2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)

时间:2023-10-27 作者:文轩2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)

通过写培训心得体会,可以发现自身的问题和不足,并制定改进计划,提高个人综合素质。以下是一些优秀的培训心得体会范文,如果你对培训经历的总结还有些困惑,可以先来看看这些范文。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇一

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养。

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表。

灵璧县娄庄镇蒋圩小学李玉新本学期我校积极开展各类业务学习活动,并经常组织老师听课、学习,给了我们教师很好的业务学习的机会。给我留下印象深刻的是在听了陈翠灵、杨柳二位老师的公开课后,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名小学数学教师,我深知自己在教学上的不足,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过本学期的业务学习,我相信自己是有所收获的。这些鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。

一、好教师必须有敬业精神。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去,“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

二、好教师必须热爱自己的学生。

教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与不好之分,“学困生”之所以“落后”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“学困生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

三、好教师必须进行知识更新。

“知识也有保质期”,作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

四、好教师教学活动中必须当好组织者。

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要“解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间”,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

五、好教师必须增强信心。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终。

成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育教研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思。

六、好教师必须重视“身教”

钟荣海2012-11-08从8月27日来宝华山实业集团报到,成为一名管理培训生,转眼间在公司实习已两月有余,细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变,内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习,感谢公司对我们这批管理培训生的重视。这次培训虽然也只有短短的2天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获:

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,或是专业管理咨询公司专家,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天李部长的讲解高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感;王校长的讲解紧扣企业规章制度建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“宝华山人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!

第四,自我认知的提高和清晰的职业规划,经过这两个多月的实习我深刻认识到,从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好,还欠缺太多,有太多需要努力的地方:一是心态上不成熟,抱怨过工作环境不好,抱怨过不公平待遇,自己却没有实实在在做多少事情出来,且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的能力,自我情绪管理能力欠缺;二是,还没有形成良好的工作习惯,纪律性不高;三是再学习的能力不够,主要是向他人学习、向实践学习的能力。

中华小学刘斌。

通过这几天的业务学习,受益匪浅,感受颇多。现将自己的感受总结如下:

一、教师必须具备职业道德。

作为教师,我们除了要具备相关的专业技能以外,还必须具备相关的职业道德。首先,作为教师我们要爱岗敬业,只有真心的喜欢这份工作我们才会用心的去做,才能做好。我们经常说的一句话“兴趣是最好的老师”只有对这份工作有兴趣,才会有热情,才会努力。所以要想干好这份工作,就先让自己真心的喜欢它。

其次,作为教师我们应该关爱自己的学生,现代教学已经有权利教学转化为能力教育。作为老师我们要慈爱。这一点我以前就做的不够好,我会对学生大发脾气,会对他们大吼大叫,总是用一种权力去约束学生。学生犯了错误我就会很生气,严厉的批评他们。事后仔细想一想又觉得很后悔。古人说:“人非圣贤,孰能无过?”允许我们大人犯错误,也应该允许孩子犯错误。我们应该冷静的对待学生的错误,在处理学生问题时,要学会尊重学生,注意维护学生的自尊心。要学会站在学生的角度看问题。对学生要宽容,要给学生解释的机会,真正俘获学生的心。新的学期我打算改变自己的管理策略,做到三不“不生气,不大声说话,不盲目批评”,真正实现关爱教学,不依靠压力和权力来逼迫学生学习,要用关爱去打动学生,让他们从心里佩服老师,真正做到“亲其师,信其道”。相信我的努力会有所收获,我很期待,也很有信心。相信我的关爱教学一定能成功。

二、终身学习。

俗话说“活到老,学到老”我们老师更应该如此,我们要给学生新鲜的水,所以我们必须使自己成为源源不断的活水,我们就必须时刻学习。做一个成功的教学者,我们就必须树立终身学习的目标。我知道我们刚刚走出大学校门时,我以为自己的学习生涯结束了,走上工作岗位之后,我才发现自己的想法是错误的,工作也是一种学习,工作中更需要不断地学习。在这任教两年,我学到了不少知识,这些都是我在学校中学不到的。开学以后我将教五年,五年级的语文教学对教师的要求更高,要求教师有较高的语文素养。要求学生要广泛阅读课外书,同时也要求教师自身首先要有丰富的课外阅读量。因此在以后的工作中除了完成必要地教学工作外,我还要大量阅读课外书,认真学习,随时给自己充充电。让自己不至于知识枯竭,不要让自己成为一潭死水。

三、学会做一个合格的老师。

可能说出来大多数不会相信,他们会说,你就是老师,怎么还要学做老师呢?以前我一直认为自己就是老师,只要上好课,批改好作业,辅导好学生就可以了。但是我这样认真做了这些以后,我发现只能给自己打70分。经过这次学习之后,我才知道自己一直不会做老师,如果我想成为一名优秀的人民教师,要想在教育事业上作出点成绩的话,我必须先学会做一名幸福的教师,教师除了上课,批作业,辅导学生以外,还有许多工作,还有很多学问。首先我们对待学生要一视同仁,坚信自己的学生就是最好的孩子,正确看待孩子智商的差异,对不同的孩子采取不同的教育方法。这样我们就不会为有的学生成绩差而大发脾气,我们就能够心平气和的看待差生。其次,我要认真分析自己的教学策略,要精讲精炼,上课的时候教师不要讲得太多,不要让学生对教师产生依赖性,要教会学生思考,让学生的主体地位得到真正的体现。本学期有很多略读课文,我打算把这些课文放手让学生去讲。锻炼学生的表达能力,也锻炼学生的勇气。还要让学生适时的批改作业,让学生真正成为学习的主人。此外,我还要时刻给学生增加自信,让他们以饱满的精神投入到学习中,相信自信会创造奇迹。我要在教室里贴上这样的横幅“生命会因努力而精彩”。

四、做一个幸福的老师。

大多数的老师都认为教师这一职业注定不会幸福,每天面对的是爱闯祸的孩子,大大小小的事情都等着老师去解决,学生的学习也让老师时刻生气。我也是这样,我认为自己很累,每天都在和学生生气,时刻都是面带怒容。听了陶老师的话以后,我收获很多,每天生气不能够归咎于学生,这完全是因为我不够大度,不够宽容所致。陶老师说:“宇宙浩渺无涯,人之生存其中特别是与人相识相处,都是一种天地机缘。因此,我们必须珍惜”我们和学生相识一场,是一种缘分,我们不要因为自己的一时冲动而破坏了这种美好的缘分。这就要求我们要学会优化自己的情绪,把自己的烦恼弱化,陶老师说的好:“不要做一只杯子,而要成为一个湖泊”我觉得自己以前就不会控制自己的情绪,心情不好时我会很不耐烦,致使学生不敢靠近我。妨碍了师生之间的交流。今后我要努力做一个湖泊,学会优化自己的情绪,时刻做学生眼中的快乐的老师!

我班的成绩一直不是很好,我曾想到过要放弃,但是每当我看到那一张张纯真稚嫩的脸,我就不忍心放弃他们,听了陶老师的课以后,我更加坚定了,我决不放弃,哪怕我会再次失败,哪怕我会再一次失望,我也决不放弃他们,这是我作为老师最基本的道德。我和他们一起努力,相信我们会取得进步,哪怕很小的进步我们也会很幸福!“一分耕耘,一分收获”新的学期我会和我的孩子们一起加油,相信他们会让我成为一个幸福的老师。

中华小学刘斌。

通过认真细致地教师业务学习,我对教育教学工作有了更深的认识,教学业务能力和水平有不同层次的提高。

“我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。

一名优秀的教师,应该是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师应该紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行积极探究,以形成规律性的认识。一名教师“只有研究和分析事实,才能使教师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,——这是创造性的劳动态度的一个重要条件,也是兴趣,灵感的源泉。”教师只要增强自己的科研意识,把自己的课堂、班级当成自己的“实验室”、“试验田”,并投入精力去做,就一定能使自己变科研的局外人为局内人,变可能性为现实性,实现经验型向科研型的转变。当我们的教师走上了从事研究的这条幸福的道路,就会得到教师职业的成就感和自豪感,同时也为自己的职业生涯展示了新的希望。

一、我的收获。

其一,更加深入了解到一些教育政策法规,教育模式和相应的教学策略。在教学实例中找到自己今后努力的方向,更新了知识结构和能力结构.感受了新课程理念在教学中的渗透,懂得了如何更有效地实施教学。

其二,更进一步了解到,在当今知识经济时代,教师队伍的发展和素质的提高,不仅是教育事业发展的要求,也是教师个人幸福之所系。老师不能只是一桶水,而应是一条奔流不息的河流。要做一名合格的中学教师,既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解学生发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生的创造性,培养学生健全的人格。教师既要做“经师”,又要做“人师”。

二、努力方向。

其二,在教学中应该不断的学习新课程标准,在教师的不断成长的过程中要努力的完善自我,做受学生欢迎的教师,做个永远的好“学生”。其三,我要克服的是自己的不足。作为老师首先要有诲人不倦的精神,才能很好的做到传道,授业,解惑。耐心是教师应该具备的职业道德。学生犯错误时迫切想得到的是理解、信任和帮助,而绝不是批评和惩罚。教师放下架子与学生面对面地平等交流,学生感到被理解和尊重,顾虑自然消除,有利于弄清事情真相;师生之间心与心的沟通,能让学生敞开心扉,坦陈自己的想法,我主动真诚地与学生交流。其四,在教育工作中,我努力学习先进的教育教学理念、教学方法,全身心地投入到工作中去,勤勤恳恳,努力使自己在工作中多一点科学的方法、艺术的手段,让每一个孩子都展开笑颜,努力提高课堂实效,让每一个学生都有发展。

总之,孩子是明天的希望,而教师则是托起希望的人。他们的成功便是我们的成功,凝结着我们努力的汗水。他们是我们生命的延续,完成我们未能完成愿望。在教师这条道路上我们任重而道远,我要不断完善和提高自己。但我也相信在这片天空里,我们能绽放出自己绚烂的生命之花。

