人事管理是一个组织管理中至关重要的方面，它涉及到员工的招聘、培训、绩效评估等各个环节。在这里，我们为您推荐一些与人事管理相关的专业书籍和研究报告。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇一
乙方(委托个人)：
根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：
1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：
迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。未交足管理费的，甲方不提供有关服务。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，甲方不承担责任。
4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。
5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必须交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。
五、本合同在下列条件下可以终止：
1、双方协商同意解除合同;。
2、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同;。
3、乙方转出人事档案及人事关系;。
4、法律规定的合同解除条件。
六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方委托他人代签，具有同等效力。
七、其他说明：
甲方盖章乙方签字：
代签人姓名：
负责人签字：
与乙方关系：
联系电话：
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇二
（证件类型:。
有效证件号码:）。
在年月日至年月日期间内代为办理事宜
授权人签名:。
证件类型:有效证件号码:。
联系电话:。
区号。
电话。
日期:年月日
受托人声明:。
第一,受托人保证本委托书为授权人亲笔签名,如有纠纷,受托人自愿承担相应责任;。
第二,受托人在授权有效期内代为办理委托事宜,应严格遵循授权人的真实意愿,如果所实施的行为超出授权范围,受托人自愿承担相应责任.
受托人签名:。
联系电话:区号电话日期:年月日
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇三
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
【甲方的责任】。
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;。
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;。
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;。
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;。
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;。
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;。
8.代管党组织关系;。
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;。
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;。
11.单纯保管人事档案。
【乙方的责任】。
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
乙方(签字)：_________。
经办人(签字)：_________。
签订地点：_________。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇四
乙方（委托方）：
身份证号：
经甲、乙双方协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
（一）甲方为乙方提供下列第
1.户籍关系挂靠
2.代管人事档案及保留人事关系；
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
5.代办缴纳社会保险费用事宜；
6.办理人事调动并负责人事档案的`查阅、转递工作；
二、乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
/ 年； 日前支付。申办上述(一)款各项服务时，不需另行付费； （b）以单项服务方式支付代管人事档案 [ ] （c）以单项服务方式支付代办缴纳社会保险费用：社保[ ]、医保[ ]、住房公积金 元 / 年，如发生工伤，需另行支付代办费用。
（d）服务费于每年月日前支付。申报上述（一）款各项其他服务时，按广东 省人事部门相关规定的标准另行支付代办费用。
三、其他：
年，即自年月日至年
日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若 乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案转出手续的，甲方可拒绝为乙方 提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将乙方档案封存，不再办理 任何手续；同时甲方将依上述（b）款所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第 月起，计收每月 1.协议期限 个 元的滞纳金。
3.本协议签订期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理费不予退还
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
经办人（签字）： 乙方（签字）：
年 月日 年月日 签订地点： 签订地点：
甲方：厦门市人才服务中心
乙方(姓名)：____________，身份证号 根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因 ，人事关系和人事档案委托甲方代理。代理期限从 年 月 日起至 年 月 日止。(协议签订期限不得少于半年)
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人事关系，为乙方出具有关证明和政审；根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费每人每月20元整，按签订本协议期限一次性-交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：厦门市人才服务中心 乙方： 邮编：361012 邮编： 电话：5396652 5396632 5396622 电话： 传真：5396620 e－mail:
年 月 日 地址：湖滨东路319号二层 地址：
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇五
甲方：
乙方：
1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：
2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;。
3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
5、乙方的责任如下：
6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;。
7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;。
8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
9、双方认为需要约定的其它事项：
10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
11、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
年月日年月日。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇六
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6、计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________。
乙方(签字)：_________。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇七
乙方：_________。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇八
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的`法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
负责人（签字）：_________身份证号码：_________。
地址：_________地址：_________。
电话：_________电话：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文档为doc格式。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇九
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1．代管人事行政关系、人事档案；
2．负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5．办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；
6．出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7．代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8．代管党组织关系；
9．办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10．接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；
