行业协会自查情况报告（精选20篇）

自查报告是一种自我约束和自我管理的方式，它可以让我们更加自觉地按照规定和要求进行工作，避免疏漏和差错。如果你对写作一份出色的自查报告感到迷茫，那么以下范文可以为你指引方向和提供写作思路。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇一

各位领导，同志们：

晚上好!在这美好的寒冬小阳春时节，我们高兴地迎来了全省计生协会人口计生基层群众自治工作现场会在黎平胜利召开。

今天在这里，我们略备薄酒，代表中共黎平县委、县人大、县政府、县政协和侗乡各族人民对远道而来的各位领导和计生同仁表示热烈的欢迎，对省、州领导对黎平人口计生工作的关心支持表示衷心的感谢!近几年来，我县各级计生协会以开展生育关怀行动为重点，以推进人口计生基层群众自治为平台，创新思路，强化机制，为推动人口计生事业持续、稳定、健康发展做出了积极贡献。

这次会议的召开，为我们提供了一次向全省计生协会同仁学习请教的好机会，我们将虚心学习和借鉴大家带来的好经验、好做法，努力推动我县计生协会工作再上新台阶。

最后，我提议：让我们举起酒杯，为会议的园满成功，为各位领导和同志们的身体健康，干杯!

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇二

为落实《关于规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的实施意见》（娄行办发[]3号）文件精神，我局所属行业协会通过对照文件精神，自查自摆，基本没有出现乱收费等行为，现就我局所属行业协会（商会）运作情况汇报如下：

一、基本情况。

我局目前主管的行业协会（商会）共有3个，具体是“娄底市水果行业商会”、“娄底市酒店（宾馆）业协会”、“娄底市美容美发协会”。

二、协会（商会）运作情况。

“娄底市酒店（宾馆）业协会”和“娄底市美容美发协会”自成立至目前为止，仅有协会名称，未开展实质性工作，一直未收取会费和开展收费性活动，也不存在赞助等收费行为。仅今年酒店（宾馆）业协会组队参加全国第六届烹饪大赛暨湖南省第二届创新菜大赛活动是由市商务局出经费完成的，协会既未收经费，也未出经费。

“娄底市水果行业商会”是20xx年在市民政局登记注册，9月挂牌成立，同时举行了“娄底市首届水果节”，经费是协会由发起人、协会法人代表黄剑成自己的公司筹集，以市政府名义主办。20xx年该协会收入来源是每位会员每个月5元，未有捐赠收入和政府性资助收入，无其他服务性收入，20xx年所收会员费0.658万元，主要用于报刊、杂志征订、协会年检及协会工作宣传，年终协会从会费收入中购买礼品慰问每位会员，兼职工作人员工资不在协会发放。目前，水果商会主要依托水果批发市场管理办公室，为市场水果经销户和会员服务，不存在乱收费和利用行业商会进行行业垄断行为。20xx年总计支出0.761万元，亏损0.103万元。

三、专项整治落实情况。

我局自接到娄纠办发[2008]3号文件后，市局领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个协会、商会，要求所属协会、商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝协会和商会违规现象发生，并要求各协会、商会向我局作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借协会、商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。

经自查自纠，我局主管的行业协会、商会均能较好地履行协会、商会职责，无违纪违法情况现象，我局亦未接到相关投诉。由于主客观方面的原因，我局所主管的协会、商会有二个基本处于没有运作状态，一个运行较好。二个没运转的协会主要原因是依托了主管部门领导担任法人代表，一定程度上形成了事与愿违的情况。

根据社团组织管理相关规定和领导干部担任社团职务等有关规定，我局拟对“酒店宾馆业协会”和“美发美容协会”进行改选，全部实行社会行业单位自行组织，自行运转，接受我局业务方面的指导和监督，使协会、商会真正达到自我管理、自我教育、自我发展的功能，以充分发挥协会在行业自律和连接政府桥梁和纽带作用。更好地服务我市经济又好又快发展。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇三

湖北省保险行业协会是具有独立法人资格的社团组织,其行业监管部门是湖北保监局，登记管理机关是湖北省民政厅。基本职责为自律、维权、服务、交流、宣传。经行业监管部门和登记管理机关同意，公开招聘秘书长1名、副秘书长2名，具体事项公告如下：

一、秘书长、副秘书长招聘条件。

1.具有较高的.政治思想素质，拥护党的路线方针政策，道德品质好，公道正派、坚持原则，事业心、责任感强，热爱协会事业，善于团结协作，原则上应为中共党员。

2.具有较高的文化素质，大学本科及以上学历。

3.具有较强的组织领导和协调能力，熟悉行业情况，有担任过省级分公司部门负责人或地市级保险中心支公司(分公司)副总经理以上职务，或党政部门、国有企事业单位副处级(含)以上领导职务，或市州级以上保险行业协会秘书长的经历。副秘书长条件可适当放宽。

4.秘书长年龄不超过57周岁(1960年1月24日以后出生)，条件优越者可适当放宽;副秘书长年龄不超过55周岁(1962年1月24日以后出生)。身体健康，能正常履职。

5.无违法犯罪记录，个人信用良好。

二、报名方式和报名时间。

1.报名方式：报名者请登陆湖北省保险行业协会网站(网址：/)公告栏下载《湖北省保险行业协会招聘报名表》，并于1月25日17：00前将填写完整的《湖北省保险行业协会招聘报名表》(含20kb以下近期免冠2寸正面电子照片一张)、身份证(扫描件)、学历证(扫描件)、职务任免文件(扫描件)发至湖北省保险行业协会邮箱(hbia@)。

2.报名时间：12月27日至201月25日17时整，过期不再接受报名。

三、报名要求。

1.报名者应如实填报个人信息，提交的应聘材料应当真实、准确。

2.应聘需使用有效居民身份证进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

四、薪资待遇。

1.与原单位解除劳动合同人员，按照国家劳动和社会保障部门的有关规定享受“五险一金”(养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金)及有关补充福利。秘书长待遇由基本薪酬和绩效薪酬组成。秘书长基本薪酬税前年薪30万元人民币，副秘书长基本薪酬税前年薪25万元人民币，绩效薪酬经年终考核后决定。

2.与原单位未解除劳动合同人员，除享受原单位的工资、福利待遇外，同时享受协会补助及福利待遇，且两者之和秘书长基本薪酬不低于税前年薪30万元人民币，副秘书长基本薪酬不低于税前年薪25万元人民币，绩效薪酬经年终考核后决定。

五、招聘事项咨询。

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行业协会自查情况报告（精选20篇）篇四

为认真贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于做好行业协会商会收费规范工作的通知》（浙政办发函〔2021〕13号）精神，坚决吸取国务院第七次大督查的深刻教训，坚决遏制行业协会商会借政府授权（委托）之机，强制强制企业入会、乱收费等问题。依据《国务院办公厅关于进一步规范行业协会商会收费的通知》（国办发〔2020〕21号）要求，深入细致开展行业协会商会收费等相关工作自查整改工作，现将有关事项通知如下：

重点找查有无存在以下问题（详见附件）：

1.强制入会和强制收费的违规行为；

2.利用法定职责和行政机关委托、授权事项收费的违规行为；

3.通过评比达标表彰活动收费的违规行为；

4.通过职业资格认定收费的违规行为；

5.多头重复收费的违规行为；

6.其它违反法律法规和政策的收费等行为。

1.各行业协会商会要对照《国务院办公厅关于进一步规范行业协会商会收费的通知》（国办发〔2020〕21号）和《民政部财政部关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》（民发〔2014〕166号）等文件要求和标准，查找有无存在违规违法行为，并自行整改，完善内部治理长效机制。自查和整改结果于2月20日前报区民政局社会组织管理科。

2.通过“信用浙江”“信用杭州”网站、各行业协会商会门户网站、微信公众号等渠道，向社会公示收费项目、收费性质、服务内容、收费标准及依据等信息，向会员公布年度财务收支情况等。

3.区民政局设立举报热线(82631988)，受理全区范围内的行业协会商会违规收费投诉和举报。

区民政局将会同有部门和单位，于3月15日前，按照不少于10%的比例对行业协会商会收费情况实施联合抽查，全面检查行业协会商会收费项目、标准、范围、数额和依据等。对自查不认真、问题整改不彻底的行业协会商会进行通报并责令改正，且列入失信记录；涉嫌违法的移交有关部门处理。

