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行gsp在企业的施行。

负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。

负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

负责首营企业和首营品种的质量审核。

负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

质量管理人员的否决内容:

对验收不合格的药品进行否决;

对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;

对企业不合格的销售行为进行否决。

对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

负责收集和分析药品质量信息。

直接责任:。

对企业质量管理体系有效运行负责。

对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。对首营品种和首营企业的审核负责。考核指标:

质量管理体系运行的有效性。质量管理体系的运行效率。

首营企业和首营品种的准确性。各项岗位职责完成情况。

任职资格:

具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

具有职业责任感,能坚持原则。验收员的职责:

1.认真贯彻执行药品质量管理管理法律、法规和“药品质量查验收检管理制度”确保入库药品质量。2.负责购进药品和销后退回药品的检查验收。

3.掌握药品各种剂型检查验收的内容、程序及检验仪器的使用方法。

1.认真贯彻执行药品质量管理法律、法规和本公司质量管理制度。

2.执行药品养护制度,对在库药品养护工作负直接责任。3.指导保管员对药品进行合理储存及药品的色标管理工作。

4.负责库房、营业厅温度湿度进行监控和记录管理。并指导保管员、营业员做好温湿度调控。

企业应根据需要配置符合药品特性要求的常温、阴凉和冷藏存放的设备。

常温:10℃-30℃阴凉:20℃一下冷藏:2℃-10℃湿度:45%-75%5.负责计量器具、仪器、设备的检测、维护管理,并建立其档案。

6.掌握药品的性能和储存要求及各种剂型检查养护的内容、方法。

7.每季度对库存药品应进行包装和外观形状的养护检查。陈列药品每月养护检查一次。

8.发现问题及时报质量管理员,并作好记录。对中药材和中药饮片按其特性,采取有效的方法进行养护并做好记录。9.负责建立药品养护档案。

10.每月填写“近效期药品催销表”严格管理近效期药品。11.定期汇总分析药品存储的质量信息。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十七

岗位目标:贯彻实施药品管理法和gsp,保证药房质量体系运行正常,负责质量管理具体实施;负责在库药品的养护和质量检查工作;负责购进和销退药械的出入库验收复核,收集入库药械质量相关证明文件并扫描存档;确保合法经营,质量服务满足需求。

1、负责药品质量管理工作,有效行使质量监督管理职能。

2、负责质量体系文件的制定、完善和更新,收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。

3、坚持质量原则,拒绝不合格药品入库,有效行使否决权;按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。

4、负责在库药品和医疗器械的养护工作,定期对库存药品进行质量养护检查,负责建立验收、养护信息档案。

5、指导和监督仓库药品保管、养护和运输中的质量工作。

6、检查在库药品的储存条件,指导并配合保管人员进行库房温、湿度的管理,做好库内温、湿度记录;对温度出现异常情况采取相应的措施。

7、定期汇总、分析和上报养护检查、近效期药品等质量信息。药品和医疗器械的采购和销后退回验收、药检报告的整理归档。

8、负责质量体系文件、法律法规文件及总部或药监部门下发的各种文件的建档和保存。

9、负责不合格药品的确认、汇总、分析、上报、销毁,对不合格药品的处理过程实施监督。

10、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理报告。11、负责组织实施相关部门对质量问题药品的召回;根据各级药监部门和上级部门通告,负责对经营药品紧急情况的核查。

12、负责与医药行业协会、各级药品监督管理部门保持良好的沟通,负责相关部门对公司药品和医疗器械经营许可及gsp的各项外审检查。

13、定期对gsp认证体系及质量管理制度的执行情况进行内部评审和检查14、负责质量管理的组织、宣传、实施、内部检查和反馈等工作15、协助人力资源部开展对员工药品质量管理教育、gsp培训16、完成上级领导交待的其它工作。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十八

1.在科主任领导下,负责门诊药房各项业务和行政管理工作。必须严格按照科室制订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作;遵守、执行科室的各项规章制度,并定期对执行情况进行。

总结。

2.负责全组人员工作任务的分配及本部门各项管理工作3.负责监督、指导药品调配工作,严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的使用管理规定,把好药品质量关,确保药品安全有效,帐物相符。

