月工作总结可以帮助我们发现自身的不足之处，促使我们进行自我改进和成长。小编为大家准备了一些写月工作总结的技巧和注意事项，希望能帮助到大家。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇一
和粗浅认识。
截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。
个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。
(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。
(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。
(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。
巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇二
如下
一是加强理论学习。通过支部组织学习与自学相结合，学习了^v^^v^系列重要讲话读本、中国^v^支部工作条例中国^v^纪律处分条例释义、公职人员廉政教育手册、中国^v^巡视工作条例等书目。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，系统深刻的学习了^v^^v^系列讲话和重要指示精神，加强了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的树立。今后将制订出一个长期学习计划，每天保证抽出一定时间通过“学习强国app”、纸质书籍学习理论知识，掌握理论实质，运用于实际工作中，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。
二是积极参与各级组织的学习培训。今年参加了单位组织的赴湖北考察学习培训，开阔了视野、积累了经验。学到了一些先进的巡察理念和方法，下一步会结合工作实际加以运用。参加市巡办组织的两次培训，明确了新的巡察方向和内容，受益匪浅。
作为一名巡察干部，本着对党忠诚、公道正派的态度，始终保持着恪尽职守、勇于担当的精神状态，较好地完成了本年度工作。
20**年主要完成了以下工作参与两轮常规巡察、两轮专项巡察巡察工作，担任联络员，负责联络工作、巡察报告、反馈意见等材料的撰写及巡察数据录入等工作。
20**年3月3日至5月3日完成了对区^v^、娱乐委的常规巡察，对全区打扫卫生专项斗争工作的提级专项巡察。并在规定时间内向领导小组进行了汇报，对被巡单位进行了反馈。6月5日至7月5日完成了对用户办的专项巡察，并在规定时间内进行了反馈。9月10日至10月15日对区储备局^v^进行了常规巡察。
一是尽职尽责，勇于担当。每次开展巡察，我都会认真学习上级巡视巡察工作的决策部署，并结合被巡单位主责主业、实际情况，紧扣“六个围绕、一个加强”“三个聚焦、一个落实”及上级要求制定巡察方案，明确巡察方向，切实履行巡察职责。使巡察监督作为全面从严治党的有力武器，巡察后认真反思，总结好的经验做法，运用到下一轮巡察当中，不断提升巡察效果。
二是依规依矩，发现问题。在工作中坚持树立问题导向，围绕加强党的领导这个根本，聚焦全面从严治党，深化政治巡察定位，不断发现在“六个围绕、一个加强”、“三个聚焦、一个落实”方面存在的问题。今年俩轮巡察共涉及5个单位，查阅资料2000余件，谈话200余人，发现问题70多个，立行立改问题18个，问题线索10余件，已移交相关单位。
三是忠于职守，以身作则。高质量完成工作，将各项工作想深、想细、做实做好，不断养成周到、精致的工作作风，忠于职守履职，脚踏实地干事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，自觉遵守各项规章制度。工作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼自己，作风上密切联系群众，努力为群众解忧排难。
一年来，我自觉遵守党章和各项党纪，认真学习公职人员廉政教育手册、中国^v^纪律处分条例等法规条例。以身作则、带头示范，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，时刻自警自律，洁身自好，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警”，树立了巡察干部的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
三是解放思想、开拓创新的意识需要进一步强化。
二是经常开展批评与自我批评，不断反思自省、不断提升自我;。
四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流，多汇报，多请教，争取与大家共同进步、共同成长，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇三
县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。
一、本单位作风情况。
按照中央、省市与县委的部署要求，在以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。
高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性。
2、群众观点更加牢固。通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。今年，结合“一进二联三上门”活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动。在活动中，送种子5950公斤、竹弓子37200根、壮秧剂3780包、强氯精11460克、软盘380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解决技术难题32个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系。
清洁生产“三项技术”，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近500亩。安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广;创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了“每周气象与农事”短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传。
4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以“一进二联三上门”的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。
二、党风廉政建设情况。
会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。
态沟渠建设，示范生态沟渠。五是加强农产品质量安全监管。健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设。办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地。完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测3万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等6个方面的案子。
四中全会报告中指出：深化农村改革，农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制，这六个长效机制，有些工作是由农业局牵头，有些是要我们参与。未来几年，农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下，全局各各股站(室)加强调查研究，掌握真实情况，紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识的农村改革事项，在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效，努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协调、调研督查和考核评估，有力有序有效推进落实，“蹄疾而步稳”。
的事”，严肃追究“不落实的人”，确保每项工作都有结果、都有实效。
三、两个责任落实情况。
2、干部作风得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强。全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。
标准执行到位，对全局干职进行健康体检。
四、工作措施。
根据巡视组反馈意见要求，县农业局认真组织开展了“回头看”自查自纠工作，深入查找和解决了巡视组提出的主要问题，我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组，负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：
巡视工作总结报告（优质21篇）篇四
一、履行主体责任情况〔一〕统一思想认识，强化管党治党政治责任市委宣扬部高度重视巡察整改工作，部主要指导带着指导班子集体从讲政治的高度，深化认识巡察整改对推动市委宣扬部深化落实全面从严治党主体责任的极端重要性，对加强和改进我市宣扬思想文化工作的极端重要性，实在履行主体责任，把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持将巡察整改作为践行“两个维护〞的详细行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣扬思想文化工作的重要抓手，以最坚决的看法、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实，实在把管党治党责任落实到履职尽责上、表到达整改落实中。
〔二〕加强组织指导，“四责协同〞推动整改落实。
第一时间成立市委宣扬部巡察整改指导小组和工作小组，由部主要指导担当指导小组组长，分管部指导担当指导小组副组长、工作小组组长，部指导班子其他成员担当指导小组成员，部机关相关处室、市纪委驻部纪检组和5个合并巡察单位相关负责同志担当工作小组组员，形成了班子集体履行主体责任、纪检部门履行监视责任、“一把手〞负总责、班子成员分工负责，“四责协同〞推动整改落实的工作合力。部主要指导主持召开2次部巡察整改指导小组会议、1次专题民主生活会、7次部务会议，对巡察整改工作进展集体争辩、集中推动；部指导班子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等，结合工作职责，准时布置检查巡察整改工作。为实在落实整改要求、压实工作责任，组织制订《市委宣扬部巡察整改工作推动落实方案》和《整改任务分解情况一览表》，将巡察反响问题逐项、逐条、逐句梳理分解，明确巡察整改工作的责任部门、催促部门、时间节点和工作要求，做到任务到人、责任到人、落实到人，确保巡察整改落实工作事事有着落、件件有回音。
议机制会议、全市重点文艺创作推动会等，结合巡察反响的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路途不够有力、对上一轮巡察和审计觉察问题部分整改不到位等方面问题，作出特地部署推动。部指导班子坚持从严、从紧、从实催促整改落实，对于能即时解决的问题，推动做到即知即改；对于需要确定时间解决的问题，明确时间节点、工作进度，加强跟踪催促，确保限期内完成；对于普遍存在或反复发生的问题，深化剖析问题根源，加强建章立制，着力推动巡察整改获得标本兼治的实际效果。
截至目前，巡察反响的57项问题已经整改34项。提出整改措施229条，已经完成198条。诫勉谈话1人，通过提示谈话、批判训练、书面检查、调整职务等方式组织处理39人。共退出违规钱款万元。已新建制度23项，修订完善12项，拟修订和完善23项。
加强理论武装，组织制订部中心组学习年度方案和《市委宣扬部理论学习中心组学习管理方法》，开展《论党的宣扬思想工作》专题学习、党史专题学习。班子成员结合分管领域，开展贯穿全年的专题调研，提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决进展中问题的力量。加强对宣扬系统党员干部理论学习的指导催促，每季度推举最新学习参考书目，推动系统各级党组织结合主责主业，深化学关于宣扬思想工作的重要阐述。
二是进一步强化对文艺创作工作的指导推动。加大选题规划和跨前指导工作力度，召开全市重点文艺创作推动会、“深化生活、扎根人民〞主题理论活开工作推动会。健全重点艺术门类创作消费效劳保障机制，建立“重点电影创作落实台账〞，对重点电影工程予以政策倾斜和资金支持；指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位供给全周期、全流程配套保障效劳；制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的施行方案》，激发院团创作生气活力；发挥“长三角文学进展联盟〞作用，推动长三角地区文学创作资源的转化运用。
影视工程进展排摸评估，“一剧一策〞分类推动落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力缺乏问题，推动企业分业务领域制定工作方案，施行千帆方案、“一十百千〞工程等，在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成主动探究；提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级，探究争辩资产管理公司〔amc〕牌照可行性，做实文创金融效劳；推动文化金融效劳工作站建立，优化“文金惠〞专项效劳方案；迎接建党百年，推出红色文创产品等。主动支持文化新基建工程，对接国资改革任务，落实功能性投资；完善多层次投资体系。
三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻言论、文化传播和构建大外宣格局，全面梳理15项外宣工作任务，形成36个重点外宣工作工程。建立上海市对外宣扬工作联席会议机制并召开第一次联席会议，加强对成员单位的联络指导，共同讲好治国理政思想在上海理论的生动故事。筹划推出“百年大党——老外讲故事〞融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程〞新闻发布会等。征集全市优秀外宣ip工程，打造上海城市形象ip库。优化完善“中华文化走出去〞专项扶持工程评审机制等，支持一批优秀外宣工程。
实现全部出版的节点推动编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建立进展顶层设计和细心谋划〞的要求未落地问题，文明办编制《上海市精神文明建立“十四五〞进展规划》和《年度工作要点》，召开上海市精神文明建立大会、市文明委主任会议进展部署推动；修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建立工作大会制度》《各区、大口党委文明办主任季度例会制度》等，进一步发挥市文明委的统筹协调作用。
〔二〕关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改1.针对深化细化“四责协同〞机制层层压实不够问题一是针对个别指导干部“一岗双责〞意识淡薄、履责不到位，对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同〞机制建立情况纳入党委〔党组〕民主生活会和指导干部述职、考核重要内容。制定《市委宣扬部指导班子落实全面从严治党主体责任清单》《市委宣扬部指导班子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《市委宣扬部指导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》，以及2021年部指导班子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进展督导，督导系统直属单位指导班子和指导干部压紧压实全面从严治党责任。
动全面从严治党“四责协同〞机制建立议事协调会议制度》，召开协调会扩大会议，明确议事协调会议制度职责和成员部门、监视机构工作职责。明确责任内容，制订部机关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单，细化部机关各级党组织落实全面从严治党责任内容；推动各级党委〔党组〕建立清单化管理制度、常态化督导制度和科学化考核制度，催促各直属单位党委〔党组〕及其书记、班子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作工程清单。强化责任落实，加强对部机关“三会一课〞、主题党日、党员指导干部双重组织生活等执行情况的检查；要求各直属单位每半年至少召开一次党委〔党组〕会议，专题争辩全面从严治党工作；加强对系统单位党委〔党组〕书记抓党建工作述职评议考核，对落实责任不到位、管党治党不力的严峻追责问责。
三是针对一些系统直属单位意识薄弱、全面从严治党履责不到位问题。指导催促相关合并巡察单位全面梳理工作薄弱环节，各相关单位均已制定落实全面从严治党“四责协同〞机制施行方法，建立健全工作制度。
2.针对派驻纪检监察组履行监视职责不够有力问题一是针对相关案件未追究上级党组织责任问题，根据市纪委监委要求，驻部纪检监察组催促相关单位党委制订问责方案，将严格根据《中国xxx问责条例》对该单位上级党组织准时任负责人予以责任追究。
二是针对对监视执纪检查觉察问题未将催促整改落到实处的问题，召开专题会议，统一思想认识，逐一明确任务，查阅相关台账，准时沟通协调，解决难点问题，催促相关单位主动落实整改，并要求相关单位全额退出违规发放的费用，对个别违规兼职取酬人员作出处理，进一步强化内把握度，开展专题培训，标准相关费用报销、发放流程。
三是针对少数单位纪委“三转〞不到位问题，已催促相关单位主动落实整改，订正专责不专的情况。相关单位已制定初步方案，调整纪检监察室职责和指导班子分工。
临时出国〔境〕工作管理暂行规定》。召开外事纪律训练会，加强外事纪律训练。
二是进一步加强对违规发放交通卡和礼品问题的整改。相关单位约谈时任主要负责同志，并清查财务凭证，支配退回相关款项。对发放的礼品进展追回处理，已全部退回或按原价退款。
4.针对少数干部占用公车、私车公养，违规兼职取酬问题相关单位分别对当事人及有关负责人进展批判谈话，责令作出检查，退回违规费用，依纪依规对当事人严峻处理，召开廉政警示训练会对党员干部进展训练，开展“公务用车〞专项自查自纠，进一步标准公务用车用法管理等。市委宣扬部对有关当事人进展谈话。
理；同时，进一步加强专项资金的内部监管工作，持续推动完善评审流程、加强资金监管、建立评估制度等工作，实在强化监管和风险防范。
二是进一步完善评审费发放管理。制订《关于市委宣扬部机关标准评审费发放管理的规定》。针对评审过程中有关回避制度执行不严问题，责成相关单位对有关专家参与评审的情况进展了核查，约谈该名专家对其进展严峻批判训练，取消其评审专家资格；制定《评审专家管理暂行方法》，加强对评审专家的遴选、管理和监视；对评审专家库进展集中梳理。此外，对该名专家参与其他相关专项资金...
