培训前领导致辞(优秀15篇)

时间:2023-12-06 作者:LZ文人

一篇精心准备的致辞可以成为我们与听众之间的纽带,拉近彼此之间的距离。我对今天的成果感到非常欣喜,同时也要感谢所有参与者的辛勤付出。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇一

各位学员:

今天,××市职业技能。

鉴定。

考评员培训班在××正式开班。在此,我代表××县委、县政府向培训班顺利开班表示热烈的祝贺!向参加这次职业技能。

鉴定。

考评员培训班的学员们表示诚挚的欢迎!向莅临培训班指导的市局、市职业技能。

鉴定。

中心的。

领导。

和培训教师表示衷心的感谢!

近年来,在市劳动保障局的。

领导。

下,在市职业技能。

鉴定。

中心的大力支持下,××县劳动保障事业取得了长足发展。

2007。

年,开发就业岗位9400个,城镇登记失业率控制在3.2%以内;劳务输出51890人,被省劳动保障厅确定为第一批省级“劳务输出工作示范县”;累计收缴各项社会保险金28448万元,拨付23787万元,滚存结余22456万元。职业技能培训工作发展迅速,每年培训。

鉴定。

人数都在6000人以上,连续4年被评为全省职业技能。

鉴定。

先进单位。市局将职业技能。

鉴定。

考评员培训班放在××举办,这是对××劳动保障事业的'关心、信任和支持,也是对××职业技能。

鉴定。

工作的充分肯定。

提供。

了一个互相学习、彼此交流、共同提高的好机会。希。

望大家。

珍惜这次机会,扎扎实实认真学习,服从培训老师管理,全面掌握培训内容,真正把功夫学到手。我相信,这次职业技能。

鉴定。

考评员培训班的举办,必将对规范职业技能。

鉴定。

管理,加快高技能人才建设,构建和谐社会产生积极的推动作用。

同志们多提宝贵意见。

最后,预祝本次培训班圆满成功!祝各位。

领导。

学员们在××期间身体健康工作顺利!

谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇二

尊敬的新老员工同志们:大家好!

今天,对于我们xx集团来说,是一个值得庆贺的日子,公司经层层选拔,多次考核面试,从400多名求职人选中,选拔出近百名同志作为企业新员工入职集团及各分公司。首先,我代表xx集团向今天新入职的员工们表示热烈地欢迎!对你们关注xx、热爱xx、选择xx的情怀表示由衷地感谢!

今天的会议是见面会,也是欢迎会。方才,企业有关人员将对集团及各分公司的基本情况给大家做了介绍,使新入职的同志对企业的总体情况有一个大概的了解,从而使大家增强信心,为做好工作打下基础。xx集团经创业和发展,取得了一定的进步,现已发展成为一家跨行业的大型企业集团,为绥化的经济和社会的发展做出了积极的贡献。xx品牌在绥化及全省已经有了良好的商业信誉,在行业中发挥了一定的带动作用。你们的加入,为公司注入了新的血液,增添了新生力量,给企业的腾飞发展带来了新的希望。同时,xx也为你们提供了广阔的发展空间、平等的竞争机会,最佳的学习氛围,为你们实现人生价值和理想提供了施展才智的舞台。我衷心地希望在与企业同行中,你们都能有上乘的表现,使你们的人生更绚丽、更精彩。。

我翻阅了你们部分人的简历,大部分是80后和90后,年轻、有朝气,是你们的特点,可塑性也强。入职xx是你们职业生涯的新起点。我作为一个经营企业多年的同志,向你们提以下几点希望:

一要确立正确的奋斗目标。人生没有目标,就像航船没有方向。你们在今后的职业生涯中,要给自己确立一个明确的发展目标和职业生涯规划。我们是私企,提职晋升,胸无大志的人是做不成大事的,志存高远才能有大发展、大成就。我们每个人的职业生涯规划要非常明确,3年后我在什么岗位,5年后、后我要做到什么程度,都应该有明确的目标。有了目标,就有了动力,就要脚踏实地的向着既定的目标努力奋斗。只要你努力了,即使最后离你确定的目标有差距,你也没有给你的人生留遗憾,因为你努力了。今天,大家满怀激情和希望而来,公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持,相信不远的将来,你们就会在各自的岗位上,打造出属于自己的一片蓝天,由一个普通的员工迅速成长为企业的中坚力量。我很愿意让xx集团成为一个孵化园,让大家在这里共同成长锻炼,并最终能够一飞冲天……这将是我们最为自豪的成就和最有意义的愿望!