4.根据药库管理制度,对门诊药房二级库进行管理。

5.负责监管本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作,发现问题及时处理。

6.负责每月组织本室人员进行药品盘点,并及时将盘点结果上报给药品会计;负责药品效期管理。

7.负责对差错事故的管理,对差错采取有效的纠正或补救措施,加强本室人员对差错的重视。

8.负责本室人员的考勤、值班、安全和卫生工作;按门诊患者流量规律及药师人员数量,合理排班,减少患者排队等候时间。9.负责做好药品不良反应监测工作,提供该类患者的退药服务,并管理好退药登记工作,配合临床药师的临床药学服务工作。10.负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进行讨论,提出相应的解决措施和方案,充分发挥每个药师的职责,将发药窗口建成文明窗口。

11.负责本室的进修生、实习生的带教工作安排。

12.负责团结好本室同志,努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务,保证工作的正常运转;改善服务意识、服务态度,提高工作质量。

1.按照国家有关规定,参加调剂的工作人员需要具有全国药学专业技术资格证书;应届毕业生允许在有资格证书哦上级药师的指导下,进行临床实习和工作,但必须及时考核并获得全国药学专业技术资格证书。

2.严格遵守、执行科室的各项规章制度。

3.坚守岗位,不得擅离职守。必须离开时,应经组长批准并安排人员代班;无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,对违反者按有关规定处理。

4.认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。5.药师调配处方时必须做到“四查十对”。查处方,核对科别、姓名、年龄;查药品,核对药名、剂型规格、数量;查配伍禁忌,核对药品性状、用法用量;查用药合理性,核对临床诊断。6.调配处方要求准确、迅速,尽量减少患者排队取药的等候时间;调配中,应注意药品外包装的完整、清洁,遇到标签模糊、标识不清应及时更换。

7.发药药师需对调配好的药品进行复核,确认无误后才可发放给患者,同时按照药品说明书或处方医嘱,耐心的向患者进行用药交代与指导如:用法、用量及注意事项等。

8.每月配合对全部药品进行一次盘点,并检查药品效期。9.积极参加科室继续教育学习,不断提高业务水平。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇十九

1、负责门诊药房工作;。

2、做好配方、统计、整理上架工作;。

3、严格执行处方管理制度,负责处方审核及处方调配工作;。

任职资格:。

1、大专以上学历,医学药学相关专业;。

2、持有药剂士以上资格证;。

3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇二十

一、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。打印处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

二、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。

三、

调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。

四、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不与病人发生争吵。

五、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题的可予调换。退药时应仔细检查药品原包装及质量。

六、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。

七、麻醉、精神等特殊管理药品严格按有关规定执行。

八、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。

九、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。

十、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作。

十一、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。

十二、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。

十三、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇二十一

文件名称:有关业务和管理岗位的聘用文件起草人:起草日期:变更记录:

编号:

审核人:审核日期:

批准人:批准日期:变更原因:

修订:

执行日期:

为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职。

责落到实处,真正把。

企业负责人:

药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员:驻店药师:

gsp---的规范落实,决定任命以下人员担任各。

企业负责人质量职责。

文件名称:企业负责人质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

审核人:审核日期:

修订:

执行日期:

1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。

3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。4.督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。

5.主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行。

6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。

8.执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。

9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

---。

质量管理人员质量职责。

文件名称:质量管理员质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

审核人:审核日期:

修订:

执行日期:

4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为;

5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;

量管理方面的违规行为;

11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;

12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护;

13、组织验证、校准相关设施设备;

---。

14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;

16、组织质量管理体系的内审和风险评估;

17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;

18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、开展药品质量管理教育和培训;20、指导并监督药学服务工作。

审核人:审核日期:

文件名称:药学技术人员质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

修订:

执行日期:

1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;

2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;

3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;

5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;

---。

6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括:

(1)规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;

(2)处方用药与临床诊断的相符性;(3)剂量、用法的正确性;

(4)选用剂型与给药途径的合理性;(5)是否有重复给药现象;

(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌;

(7)其它用药不适宜情况;

8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患。

者,由处方医师处理;

药及其他质量事故;

13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录;

---。

14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作;

理;

17、对顾客反映的药品质量问题,应认真对待,详细记录,及时报质量管理人员处理;

18、营业时间必须在岗,并佩戴标明姓名、执业药师或其技术职称等内容的胸卡,不得擅离职守。

---。

采购人员质量职责。

文件名称:采购人员质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

审核人:审核日期:

修订:执行日期:

二、坚持按需进货,择优采购的原则,把好进货质量第一关。

三、认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性,索取供货单位的证照等;