巡视工作总结报告（优质21篇）篇五
x党发（2016）。
关于落实市委第一巡查组反馈意见。
整改情况的汇报。
市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓。
镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委书记xxx同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整改责任。党委先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作。
各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。
（一）已经基本完成的整改项目（3个）。
1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位。
一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。
二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是认真落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善相关会议记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位表态等制度，广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、村（居）层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格。
当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇六
1、突出问题：政治理理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不主主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况：
：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅阅读《xxx》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八届届三中全会和xxx同志系列讲话精神，坚定共产主义信念念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实实规定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情况：
：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用““执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、突突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保保持xxx员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织决决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况1、突出出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构构节能管理工作中，由于碍于情面、拉不下面子，没有监监管到位。
坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证了了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身身体力行带头厉行节约方面做得不够。
整改措施：深刻认认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统，要要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了了各种违规违纪现象的产生。
3、突出问题：确保政令畅畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传达达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施：
的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁止止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。
三、解决决查摆突出问题情况1、突出问题：政绩观存在偏差。
把把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数据据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务，把把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事。
整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度，，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部门门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来维维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报制制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将误误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运作作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情况况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决策策依据。
2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学习习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不注注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节能能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节，出出现了“学用两张皮”的问题。
到了400个小时，撰写写了读书笔记近8000字，使自己在学习中提高做人的的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机关关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管理理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主动动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务管管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们的的好经验和好做法。
3、突出问题：对公共机构节能管理理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行统统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行督督查和通报，监管不力。
整改措施：做好公共机构节能管管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管工工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能耗耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理加加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规范范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我们们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定，夏天不不超过26度，冬天不高于20度。
4、突出问题：调查查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研究究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面上上。
每一件小事都做到位，每个月坚持抽出6天时间深入入基层开展走访调研，与基层群众交心谈心，站在群众的角角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解决决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会，，虚心听取服务对象的诉求和建议。
专项检查巡视工作方方案一、检查内容、专项治理活动开展情况1．学习习情况根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书面面资料。
2．问题查摆情况根据专项治理通知要求，对对照问题清单，查阅相关台账资料。
3．整改计划及进展展情况根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实执执行。
方式。
2．三项项招标情况检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资设设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款、、结算的合规性。
合同是否规范，合同是否经过部门的会会审会签，合同中各要素是否填制齐全，各类合同是否按要要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订方方是否是招标确定的中标单位，合同单价是否按照招标确定定的进行。
3．亲属包工队、设备情况项目班子成员及及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排直直系亲属在项目工作。
4．落实“八项规定”、集团公司司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况按照““八项规定”、集团公司“十项禁令”、隧道公司“二十项项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承诺诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公车车使用、职务消费超标等违反规定行为。
协议》落实情况；对责任书执行情况进行行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要求求按时上报。
项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐纪纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细的的监督记录。
反腐倡廉教育。有组织、有计划，教育内容容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领导导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于1次；教育形式式多样；教育覆盖面80%以上；廉洁文化标识设置齐全，，规范统一，内容丰富。
信访举报。设置举报箱、公开举举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时登登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核认认真，按时上报调查结果。
项目纪检基础工作与自身建设设。日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。及时时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料；按按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质，较较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。
项目管理体系是否建立职责分工、目标确立、、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执行行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等会会议制度情况。
2．成本管理是否设置责任成本管理、、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及成成本管理工作流程方面的相关资料。
项目经理是否组织领领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。
项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批过过的一致。严格执行施工过程中合同。
核实项目上报的预预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要控控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的考考核兑现情况。
业务资料要求：外部劳务管理、控制方面面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订情情况；工程数量控制、材料消耗控制；及时、准确对劳务队队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算；季季末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资料料，及上报资料的真实性跟准确性。
3．劳务队伍管理查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且符合资质要求。
求；有无交纳工程履约金、保证金等规定费用；有无录录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍；劳务队伍选用程程序是否合理；劳务队伍是否存在不签合同和先上场施工工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情况况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。
职工群众关关注的热点问题、及其他反映问题的情况二、检查活动开开展1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教育育；通报巡查活动安排。
2、悬挂意见箱，收集项目职工工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员及及关键岗位人员的意见和建议。
3、台帐资料检查专项项治理台账查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无录录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。
定，流程、审批手手续是否合规、合法。
查看外部劳务分包合同，材料、设设备供应以及设备租赁合同，安全、质量包保责任书的签订订情况；是否存在将外部企业及外部施工队伍挂靠在本企企业的问题，是否存在不签合同和先上场施工后签合同等问问题，是否存在不调查，不了解对方资信情况，超越权限盲盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
查阅会计凭证证、帐簿。检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使用用情况。是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随意意、个人借款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问题题，是否存在“小金库”。
4、座谈征求意见。分层次。
2、检查时间：6月中旬开始。
3、检查项目：北京地地铁六号线西延、威海荣文、苏州4号线9标、广州地铁221号线、四、...
巡视工作总结报告（优质21篇）篇七
根据市委统一部署，20年月上旬至月上旬，市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察，20年月日，反馈了巡察问题，我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。
市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。2017年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
(二)抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位101项，共退付违规发放资金143383元（其中局机关127171元，原下属公司16212元），制定、修订完善相关制度54项（其中修订完善48项，新制定6项），问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。
（一）坚持党的领导方面。
1、关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组（扩大）会议5次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及2017年选调工作人员有关工作；召开局务会6次，研究年度创新工作申报、2018年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组（中心组）理论学习制度。明确党组（中心组）学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法，切实解决资源利用优势不够的问题。
2、关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用，审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排，局科级以下干部（含科级）任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项，党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《财务管理规定》，严格预算管理，规范我局经费支出行为；严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定；行政办公经费的支出严格审批手续；细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。
