技校服装申请书（优质17篇）

服装的发展与时代的进步紧密相连，它既随着时尚潮流的变迁而改变，也受到社会、经济和文化等多方面因素的影响。想了解最新的时尚趋势和流行元素吗？以下是小编为大家推荐的时尚杂志和网站。

技校服装申请书（优质17篇）篇一

技校服装申请书（优质17篇）篇二

您们好。

我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望，在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑。

对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。

1.如果我是店长。我会做公司的好帮手和本店员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体本店员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位本店员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把本店员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为本店员工效仿的榜样。也是增加店长管理的直接有效方式。

2，如果我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结本店员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和本店员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与公司保持思想上的一致，在公司与本店员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确本店员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理本店员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据本店员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励本店员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励本店员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。

3，本店员工教育，提升服务水平。提高本店员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行本店员工的培训？采用什么样的方法？对店长进行本店员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训本店员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和本店员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。

4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。

5，卫生清扫——每天带领同事搞好店内外的卫生，店外的卫生就是店内的形象，坚持做到每天一小搞，一周一大扫，商品配置及补充――确认销路、代替商品、区位的'分配、商品的补充陈列的方法――pop广告，装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料。

“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月”。态度决定一切，勤奋和诚实才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我相信没有做不好的事，只有不去做事的人，我会努力，一直努力，坚持努力，望批准。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

技校服装申请书（优质17篇）篇三

尊敬的领导：

你好，我叫xx，目前在任职xx实习导购。一个月的试用期转眼就过去了，在这短短的一个月中，我慢慢的适应了新的工作，融入到了xx这个大家庭。让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作，但我还是全身心的投入其中。

与之前的工作相比，虽然都是销售，但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作，我一直严格要求自己，认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料、款式、价格，每一个细节都不可忽视。一开始，向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏，不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力，很快对公司的服装有了初步的了解，对顾客的需求也有了大概的定位。在剩下几个星期的实践中，我学到更多的是诚信经营和换位思考，作为导购要认真的和顾客交流，从顾客的角度看待商品。

一个月的时间下来，自己努力了，也进步了很多，接触了更加丰富的事物。现在的工作慢慢地变得顺其自然了，但是感觉自己还存在一些缺点和不足，总结了一下主要有以下几个方面：

1、对公司商品的了解还不够透彻，有时想法和现实有点不协调。

2、虽然在全力以赴的工作，感觉还是离目标任务很远。

3、个人管理店铺时，还是有点力不从心，面对顾客有些手忙脚乱。

我认为作为一名服装店导购，我们不仅是要将服装展示给顾客，而且还要向顾客推荐服装推荐的同时要注意这几项：

1、对公司的商品要有信心，这也是公司所强调的，只有这样才能增加顾客对我们的信赖。

2、在顾客挑选衣服时，要根据顾客的实际条件推荐适合的，这样才能增加回头率。

3、每款服装都有不同的特点以及适合的人群，在对顾客推荐时一定要详细透彻的说明。

4、向顾客推荐服装时，要细心的观察顾客的举动和反应，投其所好。

5、认真听取顾客的意见，遇到问题及时向上级领导汇报。

现在的我是个有家庭的人了，作为一名母亲，我更能理解我所肩负的责任，不只是对家庭对孩子要负责，更要对自己的公司工作负责。未来这两年的工作计划是继续跟xx这个团队，努力工作。

我深深的体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的，有个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。xx能给我这样一个发展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准，我将以更加饱满的热情投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。

申请人：xx。

技校服装申请书（优质17篇）篇四

尊敬的领导：

在工厂工作已有两年的时间，这期间受到领导无微不至的照顾，真的十分感动!但出于对个人利益及未来发展的考虑，在依依不舍的心情下，依旧提出辞职申请，请领导予以谅解，其原因主要有以下几点：

首先，工资过低。来公司谈录用条件的第一天，公司就明确给出xx元工资的承诺，但是已经过去两年，承诺依旧迟迟没有兑现;在不满工资过低的同时，也对公司的诚信表示怀疑!

