匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)

时间:2025-06-09 作者:影墨

演讲稿范文是对演讲主题进行深入挖掘和探讨的一种途径,它能够帮助演讲者更好地理解和传达主题的核心要点。无论你是专业演讲者还是初学者,这些演讲稿范文都能给你带来一定的启发。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇一

人类的社会在发展,人类的社会在进步,然而忙忙碌碌之中,人们总是充斥着焦虑和浮躁。经常听到一个词就是“干货”,到处寻找干货,到处找方法,削尖了脑袋想要挤进人脉圈,多赚点钱。

太多太多人,因为赚钱而赚钱,忘记了金钱只是交换的工具,最重要的其实是做人,做一个对自己人生负责的人,对社会有价值的人。

搞清楚自己到底要成为一个怎样的人,此生到底要做些什么,努力在自己要到的方向创造,相信你要的一切物质回报都是自然而然的。

做自己喜欢的事情,并且还可以创造财富,是最快乐的事情。如果不喜欢自己现在做的事情,要不勇敢转身,要么把他变成自己喜欢的事情,用心去雕琢,以一颗匠心处世,一定会有所成就。

很多人一叶障目,只看眼前利益,看到谁说哪个项目好,立马就去换,来来回回换了一个又一个项目,赚了又亏,搞的身心疲惫。什么领域都做,管你伤不伤人脉,只要赚钱就做,最后受伤的一定是自己。

此生找到自己的定位,找到自己擅长的领域,找到一群志同道合的伙伴,风雨兼程,一时的困惑,也可以靠集体智慧解决,风雨同舟而来的成功,一定是最甜美的果实。

2

总是求方法而不成长的人,只会痛苦的轮回。

曾经有伙伴说,很多书籍,很多老师都没有教我具体的赚钱方法,还要花那么多钱,所以我不学。很多书籍和课程也都是讲成长,没什么干货,所以不学。

相信这样想法的伙伴,不在少数,到处求“干货”的这些伙伴,其实是最痛苦的,因为这个世界上最了解自己的只有自己。只有自己才是自己的“干货”,所有的东西都是“内求”而来,而非外求。

反思一下,我们中有多少伙伴,到处找干货,是不是变得越来越浮躁?成功的方法万万千千,真正适合自己的,只有根据自己的实际情况去生发智慧。

可以借鉴别人的经验,但是不思考,一定会越来越迷茫,因为时代在变化,所有的技巧方法也都会变化,根本上要去成长,当你大脑理清了思路,就会知道自己需要什么,就会有目的的吸收。

“道”与“术”结合,道没有搞清楚,只着重“术”必然看不清整体局势,就像非常著名的那个刷油漆的案例,不假思索就开始漆,到最后也许就把自己置于进退两难的境地。

其实在很久以前,我有过很惨痛的一段经历,所以非常能懂焦虑浮躁的伙伴那些心情。多年前,我经营一家店以破产告终,欠下很多债务。

因为急着还债务,所以每天都会半夜两三点不睡觉,有什么互联网项目赚钱就做什么,非常辛苦,最终也没赚多少钱,还把身体搞垮了。

后来我想明白一件事,当你能力不足的时候,当你没有一颗匠心的时候,当你理不清自己定位的时候,所有的浮躁都只会障碍你前进。

后来我花了很多钱,去学习了很多人眼中不是干货的知识,不能立马赚钱的知识,但是视野和格局提升,看得更远,思想更成熟,这时候身边自动浮现了一群超级有智慧的伙伴。

原来当你成长到一定高度的时候,在这个高度的人和事就会浮现,你想要的朋友和机会都会随之而来。

3

匠心,是这个时代稀缺的精神。

佛家有云,双手合十,乃是将十方力量凝聚,制心一处,无事不成。时间洒在哪里,哪里就开花结果。一颗匠心,是这个时代稀缺的精神,心系一处,必有大成。

不骄不躁,根据自己的目的去选择性的学习和吸收,不盲目的求“干货”,先给自己清晰的定位,根据自己的定位去创造价值。

根据自己的问题去找答案,去找需要成长的知识,把自己所学再分享给其他人解决其他人的问题,在自己的领域成为专家,这才是真正的“干货“”

作者:微信610960387。

公众号:雪狼之吻。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!我是xx机电8班的xx。

”。“我只是坚持把一件普通的事情努力做好而已”,他道出的,正是“名匠”的炼成之法。

将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事,但工匠。

精神。

的内涵远不限于此。看不起小事、耐不住寂寞的人,恐怕到头来一事无成;如果不付诸劳动,不脚踏实地,多美的梦想都是镜中花、水中月。有人说,“没有一流的心性,就没有一流的技术”。确实,倘假设没有发自肺腑、专心如一的热爱,怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;没有臻于至善、超今冠古的追求,怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界,怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。纪录片《大国工匠》的八位“手艺人”,他们中间,有给火箭焊“心脏”的高凤林,有潜水机作“两丝”的顾秋亮,他们是匠之代表,国之柱石,他们的精湛技艺为世人叹服!在他们身上所表达的,有精雕细琢的生命哲学,也有超然达观的人生信念。