各行业协会商会要提高认识，坚决清理违法违规收费，切实减轻企业和会员负担；要不断加强自身建设和行业自律，依法规范涉企服务性收费行为；要充分发挥行业协会商会平台与桥梁作用，更好服务会员、服务企业、引领行业发展。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇五

根据市纪委《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求，我局对20**年至20**年2季度公务接待费、外出学习培训参观考察费用、公车购置及运行费进行了自查。现将具体情况汇报如下：

为进一步搞好“三公”工作，我局成立了以书记、局长李立安为组长、副局长彭胜辉为副组长、其他班子成员和各股室负责人为成员的“三公”经费管控工作领导小组，今年年初重新下发了《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，严格实行会审联签制度，从制度对全局支持进行规范，确保“三公”各项要求落到实处。

1、会议及公务接待费用。

我局20**年会议及接待费用预算为7.2万元，20**年会议及接待费用预算为6.24万元。我局20**年会议及接待费用为40.5万元，20**年会议及接待费用为53.5万元，20**年1-6月会议及接待费用支出14.3万元。

我局对公务接待费用实行会审联签制度。接待安排先由需接待部门的经办人员向领导请示，由办公室统一安排，报销时必须由经办人员、会审联签小组会签，经分管领导审批后，财务股核报。经调查，我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，支出偏高的原因：按上级要求，我局开展了多次公路专项整治行动，上级检查多，部门联系公务接待较多；路政巡查加班餐费等共同导致。

2、外出学习培训参观考察情况。

20**年外出学习培训11次共96人花费49011元，20**年外出学习培训14次共36人花费21361元，20**年1-6月外出学习培训1次共1人花费1300元。除20**年自行组织退休老同志考察学习、党员学习以外，其余都为参加省、市组织的学习培训，无国（境）外学习事项，且呈逐年递减趋势。

3、公务用车购置和运行费用。

我局20**年车辆购置及运行费用预算为6万元，20**年车辆购置及运行费用预算为3万元。我局20**年车辆购置及运行费用为18.7万元，20**年车辆购置及运行费用为17.7万元，20**年1-6月车辆购置及运行费用为16.8万元，其中，20**年5月，因路政大队2015年由省局统一配置的猎豹皮卡车使用年限过长，使用频率高（已行驶31万多公里），车辆状况极差，已无法正常运行，经市局同意，我局购置大众上海大众朗逸汽车1辆，价值10.7万元，严格按照控购手续，经市财政局控购办同意购买。支出比例偏高的原因一是我局属于公路管养部门，需长期对公路沿线进行巡查和执法，造成使用费用偏高；二是车辆因使用年限长、频率高，车辆状况较差，造成修理费用偏高。

我局对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度。经查，我局在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为。

根据自查结果，我局对严格“三公”支出管理，提出了八项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。出差之前提前填写出差申请单，作为报销时的依据。

四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，修理前报机务股并填写修理审批单，并到定点机构进行修理；节假日和不使用时车辆一律停放到机关院内。

五是加强用水用电管理。对空调、照明、用水等进行统一管理，提倡节约用水用电。

六是控制公务接待费用。严格按照“公务接待管理办法”中的审批程序进行接待，严格控制接待标准。

七是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购，需要办公用品的股室填写办公用品采购单，经分管领导批准后，统一由办公室进行采购。

八是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

为认真贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于做好行业协会商会收费规范工作的通知》（浙政办发函〔2021〕13号）精神，坚决吸取国务院第七次大督查的深刻教训，坚决遏制行业协会商会借政府授权（委托）之机，强制强制企业入会、乱收费等问题。依据《国务院办公厅关于进一步规范行业协会商会收费的通知》（国办发〔2020〕21号）要求，深入细致开展行业协会商会收费等相关工作自查整改工作，现将有关事项通知如下：

重点找查有无存在以下问题（详见附件）：

1.强制入会和强制收费的违规行为；

2.利用法定职责和行政机关委托、授权事项收费的违规行为；

3.通过评比达标表彰活动收费的违规行为；

4.通过职业资格认定收费的违规行为；

5.多头重复收费的违规行为；

6.其它违反法律法规和政策的收费等行为。

1.各行业协会商会要对照《国务院办公厅关于进一步规范行业协会商会收费的通知》（国办发〔2020〕21号）和《民政部财政部关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》（民发〔2014〕166号）等文件要求和标准，查找有无存在违规违法行为，并自行整改，完善内部治理长效机制。自查和整改结果于2月20日前报区民政局社会组织管理科。

2.通过“信用浙江”“信用杭州”网站、各行业协会商会门户网站、微信公众号等渠道，向社会公示收费项目、收费性质、服务内容、收费标准及依据等信息，向会员公布年度财务收支情况等。

3.区民政局设立举报热线(82631988)，受理全区范围内的行业协会商会违规收费投诉和举报。

区民政局将会同有部门和单位，于3月15日前，按照不少于10%的比例对行业协会商会收费情况实施联合抽查，全面检查行业协会商会收费项目、标准、范围、数额和依据等。对自查不认真、问题整改不彻底的行业协会商会进行通报并责令改正，且列入失信记录；涉嫌违法的移交有关部门处理。

各行业协会商会要提高认识，坚决清理违法违规收费，切实减轻企业和会员负担；要不断加强自身建设和行业自律，依法规范涉企服务性收费行为；要充分发挥行业协会商会平台与桥梁作用，更好服务会员、服务企业、引领行业发展。

行业协会商会涉企收费，指市、区(县)行业协会商会涉及向企业收取的各种费用，包括会费、捐赠收入、行政事业性收费、经营服务性收费等。

(一)强制企业入会并收取会费，或超出会费标准收取企业会费。

(二)利用行政资源强制企业赞助、捐赠、摊派等。

(三)依靠代行政府职能或利用行政资源擅自设立收费项目、提高收费标准。

(四)强制企业付费参加各类会议、培训、研讨、展览、展会、评估评价、出国考察等。

(五)开展评比达标表彰时，收取企业费用。

(六)强制企业订购书籍、杂志、报纸等。

(一)自查程序。

1.市级行业协会商会成立由负责人、监事会成员、企业会员、财务人员组成的自查工作组，理事会(或常务理事会)明确一名主要领导作为负责人。

2.在办公场所的明显位置张贴清理规范举报电话。

3.对照有关文件及清理规范内容，严格自查涉企收费项目，实事求是形成自查报告，填写《行业协会商会涉企收费情况调查表》，经业务主管单位审查同意后，7月8日前报市民政局。

4.无业务主管单位的行业协会商会，7月8日前直接向市民政局报送自查报告和《行业协会商会涉企收费情况调查表》。

(二)自查内容。

会费收入：会费标准是否经会员(代表)大会表决通过;每年是否向会员公布会费收支情况，定期接受会员(代表)大会的审查;收取会费是否向企业出具北京市财政局印(监)制的《北京市社会团体会费收据》;有无超出会费标准收取企业会费的行为;有无强制企业入会并收取会费的行为。

捐赠收入：接受捐赠是否与捐赠企业订立捐赠合同，并出具北京市财政局印制的《北京市接受捐赠统一收据》;捐赠资金是否应用于合同约定的用途;使用情况是否向社会公示;有无强行或者变相要求企业赞助、捐赠或摊派等行为。

行政事业性收费：收费服务项目、依据和标准是否向社会公开;收取行政事业性收费是否出具统一印制的收费票据;收费收入是否全额上缴市、区(县)两级国库或财政专户;有无擅自设立收费项目、提高收费标准的行为。

经营服务性收费：开展评比达标表彰活动有无向参评企业收取或变相收取费用的行为;有无强制企业付费参加各类会议、培训、研讨、展览、展会、评估评价、出国考察，订购书籍、杂志、报纸等行为。

(三)自查整改。

行业协会商会应针对上述问题进行认真自查，并逐项写入自查报告。有上述问题的，要制定整改方案，在理事会(或常务理事会)的领导下，自纠自改，并将整改情况写入自查报告。未发现上述问题的，要因势利导，制定规范化建设方案，并向理事会(或常务理事会)报告。

