精选会议工作计划总结(案例19篇)

时间:2023-10-29 作者:念青松精选会议工作计划总结(案例19篇)

在编写工作计划书时,我们需要考虑到各种因素,如人力资源、物质资源和预算等。小编为大家搜集了一些常见行业的工作计划书范文,希望对大家有所帮助。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇一

道路运输行业新闻宣传工作会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全市道路运输行业新闻宣传工作会议,主要任务是贯彻落实全市交通运输工作会议和全市道路运输工作会议暨安全生产工作会议精神,总结交流20xx年全市道路运输新闻宣传工作,研究分析道路运输行业新闻宣传工作中遇到的新情况、新问题,安排20xx年全市道路运输新闻宣传工作任务,为打造现代道路运输服务升级版营造良好的舆论环境。

刚才,处办公室宣读了《关于加强新闻宣传和信息报送工作的通知》、《关于下达20xx年新闻宣传工作目标任务的通知》、《关于加强新闻宣传通讯员队伍建设的意见》,兆欣同志宣读了市局《关于印发xx市道路客运行业开展文明出行、情满旅途行动实施方的通知》,在座的各位一定要认真领会,抓好贯彻落实,特别是市局的这个方案,是近期新闻宣传和信息报送的重点,各区县运管机构和各道路运输企业要在宣传这个方案的同时,把实施这个方案的一些做法在不同媒体上进行广泛宣传,同时报送运管处办公室。年前,我和处各位分管主任、科室负责人到各区县调研,听取了各单位道路运输工作的经验介绍,其中不乏新闻宣传工作的典型。总体来说,调研活动取得了很好的效果。刚才,有关单位作了很好的交流发言,重点介绍了工作特色、经验以及取得的成绩,感觉相互启发很大,起到了交流学习、互相促进的作用。

下面,我讲三点意见。

一、20xx年全市道路运输行业新闻宣传工作回顾。

20xx年,全行业新闻宣传部门紧紧围绕道路运输中心工作,积极探索,不断创新,进一步整合资源,调整相关力量和职能配置,使行业的新闻宣传意识不断增强,能力不断提高,影响不断扩大,效果不断显现,为全市道路运输事业发展营造了良好的舆论环境。用八个字来概括就是成效明显,亮点纷呈。成绩主要表现在以下五个方面:重大主题宣传成效明显。围绕加快发展现代道路运输业发展和构建综合道路运输体系,准确选题,精心策划,组织实施了一系列在行业和社会产生较大影响的重大主题宣传活动,并取得了预期效果,形成了一定的舆论氛围和声势,有力推动了道路运输中心工作。

可以说,20xx年我市道路运输大事不断、亮点频出。各级道路运输新闻宣传部门紧抓重要会议、重要活动和突出事件,以全市道路运输行业发展建设情况为切入点,主动对接地方核心媒体,积极策划与道路运输的结合点,组织好重点报道。从公交系统升级改造、智慧公交全面实施、公共自行车系统启用、连续多年的机动车维修质量服务月活动、建设营运车辆北斗监控社会化服务平台、机动车维修二级维护作业现场视频监控平台使用、驾驶员计时培训系统升级改造、行业精神文明创快修品牌推广以及市场秩序综合整治等诸多方面,充分展示了行业建设和发展成果,在社会上积极传递运管好声音,树立了良好的行业形象。20xx年在xx日报、黄海晨刊、半岛都市报和大众网、齐鲁网等核心媒体的重要版面、刊发重点报道105篇;山东运管信息采用69篇,图文信息11篇,比201x年有较大幅度增长,列全省市级运管机构第二名。先进典型宣传影响广泛。道路运输行业历来重视先进典型的培树和宣传工作,近年来,在不断挖掘宣传先进典型、先进集体精神内涵的同时,进一步加大了行业新典型的培树宣传工作力度,先后培树并及时宣传了等先进典型,以及车队、车队、文明线路、巾帼文明岗等一批先进集体。在宣传报道工作中,注重挖掘先进典型平凡和真实一面,通过多侧面、多角度、多载体展现先进典型,让先进典型源于生活、有血有肉、真实可信、可敬可学,充分发挥了先进典型的示范引领作用。

目前,道路运输行业最美驾驶员评选活动已进入专家评审阶段,评审结束后,将对外公示。同时,结合全行业窗口单位为民服务公益宣传、学雷锋献爱心活动,及时总结先进经验做法、挖掘先进典型,有效地促进了行业核心价值观、职业道德的倡树和实践活动,激发了广大干部职工立足岗位做奉献的积极性,有力推动了全行业持续健康发展。安全宣传效果充分展现。近年来,始终把应急宣传和维护公众知情权与突发事件处置摆在同等重要的地位,按照及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的方针,做到应急宣传与突发事件处置同时研究、同时部署、同时启动。在重大突发事件的应急处置过程中,主动加强与专业部门的沟通协调,及时掌握动态信息,做好新闻媒体的管理与服务,连续发布处置工作最新进展情况,为妥善处置突发事件营造了良好氛围。注重安全生产文化、安全生产知识、安全应急演练和安全培训考核在宣传过程、结果中的应用,通过开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传活动,进一步加大了隐患排查治理力度,强化了全行业从业人员对安全工作重要性的认识,增强了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的避免了恶性安全生产事故的发生,取得了显著成效。舆论引导能力不断提升。

近年来,全行业十分重视舆情研判和舆论引导工作,认识不断提升,力度不断加大,能力不断增强,较好地把握了舆论导向。比如,针对社会公众和媒体普遍关注的道路客货运站场建设、公共交通体系建设、道路运输市场整治等热点问题,切实加强舆情监测,及时研判舆情趋势,指导行业上下联动,正面回应公众质疑,及时解疑释惑,有效缓解了舆论压力,提高了舆论引导的有效性。尤其是针对道路运输市场打非治违、公交线路的开通和优化、传统巡游出租车与等专车的矛盾等热点问题,采取公告公示、综合执法、多方联动等多项措施,加大了正面引导工作力度。针对即时发生的行业重要事件、突发事件、负面报道等舆情,利用手机短信、微信第一时间向领导汇报,经批示后向新闻宣传单位发送舆情快报,对不实报道及时澄清和疏导,灵活选择新闻媒体,做好媒体应对工作,及时发出权威声音,正确引导公众舆论,取得了良好的效果。体制机制建设逐步完善。

各区县运管机构和重点道路运输企业通过不懈努力,进一步加强改进新闻宣传体制建设,建立和完善各项工作机制,逐步形成了主管领导负责、宣传部门协调、专业部门配合的新闻宣传工作机制;落实专人为新闻宣传联络员,负责辖区、单位的新闻采集、编发和报送,初步形成了市运管处、区县运管机构、道路运输企业三级宣传队伍网络。逐步建立了与新闻媒体定期沟通的联络机制。通过创新思路,整合资源,为做好行业事件报道、重大主题宣传、舆情监测等工作提供了有力的支撑。目前,各单位结合各自实际,一手抓人才引进,一手抓培训提高,新闻宣传队伍专业化水平明显提升,新闻宣传工作环境和条件日益改善,有效发挥了新闻资源和骨干力量的作用。

二、充分认清行业新闻宣传工作中存在的问题和行业发展面临的新形势。

近年来,全行业新闻宣传对行业舆论引导能力明显增强,通过宣传先进,弘扬正气,讴歌楷模,展示成就,正确引导,为道路事业发展提供了良好的环境。在回顾总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到当前我市道路新闻宣传工作还存在不少问题。

一是发展不平衡。各区县、各重点道路运输企业在宣传工作的认识、投入和成效上存在差异,影响了道路行业整体宣传功效的发挥,突出反映在重视不重视、抓与不抓的问题上,宣传工作还有待加强。

二是体制机制还不够完善。从全局来看,组织机构不健全、人财物投入不足、奖励考核机制不完善、宣传阵地建设滞后等问题仍然存在,行业宣传工作力度和成效存在层层递减的现象;市运管处和区县运管所宣传工作存在脱节,市县联动不给力亟需加强;全行业新闻宣传的意识还不够强,全员宣传氛围有待形成,宣传不宣传一个样,宣传多少一个样,个别单位部门多年来基本是零报道零宣传,信息也是零报送。

三是宣传水平有待提升。行业新闻宣传队伍的素质与新时期媒体和公众的要求还不适应,总体应变能力还存在较大差距,新闻报道数量增长快,但质量高、影响大、打动人的精品力作还不够多,深入挖掘报道力度不够大;宣传的形式比较单一,手段不够丰富;有影响力的先进典型不多,典型宣传有待加强;主动运用新兴媒体做好行业宣传的步子还不够快。

四是宣传工作的投入不够。个别区县运管机构和重点道路运输企业的门户网站没有建立,微信宣传、微信推广更不知从哪里下手,缺少了新闻宣传的主阵地;部分单位新闻宣传所用的器材没有配备,造成了工作上的被动。

五是宣传工作的研究不够。要加强研究宣传的规律性,研究宣传的适应性、时效性、功能性等问题。比如宣传质量和数量的关系,主动策划宣传和被动应对宣传的关系,宣传工作过程与宣传工作成果的关系,日常时间宣传与重大节日期间宣传的关系,社会需求与主动宣传的关系,应用新媒体与传统媒体的关系,资源整合与孤立作战的关系等等。两者相互依存,不能偏废,但现在是重视后者,前者重视程度远远不够。以上这些问题,需要引起在座各位的高度重视,并在今后的工作中针对性地出实招、求实效,认真研究解决。

当前道路运输市场化发展已进入新常态,我们在座的各位必须把握这种新常态下的道路运输行业面临的新形势,才能找准行业新闻宣传的方向、思路和重点,做到有的放矢,才能坚定做好新形势下行业新闻宣传工作的信心和决心。

一是在全面建成小康社会进程中交通运输走在前列,要求道路运输业发展先行一步。交通运输是国民经济重要的基础性和先导性产业,担负着先行一步,引领发展的重要职责。道路运输作为综合运输体系中总量最大、形式最灵活、与其他运输方式衔接最紧密的部分,与铁路、民航相比,还存在管理理念和方式方法亟待转变、装备水平和信息化水平不高、安全生产和监管能力有待进一步提升等问题。当好发展先行官,道路运输不应成为短板,必须主动适应和引领发展新常态,在经营方式、服务水平、产业档次的转型升级上先行一步,实现从传统产业向现代服务业转变,促进道路运输从引领型转变,直接带动和服务于经济的转型升级。

