公司是一个有组织、有纪律的经济实体，追求盈利并为股东创造价值。我们精选了一些具有代表性的创新型公司，希望能给大家带来启示。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇一
依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为，设置20xx年度四个个人奖项和一个团队奖项，具体奖项及评选标准、办法如下：
一、奖项设置：
1.最佳榜样奖1名;。
2.最佳出勤奖1名;。
3.最佳学习进步奖1名;。
4.最佳协作奖1名;。
5.最佳团队奖1个。
二、评选标准：
1.最佳榜样奖公司年终评优方案。
a、勇于担当，遇到工作和问题不推诿;。
b、严格遵守公司各项规章制度;。
c、出色的完成本职工作，能够达到(或超出)领导要求和大家的认可;。
d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作，工作中以身作则。
2.最佳出勤奖。
a、在公司工作满1年;。
b、20xx年度期间无请假、旷工等情况;。
c、严格遵守工作制度，有效利用工作时间;。
d、工作认真负责，无利用上班时间干私事等情况。
根据考勤记录，符合“最佳出勤奖”a、b项的有以下人员：(以下顺序不代表排名先后)。
请在以上人员中选择符合c、d项的“最佳出勤奖”候选人。
3.最佳学习进步奖。
b、通过不断学习创新，个人综合能力提升明显，并且在工作岗位上起着相当重要(关键)的作用。
4.最佳协作奖。
a、在日常工作中积极主动，有效提升工作效率并避免误解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能够积极主动的协调、配合本部门及其他部门工作，创造和谐、愉悦的工作氛围，圆满完成各项工作。
5.最佳团队奖。
a、部门成员团结，沟通顺畅，工作氛围轻松、愉快;。
b、部门成员之间互帮互助，整体优势明显，成绩显著;。
c、部门各个成员有很强的配合、协调、服务意识。
三、评选办法：
第一阶段：各部门经理组织部门员工根据以上评选标准，并结合拟推荐人员(部门)日常表现，进行选评，形成以上奖项推荐名单及推荐理由(含事例)。要求：每个奖项仅限推荐一人(部门)，同时要求推荐人员(部门)为本部门以外的其他人员(部门)。(推荐名单附后)。
第二阶段：由人力行政部进行统计，最终获奖者在年会现场由全体。
员工从候选名单中不记名投票选举产生。
以上奖项都将获得公司颁发的证书及奖品(奖品年会现场宣布)。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇二
送你一颗好运粽，里面包藏健康米，幸运蛋，平安菰，快乐虾，长寿花，美好栗，如果你收到将会好运连连。祝你端午节快乐。
二、端午节我忙，对你我却不忘；端午节我累，但你却在我心内！吃着粽子我会想你，想你这个好朋友！不用粽子来表达，只用短信来问候，祝端午节快乐！
三、五月五划龙舟，寂寞烦恼都飘走；朋友相聚品美酒，幸福生活无烦忧；趋吉避凶挂菖蒲，平安相伴人生路；粽子飘香甜蜜藏，裹紧幸福喜洋洋，端午快乐又吉祥，好运吉运自天降！
四、端午节到了，送给你一个粽子，用祝福的粽叶，包裹一生一世的幸福，一心一意的爱情，一点一滴的关怀，一朝一夕的开心，祝你心想事成，阖家幸福！
五、一丝真诚胜千两黄金，一丝温暖能抵万里寒霜，一声问候送来温馨甜蜜，一条短信捎去我万般心意，祝你端午节快乐是我的心愿！
六、一声问候，听到就行；要是很忙，不回也行；我在想你，知道就行；今天的你，顺心就行；记得想我，偶尔就行；看完之后，笑笑就行；端午假期，开心就行。
七、愿幸福就像一根根粽绳，紧紧的缠住你；愿快乐就像一片片粽叶，团团地围住你；美满就像一阵阵粽香，久久地环绕你。衷心祝你端午节幸福、快乐、美满！
八、每一片花瓣，都带有我真挚的祝福，款款关怀，绵绵祝福，声声问候，拜托清风传送，愿鲜花与绿叶结伴，点缀你绚丽的人生，愿你端午节快乐！
九、我用：一份健康的绿豆，一份美丽的红豆，一份开心的花生，一份快乐的调料，包成一个开心的粽子送给你，提前祝你端午节快乐！
十、端午节即至，希望你事业上一鸣惊人，生活上一生平安，做生意一本万利，买彩票一不小心就中大奖，端午节快乐。
十一、祝福一串串：端午节到了，祝快快乐乐，开开心心；健健康康，轻轻松松；团团圆圆，恩恩爱爱；和和美美，红红火火。
十二、人之祝福，有轻于鸿毛，有“粽”于泰山。但是千里送鹅毛，礼轻人意“粽”。端午节就要到了，提前送给你最真最“粽”的祝福，愿你快乐重于泰山！
十三、送你一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以温柔的叮咛作馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品尝出人生美好的五月天！端午节快乐！
十四、端午节短信，每个字都有香味，盛开你的笑脸，润泽滋润你的嘴唇，甜透你的腑肺。问我爱你有多深，粽子代表我的心！我的短信，每转发一次都使咱俩感情加深！
十五、艾草飘香悬门墙，小儿欢喜佑健康。龙舟锣鼓齐敲响，奋力摇桨心欢畅。不为屈原再悲伤，只为国泰民富强。端午佳节家兴旺，幸福快乐福绵长！
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇三
五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐，十足的节日风俗气氛。
参考价格：
8只粽（粽子为4种口味组和）+10只咸蛋=92元