(一)抽查审计。

根据《北京市财政局、北京市发展和改革委员会、北京市经济和信息化委员会关于开展涉企收费清理规范工作的通知》及本方案，市民政局指定会计师事务所，在清理规范工作中，对全市约四分之一的行业协会商会进行抽查审计。抽查审计内容包括清理规范涉企收费主要内容，对自查自纠情况进行核实认定，提出进一步清理规范的意见建议。

(二)提出问题分类处置意见。

市民政局对行业协会商会自查和抽查审计发现的问题进行整理、汇总，提出分类处置意见。属于继续整改的，责成按期自纠整改，通报业务主管单位，行政约谈负责人。对自查和抽查审计发现问题违反《社会团体登记管理条例》的，由市民政局综合执法监察大队视情节轻重给予警告、限期停止活动、撤销登记、撤换直接负责的主管人员等行政处罚。

市、区(县)民政局将行业协会商会涉企收费情况纳入年度检查内容，视问题情节严重程度给予年度检查结论基本合格或不合格结论。

(三)建立长效机制。

通过此次清理规范，各行业协会商会要严格按照《章程》要求，加强内部制度建设，制定信息公开制度，规范财务管理制度，完善会费管理制度、接受捐赠和资助制度。加快推进行业协会商会与行政机关脱钩，使其真正成为代表企业利益、提供服务的主体。

(一)实施分级管理体制。市民政局负责清理规范市级行业协会商会涉企收费工作，区县民政局负责清理规范区县级行业协会商会涉企收费工作。7月20日前，区县民政局要将本区县清理规范行业协会商会涉企收费工作情况报市民政局。全市行业协会商会涉企收费清理规范工作于7月30日前结束，市民政局将情况进行总结并报送市政府相关部门。

(二)强化举报和查处、问责机制。市、区县民政部门要通过设立举报投诉电话、网络平台、电子邮箱等途径受理企业举报，建立督办制度，定期公布查处结果，曝光典型案例。市民政综合执法监察大队的举报电话是84038110。

(三)加强舆论引导。市、区县民政部门要通过政府网站和公共媒体等渠道，加强涉企收费政策宣传解读，及时发布信息，做好舆论引导工作，统一思想、凝聚共识，营造良好的舆论氛围。

(四)各行业协会商会要提高认识，积极面对。按照《北京市财政局、北京市发展和改革委员会、北京市经济和信息化委员会关于开展涉企收费清理规范工作的通知》精神，认真部署，严格自查自纠，有错必纠，有错必改。认真完成自查报告，如实填写《行业协会商会涉企收费情况调查表》。要积极配合市民政局指定的审计机构，如实提供详细的财务报表和相关情况。要积极按照业务主管单位和市民政局整改通知书要求，按期整改，完善相关制度，并建立长效机制。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇六

蔡洪桥会长、其他副会长及天津代理记账行业的同行：

大家好!

欣闻天津代理记账行业协会在蔡洪桥会长不懈努力和各位同行大力支持下终于成立，这是天津财税服务行业的一件大事。

虽然听说过程中出了一点小插曲，但毕竟是发展中的问题，没有曲折反而不正常，成大事者谁是一帆风顺、简简单单就成功的呢。

值此机会，噼里啪智能财税向天津代理记账协会、蔡洪桥会长及各位同行表示衷心的祝贺，噼里啪天津分公司愿意积极加入协会，为天津本地代理记账行业的健康发展尽自己绵薄之力。

同时，我们也想利用这个机会，跟广大同行说说我们的心里话。

噼里啪作为新型财税服务企业，是行业的后进者。

入行之初直到现在，都被某些同行误解甚至敌视，视我们为行业价格体系的破坏者，是依靠资本力量捣乱的搅局者。

顶着这样的误解和压力，我们选择不解释，因为一切辩解都是苍白无力，市场和时间是最公正的法官。

一年时间，代理记账行业发生了过去都不曾有过的巨变，我们开始提出百元代账的时候，大家觉得是天方夜谭。

现在，68元全包、甚至0元代账的企业比比皆是。

各种新型代账企业纷纷提出自己的理念和玩法，有平台分发导流模式、有会计共享模式、有给代账公司提供代账软件模式……各有各的粉丝，各有各的观众。

到底哪种方式代表了行业发展的方向，传统代账公司看的一头雾水。

有的看不懂，干脆不看了，我们听到的一种说法是：“互联网财税公司让他们打去吧，谁最后剩下来，我们就跟谁玩”。

还有的传统代账公司以交流合作为名、四处参观，去了解新模式、学习新打法。

噼里啪光上半年就接待了好几批这样的来访者，这其中就包括南北两家最大代理记账公司的全部核心成员。

对于这样的`来访，我们当然知道背后的含义，我们仍然把全部思路和盘托出，毫无保留。

为什么?因为我们深信开放是大势所趋，任何商业模式和技术都构不成竞争壁垒，唯一决定能不能做成的是你的企业基因和你的核心能力。

大象上不了树，公鸡下不去河。

所以，噼里啪智能财税交出的成绩单是：一年时间，30个城市，上万客户。

这样的成绩对一个高速发展的互联网公司来说再正常不过，但对于传统行业来说不可想象，因为这是一个无论如何也够不到的高度和发展速度。

我们还想对那些观望的同行说一句，行业的剧变不以任何人的意志为转移。

滴滴和优步竞争时，出租车公司也想观望，现在尘埃落定，中国出行行业规则被永久改变，出租车行业再也回不到过去时光。

代理记账行业存在了20多年，沉淀了大量优秀人才和服务经验。

但近年，随着中国经济转型升级，企业内外部环境已发生深刻变化，新一代创业者需要新的企业服务方式，新的税收征管理念需要新的会计服务工具。

很多传统代理记账企业从人才到经营理念都没有做好转变的准备，噼里啪智能财税愿意以开放的姿态和胸怀向同行开放我们的技术、市场、客户资源，和大家一起迎接变化、拥抱明天。

接下来我们会有更有意思的玩法，衷心希望能有更多认同趋势、锐意进取的同行和我们一道，成为代理记账行业新规则的制定者!

最后，希望天津代理记账行业协会在蔡洪桥会长的领导下，积极参与并成为新行业规则制定一方，让这个行业留下天津从业者的声音。

祝天津代理记账协会鹏程万里，大展宏图!

20xx/8/30。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇七

根据《证券期货投资者适当性管理办法》要求，经营机构从投资者保护的目标出发所做的其他相关准备工作，包括学习、培训、研讨会、制度设计、基金合同设计等。针对以上内容，根据私募管理人的实际情况制定相应的内部管理制度，并严格按照制度落实。在自查报告中，说明是否已经建立相关制度、是否已开始妥善执行，以及发现的问题、整改计划等；针对人员配备、技术准备、学习培训等问题进行自查，列明自查情况、发现的问题以及具体的整改计划。

1、适当性管理的内部制度是否健全：列明投资者分类、产品或者服务分级、适当性匹配的具体依据、方法、流程等制度的情况。

2、与适当性管理有关的内部制度是否健全：列明限制不匹配销售行为、客户回访检查、评估与销售隔离等风控制度，以及培训考核、执业规范、监督问责等制度机制的情况。

3、其他制度情况，如销售制度中是否存在鼓励不适当销售的考核激励措施等，如有需列明。

4、归纳公司对现行与适当性相关规定的梳理情况，制定修订废止文件的情况，修改解决的主要问题，是否已正式发布以及是否有进一步修改安排。

5、负责适当性管理工作的部门，填写部门名称、职责、是否专职负责适当性管理工作。

6、专职负责适当性管理工作的人员安排情况和人员数量。

7、评估数据库是否已经（或能够按期）建立，功能是否完备，列明具体功能。

8、录音、录像及开展非现场业务的留痕设备是否已经（或能够按期）配备，列明配备情况。

9、是否已开展适当性的内部培训，现场培训、视频培训及其他培训方式的场（次）、内容，培训的总人数。

10、从事适当性管理的工作人员通过何种形式、是否掌握适当性管理基本要求，特别是底线要求，公司的.考评方式。

11、公司在《办法》实施准备过程中形成的投教产品，包括文字、图片、视频、音频等形式，相关内容附件报送。

12、根据《办法》要求，经营机构从投资者保护的目标出发所做的其他相关准备工作。

“娄底市酒店（宾馆）业协会”和“娄底市美容美发协会”自成立至目前为止，仅有协会名称，未开展实质性工作，一直未收取会费和开展收费性活动，也不存在赞助等收费行为。仅今年酒店（宾馆）业协会组队参加全国第六届烹饪大赛暨湖南省第二届创新菜大赛活动是由市商务局出经费完成的，协会既未收经费，也未出经费。