是手艺人的安身之本,也是我们的生命尊严所在;是企业的金色名片,也是社会品格、国家形象的荣耀写照。工匠。

精神。

并不以成功为目标,却足以为成功铺就通天大道。我们不必人人成为工匠,却可以人人成为工匠。

精神。

的践行者。

四大创造,我们的'祖先为后代很好的诠释了工匠。

精神。

现如今身处科技时代的我们更要重拾“工匠。

精神。

”,作为一名职中生,我们在学校就是要在方方面面秉持工匠。

精神。

学习上不放弃对每一问题的探究生活上被子叠的方方正正卫生扫得干干净净这些都是工匠。

精神。

的详细表达。

同学们!朋友们!我们要本着一丝不苟的人生态度,踏踏实实的做人做事,将来,走向社会,我们必将是一名优秀的蓝领,卓越的工匠!

行动起来吧,让我们坚守工匠。

精神。

铸就我们心中最美好的梦!我的演讲完毕谢谢大家。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇三

敬爱的老师、同学们:

大家好!

今日我演讲的题目是“工匠。

精神。

与集体个人发展”。

许多人认为工匠。

精神。

意味着机械重复的工作模式,其实工匠。

精神。

有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质,耐性、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣,工匠。

精神。

不是口号,它存在于每一个人身上,心中。许久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路坎坷坎坷,这种缺乏也让长久创新变得异样艰难,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠。

精神。

重塑工匠。

精神。

是生存、发展的必经之路。

——工匠。

精神。

“在我们的生活中,取得某一方面的异于常人的成就,方能给你带来真正的满意感。而取得这种成就的唯一方法,就是去热爱这一部分的工作。”不行否认,“工匠。

精神。

”是一种奉献。

精神。

它可能静默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了一个集体的正常运转试想,若没有这种。

精神。

一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子我们都应相识到“今日我以我所在的集体为荣明天集体以我为荣”“我是这个集体中的一员我应当对我的集体负责”。

匠心须要坚持,耐得住孤独才能守得住繁华。在这个“昨天再好也回不去,今日再难也要接着”的社会,假如不品尝孤独、体会坚守、经验磨难,你如何才能胜利?你们迟早会发觉,将来的职场,没有性别,只有竞争,适者生存,不适者out。人生就是一场马拉松,再好的教练,再多的啦啦队,最终你还是要独自上场,努力奔跑。

在我们的学习和生活中,我们应当有工匠。

精神。

比如:在学习的时候,我们要用一种执着、精益求精的工匠看法主动的面对学习,将学习中的任务当做工艺品去雕琢在生活当中,不要再大费劲气去找寻什么捷径了,担当责任,把自己当下的做好,捷径可能就来了所以请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地,传承工匠。

精神。

做一个爱集体的成员。感谢大家我的演讲完了。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇四

我们生活和工作中总会遇到这样的人,他们也是非常忙碌,也是不断的工作,工作,然而他们也是同样的烦躁,劳累。这样他们就把工作做好了嘛?不是,他们一直在劳累也真实地一直在应付自己工作,一点也没有提高。他们似乎很委屈,其实他们一点也不应该感到委屈,他们缺少一样东西。他们到底缺少什么呢?那就是:平凡,务实,伟大的工匠精神!

“一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。

工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德国工匠的严谨与精确,工匠精神之于事业,则是服务第一,其他都是第二。曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚持:想必在读的各位都有听过(欧洲东方店„的案例),此案例表明:成功不在大小。很多企业都在追求做大,做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;我们全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受,我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也得到了成长。这不正是我们的所求吗?而工匠精神,教给我们的也不正是:专注产品、重视积淀、享受过程,这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。他们喜欢手中所做的事胜过这些事情给他们带来的钱,他们更热爱自己生产的产品,而不是产品带来的利润。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创造新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,时刻执行着这种极致的工匠精神,支撑着在追逐梦想的旅程中稳步迈进。其中很多的道理可能我们都似曾相识,但是:知道是没有力量的,相信并做到才有力量。工匠精神的最大价值在于:帮助每一个人树立正确的“工作观”。如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,是选对的?还是选贵的?这是一个问题,是一个连哈姆雷特也会纠结的问题。

工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。“明确目标,把梦想当做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。

工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。这就是工匠精神,也是追求极致的精神。其利虽微,却长久造福于世。真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。拥有修行的状态,才会带给一个人无穷的力量,无穷的热情,无穷的创造力,无穷的热爱,无穷的收获;拥有修行的状态,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。我们这个时代有太多的演讲家,他们步履匆匆、高谈阔论,仿佛一切尽在掌握,而这个时代所真正缺乏的,就是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。但正是这样的企业和人,才是我们社会长远发展的基石。历史是个大舞台,你方唱罢我登场。平凡而伟大的人,正是这种专心做事的工匠。

