驻村第三季度工作汇报（模板19篇）

通过工作汇报，我们可以将自己的工作成果和亮点清晰地呈现给上级和同事。以下是小编整理的工作汇报范文，其中包括了各种行业和职位的汇报样本。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇一

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇二

根据区委区政府脱贫攻坚的统一部署要求，在长老乡党委、政府的领导和指导下，在村两委班子的密切配合和共同努力下，切实推动项目实施、为民服务等职责任务，各项工作稳步进行。现将第二季度工作汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）组织帮扶干部学习使用“广西脱贫业务管理系统app”。为做到帮扶干部培训全覆盖，确保所有帮扶干部都能熟练使用，切实做好app的推行使用工作，主动适应精准扶贫工作新常态,切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感和责任感，通过熟练应用app切实为帮扶工作减量增质，用决战决胜举措坚决打赢脱贫攻坚战。通过app扶贫应用软件可实时了解精准扶贫政策和工作动态，让帮扶联系人实现全面对接和更好地帮扶贫困户，实现贫困户信息数据的动态管理。

（二）组织帮扶干部帮贫困户安装“社会扶贫”app。组织帮扶干部挨家挨户来到贫困户家中，耐心为贫困户宣传互联网+精准扶贫知识以及注册“社会扶贫”之后寻求社会帮助的优势，获得了群众的支持理解和交口称赞。针对年龄较大、无智能手机操作的贫困户，可让村级管理员代为注册或者帮扶干部协助困难户亲属下载“社会扶贫”app。

（三）完善地霄村扶贫项目建设数据库。驻村工作队根据走访了解的群众意见和建议，实地查看，结合上级扶贫部门文件的具体要求，把地霄村需实施的扶贫惠民建设项目编制出来，按项目实施时间的先后顺序上报长老乡政府和金城江区扶贫办。完善扶贫项目库建设情况，将入库项目纳入绩效，规划2018年至2020年共63个需建设实施的项目。

（四）动态调整和精准识别贫困人口。地霄村于6月份开展2019年贫困人口动态调整和精准识别工作，通过召开村级会议布置工作、在各屯张贴、发放宣传材料、入户走访调查，以地霄村“应纳尽纳”户、返贫退出户、剔除错评户等三类对象为工作重点。原贫困户户主覃杏欢外嫁，其家庭成员通过并户程序与贫困户韦小燕并为一户，因此地霄村现有建档立卡贫困户118户389人。

（五）推进扶贫项目建设。6月中旬，地霄村上圩屯至板国二队河段的小流域水土保持综合治理项目已挂牌成立办公室，项目将于9月开工，工程的受益群众将达到946人。新队屯屯级道路路基项目工程目前正在修建，道路宽3.5米，长200米，预计路基工程在今年年底完工。

（六）扎实推进党建工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，健全完善体系建设。一是要把抓党建工作放在首位，推动全面从严治党向基层延伸，要规范党内组织生活、落实好“三会一课”制度，重点抓好支部建设、阵地建设等；二是要进一步提高村干履职能力和工作本领，不断适应新时代农业农村工作发展需要，助推脱贫攻坚工作；三是要统筹抓好村级集体经济发展工作，统一规划，因地制宜发展特色产业；四是要抓好干部队伍建设，注重培养干部梯队，贯彻落实党的十九大干部队伍建设的重要精神，着力建设高素质专业化干部队伍；五是要进一步增强村干的政治意识和大局意识，继承和发扬党的优良传统，要有奉献精神和奋斗精神，真心实意地扎根基、干事创业。

（七）解决具体问题，提升帮扶实效。一是帮助地霄村下友屯贫困户韦荣领申请临时救助，金额为6960元；二是对贫困户的产业以奖代补进行验收。由第一书记、帮扶干部共同入户，对贫困户产业发展及时进行验收，有利于激发贫困户的内生动力，增强获得感；有利于聚焦贫困户精准发力，实现精准脱贫；三是6月底后盾单位区水利局党总支对地霄村开展慰问党员活动，并送去慰问金。

二、存在的问题和困难。

（一）在扶贫先扶志方面还有所欠缺。由于受教育程度比较低、观念比较落后等原因，一些贫困户不同程度上存在“等、靠、要”思想，缺乏自力更生，艰苦创业精神，只一味灌输式的扶贫，反而会助长他们的惰性思想。要做到扶贫先扶志，不断提升贫困户自主脱贫的决心和勇气。

（二）村民没有特色经济收入，今年因受洪涝灾害、猪瘟等影响，大多数农作物及养殖物成活率不高，收益较低。

三、下步工作打算和建议。

（一）抓好扶贫政策宣传。大力宣传上级有关农民切身利益的政策特别是扶贫政策，做到家喻户晓，深入人心。

（二）精准实施扶贫项目。入户调查了解贫困户种植糖料蔗、油茶、水稻、生猪、鸡等项目，根据7月份受灾情况，按上级扶贫政策标准积极争取产业救助资金。因户制定帮扶措施，助推贫困户稳定脱贫，避免出现返贫人员。

（三）加快民生工程建设。争取资金完成那婆屯屯级桥梁的建设，努力让老百姓期盼的项目在地霄村尽快实施，让地霄村群众充分享受到国家扶贫政策带来的好处和村容村貌的变化，顺利迎接年内上级的各项检查验收。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇三

尊敬的各位领导：

根据考核要求，现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报，不妥之处，请给予批评指正。

工作开展情况。

（一）加强调研，及时了解村情动态。

我队自3月1日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，到第二季度，我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作。

易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地266.29亩，房屋5495.89平方。共涉及82户。二是做好宣传动员工作，xx村规划安置共计200户900人，分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，xx村安置点报名任务已全面完成。

（三）强化思想，狠抓组织队伍建设。

基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。

（三）立足村情，抓好村级常规工作。

一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极配合，积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业，我队相当重视此项工作，2016年xx村烤烟目标任务5000担，自3月烤烟育苗开始，我队全程参与村党总支烤烟推进工作，7月，xx村已进入采烤高峰期，截止8月31日全村烤烟进入成熟采烤高峰期，截至目前烤烟已采烤458炉，其中出炉382炉，共交售12394.8公斤，占比例的4.96%，均价22.51元；香料烟方面刚刚进入动员期，今年xx村香料烟任务是2000担，750亩，截止目前，全村15个村民小组动员会议已全部结束，目前正在统计种植数据，为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，保障群众生命财产安全。

二、存在的不足。

一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇四

根据党中央、省委、市委的脱贫攻坚部署，我队自7月成立以来，将在xx村进行为期两年的驻村帮扶工作。现将我工作队2018年第三季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的执行情况做一个简要总结。

一、工作开展情况。

（一）加强调研，及时了解村情动态。

我队自7月1日以来，就高度重视摸底调查、走访调研，前两个月，我队的工作重心主要是走访入户，实地了解姚家湾村的村情。我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作，我队针对搬迁户进行政策宣传；二是结合“两烟”产业推进工作，及时深入农户，了解产业推进情况，对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报；三是结合汛期险情排查，及时深入农户家中，督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置，积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上，我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况，以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。