11．单纯保管人事档案。
1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2．按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
经办人（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
附件
附件一：续签记录（略）
附件二：办事记录（略）
附件三：计划生育合同书
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇十
甲方（委托方）：乙方（受托方）：
甲、乙双方本着诚实守信，公平自愿的原则，签署本协议。
1、甲方需给乙方提供实盘交易帐户，账号为______，帐户金额为______美金。
2、甲方承担风险的0%，承担利润的50%；乙方承担风险的100%，承担利润的50%。
3、甲、乙双方应按季度进行利润分红。若利润达到100%，经协商可直接分配利润。
4、乙方在操作甲方实盘帐户之前，需交_________元rmb作为保证金。保证金委托第三方监管。
5、乙方要操作甲方实盘帐户期间，帐户亏损额不得超过______美金，若亏损达到或超出______美金，甲方有权终止合同，仓内亏损额度将在乙方保证金内扣除。若乙方在超出合同规定的亏损继续操作，超出亏损额度的部分，将由乙方双倍补偿。
6、乙方做单必须在甲方知情的情况下，违规所获得的盈利将不予以支付；
7、甲方如单方面解除合约，必须提前1个月内通知乙方，如甲方单方面违约，且甲方所委托的投资账户亏损未达到______美金，则账户所造成的亏损全部由甲方负责，账户内所有赢利归属乙方。
8、为防止用电和网络出现故障，乙方做单必须设定止损，若因不设定止损而带来的资金损失将全部由乙方负责。
甲方：
乙方：
第三监管方：
___年___月___日。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇十一
乙方：_____________________________。
现就甲方所委托的'_________设计事项，乙方接受设计委托，就委托设计事项，双方经协商一致，并依据《中华人民共和国合同法》，签订本协议，双方承诺信守执行：
二、付款方式。
1．甲方需在协议签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的_______％付给乙方，原则上，乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间。
2．设计完成后，甲方需在三天内签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），确认后甲方应即付清设计费用的全部余款。
三、设计的时间根据本协议附件1的设计套餐内容和相对应的工作方式，甲方选定委托设计形式，按照甲方所选，乙方应在_____个工作日内，遵照甲方对委托设计所提出的意向和理念设计出初稿并交于甲方审定，在甲方审定意见基础上，乙方应在_______工作日内完成终稿设计（由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延）。
四、知识产权约定。
1．乙方对设计完成的作品享有著作权，甲方在将委托设计的所有费用结算给乙方后，乙方所设计的作品的著作权将自动转给甲方。
2．甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利，甲方在余款未付清之前如擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
3．未被甲方采用的设计方案，知识产权仍归乙方。
五、双方的权利义务。
甲方义务：
1．甲方按照协议约定支付相关费用；
2．甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方；
甲方权利：
1．在乙方设计初稿之前，甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
乙方义务：
1．乙方需按照甲方的要求进行作品设计。
2．乙方需按照协议约定按时交付设计作品。
乙方权利：
1．乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；
2．乙方有权要求甲方按照协议约定支付相应款项；
3．乙方有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
六、违约责任。
1．甲方在乙方已开始展开委托设计、但设计作品初稿完成之前单方面终止协议的，所预付的费用无权要求退回；甲方在乙方委托设计作品初稿完成后单方面终止协议的，应当支付全额的设计费用。
2．乙方如无正当理由提前终止协议，所收取的费用应当全部退回给甲方。
七、不可抗力因素。
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行协议时，由双方协商解决，确实无法调节，则由仲裁机关或根据合同法办理。
八、协议生效。
本协议需由甲乙双方签字盖章，以双方最后签字日期为生效日；
本协议一式两份，甲乙双方各持对方签字（盖章）协议一份，均具有同等法律效力；
本协议附件具有同等效应；协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇十二
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1、代管人事行政关系、人事档案；
2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3、保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5、办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；
6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7、代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8、代管党组织关系；
9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10、接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；
11、单纯保管人事档案。
1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇十三
委托人: 白xx 性别: 女 出生日期: 身份证编号: 暂住证号: 住址:
被委托人: 汪xx 性别: 男 出生日期: 身份证编号: 暂住证号: 住址:
委托原因及事项: 本人工作繁忙,不能亲自办理机动车违章的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任.
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止
委托人有转委托权
委托人: 年 月 日
委 托 书
委托人： 姓名：王先生 性别：男 身份证号码： 12354541
受托人： 姓名： 陈先生 性别：男 身份证号码：2514541
我拥有位于 成都 市 武候 区 ** 路 ** 花园 2栋 3 号的房产，现委托 陈先生 为我的'代理人，代理人可以我的名义在代理期限： 2010 年 3 月 3 日至 2015年 3 月 3 日内，代理如下事项：
一、全权办理出租上述房产有关手续，代为签署上述房产租赁合同、收取租金，代理人有权选择承租方并确定租赁价格。
二、管理上述房产，代为支付该房产有关水、电、物业管理、煤气、有线电视、电话、网络以及相关费用。
三、以上述房产为抵押办理贷款，代为签署借款合同、抵押合同等以及借款借据及其它相关文件，收取借款款项。
四、到国土部门办理上述房产的抵押登记手续。
五、全权办理提前还清上述房产贷款(即赎楼)手续，代办抵押登记注销手续、领取房地产证等产权证明，有权递件、取件，在有关文件上签字。
六、全权办理上述房产的有关转让手续，代为签署房产转让合同并收取售房款，在有关文件上签字。
七、办理上述房产的房款资金监管协议及收取资金监管协议中的房款，签署相关文件。
八、到国土部门查询上述房产产权资料、办理过户登记等手续。
九、全权办理所转让上述房产的水、电、物业管理、煤气、有线电视、电话、网络费以及其它相关过户、销户手续。
委托代理人在其权限范围及代理期限内签署的一切有关合法文件及办理的相关手续，我均予承认。
委托代理人(有/无)转委托权。
委托人(签字、按指印)： 年 月 日
委托人：_________ 签订地点：_________
受托人：_________ 签订时间：__年__月__日
第一条 委托人委托受托人处理______________事务。
第三条 委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四条 委托人(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。
第五条 受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。
第八条 报酬及支付方式：_______________________
第九条 本合同解除的条件： _______________________
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十三条 本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。 委托人(章)： 住所： 法定代表人(签字)： 电话： 开户银行： 邮政编码： 监制部门：
受托人(章)： 住所： 法定代表人(签字)： 电话： 开户银行： 邮政编码： 印制单位：
个人委托人事代理协议书（优秀14篇）篇十四
甲方：
乙方(姓名)：身份证号：
家庭住址：
联系电话： 邮政编码：
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
一、委托保管时间：
自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任：
1、负责办理有关调转手续；
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；
4、存档人员退休申报；
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；
2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期 续存起止时间 经办人 金额(元) 交款人
注：请将存档协议、交费凭证妥善保存