编写述职报告是一种能力的体现,它需要我们对自己的工作进行全面客观的分析和评价。通过阅读这些范文,可以了解不同类型的述职报告的结构和写作方式。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇一
尊敬各位领导,组长,代表们:
大家好!本人,现任x社区治保主任,主要负责社区人民调解、综治信访、安全生产、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外来人口管理等综合治理工作。20xx年8月任职以来在街道党委、维稳办、社区党委、居委会的正确领导下,在全体居民的支持帮助下以及各位居委会干部的共同努力和辛勤工作下,我坚持以“三个代表”为指导思想,坚持以人为本和科学的发展观,大力推进社区社会治安综合治理工作,确保了我社区社会治安综合治理工作的顺利进行。现将3年的工作情况简要汇报如下。
一、落实责任制,强化管理。
认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作,强化工作目标责任制,与辖区内家单位签订《社会治安综合治理责任书》、《安全生产责任书》,如xx小学、xx公司等,并与辖区内食品店、小餐饮店签订了《食品安全责任书》、《消防管理责任书》,责任书签订比例达到100%,将社会治安、交通、消防、生产安全等工作责任、任务落实到实处。
二、加大宣传力度,做好普法工作。
加强法制宣传力度,结合街道综治办的要求,社区做好“六五”普法和依法治理宣传教育工作,每月定期开展普法宣传。每季度出一期专刊,用综治宣传图,积极开展行之有效的宣传活动。增强居民群众法制观念,有效地预防和减少青少年违法犯罪。联合xx派出所,印制关于防新型诈骗、防盗内容的温馨提示宣传图,张贴在辖区内的66个楼道内,涉及到2900余住户。并分发防火公约,增强“四防”宣传,做到家喻户晓。切实做到依法办事,民主自治。3年累计张贴横幅38条、宣传海报156余张、黑板报30余块、发放宣传单2300余张。
三、深入做好矛盾纠纷、排查化解工作。
我社区民事纠纷主要包括:邻里之间矛盾、赡养老人矛盾、婆媳之间矛盾、夫妻矛盾,还有拆迁工作以及工地施工带来的种种纠纷等等。针对以上情况,我们成立了“人民调解委员会,建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制。抓早抓小抓苗头,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防治激化”的原则,与派出所、街道综治办等有关单位部门密切合作,紧密配合,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,化解各类矛盾,3年共调解纠纷49起,成功49起,成功率达到100%。去年6月,社区xx小区迎来两项公寓改造工程,在社区的努力协调下,在搬迁过程中未出现群体性事件,到当月底涉及到的居民全部搬迁,共计11幢楼房,300余户居民,成功的配合完成了拆迁工作。社区在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益,解决群众的实际问题,为他们排忧解难,在工作中加强主动性和预见性,及早发现矛盾,把问题解决在萌芽状态,避免发生影响社会稳定的事件。
四、做好群防群治,巡逻工作,保一方平安。
今年社区又出资1万多分别在xx小区和xx小区安装了监控4个,做到了社区监控基本全覆盖,同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。
五、做好安全生产及消防工作。
3年来,社区与辖区的125家企业及商铺签订了安全生产和消防安全目标管理责任书。按照责任书的要求,我们与各个单位的安全员保持密切联系,并定期召开安全工作会议,了解、排查存在的各种安全隐患,积极做好防备工作。同时,我们还在节假日进行大规模的火患排查行动,对出租户及各商铺进行消防安全检查,对检查中发现问题及时发放“整改通知单”,并要求立即整改.对重大隐患及时上报,杜绝恶性事件发生。为了加强防火工作,3年以来在楼道、车棚、老年活动室等公共场所加装灭火器150余只,加强了小区的安全保障。
六、加强社区的人口和车辆管理。
健全相应的工作信息台账,做好相关会议的记录;进一步健全流动人口出租房屋的管理机制,对出租户、外来人员管理做到“底数清,情况明”,开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。3年以来配合xx派出所,在辖区内办理暂住证20xx余张。
七、做好归正人员帮教工作。
社区现有2名归正人员,社区两委定期组织工作人员,以结对帮教的形式,帮助他们回归社会,树立起重新做人的信心。通过热情的谈话和思想的交流,及时掌握他们的思想动态,同时在生活中给予帮助,鼓励他们放下包袱重新做人。
八、反邪教工作。
社区目前为止并未发现有参与邪教人员。我们将进一步通过宣传、学习反邪教知识,进一步提高本社区居民对反邪教的认识,树立科学的理念,共同创建科学健康的生活方式。
九、廉洁自律情况。
本人切实把为人民服务作为自己的行动指南。按照上级部门有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风,生活作风。正确对待权利,认真履行职责。做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己的工作职责。
综上所述,我在3年的治安综合治理、安全生产、消防、工作中取得了一些成绩,但是离上级,离居民百姓对我的要求还有一定的距离。今后,我将进一步做好消防、安全生产、治安综合治理工作,更好的担负起“保一方平安”的责任。同时,希望各位领导和同事多给我意见和建议。
谢谢大家!
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇二
20xx年,我在局党委的正确领导下,在相关科室的全力配合下,认真履职,扎实工作,坚持服务基层、服务发展、服务大局,较好地完成了分管范围内的各项工作任务。现将本人xx年度履行职责、廉政建设等情况报告如下,请大家评议。
在xx年、xx年地籍与测绘管理科、行政许可科相继被评为“二十佳”科室的基础上,今年以来,我进一步引导大家更好地服务发展、服务大局、服务群众,积极打造“阳光国土,服务无限”服务品牌。一是激发潜能,创优争先。要求两科室积极投入“二十佳”科室创争活动,力争在创争排名上比去年更加靠前。经常提醒两科室不断强化大局意识、履职意识,工作中规范行为,注重形象。今年以来,地籍与测绘管理科在泰州市率先完成全市第二次土地调查工作任务,行政许可科5次被评为优胜服务窗口,得到了领导和社会的好评。二是建章立制,依法行政。着重在分管的工作中抓了业务会办制、政务公开制和服务承诺制的完善和落实,对土地权属确认、土地价格备案等实行科室会办,对工作中碰到的重大问题提交局务会进行会办。今年科室已会办各项业务100余件,提交局务会会办10余件。重新梳理行政许可、行政服务、行政确认等项目,明确审批环节、申报材料、收费标准,向全社会广泛公布,并全部实行网上运行。制订了《行政审批事项办理时限分解表》,明确各项业务的办理程序和办结时限,保证了所有受理事项按时办结。今年以来,行政许可科共发放土地使用证15966本;审批个人建房3188户;办理土地抵押2201宗,融资 52。07亿;办理土地供应118宗4300亩,无一违诺超时。三是解放思想,大胆实践。紧紧围绕全市发展大局开展第二次土地调查工作,为我市增加建设用地9万亩,既为今后村庄撤并、增减挂钩及万顷良田建设打下了基础,又为泰兴经济的发展留下了空间。面对土地登记工作中的一些历史遗留问题,我总要求大家查清土地使用的具体情况及造成问题的历史原因,然后根据各阶段的政策进行妥善处理,有效地化解了大量的社会矛盾,最大限度地保护了土地权利人的权益。
今年6月份,组织任命我兼任纪委书记,对纪检监察工作我虽不陌生,但对业务的掌握还不够系统和全面,与市纪委高标准的要求存在很大的差距。因此,我坚持学习业务知识,努力在学中干,在干中学。任职以来,在市纪委和局党委的领导下,积极开展工作,全系统党风廉政建设工作和作风建设工作取得了较为明显的成效。一是开展形式多样的廉政教育活动。组织召开全系统党风廉政建设和作风建设推进会,通报案情,剖析问题,部署要求。组织学习市党风廉政建设和作风建设推进会精神,播放《蜕变的作风》警示教育片,以反面典型教育大家,做到警钟常鸣。组织学习提升机关执行力相关工作制度并进行党风廉政建设和机关作风建设知识考试。每周两次向系统干部职工发送廉政格言短信,让系统干部职工在潜移默化中受到了教育。二是健全制度强化约束。完善国土资源系统廉政风险预警防控管理机制,强化对行政权力运行的内部监督和自我约束。针对目前系统内出现的问题,制定基层分局负责人廉政档案信息采集制度、基层分局负责人重要工作报告制度,强化对基层分局的管理力度。三是有序推进效能监督。邀请泰州市局纪委对基层分局开展明查暗访,组织各科室负责人述职述廉,在全系统开展对“小金库”等问题进行自查自纠的活动,制订基层分局重点工作月报制度。四是上下联动数创并举。着力推进“二十佳”科室、“四十佳”基层站所和人民满意国土所、文明单位创建活动。目前黄桥国土分局已顺利通过省厅“人民满意国土所”的考核验收。