（二）齐心聚力，配合抓好易地搬迁工作。

易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重，我工作队高度重视此项工作，积极与村党总支沟通联系，凝心聚力，紧密配合，共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作，我队安排专人，密切配合村党总开展征地测量工作，截止目前共征地266.29亩，房屋5495.89平方。共涉及82户。二是做好宣传动员工作，xx村规划安置共计200户900人，分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员，安置，使农户受益，让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传，深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前，xx村安置点报名任务已全面完成。

（三）强化思想，狠抓组织队伍建设。

基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量，是经济社会发展的重要责任主体，是党联系群众的重要纽带，是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说，基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时，坚持强抓党员思想教育，按照工作队考核任务要求，坚持每个季度为党员上党课，更是利用群众会、入户走访的有力时机，宣传党的政策方针，强化党员思想，端正党员工作、生产态度。

（四）立足村情，抓好村级常规工作。

一是强抓建档立卡大数据核查工作，建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础，是对贫困户信息最直观的体现，我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查，对录入有误，扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护，确保信息准确无误。二是积极做好秸秆禁烧、党的政策思想宣传引导工作。我队采取党员大会与入户走访相结合的方式，对中央、省委、市委、县委的重要思想进行积极宣传，从思想上也为广大群众建立了优秀的脱贫攻坚信心。三是密切配合镇、村开展防汛工作，我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查，消除安全隐患，对已经发生滑坡的路段立即进行处理，保障村民的日常出行，保障群众生命财产安全。

二、存在的不足。

一是从我队成员工作经历方面来看，我队队员大多数农业农村工作经验不足，在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺，迄今为止，在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看，我工作队员平均年龄较低，在解决问题方面，还存在想法不多，解决问题手段单一等现象。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇五

下面就我公司第三季度纪检监察工作情况汇报如下：在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，开发区资产经营公司纪检监察部门认真贯彻落实苏州市第十一次党代会和昆山市第十二次党代会的精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学发展观要求深入推进惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为“率先基本实现现代化”的深入实施提供了有力保证。

一、强化教育和制度建设，确保领导干部廉洁自律今年公司制定下发了《干部竞聘上岗制度》、《员工绩效考核管理办法》等多项制度，建立健全作风建设长效机制，把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容。组织学习并积极贯彻落实开发区纪工委下发的《国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行）》，建立实行领导干部廉洁从业承诺制度，搞好述廉、评廉、考廉工作。

二、统一思想，逐步完善公司各级管理体系。

根据开发区的统一部署，深入开展“解放思想大讨论活动”，通过此次活动，使公司上下解放了思想，更新了观念，提出了一批解决实际问题和加快转型升级的措施和建议，进一步加强了干部队伍思想政治建设。在开发区“一日捐”捐款活动中，我公司全体党员干部职工踊跃捐款10余万元。我公司投资经营部向开发区党政办提交的调研文章《私募股权投资基金发展与地方经济发展》被刊登在第八期《开发区信息》上，获得领导的肯定。根据公司《条线管理办法》认真做好下属公司人员招聘、对外投资等重大事项的审核备案工作，进一步加强对一级子公司及控股公司的管理和监督。今年三季度，公司的erp系统进入二期合同项目的管理实施阶段，实现了销控、进度、回款等相关统计分析及项目合同台帐及付款相关统计分析一体化，有效的加强了公司在工程建设领域突出问题的防控。

三、稳步推进公司稽核工作，规范下属公司经营管理行为由公司财务审计部牵头的稽核小组三季度来对公司下属子公司及托管企业计8家企业进行了稽核审计，从财务基础工作及内部管理两方面着手，及时发现了如原始凭证不齐全、会计科目使用不规范、投资管理上存在母、子公司帐务不衔接等等问题，对稽核小组提出的这些问题，下属公司都能及时按期整改并形成书面汇报，有效的加强了国有资产管理力度，规范了下属公司的经营管理行为。

四、构建和谐工作氛围，稳步推进企业文化建设。

三季度，公司组织开展了第二届职工运动会，通过此次运动会，公司劳资双方得到充分沟通，增强了公司的的凝聚力，密切了党群干群关系，公司上下也更紧密团结，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加扎实的举措，直面挑战、协力合作，开拓创新，为公司下一步工作的开展和全年工作任务的完成提供了有力保障。

五、加强队伍建设，全面落实党风廉政建设责任制按照党风廉政建设目标责任制的要求，年初我们与开发区党工委签订了《党风廉政建设责任书》，并督促各级党支部切实履行责任，对分管业务范围内的党风廉政建设负责，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，从而形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。10月，公司党支部还组织党员、入党积极分子及入党申请人集中学习了路军代市长在市政府第八次全体（扩大）会议上的讲话。进一步认清形势，使公司每一位干部员工都能紧紧围绕开发区及公司的工作主线，集中精力，奋力拚搏，争取在最后一季度能出色完成工作，确保全年目标任务顺利完成。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我公司纪检监察工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节：在预防体系整体推进、系统治理的新形势下，整合资源形成工作合力不够；对新情况、新问题研究不够，有效预防的办法和措施还不多。这些问题和不足，都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。

以上汇报，如有不妥请批评指正。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇六

2012年是党的十八大召开之年，也是我县全面实现跨越式发展的关键之年。我乡纪委在县委、县府、县党风廉政领导小组的直接领导下，在乡党委、人大、政府及全乡广大党员干部的共同努力配合下开展工作，乡党风廉政建设领导小组认真贯彻贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区、地区、县纪委全会精神，抓紧抓好我乡的党风廉政建设和反腐败工作，为我乡经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保障。现就第一季度我乡党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：

一、加强领导，进一步完善党风廉政建设工作机制。

1抓党风廉政建设工作责任性，为促进我乡和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础。

二、强化教育，努力营造良好的党风廉政建设工作氛围。

乡党委始终把宣传教育工作作为基础性工作抓实抓好，将党。

风廉政建设宣传教育纳入全乡宣教工作的总体部署。组织广大党员、干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。组织乡、村党员干部观看反腐倡廉电教片，用正反两方面典型开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；定期组织党委、村委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法。加大廉政文化宣传力度，广泛开展新形势下农村党员干部如何加强廉洁自律的讨论，营造了浓厚的学习氛围。加强舆论引导，开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村“六进”活动，引导广大干部群众明辨是非、区分善恶、分清美丑。进一步加强农村廉政文化创建活动，坚持以“创清廉乡村、树和谐新风”为主题，注重将农村廉政文化创建活动与基层党风廉政建设、乡村特色文化长廊建设结合起来，努力营造农村廉政文化氛围，充分利用简报、标语、横幅等形势广泛开展宣传活动，共张贴标语21余条、编发简报2期、悬挂宣传条幅6条。

三、注重制度建设落实，规范干部从政行为。

2012年我们狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。着重抓好领导干部的廉洁自律，坚持民主议事制度，凡干部提拔任用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由班子集体讨论决定。坚持述廉制度，坚持定期召开民主生活会，每年按县纪委要求进行公开述廉，推进领导干部廉洁自律工作。进一步修订完善了《阿拉甫乡机关干部考勤制度》、《干部考核奖惩制度》、《村级财务公开制度》、《干部驻村走访制度》等，坚持从制度上管理干部。