其次，两年前来公司，我的技术水平是单用量测试，两年来，我的技术水平依旧停留在之前的标准，我没有机会从事其他的工作，学习更多的知识。这对于个人的发展是没有好处的。

再次，即便我能在工作时间内完成工作，也务必要与车间同步，这种无谓的加班只会让人产生厌烦的情绪，甚至消磨意志，打击工作热情!

时间的紧张也让人没有机会接触外界的世界，我不是独身主义者，我需要自己的空间!工厂的领导创造了一个和乐融融的环境，在这里工作期间真的很开心!但，既然我不顾家人的反对，选择独自背井离乡，发展个人空间，我即便不能比同龄的亲戚生活的更好，也不能允许自己比他们更差。我的合同期到5月23日截止，考虑到公司的制度，特提前递交辞职申请，请领导予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

技校服装申请书（优质17篇）篇五

1.龙耀六十七余载星辉万丈光，相聚在同一日饮歌共庆生。

2.龙泉墨泉百脉泉，泉泉耀眼明，眼明泉秋波留清照;胡山危山长白山，山山挂锦屏，锦屏山春光已开先。

3.艳阳天，江山万里灿炫;笑开颜，盛世硕果连绵。

4.山明水秀百脉珍珠涌旧梦，地杰人灵词宗潄玉赋新篇。

5.华夏中兴国泰民安和谐社会岁岁好，科学发展日新月异神州大地处处春。

6.昨天今天明天，我亲爱的祖国，我只爱你三天。

7.民富则国强，民安则邦兴，愿君共力促和谐强中华。

8.继往开来戮力同心共铸千秋伟业，众志成城攻坚克难再造世纪辉煌。

9.天和地和人和和谐华夏，夜美月美灯美美在今宵。

10.创佳绩，列百强，兴万众，史无前例;奔富裕，建和谐，享幸福，彪炳千秋。

11.六十七余载风雨话祖国沧桑巨变，六十余年征程赞中华伟大复兴。

12.恒·爱中国，安·享盛世。

13.六十七载风雨路八方群星参北斗试看天地翻覆，三十双春秋史十亿神州映日月喜庆华夏中兴。

14.爱祖国，亿万人民心心相印;庆华诞，和谐中国岁岁平安。

15.趵突为魁滋润东荷西柳笑迎八方客，百脉加冠巧扮南山北水喜接四海宾。

16.母亲六十七余岁，儿女心相印，举杯共同祝愿，祖国万年春。

17.六十七余年有风有雨不灭强国之志，五千余载保国保家要走复兴之路。

18.建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家!

19.携手联欢迎佳节拥抱祖国庆国庆。

20.全国各族人民大团结万岁!

技校服装申请书（优质17篇）篇六

尊敬的领导：

首先感谢您给我到xx从事销售工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢，我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到销售工作中去，为xx公司明天的发展，贡献自己全部的力量。我是xxxx进入xx公司。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在销售这个领域迅速入手，做好一个导购的工作。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来都向往的，我爱好销售这一行，所以我相信，能够把所有的.精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会加强对产品的了解，熟练的掌握每个产品的fab，努力提高自己的综合素质，努力成为xx所需要的合格人才。

虽然我上岗的时间不算长，但我已经深深被xx公司的企业文化氛围所吸引。工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。