一年来,我坚持以自律为本,正确处理“自律”与“他律”的关系,努力勤政、廉政,积极做好表率。一是不断强化自律意识。严格用《廉政准则》约束自己,时刻要求自己珍重自己的言行、人格和名誉。无论在什么情况下,都要求自己保持清醒的头脑,管得住手,堵得住嘴,经得住诱惑。二是自觉遵守党规政纪。在为基层服务的工作过程中,做到诚恳务实,不玩弄权术,更不搞权钱交易,切防“吃、拿、卡、要”现象的发生。严格执行局机关各项规章制度,从各方面维护集体的威信和声誉,树立自己良好的形象。三是切实履行一岗双责。坚持分工片和分管科室的党风廉政责任制工作与业务工作一起布置、一起督查。经常与同志们开展谈心活动,教育每个同志要珍惜人生、珍惜事业、珍惜个人和集体荣誉,在政治上追求清明,道德上坚守清白,生活上甘于清贫,真正做到管好、带好身边人。
一年来,本人虽然在勤政廉政方面做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照上级的要求还有差距,还存在不足。主要是:对国土资源管理工作中的新情况、新问题调查研究少,有时不能准确把握其规律和实质,创造性解决问题的办法不够多;深入基层督查少,对全局性重点工作、中心工作的督查力度有待进一步加大;工作中,为了督促分管科室按时保质完成任务,有时会出现急躁情绪,忽略了同志们的感受,工作艺术性还需进一步加强。对上述存在的不足,我将在以后的工作中认真改进,努力克服。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇三
我叫陈宇, 目前担任宜陵国土资源所的所长,你也许对我个人少于了解,但你肯定对城乡统筹,集中居住耳熟能详。今天,在市纠风办、镇纪委的牵头下,对包括我所在内的11个重点行政执法部门开展政风行风民主评议,作为城乡统筹的积极参与者,现就围绕城乡统筹,服务地方经济,强化国土资源管理,加强作风建设,推动党风廉政,纠正不正之风的工作开展情况汇报如下:
为切实推进“空港新城、神韵古镇、甜蜜宜陵”的城乡一体化建设,实现农业由分散经营向规模经营现转变,推进土地资源的节约集约、高效利用。我所明确专人,常驻统筹办,为宜陵镇城乡统筹集中居住出谋划策。xx年,通过对七里二砖、朱套砖瓦厂和废旧仓库的拆迁复垦,获得增减挂钩指标192亩。今年,按照镇党委、政府、人大的新要求,又更新调查了砖瓦窑厂、零星地块,增报增减挂钩200亩。细化落实《土地利用总体规划》指标1023亩,着力解决建设用地与耕地保护的矛盾,为宜陵镇城乡统筹,集中居住提供有效保障,确保农民集中安置区可在下半年开工建设。
按照“保护耕地,保障发展,保持稳定”的总目标,围绕“促节约、守红线、惠民生”的发展要求,我所大力开展普法宣传活动,坚持每周两次的土地执法巡查。由所长带队,对巡查中发现的乱占地、乱圈地的单位和个人,敢于动真碰硬,严格执法。上半年集中查处各类土地违法事件7起,报送上级立案3起,拆除违法圈地,违章建筑4起,退还耕地面积20亩。xx年,我所被江都市评为“二星级规范执法单位”。
工作中,我们发现土地抵押贷款的单位和个人越来越多,而上级银行放贷指标和时间越来越紧,促使土地审核要提速,而按照依法办理的程序和规定,现场查勘、资料审查等环节一样也不能少,面对程序要求不能松,审核时间又很短的对立和矛盾,我所创新工作机制,实行土地抵押“110”快速反应机制,凡是历史上办理过土地抵押的,推行“挂号制”;历史上未曾办的,实行“预登记”。通过提前预访和综合历史资料,将后续工作前移,缩短办事周期和流程。过去3―5天办理的事项,如今缩短为5-10分钟办结。遇到突击性的、临时性的事项,直接由所长或工作人员带着公章上门现场敲定。这样既有效地办理审核,又极大地缩短了办事时间,换位思考,想群众所想,急群众所急,受到群众的好评。xx年上半年,已办理土地抵押件13宗,融资超亿元。
今年我所在已创成“江都市群众满意基层站所”、“江都市文明单位”的基础上,继续再创“扬州市十佳国土所”“扬州市群众满意基层站所”、“扬州市文明单位”和“三星级规范执法单位”。坚持每周五下午为政治业务学习日,工作交流汇报日,廉政勤政自律日的优良传统。大力推进“学习型、创新型、服务型、协作型、勤廉型、节约型”的队伍建设,做到学习“六型”每周一次,每月一结。在全所掀起以“争创龙川先锋、争当国土卫士”为主题的“比学”活动,将学习与提升能力相结合,将学习与改进服务相结合,将学习与转变作风相结合,将学习与提高效率相结合,增强党员干部职工的核心价值观。以实际行动服务于民,取信于民。通过学习交流,走出去、请进来,进一步增强廉洁自律、克己奉公的意识,增强遵章守纪、创新奉献的意识,真正做到了内强素质外树形象。
最后,我们将以此参评活动为契机,进一步改进作风,提升能力,创新思路,优化服务,以守土有责,积极有为的思想理念去铸就城乡统筹事业的辉煌。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇四
这样能更简单明了使我掌握相关知识。新的一年里,王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习。希望能再多一些有关业务的现场实践,例如:新增的网络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等,现在对上述业务只是大概了解,如果用户咨询具体信息,就无法答复用户了通过现场实地学习能使我更深入地掌握扎实,增加我业务深度。因现在经常遇到一些或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题,回答时感觉有些吃力,讲话不严谨,这样很容易让用户钻空子,造成不必要的麻烦,希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。与用户的交流语言上,要继续以高标准严格要求自己,给用户提供规范,周到热情,快捷的服务,也请王师傅予以监督指导。
新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
应仔细推敲,1与用户对话时。讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
注意听用户讲的每一句话,3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
咨询有关临时转正式用电问题:1新建小区。
开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,可以这样解释:因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
2关于卡表退费问题:
其它情况原则上不予办理,可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如遇到石景山区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇五
各位领导、老师们:
大家辛苦了!
转眼间,一年又过去了。下面我代表学校领导班子和个人做述职述廉报告,对我校xx年度党风廉政建设和班子履行职责的情况做一个全面总结,并简要地向大家汇报一下我本人在xx年度里履行岗位职责和廉洁自律方面的情况。这里谈的很多工作都是在座各位做的,是全体老师辛勤工作的结果,是学校各部门通力协作的结果,是学校整个领导班子集体智慧的结晶,在此,我一并表示衷心的感谢!
xx年学校在市教育局的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,完成了各项工作任务,实现了年度工作目标,整个学校工作是务实的,教育教学成绩是显著的。目前学校正处于健康、和谐、有序的发展阶段,呈现出“一心两翼”协调发展、“三个常规”并驾齐驱的发展格局,积极深化学校管理体制机制建设,最终取得“九个方面”的显著成绩。
学校始终坚持正确的办学理念,牢固树立为人民服务的思想,切实规范办学行为,进一步提高教育教学质量,努力创办让人民满意、让家长放心、让学生向往的学校。“群众满意”包括家长、学生和教师三个层面,从家长层面来讲,就是要切实规范办学行为,杜绝乱收费现象,同时要提高教育教学质量;从学生层面来讲,就是扎实开展素质教育,平等地对待每一位学生,杜绝体罚和变相体罚现象,使全体学生都能得到生动、活泼、健康地发展;从教师层面来讲,就是进一步改善办公条件,进一步改善福利待遇,努力创设一种和谐、宽松的专业发展环境和人际交往环境,使大家在这个环境中获得一定程度的专业成长和职业成就。为了实现“群众满意”这个根本目标,学校全体教职员工勤奋工作,务实进取,做了一些艰苦的努力,我们的辛勤工作得到了社会的尊重与认可,得到了家长的充分肯定与高度赞扬。
要创办人民满意的学校,人的发展和物的建设是推动学校健康发展的两个重要支撑,我们始终把教师干部队伍建设和硬件条件建设作为推动学校中心工作的“两翼”抓实抓好。
1、重视教师队伍建设和干部队伍建设。
学校各项工作都是靠全体教职员工来完成的,人的因素是整个学校发展要素中最为活跃、最为积极、最具创造性的因素,同时也是关系到学校生死存亡的关键因素。多年来,学校始终坚持“以人为本”的管理理念,推行“人性化管理”战略,努力抓好教师队伍建设和干部队伍建设,充分发挥教师和干部的主观能动性和创造性,努力激活内部发展潜力,从而使学校不偏离和谐、健康、有序的`发展轨道。
我们感到很欣慰:我校教师具有爱岗敬业、无私奉献的光荣传统,具有强烈的社会责任感,都能为人师表、教书育人,都能顾大局、识大体。全体教师能自觉抵制有偿家教等有损教师形象的行为,不断提高“文明执教、廉洁从教”的自觉性和积极性,切实维护教师的尊严,努力构建民主、平等、和谐的新型师生关系。在加强师德师风建设方面,我们开展了政策法规学习活动和“百名教师访千家活动”;在教师培养方面,我们鼓励教师进行高一层次学历进修和学习,目前我校教师中有2人已经取得研究生学历,有10人参加研究生课程班学习,有8人取得心理咨询师资格;在促进教师专业成长方面,学校积极创造条件“请专家来校做辅导报告、送教师出去培训”,并鼓励教师结成“帮扶对子”,努力提高教师的专业水平和业务能力。