四、加强财务管理，扎实做好公示公开工作。

今年以来，乡党委不断加强对农村“三资”的管理与监督，健全了乡会计核算中心各项规章制度，在各村设立了报账员，从人员上确保了财务管理、村务公开工作的质量。同时，完善了村级财务集中核算中心、财务审批制度、集体财产管理制度、村级财务集中核算中心收据使用与管理制度、会计集中核算中心档案管理办法，使农村财务管理公开透明。在各村成立了民主理财小组和党风廉政义务监督员，对财务收支情况进行监督和检查，定期听取村干部和村会计人员财务收支情况和相关工作情况报告，查看账目、提出质询和建议，对重大财务事项，如：土地开发、农田水利基础建设等进行集体讨论。通过有效的监督管理，增强了村干部的廉洁自律意识和群众对村干部的信任感。在全乡14个行政村、7所学校、13个站所中全面推行了政务公开、村（校）务公开、财务公开。同时，乡纪委坚持督促各村、站所和学校做好村务、村务、校务公开工作，每季度对各项公开工作至少进行一次全面的督查，及时指导和纠正公开工作中的问题。力求使公开内容真实、及时、详细。

五、全面落实各项惠农政策，确保群众利益。

乡纪委结合开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动，进村入户大力宣传党的各项惠农政策，同时协调各相关职能站所，加强对党的强农惠农政策的监督检查，确保各项政策落实到位。尤其是对农村低保资金、临时性补贴资金的发放进行重点监督，对资金的发放进行公示、公开，杜绝了挪用、截留、克扣专项资金的现象发生。

六、狠抓干部作风，认真开展“环境提升年”活动。

2月28日，我乡召开了“环境提升年”动员大会，对环境提升年工作进行了全面安排部署，各支部采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习了中央自治区新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委扩大会议、县委十二届二次全委（扩大）会议精神和有关法律法规，并结合深入开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动通过走访调研，组织讨论使广大干部充分认识到开展“环境提升年”活动的意义。我乡已正式进入第二阶段，截止目前，共走访群众2995余户，走访率100％，共收集问题41类360件，已解决125件。

此外，我们还认真做好纪委日常工作，第一季度我乡解决上访问题1类5件，分别是1村土地纠纷案件，2村边界纠纷案件，10村土地纠纷案件、11村土地纠纷案件，12村土地纠纷案件，拘留闹访、缠访人员4人。

通过第一季度的工作，我们深刻体会到抓好纪检监察工作能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：

（一）村干部责任意识不够，创新意识不强。一是农村存在干部作风问题，部分村干部工作不负责和缺乏开拓创新精神。二是部分农村基层干部工作责任感退化，对村民提出的热点问题、实际困难，缺乏认真细致的调查处臵。三是对出现的新问题、新情况及题，缺乏有效的措施和办法。

（二）农村财务管理制度还不健全。对农村集体资金、资产、资源缺乏有效管理。一是对集体资金的监管力度不够。目前村组会计能力参差不齐，虽然启用会计委托业务，但农村仍然需要拥有一批懂得财经纪律的乡村财务人员才能推动工作；二是对集体资产的全面管理力度不够。三是农村重大事项招投标活动有待规范。虽然我乡已经制定了农村重大事项招投标制度，但执行起来还是具有一定的难度。

（三）在廉政文化宣传方面资金不足。

乡纪检办公室。

二〇一二年四月十七日。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇七

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇八

1、对干警进行廉政谈话6次。

2、对干警进行廉政教育4次，支部廉政教育学习3次。

3、召开党风廉政建设专题会议1次。

4、与监狱签订了廉洁自律承诺书。

5、认真开展了学习新党章保持纯洁性教育实践活动，所有党员全员参与，每名党员都撰写了7000字以上的学习笔记，写出了1500字左右的。

心得体会。

对在活动中表现突出的个人进行了表彰奖励。

6、进行执法检查3次，查出问题三起，处理三起。

7、对2013年第二批减刑假释工作进行了全程监督。本次减刑符合减刑条件15人，主动申请不减刑5人。经集体合议，提请8名罪犯（含病减3人）减刑。经监区和监狱公示后干警罪犯均无异议。

8、对药品比价采购活动监督3次，累计金额约100多万元。

9、对彩超购买事项进行了全程监督，经过考察、电话报价、面议等环节，最终68.6万元成交。

10、对罪犯释放前谈话10余人次，谈话率100%，好评率100%。

11、对罪犯进行谈话教育10余人次，搜集问题两条，及时进行了处理。

12、积极参加党的群众路线教育实践活动，读书笔记在监狱考核检查中获得优秀。

13、认真填写了党员领导干部廉政教育登记表。

1、继续开展廉政教育学习，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，采取多种形式加大宣传力度，逐渐形成大宣传格局。

2、继续加强对罪犯计分考核、行政奖惩、减刑假释、保外就医等事项的监督，做到事前、事中、事后全方位监督，避免违规操作，确保权力在阳光下运行。

3、继续加大对医疗器械和药品比价采购等经济活动的监督，对每笔开支都进行监督登记。

4、坚持罪犯释放前谈话制度和评议警察制度，确保谈话率在100%。

5、执法检查除每月固定一次外，每周不定期进行抽查，发现的问题及时处理。

医院监区2013.9。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇九

各位领导、同志们：

茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。，便积极开展遍访工作，了解茨竹坝村村情民情，在了解熟悉村情民情后，开展了以下一系列工作：

一、协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动，并协助其开展党建工作；

四、协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员；

七、整理相关档案资料，迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。

十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。

下步工作计划：

一、做好基层党建工作；

二、继续做好危旧房拆除清零工作；

三、协助村委做好建档立卡贫困户务工证明的收集工作；

四、做好非洲猪瘟宣传防控工作；

五、协助做好各个系统的更新和维护工作；

六、认真开展第四季度“三讲三评”活动；

七、按时完成上级安排的其他各项工作。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十

（2011年09月）。

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，克服各种不利因素，积极发展外贸经济。现将我局7—9月份的工作情况汇报如下：

一、7—9月份的外贸工作情况。

外贸进出口完成情况：根据年初地区和县委下达我县的xxxx万美元对外贸易进出口调控目标结合我县外贸出口的实际情况，我局按月份制定了详细的计划，其中7—9月份的计划完成数为xxxx万美元，按外贸统计口径，,7-9月份实际累计完成进出口交货值xxx万美元，截至目前为止共完成出口交货值xxx万年美元。

二、联系村的帮扶工作情况：

根据年初县委、政府的有关文件要求，外经局积极督促联系的五乡八村的农村工作，认真贯彻落实年初县上“三干会”的会议精神，切实做好支农帮扶的有关工作。

承包地，外经局积极协助村民进行田间管理，及时提醒村民给红枣浇水，并亲自监督指导红枣的管理工作，当前红枣已经丰收，如何让增产变成增收，销售是主要环节，外经贸局全力以赴的做好红枣的销售环节，为红枣“走出去”铺好路。一方面通过联系内地企业，做好红枣的国内销售工作，另一方面利用我县目前的出口企业的国外客户群和业务关系，积极扩大红枣的宣传，努力开拓国外市场，做好红枣的外销工作。