“娄底市水果行业商会”是20xx年在市民政局登记注册，9月挂牌成立，同时举行了“娄底市首届水果节”，经费是协会由发起人、协会法人代表黄剑成自己的公司筹集，以市政府名义主办。20xx年该协会收入来源是每位会员每个月5元，未有捐赠收入和政府性资助收入，无其他服务性收入，20xx年所收会员费万元，主要用于报刊、杂志征订、协会年检及协会工作宣传，年终协会从会费收入中购买礼品慰问每位会员，兼职工作人转的协会主要原因是依托了主管部门领导担任法人代表，一定程度上形成了事与愿违的情况。

根据社团组织管理相关规定和领导干部担任社团职务等有关规定，我局拟对“酒店宾馆业协会”和“美发美容协会”进行改选，全部实行社会行业单位自行组织，自行运转，接受我局业务方面的指导和监督，使协会、商会真正达到自我管理、自我教育、自我发展的功能，以充分发挥协会在行业自律和连接政府桥梁和纽带作用。更好地服务我市经济又好又快发展。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇八

温州市律师协会是依法成立的社会团体法人，是温州律师的自律性行业组织，现因协会发展需要，招聘工作人员2名。具体要求如下：

一、文化宣传岗位。

1、大学本科以上学历，30周岁以下，有二年以上从事媒体、企业文宣工作经验;。

2、品行良好，有责任心，做事严谨细致;。

3、有较好的文字功底，语言表达流畅，沟通能力较强。

二、行业规则制定、投诉查处岗位。

2、品行良好，有责任心，做事严谨细致;。

3、有较好的文字功底，语言表达流畅，沟通能力较强。

待遇面议。

联系人：

联系电话：

地址：

请应聘者将个人简历、学历证明及单寸免冠照片以电子文档格式发至。

邮箱：

市律协将根据招聘需求和应聘者条件通知笔试和面试。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇九

1、命令所属（部队）立即行动!

2、在您的流程所属的组件上的每个接口都将有一个接口合作伙伴。

3、您可以将这些配置的名称的前缀设定为它们所属的资产注册的缩写。

4、如果一些字段对于某个子类有意义，但是对于其他子类没有意义，就可以把它们从超类中删除，并放到它们所属的子类中。

5、根据文件系统所属的磁盘分区，此流程将对该分区的所有目录返回相同的磁盘使用量统计数据（以字节为单位）。

6、这些元素仅在它们所属的xml命名空间方面存在差别，因为每个插件具有自己的xml命名空间。

7、系统应该提供一种根据共享数据库（为用户所属的承租者配置了不同的数据库模式）进行身份验证和授权的机制。

8、这个研究团队工作的诀窍，在于研究物种本身和它们所属的更大范围的类群的关系。

9、换句话说，我们知道我们终究会死，但是我们可以在心理上增加安全感，它来自于好像我们所属的这个社会文明群体在我们死后将继续繁荣下去的感觉。

10、特别地，将共享对象存储在会话中一般不是好主意，因为它们需要复制到它们所属的每一个会话中。

11、同样，我们可能更愿意标出这些计算机所属的员工。

12、但是，从她的'表情明显看出，不论她把我归入哪个群体，都会与她自己所属的群体存在分歧。

13、对于受保护的资源，用户只能在认证之后，确定了用户的一些细节信息（比如其角色、所属的组织或团队），才能访问这样的资源。

14、mvc开发人员通常直接在表示层中包含业务逻辑代码进行“欺骗”（而不是包含到它所属的服务层中）。

15、图6显示了相关的对象、它们公开的方法以及它们所属的部署单元。

16、我们认为，叙事把小说从诗歌所属的“诗学”传统中独立出来，叙事和抒情是小说语言和诗歌语言的本质区别。

17、这个基础设施包含一些节点代理和一个部署管理器节点，后者充当这些集群所属的整个单元的管理中心点。

18、你们应该还记得整个论述过程：,必须把红灯放在它所属,的符号系统中来理解。

19、地标可以被配置为匹配某种应用程序状态，并且它所属的容器组件可以针对这些状态作出反应。

20、根据美国亚利桑那州立大学研究人员去年发表的《消费者调查研究》，怀旧的产物填补了所属和社会关系的需要。

21、主体与它们所属领域的身份验证服务器共享密钥。

22、社会认同理论说明，我们的身份是由我们所属的群体塑造的。

23、和其他的生物不同，人们通过一些抽象的术语来定义他们所属的种群。

24、图3显示了这些条目以及它们所属的文件，并展示了对象之间的关系。

25、从顾客反馈回来的信息表明应该按照所属接口的类型来定购这些方法。

26、系统应该提供一种根据独立的数据库域（对用户所属的承租者进行了配置）进行用户身份验证和授权的机制。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十

2022年7月—9月。

通过“回头看”持续对以下社会和企业反映强烈的行业协会商会乱收费问题进行清理规范和专项整治：

1.强制或变相强制入会并收取会费；2.只收取会费不提供服务，或者对会费所包含的基本服务项目重复收取费用；3.利用分支（代表）机构多头收取会费；4.采取“收费返成”等方式吸收会员、收取会费；5.利用法定职责、行政机关委托授权事项或者其他行政影响力违规收费；6.通过评比达标表彰活动收费；7.通过职业资格认定违规收费；8.强制或诱导企业参加会议、培训、展览、考核评比、表彰、出国考察等各类收费活动；9.强制市场主体提供赞助、捐赠、订购有关产品或刊物；10.以设立分支机构、代表机构的名义收取或变相收取管理费、赞助费；11.以担任理事、常务理事、负责人为名向会员收取除会费以外的其他费用；12.会费标准未按规定程序制定或修改；13.具有一定垄断性和强制性的经营服务性收费项目未按要求进行调整和规范；14.实行市场调节价格的经营服务性收费项目收费标准不合理；15.其他企业和群众反映强烈的乱收费行为。

各市、县（区）民政部门要会同发展改革、市场监管等部门对此项工作进行安排部署，要求各行业协会商会对照15条整治重点，在2021年自查自纠基础上进行“回头看”，及时整改已发现问题，主动退还违规收取的各项费用，同时对2022年新设立的收费项目进行全面自查，确保所有行业协会商会实现应查尽查，所有发现的违法违规收费问题实现应改尽改。各级市场监管部门要牵头会同民政、发展改革、业务主管单位（行业管理部门）等部门，切实加大对行业协会商会收费自查自纠情况的抽查检查力度，形成监管合力，确保相关问题全面整改到位。

各地民政部门要围绕行业协会商会会费标准制定和修改程序、表决方式、基本服务项目设置、票据使用、收支管理等内容进行重点检查，进一步提升行业协会商会会费管理规范化水平。各地发展改革部门要牵头会同有关部门，按照“合理设定经营服务性收费标准”要求，对行业协会商会经营服务性收费标准调整和规范工作完成情况进行全面检查，重点关注行业协会商会开展的具有一定垄断性和强制性的经营服务性收费项目整改情况，并建立工作台账；按照“推动降低部分重点领域行业协会商会偏高收费”要求，推动对行业协会商会，特别是涉及银行、证券、基金、期货、资产评估等履行法定职责的行业协会商会收费项目加强成本审核，推动行业协会商会合理制定收费标准，防止过高收费。

各市、县（区）民政部门要持续引导和鼓励行业协会商会按照“能免则免、能减则减”的原则，主动减免经营困难会员企业尤其是中小微企业的会费和其他收费项目，主动降低盈余较多收费项目的收费标准，主动研究各类收费缓缴的具体安排，力所能及地为支持助企纾困和稳岗贡献力量。各行业协会商会应当充分发挥桥梁纽带作用，积极反映行业诉求，帮助会员企业争取国家各方面政策措施支持；自觉履行社会责任，动员本行业本领域内的金融机构、自然垄断企业和平台型企业等会员主动向其他市场主体合理让利；提升服务企业能力，在减免和降低收费的同时不断提升服务项目含金量，切实增强企业获得感和幸福感。