（二）加强党的建设方面。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇八
敬的巡视组各位领导：
首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求，我将高新区近两年来的工作作一汇报：
一、基本情况和主要做法：
(一)认真落实科学发展观，经济持续快速健康发展。
乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区)成立于1992年8月，是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发区之一，也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积18.75帄方公里，规划范围东起216国道，西至北京南路，南临新医路，北到喀什东路。2011年又新增北区建设用地11.3帄方公里。近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下，在科技厅的关心支持下，高新区以三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标，以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心，以实施“走出去”战略为突破口，以强化内部管理为基础，加强执政能力建设，切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。
2012年，高新区实现营业总收入180亿元;是“九五”末期的491.8%，年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元，年均增长22.9%;财政收入3.835亿元，年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元，年均增长71.29%;完成固定资产投资18亿元，年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍;固定资产投资相当于“九五”时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍;财政收入相当于“九五”时期的4.43倍。过去的五年，是高新区建区以来发展最快最好的五年，是高新区“二次创业”取得重大突破的五年，是城区面貌日新月异的5年，也是综合实力大幅跃升的5年。
(二)贯彻民-主集中制，领导班子自身建设得到进一步加强。
一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息，大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点，开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解答学习中遇到的问题，他们主动与艇组驻地附近的院校或相关企业取得联系，建立了信息咨询网络;对主机维护人员，建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇，坚持给予特殊保障。3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上，学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来，黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常，但他带领大家靠科技助航，圆满完成上级交给的运输任务。
总结。
的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验，成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。
去年，于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年，黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止8月份，上游已滞留了500吨以上的船艇175艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的。但在封江前驾船返回的，他是唯一的一个。科技创新需要一定的投入。近年来，我们文摘:中央巡视组工作报告)障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系，所有器材都是船艇建造厂家设置的，光品牌型号就有20多种，训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想。要研制这套设备，至少需要13万元。对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱，在大队历史上是从未有过的。大队领导先后跑了十几家共建单位，帮助他筹措经费;遇到技术难题，又主动联系驻地大专院校和科研单位，为其提供智力支持。半年后，终于促成了这一技术革新项目的研制成功。研制后的报务训练模拟机，仅用3个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务。近年来，该大队每年至少为基层科技创新投入20多万元，做到了项目立起来，资金就跟上去。
二是赋予任务。实践中，我们坚持开展科技创新活动，努力在解决重点和难点问题上，培养拔尖人才。船艇专业训练实践性很强，受气候影响，船艇一年中要有半年时间“锚冬”，驾驶员的训练大都要经过2个明水期。由于义务兵服役期缩短，以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初，他们在上级的帮助下，筹集资金300多万元，与上海海运学院合作，经过半年多的努力，研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统，既能搞适应性训练，又能搞操作训练;既能练在仿真的界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术，又能练机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的处理能力;既能练装卸、起航、停泊等技术课题，又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目，实现了一年四季不“下水”，就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。
今年，该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上，他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材，建成了船艇模拟训练中心，机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月，结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用，不仅提高了官兵专业技能，而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年8月，总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵，在战术背景下演示了4个训练科目，这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后，一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来，我们还围绕老装备保持良好技术性能，发挥更大的浅能，以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题，开展装备技术革新和开发管理软件的实践，培养了一大批技术创新和软件开发等人才。
几年来，先后取得了982ek型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推进泵轴承技术改造等50多项技术革新成果，其中4项获军队科技进步奖。今年7月，在军区组织的科技成果表彰会上，省军区共展示9项成果，大队占4项。通过广泛开展装备技术革新活动，不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率，而且每年还可节余维修经费30多万元。1999年2月，省军区在该大队召开了电化。
教学。
观摩现场会。几年来，他们还开发出干部、士官管理系统，营院、库房以及重点目标均实现了视频监控，大大提高了管理效益。干部和士官管理经验在省军区推广，大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位，连续18年没有发生重大事故案件。
三是搞好激励。陆军船艇部队在全军是个“少数民族”，在我们省军区也只有2家。由于专业性比较强，大队干部横向交流机会少，纵向提拔路径窄，干部骨干老化的问题比较突出，学习热情在一定程度上受到了影响。为此，大队党委专门制定《人才培养激励机制》，明确规定每年从两业生产收中拿出10万元作为奖励基金，重奖有突出贡献的尖子人才，并把人才培养与立功受奖、晋职晋衔晋级结合起来。近年来，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受奖。为防止因干部老化造成人才流失问题，建议上级采取超常手段保留。大队原通信参谋邓国忠是军区学雷锋标兵，因年龄偏大发展受限，为了保留他，大队党委根据其特长将其改为技术员。原装备处长杨奇志，一直负责装备管理和技术革新工作，为了留住这个难得的科技带头人才，大队党委在没有编制的情况下，报请上级把他改为工程师。近年来，大队共设法保留干部骨干176人，使他们在不同岗位上发挥了重要作用，成为科技创新的中坚力量。他们还注意发挥领导影响和带头作用，坚持领导与部队一样参加高科技学习，一样分担研究课题，一样接受检查讲评，不搞“挂名”工程。
武胜县组织工作情况汇报。
中共武胜县委组织部(2010年12月)。
尊敬的俊辉组长及各位领导：
我就近年来武胜县组织工作开展情况及上次巡视组所提问题的整改落实情况作一简要汇报。不妥之处，敬请批评指正！
武胜”提供坚强的组织保证和人才支撑。
(一)强化思想政治建设。坚持把思想政治建设作为加强党的执政能力建设的重要内容和有力抓手，通过各种主题实践活动加强领导班子和干部人才队伍建设。按照上级统一部署，从2009年3月到今年2月，我们先后在978个基层党组织、27421名党员中分两批开展深入学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“建设富强活力安居博爱新武胜”主题，结合工作实际，统筹制定“1+5”活动方案，丰富活动载体，强化分类指导，活动取得了明显成效，多项工作走在全市前列。各级领导班子和领导干部身先士卒、率先垂范，带头学习调研、带头分析检查、带头整改问题，以实际行动引领广大党员干部践行科学发展观。全市学习实践活动试点工作会、教育系统推进会等多次会议在我县召开；促进参学党员全覆盖、组建专题讲座库、开展“1+1”结对帮学等做法被《四川日报》等媒体报道；积极创新学习方式，破解农村党员学习难的经验在全省交流推广；“四万行动”和“五送进基层，城乡大联动”活动上升为全市载体，得到中央巡回检查组组长傅克诚同志的充分肯定。
(二)选优配强领导班子。充分考虑年龄梯次、知识结构、工作经历及经验、个性特征等因素，科学配备班子。
注重班子成员专业知识和领导经验互补，实现优化组合；注重女干部、少数民族干部和党外干部合理配备，充分调动广大干部的干事创业激情。目前，全县678名党政领导干部中，女干部121人占17.85%，党外干部34人占5%，年龄45岁以上干部249人占36.73%，35岁以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；乡镇62名党政正职中，女干部5人，45岁以上干部13人，35岁以下干部13人，本科学历干部51人，各级领导班子结构进一步优化，整体功能显著增强。
(三)强化干部锻炼培养。拓宽渠道，灵活形式，采取外派跟班学习、上挂下派等多种形式，培养锻炼年轻干部。2006年10月以来，先后选派5批共25名优秀年轻干部到宁波北仑区及重庆北碚区、荣昌县、沙坪坝区挂职锻炼，选派26名干部到山东、深圳等地学习考察，分期分批选派76名新提拔干部和科级后备干部到工业集中区、群众工作部门、经济部门等一线岗位锻炼培养，选派25名年轻干部到省、市部门挂职锻炼，增强了干部服务经济发展、驾驭复杂局面的能力，许多干部迅速成长为各系统、各部门的中坚力量。
(四)注重干部关爱保障。按照省委“基层干部受关注、年轻干部受锻炼、优秀干部受重用、年老干部受照顾”的激励导向，切实落实政策，有效激发和增强广大干部干事创业的热情和动力。近年来，为22名符合条件的乡镇人大专职副主席、11名担任副科级领导职务15周年以上的乡镇党政副职解决了正科级待遇；为即将退休，且任科员、副科级时间较长的3名同志落实了上一级别职级待遇；对6名乡镇党政正职、2名援藏干部的家属实行了组织照顾，将其调至离家较近地方工作；把9名存在生病、家庭困难、工伤等情况的干部交流回机关、县城附近或老家所在地。县财政新增投入800余万元大幅度提高村(社区)干部待遇，建立村(社区)干部离职保障机制，有效调动了基层干部的积极性，激发基层组织活力。
业信贷扶持资金。出台《关于建立县委直接掌握联系高层次人才制度的意见》，选拔100名县委直接掌握联系的高层次人才。县委评选名医20名、名师100名，每3年评选表彰“中青年拔尖人才”10名，并给予政府特殊津贴，全县专业技术人才稳中有升。
二、鲜明用人导向，着力提高干部选任公信度。
xx公司巡视汇报材料。
尊敬的xx书记、各位领导：大家好！
首先，我代表xx公司对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎！下面，就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报：
一、巡视工作准备情况。
（一）贯彻国家路线方针政策及上级公司工作部署的情况。
遵守政治纪律、政治规矩，严格执行党和国家路线方针政策，认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式，系统学习集团公司会议决议、文件精神等，提高认识；二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确责任；三是结合公司实际，制定实施方案，成立领导小组，明确任务、完成时限等，确保取得实效；四是加强制度体系建设，制定《xx公司管理制度实施细则》丛书，为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。
（二）执行民主集中制、落实“三重一大”民主决策情况。
1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项，公司班子成员利用驻地工作优势，经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨，少数服从多数，严格落实民主集中制。
2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项，严格落实集团公司“三重一大”决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经党工委会研究等，确保重大事项决策程序符合规定。
（三）依法从业、履行职能情况。
1、收费管理。严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作，因迎“国检”及etc全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；坚持按章收费，应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通行费行为，维护高速公路收费权益，保证通行费颗粒归仓。2015年，共计堵漏增收536车次，挽回通行费损失3.5万余元；坚持文明执收、优质服务，组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动，且取得良好效果，新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了2014年度河南省“优秀收费站”称号，树立了中铁交通服务品牌。
存在问题：由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因，造成公司通行费收入增速下浮较大，2015年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元，占年度预算20871万元的68.96%，相对于75%的年初预期目标有较大差距，完成年度收入预算目标困难较大。
2、安全养护管理。严格落实集团公司及地方安全主管部门要求，认真做好安全生产工作，2015年公司无安全生产责任事故发生；养护招标工作，严格按照项目招标要求及文件精神，正在对前期不规范事项进行全面整改、完善；严格落实集团公司节能减排工作部署，公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降；按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作，施工期间安排养护人员旁站监督；严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算，认真开展日常养护及专项养护等，截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。
存在问题：1、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出，在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较严重，且服务区广场地面损坏严重，省厅责令公司认真整改，确保道路安全；2、由于车流量增加、绿通验货及etc专用车道等原因，平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵情况，收缴矛盾日益突出，应增加投资建设一个车道，以从根本上解决问题；3、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多，取得一定成效，但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%，我公司节能指标可压缩空间有限，完成年度指标任务存在较大压力。3、路产管理。根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求，认真开展路产管理。一是结合国家公路“三乱”治理文件要求，认真开展廉洁从业教育及稽查，并为每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法；二是加强道路安全巡查，规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次，及时发现损坏路产并开展调查，并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了路产权益；三是高效处置交通事故及路产赔付，保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起，较去年同期下降17.64%，已结案66起，收回路产损失45.4636万元，4起正在处理过程中。