一步一脚印,可以走得坚定,走得辽远。愿工匠精神发扬,让社会少一些浮躁,多一点沉淀。

那么让我们一起开始“真修实行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。精细,严谨的将工作做到极致,反思反省,实务精进。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,成为一个快乐的工匠师。去实现价值、去创造财富、去建造一个帝国。让社会明白,褪尽铅华,真正珍贵的,是诚意的用心与对梦想的坚执。

德国人祖孙好几代都会专注认真地去做一件事情,一件产品,甚至一个永远重复的服务,所以德国东西得到了全世界的认可和尊重。相对于德国人,我们中国人和我们中国人的企业常常一年甚至一个季度就会换好几种工作或是改做好几种产品,浮躁大于静心,华丽大于务实,徘徊大于从容,中国,人虽多,但又能如何创造出专注专业永恒的精品?难道我们中国人不就是最需要这种执着的工匠精神嘛?!

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇五

晚上,我们认真的观看了中央新闻纪录片中《大国工匠》。

片中的张东伟所制造的lng船是运送液化天然气的船,因为液化天然气要保持在零下163度的极低温环境运输,所以lng船也被称为“海上超级冷冻车”,目前只有美国等少数国家能建造。2005年,我国才有了第一批16个掌握这项焊接技术的工人,张冬伟就是其中的佼佼者。

lng船3.5米,走路可能只需要4秒钟,而张冬伟焊完一条这样长度的焊缝却需要整整五个小时。是整个船最核心的部分,需要焊接工人将一块块薄如纸的殷瓦钢板,像做衣服一样,一块一块连接起来。

一条lng船,殷瓦钢焊接长度总长达130公里,虽然90%是自动焊(前面可以用大船在海上行驶画面),但还有13公里特殊位置的焊缝,需要焊工手工完成,如果焊缝上出现哪怕一个针眼大小的漏点,就有可能造成整船的天然气发生爆炸,有人说lng船就像一个会移动的原子弹。为了避免焊缝出现漏点,张冬伟要求自己在焊接过程中,不能有一丝停顿。

殷瓦手工焊接是世界上难度最高的焊接技术,张冬伟的师父秦毅,是我国第一位掌握殷瓦焊接技术的焊工。最初外国人并不看好中国人能掌握这项技术。能够在超级lng船上进行全位置殷瓦手工焊接的焊工,必须经过国际专利公司gtt的严格考核,取得合格证书之后,每个月都要重新考核一次,考核合格才能继续上岗工作。结果张冬伟给师傅挣了这口气。

精湛的技术加上敬业奉献、精益求精的精神,由此两能,技术创新,做大做强,就有了根基和资本。央视播出的《大国工匠》反映的是普通职工在平凡的岗位上做出的不平凡业绩,让人敬畏和感动的真人真故事,没有半点夸张,平时的叙述就是岁月里无限追求的刻录。

“大国工匠”的感人故事、生动实践表明,只有那些热爱本职、脚踏实地,勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精的人,才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值。

就是一群这样的劳动者,他们的成功之路不是上名牌高中、进名牌大学,而是追求职业技能的完美和极致,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,所以他们成为了国宝级的顶级技工,成为了一个领域不可或缺的人才。那我们还在犹豫什么呢?让我们一起用自己的实际行动去证明,去实现自我的价值吧!

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇六

在座尊敬的领导,同仁们:

大家好,今天让我在这里就什么是工匠精神发表一些我自己的看法,谢谢大家能够到场听我的演讲!

首先,我们为什么需要工匠精神?

据统计,全球寿命超过220xx年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神!

工匠精神,按照百度百科的词条解释,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。

精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到99.99%。

严谨,一丝不苟。不投机取巧,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。

耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。

专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。

“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。

工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

东京银座的小野二郎,捏了大半辈子寿司,被称为“寿司之神”,日本将他视为国家珍宝。为保证温度,用餐前的热毛巾是学徒手拧的;为保证米饭的口感,煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开;煎蛋这份看似简单的活,要出自有十年经验的徒弟之手;从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,现在是将虾煮到客人光顾前才取出;给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟,只是为了让肉质变软、带出香味。

专注寿司60载,食客们品味的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神:不断地重复以期达到新巅峰。

最后,我们应该怎么做?

一,制造土壤。

工信部工业文化发展中心主任罗民指出,企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益,从而忽略了产品的品质。

工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果,社会也等不得工厂匠艺精神的精雕细做。这意味着,工匠精神所需要的痴迷,不再能得到回报。这就摧毁了工匠精神所必须经过的煎熬。

“一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注持久;少一些粗制滥造,多一些优品精品。”罗民说。

二,锻炼技术。

中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师、数控机加车间钳工组组长,人称为“航空手艺人”的胡双钱说,经济学原理告诉我们,无论技术发展到什么水平,都离不开人这一最核心的生产要素。即便是制造工艺水平非常发达的波音公司和空客公司,也都需要靠一些技能水平相当高的人员从事这些手工劳动。

为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林认为,机器是人能力的延伸,只能按照程序重复运作,但人能够不断实现改造和创新,这是机器永远无法替代的。“科学家脑中产生想法,工程师图纸施工实现工程化,工匠制造出产品”,三者缺一不可。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇七

大国工匠,匠心筑梦,这些匠人将会是我们国家在国际中的面貌。下面是本站小编为你整理的几篇匠人匠心。

演讲稿。

希望能帮到你哟。

大家好!

