卫生院安全生产责任书(优秀13篇)

时间:2025-05-15 作者:雁落霞

生产不仅仅是为了满足当下的需求,还要考虑对未来的可持续发展。想要在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是一些建议和思路,供大家思考和实践。

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇一

为认真贯彻国家关于"安全第一,预防为主"的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强日常安全生产工作,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障干部、职工生产安全。现签定安全生产责任书,责任条款如下:

1、熟悉本职工作流程,严格遵守上级和医院制定的各项安全生产管理规定,严格遵守工作纪律,接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导,始终把安全工作放在首位。

2、以身作则,不违章操作。严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物、电器、仪器设备等管理使用及处理规程:严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的'管理与使用:严格医疗护理工作等操作规程,杜绝医患纠纷及医疗事故。

3、严格执行医院突发事件应急预案。

4、严格防火、防盗、防触电等管理规定,下班科室必须关灯、空调、水源,杜绝意外事故发生。

5、严禁科室、宿舍内私自接电、使用电器。

6、如发生安全事故,按损失情况和责任情况分别给。

予相应罚款,情节严重的严肃处理。

我郑重承诺:严格遵守以上各项条款,否则,后果自负。

责任人:

日期:

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇二

为了确保公司安全生产,根据分公司《20___-20___年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求,班组与职工本人签订以下安全生产职责书:

(一)班组职责:

1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作,培训合格上岗。

3.做好本级对职工的安全教育工作,经常组织学习安全操作规程,开展多种形式的安全宣传教育,不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品,不断提高班组人员的自我安全保护本事。

4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查,认真做好设备的日常保养。

5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款,经常检查班组作业现场安全生产状况,做好日常安全巡查,发现事故隐患和问题及时进行整改,并做好记录。

6.督促班组人员遵守劳动纪律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

(二)职工职责:

1.自觉主动理解安全教育培训,努力学习安全知识和操作技能。

2.进入作业现场必须戴好安全帽,高处作业必须系好安全带。

3.杜绝一般伤亡事故的发生,增强自我防护力,做到作业时间自我不被别人伤害,也不伤害别人,自我不伤害自已,平时认真学习安全生产知识,遵守安全规章制度,服从指挥。

4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5.严格执行安全技术操作规程,不得违章作业,对违章指令有权拒绝,并有职责制止他人违章作业。

6.作业前要进行岗位检查,下班时应收集好工具,清理操作现场,清除不安全因素。

7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定,服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中,坚守岗位,不做与工作无关的事。未经许可,不得从事非本工种作业。

8.严禁酒后作业,不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9.不准带小孩进入作业现场,作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业,严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10.不懂电器的人严禁擅自操作,未经培训的职工不准操作机械,严禁乱拉乱接电线,施工过程中,梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时,应严格遵守其操作规程,不得冒险蛮干。

12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

13.当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,决不能存在侥幸思想。

14.做好办公区安全工作,不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗,锁好防盗门。

15.认真执行公司值班纪律。

1.本职工为安全生产直接职责人,考核期为自20___年1月1日起至20___年12月31日为止。

2.考核人:本班班组长。

按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

本职责书一式二份,班组长和职工各执一份。

班组长签字:职工签字:

二〇____年____月____日。

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇三

为认真落实项目部安全生产责任制,有效防范各类安全事故,确保项目安全目标顺利实现,项目经理与项目施工员签订安全生产责任书如下:

1.事故控制目标:死亡、重伤“0”事故,年轻伤率不大于10‰;

3.施工环境目标:现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、绿xx施工,环境污染“0”事故。

1.无本人调进不合格安全防护用品造成的人身伤害或其他事故;

2.无本人调进不合格安全防护用品、设备设施造成的现场安全防护、机械设备、临电设施缺陷,火灾隐患现象。

4.对已批准的安全设施所用材料物资应纳入计划,保xx及时供应;