三要树立强烈地敬业精神。曾经有位伟人说过,人不能爱哪行才干哪行,应该是干哪行爱哪行。敬业是对良知的尊重,真正在工作中体现的是人在工作中流露出来的优秀的品德与人格。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。他能够唤起我们内心的力量,从优秀走向敬业。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。敬业的员工富有开拓和创新精神,绝对不会在没有努力的情况下就事先逃避职责,他会想尽一切办法完成公司交给的任何任务。敬业的人不管在哪里都不会无功而返,敬业的员工走到哪里都是受欢迎的,那些没有敬业精神的员工就会被挡在就业的大门之外。真正敬业的员工不管自己的职位高低,不论他从事的工作是不是自己的所爱,都会兢兢业业全身心的投入。这样员工才能够得到他自己人生的最大价值。

今天,你们有幸进入了xx集团,我们也有幸获得了与你们一起工作的机会。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过今后的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到xx是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们共同努力,开拓创新,共同创造xx发展的美好明天!集团欢迎你们参加企业管理,员工提出合理化建议对公司发展有利,只要建议被采纳,公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的大家庭中,尽快适应工作需要,祝愿大家早日成功!

谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇三

老师,各位同事们:给予我们这个难得的机会参与到工厂的实训当中。和培训中心的老师们致以最崇高的谢意,感谢公司。

领导。

给予我们这样难得的实践机会,这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标,成就我们更加卓越的人生价值!能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的动员大会;更感激公司在业务繁忙,从上到下一心搞发展的关键时期,能给予我们这么难得的培训机会,这必将为我们顺利走上岗位,做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。,青海油田正处于产业发展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长,给我们带来机遇的'同时也向我们提出了更高挑战,在这样一个承上启下的关键时期,我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己,争取尽快在专业技术上取得更高突破,在。

思想。

意识上尽快融入公司企业文化,通过这次培训使我们成为xx行业的高素质合格人才!、老师表态,在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点:

一、自觉遵守各项纪律,不迟到,不早退,严格遵守六条禁令,在严格自律的前提下开展培训工作。

二、集中精力,刻苦学习,充分利用一切学习时间,高效,紧张的做好操作工作(这有点不通顺)。

三、在学习专业知识的同时,深刻理解xx企业文化,为做一名名副其实的石油人而不懈努力。

相信在。

领导。

老师的支持帮助下,本次实习将会取得圆满成功,我们必将成为一名优秀员工,成为xx行业的优秀人才!

谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇四

各位学员:

大家好!今天我们府城镇府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了,这次培训班能在我镇举办,我感到非常荣幸。

县工会表示衷心的感谢!

随着经济的发展,物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大,已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势,其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的'管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训,提高员工的服务意识和整体素质,才能提升物业公司的服务水平,才能让业主满意,物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟,这是物业公司的立足之本。

今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过,有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好,进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训,大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识,系统全面地掌握物业管理方面的的法律法规和专业知识,提高业务水平,用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇五

同学们:

今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:

1、要着力提高管理理念。

在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

2、要着力提高管理水平。

管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的`决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。

1、转变角色,静心学习。

每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事。

在参加培训中,既要演好教导主任的角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。

2、工学一体,两头兼顾。

培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。

3、把握机遇,相互学习。

参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇六

学员们:

大家好!

首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

三是要争当学以致用的.模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇七

在教师队伍中,总有一群普通的人民教师,在那片属于自己的一亩三分地里默默无闻地耕耘着、奉献着。她们用美好的青春为学生编织着一个个美丽的梦想;用丰富的知识为学生架起一座座腾飞的桥梁。她们如同苍穹下的一株小花,只愿为大地送去一缕清香;她们又如蓝天上的一抹晚霞,只愿为点缀天空献出自己的灿烂;她们更像日出而作,日落而息的农民,只在乎庄稼的长势与收成,却从不计较付出的多少,他们就是我身边的老师,他们就是我心中的好老师。