存在的问题：由于公司路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理，造成超载超限治理工作困难较大。
（四）执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况。
1、严格执行党风廉政建设责任制。制定了《xx公司党风廉政建设责任制》，且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书，明确了各岗位廉政目标及责任追究等事项，营造了党风廉政齐抓共管的良好氛围。
2、严格落实中央八项规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施，切实加强作风建设。一是利用中心组学习、党课教育、“三严三实”专题教育等载体，加强制度学习，提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性认识；二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩，以身作则，身体力行，切实改进会风、文风、调研方式等，为各级干部树立榜样；三是对“四风”问题，坚持长期抓、经常抓，特别是节假日期间，严禁公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐等违规违纪，并加强了对公务用车使用的监管，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车等行为。经过检查，2015年各级领导干部无违反中央八项规定的违规违纪。3、廉政风险防控情况。结合公司运营管理风险实际情况，在党工委认真研究的基础上，确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点，并建立长效机制，制定了收费（路政）稽查管理实施细则，把权力关进“制度的笼子”。2015年，针对防控重点开展收费及路政专项稽查45次，下发稽查通报18次。未发现违反廉洁纪律的违规违纪行为。
（五）加强干部选拔、管理与教育情况。
1、干部选拔。公司本着“公平、公正”的干部选拔原则，今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度，提前发布招聘公告，明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容；严格落实笔试、面试纪律要求，办公室负责考务工作，纪工委全程参与监督，确保干部竞聘的严肃性；结合竞聘人员最终成绩，按照重要人事任免的任用程序召开党工委会，研究确定拟任职人员等相关事宜。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇九
党委巡视工作领导组办公室20xx年7月20日1****党委巡视工作情况介绍****党委巡视工作情况介绍****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、****党委开展巡视工作的背景和意义****党委开展巡视工作的背景和意义党委开展巡视工作的1、****党委开展巡视工作的现实背景****党委巡视工作的开展，是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来，****跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家，副处以上干部由***人扩编为***家发展成为*人，行业由原先的***延伸为成为***，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。2在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、****党委开展巡视工作的目的****党委开展巡视工作的目的****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、****党委开展巡视工作的意义****党委开展巡视工作的意义党委开展巡视工作一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首是对领导班子和干部的政治体检。
班子和干部的政治体检要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种巡视工作是对现有合格干部的正面保护原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。
三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家3路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行提高被巡视单位班子凝聚力力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，民主集中制的落实进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管以及勤政廉政被巡视单位内部理。
二、****党委巡视工作的基本情况****党委巡视工作基本情况党委巡视工(一)组织机构2010年*月**日，****成立了党委巡视工作领导组，直属****党委领导，负责领导****党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任，副组长一名由****总经理兼任，领导组成员由****党委常委组成，****党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由****党委副书记兼任，副主任两名，分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人(正处级)，副组长一人(副处级)，巡视员两名(正科级);同时有专门的经费4保障，是一个常设机构。
1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。
2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和“统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。
(三)巡视时间集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。5(四)工作程序1、****党委巡视工作领导组确定被巡视单位。
2、巡视组开展巡视之前，向公司组织、纪检监察、人力资源、财务、审计、安监、信访等相关部门了解被巡视单位的有关情况。
3、巡视组根据被巡视单位的情况制定巡视工作方案，并报巡视工作领导组办公室审批。
4、巡视组提前10天将巡视工作安排以书面形式通知被巡视单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十
整改落实，关键在行动，最终看成效。市委坚持奔着问题去、针对问题改，以钉钉子的精神一抓到底，坚决做到问题不解决决不放过，整改不到位决不松手，既确保中央巡视组指出的问题条条有整改、件件有着落，又坚持主动查找、自觉整改，深化扩大整改工作实效。
（一）突出抓好学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和视察重庆重要讲话精神。
认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神是我们全部工作的主线。市委始终把学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神作为首要的政治任务，作为全部工作的总遵循总指导，以高度的政治责任感和使命感，认真组织传达学习，抓好贯彻落实。针对巡视反馈指出的问题，我们召开专题会议研究部署，强调要在过去几年抓好理论中心组学习、重大课题专题学习研讨、县（处）级以上干部全覆盖轮训、深入基层宣传宣讲等基础上，进一步端正学风，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学、领导带头学，着力在学深学透、把握精髓上下功夫，着力在落实落地、学以致用上下功夫，真正入脑入心、见行见效。
1.召开专题会议深入学习。2月20日，召开市委常委会（扩大）会议，传达学习xxxxxx在中央党校专题研讨班上的重要讲话精神。2月23日，召开市委常委会（扩大）会议，用一整天时间，再次深入学习xxxxxx视察重庆重要讲话精神，进一步准确理解和把握xxxxxx对重庆提出的“一个目标，两点定位，四个扎实”要求，聚焦43项重点任务、164项具体任务，进行深入认真研讨，结合筹备开好市第五次党代会，科学谋划全市未来五年发展。3月16日，召开市委常委会会议，专题听取贯彻落实xxxxxx在文艺工作座谈会和党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神情况汇报，研究深化细化贯彻落实的具体措施。3月23日，市委党的建设工作领导小组会议进一步对学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神提出要求、作出部署。同时，研究制定考学督学的办法和措施，加强督促检查，增强理论学习和干部培训实效。
2.牢固树立和落实新发展理念。深刻领会和贯彻落实xxxxxx提出的“崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享”的要求，紧紧围绕“西部大开发的重要战略支点”“一带一路和长江经济带的联结点”的战略定位，把重庆在西部大开发中的功能和在“一带一路”、长江经济带中的作用统一起来，将重庆发展全面融入、服从服务于国家区域发展和对外开放大格局，进一步完善重庆发展定位，明确提出加快建设城乡统筹发展的国家中心城市和长江上游地区经济中心、国家重要现代制造业基地、国内重要功能性金融中心、西部创新中心、内陆开放高地、美丽山水城市。坚持以贯彻落实新发展理念为指导，着力深化拓展五大功能区域发展战略，进一步优化各区域功能定位和空间布局，全面增强基础设施的配套性、产业发展的协同性、公共服务供给的均衡性，促进全市一体化科学发展。加快建立健全适应新发展理念要求的体制机制，进一步修改完善产业、财政、考核等配套政策，发挥公共政策引领导向作用，发挥考核指挥棒作用，为全面落实新发展理念提供可靠的政策支撑。坚持有针对性地加强重点工作部署，推动落实创新驱动“1+10”系列政策，加快构筑城乡一体化发展体制机制，制定新一轮“五大环保行动”实施方案，扎实做好中新（重庆）战略性互联互通示范项目和自贸试验区运营管理工作，统筹推进社会事业发展，扎实抓好精准扶贫精准脱贫和滚动实施25件民生实事等，推动新发展理念落地落实。
3.加强三峡库区和长江生态环境保护。重庆地处三峡库区腹地，是长江上游重要生态屏障。我们坚定不移走生态优先、绿色发展之路，严守“五个决不能”底线，继续扎实开展“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大环保行动，进一步加强全市生态建设和环境保护工作。一是加大市级财政环保投入力度，2017年一季度财政下达生态环保专项资金同比增长12%。二是制定实施《三峡水库消落区生态环境保护专题规划》，把非城区段全部划入生态红线，按严格保护区、生态修复区、综合治理区实施分类保护和治理。三是全面推行“河长制”，由市长担任总河长，2名副市长分别任长江和嘉陵江、乌江流域河长，相关区县党委或政府主要负责同志及乡（镇）村负责同志为相关河段河长，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河库管理保护机制。四是制定实施《长江沿江化工园区及化工企业污染专项整治方案》，持续深入推进沿江化工园区及化工企业环境状况排查整治，加大查处力度。五是强化环保基础设施建设，2017年安排新建10个工业集聚区污水集中处理设施，已建成试运行或进行调试4个、完成主体工程施工1个；对32座城市污水处理厂进行提标改造，已开工9座；新增347座乡镇污水处理设施，已完工4座、在建59座。六是大力开展突出环境问题综合治理。拟完成400个行政村环境综合整治，已完成92个、开工112个。开展主城区13个黑臭河段治理，已开工9个。加强长寿湖、玉滩湖等湖泊生态环境保护，加快推进不达标水体综合整治。七是修订《重庆市环境保护条例》，明确政府及部门职责，针对不同污染源设置相应防治措施，强化生态文明建设法治保障。
4.深入实施创新驱动发展战略。认真落实市委四届九次全会审议通过的《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》，扎实推进45条改革举措和政策措施落地。2016年以来，累计新增科技型企业4180家，其中2017年一季度新增920家，新申报高成长性科技企业167家。一是进一步优化财政资金的支持方向和结构，2017年市科技发展专项资金近30%以科技金融方式支持企业创新发展，30%资金以后补助方式支持企业技术创新，激励企业加大研发经费投入力度。二是积极推进与新加坡共建中新（重庆）创新中心、信息通信技术联合研发平台，推进中匈技术转移中心、中意创新产业园以及与中科院共建重庆转化医学研究院等项目。新增三峡库区水环境检测与模拟等国家级国际科技合作示范基地3个。三是加强科技人才引进培养，大力实施“鸿雁计划”、“三百”科技领军人才支持计划等人才专项。四是健全研发强度统计监测制度，将研发强度、万人发明专利拥有量纳入经济社会发展指标体系。
（二）进一步坚决彻底、全面具体地清除“薄、王”思想遗毒。
加强各级党员领导干部思想政治教育，进一步深化“薄、王”思想遗毒清除工作，坚决做到政治上清醒认识、思想上全面清理、社会影响上彻底清除。
（三）加强党的领导和党的建设工作。
市委坚持思想建党与制度治党相结合，严格落实全面从严治党责任，深化标本兼治，推进全市党的建设取得新的重要进展，为改革发展稳定提供了坚强保证。针对巡视组指出的问题，我们着力在加强党的领导、夯实党建工作基础、构建党建工作新格局等方面扎实整改。
1.充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用。一是加强市委常委会自身建设。坚决执行地方党委工作条例，认真落实《关于进一步加强市委常委会自身建设的意见》、市委常委会工作规则等制度规定，坚决做到“六个带头”，强化政治担当、事业担当、工作担当，进一步把市委常委会班子建成坚强有力的领导集体，进一步发挥好模范带头作用。特别是坚持把自己摆进去，以上率下、以下看上，带头抓好巡视整改。二是加强对市xxx会、市政府、市政协、市高法院、市检察院党组的领导。市委明确要求五个党组的重大事项和重要情况要及时向市委请示报告，党组成员工作中重大问题和个人有关事项按规定程序向市委请示报告。今年以来，五个党组向市委报送正式请示16件、报告43件。认真执行定期听取五个党组工作汇报制度，市委常委会继续坚持每季度听取一次市政府党组关于经济形势和经济工作汇报，每年集中审议市xxx会、市政府、市政协、市高法院、市检察院工作报告，每年至少集中听取一次五个党组工作汇报。及时审议五个党组提出的重要事项并作出决策。今年以来，市委常委会共听取和审议五个党组提出的议题33个。2月10日，市委第234次常委会会议听取五个党组2016年度工作汇报，采取逐个汇报、逐一研究的方式进行，并分别提出明确要求。三是着力抓好市管领导班子建设。4月底前对2016年1月以来新提拔市管干部开展全员适岗培训，目前已举办1期培训。近期举办4期全面从严治党专题培训班，把所有市管干部轮训一遍。
2.加强对全市党建工作的领导和指导。一是强化管党治党责任落实，孙政才同志认真履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”。二是加强市委党建工作领导小组。领导小组组长由孙政才同志担任。修订《xxx重庆市委党的建设工作领导小组工作规则》，强化党建工作领导小组在抓好中央党建工作决策部署的学习、贯彻、落实，以及负责全市党的建设工作的研究谋划、统筹协调、整体推进、督促指导、检查落实等方面的工作职责。健全完善领导小组会议、专题调研、督查落实、工作报告等制度。三是召开市委党建工作领导小组会议，制定《xxx重庆市委党的建设工作领导小组2017年工作要点》，细化全年党建工作任务，明确10个重点调研课题。
3.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程抓紧抓实，研究制定我市实施意见，着力在深学、实做、强化基本制度建设和执行上下更大功夫，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，使“两学一做”学得深入、做得到位。
4.提升党内政治生活质量。完善党内政治生活各项制度，印发深入学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的通知，制定《市直机关基层党组织工作活动基本规范》《非公经济和社会组织党组织工作活动基本规范》，切实规范民主生活会流程。市委常委会充分发挥示范带头作用，高质量召开两次专题民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，增加“辣味”，不放“礼炮”。强化对各级领导班子民主生活会的督导检查。
5.严格落实市委常委和各级领导干部参加双重组织生活经常化要求。一是认真梳理党员领导干部落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等制度，制定《关于党员领导干部参加党的组织生活的有关规定》。二是市委常委同志带头，建立党员领导干部参加双重组织生活台账。把参加双重组织生活情况纳入年度民主生活会个人发言提纲内容，在会上进行通报；落实党员领导干部和党支部书记讲党课制度，把党员领导干部参加支部组织生活情况作为党建考核重要内容；市级党员领导干部严格执行组织生活请假制度，确因工作原因不能参加所在党支部组织生活的，向所在党支部履行请假手续。三是加强对市xxx会、市政府、市政协党员领导同志和市管干部执行双重组织生活制度情况的督促检查。今年一季度，市级领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会38人次。
6.压实党口部门抓党建责任。一是加强基层党建工作研究部署，增加党口部门班子会议党建议题，确保研究基层党建工作议题数不少于总议题的1/3。二是加大党建工作考核和常态化指导力度，督导检查市级部门基层党建工作情况和党口部门抓党建工作情况。三是市委常委会专题研究市直机关党建工作，修改完善《市直机关基层党组织落实全面从严治党责任实施办法》，进一步细化机关基层党组织书记的责任。筹备召开全市机关党建工作会议。四是组织、宣传、政法、xxx等党口部门各负其责，分别抓好本系统、本领域党建工作任务落实。认真落实《关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》《关于进一步加强和改进全市机关党的建设的意见》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见》《关于加强民办学校党建工作的实施意见》等文件，完善定期听取机关党建工作汇报、研究工作、解决问题的机制，压实党建工作责任。