“传统服装行业竞争压力大,学艺的过程又很枯燥乏味,工资待遇也不高,现在的年轻人都不愿意来做学徒。即使有也很难熬过三年学徒期,无法出师。”3月31日,静安区政协委员马颖慧在静安区政协一届一次会议上指出,上海传统技艺正面临人才断层、后继无人的窘境,引起委员们的强烈共鸣,大家一致呼吁弘扬“工匠精神”,救救沪上“老字号”。

静安区拥有丰富的沪上“老字号”资源,漫步陕西北路,“白玉兰”真丝、“第一西比利亚”、“美新点心”等。其中,鲁庵印泥制作技艺、亨生奉帮裁缝缝纫技艺、龙凤旗袍手工制作技艺、鸿翔女装制作技艺、王家沙点心制作技艺、陆氏伤科疗法、大美华布鞋制作技艺等等,都是沪上“老字号”非遗技艺的典型代表。

但近年来,众多沪上“老字号”品牌陷入青黄不接、人才断档、后继乏人的继承荒。一项调查显示,在上海被调查者中仅有1%的人愿意当工人。国家级非物质文化遗产项目、龙凤旗袍制作技艺第四代传承人方素文告诉记者,这些年在“君子不器”等观念的影响下,很多年轻人已经不愿意从事技术工作,这种人才发展中“匠人精神”的缺失,不仅让“老字号”品牌甚至很多非物质文化遗产陷入继承荒,也抑制了老品牌自身创新创造活力的迸发,更让中国制造遭遇“人才瓶颈”。

有委员指出,一些“老字号”企业由于经营规模小、历史负担重、人员结构老化等原因,市场化能力和品牌创新动力(310328基金吧)明显不足。加之“老字号”品牌的工匠整体收入不高,国家级、市级的“老字号”非物质文化遗产传承人,难以得到与自身精湛技艺相匹配的收入,学徒收入则更加有限,造成了像方素文这样的“老字号”技艺非遗传承人招不到学徒,或者只能招收外地学徒。但在上海生活成本日益提高的压力下,部分有发展潜力的学徒无法安心学艺,跳槽离职率很高。

委员在调研中还发现,被认定为静安区级非遗传承人的,目前尚只是荣誉,没有相关津贴。此外,根据现有国家相关政策,国家级非遗传承人每个项目只限一位,这让该技艺师承的其他中高级技师看不到希望,从而导致动力不足、人才流失。

那么,如何拯救“老字号”呢?有委员倡导,当今社会需要重视匠人、匠艺、匠心的培养,加大对劳动技术能手、手工艺能手等特殊人才的关注和扶持力度。还有的委员发现,静安区政府相关部门就曾牵线逸夫高级职校与“老字号”企业对接,为非遗传承人输送了一批学员,取得了显著成效和社会反响。因此建议让静安区域内众多的国家、市、区级的非遗技术、“老字号”品牌文化和历史走进学校、走进社区。同时关心好区域内各级非遗传承人、中高级技师队伍,进一步调动非遗传承人的积极性。

据了解,去年静安区相关部门做了积极探索和有益尝试,率先推出了《非物质文化遗产传承人资助计划》,作为区文化发展专项基金的一个项目,对区内非遗传承人带教学徒及学徒本人进行资助,在一定程度上对保护和鼓励非遗技艺的传承起到了积极作用,对非遗传承人及学徒也产生了激励效果。

今年全国“两会”上,在政府。

工作报告。

中提到,要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神”。

新静安的“老字号”品牌众多,非物质文化遗产丰富,非遗传承人才集聚,资源优势明显,基础工作也较为扎实,委员们呼吁,以每年6月份的文化遗产日为契机,唤起对老字号非遗技艺传承的重视。

谢谢大家!

各位尊敬的领导,同事们:

大家好!