在羊头铺小学工作了20xx年,看着一批又一批的老师从较远的乡村来到这里,然后又从这里走向城里甚至走出县城。看着一批又一批的学生从一个个爱哭的孩子变成了有知识的少年、青年,才发现好老师就在我的身边,今天,我敢拍着胸脯说,好老师,有——他们就在我们的羊头铺小学;要问好老师多吗?我也可以说——不少!他们就在我们的身边!让我们来看看下面几个片段吧:

报名的时候,未进门就能听见蔡芳玲老师对孩子们响亮的招呼声,“心怡好1“宝贝今天穿得真漂亮埃”她的微笑、她对孩子们的话语总能给人带来好心情,也让家长感受到了她对孩子的重视和爱。——对人礼貌、热情的老师是好老师。

办公室里,你总能看到廖光英老师,刘春老师、毛红霞老师、任伶俐老师默默工作的身影,认真工作的老师是好老师。

常常你会看到她时而翻书查找资料。时而上网查找资料。并认。

真的作好记录。这就是我们的王载敏老师——善于学习的老师是好老师。

操场上,常常看见胡军老师带领着学生满校园的捡垃圾,爱护我们环境的老师是好老师。

签退了,值周领导都在窗子前翘首期盼了,可三(2)班还没下课呢,是我们的刘翠英老师,她珍惜课堂上的每一分钟,她认真、投入地状态让我尊敬。——工作中能认真、投入的老师是好老师。

“来,这本书写得很好,你拿去看看,一定对你班级管理有帮助。”这是我们的教导主任张小红老师。乐意资源分享的老师是好老师。

无论是天晴还是下雨,无论是春夏还是秋冬、无论是有领导还是没有领导在校都能按时签到签退的廖正昌老师、郭平老师、胡军老师、胡红梅老师、廖光英老师、廖渠老师、王晓东老师、李柳老师,他们对制度的遵守值得尊敬,敬畏制度的老师是好老师。

还有很多很多。

我所摘取的只不过是万花丛中最普通的一朵,我所赞美的只不过是灿烂星空中那最平凡的一颗。同学们,把你们的掌声送给我们的好老师吧。

好老师是树,撑起夏日的一片浓荫;好老师是山,挺起未来的。

愿我们牵好老师之手,把无尽的文明、无尽的希望、无尽的梦想传承。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇八

各位新老师

大家好!

表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下午的培训有两个议程:

一是教育局局长就教育的现状向大家作介绍,并对新教师在新形势下提出新的要求。

提出几点希望,希望老师们专心听讲,认真做好笔记。

下面进行第一个议程,请市教育局吴局长。

讲话。

大家欢迎。

各位新教师,刚才吴局长的。

讲话。

向大家介绍了在市委、市xx的高度重视下我市教育事业蓬勃发展的形势向各位新教师做了介绍同时就新时期对新教师提出新要求:

1、立德树人,弘扬师德本质;。

2、以爱育人,丰富教育内涵;。

3、以人为本,关注学生发展;。

4、与时俱进,促进教育xx。希望在座的各位新教师能深刻理解,明确自已肩负的历史重任,把握机遇,经受住考验与挑战,在应对挑战中发展自我、提升自我,使自己早日成为一名合格的xx教师。

各位新教师,几年来,在市委、市xx的正确。

领导。

下,南安的.各项事业蓬勃发展,取得的成绩令人瞩目,这是南安人的骄傲,也是南安教育发展的基础。李副市长的。

讲话。

将把南安的今天呈现。

给大家。

下面让我们以热烈的掌声欢迎李副市长。

为大家。

做报告。

各位新教师:刚才李副市长的重要。

讲话。

不仅。

给大家。

带来了充满生机与希望的南安现状,同时也。

给大家。

即将开始人生新的征途指出方向,要求大家要学会感恩;学会谦卑;学会立志;学会创新;学会健身;要拥有“三气”。希。

望大家。

牢牢记住,在今后的工作岗位上要努力实践,尽快适应新的生活和工作,使自己在教育改革的大潮中尽快锻炼成长,无愧于。

的培养,无愧教师这一光荣而神圣的职业。

新教师们:下午的开班式即将结束,再过几天,你们即将奔赴各自岗位,从事育人的伟大事业,这里我想向大家提出几点要求:

1、要深刻领会李副市长和吴局长的。

讲话精神。

牢记。

领导。

的谆谆教导和殷切期望,走好新征途的第一步。

2、培训期间要按照吴局长提出的要求,积极参与,身体力行。

3、在新的工作岗位上,要加强学习、参与实验,用教学改革新理念武装自己头脑,指导自己的教学行为。

4、加强师德修养,树立新课程理念下的教师。

精神。

要有乐业、勤业、

创业。

献业的意识;要有理解与宽容博爱与尊重的品格和丰富的情感;要有实事求是的态度追求真理的勇气和好学探究的。

精神。

无论安排在什么单位,都要按时报到,安心工作。

最后祝大家身体健康、工作愉快,早日成为一名合格的xx教师。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇九

各位同仁:

经过为期一个多月的。

精心。

筹备,xx培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自xx各医疗战线从事xx工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的。

领导。

有:xx公司董事长xx、xx校长xx、xx总经理--。此次培训得到了xx学会大力协助和xx。

领导。

的充分重视,也获得了xx企业的热心支持、配合,特别是xx在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了xx对xx工作的重视和关心,令我十分感激。在此我代表xx的全体同志,对各位。

领导。

和xx老总以及全体学员的到来表示衷心的`感谢。(鼓掌)。

下面请xx。

为大家。

作开班。

讲话。

大家欢迎。下面请xx。

给大家讲话。

大家欢迎。下面请xx代表学员。

给大家讲话。

大家欢迎。

会上刚才xx和xx两位。

领导。

分别为我们做了开班。

讲话。

和重要发言,它充分体现了xx。

领导。

对xx工作的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的。

讲话。

对我们广大xx工作者寄予厚望,对于我们办好这次培训班乃至今后开展xx工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在开课前我先来介绍一下老师。担任本次培训授课任务的是今天台上就座的xx和xx两位老师。两位同志在我们xx界都多年从事xx工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体xx人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位xx业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇十

同志们:

今天,x首期培训在这里正式开班,这是x深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划、大力推进实施“人才强港”战略的重要举措,是加强x干部队伍建设、提高企业管理水平的有效形式。在此,我代表x向培训班开班表示祝贺,向专程参加今天开班典礼的x、x表示感谢!

下面,我就办好这次培训班讲三个方面的意见:

一、提高认识,深刻领会这次系统培训的重要意义第一,加强中层管理人员的系统培训,是深入贯彻落实江苏沿海地区发展规划的需要。江苏沿海地区发展上升为国家战略,省市党委政府要求我们近期x。这是x发展面临的重大机遇和艰巨任务,也是x决策层和各级管理人员必须面对的一场严峻考验。近几年,x经济发展取得了突破性的进展,在资本运作、市场拓展、服务效率等方面都有了显著的提升,有力促进了地方经济及社会各项事业的发展。但是仍然存在一些与省市党委政府的要求、与x地位不相适应的问题,其中管理水平不高和创新能力不强是重要因素之一。这就对我们进一步加强管理人才培养,提出了新的更高的要求。希望大家能够全面理解江苏沿海地区发展规划所带来的深刻变化和影响,认真学习先进的管理理念,增强创新意识,提高创新能力,以实际行动促进港口持续健康发展。

第二,加强中层管理人员系统培训,是转变经济发展方式的需要。今年以来,党中央、国务院把“促进经济发展方式转变”作为今年工作的主基调,省委、省政府把发展创新型经济作为推动产业升级的主抓手,市委、市政府也明确提出要走一条以创新为驱动、以转型谋升级的主路径。x认真贯彻落实上级党委政府的决策部署,提出x工作目标,把x纳入今年工作的总体要求之中,在狠抓x同时,积极促进经济发展方式转变,从1至8月份的情况来看,可以说是取得了阶段性的成果。但是,我们也应当清醒地认识到,随着国际金融危机的新发展,国际国内经济形势、经济格局已发生了深刻的变化,港口经济发展方式转变,特别是x经济发展方式转变,仍然面临着巨大的压力和不确定性。这就要求我们根据形势需要对各级管理人员进行系统培训,着力提高管理人员队伍的整体素质,进一步增强创造性地做好本职工作的能力和水平。在今年工作任务十分繁重的情况下,专门安排x课程系统培训,希望大家充分认识x举办这个培训班的重要性和必要性,自觉抓好培训期间的学习,切实在提高学习效果上下功夫。