二是加大供给侧结构性改革力度,必将为道路运输行业转型升级开拓广阔空间。中央经济工作会议提出要大力推动新常态下供给侧结构性改革,这是新形势下国家宏观调控重点由需求侧向供给侧的重大转变,也是道路运输转型升级提质增效的必由之路。从外部环境看,新常态下我市加快产业转型升级,实施战略,推动供给侧结构性改革,新能源、新材料、新医药和海洋开发等新兴产业加速崛起,电子商务迅猛发展,高端、高附加值物流配送需求快速增长。与之相适应的零担快运、城市配送、旅游包车、租赁自驾等个性化、高端运输需求也会迅速增多,道路运输转型升级发展的空间越来越大。从我市道路运输现状看,在货运方面,普通货运供给过剩,恶性竞争严重,造成运价长期低迷,超限超载屡禁不绝,而高附加值、一体化、轻质化货运供给不足。在客运方面,在与高铁、民航重合的部分线路上班线客运供给过剩,城市公共交通和快捷化、个性化高端出行需求供给缺口较大,农村群众出行还不够经济、方便和快捷。在运输装备和设施方面,与绿色低碳发展的要求相比,客运、货运、维修、驾培等领域还有很大的提升空间。

三是加快实施区域协调发展战略,必将极大丰富道路运输业的有效需求。当前,我国正加快实施四大板块大战略统筹协同发展战略,加快构建一带一路新的对外开放格局,山东两区一圈一带区域发展战略已形成与京津冀和中原经济区联动融合的发展态势,并积极融入一带一路国家发展战略。根据规划,是一带一路新亚欧大陆桥经济走廊的主要节点城市,同时又是一带一路的一个重要衔接点,在服务一带一路中具有台先得月的区位优势。随着新型城镇化和城乡一体化进程加速推进,区域经济必将成为经济发展新常态下保持中高速增长的重要引擎。而区域经济发展将会带动相应的人员流动和物资流通,激发出新的运输需求。同时,随着国家扶贫脱贫攻坚力度的不断加大,加快建成通内联、通村畅乡、班车到村、安全便捷的贫困地区交通运输网络,既是我们义不容辞的责任,也为行业发展培养了新的亮点。

四是深化行业改革,必将进一步激发道路运输业的内生动力。当前,全面深化改革已经进入攻坚阶段,简政放权、体制机制改革等一系列重大举措加快推行。运管机构逐步减少审批依赖,部门职能正向加强事中事后监管、规范市场秩序、提供优质公共服务转变。随着改革的红利逐步释放,随着市场在资源配置中决定作用的更好发挥,道路运输行业特别是广大企业的内生动力和创新活力将得到进一步激发,成为全行业持续健康发展的动力源泉。

五是互联网+运输服务的深度融合,给传统道路运输业带来新的机遇和挑战。新一代移动互联网技术正在全球范围内改变着人类的生产和生活方式。人们用大众点评、美团搜索周边美食,培养了全新的就餐习惯;用淘宝、京东购买生活用品,培养了全新的购物习惯;用携程、去哪儿预订机票和酒店,培养了全新的旅游习惯;用高德地图、滴滴打车确定交通方式,培养了全新的出行习惯。所有这些,使人们吃、住、用、行都发生了深刻变化。特别是移动互联网金融的出现,人们不仅可以用手机投资理财,而且可以用手机支付结算,在获得收益的同时,给用户带来愉悦的精神体验。今年春节期间红包满天飞,除夕当天,4.2亿人参与了微信红包,收发总量达到80.8亿个,创下历史新高。与此同时,腾讯旗下的qq红包收发总量达到42亿个,环比增长高达560%,创造了qq红包收发总量的新纪录。腾讯两大红包收发总量超过122亿个,达到去年同期的7.5倍。

未来移动互联网将和传统产业深度融合,并使人本身成为智能移动终端,必将在更深程度上影响人们的生产生活。互联网+也正与道路运输各领域、各环节进行着深度融合。首先,深刻改变了产业发展形态。

一是整合产业资源,形成集约化产业格局。滴滴专车、神州专车等产业形态,整合了打车软件、汽车租赁和第三方劳务公司资源,改变了传统汽车租赁门店式的交易方式,形成了跨越出租汽车、汽车租赁行业的新兴业态。携程、去哪儿等网络平台,整合了交通出行、宾馆酒店、旅游景点等资源,改变了传统行业一亩三分地产业模式,形成了跨领域、多要素、全方位的旅游服务供应体系。

二是线上线下互动,打造一体化产业链条。移动互联网产业发展,使线上信息整合与线下实体建设良性互动,线下企业向线上整合,线上企业向线下发展,一体化产业链条正在打通和形成。惠龙易通、卡行天下等货运平台,整合空驶车船运力资源,做到空驶运力与待运货物信息实时对接,实现全国物流信息一张网、货物集中配送全覆盖,最大限度提高了物流效率。京东通过构建供应链体系,形成核心竞争力。这些产业形态的实质都是通过移动互联网,实施优质供应链争夺与供应链关系维护。

三是实现精准供给,提供个性化服务产品。移动互联网、大数据、云计算的发展,使以消费者需求为核心的生产理念得以实现。在大数据时代,每个消费者的基本信息及消费行为都被记录。消费者及消费行为的数据化,给产业服务订制化带来无限商机。地图导航软件通过对消费者出行记录的大数据分析,为我们日常出行量身定制最佳交通方案,并提供每种交通方案所用时间、里程和路径,满足了消费者个性化、多样化出行需求。

其次,深刻改变了行业管理方式。

一是在管理理念上,呈现出三个凡是的特征:凡是基于信息不对称的行业都将被互联网打击,凡是基于信息不对称的环节都将被互联网颠覆,凡是基于信息不对称的既得利益都将被互联网清剿。比如一些大城市对车辆实行行政性限行、限购政策,这只是交通管理的阶段性举措。今后发展趋势是充分利用移动互联网、大数据、云计算技术,更多依靠科技、经济和法律措施,让出行和购车成为群众自主选择。

二是在管理方式上,移动互联网打破了清晰的产业边界,使行业发展呈现出跨界交叉融合的趋势。如专车服务形式的出现,打破了出租汽车和汽车租赁的界限;重点营运车辆联网联控系统的出现,改变了车辆粗放运营的局面。所有这些,迫切要求我们转变管理方式,从零散型管理向集约型管理转变,从粗放化管理向精细化管理转变。

三是在管理手段上,利用移动互联网、大数据、车联网技术,可实现人、车、物实时联通,对实施城市交通精细化管理具有重要作用。据美国统计,一辆车生产出来后95%时间在停放,只有5%在行驶;这5%里面,只有5%在正常行驶,另外0.8%在找停车位,还有0.5%堵在路上。如果利用移动互联网共享经济模式,从所有权和使用权分离上改变车的使用模式,将95%的停放时间利用起来,将创造巨大的社会价值。利用车联网中央调度系统,实时调度每个红绿灯、十字路口的车流和行使速度,将0.8%和0.5%的时间利用起来,将大大减少城市交通拥堵。我们要更多利用移动互联网技术,改进管理手段,实现管理升级。

四是在管理效果上,移动互联网与专车融合,每一单叫车在完成服务后,都由用户进行满意度评价,作为对司机报酬和后续服务权利的评价标准,其中并没有产生多少纠纷,这对行业监管模式和效能的影响是革命性的。互联网对行业监管的效果,远非传统管理方式所能相提并论,对此我们需要进行深刻的思考。新形势,新任务,决定着我们必须有一批思想观念新、作风扎实、勤于学习、善于思考、专长写作的新闻宣传队伍。有了这样的一支队伍,行业新闻宣传就能成为推动行业发展的新生动力,就能在打造现代道路运输服务升级版的共同思想基础方面发挥积极作用,在传播行业核心价值体系方面发挥积极作用,在为推进道路运输事业发展、凝聚强大精神力量方面发挥积极作用,在营造健康向上、丰富生动的行业主流舆论方面发挥积极作用,在促进行业与社会和谐方面发挥积极作用。

三、突出重点,开拓创新,切实做好20xx年新闻宣传工作。

今年是十三五时期打造衔接顺畅、优势互补、安全可靠、经济高效、低碳绿色的现代道路运输服务升级版的关键一年,也是行业调结构,转方式,推进转型升级的攻坚之年。加强和改进新闻宣传和信息报送工作,是贯彻落实中央、省市决策部署的需要,也是道路运输行业发展的需要,更是广大干部职工的共同心愿。新年伊始,全市交通运输工作会议、全市道路运输工作会议暨安全生产工作会议相继召开,这是新时期道路运输宣传工作的行动纲领和重要指南。可以说,20xx年注定是不平凡的一年,道路运输行业新闻宣传工作将会更加紧张、繁重、忙碌与精彩。做好今年的宣传工作,关键要抓好以下几件大事:着力抓好重大题材策划和主题宣传活动。

一是要把握重点策划宣传,紧紧围绕实施十三五规划、综合运输体系建设、节能减排交通发展、道路运输为民惠民新举措等方面加强深度策划,凸显宣传主题,提升宣传效果。既要用百姓语言让数据、事实说话,又要用典型人物、鲜活故事增强说服力、感染力,使道路运输主题宣传为人民群众所喜闻乐见。

二是要集思广益策划宣传,不仅要集中行业资源做好策划,还要借助媒体优势、专家智慧提升策划水平,使行业宣传意愿和媒体特点优势更加紧密结合,切实提高重大主题报道的影响力。

三是要更加重视道路运输行业提升公共服务能力和水平的具体政策、措施及效果的宣传。随着人民群众需求层次的不断上升,对服务水平的要求越来越高,我们要注意把新闻宣传与业务管理融为一体,相互促进,共同加强。业务管理部门要主动提供新闻要素,新闻宣传要切实服务和促进业务发展;要把新闻宣传工作贯穿到提高道路运输管理服务的全过程。