什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。“工匠精神”的核心在于专注。

巴菲特把他的成功归结为“专注”。专注是对于专业精益求精的追求,正是由于专注,才成就了托马斯·爱迪生这个美国历史上最伟大的发明家;正是由于专注,才诞生了沃尔特·迪斯尼这位享誉世界的动画片之父;正是由于专注,才让大家认识了美国灵魂乐教父詹姆斯·布朗。

建设临空经济强市,要把全部精力和所有智慧聚集到重质量、提效率、促生产上,心无杂念、全神贯注地朝着这个方向,凝心聚力,目标如一。干事创业绝不能为了追求规模和速度而满足于“差不多”、“过得去”,要坚持高标准、严要求,把简单招数练到极致,将工作做出境界、做成精品。工作中难免会遇到困难和问题,一定要有滚石上山的勇气和气魄,善始善终、善做善成。

全市广大党员干部要大力发扬“工匠精神”,将精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、敬业等精神,内化为个人内在的素质。各行各业、各条战线都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、经住诱惑,不达目的、绝不放弃,推动我们的工作标准、质量、水平不断上层次,一步一个脚印、一年一个台阶,努力实现建设临空经济强市的奋斗目标。

我的演讲完毕,谢谢大家!

工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响,不足为奇。一言以蔽之,躁动的心需要沉潜。风来了,猪都能上天,但要长久飞天,还得能御风而行,而这御风的本事,就得靠“工匠精神”了。

对于什么是“工匠精神”,千人有千解,但有两个核心元素不可或缺:精雕细刻、精益求精。放眼当下,真正创造时代传奇的企业家,身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。

日本以精细化工业闻名于世,追踪溯源,正是他们匠人文化的底子,正如日本大企业家稻盛和夫所言:“企业家要像匠人那样,手拿放大镜仔细观察产品,用耳朵静听产品的“哭泣声“。”互联网时代,注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作,要让用户以拥有自己的产品为傲,靠的正是与众不同的那点沉潜功夫,或者说,“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同样从事一份工作,为什么有的人原地踏步,而有的人却得心应手,风生水起?所不同的,也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然,对具备“工匠精神”的人来说,工作不只是眼前的苟且,自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”:技艺层面的不懈雕琢和追求,乃是为了寻求与最高的“道”相亲,正是在这样的逻辑下,产生了数不胜数的古代名匠。同样,对所从事的事业充满热爱乃至敬畏,就会把平凡的工作当作一种修行,不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。

如果说“互联网+”提醒我们“梦想还是要有的”,那么“工匠精神”就算是一种温和的劝勉,让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”,“静静”是谁?“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇八

亲爱的老师、同学们:

大家好!

时代发展日新月异,职业生涯规划同样需要因时而变。我发言的题目是“进而勇立潮头,退而慎守匠心”,进退之间,取舍有道。

进而勇立潮头,可含落后的职业形态,必取创新的就业思想。光纤串连世界,卫星网布全球,在互联网的时代,一些以往的稳定职业逐渐跟不上时代脚步,但并不意味着这些行业的从业人员就会被社会淘汰,积极转型仍可搏出一片新天地。以自己的专业知识寻找新兴行业中契合自己的归宿,不拘泥于旧时的“铁饭碗”,方可在时代浪潮中坐怀不乱。时代就像筛子,筛固步自封的人流离失所,筛得与时偕行的人出类拔萃。而对于职业生涯尚未成形的我们,新兴行业更是一个不可多得的机遇。在今日,我们以开放的思想接纳尚不为人们所了解的新兴职业,便是抢占了时代的光机,以在明日大放异彩。

退而慎守匠心,可舍世俗的虚名浮利,必取文化的匠心传承。先进机器、前沿科技的横空出世将传统手艺挤完至时代一角,但一部电视记录片却让章丘铁锅意外走红。原来,传统工艺与现代社会并非方枘圆凿,以匠心经营,以初心坚守,终会被时代的镁光灯聚焦。时代的格局变了,但匠心不能变,自动化生产可以取代低效率的手工劳作,但不能取代精益求精的匠人初心。然而,正如鲁迅犀利发问:娜拉走后怎样?我们也要问这个社会:章丘铁锅走红后怎样?铁锅的销量的确暴涨,但市场上的假货赝品也层出不穷。对虚名浮利的追求是传统工艺生存的又一阻力,匠人,便是要在衰落遗失的边缘上坚宇,在快捷功利的繁荣里坚持。不管我们以后从事什么行业,力臻至善的匠心不能丢,唯利是图的俗心同样不能有。

在社会发展走上快车道的时代,社会需求的快速改变要求我们积极转型拥抱新兴行业,然而,就算不能择一业终一生,我们也要以匠心行终生。进而勇立潮头,退而慎守匠心,取本心舍形式,才能在时代风云变化中走好职业生涯这条康庄大道。

我的发言完毕,谢谢大家!