各地发展改革、市场监管、民政部门要进一步落实部门监管职责，完善监管制度措施，健全监管工作机制，加强信息共享和部门联动，不断提高收费监管的精准性和实效性，切实加大违规收费监管查处力度；要进一步加大收费监管政策宣传力度，加强教育培训，增强事先预防效果，营造知法懂法守法的良好氛围；进一步引导行业协会商会健全完善法人治理结构，完善收费内部管理和监督机制，严格约束收费行为，通过“信用中国”网站或者自身门户网站、微信公众号等渠道加大收费信息公开力度，自觉接受社会监督；进一步畅通投诉举报渠道，公布投诉举报方式，鼓励群众和会员企业积极举报行业协会商会违法违规收费线索；进一步严把行业协会商会登记入口关，持续整治“僵尸型”社会组织，优化行业协会商会结构布局，减轻市场主体多头缴费负担；进一步深化行业协会商会改革，巩固拓展脱钩改革成果，持续推动从源头上解决行业协会商会依托行政机关或利用行政影响力乱收费问题。

各地民政、发展改革、市场监管部门要高度重视行业协会商会乱收费专项清理整治“回头看”工作，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，作为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步为市场主体松绑减负、激发活力、服务构建新发展格局的重要举措，提高思想认识，提升政治站位，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，扎实推动各项任务落实落细取得实效。

各地民政、发展改革、市场监管部门要在全面总结2021年工作成绩和经验基础上，统筹安排好2022年行业协会商会乱收费专项清理整治“回头看”各项工作。要将“回头看”工作作为今年的一项重要政治任务，列入重要议事日程，明确责任分工，建立工作台账，精心组织实施。要建立主要负责同志亲自研究、分管负责同志具体主抓，一级抓一级、层层抓落实的有效工作格局。

各地民政、发展改革、市场监管部门要充分利用报刊、电视、广播、网络等多种渠道，加大行业协会商会乱收费专项清理整治“回头看”新闻宣传工作力度，大力宣传降低涉企收费减轻企业负担效果明显的行业协会商会先进典型以及各地工作安排、工作举措和工作成效，及时曝光顶风违法违规收费增加企业负担的负面典型，形成全民知晓、全民动员、全民参与的良好氛围，进一步营造“回头看”工作开展的良好环境。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十一

mmm食品药品监督管理局：

根据《药品管理法》及有关文件精神，为实施gsp认证，mmm大药房组织员工学习了《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》，并投入资金x万余元进行gsp改造，对照“药品零售企业gsp认证检查评定标准”，进行了自查和gsp内审，认为本药店已达到gsp认证标准要求，现报告如下：

一、企业概况：

mmm大药房属个体企业，企业注册地址位于mmm镇，营业面积x平方米，药品从业人员x，其中中药师x人，分别担任药品质量管理、验收、养护等工作，药店全体人员均经药监部门培训持证上岗并建立了健康档案。药店于x年x月x日领取《药品经营许可证》，并取得了《营业执照》。按照《药品经营许可证》规定的经营范围：中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品，现经营药品xxx余种。

二、药品gsp质量体系自查。

总结。

1、xxx大药房负责人xxx，xx毕业。药房获许经营后，下发了相应的文件，任命药品质量管理员、药品质量验收员、药品养护员、药品采购员，并制定了各人员的工作职责和管理制度。

2、人员与培训。

企业质量管理员、验收员、养护员职称证书分别为中药师和从业药师，且从事多年药品营销工作，有相应的药品零售工作的经验。

从事药品质量验收、采购、养护、营业员全部经xxx食品药品监督管理局培训持证上岗。

自成立以来，本药房制定了培训计划，定期组织员工学习《药品管理法》等与药品管理相关的法律、法规，并随时接受上级的培训和继续教育，按照市药监局的安排，全体员工都进行了预防性健康检查，体检全部合格，并建立了健康档案。

3、设施设备。

（1）营业场所设置按“自治区药品零售企业设置企业设施暂行规定”执行，营业场所整体布局合理，营业面积xx平方米，店堂宽敞明亮整洁，货架柜台齐全，销售柜台标志醒目。

（2）营业室设置了拆零专柜，拆零记录，药勺、镊子、剪子，药品包装袋，温湿度计、消火栓、冷藏冰箱，并对部分设施设备做好定期维护记录。

三、

药品进货管理。

药店制定了《药品采购质量管理制度》，购进药品一律从具有《药品生产企业许可证》、《药品经营许可证》及《营业执照》的合法生产企业或合法经营企业进货，对首营企业档案进行严格审核后方可购进药品。

四、药品验收的管理。

药店制定了《药品验收质量管理制度》，验收人员按规定审核购进票据的合法性，从药品外观、性状等检查药品内、外包装，并按验收程序逐批验收，保证药品验收记录做到真实完整，字迹清晰，保存完好。

五、药品养护与陈列管理。

由于药品的理化性质不同，易受外界因素（如光线、湿度、温度、空气）的影响，而发生内在质量变化，为此，我店对陈列的药品按每月全部检查一次，并做好药品陈列检查记录；对需重点养护的药品，首先予以确定重点养护品种，适当增加检查频次，同时填写重点药品养护记录，建立养护档案，以确保药品质量。

六、销售与售后服务。

1、销售过程中严格按“先进先出、近期先出”的原则销售药品。

2、销售药品时，驻店药师要对处方进行严格审核，同时对处方药要做好相应的销售记录。

3、营业时间佩带胸卡，着装整齐，咨询服务指导顾客安全合理用药。

4、对拆零药品设置了专柜，并做好药品销售记录，正确指导顾客用药；

5、营业店堂内明示服务公约，公布了举报电话，并设置顾客意见簿，保证了每位顾客的合法权益。

七、自查结论。

按照药品零售企业gsp认证检查评定标准，xxx大药房逐条进行了自查，从企业负责人、质量管理员、药品养护员的职称证明，到员工培训、营业场所、药店设施设备，以及药品购进、验收、养护、销售等方面严格按gsp标准建立企业质量管理机构，制定质量管理制度。

综上所述，xxxx大药房已达到gsp标准要求，特向贵局提出认证申请。

此报告。

xxxx大药房。

x年x月x日。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十二

各位领导，各位同仁：

今天很荣幸能与大家齐聚一堂交流整治和规范行业协会工作，现在由我向大家介绍一下xx县治理和规范行业协会工作情况。

xx县地处xxxx，全县总面积xxx平方公里，人口xxx万，辖xx个乡镇。近年来，xx县经济迅猛发展，各类行业协会如雨后春笋般涌现，为xx县经济发展和社会和谐稳定发挥了积极作用，但是也现出了一些问题，引起了公众深切关注。为此，xx县监察局从20xx年xx月开始，在全县范围内开展了行业协会治理工作，历经半年奋战，使全县各类行业协会走向良性发展轨道，受到了社会各界好评，《安徽电视台》、《安徽经济报》和《省机关效能工作简报》等媒体先后进行了宣传报道。我们的做法是：

项整治工作实施方案》规定的职责、任务和进度要求，在领导组统一调度下各自行动、各负其责，领导组不定期召开调度会，对工作中遇到的具体问题进行具体分析，提出解决之策。坚强的领导和各部门有力的配合，为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

明确目标，突出重点。目标明确才能有的放矢，根据中纪委三次全会和国家发改委、国务院纠风办等九部委《关于规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的实施意见》以及民政部、国务院纠风办等六部委《关于规范社会团体收费行为有关问题的通知》精神，结合我县实际，我们确立了通过专项整治促进行业协会和市场中介组织健康发展，优化经济发展环境的工作目标。在目标明确的基础上，我们按照矛盾论的分析方法，分清主次对协会进行清理，先从民政部门取得行业协会名册，通知各行业协会进行自查自纠，并将自查情况上报领导组办公室。然后对挂靠行政机关的行业协会，特别是群众反映强烈、问题突出的协会，进行了重点治理。对利用行政权力强行收费、打着行业协会旗号乱收费、私设“小金库”等违法违纪行为，进行了严肃查处。

分类指导，区别对待。专项整治工作中，我县清理各类行业协会（学会）xx个，涉及xx个部门、xx个乡镇。按照其职能及与主管部门之间关系，我县的行业协会(学会)大致可以分为四种类型，即挂靠机关型、经营服务型、文体娱乐型、社会公益型等，各类型行业协会之间既存在共性问题，也有个性化问题。为此，我们采取了区别对待、差异化处置的方法进行整顿。