四是要通过多种形式的新闻宣传活动,既宣传好我们工作取得的成绩,宣传好各地各部门为提升道路运输服务质量推出的新举措、新进展,重点加大提升公共服务能力、加强质量安全监管、深化行业改革等主题的策划和宣传报道工作,深入广泛宣传相关政策法规,也要适时适度向社会讲清楚行业发展现状和工作中存在的阶段性困难与问题,解疑释惑,有效沟通,增进理解,凝聚共识,形成有利于促进科学发展安全发展的舆论环境。深入推进行业典型、行业品牌的宣传。

一是深入宣传行业文明创建、文化示范品牌建设等践行行业核心价值体系活动,不断推出弘扬交通精神和职业道德的先进典型,广泛、深入做好全行业和广大干部职工工作典型选树活动的宣传报道,推动行业工作典型选树活动常态化,不断创新行业文明创建和文化建设的先进经验,在推动行业核心价值体系建设上不断有新的作为。

二是要始终保持行业文化建设的良好态势,积极引导广大干部职工践行社会主义核心价值观、行业使命、共同愿景、道路运输精神和职业道德,扎扎实实推进行业核心价值体系建设。要进一步宣传推广驰随时代、满载文明温馨服务、伴您通行快修等一批有内涵、有特色、有影响的道路运输文化建设品牌。

三是要大力宣传道路运输窗口单位深入开展便民利民惠民服务活动取得的成效和经验,推出一批有影响的巾帼文明岗、党员示范岗、爱心志愿岗、义务奉献岗,充分发挥典型的示范引领作用,激发行业创新活力。

切实加强舆情研判和舆论引导工作。面对日趋复杂的舆论环境,扩大舆情监控范围,增强舆情监测的敏感性和时效性,切实加强舆情监测分析和研判,准确把握引导的方向和重点,开展先导性和前瞻性宣传,切实提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力,显得越来越重要。重大突发事件、社会热点问题、敏感事件案件既是媒体聚焦、群众关切的重要领域,同时也是我们各单位应急处置的短处和弱项。要密切关注道路运输安全隐患排查、驾考制度改革、运输车辆技术管理、公共交通建设、出租车管理以及道路执法工作等热点焦点问题,加强重点监测,预判舆情走势,为及时正确引导舆论提供决策依据。我们要重视危机应对,要有意识、有针对性地加强学习,实战锻炼,不断提高新闻发布等舆情应对的能力。及时获取第一手资料,第一时间发布准确信息,争取新闻信息发布的主导地位,牢牢掌握道路运输突发公共事件处置的话语权。针对突发公共事件处置的相关不实报道,及时澄清事实,有效压缩负面甚至谣言传播的空间,为突发事件的妥善处置营造良好氛围。避免因应对不当导致行业形象受损,努力为道路事业发展保驾护航。高度重视新兴媒体的研究和应用。

要高度重视新兴媒体,主动适应新兴媒体带来的新变化,通过专家讲座、问卷调查等多种形式,切实加大对微博、微信、新闻客户端、移动互联网等新兴媒体的理论研究,努力把握发展趋势、掌握传播规律,为主动应用新兴媒体加强和改进新闻宣传工作奠定基础。

要按照行业发展必须跟上时代潮流的思路,通过专家讲座、交流研讨等方式,有针对性地组织开展专题培训。

要充分发挥道路运输门户网站的主阵地作用,加强和改进网络新闻发布工作,及时缓解新兴媒体可能带来的舆论压力。

要积极稳妥地探索新兴媒体在新闻宣传工作中的应用,鼓励、引导有条件的单位率先探索应用微博、微信、手机客户端、公众论坛、大众贴吧等加强新闻宣传工作,坚持大胆尝试,稳步推进。

要切实加强新兴媒体应用中的行业宣传管理,严把信息发布审核关,稳步提升全行业应用新兴媒体的能力,切实提高信息技术条件下的舆论引导水平。完善新闻宣传体制机制,继续加强队伍建设。

一是进一步完善宣传工作体制,主要领导要亲自抓、分管领导重点抓、其他领导配合抓,宣传部门要牵头、业务部门要协同、干部职工要参与,在全行业营造抓好宣传是本职,不抓宣传是失职,抓不好宣传是不称职的工作氛围。

二是要落实新闻宣传和信息报送的投入机制,各单位都必须将新闻宣传工作经费纳入年度预算计划,确保逐年增加,确保新闻宣传和信息报送工作的软硬件到位,发挥最大效应。

三是要不断完善新闻宣传的沟通合作机制,增加交往,互相学习,取长补短,共同进步,合作共赢,做到善待媒体、善用媒体。

四是要切实加强行业新闻宣传队伍建设。各部门一定要把宣传队伍建设和人才培养摆在更加突出的位置。要选拔理论素养高、道路运输业务熟、敬业精神强的优秀干部充实到道路运输宣传部门。要加大宣传队伍培训力度,改进报道方式,优化新闻内容,提高宣传质量。要增强新闻和信息捕捉的敏锐性,不放过任何有价值的新闻和信息线索,只要发现就要紧抓不放,直至撰写成稿;不放过有新闻和信息价值的任何一个灵感,只要头脑中闪现就要立刻记录下来,然后进行写作编制。要严格遵守道德规范,甘于清贫,乐于奉献,克服浮躁自满情绪,实事求是地采写新闻,坚决杜绝捕风捉影、胡编滥造、添枝加叶。

五是要切实从政治上、工作上、生活上更加关心新闻宣传和信息报送工作人员,为他们的工作和成长创造良好环境,努力建设一支政治硬、理念新、业务精、效率高、自身廉的队伍。

道路运输新闻宣传工作涉及面广、任务繁重、责任重大、使命光荣。希望奋斗在道路运输新闻宣传工作一线的同志们在市局党委的正确领导下,紧密结合道路运输中心工作,以强烈的责任意识、良好的精神状态和扎实的工作作风,主动作为,勇于创新,甘于奉献,开创行业新闻宣传工作新局面,为打造现代道路运输服务升级版营造良好的舆论环境!

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇二

20xx年9月29日下午,岚山头街道一中学生会,在会议室召开了“第四届学生会工作计划会议”,岚山头街道一中第四届学生会工作计划会议。出席本次会议的人员有,校团支部书记潘照志、学生会主席刘瀚文,以及各班班长与学生会全体成员。

会议期间,校团支部书记与学生会主席将学生会与校园内所存在的问题一一支出并讨论了解决方案。

学生会在刘瀚文主席的领导下,由原先的单一化转变为立体化,使学生会焕然一新。但存在的问题也更显而易见。我们学生会成员与全校同学应该团结一致,斩断这些问题。

会议中,书记着重强调学生会工作艰辛而光荣,我们不仅要做好我们的本职工作,还要起模范带头作用;书记还指出学校的纪律、卫生等问题,提出不足,同时也鼓励各班继续努力。随后,学生会主席刘瀚文对学生会以后的工作作出总结,“学生会的成员要对自己的职务负责,要做到检查不迟到,打分要公平。不同部门的成员要全力做好本职工作。”

这次会议的召开,想必会使学生会的工作做得更好,也会使学生会成员全力以赴,为学校做出更大的贡献。

岚山头街道一中学生会。

学生会主席刘瀚文。

20xx年9月29日。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇三

1、调整食堂人员结构,改善运作。

办法。

激发人员工作动力提高人员工作效率。

2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,保洁工作。

3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识,主办基本技能比武,后勤人员趣味运动会,增强员工幸福感。加强员工食品安全知识培训与考核力度,增强食品安全意识,提升星级服务水平。

4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,坚持每月一次的市场调研,严把食品源材料的进货质量关与价格关。

5、做好2020年高考和学业水平考试餐饮服务保障工作。

6、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇四

兹定于xx年x月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“xx年上半年教工团期末工作会议”,会议重要,请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!

雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室。

1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;。

2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。

1、总结回顾xx年上半年教工团工作;。

2、表彰发展型团组织;。

3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);。

4、暑期社区志愿工作布置;。

5、补收直属单位团费。

1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。

2、会上将补收直属单位xx年x月—xx年x月团费,请与会时一并带来。

团费标准:中学5元∕人∕月;。

小学元∕人∕月;。

幼儿园4元∕人∕月;。

民办农民工子女学校元∕人∕月。

3、无特殊情况不得随意缺席。

共青团闵行区教育局工作委员会。

一六年x月9日。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇五

1.各项工作计划的制定与实施:

本学期力求幼儿园工作细致化、规范化,我园教师经过进取学习《纲要》和《幼儿园工作要求》,制定了贴合本班幼儿年龄特点的教学计划、课程表、月重点、周安排和日计划,使教育教学工作有章可循,同时规范了幼儿一日生活常规及流程。

2.各科教学的规范与实施。

^v^突特色、见成效^v^是本学期我园保教工作的总目标目标。加大教研组建设,充分发挥教研组长在教学活动中的组织、引领作用,做到周周有教研计划、活动记录等。

在教学活动中要求教师依据各班教学计划进行教育教学活动,教育教学活动应具有灵活性、创新性、针对性,要因材施教,充分发挥幼儿的进取性、主动性。经过一学期的实施,幼儿各方面本事得到不一样程度的提升,增强了幼儿的逻辑思维本事、拓宽了幼儿的知识面。

3.班级常规管理。

幼儿园各项活动具体化、规范化、无等待是常规教育的终极目标。每周一的常规课就是有针对性的对班级幼儿进行训练。经过训练引领并规范了幼儿园一日流程,易于教师的班级管理工作。

4.晨间活动、户外体育活动的开展:

本学期晨间活动做到^v^日日有主题、有记录^v^,使幼儿晨间无等待。

户外体育活动:体育活动是幼儿园健康教育的重要组成部分,利用我园户外场地,有目的、有计划的制定体育活动方案,开展贴合幼儿年龄特点的体育活动,发展幼儿的走、跑、跳跃、投掷等运动技能在我园实施全员性的混龄户外体育活动。

5.班级家园共育板报工作的实施情景:

为了更好的进行家园合作与共享,我园定期更换家园共育板报、家长园地资料,为科学化育儿供给依据。

6.教学效果阶段性测评。

由教研组长组织对各班幼儿进行教学效果阶段性测评,业务园长、教研组长对各班提出改善措施,促进教师教育工作的改善与提高,给各班教师供给分享与交流的平台,使我园教学工作稳中见优,各班幼儿同步发展。

二、保育工作。

经过学习^v^幼儿园一日常规^v^要求,规范幼儿行为的同时又对教师工作加以指引。督促教师做到^v^手勤、口勤、眼勤、腿勤^v^,每一天四看(来园看、睡前看、起床看、离园看)三摸(睡前摸体温、起床摸体温、裤子、离园前摸体温、裤子),规范晨检、午检。并进取配合防疫站做好幼儿预防接种工作。

各班规范室内通风、幼儿服药、拖把专用,毛巾、被褥、餐具的晾晒、消毒制度,严格执行一人一铺、一餐两巾,为幼儿创设一个安全、卫生的生活环境。

三、家长工作。

1.期初张贴教学计划,周周公布学习资料,更好的让家长了解幼儿学习进度。

2.定期更换^v^家长园地^v^、^v^家园共育板报^v^资料,向家长传授育儿知识、卫生保健等。

3.结合幼儿园保教计划组织开展了^v^家长会、冬运会^v^活动,得到了家长们的好评。

4.加强户外锻炼,增强幼儿体质,发现不正常情景及时与家长联系、带幼儿到正规医院就诊,使家长开开心心的来,放心安心的走。

5.做好缺勤幼儿的电话回访工作。

四、业务培训、学习。

本学期为了规范保教工作,为教师工作供给依据和准绳,我园教师进行了以下业务学习与培训:

《幼儿园一日常规流程》。

《阅读活动的培训学习》。

《科学活动的培训学习》。

《户外活动组织与开展的培训学习》。

《预防传染病的培训学习》。

五、园内活动。

精美、逼真的教具、生动形象的语言,教师启发式的提问、寓教于乐的教学方法使得本学期园内优质课评选活动异彩纷呈,体现出我园教师进取向上、勇于探索、乐于创新的工作热情及我园幼儿健康活泼的精神面貌。

为丰富我园文化生活、增进家园共育,我园举办^v^冬季运动会^v^活动。

结合国庆组织的^v^庆国庆^v^主题活动,对教职工、幼儿进行了爱国主义教育。

^v^^v^消防演练活动的开展加强了我园教师及幼儿对突发事故的灵活应变本事,使幼儿掌握了自救、逃生、自我保护的方法。

迎新年,幼儿了解我国传统节日的来历及风俗,让幼儿感受新年的欢乐。

六、取得成绩:

园内优质课:本学期我园共评出园内优质课3节:

朱丽教师的科学课《认识时钟》荣获园内优质课。

吴秋霞教师的语言课《动物演唱会》荣获园内优质课。

付钰焱教师的社会课《雷之电》荣获园内优质课。

本学期我园参加了市级优秀教案评比,曾静教师的美术教案《颜色宝宝》荣获市级三等奖。

七、来年工作展望:

1.音乐活动在原有基础上每学期各班增加音乐游戏2个,根据班级幼儿年龄特点编排视频律动3个。

2.绘画方面加强孩子的创造力,

3.加强对礼仪、德育的活动。

一分耕耘、一分收获,许多成绩的取得仅代表过去,新的一年我们将迎来新的挑战,在国家提倡大力发展学期教育的今日,我们将抓住机遇、迎着东风一路前行,谱写幼儿园辉煌的乐篇!

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇六

一、立足根本,搞好队伍建设。

二、结合省文明城区考评,扎实开展工作。

3月份市、区开展“迎检创卫”工作,街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟,做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净),做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢,清洗小广告(包括小区楼院)40000多张,清扫雨披、屋顶5000多个,清除垃圾弃土8处,卫生死角6处,清运垃圾杂物约15吨。

三、结合实际,广泛开展群众性的爱国卫生活动。

四、加大宣传,提高群众健康意识。

一方面,回顾xx年总体工作,利用“第二次环境整治年”的有利契机,环卫站硬件设备得到有效增强,增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆,增加环卫工人xx个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。

另一方面,在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。

总得来说,云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇七

通过半年的努力,在上级部门的指导下,在我院领导的大力支持下,我镇的环境卫生工作取得了显著成绩。

成立了领导小组,由李院长任组长,张股长任副组长,秉公执法,按章办事,加大了工作力度,为全镇人民的身体健康提供了有力的保障,提高了人民的生活环境质量。

利用集市的时机,我们向群众发放宣传单1万多份,出动宣传车10多次,张贴标语20多份,悬挂横幅10余条,由于今年手足口病的传播和h1n1的蔓延,我院组织人员到各村为群众宣传讲解相关传染病的防治,让群众认识到加强环境卫生也是阻断传染病的有效手段,使我镇的发病率一直很低。通过努力,提高了人民对环境工作的重要性的认识,树立了正确的思想。

对全镇和相关人员进行了集中培训2次,参加培训100多人,发放宣传材料200多套。

利用一周的时间,防疫股人员配合市站领导下发查体办健康证、卫生许可证通知单500多份,督促上门办证200多人次,使我镇各从业人员持证上岗,持证营业。改造了镇村卫生厕所26多个,使我镇卫生厕所普及率达60%以上,全镇新建集中供水水井12处,使我镇居民饮用安全水普及率达80%以上,有效改善了我镇居民的生活环境,提高了居民的生活质量。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇八

11月4日,我镇在镇政府会议室召开了人口计生工作例会。会议由镇计生分管领导朱君水党委委员主持。会议传达了省、韶近期重要文件精神,听取了各村(居)汇报上月工作进展情况,并对上月工作进行了讲评,通报奖罚情况,布置了下月任务。乐昌市委常委、坪石镇党委书记欧阳晓冬参加了会议并作讲话。现纪要如下:

会议由镇计生办主任兰志军学习传达近期省、韶的有关人口计生工作的重要文件精神:

20xx年10月8日下午,省政府召开的贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于加强我省计生工作促进人口长期均衡发展的决定》电视会议:

1、充分认识加强人口和计划生育工作的重要性和紧迫性。

2、明确知道思想和主要目标。

3、“xx”期间省人口计生工作十项重点任务。

4、落实保障措施。

20xx年9月20日韶关市人口计生局办公室《转发省人口计生委办公室关于做好20xx年人口和计划生育统计年报的通知》(韶人口计生局办【20xx】11号):

1、按照新统计口径的`要求进行统计;

2、做好暂住人口信息的核查和通报工作;

3、上报报表种类及时间要求;

4、做好统计分析评估工作。

会议听取了各村(居)有关生育、节育等工作进展情况汇报。全镇综合情况如下:

1、人口出生:10月份全镇人口出生53人,其中政策内一孩38人,政策内二孩12人,政策内多孩2人,政策外出生1人;流动人口无出生发生数。

2、四术落实:上月共落实“四术”29例,户籍人口落实“四术”28例,其中结扎5例(纯二女结扎0例)上环21例,补救措施2例;流动人口落实“四术”1例,其中是补救措施1例。

3、三查:应查5922例,已查0例,未查5922例。

4、征收社会抚养费:3.03万元。

5、流动人口:流出22人,流入38人,均已办证。

6、户籍变更78例,其中婚迁入户21例,出生入户25例,迁出32例。

7、宣教、随访:对育龄夫妇进行随访服务107例,发放避孕药具75盒,发放宣教资料84份。

8、新婚26例;怀孕41人;死亡3人。

9、领导干部挂钩帮扶工作落实情况:上月市扶贫工作到我镇吴塘村委会调研2次,派车两次,帮扶经费500元。

(一)由镇计生办主任兰志军对上月工作中责任联系工作情况及存在的问题进行分析点评:

1、上月田头、坪南路、老街等村(居)委会责任人完成情况较好。在完成三查、四术等任务类型加大了落实力度,减少了库存数。

2、部分村(居)经常性工作仍不够到位,个别责任人思想认识不到位,责任制落实情况不容乐观,导致四术库存量大,工作态度有待该进。

3、宣传教育和随访工作落实不到位,服务管理仍需进一步加强。

4、责任人在完成社会抚养费的征收过程中执法力度不够,造成征收困难,征收率偏低。

(二)由镇长朱长林对人口计生工作层级动态管理责任制考评奖罚情况通报:

1、表扬:根据上月各村任务完成情况,对上月人口计生服务管理工作落实较好的田头村等5个村(居)委会给予表扬。对按时完成任务的谢济养、朱君水等19位责任人共计1550元奖励。

2、批评:根据上月各村任务完成情况,对上月人口计生服务管理工作落实较差的河丰村等4个村委会给予批评。对上月未及时完成任务的范儒忠等22位责任人给予批评,对上月未完成任务的邱和松等6位责任人给予通报批评。

3、根据近几个月责任人任务完成情况,上月本镇无诫勉谈话和“一票否决”的同志。

(附:坪石镇20xx年9月计划生育奖罚结果名单)

(三)由镇计生分管领导朱君水委员对下个月工作进行部署:

1、本年度韶关、乐昌已进行了考核,要求大家工作不能放松,仍然要一如既往地做好工作,为来年再创新高打下坚实的基础。

2、要加大“三查、四术”工作的落实,要求各专干与广大镇村干部一起,真抓实干,抓好落实。

3、例会工作不能放松,要认真完成例会制度中规定的,按要求做好各项工作。

市委常委、坪石镇党委书记欧阳晓冬强调:

1、计划生育是基本国策、要求广大专干要有高度的责任心、紧迫感,要真抓实干地完成计划生育工作。

2、针对坪石镇的实际情况,人口多、地域广、三查和四术库存多,大家要不怕辛苦,积极进村入户去抓好三查、四术工作的落实。

3、要按照省计生委的要求,扎实抓好例会制度的落实工作。

4、广大计生干部队伍要加强自身的业务学习,不断提高业务水平,提升自身素质。

5、要求各部门互相配合,互为联动,计划生育工作是系统的社会工程,涉及部门多,人员广,要求各部门互相配合,明确责任,扎扎实实地抓好计划生育工作中的各环节工作,从而为提升我镇计划生育水平上台阶多做贡献。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇九

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面是关于幼儿园安全工作计划总结,请参考!

