2023年软弱涣散党组织整顿验收报告 软弱涣散村党组织整顿情况汇报(大全5篇)

时间:2023-09-23 作者:念青松2023年软弱涣散党组织整顿验收报告 软弱涣散村党组织整顿情况汇报(大全5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

软弱涣散党组织整顿验收报告篇一

在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中,我街道认真组织、深入调研、集中整改,取得了良好效果。

党工委召开了专题会议,安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户,分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题,5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训,参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题,5月30日开展了社区书记专题培训,5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施,提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知,改进工作作风、严肃工作纪律。

存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足,矛盾纠纷多。

存在问题原因:社区党员干部自身能力不足,服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施:

1、开展教育培训,5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。今后每周抽出半天学习培训,学习党的群众路线相关工作精神,并积极贯彻落实,提高党员自身素质,培养宗旨意识,加强党性修养。

2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议,建立了4项具体整改事项。

3、落实整改责任,主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善***小学和幼儿园硬件设施,提升教学环境;规划建设改造***蔬菜市场,引导菜农规范有序经营,提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动,清理街巷,清除貂粪,建设美丽乡村。

目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高,工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开,有的已整改完毕,让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心,群众满意度也有了明显提高。

软弱涣散党组织整顿验收报告篇二

为认真贯彻落实市委组织部《关于对全市软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20xx〕11号),进一步提高基层党建工作科学化水平,我局高度重视,按照《通知》要求,认真组织实施,在去年自查的基础上对我局各党组织再次进行了自查自评,现将自查情况报告如下:

我局领导高度重视,周密部署,及时组织学习了市委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层党组织长效机制的意见》(兰组通字〔20xx〕1号)和《关于对全市20xx年度软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》(兰组通字〔20xx〕11号),根据我局实际情况制定了《兰州市民政局关于开展软弱涣散党组织集中整顿的实施方案》,并印发局属各单位,集中进行摸排软弱涣散党组织工作。

我们通过召开会议、走访调查、群众评议等多种形式扎实开展调查摸底工作,结合市委列入软弱涣散基层党组织集中整顿对象的七个方面,统一制定了“软弱涣散基层党组织的认定标准”,重点从六个方面进行了细化,即:班子缺乏凝聚力、号召力和战斗力;班子不健全,领导核心作用发挥不好、结合实际开展工作力度不够;党的组织生活不能正常开展,作风不实;工作措施的针对性不强、对党员缺乏有效的教育和管理;党员的先锋模范作用没有充分发挥、基层党组织规范化、制度化管理水平较差;群众意见大,干群关系紧张。全局系统各级党组织严格对照软弱涣散基层党组织标准,通过查阅资料、走访座谈、发放调查摸底表、广泛征求党员干部群众意见等形式,及时对本单位内的党组织和党员情况,进行了全面深入细致的调查摸底。目前,我局系统不存在软弱涣散基层党组织,27个党(总)支部都能按照组织制度定期开展党组织活动。党组织换届选举严格按照党章规定组织实施,及时在一定范围内向工作人员和服务对象进行公示选举结果,保证选举结果公开、公正、公平。党员干部按照“双联”工作要求,深入联扶点开展驻村工作,在职党员全部完成到社区报到工作,及时参加社区组织的各项活动。

一是进一步加强班子建设。先后对局系统党组织进行了合理设置,针对各单位人员调整的现状,加强对各支部缺额补选工作。先后对10个基层党支部完成了支部更名、增补、改选工作,尤其针对部分单位党组织书记空缺的实际情况,通过支部大会选举产生了副书记,主抓单位党建工作。进一步促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力,党建工作整体水平明显提高。