中华小学刘斌。

作为一名教师,最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。我读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书,受益匪浅,从中选出这几个“建议”谈谈我的想法。

一、教师,珍惜儿童对你的信任。

“教师面对的是儿童极易受到伤害的,极其脆弱的心灵,学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里,而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”其实,师生之间的关系应该是平等的,融洽的,教师应该学会蹲下来看学生,使他们感觉到你对他是公平的,信任的。每个孩子都有他的可贵之处,在教师的眼里学生没有好坏之分。在学生做好的大时候,我们应该给他们更多的鼓励;在学生做的不好的时候,我们更要关心和指导他们向正确的方向前进,使他们在认识的道路上更进一步。不要加以指责,在每个人的心灵深处都有很脆弱的地方,孩子也是一样。其实他们也很痛苦,作为教师就是要时刻给他们启发和鼓舞,使他们看到自己的进步,使他们有自豪感和尊严感。

二、教学相长,取长补短。

“如果你发现绝大多数儿童练习本的字迹端正秀丽,错别字很少,那么这就是个明显的征兆:在这个班级里学生可以学到许多东西”

想一想,我这几个月的教学其实真是这样的,“练习本”就是学生习惯养成的一面镜子,也反映着一名教师的教学效果。对于新教师而言,学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础,我所缺乏的也就是这一点,要时刻培养他们良好的学习习惯,真正得到适合自己的学习方法,使得他们在今后的学习中能更省力更有效。

了一批良师益友,较好地完成了学习任务。

一、主要收获(一)端正态度。

跟班学习期间,我深刻领会各级文件精神,提升自己的政策把握度,用理论指导实际工作,努力提高业务素质,增强驾驭工作的能力。教育工作涉及面广,关系复杂,只有公道正派,以诚待人,尊重别人,与人为善,才能赢得大家的支持和信赖,推动各项工作的顺利开展。我把每一件领导交给的事都作为锻炼自己的机会,把每一寸光阴都好好珍惜,绝不虚度。我也正是以这样一个心态,保持着平和的心境,谦虚的姿态,努力做好了份内的工作,积极协助其他同志。

(二)勤奋学习。

在中心学校工作期间,我不放松对自己的要求。现在到。

跟班期间,教育局各机关干部,以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我,感染了我。从局领导到一般工作人员,都十分敬业,无论资格深浅,无论职务高低,都有强烈的责任感,都对工作充满万分的热情,“公道正派、甘为人梯”的教育事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说,优秀是一种习惯。在我跟班期间感到,优秀其实也是一个环境,一种氛围。

二、主要收获。

(一)要继续加强学习。

不断充实提高勤学习、善思考,是提高自身素质和能力的重要途径。一个人本事多大,首先看你知识有多少。学习是最根本的东西,你不学习,没有知识,你想要有很大的本事是不可能的。工作种,我们应该始终把在实践中学习和学习中实践作为永恒的主题,把加强学习作为第一位的任务,作为自己生活的第一需要,以饱满的学习热情,真正静下心来学习,扎扎实实地钻进去,努力做到融会贯通。

(二)要结合本职岗位。

坚持学以致用学习的根本目的是为了运用,学而不用等于白学。跟班学习期间,我认真总结、提炼在期间所学得的经验、取得的收获、获得的体会,回到原工作岗位后,我会自觉地把在跟班学习期间学到的新方法、好思路与本职工作结合起来,创造性地开展工作,自觉把一个月以来的所学、所思、所得、所获运用到实践工作中,努力做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法,争创一流的工作业绩,以更加优异的成绩来报答组织的关心,接受组织的考验。进一步提高所在单位的文秘工作水平和所在岗位的工作成效。

(三)要加强沟通联系。

巩固融洽感情在跟班学习期间,我积极与领导和同志进行沟通、进行交流、联络感情,通过一个月时间的努力,我与教育局的领导、同事都建立了密切的联系和深厚的感情,赢得了大家的信任和支持。我回原单位以后,永存感恩之心,永远不忘跟班学习的教育局办公室这个“娘家”,永远不忘这里的领导、同事对我的无微不至的关心、无私奉献的帮助和毫无保留的教育。

(四)要树立良好形象。

自觉当好表率教育局机关工作规范,作风良好,纪律严明,大家在跟班学习期间,亲同身受、耳濡目染,可以说一个月的跟班学习也是经历了一个月的党性锻炼和作风锻炼。一星期时间的跟班学习,在我人生的长河中,虽然只是短暂的一小段,却是我成长道路上坚实的一大步,是一段终生受益、终生难忘的经历。在以后的每一个工作阶段,每完成一项新的任务,都要及时进行总结,坚持正确的,修正错误的,不能事过无痕,没有积累。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇二

第一段:本文旨在分享笔者在民政工作方面所得到的培训心得体会。作为一名从事民政工作多年的职员,笔者不仅关注于自身的专业发展,也积极参加各类培训以提高自己的综合素质。通过这些培训,我不仅汲取了丰富的知识和经验,还掌握了一系列实用的技能和方法,让自己在民政工作中能够更加胜任,为群众提供更加优质高效的服务。

第二段:首先,培训课程给我提供了广阔的视野,拓宽了我的思路。在过去的民政工作中,我对于很多问题都持有狭隘的观点,而这些培训课程则为我打开了一扇新的门窗,让我能够以全新的视角去看待问题。比如,在一次培训中,我学到了市场化公益事业的发展模式,通过创新的理念和方法,将市场经济与公益事业的有机结合,为民众提供更多更好的服务。这个课程让我眼界大开,重新认识了民政工作的意义和目标。

第三段:其次,培训课程也提供了许多实用的工作方法和技巧。在民政工作中,我们经常需要处理各类复杂的情况和矛盾。通过培训,我学到了如何应对这些问题,找到合适的解决方案。比如,在一次培训中,我们学习了谈判技巧和沟通方法,掌握了如何与不同类型的人沟通和交流,提高了自己的协调能力和解决问题的能力。同时,培训课程还教会了我如何运用信息化技术,在工作中更加高效地使用各类工具和软件,提高工作效率。

第四段:此外,培训课程还加强了我的职业道德理念和服务意识。在这些课程中,我们不仅学到了专业知识和技能,更重要的是明确了我们作为一名民政工作者应该具备的职业道德和服务理念。这些课程教会了我如何将群众的需要放在首位,在服务中发扬人道主义精神和公益意识。通过实践和案例分析,我逐渐认识到民政工作不仅仅是一份职业,更是一种责任和担当。

第五段:综上所述,通过参加培训课程,我在民政工作中获得了丰富的心得体会。培训课程不仅提供了广阔的视野和实用的技巧,更深化了我的职业道德理念和服务意识。在今后的工作中,我将不断学习和实践,不断提高自己的能力和素质,为广大群众提供更加优质高效的服务,为民政工作做出更大的贡献。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇三

为了满足各市新华书店对图书市场的需求,选择适销对路的有效品种,通过加强门店进货人员对图书市场的把握与了解能力,来增加门店图书的销售。我省新华图书连锁公司与清华大学出版社、北京大学出版社联合组织了2011年春季门店业务培训会。5月11日、12日,我有幸的参加了这次业务培训会,此次培训不论在业务水平上还是精神层次上都获得了极大的提升,感谢省店连锁公司给我们的这次学习机会。

5月12日下午,清华大学出版社的业务培训会在学研大厦进行,省店的陶总和清华社的王主任先做了开场白,接着社里的几位老师分别给我们讲解。通过老师们详细透彻的讲解,我们对清华大学出版社有了更深一步的了解,对我们以后的添货有很大的帮助,使我们可以更好的把握住市场。

清华社2010年出版新书2800余种,具有零售性质的近2000种。清华社出书门类有计算机类、经管人文类、外语类(大学英语、专升本、研究生)、理工类(gct系列、学生工具书)。我们了解产品的目的是什么呢?当然是为了提升销售。然而在我们无法扩大卖场面积,无法大规模增加来客数量的前提下,我们就要提高我们自己的业务水平,从而提高客单价,以达到提升销售的目的。怎样提高我们的业务水平呢?这就要求我们业务人员对店面库存有一个合理的控制,保证畅销书不断档,长销书不缺书,滞销书及时清退,新书的品种和数量要合适,店面图书的摆放也要讲求美观实用,适合读者的选购习惯。

清华大学社的产品有一个区别与他社的最大特点,就是内容最为丰富、全面、光盘量大,书中案例可直接供个人或商业应用,在我们向读者推荐时应该着重强调他的这一特性。清华大学社的图书品种规模大,销售绝对值大,具备长销特质,我们不要只关注他的畅销品种,也应该多关注一下每月动销在1-4本的书,此类图书比例约占所有品种的80%左右,如果我们不进行全品种关注,只关注畅销的顶端产品,就意味着我们将流失80%左右的客户群。如果只卖畅销书,而不读者准备常销书的话,来店里的读者总是找不到他想要的书,可能以后就不会再光顾我们的门店了。现在是一个信息化的时代,网络占据了我们大部分的生活,如果不出家门就能买到自己想要的书,而来了几次书店却都找不到,你还会来吗?不会吧!长期如此的结果可想而之,我们的门店就没有生意可做了,所以我们要全面的抓品种,而不是一味的钻进畅销书所带来的暂时的小利里去。

我们还了解了清华大学社将要出版的新书书讯,了解了有些再版书与上版书的不同之处,这样当读者问及我们时我们会给他一个很满意的解释,他会认为我们是最专业的。

清华大学出版社,在我的印象里出的书偏于理工类,计算机类,经管类,这都是几门高深的学科,专业化比较强。讲解的老师还和我们进行了现场的互动,让我们的思维更活跃,让我们大家可以相互交流各门店图书进货的现状,还谈到了一些日后的营销策划方案,最后的总结就是资源共享,互利双赢!