六、签订购货合同,同时必须按规定明确必要的质量条款七、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准等相关资料。

九、了解供货单位的生产或经营状况,及时反馈信息,为质量管理员开展质量控制提供依据。

十、协助质量管理管理人员处理不合格药品和质量有疑问。

---。

---。

的药品;

十一、负责建立合格供货方及合格经营品种目录,建立完善的供。

货企业、经营品种管理档案;

十二、自觉接受质量管理员的监督指导,不断提高法制意识和质量管理意识。

十三、及时收集分析本店所经营药品及同类产品的质量情况,选购提供依据。

---。

择优。

---。

质量验收员质量职责。

文件名称:质量验收员质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

审核人:审核日期:

修订:执行日期:

一、树立“质量第一”的观念,坚持原则,把好药品质量第一关;

二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品进行逐批验收,有效行使否决权;

三、质量不合格的药品不得陈列销售;

八、验收进口药品,其包装的标签应以中文注明药品的名称,主。

要成分以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证。

---。

明文件;

九、验收首营品种,应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;

十、规范填写验收记录,做到字迹清楚,内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签单规范,验收记录保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。

---。

养护员质量职责。

文件名称:养护员质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

审核人:审核日期:

修订:执行日期:

一、坚持:“质量第一”的原则,在质量管里员的技术指导下,具体负责药房药品的养护,协同质量管理员做好陈列检查工作及记录。

二、对药品养护质量负责直接责任。

三、坚持“预防为主”的原则,按照药品理化性能和储存条件的规定,结合本店实际情况,采取正确有效的养护措施,确保药品质量。

四、负责药房所有药品(三个月以上)定期进行循环质量养护检查,一般药品每月一次,重点养护品种增加检查次数(每月两次),并做好养护检查,协同质量管理员做好陈列检查记录。

五、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现。

质量问题药品的相邻批号药品、陈列时间较长的药品,应缩短养护检查周期,加强养护。

六、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停销售,同时报质量管理员处理。

七、做好药房温湿度监测管理工作,每日午9时,下午3时,各。

---。

记录药房温湿度作记录,如温湿度不符合规定要求及时采取相应措施予以处理。

八、负责对养护仪器设备的管理、维护工作,建立仪器设备管理档案。

九、正确使用养护计量设备,并定期检查保养,做好检定记录,确保正常运行使用。

十、每月汇总,分析和上报养护检查、近效期或长时间陈列药品的质量信息。负责建立药品养护档案,内容包括:养护记录台帐、检验报告书、查询函件、质量报表等资料,资料归档保存,统一管理。

---。

营业员质量职责。

文件名称:营业员质量职责起草人:起草日期:变更记录:

编号:

批准人:批准日期:变更原因:

审核人:审核日期:

修订:执行日期:

2345678.、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》。

等的规定,按药品性能或剂型分类陈列,做到药品与非药品分开,内服药与外用药分开,一般药品与特殊药品分开;、正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项,不得夸大宣传,严禁经销伪劣药品,积极推销质量合格的近期产品和陈列较长的产品,确保售出药品的质量;、问病售药,防止事故发生,处方药必须凭处方销售;、对特殊管理药品必须按规定的要求销售;、陈列药品的存放,按药品的性能注意避光、防潮,发现有质量问题和用户有反映的药品要停止销售,并立即报告质量管理人员复验;、拆零销售药品,出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋,并写明品名、规格、用法、用量等内容;、对陈列药品进行养护检查,并做好养护记录;、定期或不定期咨询客户对药品质量及服务工作质量的意见,以改进自己的工作,确保药品的质量和提高服务工作质量,如发现重大问题要及时上报。

---。

---。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇二十二

一、收方后认真审方,核对计算机所打出的清单,准确无误后按照处方要求调配。相反、相畏、配伍禁忌,毒性药品超过限量需与医师核实联系。

二、根据处方呼叫患者姓名,按处方发药,发药时核对姓名、剂数,向患者说明用法、用量、煎药方法,有先煎、后下、包煎等给以提示。

三、饮片应洁净、无杂质,分戥准确,配方、发药者须在处方签名以示负责。

四、做好药品请领计划,及时补充药品,保证药品充足供应,收药时按领药单核对药品,及时按类归位。

五、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质,生制分清。

六、住院患者的煎药要做好相关登记,门诊煎药患者要告知等候取药时间。

七、熟悉计算机的操作规程,做好处方清点、装订、统计工作,妥善保存。负责药品盘点工作,保证帐物相符。

八、保持工作区内卫生整洁。

药房岗位职责及工作制度(模板23篇)篇二十三

中医房主要是以中医为主的中医房。中药房内设有药柜,按中药的性质和种类排列还有生产和加工中药的地方。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等技术问题。