二是加大班子成员教育培训力度。加强教育培训,重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训,不断强化班子思想认识、履职能力和素质的提升,进一步增强党组织凝聚力、创造力和战斗力,增强群众观念、服务意识、大局意识,提高班子对加强基层党组织建设重要性的认识,形成工作合力,全面推动党建工作水平有效提升。去年12月23日,我局组织局系统20余名基层党组织负责人举办了党组织书记培训班。培训班邀请了省委党校和市委党校专家教授,围绕“如何创建社会组织党建示范点,提升基层党建工作水平”,“新时期如何发展党员工作”和“怎样当好新时期党支部书记”等主题,结合党的十八届四中全会精神和社会组织党务工作实际,进行了重点辅导和系统讲解。通过培训,对提高基层党组织负责人的政策理论水平和综合素质、促进基层党组织健康有序发展起到了强有力的推动作用。

三是进一步强化责任意识。建立健全党建工作责任制,强化了党建工作的责任意识。我局通过“联述联评联考”活动,把基层党建工作情况作为评价党委(总支)、支部班子和党组织负责人政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。对高度重视党建工作、履职尽责抓到位,评议考核中基层党员群众反映好的给予充分肯定,并作为选拔任用的重要依据。通过活动的开展进一步加强了党组织负责人认真履行党建第一责任人的职责,明确认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”要求,将党建工作落实到民政工作全过程。

四是进一步健全制度机制。制度机制是健全和落实党建工作责任制的重中之重,必须在健全和完善工作机制上下大气力。特别是要注重总结党的群众路线教育实践活动以来的好经验和好做法,抓住薄弱环节,完善制度安排,落实整改任务,防止民政业务工作和党建工作两张皮现象,实现效用的最大化。通过建立紧贴实际,务实管用的制度体系,确保责任制的各项要求落实到位。

五是进一步严格考核监督。通过采取集中督查、随机抽查、民意测验、目标考核、组织评价等方式,加强对党建工作责任制落实情况检查和基层党组织负责人工作考核力度,帮助解决存在问题,指导开展工作。不断完善党建工作责任考评评价体系,既注重全面考核,又突出工作重点;既注重量化考核,又兼顾定性评价;既实行上级考评,又推行群众测评,建立实行党建工作责任追究制度,同时还要积极创新,认真总结,注重发挥典型示范、带动引领的.作用,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,不断推进基层建设整体水平的提升。

软弱涣散党组织整顿验收报告篇三

根据“关于进一步加强软弱涣散基层党组织集中整顿的通知”要求,我镇结合工作实际,制定了村软弱涣散党组织的整改方案,切实把整顿工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项基础性工作,现将整顿工作进展情况汇报如下:

二、强化学习教育,广泛征求意见。结合当前群众路线教育实践活动的开展,积极组织开展各类教育培训活动,学习中央、省、市、县、镇党委各级会议精神,学习龚全珍、焦裕禄等先进人物,观看红色教育和警示教育片,重温入党誓词等进一步提高党员队伍思想认识,明确各自工作职责和要求,争做“龚全珍”式好党员、好干部,积极开展“我身边的好党员”评选活动,抓好各项工作具体落实;通过设立征求意见箱、召开座谈会、走村串户征求意见和建议、与群众膝足谈心等形式,广泛听取村民群众的意见和建议,着力摸清找准存在的突出问题。通过群众路线教育实践活动“学习教育,听取意见”第一环节的开展,村两委干部思想认识明显提升,为民服务意识和带富能力明显提高。

三、强化自身建设,夯实基础。积极落实党务村务公开制度、民主评议支部制度等相关制度。特别是在落实“四议两公开”工作上,重点解决老百姓关心的热点、难点问题和影响农村发展、农民致富的突出问题。大力从返乡优秀青年、产业致富带头人、妇女中发展党员,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力。

四、落实整顿责任,加强督导检查。集中整顿工作由镇党委牵头具体组织实施,村党支部为整顿责任主体,党委书记为整改工作“第一责任人”,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。另外,镇党委班子成立了督导检查组,定期、不定期地对村整顿工作进行监督检查,及时了解掌握整顿工作进展情况,并督促指导村党支部开展党的群众路线教育实践活动。