5月13日上午,北京大学出版社会议室内我们受到了热情的招待,社里的老师给我们进行了培训。北京大学出版社年出书约1700种,承担《儒藏》的编纂。所涉及的门类有:文史哲学及艺术、经管、教育、社科、科学文化、法律、语言。讲解了2011年的新书,人文类重点新书有《走不出的风景》,此书适合经常需要出席会议讲话时领导的致辞;《中国字.天下事》本书的主要内容取自阳光卫视的说文解字栏目;《游走在历史与现实之间》史与思的结合,在历史的大视野中解读现实问题,把历史文化问题大众化,引导读者汲取历史上的人生智慧;《武则天本传》为我们揭开一个不加“粉饰”的,“麻雀变凤凰”的真实而传奇的故事,本书是中国历史上著名的女皇武则天的传记。一千多年来,关于武则天的功过是非、生平曲直的评断充满巨大的争议,对她的褒贬和贬斥都已经到了无以复加的地步。在中国古代历史的研究中,似乎还没有另一个人物能使历史学家们有如此相悖的评价。本书的目的,就是从史料出发,逐一考察关于武则天生平中的各个谜团——如长公主丧生之谜,孝敬太子之薨等——以期澄清被恣意夸大和渲染过的史实,洗去泼在她身上的污水,在更多了解她、理解她的基础上去思索和争辩。还有一些学术史学类的新书。科学文化类图书里的沙发图书馆.博物志丛书,优美流畅的文字,精美考究的图片,可见北京大学社是一个唯美主义者。

社里的老师们还给我们讲了一些图书的营销策略,如:《父母离去前你要做的55件事》和《让父母健康长寿的31件事》,如果不是告诉你两本书应该一起打包销售,你会想到吗,书到了各个门店后绝对会分到两个不同的销售柜组,肯定不会有捆绑销售所达到的效果,我们中国讲究凡事孝为先,这两本书就对孝亲有了一个数字化的概念,告诉我们有的事必须立刻去做,不是明天,而是现在,每个人都有父母,所以此书适合每个人,你亲口对你的父母说过你对他们的爱吗,我想大多数人是没有的,书中附有一张邮资已付的名信片,让你轻松的说出来!此书的营销策划方案社里想的很是周到吧!

职场创意系列的书《别告诉我你懂ppt》、《你早该这么玩excel》,适合25-35岁之间的读者,社里进行了网络推广,对我们地面店也会有很大的带动的,作者还可以到我们的门店来签售讲座呢。社里会根据我们各门店不同的要求来进行营销推广活动,有什么好的方案我们也可以和他们联系协商,通过进一步的交流,也会带动我们的销售。

这次的业务培训应该算是对我人生的一次洗礼,在这两大圣地,我感觉到了自己知识的匮乏。我们每个人听的都是那么的入迷,听得情到深处居然还流下了眼泪,只觉得讲到的每本书我们都恨不得赶快摆到自己的门店。

这次业务培训对我本人触动颇深,感叹知名大社的出版人学识之渊博和治学严谨的同时,自己各方面的差距及缺陷更加显而易见,此次培训机会之宝贵难以言表。

通过此次培训,大家纷纷表示,非常感谢省店连锁公司的领导为各市门店提供的这次难得的出版社直接对门店销售部门的业务培训,回到工作岗位后,一定要用学习培训成果,促进素质提升,推动门店业务素质上台阶,上水平,并建议:加大外出业务培训力度,让我们各门店的一线销售人员走到出版社去,了解图书更多的信息,了解到社里对所出书的重视程度,我们开展不同的营销活动与之相配合,把书店做的更精,更活,更人性化!我们与读者的关系也应该达到互利互赢,读者从我们这里汲取知识,我们从他们那里得到利润!

最后以清华大学的校训作以自勉:自强不息,厚德载物。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇四

近年来,随着社会发展和改革开放的进一步推进,我国民政工作的重要性不断显现。为了更好地提高民政工作人员的综合素质和工作能力,我所参加了一次关于培训民政工作的研讨班。此次培训旨在帮助我们更好地了解民政工作的核心理念,培养我们的专业技能,提升工作效率。经过一段时间的学习和实践,我深感培训给我带来的诸多启发和收获,这其中包括了学习到的核心理念与方法、实践中涌现出的问题与挑战以及规划未来发展的方向与努力。

第二段:培训中的核心理念与方法。

在培训过程中,我学到了许多关于民政工作的核心理念与方法。首先,民政工作的核心是人民群众的利益和福祉,我们的工作需要始终以人民为中心,真正体察民意、解决民生问题。其次,民政工作要注重社会综合治理,需要我们与相关部门和社会各界紧密合作,共同推进社会事务的发展与改善。此外,我们还要不断学习新知识、掌握新方法,提高工作的科学性和有效性。通过这些核心理念与方法的学习,我能更好地认识到民政工作的价值与意义,更有助于我在今后的工作中找准工作重点和方向。

第三段:培训中的问题与挑战。

然而,在培训中也遇到了一些问题与挑战,这些挑战主要表现在工作内容与时间的安排上。民政工作中的事务繁杂多样,因此在培训中我们需要有一定的背景知识和实践经验作为基础。有时候,由于时间紧凑,我们并不能深入地了解和学习关于民政工作的具体情况和技能。另外,由于培训班上学员来自不同的地区和机构,有些人的背景与实际情况与我所在的地区存在差异,这也给课程的理解和应用带来了一定的困难。面对这些问题和挑战,我意识到要充分利用课余时间的学习和实践,积极与其他学员交流与合作,进一步提高自己的实际操作能力。

第四段:规划未来发展方向与努力。

培训中的体验也给我带来了对未来发展的积极影响。一方面,通过与其他领域的专业人士的交流与合作,我能更好地了解民政工作与其他领域的关联,同时也可以借鉴其他领域的经验与方法。另一方面,培训中的学习和实践让我对民政工作有了更深层次的理解,也更加明确了我未来发展的方向与目标。因此,我决定在今后的工作中,注重实际操作能力的提升,不断学习和掌握民政工作的最新知识和技能,始终坚持以人民为中心的原则,为人民群众提供更好的服务。

第五段:总结与展望。

通过此次培训,我深刻认识到培训对于提高工作能力和发展前景的意义与作用。培训让我更加了解民政工作的核心理念与方法,同时也给我带来了面临的问题与挑战。然而,通过自己的不断努力和实践,我相信在未来的工作中,我能够更好地应对这些挑战,并为民政工作的发展作出更大的贡献。我将不断学习、积累经验,不断提高自己的工作能力和综合素质,以更好地服务人民群众,为民政事业的发展做出自己的努力和贡献。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇五

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训学习,终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们非常重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。

学习,了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的达到了恐怖的程度,这次我们学习了该怎么去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

三、学习了不少礼仪与修养。

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了应该如何发挥自己的情商,处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表。

给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。

灵璧县娄庄镇蒋圩小学李玉新。

本学期我校积极开展各类业务学习活动,并经常组织老师听课、学习,给了我们教师很好的业务学习的机会。给我留下印象深刻的是在听了陈翠灵、杨柳二位老师的公开课后,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名小学数学教师,我深知自己在教学上的不足,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过本学期的业务学习,我相信自己是有所收获的。这些鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。

一、好教师必须有敬业精神。

我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去,“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要通过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践能力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

二、好教师必须热爱自己的学生。

师对这些所谓的“学困生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

三、好教师必须进行知识更新。

“知识也有保质期”,作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

四、好教师教学活动中必须当好组织者。

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要“解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间”,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

五、好教师必须增强信心。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终。

成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育教研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思。

六、好教师必须重视“身教”

一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。只有这样学生才能健康茁壮成长,教师也才能取得更好的教学成果。

今年x月,我有幸参加了xxx(组织单位名称)组织的办公室业务培训班,短短两天的培训,我们认真系统地学习了办公室有关业务知识,加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天,我们来自几个县区的学员,互相关心、互相帮助、互相学习,相互间增进了了解,也建立了深厚的友谊。

加强修养,提高接待水平,是办公室人员的必备素质。在培训期间,我们还学习了有关办公室接待礼仪方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务,是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作,更要注意自身的修养,要充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好:腹有诗书气自华,内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。

一、两项工作的基础上,努力熟悉各方印的业务,成为多面手,以适应办公室工作的要求。

短短的培训结束了,但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中,我们更应加强学习,努力提高自身素质,把自己工作做得更好。

我做为一名xxx(单位名称)的普通员工,参加了由xxx组织的一次远程业务培训,主要培训有融入团队、时间管理、礼仪、安全生产知识、职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、经营形式分析与展望,通过视频及文字讲解让我更深入的了解了业务知识,让我有以下几点体会。

1、融入团队:让我了解了什么是团队,团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力,团队之间的知识技能互相补充,一个人的力量是渺小的,只有团队的力量是无尽的:

3、礼仪:在我们日常工作中不可缺少的一部份,通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面对客户:

4、安全生产知识:通过学习知道在工作中安全生产的重要性,知道了我党对安全生产的方针,知道了不遵守安全生产的惨痛教训,如何去遵守安全生产,更好的了解安全生产环节,时刻的提醒自己要遵守安全生产:

5、职业道德修养:在学习中知道了什么是职业道德修养,在工作中如何保持自己的道德修养,一定要深深牢记职业道德规范:

6、如何成为出色的员工:这是我比较喜欢的一课,其中的两个问题很好(1.你为什么工作?2.你是为工作而工作,还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展,发展潜能理想实现而工作,当然是为了自己而工作,要保职业当成一种信仰,一种态度,更好的实现自身的价值,那样的人生才会更美好:

7、市场营销知识:通过学习更好的了解了什么事营销,如何去营销,营销中有哪些技巧,了解了社区营销的观念,怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,或是专业管理咨询公司专家,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天李部长的讲解高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感;王校长的讲解紧扣企业规章制度建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“宝华山人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!