第三,加强中层管理人员系统培训,是企业管理人员自身职业生涯发展的需要。当今时代知识更新的速度非常快,作为企业的管理人员,应当不断强化学习提升的意识,持续优化知识结构,切实提高管理素养和综合素质,努力通过融入发展实现自己的人生价值。借助外部优质教育培训资源,加快急需管理人才培养,是尽快提升管理人员能力和素质的有效途径。近几年来,x不断加强与高等院校的合作,为中高级管理人员创造学习提高的机会和有利条件,取得了较好的效果。这次的x培训,我们与x合作,x培训主管部门做了大量细致的工作,x精心组织了以资深专家、学者为主体的师资阵容,培训课程内容与前期调研的培训需求紧密相关。我相信,这对大家开拓视野、更新理念、增长学识会有很大的好处,对同志们今后的职业发展也可能会产生积极的影响,希望大家重视这次管理创新课程培训,积极参与各专题模块的案例分析、情境模拟以及拓展训练等各个环节,扎扎实实地学习并掌握一些新知识、新技能。

二、珍惜学习机会,努力做到学有所获、学以致用一是集中精力认真学。这次培训x天的学习和训练时间,需要完成x学时,时间紧、任务重。双节将至,同志们工作任务都比较多,在这样的情况下组织大家集中培训难度非常大。应当说这次学习机会也很难得,大家要端正学习态度,专心致志参加培训,做到“既来之则安之”,集中精力、全力以赴,争取学深、学透、学好。要尽快实现角色和状态转变,自觉遵守有关规定,尊重老师,自主管理,要充分展示中层管理人员的良好形象。

二是讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间不多,没有休息日,同志们要讲究学习方法,注意劳逸结合。要发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的精神,合理安排学习和休息时间,提高学习效果。这次学习的内容安排得很丰富,大家在课堂上要做好笔记,便于在课后以及培训结束回到工作岗位后,利用空余时间继续学习,进一步消化、理解、吸收。同时,要力争以此次集中培训为契机,养成和强化自觉学习、主动学习的好习惯。

三是联系实际扎实学。理论联系实际越紧密,学习的效果就越好,对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身工作实际,边学习、边思考、边创新,努力推进实际工作。平时大家做具体工作多,真正静下心来思考较少,相互讨论交流可能更少,因此,要借这次集中学习培训的好机会,相互学习,相互交流,取长补短,特别要结合工作中遇到的热点难点问题,虚心向授课专家求教,进行深入思考与探讨,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

三、加强沟通协调,确保完成培训学习的工作任务对于这次x课程系统培训工作,x都给与了高度重视和大力支持,在培训经费与人员、培训课程及师资等方面予以必要的保障,x要切实明确培训要求,严格规范管理,加强协调沟通,紧密团结配合,确保培训学习的顺利进行;要认真做好学员的学习服务工作,同时搞好培训班的后勤生活保障,确保圆满完成培训工作任务。

最后,预祝本期培训取得圆满成功!谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇十一

老师亲爱的同学们:

晚上好!

今天,注定是一个值得纪念的日子,也是一个让我们将永远铭记的日子。在这个即将作别,返回工作岗位的时刻,我很荣幸能够代表大家倾诉我们的心声。

向开启我们智慧给予我们知识的'各位老师由衷的道一声:谢谢!

时间飞逝,蓦然回首,入学以来的拓展训练、考察企业、课堂学习、课后活动、把酒交流,这一切依然历历在目。102天里我们结下的深深友谊,必将成为珍贵的回忆。在这深情的回忆里,我们必定会想起,孜孜不倦的主主任xxx老师!在这里,就让我们把最热烈的掌声送给我们亲爱的、美丽的、以后会常常想起的小高老师。

此时此刻,我还要代表班委,向大家在102天里给予我们的信任、理解、支持表示深深的谢意。谢谢大家!

章!让我们共同相约,今生定要秉承“行胜于言”的作风,在人生道路迈出新的步伐!、老师万事如意,身体健康!祝愿edp工商班越办越好,蓬勃发展!祝愿经管学院再铸辉煌,更上层楼!祝愿清华享誉中外,桃李满天下!

