社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)

时间:2023-11-05 作者:字海社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)

工作汇报可以促使我们总结经验,发现问题,为未来的工作方向提供指导。下面是一些来自成功企业家和领导者的工作汇报范例,供大家参考和借鉴。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇一

迎宾南 迎宾南社区辖区位于中山东路以北、新华东街以南、西起锡林北路、东至呼伦南路;总面积0.2平方公里。辖区总户数1432户,人口2845人,常住人口2004人;社区60岁以上老年人481人,占总人口数的17%,空巢老人12人;社区党支部现有党员36名,社区有书记、主任、副书记、副主任各一名,委员7名,平均年龄35岁。社区“五老”人员,即老干部、老战士、老教师、老模范、老专家,他们阅历深、见识广,且乐于奉献,是社区的一大“宝”。为充分发挥 “五老”人员余热,社区组织了一支专业的“五老”志愿者队伍,充分发挥“五老”人员的经验优势和资源优势,为“五老”人员更好地推进社区事务管理提供平台。

一、充分发动,广泛参与

老人员13名,他们均活跃在社区社会管理的各个方面,为构建和谐社区、维护辖区稳定贡献了一份力量。

二、建立机制,组织开展

社区根据五老人员信息数据库统计的基本情况,根据每个人专业特长的不同,将五老人员分别充实到社区管理各个方面。采用“定岗定责、定期座谈”的管理方式,既帮助五老人员开展工作,又加强了对五老人员的定期管理。

定岗定责,发挥余热。根据五老人员专业特长的不同,社区分别组织了老干部调解室,主要由思路清、明事理、辨是非的老干部参与邻里纠纷调解、矛盾纠纷化解,促进邻里和谐;五老宣讲堂,主要组织老老模范、老专家等,通过亲身示范、宣讲、讨论等形式,对不同年龄、职业、层次、爱好的辖区居民、青少年、流动人口等开展全面系统的思想道德、科学文化、现代文明素养教育,宣讲党的政策、倡导公民道德、弘扬浩然正气。主要组织退休老教师在学生放学后,为学生辅导功课、答疑解惑,以无限的爱心,呵护青少年身心健康,尽力为他们创造健康成长的良好氛围和环境,尤其是对特殊群体和弱势群体,给予更多的'关爱。除此之外,社区还组织了五老义务巡逻队,让五老人员在参与社区管理的同时,能够愉悦身心。

进行简单点评,并由五老人员对社区、社区工作进行考评、献言献策。这样,既加强了社区对五老人员的管理,又使其为社区、社区的发展出谋划策、建言献策,最终达到了互评共进的目的。

三、活动开展,缤彩纷呈

(一)文艺活动开展,缤彩纷呈。社区把每月30号定为党员活动日,老党员结合自身爱好特长与居民一起学习电脑知识、读书看报、下棋、娱乐,举办健康知识讲座、棋艺竞赛、庆七一文艺演出、艺术作品展、表彰优秀党员等。这些丰富多彩的活动,受到了五老人员和辖区居民的普遍欢迎。

(二)关爱青少年活动,缤彩纷呈。一是社区建立“五老心理咨询室”服务社区矫正对象。邀请退休的老模范、老专家义务提供心理咨询服务。二是开设“青护园”引导未成年人。对单亲、失学等重点青少年,组织“五老”与他们结对开展“一帮一、二帮一、“老少共建”等活动,倾注爱心;“五老”人员为单亲家庭孩子进行校外辅导,在捐资助学活动中,通过开展“手拉手结对互助”活动,动员“五老”人员、企业老板、知名人士和社会各界人士共同关爱留守儿童、孤残儿童、困难儿童,让他们在关爱中健康成长。

(三)关注民生活动,缤彩纷呈。

一是组织小区五老人员在居民上班后的重点时段进行巡逻,共同维护小区治安;

二是组织五老人员进行政策宣讲,以宣传贯彻党的精神重

要思想、学习实践科学发展观和中央有关文件为主要内容,同时,采取课堂讲课、录相教学、讨论交流、参观学习、组织社会实践活动等方式,广泛普及以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为内容的公民基本道德规范。

三是进行矛盾纠纷调解,五老人员充分发挥自身年龄、经验优势,和在辖区的威望,积极帮助辖区居民调解邻里纠纷。自社区组织五老人员参与社区社会事务管理以来,共为辖区居民调解各类矛盾纠纷20多人次,组织各类讲座、宣传活动10多次。

迎宾南社区

2015年12月8日

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇二

今年以来,民政、慈善、残联等工作,在街道党工委、办事处的正确领导和区有关部门的大力支持下,秉持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的工作宗旨,紧紧围绕街道工作大局,突出服务和谐社会建设的主题,不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念,求真务实,真抓实干,确保各项工作开好局、起好步。现将一季度工作情况汇报如下:

一、节日慰问温暖人心。以“送温暖、保民生、促和谐”为主题,积极开展了元旦、春节期间扶贫帮困送温暖活动。为985户各类困难家庭发放慰问金138万元,向366户困难家庭发放春节生活补助金13万元。

三、双拥优抚工作稳步推进。制订了20xx年度双拥工作计划,协助街道领导班子开展了春节走访慰问驻地部队活动,配合莘岙、林头方、城东三支部队完成了土地证办理工作,组织召开了退伍军人座谈会,上门走访了19户参战参核人员,发放伤残军人抚恤金8万元、退伍老兵养老补助金15万元,春节生活补助金13万元。

四、综合减灾开局良好。顺利完成了坝头、高田王两个市级综合减灾示范社区和太白、石湫两个区级综合减灾示范社区申报工作。

五、老龄工作扎实开展。调整充实了三个村、社区的老年协会班子,组织开展了20xx年新任老年协会常务副会长培训交流活动,完成了2066位老人的结对帮扶,举办了老年运动会六个比赛项目,保质保量做好了老年优待证和高龄补贴发放工作,3月街道还被市政府授予老龄工作先进街道称号。

下步工作打算。

今年是党的xx大召开之年,也是全面贯彻落实市十二次党代会、区七次党代会精神的首战之年,做好民政、慈善、残联等工作具有不同寻常的重大意义。下一步,我们将紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园这一总体战略目标,按照区七次党代会关于民生幸福工程的要求,充分发挥民政、慈善、残联等工作“保障民生、促进和谐”的核心作用,坚持在“规范”上下功夫,“深化”上做文章,“创新”上出成绩,在服务街道稳定协调发展大局中实现整体工作全面推进,重点工作有所突破,特色工作有所收获,各项工作努力走在全区前列。

一、规范救助管理,在保障弱势群体上求突破。

今年将着力推进社会救助体系建设,强化社会保障基础。进一步整合民政、残联、慈善等各类救助平台,规范救助程序,丰富救助形式和救助手段,将社会救助与社会帮扶、社会关怀等有机结合起来,探索个性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、专项救助有特色、突发情况有应对的多元化救助机制,真正做到既统筹安排,又分类施保,全面保障困难群体的生活、医疗、教育、住房等,使社会救助更贴近民生,符合民情,深得民心。同时进一步强化低保工作规范化的动态管理,巩固低保制度在社会救助体系中的基础性地位。不断完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。在此基础上加强与街道劳动保障、殡葬等部门的联动协作,完善低保对象收入定期核实机制、低保标准动态调整机制,努力实现应保尽保、应退尽退的目标。

二、强化示范引领,在综合减灾上求突破。

一是全力夯实示范点引领作用。综合减灾是我们街道的亮点工作之一,目前我们街道综合减灾国家级示范点有4家。今年我们将进一步推进“减灾示范社区(村)”创建工作,做到高起点、高标准、人性化、创一家合格一家,确保今年申报的2家市级、2个区级综合减灾示范点创建工作顺利成功。在此基础上以学苑社区减灾救灾工作创新为先导,积极进行载体平台的探索,推动现有各级示范点特色工作的巩固提升。二是全面检查避灾场所。针对西岙山避灾点出现的安全隐患问题,在5、6月份组织力量对街道内的避灾场所进行一次全面检查,对发现的问题及时进行治理整顿。三是广泛开展防灾减灾宣教。以5月12日全国“防灾减灾日”为契机,加大防灾减灾活动宣传力度,大力宣传防灾减灾的重要意义及普及防灾减灾科学知识和基本常识,切实增强全民防灾减灾意识和自救互救能力,努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。四是规范建立救灾物资储备仓库。按照统一管理、专人负责、手续完备、存放安全、监管到位的要求,建立街道救灾物资储备仓库,加强救灾物资储存和管理,做到随用随调,调之能用。

三、开展四项工作,在助残帮扶上求突破。

今年是我区创建“助残、扶残爱心城区”验收关键年,为此我们将以此为契机,将残联工作作为今年的特色亮点来抓。在认真组织好残联换届选举工作、规范好残疾人档案信息,宣传落实好助残扶残政策,做好残疾人日常服务工作的基础上,通过创新开展四项工作,努力推动街道残联工作实现新跨越。一是成立区域性残疾人协会。依托九峰山社区区域化建设的良好基础,充分挖掘和整合利用区域内资源,探索建设区域性的残联工作阵地和助残扶残服务平台,让残疾人共享区域发展成果。二是建立街道残疾人培训学校。以街道成人学校为阵地,共享劳动力就业培训等资源,根据残疾人不同需求,组织开展康复保健、心理疏导、就业技能等不同类别的实用技术培训,增强残疾人的参与和竞争能力。三是筹建街道残疾人康复中心。在巩固提高现有康复点的基础上,进一步加强康复网络建设,以街道社区卫生服务中心转型升级为契机,积极争取区有关部门的支持,建立街道残疾人(老年人)康复中心,为残疾人(老年人)提供理疗、康复、心理辅导等服务。四是推动残疾人居家安养工程。在支持引导幸福托老院、安心敬老院两家民办养老机构吸纳有条件的重度残疾人入院安养的基础上,积极探索残疾人服务体系,进一步挖掘、整合各类社会资源,通过九峰山自家人服务站、灵岩社区居家养老服务站、助残志愿者等,精心组织开展特色性助残服务,提高居家安养重度残疾人的生活质量。

四、深化居家养老,在为老服务上求突破。

积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争,进一步深化“爱心敲门”等为老服务品牌,广泛开展“十个一”和“二访三看”活动。在杨岙村开办老年食堂的基础上,尝试在太白社区和烟墩村居家养老服务站开设送餐服务,更好地为居家老年人提供服务。为缓解街道现有敬老院床位少的压力,因地制宜对街道敬老院进行改造,协助做好安心敬老院搬迁工作。在此基础上积极争取区政府及有关部门的支持,努力推动街道养老院工程成行。同时强化街道敬老院的规范管理,加大对两家民办养老机构的扶持力度和监督力度,促进养老机构规范化运作,优质化服务。积极做好各项优待老年人的落实,确保高龄补贴、慈善补助等工作公开、透明、准确。加强为老服务宣传教育,丰富老年人精神文化生活,办好老人节庆祝活动,积极组队参加市区老年人运动会,引导老年人在调解纠纷、化解矛盾、维护稳定等方面发挥积极作用。

五、落实优抚政策在双拥工作上求突破。

“拥政爱民、拥军优属”是我党、我军的优良传统,我街道也是市“双拥模范街道”,今年我们将进一步强化双拥工作机制和工作体系建设。大力开展拥军优属、拥政爱民工作,重点搞好八一、春节期间系列活动。积极主动地为部队排忧解难,帮助部队解决随军家属的就业和子女入学入托问题。大力宣传双拥政策,进一步强化干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作,协调军地开展具有时代特色的军民共建活动。全面落实抚恤、补助、优待等政策规定,及时地把优抚金全额发放给各类优抚对象。加强退伍老兵的管理,按辖区落实管理职责,建立联系制度,通过召开八一节座谈会等多种形式,了解思想,听取意见,化解矛盾,引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。同时进一步落实区有关复退军人的优抚政策,确保按时足额兑现政策。

六、树立四化理念,在慈善网络、资金上求突破。

今年我们将从倡导社会互助的新风尚出发,着力动员社会力量,在慈善组织网络、基金上求突破,努力促成慈善救助常态化、慈善服务品牌化、慈善宣传多样化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分会领导调整之际,充实、壮大街道慈善分会的组织力量,充分依靠党委、政府及社会各界来共同做好街道慈善事业;二是充分利用慈善义工这支队伍,开展助残、助困、助老、助孤、助学及其他慈善活动,宣传贫民慈善、阳光慈善文化;三是严格按照《区慈善总会章程》,开展慈善募捐、救助活动,做到慈善募集公开、透明,慈善救助公开、透明、规范,真正树立慈善组织在社会中的公信力。加强各企业基金单位联系,主动向各基金单位汇报街道慈善资金的使用情况,认真听取各基金单位对慈善资金使用的意见和建议;充分借助街道工会、团委、妇联的沟通平台,了解企业困难职工情况,把企业困难职工及时纳入慈善救助;四是按照市、区慈善总会的工作要求,建立全面覆盖村、社区的慈善扶贫帮困基金,为此,今年计划新发展村、社区慈善基金17家,做到村、社区慈善基金覆盖70%;五是精心谋划20xx年“慈善一日捐”活动,紧密依靠街道各科室及商会、工会、慈善义工大队的力量,力争慈善资金募集有心突破。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇三

1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件,及时召开动员部署会,扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源,凝聚社区各群团的力量,发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表,做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式,将社区的事项按分类打包成大大小小的项目,动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用,以党建带团建、妇建、群建,合力促进社区的发展。

2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化,将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围,加大明查暗访力度,强化纪律约束,机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。

3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容,严格按照时间节点落实好各项改革任务,梳理社区工作站和各业务科室的业务对接,进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后,制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法,奖优罚劣,奖勤罚懒,进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。

4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格,经过人员整合和工作能力科学搭配,现有85名网格员全部落实到位,剩余空格58个通过“一人多格,多劳多得,减员增效”的方式,由79名网格员兼格消化,有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会,街道主要领导每次到会,了展每周信息采集工作进度,听取基层意见、建议,对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进,确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案,并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求,以制度强化网格员队伍管理,实现奖勤罚懒,极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率,确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月,街道网格信息采集12207条,注销17060条,其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941条,注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中,文华社区共随机检查了核对人数600人,经现场与电脑系统核对,“三率”指标考核全部达标,得到了市局带队领导的高度肯定。

5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元,各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户,优抚对象210人,残疾人450人,发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次,核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人,发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零,登记失业率为1%,十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭,为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡,为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户,发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次,制作各类计生宣传专栏12期,有效营造了辖区生育文化氛围。

6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制,建立城市管理立体责任网,将企业管养质量与经济挂钩,推行奖罚制度,促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式,在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。

7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势,扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治,排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查,对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设,力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。

8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起,涉及当事人数1425人,调解成功667起,协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗,涉及人数223人,涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件,辖区没有发生重大的信访群体性事件,也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。

9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验,吃透今年新的文件精神,明确工作任务和措施安排,及时组织各社区召开会议,对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神,广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台,邀请网友参与;累计投入近5万元,制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份,制作10个建议案收集箱,悬挂在各个社区工作站门口,方便群众投递建议案,截止目前,各社区累计征集各类建议案近600份。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇四

2011年社区的人武工作在街道人武部和社区党委与社区居委会及社区工作站的领导下,认真贯彻落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的总要求,提高规范化建设质量,努力使人武工作跃上新台阶,为社区的两个文明建设作出了新的贡献。