第四,自我认知的提高和清晰的职业规划,经过这两个多月的实习我深刻认识到,从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好,还欠缺太多,有太多需要努力的地方:一是心态上不成熟,抱怨过工作环境不好,抱怨过不公平待遇,自己却没有实实在在做多少事情出来,且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的能力,自我情绪管理能力欠缺;二是,还没有形成良好的工作习惯,纪律性不高;三是再学习的能力不够,主要是向他人学习、向实践学习的能力。

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“宝华山人”的工作业绩!

了一批良师益友,较好地完成了学习任务。

一、主要收获。

(一)端正态度。

跟班学习期间,我深刻领会各级文件精神,提升自己的政策把握度,用理论指导实际工作,努力提高业务素质,增强驾驭工作的能力。教育工作涉及面广,关系复杂,只有公道正派,以诚待人,尊重别人,与人为善,才能赢得大家的支持和信赖,推动各项工作的顺利开展。我把每一件领导交给的事都作为锻炼自己的机会,把每一寸光阴都好好珍惜,绝不虚度。我也正是以这样一个心态,保持着平和的心境,谦虚的姿态,努力做好了份内的工作,积极协助其他同志。

(二)勤奋学习。

一个月来,通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,学到不少东西,悟得不少道理。有些是可以感知,有些是潜移默化的。我有幸借助教育局机关的梯子,打开了更宽广的视野,接受了更高层次的教育。在学习的内容上,不仅可以看到信息量更大、涉及面更广的文件资料,还可以直接接受身边领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会,认真琢磨,反复思考,以思带学,以学促思,勤看、勤学、勤悟、勤干。

(三)工作扎实。

在局办公室参加学习时,我抓住这难得的机会认真学习,系统梳理,首先找来各种文件、简讯、总结、计划、传真、报告、函等,细细研读,熟悉工作情况和流程,然后根据自身实际有针对性地、有条不紊地工作和学习。既当学生又做办事员,既学习政策又体验工作程序和办事流程。学习期间,承担了不少的事务性、服务性工作。我认真完成领导交办的各项工作任务,编写信息1篇、整改材料5篇、制作各种表格12类,起草文件2个,撰写素材1篇。增强了自己生活的服务性,体现了自己工作的创新性,坚持了生活、工作中的原则性。一个月来,我感到自己在工作上是务实的,并将一以贯之。

(四)严格要求。

在中心学校工作期间,我不放松对自己的要求。现在到。

了教育局跟班学习,非凡的环境和氛围更使我觉得更不能放松自己。不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说,认认真真做人,老老实实做事。跟班以来都是准按时上班,推迟下班。业余时间一般都在看书学习,从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个局机关工作人员,但我努力以一个局机关工作人员的标准来要求自己,也努力树立局机关工作人员般的良好形象。

(五)教益深刻。

跟班期间,教育局各机关干部,以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我,感染了我。从局领导到一般工作人员,都十分敬业,无论资格深浅,无论职务高低,都有强烈的责任感,都对工作充满万分的热情,“公道正派、甘为人梯”的教育事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说,优秀是一种习惯。在我跟班期间感到,优秀其实也是一个环境,一种氛围。

二、主要收获。

(一)要继续加强学习。

不断充实提高勤学习、善思考,是提高自身素质和能力的重要途径。一个人本事多大,首先看你知识有多少。学习是最根本的东西,你不学习,没有知识,你想要有很大的本事是不可能的。工作种,我们应该始终把在实践中学习和学习中实践作为永恒的主题,把加强学习作为第一位的任务,作为自己生活的第一需要,以饱满的学习热情,真正静下心来学习,扎扎实实地钻进去,努力做到融会贯通。

(二)要结合本职岗位。

坚持学以致用学习的根本目的是为了运用,学而不用等于白学。跟班学习期间,我认真总结、提炼在期间所学得的经验、取得的收获、获得的体会,回到原工作岗位后,我会自觉地把在跟班学习期间学到的新方法、好思路与本职工作结合起来,创造性地开展工作,自觉把一个月以来的所学、所思、所得、所获运用到实践工作中,努力做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法,争创一流的工作业绩,以更加优异的成绩来报答组织的关心,接受组织的考验。进一步提高所在单位的文秘工作水平和所在岗位的工作成效。

(三)要加强沟通联系。

巩固融洽感情在跟班学习期间,我积极与领导和同志进行沟通、进行交流、联络感情,通过一个月时间的努力,我与教育局的领导、同事都建立了密切的联系和深厚的感情,赢得了大家的信任和支持。我回原单位以后,永存感恩之心,永远不忘跟班学习的教育局办公室这个“娘家”,永远不忘这里的领导、同事对我的无微不至的关心、无私奉献的帮助和毫无保留的教育。

(四)要树立良好形象。

自觉当好表率教育局机关工作规范,作风良好,纪律严明,大家在跟班学习期间,亲同身受、耳濡目染,可以说一个月的跟班学习也是经历了一个月的党性锻炼和作风锻炼。一星期时间的跟班学习,在我人生的长河中,虽然只是短暂的一小段,却是我成长道路上坚实的一大步,是一段终生受益、终生难忘的经历。在以后的每一个工作阶段,每完成一项新的任务,都要及时进行总结,坚持正确的,修正错误的,不能事过无痕,没有积累。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇六

3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇七

今年来,在社区党总支的正确领导下,在区、街相关部门的支持帮助下,我社区居委会始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实十七*会议精神,以构建和谐社区为目标,紧紧围绕突出一个主题,完成两个达标,实施三化管理,服务五类对象的工作思路,突出重点,全盘推进,各项工作进展顺利。

现就具体工作汇报如下:

一、突出一个主题

我们社区居委会的民政工作要始终围绕并突出一个主题,那就是上为政府分忧,下为群众解难,今年我们社区有好几位居民家中发生变故或患上恶性肿瘤,比如我们社区的一名低保户宋华刚的妻子刘媛媛突然发现患有胃癌,社区领导十分重视,不仅马上为他家申报了重大疾病救助,还找到宋华刚谈心,询问家中是否还有其它困难,同时免去了宋华刚参加义务劳动让他能专心照顾病人。

还有一位残疾人陶敏,夫妻双下岗,因为患乳腺癌住院开刀,家庭生活十分困难。

陶敏的家人来社区反映情况后,社区立即为她申报残疾人特殊困难救助金1400元。

后来,鉴于她家的特殊困难,社区又主动提出为她办理低保。

陶敏的家人非常感动,说:社区居委会是真心关心我们残疾人啊!

二、完成两项达标

年初,我社区居委会就确定了年内的重点达标工作,一是创省级残疾人社区康复示范区工作的达标;二是社区建设长效管理达标。

在资料的收集、活动的开展、服务的形式等方面下功夫,形成西桥的特点:比如我们利用外出学习的机会将专家的课件、笔记带回来;在社区开展了康复知识讲座、义诊(并免费发放药品)、盲人趣味竞赛等活动,赢得残疾人的广泛欢迎;在服务形式上社区康复协调员和康复医生为处于康复期的一、二级重度残疾人建立了家庭病床,一人一档,定期上门看望,指导康复训练和用药,实实在在地将康复服务送到了残疾人家中。

社区还设立了残疾人康复室,内有康复器材6件,供残疾人免费使用。

在883社区建设连片提档升级中,我们除了在社区绿化、亮化、美化等硬件建设中下了大气力之外,还成了社区义工协会,下设5个分会,通过组织老党员、老栋长、积极份子、团员青年、低保户等参加义工组织,为社区广大居民服务。

特别是社区房屋租赁社,将社区内80%以上的出租户和外来人口信息双向整合,做到房源、人员、人口流动情况动态管理,既服务了外来人口,又为出租户带来好处,还完成了暂住人口的管理工作,可以说是一举三得。

三、实施三化管理

社区民政工作要求我们要时刻对我们的民政对象一口清,因此在日常管理工作中要求我们做到时刻掌握、及时更新。

我们尝试在日常工作中实施三化管理,即:细化、量化和动态化。

例如:对空巢老人,我们不仅有花名册,还建有一人一档,老人有几个子女我们都要留下联系电话。

每次看望都要做好记录。

对军属、高龄老人和低保户我们更要进行动态管理。

哪家的义务兵服役回来了,哪位老人满了90岁了都要及时更新台帐,确保政府的优待金不错发不漏发。

低保户的管理上我们社区和区、街低保管理部门经常组织自查和互查,通过定期和不定期的走访,了解低保户家庭和收入情况。

今年112月新办13户,取消21户,通过年审上调低保金4户143元,下调119户5600元。

现全社区共有低保户183户,448人,发放低保67065元。

四、服务五类对象

1、全社区共有军属15户,全年发放军属慰问金1800元。

2、社区共有残疾人77人,其中享受低保的重度残疾人19人,一般残疾人20人,每月享受残疾人定补有39户,3040元。

全年发放残疾人子女学费补助4600元,申报残疾人特殊困难临时救助金2300元。

申报并完成白内障免费复明手术2例。

3、全年办理老年证59个,走访看望18名空巢老人110余次,为2名空巢老人申报政府买单的养老服务200多小时,组织老人参加文娱活动5次。

4、全年共慰问特困户12人,发放慰问金3900元。

申报发放5个 5 救助物资92份。

5、全年共开展各类青少年活动50多次,参加人数达到1078人次。

今年暑假中社区被定为小时候.快乐嘉年华活动点,社区居委会成员为了给孩子们一个良好的环境,腾出了会议室给孩子们做教室,克服了办公环境喧闹拥挤等困难,还专门请人打扫卫生烧开水,为孩子们做好后勤工作。

这一切努力没有白费,我们的工作不仅赢得了孩子们和家长的欢迎与支持,还获得了全市优秀组织奖的荣誉。

过去的一年里,在各级领导的重视和各位代表的支持下,西桥社区的民政工作取得了一定成绩,回顾走过的里程,我们的体会是:在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到我们的工作中还存在着一定困难和问题。