软弱涣散党组织整顿验收报告篇四

根据市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求,我乡党委高度重视软弱涣散党组织整顿工作,特别是对4项专项整治工作进行了周密部署,进一步明确任务、划定时间表、细化措施,切实抓好我乡软弱涣散党组织新恩岭村党支部的专项整治工作,现就相关情况报告如下:

为确保此项工作落实到位,我乡一是成立由乡党委书记刘春同志任组长,党委副书记、纪委书记张勇同志为副组长,驻村党建指导员杨柏林及相关部门负责人为成员的工作领导小组,全面负责后进党组织4项专项整治工作。二是制定印发了《**乡软弱涣散党组织4项专项整治工作方案》,进一步细化目标任务,切实做到目标明确,责任具体。

(一)打击宗族黑恶势力工作开展情况。通过我们深入调查了解,目前我乡新恩岭村不存在宗族黑恶势力插手和影响党支部工作,也无任何宗族黑恶势力存在。但为确保今后及长期不出现这一情况,真正做到“防患于未然”,我乡专门安排综治办牵头,制定相应的应急预案,组织力量定期深入新恩岭村进行走访调查,随时了解和掌握全村群众的思想动态,尤其是对较大的家族建立登记台帐,实行动态管理,经常性和他们开展座谈,听取他们对新恩岭村发展的意见和建议,在充分保障他们的民主权利的前提下,积极引导他们参与新恩岭村党支部的整顿提高工作。

(二)村务财务和民主管理混乱整治情况。针对新恩岭村村务财务和民主管理现状及存在的问题,我乡高度重视,结合新恩岭村实际,认真抓好整治工作。一是成立了以驻村党建指导员杨柏林为组长,村支部书记苏大国为副组长,村两委成员及村民小组长为成员的村务财务和民主管理工作领导小组,加强领导,明确任务,落实责任,把此项工作作为一项经常性工作来抓。二是规范操作,完善村务公开。统一公开内容、公开时间、公开形式和公开程序,针对涉农资金的发放、民政救助、城乡医疗等惠民政策的落实情况,通过村民代表大会、支部大会、党员大会等会议审议通过后,由村“两委”主要负责人和驻村党建指导员审核后,以专栏、会议等形式,每月日和30日进行2次公示,随时接受党员干部和广大群众的监督,切实维护广大群众的知情权、监督权和参与权。三是建章立制,强化民主管理。建立了村民代表会议、党员会议、村两委班子联席会议制度,确保村级重大事项以及关系村民切身利益的大事都要经过村民代表会议讨论决定并做好记录;建立了民主评议村组干部制度,根据村两委工作情况,每季度召开次党员大会对村组干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评,并将测评结果与年终绩效考核挂钩,切实促进村级事务的民主化进程。四是严格工作纪律,确保依法行政。在专项整治工作中,我们紧密结合当前依法治理工作,进一步规范村组干部的工作行为和工作纪律,有效增强村组干部依法行政、依法治村的责任感和使命感,切实推动新恩岭村村务财务公开和民主管理以及其它各项工作走上规范化发展的道路。

(三)侵害群众利益问题整治情况。为有效解决侵害群众利益的问题,大力开展专项治理,不断强化新恩岭村政风行风建设。一是加大政策宣传力度。充分利用各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传,并通过广播、宣传栏等形式,向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和惠民政策知识;二是加强党风廉政建设,不断完善规章制度。进一步加强村两委干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导,每月定期向乡党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况,对他们存在的问题及时纠错纠偏。三是教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利,更好地依法依规监督基层干部,维护自己的合法权益。四是在政策法规、项目申报、重要决策等方面确保村民的知情权、参与权、决策权和管理权,让村民参与管理村级事务,真正实现村民自治制度。五是注重加强村组干部队伍建设,加强他们的自身修养和党性锻炼,提高干部工作相应能力。六是加强对村组干部队伍的作风整顿,贯彻从严治党、从严治政的方针,对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。