一是挂靠机关型。如xx县计量协会、xx县水产协会等11个协会，这类协会普遍存在政会不分，协会在职能、机构、人员、资产和财务等方面没有同行政主管单位分离。协会利用主管部门的`行政执法权和监督管理权，强制或变相强制企业入会或接受服务。主管部门利用行业协会收入为干部职工发福利，或将不能在单位帐上支出的有关费用转移到协会帐上，行业协会成了单位的“小金库”。针对这类协会，一律要求与主管部门脱钩，真正实现政会分离；对存在严重违纪行为或构成违法犯罪的，按协会注销程序予以注销。

二是经营服务型。如xx县白鹅产业协会、xx县xx镇蔬菜产销协会、xx县xx镇养猪协会等11家协会，这类协会是同类服务的提供者或同类产品的生产者、经营者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织，有提高行业竞争能力、增加成员收入的作用。但普遍存在活动经费不足、服务方式单一、运作不规范、创新活力不够等问题。针对这类协会，我们一律要求加强自身建设，强化服务，规范运作，如无法正常发挥协会职能作用，建议到民政部门进行注销。

三是文体娱乐型。如xx奇石文化协会、xx县体育健身舞协会、xx县游泳协会等10个协会，这类协会是一些文化艺术和体育爱好者在自愿、自发基础上，建立的群众性文体活动组织，有促进文化繁荣、提高群众文化艺术修养和丰富群众精神文化生活的作用。但也存在运作不规范、缺乏经费等问题。针对这类协会，我们只要求其进行整顿，规范运作。

四是社会公益型。如消费者协会、xx县性病艾滋病防治协会、xx县扶贫开发协会、xx经济文化促进会等4个协会，这类协会是介于政府与市场之间，不以营利为目的，为社会发展和公众需求提供服务和保障的社会公益性组织，有弥补政府职能不足或失灵的作用。这类协会背后有政府的支撑，运作规范，经费充足，我们只要求其加强职能建设，为社会提供更多的服务。

在专项整治和规范工作中，我们坚持“三个一律”，即：凡发现违规收费的，一律清退、收缴；未在规定时间内退出兼职的，对其兼职所获报酬一律收缴；未在规定时间内与主管部门彻底脱钩的，一律撤销或吊销其证照。实行“四个分开”，即人员、场所、职能和财务分开。专项整治中，清理违规违纪资金xx万元，其中行业主管部门挪用协会资金xx万元,收缴违规违纪资金xx万元，依法注销xx个协会，xx家协会政会彻底分离，其他行业协会都进行了整改。

建章立制，规范运行。行业协会在市场经济快速发展的今天，是联系政府、市场、企业和中介机构的纽带和桥梁，管理的好，将会起到政府行政管理不可替代的作用。我县在开展专项整治的同时，加强了行政协会的规范管理工作。一是规范内部运行机制。指导督促各行业协会依照《章程》和有关规定，建立和完善了选举制度、组织制度、决策制度、监督制度、财务制度等内部管理制度，充分发挥自我监督和行业自律作用。二是完善内部监控机制。协助协会制定和完善会员管理制度，监督会员单位依法经营，维护市场秩序和行业信誉，积极配合政府执法监督部门公正执法，对违反协会章程和行业操守的会员单位予以惩戒。三是强化政府部门的监督管理。建立行业协会的宏观管理与协调机制，根据《社会团体登记管理条例》规定，由民间组织管理局负责全县行业协会发展规划、布局调整、政策制定、登记管理和宏观协调。县民政、工商、税务、物价、财政、监察和纠风部门依法履行各自监督职能，畅通信息渠道，认真解决苗头性、倾向性问题，严肃查处协会违法违纪行为。

通过清理、整顿和规范，xx县的行业协会上了一个新的台阶，达到了一个新的层次，成为了培育市场体系、优化资源配置的一个新的有效载体。我们的感受是：做好这项工作领导重视是前提，部门配合是基础，真抓实干是关键，方法正确事半功倍。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十三

根据xx省民政厅x民发【2019】x号文件《进一步清理规范社会组织涉企收费工作方案》的要求，我局召开xx县社会组织扫黑除恶专项会议时针对行业协会收费情况进行了重点安排，要求各行业协会自查和股室工作人员前往行业协会调查，我股室工作人员在4月份对全县的行业协会商会收费情况进行了全面清查。现将相关情况报告如下：

一、基本情况。

xx县共有社会团体xx个，经全面清查，共有xx个社会团体没有收费情况，其他x个社会团体存在收费情况，根据各自社会团体制定的章程为收费依据。

二、存在的困难。

一是部分协会商会会费标准不合理。没有合理设置会费上限，对合理测算基础上确定每一档次会费不准确，会费标准档次过多，部分协会商会标准在4档以上。

二是部分协会商会无会费收入。

部分行业协会商会无稳定收入来源，会费收入较少，有的行业协会商会甚至无会费收入，无法保障行业协会商会正常活动需要。

三是部分协会商会活动开展不规范。

我县行业协会商会总体规模小、数量少，由于人员、资金、场所等诸多问题，目前正常开展活动的不足二分之一。

四、下步打算。

加强学习，统一思想，提高认识，使全体行业协会商会充分认识规范办会行为的重要性和必要性。加大政府购买服务力度，将政府财政、人社等部门相关辅助职能工作或事项（适合社会组织承接），通过政府购买服务的方式，由行业协会商会承接和办理，以增强行业协会商会造血功能，提升行业协会商会服务社会的能力和作用，不断促进推动行业协会商会健康有序发展。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十四

镇远县怀仁大药房：

我药店现有员工2人，李慧，申静蓉均参加了2007年州药监局举办的岗位培训，本药店还组织了内部学习培训。

李慧，申静蓉今年进行了健康检查，检查结果为合格。|二:进货与验货。

每天进行各种资料的收集和归档工作。

一致按照gsp认真验收标准的要求，现特提出认真申请，请上级部门予以审查。

镇远县怀仁大药房。

曾建华。

2011年2月16日。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十五

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十六

1、企业的性质及类型：

xxxx医药有限公司”原名“xxxx医药公司”， 该公司成立于1992年，原隶xxxxxxxx。经营地址是市xxxxxxx号。 公司在总经理的领导下，严格按照gsp的要求规范经营行为，公司从药品的购进、储存、销售一直按照gsp要求管理，坚决落实质量管理职责和质量管理程序，通过不断的培训让员工知道在其岗位上做什么、怎样做，责任落实到人。

2、营业场所、仓库、办公及辅助区面积：

公司现有办公场所面积300㎡，经营场所面积90㎡，仓储面积1232㎡，其中阴凉库：982㎡，常温库214㎡，冷藏库14m2，易串味库22㎡。另设有40m2的验收养护室。

仓库按要求划分为：待验区、退货区、发货区、合格品区、不合格品区，分别用黄色、绿色、红色明显标志。行政办公区与仓库完全分开。

3、人员概况：

公司现有职工80人，其中：执业药师 1 人，从业药师2 人，药1师人，其他技术人员4人。药学技术人员占员工总数的10%。从事药品质量管理、验收、养护工作人员7人。

公司主要负责人具有相关学历和职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章及所经营药品的知识。质管部经理具有执业药师资格，大专学历。从事质量管理的人员，均为大专以上学历，且专职在岗。

4、企业经营状况：

(1)经营方式范围：经营范围为：中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品。

(2)公司注册资金100万元，20xx年经营品种660多种，20xx年完成销售额约8000万元。

为了贯彻执行《药品经营质量管理规范》及其实施细则，公司建立了以总经理为首，包括质管部、办公室、业务部、储运部、财务部负责人在内的gsp管理小组，成员有xxxxxxxxx等，并明确了具体职能。同时进行了软件整理、硬件改造。为使我公司质量管理符合认证标准，我们于20xx年1月12日——1 月14日进行了全面的内部评审。通过制定方案，召开会议布置任务，提出要求，组织检查，综合评审，下达整改通知书，制定措施，实施整改，最后做出企业自查内审报告。

具体内容如下：

1.建立了质量管理组织，制定了质量管理制度，发布了质量方针目标。

(1)质量管理组织情况

设立了由总经理直接领导下的质量管理机构。机构下设质量管理组、质量验收养护组。企业质量管理机构负责人为执业药师;质管、验收、养护和销售人员均具有中专以上学历，经药品监督局培训并考试合格。从事质管、验收、养护人员7人，占员工总数的9%。