2、协助联系村抓好安居富民工程建设。今年是“十二五”开局之年，也是“民生建设年”，为进一步加强我县安居富民工程建设进度，切实维护建房户切身益，深入扎实推进全县安居富民工程建设，外经局及时到联系村----xxxxx村，协助该村抓好安居富民工程建设进度。通过走村入户，了解工程进展情况的第一手资料和村民在工程中存在的困难。针对发现的困难及时帮助解决，由于建筑资金和建筑材料缺乏，局领导积极协助村委会联系银行、安居办和红砖厂缓解了资金、水泥、红砖的紧缺问题，并给个别有困难，又暂时没有贷上款的村民分别借给1500元或1000元不等的借款，解决了困难户的燃眉之急，截止目前已开工323户，已竣工入住156户，其余的的76户在10月20日前可竣工入住。

作，利用下乡的机会与信教群众进行面对面的交流，宣传党的惠农政策和援疆政策。

四、扎实做好党委工作，以开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动”为载体，切实开展好创先争优活动。

1、加强组织领导，抓好落实。经贸系统党委领导把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，作为整个创先争优活动的重要组成部分，高度重视，精心组织，党委召开党委会成立领导小组，制定了实施方案，并将文件发放到各个支部，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓，加强分类指导，条块联动，形成层层有人管，级级有人抓的工作格局，通过实施方案的落实、领导小组的成立与承诺书的签订，经贸系统党委形成了一整套制度，从而确保“为民服务创先争优”的成效型与持久性，使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

绩。电信局支部开展“服务之星”评选，采取厅内互评、部门测评、以及顾客问卷调查结合的方式，确立了每季度评选一次“服务之星”制度，促进了服务水平的提高。供排水公司支部开展“比技能、比作风、比业绩”活动，组建３支党员服务队。在最需要的的地方比技能，在最紧急的关头比作风，在最困难的时刻比业绩。入夏以来，多次在恶劣天气条件下抢修泄水道，处理停水事件，得到广大群众赞誉。公司支部针对援疆工作之年大量企业入驻园区的实际情况，成立专门的供水服务队，主动对接企业用水事项，赢得了企业高度赞誉。xxx商厦支部开展了“知百家情，做群众的知情人”活动，为辖区内66户居民住户和下岗职工建立了生活档案，通过认真详细的了解辖区内无业居民与下岗职工的技能和要求，建立了失业人员求职登记档案，通过多种渠道，采取各种措施积极联系，到目前为止已为11名无业居民和下岗失业人员联系到工作，使他们有了固定的收入，解决了后顾之忧，巩固了辖区的社会稳定。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十一

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十二

时间过得很快，在xx村工作的时间总是觉得很短暂，作为大学生村官进基层锻炼，立足本职工作，做好份内的事情，能在自己力所能及的范围内为政府分忧，是我们应尽的义务。

在过去的三个月里，我在乡领导的关怀下，在村两委干部的帮助、支持下，顺利的完成了自己的本职工作，通过这三个月的工作，我的能力得到了很大的提高，对农村工作的认识也进一步加深，下面对第三季度的工作做如下总结：

一、认真学习，做到学以致用。

俗话说“活到老，学到老”。作为刚进社会的我来说，自己的工作经验就是一张“白纸”，一切都是一片空白，一切都是新的，一切都从头开始。

因此，我始终严格要求、鞭策自己、主动学习，一是加强邓小平理论和科学发展观的学习，加强党的方针政策的学习，提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习，主动向老领导、老干部虚心请教，同时加强业务知识的学习，增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践，并不断探索和创新，提高了我的工作能力，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。

二、扎根基层，甘心为民建功。

想要贴近村民，就必须情系于民，深入到村组体察民情。工作中，我坚持与村民同吃、同住、同干，把自己的心与村民紧贴在一起，真正体会到了村民的思想状况、生活情况，想方设法帮助他们克服困难和解决问题，赢得了群众的支持和信赖。

我到xx村任职这三个月，在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情，一连串基层一线的工作让我过得更加充实。

今年x节，村民拜坟引起了火灾，村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火，在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火，保障了村民的生命财产安全。

我深深地体会到：大学生到村里任职，哪里出现灾情，我就要出现在哪里!

作为一名大学生村官，首先要彰显先锋模范作用，身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，工作在群众中去，做群众的贴心人，这是党和人民赋予我的光荣职责，一定要做好，而且必须做好。

三、踏实工作，投身新农村建设。

上任以来，我立足本职工作，脚踏实地，努力工作，尽职尽责，实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务，努力当好村总支书记的参谋和助手，当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中，我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。

四、工作存在问题和不足。

虽然做了一定的工作，但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比，与其他大学生村官的工作相比，还存在很大差距。

一是学习不够，今后要多加强政策理论和业务知识的学习，加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习，全面提高自身的综合素质和工作能力。

二是对所在村村情了解不够深入，不够透彻，未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众，全面掌握村情村貌，为村领导决策提供科学依据。

三是解决村里复杂事情能力不足，在这三个月里发生过多起群众赌工，影响xx大道工程进程的事件，在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验，今后要多深入实际，不断探索总结，提高自己处理复杂问题的能力。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡。

许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来，在市、县、乡、村各级领导的关心支持下，按照市委组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，深入实施“百村整顿、百村提升”工程，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、崔庄村基本情况。

崔庄村属小召乡的一个行政村，下辖6个村民小组，全村共330户，总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，交叉任职。两委班子团结，曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳(请帮助宣传好范文)务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。

二、工作队开展工作情况。

3月份，驻村工作组提前进驻崔庄村，及时召集村“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作台，制定了《驻崔庄村工作组实施方案》，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：

1、加强了支部班子建设。

季度一次工作测评会，做到了互相学习，互相帮助，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。

（二）是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室，通过争取上级支持，增加投入近2万元，更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新，也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。

2、宣传先行，层层发动。

群众的支持是工作成败与否的关键，针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识，对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度，工作队在活动伊始和各项工作开展之初，在驻村工作队的基础上，由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组，采取开广播会，张贴宣传标语等形式，并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式，将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。

3、加强了基础设施建设。

一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所，农民现在生活富裕了，大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重，为了急村民之所急总投资2万元，为村民配备了篮球栏等一系列健身器材，场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞，看露天电影，在村民中起到了良好的效果。

二是修缮村内排水沟，由于夏季多雨天气，村内排水不畅，一到下雨天村内到处积水，村民怨声载道，前年已经修建了一部分，但剩余一些背街一直没有修，住在背街的一些村民就不愿意，驻村工作队了解完情况后，把修缮排水沟列入工作台账。迄今，经过多方努力，驻村工作对筹资3万余元，修建排水沟720米。

4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。

一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。

5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。

一年来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。

6、加强了自身建设。

向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。

难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。

三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记“两个务必”，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。

回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于市委、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。

自2014年7月19日进驻**市火龙镇葛村村来，我们工作队严格按照**市委，以"五先争创"为主题，开展加强基层建设的总体部署和具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，尽力竭力办实事，扎实开展工作，**市政协张宗保主席多次听取驻村汇报，并作重要指示，赫连西典副主席到驻村点上看望驻村队员并督导工作，王放鸣秘书长亲自到有关部门协调帮助解决问题，给我们驻村工作队员干好工作提供了强大的动力，现将驻村工作情况汇报如下：