(四)信访矛盾纠纷突出问题整治情况。一是坚持依法办事原则。越是矛盾突出,越要坚持依法办事,这是党委政府针对新恩岭村信访问题在调查处理时提出的要求,今年,涉及新恩岭村信访问题件,新恩岭村两委积极配合乡党委和乡综治办,通过多次深入该村召开座谈会,入户核实调查,对信访件涉及的问题进行了处理,群众表示满意。二是坚持民事民议原则。民事民议是解决好本次信访问题的关键,在涉及到该村今年的“村道公路硬化”工程中,该村支部村委组织召开村民会议和村民代表会的形式,广泛征求群众的意见,然后投票选择实施项目,严格按照规定流程进行阳光操作。三是坚持民主集中制原则。为避免和减少矛盾纠纷,党委政府要求该村村支两委干部在与群众沟通交流的过程中,对了解的问题,详细给予解释,对不了解或了解不全面的,要做好书面记录。

新恩岭村党支部作为软弱涣散党组织,在4项专项整治工作中取得了一定的成绩,但也存在许多的不足,对4项专项整治的主要内容了解不够深刻、对整治目标还不够清楚、开展整治工作的方式方法过于陈旧,相关法律法规、规章制度了解不全。在今后的工作中新恩岭村要不断加大学习力度、创新工作方式、提升服务水平、凝聚班子战斗力,持续不断的推进4项专项整治工作。

软弱涣散党组织整顿验收报告篇五

自全县软弱涣散基层党组织集中整顿工作启动以来,县农工委按照县委统一安排,把整建工作作为践行“不忘初心、牢记使命”的一项重要内容来抓,扎实开展工作,确保取得实效。

为确保整建工作取得成效,达到预期效果,县农工委专门召开委员会议研究部署,对xx技术指导站后进党支部的整建工作进行研究,并选派熟悉基层组织工作、能力强的干部协助xx技术指导站党支部开展工作。并按要求每月至少2次深入果业站开展工作,落实工作任务、推动工作进程,并在月底前将工作进展情况及时汇报县级包抓领导及县委组织部。

县农工委在深入调查研究、充分听取党员干部群众意见的基础上,制定了《中共城固xx技术指导站支部委员会软弱涣散基层党组织整顿方案》和《中共城固xx技术指导站支部委员会软弱涣散基层党组织问题整改方案》,明确了指导思想、整顿原因、整顿目标、整顿步骤、工作机制和工作要求,分3个阶段开展工作,并将每个阶段开展工作的具体起止时间、工作任务、责任人做了明确。

工作组在xx站召开了软弱涣散党支部整顿动员大会,学习县委办、县农工委印发的软弱涣散基层党组织整顿的《通知》和《方案》,并就在xx站开展整建的原因,目标任务,方法步骤等情况进行了讲解,要求广大党员干部职工认真领会动员会精神。工作组通过开展与全体党员干部职工开展谈心谈话、发放意见征询表,共征集意见建议13条,通过梳理归纳4类6条。

针对果业站党政班子不健全,支部未按期换届的问题,县农工委及时与xx局党组沟通,严格按照有关程序为果业站考察配备了1名党支部副书记和1名副站长,解决了领导班子不健全、未按期换届的问题。针对党建引领作用发挥不够好,党建工作和业务工作结合不紧密的问题,指导果业站党支部印发了《深入开展评星定级活动的实施方案》,实行党员设岗定责管理,并组织党员干部举办柑桔猕猴桃提质增效栽培技术培训班10余期,培训服务果农1000余人次,激发党员先锋模范作用,提高党建与业务融合度。针对基本制度落实不够严格,党建工作压力传导不够到位问题,督促支部严格执行“三会一课”、“主题党日+”等基本制度,强化党员教育管理,严肃党内政治生活,将党建工作压力传导至每一名党员。

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