学校领导班子十分注重加强自身建设,深入开展党员教育和党员学习活动,扎实开展党风廉政教育活动,坚持开好双重民主生活会,相互开展批评与自我批评,不断改进工作作风,不断提高为广大教师服好务、“当好家”的能力和水平。今年11月份,经民主推荐、局党委考察,由别平山同志出任副校长,进一步充实了学校领导班子。
2、重视硬件条件建设。
经专家规划论证、局党委研究同意,我校今年对教学楼进行了加层改造,现已基本完工。这次教学楼改造工程,新建教室12间、实验室8间、教师办公室3间、会议室1间、多功能教室1间,不仅解决了功能室严重不足的瓶颈,也为学校将来的持续发展奠定了良好基础。
一是德育常规管理。学校德育工作坚持“育人为本”的基本理念,坚持德育工作“三贴近”原则,针对学生身心发展水平,以法制纪律教育、集体主义教育、行为养成教育、心理健康教育、环保意识教育和科技科普教育为重点,以丰富多彩的课外活动为载体,不断提高青少年道德认知和行为水平。通过开展文体活动(如田径运动会、趣味运动会、跳绳、踢毽子比赛等)、文艺表演(如六一演出等)、科技活动周(如“三小”评比,四驱车、七巧板项目比赛等)、心理辅导报告、书画比赛等形式丰富的活动,将德育教育贯穿其中。德育常规管理和考核方面,做到常规检查和专项评比相结合,做到周清月结,公布上墙。为此,学校关工委、政教处、共青团、少先队等部门,特别是班主任老师做出了艰辛的努力。
二是教学常规管理。学校始终把教学工作作为中心工作抓实抓好,教务处也把教学常规管理与考核作为教务工作的重中之重。进一步健全各项教研教学管理制度,出台了新的教学常规,使备课、讲课、辅导、作业批改、考核等环节做到科学、规范,定期或不定期地对常规工作进行检查、总结和落实。采取期中抽查与期末普查结合的方式,坚持教案制定、作业批改情况的检查记载,做到及时反馈。组建查课小组,由学校校长、教务主任和曾宪斌老师坚持对日常教学工作进行检查,每天对老师的上课情况进行检查,及时纠正教学中的不规范行为。同时,认真组织教研活动观摩、展示和交流,积极鼓励和支持教师参加各类教学创新大赛、教学基本功比武、优质课评比活动。教学常规管理方面,中、小学教务处,包括各学科教研组都做出了积极贡献。
三是教研常规管理。积极加强教研队伍建设,重新选出了年级组长、教研组长和备课组长,积极培育教育科研带头人;认真组织教师开展听课、评课活动,积极倡导中层干部和高级教师深入课堂听课随堂听课。积极鼓励、引导教师参加教育科研论文、科技发明竞赛活动,使教师的教育科研水平和科技创新意识进一步提高;鼓励教师申报科研课题并开展实质性的研究。
1、廉政建设有新机制。本年度,学校党支部以落实党风廉政建设责任制为突破口,进一步完善了党风廉政建设责任制的具体内容,建立了党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究制度,进一步明确了党政领导班子在反腐倡廉工作中应肩负的责任,从而有利于学校形成“清风正气”。
2、教师聘任有新改进。本学年,学校对以往的教师聘任制进行了改进,创造性地实施了教师双向聘任和学校统筹调整相结合的教师全员聘任制度,有利于实现学校内部的教育公平与师资均衡,同时也有利于缓解教师压力和实现教师资源的优化配置。
3、选拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中层干部和12月份产生的1名副校长,都是经过民主推荐、公开竞聘和组织考核等程序而产生的,这为今后学校干部人事制度的实施提供了成功经验。
4、制度建设有新成果。今年学校各部门针对管理制度老化的现象,对不合时宜的管理制度进行了整理和修改,及时地把过时的成分淘汰掉,把好的经验、成功的做法吸收进来,把教师的意见和建议考虑进来,把有利于开展工作、有利于学校发展的成分吸纳进来。这些制度经修改酝酿、教师听证、职代会通过后形成《襄樊市四十一中管理制度汇编》,再印发给师生。
20xx年学校各项工作都取得了显著成绩,至少在以下九个方面有新的突破。
1、党建工作有新推进。xx年学校党支部把党建工作列上重要议事日程,发展常远喜、李道军同志为中共预备党员,确定赵俊、葛小民、高勤香三名同志作为20xx年的重要发展对象。
2、德育工作有新成效。小学少先队进一步深化量化考核方案,推行领导干部蹲点联系制度和常规检查值周制度,成效显著;中学政教处突出习惯养成教育,学生卫生习惯和文明意识明显改观。整个学校德育主体不断深化,形成了“人人都是德育工作者”的良好局面;德育载体不断丰富,寓德育教育于文体活动、科技活动、书画比赛、文艺演出、爱心捐款、升旗仪式和评优表模等活动之中,环保实践活动和节能减排教育比较到位,科技活动和科普教育得以落实,心理辅导工作得以开展,家长学校正式开课,爱心捐款活动得到积极响应;学校安全教育常抓不懈,学生安全撤离演习顺利进行。xx年度襄樊市关工委工作现场会在我校召开,对我校的关心下一代工作和德育工作给予充分肯定。
3、中考成绩有新突破。xx年中考我校再创佳绩,省重点高中上线人数达到54人,上线人数创历史最高。
4、教学管理有新举措。xx年小学开始首次实行教学公开日制度,中学开始推行中层干部随堂听课制度和专人负责查课制度。
5、教学研究有新成果。xx年我校申报的9个教育科研课题获准立项,30余篇教师教研教学论文获省市奖励,学校蒋校长的科技论文、别校长的政治理论文章、高勤香同志的综合实践活动论文被约稿将先后刊登在《襄樊教育》上。
6、教师成长有新提高。xx年小学有10名中青年教师在校内主讲优质课,其中布智强老师参加襄樊市优质课比赛荣获二等奖,方仁平老师参加了襄樊市第五届教学基本功大比武;中学数学组李刚老师代表学校参加湖北省优质课比赛,荣获一等奖;语文组廖艳、刘云飞老师参加市直优质课比赛,获得一等奖和第二名的好成绩;体育组谭玉萍老师襄樊市优质课比赛荣获三等奖,另有郭婷和王勇两位老师参加了襄樊市第五届教学基本功大比武。
7、学生活动有新收获。学生课外活动特别是学生科技活动蓬勃开展。xx年度每学期设立一个科技周,上学期着重开展“三小”活动(即科技小发明、小制作、小论文)和科技绘画活动,下学期着重开展四驱车、七巧板等项目比赛。20xx年学校通过“襄樊市科普示范学校”的评比验收,我校的经验应邀在颁奖大会上发言。因我校科技科普教育独具特色,《襄樊教育》、《湖北教育》纷纷约稿报道。
8、教工活动有新局面。xx年工会坚持以“喜有所贺、病有所问、丧有所悼、难有所帮”的原则开展教职工慰问和帮扶工作。在5。12大地震中,积极组织全体师生向灾区捐款四万五千多元,组织全体党员交纳特殊党费四千多元;临冬时节,我校教职员工一次性向灾区捐出100套全新棉被。xx年,教工活动呈现健康向上的发展态势,男子排球队参加市教育局组织的排球比赛中荣获第二名,女子排球队取得第四名。
9、硬件建设有新进展。xx年学校硬件建设有了新的进展,教学楼加层改造工程进展顺利。
20xx年我校取得了辉煌的成绩,但是仍有以下三个方面的问题需要解决。
2、随着学杂费、借读费的逐步取消,学校办公经费、日常开支、教师待遇面临严峻形势;
3、教学岗位的需求与编制计划的矛盾日益突出,将会影响学校的长远发展。
老师们,我们在xx年度里取得了一些可喜的成绩,但是这些成绩的背后饱含着全体教职工的艰辛和汗水,是来之不易的。我们只有更加珍惜这些成绩,时刻保持一种忧患意识和全局意识,勤奋工作,务实进取,四十一中的明天才会更加美好!我们有理由相信,有市教育局的坚强领导,有无私奉献、敬业爱岗的教师队伍,有团结协作、务实进取的领导班子,我们的明天一定会更加美好!
至于我本人,身为学校校长,能以身作则,严格自律,能模范遵守党风廉政建设的各项规定,能够严格按照廉政规定处理学校日常事务。今后我将更加勤奋地工作,更好地为大家服务。
谢谢!
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇六
今年我仍然在疗养院整体改造项目上负责电气方面的工作。上半年主要是结构施工,电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作,电气项目的施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司,施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的,当地质检部门的要求也过于低,所以上半年我的另一个身份是专业质检员,对他们严格要求的同时也给自己提供一个学习的机会,要想说服别人当然要有充分的理由,专业方面就应该有扎实的专业知识。
这个项目的情况有此特殊,紧临海边,地下是坚硬的岩石,由此遇到两个情况,
原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管,一般情况下这两种管算是最耐用的,但在海边却不适用,不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层,轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点,一开始半信半疑。在设计同意的情况下只把强电地上部分改为pvc管,混凝土中的管路还用的镀锌钢管,暑期停工一个半月后,现场预留的构造柱、钢管表面全是厚厚的一层锈,我吃惊之余暗自窃喜:真个是不听老人言吃亏在眼前,经验之谈真管用啊!