2、在科主任的领导下,负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议;及时传达上级指示,认真贯彻执行药政法规及各项规章制度,向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。

3、指导本室人员工作,并参加中药调配工作,确保药品及配方质量。抢救危重病人时.应主动配合临床。

4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况,协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息,及时处理积压药品。

5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。

6、负责月工作量的统计及报表工作。

7、组织本室人员业务学习,结合工作实际开展科研工作。

8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。(二)中药房配方人员岗位职责。

1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、中药处方调配:一般应由两名中药师(士)同时进行,一人配方,一人负责审方核发。如只有一人独自配方时,应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行,加强自我校对,严防差错的发生。

审方:接到中药处方后,应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系,应请医师更正或重新签字后,方可调配。配伍缺药应请医师更换药物,药剂人员不得自行更改处方。

配方:配方前应检查衡器的灵敏度,配方时要全神贯注,不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合要求;包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装,大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方:处方配好后,应将处方药名与实物一一核对,并在处方上签名,交校对人复核。校对人进行感观检查,进行二保(保证质量、保证安全)、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对(对药名、对实物、对分量、对剂量),核对无误后在药袋上写明煎法及服法,将中药交病人或煎药室,核对中如有错误应查明原因,立即纠正。毒性中药的调配,要严格审查处方,内服和外用剂应严加区别,称量准确,单独分包,交待使用方法。

1、本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在本室负责人领导下工作。

2、煎药用具可选用砂罐、搪瓷罐、不锈钢锅等;热源常用煤气、砂浴、蒸汽、电等。

3、根据气温和药性,一般先将药材入罐用冷水浸渍2h以上,然后煎煮并掌握好火候(开始武火,沸腾后用文火维持),不断搅拌翻动。

4、煎药时间:一般药材20~30min;解表药及质轻的中药15~20min;滋补药及质重的中药30~60min。根据药性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法,以保持药性。煎药次数一般2次,最好两次煎药量共250ml_为宜;药液过多应蒸发浓缩。

5、煎药采用二联单,药罐、药瓶标记相一致,避免差错。盛药瓶每次用过后要清洗干净、消毒后再用。煎药罐内的药渣一般应留样8h(待病人服药后)再倾倒。

6、建立“煎药、送药登记”。每天做好煎药前后的登记核对工作。送往科内的药应由护士验收并签字,便于查对.防止差错。登记内容为:科别、床号、病人姓名、服药起止日期、医师、配方药师、煎药人、送药人、签收护士等。

1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、中药房除应符合库房的一般要求外,应特别重视防潮、防霉、防虫、防鼠、防火等安全工作;保管人员必须掌握各种药材的变异特点,如易生虫、泛油、变色、变味、溶化怕热、潮解风化及需特殊管理的毒药、易燃药、名贵药、鲜药和盐腌药等;可根据具体情况,采取适当的措施,做好保管养护工作。

3、中药的入库验收,除对规格、真伪、优劣等全面检验外,还应检验是否虫蛀、霉变、水分太小、色泽气味、走油、潮解、风化、有无渗漏水渍、包装有无破碎、重量是否相符、封签是否完好等。

4、中药材入库后,可用木制、白铁皮药箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成药及中药材应做到账物相符。

5、库内严禁烟火、会客、存放私物。库内人员离开时,必须关好门、窗、水、电等。

一、在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。

二、按照分工,负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后,要认真审核处方,按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时,应及时与医师联系,核实或调整用法、用量。

四、根据处方呼叫患者姓名,按处方发药。发药时核对姓名、剂数,向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质,分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者,应予以提示。

五、做好药品请领计划,及时补充药品,保证药品充足供应,收药时按领药单核对药品,及时按类归位。

六、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质,生制分清。

七、做好处方清点、装订、统计工作,妥善保存。负责药品盘点工作,保证帐物相符。

八、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。

九、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。

一、在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。

二、按照分工,负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。

三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后,要认真审核处方,按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时,应及时与医师联系,核实或调整用法、用量。