一、基本情况。

按照市"双百工程"工作安排，工作队所驻村为葛村村。该村位于火龙镇西二里，辖两个自然村，7个村民小组，345户，全村总人口1628人，耕地面积838亩，人均纯收入7650元，以外出务工和种地、养殖为主要经济生活来源。葛村"两委班子"共8人，其中村支部4人，含大学生村干部一名（任村支部副书记），村委会5人，党员43人（含1名预备党员），分为5个党小组，王国军同志任党支部书记兼村委会主任。该村"两委班子"团结，责任心强，有实干创新潜力，战斗力强，执行力强，带头作用强，不断带领群众致富向上，致力于打造"双强领导班子"，加快新农村建设，先后获得**市、火龙镇两级政府各项荣誉及奖励20余项，曾被评为"**市先进基层党组织"、"**市综合治理先进单位"、"**市综合考评先进单位"、"**市平安杯建设先进村"、"火龙镇秸秆禁烧及综合利用先进单位"、"火龙镇综合考评先进单位"、"火龙镇综合治理先进单位"、"火龙**安杯竞赛平安社区"等荣誉称号。

（一）加强了支部班子建设，扎实开展"五先争创"活动。

按照市、县两级党委要求，工作队帮助该村加强基层组织建设。协助村两委班子进一步建立和完善议事议决策、工作分工责任制，村级财务管理，村务公开，完善"四议两公开"等制度，强化基层组织建设，积极引导该村党支部在实践中不断提高工作水平。认真落实民主生活会、"三会一课"等制度，充分发挥党内民主，推进党务公开，维护党员干部的知情权、参与权和监督权，定期组织到兄弟乡镇学习、考察、培训等活动，坚持每周进行一次碰头学习和支部生活会。截至目前，共开展党课学习10余次，参加人数200余人次。扎实开展党组织"五先争创"，进一步解放思想、顽强拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流。

1、加强组织，广泛宣传，积极营造五先争创良好氛围。通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播等有效形式开展宣传动员，在全村上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。结合该村实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展"五先争创"活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明竞相比学赶超的生动局面。

二是落实目标责任书，要求各支部将开展"五先争创"活动列入工作日程，制定民主管理先进村、班子建设先进村等五项工作的实施意见和工作计划，并把目标责任书进行层层分解，目标到人，责任到人。目前，该村"两委"班子的凝聚力、战斗力、执行力显着增强。

（二）加强了基础设施建设，积极有效改善民生。

向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；

2、安装村内四条主干道路灯，整治村容村貌；

3、硬化葛村--宋楼路段对接工程；

截止现在驻村工作队各方筹措协调16万余元资金、15份救济物资。现已救助并看望了本村17户特困户，20多户临时致困户。帮助了身患重病的两家特困户，并帮助解决了医疗费用。救助困难老党员5人，发放米、面、油、现金500元等救助资物品。救助困难大学生助学金2014余元，圆了他的大学梦。截止现在投入5万余元对该村1900平方米的文化广场进行整体改建，与体育局协调的12套健身器材全部安装到位，并建成投入使用，解决了村民无活动场所的问题。葛村紧邻国道，来往车辆较多，环境污染严重，街道一度脏乱差，也是群众反映比较强烈的问题之一。为改善群众整洁的生活环境，建设美丽乡村，我们投入4万余元对村容村貌进行了全面整治，投入人工、动用大型机械历时50天，550余棵景观树已经种植到大街小巷，建立了300多米文化墙，建景观墙70余米，使该村面貌焕然一新。路灯工程将投入资金1万余元，目前路等正在定制，五月一日前46盏路灯将全部投入使用。将彻底改变该村没有路灯的历史。公路整修正在和交通局协调中，计划年底将葛村--宋楼路段580米公路完成对接。今年结合党的教育实践活动，我们听取群众对因水位下降，水质污染，吃水困难的呼声，将百姓吃水问题列入工作问题台账，目前，我们正在调查论证阶段，计划投入5万余元与市引水工程主管道对接，争取使群众早日吃上洁净水、放心水。

驻村工作将近一年，我们5名工作队员严格遵守市委对工作队员的要求，吃住在村，克服"四风"只为民办事，不为民添乱，努力做"真情、真干、真帮"的工作队。

三、党的群众路线教育实践活动开展情况。

根据中央和省、市、县、镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神，为扎实做好葛村党的群众路线教育实践活动工作，结合葛村工作实际，工作队积极参与活动按照要求，逐步开展教育实践活动。并和村委制定了详细的实施意见和活动方案，向每名党员发放一包三本（党章、记录本、群教活动名词解释）。活动开展以来，工作队督导村"两委"精心组织，周密安排，带动和引导全体党员认真学习活动精神，加深对本次教育实践的认识和体会，提振党员的工作热情和奉献精神，组织党员广泛听取意见和建议，坚持边学边查边改，对外出务工党员指派专人定期联系，让广大党员在本次教育实践活动中有的放矢，提高活动开展质量，确保活动取得成效。

在火龙镇和葛村两级党组织的正确带领下，通过工作队与镇、村两级党组织的积极沟通协调，目前葛村形势稳定，不存在不安定因素、无上访情况发生。

四、存在问题。

从总体来看，驻村工作队取得了初步的成效，我们深知，此成绩的取得是在各级党委、领导重视下，在全体政协机关干部和各部门的支持下，在葛村"两委"班子、全体农民群众的共同努力下取得的。我们也甚至由于基层工作经验不足，也存在一些问题：

（一）对于农村工作经验不够丰富，离"五先争创"工作要求有一定的差距。

（二）党的各项惠民利民政策掌握的还不够完善，指导村发展经济的路子不宽、点子不多。

五、下一步工作打算。

在下一步工作中，我们工作队将会于当地干部群众一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：

一是深入抓好该村的群众路线教育实践活力，工作队当好实践活动的督导员、服务员、联系员，以"五先争创"为载体，依此推动群众路线教育实践活动深入开展。

二是继续加大为群众办实事的力度，多渠道措筹资金，对照四项台账，逐一落实，早日惠及民生。

三是继续协助村"两委"解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。

xx镇xx村位于xx镇北部，距县城约5公里，由原来的xx村、xx两大行政村合并而来，现辖xx个村民组，xxxx余户，人口xxxx人，其中低保户xxx人，五保户xx人，重点优抚xx人。xx村党总支下设两个党支部，xx个党小组，党员xxx名，是xx镇第一大村，xx村党总支时刻以加强支部建设为重点，以增强党组织凝聚力为突破口，围绕“强核心、强素质、强服务”做深做细做实xx村各项工作。

一、强核心，充分发挥党总支领导核心作用。

1、加强班子队伍建设，建立健全各党支部、党小组、共青团、计生协会、创安活动室的建设。党总支设立x名党风廉政义务监督员，并由党总支进行岗前培训，对村两委及全体党员进行监督，村支两委、党员、党员廉政监督员，明确分工，并强化责任。今年党总支培养了4名30岁以下年轻入党积极分子，为党总支注入了新鲜血液。通过以上举措增强了村两委班子抓班子、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