下年我的工作主要是负责客房电气管路敷设及供配电方案,电气管路敷设应该很简单,但因为方案不确定图纸不完善,我的角色不停变换,活干得有些力不从心。不过还好算是对自己的一个考验吧,多一些机会多一些成长。
原本以为供电方案会很好跑,事实再一次教给我一个教训:轻敌必挨打。上海的设计方案跟本就不能用在地区,没办法一切从头来吧,知识就是在一次次挫折中学习到的。
年工作、生活中接触的越来越多的或是后,看到他们一个个在各自领域大展身手,雄心勃勃的样子,内心恐慌情绪油然而生。
以上是我个人上个阶段的工作总结,希望各位领导能够多多提出意见!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇七
年度个人的思想、工作、作风和廉政等方面的情况简要述职如下:
一、加强学习,不断提高自身素质。
树立终身学习的理念,在不断学习中升华思想、提高能力。一是深入学习党的理论政策。坚持把学习放在重要位置,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神,坚持以科学发展观、构建社会主义和谐社会、保持共产党员先进性等马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,对中央一系列重大战略思想认识更加深刻,理解更加透彻,指导工作更加富有成效。始终坚持正确的立场,始终与党中央保持高度一致,思想政治素质进一步提高。二是积极钻研业务。结合所在科室业务工作特点,重点学习生态保护和污染源普查方面的业务知识,学以致用,开拓创新,不断提高业务水平。
二、严格要求,全力做好各项工作。
2007。
年生态示范区通过验收。
年度生态县建设目标责任书初级阶段的工作任务已经完成。
结合我县实际情况,根据国家环保总部新制定的生态县建设标准。
对部分指标进行了调整。
制定了新一轮的生态县建设目标责任书。
年度目标责任书。
),。
并在。
3
月
7
日全县环保工作会议上。
*
县长与各责任单位进行了目标责任书的签订。
12。
月底对照责任书目标要求对各责任单位进行了考核。
根据市秸秆禁烧工作办公室的有关文件精神,制定了《
**。
**。
电视台做流动字幕。
10。
期,上报信息。
21。
件,被市禁烧办采用。
8
件。落实了监察报告制度,每天及时整理汇总全县秸秆禁烧监察情况,以秸秆禁烧工作日报形式,报送市禁烧办和县政府。在麦收和秋收比较集中的时间段组成现场执法监察组对全县的秸秆禁烧工作开展情况进行检查督导、巡回巡查。
6
11。
月初分别将秸秆禁烧工作半年、全年总结上报市秸秆禁烧工作办公室。完成了秸秆禁烧综合办公室日常工作事务。
对辖区内的畜禽养殖情况、村庄居住地生活垃圾和污水处理设施建设情况、有机食品基地情况及土壤污染治理情况进行了全面调查,制定了生态保护规划实施方案,完成生态保护规划项目报表在时间非常紧张的情况下,完成了对环保资金的申报上报工作。根据全县农村环境保护工作的特点,及时召开农村环境综合整治村庄上报工作会议,并编制完成《
**。
县农村环境综合整治。
年规划》及时上报市局。
认真贯彻落实《国务院关于开展第一次污染源普查的通知》精神和普查工作的总体要求,负责组织对全县普查员、普查指导员培训
2
次,针对普查工作中出现的问题进行分析并及时建议组织召开调度会议。
5
次,保障普查工作的顺利开展。在。
4
5
月份普查入户调查阶段,带领办公室工作人员采取“。
5+2。
白
+
黑”的工作模式克服了时间紧、任务重、工作人员少等困难,及时完成普查入户阶段工作任务。在普查核查阶段,采取比对环境统计年报、查阅企业档案等方式,审核普查表格数据填报的完整性、规范性、准确性等,保障了普查数据的真实性、可靠性。
一年来,个人工作成绩的取得,离不开领导和同志们的关心帮助,也与局党组的培养教育密不可分。但自身素质和工作能力与党组织和领导的要求还有一定差距。在新的一年里,我将严格要求自己,不断加强学习,认真开展工作,努力提高素质,为全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇八
尊敬的各位领导,老师们:
大家下午好!
今年9月1日,我来到了我生命中的第一所小学栗木小学,开始了我生命旅程中又一个新的起点,担任栗木小学的校长,至今也已近半年。半年以来,本人在上级的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,立足做真“人”,积极做真“事”,努力做真“官”,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下:
1、积极学习,提高自身思想素质,做到三清:清高不随流,清爽有激情,清廉不糊涂。
到栗木小学以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应该做的,不做校长不该做的事;天天充满工作的激情和热情,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分离不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
2、找准位置,努力提高业务素质,做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。
注重学校班子教师团队的建设。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和工作执行力,树立了全新的教育观念工作积极肯干,办事效率高,完成任务质量较好,同时大力培养年轻教师参加上级组织听课讲课比赛、培训。这半年来,可以看到栗木小学的老师们面对学校发展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意:学校因你而精彩。
3、不唱高调,脚踏实地做实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程。
从开学工作一开始,就努力从教师的思想建设入手,不唱高调,从教师实际需要出发,为教师解决现实生活问题,关心教师的成长,突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题:顺利开展幼教楼的建设工程,解决了比如电表使用跳闸问题,更新了食堂中的布置,改善了师生用膳的质量等。一系列存在的问题得到及时解决,所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易,同时我认为学校的稳定非常重要,只有静下心来,教师的成长、学生的发展这一切才有可能。
为了更好地服务于学生,为学生的生命健康负责,管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像教室玻璃更换,日光灯更换,学生课桌椅使用等等,及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患,提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行地震安全演练,坚持放学护送制度等。
4、精细精致,积极做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。以“微笑每一天,进步多一点”为学校主题文化理念,积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很平常,但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是,回归我们校园,我们不追求高深理论,忘我境界。我们要求老师能从良知出发,拥有三心:良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一学期中积极做到了学生进校管好,学生吃饭少剩,学生出门护送,课间出操随队,铃响之前候课,言行举止如师,走路开车轻巧,见面打个招呼,彼此宛如家人。
各位领导,各位老师,做校长就是要做一个引领大家前行的头,要做好老师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思考着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的老师们在努力着,我认为工作都是老师们做的,成绩全是老师们用心血得来的,老师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。
当然,我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺,期待改进的地方还有很多,但我会在以后的工作中,继续在上级领导的关心支持下,在老师们的配合支持下,努力学习,深入思考,改进方法,减少自己管理过程中存在的问题,努力当好这个校长,当好老师们的最佳服务生,做真人,做真事,做真官,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力。
有态度就会作为,我相信:做,就对了!
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇九
2017年x月,我通过上海市公务员录用考试被招录到xx区xx局,成为一名光荣的国家公务员。一年来,在局领导的关心培养下,在同事的帮助鼓励下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将具体工作情况总结如下:
一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。
作为一名刚参加工作的公务员,尤其要注重提高自己的思想政治水平。为此,我积极参加公务员初任培训和区、局举办其他培训班,通过各种渠道深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,指导自己树立坚定的共产主义信念;并坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持群众路线,用于指导自己的学习、工作和生活实践,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
二、加强学习,不断提高自身的综合素质。
认真思考,努力学习,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。首先,加强政治理论学习,认真学习党的十八大重要精神,深入领会国家、省市区各类会议精神。其次,加强法律法规知识学习,结合自己的工作实际和特点,自觉加强学习《中华人民共和国安全xx法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等工作相关的法律、法规。通过学习,我的政治理论水平得到提高,政治修养得到加强,法律意识和观念得到增强,在办文、办事、办会过程中,直接运用法律法规解决相关问题,在实际工作中消化吸收运用。
三、踏实工作,确保完成各项工作任务。