我园在总校各级领导的.关心支持下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,增强幼儿自我防护能力,通过齐抓共管,营造全园教师关心和支持幼儿园安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失。

一、领导重视,措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,幼儿园把安全工作列入重要议事日程,在园长的领导管理下,幼儿园教职工分工负责、组织实施。

二、制度保证,措施到位。

1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责,制定严格责任追究制度,对造成重大安全事故的教职工,要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。

2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。

3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作,严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

三、齐抓共管,群防群治。

幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此,幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动,并取得了良好的教育效果。

四、加强教育、促进自护。

要确保安全,根本在于提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作的基础。幼儿园开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地进行防护和防范工作。

五、加强检查、及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。幼儿园对校舍进行全面的安全检查。

六、存在的主要问题和下步打算。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,幼儿园安全保卫工作的开展面临着许多困难。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、幼儿自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了幼儿园安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我园安全保卫工作水平。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十

20xx下半年年,我村积极响应上级号召,严格按照县乡两级要求,采用书记包村、干部包片、村民自觉参与的办法,积极组织卫生保洁员,对我村的环境进行了全面的整治。现将我村的卫生整治工作小结如下:

在环境卫生整治工作中,做到了任务层层落实,责任明确到位。成立了以村党总支书记吴永胜为组长,副书记曹贤俊、佘德顺为副组长,两委干部为成员的领导班子,把全村划分为六个责任区,分片包干,责任到人。

我村根据村内的实际情况,有步骤、有计划地进行村庄整治工作。我村共聘请了6名保洁员,并聘请专人负责垃圾清运。目前为止我村共建立了13个垃圾池,并且正在紧锣密鼓的继续在有需要的地方新建,宣传发动共书写标语3条,悬挂横幅2条。2011年4月份,组织卫生保洁员和村民对石山村民组进行了全面清理。对村主干道沿线配备了24个垃圾箱,并派专人管理。同时正在逐步对各自然村合理配备垃圾箱。

五峰村的特色是“镇村衔接”,卫生整治区域交叉围绕。我们向全村的卫生保洁员严格要求,要求他们像中心街区卫生保洁员学习,严格参照中心街区卫生标准,并由各个自然村内的老党员、老干部做群众督察员,督促他们做好环境整治工作。

五峰村全民总动员,大力宣传,广泛号召,逐家逐户发放环境整治一封信。各户自家实行“门前三包”,由村内专职人员集体清运,集中处理(目前的处理方式是送至垃圾焚烧池统一焚烧)。在集中整治阶段,村委下大力气,安排专人负责,开展环境整治大清洁,在我村桃山自然村开展试点,清理卫生死角,共清除石瓦煤堆、粪堆、柴草杂物堆70余个,动用大型机具10余台/次,投入人工110余个。

我村制定了各项规章制度,如保洁员的管理制度、保洁制度等。村两委包片责任到人,组建了检查小组,保证每月两次检查,对检查中成绩明显的保洁员当即给予适当奖励,对检查中未尽到保洁职责的保洁员依照天门镇保洁员管理制度进行惩罚,并对不合格地点进行整改,特别差的要在村内广播点名批评。

经过不断的努力,村内垃圾遍地、杂物随意堆放、牲畜粪便随处可见、污水溢流等农村恶习已经根除,你可以看见的是一个“四化四美”的新农村。但我们自知差距很大,仍需进一步努力。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十一

县委、政府决定召开这次会议,主要任务是全面贯彻落实20xx年度地区人口和计划生育工作会议精神,全面总结我县20xx年度人口和计划生育工作,安排部署20xx年度人口和计划生育工作,加快统筹解决人口问题步伐,促进我县人口和计划生育工作又好又快发展。下面,我讲三点意见。

中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》颁布实施一年,省、地相继出台了《实施意见》。一年,我县人口和计划生育工作,以中央《决定》和省、地《实施意见》为指导,坚持把工作思路、工作着力点集中到经常性工作和规范化管理上,切实加强基层基础工作,建立健全人口和计划生育各项工作新机制,不断完善各项管理制度,紧扣年度目标任务,突出阶段重点工作,较好地完成了各项人口计生指标。在省的年度目标检查中,既确保了核心指标的实现,又依靠专项指标增加了分值,部分专项指标如依法行政、奖励扶助等还得了满分,在地区责任目标考核评比中,取得了一等奖的好成绩。但是,从横向比,我县经济社会发展的成果被人口增长消耗的“分子分母效应”仍然十分明显,人均gdp仍然处于较低水平。因此,各乡镇党委、政府务必把思想认识统一到推进经济社会发展的历史性跨越上,一手抓经济发展,一手抓人口控制,统筹解决人口问题。

20xx年度,经省、地考核认定,我县常住人口符合政策生育率为940%,含流动人口在内符合政策生育率为892%,人口出生率为10‰,人口自然增长率为86‰。全年共完成节育手术1448例(其中:结扎29例,一孩上环8209例),占年度避孕节育手术任务的970%。补救措施699例。常住人口出生性别比为1xx,含流动人口在内出生性别比为11。无论是纵向比还是横向比,各项人口计生主体指标和专项指标都取得了不错的成绩,得到了省、地的认定。这些成绩的取得,说明了一年,大家在县委、政府的领导下,真抓实干,努力工作,力没有白费,汗没有白流。

(一)20xx年度我县的人口计生工作的突出特点。

一是形成了经常性工作和规范化管理的长效机制。20xx年度,县委、政府在充分调研,反复论证,多方征求意见的基础上,出台了《人口和计划生育经常性工作和规范化管理考核奖惩办法(试行)》(纳党发〔20xx〕7号),进一步强化了干部职工的人口和计划生育责任意识,推动了乡镇党委、政府以及县直各工作部门对人口和计划生育责任目标的落实。

二是紧扣年度目标任务,突出阶段重点工作。根据工作进程和阶段要求,强化阶段目标意识,实现过程重点管理,认真检查督促,严格兑现奖惩,随时把各项管理落实在过程中,通过这种把握工作过程,突出阶段重点的方法,彻底改变了过去一些乡镇不是把主要精力和工作着力点放在精细化管理和经常性工作上,而是在半年或年终考核前突击一阵,以求应付过关的局面。

三是县计生业务部门指导基层、服务基层的意识明显增强。县人口计生局定期不定期对乡镇进行督促检查,及时帮助乡镇解决工作中出现的新情况、新问题。切实帮助一些乡镇解决了基础不扎实、工作不经常、服务不到位、管理不精细、村组干部信息作用发挥不好等问题。

四是成立计生宣讲团,进一步解决乡镇之间发展不平衡的问题。县人口和计划生育工作领导小组从相关单位抽调人员成立了三个人口和计划生育工作宣讲团,到工作难度大的乡镇开展集中宣讲活动,协助乡镇全面完成人口和计划生育各项目标任务,取得了一定的效果。

五是提高村干报酬,有效解决村级组织的“责、权、利”,充分调动村干部的积极性。将村干部的工资从每月200元提高到每月400元,极大地调动了村级组织依法管理人口计生工作的积极性。

六是进一步拓展“节育奖”的内涵,真正做到以人为本。20xx年度,我县在认真贯彻落实“节育奖”的基础上,对农村二女绝育户实行“结扎即奖”,弱化了间隔期,拓宽了奖扶面。

七是真正做到领导重视,上下一心,齐抓共管,整体推进。20xx年度的人口计生工作,从县的分管领导到县人口计生局班子成员,从书记、乡长到计生办、站工作人员,从村干到育龄妇女自管小组长。可以说,绝大部分的同志,都对人口和计划生育工作高度重视,默头苦干。这支“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”的队伍,是我县人口和计划生育工作不断取得成功的泉和动力。

八是启动生育宣传化建设。20xx年度以,我县结合中央《决定》和省、地《意见》等一系列重要精神的贯彻落实,各乡镇开展了计生宣传使者评选、计生征、计生节目排练等系列活动,初步启动了具有纳雍特色的'计生宣传化。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十二

“一村一大”是为广大农村培养留得住、用得上、懂科技、善经营的技术型、应用型人才的一种人才培养模式,是全面提升农村基层党员干部科技文化素质,促进农村基层组织建设,加快农村经济社会协调发展,全面推进社会主义新农村建设的重要举措。我镇参加“一村一大”学习的学员已达30余人,占现有村(社区)干部的41%。我们按照学习强素质,实践促发展的要求,督促学员加强学习,努力实践,为我镇三个文明建设贡献自己的力量。我们具体作法是:

一、高度重视,广泛宣传,深入调查,积极推荐。

我镇对培养农村党员、基层干部,提高其政治素质业务水平高度重视,特别是一村一大工作开展以来,我们觉得是一次很好的机遇,我们广泛宣传此次试点工作的重要意义,积极组织党员基层干部、积极向上的青年参加报名,镇党委召开专题会议进行研究部署,并制定相关的文件,把这项工作纳入对村(社区)年度党建目标管理考核的重要内容来抓,先后召开调查摸底会、宣传发动会,通过宣传发动,大家要求学习的热情和积极性很高,现我镇参加“一村一大”学习的学员是我县报名最多的乡镇。

二、加大资金的配套支持,积极参与试点工作。

我镇参与学习的村干部学习期间费用采取镇、村、个人三级负担,镇村为主的办法,镇每年补助3万余元,充分调动了广大学员参学的积极性。我镇是目前全县唯一建立了“一村一大”学员学习室的乡镇,学习室设我镇中华岭村部,镇政府和_村村支两委对“学习室”的建立高度重视,积极支持配合,投入资金5万余元,建设高标准的学习室。目前,学习室设备运行正常,较好地发挥了其功能,该村8个村干部全部报名学习,20_年4月省级评估组专家专程到学习室观摩,给予充分肯定和较好评价。同时,我们充分发挥学习室作用,组织全镇村干部和学员参加政策法规等方面的学习,取得良好效果。

三、高标准,严要求,督促学员积极参学。

我们为保证学员的学习效果的质量,对学员的学习提出严格要求,要求到课率在100%,因特殊情况不能参加学习需向老师请假,先请假后补课。我们还经常与电大老师联系,了解学员的学习情况,督促学员自觉学习,认真学习。同时我们还组织开展学员参加的座谈慰问等活动,交流学习心得,相互学习,相互促进,并对优秀学员进行表扬和鼓励。