2、深入开展创先争优活动，以争做“五个好党支部”

和“五带头党员”为载体，全力创建带富型党支部，切实增强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村xxx名党员中大力开展设岗定责活动，通过设立人民调解岗、困难帮扶岗、计生宣传岗、新农村建设参谋岗、环境卫生监督岗等岗位，使我村的无职党员有岗有位，有位有为，为党总支、村委会的各项工作奠定了坚实的基础。通过人民调解岗调解邻里纠纷30余起，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，2014年11月17日晚，我村村民xxx遭遇车祸，不幸身亡，党员及村支两委及时介入调解，3天内死者家属就与肇事方达成赔偿协议，此举得到了群众的高度赞扬。目前，xx村真正做到了小事不出组，大事不出村。我村的无职党员设岗定责的先进经验被新华网、共产党新闻网等多家知名网站报道。

二、强素质，切实提高党员干部的整体水平。

2、是以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，深入开展公开亮诺、党员竞诺、党员履诺和领导评诺活动，通过以上“四诺”解决我村历史遗留问题14件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达x千人，新农合参保人数达xxx人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。我村创先争优的先进经验在安徽先锋网连续报导4次。

三、强服务，建立联系群众机制。

xx村全面贯彻“三贴近”“三落实”工作方法。

2014年党总支多方筹措资金9千元，用于慰问贫困户。

2、贴近民生，落实“结穷亲”，党总支对我村xxx名低保户进行梳理，实行每名村干部重点联系x名绝对贫困户、x名普通贫困户。确保人员不漏，对象不重。2014年10月党总支、村委会为身患脑瘤的xxx的女儿，组织了一次募捐活动，共募捐5千元，解决了其燃眉之急。

3、贴近民意，落实“大走访”。我村将“大走访”活动作为听取民意、了解民意的载体，在认真分析和评估全村信访形势的基础上，排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单，由班子成员和骨干党员深入这些人员家中，与他们谈心、交心。尽力帮助解决他们的实际困难，党总支在得知三河组五保户洪小牛，因贫困长期无钱用电照明，及时联系供电部门为五保户安装照明用电。目前，xx村已息访7例，2014年全年无1例到县政府上访。

四、长效机制，让“三强”制度扎根农村。

xx村党总支一方面把落实“三项制度”作为党员的基本职责，作为村干部的“必修课”党总支要求村两委每月至少用10天时间走访村民，确保一年两次走访全覆盖，另一方面着力破解群众事项难办理的问题。

1、建立公示制度，对群众反映意见建议办理情况进行公示，

2、建立承诺事项台帐制度，切实做到承诺一件登记一件，践诺一件销号一件，进行动态上榜公示，截止目前，党总支书记接待群众来访xx余起，接待群众xx多人，收集反映问题xx件。党总支到群众家中回访xxx次。今年xx村党总支结合整村推进、土地整治，走访群众xxxx余户，收集群众反映新农村建设建议x件，解决x件。整村推进的房屋丈量规定x个月完成，党总支在调动广大党员积极性的前提下仅用xx天完成丈量任务，新农村规划点征地原计划x个月完成，党总支仅用10天的时间就完成了全部的征地任务。

五、四个重视，推动创先争优群众得实惠。

1、重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、公示栏、党员会、村民代表会等各种形式，全方位宣传创先争优活动，我村党总支制作创先争优横幅7条，刷创先争优标语26条，真正做到家喻户晓，人人皆知。

2、重视载体创先，让群众受益。我村党总支以“计生工作创先进，各项工作争优秀”为主题，以做“六种人”和开展“大走访”活动为载体，谋划了“村干部铺路，党员带好头，群众得实惠”的发展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx华里、清排涝沟淤泥xx万方、填塘固基xx万方，为农户安装自来水xx户。近日，我村的水利兴修先进经验被省先锋网报导。

3、保证落实承诺到人，我村xx个党小组，xxx名党员都公开承诺，承诺事项xxx条，其中提升党员素质xx条，解决我村生产生活xx条，为民办实事xx条，目前，承诺兑现率达90%.。

4、重视台帐，推动工作开展。

对我村党员开展创先争优活动情况按月进行统计，分类建立台账。现我村已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料等多类基础台账。根据“一述二评三公示”，xx村党总支还评出优秀党员xx名。据不完全统计，今年我村已有两篇报导上共产党新闻网，x篇报导上xx省先锋网，xx篇报导上xx市先锋网，xx篇报导上xxx县先锋网。

我村的各项工作虽然取得了一定成绩，但仍存在干部队伍素质有待提高、党员队伍年龄老化、年轻党员流动性大等问题，在今后的工作中，我们将立足本村实际，不断探索，增强党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式，进一步促进全村经济又好又快发展。

尊敬的各位领导，同志们：

邹浩负责共和白果村；

一、工作开展情况。

1、扎根基层，摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师，长时间在教育教学一线工作，没有从事行政工作的经验，加之我校属于新组建，无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶，在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下，三位同志扎根基层，用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底，如村里的人口人数，困难户数，地理条件，存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上，根据村里和帮扶对象户的实际，积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。

省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。

有基础设施问题；

协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设，其校址已选定，方案图纸已经完成，资金基本到位，只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题，目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名，替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。

驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校，以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究，如新形势下的教学模式转变，学校的精细化管理，办学特色的打造，教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。

强化学习创新；

实行党务、村务公开；

细化学习方式和工作开展；

平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。

利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员，关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神，宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热，继续为人民服务。

二、工作中存在的不足。

1、对基层工作的经验不足，需要继续学习创新工作开展方式；

3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作，这是需要加强的；

4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。

三、下一步工作打算和重点。

1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。

2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；

为民解困分忧。

3、做好充分的准备，努力完成村（居）两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。

4、努力争取资源和资金扶持，实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。

5、与其它部门展开驻村工作研讨交流，引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。

6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作，创新党建工作开展，用思想引领发展，用发展实践创新党建工作。

在驻村驻村指导员的管理工作上，我镇做到了：

一是领导重视，机构健全。县委、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后，镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究，制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》，明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法，明晰了驻村指导员的职责和权利，完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理，组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。

二是调查摸底，根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点，组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见，初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上，我们坚持发挥个人特长，因人而异、统筹兼顾的原则，妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里，农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村，尽量做到科学合理、统筹兼顾，以发挥驻村指导员的最大工作潜能。

三是注重培训，大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平，我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训，集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点，以及工作中需要注意的问题，使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训，使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。

四是建章立制，科学管理。对于驻村指导员的日常管理，我们建立了一系列的制度，明确有关要求。一是镇里专门下发了文件，规定驻村指导员每周下乡不少于三次，每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习，无故不得请假。

五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上年度考核总结情况报县委组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴，每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员，给予100元的奖励。

六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午，驻村指导员集中镇机关开会，镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况，提出村里急需解决的问题，共同探讨解决问题的方法措施，向镇党委、政府提出合理化建议，明确下周的任务。

一月来，我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务，围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标，克服种种困难，积极开展工作，为村民办了一批大事要事好事。