按照职责分工和岗位安排,我主要负责安全生产培训工作,这项工作要求以高危行业的各类人员安全生产培训教育为重点,以区、街道两级安全生产监管人员的业务能力和执法水平的培训提高为关键,认真开展对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员以及其他从业人员安全培训和持证上岗的监督检查。这项工作对于刚刚步入工作岗位的我来说还是有一定的难度的,但是我本着虚心向领导和经验丰富的同志请教的态度,认真努力掌握辖区内各类企业的人员培训情况,在工作中积极主动,努力做到自己的最好,平时注重多看、多听、多问、多想、多学,较好的完成了今年组织的安全培训工作。
回顾一年来的工作,我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但也深知自己还存在很多缺点和不足。在理论学习上,政治理论基础还不扎实,学习还不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中的能力还比较欠缺。在工作上,工作经验尚浅,业务知识不够全面,工作方式不够成熟,文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身不足,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,使自己成为一名合格的公务员。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十
根据分工,我协助局长分管用地、土地交易等工作。一年来,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”。在认真做好本职工作的同时,严格落实党风廉政责任制有关规定,严格要求自己,没有出现任何违规违纪现象。根据上级要求,将本人在xxxx年执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定方面的情况汇报如下:
作为一名科级干部,我始终认为,手中的权力是组织赋予的、是人民赋予的,应该全心全意为人民服务,因此,无论是在工作中还是生活中,我始终做到:
始终坚持学习政治理论,重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神,深刻领悟科学发展观和加强党的执政能力建设等理论的真正内涵。坚持学习业务知识,紧密结合自己的工作实际,进一步理清工作思路,提高依法行政能力,特别是建设用地“禁止目录、限制目录、最低工业出让价格和国土资源部39号令”等政策的出台,我及时深入学习理解透彻,及时做好局主要领导及县委、县政府的参谋,做到既依法、依规办理工业及经营性用地挂牌出让工作,又促进了我县经济社会发展;坚持学习党纪政纪条规,自觉学习党风廉政建设的有关规定,精读《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关党纪政纪条规规定,多次观看《反腐倡廉电视录象》,通过不断学习,不断增强廉洁自律意识,提高防腐拒变能力。坚持学习先进人物模范事迹。学习他们的立党为公、无私奉献、执政为民的精神,结合自身实际,认真撰写心得体会,使自己牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,进而夯实反腐拒变廉洁从政“防火墙”。
任职几年来,我始终尊崇真真做事、干干净净做人,清清白白为官的宗旨,始终坚持以自律为本,坚守做事、为官底线。一是自重。领导干部的一言一行都事关国土局的'整体形象,为此,我时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格、名誉。在逢年过节和平时交往中,坚决不收受别人赠送的礼金、有价证券和贵重物品;二是自警。时刻用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨行为。在大是大非问题上保持清醒头脑,在细节问题上注意防范;三是自励。我始终认为,一个人无论是一帆风顺、还是坎坷不平,都要有良好的精神状态。因此,我始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准、生活上低要求,始终保持旺盛的工作状态和饱满的工作热情。
作为国土局领导,手中拥有一定的权力,找办事的人多,遇到的诱惑和考验也多,但任何人都没有不受监督的特权。因此,我时刻保持着一种平衡的心态,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以勤为本,以苦砺志、以廉修身,尤其能正确对待、勇于接受组织和群众的监督,始终认为组织和群众的监督是一种警戒、是一面镜子,经常想一想、照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,不断提醒自己,无论在什么情况下,都要做到洁身自好,清廉自持。
xxxx年,我县共申报7个批次和9个单位选址的建设用地866公顷,二是完成了土地利用总体规划修编。为确保经济建设和社会发展的用地需求,在积极争取省、市大力支持的同时,全面完成县级土地利用总体规划。目前,县级土地利用总体规划已经省政府批准。三是做好土地基准地价工作。因城区基准地价相对于目前土地市场偏差较大等待省专家评审,根据省、市要求,我县对该项成果进行更新,目前更新成果已全面完成。四是彰显土地效益。今年全县共出让土地30宗,其中经营性用地13宗、面积321.89亩,工业用地17宗,面积575.08亩,共收取土地出让金3.3313亿元。土地资产价值和矿业经济有了明显提升。五是搞好“增减挂”工作。20xx年九江县是全省“增减挂”试点县之一,经县与各级领导及相关单位努力下,20xx年项目4322亩已完成80%、10年我县又争取指标788亩,目前xxxx年项目资金已下拨70%,相关工作已陆续顺利开展。
古人云“其身正、不令而行,其身不正,虽令不从”。因此,作为一名从政者,我坚持以身作则,慎言慎行,认真遵守党风廉政建设有关规定,按照党章党纪规范自己的言行,始终做到:按规定报告重大事项,不拉帮结派、不收受现金、有价证券及贵重礼品,不利用本人职权和职务影响为个人和家人谋取不正当利益,生活作风正派,不大吃大喝,没有建私房。
回顾一年来的工作,自己虽然在党风廉政建设和执行廉洁自律方面做了一点有益的工作,但对照党风廉政建设责任制的规定,深感自己仍存在标准不严的问题,如在执行“一岗双职”的要求上,注重“做事”、忽视“关心人”。我将以这次述职述廉为契机,继续加强学习,不断提高自身修养,增强廉洁奉公,执政为民意识,始终坚持为人民服务宗旨,防微杜绝,警钟长鸣。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十一
上半年,扶持科以服务基层、服务民生为重点,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的服务型科室为目标,认真履行职责,明确工作思路,切实加强和改进工作作风,扎实开展各项工作,确保各项工作有序推进。
根据《市“满意科室(站所)”评选活动实施方案》的通知要求,扶持科列入20xx年度70个服务经济建设的重点科室之一。接到通知后,扶持科结合科室职责将 “满意科室”评选活动作为20xx年度科室工作重点,同时也作为队伍素质提升的有利契机,认真组织开展评选活动。一是明确科室分工,落实工作责任。因人事变动,扶持科及时调整工作分工,进一步明确工作责任。二是制定工作计划。根据评选要求,结合科室实际及时制定了“满意科室”评选活动计划。三是开展送服务下乡。年初,组织人员深入到项目点,对项目申报工作进行现场指导服务。5月底6月初,根据局里统一安排,赴11个乡镇(街道),开展水库移民后期扶持项目管理业务培训。四是认真开展结对帮扶工作。20xx年,扶持科共有2名帮扶对象,均为下涯镇马目村低保户,半年来,扶持科先后4次到马目村走访、慰问帮扶对象,做到年初送温暖、年中送清凉。其中一个帮扶对象患有精神残疾,家中只有一个老母亲,因无钱医治,该帮扶对象从未上过医院。了解情况以后,扶持科一方面与残联、第四人民医院等单位联系,一方面主动与村两委协商争取资金,尽早将帮扶对象送医。目前,第四人民医院医生已对其进行检查,认为治愈的可能性比较大,资金到位后即将其送医院治疗。
(一)认真做好人口复核与直补资金发放工作。
一是及时完成年度人口复核工作。根据省移办《关于认真做好大中型水库移民后期扶持人口年度复核工作的通知》要求,20xx年12月我科即开展了20xx年度直补人口复核工作。经村、镇逐级复核,因死亡等原因核减65人, 补登、恢复3人。二是安全及时发放后扶直补资金。认真做好直补资金发放准备工作,将直补资金发放报告、发放人员(电子表)花名册及时提供报送市财政局审批和做好与市信用联社的业务联络。根据后扶资金到位情况,上半年及时发放了20xx年三季度和四季度的后扶直补资金,发放率为100%。同时,耐心细致地做好来电 、来访直补人员的咨询解释工作和移民直补人员信息修改工作。上半年,共修改身份证、名字等移民信息17余人次,接待咨询移民后扶政策50余人次。
(二)认真做好大中型水库移民后期扶持项目管理工作。
一是及时完成20xx年度后期扶持项目计划的立项申报工作。年初组织人员对11个乡镇(街道)报送的225个项目前期资料进行审核,并在分管领导带领下赴各项目点进行现场踏勘。根据资料审核和现场踏勘情况,综合考虑项目建设的可行性、真实性、科学性等因素,经局班子研究,最终确定上报并经市移办批复20xx年度后扶计划项目157个,总投资12312.51万元,其中后扶资金投资3765.12万元,受益移民达273544人次。二是认真仔细地做好项目的验收结报工作。截止6月15日,共完成项目验收203个,项目总投资14082.75万元,其中后扶资金投资3551.66万元。在工作过程中我们重点强化项目管理规范,认真仔细地审核资料,及时组织项目验收,既确保专项资金使用安全又保证验收合格项目后扶投资资金及时到位。
(三)认真做好国家农田防护工程的相关管理工作。
一是及时组织实施国家农田防护工程设施的检查整修。4月初会同疏浚队对库区十四片农田防护工程进行了全面的检查,对检查出的问题进行分析并分类编制维修方案和预算,及时报局领导审批,确保在汛期前对需要维修的农防设施进行及时维修。二是加强汛期的巡查。
当前,村集体正常收入普遍偏小,存在一批“空壳”村。同时,存在村级集体经济发展不平衡,差距明显,入不敷出的村逐年增加等现象。近几年来,各级政府均出台了壮大村级集体经济的相关政策规定,省、市移民办也先后就扶持村级集体经济增收,促进移民创业致富提出相应的要求。今年,就如何创新扶持方式,促进移民创业致富,扶持科进行了积极探索。一是深入调研。年初,扶持科组织人员到相关乡镇(街道)进行调研,通过走访农户、征求村镇意见等形式了解村(社区)集体经济情况和村(社区)干部、移民群众的愿望。二是确定试点项目。通过前期调研,确定新安江街道叶家社区、洋溪街道洋溪社区、大慈岩镇李村村的农贸市场建设项目为壮大集体经济重点扶持的项目,20xx年,移民后期扶持资金在试点项目共投资60万。