技校服装申请书（优质17篇）篇七

穿伊人装,做自由人!香港伊人牌服装。

天天丝织品-----丝丝入扣!天天牌丝织服装。

滨哥冬衣，运动从这里开始!滨哥牌运动服。

货比众家，方知“金羊”最佳!金羊牌服装。

时代目标追“真舒“,“真舒“风采魅全球!真舒牌羊毛衬。

穿上醒师,柔情似水!醒师毛衣裙。

浪渡时装,伴君乘风破浪!浪渡牌服装。

红色鱼尾狮------可信赖的标志!鱼尾狮服装。

北极熊耐寒之迷北极熊牌冬装。

不求天子地位,但求天子风度!天子牌服装。

天子高级男士服装,潇洒尽在其中!天子牌服装。

当一回王子,轻松潇洒!王子牌西装。

拥有飞蝠,飞来鸿福!飞蝠牌夹克。

昂首阔步,可隆服装!可隆牌服装。

国营老牌是金照,还是金照靠得牢!金照牌服装。

源自东瀛,温馨浪漫----樱之花!日本樱花牌羽绒服。

一个微笑加一个“贾森“,你便拥有全部.贾森牌泳装。

大哥大西服,西服中的大哥大!大哥大西服。

大哥大西服------吸取天地灵感,裁剪都市形象.大哥大西服。

英姿俊爽,飘鹰飞翔.飘鹰牌服装。

潇洒离不开飘鹰,飘鹰使你更潇洒.飘鹰牌服装。

飘鹰飞翔,英姿俊爽.飘鹰牌服装。

稍稍多花点钱,你就会明白为什么有那么多人喜爱“克拉涅特“了.克拉涅特服装。

全球以此为质量标准.曼哈顿服装。

“出席重要场合我就穿它.“戴伯服装。

蓝鸟风度,蓝鸟气派!蓝鸟牌服装。

充满民族特色的日本和服.工农牌服装。

简明朴素又潇洒轻逸的服装.工农牌服装。

新出布料,随意冲洗不变形.工农牌服装。

两用服饰,春秋皆宜.工农牌服装。

缝制精细,选料上乘.工农牌服装。

广告里的那些模特大多站着?levi‘sactionslacks西裤。

只有妻子知道hanes与内衣的区别.hanest恤衫。

柔软的全棉内衣----舒适的当然选择.sanforiced全棉服装。

采下五色棉,让它永鲜艳.sanforiced全棉服装。

色泽高雅,魅力十足.工农牌服装。

皇太子恤衫并非皇家所独有.东方太子恤。

穿上金照牌就如同投入了太阳的怀抱,内心的感觉不言而喻!金照牌冬装。

重塑你童年时代的妈妈!风雅牌服装。

忆往昔,服装设计千余种;看今朝,又有新品正风雅!风雅牌服装。

您若拥有双羽,将不再有冬天!双羽牌羽绒服。

超前享受,率领潮流!佳衣牌服装。

让你成为情人眼里的西施!佳衣牌服装。

雪梦莱,带给您终身温暖!雪梦莱牌服装。

请到雪梦莱,潇洒走一回!雪梦莱牌服装。

潇潇洒洒雪梦莱,“一年半截“有风采!雪梦莱牌服装。

潇潇洒洒雪梦莱,年年岁岁有风采!雪梦莱牌服装。

爱,就是奉献!佐丹奴服装系列。

把世界的色彩带给您!佐丹奴服装系列。

隋溢夏梦!佐丹奴服装系列。

一流品牌的男装离你不再遥远,而他的魅力,益发难以抗拒!绰约服装。

潇洒神韵,绰约风采!绰约服装。

创造流行,展示潇洒豪情之气概!绰约服装。

爽!帅!意大利摩登服装。

从容地来,潇洒地去!意大利摩登服装。

摩登精品,全新感受,身份象征!意大利摩登服装。

翩翩风度,尽展意大利豪情!意大利摩登服装。

潇洒随意,风格独特!登雅牌西装。

新潮西装,欧陆风采,一款在身,气度不凡!登雅牌西装。

登雅西装有风度,助您登上成功路!登雅牌西装。

青青草蜢,新潮名服!草蜢牌服装。

弘扬男士精品,一展男士风采!皮尔・卡丹牌服装。

皮尔・卡丹在这儿!皮尔・卡丹牌服装。

国际名牌----皮尔・卡丹!皮尔・卡丹牌服装。

高雅、潇洒雷特蒙!雷特蒙牌服装。

波士发是您理想的选择!波士发牌服装。

卡斯莱德牌运动服是在体育场上缝制的.卡斯莱德牌运动服。

“卡顿“帮你全力以赴地接受挑战.卡顿牌工作服。

如果“使尔美“也无法改变你的形象,你还是什么也别穿就上街去吧.使尔美服装。

“哈特・夏纳“意味着事业与成功.哈特・夏纳西服。

走遍世界,我只看中“阿迪达斯“.阿迪达斯牌运动服。

现代睡衣的提倡者.联合睡衣公司。

你悄悄在穿上一件“普来得“,再司法局法去约会吧!普来得编织。

展现你高贵典雅的风情!夏奈尔套装。

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技校服装申请书（优质17篇）篇八

技校服装申请书（优质17篇）篇九

作为服装导购员，我就这一年的工作做下总结，也是对自己的一种肯定和为了下一年的工作做好准备。

一、给客户推荐合适的服装。

1.推荐服装时候要有信心，大方、坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对自己产生信任感。

2.为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰，为客户在挑选服装时候出谋划策，提示相关细节，帮助客户选择。

3.结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

4.配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。

5.谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候，语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上，再向顾客推荐。

6.观察、分析不同顾客喜好追求，结合实际向顾客推荐服装。

二、运用销售技巧完成销售。

1.注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合，购买服装的目的与想法，帮助顾客挑选相应服饰，促进销售成功。