5.进场物资设备经验收发现有严重缺陷、不合标准,应及时向项目经理汇报,并及时做出退货处理,以保工地生产安全。

个人工作每月月底考核一次,考核使用安全资料用表《安全生产责任制考核记录》表c2.2.3,每月底先由管理人员本人自考填表,以利自我检查总结,改进工作,实现目标,然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握,对表现好的同志给予表扬与鼓励,有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助,有严重过失给予处分。

执行公司《施工现场安全管理奖惩办法》中有关条款。

本责任书自签订之日起生效,有效期至本年度项目部停工时为止,一式三份,项目部、项目经理、采购员各一份。

项目经理:

项目材料采购员:

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇四

3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

5.确保年度安全投入足额保障。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

总会计师签字:

主要负责人签字:

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇五

为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范,保障职工在施工过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,实现项目安全生产的总目标,确保工程建设的顺利进行。特制订本职责书。

一、职责范围。

1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工);

2.本项目部所管辖的设备的安全;

3.本项目部负同等及以上职责的其它人员和设备的安全。

二、职责目标。

1.安全指标。

(1)不发生人身重伤及以上事故,轻伤事故不超过2起;

(2)不发生本项目部负主要职责的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上)。

(3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上)。

(4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上职责的重大交通事故;

(5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上)。

(6)不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上)。

上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。

(1)认真贯彻执行国家有关安全礼貌生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、礼貌施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全职责。

(2)必须将安全施工、礼貌施工列入重要议事日程,组织制定并实施安全礼貌施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全礼貌施工条款。

(3)负责组建安全礼貌施工的管理机构,结合本项目部实际制定并不断完善安全礼貌生产管理制度和规定,建立健全规章制度,确定专职监督人员和监督管理网络,并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度,专人负责记录安全管理台帐,及时上报安全报表。

(4)必须实行下达生产任务的同时下达安全礼貌施工的技术措施,确保安全礼貌施工的技术措施计划与施工计划一齐安排,并列为施工计划完成的考核资料。

(5)必须按国家有关规定,确保安全礼貌施工的技术措施经费的提取和正确使用。

(6)实施安全礼貌生产目标管理,层层签订安全礼貌生产职责书,并坚持定期考核,奖惩兑现。组织制订并认真执行安全礼貌施工与经济挂钩的办法,做到奖惩分明。总结推广安全礼貌施工经验,表扬和奖励安全礼貌施工先进班组和先进个人。

(7)严格现场安全管理,根据季节、施工进度等情景,定期、经常组织安全施工、礼貌施工大检查,认真消除事故隐患。对安全施工、礼貌施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。

(8)按“三不放过”(事故原因分析不清不放过,事故职责者及群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书,提出对事故职责者的处理意见。

(9)确保所属人员(含临时工、农民工)按国家和行业规定经过专业培训,持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全礼貌施工的教育培训。

(10)认真执行业主安全礼貌生产委员会的决议和各级政府部门关于安全礼貌生产的指令及规定。认真执行公司安全礼貌生产委员会的决议和公司相关部门关于安全礼貌生产的指令及规定。

(11)坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全礼貌生产工作。认真抓好礼貌施工,努力创立安全礼貌项目部。

三、奖惩办法:按照公司《项目安全管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条执行。

四、本职责书期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

五、本职责书_____式_____份,公司和项目部各执_____份,经各方签字盖章后生效。双方职责人如有调换,接任人为当然职责人。

六、相关管理制度与文件。

《施工现场质量、安全管理规定》中的安全管理规定。

《项目安全管理实施办法》。

《项目经理考核管理办法》。

《浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理规定》(试行)。

《浙江省水利水电建筑礼貌施工安全标准化现场管理检查评分标准》(试行)。

董事长:(签字)_______________。

(单位公章)。

项目部职责人(签字):_________。

(项目部章)。

__________年_______月________日。

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇六

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生,使安全管理工作做到人人关心,人人参与,特制定岗位责任书。

甲方:

乙方:

第一条:甲方为公司部门负责人,为本部门的安全生产负责人,乙方为生产一线的工作人员,为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条:甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施,并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条:乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程,禁止违章指挥和违章操作,其主要内容包括:

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业,转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程,发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作,精心维护设备,保持作业环境的整洁,搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装,不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品,妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条:此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条:此责任书一式两份,自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇七

7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

1、建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;

3、发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好记录;

4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;

5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。

生产技术部。

重伤事故为0;职业病0;

生产技术部。

轻伤和未遂事故小于等于1起;

生产技术部。

火灾事故为0;

生产技术部。

无职责交通事故;

生产技术部。

事故隐患整改率98%;

生产技术部。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

生产技术部经理签字:

__年__月__日。

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇八

1、要有年计划、季安排、月重点、年度工作总结。

2、有护理管理制度有护理质量管理工作流程,有护理紧急风险预案,有各级各类护理人员岗位职责及工作质量标准。

二、开展优质护理服务落实各项服务标准。

三、护理质量检查要求:

1、科室成立质控小组,有分工,每周检查一次有记录。

2、科室质控全面检查每月一次,每月召开一次全科护理人员会议,针对质量(安全)存在问题分析原因并制定整改措施。

3、护士长每日检查考核工作质量,对存在问题有追踪检查记录。

4、护士长做到每日检查,及时排除安全隐患。对护理人员工作和能力随机抽查和评估,及时给予纠正和指导。

5、积极参与院级质控检查并按季做好汇总分析。

四、不良事件及时主动上报护理部,有记录,有分析,有整改措施。

五、科室业务学习1-2次。

六、按照全院及科室护士培训计划,完成护士培训,有记录。

七、科室每月组织一次专业理论考试,每月进行操作考试并有成绩。

八、参加护士长值班及120三线班,认真履行其职责。

九、按时参加护士长例会有记录,并及时准确地向科室护士传达会议精神。

十、完成医院下达的各项指令性任务。

十一、控制成本,提高效益。

十二、仪表规范,劳动纪律好。

十三、质量目标:

1、年计划目标达标率。

2、岗前培训率100%;。

3、供应室各种仪器的操作技能培训100%;。

4、护理三基培训覆盖率。

5、护理三基考核合格率。

6、感染控制制度与措施执行率100%;。

7、消毒灭菌合格率100%;。

8、手卫生执行率100%;。

9、临床工作人员对供应室护理服务的满意度。

10、护理事故年发生率0。

护理部主任签名:

时间:

护士长签名:

时间:

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇九

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好工业区安全生产工作,落实企业安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全职责书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、企业安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产务必管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、定期组织防火检查,做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

xx镇人民政府:(盖章)镇长:(盖章)。

—————————————————公司:(盖章)负责人:(盖章)。

本职责书有效期从20xx年4月30日到20xx年4月30日。

签订日期:20xx年4月30日

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇十

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针,确实加强公司安全生产,文明施工工作,努力实现公司年度安全生产的总体目标。现由公司安全生产第一责任人(简称甲方)与直属项目部安全生产第一责任人(简称乙方)签订安全目标管理承包合同,内容如下:

乙方承建的各工程项目中的安全管理工作事宜。即:职工人身安全,生活设施、机电设备在整个施工过程中的使用安全,现场文明施工及日常安全管理工作。

(一)、坚决实现“七无”,全年度无死亡事故;无重大管线、设备事故;无重大火灾事故;无重大食物、化学危险品中毒事故;无重大倒(坍)塌事故;无重大环境事故;无重大公共卫生事件。

(二)、减少一般事故,一般事故频率控制在0.8‰以内。

自工程开工起至工程竣工止。

甲方:

(一)、负责贯彻国家及地方颁布的各项建筑施工企业安全法规、标准,并检查监督执行情况。

(二)、负责审批工程项目施工组织设计及施工方案中专业安全技术方案(安全技术措施)。

(三)、经常深入施工现场,检查监督安全生产工作,如发现有不安全因素,及时提出整改意见并规定整改期限,如存在重大安全事故隐患,可责令停工整顿并给予经济处罚。

(四)、负责组织基层专职安全人员的技术培训和考核,不断提高安全技术人员的安全意识和素质。

(五)、公司施工设备安全处对本合同执行情况实行检查监督。

乙方:

(一)、坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓。努力做到安全生产“五同时”,积极推行“0123”安全管理模式。

(二)、健全机构,完善制度,按需配备专职安全员,特殊工种持证上岗,形成一个有效的安全管理网络,做到专管成线,群管成网,纵向到底,横向到边。

(三)、对职工进行经常性的。

安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育和法制教育,不断提高职工队伍的整体素质,不断提高安全管理水平。

(四)、保证各项安全技术措施和费用的落实,确保施工安全可靠性。施工中必须严守:一遵、两反、三严、四防、五把关、十不准等有关规定,并做好防中毒、防中暑、防火灾、防台风暴雨工作。

(五)、事故管理要依照国家颁布的有关企业职工伤亡事故处理条例执行。发生事故后,必须在一个星期之内上报公司施工设备安全处,不得隐瞒不报,要积极参加事故的调查,分析工作,查明原因,分清责任,按照四不放过的原则严肃处理,并落实防范措施,教育职工吸取教训,杜绝事故再次发生。

项目部安全生产文明施工管理工作考核评分分为如下两部分:

季度得分q由季度大检查得分的60%和动态检查平均分的40%组成,评分标准按建设部颁发的jgj59—99内容。

公式:项目部季度得分q=大检查得分×60%+动态检查平均分×40%;

项目部现场年度得分p1=∑q工程处现场季度得分/4;

(一)奖励。

1、公司奖励根据项目部产值计,得分在90分以上,年终奖励800元/千万(按报表计)。

2、获得市、省、国家级安全奖,分别年终奖励20xx、5000、10000元。

(二)处罚:

受惩罚单位除了接受有关政府主管部门处罚外,还须按下列标准向公司交纳罚款。

1、季度检查得分低于70分,罚款20xx至3000元;

2、项目部年终总得分低于75分,罚款3000至5000元。

3、发生死亡事故,罚10000元;。

5、发生轻伤事故超过0.8‰罚款1000至3000元;

6、隐瞒事故不报,查出后(按)双倍罚款。

奖罚对象:

1、该奖罚细则对象为项目部、安全生产第一责任人、直接责任人、安全部门及施工队专职安全人员,按责任和贡献大小进行奖罚,不搞平均摊派。

2、根据本规定进行的处罚由公司经理室研究确定,海南分公司施工设备安全处负责执行。

3、罚款年终在公司财务处扣缴。

说明:

(一)重伤事故按劳动部[60]中劳护久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

(二)实施安全否决权,凡发生死亡事故或年终平均考核得分80分以下者,该单位不能评为先进单位,安全责任人不得评为先进个人。

(三)附安全管理考核表。

(四)本考评细则于合同签订之日起开始执行。

公司:(章)项目部:(章)。

公司安全第一责任人:项目部安全第一责任人:

公司分管经理:分管项目经理:

项目部安全员:

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇十一

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,根据有关规定,结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准,随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习,做好日常安全生产管理工作。

3、认真执行交接班制度,不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者,罚款50元/次。

4、坚持岗位安全日查,对查出的隐患和不安全因素及时整改,并做好记录。若班组发现隐患无法解决的,应采取控制措施,及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改,也不上报者,罚款200元/次。

5、教育本班员工,在任何情况下都不得违章作业,发现违章作业,应立即制止并上报相关领导。对违章作业者,罚款200元/次。

6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时,要沉着冷静,立即采取果断措施,组织抢救,并及时上报相关领导,保护好现场,如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定,发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者,罚款100元/次。

8、按规定正确穿戴劳动保护用品,对穿戴不正确的罚款50元/次。

二、此安全责任书一式三份,车间存一份,班长持一份,公司存档一份。

三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

生产部经理签字:

班长签字:年月日。

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇十二

院内各科室、各村卫生室:

为加强我院安全生产工作的'领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标管理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20____年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书。

1、医院为公众聚集场所,各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。

2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。

3、认真开展安全生产活动,在确保无重大安全生产事故发生。

4、健全机构,强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓,把安全生产工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会,并有记录、记载。

5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。

6、认真开展安全宣传教育工作,对本科室和村卫生室的人员定期进行安全教育培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。

7、加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。

9、做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材。

10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。

此致

敬礼!