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇九

祖母只要扎下腰就从不直腰,她在别人弯腰时在割,在别人直腰时还在割,这是作为一名麦子的“养育着”所难得的品质。舅舅做木匠精益求精,这是匠人的另一必备品质。

坚持不懈,是成功的基石。鲁迅曾说:“我只是把别人喝咖啡的时间都用到工作上了。”在别人工作时工作,在别人休息时还在潜心自己热爱的事业,成功还会远吗?顶级的学术专家,各行各业的专家恰是有坚持的精神,在苦劳之中得到升华,在时间花费中更胜一筹。持之以恒,不轻言放弃,好比马拉松的发起者,好比头悬梁锥刺股的苏秦与孙敬,好比幽而发奋之司马迁。今有坚持传统工艺的匠人,为古往今来的技艺坚持着自己的一份执着。做成事,要有耐心和异于常人的魄力,为成事而打好基础,正式我们应做的。

精益求精,是提升境界的保障。刘震云的舅舅精益求精,掌握了这项品质,是自己的木匠境界顿时与普通木匠求口粮者不同了。他有他的热爱,并为热爱奉献他的心。他的匠心不会被限制于生计上,而是在于自己的热爱程度上。慢工出细活,也出遗世珍品,卢梭数年磨一剑,写下《社会契约论》;淡定苦心经营一生,《神曲》震撼整个中世纪;达芬奇为求得绘画之要理所在,日复一日画鸡蛋的各种形式,解刨十余具尸体,只为弄清人体机能构造。他们是学界巨匠,各有千秋,不变的是他们心脏中的求真求切精神。凡事求更上一层楼,才会从行业中脱颖而出,仔仔细细体味人生,而不是打折“难得糊涂”的幌子混过一生。

今者中国提倡匠人精神,并不单单对从事匠人工作的人说,其实每一个人都是自己生命的雕刻者,都应别具匠心,将自己雕刻成立体美妙的个人。刘震云用两个简单的例子,于北大毕业季昭告学生:做人为坚持从容不迫,为求精鹤立鸡群。

个人独具匠心,雕刻灿烂人生。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十

尊敬的老师、亲爱的同学们:很荣幸站在这里,参加这次意义非凡的演讲比赛,我演讲的题目是《致工匠精神,圆中职梦想》。

大国工匠、匠心筑梦,有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点,有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一,高超的艺术创造着中国史上的一个个奇迹,工匠们的故事迅速引起人们的热议,“工匠精神”也随之传遍全国。

那么,何为工匠精神?工匠精神可以很简单,无外乎严谨专注,精益求精,耐心坚持。一句话就可以说清楚。工匠精神却也很艰难,他需要数十年如一日,孜孜不倦,全心全力做一件没有尽头的事。

中国从不缺少工匠精神,数千年历史中,出现过四大发明这样影响世界的伟大创造,也出现过鲁班这样的大师级工匠,这说明中华民族的基因里,的确有工匠精神。

但为何,时下提到工匠精神,许多人都在说德国、日本,提到极致一词,首先映入脑海的是瑞士手表?近年来,经济的高速发展使国内部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造时有发生。沸沸扬扬的“抢购日本马桶盖”事件更是反映出国人对于国产质量的信心不足。知耻而后勇,百余年前的德国制造尚处在假货和仿冒横行时代;五十多年前的日本也还只能生产廉价而简单的商品,而今天,他们可以跻身世界技术强国行列,凭借的正是精工细造。因此,在这种情况下,传承工匠精神、做精中国制造显得尤为重要。

对于国家来说,工匠是栋梁;对于我们来说,工匠是楷模。身为中职学校的一名学子,身为汽修班的一名女生,我经常会问自己:“我的就业之路该如何去走?”一本红色的《中国高技能人才楷模事迹读本》,让我找到了漫漫人生长河的“源头活水”。厚重的文字,记载着英雄楷模们的红色事迹和一枚枚红色的奖章。读过他们人生篇章的人们都知道,他们中的每一位英雄都只有中专学历。可是,他们就是在一名技校毕业生的基础之上,建立起了人生的辉煌。新时代的“创新尖兵”罗东元,二十年磨一剑,靠自学成才,在铁路电气设备维修工作中,完成了100多项的技术革新项目,获得数项国家专利。

所以,亲爱的同学们,成功要靠自己去争取,关键看你如何看待,如何去努力!马丁路德金曾说过:“我有一个梦想,让自由之声响彻每一个山冈”,今天,在这里,我也怀揣着一个梦想:

我有一个梦想,有一天,我们学校越来越多的学子站在全国技能竞赛的最高领奖台上;。

我有一个梦想,让“中国制造”成为每一个中国人的骄傲与自豪。

我坚信,只要我们将“工匠精神”不断地传承与发扬,即使我现在是一名最普通的中职生,但未来,我的梦想终将实现。

谢谢大家,我的演讲结束!