四、坚持学用结合,学以致用。

我镇参加“一村一大”学习的学员大部分都是青年村干部,都在村级担负一定量的工作任务,通过学习,学员们的政治素质和业务能力明显增强,村干部队伍整体工作能力和水平都得到明显提高,村支两委干部更加团结,工作中底气更足,也更加务实。同时,通过学习和实践,学员们发挥所学知识专长,学以致用,如_、_等同志综合素质显著提高,驾驭全村工作的能力增强;_、_等能充分发挥所学电脑知识,在远程教育工作中能熟练操作,做到得心应手。

各位领导、同志们,开展一村一大工作是实现人才强镇,人才强县的一项重要举措,是全面推进社会主义新农村建设的一项有益尝试,在今后的工作中,我镇一定积极支持、参与此项工作,为培养社会主义新农村的建设者而发挥我们的更大作用。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十三

地点:公司会议室。

内容:各项工作总结;各高层述职演讲;财务盈利状况;业务成绩和趋势;绩效考核;评优颁奖;等等。

主持人:总经理。

参加人员:董事长;总经理;副总经理;财务总监及其他高管。

1、半年总结会。

时间:每年7月10日,如遇周末假期顺延。

地点:公司会议室。

内容:各项工作总结;财务账目;各项业务开展和成绩;等等。

主持人:副总经理。

参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。

2、每月总结会。

时间:每月1日,如遇周末假期顺延。

地点:公司会议室。

内容:各项工作总结;财物账目;各项业务开展进度;绩效考核;网站维护;宣传推广;接待;等等。

主持人:副总经理。

参加人员:总经理;副总经理;财务总监及其他高管。

3、每周例会。

时间:每周星期一,如遇假期顺延。

地点:公司会议室。

内容:总结上周工作,布置这周工作。

主持人:副总经理。

参加人员:总经理;副总经理;其他高管。

二、非常规会议。

1、大型项目或活动筹备前,项目活动筹备及分工会议项目活动开始前,检查筹备工作会议项目活动后,总结会议总结报告入档。

2、各项小活动前期,布置分工会议结束后,总结会议总结报告入档。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十四

20xx年全区人口与计划生育工作要着力抓好以下几个方面:

一、认真抓好《人口与计划生育法》的学习和宣传。《人口与计划生育法》把国家推行计划生育的基本方针、政策、制度、措施用法律形式固定下来,为进一步做好人口与计划生育工作,综合治理人口问题提供了法律依据。各级领导和计划生育工作者要认真学好这部法律,全面领会其精神实质,带头学法守法用法,把握基本原则,领会基本精神,明确计生部门的职责和公民的权利和义务,用法律来指导和规范人口与计划生育工作。各街道、各单位、各部门要运用多种形式,广泛深入宣传《人口与计划生育法》,使之家喻户晓,人人皆知。

二、积极稳妥地开展好人口与计划生育综合改革试点。芜湖市承担了省计生综合改革试点任务,我们要以更高的工作标准、更积极的姿态抓好这项工作。通过改革,逐步建立起“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的城市人口与计划生育管理新机制,不断提高社区计划生育管理和服务水平。按照“单位负责、社区管理”的原则,今年区政府将不再与辖区内单位签订人口与计划生育目标管理责任书,改由街道办事处与辖区内单位签订,以充分发挥社区管理职能。改革生育证管理,改一孩生育证审批制为登记制。改革考核体制,建立以评估与考核相结合的机制,淡化集中考核。

三、加强领导,完善计划生育工作机制。严格实行人口与计划生育工作领导责任制。各街道、单位、部门主要领导要把计生工作摆上重要议事日程,掌握计生工作动态,抓难点、重点,抓各项保障措施的落实。要建立和完善计划生育宣传教育、综合服务、科学管理相统一的工作机制。继续推进婚育新风进万家活动,创造有利于人口与计划生育工作的人文环境。充分利用卫生资源,完善计划生育服务网络,改善服务条件,增强服务功能。

四、积极稳妥地推进计划生育工作“居民自治”。各街道办事处要在落实“居民自治”上做文章,使居民通过参与决策、管理监督,维护自己的计划生育合法权益,同时增强民主意识、人口意识,从而调动广大居民参与计划生育的积极性,提高实行计划生育的`自觉性,树立文明、进步、科学的婚育观念,促进计划生育工作目标的实现。

五、进一步规范流动人口计划生育管理。各街道要把提高流动人口《婚育证明》持证率作为工作突破口,根据属地管理的原则,把流动人口纳入常住人口管理和服务的同一轨道。公安、工商、卫生、劳动、城建等部门要严格执行“一证领先”制度,不得为无《婚育证明》的流动人口办理相关证照。各单位要严把用工关,不得录用无《婚育证明》的流动人口。同时规范各类证书管理,加大对各部门的协调力度,全面形成综合治理、齐抓共管的局面。

六、加强计划生育干部队伍建设。以机构改革为契机,配齐配强区、街两级计生干部;建立岗位培训制度,加强对在职人员的培训教育,特别是各街道要加强对居委会计生工作人员的培训,全面提高基层计生工作人员的政策法规和业务水平;计划生育工作人员要切实转变工作作风,增强服务意识。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十五

20xx年x月x日,镇委书记、镇长主持召开镇领导班子会议,会议传达了市有关会议精神,分析总结了六月份工作,并对七月份工作进行了全面研究和部署,现纪要如下:

1、切实做好烟叶大田管理,加强对烟叶田间生长病虫害防治。清除前茬,解放烟叶,指导烟农打顶,保证留叶数,提高单产。组织对非专业村的烟叶大田移栽进行普查验收。

2、继续做好人工影响天气工作,加强对异常天气的防范,避免或减少自然灾害的发生。

3、加强林政管理,完成封山育林、巩固退耕还林成果等在建项目的扫尾工作,做好检查验收的准备。

4、掀起茶叶发展高潮,加大对茶叶发展质量保证金的征收力度,完成各相关村茶园面积发展计划。加强对老茶园的管理,对20xx年已发展茶叶面积进行核实,核准茶苗损失情况。

5、加大沼气池建设力度,切实搞好农村沼气安全事故预防,签订农村沼气安全使用责任状。

6、加强对在建“155”生猪养殖模式的检查督办,加大对畜禽疫病防治,做好月月补针工作。组织对村级防疫室的检查验收,积极配合上级主管部门做好对无害化畜禽处理场的规划选址。

7、加大对新农村建设的督办和指导,加快新农村建设工作进度,全面完成新农村建设民居改造100户;加大对各村集中居民点民居改造的指导和督办。

8、继续搞好抗旱救灾工作,坚持防汛抗旱零报告制度。

1、加大对在建工程的检查、督办力度,确保施工安全、工程质量和进度。

2、继续完成水库工程的验收工作。

3、加大农村危房改造工作力度,全面完成工作任务。

4、加大移民库区矛盾纠纷排查化解力度,切实处理好库区移民的遗留问题,加强对在建移民项目的指导督办,确保工程进度和质量。

5、继续完成高速公路建设及集镇小区建设项目资料的。

收集及整理归档,做好迎审准备。

1、坚持矛盾纠纷排查化解辖区负责制,明确职责和任务,切实将矛盾化解在基层。

2、加大治安防范工作力度,组织夜间巡逻队开展集镇夜间巡逻,做好学校暑期的安全防范知识培训宣传,杜绝盗、抢及意外事件的发生。

3、切实抓好安全生产工作,加大安全隐患排查和整改工作力度;坚持道路交通安全常态化管理,加大源头管理和上路巡查力度;继续搞好安全生产知识培训。

4、完善综治工作台账,组织办公室向兄弟单位学习经验,促进综治工作软件上水平。

1、认真组织好春季期末考试工作,搞好假期学校安全教育及校园安全防范工作。

2、做好卫生工作,搞好对重大疫病的宣传和防控。组织好对新型农村合作医疗调整政策的宣传,确保合作医疗费用征收顺利完成指标任务。

3、完成文体服务中心办公室的搬迁和规范化建设工作。

4、全面完成镇村档案规范化建设任务,组织好上级主管部门档案规范化建设现场会在我镇顺利召开。

3、继续开展出生人口的登记清理工作,加大对计划外生育社会抚养费的征收力度,确保完成征收任务。

4、规范农村低保工作,协助市局完成农村低保资金的打卡工作。

5、切实做好查灾、核灾工作,认真搞好灾情统计上报。

1、召开半年工作总结会议,总结成绩,寻找差距,推进工作。

2、督办各村“五个基本、七个体系”工作,搞好资料的收集整理。抓好乡镇党委换届选举的筹备工作。

3、做好兵役登记及“八一”节前相关准备工作。

3、进一步巩固扩大“三万”活动成果,高度重视“三万”活动中群众反映的意见和要求,认真组织研究,拿出解决办法,切实加以解决,回应老百姓的期盼,以实际行动取信于民。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十六

今天召开这次会议,主要是分析当前我区城市管理工作中存在的问题,研究相应的对策,进一步动员各部门、各单位围绕建立科学高效、运转协调的城管体系,全面提高城市管理水平,文秘部落为实现争先创优和争创的目标而作出积极的努力。下面,我主要讲三个方面的问题。

今年以来,全区上下深入开展了居民小区、城市道路综合整治和六项专项整治活动,城市市容环境面貌得到了进一步的改善,并在多次全市市容环境卫生检查评比中取得了第一名的较好成绩。月日,市政府关于调整城市管理体制职能的方案公布以后,各有关部门、各街道办事处认真学习、深刻领会、通力合作、积极落实,迅速完成了区级城管体制和职能权限的调整工作,实现了平稳过渡,协调运转。

根据市、区近期对城市管理工作的检查情况,城市管理体制和职能权限调整以后,虽然城市管理水平有所提高,城市面貌有所改观,但是,就整个城市管理工作而言,进一步幅度不大,面貌改善不明显,存在的问题还比较多归纳起来,主要有以下几点:

一是治脏不彻底。个别地区、路段、居民小区保洁质量不高,果皮纸屑、塑料袋随处可见;路边、居民小区等处堆放垃圾不能及时清运;临街餐饮店、市场及洗车场污水横溢,卫生状况较差;环卫设施损坏较多,垃圾运输撒漏仍然存在。二是治乱不到位。各类违章搭建有蔓延的趋势,拆除违法建筑物、构筑物效果不明显;占道经营、店外经营、涨市经营、乱设夜市烧烤点出现回潮,个别路段、小区还十分严重;户外广告设置不规范,随意性大,缺乏有效监督;非机动车摆放不规范,无人进行管理。三是治差力度不大。路边、花坛杂草丛生,部分绿地损坏严重;一些沿街小门面门头字号设置不规范,档次低,店外乱堆乱放严重;家犬管理有所放松,不办证、不按规定时间地点遛犬的现象有所抬头;乱贴乱画及各种野广告没有得到有效遏制;油烟扰民、噪声扰民情况严重,投诉不断,解决不力。四是城管职能、权限落实工作还存在一定问题。审批部门与执法单位衔接、抄告备案、结果反馈等工作配合不够,对出现的问题,不是重复处罚,就是无人过问;少数单位不能坚持依法行政,仅从单位利益出发,要么乱作为,乱批、乱建、乱摆、乱罚、乱收;要么不作为,为了经济收入,不认真履行法定职责,该管的不管,该罚的不罚。

对于存在这些问题,虽然有城市管理问题矛盾积压过多等客观因素,解决这些问题需要一定的`过程、时间和财力支撑,但主观因素十分突出。首先,个别单位领导对城市管理i作重视程度不够。存在松懈、麻痹、厌战的情绪,面对面广量大、问题矛盾较多的城管工作,缺乏完整的工作思路和有效的工作措施,对经济工作与城市管理关系处理不当,害怕管得太严,影响经济创收,甚至给执法队员下达拉税源、搞创收的硬性任务,造成执法人员不但不可能集中精力去做好城市管理工作,而且还要想方设法乱批、乱设、乱罚。其次,少数城管、环卫工作人员工作责任心不强。没有工作主动性、积极性,对存在问题熟识无睹。第三,城管工作制度流于形式。“四定”工作机制和工作责任制、责任追究制、评议考核制度有些还未真正建立,有些制度没有真正得到落实,造成责任不清、奖罚不明,城市管理反复、回潮现象严重。

对于这些存在的问题和工作中的薄弱环节,各部门、各街道办事处必须引起高度重视,进一步增强搞好城市管理工作的紧迫感,采取切实有效的措施,努力加以解决,千方百计把城市管理工作落到实处,抓出成效。

市政府已作出决定,各部门、各街道要针对当前城管工作存在的问题和面临的形势,以城管体制职能调整为契机,再次掀起城市环境综合整治新高潮,集中解决一批突出问题,努力实现全市城市管理争先创优各项目标。

(一)继续开展道路和居民小区综合整治活动。开展城市道路、居民小区综合整治和犬类管理、市场治理等六项专项整治,是市委、市政府工程之一。经过前几个月的整治和检查验收,我区整治工作已经取得了初步成效,但因后续日常管理工作的不到位,一些整治过的地区和路段回潮现象已非常严重。各街道、各有关部门要认真组织一次回头看,对全区条主次干道、个较差居民小区存在的问题进行摸底排队,从市容秩序、环境卫生、市政设施、户外广告、建筑物容貌和绿化管理等多方面,制定出整治方案,再进行一次脏、乱、差全面整治活动,确保近期内城市市容状况有一个明显的改善,城管工作水平有一个显著的提高。

(二)加大专项整治工作力度。一是突出抓好违章建筑整治。违章搭建问题目前十分严重,既有历史遗留的问题,也有日后新建的;既有社会上的,也有街道办事处搭车新建的。市政府已经明确,对于日前历史遗留的违章建筑,由规划局提出处理意见,区城管部门作为执法主体,逐步予以拆除;对于日以后新增的违章建筑,由区城管、街道办事处具体处理,违章建筑必须无条件拆除。各街道要加强对辖区内违章建筑的管理,早发现、早制止,并及时告知规划执法中队,力争阻止在开始阶段,杜绝既成事实增加执法难度现象。对已建成的违章建筑,区城管执法局要认真核查、落实,依法作出处罚,并限期彻底拆除。各街道要强化法制观念,不得带头违章搭建,更不得对辖区违章搭建越权审批、以罚代批、以罚代管及乱收费、乱罚款,坚决遏止违章搭建上升的势头。二是加强广告管理工作。对已经设立的广告,要依法进行全面清理,凡是经过批准的要提高档次,达到规划标准;凡是没有经过批准的要依法拆除。对于今后的广告审批,要严格按照市规划部门的整体规划,从严控制。三是开展油烟、噪声扰民治理工作。对居民楼下、居住区内经营有噪音、油烟污染的行业,要进行一次专项整治,协调工商、环保部门,无证经营的一律取缔;虽证照齐全,但不符合经营条件的也要依法注销。四是认真解决市场涨市经营问题。积极协调工商部门取缔马路市场和市场涨市,规范市场周围秩序,改善环境卫生状况,进一步加强非机动车停放管理,强化对各类停车场、洗车场的监管。

(三)进一步加大城市中心区整治工作落实力度。城市中心区路的整治是市委、市政府为提升城市形象、完善城市功能、造福城市居民,对老城区提档升级采取的重大举措,沿线相关街道,特别是承担着艰巨的任务。虽然前一段时间整治工作进展较为顺利,但遇到的困难和问题还不少。各有关街道要进一步认识这项整治工作的重要意义,明确改造任务,严格工作标准,不折不扣地把市委、市政府的决策部署落实到位;要采取先易后难的办法,选准突破口,带动两条道路整治工作开展;要牢牢把握施工合同签订工作,协调产权单位与施工单位尽快签约实施;要按照市政府“四统一,’的要求,加强督促、协调、配合,确保10月底前全面完成整治任务。

(四)加强市政设施、绿化、物业的管理。区街道路经过三年的整治,基本上完成了大部分的维修工作,但部分道路出现新的破损,一些市政配套设施人为损坏的现象依然存在。建设部门要进一步对人民群众反映较为强烈、矛盾较为集中道路、市政设施维修问题,排出方案,制定计划,年底前再整治一批;要进一步加强对市政配套设施的管理,对掘路施工、占道施工等方面的问题,严格审批,加强监管,及时恢复,完善城市服务功能。绿化管理职能下放后,绿委办、绿化所做了大量的工作,但从市绿化监督部门通报的情况看,树木、花坛、广场的除草、修剪、维护工作还存在一些问题。绿化部门要注重加强这方面的工作,同时做好病虫害防治和汛期造成的险树、危树处理工作。物业管理企业不履行职责,管理不到位等问题一直困扰着居民小区的管理工作这次的城管职能权限调整,区房管、执法、街道都具有一定的职权。对物业管理企业,各有关单位要密切配合,加强监督、指导、检查,采取一定的管理手段,把物业管理企业纳入全区整体城市管理体系中来,全面提高居民小区管理水平。

抓城市管理工作,关键是要有清晰的思路,得力的措施,突出抓特色,创品牌,做徐州城市管理工作的领头羊。

一是要强化对城市管理工作的组织领导。各街道、各部门要按照争创的要求,真正把城市管理工作摆在重要位置,切实加强组织领导,努力保持城市管理的领先地位。街道办事处要按照属地管理的原则,全面担起辖区城市管理工作的各项责任,认真抓好城市环境综合整治和日常管理工作;要协调处理好城市管理和经济发展的关系,不得出现利用职权,乱搭乱建、乱批乱设的现象,不得向城管执法队员下达创收指标和罚款任务,确保城管队伍集中精力管好城市。城管执法、建设、绿化、规划、房管等部门要按照职责分工,既要履行各自职责,又要与街道办事处加强协作、密切配合,共同做好辖区的城市管理工作。

二是要进一步完善城管机制、制度。全区城管执法队员、环卫职工、民办保洁员近千人,组织好、使用好这支队伍,提高城市管理和保洁水平,关键是要靠良好的机制去激励人,严格的制度去约束人。虽然我们围绕机制、制度创新作大量工作,但在落实问题上还存在许多不足。近期,要在全区城管、环卫职工中进一步完善定人、定岗、定职责、定奖惩的工作机制,制定明确的奖罚制度,做到责任明确、人员到位、制度健全,确保考核有据、奖罚到人、管理有效。建立健全行政执法责任制度、错案追究制度和执法评议考核制度,促进执法水平的不断提高。

三是要加强执法队伍建设。城市管理执法队伍是我们搞好城市管理的关键和依靠,培养一支敢于触难碰硬、能打善战的文明之师至关重要。因城管体制调整,目前的执法队伍还很不稳定。月底前,对经培训合格的执法队员要迅速做好政审、体。检和资格审查,尽快完成城管执法人员定编和执法证办理工作,确保城市管理工作不出现断档。在定编工作中,要注重纯洁执法队伍,对不具备执法人员基本素质要求的坚决拒之门外。个别单位聘用的协管人员不允许参与行政执法,有劣迹的协管人员要严格清退。

四是要把综合整治与日常管理有机结合。综合整治是城市管理的有效手段,日常管理是提高城市管理水平的可靠保证。各街道、各部门从本周开始,要利用一周的时间,采取一次综合整治活动,集中解决一批城市管理中比较突出的矛盾,逐步转入长效化管理。在全面集中整治以后,开展“集中整治日”活动,每周二为全区统一集中整治日,由各街道牵头组织,执法局配合,集中解决每周日常管理中存在的问题。“集中整治日”活动要有计划、有方案、有总结、有讲评,长期坚持下去,要精心组织,解决问题,求得实效,不准流于形式,不了了之。

同志们,加强城市管理工作是政府及其部门义不容辞的责任,让我们振奋精神,开拓创新,正视困难,扎实工作,为我区争创徐州首善之区和全面完成城市管理争先创优各项任务而努力奋斗!