下半年,扶持科将继续结合科室职责,狠抓工作落实,进一步增强工作主动性,确保各项工作任务的顺利完成。
一是继续认真做好后扶直补资金的发放工作。确保直补资金及时足额发放。
二是进一步规范项目管理,提高项目完成率。根据项目规范管理要求,加强项目资料的审核和指导,提高项目完成率。
三是认真做好20xx年度后期扶持项目计划的立项准备工作。对乡镇(街道)申报的项目资料做到随时报送随时审核,及时到现场踏勘,建立项目库。
四是以创“满意科室”活动为契机,推进队伍建设。加强政治业务学习,强化服务意识,提升科室人员整体素质。
五是努力完成领导交办的各项工作任务,积极配合各科室工作
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十二
一年来,本用户不甘落伍自学微信使用知识,并通过使用微信聊天这个软件,在加强了跟好友们的联系的同时免费学习了许多养生保健知识,做人处事道理,饱瞰了国家大好河山,流连于天下风味美食。总而言之,主要做好了以下几方面的工作:
3、认真学习浏览帖子,深刻领悟内涵,牢记“知易行难”的教诲,夯实过目就忘的基础;
4、严格落实微信“五条禁令”:禁止好友看我的只能我看好友的,禁止老婆看我的只能我看她的,禁止别人转发我的只能我转发别人的,禁止我在发帖表示生病、郁闷、加班等情况还一个劲点赞,禁止小riben摇到我女生除外。
1、收到涉黄、涉毒,反党反国反动的帖子,做到不看不顶不参与;
3、本用户一贯坚持不在酒后摇手机(已有丢失经历)和酒后发帖(已有惨痛回忆)的原则。
1、由于好友过多及流量较少等原因,未能做到每帖必回,也常常自责没有常按键;
3、发原创贴子较少,创新思想不够活跃,距离领导和同志们的期待还有一定差距。
本用户虽然参加工作时间较短但业绩辉煌,虽群众基础薄弱但理想信念坚定,20xx年将是本用户的冲刺之年(去年也是),本用户决心向本用户的“用户”学习,争取早日通过组织考验,真抓实干、开拓进取、永不背叛。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十三
在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下,我局认真贯彻省、市统计工作会议精神,以党的十九大精神为指导,以科学发展观为统领,按照省、市统计工作的部署和县委、县政府的要求,全局人员统一思想,研究方略,以提高统计数据质量为中心,以改革创新为动力,以信息化为支撑,认真抓好第二次全国经济普查工作,着力统计改革、服务优化,队伍建设,开拓了统计工作新局面,较好地完成上半年统计工作任务,现小结如下:
20xx年,我局根据省、市统计局和县委、县政府的要求,全面部署了今年统计工作任务,进一步强化统计基础建设。认真贯彻落实《福建省企业统计工作管理办法》,按照国家统计局《县级统计基础工作规范》要求,加强农村统计规范化建设。
1、进一步完善统计制度建设。积极帮助乡镇统计站建立健全《岗位责任制》、《政治业务学习制度》、《报表报送审核制度》、《档案管理制度》、《数据质量评估制度》、《统计分析报告制度》等各项统计制度。加强企业统计基础,规范企业统计原始记录和统计台帐。加强乡镇统计台账和数据采集评估,建立乡镇统计数据库,不断提高乡镇统计规范化水平;进一步完善各专业台账和原始记录,做好全县基本单位名录库更新维护工作。
2、深入基层,加强检查。我局人员深入乡村做好检查指导,做到耐心、细心、真心,使调查户能充分认识到承担调查任务是一项利国、利民、利已的光荣任务;同时抓服务,适当提高调查补贴,为调查对象提供技术、信息、就业等各项服务,宣传党的富民政策、爱民政策,做好调查对象的思想工作,使调查户说真话、报实数,确保统计资料源头数据的及时、准确、全面。
3、全面完成各类统计报表。成立了定期报表和年报工作领导小组,组织协调好各专业业务工作,搞好专业协作,开发统计资料,实现资源共享,认真搞好全局二十三个专业统计报表。
根据省、市统计局的统一部署,精心组织,多方协调,抓好第二次全国经济普查和城市住户、物价调查、工价调查、农村住户和农产量调查、国内旅游抽样调查、规模以下工业和农村固定资产抽样调查、全省企业景气抽样调查、人口劳动力调查等项调查工作。
1、进一步做好经济普查工作。抓好普查表的登记填报和收表工作,严格审查普查表的真实性,强化普查表的要素审核。建立健全普查登记岗位责任制,明确工作责任制,加强检查指导,做到“应统尽统、不重不漏”,做好查遗补漏,做好经济普查主要经济指标的快速汇总,开展个体经营户抽样调查;利用普查资料建立健全基本名录库。认真组织力量做好自查、议查、复查,做到“机表”一致,抓好迎检工作。
2、开展统计调查。为了保质保量完成统计调查,我局精心组织,成立机构,组建调查队伍,抓好调查员的选调和培训,顺利完成了各项调查登记、质量审核、数据录入、汇总、数据上报等工作。同时,认真抓好县委、县政府交办的电力、花卉、房地产、机动车辆、旅游、通讯、消费等七项调查,加强部门联系,深入有关单位了解情况。对上报的数据进行认真分析,为县委、县政府了解我县经济运行态势,为各级领导正确决策提供依据。
今年我局配备电脑8台,打字机2台;同时十分重视乡镇统计信息化建设,帮助古镛、高唐、余坊、万全、光明、黄潭、漠源等乡镇配备了电脑7台,加快我县统计信息化进程。
1、实现省、市、县互联网,建立健全《将乐统计网》,不断完善“八闽农网将乐服务站工作”。完善更新将乐县统计局国民经济网络16个数据库,全局23个专业都建立了统计专业网,加强了统计信息综合应用,打破局、队及专业界线,建立健全统计信息服务平台,实现为社会高效优质服务。按照“谁专业、谁负责”的原则,全面、认真地撰写各类信息、分析,加强统计信息基础工作,真正将“统计信息工作”落到实处。
2、加强gdp核算工作,发挥统计监控作用。抓好以gdp为龙头的各项统计指标的审核评估。加强对统计月报、季报、年报指标的评估审核,正确分析将乐经济运行态势,提供正确反映将乐经济发展状况主要经济指标数据,发挥统计晴雨表的作用。
3、充分发挥统计优质服务的作用,及时准确地为党政领导和社会各界服务,编发《将乐统计》、《将乐统计一览》、《统计信息》,做好《将乐统计年鉴》编印工作。为县委、县政府,各级各部门领导提供经济运行情况,为领导决策提供依据。上半年,我局编发了《将乐统计》10期、《政务信息》18期、《统计分析》20篇,撰写《统计论文》3篇,提供统计信息6条,其中被《将乐快讯》采用10条、《将乐政讯》采用6条、《效能简报》采用3条,《政务网》采用30条,《三明市统计工作》采用1条。
20xx年,我局加大统计执法力度,开展“五五”普法宣传,制定了法制年度工作计划,把统计法制工作列入重要议事日程,推行了统计行政执法责任制,落实了统计数据质量责任追究制度,依法推进统计改革,提高统计数据质量,维护统计信誉。
1、深入开展《统计法》的宣传与学习,建立领导班子和干部学法制度。针对统计工作中存在统计违法等问题,举办一系列统计法律咨询活动及统计法律知识培训讲座,结合“经济普查”开展《统计法》宣传活动,着重抓好《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《福建省统计工作管理办法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《统计从业资格认定办法》、《全国经济普查条例》、《中华人民共和国行政复议法》、《统计执法检查规定》的宣传。实行全员普法、执法,调动全局统计工作人员普法工作的积极性,有力推进了统计普法工作的开展。
2、开展统计执法检查。严格按照统计制度规定,认真做好统计报表的签领、签收、催报工作,促进我局法制基础工作不断夯实。我局始终把提高统计形象作为首要任务,既进化外部环境,又完善内部机制,既抓业务技术又抓方法改革,多管齐下,对统计数据进行综合治理,树立起统计的形象。根据市统计局安排,今年我县统计执法案件5件,其中经济处罚不少于3件。我局领导对法制工作高度重视,加大统计执法力度,上半年,我局统计执法检查立案2起,其中经济处罚1起。
我局以创建文明单位为契机,抓好制度建设,提高了班子的凝聚力和战斗力。坚持召开统计分析会,适时开展统计队伍教育整顿工作,落实科学发展观,开展“四百活动”、“创五优争先行活动”,积极地创建文明单位。
1、抓制度建设,进一步完善《岗位目标责任制》、《领导干部挂专业责任制》、《考勤制度》,增强管理的透明度和可操作性,发挥制度的约束作用,做到奖罚有章可循、有据可依。实行政务公开、党务公开,切实转变机关作风,廉洁高效,加强了机关效能建设。
2、落实科学发展观,争优创先,开展四百活动。开展了“科学发展、四求先行、解放思想大讨论”;开展了“发展理念、发展动力、发展环境、体制机制、服务群众、社会稳定”等六个方面问题大讨论。要求全局人员在工作目标上达成共识,为将乐发展、海西先行、为将乐争光提供强大的精神动力和思想保证。剖析了存在问题是统计地位不高,统计工作压力大,统计数据领导关注,普查工作难做,调查队约稿多,统计执法难度大,人员紧,干部结构年龄偏大。深入学习实践科学发展观四求先行,发挥党员先锋模范作用,联系乡镇统计站、完善统计基础工作。开展“四百活动”,紧抓作风建设,加强学习促思想转变,认真学习党的十九大、十七届三中全会精神,学习法律知识,学习专业知识,学习县委、县政府有关文件,不断提高理论水平。加强思想政治工作促作风转变,开展谈心、交心,克服教条主义,形式主义。优质服务促信誉转变,服务社会,做群众的贴心人,为民办好事,办实事,解难题。开展“四百活动”,紧抓挂村工作。帮助其选好干部,建好班子,提高村党组织创造力、凝聚力和战斗力;帮助其完善民主议事机制,促进村务决策民主化、科学化。积极做好挂钩村新村建设造福工程,沟通有关部门,争取资金。目前该项目已列入专项,上报省有关部门20xx划建新房户40多户。
3、搞好社区共建,创建文明单位。上半年,我局努力创建文明单位,组织全体干部职工参加共建片区文明建设,参加植树活动;组织人员到挂钩居委会打扫卫生;积极开展健康、文明的文体活动,不断丰富干部职工的业余生活,促进互助友爱、团结协作,创建和谐的工作局面。抓好本局计划生育工作,定期组织妇女查环查孕,建立健全各项计生管理软硬件,各项计生指标均达到100%。开展社会治安综合治理工作,贯彻落实综治责任目标,做到学法、知法、守法,积极创建平安单位。
20xx年,我局虽然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是统计体制改革后,统计工作量逐年增加,对统计工作的要求也越来越高,统计难度越来越大,统计工作任务十分繁重。二是统计法制基础有待于进一步夯实,统计执法环境有待进一步改善。三是统计分析信息精品不多,统计服务水平还有待于进一步提高。
20xx年我局继续以落实科学发展观活动,创五优争先行,开展四百活动,做好各项工作,充分发挥统计调查、统计监督、统计服务的作用,更好地为将乐经济发展服务,为将乐经济发展献计献策。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十四
根据市局党组要求,现由我代表分局班子就本年度履行职能和廉政建设情况报告如下,请组织和领导审查,同志们评议。