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十一

什么是“匠心”?匠心指能工巧匠的灵巧的心思,它代表着一个时代的气质、踏实和对艺术精益求精的精神。具有匠心的人不一定是著名企业家,但绝大多数成功企业家身上都有这种匠心精神。在这个快速发展、讲求高效率的社会,我们真的需要这种匠心精神。

三百六十行,行行出状元,中央卫视最新推出纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间,有在中国航天事业中,给火箭的“心脏”——发动机焊接的技术人员,有高铁研磨师,有捧起大飞机的钳工,有錾刻人生为apec会议制作礼物的巧手,还有精益求精的捞纸大师。他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职,敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺。

生活就像一个循环系统,我们每个人都是在服务者与被服务者之间游离早晨出门打车,司机师傅为我们服务;去吃早餐,店里的工作人员为我们服务;我们享受着服务带来的方便也同时也在一服务的方式贡献着自我生活价值。谈起我们的服务行业,更需要这些美好的服务筑造我们的岗位精神,在工作中我们全心全意为每一位顾客朋友们提供热忱的服务。让他们深切的感受到周到的服务无处不在。

导购应是服务行业里一个平凡的职业,也是一项美丽的事业。当顾客经过我们的服务之后,外形变得更加生动,更加美丽,我们便会有一种满足感和成就感。那一刻我们坚信只有热爱自己的职业,才能奋发向上全身心的投入,只有抱着这样的心态才能在平凡的工作岗位上创造出骄人的工作业绩。“事无巨细,事必躬亲”在我们的工作中,卫生的清洁,货品的陈列,顾客档案的建立,每一项都很平凡,却要一丝不苟认认真真的去对待。因为顾客不仅仅是我们的上帝,更是我们的生存之本,更是我们职业精神的培养接受了这份工作,也就接受了这份挑战与重任。

人们常说你希望别人怎样对你,你就该怎样去对待别人。将心比心方能更好交流,所以我们店提出并施行的家人式服务,把顾客当成自己的家人,用真诚,用热情,用周到,用贴心就一定能够感动顾客,让顾客高兴而来满意而归。

一个炎热的星期天下午,一位满面沧桑的大爷来到我们柜台,远远地,我就看到了他。目光那一刻的交汇,他也走到了我的柜台前,我热情地招呼道:您好,请问您需要什么?大爷依旧站在那里,摩挲着双手不安地说:“我想,我想问下这个多少钱?”他也许意识到了什么,我继续招呼道:“好的,您请坐”,我给您介绍。大爷说:“没关系,我站着就行了。”老实的庄稼人人也许就是这样,总是特别小心,怕麻烦别人,哪怕你是服务行业,他也是这样小心,我知道这样的人自尊心特别强。我便用地道的方言安抚道:“大爷您请坐,我来给您好好介绍。”大爷终于坐了下来,我便给大爷倒了一杯茶,在跟大爷交流的过程中,了解到大爷是送女儿生日礼物,担心买到假货,一番耐心介绍后,大爷决定购买,当大爷接过小票时,我发现他的手已经像枯树皮一样的了,那是和我的父亲一样的大手。大爷在交钱的同时,我把礼物包好,并赠送了一些实惠的礼品,大爷很高兴用粗哑的嗓音连声说:“我只是个乡下人,你们却给予我这么热情的服务,哪怕我不买东西,就凭这你们这种热情的精神,我也会买。”他伸出宽大厚实的手跟我握手,这是我感受过的最温暖的握手,十指相扣,扣住的是服务和感谢,付出和信任,坦诚和理解。也握住了“匠心比心”的职业精神。

珂莱蒂尔品牌之所以连续多年在二楼排名靠前的专柜,是因为这里有一群积极向上,热情接待顾客的优秀员工。××就是其中的一员,记得有一天珂莱蒂尔厅房突然接到张姐打来的电话,得知她明天要参加一个非常重要的婚礼,需要我们为她进服装搭配,张姐是一位企业高管,也是我们二楼的金卡会员,她对服装的款式及搭配风格要求极高。约好时间,店长及导购亲自上门为她服务去了,根据季节、出席场合及妆容风格不同,为她搭配所穿的服饰及配饰,张姐看着镜子里的自己露出了满意微笑,随后店长及导购又为张姐整理了一下衣橱。当晚张姐打电话来表示感谢,并说“今天差点抢了新娘的风头!衣橱整理的真好,我找衣服方便多啦!”

服务并不是做惊天动地的事,而是每一次心与心的真挚交流,张姐的“私密衣橱”交给了我们,我们将她所出席的场合变得精彩靓丽,这便是我们女装服务的升华!

用心服务是与顾客需求不断赛跑的延伸服务。延伸服务不是销售完就结束,售后是延伸服务,免费修改是延伸服务,陪购是延伸服务,衣橱整理顾问是延伸服务,通过微信微博传送搭配图片也是延伸服务。

服务于他人是一种光荣,在为他人服务时,真心的把顾客当做家人,每天都以有亲和力的微笑,愉悦的心情,真诚的服务,做好每一天的工作。学会用匠心精神在工作中找到激情和乐趣,用心服务,去收获那平凡却真诚的感动。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十二

亲爱的各位领导、同事们:

“制造精神”、“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书。

作者付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”,告诉我们“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”。读到这,我陷入了一阵沉思。

腊月28,回到老家,路过大伯堂屋前,我热情的喊着大伯,走进他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的说“大伯,您直接去市场上买几个塑料的小凳子,不就得了,干嘛还费这事,都过年了”。他笑了笑“孩子,我干了半辈子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半辈子了,多耐用,多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面,凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。