一、加强领导,组建社区人武机构

为推动城市社区民兵组织建设,在社区居委会建立和完善人民武装机构,统一设立人民武装办公室。其主要职责包括:编组建立民兵组织,并适时开展活动;抓好民兵队伍的组织建设,进行年度组织整顿,开展经常性国防教育,提高民兵的国防意识;完成军事训练任务,组织民兵担负战备值班,抢险救灾,配合公安部门维护社区治安;做好兵役登记工作,完成新兵征集任务;做好社区国防潜力调查工作,完成各类统计;开展双拥优抚和社区共建活动;发动民兵、预备役人员带头参加物质文明和精神文明建设,完成急难险重任务;战时协助上级军事部门,组织民兵、预备役人员参战支前,保卫家园。

二、真抓实干,人武工作出成效

1、民兵整组:今年三月按照要求抓好民兵整组工作,做到有计划,有组织,宣传工作到位。按街道规划的时间、任务、要求、及时完成了整组任务。同时做到人员的素质,年龄层次的搭配。退伍军人3人编入基层民兵组织,以确保我社区民兵队伍结构合理、素质提高。

锋”、成立“青年突击队”,配合公安部门治安值勤行动等重大任务。对基层民兵在参加训练的基础上,组织好治安巡逻,战备值勤做到有一个快速反应能力和机动值勤任务的民兵队伍。按要求做好本社区区域内的应急计划。做好值勤工作,人员按时集中,值班做好记录及交接任务手续。

3、国防政治教育:国防教育以随机教育为主,按照要求,平时完成上级所安排的一切任务。同时做到按照上级所部署的政治教材,对基于民兵每年进行二次政治教育,对普通民兵一年做到两次教育。按要求每年做到两次的政治考试,来提高广大民兵的政治思想觉悟。

4、民兵营规范化建设工作:按照上级要求重点做好软件的资料建设。做好“五个夹子、各项内容齐全”在硬件建设上社区配备民兵活动室、书柜、资料等来达到区、街道对社区规范化建设达标要求。

5、做好兵役登记和征兵工作:根据兵役登记和有关规定,做到适龄青年的登记率核对率达到90%,应征青年的目测初检率达80%,同时对体检合格的青年配合公安机关做好政审材料,保证兵员的质量,并同时做好现役军人的优抚政策,关心其家庭的生活,使他们在部队安心服役。

2011年本社区的人武工作在上级部门及领导的支持与关心下取得了一些成绩,但还存在一些不足。我们将在2012年更好地工作,争取为社会进步尽自己一份力量。

花园亭社区

2011年12月

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇五

一年来在市、区主管部门的关心支持下,我办企业退休人员社会化管理工作取得了一定的成绩。企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业之外的社会保障体系的重要内容,是树立和落实科学发展观的具体体现,做好这项工作,对深化企业改革,促进社会和经济发展,保障广大企业退休人员晚年生活幸福,提高他们的生活质量,维护社会稳定,具有十分重要的意义。

一、基本情况。

我办有xx和xx两个社区,企业退休人员xxx人,其中有色xxx人,常年居住在xx市xxx人。办事处设立了有100m2活动中心,配备有乒乓球桌、图书和各种棋牌,各社区设立了室外活动场所,基本做到了“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位。

二、主要做法。

员生活质量为宗旨,因地制宜,分类指导、创新思路,努力实现我办企业退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,使他们共享经济和社会发展的成果。

(二)扎实工作,提升管理水平。

(1)制定了全办社会化管理规章制度以及办事程序,并且上墙公示,做到办事程序公开化、透明化。要求社区协理员对每位退休人员的基本情况进行全面、准确的了解,并向每位退休人员发放了联系卡,做到“小事通电话,大事上门看”的良好沟通氛围。一年来,看望重病人员x人,年终对家庭困难退休人员慰问x人。

(2)积极做好企业退休人员资格认证工作,共认证企业退休人员xx人,被征地农民xx人,遗属x人,异地认证x人。

(3)经常性开展活动,利用社区广场每天晚上有一名社区工作人员值班,组织企业退休人员跳集体舞播放音乐,维护秩序,搞好后勤保障。9月份参加了市组织企业退休人员“迎国庆,唱和谐”歌咏比赛。

(4)我办企业退休人员养老金都在xx市银行发放,异地取款要交纳手续费,他们本身养老金就不多,如果在xx市交纳手续费,就减少了他们的收入。为此,我们主动帮助他们从xx市银行代领,这样既方便又增加了收入。

服务,参加体检xxx人,并为每位企业退休人员建立了健康档案。

三、下步打算。

(1)进一步提升服务水平,及时掌握辖区内的企业退休人员身体健康状况,对重病、孤寡、特困人员经常性看望。

(2)经常性组织企业退休人员开展活动,利用重阳节期间组织企业退休人员“猜谜语”活动,使他们真正体现老有所乐。

(3)加大企业退休人员领取养老金资格认证的工作力度,杜绝冒领养老金现象发生,经常深入社区、农村、多走多问、多访,一经发现,及时上报。

二o一o年六月十七日。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇六

社区是疫情联防联控的第一线,重点做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作报表,及时向上级报送每日信息工作。下面是小编为大家整理的社区工作人员疫情防控工作总结汇报材料3篇,以供大家参考借鉴!

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,社区高度重视,1月23日,__社区成立疫情防控工作小组,以__书记为组长,全面统筹安排部署,11个小区由分管的社区工作人员与物业经理联合组成工作小组,定点到__人,责任到__人。

每日召开工作例会,第一时间向大家传达上级精神,部署每天的重点工作,确保各位工作人员、志愿者明确自身职责。市、街道领导对我社区疫情防控高度重视,多次至小区进行巡查,督查居家观察隔离人员,及时掌握其身体健康状况。

自疫情爆发以来,__社区第一时间打印告知书并张贴到各个小区楼道,并发动社区党员、志愿者发挥时代青年的担当,将5400余份《致居民朋友的一封信》挨家挨户发放到位。至今累计发放各类宣传材料10000余份。

利用车载扩音器、广场舞用的音响设备进行广播宣传,在全域范围内宣传疫情防护知识,努力营造“户户知,人人晓”的浓厚氛围。社区对沿街店铺、居民发放新型冠状病毒知识手册,增进对其的了解,在重视的同时避免恐慌。

社区工作人员、志愿者针对辖区返宜人员、出租户进行深度摸排,对141名返宜对象进行全面督查;对51户出租户进行全面登记。对回宜人员一律按照“入宜即隔离”的原则,标准、规范执行居家隔离观察工作,有发热、咳嗽等症状的,第一时间拨打120送集中隔离点,对无症状人员进行14天居家隔离观察。社区协同卫生服务站医生每天上门为居家隔离对象量体温,叮嘱对象每天监测并填写体温检测表,加强监督防控,确保隔离对象不出门。社区工作人员第一时间为居家隔离对象送上口罩和消杀用品,并提供生活服务,如买菜、买水、买药、帮拿快递,帮扔垃圾等。__社区语过天晴心理咨询服务队还对隔离人员进行了一对一电话沟通,对年纪较小、情绪较差的居家隔离对象,多次电话关心问候,为他们缓解焦虑的情绪,帮助其安心度过隔离期。

各个小区物业每天对小区楼道、广场等公共场所,以及电梯按钮、门把手等细节部位进行全面消杀。

在疫情防控中,涌现出一大批爱心人士,为辖区捐赠了口罩、84消毒液、面纸等物资;同时,志愿者们也发挥自身力量,为防控工作献上自己的努力。

随着重点疫区的不断扩大,防疫要求的不断提高,__社区不断改进工作方法,完善社区服务职能,发挥基层一线“防火墙”的功能,确保无一遗漏,无一死角,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作,是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。__社区自接到上级防控疫情的命令以来,迅速进入紧张有序的工作状态,全体工人员全力投入疫情防控阻击战。

一、践行“初心”,将使命担在肩上。

根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区,由社区5名党委班子成员分片包保,落实责任到个人。

二、践行“细心”,将责任落到行动。

24小时应对战“疫”。连日来,社区防控组全面进入24小时运转的状态,全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源,形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。

(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议,从1月23日开始,社区已召开疫情防控工作会议11次,及时总结前日防控工作,布置当天的防控工作。

(二)开展地毯式排查,以网格为单位,首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查,对于无法联系上的人员,由网格员入户进行排查,对于仍然无法联系上的人员,在其家门口张贴温馨提示,以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户5926户,截至目前累计电话排查4789户,上门摸排1026户,张贴温馨提示1150张,共排查由武汉回铜人员24名,均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状,无疑似病例。经向上级请示,按照规范程序发放解除居家医学观察告知书14份。

(三)社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查,不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台,每个服务台设立2名社区职人员包保指导。

(四)建立日调度和日报送制度,将全员上班和应急值守并行,做到了分工明确、上下齐动,形成“四个全”的有效机制,即:全参与、全时段、全方位、全覆盖。

(五)社区大厅设立分诊台接待从湖北特别是武汉返铜居民的登记,发放方便就诊卡。对武汉来铜人员重点追踪,上门提供“六个一”服务,做到每日随访,每日上报。

(六)分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民,对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。

三、践行“热心”,将温馨围在身边。

在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单,累计张贴《__市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告》和《新型冠状病毒感染的预防宣传画》47000张,利用微信公众号发布信息24条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语10余条、移动小喇叭10个播放发布相关内容。

四、践行“暖心”,将真情送到心里。

以网格为单元,持续整合社区民警、卫生服务站人员、网格员、党员志愿者等力量资源,实行捆绑作业、责任共担。由网格支部党员组建辖区疫情防控工作志愿者队伍3支、共54人,分三片利用小喇叭全天侯分时段在小区内走街串巷播放疫情防控的相关音频,并摸排湖北车辆,劝导辖区居民出行佩戴口罩等。切实让疫情防控的声音传遍千家万户,确保群众人人知晓,严格遵守疫情期间的各项规定。

以社区党建联盟为平台,发挥党员先锋模范保垒作用。辖区党建联盟单位每日派出党员在社区的5个封闭小区路口设立监测点,由小区物业、社区工作者、党建联盟成员单位的党员为进入小区人员测量体温,发放疫情防控宣传单,切实把疫情防控推进落实到每个社区、每个网格、每户家庭和每个居民。

在这场战争中,社区还联系了爱心企业参与其中,为守护好这座城,贡献自己的一份力量。和谐盛世餐饮上门为辖区10户孤寡老人和困难家庭,免费赠送蔬菜,解决出行不便之困;草根谣市民大食堂和宝泓餐饮为社区工作者送来爱心早餐,传递爱心和温暖。

__镇__社区位于__市__镇河西新区,幅员面积2平方公里,东与__社区相邻,南与__社区相邻,西与__社区相邻,北与__社区相邻。社区现住居民__余户,人口x万人,社区党员x人。新型冠状病毒感染疫情爆发以来,逍遥社区认真贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染疫情防控工作的重要指示精神和__市、__市、__镇疫情防控指挥部的安排部署,逍遥社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。成立逍遥社区应对新型冠状病毒感染疫情工作领导小组,由社区书记__、主任刘__任组长,领导小组下设5个工作小组,组织社区两委成员7人、网格员8人、区域管控人员(由社区退伍军人、党员、志愿者组成)10人、小区物管189人、消杀员6人,合计220人参与防控工作。自2020年1月26日开展防控工作以来,累计召开专题工作会7次,专题安排部署此次防疫工作,进一步统一思想,提高认识(为了尽量避免交叉感染,后期安排工作主要采取学习强国视频电话会议的方式)。

二、全面摸排登记。组织网格员、区域管控人员、小区物业人员对辖区进行全面逐户摸排返乡人员,目前摸排从湖北省返乡人员82人、重庆返乡人员33人、安康返乡人员1人。所有外来人员由__镇社区卫生服务中心上门检测体温,如有异常立即上报并及时处理。同时将__镇印发的《寻人启事》宣传资料张贴到各个小区出口、居民点出入口,引导重点区域返乡人员及时主动到社区登记备案。

三、强力宣传引导。面对疫情的突发态势,大年三十,逍遥社区按照__镇的统一安排,通过微信公众号、朋友圈发布《关于新型冠状病毒感染疫情防控倡议书》;正月初二,社区工作人员全部取消休假,采取小喇叭、村村响、流动宣传车、设立劝导点、标语、传单、微信等方式强力宣传防疫知识、政府公告、网格化管控等内容。对街上行人进行劝导,不聚集、戴口罩。特别加强小区、片区封闭管理,引导居民无特殊需求不得外出,确需外出的必须做好自我防护,并进行登记,营造了良好的防控氛围。

四、推行网格管控。根据辖区实际情况,将辖区分为三大区域:第一区域,有物业管理的小区由辖区5个物业公司分别对各管理的小区进行管控;第二区域,辖区单位家属楼,由各所属单位进行管控;第三区域,无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门,外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作,并统筹设立专门的废弃口罩收集桶,引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶,由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。疫情发生以来,社区累计劝停12起居民酒席420桌,劝停辖区茶馆茶楼15家、餐馆17家,帮助市市场监管局关停了其它应关停的大型经营场所,同时加强24小时巡逻,应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助河西农贸市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。

目前社区的防疫工作取得了较好的成效,但还有不足部分,社区还将继续努力,不断完善工作机制,及时调整工作方式方法,确保做好本次疫情防控工作。

1.

2020年最新入党申请书范文格式。

5.

心得体会。

7.

关于疫情期间入党积极分子思想汇报。

9.

思想汇报。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇七

永勤村企业退休人员社会化管理工作汇报2013年在上级有关部门的领导下,我村坚持以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导;以建设和谐社会,建设幸福村为我村退管工作的根本,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标,大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和落实工作。现对半年来开展的工作。

总结。

如下:

一、基本情况:目前我村企业退休人员96人,90岁以上退休人员1人,80岁以上退休人员5人,孤寡1人,病残5人,特困1人,并认定了一名退休人员为退管组长。

二、主要做法:

(一)开展活动。我村免费开放棋牌室、图书阅览室、健身场地等活动场所,为企业退休人员开展丰富多彩的活动提供了方便。

(二)做好人员接收,完善管理服务。我村对新进的退休人员一个月内进行走访,并及时输入电脑,发放管理服务联系卡,做好退休人员档案的接收和管理工作;对病、瘫、残、70岁以上高龄退休人员半年走访一次,及时慰问重病和特困人员;定期不定期与退休人员联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务。

(三)积极开展企业退休人员资格认证工作,跟踪了解企业退休人员生活状况,配合市社保中心做好养老金按时足额发放工作,维护广大企业退休人员的合法权益。

(四)认真做好基础工作。尽快熟悉本村内企业退休人员基本情况,加强业务学习,做到办事程序公开化、透明化。统一按中心要求建立健全各项基础台账,每月及时做好月表上报工作。

(五)积极做好医疗保健服务工作。定期开展健康教育、疾病预防控制和保健教育等活动;组织开展好退休人员健康体检,一是2010年进村退休人员免费体检工作,二是人社局开展的“社保情”健康体检进家庭服务活动。

三、

下步打算:

(一)进一步提升服务水平,及时掌握辖区内的企业退休人员身体健康状况,对重病、孤寡、特困人员经常性看望。

(二)积极组织企业退休人员开展活动,带领退休人员积极参加扬中市第9届“社保情”退休人员新式健身操、太极拳展示活动。

(三)加大企业退休人员领取养老金资格认证的工作力度,杜绝冒领养老金现象发生,经常深入基层,多走多问、多访,一经发现,及时上报。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇八

对这次的工作汇报有哪些材料呢?下面是本站小编为您整理了社区工作汇报材料,仅供参考!