好处：简单的采购流程，如有需要寄给父母的同事可以网上团购，节省运费。
弊端：重复性高，缺乏诚意，员工福利关怀无法充分的体现。
粽子+超市购物卡/抵用券（可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店）。
端午节送礼粽子必不可少，可以搭配购物卡/抵用卷，弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。
参考价格：
一包粽子（两只鲜肉粽9元）+购物卡/抵用券100元=109元
好处：通用、省心，比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。
弊端：太过简单的福利内容，显得小气，达不到该价位的福利丰富性。
端午节定制企业个性化礼盒
参考价格：
备注：此方案可让企业选择搭配内容，也可选择不同价位的.福利礼盒。
好处：以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容，个性化的礼盒彰显公司人工关怀，定制的包装可以宣传公司形象。
弊端：流程相对多一点点，需要准备时间早一点。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇四
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月x日在职员工。
二、发放时间。
6月x日13：00―19：00。
三、相关要求。
1、6月x日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇五
在端午节即将来临之际，学校党政领导和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定，为每位在职教职工发放福利，为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。
鸡蛋发放时间:x月18日(周一)上午8:30，每个单位停留10分钟。
发放路线。
粽子发放时间:x月18日(周一)下午2:00，每个单位停留10分钟。
发放路线:。
校工会。
xxxx-6-15。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇六
报名方式：到二楼人力资源部填写活动报名表；
报名需要注意：
1、端午节知识竞答不需要报名，全体员工现场抢答；
2、吃粽子比赛活动，可以单人报名，人力资源部根据总共报名的人数，男女分开比赛；
1、活动奖品：知识竞答，预备10个问题，奖品为沐浴露小瓶装，约10元/瓶，共100元，吃粽子比赛，每组3人，奖品为洗发水小瓶装，约10元/瓶，纪念品为洗衣粉，约4元/袋，即一组18元，按照有30人报名参加，共180元。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇七
(一)员工年节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节。
(二)员工年节福利年度费用总额：1000元/人/年;(女员工1100元/人/年)。
1.春节：500元/人;。
2.中秋节：200元/人;。
3.端午节：200元/人;。
4.妇女节：100元/人;。
(四)员工年节福利发放：员工年节福利发放由综合经营部。
统一组织实施。
(五)员工生日福利发放程序：
1.由综合经营部提供员工生日名单;。
2.由综合经营填写员工生日贺金申请单;。
3.由主管副总经理审核批准;。
4.报财务部申请生日贺金;。
5.由综合经营负责于当日将生日贺礼送达员工本人。
6.生日祝贺金额为：50元/人;。
7.生日祝贺形式：实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕);。
8.程序：综合经营部制表，财务部拨款，综合经营部执行。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇八
尊敬的公司领导：
金色的`麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临，为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品（白糖、啤酒）。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地点：公司职工餐厅。
各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否适宜，请批示！
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇九
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临，为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12x84=1008元。
2、白糖：
沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3x848x5=1260元。
3、加餐：
地点：公司职工餐厅。
各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否适宜，请批示!