7.加强对区县党委履行全面从严治党主体责任的检查考评。一是强化区县党委抓党建主业意识，促进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，切实解决“两张皮”现象。二是规范区县党委常委会议题，全覆盖检查区县党委常委会研究党建议题情况，今年一季度全市各区县党委常委会研究党建议题数达40%以上。三是各区县党委根据《落实全面从严治党责任实施办法（试行）》，制定落实全面从严治党责任清单。四是全覆盖开展各级党组织书记述职评议，全覆盖检查市管党员领导干部2016年度述职报告中是否述及抓党建工作等情况。已督促320名干部充实述职报告，实现了市管党员领导干部述职述党建全覆盖。五是建立基层党建季度督查制，已启动2017年第一季度基层党建督查工作，以督查问责倒逼责任落实。
8.加强高校党建工作。一是制定出台《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》。召开全市高校思想政治工作会，传达学习xxxxxx在全国高校思想政治工作会上的重要讲话精神，全面研究部署高校思想政治工作。二是从严抓好高校党委换届，把既善于管党治党、又善于办学治校的优秀干部选拔到书记岗位，有序推进第一轮高校领导班子调整工作。三是全面落实高校党委领导下的校长负责制，认真修订党委（常委）会议和校长（院长）办公会议议事规则、党委“三重一大”决策制度，建立完善高校党委议事决策机制和党政协调运行机制。组建14个督导组对各高校落实党委领导下的校长负责制情况进行检查，指导全市65所高校召开专题民主生活会，研究提出解决“高校党建工作弱化”的具体措施，落实党建工作责任制。四是加强高校党组织书记队伍建设，推行党组织书记和院长（系主任）“一肩挑”，配备专职常务副书记，落实党员副院长（系副主任）进入党组织班子。五是加强和改进高校发展党员工作，制发《关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作的通知》，进一步严格发展大学生党员的标准和程序，强化政治标准，纯正入党动机，突出思想上入党，提高发展大学生党员质量。
9.加强国有企业党的建设。一是召开全市国有企业党建工作会暨市属国有重点企业党委书记述职会，认真学习贯彻xxxxxx在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面部署强化国企党建、加强国企党风廉政建设和反腐败工作。对国企党委书记落实全面从严治党主体责任、抓好全面从严治党工作进行了民主评议。二是强化国企党组织领导核心和政治核心作用。推进党建工作总体要求进公司章程向集团以下国有独资、全资企业以及具有实际控制力的参股企业延伸，全面推行重大事项党组织先议、会前沟通、会上表达、会后报告“四步工作法”，“三重一大”事项必上党委会研究。已全部完成40户市属重点国企公司章程修订工作。三是加强国企基层党组织建设。按照全国国企党建工作会关于规模较大的地方国企要设置配备党委专职副书记要求，市委专题研究确定了设置配备原则，从企业内部、党政机关择优物色人选，4月底前做到应配尽配。同时，对党员人数少的，配齐党委兼职副书记。已印发《国企党组织工作活动基本规范》，督导基层党组织4月底前全部完成换届。启动8700名党支部书记全覆盖培训。四是建立国企党建工作考核制度，将党建工作纳入市属重点国企领导班子及人员综合考核，占比20%。建立国企党建工作督查问责制度。
10.做实村社党建工作。一是将发展农村新型集体经济纳入2017年全市党建制度重点改革专项，研究起草关于深化基层服务型党组织建设、创新发展农村新型集体经济的意见，把发展农村新型集体经济培训纳入全市干部教育培训计划。二是开展村（社区）党支部书记全覆盖培训；制定进一步加强驻村帮扶工作助推脱贫攻坚的通知，调整第一书记77人、驻村工作队队员213人，整合基层力量，防止人员扎堆；开展减轻村（社区）工作负担情况督查，对存在反弹迹象的村，责成所在区县党委作了整改。三是围绕增强村（社区）党组织政治功能、服务功能，继续纵深推进便民服务中心建设、群工系统推广运用、电商金融超市“三进村”、回引本土人才、“五个全覆盖”助推精准脱贫等工作，进一步把村（社区）党建做深做细做实。
11.加强党员意识教育。一是按照保证数量、提升质量，创新方式、丰富内容的要求，规范基层党组织生活。灵活运用随机抽查等多种方式，加强对基层党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度情况的检查督导，发现问题及时整改、及时通报。二是加强基层党组织书记队伍建设，已安排今年内采取分级分类培训方式，全覆盖培训万名党支部书记。举办党支部书记师资培训班，印制29个参考教程，已培训师资425人，陆续分赴各区县、市级相关部门对党支部书记进行培训。
（四）全面落实意识形态工作责任制。
意识形态工作是我们党一项极端重要的工作。市委认真贯彻落实xxx关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，努力为党的十九大胜利召开营造良好舆论氛围。
1.强化责任落实。以考核促进工作，以督查落实责任，加强培训，提升能力，管好阵地，定期通报，将意识形态工作责任制全面落到实处。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十一
来源：新京报。
【领域分布】党政官员51人人大政协20人。
“湖北日报传媒集团党委委员、总经理张勤耘因涉嫌严重违纪，正接受组织调查。”4月1日晚6时37分，中纪委网站发布了该条消息。初步统计，张勤耘系去年5月首轮巡视启动后，20个巡视点中第82个被调查的领导干部。
去年5月至8月、10月至今年1月，中央共派出两轮20个巡视组，分别进驻11个省份（湖北、内蒙古、重庆、贵州、江西、吉林、山西、安徽、广东、云南、湖南）；9个单位（水利部、中国出版集团、中储粮总公司、中国进出口银行、中国人民大学、商务部、新华社、国土资源部、三峡集团）。
据新京报记者梳理，依据中纪委网站“案件查处”栏目陆续发布的消息，两轮中央巡视结束后，20个巡视点已有82人被查。其中，党政官员51人，人大和政协20人（其中人大7人、政协13人），企事业单位11人。
这其中，有9名省部级官员：湖北省原副省长郭有明；湖北省政协原副主席陈柏槐；江西省原副省长姚木根；江西省人大常委会原副主任、省总工会原主席陈安众；湖南省政协原副主席童名谦；云南省原副省长沈培平；山西省人大常委会原副主任金道铭；贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华；内蒙古自治区党委原常委、统战部原部长王素毅。目前，第三轮巡视（今年首轮巡视），13个中央巡视组已进驻14个地方和单位。
国家行政学院教授许耀桐表示，去年巡视效果已很可观，今年采用了“专项巡视”等创新尝试，预计将提升发现问题的能力，查找出更多的“老虎”、“苍蝇”线索。
【地区分布】广东、湖北、湖南被查官员最多。
新京报记者梳理中纪委网站“案件查处”栏目，发现巡视结束后，11个被巡视省份都有官员涉嫌违法违纪被调查。广东最多，达18人；其次是湖北，17人；湖南，10人。云南、重庆、吉林、内蒙古较少，云南3人，重庆和吉林2人，内蒙古1人。
9个单位中，中国出版集团3人被调查，水利部1人被调查。商务部、国土资源部、中储粮总公司、三峡集团、新华社、中国人民大学、中国进出口银行等7单位，虽然有媒体刊发过相关领导涉腐的报道，但截至目前，官方没有正式发布过调查信息。
2月24日，湖南常宁市政协原副主席尹文、衡阳市卫生局原局长赵安民等6名官员被查。3月24日，中国出版集团3人被调查。此外，广东、湖北、山西、江西也都有一天之内3名官员被查的“纪录”。
值得注意的是姚木根，3月22日中纪委正式发布其被调查消息时，当地省委机关报刊发了一篇署名“省人民政府副省长姚木根”的文章《加强河湖管理推进水生态文明建设》。长期关注反腐的专家李永忠认为，当地省委机关报因为不清楚姚木根涉嫌违法违纪，因此刊发了他的文章，这一现象表明“查办腐败案件由上级纪委领导主导”。
此前不少专家学者表示，腐败存在“58岁现象”，临近退休年龄易发生腐败。中国社科院今年2月发布的《法治蓝皮书》指出，临近退休年龄的公职人员，有利用手中的权力大肆贪腐的现象。
前两轮20个巡视点被查的82人中，除了16人未查询到其年龄外，“50后”有41人，占比50%。其中，现年58岁（生于1956年）人员最多达11人，现年59岁（生于1955年）的也有5人，远高于其他年龄段。也就是说，除16人未查到年龄外，66人中，58-59岁的被调查者达16人，占24%。
十八大后，不断有退休高官被查，有评论人士撰文称《反腐风暴刮向退休“老老虎”》。上述41名“50后”中，就有这样的“老老虎”，如湖北省政协原副主席陈柏槐。
此外，值得注意的是，正值壮年的“60后”也不少，达20人。正崭露头角的“70后”，也有5人。最年轻的是重庆永川区委原常委董乃军，生于1974年。
【涉案原因】土地工程领域腐败多发。
82人中，68人目前还在接受调查，4人已移送司法，6人被党内撤职，2人被免职，2人被处以党内严重警告。
由于80%以上人员还在调查中，因此官方披露的涉案原因不到10起。其中，陈柏槐的案情较为清晰，中纪委通报称：陈柏槐违规批准下属单位向有关房地产企业非法转让国有土地使用权；利用职务上的便利为他人谋取利益，本人或伙同其亲属收受巨额财物；道德败坏。
已披露涉案原因的还有衡阳破坏选举案中失职渎职，涉嫌玩忽职守罪的童名谦和原衡阳市人大常委会主任胡国初；扫黄不力被免职的东莞市副市长、市公安局局长严小康以及东莞市公安局副局长卢伟琪。此外还有参与赌博被免职的原广东省清远市公安局森林分局局长凌子群，办理虚假人事调动手续被处分的梅州市人大常委会副主任钟勇生等。
如《第一财经日报》报道，宜昌多位知情人士证实，郭有明“出事”的导火索是宜昌当地多个房地产项目，也与三峡全通项目有关，当地房地产商因郭有明严重违纪一事被带走协助调查。据《21世纪经济报道》，金道铭在任山西省纪委书记、政法委书记期间，包庇纵容贪腐政商人物，乃至“收钱消灾”之事。
另据了解，姚木根曾分管国土资源；沈培平担任普洱市市长时，也有“拆迁大佐”别号。王素毅主政内蒙古巴彦淖尔市时，该市土地大开发，王素毅离开两年后，其多名与土地开发有关联的旧部落马，巴市原副市长李石贵去年底被判死缓。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十二
——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料。
尊敬的各位领导：
洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业，公司固定资产3.2亿元。下设6个股室、两个中心，现有员工184人，年售电量5亿千瓦时，是山西省一流供电企业，连续10年保持省级文明单位，连续五年保持全县行风评议第一名。2009年1月，被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。
按照洪洞县委和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，自3月上旬以来，我公司紧紧围绕县委提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求，结合公司实际加强安全管理，服务地方政府、服务电力客户的具体内容，精心谋划、注重实效，认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到，科学发展观是一项理论成果，需要长期坚持指导工作，更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本，作为国家电网公司的基层供电企业，我们的理解就是要把客户的需求作为推动公司发展的动力，把服务党和国家工作大局、服务地方政府、服务电力客户作为各项工作的核心，切实履行企业责任，在服务中实现企业发展。
下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。展观活动开展情况。从3月16日召开活动动员会开始，我们按照洪洞县委提出的“安全发展、转型发展和谐发展”为实践载体的实施方案，因地制宜提出了在学习、调研、分析、检查、整改、创新体制机制等方面的目标任务和工作措施，作了全面细致的安排部署。支公司结合实际，实行集中学习和个人自学相结合，领导班子带头学习，深入调研，先后组织了十二次集中学习，为行动不便的老党员送学上门。领导班子带头谈认识、讲体会、撰写学习笔记。并将学习与深入一线调查研究相结合。专题研究确定了支公司领导班子及个人的调研提纲。用科学发展观的要求衡量工作实际，带着问题学习实践科学发展观，既增强了学习的针对性，也增强了对实践的指导性。领导班子开展了“班组一日体验”“走访客户”等调研活动，为撰写针对性强、目标明确、依据明显、分析透彻的调研报告奠定了基础。公司召开了科学发展观领导班子专题民主生活会，对班子成员的思想和工作进行了认真的对照检查，认真查找在安全生产工作和服务政府、客户中存在的不符合、不适应科学发展的突出问题，并研究制定了解决问题的整改思路和具体措施。
道路建设等工程。而且服务于“家电下乡”活动，先后投资110余万元为其他农村地区新建、增容配电变压器163台，合计4350kva，解决了12个乡镇的86个村的供电卡脖子问题；对赵城王开村、万安左家沟实施配网台区改造，提高了供电质量，促进了农村经济发展。
三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效，解决突出问题是重点，完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题，制定了17项整改措施，责任到人，限期完成。
（一）牢筑基础，服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线，加强企业安全生产管理，推行现场规范化作业和现场安全措施控制卡，开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产天无事故；对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理，对非法企业断电销户；积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程，提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电线路下方的树木砍伐3986课，消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。
（二）抢抓机遇，促进县域经济转型发展。经济要发展电力要先行。围绕县委、县政府提出的转型发展的目标，我们结合公司系统拉动内需加大电网投资的契机，积极与政府沟通，提早介入全县发展规划，为全县转型发展提供坚强的电力供应。今年为促进县城扩张的需求已对110kv洪洞变电站增容20000kva，35kv城西变电站预计8月开始动工建设，赵城工业园区配套220kv变电站已经上报计划。（三）牢记服务宗旨，致力全县和谐发展。为实现全县的和谐发展，我们开展了“当好电保姆、服务千万家”活动，公司实行24小时值班服务，截止7月底，公司为客户排除故障3297项。为给客户提供更加快捷、满意、周到的服务，我们改进管理机制，新成立了客户服务中心和信息管理中心。组建了“电力彩虹队”开展特色服务，为孤寡伤残老人提供上门服务。
为解决客户缴费后复电时间长的问题，我们与北京晓程公司联合研发了计量信息综合采集系统，将原来复电平均时间由45分钟缩短为1分钟，走在全国前列。
大槐树寻根祭祖期间和高考、中考期间组织专业技术人员成立服务队现场坚守。在服务城市道路改造等重点工作中，支公司特事特办，开辟绿色通道服务，广大员工牺牲节假日，忠诚企业无私奉献，着力为客户解决实际问题。
为解决农村客户集中交费排队等候时间长的难题，支公司积极与银行联系开展pos机收费业务，另一方面积极向上级单位反映，增设收费点，方便客户交费。
知识，免费为广大农户安装家用电器等特色服务，受到了社会群众的普遍好评，为全县的和谐发展做出了贡献。
总结开展学习实践科学发展观活动以来的工作，我们把学习实践活动融入到各项具体工作中，初步实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标，在服务中促进了公司的科学发展。今后，我们将按照洪洞县委的统一部署，及时对活动开展以来的各项工作系统总结，对好的做法形成制度，长期坚持，并且扎扎实实做好群众满意度测评工作，善于发现问题，不断完善机制，务求使学习实践活动长期取得新进展、新成效。
2014年中央巡视组第二轮巡视反馈情况截至发稿时，已有第八、第三巡视组分别向黑龙江、青海反馈了巡视情况。两个巡视组均收到一些领导干部问题线索，已按规转交。（10月29日《京华时报》）。
巡视发现，在党风廉政建设方面，黑龙江省对省直机关和地方一把手监督不够有力，查处违纪违法案件数量偏少，没能形成惩治腐败的高压态势。一些地方买官卖官问题较为突出；有的地方和单位党政一把手连续发案，农垦、森工、煤炭系统及工程建设、房地产开发领域违纪违法案件频发；一些领导干部官商勾结，权钱权色交易问题较为突出，有的贱卖国有资产、向关系人输送巨额利益，有的亲属子女在其管辖范围内经商办企业谋利，有的生活腐化、为情妇经商谋利提供方便，有的利用婚丧嫁娶和亲属生病收礼敛财。
仅就这段文字透露的信息来看，黑龙江官场的腐败可以用“怵目惊心”来形容了，会不会像山西那样“塌方”，也未可知。毕竟，还得看随后大案要案会不会集中爆发。
正‘四风’问题、改进干部选拔任用工作等方面，不断取得新成效。但巡视中干部群众也反映了一些突出问题，主要是??”省略号部分，也就是《京华时报》摘录的文字。
黑龙江曾在10年前爆发过“田（凤山）韩（桂芝）大案”，买官卖官惊动中央，震惊全国。这次第八巡视组又特别指出：黑龙江省“吸取‘田韩’教训不够深刻”。“对省直机关和地方一把手监督不够有力，查处违纪违法案件数量偏少，没能形成惩治腐败的高压态势。”这样的表述，应该是“不作为”的客套话，而《京华时报》上月披露的龙江银行监事长杨进先遭亲属举报，省纪委拖着不办，举报人不得不请中纪委督办的案例，也印证了巡视组的判断。
四中全会决定再次强调要从严治党，果真“从严”，那黑龙江出现如此严重腐败的问题，肯定就要像山西那样，有人认领责任。否则那“从严”就成了空话。因此，我们可以坐等黑龙江官场的好戏开场。
党的十八大以来中央巡视工作的创新之处作者：孙琦赵晓呼。
来源：《党政干部学刊》2015年第07期。
[摘;要]党的十八大以来，巡视工作在全国范围内广泛开展，并取得显著成效。通过巡视发现问题，从而为反腐提供强有力的证据，使反腐工作更加明确、更具针对性，有效的保障了反腐工作的持续、有效开展。在巡视工作的开展过程中，中央巡视组充分利用其自身特点，对巡视工作的方式、方法进行创新，以适应新形势下巡视工作的需要。
[关键词]十八大;巡视;党风廉政建设;反腐败。
一、创新组织构成，建立组长库。
中央巡视机构由中央巡视工作领导小组、中央巡视工作领导小组办公室和中央巡视组组成。中央巡视工作领导小组的职责是负责组织实施中央一级的巡视工作，指导、推动全国巡视工作的开展，并向中央负责并报告工作。目前，王岐山担任中央巡视工作领导小组组长。中央巡视组负责在全国范围内开展巡视工作，向中央巡视工作领导小组负责并报告工作。