谢谢。

培训前领导致辞(优秀15篇)篇十二

同志们:

新年伊始,万象更新。经过几个月来紧张的组织和筹备,被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先,我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会,还是刚刚迈出学校的大门,都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才,希望你们通过这次系统培训,能够尽快成长为一名出色的组训,为公司的发展做出贡献。

接下来,我代表公司给大家讲几点意见:

近几年来,分公司业务增长迅速,保费总量从的.亿元提高到的亿元,在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占据了市场的主导地位,而且经营效益和管理水平逐年提升。

根据分公司的战略部署,业务是我们的重中之重。但在目前市场竞争日趋激烈的形势下,要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力,就必须加强队伍的基础建设。队伍的数量和质量,决定着业务的长远发展,目前,我司的队伍近人,如何加强各级各类人员培训,健全和完善教育训练体系,提高队伍的整体素质,已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。培养正是适应了这样的业务发展形势,成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。

世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则:“相信任何人都会追求完美,只要给予适合的环境,他们就一定能成功。”这就是著名的“惠普之道”。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班,在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说,这次培训不论从培训的时间上,参训人员的素质上,还是经费的投入上,在分公司的历史上都是绝无仅有的。应该说,你们赶上了一个千载难逢的好机遇,希望你们能够牢牢地把握住机遇,运用好公司为你们搭建的平台,将来真正担负起公司工作的重任。

顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。在团队中,既是教练,又是辅导员,是快速反应的“机动部队”,在公司经营中起着参谋的作用,是公司发展中承上启下的一支新型的生力军。可以说,个人代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开始向专业化的经营轨道转化的。近几年来,队伍不但为队伍、业务的发展立下了汗马功劳,它本身也在不断成长成熟。这支队伍为公司各个层面输送了优秀的管理干部,为公司员工观念的转变,增强公司核心竞争力奠定了思想基础和组织基础。

做一名合格的要有团队精神,要有极强的环境适应能力,工作要有责任感,严于律己,宽以待人,当一名合格的就要放眼未来,要有前瞻性,要要从身边的小事做起,通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。

所以在培训之初,我要对大家提出几点希望和要求:

第一,认清自我价值,大胆尝试,养成良好的习惯,坚定不移的走好之路。

一个人的格局取决于你对事物的认识和看法,而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。每个人都有成功的天分,都有成功的机会,就看你们有没有目标,有没有行动,有没有努力的尝试和大胆的追求,所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己,提升自己。

勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路,是成长路上的自我投资。有意练功,无意成功,从不习惯到习惯,功到自然成。一支招之即来,来之能战,战之能胜的队伍必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的队伍。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能,良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得更快。一流的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之处定乾坤。

第二,要深入团队,潜心研究,牢固树立营销团队服务意识。工作说到底是做人的工作,因此要认真研究对象,工作环节,工作规律,更好的融入团队,扎根团队,服务团队,做团队发展的推动者,服务者。任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。

第三,要开拓进取,无私奉献。一方面,要树立两个理念,以市场为导向,以业绩为目标,做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。其次,还要有“制度化管理,人性化操作”的理念。在管理中我们既要坚持原则,又要善于疏导。要倡导三种精神。第一种是团队精神。没有团队就没有,而没有团队精神,就失去了生命力。第二种是自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑,是成就不了人才的,遇到困难,决不能退却,更不能消沉。第三种是奉献精神。我们的事业是充满爱心的事业,是高尚的事业。工作有激情飞扬,鲜花围绕的时候,但更多的时候是默默无闻地付出和奉献。大家一定要耐得住寂寞,经得住考验,相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。

第四,终身学习,坚持实践。你们只有不停的学习,吸取新知识,不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流,才能不被时代所抛弃。在经济时代,所有的改革都将证明“知识就是力量”,然而,知识必须和实践相结合,脱离实际的理论就是空洞的理论,向经典学习,向书本学习,向实践学习,从各种途径学习知识,还要善于总结、归纳,将实践经验上升到理论,反过来,又能指导实践。就是需要把这两者有机的结合起来。正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的,一名对公司有价值的才是市场中具有竞争力的!