面对困难和问题,我们一定要以人为本,立足现实,进一步完善我们的工作,用我们的真心、诚心和爱心让社区的居民和民政对象真真切切地感受和谐社区的温暖,共享社会文明进步的成果。

在市、街道民政部门的帮助指导下,兰岭社区民政工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作,充分发挥民政工作维护社会稳定,调节社会矛盾,促进社会公平的职能,兰岭社区民政工作努力为人民排忧解难,努力解决好困难群众的生产生活困难,做好城市居民最低生活保障发放工作,切实维护了民政对象的基本生活权益,为兰岭社区的经济和社会发展营造了良好的社会环境。

一、基本情况。

兰岭社区现有居民2265户,人口6455人。

其中低保户4户,月发放救助金6300元,残疾人39人, 60岁以上老年人209 人,70岁以上 77人。

二、规范化管理。

根据应保尽保的精神,通过深入调查、摸底、核实, xx 年享受低保的对象有 4 人领取了城市居民最低生活保障金,全年共发放保障金 6300元/月。

今年3月对所有低保户进行了复查。

实现了应保尽保、规范化管理、社会化发放的目标。

兰岭社区的城市居民最低生活保障工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

在今年实施低保动态管理中,我们在市和街道民政管理部门的指导下,今年一季度针对辖区所有的低保对象家庭人中开展年度核查,进行全面核实走访,建立健全定期核查、公示、评议、评审制度做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,管理实行分类,真正实行动态管理。

在xx年一季度共取消低保1人,月保障金150元/月。

变更低1人,降低标准150元/月。

三、注重五个网络建设。

兰岭社区老龄工作认真开展五个网络服务建设。

1、养老保障网络。

对社区老年低保工作做到应保尽保。

对应享受低保户的老年人,做好摸底调查,并上报社区。

对有特殊困难的老年人,根据不同需求,落实帮困措施,落实包户责任制。

现社区共落实包户7户。

2、医疗保障网络。

兰岭社区为老年人提供医疗、保健服务,为50余名老年人体检,建立老年人健康档案,做好咨询等上门服务;每年为社区老年人开展体检、监测、义诊和咨询等活动,协助、监督落实医疗求助制度,保障特困老年人的基本医疗。

3、生活照料网络。

社区为特殊需要的老年人提供服务;社区还与家政公司协商,为老年人提供家政服务,建立家政服务网络。

4、文化教育网络。

社区建有老年阅览室,设立了老年电视大学教学点。

社区老年协会组织老年人开展各种有益身心健康的文化娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活,促进老年人的身心健康。

社区组织老年人到上海、太湖源等参观学习。

一年来开展老年人健康知识讲座5次。

走访老年人6次,慰问60岁以上特困老人10人。

5、权益保护网络。

社区对老年人来电来信来访热情接待及时处理,做到件件有回音,事事有记录,协会帮助调解纠纷1次。

兰岭社区对残疾人工作做到真心相助。

为切实搞好残疾人工作,社区干部及残疾人代表,残疾家属组成的社区残疾协会。

建立和健全了社区残协成员会议制度和走访制度,使社区残协工作的开展有一套完整的保障体系。

一年来上门走访残疾人10余次,为残疾人的康复做出贡献。

今年兰岭社区民政工作在上级党委的关心下,在各居民的共同努力下,取得了一些成绩,但应经费不足工作还有许多不到位之处。

我们本着以人为本,为民服务的工作方针,真情相助,精心服务的工作态度,尽我们最大的努力,为建设文明、祥和的和谐社区而努力工作。

今年来,在社区党总支的正确领导下,在区、街相关部门的支持帮助下,我社区居委会始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实xx大会议精神,以构建和谐社区为目标,紧紧围绕突出一个主题,完成两个达标,实施三化管理,服务五类对象的.工作思路,突出重点,全盘推进,各项工作进展顺利。

现就具体工作汇报如下:

一、突出一个主题

我们社区居委会的民政工作要始终围绕并突出一个主题,那就是上为政府分忧,下为群众解难,今年我们社区有好几位居民家中发生变故或患上恶性肿瘤,比如我们社区的一名低保户宋华刚的妻子刘媛媛突然发现患有胃癌,社区领导十分重视,不仅马上为他家申报了重大疾病救助,还找到宋华刚谈心,询问家中是否还有其它困难,同时免去了宋华刚参加义务劳动让他能专心照顾病人。

还有一位残疾人陶敏,夫妻双下岗,因为患乳腺癌住院开刀,家庭生活十分困难。

陶敏的家人来社区反映情况后,社区立即为她申报残疾人特殊困难救助金1400元。

后来,鉴于她家的特殊困难,社区又主动提出为她办理低保。

陶敏的家人非常感动,说:社区居委会是真心关心我们残疾人啊!

二、完成两项达标

年初,我社区居委会就确定了年内的重点达标工作,一是创省级残疾人社区康复示范区工作的达标;二是社区建设长效管理达标。

在创省级残疾人社区康复示范区工作中,我社区作为全街和区级的试点社区,在一没有现成模式可以套用,二没有现成经验有借鉴的情况下,努力学习,开动脑筋,积极探索,在资料的收集、活动的开展、服务的形式等方面下功夫,形成西桥的特点:比如我们利用外出学习的机会将专家的课件、笔记带回来;在社区开展了康复知识讲座、义诊(并免费发放药品)、盲人趣味竞赛等活动,赢得残疾人的广泛欢迎;在服务形式上社区康复协调员和康复医生为处于康复期的一、二级重度残疾人建立了家庭病床,一人一档,定期上门看望,指导康复训练和用药,实实在在地将康复服务送到了残疾人家中。

社区还设立了残疾人康复室,内有康复器材6件,供残疾人免费使用。

在883社区建设连片提档升级中,我们除了在社区绿化、亮化、美化等硬件建设中下了大气力之外,还成了社区义工协会,下设5个分会,通过组织老党员、老栋长、积极份子、团员青年、低保户等参加义工组织,为社区广大居民服务。

特别是社区房屋租赁社,将社区内80%以上的出租户和外来人口信息双向整合,做到房源、人员、人口流动情况动态管理,既服务了外来人口,又为出租户带来好处,还完成了暂住人口的管理工作,可以说是一举三得。

三、实施三化管理

社区民政工作要求我们要时刻对我们的民政对象一口清,因此在日常管理工作中要求我们做到时刻掌握、及时更新。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇八

8月22日---26日,我有幸参加了市民政局举办的重庆市2015年度基层社区民政干部培训班。这次培训虽然只有短短的几天时间,但课程内容相当丰富,切合社区工作实际,使我收获颇丰,受益匪浅。这得益于市民政局领导的高度重视,得益于城市职业管理学院老师的精心安排和耐心讲授。这次难得的学习机会我特别珍惜,把它当作一项任务、一次福利、一种责任,以感恩的心情投入到学习中。在学习中我反省自己:我是一名优秀的居委会主任么?我掌握了群众工作的所有技巧么?我的社区管理手段科学么?……在学习中我不断地思索,我发现还有很多值得我学习的东西。不过,我相信,在领导的培养和信任下,在同事们的帮助下,在社区居民和亲人朋友的关心支持下,我能提升自己,能带好队伍,能服务好人民群众。社区居委会主任的角色能让我创造人生的精彩!那么,如何当好社区居委会主任呢?我认为,要践行宗旨,抓好主业---为群众服好务,发展副业---发展社区经济。

首先,具备良好素质和业务能力是当好居委会主任的前提。主任是社区建设的领头羊,担负着抓好居委会自身建设,协调好各方面关系,统筹社区精神文明建设、化解社会矛盾、维护环境卫生、培育社区文化、抓好社区经济发展等重任。只有加强思想和业务学习,不断提高自身素养,才能当好家、掌好舵、驾驭全局、把握方向,协调和发挥其他成员以及各工作委员会的关系和作用(如:对工作人员进行合理分工,以最大限度发挥他们的潜能),完成好千头万绪的居委会工作任务,使居委会工作步人规范、有序的轨道,真正适应新时期社区建设的需要。

其次,践行全心全意为人民服务的宗旨是当好居委会主任的根本。主任是人民群众的贴心人,必须牢固树立群众观念,以群众呼声为第一信号,以群众利益为第一追求,以群众需求为第一大事,团结带领社区成员以人为本,真情服务,竭尽所能为群众排忧解难,将组织的温暖洒向每一位需要关怀的群众,让他们以感恩的心回馈社会。以耐心细致的工作态度和适当的工作技巧,努力做好群众思想疏导工作,妥善化解矛盾纠纷,以群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准,不辜负广大居民群众和领导的信任和期望,真正发挥好党和政府联系群众的桥梁和纽带作用。

第三,强烈的责任感和使命感是当好居委会主任的关键。主任是社会和-谐的守护人,是社区能否和-谐发展的关健人物。随着经济社会的发展,居民的需求越来越广泛,居委会的工作更是日益繁杂。社区主任的职责和使命就是团结带领“两委”成员,充分发动党员群众舍小家为大家,建设好社区,管理好社区,服务好社区居民,筑牢维护社会和-谐稳定的第一道防线。要履行好职责,完成好使命,就得从以下几个方面努力:一是要敬业奉献,以身作则把工作当事业去经营;二是要带好队伍,凝心聚力推进社区各项工作;三是要解放思想,千方百计发展社区经济,提高工作人员福利待遇和补充社区有限的工作经费;四是要集思广益,依靠和运用广大居民群众的聪明才智,创造不平凡的业绩;五是要开拓创新,延伸社会管理触角,让更多社会单位干部职工融入基层,参与社区建设,增强社区建设合力。

这次培训让我深刻认识到了自己作为居委会主任这个角色存在的不足,使我更加明确了自己的责任和努力的方向。在今后的工作中,我会时常反省自己,努力提高自己,切实改进工作方式方法,全心全意为人民服务,在基层组织建设中谱写自己人生最绚丽的篇章!