为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创建组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。

我们制定了20xx年的创绿。

工作计划。

环境管理制度和环保准则并通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。

我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习,并把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈,集思广议,制定创绿工作计划、方案,总结实践经验,促进提高创绿工作水平。

在辖区的城区的改建过程中,我们都给予了很高的关注。20xx年,长城花园等高层小区的建设中,我们不定期的走访,及时谅解施工进度和对周边环境的影响,督促建设单位把污染降为零。目前,新建小区已经投入使用,没有任何人对此进行投诉。

20xx年,不光是创文明城市年,我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度,及时了解社区居民反映的环境问题,及时走访了解,并形成材料上报有关部门。在走访过程中,也发现有些居民对污染的理解认识不到位,我们及时进行帮教,提高居民认识,把矛盾解决在基层。目前,社区辖区内无露天烧烤,晚间扰民声越来越少。

加强小区的环境治理,尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理,及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。

近一年来,我们坚持开拓创新,加强日常的环境宣传工作,1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合《公民道德实施纲要》进社区;结合文明楼道建设,开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”,我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式,开展了丰富多彩的宣传活动那个,大力宣传创绿工作的意义,号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。

2、为加强对未成年思想道德的建设,创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。

3、7月份,我们针对岩棉厂小区,组织党员、群众开展了垃圾清查、清运,等活动,对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。

我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日,加强对环境保护的宣传,规范居民的环境行为,倡导绿色消费、节能减排。20xx年年底,我们表彰了四德之星家庭,通过“评先选优”活动,树立更多的典型,把我们社区的精神文明建设深入持久地开展下去,把社区的生态文明建设深入持久地开展下去。

目前,我们社区被命名为市级绿色社区,社区环境达到了环境优美,布局合理,道路畅通,路面平整。居民生活便利,无放养家禽,无卫生死角。社区绿化面积达到社区总面积的30%以上。社区居民的环境保护意识强烈,能自觉约束自己的环境行为。

根据区委组织部要求,街道党工委对社区开展党建工作情况进行认真总结,召开了汇报会,现将情况汇报如下:

近年来,街道党工委始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益,作为社区党建工作的出发点和落角点,充分发挥社区党委领导核心作用,不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难,办实事为主题的“为民”活动。在活动中,我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨,急居民之所急,想居民之所想,帮居民之所需,共为老百姓办实事56件。

民主社区党组织为万众小区400余户居民解决长年自来水受到严重污染和暖气不热问题,多次与大东区自来水公司,大东区供暖公司,大东区房产局六所等有关部门联系与沟通,为老百姓真正办了实事,受到广大居民拍手称赞。

金星社区党委关心爱护居民群众,为社区居民386户办理了非政策冬季采暖减半收费,即帮助了困难家庭,又维护了社会的稳定;解决了堂子街6-1号、8-1号地下水渗漏问题,每天可节水400吨,居民们十分满意;为5户孤老、3个精神病人、4个残疾人办了敬老、养老,救治病人,安排工作,深得民心。

永保社区多次协调煤气公司,为大东路65号楼解决煤气安装问题,使居民群众使用上了煤气;多次协调大东自来水公司,为社区居民解决24小时供水问题;多次协调大东区房产局小区办,为元宝桥巷修路、铺方砖,解决道路泥泞问题,使老百姓出行方便。

华家社区党组织出资300元,在非典时期为标准件宿舍疏通下水井2次,经社区党组织积极努力,小区居民吃水由三峰供水改为24小时全天供水。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。

大东路党组织以社区服务中心为平台,开展再就业服务工程,采取自谋、推荐、社区介绍的形式,基本满足了就业需求。

华家党组织为12户双失业职工提供便民网点场地,解决了他们的生活问题。

金星党组织为失业党员15人次介绍了工作,帮他们解除了后顾之忧。

民主社区党组织为失业职工拓宽就业渠道,广开就业门路,多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会,组织参加各种就业培训班,介绍用工信息,共安置了百余人,积极开办社区便民服务网点20多个,为失业职工办理《再就业优惠证》210个,为贫困居民办理最低生活保障金63户,享受最低保障金人数138人,为四户贫困户发放了彩色电视机。

舟泉社区党委为社区的特困户、8号楼的陈玉芝母女联系办理小食杂店,并多方联系了厂商为其送货上门,使她快速脱贫,又解决了家中无劳动力的困难。为28楼的特困户佟丽远母子在106中学附近联系办了一个学生用品小卖部,使其母子能够过上较好生活。

3、开展了以综合治理,保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织积极配合大东门派出所搞好治安巡逻,看家网活动,并开展了清理“三无”自行车专项整治,清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境,确保社区治安工作健康发展,无重大违法犯罪,违法犯罪率为零。

舟泉社区治安秩序良好,以楼栋、楼道、街巷和庭院为单位,普遍建立以共产党员为主体的义务巡逻队、责任区和看家网,无重大违法犯罪案件发生,社区环境绿静美安。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。

民主社区党组织在庆祝建党82周年前夕召开文艺晚会并组织居民多次参加观看大东区、办事处组织的文艺演出。积极参加市、区组织家庭体育比赛及办事处组织的文艺活动。

大东路社区党组织每逢佳节时令都召开居民联欢会“七.一”赞美祖国,进行爱国主义教育、新年春节,卡拉ok大联欢、“正月十五”闹元宵老少同乐等游戏活动。通过以上活动提高了社区的凝聚力和号召力,提高了居民的道德水平,提升了党在群众中的威望。

舟泉社区党委以社区文化为链条,大力开展各项活动,自20xx年以来,社区成立了京剧队、评剧队、合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍,参加人员达几百人,每逢节假日、纪念日,他们都结合形势自编自演文艺节目,为居民演出,他们还多次参加公益演出:到部队作拥军演出;到敬老院为老人演出;到大舞台为劳模演出;到兄弟社区演出,他们的演出受到广大居民群众的欢迎,沈阳电视台、沈阳日报等新闻媒体都多次到社区采访并作了报道。

5、开展以方便群众,服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络,不断满足广大居民群众多层次,多样化的需求,建立了社区家政服务站,开展了20余项便民服务项目。有家庭小饭桌解决了家长的后顾之忧;开办了食杂店、理发店、杂修点、服装点等,方便了居民群众的生活;有的社区党委还组织开展了五个一奉献活动,即帮助一名特困户,帮助一名失业人员维护一栋楼的治安,调解一起民事纠纷,看护一片绿地。

6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。各社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作,定期向居民宣传学习公民道德纲要,推动了社区精神文明的建设,涌现出文明市民,五好文明先进典型,五进家庭活动先进典型25人,还有45名居民被区授予“文明市民”光荣称号,一名居民被区、市评为“敬老养老”先进个人,从而推动了社区精神文明不断深入发展。还有社区党组织利用市民学校和社区党校阵地,采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式,学习宣传党的方针政策,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。两年召开一次总结表彰五好文明家庭:好党员、好婆媳、好夫妻、好孩子活动,促进了社区精神文明建设,被评为市道德建设和精神文明建设先进社区。

社区的党员发挥作用情况从总的情况看是好的,在各个时期的中心工作中都能积极带领群众去工作,起到了先锋模范带头作用。如:在搞环境卫生、治安巡逻、计划生育、栽花种草、保护绿地、防治“非典”、禽流感,民事纠纷调解、除雪保洁等公益活动中都能起到党员先锋模范带头作用。但也存在不少问题,如:年龄偏大,而且有病不能参加活动,个别的根本起不到党员作用,为了生活长年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就见不着面,个别失业党员流露出对党有埋怨情绪等问题。

1、党政机关退下来的党员参加活动较少,作用发挥的较差。

2、失业中青年党员由于在外打工,党日活动基本不能参加。

3、年老体弱的党员不能经常参加活动。

4、少数党员补交纳党费,如到外地打工、房屋出租、迁出、卧床不起等。

社区党费都有独立帐目,党费管理坚持专人负责,按月收缴及时上缴,有独立帐目清楚规范。党费留成全部用于组织党员活动上,如:订党刊、党内表彰、党员教育、慰问党员、组织党员旅游、各种联欢会、座谈会等活动,做到收支清楚无差错。

街道党费设有专门帐目,做到按月收缴基层党费,及时上缴,及时记帐;设有每月收缴党费明细帐,每季度按比例返还社区留成党费,并有详细帐目,管理规范。

我们12个社区党组织,有党员活动室3个,舟泉社区党员活动室,设备有电视、vcd、录音机、音响、照相机、图书及书柜、会议桌椅现已全部投入使用;河沿社区党员活动室现有面积30平方米,有图书、会议桌椅、电视机、vcd、卡拉0k等设备,设施齐全可供党员阅览、会议、娱乐等。华家社区党员活动室面积54平方米,于20xx年9月开始使用,但无设备。有3个经常借用活动场所用于党员活动,其他社区由于办公用房所限,面积比较狭小,未有专用党员活动室,未有设备投入。

我街有下岗、失业党员210人,其中实现再就业198人,未就业12人。(其中有身体多病、正在办理退休的,在家伺候病人,代小孩的还有的与单位处理一些遗留问题的)。

在扶持社区对失业职工党员再就业工作中,首先帮助失业党员转变择业观念,组织他们参加区、街道举办的各种培训班;如计算机、面点师、机诫维修、美容美发等,为再就业创造条件。其次街道、社区多次举办用工洽谈会,向他们介绍用工信息,为他们搭建就业平台。再次街道、社区通过多种渠道安排他们实现再就业。在工作中我们也发现了一些情况,在198人再就业中有30%以上是街道、社区给安置的,如;送水、送报、更夫、巡逻、推销化妆品、开食杂店、早点、物业、商场服务员等。有60%以上是自己自寻职业,因为他们年轻有一技之长,特别是男同志,有自谋职业的,到私营企业打工的,有开出租车的等等。一般社区给介绍的工作,他们嫌钱少,时间长,活累他们不愿意干。

建议市、区劳动部门制定安置失业职员优惠政策,拨一笔专用资金做为安置失业职工党员基金。

推荐大东副食商场、张久礼烧鸡店、沈阳精艺印务有限公司为失业职工党员再就业基地。

再就业明星典型:

舟泉社区王化儒同志失业后,不等不靠,自力更生,自谋职业,利用自己的特长,办起了沙石厂并安排了几名失业下岗人员。

河沿社区失业职工党员赵明宽,夫妻双失业,他家原是社区低保户,通过社区的扶持和他本人的努力,他家的仪芳化妆品店开业了,同时使他摘掉了贫困的帽子。

大东路社区失业党员孔建政自找了一份为环卫开清洁车当司机的工作,他工作积极,受到单位器重。业余时间积极参加社区活动,凡是社区组织的奉献日活动,他都积极主动参加。

仁安社区下岗党员秦起梅为摆脱困境,先后参加了多种技能培训,20xx年8月经社区推荐到弘禄化妆品公司作为社区经销点的销售员,作为推销员认真熟悉产品的性能特点。向顾客介绍产品时说得头头是道,厂家领导发现了他的能力将他调到弘禄化妆品公司任室内推销员。

魁星社区失业党员吴萍,经社区推荐到大东副食商场面食部工作,她十分珍惜这次再就业机会,任劳任怨得到食品部领导重用,现担任组长。

我建北二社区党员人数已达到238人,这支党员队伍,是社区和谐建设中一股强大的力量。今年,支部紧紧围绕争先创优活动,在党员中开展了“一抓、二做、三注重”系列活动。

(一)、一抓,即抓培训,提升党员素质。每月15日党员例会,支部已经坚持了五年,例会内容也由过去的宣读文件到今天的参观、交流、汇演。。。。。。内容日渐丰富。今年党员学习培训,支部紧紧围绕“争先创优”活动开展。首先采取了集中学习,参加党员达到178人。其次小组分组学习,并要求未参加集中学习的党员至少要参加一次小组学习,由小组长做好记录并交到支部。第三是在七月份,全国热播电影“第一书记”,支部适时组织党员观看。观看党员达100人。之后又组织党员交流谈体会。参加党员达到了60%。第四是在庆祝建党八十九周年大会上,支部组织了百名党员诗朗诵活动,党员参与热情极高,上至八十多岁建国前的老党员,下至刚入党的预备党员,全部参与,将纪念活动推向高潮。

(二)、“二做”即做表率,强化党员责任。今年社区各项任务繁重,社区安保、创卫复检、人口普查等等,需要小区每个人的积极配合。根据各项工作需要,发挥党支部的优势,把社区做为党员发挥先锋模范作用的主阵地。社区安保义工队伍中党员占到了60%。为迎接创卫复检,先后组织党员清理绿地4次,清理楼道2次,擦拭小区内宣传栏等公共设施4次,基本做到了每月月底清洁日,党员就要集中活动一次。另外支部开展了以“带动家庭,带动邻居、带动楼门、带动居民”的“四带动”活动。搞好家庭、楼门、阳台卫生,以整洁的面貌迎接创卫复检。

(三)、“三注重”即注重服务,帮服社区居民。建北二社区党员90%为离退休党员,这些党员有的当过教师,有的当过工程师,有的怀揣各种技能。在社区中发挥党员余热,也是党员所盼。在社区七支义工服务队中,随处可见党员的身影。这些党员为社区的一助一帮扶、文化建设、社区安保、民意的收集采纳等发挥了不可磨灭的作用。与此同时,支部同样注重对党员的服务,尤其是社区困难党员,更是给与了更多的关爱。例如支部主动向街道党工委申请,对身患癌症,但一直坚持社区安保工作的肖学成给与困难慰问,使肖学成在春节前领到困难慰问金5000元。工会困难补助1000元和米面油等。支部的这些做法,不仅感动了肖学成本人,也感动了社区许多党员。就向老党员勤云所说:“支部是我们温暖的家“。

我们建北二社区属于老旧小区,在办公用房等硬件方面虽然不可与新建小区比拟,但是我们从加强居委会人员管理、与共建单位资源共享等软件入手,提出“三到位“和”“三满意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位;“三满意”即共建单位满意、社区党员满意,社区居民满意。

(一)、思想工作做到位。

1、做社区专职工作者思想工作,达到爱岗敬业。

居委会坚持“每周一学”制度,已有三年。规定每周一上午9点为学习日,在学习日上,学习有关文件,业务知识、交流工作经验,服务心得。还可发泄一下在服务中受到的委屈。通过学习,社区工作者和协管员的业务知识得到提高,为居民办实事的服务意识得到强化。思想得到统一后,工作效率有很大提高。如在今年人口普查中,人口办要求11月10日完成入户登记任务,我居委会在7日就已全部完成了入户登记工作。工作中虽然遇到诸多困难,但大家自己想办法克服,没有一人向组织提出,要求组织帮助解决。副主任周淑珍做为我居委会人口普查工作直接负责人,一个多月每天都晚上九点钟才回家,连续五个星期没有休息。在今年人口普查期间,绿植和水务也开始普查,加上创卫复检持续时间长,城建主任张敬在做好保洁员的思想工作,率先垂范,加班加点,毫无怨言。

2、做居民思想工作,达到社区和谐。

居民思想工作的好坏,直接关系到社区的和谐与稳定。我们充分利用各种机会,教育引导居民,参与到社区各项活动中来。一是利用身边先进典型事迹,教育引导居民。如七一,我们评选出了32名先进党员进行表彰。在重阳节,评选出5名社区孝星和5名健康老人,在每年年底,我们会评选出先进楼门组长、党小组长、优秀义工、热心公益好居民等多个奖项,进行表彰,并利用精神文明宣传栏、报纸、电视等媒体进行宣传报导。二是充分调动居民参与社区建设的积极性。现在我社区建有义工队伍7支,队员达到158人。党员队伍214人,再加上楼门组长90人,中小学生76名,长期参与社区建设的人数已达到常住人口40%。同时我们关注流动人口,积极号召流动人口参与到社区的各项活动之中。如30号楼4门楼门组长就是居住在小区5年之久的外来人员。三是在社区内提倡互帮互助,不仅帮助我们身边的人,还要帮助所有需要帮助的人。今年在向困难地区和灾区捐款中,由于思想工作到位,共收到居民捐款1.58万元。