“孩子,就说这鲁班刨,左右用力要均匀,速度要快,还要一推到头,否则刨出来的面就不平。”在我看来,真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说,从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱,还有对自己产品质量的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我,他内心是踏实的,是执着的,他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。

这一情景就像一束阳光,它照进了我的内心。记得,3——4月在底盘厂工作时,面临着人员的大量变动,复杂的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是筋疲力尽,但是思想上一直很执着的相信:明天会更好,明天要好好干。3月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了……这一切,就像来到了天堂。

慢慢的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在工作中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满意吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完迅速回来答复部长“领导出差了,报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告大概什么时候签好?你打算什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有许多值得关注的细节,我不禁脸红的发烫。

这是我内心的真实想法,但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的,是浮躁的,我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。

都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:

2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!

年轻的朋友,我们对美好前景要敢大胆的去憧憬,我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十三

亲爱的老师、同学们:

大家好!

就目前的大环境下,个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家,是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神!

说到工匠精神,我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表,全都产自瑞士。一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由:小小机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入,一年只能制造出一块。这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰。

而我国钢铁产量世界第一,高铁速度世界第一,拥有的大学生数量世界第一,却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠;德国人口只有我国的1/17,却有2300多个世界名牌。这是当前我国经济发展遇到的尴尬处境。西门子公司总裁说:“精益求精制造产品,是我们德国企业与生俱来的天职和义务!”精益求精的通俗解释就是“没有最好,只有更好。”只有依靠这种精神,我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品,创造出世界闻名的中国品牌。在新经济中,制造业与服务业正在实现融合,科学家和工程师同样需要工匠精神,工匠也同样需要创新精神。许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润,其实这种认识是片面的,在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品,超额利润永远是对产品创新的奖赏。激励万众创新需要有严格的绩效考核机制,重赏创新成功者,宽容创新失败者,坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不必须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

工匠精神不是口号,它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,“当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”

最后,期望大家把博实扛在肩上,产品放在心中,一步一个脚印的走下去,祝福博实早日实现自己的企业愿景!

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十四

同事们:

大家好!

工匠。

精神。

应成青年气质“工匠。

精神。

”能在社会层面激起如此大的反响,不足为奇。一言以蔽之,躁动的心需要沉潜。风来了,猪都能上天,但要长久飞天,还得能御风而行,而这御风的能力,就得靠“工匠。

精神。

”了。

对于什么是“工匠。

精神。

”,千人有千解,但有两个核心元素不可或缺:精雕细刻、精益求精。放眼当下,真正创造时代传奇的企业家,身上也都有鲜明的“工匠。

精神。

”烙印。

时代,注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作,要让用户以拥有自己的产品为傲,靠的正是与众不同的那点沉潜功夫,或者说,“工匠。

精神。

”。

以“工匠。

精神。

”的角度来审视我们的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同样从事一份工作,为什么有的人原地踏步,而有的人却得心应手,风生水起?所不同的,也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然,对具备“工匠。

精神。

”的人来说,工作不只是眼前的苟且,自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”:技艺层面的不懈雕琢和追求,乃是为了寻求与最高的“道”相亲,正是在这样的.逻辑下,产生了数不胜数的古代名匠。同样,对所从事的事业充满热爱乃至敬畏,就会把平凡的工作当作一种修行,不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。

如果说“互联。

+”提醒我们“梦想还是要有的”,那么“工匠。

精神。

”就算是一种温和的劝勉,让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”,“静静”是谁?“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十五

大家早上好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。

很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质,耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。

工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣,工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

看过一则报道,说的是:截止20xx年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神!

“在我们的生活中,取得某一方面的异于常人的成就,方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法,就是去热爱这一部分的工作。”不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了一个集体的正常运转。试想,若没有这种精神,一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子,我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣,明天集体以我为荣”,“我是这个集体中的一员,我应该对我的集体负责”。

在我们的学习和生活中,我们应该有工匠精神。比如:在学习的时候,我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习,将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中,不要再大费力气去寻找什么捷径了,承担责任,把自己当下的做好,捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地,传承工匠精神,做一个热爱集体的成员。

我的演讲结束了,谢谢大家。

匠人匠心精神演讲稿(专业16篇)篇十六

大家好!今天我演讲的题目是“工匠的精神”。

“工匠的精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是,工匠的工作不单是为了谋生,而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞,数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林,他是发动机焊接的第一人,为此,很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动,都一一拒绝。理由很简单,用高凤林的话说,就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。

“工匠的精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠,其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品,却永远不会满足。在他们的心目中,制作出来的产品应该没有最好,只有更好。“工匠的精神”的代表人物哈里森费时40余年,先后造了五台航海钟,最后一个钟,创造了航行了64天,只慢了5秒的记录,从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的.工匠们同样毫不逊色,他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比_光那般精准,令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。

因此,“大国工匠”诠释出的“工匠的精神”应该成为“中国制造”的内在支撑,这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。

谢谢大家,我的演讲完了。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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