2013年5月，中纪委对巡视组组长的任命模式进行了改革，建立巡视组组长库，由原来的终身制，改为“一次一授权”，中央根据巡视的任务，再确定巡视组组长的人选。“一次一授权”使得巡视工作更具针对性，同时也可以提高巡视工作人员自身的责任意识。巡视组组长一般从已经离开一线岗位，但尚未满70岁的省部级（正职）官员中选任。巡视工作宣告结束，巡视组组长的工作随之结束。习近平在中央政治局常委会审议《关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告》时指出：“巡视组组长作为?钦差大臣?，也不是?铁帽子?，建立组长库的办法很好，组长库人选有刚离开工作岗位的，也有现职的，一次一授权，谁参加巡视不固定，巡视什么地区和单位也不固定，这次到省（区、市）巡视，下次到企业金融单位巡视。”[1]王岐山表示，摘掉“铁帽子”是为了“打造一支作风过硬的巡视队伍”。这种任务性的派遣把工作变成了临时性的，保护了巡视组的独立性，也使得被巡视单位和部门很难采取措施提前做准备，保证了巡视组的公正性。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十三
20xx年8月3日，中共中央颁布实施修订的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称“巡视工作条例“)。新修订的7章42条规定，从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任程序几个方面对巡视工作进行了规范。
以来，巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升，成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了有力支撑。
巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则，尊重客观规律，符合实际要求，能够最大限度地发挥服务大局，提供保障的作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到了体现，“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围，“开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体，巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责，规范了巡视机构的设置和职责，对于领导小组组长，以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。
乡党委政府作为我国最基层的行政机构，跟巡视工作的关系十分密切，基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此，我们要高度重视党风廉政建设工作，按照巡视工作条例相关要求，认真落实部署，积极配合巡视工作小组的工作，为完善监督体系做出贡献。
作为基层党员干部，一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心，对党和人民心怀敬畏，要学会经常反省自己，正确认知自己，敢于坚持真理，又要敢于修正错误，既要择善固执，又要知错能改。面对诱惑要有定力，保持心态平衡，永远不动摇。要不断加强自身修养，提高思想道德水平，将纪律和规矩挺在法律前面，坚守做人做事的底线。
另一方面，我们要重视制度监督。众所周知，自我监督，是一种自我修养和自我克制的道德行为，其效果与个人的思想修养息息相关，对于思想水平较差的人而言，这种监督方式能够起到的效果有限，并不能完全阻止权力的滥用。因此，监督工作要重视制度监督，将自律与他律有机结合。在工作当中，我们要自觉接受人民群众、同事领导，以及各级纪检部门的监督，时刻提醒自己廉洁自律，奉公守法。不断深化对从严治党的认识，在巡视工作发挥的“利剑”作用中，有力地促进全面从严治党的落实。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十四
根据市委统一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20xx年x月xx日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
（一）压实整改责任市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
（二）抓实责任分解。
对照市委巡察组提交的问题清单，先后x次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的3大类x个问题，提出x条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）强化督促检查严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法x项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处（一）党的领导方面一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。
切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。
二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署20xx年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点x个，其中一级风险点2个，二级风险点x个，三级风险点7个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。
三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。
实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰巾帼先锋”党建品牌。
二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信，在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人1名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。
实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。
二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20xx年新学期开始不再收取代收费。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十五
20xx年8月31日至20xx年10月24日，组织上将我抽到省委第四巡视组专项巡视茅箭区组工作。现将个人总结如下：
一、边学边干，迅速进入巡视工作角色，践行对党忠诚。
巡视是全面从严治党的重大举措，是党之利剑、国之利器。我作为一名纪检新兵，深感职责光荣，更感责任重大，唯有加强学习，提升巡视工作能力。一是学中干。通过对扶贫领域专项巡视工作手册、全省巡视巡察干部培训学习资料、精准扶贫精准脱贫政策学习资料和中央、省市区的精准扶贫相关政策等快速学习，边学边干，学中提升思想认识，干中长出巡视本领;二是干中学。在走村入户、座谈了解情况时向基层群众和领导干部同事们请教，不断吸取养分，边干边学;三是定准位。在领导同事们的指导帮助下，怀着感恩之心，迅速找准自身定位和职责范围，快速进入巡视工作角色，将理论与实际循环反复融合，践行对党忠诚，不辜负组织对我的信任和使命要求。
二、问题导向，突出脱贫攻坚政治巡视，靶向精准聚焦。
在省委巡视组刘黎明组长，问题线索组姚苏予组长等领导们的带领下，坚持问题导向、靶向精准聚焦，扎实开展巡视工作。一是向上对清单。牢牢把握住中央省市关于精准扶贫精准脱贫的任务要求，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的中心总任务总目标，向上对标看齐，列明巡视单位的具体责任清单、明确巡视重点目标任务。二是朝下见实效。“没有调查就没有发言权。”下基层查落实，座谈了解和实地走访入户结合，重点聚焦党委精准扶贫精准脱贫的任务完成情况，突出强调党委及其领导班子成员履行主体责任、监督责任的责任担当。三是靶向求精准。采用“解剖麻雀”的方法，对问题深挖细究，既在好经验中寻普遍规律，力求经验借鉴;更在问题上找解决路径，力求对症下药，靶向精准发力，直中要害关节，强化党员领导干部的政治性和自我革命性，以此促进中央、省、市的精准扶贫精准脱贫政策在基层落地生根，使贫困户体会到实实在在的获得感。
三、谋定后动，系统收集重点问题线索，彰显利剑作用。
根据问题线索组任务要求，通过对信访件的摸排了解、系统分析，及时收集整理重点问题线索，特别是党委领导班子成员问题线索，制定相应实施方案，谋定后动，彰显利剑作用。一是群策群力。必要时请求面上问题组或财务审计组协助配合，市纪委、区纪委纪检力量的协助调查，相关职能部门政策和技术支撑，群策群力，既让发现问题更有针对性，又促使被巡视单位以主人翁态度融入到巡视工作中，不断自我革命、自我完善。二是分类处理。对反映乡镇、村级党员干部的一般性问题和非扶贫领域问题，及时移交市区两级纪委;对群众反映强烈的'领导干部违纪问题，巡视组主动了解情况并及时专题上报。问题分类处理，有的放矢，既能系统全面收集到重点领导干部的问题线索，又能圆满完成短期的巡视任务。三是突出重点。突出政治巡视，牢牢把握关键少数，系统全面掌握问题本质，区别对待工作能力不同的党员干部身上存在的主客观违纪问题。既突出强调各方聚力于精准扶贫精准脱贫的中心工作任务，又彰显督导党委落实责任、强化党的领导的利剑作用。
四、严于律己，时时严明纪律严守规矩，铁打身能打铁。
巡视期间，我恪尽职守，严于律己，严明纪律规矩;坚持原则，敢于较真碰硬，时刻体现纪检铁军的执行力;在巡视工作中不断加强锤炼，不断增强政治责任感和新时代使命感，树立过硬的“铁打身能打铁”的政治品格和政治担当。回归本职工作后，我将继续加强学习、埋头苦干，争创新业绩。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十六
20xx年8月30日，中国地震局党组书记、局长陈建民同志主持召开第十二次党组会，听取赴陕西局、天津局、山西局、搜救中心、地壳工程中心5个巡视组的工作汇报，党组全体成员出席了会议。
各巡视组分别汇报了巡视工作的基本情况，被巡视单位执行党的路线方针政策、落实科学发展观情况，落实中国地震局和地方党委政府重大决策和部署情况，执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，防震减灾业务发展情况，核实干部职工反映的一些问题的情况，并对被巡视单位和中国地震局分别提出了建议。
为了进一步提升巡视工作效果，今年中国地震局巡视工作领导小组决定选择陕西局和天津局在巡视中试点“审计先行”，就重大经济决策落实、内控制度建设、财务收支预算执行、资产完整性和安全性、领导班子及成员执行财经纪律、重大项目等6方面内容加强监督检查。赴陕西局和天津局巡视组就开展审计先行工作情况进行了汇报，2个巡视组一致认为在巡视工作中实行审计先行举措，一是提高了巡视工作效率，使得巡视组在短时间内比较全面的了解被巡视单位的经济运行状况;二是取得了明显效果，有利于对被巡视单位的经济运行状况提出比较准确的评价和工作建议。
在认真听取巡视组工作汇报后，局党组认为巡视组开展工作深入细致，反映情况全面客观，提出的整改意见切实可行，圆满完成了局党组交办的任务。会议肯定了“审计先行”的做法，要求巡视办认真总结经验，在以后的巡视工作中逐步推广。
局党组对5个被巡视单位的工作给予了充分肯定,针对巡视中发现的不足，根据巡视组的建议，明确提出了各单位的整改方向和任务，责成监察司、人事教育司会同各巡视组认真草拟反馈意见，督促被巡视单位制定整改措施并认真进行整改。
目前各巡视组已分别向5个单位反馈了巡视工作意见。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十七
2011年7月20日。
****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、****党委开展巡视工作的背景和意义。
1、****党委开展巡视工作的现实背景。
人，行业由原先的***延伸为成为***，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。2在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、****党委开展巡视工作的目的****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部；三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查；五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家3路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。
（一）组织机构。
2010年*月**日，****成立了党委巡视工作领导组，直属****党委领导，负责领导****党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任，副组长一名由****总经理兼任，领导组成员由****党委常委组成，****党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由****党委副书记兼任，副主任两名，分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人（正处级），副组长一人（副处级），巡视员两名（正科级）；同时有专门的经费4保障，是一个常设机构。
（二）巡视内容。
巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督：
１、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。
２、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
３、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和“统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况（根据被巡视单位的实际确定）。
（三）巡视时间。
集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。
1、****党委巡视工作领导组确定被巡视单位。
2、巡视组开展巡视之前，向公司组织、纪检监察、人力资源、财务、审计、安监、信访等相关部门了解被巡视单位的有关情况。
3、巡视组根据被巡视单位的情况制定巡视工作方案，并报巡视工作领导组办公室审批。
4、巡视组提前10天将巡视工作安排以书面形式通知被巡视单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。
6、被巡视单位要在接到通知的三个工作日内向巡视组说明准备情况。
8、巡视工作结束后，巡视组及时写出巡视工作报告。
9、向巡视工作领导组汇报巡视工作情况，同时提交巡6视工作报告，需要个别反映的问题，要写出专题报告。
10、巡视工作领导组根据巡视组的报告，研究决定处理意见，必要时报集团公司党委作出决定。
11、巡视报告提出的处理意见经巡视工作领导组作出决定后向被巡视单位进行反馈。
12、根据批准的整改方案，督促检查被巡视单位逐一整改。
（五）工作方式。
1、听取被巡视单位党委的工作汇报和同级纪委、组织等有关部门的专题汇报；
2、根据工作需要列席被巡视单位的有关会议；
3、接受职工群众来信、来电、来访；
5、采取“一对一”谈话方式；与被巡视党组织不同层次的干部群众个别谈话。
6、查阅有关文件、会议记录、档案、各类报表等资料；
7、对被巡视党组织领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查。
8、深入基层或有关部门进行现场走访调研；
9、对专业性较强或者特别重要问题的了解，应商请有7关部门或者专业机构予以协助。
10、根据巡视需要，采取其他灵活有效的调研方式进行调研。
1、巡视人员要严于律己，不得利用巡视工作的便利谋取私利，不得为请托人谋取不正当利益，不得接受被巡视单位给予的礼品礼金、有价证券、支付凭证，不得有违规违纪的其他行为。
2、严格公务回避制度。巡视组不得干预和参与被巡视单位的正常工作，不处理被巡视单位的具体问题，不查办案件。
3、严格信息资料保管保密制度。对收集和形成的所有资料要严格按程序调阅使用，不得个人保存，不得流失，不得泄露、扩散巡视工作秘密。
4、坚持只听、只看、不说的原则，不定性、不表态。
5、坚持客观公正、实事求是的原则，对巡视过程中了解的情况要全面准确地反映到报告中，不夸大、不隐瞒、不歪曲捏造事实。
6、严格执行请示报告制度，对巡视发现的重要情况和重大问题应立即逐级请示报告。
7、巡视组对被巡视单位职工群众反映强烈的问题，应8当了解而没有了解，应当报告而没有报告，造成严重后果的，应当追究有关责任人的责任。
8、巡视组工作人员在巡视期间，有违反巡视工作纪律的行为，一经发现，给予严肃处理。
三、
****党委巡视工作开展一年多的运行情况。
****党委巡视组运行一年多来，两个巡视组已经先后完成了对寺家庄、总医院、平舒、太行、宏厦一建和兆丰铝业六家单位的巡视。今年对三维公司和亚美公司的巡视工作即将结束。
巡视过程中，****党委两个巡视组主要通过召开动员会、列席会议、组织民主测评和问卷调查发放征询意见单、查看规章制度和财务报表等资料、举办座谈会和个别谈话、接受群众来信来电来访，深入基层调研等方式，就被巡视单位的“落实党和国家政策”“三重一大”“党风廉政建设”“执行民主集中制”“十六字方针”“干部选拔任用”“安全责任制”“职工群众利益”等常规内容方面情况进行了巡视；同时结合被巡视单位的行业特点和实际状况，如*医院的“医德医风”“医患纠纷”、**公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”、**公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等重点领域进行了专项调研。在半年多的巡视中，巡视工作人员任劳任怨，付出了艰辛的劳动。如仅巡视9二组2010年在巡视三个单位的过程中，就组织召开动员会3次，听取党政汇报会7次，列席会议24次，举办累计809人参加的各类层次人员座谈会37次，张贴公告55份，组织问卷调查552份，发放征询意见单1390张，同467名相关人员进行了个别谈话，走访62个基层车间部室；同时，接受群众来信19封、来电3次、来访8人次；此外还查看三个被巡视单位的有关规章制度和财务报表等资料。经过深入细致巡视调研，至2010年底，****党委两个巡视组圆满完成了六个单位的巡视任务，共找出了如下主要类型的问题：
1、两个领导班子的团结和一个领导班子的协作以及三个单位领导分工方面的问题。
2、两个班子成员的任职回避和一个班子成员的亲戚就业和提拔问题，收到反映四个领导廉洁自律方面的信件18封，匿名电话六个。