一是帮助村两委排忧解难，努力成为村级关系的协调员。他们积极主动，及时了解和掌握群众信访的原因，做好排解矛盾纠纷和上下沟通，协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件，化解社会矛盾和纠纷，维护农村稳定。

二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中，积极监督村级各项民主制度的执行，监督和规范村务公开、财务公开制度的执行，促使村干部依法办事。

三是积极参加防汛工作，确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下，全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下，与村干部和广大群众一起，积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作，把保护群众生命作为头等大事来抓，认真排摸，及时做好危房户村民的转移工作。

四是注重自身和党委政府的形象，发扬团队协作精神。在驻村期间，我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习，特别是农村工作方法和领导艺术的学习，以提高自身的政治素质和业务知识，提高处理复杂问题的能力。

自实行干部驻村指导工作以来，我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的，在群众中留下的印象是良好的。当然，还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足，农村的有关法规知识缺乏，工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力，我镇党委政府和各村的重视和支持，农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥，驻村指导员制度一定会更加完善。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十四

2011年，犹如离弦之箭，转眼间已经过去。在党组织的关怀和培养下，我以优秀村干部为榜样，向群众学习，在实践中学习，不断调整自我，逐渐适应了基层工作。过去的日子不再复返，而收获却颇多。在此阶段，总结这一年的工作情况，发现问题，理请思路，找准方向，才能更好开展下一个阶段的工作。

一、思想动态。

主动学习，提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。

大学生到村任职是党中央作出的一项重大决策，是党的期望，人民的期盼。广大农村需要我们，家乡的发展离不开我们，在农村这块天地里我们大有作为。

一是农村需要人才。农村的发展和进步需要科学文化知识，农民需要我们这些有知识有文化的大学生，农村政治文明和精神文明的进步也需要知识的支撑。只要我们勇于走向农村广阔天地，并付出努力，就会成为建设新农村的中坚力量，拥有光明的前途。二是在实践中提高能力。要干当“小学生”，先当村民，后当村官。坚持多问、多听、多记，积极向村组干部学习，主动和村民交朋友，认真开展调查研究，全面了解民情民意，了解群众的所想所盼。这些举措，不仅能够拉近我们和村民的距离，也能够增加村民对我们的认同感，提升我们的工作能力。

三是统筹兼顾各方面关系。农村是党的方针政策落实的一线，各种惠农项目、资金都要在农村得以落实，因此，农村工作任务繁重，使命艰巨，需要统筹协调好各部门之间的关系，同时又要兼顾好各户、个别群众的利益。这就需要我们学会“用十根手指头弹钢琴”，向上积极争取项目、资金，向下要做好群众工作，既要承担传话筒的角色，又要担负责任人的使命。

三、积极融入农村，升华人生。

通过践行自己的工作我深感农民最懂自己需要什么,但他们没有话语的建构权,当前社会不可能使他们的话语成为主流话语,因此,必须要有知识分子深入农村与农民结合,做农民的代言人。在工作中，我始终保持谦虚谨慎，认真学习的态度。对于不了解，不熟悉的情况，及时向村委会干部请教。同时，我也放下矜持，走到群众中间去，有什么不懂的就向他们学习。踏实的工作态度，得到了村委会干部和村民的信任。通过全体村委会干部的共同努力和村民的积极配合，我村的新农村建设取得新的进展。

四、今后的工作打算。

在以后的工作中，我要继续按照党委政府的要求积极工作，提高警惕，清醒认识自己的不足，着重在以下方面下功夫：

1、加强学习，向群众学习，在实践中学习，学习党的各项政策，学习农业科技知识。

2、加强与群众的交流，增进理解，培养对人民群众的深厚感情。

戒骄戒躁，细致耐心工作，积累工作经验，提高工作能力。

3、立足基层，尽职尽责，充分发挥自身优势，宣传农村的政策法规，促进党建工作。

在农村工作，没有什么轰轰烈烈的大事，只有琐碎的小事。事情虽小，但是我也要求自己认真对待，因为每一件小事，在村民那里就有可能是大事。

因此在新的一年里，要做的工作还有很多，我将一贯坚持谦虚谨慎、认真学习的态度，踏实工作，在乡党委和政府的关心指导和村委会干部的带领下，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，开拓进取，为我村的新农村建设和构建和谐新农村，继续努力。

汇报人：王嬷嬷。

2011年12月22日。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十五

五月份，塔庄村在县委、县人民政府和哭泉镇人民政府的具体指导下，主要开展了如下几项工作：

作为一名驻村工作队队长，首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解，因此认真学习与农村发展相关的`政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好农村工作打下良好的理论基础，督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教，对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解，以理论结合实际的思想为指导，力争履行好驻村队长的职责。

春耕时节马上就要来临，为抓好春耕生产工作，我们要配合好村两委干部，进村入户发动群众，深入田间地角切实抓好春耕生产工作，围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容，举办农业科技培训，千方百计促进农业增效、农民增收，积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作，为春耕生产创造良好的环境。

1、深入开展入户走访活动，获得预期目标。于xxxx年5月7日至11日，四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策，主要对慢病鉴定进行了指导和宣传，同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况，未发现异常问题.

2、在进入洪涝季节之前，查看村各处水渠畅通情况，协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。

3、于xxxx年5月13日，在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论，制定基础设施长效维修管护办法。

4、于xxxx年5月19日，在镇指挥部（王宇鑫处）核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方，做到系统与实际一致。

5、于xxxx年5月27日28日，参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班，29日，召开四支队伍会议传达培训内容。

由于部分贫困户不在村上居住，驻村工作队收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。

在今后的驻村工作中，要通过对村情民意的深入调研，结合驻村发展状况，不断寻找和抓住我村急需解决的、制约本村发展的难点问题，争取为帮扶村的建设添砖加瓦。

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十六

参加20xx-20xx年度冬春救灾救助粮食发放，并协助统计发放20xx年度种粮直补、农机下乡购置补贴和农资综合补贴。参加春季森林防火宣传和巡查、禁毒宣传和禁种铲毒排查、安全生产宣传和农用车农机安全排查、违法建设核查、农村人畜饮水困难情况调查、“两会”期间信访维稳工作、残疾人调查统计和社会救助、大病医疗救助、农村非在校智力残疾和听障儿童调查统计、退伍军人信息采集、家庭困难学前教育幼儿政府补助、农村集中统建保障性住房统计和政策性农房灾害保险政策宣传、农村环境综合整治和整脏治乱、20xx年度春耕春防和农业特色产业发展工作、参加在八十村召开的`片区工作会等。

此外，在村里，坚持值班值守和下队走访，接待群众来访，协助村干部为老百姓办事：办理各类申请证明、通知村民到政府办理农村摩托车减费手续、参加调解民事矛盾纠纷等。

参加七星关区同步小康驻村工作20xx年总结表彰暨20xx年动员部署电视电话会议，参加鸭池镇20xx年同步小康驻村工作安排会议，会上，八十村20xx年驻村工作得到鸭池政府的肯定和表扬，在参加基层组织服务体系建设和阵地建设、精准扶贫、夯实基层基础、联系群众、走访慰问、民生工作、远教工作、党的群众路线教育实践活动、推动和发展村级集体经济、宣传党和国家大政方针政策和惠民政策、协调和化解矛盾纠纷，推动农村和谐稳定等方面帮扶成效明显，希望再接再厉，继续发扬!