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十
了解端午节的习俗和来历，参与端午节的一些庆祝活动。同时，通过端午节来了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义，促进邻里和睦。
艾香端午邻里和。
（一）“话端午”演讲、展览活动。
1、设置一个主席台，由故事员或朗诵员站在主席台上发表演讲或朗诵。要求每人讲述一个与端午有关的故事或习俗。（发挥居民特长，讲讲他们眼中的端午，有助于年轻一代对传统节日有更多感性的了解，更加热爱如今的美好生活。）。
2、开展端午知识展览，设置关于端午节的展板不少于1块，挂图不少于10张，图书不少于50本；邀请故事员讲关于“端午节”的2-3个故事。
（二）“传统厨艺+诗艺”比拼。
由参赛者自己准备材料，要求每人制作一道与端午传统习俗有关的菜肴（本地菜肴、外地菜肴均可），不仅要求菜的色香味俱佳，而且制作者要说出菜所代表的意义，并朗诵一首与端午有关的诗，诗可以是古诗，也可以是现代诗，可以是名家之作，也可以现场自己即兴创作。（中国的传统节日大多与吃有关，端午吃粽子，可算是全国通行的习俗，一般人对此也比较熟悉。但端午节在吃方面还有很多的习俗，而且各地也会有差异，除了xx端午的“五红”之外，其他地区也都有传统菜肴，如xx吃大蒜蛋、吃薄煎饼等。屈原是一位爱国诗人，为了纪念他，所以有人把端午节还被称作“诗人节”，本活动不仅要做出美味的菜肴，而且要让每一道菜都带上端午的色彩、诗意的色彩。评判的标准也必须两者兼顾。）。
（三）端午三创“卫生”大赛。
设计若干“卫生包干区”，按照参赛人数多少规定由一人或多人承包区内卫生。要求区内物品整洁，无灰尘，无蚊蝇虫蚁。准备不同种类的绿色植物若干，清扫完毕后，要求参赛者从绿色植物中准确挑选出艾叶，并插于所打扫卫生区内。（“清明插柳，端午插艾”。端午节也是自古相传的“卫生节”，人们在这一天洒扫庭院，家家都将菖蒲、艾条插于门楣，悬于堂中，激浊除腐，杀菌防病。艾蒿的茎、叶含有挥发性芳香油，它所产生的奇特芳香可驱蚊蝇、虫蚁，净化空气。菖蒲的叶片也含有挥发性芳香油，是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。如今的年轻人一般对传统习俗了解较少，此活动不仅能让年轻一代积极参与家庭事务，培养他们对家庭的责任，而且也有助于他们了解传统风俗和自然植物，促进正在进行的三创活动。）。
（四）传授“制香囊手艺”
给每位选手分发一块色彩鲜艳的丝布、一根可以挂在脖子上的细带子、一张小纸条、一支笔、一些香药、一付针线，若无香药也可以绿豆或花生代替。每位选手利用手中的材料制作小香囊，在小纸条上写下祝福和许愿的话，缝于香囊内。要求针脚工整，外形美观。香囊制作完毕后，可以自带，也可以送给他人。（小孩佩香囊也是端午节的习俗之一，传说有避邪驱瘟之意。香囊内有朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，做成各种不同形状，结成一串，形形色色，玲珑可爱。本不仅让居民自己制作香囊，并且要求在香囊内放入祝福或许愿的小纸条，既满足了小孩喜欢动手的要求，也符合少年儿童天真烂漫的个性。）。
（五）包粽子比赛。
先由老师介绍包粽子的技巧，再给每位选手分发粽叶、糯米等食材制作粽子，评比出谁包得、最多。（包粽子是端午节的传统活动，但年青一代很大部分已经不会包了，这样的传统技艺一定要传承下去。）。
各个活动评出前三名，奖励粽子一个或咸鸭蛋一个加艾叶一把。
其他参与者均为鼓励奖，给参与活动的每一位选手免费发放艾草，每人限领一份，体现“重在参与，重在开心”的活动原则。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十一
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
全体员工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司会在6月5日下午17:30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十二
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份。
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份。
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人。
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人。
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。
二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）。
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）。
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员。
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十三
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；
2、发放时间：x月x日中午12：30；
3、发放地点：中门打卡处；
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；
6、x月x日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司。
20xx年x月x日。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十四
各部门：
值端午节来临之际，结合我公司实际情况，经。
领导。
班子研究决定，现将20xx年端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间定为6月20日，6月22日(星期一)补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxxxx。
xx有限公司。
xx年x月x日。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十五
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
一、发放对象及标准对象：xxx(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份。
二、发放时间：xxx；
三、发放形式：各部门指派人员至xx会议室签字领取。
四、注意事项：
1、如名单内遗漏的`请及时告知行政部。
2、城区自行采购发放。
人力资源管理中心。
xxxx年xx月xx日。
公司端午节福利发放方案（优秀16篇）篇十六
公司全体员工：
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；
2、发放时间：6月15日中午12：30；
3、发放地点：中门打卡处；
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；
6、6月16日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司。
20xx年x月x日。