虽然为期五天的学习只进行到了第三天,但是,老师要求明天下午交作业,我只得一丝不苟地完成。但是,时间有限,水平有限,就这样交卷咯。欢迎关心我的亲爱的朋友们提意见哦,我衷心地感谢关心我帮助我的每一位亲爱的朋友!

文档为doc格式。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇九

随着新冠疫情的肆虐,民政工作进入了非常时期。作为一名民政工作者,我积极参与了各项抗疫工作,不断总结经验,感悟到了许多的心得与体会。

第一段:及时介入,全力配合疫情防控。

在防控新冠病毒的前期,我们民政部门毫不犹豫地行动起来,为疫情防控做出贡献。首先,我们联合多个部门成立了联防联控指挥部,及时制定防控方案,发布政策,统筹协调,保障了疫情信息的快速传播。其次,我们积极配合社区做好防控工作,开展志愿服务,在第一时间向疫情中的困难家庭等特殊群体提供必要的帮助,确保整个社区的安全与稳定。此时,我体会到了民政工作敏锐的应变能力和服务群众的使命感。

第二段:善用新媒体,推进工作的数字化。

疫情期间,我们遵循疫情防控的规定,避免集体聚集,因此,我们开发了多个数字化项目来推进工作的进展。我们通过QQ、微信、支付宝等社交平台与广大市民保持沟通,发布灾情信息、政策解读、应急预案等,提供及时、准确的信息服务,充分利用数字化工具,优化服务流程,方便民众实现网上办事,同时也提高了工作效率和信息化水平。

第三段:细化落实,做到精准扶贫。

疫情对贫困家庭的影响,是我们在抗疫工作中应该高度关注的问题。在此期间,我们积极推进扶贫政策的实施,帮助贫困家庭解决生活困难,并适时启动了帮扶工作。我们采取了个性化的方式,从物质上、精神上帮助贫困家庭,尽可能让他们和周围人一样感受到关爱和尊重,减轻了他们的负担,提高了贫困群体的获得感和参与感。

第四段:加强防控,维护社会稳定。

疫情时期,人们的恐慌情绪比平常会更严重,如果没有及时的防控措施,极有可能导致社会稳定的下降。我们民政部门深知这一点,因此配合公安部分,加强社会治安巡逻,对因疫情导致的社会治安事件及时处理,同时做好精神疏导工作,尽可能消除市民社会心理负担,减少疫情扩散的不良影响。

第五段:总结经验,不断提升工作水平。

在这场疫情中,我们面临了幸存者的悲伤、亲属的担忧、医护人员的严重负担等诸多挑战,但我们从未放弃,始终将疫情防控工作放在第一位,认真履行职责。在疫情过后,我们及时总结工作经验,找出不足,寻求改进,不论面临什么样的困难和挑战,我相信我们民政工作者都能够从中找到壮大自己的动力和信心,并不断提升工作水平,为提供更好的服务而努力。

总之,这场前所未有的疫情,给我们带来了巨大的考验,但是我们也通过这次考验,总结出了许多宝贵的经验和体会。我相信,在未来的工作中,我们的民政工作者可以更加成熟地、有力地处理好灾难防控工作,更好地履行我们所承担的社会责任,为迈向更美好的明天积极努力。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇十

随着我国社会经济的快速发展,民政工作的重要性日益凸显。作为一名从业者,我深感对民政工作的思考和实践是必不可少的。在长期的工作实践中,我总结了几个心得体会,希望对民政工作的推进和完善能有所帮助。

首先,民政工作要坚持服务为本。民政工作的本质是为了保障和促进社会福利的发展,让每个社会成员都能够享受到社会的关爱和帮助。因此,我们不能忘记服务的宗旨,要时刻将人民的需求放在首位。在具体工作中,要深入了解社区居民的实际情况,倾听他们的意见和建议,针对性地制定工作计划和政策,力求为他们提供更好的服务和帮助。

其次,民政工作要注重创新。面对不断变化和复杂的社会需求,我们必须始终保持创新的精神。创新包括推陈出新和问题导向两方面。在推陈出新方面,我们要紧跟社会发展的步伐,勇于尝试新理念、新技术,不断提高工作的效率和质量。在问题导向方面,我们要以社会民生问题为导向,在解决实际问题的过程中不断完善和优化工作机制和措施。只有不断创新,才能保持民政工作的活力和适应力,更好地满足社会发展的需求。

第三,民政工作要加强协作与合作。民政工作与其他部门的合作是必不可少的。只有形成合力,才能更好地发挥民政工作的作用。在与其他部门的合作中,要注重信息共享和协同工作。要加强沟通和协商,通过协同合作解决工作中的问题和困难。同时,我们也要加强与社会组织和志愿者团队的合作。他们是民政工作的重要力量,通过与他们的合作,不仅能够更好地服务社会,也能够激发和发现更多的社会资源和力量。

第四,民政工作要强化风险防控意识。在社会发展过程中,各种风险和问题都会不断涌现。我们要时刻保持警惕,预防和化解各种风险和问题。在工作中,要关注社会民生问题,及时发现和解决各种风险隐患。要加强制度建设,建立健全风险防控机制,提高应对风险和问题的能力。同时,我们也要加强学习和研究,增强预见性和判断力,做到风险防控工作的科学化和预防化。

最后,民政工作要加强自身建设。民政工作是一项持续的、需要长期坚持和努力的工作。我们要不断提升自身素质和能力,适应新形势下工作的需求。要不断学习和研究,增强专业能力和业务水平。要保持务实和进取的工作作风,勇于担当,积极投身到工作中去。同时,我们也要加强团队建设,形成合力,共同推动民政事业的发展。

民政工作的质量和效益直接关系到人民群众的福祉和社会的和谐稳定。只有不断总结经验,不断完善机制,才能更好地适应和满足社会民生需求。我将时刻保持对民政工作的热爱和责任感,持之以恒地为人民群众的幸福和社会的进步而努力奋斗。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇十一

第一段:引言(200字)。

民政工作涉及社会福利、慈善事业、社会救助等多个方面,是国家和社会为了保障人民基本权益而开展的一项重要工作。长期以来,作为一名从事民政工作的人员,我深切感受到了这项工作的重要性和意义。通过长时间的实践与总结,我积累了一些心得体会,希望能够与大家分享,共同进步。

第二段:注重社会救助工作(200字)。

在社会救助工作中,我们要注重的是帮助那些生活困难、特殊困境群体的解决困难,让他们重拾生活的信心。关于社会救助,我的一点总结是要坚持“因人施策”,因人而异地制定帮助措施。我们要对不同群体进行细致的调研和了解,了解他们的需求和困难,并根据其特点制定相应的帮助方案,真正做到帮扶到人、帮到点上。

第三段:重视社会福利工作(200字)。

社会福利工作是民政工作的重要组成部分。为了有效开展社会福利工作,我总结了一点:要充分发挥社会力量的作用。社会福利工作需要协调政府资源和社会资源,通过与社会组织、企业及公益组织的合作,共同提供福利服务。而且,我们还应该更加注重质量和效益,确保社会福利工作的真正实现。

第四段:加强慈善事业的推进(200字)。

慈善事业是社会文明的表现,是帮助弱势群体、促进社会和谐发展的重要途径。在开展慈善事业过程中,我发现一个关键问题就是加强宣传。我们需要通过各种渠道,向社会广泛宣传慈善事业的意义和重要性,唤起公众的社会责任感,鼓励他们积极参与到慈善事业中来。此外,在慈善项目的选择上,我们要注重因地制宜,根据不同地区的实际情况进行项目策划,确保慈善善蔬真正起到帮助困难群体的作用。

第五段:提高民政工作的专业水平(300字)。

民政工作是一项综合性工作,涉及面广、工作复杂。为了更好地开展民政工作,我认为,我们要不断提高自己的专业水平。首先,要加强学习,不断提高自身的综合素质和专业知识。其次,要注重团队合作,通过与其他有关部门的合作,形成合力,实现民政工作的目标。最后,要注重实践,不断总结工作中的经验和教训,及时调整工作策略,提高工作质量和效率。

结尾(100字)。

总结来说,民政工作是一项光荣而艰巨的任务。只有我们能够不断地总结经验,提出新的方法和思路,才能更好地履行我们的职责,为社会发展做出更大的贡献。同时,我也希望社会各界能够给予更多的支持和关注,共同努力,为建设和谐社会贡献自己的力量。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇十二

我是去年_民政局工作的,通过近五个月来的学习工作,获益匪浅,民政工作与以前自己从事的军事工作属于完全不同的两个领域。如果说以前自己从事的工作需要钢性,那现在从事的民政工作则需要更多的柔性、耐性、细心和恒心,以下是本人结合近期学习工作经历对基层民政工作的几点体会。

民政以“以人为本,为民解困,为民服务”为宗旨,它包括民间组织管理、优抚安置、救灾救济、基层政权和社区建设、行政区划、地名和边界管理、社会福利和社会事务、老龄工作等内容。我们身边无处不在民政,无处不关乎民政,民政这两个字看上去是一个简单的命名,但实际确包含着我们生活的大部分,影响着我们的生活,有时是一种无形的,但是大部分都是有形的。民政与社会工作具有多元性、社会性以及群众性三个特点,所以民政工作事物也是十分的繁杂,但是这一工作也是负责比如像优抚与退伍军人的安置问题,救灾,救济、扶贫问题,同时还有婚姻管理、社会福利生产等等问题。从上面这段话可以用一句话来比喻来说:民政工作就是人民的管家婆,而民政工作者则就是管家。帮我们祖国管理好这个管家的根本。陈毅曾说过:民政工作上为中央分忧,下为群众解愁。所以我们民政工作就是以基层社会为中心,以广大人民群众为对象的一个服务工作,同时也是对稳定社会、稳定统治秩序、稳定政权为目的的一种社会行政工作。