(二)、居民需要想到位。

建北二社区最大的特点是老人多,占社区人口30%,孩子多,主要为老人孙子女辈。社区无物业管理,各种设施老化严重,这些给居民生活带来诸多不便。做为社区居委会,就是要为居民想到位,才能服务好。

1、利用便民服务卡,为居民排忧解难。

在今年年初,我们向社区1113户居民全部发放了便民服务卡,一张小小卡片,方便居民的同时,也拉近了社区居委会与居民之间的关系。就象许多居民所说的:我把服务卡就放在电话旁,有事就找它,真是方便多了。为居民排忧解难,采用多管其下的方式,除了便民服务卡,还充分发挥社区公共服务平台96156的作用,为居民排忧解难。

2、协调多家单位,为居民排忧解难。

作为政府直管小区,许多与居民生活息息相关的事,如路面的维修、楼顶的防水、各种设施的维修维护等,都需要居委会协调好有关单位。这些年来,我们与有关单位合作愉快,并在合作中建立了深厚友情,许多工作做到了提前预防。如在入冬之前,排污中心会将我小区化粪池全部冲抽一遍,减少了冬季下水堵塞。在雨季之前,房屋维修所会对小区楼顶做一遍检修,预防漏雨发生。涉及到需做居民的工作,居委会竭尽全力做通,使居民和相关单位都达到满意。如今年防水施工过程中,由于多种原因,30楼4门501室屋顶墙皮脱落。居委会将施工方与事主座在一起,协商解决,居委会在其中做调解,最后达成双方都较满意的协议。

(三)、为民服务干到位。

社区服务站的工作,可以说是包罗万象,我们对居民的承诺就是:对居民的服务要干到位。

1、政策性利民工程快速落实。

居委会人员和协管员在有关科室的指导下,认真学习领会相关政策和业务知识,做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中,即不违反原则,又要尽可能多为居民解决困难。如对社区内的弱势群体,符合低保条件,我们做到了应保尽保。对处在低保边缘的群体,建立低保边缘家庭台账,协助申请人向工会妇联申请困难救助达10人,求助金共计1.15万元。对社区内59名80岁以上的老人,为其建立详细的台帐,提供相应的服务与管理。在大家共同努力下,消灭了0就业家庭。目前正在进行的退休人员认证工作中,社区工作者与劳动协管员将通知发到每家每户,目前在我社区登记人数已达到500人。对51名独生子女户进行登记核实,并电话通知到每一个人领取独生子女费和一次性奖励费共计9505元。每年认真做好流动育龄群众的婚育证检验工作,为其提供免费孕检。认真协助住房困难家庭办理有关证明。

2、服务居民,解决实际困难。

1)、帮扶就业困难居民,解决就业问题。

一是针对行动不便的老人、残疾人,提供上门服务,工作站设立多项代办项目,方便了行动不便的老年人和残疾人。

二是经我们多方努力,与社区内小超市、小粮店签订协议,对居民提供免费送货服务。助老助残服务卷,可在这此店内流通使用,确实方便了老年人和残疾人。

三是与共建单位勤联系,多沟通,让居民得到更多的服务。如我们与社区卫生服务站一起,为社区60岁以上老人建立健康档案。每个季度聘请社区医务人员开办医疗卫生大讲堂活动。使居民从中受益。

3)、发挥信访代理优势,解决居民实际困难到位。

民调信访工作,直接关系到社区的和谐与稳定。首先我们从民调工作入手,发现苗头性问题,及时找相关人员协调解决,化解矛盾,防止其升级为信访事件。对于信访事件,居民确实需要帮助解决的,积极协助,做好代理工作。如28号楼4门发生的漏水事件,虽然法院已判决,但因被执行人没有能力执行判决,问题始终没有得到解决。情急之下,一楼住户采取了非常手段,使此门5户家庭停水达一周之久,居民将此事信访到居委会,我们与街道信访办积极沟通,找到最佳解决方案,居民对此非常满意,并送锦旗到街道表示感谢。

结全社区特点,社区开展了一系列特色活动。这些活动的开展,使居民得到实惠的同时,也提高了社区知名度。

(一)让科普走进社区,指引居民生活。

结合社区老人多,孩子多的特点,今年开展了争创科普社区活动。首先我们争取到**区科协10万元资金的扶持,利用这笔资金,为居委会添置了电脑、摄像机等设备,建起两个科普活动室,一是以关注老年人健康,绿色生活为主题的“夕阳红”老年科普活动室;二是以小科技,大舞台为主题的“春蕾”科普活动室;建成科普文化长廊200米。开展“低碳生活,从我做起”大型宣传活动,此活动得到电视台、北京日报等多家媒体的宣传报导,提升了社区知名度。

(二)建平安网络,提高居民安全指数。

建北二社区属老旧小区,各种安全硬件设施欠缺。但我们充分发挥人防作用,保社区平安。由社区居民组成的义务巡逻队,已建队4年,他们一直守护着自己的社区,人数也在不断增加。每天在小区内巡逻达5个小时,对不法份子起到了震慑作用,营造了平安建设人人参与的良好氛围。在重大节日期间,巡逻员与居委会干部密切配合,一有情况及时报告,重点人员特别观照,建立健全了平安网络。在非常时期,巡逻队员配合学校进行安全保卫工作。巡逻队所做的一切,就是让居民生活在安全、舒心的环境中。在大家的共同努力下,二季度,夺得了“平安社区流动红旗”,今年荣获了**区交通安全示范社区荣誉奖”。

(三)、邻居节,进一步拉近居民之间的关系。

一年一度的邻居节,是我们的又一个特色。邻居节上居民公约的承诺,增加了居民的责任意识,也是我们邻居节上的一个亮点。邻居节上的。

问候语。

许多居民现在还记忆犹新。

“巧手绘出新生活”,充分发挥广大妇女的聪明才智,培养了生活情趣,增强了情感,减少了矛盾。

在认真总结成绩的同时,也发现了工作中的不足,在明年工作中,围绕服务管理创新,要有更多新思路、新方法服务居民。

四、明年工作计划。

(一)、做为胜利街道党员最多的党支部,在社区党建工作方面,要不断的创新工作方法,拓宽工作思路,结合“深入贯彻落实科学发展观”和“创先争优”主题教育,调动社区支部党员、社区在职党员的积极性,为社区发展出谋划策。为做好社区党建工作,我社区将于20xx年,对支部成员分工进行重新调整,支部副书记专职抓党建工作。

(二)、我社区60岁以上的老人680人,80岁以上老人59人,这些老人基本上是自己独住,形成了社区空巢老人与独居老人多的情况,解决老人的用餐与托老问题,是为社区居民办的一件实事,我社区首先从老年人小餐桌入手,解决老年人在社区内用餐问题,在今后几年内逐步解决社区托老养老问题。

(三)、与建北社区卫生服务站联合,每年要为社区60周岁老人免费体检1到2次,并建立健康档案。每月为社区居民提供一次集中咨询或讲座活动。

(四)、争取到有关资金,为社区安装电子监控设备,加强社区安保的技防力量,保证社区居民生命财产安全,保障社区安定祥和。

(五)、社区各种志愿者服务队伍要不断增加,一是充分发挥社区党员和居民的聪明才智,完善社区的各项服务。二是在社会保障不完善的情况下,充分调动社区居民参与社区服务的热情,解决居民的多方需求。

(六)、编写建北二社区网格化管理实用手册。使社区设施情况、人员情况、家庭情况等一目了然,便于查找使用。设置电子触摸屏,与居民息息相关的内容输入到电子屏中,方便居民使用。

(七)、不断促进社区科普文化建设,在社区内逐步推进楼门文化建设工作。

(八)、根据我社区老年人口占社区常住人口的30%的比例,社区老年人在户外活动时需要有充足的座椅,便于老年人休息使用,明年争取在社区内新增座椅五至十套。

(九)、继续开展送福进千家活动,援手弱势群体活动,组织邻居节,每月为老人过生日活动。

(十)、继续做好对肓龄群众的计生工作,科学宣传,对下岗失业妇女,做好健康检查服务工作。

(十一)、继续为社区楼门长、党小组长、社区积极份子和离休干部办理免费理发卡,今年至少达到100张。

(十二)、努力提高社区工作者自身素质,定期开展政治理论学习及专业技能交流、培训,鼓励有意愿的工作者继续学习深造,使持有社会工作者资格证书的社区工作人员达到3%。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇九

加强社区文化建设,开展丰富多彩的社区文化活动,可以满足社区群众求知、娱乐、审美、健身等精神文化需求,对于繁荣城市文化、打造居民精神家园、构建和谐社区,都具有十分重要的意义。现将文化建设情况汇报如下:

一、基础设施建设情况

随着居民生活水平不断提高,对文化设施的需求也越来越大,为进一步满足居民文化活动的场地需求,xx在土地空间和办公用房都十分紧张的情况下,在办公楼建设之初,即谋划建设了xx平的室外活动广场,并在内部成立健身室、书画室、舞蹈室、多媒体培训室等各类功能的活动室,为群众文娱活动的场地要求。辖区内x个居委会也分别有或者和物业共有室内活动室和室外活动广场以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求,奠定了社区文化教育工作的阵地资源。

二、活动开展情况

为丰富社区居民文体娱乐生活,xx把文化建设作为凝聚人心、塑造社区文明品牌的重要载体来抓,创新工作思路,抓住节日契机丰富居民文体生活,积极组织寓教于乐的文体活动。xx立足现有条件,采取多种形式,选准适合社区居民的活动载体,不断营造健康向上的社区文化氛围。今年以来,我们开展了xx系列演出活动,并在三八妇女节、五一劳动节、六五环境日、端午节和八一建军节,分别联合辖区物业举行了各类文艺演出活动30多场,居民参与超过了2000余人次,极大地增进了居民之间的感情,受到了社区居民的一致好评。

三、经费保障情况

为提升各文艺团体水平,打造社区品牌文化队伍,我社区特提供专项经费为各文艺团体提供服装和乐器设备支持,并聘请专业老师对文艺骨干进行辅导讲座,提升团体整体水平。

四、文化队伍建设情况

为提高各类文化活动水平,我社区积极培育文化专业队伍,有效整合各个居委会的文化资源,对文艺骨干的个人信息、文体特长等情况进行调查摸底,鼓励他们成立各类文艺团体,组织开展丰富多彩的文艺活动,使居民在社区即欣赏到高水平的文艺演出。目前,辖区内共有文学艺术社团各类民间文艺队伍有20余支,各类文艺骨干300多人。这些群众文化队伍,结合节假日、纪念日和中心工作,利用社区文化园地,组织社区文化骨干,开展政策和法律讲座,宣传公民道德、科学知识和生活常识等社区文化活动,为丰富居民文化生活发挥了重要而积极的主体作用。

五、存在问题和困难

1、专业人员较少。专业文艺人才是社区文化建设的领头雁,但从社区的实际情况看,目前直接参与、支持文化建设的主要力量还是以离退休人员、业余好者为主,大都没有受过系统的培训,不能很好地根据居民实际需要开展文化活动和设置文化项目,使得文化活动兼具观赏性、趣味性和参与性还有距离。

2、经费保障不足。社区文化建设的公益性决定了它是无利润的一个社会事业,而且随着生活水平的提高,居民对社区文化提出了更高要求,目前,政府没有用于社区文化建设的专项经费,一些文化活动很难广泛开展。

3、设施建设滞后。文化建设中,文化设施是基础,起着文化载体的作用。但就社区目前情况看,我社区属于老社区,楼宇及配套设施大都已经运行二、三十年了,一些文化设施陈旧老化,文化场所面积狭小,设施种类贫乏,制约了文化活动的开展。

六、意见和建议

企事业单位的文化潜力,成立多层次的文体活动组织,使居民文化、企业文化、校园文化相结合,健全社区文化活动网络。

**市**街道刘辛社区位于人口密集、商业繁华的中心地段,地处富昌街与利民街之间,建设路两侧,地理位置优越,交通便利,社区占地面积500亩,共有常住人口2000人,420户,流动人口1000人。

近年来,为积极响应市委、市政府关于建设社会主义新农村、旧村改造以及和谐创建工作的有关部署,在市文化局、市体育局和街道党工委、办事处的正确指导下,刘辛社区以活跃社区文体活动、建设美好和谐家园为主题,坚持以人为本、服务居民的社区建设原则,以创造健康向上的社区文体环境为目标,不断完善社区服务配套设施,开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、便于参与的社区文体活动,提高了社区的凝聚力和战斗力,增强了居民群众对社区的认同感和归属感,为构建和谐社区发挥了积极的作用。

一、思想重视夯基础

刘辛社区在街道党工委、办事处的正确指导下,充分认识到社区文体活动对居民群众的精神状态、归属感以及社区的凝聚力的重要作用,对提高居民群众的思想道德素质、法制观念和生活质量的影响,在维护社会稳定、促进经济和社会发展过程中的重要意义,因此将社区文化建设工作作为一项重点工作来抓,既制订了长远规划,又落实了阶段性发展目标。

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社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十

2011年5月16日,市政协副主席成继东、社法委主任社曹学义、部分市政协常委、委员组成调研组,对我市保障性住房建设工作进行专题调研,调研组深入到我市“漪汾花园”保障性住房建设现场,认真查看了现场施工情况,并听取了项目负责人对工程情况的介绍,了解了目前施工过程中存在的困难和问题。在随后召开的座谈会上,参会政协委员纷纷畅所欲言,在保障性住房工程质量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意见和建议。

2011年5月27日,对市检察院反渎职侵权工作进行视察,视察组查看了市检察院办公办案环境,召开了座谈会议,部分市政协常委和委员进行了发言,提出了许多好的意见和建议。

2011年6月7日,市政协主席常富顺,副主席杨玉龙、成继东,社法委主任社曹学义带领部分市政协常委和部分委员深入到市公安局进行视察。针对市公安局工作视察中发现的司法公信力不强、案件侦破不力等问题,提出了建设性的意见和建议,有力地推动了我市公安工作。

2011年7月12日至14日,组织部分市政协委员在市中级人民法院对原尧都区区长陈怀生涉嫌贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、串标案件审理进行了旁听。7月25日临汾市中级人民法院对原尧都区区长陈怀生涉嫌贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、串通投标罪一案进行宣判,判处陈怀生有期徒刑20年,并处罚金5万元。

2011年9月25日,组织部分市政协委员在市中级人民法院对山西大同煤矿集团有限责任公司原副总经理兼煤炭运销总公司总经理赵生龙受贿、巨额财产来源不明案件审理进行了旁听。10月9日作出一审判决,赵生龙被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产30万元,追缴犯罪所得人民币829万余元、非法所得人民币778万余元上缴国库。

2011年10月25日,在市中级人民法院召开省高院督查组征求人大代表、政协委员意见座谈会,部分市政协委员参加会议并发言。

2011年12月14日,部分市政协委员到市中级人民法院视察工作。市政协主席乔成家、副主席赵建国、杨益民、刘淑芬、梁若玉出席。市中级人民法院院长关中翔陪同并作工作汇报。今年以来,市中级人民法院坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题,认真履行审判职责,大力加强队伍思想、纪律、作风与司法能力建设,努力为建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新临汾提供有效的司法服务和司法保障。截止11月底,共受理各类一审、二审案件1971件,结案1600件;受理执行案件195件,结案149件;受理减刑、假释案件1264件,全部结案。政协委员们与法院班子成员及各部门负责人进行了座谈,对法院工作给予充分肯定。乔成家指出,法院领导班子是一个有凝聚力、向心力的班子,工作力度大,协调能力强。全市法院系统政治意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强,各项工作都有新的突破。希望市中级人民法院能够继续加强队伍建设和基础设施建设,进一步加大执行力度,弘扬公平正义,抓好各项审判工作,为全市经济社会发展提供和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境。广大政协委员要一如既往地关心、支持法院工作,通过协商议政、民主监督、调研视察、提出提案、反应社情民意信息等方式履行职能,推动法院工作顺利开展。