今年以来,分局党组认真贯彻落实省、市工商行政管理工作会议精神,以搞好“两个年建设”为主题,以深化“xx工程”为切入点,以争创一流业绩为目标,班子成员精诚协作,全局同志同心协力,圆满完成了全年各项工作目标。
今年,我局先后被市委、市政府评为创城工作先进基层单位,被区委、区政府评为食品安全、计划生育及综治工作先进单位,东吉工商所被评为全国优秀工商所,消审工作获省局肯定,非公党建及支持民营经济发展工作等得到区委、区政府肯定。
我们围绕服务区域经济发展,努力做好服务这篇大文章。着力在主动服务、积极服务、创造性服务上下功夫求实效。
一是积极培育市场主体。认真落实49号文件精神,实行先照后证;全面实行工商业务“零收费”,免收企业登记费9.7万元;开通“e线通”验资平台,为62 户企业简化验资手续,节约费用5.7万元。全年新发展私营企业112 户,总数达到884户;新发展个体工商户2476户,总数达到 15165户;新发展农民专业合作社 16户,总数达到 98户;新发展农民专业合作社联社1户,总数为两户;年初制定的各项工作指标均超额完成。
二是深度服务重点项目建设。帮助区政府引资的一户电子企业办理省名冠用,在最短时间内办理了执照,得到区政府领导和企业的认可。为“xxxx市起重机械厂”融资提供延时服务,使企业及时拿到3000余万贷款,解决了企业燃眉之急。为4户区政府招商引资企业启动绿色通道,使其快速落户xxxx。
三是大力实施商标战略。通过完善商标数据库、制定年度商标培育计划,强化商标指导工作。以经济户口为依托,全面落实“一所一标”工程,将生产加工型企业及农民专业合作社纳入重点培育对象,督促指导各工商所做好商标培育工作;深入开展“三书五进”行政指导工作,散发宣传单xx余份;指导“吉羊麒鸣”等3 件注册商标企业争创中国驰名商标、吉林省著名商标。目前,全区共有有效注册商标504件,其中驰名商标1件、著名商标15件。
四是加大助企融资工作力度。积极搭建融资平台,助推企业发展,通过银企洽谈、股权出质、动产抵押等方式帮助企业融资9.1亿元,召开“广告助企”“广告助农”商洽对接会,为特色企业、涉农企业、广告经营单位搭建三方供需合作平台,为媒企进一步合作打下坚实的基础。“东北亚博览会”举办期间,为麒鸣牧业与吉广传媒对接合作搭建平台,使其实现了社会与经济效益双赢,得到市级领导高度赞扬。
五是全力扶持大学生就业创业。认真落实市局关于全民创业30条政策,为毕业大学生搭建就业创业平台。在市农科院“吉东种业有限公司”成立大学生创业基地,为5名大学生提供政策咨询、市场分析及等创业前指导服务。与“吉林省行行行洗染连锁有限公司”签订“大学生见(实)习基地”共建协议,并组织进行高校毕业生就业培训,收到良好社会反响。
通过深入推进网格化监管模式,加大监管执法强度,努力使各类违法行为无所遁形;通过深入推进市场信用体系建设,强化经营者自律,努力营造公平公正的市场秩序。
执法办案工作中,我们建立了局所联动、科所联动的全新工作机制,加强部门间的协作配合,办案类型和执法强度方面都取得了重大突破。今年查办的案件类型达到 13个,罚没金额在1万元以上案件共计13件,5万元以上案件4件。查办一件传销案件,罚没金额达20万元,填补了全市系统多年没有传销案件的空白。全年共查处各类违法案件173件,罚没金额85.4万元,完成全年执法工作量的152%,再创历史新高。
一是突出重点强监管。以涉及民生、安全、稳定等方面的突出问题为重点,继续把食品安全作为重中之重,在食品监管职能过渡期,分局上下始终保持清醒的头脑,坚持认真履行好食品安全监管责任,站好最后一班岗,集中开展6项食品市场整治和5次问题食品清查,查处食品违法案件21件,案值8.8万元,确保了全区流通环节食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合办案资源、集中精锐力量开展八大专项整治行动。捣毁传销窝点3个,遣散传销人员33人,查处通和商城传销案一件,收缴罚没款20 万元;抽样检测化肥10个批次,立案查处3件;查办无照经营案件50件,罚款9.67万元;开展打击侵犯知识产权、“傍名牌”和制售假冒伪劣商品专项执法行动,查封“黑窝点”5处,查办侵犯商标专用权案2件;开展虚假广告专项治理,查处虚假广告案件6件;查处利用“会销”方式销售保健食品和医疗器械欺诈消费者案件6件,罚没款6.5万元,为老年消费者挽回损失3.5万元;查处创维电视和华生家电虚假宣传案,罚没款6万;开展扫黄打非专项整治工作,检查图书、期刊和音像制品经营户29户,查扣盗版光碟191张。
三是依法行政促规范。严把案件“四道关口”,规范执法程序,严格案件核审,成立行政处罚案件核审委员会和核审小组,建立重大、复杂案件的集体核审制度,指导、规范全局行政处罚自由裁量权规范行使;开展案卷评查活动,从程序的合法性、证据的有效性、处罚的准确性、量罚的合理性等方面进行了全面评查考核,共评出优秀案卷6件;丰富法制培训形式,组织开展了“xx普法”验收测试,对全局人员学法用法培训实效进行考核验收。邀请吉林市丰满分局办案机构人员到我局参加执法经验交流座谈会,为全局办案人员搭建了一个良好的交流互动平台。
通过完善维权机制,整合维权资源,拓展维权途径,丰富宣传方式,不断提升维权工作效能。
一是畅通消费维权渠道。充分发挥12315网络平台作用,及时解答消费咨询,依法受理消费者申诉举报,全年共受理消费者咨询180人次,当面解答消费咨询 243人次,调处消费纠纷42件,转接省、市局12315平台举报案件167件,全部处理完毕,为消费者挽回经济损失3万3千元余元。引入人民调解机制调处消费纠纷案件5件,为消费者挽回经济损失10839元。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十五
今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕丰富内涵、提升品位、增加亮点、完善功能的目标,积极融入邢台城市“大”框架,实施城建重点工程20余项,城市道路总里程达69公里,给排水管道137公里,城市化率由23%提高到38%,城镇形象发生巨大变化,城市功能和品位实现大幅度提升,“三年大变样”工作取得明显成效,建设局述职述廉报告。
强化路网建设,城市框架迅速扩张。按照北跃、南拓、西接、东疏的思路,以新修、改造为重点,强化投入,狠抓进度,一批高质量路网工程相继实施,带动城市规模,实现跨越式扩张。实施总长31公里新建、改造道路19条,人均道路面积由18平方米提高至23平方米,支路网密度达到10.8公里/平方公里,彻底改变了过去城区东西2条主街、南北2条断头路的路网格局,形成东西互动、南北贯通、九纵八横的城市路网,城市框架三年翻了两番,由xx年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。与邢台市旭阳大街对接的和平街、与北外环对接的人民街西延两项工程正在加紧实施,为任县融入邢台市“十分钟经济圈”实现与市区贴近、融合、借助、共赢奠定了坚实的基础,述职报告《建设局述职述廉报告》。同时,按照产业向园区集中,园区向县城集中的总体要求,在县城西部、北部规划建设了控制面积21.5平方公里的工业聚集区,构筑城市发展产业支撑。
推进旧城改造,城市面貌焕然一新。今年计划安排项目4个,新增拆迁任务1个,为滏阳路以西、大众医院以南、人民街以北区域的拆迁工程,该工程涉及拆迁户14户7800平方米,已全部补偿到位并完成拆迁。西庄村旧城改造项目占地80亩,开发建设31栋住宅楼,总建筑面积11万平方米,已完成主体建设。北西片区、太平庄片区、游雅公园3个项目15.1万平方米660户,项目建设全部开工;双向八车道绿化工程拆迁17户xx平方米已完成。
加大基础投入,带动全面发展。从衣食住行等与群众息息相关的方面入手,强力推进基础设施建设,城市原有的配套功能由弱变强,另有多项功能实现“零的突破”。我县首座万吨级污水处理厂占地50亩,铺设管网30.9公里,日处理污水2万吨,年消减cod500吨,如期实现了“xx”节能减排目标。城市供水工程占地30亩,新打500米深水井4眼,铺设供水管道4万米,日供水能力1万吨以上,工程涵盖县城中心区30平方公里区域,并实现与金王府、西街、南街合网一体供水,为广大居民提供安全、清洁的饮用水,惠泽人口近10万。
狠抓精品特色,城市品位节节提升。大规模开展“穿衣戴帽”工程,将新兴街、游雅街、永康街、建设路、滏阳路、人民路西延等6条主干道排水、绿化、路灯、沿石等基础设施进行整修改造,便道彩化总面积19.5万平方米。投资1亿元占地1100亩任县公园内的刘子厚纪念馆已经开工建设,项目建成后将成为集历史文化、综合休闲、森林绿化为一体、邢台市最大的县级综合性公园。牛尾河综合治理、饮马河工程完成规划设计、放线、征地工作,占地1000亩的人工蓄水湖正在选址,三大工程全部建成后,将形成独具特色的水系景观,大幅增加城市的“灵气”。
心系百姓,实现民有所居。在推进城市快速发展中,把住房工程作为新一轮城市大发展的突破口,全力打造“宜居”型城市。东方花园、怡和家园、上东国际等一批规模以上住宅正由一个“从无到有、从小到大”,从“居住型”向“品位型”的变迁。到目前,建成或在建项目18个,占地1200余亩,建筑面积102万平方米,建筑面积40万平方米的新东方顺利封顶和书香园快速推进,为县域经济发展、城市建设注入了新的活力。同时,发放廉租住房补贴,涉及低收入家庭160户446人,补贴面积6000平方米,实现了低有所保,民有所居。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十六
回首过去这一年,既有为人民做了点事的欣慰,又面临前进道路上诸多考验和挑战,唯有总结过去,认清形势,抢抓机遇,才能不辜负组织的重任,人民的期望。
加强理论学习,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,与党中央及各级上级组织保持高度一致,民扬开放创新,同力争先的新**精神,全力推进"五城"建设,力争早日实现农村"五化",加强岗位知识学习,向老领导请教,与周围同志多探讨,向群众学,注重在实践中总结,以感恩之心面对组织,服务群众。
我县近几年经济快速发展,城乡面貌形势逼人,我镇各项工作必须走在区域的前列,必须带领广大干部群众奋勇拼搏,开拓创新,苦干实干,干出一番新景象。今年我镇的产业环线已初步成形,全镇共栽密植桑园1300余亩,管护到位,长势良好,养蚕800张,产茧27.5吨,茧款收入过60万,养蚕设施改造及技术服务进一步推进,县级产业现场会在我镇召开,赢得县委县政府高度肯定。场镇垃圾全面实现转运压缩无害处理,店招店牌进一步规范制作,营造了良好的经商环境。通过市场搬迁,划定停车线,日常整治,场镇交通拥堵的不良现象已大幅好转,五一村等居民集中点位试点已初步成功,坚决打击在规划区内乱占乱建房屋,社会主义新农村崭露头角。()今年,全镇共新修8公里村社道水泥路,实现村村通水泥路,90%的社通水泥路,交通建设掀起新的高潮,公路骨架体系已形成。在维护稳定方面,过去大坪镇逢场天不能开门办公,今年以来下半年,把解决沉积多年的多起上访事件纳入工作的重要议事日程,通过艰辛工作,我镇已无突出的上访及信访事件发生。干部管理进一步加强,形成了想干事,能干事,干好事的良好氛围。其它如教育、卫生、水利、国土、畜牧、新农保、新农合、计划生育等各项工作进展顺利。