1.只有深刻体会群众生活才能做一个合格的民政工作者。民政工作的对象大多是弱势群体。有些困难和问题在其他群体中可能是件小事,可在这些弱势群体中可能就是天大的事。作为一名民政干部,提升民政工作服务水平要在工作中多换位思考,多体谅民政服务的难处,多设身处地为他们着想,就能使工作做得更好,服务对象得到更满意的服务。特别是一定要带着感情去做事,真正做群众的贴心人,这样我们的工作才能得到群众的理解、拥护、支持。干部只有心中真正装着群众,对群众有着深厚的感情,才能把工作做好。因此,作为民政干部要多到群众中去,问需于民、问计于民,切实了解群众想什么、做什么、要什么,急群众之所急,解群众之所困,实实在在帮助群众解决生活、生产中的困难。

一个政党强大的凝聚力和旺盛的生命力整个国家的发展顺利、繁荣富强而不好的作风则会导致一个人的腐化堕落一个政党的逐步减弱和消亡整个国家的停滞不前甚至是倒退。思想是行动的先导。要从思想上高度重视起来把八项规定内化于心保持清醒的头脑端正思想坚定理想信念坚守党性原则坚持高尚的精神追求矫正不良心态时刻绷紧心中那根弦。对照要求不难发现“四风”问题在我们民政干部身上不同程度存在严重影响着民政事业的创新发展影响到为民服务的质量和水平。我们每一个民政人都要充分认识高度重视坚决克服和纠正。空谈误国实干兴邦。要使改进作风卓有成效关键还在于迅速地、不折不扣地贯彻落实做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性严格遵守各项规定从自身做起、从点滴做起“勿以恶小而为之”;要加强相互监督相互促进共同改进和提高;要保持贯彻落实的长期性做到始终如一坚持再坚持改进再改进。

第三,要不断拓展学习领域,不管是政治、经济、文化,还是哲学法律科技等方面的知识都要学,至少要了解,要知道是怎么回事,这样的好处是至少可以保证自己不乱说,不乱干,保证不因知识欠缺、能力不足而决策失误,造成损失。总之,通过学习使自己达到“民政政策-口清”、“民政法规一本通”、“工作业务问不倒”、“服务满意人人赞”的标准。

民政工作就是要深入到群众中去,要做好民政工作就是要敢下村、多下村、常下村和群众谈得上来、聊得下去,少一份身份、多一份亲切,解决群众的迫切问题,想群众之所想,急百姓之所急,时刻把困难群众的疾苦放在心头,牢记党的宗旨,一切从群众利益出发,急群众所急,想群众所想,始终把“说一尺,不如行一寸”作为工作的出发点和落脚点。要敢于、善于倾听群众的意见,始终坚持把服务对象当亲人,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众的合理要求当做自己的事。在今后的工作学习和生活中,始终围绕服务大局想问题,虚心向经验丰富的领导同事学习请教,立足本职工作,钻研业务知识,扩大自己的知识面,遇到问题多问多想,灵活运用合理的方法和措施处理问题,始终把改革创新作为重点,努力把工作效果提高到一个新水平。

民政工作事关民生、社会稳定以及体现社会主义的优越性,在行政工作中具有不可忽略的作用,特别是乡镇民政工作主要面对的是农村中的弱势群体,更因农村的复杂性而显得更加重要。当前,我国已经建立起基本的社会保障体系,能够为民生兜底,取得了不少的成绩,这些成绩的取得来之不易,我们应当倍加珍惜,再接再厉。但是当前的民生工作,特别是民政工作还存在一些问题,这些问题的存在与建成小康社会、实现伟大中国梦的要求还存在一定差距,亟需解决。

乡镇民政工作中存在的主要问题有:一是农村百姓的科学文化素质较低,对于民政法规、政策等方面的了解、理解存在困难,会出现不符合政策标准的乱要政策补贴、补助或者会出现符合政策标准的不知道哪里办、怎么办等现象;二是民政工作针对的办事群体人员流动性大、随意性大,而目前很多乡镇的民政工作者会因为秸秆禁烧、三线三边等工作去包村、包干,会造成百姓在办事时间找不到办事的人,解决不了问题;三是很多农村百姓遇到问题在村里面解决不了,只知道有镇政府而不知有村两委,这说明村两委在为民办事、为民解忧方面没有完全尽到责任,一方面是不作为问题,对于真正符合政策标准的不予帮助,一方面是村级服务人员的政策理解水平、工作技能、服务水平等存在欠缺,没法替百姓排忧解难。

针对以上问题我们应该从以下几方面进行改进:一是加强政策宣传、讲解。要用通俗易懂的方式让百姓和村镇民政干部了解、理解民政法规、政策,让百姓心中有数;二是尽量将问题化解在村、基层。这方面要发挥村一级工作人员的作用特别是要发挥村干部的作用,通过培训这些人员以及结合村干部高素质、高文化水平,让百姓尽量不出村而办好事;三是民政服务坚持常人、常岗、常培训,因为很多乡镇工作人员的福利待遇与秸秆禁烧、三线三边等包村、包干相挂钩因此镇政府在包村、包干等方面要考虑周全,既要能够让百姓迅速高效的解决问题,又要不降低民政工作人员的福利待遇;四是梳理整合、系统升级、硬件支持。梳理整合与民政相关的法规政策等,让这些政策以最简洁的方式体现在群众面前,做到易理解、容易办;系统升级,要让民政相关的系统尽量的与户籍系统、银行系统、医疗系统打通,做到信息共享,简化手续、证明;硬件支持是指在民政服务大厅中增设一些百姓办事常用的硬件,方便群众,让群众不出大厅即可办好事,比如打印机、复印件、扫描仪等硬件。

国之难,难在百姓,百姓难,难在弱势、难在民政。只有我们把乡镇民政工作的各项细节都做好,民政之难才能化解,民生之弱才能变强,全面建成小康社会的短板才能补齐,伟大的中国梦才会实现。

民政工作学习心得体会。*县民政局在打造强势民政和构建**社会过程中,从四个方面着手充分发挥局纪检监察的作用。

县民政局非常重视建立完善党风廉政规意制度,并向社会公开,接受广泛群众的监督。一是服务诚信制度。建立健全首问责任制、限时承诺制、责任追究制等一系列规章制度,规范机关干部的行为,倡导诚实守信的职业道德;二是苗头预防制度。及时抓住党员干部中可能出现的苗头性、倾向性问题,构筑民政特色制度,如重大事项报告制度、**评议行风制度等;三是群众参与制度。主要是建立群众举报、办事公开等重要制度,同时在深化政务公开、事务公开上下功夫,扩大群众的知情权、参与权和监督权。

县民政局大力加强纪检监察室的作风建设,重点培养求真务实、开拓创新、勤政为民和廉洁自律的作风。通过加强作风建设和业务知识学习,提**部队伍政治素质和综合业务能力。

有一句打油诗:“上管天气阴阳,下管人间婚葬,左管英雄豪杰,右管地痞流氓。”从这句话可以概括民政与社会工作所涉及的范围是多门的宽广,同样也是贴近人民群众的一个专业。

我是一名部队转业并已从事二年多民政工作的一名基层民政工作者,在我刚进入民政工作的时候,我对民政工作为什么会关系到社会工作不为理解,通过这次学习。对这个问题也就不解而破了。民政以“以人为本,为民解困,为民服务”为宗旨,它包括民间组织管理、优抚安置、救灾救济、基层政权和社区建设、行政区划、地名和边界管理、社会福利和社会事务、老龄工作等内容。我们身边无处不在的民政,民政这两个字看上去是一个简单的命名,但实际确包含着我们生活的大部分,影响着我们的生活,有时是一种无形的,但是大部分都是有形的。民政与社会工作是为了帮助人们更好的、更规范的、更有秩序的生活,二者都具有以人为本、助人自助的价值观。

民政与社会工作具有多元性、社会性以及群众性三个特点,所以民政工作事物也是十分的繁杂,但是这一工作也是负责比如像优抚与退伍军人的安置问题,救灾、救济、扶贫问题,同时还有婚姻管理、社会福利生产等等问题。从上面这段话可以用一句话来比喻来说:民政工作就是人民的管家婆,而民政工作者则就是管家。帮我们祖国管理好这个管家的根本。陈毅曾说过:民政工作上为中央分忧,下为群众解愁。所以我们民政与社会工作就是专指以基层社会为中心,以广大人民群众为对象的一个服务工作,同时也是对稳定社会、稳定统治秩序、稳定政权为目的的一种社会行政工作。

在改革开放之后的这几十年,我们的经济水平一直在迅速的发展起来,我们的祖国因此强大了。同时,在这几十年的迅速发展中,民政工作的形势越来越严峻,这也就是经济迅速发展的一个弊端,贫富差距越拉越大,人民民生无法保障,这也就需要大量的民政工作者参与进去,来保障人民的生活问题。但是身为民政工作者需要的最重要的一个特点就是富有爱心,让受帮助者感受到我们的爱心,发挥民政工作“助人自助”的精神,联合自己所学的专业知识,更好的去服务大众,展现自我价值。

2023年民政工作培训心得体会大全(13篇)篇十三

(一)救助工作稳步推进。

1、切实做好城乡低保和五保户救助工作。城乡低保做到动态管理,应保尽保,切实解决了困难群众的基本生活。我区年末有低保对象13460(城镇3391人,农村10069人),农村五保户1465入。共发放低保金2900万元,救助76500户次177000人次。其中城镇900万元,22000户次47000人次;农村2000万元,54500户次130000人次。发放农村五保金265.41万元,救助8847人次。春节期间,对城乡低保户、农村五保户发放生活补贴共29267人次619.59万元。救助金实行“一卡通”发放。给五保户发放中秋月饼1465盒。