四、根据处方呼叫患者姓名,按处方发药。发药时核对姓名、剂数,向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质,分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者,应予以提示。

五、做好药品请领计划,及时补充药品,保证药品充足供应,收药时按领药单核对药品,及时按类归位。

六、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质,生制分清。

七、做好处方清点、装订、统计工作,妥善保存。负责药品盘点工作,保证帐物相符。

八、保持工作区内卫生整洁。参加轮班和值班。

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范文范本可以是任何形式的文学作品或作文,包括散文、小说、诗歌等。以下是小编为大家整理的一些范文范本,希望能对大家的写作有所启发和提高。还款承诺书是债务人对其所负
发言稿需要根据不同的场合和听众进行针对性的调整和修改。通过研究这些发言稿,你可以学到怎样用生动的语言和精彩的故事打动听众。老师们,亲爱的20xx届毕业生同学们:
读后感是读者对阅读过的书籍、文章或者其他作品的感受和思考的总结。以下是一些读者自己撰写的读后感,它们展示了不同读者的角度和观点,或许会给你一些启发。
通过分析范本,我们可以发现不同文本之间的共同之处和差异之处,从而更好地理解和运用相关知识。小编整理了一些优秀范文,希望能够给大家提供一些写作的启示。
学期总结是一个反思自己学习目标的机会,检验自己是否完成了既定的目标。在这里,小编为大家收集整理了一些写得很好的学期总结范文,欢迎大家参考借鉴。转眼间,一个学期的
月工作总结是对一个月内自己的工作表现进行概括和总结,可以帮助我们了解自己的工作状态。月工作总结是对一个月内工作表现加以总结和概括的一种重要材料,它可以及时发现并
应急预案的宣传和教育工作同样重要,只有全员参与才能提高应急处置的整体效果。接下来是一些经过实际验证的应急预案,值得大家学习和借鉴。进入冬季多雪季节,为确保在冬季
编写计划书的过程可以促使我们思考和审视我们的目标,以确保我们的计划是可行和合理的。如果你还没有写过计划书或者觉得写计划书比较困难,不妨看看小编为你精心准备的范文
教学计划的制定要考虑到学生的学习需求和兴趣,合理激发学生的学习热情。以下是一些精选的教学计划模板,供大家参考和制定自己的教学计划。一、概述。九年制义务教育九年级
贫困申请书的重要性不可小觑,它是向相关方面证明个人困难的重要证据之一。以下是小编为大家收集的贫困申请书范文,供大家参考借鉴。尊敬的建工学院领导:您们好!我叫xx
通过个人总结,我们可以清楚地了解自己的优势和劣势,为今后的发展制定更合理的规划。个人总结是对自己在某个时间段内的工作和学习进行总结和回顾的一种重要方式,它可以促
授权委托是一种合法的行为,可以使授权人在自己无法亲自参与的情况下实现自己的意愿。授权委托的实施步骤和注意事项,快速提升授权委托的质量和效率。杭州市公安局交通警察
这次实践让我领悟到了很多人生道理,我觉得有必要把这些心得体会整理出来,与大家分享。这篇心得体会真实、深入,作者通过自身的经历和思考,给我们带来了很多有价值的思考
单位可以是政府机关、企事业单位或社会组织等不同类型的组织形式。这里有一些单位发展的未来趋势和挑战,希望能引发大家对行业的思考和思维创新。____________
美术史是由美术史家和历史学家或考古学家对历史发展过程中的美术作品、美术文献、美术遗迹进行发掘、研究、探讨,客观地揭示美术发展的历史过程和基本规律的科学。中国第一
心得体会是我们在日常生活中积累的知识和智慧的结晶,需要我们认真总结和整理。请大家看看下面这篇精心收集的心得体会,或许可以给你带来一些帮助和启发。纪律是一种规范行
教学计划还需要充分关注学生的个体差异,采用灵活的教学策略。在这些教学计划范文中,可以看到教师如何根据学生的具体情况设计教学内容和活动。1、认真学习党的十六大会议
通过写心得体会,我们可以分享自己的经验和教训,让他人从中受益,并促进团队的共同成长。下面是一些关于人生感悟和价值观的心得体会范文,希望能够给大家一些思考的启示。
更多申请书是一种正式的书面材料,我们需要遵循一定的格式和规范,确保其效果和可读性。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,供大家参考和借鉴。申请人:,,汉族,19
实施方案的前期准备工作非常重要,包括调研、分析、评估等。以下是一些成功实施方案的经验总结,希望对大家的工作有所启示。经过试验得知,混凝土经过预先养护达到一定强度