2.言辞简洁，字句达意。与顾客交流当中，言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话，应该试图以通俗语言向顾客讲解。

3.具体表现。要根据实际情况，随机应变地推荐服装，必要情况下，不去打扰顾客，让顾客自行挑选，当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。

以上就是我做服装导购员的工作年终总结，在新的一年里，我将继续努力工作，不断学习，吸取工作经验，不断改进自己的工作方法，为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。

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技校服装申请书（优质17篇）篇十

尊敬的给位领导：

你们好！

首先我感谢各位领导和某某集团。从xx年3月9日到现在为止对我的.关心，照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。

（1）从xx年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。

（2）考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。

（3）再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员（于旺）派遣到xx市xx县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。

（4）机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说），到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

（5）在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰xx旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担任行政助理职务至xx年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺，再加上配备的管理人员较少，需要处理的事物较多，在担任行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍（安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱）、食堂（米面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生管理，制度制定。要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师）、人员（入场员工个人资料统计，填写员工登记表。部分应聘员工的到厂咨询与接待）、采购（负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购，交通条件采用借取工人电动自行车）、接发货（工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿）、司机（在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚）、出纳（负责公司财务账目的整理装订填报汇总，上报总公司。员工考勤计算核对，工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放）、现金（工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪）、缝纫工（在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序）、通信员（负责各种信息的传递）。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。员工离职申请书范本员工离职申请书范本。让我从中受益了很多。因为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。

（2）对于配合各级领导的工作过程中有时，因为自己不成熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的发展着想的心态，但是这种处理方式是非常不可取的。

（3）在金盛制衣有限公司工作的过程中，因为自己年龄原因，着急找对象成家以稳固事业。感情方面经验欠缺，再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。

（4）不愿参加大型场合的公众集会。在参加集会的过程中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上如何尊重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员迅速打成一片。不能进行很好的沟通。

（5）在听取到有关于工厂的负面信息时不能及时的组织事态的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时，不能在最短的时间内想出最行之有效的解决办法。

（6）因个人性格问题不愿看别人的眼神态度行事，自命清高不愿干一些拍马屁的事。不懂得尊重领导，不知道领导在工作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知道把自己的那一小摊干好就行。