2、认真做好防灾减灾工作及临时救助工作。完善自然灾害救助应急预案。在府城高登社区举行防灾减灾应急综合演练,提高群众防灾减灾意识。在凤翔社区创建“全国综合防灾减灾示范社区”;发放冬令春荒救济粮176460斤(42万元);解决临时生活困难群众1653人次,167.52万元;发放节日慰问金562万元,帮助五保户、低保对象等困难群众危房改造53间;救助流浪乞讨人员和精神病人56人次;收养弃婴36名;每年帮助61名低保家庭高校在校子女救助27.5万元。同时积极开展“扶贫助学子,爱心满”捐资助学活动,发动机关、企业单位和社会各界捐款53.5万元,帮助113名学子解决上学难问题,受到社会广泛赞誉。

3、依法做好医疗救助的审核审批发放。五保户、低保户和重特大疾病等困难对象不断增多,情况也越来越繁杂。我们注意把握要件,认真刻对,做到及时审批按时发放。今年共审批并按时发放医疗救助金520.19万元,救助1712人次。资助五保户、低保户和重点优抚对象参加新农合12083万人72.498元。与中医院和第四医院合作,对五保户、低保户等实行医疗救助一站式医疗服务。

4、精心做好敬老院建设和提高集中供养率。

一是在敬老院建设上下了不少功夫,加大了工作力度。主要抓好东昌农场敬老院和红旗敬老院设施配套,重点抓好甲子敬老院和红明农场敬老院的建设。甲子敬老院投入1230万元,已完成总程工程量的96%以上,现正在搞庭院绿化;红明农场敬老院现已进场施工。到目前为止全区敬老院已告别瓦房,80%的敬老院基本建成花园式敬老院。

二是做五保集中供养工作,逐年提高集中供养人数,现集中供养296人,占五保户的20%,月供养标准480元。

(二)双拥优抚安置工作落到实处。

1、双拥工作。

一是春节和“八一”节期间,走访慰问了军区、预备役师、警备区和驻我区17个团、营级部队,今年拨款29.7万元。六月和十二月组队慰问旧州集训部队。

二是协调各职能部门帮助驻军部队解决随军家属就业、子女上学等实际问题。今年解决随军家属就业11人;解决子女上学11人;发放军人困难家属生活补助165人15万元。

三是认真做好全国双拥模范城的迎检工作,及时调整区双拥工作领导小组,做好迎接全国双拥办创建双拥模范城检查工作,制作宣传广告栏5个,拍摄《双拥花香满》专题片1个;抓好凤翔街道办尚导、红旗镇苏寻三泮边村、大坡塔昌村等一批上档次的共建点建设;协调部队参与文明生态村建设和环境综合整治工作,军政、军民关系空前融洽。

2、优抚工作。

一是帮助重点优抚对象解决“三难”(生活难、住房难、治病难)问题。解决生活难、治病难346人52.14万元,住房难39人83.29万元(含农村困难退役士兵13间,26.29万元)。

二是为重点优抚对象免费体检。今年用23.56万元组织重点优抚对象765人到解放军187医院和市第四人民医院免费体检。

三是加强优抚信息系统和档案规范化管理,准确录入优抚对象的信息。共录入身份证、户口本等优抚对象档案945人。

四是为257名60岁以上农村退伍兵和20名60岁上烈士子女发放生活补助。

3、安置工作。

一是落实安置政策。认真做好150名2012年度退役士兵(官)的接收登记和审核工作;发放2011年度城镇退役士兵(官)办理自主就业一次性经济补助金151人,共292万元。

二是解决遗留问题。与区人力资源社会保障局、区财政、监察局一起核查22名自筹工资在岗城镇退伍兵的工资发放问题;动员历年1名未安置的城镇退役士兵(官)领取自谋职业一次性经济补助金1.8万元。

三是拓宽安置门路。推荐56名退伍兵到社会福利院、花卉大世界和保险公司等单位就业。已有31名退伍兵在太平洋保险公司等单位工作。四是组织技能培训。组织151名退役士兵(官)进行有关技能培训,其中77名退役士兵(官)驾校培训,培训率达到100%。

(三)社会事务管理逐步规范。

1、做好区划调整工作。我局努力推进府城区划调整工作,深入调研,提出府城镇区划调整方案,报经市政府审批和省政府审批。按照《府城镇行政区划调整实施工作方案》,完成新建三个街道办的测绘、勘界工作和街道办门牌、三个街道办地图制作及刻制23个社区居委会印章。四是初步完成村(居)委会专职成员生活补贴和调整工作。五是着手制订社区增设和社区分设方案。

2、做好村级组织换届选举工作。制订并下发了《第七届村民委员会换届选举实施方案》和《第七届居民委员会换届选举实施方案》,举办了村级换届选举工作业务骨干培训班。换届选举整体工作平稳,进展顺利,已圆满结束,达到预期目标。十月份下旬举办了23个社区91人的社区干部培训班。

3、做好社区设施建设工作。

一是做好社区办公设施建设。拨付资金40万元,支持红旗土桥社区办公室建设;拨款100万元建设米铺社区居委会办公场所。

二是创建和谐社区。先后创建了府城镇北官、大园、米铺、凤翔和三门坡镇庆丰五个和谐社区。

三是对国兴街道兴丹路401块门牌的进行编排和安装。四是积极推进村(居)务公开和民主管理。

4、做好网格化划分工作。制订《新型农村社区推行网格化管理实施方案》,完成23个社区居委会和网格化划分,全区网格划分187个。有计划、有步骤开展新型农村社区建设。

5、做好社会团体和民非企业单位管理工作。按照社会团体和民非企业单位的有关法律法规,做好民间组织的审批和年度检查工作。对40家社会组织进行年审;组织力量,深入全区对42个社会组织开展执法检查;新审批社会团体和民非企业21个。

6、做好婚姻登记工作。按照《婚姻法》规定,认真把好结婚登记关,没有出现非法婚姻现象。共办理结婚登记2996对,离婚登记443对,补办802对,婚检2959人。

7、加大殡葬改革力度,加强殡葬管理。认真落实殡葬惠民政策,投入资金229万元,完成东昌、文多村、龙头村、雅龙村、勋德村、五岳村公益性一期农村公墓建设,勋德村、五岳村已进入二期建设;认真做好清明节祭祀管理工作,组织专门人员引导群众节约祭祀、文明祭祀。

(四)老龄工作有常态化、规范化。

1、走“政府出资,社会组织托管”的新路子。把敬老院委托给社会组织托管。现有旧州镇敬老院和三门坡敬老院委托给星光养老服务中心管理,取得较好效果。

2、扩大居家养老范围。对居家养老服务对象和服务费标准进行调整,服务费标准从原来10元/小时调整为15元/小时;做好居家养老日常管理工作,为城区37位重病、重残孤寡老人提供有效服务;对居家养老服务对象进行信息采集和录入;申请服务费128290元,发放服务卷8000张,老年人专用手机96部;实现城区居家养老服务全覆盖。

3、按时发放高龄补贴。我区有80岁要是老人8088人,其80岁至89岁的7060人;90至99岁的1179人;百岁以上的51人。80岁以上的发放高龄补贴。80岁至89岁、90至99岁、百岁以上的高龄补贴分别为人月109元、209元、600元,共发放高龄补贴1226.0838万元。138611人次,同时为1357名老人办理老年优待证。

4、开展敬老活动。一是积极开展“敬老文明号”创建活动,以“关爱老人,共建和谐”为主题,大力开展敬老月活动,对百岁、孤寡、空巢、特困老人开展走访慰问送温暖活动。二是积极组织老年文艺队伍参加“敬老月”广场文艺展演活动,在全区掀起“尊老、敬老、爱老、助老”的活动高潮。普亲养老院、米铺老人公寓和旧州敬老院荣获首届全国“敬老文明号”单位。

5、探讨老有所医新模式。与中医院合作,在旧州敬老院设立康复医疗工作站,开展医养结合工作新模式,在我省是首创。

6、完成建站工作。今年在城区19个社区完成建站任务;在单列镇建立一个老龄工作服务站,配有2名服务员,为24名服务对象服务。

二、主要经验。

(一)争取并得到区委、区政府以及上级民政部门的高度重视和大力支持,是做好民政工作的前提。

(二)各有关部门和各镇(街)、农场(矿)的大力支持和配合,是做好民政工作的基础。

(三)敢为人先,争取主动,制定年度工作要点,召开全区民政工作议全面部署,是做好民政工作的关键。

(四)广大干部职工的精诚团结和通力合作,是做好民政工作保证。

三、存在不足及原因。

(一)内设机构不够健全。婚姻登记处、社区工作办公室和社会组织管理办公室还没有成立。

(二)基础设施不够完善。目前全区社区23个,其中11个社区租还(借)办公室办公。主要原因是部分社区征地难和资金配套不上。

(三)社会救助的范围还不够广。目前仅限于优抚对象、低保对象、特殊困难对象等弱势势群体,救助水平相对偏低。主要原因是资金有限。

(四)敬老院建设缓慢,敬老院欠规范。一是由民政局建设的甲子敬老院和红明敬老院建设项目施工进展缓慢。其主要原因是甲子镇敬老院林地置换手续还未办妥;红明农场敬老院因为有个别本地居民阻拦而停工。二是敬老院管理人员的聘用、管理还没有一套完整、统一的制度。

(五)区福利院的重建工作进展缓慢。__年区福利院(光荣院)拆迁以后,民政部资助的100万元已到位,但目前还未正式启动,主要原因是由于土地问题还没有落实。

(六)区福利院部分工作人员待遇较低。福利院是事业单位,属于没有盈利的'政府服务行业。部分工作人员的待遇是自筹工资。其原因是成立时定为自筹事业单位。

(七)殡葬管理欠规范。“乱埋”、“乱葬”现象比较严重。其原因是地方的风俗习惯陋习难以改变。

(八)社区居家养老服务站建设不够完善。服务机构弱小,缺少正规管理,服务水平和服务质量较低。主要原因:

一是经费保障有困难。

二是社区公共用房紧张,对建站有影响。

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