(2)药品经营质量文件的制定及运行情况：

公司制定了质量方针及目标，成为公司进行质量管理、开展各项质量活动的基本准则。

由总经理及质量管理机构负责人牵头组织编写的质量管理职责、程序文件，规范了相关记录，明确了规范各部门职责及岗位责任制。

程序文件包括：质量方针和目标管理;质量体系的审核;质量责任;质量否决;质量信息管理;首营企业和首营品种的审核;质量验收;仓储保管、养护和出库复核的管理;记录和凭证的管理;有效期药品、不合格药品和退货药品的管理;质量事故、质量查询和质量投诉的管理;药品不良反应报告的规定;卫生和人员健康状况的管理;质量方面的教育、培训及考核规定等。 20xx年根据内外部环境的变化，我们对质量管理文件进行修订和颁布，其中修订和颁布了质量职责16项，质量管理制度36 项，操作程序21项。其中包括：对兴奋剂药品管理，如兴奋剂的分区管理、验收以及对销售客户和人员资质的索取审核。通过不断的改进质量管理制度，从而保证公司经营的进一步规范。 20xx年我们制定的质量方针是“质量第一，用户至上”，质量目标为：1.确保公司经营行为的规范性、合法性;2.确保所经营药品质量的安全有效;3.确保质量管理体系的有效运行及持续改进;4.不断提升公司的质量信誉;5.最大限度的满足客户需求。同时分解为：1.首营企业、首营品种审批率 100%;2.库存药品合格率100%;3.购销合同均有质量条款或100%签订质量保证协议;4.直接接触药品员工每年体检一次，并建立健康档案;5. 相关岗位均要持证上岗;6.新录入员工均进行岗前培训;7.入库药品验收合格率为100%;8.质量查询和投诉受理、处理率100%;9.质量信息、不良反应及时上报率100%;10.全年重大事故为0;11.质量培训每季度一次。通过质量方针和目标的制定、发布，有力的推动了公司质量管理全面开展，收到了良好的效果。

(3)质量体系的实施与运行

公司定期进行质量管理程序实施考核，使管理程序落实到实处，发现问题及时纠正。每年对公司药品进货质量进行评审和总结。

2、人员与培训

(1)培训：公司为提高人员素质，采取请进来或送出去的多种方式对人员进行继续教育。积极参加各级药品监督管理局的各种培训，质管、验收、养护、保管等相关人员都进行了培训并考试合格。公司办公室和质管部共同制定了年度培训计划，由办公室按计划组织培训，每季度培训一次并考核。培训内容包括药品管理的法律、法规、规章和药品专业知识及专业技术、管理程序及管理职责，培训及考核均记录存档。通过培训使员工提高了质量意识，保障了质量管理体系的有效运行。 20xx年我公司共培训4次，10个学时，考核4次，均为优、良。

(2)健康检查：质量管理、验收、养护、保管等岗位人员不但在专业素质方面须达到要求，健康状况也须符合要求。新上岗人员须经体检合格方可上岗，在岗人员按规定每年体检一次。通过体检以上人员均未患有皮肤病、传染病、精神病。办公室建立了“健康检查汇总表”及健康档案。

3、设施与设备

环境质量是保证药品在经营中其安全有效的基础。公司现有办公面积300㎡，经营面积90㎡，仓储面积1232㎡，其中阴凉库：982㎡，常温库214㎡，冷藏库14m2，易串味库22㎡。另设有40m2的验收养护室。

库区地面平整、无积水和无污染源，办公区与仓储区严格分开。库内墙壁、顶棚、地面光洁平整，门窗结构严密，并有良好的通风系统和排水设施。库区内配置有温湿度调节系统、消防系统、温湿度计。冷藏库配备了双电源，安装了温湿度自动记录设备。当库房温湿度超出范围时，及时采取调控措施，以使保持合格范围。除此之外，库区设置有通风、驱鼠、防虫、防蚊蝇等设施，以及符合安全的照明设施和拆零、拼箱等工作场所。

验收养护室内配置有：千分之一天平、标准比色液、澄明度检测仪、空调，室内温度严格按要求调控。

公司对所用的设备和设施制定有检查、维修、保养和操作规程并建立了使用记录及档案。

营业大厅宽敞明亮，设有电脑8台，购销业务全部实行微机管理。

4、药品购进

公司严格按制定的《药品购进程序》、《药品购销合同评审程序》、《首营企业和首营品种审核制度》对供方进行审核，建立供货企业档案。以确保购进的药品是合法企业生产或经营的、符合质量要求的合格药品。

在审核确定供货企业的同时，对其与本企业联系的销售人员进行合法资格的确认。即：收取销售人员的身份证复印件，检查其所持有的法人委托书及委托书期限。

公司与供货企业所签订的购货合同中有质量条款并按质量条款执行。购销合同中明确：药品质量应符合其质量标准和有关质量要求;药品附产品合格证;药品包装符合有关规定和货物运输要求。业务部建立了合同管理台帐。质量管理部负责监督购货合同中质量条款的执行。

目前已完成首营企业审批580家，首营品种审批387种。现供方资质齐全，质量合格，票据齐备。

5、药品验收

公司均按国家法定标准和进货合同中的质量条款以及《药品验收管理制度》、《销后退回药品管理制度》、《药品质量验收操作规程》对购进药品、销后退回药品的质量逐批验收，包括药品外观的性状检查和药品内外包装及标识的检查，建立了《药品验收记录》。验收记录记载了供货单位、数量、到货日期、品名、规格、批准文号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项内容。验收记录按要求存档。

对销后退回药品，验收人员按进货“验收细则”的规定逐批验收。并填写《销后退回药品检查验收记录》，记录按要求存档。

验收在规定的时限内完成，验收时抽样按《验收抽样细则》进行抽样，确保抽取的样品具有代表性。首营品种须有该批号药品的质量检验报告书。仓库保管员凭验收员签字收货。对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，拒收并上报有关部门处理。

用于药品验收养护用仪器、计量器具，按规定登记、使用和定期校验并记录。

发现不合格药品按《不合格药品管理制度》上报，经确认的不合格药品，移入不合格品区存放，并悬挂红色不合格品标志牌。

不合格药品按《不合格药品管理制度》、《销货药品管理制度》进行确认、报告、报损、销毁并填写相应的记录。

08年改制后已验收药品1493批，验收率100%，验收合格率100%，均有记录。

6、药品储存与养护

(1)严格实行色标及“分开”管理。库房内划出了待验区、合格品区、不合格品区、退货药品区、发货区，并有色标标记。养护员及库管员严格按要求摆放药品。做到药与非药分开;内服药与外用药分开;易串味药与一般药分开。并达到“五距”要求。

(2)严格控制库区温、湿度。养护人员随时检查在库药品的储存条件。配合保管员进行库房温、湿度的监测和管理。每日上、下午各一次定时对库房的温、湿度进行记录。若库房的温、湿度超出规定范围时采取调控措施。

(3)养护员对库房药品根据流转情况定期进行养护和检查，并做好养护记录，建立了药品养护档案。《药品养护管理制度》规定了养护员对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，养护中如发现质量问题悬挂明显标志和暂停发货，养护员对检查中发现的问题应及时通知质量管理部复查处理。药品养护人员应定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息。

(4)效期药品管理。公司制定《药品效期管理程序》，保管员对距有效期终止不足6个月的药品，即时填制《近效期药品催销单》，上墙管理及催销。出库复核时严禁过期药品出库。

(5)不合格药品管理。公司制订了《不合格药品管理制度》，对不合格药品的确定、保管、报损、销毁做了明确规定。

(6)退库药品管理。公司制订了《退货药品管理制度》，对购进退出、销后退回药品管理作了规定。

7、出库、复核与运输

药品出库进行复核和质量检查。药品出库时，复核员按出库单对实物进行质量检查和数量、项目的核对，尤其须做到药品出库“先产先销”“先进先出”“易变先出”“近期先出”和按批号发货。药品出库时，有下列问题时停止发货，并报养护员处理：药品包装内有异常响动和液体渗漏;外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象;包装标识模糊不清或脱落;药品已超出有效期。

对每批出库药品复核员均须填写复核记录。复核记录内容包括：购货单位、品名、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、数量、销售日期、质量情况、验收结论和复核人等项目。复核记录按要求保存。