同志们!我们应该认识到,“市场无限,我可大有作为;公司发展,我需大有作为;人当自强,我应大有作为。”希望大家以只争朝夕的紧迫感,努力进取,在学习中积累渊博的知识,在实践中积累丰富的经验,为的发展奉献自己的力量!分公司×委、总经理室相信,通过这次培训班的学习与训练,你们能够学有所获,学有所成,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为公司培育出一支特别能战斗的队伍,保证公司的持续、稳定、健康、快速发展。

谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇十三

老师:

大家好!

非常感谢兰州工业学院为我们。

提供。

这次培训学习的机会,感谢各位。

领导。

的悉心安排,感谢高主任对我们生活上无微不至的关怀,我相信本次培训,不仅能使我们了解最前沿的教育教学理论,也会使我们教育教学能力与水平得以提升。这将是一个促使我们更加努力更加有效地学习和提升自己专业素质的途径和平台。

有了质的飞跃。这几年真心帮助与支持的一个感谢方式。

这些成绩的取得都与贵院的帮助是分不开的,再次感谢兰州工业学院为我们。

提供。

此次学习的机会和平台,让我们在学习中再次发现不足,在不足中努力学习。

体会,为更好地服务于日后的教学工作和校本培训工作做准备,将自己所学到的知识应用到以后得教学和学区其他教师的培训。

水本无华,相荡乃成涟漪。石本无火,相击乃发灵光。愿本次的培训使我们的心灵与智慧的碰撞,让我们的每一天都能有所收获,不虚此行,最后,祝本次培训圆满成功!

谢谢大家!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇十四

大家好!

率公司全体员工伙伴,对省公司及各市州分公司(直管支公司)各位。

领导。

的到来致以热烈的欢迎和诚挚的问候!的重要。

讲话精神。

创业。

创新”的鄂州。

精神。

加强与全省系统先进单位的交流学习促进共同进步。

参加此次培训班的是全省系统大个险渠道的。

领导。

和精英,承担着湖北国寿下半年发展的重任。在此,鄂州分公司衷心希望参会学员都能学有所获、学以致用,并在8月份的攻坚战役中争先进位,助力湖北国寿顺利实现个险渠道20xx年下半年的既定目标,推进公司转型升级迈上新台阶。

身体健康,事业兴旺,公司发达!

培训前领导致辞(优秀15篇)篇十五

同仁们、朋友们:

去年,由于接连发生了几件校园的惨案,引起了。

中央、国务院对校园安全的高度重视。公安部、教育部紧急部署、严格执行,很快使全国各中小学,幼儿园配备全了保安器械和专职保安人员,及时遏制住了校园安全恶化的趋势。使犯罪份子再也不敢对学校动手。

我县也在县委、县政府的正确。

领导。

和具体部署下,以最快的速度、最短的时间配备全了学校保安,并配备了钢叉、强光手电、橡胶棒和防割手套等保安器械和保安服装等用品,使校园安全在原来的基础上更加稳定。并在去年的暑假期间进行了第一期的保安培训。

中必将起不到作用的,那么配备的保安员就是摆设,浪费财力、物力、人力不算还很有可能由于不会保护自身在事故中伤残或身亡等,因此定期的举行培训是非常必要的。以后最好每个学期放假以后就举行一期保安培训。保安员自身也要在培训的基础上不断的'锻炼与学习,养兵千日,用兵一时,一定要时刻准备,时刻提高警惕,在复杂的环境中发现可疑与隐患,杜绝事故发生。

保安培训上岗以后,管理也一定要跟上,没有管理一切都是空话。保安员的日常管理在学校,学校一定要督促保安按时到岗,坚守岗位。不得随便脱岗,更不允许长时间岗位没人,让犯罪份子有机可乘。学校要结合自身实际制定具体的岗位职责,和管理制度,要奖罚分明,给予优秀的保安人员一定奖励,鼓励他们更有信心的工作。保安公司和教育局主管部门要抽出专人,定时对全县各学校进行保安联合检查,每学期要达到1或2次,通过认真严格的检查,达到督促和监管的作用,使校园安全达到预期的目的。

总之,学校保安工作量大面宽,复杂乏味,各保安员一定要有耐得住性子,经得住考验,认真完成上级交给的各项任务,各管理单位一定要负起责任,监管到位,使保安工作为我县的和谐稳定作出更大贡献。

谢谢大家!

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