2011年12月20日,在临汾交警支队北城大队女子交警中召开“三访三评大走访开门评警”座谈会议。针对解放路的交通状况以及交警的执勤情况和有关交通问题,参会的人大代表、政协委员及部分学校代表提出了建议,促进了交警工作的顺利开展。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十一

为广泛普及科学健康教育知识,全面提高辖区广大居民的健康水平和生活质量。我中心按照上级有关精神,在辖区内开展全面开展了卫生科普到社区活动,现上半年的工作总结如下:

建立了科普宣传教育阵地,开展了健康知识教育宣传,提供了免费上门巡诊服务,通过一系列的科普宣传活动的开展,使居民健康行为得到了很大的提高和改善,一是居民健康意识得到提高,二是居民个人卫生习惯得到提高,三是家居环境卫生环境得到了改善。

公卫办工作人员利用宣传栏、横幅标语、健康教育宣传资料、主题日宣传等形式进行科普宣传,并深入街道社区居民集中地点设立咨询、义诊点,进行面对面的健康教育科普宣传活动。半年来,共组织开展科普教育知识讲座5次,主题日宣传活动6次,更新科普宣传栏2次,发放健康教育宣传资料8336余份,悬挂张贴横幅标语20余条,卫生科普知识咨询约3500人次,义诊350人,免费发放常用药品642盒(价值3210元),叶酸23盒,避孕药具125人份。

主要科普内容有以下几个方面:

(一)冬季心脑血管疾病病人养身保健知识,脑卒中的预防措施,冻疮的防治。

(二)春季常见病的预防,春节期间健康小常识,春节期间家庭急救措施,肠道疾病的预防知识。

(三)常见呼吸道传染病的各类与如何预防,慢性支气管炎、肺气肿、肺心病的保健措施,结核病的防治知识。

(四)女性生殖健康知识讲座,子宫颈癌的早期预防,计划生育相关法律法规和优生优育知识。

(五)儿童健康知识、预防接种相关知识讲座,手足口病的预防措施。

以辖区内学校健康教育为契机,加大对社区青少年健康行为的引导工作,深入学校、托幼园所开展健康科普教育课程,宣传毒品对人体健康的危害,教育学生提倡科学健康的生活与学习方式。

通过半年来的努力,使辖区居民个人卫生行为和卫生知识知晓率有了一定的提高。健康科普教育工作任务大,普及范围广,我们将继续为保障本辖区居民的身体健康努力做好科普教育工作。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十二

按照中央、省、市关于增强基层党组织整体功能、抓好党建促脱贫攻坚的整体部署,xx社区立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”总体思路,针对我社区建档立卡的13个贫困社区,通过加强基层组织建设,选优配强乡社区领导班子,精准选派第一书记,培育创业致富带头人,强化党组织建设基础保障等,积极推进抓党建促脱贫各项任务落实,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用,取得了阶段性进展。下一步,我社区将继续扎实推进基层党建工作,不断提升基层党组织整体功能,努力完成脱贫攻坚各项任务。

(一)明确责任,抓好党建制度落实。我社区坚持“书记抓、抓书记”和“用责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋”的党建工作理念,通过党建知识过关考试、“两学一做”“三会一课、四议两公开”制度等方式,强化党组织书记抓基层党建第一责任人职责,并将各贫困社区的脱贫攻坚任务纳入基层党建年度考核和履职尽责考核中,以此加强党组织书记抓党建促脱贫责任意识。

(二)集中摸排,充分发挥“第一书记”作用。我社区对13个建档立卡贫困社区党组织书记情况进行集中摸排和选配,出台了软弱涣散党组织整顿工作方案,对既贫困又软弱涣散的“一社区一策”重点整顿,对不胜任现职的党组织书记给予调换,并从社区级及以上机关单位选派了13名第一书记到贫困社区任职。今年8月8日至10日,我社区对13个贫困社区党组织书记和选派的“第一书记”进行了精准扶贫、精准脱贫知识培训,让他们找准发展思路,积极探索符合农社区实际、适合本地发展的新路子,抓好基层组织建设、发展社区级集体经济、打造本土特色产业,带领群众“拔穷根”“破穷障”,实现脱贫致富奔小康。

(三)党员带头,创业致富做示范。我社区按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的思路,以有一技之长的党员群众为主体,通过领办、创办、协办示范基地、示范项目,引导广大党员争做致富带富帮扶先锋。全面推行“支部+农民专业合作社+农户”模式,带动规模小的专业大户和缺技术、缺信息的农户做大产业,实现脱贫致富。引导驻社区帮扶工作队、农社区实用技术人才队成员和农社区发展能手与贫困社区、贫困户结成帮扶对子,向他们传授致富技术、提供信息服务。同时,整合农业、扶贫、林业等部门项目、资金和资源,为后备干部搭建好干事创业的平台,带头发展特色种植业、养殖业、服务业,鼓励支持领办专业合作社,提升“双带”能力充分发挥好社区级后备干部队伍作用。

(四)加大投入,强化党组织建设基础保障。我社区坚决把重视基层、关心基层、支持基层的政策落到实处,把有限的资金用在建设基层阵地、加强基层党建上。随着扶贫工作的不断深入,大量的扶贫资金也在向基层倾斜,社区财政每年为第一书记安排不低于1万元工作经费,从扶贫资金中专项安排帮扶经费2600万元,社区级组织年均办公经费不低于2万元,77个贫困社区均建有办公活动场所。

转变干部思想认识,是抓党建促脱贫的力量源泉。在基层干部队伍中,部分乡社区领导干部没有认识到抓党建促脱贫工作的重要性,思想上具有“重计生、综治、安全生产,轻党建、扶贫”情况,干部队伍精力和干部个人精力没有倾斜到党建扶贫工作中来。“轻党建扶贫”思想已经不适应新时期的发展要求,不转变过来,有碍于三农问题的解决,有碍于同步小康目标的实现。要转变基层干部队伍思想,一是要进一步优化目标绩效考核制度,提高党建扶贫在目标绩效考核中的比重;二是要使党建扶贫宣传工作向基层延伸,在基层形成“大扶贫”氛围。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十三

志丹县街道办事处桥南社区位于志丹县城南,面积2.0平方公里。常住人口xx84户,5222人;流动人口1427户, 4995人。20xx年12月社区成立伊始就将科普工作列入重要议事日程。科普工作既是响应上级号召,加强精神文明建设,构建和谐社会的需要,也是我们提升居民素质的有效载体。社区作为科普工作最重要的一线阵地,我们社区干部责无旁贷、义不容辞,我们坚决要将此项工作落到实处、干出成效。

20xx年1月份,社区确定了社区主任为科普工作第一责任人,配备了一名干部为科普专干。随即又成立了社区专业技术协会;聘请周边单位专业技术骨干11人为社区科普讲师;选出40名思想表现上进的居民作为科普兼职宣传员;组织成立了24名热心群众组成的志愿者队伍。开辟了科普图书室、科普画廊及宣传栏。

1、充分利用宣传栏、科普画廊、标语及科普展板等载体,粘贴科普知识宣传画。每季度更换一次内容。我们结合楼门文化的开展把科普知识的宣传触角伸向楼层引向家庭。专门制作了集法律知识、科学健身、破除迷信、饮食健康、生活窍门及消防知识等为内容的展板分别安置在每个楼门,起到了很好的宣传效果。

2、每月一次,召开居民教育培训会或者举办一次宣传教育活动,定期对广大居民教育培训。社区成立的讲师团、社区文艺活动队伍和科普志愿者队伍有力保障了我们的科普活动能够搞得丰富多彩。每次培训会我们都要组织居民观看视频教育宣传片;每次活动当中,我们都会发放相应的宣传资料、宣传品。逐步培养居民热爱科学的意识,增长他们应用科学知识的技术技能。

3、发挥社区科普图书室的资源优势,为广大居民学习科学知识和技能提供最大可能的便利。我们的图书室每天都向居民开放,居民可以自由免费阅览。

4、为了进一步提高居民的积极性,我们每年都要评定表彰奖励一部分表现先进的科普示范户。去年6月份,我们就评定了xx户热爱科学、应有科学的先进居民,给与挂牌、公示。今后还要进一步评定、奖励。

社区科普工作开展以来,我们取得了一系列较好的成绩。据我们不完全统计,桥南社区科普工作居民知晓率达到98%以上,居民满意率达到85%以上。有相当一部分居民从中受益,他们奔走相告,相互宣传社区科普活动的好处。20xx年桥南社区被街道办事处评为科普示范社区;20xx年被志丹县列为科普教育基地、示范社区。但是,在工作中我们也发现了一些自身的不足之处,如:科普图书不够丰富、宣传形式过于单调、文化基础差的居民对科学知识的接受能力较低等等。

我们将在现有基础上进一步发挥我们的长处,借鉴一些专家、名人的经验,提高我们的工作水平和成绩,尽最大可能弥补我们的不足之处。重点加强对未成年人保护的宣传教育,传播正确、健康、科学的培养理念和方法,在阻止适龄儿童辍学上下功夫;加强对环保、环卫的宣传教育。

我们处在相对落后的地区,面对的广大居民群众整体文化水平较低,发展科普事业任重而道远。这就要求我们必须更加团结一致、开拓创新、奋力进取,真正将更多更好的科学知识、科学思想和科学方法技能普及到群众当中,为构建文明和谐社会做出积极贡献。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十四

自开展第二批群众路线教育实践活动以来,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,联系自身思想工作实际,认真剖析了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。

土特产品拜年,我坚决予以退了回去。特别是增加到贫困村、贫困户调研次数、提高调研质量,自己撰写了5篇调研报告。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。但是,在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”的简报;特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象,虽然有些想法但没有公开提出不同意见。

二、“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆,自己在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。

波逐流,如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年,几乎都建在城边、路边、河边,即便建在贫困村,“村内弃穷”现象也比较突出,我虽反感但抵制不力。当时每个新村,还要立个碑,虽然口头提出没有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等,我还是按照领导安排做了。近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。

苦口利于病,忠言逆耳利于行”“严于律己,宽以待人”送我,但至今仍做得不够好;还有骄傲自满情绪,从当小学生时起,就存在这个毛病,直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我“摘帽”说,都说思铁同志骄傲,我看没有啊;而今又重新“戴帽”了。这颇为值得自己认真反省。早在20多年前我在担任领导秘书时,领导就善意提醒我:你呀就是“勤奋好学有才华,心直口快易自夸。”自那时起,我也时刻提防并克服自己骄傲自满情绪,下决心夹着尾巴做人。但是,不知不觉、一不小心“尾巴”就露出来了。

“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

(四)在奢靡之风方面。有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举,极为难受;走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁,心酸难止。但是,回到县城面对接待,尽管向对方提出“吃饱、吃好、吃得了”要求,但对摆上桌的美酒佳肴,还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,对扶贫对象疾苦、诉求重视、回应不够。前几年,自己还有个本本放办公桌上,记录扶贫对象的诉求、回复其电话或来信,近几年连这本子也没有了。任省扶贫办调研员时,背个挎包就去贫困村调研,有时与贫困户同吃火烧土豆就算一顿晚饭,打着手电筒记穷人掏心窝子的话,回到乡上还要与扶贫干部交换情况到午夜;任省扶贫办综合处处长时,没有公车也就不到基层了,即便去了也是听当地干部的多听扶贫对象的少;任中心主任后就完全以车代步了。任省扶贫办处长时,还是有公款超规格接待的现象,有时一次宴请下来,高档酒一喝,剩下的菜就丢了,自己也觉得心痛,但也没有明确反对。有时,也看到一些奢靡之事,由于朴素的农民情结开始还心生恨意,但久了也就麻木了。

挫伤同志。比如说,还是处长时在几次全局处级干部以上会上说,我们处以上干部不能当甩手掌柜,如果都这样全局九十来个在编在岗干部,这里就坐了六七十个,工作怎么推进;如果谁到单位时间最短、年龄最轻,谁就写东西、干事情,这怎么了得?!还有如:是要为下级单位营造和谐呢,还是要制造麻烦呢?!等等。五是规章制度不够健全。刚到中心就有“萧规曹随”的想法,在制度建设上严格执行落实局里制定的多,中心自身制定的少。没有充分认识到“惟其艰难,才更需勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”的重要性,盲目提出“萧规曹随”。经一些同志提醒后,才逐步淡化这方面的想法,在民主作风、思想工作、政治学习、职工进步、干部晋升、业务拓展、车辆购置、安全保卫等方面取得新的变化。但是,规章制度建设仍然没有跟上。六是工作汇报不够主动。任省扶贫办综合处长后期,因扶贫办、移民办两家机构撤销而新组建扶贫移民局,致使办公地点不在一起,按规章独立处理事务多,向分管领导特别是主要领导汇报少;任中心主任后,向局分管领导甚至主要领导汇报工作更不够主动,产生“独立王国”倾向;在工作方法上,有时存在偏激现象。省委明确自己为副厅级领导后,仍然停留于中心本身的工作,没有主动思考省扶贫移民局全局性工作,没有发挥好善于思考以及扶贫业务特别是写作上的优势,继续对局机关年轻同志开展传帮带。

三、产生问题的原因分析。

从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下“五个放松”上。

所以,替这些人员感到心里“委曲”。由此,战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求过去的综合处和现在的中心党支部都要做一杆旗、一盏灯、一团火,党员要当先锋、做表率、作贡献,但是,具体做起来又存在较大难度,所以,理想信念坚守不够。

(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民,从小长在农村,灾荒年代吃过树皮草根观音土,挨过饿、受过冻;5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴……栽秧打谷、春种秋收,样样农活、件件可做,自我感觉与农民群众有深厚感情;参加工作在贫困县,后来在省上的十七八年也从事扶贫工作。自己的理想就是“甘当扶贫人,终事扶贫业”,因而到省扶贫办后曾放弃了3次调到省委组织部等好单位的机会;在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多、因而抽烟也最多,还因加班突发耳鸣、脑干出血等病,所以,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,这次活动让自己猛醒,没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些,有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题9的最佳方法途径,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观,倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力,没有认真去细想参加革命是为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么的问题。

(三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己从农村记分员、会计到公社农技员,从中学教师、县委政研室主任到财经领导小组秘书长……一步步走到今天的副厅级,近40年的工作经历曲折不少但经验也不少,且有文史、经济、行政三个专业学历经历,胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,这次活动让自己猛醒,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造10的自觉性。比如,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,按党章规定办事也做得不够好,离党章严格要求还是有一定差距。

(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说,我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求,自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒,自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里,邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守,对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言,要求应当更高,表现应当更好,尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么,为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了,由此,研究解决一些矛盾和问题时,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此,考虑个人利益多了一些,考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些,深入基层解决实际问题时间少了些,精神状态和进取心也差了些。

四、今后的努力方向和改进措施。

3个多月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到:群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时,也使我进一步深刻体会到,完成十八大确定的各项任务,夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。自己决心把“甘当扶贫人,终事扶贫业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦,切实改进自己在“四风”等方面存在的问题,特提出以下努力方向和改进措施。

工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶,为新阶段扶贫开发作出新贡献。

(二)整改措施。一是加强理论学习,坚定“三个自信”。

1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到“三个带头”:带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。

理论自信、制度自信,筑牢思想防线,更新观念,勇于创新。

二是提高党性修养,扎牢宗旨意识。

1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,组织中心党支部党员每半年原文学习党章一次,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