责任人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

卫生院安全生产责任书(优秀13篇)篇十三

为确保矿井安全生产,防止和减少安全生产事故,进一步落实煤矿企业安全生产主体责任,充分体现责、权、利相结合的原则,根据有关安全生产法律、法规以及上级有关部门的要求,结合本矿实际情况,工程技术负责人与抽放队长签订安全生产目标责任书如下:

1、安全管理目标要求:下半年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故全年不超过60000元,平均每月不超过5000元。

2、全矿井计划进尺1498米。最低要求每月单孔进尺80米。

3、实现安全监测监控升级改造,瓦斯治理抽采系统的安装使用,计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。

1、工程技术负责人对全矿安全工作负技术责任,全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。

2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。

3、负责组织编制防治煤与瓦斯突出、顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施,组织编制矿井灾害预防和处理计划和应急救援预案,组织编制安全技术发展规划,制定和审批安全技术措施计划,并检查督促实施情况。

4、对防突工作负技术责任,负责组织编制审批,实施检查落实防突工作规划、计划等。每月召开一次“一通三防”专业会和防突工作会,分析研究解决“一通三防”和防突工作中存在的重大问题。

5、工程技术负责人在矿长的领导下,对防止瓦斯事故负直接领导责任,负责组织审查,并实施安全技术防护措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施,对确保安全工作中急需解决的问题,有权调动人力和物质进行处理。

6、负责对生产安全技术问题提出方案和措施,经矿集体审定后组织实施。

7、负责组织编制作业规程及安全技术措施,定期组织复审,并对作业规程、措施编制质量负责。

8、按照本矿事故隐患排查制度,每月定期或不定期组织对分管范围内的工作进行检查,并执行隐患整改销号制度。

9、负责主持对技术标准,安全生产技术管理制度、作业规程、施工措施的修改和执行情况的复查。

10、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况,并提出奖惩意见。

11、协助矿长贯彻执行有关安全生产方针政策,严格执行《煤矿安全规程》规定的审批权限,履行职责。发生重大事故时,协助矿长采取措施,组织抢救,并组织编制预防同类事故发生的措施。

12、贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针,负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性,并对存在的问题组织处理。

13、负责组织本矿年、季、月度“一通三防”工作计划,组织编制年度综合治理技术方案。组织编制高突采掘工作面“一通三防”安全技术组织措施。

1、抽风队长负责全矿抽放瓦斯工作,以及抽放管道的检查、维护、放水、管理工作。

2、应根据当天的工作任务和目标,安排好各班的各岗位人员。对打钻的设备、工具、仪器能正常使用。

3、对全矿的瓦斯抽放情况做记录,填好台帐。

4、发现管道瓦斯浓度时,变化较大时,应查明原因,进行处理。

5、必须经常检查抽放瓦斯管路的阀门,以确保阀门使用灵活。

6、对所负责地区的抽放系统及设施要定期进行全面检查,发现漏气、断管、埋管、积水等问题时,应立即汇报,并采取措施进行处理。

1、全年无伤亡事故,重大设备损失责任事故和人身伤害事故费用不超过60000元,完成规定生产进尺,奖励20xx元。

2、出现伤亡事故取消奖金,并从其年工资中扣除20xx元作为罚款。触犯刑律的从其规定。

3、因自然灾害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生产、进尺不能完成的,按正常施工月平均进尺计算。

总工程师:

抽放队长:

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