（7）不知不觉中看多了，听多了官场上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套，见人说人话，见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人，慢慢的变习以为常。听之任之！也知道了别人能在你面前说他人怎么样，将来也会在别人那里说你怎么样的道理。

（8）不懂得如何团结他人，只知道一意孤行。认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。

（9）在知道了自己存在上述问题的情况下不能及时的改正和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想。有了一种办事尽量不得罪人的态度。

日期：

技校服装申请书（优质17篇）篇十一

尊敬的xx：

您好！

很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。

来到xx也快两个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，心得体会可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿xx蒸蒸日上！

ps：我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

技校服装申请书（优质17篇）篇十二

技校服装申请书（优质17篇）篇十三

你好！

我叫xxx，目前在任职xxxx实习导购。一个月的试用期转眼就过去了，在这短短的一个月中，我慢慢的适应了新的工作，融入到了xxxx这个大家庭。让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作，但我还是全身心的投入其中。

与之前的工作相比，虽然都是销售，但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作，我一直严格要求自己，认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料、款式、价格，每一个细节都不可忽视。一开始，向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏，不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力，很快对公司的服装有了初步的了解，对顾客的需求也有了大概的定位。在剩下几个星期的实践中，我学到更多的是诚信经营和换位思考，作为导购要认真的和顾客交流，从顾客的角度看待商品。

一个月的时间下来，自己努力了，也进步了很多，接触了更加丰富的事物。现在的工作慢慢地变得顺其自然了，但是感觉自己还存在一些缺点和不足，总结了一下主要有以下几个方面：

1.对公司商品的了解还不够透彻，有时想法和现实有点不协调。

2.虽然在全力以赴的工作，感觉还是离目标任务很远。

3.个人管理店铺时，还是有点力不从心，面对顾客有些手忙脚乱。

1.对公司的商品要有信心，这也是公司所强调的，只有这样才能增加顾客对我们的信赖。

2.在顾客挑选衣服时，要根据顾客的实际条件推荐适合的，这样才能增加回头率。

3.每款服装都有不同的特点以及适合的`人群，在对顾客推荐时一定要详细透彻的说明。

4.向顾客推荐服装时，要细心的观察顾客的举动和反应，投其所好。

5.认真听取顾客的意见，遇到问题及时向上级领导汇报。

现在的我是个有家庭的人了，作为一名母亲，我更能理解我所肩负的责任，不只是对家庭对孩子要负责，更要对自己的公司工作负责。未来这两年的工作计划是继续跟xxx这个团队，努力工作。

我深深的体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的，有个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。嘻嘻哈哈xxxx能给我这样一个发展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准，我将以更加饱满的热情投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。

技校服装申请书（优质17篇）篇十四

尊敬的给位领导：

你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。从3月9日到现在为止对我的关心，照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。

一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台。

(1)从3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。

(2)考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。

(3)再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到xx市xx县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。

(4)机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古xx市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说)，到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。

技校服装申请书（优质17篇）篇十五

尊敬的姜总：

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

拓展阅读。

(一)标题。

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款。

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

技校服装申请书（优质17篇）篇十六

尊敬的店长：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

以下是我列出的交接任务，希望对下位入职的员工有帮助：

一、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标;。

二、为每一位顾客提供高品质服务;。

三、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品;。

四、做好顾客的售前、售中和售后服务;。

五、准时电话回访已成交的顾客，时间为一周内;。

六、耐心处理顾客的投诉、抱怨，并做好投诉记录;。

七、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息;。

八、随时维护店内形象，确保店内形象良好;。

九、认真填好各项资料记录表格;。

十、积极向店长提出建设性建议;。

十一、有保护现场商品安全的责任;。

十二、严格遵守专卖店行为规范;。

十三、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料;。

十四、不断学习，掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力;。

十五、必要时协助同事接待顾客;。

十六、服从上级领导的工作安排。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

技校服装申请书（优质17篇）篇十七

尊敬的公司领导：

您好!

20__年_月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已经_年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。