3、指出了六个单位在“三重一大”、干部选拨任用、安全问责、资金使用管理等方面的制度建设、操作程序和落实执行方面的偏差。
4、查出了三个单位在薪酬管理、劳动保护、各种补助津贴、劳动用工等落实国家和集团公司政策、维护职工利益方面存在的不到位的地方。
5、发现了**医院在“医德医风”“医患纠纷”方面、**10公司在“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、**公司在“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等方面的存在的问题和不足，并分别撰写了专题调研报告，针对性地提出了整改意见和建议。
6、通过座谈会、个别谈话、意见单等形式，广泛征集到了六个单位职工群众对本单位其他管理方面存在的具体问题和意见建议并进行了详细汇总。
目前，针对巡视过程中发现的问题，****已对六个被巡视单位的中四个单位领导班子进行的调整和补充，一个单位的行政一把手进行了免职。对单位内部管理上存在的不规范、不合理、不完善的地方，能及时整改的已经全部进行纠正，其余的也正在进行整改中。六个被巡视单位的整改过程全部接受****党委巡视组和有关部门的监督和督促，力求做到最大限度运用好党委巡视成果。
****党委巡视工作是企业发展的需要，是班子建设、党风廉政建设和干部管理在机制和体制上的创新。一年多的摸索和实践，主要工作体会是：
1、注重学习、明确目标，是做好巡视工作的首要前提。
巡视工作对于企业来说是项全新的业务，其性质与纪委、组织、干部工作有相似又不尽相同，这给具体从事巡视工作的人员提出了新的学习要求。实施过程中，****党委巡11视工作人员不仅要学习中央巡视条例、**省巡视工作有关规定，还要了解掌握纪委、组织系统的有关规定、政策、条例，学习企业出台的大政方针，学习生产、经营、安全等方面的知识。加之巡视工作是党委直接领导下工作的，其地位、作用和责任与其他部门不同，因此必须明确巡视工作是对被巡视单位管理的全面体检，特别是对被巡视单位领导班子建设和党风廉政建设的预防保健，是比纪委、组织等管理职能部门更靠前的事前控制管理，清醒认识到巡视组工作的性质、目的和承担的使命。一年多来，****党委巡视组工作人员本着边学边干、缺什么补什么、不懂什么学什么的精神，除了各自学习了中央、省有关精神外，还在巡视组办公室领导的带领下到省委巡视组进行了学习、咨询、取经，并结合本巡视单位的特点在进驻被巡视单位前制定了相应的工作方案，确定了重点巡视目标，为顺利开展巡视工作奠定了良好的基础。
2、广泛征询、深入调研，是开展巡视工作的基本要求。
由于巡视工作是以发现问题为主，因此，在被巡视单位调研时，必须针对所要巡视的内容和对象对相关部门和有关人员的进行细致调研，让调研的层面尽可能地全面，有关部门和相关人员尽可能地多地参与，才能真正了解把握被巡视单位的实际情况。因此，在组织动员会、座谈会和个别谈话等环节方面比较注重调研层面，参与对象范围确定了被巡视12单位的全部部门，人员层面上一直坚持助理以上全体人员以及劳模先进、班组长、大学生、专家、一般管理人员、一般工人等层面人员代表。参与调研的代表由巡视组工作人员从全部名单中兼顾性别、年龄、部门随机抽出，避免了受被巡视单位牵制和人为指向性影响巡视的客观公正。
3、严格制度、强化管理，是搞好巡视工作的必要保障。
巡视工作是非常严肃的调研工作，关乎被巡视单位领导班子和个人以及单位管理的整体评价，每一个环节的管理水平直接影响着巡视工作整体质量，因此，实际工作中必须着重以下几个方面管理。
1)严格工作纪律是从事巡视工作人员必须遵循的基本条例。巡视过程特别强调工作人员要严以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近单位巡视时不考虑个人就餐问题；巡视远的单位则选择单位食堂就餐；坚决不能收受过被巡视单位或领导个人的任何礼品，对于被巡视单位或领导个人的其他请托也委婉谢绝不予接受。
2）严格保密制度。对于巡视过程中任何部署安排、巡视进展等内容信息强调工作人员严格遵守不向被巡视单位和个人透露的基本要求，确保了工作的顺利进展。
3）严格资料管理。针对巡视工作笔记如会议记录、谈话记录、分析汇总等重要文字材料，制定了严密的保存、交接、入档等管理制度并坚决落实执行。
134）巡视过程中注重要保持低调平和的工作作风，不吆五喝六，不给被巡视单位制造紧张气氛，不干涉被巡视单位的正常工作，不做盖棺定论性的表态。在没有完整的佐证资料的情况下“不想当然、不轻易做结论、不定性”，只是对所了解的情况进行细致详尽的表述，进一步的结论建议相关部门进一步深入调查核实。
4、办法灵活、形式多样，是确保巡视质量的重要途径。
为了尽可能保证巡视质量和效果，巡视过程中，巡视组要采用了全方位、多元化的调研形式。首先在巡视开始前加大宣传公告力度，将巡视的内容、目的、意义以及固定办公地点、联系方式等信息向本单位全体员工公布出去，搭建了广泛顺畅的沟通平台。巡视过程中，听取汇报、查阅资料、召开座谈会、组织个别谈话、现场调研走访、接受来信来电来访等多种方法穿插进行，通过多角度、多形式的互为补充和相互验证，确保了综合评价的科学性和客观公正。如在总医院巡视时，巡视组针对就诊或住院的患者及家属专门设计、发放和收集了调查问卷和意见征询单，在氧化铝分别组织了大学生和外聘专家的座谈等等。
5、侧重难点、主抓热点，是深化巡视效果的有效手段。
在保证完成常规巡视内容的同时，巡视过程中****党委巡视组还注重结合被巡视单位的实际情况、行业特点以及管理现状，掌握了解被巡视单位的主要矛盾、突出热点、管理14难点等情况，有针对性地进行了深入细致的专项调研。如：**医院的“医德医风”“医患纠纷”方面、**公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、**公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等等。专项调研过程中注重了深层次原因探究，从机制体制角度、从班子运作层面、从领导作风和廉政建设等方面查找根源，进一步找准制约被巡视单位发展的主要矛盾和症结，进行全方位系统科学的分析梳理，并提出合理化的意见和建议，尽可能达到巡视成效最大化的目标。
****党委开展巡视工作目前在省属企业中尚属为数不多的几家之一，许多新情况、新问题有待于进一步探索和研究。我们要不断总结和完善，使巡视工作更加贴近企业改革发展稳定的需要，真正为**实现“********”的战略目标保驾护航。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十八
反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实。
(一)关于围绕党的政治建设方面。
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成。
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。
进度判定：已完成。
（二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建xxx员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成。
反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。
二：明责任，抓关键，严督促，实落实。
(一)关于围绕党的政治建设方面。
1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
制度判定：基本完成。
2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。
进度判定：已完成。
（二）关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建xxx员服务城活动成效不明显。
整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。
进度判定：已完成。
按照县委统一安排部署，县委第一巡察组于2020年9月28日对我镇开展的第十轮巡察存在问题进行了反馈，提出了整改意见和建议。蕉溪镇党委高度重视，针对存在问题逐条分析研判，精心制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，坚持把巡察问题限时整改落到实处。现将整改情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，及时安排部署巡察整改工作。
针对巡察存在的问题，蕉溪镇党委高度重视，按照整改要求及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室、各村(居)负责人为成员的巡察整改工作领导小组，加强对整改工作的领导。二是研究制定了《巡察组反馈意见整改工作实施方案》，专门召开三次党委会议研讨巡察反馈问题整改工作，建立反馈问题台账，逐条研判分析，明确具体整改措施、整改责任领导、责任股室和责任个人，确定整改完成时限，逐一对账销号，要求整改不回避问题，做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小组，由镇纪委对整改责任部门和相关责任人进行定期调度和督促，在保证整改进度的同时，确保问题得到有效整改。
二、对照巡察发现的主要问题及整改情况。
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和xxx决策部署情况。
1、镇党委传达上级文件精神打折扣。
度》系列的制度，严格按照制度进行执行，对违反制度的干部职工严格按照“四种形态”进行处理;四是镇党委严格落实每季度专题理论学习不少于1次，全年不少于4次的要求，使集中理论学习制度落实到位,并长期坚持。
(二)、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。
1、执行中央八项规定和实施细则精神情况。
整改情况：一是加强贯彻落实廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神，及省州县有关作风建设规定精神，进一步规范规范“三公”经费，严格公务接待、差旅费报销审核程序、带薪年休假制度，严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是扎实开展违纪线索查处，迅速查处反映突出的“四风”问题，对一经查实的具体事项和涉及相关人员，按有关规定和程序严肃处理到位;三是建立财务支出月报告制度，对内部财务进行监管，构建厉行节约的财务支出体系。
2、资金管理、资产处理、资源运作和工作项目的廉洁情况。
整改情况：一是对出现的问题进行梳理反省，完善事业单位国有资产处置管理制度;二是对项目严格按照审批验收程序申请-审批-验收-备案，确保不再出现此类问题。三是认真学习《贵州省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和相关制度管理流程;四是严格执行管理规定，确保国有资产处置流程规范有序。
(三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。
1、存在党员档案资料不完善。
整改情况：镇党委按照党员发展程序完善党员档案，组织14个村(居)党支部书记进行党员发展业务培训，学习《贵州省发展党员工作规程》，严格党员发展程序，并长期坚持，全面推行“三级联审”制度，不断优化农村党员结构。
2、基层党组织政治生活不严肃。
整改情况：镇党委制定了“三会一课”管理制度并严格抓好制度落实，认真执行党章党规，结合“铸魂行动”，每月初向各支部下发党建工作提示单及任务清单，镇督查组每月底到各支部进行1次党建工作落实情况督查并指导党建工作，并长期坚持，督查结果作为年底村级党建工作考核结果。
3、预备党员未按期缴纳党费问题。
整改情况：制定了党员党费收缴管理制度并建立了台帐，根据明确每月主题党日为收缴党费统一时间。要求党员主动按月足额交纳党费，党支部要严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记，做到底数清楚，并长期坚持，对每月收缴的党费在党务公开栏进行公示。党费必须用于党的活动。如培训党员、订阅报刊杂志、慰问困难党员和表彰优秀xxx员等。
4、民主集中“三重一大”事项未实行“一把手”末位发言。
整改情况：规范党委议事决策规则，党委会议每月至少召开1次以上，会议时间根据工作时间安排制定，遇到重要情况将随时召开会议，并制定“三重一大”相关制度，严格执行重大事项班子成员逐一发言和主要领导末位发言制度，并长期坚持。
通过开展对巡察问题的整改工作，使蕉溪镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节，全体领导班子成员将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作。
一是强化“四个意识”坚定“四个自信”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。
二是切实加强党建工作，进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓、两手硬。抓好党委班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。不断加强基层组织建设，加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。
三是落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。持续加强干部作风建设，开展纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求，有效运用监督执纪“四种形态”，持续推进作风建设常态化，加强制度建设和监督检查力度，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党纵向发展。
根据县委巡察工作的统一部署，2018年8月22日至10月23日,县委村级巡察二组对镇所辖各村（社区）党组织开展了巡察，并于2019年6月28日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、高度重视，从严从实抓好巡察整改工作。
（一）统一思想认识，增强政治自觉。6月28日，县委村级巡察二组巡察反馈会后，镇党委立即召开党委专题会议，传达学习中央、省、市、县委巡视巡察工作精神、县委村级巡察二组反馈会精神，并以文件的形式印发给镇所辖各村（社区）党组织。7月22日召开巡察反馈意见整改落实工作动员部署会，进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识，以坚决的态度、积极的行动、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落实工作。9月4日召开巡察整改工作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进行再部署再动员，9月22日基本完成整改工作。
（二）坚持责任导向，层层压紧压实。7月12日成立了以镇党委书记为组长的镇巡察整改工作领导小组和巡察整改工作督查组，明确整改职责，统筹抓好巡察整改相关工作，制定《关于落实县委村级巡察二组巡察镇所辖各村（社区）党组织反馈意见的整改方案》，召开巡察整改专题领导小组会议4场，召开巡察整改工作推进会暨党建工作业务培训会1场、推动召开巡察整改专题组织生活会20场，发出巡察整改通知函23份，确保条条有整改、件件有着落。
题进行分解、部署，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，对号入座，具体抓、抓具体，形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。坚持把整改问题与治标治本、建章立制工作有机结合起来，在抓好个性问题立即整改的同时，推动共性问题建章立制，切实巩固和扩大巡察整改成果。
二、敢于担当，不折不扣全力抓好整改落实。
（一）党的领导弱化方面。
1.关于“村的政治理论学习不够深入”问题。
整改情况：一是各支部将《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》纳入“”制度，按要求每季度上报“”制度落实情况表，分发《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》577册。同时，组织各村认真学习《中国共产工作...
巡视工作总结报告（优质21篇）篇十九
省委巡视整改以来，x县委坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实担负整改主体责任，坚决贯彻省委决策部署，以坚定的态度、有力的举措抓好反馈问题整改工作，啃下“硬骨头”，答好“必答题”，推动整改工作取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下：
一、提高政治站位，坚决把整改作为首要政治任务。我们充分认识到，省委对x开展巡视，充分体现了对x工作的高度重视和对x领导班子的关心爱护，是对x全面贯彻落实党的十九大精神、深入推进全面从严治党、加快高质量发展的有力推动，抓好巡视整改是一项严肃的政治任务和严峻的政治大考。
切实把思想和行动统一到巡视工作思想上来，统一到省委对巡视工作的要求上来，坚持把抓好巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，作为检验对党忠诚的“试金石”，作为把党的建设高质量落到实处的重要抓手和助力中原更加出彩的重大机遇，坚定政治立场，强化政治担当，把旗帜鲜明讲政治贯穿到巡视整改全过程和各方面，以“xxx人最讲认真”的态度认识对待整改，以最严格的标准、最有力的措施抓好整改落实，努力以整改工作的实际行动和成效来诠释政治上的绝对忠诚。
扛牢抓实整改主体责任，真认账、真反思、真整改、真负责，将省委第六巡视组反馈意见细化为x个方面x大类x项问题x个具体事项，连同县委自查问题中未纳入其中的x个事项一并进行整改。目前，x项整改任务已完成x项，完成率x％，其它整改事项正按计划推进。通过整改，推动了一批疑难问题得到彻底解决，办成了一批利民惠民实事，查处了一批违法违纪案件，攻克了一批作风顽症，织密了管党治党的“制度笼子”，达到了整改一个问题、整治一个领域、完善一套制度、教育一批干部的效果。成效主要体现在以下六个方面：
一是党的领导得到全面加强。聚焦“加强党的全面领导有差距”等问题，突出政治统领，坚持党对一切工作的领导，着力在压实全面从严治党主体责任、推动党的十九大精神在基层落地生根、守牢党管意识形态阵地、推动党员发展管理规范化、规范干部监督管理等方面取得新成效，切实把广大党员干部群众凝聚在党的旗帜下，始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的xxx保持高度一致。
加值、固定资产投资等主要经济指标增速均居xx县（市）第一，税收收入占财政收入比重提高到％；百城提质成效突出，全市百城建设提质工程现场会两次在x召开，x月在全省百城建设提质工程暨文明城市创建工作推进会上作典型发言；环境治理明显改善，我县、pmx浓度比去年同比分别下降、x%，空气质量排名全省第x位，农业农村、脱贫攻坚、文化旅游等也取得较好成效，x的整体形象和地位明显提升。