2、坚守理想信念。作为中心党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

三是密切联系群众,切实转变作风。

1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助扶贫对象,把他们的难处当作自己的难处,始终把他们的呼声作为第一信号,把他们满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好扶贫外资工作。

2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,为加快扶贫开发步伐、助推全省“三大战略”、实现“两个跨越”做出应有的贡献。

3、认真办好“三事”。牢记扶贫对象利益无小事,时刻把他们的安危冷暖挂在心上,诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事;争取坚持一年在扶贫对象家里住上一个晚上,带头树立好外资中心亲民爱民的良好形象。

4、尊重首创精神。发自内心拜扶贫对象为师,在他们中汲取智慧和力量,与他们一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神,在他们中发现、挖掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。

四是健全规章制度,权力关进笼子。

1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪16。

政纪,进一步建立健全中心的相关规章制度,坚持好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,绝不搞“一言堂”、个人说了算,把权力关进制度的笼子。

2、正确对待得失。坚持把“甘做扶贫人、终事扶贫业”的个人梦想融入中国梦,把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎、不事张扬,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项扶贫外资工作。

3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

五是改进工作方法,提高服务水平。

一步做好传帮带。

2、提高工作效率。一勤天下无难事,坚持科学的态度和求实的精神,求真务实、开拓创新地做好中心各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率;努力完成好局里安排的相关工作。

3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子一班人和全体职工的意见,发挥大家的智慧和力量,坚决克服偏激方式,全力推动中心的各项工作。

4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待扶贫对象,认真履职,以身作则,牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系,和班子一道团结和带领干部职工为中心的发展、为扶贫开发事业做出贡献。

5、提高“六个能力”。努力提高做好新形势下群众工作的“六个能力”:提高了解贫困地区贫困群众的能力,提高激发贫困群众内在活力的能力,提高引导教育贫困群众觉醒的能力,提高服务贫困群众脱贫致富的能力,提高协调关系和化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十五

赭山街道小赭山社区地处赭山西路46号,总户数3430户人口10346人,驻社区公共单位7个,党员349人,其中:离休党员16人,退休党员236人,女党员102人,流动党员1人。2015年10月社区整合后,社区党委为适应新形势下社区党建工作和党员教育管理的发展要求,因地制宜,整合资源,建起社区党校。社区党校成立后,社区党委按照立足社区,提高党员素质,教育群众的办校思想,采取一系列措施,加强社区党校规范化建设。

一、加强领导,完善组织。成立了由街道党工委副书记朱国华为名誉校长、社区党委书记王苏萍为校长、社区相关成员单位党组织领导为校务委员的领导机构,每年定期召开会议,研究确定党校教学计划、教学内容、教学的组织等有关工作,切实履行职责,建立起以街道党工委为核心、社区党委为基础,社区内各类党组织为网络、社区居民群众共同参与的领导机制,确保了党校健康、有序开展工作。

势,针对社区内党员的需求,制定了详细的教学计划,分期分批对社区党员进行教育培训。

三、按需施教,提高素质。坚持以学员为主体,以解决学员实际问题为导向,因需施教,提高党员和入党积极分子的政治理论水平。

(1)党校坚持走寓教于乐之路,变枯燥的灌输培训为轻松愉快的参与式教学,并组建了歌咏队和戏剧班。社区歌咏队、戏剧班,每星期二、四下午常年不间断地排演、演唱,用歌声和戏曲来歌颂党、歌颂祖国、歌颂美好生活,来宣传党的政策和中心工作。同时党校还开设书法绘画笔会等,定期不定期展出学员的作品,以满足党员的精神文化需要,又极大地推动了社区文化的健康发展。

(2)党校与支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一学等活动相结合,使每位学员在社区中实践好党校学习的内容,发挥好党员先锋模范作用。广大学员回到社区后,公益的事情做一做、不文明现象管一管、不卫生地方扫一扫、邻里间纠纷劝一劝,困难群众帮一帮,积极支持配合社区党委、居委会开展社区建设,在巩固党校学习效果的同时,有力地促进了社区建设工作。

(4)党校通过紧跟形势办学、贴近生活办学,进一步统一了思想、凝聚了人心,调动了广大干部群众投身到社区文明建设的主动性和积极性,推动社会的健康、有序发展。对推进党员教育,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用,在促进社区文明协调发展上取得了明显的成效。

通过党校教育,“关爱人、服务人、教育人、凝聚人”的观念在社区党员中深入人心,党员服务居民、奉献社区意识大大提高。他们上为政府分忧、下为百姓解难,积极参与到社区的党建、服务、文化、环境、治安等各项工作中,为社区建设增添精彩的篇章。

社区党校是我们从事的一项新工作,经验尚浅,在一些硬件方面也不足。但我们有信心在街道党工委的领导下,克服困难,群策群力,就一定能够把社区党校办好,把工作做扎实,得到推动社区党建工作的蓬勃发展。

朝阳社区于2015年建立了社区党校,围绕重建设、求实效、促发展的目标,以建设社区党校为抓手,不断强化党校建设,努力通过社区党校聚集社会资源和社会力量,加强对社区党员的教育、管理和关爱,并将党校的功能拓展到服务居民群众、参与社区建设的方方面面,把党的教育管理服务渗透到最基层和群众生活中,为建设和谐开发区发挥了重要作用。现将社区党校2015年度工作总结如下:

一、健全机制办校,加强对党校资源的协调整合

建和各项社区建设的工作中,很好的发挥和参谋和助手作用,充分展现出社区党校的活力和生机。

二、服务中心,突出重点,较好地完成培训任务

坚持建管并重,充分发挥党校联系、关怀、教育党员的桥梁和纽带作用。一是发挥优势,党校坚持主动联系党员,真诚服务党员,成为服务党员、教育党员的主阵地。通过开展创先争优活动,不断丰富“党日”活动内容等。二是强化职能,发挥党组织服务党员的主阵地作用。先后举办党务干部、社区干部、新党员等培训班,共培训党员群众40多人次。注重发挥现代远程教育中心站的作用,组织党员群众收看远程教育培训课程5次,进一步增强党员、群众的就业创业意识,提高社区居民的综合素质。积极组织开展“送岗位、送温暖”活动,先后联合劳动社保等部门举办面向失地党员群众的专场招聘会3场。三是规范管理,建设长效机制。把制度建设贯穿党校建设的全过程,确保取得实效并持久发挥作用。

三、拓展服务内涵,实现对党员群众的教育管理和服务关爱

在社区党校这个大平台之上,坚持开展政治理论教育、时事政策教育的基础上,结合自身的社区党建和社区建设实际,把服务党员、服务居民群众作为贯穿始终的主线,开展特色载体创新,在创新中将社区党校的意义推向深远。

(一) 开展党员志愿者服务活动,增强党员的'宗旨意识。

党员自发成立“党员红袖标”便民服务队伍,设立党员为民服务先锋岗,居民需求为导向,长期开展义务服务。社区工作人员、党员及青年志愿者带头宣传党的路线、方针、政策,带头开展邻里互助活动,带头维护社会治安,带头弘扬社会新风,带头参与社区文明建设。同时,健全活动网络,完善活动制度,充实活动内容,确保社区党员参加社区活动的参与率。通过实践,重点加强全心全意为人民服务的党的宗旨意识和群众观念教育,使他们始终牢记宗旨,自觉履行义务,密切联系群众,热情服务居民,主动参与社区建设和管理。

(二)开展堡垒先锋工程活动,树立党组织良好形象。 发动社区党员向社区弱势群体,伸出援助之手。开展对困难党员的慰问资助.对党员在“思想上帮、生活上助、工作上扶、权力上保”,促进了党内和谐、党群和谐。社区的便民服务“红袖标”队伍、“党员志愿者”服务队伍常年活跃在社区居民的生活中,社区内各层次的居民需求得到了满足,社区党组织的创造力得到了有效发挥,社区党校的作用在服务居民群众、服务社区建设中得到了生动的体现,极大地增强了党组织的凝聚力。

朝阳社区党校处于建设初期,面临着许多新情况、新问题,需要不断学习借鉴先进地区的建设经验,进一步创新工作方式,更好地发挥作用。在今后的工作中,我们将一如既往地加强党校建设,在实践中求发展,在发展中求突破,努力把社区党校建设得更活,更实,更富成效,真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点,成为党员的“温馨之家”。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十六

(2014年6月)。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照市委的要求,紧紧围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求积极开展查摆问题,认真进行整改,现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况。

(一)遵守党的政治纪律情况。

作能力不强。

(二)贯彻中央“八项规定”情况。

中央“八项规定”等各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定出台后,个人坚决拥护并认真执行。但离中央的“八项规定”和市委、市政府的要求仍存在一些需待改进的地方。主要是:从事文字材料工作时,仍然存在套话、空话的现象。

需要说明的有关情况:

一是工作用车和办公用房情况。未配备公务用车。办公用房为合用办公室,个人平均为4平方米。

二是个人住房情况。拥有住房一套,为小产权房,2005年3月购置,位于五金公司沿街楼,面积136平方米,价格10万元。

三是人情消费、职务消费和三公经费开支情况。中央“八项”规定出台以后,个人没有违规人情消费、职务消费,没有铺张浪费现象;“三公”经费开支方面,没有出国事项发生,公务接待、公务用车由秘书科统一安排,个人没有公务接待。

四是没有配备秘书。

五是家属子女从业情况。妻子消防器材公司工人;女儿市第一实验小学学生,没有其他从业行为。

六是个人从未出入过私人会所,也没有持有和接受过任。

何会员卡。

七是个人身上无邪教入侵行为。

二、四风方面存在的突出问题。

自教育实践活动开展以来,本人积极参加单位组织的集中学习,通过学习党的纪律规范,中央及各级关于整治四风的政策文件,开展座谈、谈心等活动,集中对个人存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题进行了整改。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性。同时通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮、上级点等形式,查找到了我的一些问题。通过对问题的分析,深刻认识到了自己在“四风”上存在的一些问题,并认真查找根源,积极整改。

1、形式主义方面:

主要是政治理论学习不深入。一是思想上不深入。对政治理论知识不能积极主动的去学习,只是被动的按照安排进行学习。在平常工作生活中,只重视业务学习,对编办新承接的业务工作,如行政审批制度改革、事业单位绩效考核、政府工作部门评估等注意了学习,但对党的十八大和十八大三中全会精神等的学习仅按照单位的统一部署进行,做了做笔记,读了读文件,过了过脑子,没有深入进去触动灵魂,没有积极主动地创造时间去学习。二是时间上不够多。单位集中学习基本按计划执行,但作为班子成员,自学不够,多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料。三是学习形式不丰富。单纯的只是做做笔记、念念文件、看看片子,没有将理论学习与工作实践结合好,没有将集中学习与个人自学结合好。

2.官僚主义方面:

一是服务意识不强,对工作安排多,指导少。对待工作仍然以部署安排为主,以电话答复、网上交流为手段,没能深入基层、单位实地交流;没有积极主动地去基层调研,而是被动的坐等部门、单位来协调交流。如在机构立项工作中,只是单纯的坐等部门提报机构事项后再去进行调研了解,或等上级统一部署后再去走基层了解体制机制问题。没有积极主动地按照市里的重点项目、主要工作,经济发展瓶颈去调研解决。

议;只是满足于给村里解决一些资金、物品等,没有真正从村里的长远发展、班子建设等方面去解决根本问题。

3、奢靡之风方面:

一是在个人生活中,节约意识不够。随着工资的提高,不能严格坚持勤俭节约,不能继续维持原来的低标准,虽然个人生活仍然朴实,但与过去相比仍不够勤俭节约。

二是工作中,存在纸张浪费的现象。如在汇报等文字材料工作中,不注意节约纸张,在修改过程中不能做到纸张的反复利用。

4、享乐主义方面:工作中失之于软。对工作要求偏软,不能不断提高工作标准。对工作仍然停留在过去的标准上,没有随着单位工作性质的变化,提高工作标准。

三、产生问题的原因分析。

1、艰苦奋斗的精神弱化。不能严格贯彻执行勤俭节约的要求,存在随大流意识,特别是在个人生活中,受周边环境影响多,不能严于律己。

2、政治理论学习不主动。有时光忙于事务,对业务工作花费时间多,对业务知识能主动学习,政治理论学习只是泛泛的了解,不能深入进去。

3、工作方法不到位。不能大胆泼辣的开展工作,对自己定位不准,仍然以一个科长的角度去开展工作,工作要求不严,和部门协调不能积极主动。

四、整改方向和措施。

(一)整改方向。

坚持立说立行,标本兼治,狠抓整改,切实让群众见到实实在在的成效。按照党章和“八项规定”、“反对四风”有关政策、文件的要求,去规范自己的行为,时刻以一个优秀的共产党员要求自己。工作中,牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到情为民所系,权为民所用,想群众所想,思群众所思,时刻把群众利益放在第一位,做一名人民的好公仆。

(二)整改措施。

1.积极主动的开展政治理论学习。自觉把学习作为一种责任、追求,积极主动地去学习掌握党的十八大三中全会精神,深入理解其精髓,并指导实践。

2.解放思想,主动创新。平时要注重各方面的学习,扩大自己的知识面,与时俱进,解放思想,工作中求新、求精、开拓创新。遇到问题,要有知难而进的拼搏精神,灵活运用各种方法解决问题。

3.不断提高工作标准,精益求精。在日常工作中严格要求自己,不断提高工作标准,对待工作精益求精。同时,正确对待个人得失,不计名,不计利,不事张扬,不讲条件,勤勤恳恳,兢兢业业,干好各项工作。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十七

为提高社区科学素质,服务群众生活,配合社区建设把科普活动搞得红红火火,年初以来,公路大桥社区科协在区科协及正阳河街道科协的指导及大力支持和帮助下,依靠社区科协工作者的不懈努力,始终围绕普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想及科学方法作为一项重点工作来抓,积极推进科普工作群众化、社会化、经常化,开创了社区科普工作的新局面,科普工作取得了点点成绩,现将科普工作思路汇报如下:

公路大桥社区两委班子领导十分重视科普工作,成立科普工作领导小组,定期组织班子成员研究制定社区科普工作思路,并且深入庭院楼道了解情况,把科普工作的实际和居民群众关注的热点问题统一到社区科普工作整体思路中,为社区各项事业的发展服务。为此,在社区组织建设中,一是在社区成立了社区工作科普小组,以社区党委书记王玲亲自担任组长。二是成立了庭院、楼道科普志愿者队伍。三是制定了关于科普工作的相关制度,由于社区各项基础工作扎实。2012年,公路大桥被准命为哈尔滨市节能减排家庭行动示范社区,2012年4月公路大桥社区又被认命为和谐服务三星级社区。

为加大经费投入力度,2012年6月正阳河办事处领导在经费紧张的情况下毅然决定为公路大桥社区投入经费对原有办公用房进行改扩建。一是新建成的社区办公用房使用面积达316平方米建立了科普体验站配备了电视机、dvd等硬件设备,二是建立了社区科普学校,图书室(角)、健身器材等,向社区居民提供学习,运动、娱乐的场所。我们的图书主要来源政府各部门和居民捐赠。三是为了营造浓厚科普氛围,制作了科普宣传板7块,楼道科普宣传板21块,科普宣传栏10处,建科普楼道4个,使科普工作向楼道、家庭延伸。

科普志愿者已成为开展科普工作的重要力量。现社区已有科普志愿者300余名,组成人员主要由驻街单位的科技工作者#url#、专业技术人员组成,他们成立了科普宣讲团,活跃在社区楼道中。如:首届全国柔力球大赛一等获得者靖桂芝利用自己的特长组建了公路大桥社区柔力球队带领社区居民开展健康的文艺演出,得到广大群众的欢迎。