对有温度要求的药品运输，养护员根据季节和运程采取必要的保温或冷藏措施。搬运和装卸药品时，严格按外包装图示标志轻拿、轻放和堆码，并针对药品的包装条件以及道路情况，采取相应的防护措施，防止药品混淆和破损。

8、销售与售后服务

公司严格控制药品销售渠道，确保药品销售给具有合法资格的单位。我公司坚持了索取客户有效的《药品经营许可证》、《医疗机构执业许可证》、《营业执照》并建立档案。目前已建立客户档案1400余家，销售员开具合法票据，做到票、帐、货相符。公司按规定建立药品销售记录，记载药品的品名、剂型、规格、批号、生产厂商、购货单位、销售数量、销售日期等项内容。销售记录按要求保存。

公司对质量查询、投诉、抽查和销售过程中发现的质量问题及时查明原因，分清责任，采取有效的处理措施，并做好了记录。

公司制订了《药品不良反应报告的制度》，注意收集本企业售出药品的不良反应情况，发现不良反应情况，由质量管理部按规定上报告主管部门。目前尚未发生。

通过内部评审认为，我公司在质量管理体系的执行过程中，不断改进，在质量管理制度、人员与培训、设备与设施、药品购进、药品验收、储存与养护、出库复核与运输、销售与售后服务等各方面较以往有了明显进步，基本符合gsp认证要求，因此申请认证。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十七

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十八

为进一步优化全市经济、社会发展环境，加强对全市行业协会的管理，按照市监察局、市民政局《关于开展清理和规范行业协会工作实施方案》要求，市科协开展规范和清理活动，具体如下：

5月8日，市科协召开专题会议，认真学习研究了《关于开展清理和规范行业协会工作实施方案》，并安排分管学会工作的副主席领导此项工作的'开展，学会部具体落实各项规范和清理工作，按照要求及时上报材料。学会部分别与各个市级行业协会联系，督促各个行业协会进行自查。

自地级xx市成立以来，市科协总共批准成立市中药材协会、市食用菌协会、市蚕业协会、市畜牧水产协会、市消防协会5个行业协会，其中市蚕业协会被市民政局于20xx年度注销；市中药材协会、市食用菌协会2个单位是纯民间性质行业协会，无党政机关或事业单位人员任职；市畜牧水产协会、市消防协会是我们这次清理和规范的主要对象，市科协督促市畜牧水产协会、市消防协会认真进行自查自纠。

市科协作为部分市级科技行业协会的业务主管单位，对所行业协会实行严格监督，履职尽责，没有乱作为现象。

市科协自5月下旬开始通知所属市级协会进行自查自纠，要求各个市级协会务必认真填写《xx市行业协会自查情况报告表》、《行业协会20xx—20xx年度收支情况报告表》，即使没有，也要采取“零报告制度”方式，进行报告。

6月上旬，市科协各个市级协会上报《xx市行业协会自查情况报告表》、《行业协会20xx—20xx年度收支情况报告表》。

市消防协会工作人员15位，有5位公务员在协会兼职，分别是祁述志、余岩、彭学勇、张传宾、姜林松，都没有在协会领取报酬。

市畜牧水产协会20xx年度、20xx年度、20xx年度均未进行年审。有5位公务员在协会兼职，分别是王志友、刘云飞、杜运伟、田军、赵传玺，都没有在协会领取报酬。

行业协会自查情况报告（精选20篇）篇十九

在三个月学习培训中，在省委党校教师的引导下，本人更加明确地把握了党建的主线、重点、目标，更加深刻地理解了党十七次人民代表大会以来党的路线方针政策的精神实质，更加清醒地认识以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义。这些，都使我的党性原则有了新增强，思想认识有了新提高，同时也令我自觉地对本人过去的思想、作风、工作等诸多方面进行了再次反思。本着实事求是的原则，以查找问题为重点，以解决问题为目的，作出自我剖析，提出努力方向。报告如下:。

一、主要问题。

思维和办法还有待提高。体现在工作中，适应市场经济能力不足，对新情况的了解和分析不够，对深化农村信用社改革，推进农村信用社发展缺乏新思路、新措施。三是工作作风不够扎实。在工作中，对问题理解表层化，找不到发生问题的原因，缺乏对工作环境的认识。在工作态度上，对自己要求还不严，有情绪化的倾向。

二、原因分析。

(一)对学习认识不足。虽然在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，认真学习党的指导思想，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。但分析自己在思想、工作、作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性认识不足。作为一名共产党员肩负着推进建设有中国特色社会主义伟大事业的历史责任，应从责任的高度去认识学习的极端重要性;我们面临新形势、担承新任务，应从自己差距和不足处去认识学习的紧迫性。由于没有从高度的政治责任感、事业使命感对待学习，即使读一点书，也没有真正掌握马克思主义世界观和方法论。不仅如此，在学习中不注重研究新情况、新问题，不注意政治理论、金融知识的应用。因此，也就不能运用理论知识去很好地思考问题、有效地解决问题。

的党性修养基础上。所以，有时产生了大局意识、群众意识不够强，精神状态、工作状态不够稳的现象。

(三)对工作要求不够高。总觉得从小接受的就是革命传统教育，对党组织有很深的感情，工作中的一言一行和所作所为都是想把单位当成自己的家，都是想尽力工作做好，还是能够经得起组织检验的。工作上，也有较强的敬业精神。由于自己存在自我满足的思想，工作积极性、主动性没有得到充分发挥。

(四)对廉政建设认识不够深。自己对党惩治腐坏的决心和力度是相信的，但是看到仍在不断滋生的腐坏现象，深感忧虑。自己认为，关键是筑牢自己的思想防线，对社会上滋生的腐坏现象、不和谐因素虽然看不惯，认为自己也管不了，能够把自己管住、不出错就行了。自己这种随大流，洁身自好的心态，是日常不能大胆地倡导廉政、发挥一名党员应有作用的主要原因。

三、努力方向。

通过学习，自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把党和人民的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，真正做一名“讲党性、重品行、作表率”的党员干部，制定以下整改措施。

准。要做一个合格职员，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，“学习学习再学习”，自我加压，认真学习，勤于思考。重点政治理论、业务知识，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强企业经营管理、经济、知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

(二)坚定理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念、把讲党性放在首位，作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，不断增强创新意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发扎实工作，争当先锋党员。

部门实际的行动方案，创造性地开展工作，突破旧格局，闯出新路子，打开新局面，创出新业绩，为全省农村信用社又好又快、更好更快发展多做贡献。

(四)搞好廉政建设，转变工作作风。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐坏行为，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，严格遵守廉政准则52“不准”，规范自己行为，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

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行业协会自查情况报告（精选20篇）篇二十

我局目前主管的行业协会（商会）共有3个，具体是“娄底市水果行业商会”、“娄底市酒店（宾馆）业协会”、“娄底市美容美发协会”。

二、协会（商会）运作情况。

“娄底市酒店（宾馆）业协会”和“娄底市美容美发协会”自成立至目前为止，仅有协会名称，未开展实质性工作，一直未收取会费和开展收费性活动，也不存在赞助等收费行为。仅今年酒店（宾馆）业协会组队参加全国第六届烹饪大赛暨湖南省第二届创新菜大赛活动是由市商务局出经费完成的，协会既未收经费，也未出经费。

中购。

买礼品慰问每位会员，兼职工作人员工资不在协会发放。目前，水果商会主要依托水果批发市场管理办公室，为市场水果经销户和会员服务，不存在乱收费和利用行业商会进行行业垄断行为。2007年总计支出0.761万元，亏损0.103万元。

三、

专项整治落实情况。

我局自接到娄纠办发[2008]3号文件后，市局领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个协会、商会，要求所属协会、商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝协会和商会违规现象发生，并要求各协会、商会向我局作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借协会、商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。

经自查自纠，我局主管的行业协会、商会均能较好地履行协会、商会职责，无违纪违法情况现象，我局亦未接到相关投诉。由于主客观方面的原因，我局所主管的协会、商会有二个基本处于没有运作状态，一个运行较好。二个没运转的协会主要原因是依托了主管部门领导担任法人代表，一定程度上形成了事与愿违的情况。

8.心有所属才会真正心安的心情说说。

上文是关于所属行业协会自查报告，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。