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十七

优秀作文推荐！今年2月份，××县县委在全县确定了15个社会主义新农村党建工作示范村，安排15个县直机关派出工作队进驻，从政策、资金、信息、技术等方面开展为期一年的扶持。通过完成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”的工作目标，年底前把15个村全部建成社会主义新农村示范村和党建工作示范村。××村作为其中之一，由××县财政局派出的工作队对应挂钩扶持。

××县财政局驻村工作队进驻××村后，通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈”问卷调查等调研活动，发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识，为全村党员设岗定责，引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”，成为当务之急。工作队和××村党支部一道，通过广泛深入酝酿讨论，充分尊重广大党员群众意愿，发起了“新村建设当‘八员’，我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势，通过会议认岗、支部定岗等程序，分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”，村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌，为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式，并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动，不少党员感动的热泪盈眶。上岗后，全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况，事事走在前边，用自己的实际行动影响身边的群众，从而逐步形成“支部活动起来，党员动起来，群众富起来”的良好格局。两个月来，全村党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路，通过上岗党员共收集民意37条，解决各类热点、焦点问题13件，开办农业科技讲座9期，协调各类纠纷4起，全村无一例上访事件，有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。

培植“党员经济”，锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置，是工作队进村后作为重点工作来抓的`事。为把农民集中起来，走合作经营发展之路，共拒风险、信息共享，充分发挥规模经济效应，工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察，通过宣传发动，组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则，筹建了××新村共建合作社，相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社，现已发展社员110多户。在此基础上，开展了党支部加合作社活动，把党小组建在合作社各专业社上，支部负责召集党员，合作社负责经济合作，支部为合作社服务，合作社因支部壮大;支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动，相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸，构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局，××村的各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持，我们心更红、气更壮啦!全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗，争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩!”

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十八

驻村三个月以来,我认真履行第一书记职责,工作取得了一定成绩。现将本月工作情况汇报如下：

一、整理贫困户档案材料。

二、做好防汛工作。

当前，主汛期已到，为认真做好自然灾害应急救助工作，有效保障受灾群众基本生活，我们提前对今年汛期救灾救助工作进行安排部署，召开两委成员会议落实监控水灾工作。明确要求要站在维护党和人民群众根本利益的高度，充分认识做好汛期自然灾害救助工作的重要性，克服麻痹思想和侥幸心理，准确把握面临的灾害风险，把汛期救灾救助作为关注民生的大事来抓。

三、做好各项中心工作。

格材料，16-59周岁城乡居民社会养老保险各种表格材料；参加镇政府计生服务月宣传活动，组织抓好“一事一议”项目筹备工作；组织宣传新型农村合作医疗政策；做好茅草房、危房的调查摸底和申报工作。组织妇幼保健院、县委党校的新农村建设指导员、领导干部到合旺村开展“万名干部入乡住村”及“学习广西精神，发扬都安精神”主题实践活动。

四、开展献爱心活动。

6月25日,县妇幼保健院院长韦加严、红十字会领导、县委党校领导干部及高岭镇挂村干部、村党支部第一书记等一行十多人率领妇幼保健院干部职工、县委党校教职工三十多人到扶贫联系点高岭镇合旺村开展扶贫工作。

虽然“六一”国际儿童节已过去了，但随行的领导干部及职工们都给合旺村全体同学送上了温暖的问候与祝福，并捐赠圆珠笔、钉书机等价值３０００多元的慰问品。在捐赠活动仪式上，由村党支部第一书记主持，县妇幼保健院院长韦加严及副院长黄明江、红十会领导等先后作了重要讲话。希望同学们要努力学习，奋发向上，树立远大的理想，塑造坚强的意志，自尊、自信、自立、自强，做优秀的学生，奠定个人成长的基础，增强为社会服务的本领。真诚祝同学们身体健康！学习进步！

驻村第三季度工作汇报（模板19篇）篇十九

第三季度，我镇纪委在区委、区政府及区纪委的领导下，以学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》和巩固“双提升年”活动为载体，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将工作汇报如下：

一、加强监管，强化对权利的制约和监督，大力开展廉政风险防控管理工作。

根据区纪委的部署和要求，在全镇开展针对全体机关干部的廉政风险点及防控措施岗位自查工作。要求机关全体干部以本工作岗位的职权及涉及到的人事权、财权、管理权等重要环节，绘制权利运行流程图，查找廉政风险点。根据全体干部的自查报告，加强岗位廉政教育，学习《廉政准则》，观看《苏共亡党二十年警示录》、召开座谈会等，增强全体机关干部的廉政风险防控意识和廉洁从政的自觉性，能够在很大程度上保持队伍的廉洁度。

成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范中的“3禁止19不准”、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范中的“5禁止22不准”等方面做了详细解读。向各党支部、村委会、站所下发了《关于开展贯彻落实〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的实施意见》，并通过印发宣传单、悬挂宣传横幅、在各村张贴《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》宣传挂画等手段，在全镇营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。号召全体镇村干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，撰写书面自查自纠报告，规范自己的行为。于9月20日又召开了镇村两级学习《规定》动员会，有3个业务口负责人和2个村的负责人在会上就如何廉洁履行职责做了表态发言，随后开展了《规定》考试，近60名镇村干部参加了考试，并将考试结果上报区纪委。

三、完善各项制度，确保干部廉洁从政，增强群众的满意度我镇以继续巩固“干部素质与工作效能双提升年”活动为契机，狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。先后完善了机关廉政灶制度、领导挂牌群众点名接访制度、村监会制度。对单位的廉政灶接待详细登记，领导具体负责；制作领导挂牌群众接访公示牌，领导干部直接解决群众反应的问题，提高了办事效率，增强了群众的满意度；完善村监会制度，通过对村监会的培训，使其发挥了实实在在的作用，加强了村民对各村两委会运行情况的了解，减少了干部和群众之间的误解，有效的降低了村内不稳定事件的发生。

四、认真接待上访，及时查办案件。

三季度我镇接到一份关于村干部财务管理存在问题的转办信件，镇纪委高度重视，成立调查组，通过走访群众、实地调研，查阅相关的档案，对来访信件所反映的问题有了明确的了解，予以解释澄清。另外，高度重视日常信访，对来访群众所反映的3件问题认真登记，及时解决，信访工作有序开展，畅通了和群众之间的沟通渠道，有效的化解了矛盾，维护了信访稳定。

五、加强监督，严格按照法定程序办事，推进全镇各项重大项目的公开、透明开展。

三季度，我镇加大监察力度，推动重点项目的实施。成立专项监督领导小组对镇重点建设工程进行全方位的跟踪监督。从工程的招投标到工程的施工建设，镇纪委的监督工作始终贯穿于工程建设的全过程，采取各种监督手段以确保专项建设资金的使用和工程的质量得到有力的保障。

总之，三季度我镇以廉政教育学习为核心，以干部自查自律为侧重点，有效的开展了党风廉政建设，取得了很好的成效，在后面的工作中，我镇纪委将继续加大管控，打造廉洁高效基层政府。

二〇一二年九月二十四日。