申请新人电脑的申请书 离职申请书电脑版(精选8篇)

时间:2024-01-22 作者:储xy

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

申请新人电脑的申请书篇一

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的'甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

申请新人电脑的申请书篇二

尊敬的校领导:

您好,我是来自xxx班的xxx,在这向您问好。

对于电脑的使用,或利或弊。益的是方便学生查询资料、选课以及更快的了解社会信息,不必总是匆忙赶往图书馆。弊处则是沉溺网络。女生大多看电视,男生则是玩游戏,导致影响正常休息,精力分散,影响学习。

作为建筑班的一员,我们将要接触到的是cad电脑制图,在这个科技发达的社会,电脑知识是必不可少的,无论是考虑到要查找资料的方方面面,打印编辑学习文件,还是学习上的实践需求,衡量利弊,我都考虑到了携带电脑给学校带来的影响。

虽然学校会在我们学习电脑相关知识的时候让我们在课堂上使用学校的电脑,但这也在课余时间局限了我们的自主学习性。

说实话,我在班里学习并不优秀,主要是因为我在来到房校前对初中理科知识的厌学,致使我在学习建筑专业时有着一定的困难,但我会利用我的电脑重新自我严格要求自己,使我学习后的理科数学等水平能尽快达到我们班的平均水平线上。

我目前在一家家教公司“学大教育”做客户资源兼职,当初招聘我的“市场策划分部负责人”肯定了我的工作业绩,作为一个中专生,一个与销售无关的专业学生,能在平均一天以内找到10个客户资源,他愿意将他们公司的“教育公开资料和”“半公开资料部分”给我拷贝一份,这对我的学习有着很大的帮助。

在学校,我们可以暗中发现有不少同学带了电脑,我也本可以偷偷携带的,但我知道,做为一名学生会成员,这是变相的不将学校规章放在眼里,我不愿这样,因此向级长您申请,请允许我在校携带电脑。

老师,我当初买电脑时也是考虑到学习用为主要择机条件去购机的,我这款机为宏碁i3,无论是性价比还是配置条件我都是围绕父母的经济条件承受度和学习的需求为考虑因素的,所以,请您放心。

在这里,以可携带手提电脑为条件,我会对您保证,约法五章:

一.首先考虑到是安全,我会保证正常的学习和生活秩序,并在一定程度上规范在宿舍的安全用电行为。

二.在不影响学习为前提,有效利用电脑,让电脑真正成为学习的辅助工具,其他使用,最多最多只是适当娱乐。

三.尽量节约网络使用资源,不给父母产生过大的费用负担,并不去浏览不良信息。

四.在不影响他人作息时间的情况下使用电脑

五.对自身的财产安全方面我会作相关保障措施

申请人:xx

20xx年4月17日

申请新人电脑的申请书篇三

公司领导:

102生产车间,现有办公人员5人,目前共有台式电脑4台。现在日常工作中数据登记整理、低耗用品申购、固定资产申请与变更、文件起草修改、数据报表等工作主要以电脑操作为主。现因工作需要补充购置台式电脑1台。

一、购置理由:

1、随着办公自动化的迅速普及,单位内部办公增加oa管理系统,需要电脑操作;

4、这4台电脑其中还有一台配置低、运行速度慢,使用耗费时间,影响工作效率;

5、车间月度结算需要对相关数据进行汇总整理,这个过程中大量使用电脑操作。

二、购置电脑配置要求:

特此申请,请批示。

申请单位:102车间(章)

20xx年06月23日

申请新人电脑的申请书篇四

尊敬的陈总:

作为一名在公司工作了一年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理也是我们的老板。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的'福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老板。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

申请人:xxx

20xx年x月xx日

申请新人电脑的申请书篇五

尊敬的领导:

因个人原因,现提出辞呈,近两年栽培,不胜感怀。难舍之情,无需多述,但天下确无不散之宴席,长期置于一处亦不是我所欲,故思量再三,意决。

一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。

念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为企业贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于企业。

今写此书,临表涕零,不知所言。望企业领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请日期:xx年xx月xx日

申请新人电脑的申请书篇六

杜总:

你好,很遗憾我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了二年多,收获了不少,学到了不少电脑的知识,对我以后在社会上工作打了很好了一层基础,感谢您当初给这个机会我在公司上班!

现在我在公司呆下去已经没有意义,只会浪费时间,还不如早点走,去寻找属于自己的那一片天,把机会留给后面的人,留给能给杜总做事的人。

很抱歉;在这里我把心里的要说的话,全部摊了出来,如有冒犯之处,请杜总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作,那种陌生的工作环境,我想用心去的体验。望杜总给予批准!

祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里步步高升一本万利

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年5月28日

申请新人电脑的申请书篇七

尊敬的领导:

这个月的xx号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。

下面是这一星期以来的工作小结:

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:xx

申请日期:xx年xx月xx日

申请新人电脑的申请书篇八

尊敬的李经理:

基于总公司财务科要求:从2006年1月1日起各核算单位、科室全部实行会计电算化;呈报的各类报表必须以电子版上报;随着技术数据的系统、规范化和电脑办公的实行,网上办公和传递工作更是离不开电脑。而目前我分公司的电脑数量太少、各部门的电脑工作又较为频繁、使用人员多,造成了电脑严重使用不足,进而影响到整个工作效率和质量,为了解决效率慢、质量差等问题,现需购进电脑一台,希您批准。

特此申请!

申请部门:分公司财务部

2006年8月20日

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