三是基层基础实现全面进步。聚焦“基层党组织功能弱化”等问题，坚持一切工作到支部的鲜明导向，把加强“三基”建设作为巩固党的执政基础重要载体来抓，深入开展“河洛党建计划”和基层突出问题专项治理，着力推动基层党建均衡发展、提升基层党组织服务功能、夯实稳定基础，推进基层组织全面过硬、全面进步。
四是政治生活更加严肃规范。把严肃党的政治生活作为党的政治建设高质量的首要任务来抓，开展了规范党的组织生活专项治理，从规范制度严起，从县委班子做起，从载体创新抓起，从严格管理改起，以“三会一课”等制度执行为重点推动党内政治生活更加规范严肃。
过硬。
六是党风政风实现明显好转。聚焦“党风廉政建设两个责任不够到位”等问题，巩固提升全市“两个责任示范县”创建成果，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，强化廉政警示教育，重拳治理民生领域违纪违法行为和基层微权腐败，特别是对巡视组移交的问题线索一查到底，实现了党风政风的持续好转。
三、落实过硬举措，确保巡视整改有力有效推进。我们充分认识到，巡视整改是一项系统工程、长期任务，必须拿出实劲、韧劲、狠劲，拿出过硬措施，抓重点、攻难点，建机制、管长远，有的放矢推进整改工作。
一是坚持以上率下。我们充分认识到，省委巡视组反馈的问题，表现在基层，根子在县委，巡视整改能不能真正改到位、改彻底、见实效、管长远，关键在县委，在县委领导班子。县委坚持以身作则，以上率下，成立巡视整改领导小组，县委书记牵头抓总，认真履行第一责任人职责，既部署重要工作、研究重大问题、协调重要环节、督办重要事项，又紧盯具体问题、具体事项、具体措施、具体责任，先后主持召开县委常委会、书记专题会、巡改领导小组会x次、县委常委班子巡视整改专题民主生活会和全县巡视反馈意见整改工作动员会，定方案、剖根源、作动员、抓推动、促落实，有力有序有效推进整改工作。
领导小组成员和其他县级领导同志按照分工，对号入座，
把自己摆进去，对分管领域整改事项主动认领，迅速行动，既坐镇指挥，又深入一线，调研指导，强力推动。全县各级党组织按照县委统一部署，站位全局，立足本职，对照问题，制定措施，明确责任，狠抓落实，形成了上下一盘棋、层层抓整改的工作格局。
批，目前省委第六巡视组移交的x件问题线索和交办的x起信访案件均全部办结。
三是强化督促检查。坚持把督导检查贯穿整改始终，建立了巡视整改督查制度，成立了x个督查组，采取明察暗访、跟踪督办、查阅资料、听取汇报等方式，聚焦行动措施是否过硬、整改成效是否显著、问题销号是否及时、重点人重点事处理是否到位等方面进行跟踪督查，确保每项工作都有专人负责、每条措施都能落实到位、每个问题都能得到解决。对申请报结的事项逐一收集佐证材料，逐一查证验收、对账销号，确保取得实实在在的成效。截止目前，县委已开展集中督查x轮次，编发简报通报x期，通报批评单位x个。
四、注重工作创新，着力巩固提升巡视整改成果。我们充分认识到，巡视整改的根本目的在于全面加强领导班子和干部队伍建设，更好地推动改革发展稳定各项事业迈上新台阶。x县委坚持把抓好巡视整改工作纳入全局工作之中，以整改落实的实际成效推动各方面工作取得新进展。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇二十
部署巡视自查自纠工作会议上的讲话。
徐培涛。
（2015年8月10日）。
同志们：
今天我们召开这次会议的主要任务是，传达中材集团上周四召开的所属单位主要负责人会议精神，部署公司巡视自查自纠工作。上周在集团召开的会议上，刘志江董事长为使各单位充分认识到这次会议的重要性，专门对会议采取现场会的形式进行了说明，主要原因一是传达的部分内容涉密，二是集团部分单位的自查自纠工作还不到位，三是集团高度重视此次巡视自查整改工作。
会上，还传达了国资委主任、党委书记张毅的讲话精神，通报了国资委巡视工作中发现的重点问题，刘志江董事长、于世良书记和杨杰书记也都做了重要讲话。国资委和集团领导的讲话中都重点强调了落实全面从严治党、开展巡视自查工作的重要意义，指出了企业党建工作中存在的问题，提出了自查整改的重点内容和有关要求。集团也印发了通知，要求各下属企业对照5个方面，38个问题进行认真自查自纠。
因此，我们各个部门、各个子分公司都要对这项工作引起高度重视，认真贯彻落实。下面，我代表公司党委就做好自查自纠工作，讲几点意见。
一、深刻认识国有企业落实全面从严治党的重要意义。
党的十八大以后，总书记多次就国企改革和反腐工作作出重要指示，并在听取今年首轮巡视工作汇报时，非常严厉地指出央企存在的党的领导弱化、主体责任缺失、党的纪律松弛、顶风违纪突出、权力寻租盛行、侵吞国有资产、监督管理缺位、违规决策频发等问题。为解决这些突出问题，规避国企可能存在的系统性风险，党中央不断加大巡视工作力度，其目的就在于发现问题、形成震慑，发挥遏制和治本作用。
今年上半年，中央巡视组和国资委巡视组对十八大以后未巡视的央企开始陆续巡视，巡视报告中指出的一个特别突出的共性问题，就是党的领导弱化，全面从严治党没有落实，党组织治党管党不力。而且从巡视通报反映的情况看，三级及以下企业发现问题的比例最高。这也说明，我们全面从严治党和党风廉政建设的形势依然十分严峻，任务依然十分艰巨，因此，我们各级党组织务必高度重视。坚持党的领导是国有企业的独特政治优势，我们要充分认识到目前落实全面从严治党的重要性和紧迫性。王岐山同志强调，巡视组发现的问题，最终还要靠企业党组织自身来整改，要让企业把管党治党的责任担起来。集团于世良书记指出，各单位要保持政治定力、坚决贯彻全面从严治党部署，不等不靠、自查自纠、主动整改，把纪律和规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。公司各级党组织、各部门、各子分公司主要负责人都要切实提高政治意识、大局意识和责任意识，深刻认识落实全面从严治党的重要意义，为抓好自查自纠工作打下坚实基础。
二、切实抓好巡视自查自纠工作，强化党的领导和建设。
习近平总书记指出，加强党对国有企业的领导是重大的政治原则，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。巡视自查自纠工作是落实全面从严治党、加强党的领导核心作用的重要措施，同时也是帮助企业查找问题、促进改革、深化管理、推动发展的重要机遇。
这次国资委党委巡视工作领导小组已经明确，将在2016年进驻中材集团开展巡视，届时将对集团各层级下属单位进行巡视或抽查，而且十八大以后的巡视和十八大之前的巡视，无论是在工作内容、工作方式，还是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我们对此要有清醒认识，并高度重视，不要停留在与我无关的思路上，查到谁有问题，谁就要担责。因此，我们要利用下半年的这几个月，认真做好内部的自查自纠工作，并通过这项工作切实加强党的领导和建设，强化纪律监督功能和作用。
各部门、各子分公司的党政主要负责人要切实履行主体责任，把自己摆进去，并通过组建工作机构或小组，抓好具体实施，一级抓一级，深入开展全面自查。要对照公司下发的自查问题主要内容，真正把存在的所有问题找出来，确保自查自纠工作不留死角。要明确责任，做到布置、实施、检查等各项工作落实到具体部门和责任人。
各级纪检组织，要在自查自纠工作中发挥好监督作用，协助党组织推进此项工作，重要情况要及时向公司纪委报告；要加强和改进纪律审查工作，分类处置问题线索，围绕发现问题，认真做好问责，抓早抓小，尤其纪委书记或纪检委员要敢于担当、敢于负责，绝不允许尸位素餐。
2015年是问责之年，如果各级党组织、纪检组织发挥领导和监督职能不力，没有进行及时自查整改，出现任何问题，都将依据公司规定，予以严肃问责处理。
三、坚持突出重点和问题导向，确保全方位无死角。
在座的各位党政主要负责人要深刻领会、认真传达今天的会议精神，按照公司党委的统一部署，立即行动起来，在自查过程中要突出重点，坚持问题导向，切实抓好整改。
一是突出重点单位。所谓重点单位就是会涉及到大量资金管。
理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目的部门或公司。例如各工程项目部、采购部、财务部、物业公司、信息中心，以及各子分公司等都要进行严格的、“地毯式”自查，不能遗留任何死角。
重点单位中，各子分公司要尤为重视，作为中材集团的三级以下企业，可能将是这次巡视抽查的重点。因为在前期的央企巡视中，发现三级以下企业出现问题的比例很高，因此各子分公司的党政一把手，一定要务必引起高度重视，不要存在“不会查到我”的侥幸心理，要逐条逐项认真自查整改。
此外，我刚才没有提到的其他各部门，不是就可以松懈对待自查自纠，各类违规违纪、作风不实等问题都是此次自查的重点，要切实把自己摆进来。
二是突出重点问题。各部门、子分公司要从落实“两个责任”、落实中央八项规定、权利制约和监督、班子建设和选人用人，以及规范项目决策5个方面深入开展自查，重点查找党的观念淡薄、管党治党责任缺失，政治纪律和政治规矩松弛，领导人员寻租、利益输送，“四风”以及用人腐败等问题。
版号：
工程巡查自查自纠报告。
编号：123。
今年以来，我局根据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行办法》（简称《暂行办法》）的规定，结合工作要点，认真开展了动态巡查工作。截止7月底，我局对一级巡查区域已巡查了183次，其中，对基本农田区域巡了18次，对二级、三级巡查区域巡查了36次。巡查共发现违法行为62起，现场制止违法行为41起，报告违法行为30起，立案8起。其中，在基本农田内发现违法行为4起，制止4起，立案1起。现将动态巡查工作的自查情况报告如下：
一、严格落实动态巡查工作实施方案制度。
在《暂行办法》的基础上，紧密结合我市具体情况，我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施办法》。在该实施办法中，明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象，按照行政区域、国家重点保护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律，将我市巡查区域分为三个等级，并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中，对一级区域要求每星期巡查一次，对二级、三级巡查区域要求每15天巡查一次。内设各科室根据该实施办法，制定了具体的动态巡查工作方案。
二、建立动态巡查责任制和激励机制。
我局与四个内设科室签定了工作目标责任状。各科室的动态巡查工作方案，对各自巡查区域具体分等定级，划片包干，责任到人，明确分工。根据责任状，我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核，按照组织领导、巡查内容、巡查记录和巡查报告等四大项、动态巡查记录规范等八小项进行全面考核。实地考核采取随机抽查的方式进行，主要检查巡查效果。局长、副局长根据书面考核与实地考核情况，每月对动态巡查工作定期考核，定期公布考核结果，并对动态巡查中存在的问题及时讲评，以便于在下步工作纠正。动态巡查工作考核结果与工资、奖金挂钩，与晋职任用挂钩，形成动态巡查工作的激励机制。
我局还对各所的动态巡查工作进行业务指导，并完成了对其上半年考核。
三、建立动态巡查台帐，实行动态巡查报告、动态巡查专题报告和动态巡查月报告制度。
巡查人员每次动态巡查都要填写动态巡查台帐。动态巡查台帐包括巡查时间、巡查路线、巡查情况和巡查记录、巡查人员等内容。如发现有违法行为必须记录违法现状、制止措施、当事人简要情况、最终处理情况。对动态巡查台帐的填写必须做到及时、准确、真实。针对巡查中发现的违法行为，巡查人员要制做动态巡查报告。报告中应载明违法行为人的基本情况、违反国土资源管理法律、法规的基本事实、巡查人员已经采取的制止措施、巡查人员的处理建议。对重大的违法行为按要求制做动态巡查专题报告。各科室每月要根据动态巡查台帐，填写动态巡查月报表，做到月报表与台帐相符，台帐与实地情况相符。今年来，我们共制作动态巡查报告7份、动态巡查专题报告13份。
四、加强动态巡查责任制度的网络建设。
我市建立了市、乡（镇）、村、组四级执法监察网络。充分发挥国土监察信息员宣传国土资源法规和政策，协助国土资源部门做好日常巡查，及时报告违法占地、违法取土、破坏耕地、破坏基本农田等违法行为的优势，我们定期不定期地与国土监察信息员进行联系。我局还设立举报信箱和举报电话，畅通举报渠道。目前，已接到举报电话3个，举报信1封。
五、进行现场宣传并及时制止违法行为。
对巡查中发现的违法行为，巡查人员及时向当事人宣传国土资源法律、法规，说明其违法行为将产生的严重后果和要为此承担的法律责任，促使当事人自觉履行法律义务，中止和纠正其违法行为。对一些违法行为轻微，还在萌芽状态，当事人能够及时改正的，责令违法行为人及时纠正。对违法行为较为严重，但能及时制止的，坚决制止。对这些违法行为人，巡查人员都根据具体情况下达了《责令停止土地（矿产）违法行为通知书》。
由于该镇组织委员陈顺清的煽动，执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大，执法人员主动停止了拆除，撤离现场。2007年7月31日上午，针对桃源市长兴塑料制品有限公司经7月27日现场制止后仍继续施工的情况，王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前，我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动，在行动中执法人员与在场民工发生冲突，并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。
当然，我们在巡查中还存在一些问题，主要是：由于执法手段不丰富，制止力度还有待加强；对巡查区域还有巡查不到位的现象；在巡查过程中，还有走过场的现象。
对存在的问题，我们将在今后的工作中纠正，努力把动态巡查工作做好、做实。
桃源市国土资源监察局。
二oo七年八月七日。
巡视工作总结报告（优质21篇）篇二十一
整改是责任书，也是军令状。市委按照中央巡视组要求，切实担负起整改主体责任，迅速传达贯彻、研究部署、加强督查、抓好落实，有力有序推动整改工作顺利进展。
（一）市委加强领导，切实以上率下。2月11日，中央巡视“回头看”反馈会议结束后，市委当即召开常委会会议，传达学习xxxxxx在听取中央第十一轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，研究制定《中央第十一巡视组对重庆市巡视“回头看”反馈意见整改任务分工方案》，决定成立整改工作领导小组。领导小组由市委书记孙政才任组长，市委副书记、市长张国清任副组长，市xxx会、市政协主要负责同志和有关市委常委同志为成员，下设办公室在市委办公厅。2月18日，孙政才同志主持召开领导小组会议，研究制定《中央第十一巡视组对重庆市巡视“回头看”反馈意见整改落实具体措施》，把巡视反馈意见细化分解为34项整改任务、128条具体整改措施，逐项逐条明确牵头市委领导、牵头单位和整改时限。市xxx会、市政府、市政协党组及各区县、各整改责任部门和单位党委（党组）均成立了整改领导机构和工作专班，认真落实整改任务和措施。3月21日，市委常委会用一整天时间，以整改落实中央巡视“回头看”反馈意见为主题召开民主生活会，对照巡视组反馈意见，主动认领问题，深入查找问题，深刻剖析根源，认真总结前阶段整改工作，进一步完善班子和个人整改方案、整改措施，推动高标准、高质量完成巡视整改工作。市xxx会、市政府、市政协党组也分别召开了专题民主生活会。市委常委会会议研究工作和议题设置突出贯彻巡视整改要求，并先后召开3次专题学习会、2次专题民主生活会、3次全市性专题大会，组织推进整改全局工作或具体专项整改。市委巡视整改工作领导小组4次召开会议，及时研究解决整改工作中的问题，不断压实整改责任，不断拓展整改成果，推动整改工作顺利进展。孙政才同志认真履行第一责任人责任，以身作则、以上率下、亲力亲为，抓具体、具体抓；其他常委和市级党员领导同志各负其责、分兵把口，发挥“关键少数”的关键作用，带头深刻反思，查找问题根源，抓好整改落实，抓紧源头治理，层层压实责任，层层传导压力。
（二）聚焦重点问题，开展专项整治。市委坚持即知即改、立行立改，在全面整改基础上，有针对性地开展专项检查、专项治理，形成以点带面、点面结合的整改工作格局，推动巡视整改工作全面深入有序开展。重点开展了八个方面专项整治：一是对违反中央八项规定精神和“四风”问题开展专项督查，进一步加强纪律震慑，推动作风建设常态化长效化。二是对长江沿江化工园区及化工企业污染隐患开展专项整治，综合治理突出环境问题，推进长江上游生态屏障建设。三是对国有企业违规投资、违规转借贷款、开办关联公司以及国有企业议事决策程序开展专项整治，完善国有企业监管制度，促进国企规范运营和管理。四是对招标投标、教育卫生、惠民资金等领域开展腐败问题专项治理，完善日常监督管理制度机制，推动重点领域党风廉政建设和反腐败工作取得突破。五是对干部选任工作开展专项审核，完善干部考核、评价、选任办法，推动选人用人制度化规范化科学化。六是对基层党组织负担情况开展专项检查，坚决处理和防止反弹回潮现象，确保基层党员干部把更多精力、更多时间用在更好地联系服务群众上。七是对意识形态领域问题开展专项整改，完善考核办法，推动意识形态工作责任制严格落实到位。八是对巡视工作开展专项整改，推进工作创新，更好发挥巡视“利剑”作用。
（三）加强督促检查，推动任务落实。市委坚持全过程督导、不定期巡查，既督任务、督过程、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改任务“不悬空”“全见底”。严把整改落实质量关、检查关，建立完善限时整改跟踪督查制度、整改情况周报制度和整改不力问责制度。市委督查室、市政府督查室把巡视整改作为重点专项任务，召开全市专项督查工作会研究部署，会同相关市级部门对30家牵头单位集中开展联合督查，对10家第一牵头单位开展跟进督查，各牵头单位实时开展形式多样的自查督促，确保整改工作落到实处。加强整改过程管控，建立整改任务台账和销号制度，从任务安排、工作部署、责任单位到整改进展、最后结果，每个环节都全过程详细记录，落细落小、见事见人，整改一个、销号一个、巩固一个。严肃整改纪律要求，明确提出对整改不主动、不积极、不担当、不负责的，特别是对边改边犯的，要严肃追责问责。截至目前，128条具体整改措施中，已完成28项，已立行立改并长期坚持的85项，计划今年内完成15项。
（四）坚持举一反三，抓好制度建设。市委坚持标本兼治，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，堵塞制度漏洞，扎紧制度“笼子”。坚持目标导向和问题导向，按照规范主体、规范行为、规范监督相统筹相协调的原则，按照督导落实一批、对接细化一批、配套完善一批、研究制定一批的思路，统筹做好制度文件立、改、废工作。整改过程中，各责任单位针对巡视和自查发现的问题，梳理与整改事项相关的现有制度规定212个，新修订制度规定26个，新建制度规定62个，覆盖整改事项28项。严格贯彻执行各项制度规定，强化刚性约束，强化督促检查，强化追责问责，让铁规生效，让禁令生威。
（五）加强问题归纳，倒逼深化改革。对中央巡视组指出的问题，市委注重从全局、整体的高度来系统思考和把握，在深挖个性问题的同时，加强分析归纳，找准共性问题，以共性问题的整改倒逼推进全面深化改革，以改革的思路和办法深入推进重点问题整改。市委将创新驱动发展，生态建设和环境保护，精准扶贫精准脱贫，国企、高校、村社等重点领域党建，干部选任、巡视和作风建设等党建重点工作，纳入全市全面深化改革部署统筹考虑，出台《关于加强全局性重大改革攻坚的意见》，明确13项全局性重大改革任务，集中攻坚，以关键突破带全局，推动改革整体进展。