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十七

各位领导,同志们:

在全县上下贯彻落实全市推进县域经济发展现场会精神,项目建设如火如荼进行的特殊时期,正值酷暑炎日、盛夏之夜这样的特殊时间,经县委、县政府研究决定,今天在这里召开全县人口和计划生育工作推进会议。在特殊时期、特殊时间召开人口计生工作专题会议,足以说明做好人口计生工作刻不容缓;召开规格如此之高的人口计生推进会议,足以表明县委、县政府主要领导对人口计生工作高度关注。会议的主要任务是:客观分析我县半年多人口计生工作形势,研究部署下步工作,以超常规的工作举措和超常规的工作力度,务求产生特殊的效果,确保完成省、市下达的人口计生工作年度目标任务。

下面,为使这次会议产生特殊效果,我特别提出以下三点要求:

一是思想认识要到位。计生工作不是中心,但事关中心;不是第一要务,但却是硬性任务,是“一票否决”指标,是义务,更是任务。希望大家切实增强抓好计生工作的自觉性、主动性和责任感,做到思想上高度重视,认识上高度统一,行动上高度一致。会后,各地各部门要精心组织学习省、市人口计生工作会议精神和黄书记的重要讲话,迅速传达贯彻落实好这次会议精神,把思想统一到黄斌书记的重要讲话精神上,对照任务书和考核方案,层层细化分解,强化工作措施,抓好工作落实。

二是领导责任要到位。各地各部门要把计生工作放在经济社会发展的全局考虑,放在构建和谐修水的高度推进,健全“以乡为主、重点在村”的工作机制。领导重视不能讲在嘴上、写在纸上、落实在会议上,要切实把人口计生工作摆上重要议事日程,坚持“一把手”抓、抓“一把手”,分管领导具体抓、直接负责,班子成员支持配合、共同负责的领导格局。决不能仅仅以会传会,要做到心中有目标,手中有实招,层层签订目标责任书,严肃对待,一旦出现问题,严格实行责任追究。

三是任务落实要到位。10月份就要迎接省、市考核,时间紧、任务重、要求高、压力大,要围绕考核项目、考核内容逐一对照检查,找准问题,抓住关键,有针对性地解决。不管是采用抓班子、清院子、进村子、拔钉子、挂帽子的习惯做法,还是运用宣传发动、干部带动、部门联动、县乡行动、强力推动的“五动”方法,总的要求是要做到真底、真检、真征、真据,在摸清底数、干职工环孕检、社会抚养费征收、查假打假上下功夫。人口计生委除服务项目建设和办公室留守人员外,要一边倒,班子成员要实行包片挂乡责任考核机制,包业务指导、包跟踪督查,同问责、同奖惩。卫生部门要切实做好b超机管理,纪检监察部门要坚决查处干部职工违法超生,法院要加大非诉执行力度,协助做好社会抚养费征收工作。计生一线领导和干部要有只争朝夕的紧迫感、如履薄冰的危机感、坐不住等不起的使命感,做到思想不松、力度不减、措施不软,切实履行职责,搞好技术服务,抓好规范化管理,及时搜集各类信息,确保各项工作任务落到实处,集中时间以优异的成绩迎接省、市检查组的考核,进一步推进各项工作。

会议的贯彻落实情况,请各乡镇、各部门形成字材料,于7月0日前分别报县委督查室、县政府考评督查室和县人口计生委。

会议到此结束,散会!

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十八

为了全面推进依法行政,加快建设法治财政,根据《县依法治县20_年工作要点》的要求,结合我局财政工作实际需要,按照既学习新颁布的法律,又学习确需了解的法律的原则,安排20_年财政局会议学法计划如下。

一、总体安排。

采取财政局会议学法和自学相结合的形式,计划安排会议学法8次。

二、时间、内容安排。

(一)具体时间安排:以局办通知为准。

(二)学法内容安排。

1、第一讲学法内容:《中华人民共和国预算法》(国务院令第十二号);主讲股室:预算股。

2、第二讲学法内容:《中华人民共和国会计法》;主讲股室:会计监督股。

3、第三讲学法内容:《中华人民共和国政府采购法》;主讲股室:采管股。

4、第四讲学法内容:《财政部门监督办法》;主讲股室:会计监督股。

5、第五讲学法内容:《中华人民共和国注册会计师法》;主讲股室:会计监督股。

6、第六讲学法内容:《国有资产评估违法行为处罚办法》;主讲股室:国资办。

7、第七讲学法内容:《企业财务会计报告条例》;主讲股室:企业股。

8、第八讲学法内容:《行政事业性收费标准管理暂行办法》;主讲股室:综合股。

三、组织实施。

四、工作要求。

(一)高度重视学法制度的落实。落实学法制度是提高依法行政水平,加快法治财政的'重要举措。财政局各股室及直属单位要制定年度学法计划并认真组织实施,推动全局学法活动的深入开展。

(二)精心组织,确保学法活动质量。财政局各股室及直属单位的学法活动要紧密结合各自工作和职能实际,突出重点,保证质量,务求实效。

(三)强化监督检查,推进学法活动深入开展。县局法制领导小组切实加强对各股室及直属单位学法活动的监督检查,并将学法情况作为依法行政的重要内容进行考核,使学法活动取得实实在在的效果。

精选会议工作计划总结(案例19篇)篇十九

xx项目上半年受环评影响基本处于停工或半停工做施工准备阶段,完成计划情况不理想,资金状况令人担忧,下步工作困难重重。

施工准备及施工进展情况。

(1)目前xx铁路工程指挥部所属5个项目部前期施工准备工作已基本就绪,3个拌和站已经通过业主验收并投入使用。第三项目部平安隧道5横洞拌和设备还没有到齐,已到场的设备也出现了严重错误:配料机本该是四仓配料机,到场的为三仓配料机,无法用于本工程。

第一、四项目部的xx库已经通过公安局的验收,目前第一项目部xx库已投入使用,第四项目部xx库随时可以投入使用。

六个辅助导坑的“四个一”及进洞条件验收均已完成,单项工程开工报告获得了批准。现阶段六个辅助导坑已全部进洞,开挖最多的为第二项目部平安隧道2#横洞,开挖进尺约130m。开挖进尺最少的,也是最晚开工的是第一项目部平安隧道1#横洞,开挖进尺约20m,目前施工较慢,有待提高。

(2)碎石场的生产已经逐步步入正规,规划中的开山碎石场已经开始土建,新规划的加工洞渣碎石场母材检测已经完成,正进行建设规划。

(3)环评批复可能会在下个月批复。

1、资金压力巨大。

由于前期进行了大量小临设施施工,形成了大量的外债,造成了巨大的资金缺口,下一步地方政府又要要求支付征地费用,将进一步拉大资金缺口。

2、关键岗位人力资源严重不足。

项目所需的技术干部、挖机司机、电工等关键岗位人员数量既不能满足施工生产需要,更无法满足履约要求。业主在xxxx年8月25日的信用评价中就此问题对项目进行了严厉的批评并扣分,记不良行为记录。

3、现场设备无法满足要求。

现阶段主要是机械手及拌和站等关键设备无法满足目前的施工生产。

4、施工生产压力巨大。

xxxx年8月29日下午业主将召开总经理办公会,会上可能会对xx公司年度投资计划进行加码,目前我项目在整条线中所开工作面最多,可能会首当其冲,被加大投资计划。

5、环境恶劣。

(1)自然环境。

我部驻地茂县境内为地质灾害高发区,一方面洪水、泥石流、断道等自然灾害经常发生,对我部施工生产造成了较为严重的影响;另一方面由于高原气候导致队伍不稳定,留人困难。

(2)人文环境。

驻地位于少数民族地区,维稳形势严峻。

(3)强买强卖情况比较严重。

地方政府对火工品实施的六个统一管理,导致项目管理及组织面临极大的困难。目前火工品已经停供,导致我部开挖作业被迫停止。

根据xx项目的特点,指挥部将团结一切可以团结的力量,利用一切可以利用的有利因素,深挖内部潜力、管控风险、积极作为。

(3)把项目收益作为第一目标,在动态设计、二次经营上下功夫、见成效。深挖内部潜力,开源截流;通过绩效工资考核,带动全员生产积极性,提高全员生产力,尽一切可能多完成施工产值;通过全面预算、周成本等管理模式,宣贯成本管理理念;通过提高物资管理人员的政治地位及经济地位,增强物资管理人员的工作热情和责任心,强化中心料库职能,实现收支两条线管理,严格实行限额发料制度;以颗粒归仓为管控重点,减少额外消耗,严控一切非生产性支出。(具体操作方面:我部对项目人员实行定员定岗,严禁因人设岗现象的发生;项目用车采用车辆派遣单制度,拼车外出;车辆维修、出差住宿等采用定点制,签订长期合作协议降低费用支出;指挥部与项目部间的联动采用食宿自理制度,杜绝产生内部招待费。)。

(4)把管理提升作为第一任务,在项目管理和团队建设上下功夫、见成效。通过每月的“六位一体”评比,不断地提升项目管理及团队建设;把员工幸福作为第一追求,针对xx项目的自然特点,坚决贯彻公司的四个留人方法,以人为本,服务生产,通过星级员工评比等方式,营造集体荣誉感和个人成就感,通过不同的人文关怀方式,提升员工的幸福感,留住一切可能留住的人才,建设一个阳光、和谐、健康的施工团队。

(5)把加强沟通作为第一方法,在促进企业内部及企地和谐共存上下功夫、见成效。加大维稳工作的力度,通过加强沟通,探索出行之有效的维稳途径及方法,营造安定、团结、祥和的施工环境。

(6)把个人素养作为第一要求,在改进工作作风,强化执行力上下功夫、见成效。通过团队成员间相互批评、自我批评,达到相互欣赏、共同提高的目的,打造一支令行禁止、团结务实、理性执着的管理团队。

各位领导,各位同仁,xx项目走过了一段艰辛、迷茫、动荡不安的建设阶段,我们有过困惑,有过心酸、有过无助,甚至身心疲惫。但我们始终坚信有公司领导的亲切关怀,有公司系统部门及各兄弟单位的患难与共、鼎力相助,在指挥部全体同仁的不抛弃不放弃的努力下,我们将直面困难、众志成城、愈挫愈勇,开拓xx项目的美好明天。

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