严格要求自己,自觉遵守党员干部廉洁从政的相关规定,在利益面前稳住心,管住手,坚决抵制不正当利益的诱惑。
总之,我将继续扬长避短,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,带领广大干部群众在早日实现农村"五化"的进程中取得更多更大的业绩。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十七
以发电车“修、管、用”为关键点,保证发电车维修质量、提高职工业务水平为基本,保证发电车运用安全并逐步提高发电车质量。
1、全过程盯控发电车“中修”、“大修”质量,保证源头质量。
现场盯控发电车中修质量,督促昌茂公司按中修标准逐条落实相关要求。同时,针对发电车中修质保期内故障,督促昌茂公司迅速进行处理。其次,针对发电车b保、小修、中修、大修,要求车间上报发电车b保时间,安排质管组进行现场盯控。
加强发电车(单辆)故障委托修管理,加强委托修质量盯控,20xx年,针对发电车故障委托修,根据车间上报“181”故障委托单,及质管组临时发现的故障,及时联系并督促昌茂公司进行故障的处理。
下半年,组织质管员、发电车包机机长参与发电车大修过程盯控。确保柴油机组隐性故障的及时处理,并保证大修质量。
2、以车间管理干部、技术员、发电车包机机长为依托,提高发电车管理水平。与车间管理干部加强联系,及时沟通存在的问题及相应要求;对检查、对规发现的车间现场较难处理的小问题、小故障,与车间技术员、发电车队长讨论处理方法;9月份,发电车包机机长成立以来,与存在故障发电车的发电车包机机长加强联系,以发电车包机机长为触手,随时掌握发电车车况,做好管理工作。
3、通过月度鉴定、抽查发电车b级保养情况、抽查发电车小修情况,保证发电车使用中的日常保养质量。通过月度鉴定时,检查机油状况、空滤除尘情况、机组故障处理情况、机组及控制屏卫生情况,不断督促车间、乘务员进行整改,逐步提高发电车各项质量。
实际工作中,主要完成如下工作:
(1)、组织完成发电车质量月度鉴定、季度红旗发电车评比以及针对乘务员“两纪”问题的驻站检查,并每月下发通知要求车间完成专项整修内容,督促车间逐步提高发电车质量。
(2)、组织对发电车中、大修过程进行盯控。积极联系并督促厂家处理中、大修质保期存在的故障,要求相关厂家提高并完善发电车中、大修质量。
(3)、加强对发电车质管组管理力度,提高质管员业务水平及自控性。建立发电车质管员周小结制度,要求质管员对每周工作内容进行小结;盯控中修质管员,组织质管员开展内部技术培训,提高业务技能,通过质管员带动车间技术员及发电车乘务员业务技能水平。
在20xx年的基础上,以科学的数据分析制定计划、并通过发电车鉴定期间,与车间技术员,发电车乘务员多进行沟通,及时了解发电车节油工作中存在的短板及问题,及时予以解决,保证节油工作的及时性。
主要完成如下工作:
(1)、制定20xx年各车间柴油支出分劈计划,明确节支降耗目标值,并下发通知。
(2)、制定并下发发电车柴油节支措施,文件号武客辆技(20xx)57号文件、武客辆即(20xx)345号文件、武客辆技(20xx)96号文件、武客辆技(20xx)327通知公告。每月、季度发电车鉴定期间对发电车“两方四人”制度落实进行抽查。
(3)、每月下发添乘计划,组织技术科、材料科、财务科、纪委检查,采取现场检查和添乘检查方式,检查发电车库内、途中、终到送电、断电控制措施,发现问题严格考核,通报全段。
(4)、每月对全段发电车燃油消耗节支情况进行分析,并下发通报。对节支车次进行奖励。
(5)、每季度对全段发电车燃油节支工作进行全面的分析,针对存在的重点问题,提出合理性建议及措施。
1、进一步健全发电车燃油节支降耗管理制度、完成局下达全年发电车燃油消耗节支指标。
根据20xx年铁路局下达我段发电车燃油消耗指标10378吨,及当前发电车运用实际情况,制定各车次发电车月度燃油消耗计划。并且在总结20xx年我段发电车燃油节支降耗工作经验的基础下,结合20xx年的实际情况,制定并下发武客辆技【20xx】57号文件-关于强化20xx年发电车柴油节支降耗的措施、武客辆技【20xx】345号文件-关于公布《客车车辆段发电车柴油使用管理办法》的通知、武客辆技【20xx】96号文件-关于公布《客车车辆段节能降耗预警制度》的通知。
根据20xx年1-11月燃油消耗情况预计,20xx年全年我段发电车燃油较局计划可节支200吨。较去年同期减少1800余吨。
2、狠抓发电车节油管理及现场检查
况的通报、武客辆技【20xx】408号通知公告-关于20xx年4月份发电车柴油消耗情况的通报、武客辆技【20xx】444号通知公告-关于20xx年5月份发电车柴油消耗情况的通报等等。
同时,每月针对燃油节支情况较好车次向段进行请奖。已对1至11月燃油节支情况较好车次进行奖励。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十八
尊重的领导、同事们:
大家好!
忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。
一年来本人通过集中研究和自学相结合的方式研究了会议精神,研究三级行长讲话精神,研究金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识研究,出格是研究《员工守则》和《员工违规积分办理办法》等,增强了自身业务素养,不断提高工作效力和质量。
我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的`形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。
积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单元工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达xx万元,其中2户余额达xx万元以上,营销保险xx万元,其中人寿保险xx万元,人民人寿保险x万元,华安保险x万元,营销基金x万元,办理网银开户35户,电话银行户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行发明了中间业务支出。
业务要发展,安满是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时辰不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗办理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。
主如果业务研究不够,时代在变,环境在变,银行的工作时辰在变,每天都有新的东西出现,新的情形发生,面临严峻的挑衅,还缺乏研究的紧迫感和自觉性。再加上xxx即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此研究新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人材是我所努力的目标。
总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作研究中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的斗争目标,以饱满的精神状况迎接新的挑衅,向先进研究,向同事研究,取长补短,共同进步,为xx路支行的明天而经心尽责。
此致
敬礼!
述职人:xxx。
公务员述廉述职报告(通用19篇)篇十九
对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表,根据局党委工作部署。现将市保健办年度工作作如下述职。
办结合领导干部机关作风建设年活动,今年以来。对照工作职责和工作任务表,务实工作,基本完成了干部保健、财务会计和药品集中招标三项工作任务。
保健对象变动较大,1由于党委、政府、人大、政协换届。通过与市委组织部、老干局联系,确定了新的干部保健对象名单,明确了服务对象,并及时发到干部保健定点医院。
为此,2年初财政安排20万元干部保健经费。办按照进度已组织拨入10万元,保证了正常开支。
结合我市实际,3按照省保健委有关文件精神。制定了xx市干部保健管理办法》讨论稿)准备提交市委干部保健委员会研究讨论。
每月10日前结算上月干部保健医疗支出。由于各医疗机构因病施治,4和定点医院市人民医院、市妇保院。合理用药,保健支出与以前年度有一定减少。
根据干部保健预防为主要求,56月2527日。防止中署及夏季肠胃病,办组织购买了十滴水、霍香正气水、肠炎宁等十多种夏季防署保健药品,陆续分发到所有在职及退休保健对象手中,以备急需。
6对符合报销条件的保健对象医药费做到热情主动服务及时足额报销。
今年继续协助做好财务会计工作。年初,1根据领导要求。按照财政布置,做好了20xx年度财政预算和财政报表编报汇总上报工作。首先对局机关、红会办、保健办、鉴定办、健教所逐个编报,布置指导市人民医院、疾控中心、卫监所、血地、妇保院编制报表,收集、审核通过后统一汇总上报财政局。
供领导参考。2根据0506年收支情况编制了局机关20xx年度收支预算。
做好了清产核资工作,3根据市财政部署。对我局成立以来的固定资产分办公设备、车辆、商产、电器设备、专用设备、通用设备、按购买时间、使用淘汰等情况逐个编报,于七月底上报财政。
布置县(市)区卫生局和下编单位编报,4完成了卫生财务年报编报工作。根据省厅编报要求。再收集审核汇总上报。由于今年报表系统增设了参数对比审核系统,不仅要与上年报表对应关系进行衔接,对逻辑关系、数据合理性审核写出报表分析,经反复修改,顺利通过省厅汇总审核。
局机关及下属单位经费都需由局财务科按进度拨入,5每月按进度拨入财政预算资金。由于到部门预算。再核拨到下属单位。对于工资套改、临时调资、离退休干部死亡补助金都做到足额拨下,及时下拨所属单位。
医保人员增减办理,6每月做好个税缴纳、公积金拨缴、预算外发票购销资金对帐。公积金人员增减办理等经常性工作。
整理报销支出凭证,7每月及时对帐。做好记帐等会计核算工作,先后配合预算外、税务局预算外收费检查,税费缴纳稽查。
由于招标代理机构江西百信公司招标代理资格被吊销,去年6月份。9家医疗机构第三批药品集中招标采购工作暂停了半年。去年12月中旬,江西百信公司经省药监局、省卫生厅核准重新取得了招标代理资格,经请示省药招办,今年元月,组织召开了9家参与集中招标采购的定点医院,监督小组成员单位参加的启动工作会议,布置购销合同签订,药品清库工作,决定于3月1日开始执行采购。2月底,各医疗机构完成了中标药品购销合同签订工作,库存药品,3月1日开始。陆续进行采购。对拒不签订购销合同的中标企业按有关规定予以废标。今年,国家发改委加大了药品降价力度,先后5次降低近4种药品最高零售价格,与百信公司密切配合,对有关中标药味价格进行了调整是及时下发各医疗机构执行。经常性与各医疗机构药剂科长联系,解执行情况及执行过程中碰到困难,及时向领导汇报,协调解决。接受中标企业查询投诉,有疑必复。