如果说社区科普工作的硬件,那么丰富多彩的科普活动就是2012年社区要提升的科普软件,从近两年创建来看,开展一系列富有趣味的科普活动是最让广大居民喜闻乐见的活动。我社区科协积极结合社区老年人多的特点,挖掘退休人员的特长,成立了社区科普课堂,为了保证科普课堂能更好的发挥作用,我们明确了办学“七有”标准,即:有领导,有教师,有教室,有教学计划,有档案,有经常性的培训活动。并结合各社区实际,开设了医疗保健、健康知识、摄影、绘画、编织、等培训辅导班,河松社区摄影班在全体学员的努力下,成功举办第14届河松社区摄影展,并在去年“十.一”期间我社区推选的由科普志愿者白彦芳创作的国画《瑞雪兆丰年》等两幅作品获道里区三等奖,我社区还组建了健身操队、腰鼓队、秧歌队、柔力球队,社区合唱团等10支文化活动队伍,共有近300人参加。

另外,我社区还在传统节假日、纪念日开展科普教育活动,在国际“三八”节前夕,开展了《婚姻法》讲座;在清明前夕组织居民及党员到苏宁纪念碑前开展文明祭扫,移风易俗倡导科学文明,另外还组织了法律进社区活动。今年,7月9日,社区又在科普体验站的基础上同虹桥医院联手举办了健康进社区活动,由专家谷震等5位知名专家面对面为社区居民免费咨询常见病,并进行了义诊,该活动于7月22日在黑龙江电视台新闻夜航节目中播出。7月31日,我们以消防知识为主题,邀请了市消防支队干警在社区科普课堂讲解了火灾中的自救措施,受到广大居民的欢迎。11年以来,社区共举办各类科普知识讲座5次,大型义诊1次。

今后我街工作重点就是我们将针对社区实际情况,结合我社区特点调动居民参与科普体验的积极性,以科普体验站为核心及阵地,通过科普体验平台构建和谐社区建设,力争使我公路大桥社区科普工作再上一个新台阶。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十八

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

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(二)“六个一”方式,细化网格服务。华苑社区采取“六个一”方式,切切实实为网格内群众解决日常生产与生活中的困难与问题,实现小网格服务大民生。“一户”:对辖区5494户居民进行入户调查,确保不落一户、不漏一人。“一档”:通过走访入户,对党员、居民个人信息、家庭信息以及需求信息一一建档。“一卡”:印制下发便民-联系卡,公开社区网管员姓名、职务、联系方式及生活常用电话,方便服务居民。印制发放“邻情关照卡”,搭建居民自治管理平台。“一箱”:设置民情意见箱,定期开箱取信,及时做好登记梳理落实工作。“一线”:开通民情服务热线电话,确保第一时间解决居民反映的各类问题。“一会”:定期召开民情分析会,听取社区居民的意见和建设,对能够当场解决的进行当场解决,对一时无法解决的,给予合理解释。

三、强化阵地作用,发挥党员示范

广大党员居民学习有园地,交流有场所,在社区形成了 “人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围。

(一)落实公共政策,为民服务。社区切实关注弱势群体和重点人群,广泛开展“困难家庭惠民政策全覆盖、低保户医疗保险全覆盖、零就业家庭就业扶持全覆盖”等活动,先后为110户困难居民落实了低保政策,为400多名老年人、188名残疾人落实了优待政策,为28名大病人员、重残人员、高龄老人争取社会救助金9.8万元,为16名大病人员申请医疗救助8.6万余元,帮助30多个零就业家庭解决了就业问题,使群众切实感受到党和政府的关怀。

(二) 为民办实事,解决实际问题。社区分别与8家共建单位签订共建协议,内容涉及政策支持、项目扶持、扶贫帮困、科技服务等,同时参与社区民情民意分析会,为社区和居民解决了8大方面的实际问题,结对帮扶14户困难群众。党员与群众结对43对、为群众办好事120余件。在职党员主动到社区亮身份,参与社区建设,为居民办实事,并接受监督评议。

(三)发掘各项资源,丰富群众文化。社区通过各种途径不断

开发社区文化场所,充分挖掘各项资源,采取以奖代投的方式为文体队伍购置服装和各类器材。组织开展廉政书法笔会、漫画展、家庭助廉签名活动;社区艺术节纳凉晚会;诗朗诵比赛;社区居民趣味运动会;进居民小区放映廉政励志电影活动;器乐才艺展演会;下基层单位新春联谊会;成立了“学雷锋志愿者服务基地”,组织社区志愿者开展各类服务活动,举办“亮点纷呈聚社区,文化艺术惠居民”社区文化艺术节廉政专场晚会、“好邻里”厨艺大赛等。以文化娱乐体育活动为载体,增强居民归属感和凝聚力,推进平安和谐社区创建工作。

今后,xx社区将按照“巩固、完善、提高”的总体要求,在落实和完善上下功夫,进一步深化、细化、具体化工作措施,全面推进社会建设和社会管理体系化建设,为建设富裕、文明、和谐、美丽拉僧仲努力工作。

自社会管理创新工作开展以来,东西社区高度重视,积极按照《大江区城市基层管理体制改革工作方案》确定的主要目标和总体思路, 在围绕“精简层级,区域化管理,整合资源,加强党建组织”与“服务群众,凝聚人心,优化管理,维护稳定”的要求下,东西社区以“网格化为抓手,逐渐强化四大功能,全力推进城市基层管理体制改革”为指导,深入创新工作机制,不断健全服务网络,充分激活社区资源,切实转变服务方式,形成推进社会管理创新的合力。现将有关工作情况汇报如下:

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一、辖区基本情况

东西社区位于大江区西侧,面积约5.9平方公里,辖金农、金溪两个居委会,居民3016户、10166人(其中:常驻人口2061户、7419人,流动人口955户、2747人)。社区党委直属1个党总支,7个党支部,党员共有126人。辖区内有贵州省农业科学院、贵州省物勘院、贵阳朝晖滤清有限公司、贵阳电线厂、大有风机厂等31家公共户单位。

二、居政分离 充分自治

社区围绕把居委会建设成为充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织的工作目标,按照“居政分离、社区指导、居民自治”的工作思路,通过进一步明确居委会自治职责,健全居委会日常运行机制,理顺居委会与社区的关系,确保居委会真正实现自我管理、自我教育、自我服务,把居委会建设成为居民共同生活、安居乐业、文明祥和的社会共同体。

(一)回归自治 购买服务

社区紧紧围绕建立新型城市基层管理体制、运行机制的目标,实行“一社多居”的模式,剥离居委会的行政职能,居民原在居委会办理的出具证明等相关事项也由社区承担,真正使得居委会成为在社区的指导下、按照有关法律依法自治的群众性组织。对于社区需要居委会协助完成的工作,通过“政府购买服务”的方式兑现工作经费,实现“费随事转”、“养事不养人”

(二)健全日常运行机制

为引导群众参与到自我管理、自我教育、自我服务中来,社区推行居委会成员分片包块、上门走访、服务承诺、结对帮扶制度,不断抓好居民自治工作,密切居委会与居民的关系。社区还建立健全了居委会党组织与居委会联系会议制度,有效规范居委会财产、档案、公章管理,确保居委会工作的有效运转。在抓好群众日常文化体育活动之余,以群众宣传教育制度为依托,利用元旦、春节、国庆、重阳等节假日,有针对性地开展丰富多彩的群众性文化活动,不断丰富群众的精神文化生活,大力加强公民道德建设,弘扬中华民主传统美德。

(三)推进“三会一评” 扩大基层民主

共事务和公益事业需要办理的事项经五分之四以上的成员赞成后,作为建议意见提交社区党委研究。三是召开议事决策会,由社区党委对社区议事会提出的意见建议进行充分酝酿、讨论形成决策,交由社区服务中心组织实施,对议事决策会结果和组织实施情况及时进行公示。四是开展述职评议,社区于通过召开社区党员、驻区单位代表、居民群众代表参加的评议会,社区党委书记、社区服务中心主任就年度工作情况进行述职,接受与会代表的现场提问、现场回答,现场进行评议并公布评议结果,评议结果作为年度考核的依据。通过实施“三会一评”制度,提高了社区居民民主管理社区事务的参与度,解决了诸如社区医院停车场建设、环境卫生死角治理、安装防盗门、取缔违规违章延伸占道经营摊点、安装照明路灯、设立治安岗亭等居民群众生活密切相关的实际问题,推进了社区民主政治建设。

三、全面实施社区规范化建设

员组织群众参与社区建设与管理,引导社会力量共同构建和谐社区。

(二)规范社区形象 社区形象既是社区服务机构的标志,也是社区规范化建设的基础。启用规范统一的社区形象,不但可以打造社区的品牌效应,而且便于群 众识别社区服务场所,及时寻求社区服务,也可以方便居民、社会的监督,增强社区的凝聚力、亲和力和自身约束力。社区在成立之初在调查研究的前提下,对社区的外观形象、门头装饰、居委会活动中心徽记、社区组织名称、机构名称栏、大厅内导视牌、服务台、便民资料柜、民情专递箱、单位名牌、制度职责栏、管理制度栏以及各种便民资料等方面进行了全方位的统一。

(三)建立规范化的 “一站式”社区工作站 以前群众到社区办事,要楼上楼下的跑,一个房间一个房间的找,对于老年人和残疾人特别不方便。现在,社区工作站统一设在规范的、“一站式”服务大厅,涉及维稳综治、计生卫生、民政事务、劳动保障、文体科教、残疾人服务等工作岗位全部集中办公。社区“一站式”服务厅的建立,构建起了规范化政务服务体系,极大的了解决了群众办事难的问题,提高了社区办事效率,提升了社区服务形象。

(四)建章立制、规范管理

规范化社区建设除了有一流的硬件设施外,还必须要有一流的管理和服务流程与之相配套,我们通过规范化、特色化的管理及人性化的服务流程引导,建立了从工作人员培训到管理、服务的一系列制度和标准体系,为社区各类居民群体提供更加温馨、方便服务。主要是建章立制规范管理。为了适应社区体制改革,加强社区自身队伍建设,全面推进社区规范化建设。一是明确了社区性质和职责。二是对原有社区的各种制度进行梳理、调整、归类,并汇编制册使社区各项工作更加规范、有序。三是对社区干部进行集中培训,重点讲授了基层党建、工作礼仪人民调解、民政事务、劳动保障、安全生产等各方面知识,努力提高社工素质,以适应规范化建设的需要。四是是实行人性化化服务。从细节处入手,让人性化服务深入社区,设置统一的便民资料柜和便民资料;统一社区党务、居务、站务公开栏的外观和内容;统一服务台桌牌、功能室牌、工作人员桌牌及和机构名称栏。

四、以“网格化”为载体,切实强化服务

社区成立后积极探索网格化管理模式,并以网格化为载体不断夯实基础工作,通过网格化管理不断提升社区服务中心提供公共服务、实施公共管理、落实行政事务的能力,进一步强化社区工作者队伍建设,建立条块结合、分片落实的工作运行机制,纵深推进城市基层管理体制。

(一)划分网格 配备人员

域等因素以“全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠”为原则,按200-300户左右为标准将金农、金溪两个片区合理划分为19个网格,每个社区网格都设立一个管理团队,由网管理员带领网格联户成员对网格内居民进行动态管理和服务。作为一岗多能的“全科医生”,网格管理员承载着搜集社情民意,调解矛盾纠纷,服务居民群众等基础工作,真正做到“信息全收集,事态全掌控,服务全覆盖”,这种方式使社区的嗅觉更灵敏,反应更快捷,最大限度的将党委、政府社会服务管理工作“一竿子插到底”,真正落实到群众中。

(二)信息建设 上下联动

网格化管理的最大创新就是信息技术与实际区域和管理方式的有效结合。采用网格化管理就是要借助科技手段帮助社区管理,实现管理的节约性、高效性、快捷性、方便性。社区依托社区服务网站、居民基本信息库“群众—中心”交流台等资源共享的网格信息管理平台,以网格为单位,建立起集服务对象的家庭成员状况、住房、就业、计生、党建、教育等信息资料于一体的“网格化”管理信息库,“对上”社区服务中心与市、区两级政务服务中心实现了资源共享,联网办公;“对下”及时了解社区动态,掌握群众诉求,使“网格化”管理服务更加人性化。

(三)网格管理 夯实根基

党委”的新架构来组建,通过从电线厂、物勘院、农科院等在社区内有影响力的驻区单位党组织负责人中选聘兼任党委副书记、党委委员的方式,形成以社区党委为核心,驻区单位党组织共同参与,联建共建的城市基层区域化党建工作格局。同时将非公有制经济组织和社会组织的党组织、流动党员纳入社区党委的管理范围,积极探索在社会组织和居民小区建党支部、网格建党小组、建党员责任区,做到有网格的地方就有党的工作,有网格的地方就有党的组织,有网格的地方就有党的号召,充分发挥党员在网格化管理中的先锋模范作用,实现党的组织和工作全覆盖。

(四)联动网格 切实服务

为拓宽联系和服务的渠道,社区推出了“网格服务联系卡”,以入户发放“网格服务联系卡”的形式,走进居民开展心连心服务。“网格服务联系卡”上将具体网格负责人的姓名、联系电话、便民服务内容以名片的形式全部细化,内容涉及司法调解、矛盾纠纷排查、医疗、治安消防、户籍管理、养老保险、大病救助、低保申请、经济适用房、廉租房、法律咨询等11个具体方面,群众的诉求大到一些事务代办,小到家庭纠纷、政策咨询,都可通过网格长与社区的紧密联系及时得到反映和解决。 一张小小的“网格服务联系卡”架起了居民与社区之间沟通的桥梁,密切了党群干群关系,提高了群众知晓度、支持度和参与度;畅通了居民群众反映情况、反映问题的渠道,真正做到社区的全方位服务。

除了发放“网格服务联系卡”外,社区还以网格为依托,通过网格发掘和发展一批社区民间文艺社团和企业余文化队伍,成立了“东西书画院”、“东西艺术团”、“文艺活动室”为主体的“社区文化活动基地”,定期邀请文艺界专家进行培训和指导;扶持一批文化志愿者、社区文化积极分子,依托他们组织开展木兰剑、太极拳、板凳舞、大合唱、“喜迎书画展”等一系列异彩纷呈的文艺活动,在展现社区居民蓬勃向上、团结和谐的精神风貌的同时,也增强了社区居民和辖区单位对社区网格化管理的认同感和归属感。

社区在认真落实守土有责、守土尽责的基础上,以网格为依托,建立健全人防、物防、技防相结合的社会治安防范机制和防控网络,切实筑牢维护社区和谐稳定的防线。社区一是启动了以“建队伍、促安全、保稳定”为主题巡逻实践活动,成立了一支由网格长、民兵巡防排、辖区公益性岗位及志愿者组成的义务巡逻队,充分利用他们人熟、地熟、情况熟的优势,对辖区内楼群院落、重点部位、逐个网格的全面开展巡逻,全面维护社区治安环境,防止各类安全隐患的出现。二是针对辖区流动人口多、巡防面广、管理工作量大的实际,以网格化管理为依托,将巡防责任区进行细化,绘制了“平安社区”防范网格图,在辖区主要单位和治安重点地带, 修建了治安岗亭,设置了视屏监控点,不断大力推广“平安e家”和防盗铁门的推广力度,物防、技防与“网格化”管理的有机集合,为辖区群众编织出了一张平安和谐的“天网”。