策划方案的实施过程中需要及时进行监督和评估,以确保项目的目标得以实现。希望以下的策划方案能够给大家提供启发和思路,帮助大家制定更好的工作计划。1、内容:以“爱祖
3.通过撰写社会实践报告,可以加深对社会实践活动的理解和认识,同时也能够加强对所学知识的巩固和应用能力的培养。以下是小编为大家收集的社会实践报告范文,供大家参考
后勤工作需要具备灵活性和高效率,能够及时适应各种不同环境和需求的变化。后勤管理是一个系统工程,我们需要综合考虑各个方面的因素,才能取得好的效果。为贯彻落实有关秋
通过撰写培训心得体会,可以对自己的学习目标和计划进行调整和优化,提高学习的针对性和效果。下面是一些写培训心得体会的参考范文,供大家参考和借鉴。20xx年3月,我
无论您是学生、家长还是老师,都是我们学校发展的中坚力量。以下是一些关于主持人的范例,每一篇都有不同的特色和亮点,希望能够给大家带来一些灵感和启示。合:大家下午好
学期工作总结有助于提高自身工作和学习的效率,发现并纠正自己的问题和不足。以下是小编为大家精心收集的学期工作总结范文,供大家参考和借鉴。级部按照学校要求,统一意见
在教育教学中,大班教案起到指导教学、提高教学效果的作用。通过研读这些大班教案范文,教师可以提高自己的教学水平,让教学工作更加科学、有效。2培养幼儿的自信心。3培
职业规划可以帮助我们制定实现职业目标的具体步骤和计划。以下是一些职业规划的常见误区和避免方法,供大家参考。环境工程是环境工程是环境科学的一个分支,主要研究如何保
月工作总结是对自己在过去一个月的付出与收获进行盘点的重要方式。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。。为加强对护理人员的管理,配合医院等级提升
小班教案的编写需要合理安排教学内容和教学活动的顺序和时间。这些小班教案范文是经过多年实践检验的,可以帮助教师们更好地进行教案的设计和教学的组织。因为幼儿在园内吃
通过大班教案,教师可以提前准备好所需的教学资源和材料,为教学活动提供支持。希望这些大班教案范文对广大教师的教学工作有所帮助,促进幼儿的全面发展和成长。
发言稿可以通过事先练习来提高演讲的效果,确保在演讲过程中流利自如地表达自己的观点。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,欢迎各位同学分享自己的优秀发言稿。
总结应该是一个积极向上的过程,通过总结我们可以发现自身的成长和进步。为了帮助大家更好地写个人总结,小编为大家整理了一些优秀的范文,供大家参考借鉴。《纲要》明确指
教师在教学过程中,注重培养学生的合作意识和团队精神。以下是一些成功的大班教案分享,希望对您撰写教案时有所启示。1.根据画面和节奏的提示,记忆并创编歌词。2.愿意
月工作总结可以帮助我们思考问题的根源,寻找解决问题的方法和策略。在阅读一些范文后,你可能会发现一些写作技巧和亮点,值得尝试和运用到自己的月工作总结中。
学生会申请书是一种表达学生心声和展示个人才能的重要材料,我觉得我们应该准备好一份。接下来是一些申请学生会的同学们写的申请书的范文,希望可以给大家提供一些思路和灵
老师需要不断进行教学反思,以及时发现问题、改进教育教学实践。教学反思是教师成长的重要途径,下面是一些教师分享的教学反思经验,希望对大家有所帮助。学生课前准备的学
社会实践报告的写作过程可以培养我们的观察力、分析力和总结能力,对我们的综合素质有着积极的影响。希望以下社会实践报告的范文能给大家在写作中提供一些灵感和思路。
心得体会是在学习或工作中得到的经验教训的总结,它能够帮助我们更好地进步。掌握一定的写作技巧和方法可以帮助我们更好地写出优秀的心得体会。这段时间的学习真的是让我受
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读书心得可以帮助我们尽快掌握书中的要点,并将其运用到实际生活和工作中。下面是一些写作精彩的读书心得范文,欢迎大家品味和参考。那日,我坐在沙发上看书,女儿甜甜兴奋
食品的加工、储存和运输等环节需要严格控制,以确保食品的品质。下面是一些关于食品选择的注意事项,希望对大家有所启发。近年来,随着经济水平的提高,人们对食品的数量和
讲话稿是指在特定场合、特定目的下准备的演讲稿,它要求言之有物、语言优美。下面是一些精选的讲话稿样本,可能对您的演讲有所帮助。亲爱的`同学们:人间最美可是四月天,
教学工作计划是教师对学校教学目标和教学任务的具体体现,它能够帮助教师合理分配教学资源和时间,我认为我们需要认真制定一个科学的教学计划。如果你正在制定教学工作计划