社会管理创新是一项长期探索与实践的过程, 在今后的工作中,社区将牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调, 继续秉承为群众谋幸福的理念,以“为人民群众服务、让人民群众满意”为出发点,努力营造一流环境,打造一流队伍,提供一流服务,千方百计提高办事效率,拓展服务空间,用心服务群众,让和谐东西成为10166人民群众的幸福家园。

东西社区服务中心

2012年9月27日

xxx街道办事处南依xxx,北靠xxx,东以xxx为界,西临xxx,面积4.9平方公里,人口近7万人,辖区设7个社区居委会。有65个省市区机关、企事业单位,2所大专院校,是xxx人流、物流、信息流高度集中的地区之一。

2012年以来,在上级有关部门的指导下,进一步创新基层社区管理模式,大力推行社区网格化管理,通过健全服务网络,激活社区资源,强化服务功能,改进社区管理服务,提高工作效能,实现社区管理的精细化,实现社区服务的全覆盖,努力形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务的长效机制。现将主要工作汇报如下:

一、主要做法

(一)落实三化措施,实现社区管理网格化。

300-500户确定为一个网格,共划分47个单元网格,在整个辖区构建“街道——社区——小区——楼栋——居民”的五级网络组织体系,基本达到了网格化的全覆盖。实行办事处科室包联社区制度,配合社区开展好工作。

二是管理人员责任化。把网格队伍分为网格督导员、网格负责人、网格格员。网格督导员由街道联系社区领导担任负责督促、指导包联社区工作的开展,确保网格服务管理落到实处。网格负责人由一名社区工作人员担任,在社区党委和社区居委会的领导下,主要负责了解掌握网格内的情况,具体落实各类基础信息采集、党员管理、不和谐因素排查、帮助居民办理街道办事处及相关部门社会管理和公共服务事项。网格格员由楼组长、社区党员、社区志愿者等组成网格管理队伍,在网格负责人的指导下,配合网格负责人开展网格内社情民意调查、政策宣传、文明创建、矛盾排查、矫正帮教、应急管理等基础工作。

三是管理内容标准化。建立入户走访工作台账、落实每月走访不少于20户的制度,确保网格内各类问题情况的及时解决和有效处理。在实际工作中落实“三必访、四必清、五必到”服务。即“三必访”:普通家庭每年必访,困难群众、残疾家庭、暂住人口、失业人员、重点帮扶人员每季度必访,独居老人每月必访;“四必清”:家庭情况必清、人员类别必清、区域设施必清、隐患矛盾必清;“五必到”:居民家庭变故必到、居民突发生活困难必到、邻里纠纷必到、社区突发事件必到、社区治安案件必到。

(二)打造特色项目,实现社区服务人性化。

为使“网格化管理、人性化服务”成为真正的“为民、惠民、便民”工程,我们在保证居民话语权、努力解决民之所需、促进平安稳定方面做实做细。

综合服务网络体系。以为民服务为宗旨,将办事处与居民关系密切的工作和科室统一纳入社区服务中心,实行“一站式审核、窗口式办公、一条龙服务”,构建亲民、利民、为民的服务平台。同时着力社区品牌建设,“社区安全管理”“小区微循环”“名郡俱乐部”等一系列特色品牌服务项目,使得社区服务水平有了很大的提升。

二是民生项目有落实。我们在开展社区服务工作中,重点关注对特殊群体的服务,有针对性地为每个不同人群提供对口、对接服务。截止到目前,我办共管理低保家庭138户,225人,发放各类救助款物近70万余元。为辖区内30户大病困难家庭发放了医疗救助20万余元。为辖区20户低保家庭的学生申请了教育救助。

(三)实施网格管理,打造街居服务新格局。

一是党员作用更加明显。我们强化党组织的龙头作用,发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”及居民骨干的“饮水思源”作用,使他们成为和谐社区建设的参与者。做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来,进一步增强了党员意识,激发了为民服务的热情,网格中热心的居民积极参与服务,推进了居民自治,厚实了党执政为民的群众基础。

二是信息渠道更加顺畅。社区网格化管理形成了上下贯通的组织系统,通过入户走访、召开社区联席会议等方式,拓宽了社区居民表达利益需求的渠道和途径,也为街道在第一时间内发现和解决问题提供了支持,提升了对突发事件的应急处置能力。

三是服务力量更加强大。在驻区单位中培养住在社区、热爱社区、建设社区的意识,努力建立“事情共商,资源共享,难题共解,文明共创,活动共办”的社区工作共驻共建新机制,依托社区联席会议,实现社区工作向驻社区单位的拓展和延伸,形成了优势互补,互惠互利的良好局面。同时,社区网格化管理又有效地整合了人力资源,社区居民、党员等的加入,壮大了社区服务力量,为居民群众提供了便捷服务。

二、存在问题及建议

集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。社区的在职党员参与率不高,以致这部分资源并未得到充分的利用。

二是团队服务质量还需提升。我们的网格管理人员对政策、办事规程、街道情况、社区问题、工作重心等方面的了解和把握还需要加强,对一些涉及稳定的问题和矛盾的预见性、研判性、敏感性也需要提高。

三是部门合作力量还需拓展。作为老城区,流动人口较多,卫生环境、基础设施相对比较弱,我们在这些事务的处理上显得职权有限,很多诸如小区停车难、基础设施改造等难题,急需多部门联合办理。在网格化工作中我们感到要尽快形成联合办理机制,及时将处理意见反馈给居民群众,以赢得他们的理解与支持,才能显示出我们工作人性化、精细化的理念。

“网格化管理”是一种全新的社区管理模式,也是一项服务

居民的实践探索。在今后的工作中,我们将在总结经验的基础上,加快脚步、加大力度、加强领导,坚持要在落实、活在参与、重在服务、贵在坚持上努力实践,把这项工作作为强化城市社区服务型党组织建设的品牌来抓,不断开创管理与服务相融的城市社区管理工作的新路子,以满足居民愿望、解决居民困难、实现居民需求、赢得居民拥护,为实现街道跨越发展,打造和谐社区做出新的贡献。

社区退休人员工作汇报材料范文(19篇)篇十九

尊敬的各位专家各位领导,下午好!

欢迎莅临我校指导工作。

邻水县观音桥镇中心小学,始建于1956年,1996年在邻水县委组织部的倡导下,由全县万名党员、观音桥镇人民共同捐资修建并命名为邻水县希望小学。学校现辖中心校一所,教学点2个,教学班23个,学生1078人,教职工75人。

安全工作是学校一项经常性的工作,我校始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,树立“学校安全重于泰山”的意识。以办人民满意教育为最高标准,秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念;以“启智尚体,崇善养德”为办学思路,以创建“和谐校园”为抓手,以确保学校安全为目的,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,加强安全管理,维护校园和谐稳定。

的安全社区建设知晓率达100%,参与率达到100%。学校安全设施达标;安全档案材料齐备。

切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,校长为组长,分管安全副校长为副组长,其余行政后勤、负责教师成员为小组成员,共计10人。同时,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿,形成了学校校长直接抓,分管领导具体抓,中层领导及各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

我们根据学校实际制定了观音桥镇中心小学安全社区建设实施方案和相应的工作制度。每项制度做到四落实:“有要求,有记录,有监督,有整改”并且定期汇总发现的优点和缺点,优点继续发扬,缺点及时完善,切实确保校园师生安全。

1.门岗制度:坚持门卫24小时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作。

2.值勤制度:每天上学、放学时间,值日教师提前15分钟到岗,坚持在校门口做好学生整队上学、放学,有序疏散,确保交通安全。

3.节假日、特殊天气护校制度:每逢节假日期间,均安排领导带班、教师护校,确保学校财产安全。

4.安全工作会议制度:定期召开安全工作会议,重视安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划,保证安全工作环环相扣。坚持每周一召开校委会专题会议,汇报上周安全情况,提出本周安全注意事项。

5.安全检查工作制度:每天值勤教师把学生纪律检查情况及校舍存在的安全隐患记入“安全日志”,一旦发现安全隐患及时整改,确保安全工作万无一失。

6.课课巡视制度:除了班主任进行晨间检查和午间检查两次点名外,每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系,确保学生安全。

7.签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责,与教师和班主任签订安全责任书;学校在学期初以告家长书的形式与学生家长明确学生安全责任意识,明确家长应做的工作和应负的责任。

8.建立学校突发事故处置预案制度。

9.坚持重大事项上报制度。明确了上报责任人和上报时间。

安全工作重在预防。我们的口号是:“珍爱生命,安全第一。”确保校园安全的根源在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。为此我们经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

(一)学校开设安全教育课。每周二课时。按照国家三级课程开设规

定,三六年级学生开设地方课程《生命与健康》安全教育课,每周一课时,保证课时、教师、教材三落实;16年级每周一节班会课,由班主任老师对学生进一步加强安全教育。

(二)日常安全抓实效,强化常规管理

1.对学生上下楼梯进行严格管理。规定上下楼梯靠右行,避免了学生上下楼拥挤。同时张贴相关标语,时刻提醒学生注意上下楼安全。

2.为进一步增强学生放学后的安全工作,学校实行排队、唱歌放学制,在班主任带领下统一出校门,避免了统一放学千人拥挤的现象。与此同时,学校还在楼梯拐弯处设置了警示牌或警示语,时刻提醒学生注意安全。通过这些措施的采取,有效地杜绝了安全事故的发生。

3.开展一日常规纪律检查。大队部坚持每日对学生进行一日常规纪律检查。每周一总结上周学生纪律安全并向学生公布,努力做到处处有检查,事事有落实。

4.坚持135安全教育模式,及每日放学前一分钟、周末放学前三分钟、重大节假日放假前五分钟安全教育。

5.加强对教职工的安全培训和教育,特别是学校的安全制度、预案、设施、设备的使用,观看安全方面的电视录像,请消防大队工作人员做消防报告等,对教师反复培训,力求安全意识入脑入心。

6.协调联动,抓好安全教育,安全教育需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与公安、消防、卫生、综合治理、交警大队等部门通力合作,邀请县交警中队、消防大队、法制副校长等领导到学校作专题消防、法纪、安全知识等教育课。

7、注重网络安全建设,开辟学校绿色网站,正确引导学生网上交流,确保学生上网安全。

(三)开展丰富多彩的宣传教育活动。

1.每学期初上好开学前安全第一课。学生在家度过假期后返校,第一课就是进行安全教育,由班主任提前备课,进行专题安全教育。

2.营造浓浓的安全教育氛围。学校要求各学科教师在教学中要渗透安全教育;红领巾广播、黑板报定期更换,及时宣传安全知识;校园悬挂横幅、张贴标语、各班黑板角上的每日安全温馨提示;学校还引导师生编制校园安全童谣通过《致学生家长一封信》、家长座谈会、家长调查问卷、意见征询等形式,小手拉大手,积极开展安全教育进家庭、进社会活动,营造大的安全教育氛围,确保学生的身心安全。

3.成立家长委员会,征集家长志愿者在学校门口进行义务执勤,和学校执勤领导、保安一起组织学生安全入校、离校,疏散接送孩子的家长,避免门口出现交通拥挤。

4.开展安全教育日、安全教育月活动。邀请邻水县交警四中队警官来校做交通安全专题教育报告。

5.开展119宣传教育活动。聘请邻水县消防中队的战士向学生传授防火、灭火等消防知识;共同进行消防逃生演习。

6.定期组织防火、防震、防暴等逃生演练。为强化安全知识,弘扬安全文化,提高广大学生的安全防范能力和自我保护能力,我们每学期定期组织防火、防震、防暴等逃生演练,推进了校园安全工作的深入展开。

加强学校的法制教育,提高师生的法律素质,是推进依法治校的基础,也是依法治校的重要任务。为此,我们开展了丰富多彩的学法用法教育活动,首先我们从两个层面对教师进行了依法治校教育培训工作:一是组织领导班子认真学习社会主义民主与法制建设的理论,学习与本职工作密切相关的法律法规,提高依法决策,依法办事的自觉性和水平。二是组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规。

(一)建立健全机制,充分发挥学校教育阵地的作用。

1、建立健全领导负责制度。

学校成立了以校长为组长的关爱工程领导小组,制订了具体计划,认真实施了“留守儿童”教育工作计划,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。

2、建立留守儿童档案和联系制度。

我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的专门档案和联系方式,通过联系制度的建立,加强了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。

3、大力实施结对帮扶留守儿童制度。

学校对每一位留守儿童确立了帮扶对象。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、引导他们健康成长,对他们的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度、家访制度。

我校在原来的家访制度基础上,依据现有情况,实行定期不定期的家访,与留守儿童的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并对农村的老年监护人(如学生的爷爷奶奶、外公外婆等)给予一定的家教指导,帮助他们正确地管教留守儿童。按照学校的统一要求,学校分年级每学期至少召开一次留守儿童监护人法制安全及家庭教育培训会,各班在半期和期末要以班级为单位召开家长会,教师每月家访3人次,每年要对本班学生全面走访或电访一次。建立了师生谈心制度,并要求班主任教师对本班的问题学生、重点监控对象做好转化工作,建立好学生谈心、帮扶转化记录。

5、建立关爱留守儿童的应急管理机制。

学校建立了留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。层层签订了安全责任书、家校共育责任书、留守儿童教育管理协议,确保学生在安全的环境中快乐成长。

6、注重对留守儿童的心理健康教育。

积极营造了良好的环境,针对品德行为偏差和有一定心理障碍的留守儿童,学校大力开展了心理咨询与辅导活动,削除了他们的不良心理与情感,帮助他们树立了乐观向上的生活态度,培养了正确的人生观和价值观。

(二)构建教育网络,形成关爱合力,大力营造关爱氛围

1、主动配合镇政府及有关部门强力整治校园外200米内的网吧、游戏厅、饮食摊点、流动摊点以及学生往返路段的交通、社会秩序,营造良好的社会环境。今年5月初,在镇政府及相关部门的配合下,取缔了街道一黑网吧。

2、建立教师巡逻队、护校队,加大对重点时段、重点地段的巡查与监控。一是进一步落实校门口至218省道线路口的.值勤教师;二是由学校领导、教师组成一个巡逻队,并分两个组在三个重点时段(学生早上上学期间、中午午睡、下午放学后半小时)和三个重点地段(校门口——粮站路口,校门口——倒朝门果园场,观音农贸市场——观音街道下场口)进行巡查;三是护校队重点在学校放学后和夜间对校园全面巡查,严防外来人员干扰,严防失盗等不安全的事故发生。

广安市电业局在学校建立了一个示范性留守儿童之家,配备一台电脑、一部亲情电话、一台电视机和dvd机、有丰富的图书、有一定数量的艺体器材,学校有专职教师负责留守儿童之家各种物品的管理和各项活动的开展。室内布置温馨、有文化品位。留守儿童之家的建立,进一步丰富了孩子们的课余生活,同时也让远离父母的孩子感受到了家的温暖。

学校在关爱留守儿童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但关爱在以后的工作中,我们将本着为了学生身心健康出发,继续探索促使留守儿童健康发展的工作思路,帮助他们学会自理、自立、自强,自律,锻炼他们的意志,培养坚韧、独立的个性,形成健全的人格,促使他们健康的茁壮的成长。

总之,我们学校由于始终将安全工作放到教育教学管理中的首位,建立富有实效的学校安全防范体系,切实做到安全工作全员负责,安全制度全面落实,使学校安全工作经常化、制度化、社会化。学校安全无小事,我们将继续秉承“跨界合作、全员参与、持续改进”的工作经验,针对学校安全实际和各位教育专家提出的建议和意见,不断纠正、改进和完善,坚持不懈地抓好安全工作,细化和完善促进项目,打造一个教师安心,学生放心,家长满意的书香校园,为学生的终身发展奠基。

总结不到之处,敬请各位领导、专家给与指导和帮助。谢谢!

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