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通过申请书,我们可以向招聘者或评审委员会展示自己的能力并证明自己适合该职位或项目。随后,我们将为大家介绍一些获得成功的更多申请书范文,以供大家借鉴。
书写更多的申请书可以帮助我们更好地了解自己,认清自己的长处和不足。小编希望这些申请书范文能够给你带来一些启示和帮助,让你在求职或学术申请中取得更好的成果。
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对自己在个人目标的实现过程中的经验和教训进行总结和反思。希望可以写出一篇优秀的个人总结吗?这里有一些范文可以帮助你提高写作水平和表达能力。团委以党风廉政建设工作
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有幸成为今天的主持人,我将竭尽全力,为大家带来一场视听盛宴。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需
每个月的工作总结都是一次自我剖析的机会,它让我们看到自己的成长和进步,同时也能够发现需要改进的地方。下面是一些值得借鉴的月工作总结范文,大家可以参考一下。
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在写作过程中,范文范本可以作为我们的参考和借鉴,提高我们的写作水平。名家范文领略:在这里,你可以欣赏到来自各个领域的大师级别的范文范本。四年的大学学习和生活,我
心得体会是一种对自己经验和感受的总结和归纳,是我们成长路上重要的一笔财富。以下是一些经典的心得体会范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴。第一段:引言和背景介绍(
心得体会可以让我们更好地反思自己的成长过程和取得的成绩,从中吸取经验和教训。小编为大家整理了一些学生写的真实心得体会,其中有很多有趣和感人的故事。众所周知,近期
月工作总结是对自己在工作中所取得的成绩和遇到的问题进行总结和反思的一种文书形式,有助于我们不断提升自己的工作能力。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大
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毕业生们将告别校园生活,开始面临更加严峻的就业压力。随后是一些毕业生就业的常见问题解答,帮助大家解决疑惑。【导语】本站的会员“珊武锌”为你整理了“毕业生班主任鉴
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幼儿园小班的教学目标是培养孩子的听说能力、观察和领悟能力,以及良好的品德和行为习惯。小编整理了一些幼儿园小班的教学案例,希望对大家有所帮助。设计意图:由于中班幼
制定教学工作计划时,教师需要根据学生的实际情况和学习特点合理安排教学步骤和时间。如果您对教学工作计划的内容和格式有疑问,可以参考下面这些范文进行比较和分析。
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自我介绍是一个展示自信和积极态度的机会,我们应该以积极面对和自豪自己的特点和成就。小编为大家搜集了一些别人的精彩自我介绍,供大家学习和借鉴。合:各位同学:合:下
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演讲稿范文的撰写应该遵循一个清晰的结构,包括开场白、主体部分和结尾。以下是一些经典的演讲稿范文,它们曾经在演讲比赛中取得了较好的成绩,希望能给大家带来帮助。
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教案是指导教师实施教学的依据,有助于确保课堂教学的有效性。学习和借鉴他人的教案可以帮助我们提高教学效果和教学水平。1、认识12个生字,会写其中的8个。2、正确、
教学反思是教师专业发展的重要环节,通过反思能够实现自我提升和教学素质的不断提高。我们精心整理了一些关于教学反思的范文,供大家参考和学习。《什么是周长》是小学数学
幼儿园小班的教学内容包括语言表达、数学、音乐、美术、体育等多个方面。以下是小编为大家准备的一些幼儿园小班的教学资源,供大家参考使用。一、班级情况分析在上学期中,
报告是对某个事件、活动或研究进行详细描述和分析的一种书面材料,它可以帮助我们更好地了解情况,我想我们需要写一份报告了吧。这些报告范文包含了详细的文献引用和数据分
合同协议的签订是商业交易合法、有序进行的前提和保证。合同协议的格式和内容可以因不同行业和不同交易类型而有所差异,需要根据实际情况进行调整。身份证号:______