围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
农村商业银行工作总结汇报篇一
尊敬的银行领导、亲爱的同仁们：
自从来到__银行分行以后，我主要负责的是柜台的工作，在我入职的这段时间里，在各位领导的正确指导和同事的支持帮助下，我取得了一些进步，学到了很多知识。现在我将入职以来的主要工作情况总结汇报如下，请各位领导批评指正。
一、虚心请教，努力学习
在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。
二、热情服务，用心做事
在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自己不能解决的，我向领导同事请教后，积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
三、任劳任怨，孜孜不倦
我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。
在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;
2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求，亟待提高;
3、理论联系实际不够，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
3、提高自己的履岗能力，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能在银行这个大舞台上展示自己，为分行的辉煌奉献自己的一份力量。
谢谢大家!
述职人：___
农村商业银行工作总结汇报篇二
第一条为规范农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）不良资产处置行为，明确工作要求，防范道德风险，提高资产处置效率，根据银监会财政部《不良金融资产处置尽职指引》等文件的要求，结合本行实际，特制定本办法。
第二条本办法中的不良资产、不良资产处置、不良资产工作人员是指：
（1）不良资产是指本行在经营中形成的不良贷款（四级、五级分类中的后三类，十级分类中的后四类）、抵债资产等。
（2）不良资产处置是指本行对不良资产开展的资产处置前期调查、资产处置方式选择、资产定价、资产处置方案制定、审核审批和执行等各项活动。
（3）不良资产工作人员是指本行参与不良资产管理及处置的相关人员。第三条本行在处置不良资产时，应遵守法律、法规、规章和政策等规定，在坚持公开、公平、公正和竞争、择优的基础上，努力实现处置价值最大化。
第四条不良资产工作人员与债务人、担保人、资产受让方、受托中介机构存在直接或间接利益关系的，在不良资产处置中应当回避。
（2）不良资产处置尽职制度的制定和修改；
（7）将不良资产处置方案提请资产处置委员会研究审批；
（8）对资产处置委员会批准的处置方案配合相关支行组织实施。第七条总行资产处置委员会负责不良资产处置方案的审批。
第八条总行风险管理部负责对全行不良资产清收的指导、督促、服务工作。支行行长具体负责本支行不良资产的管理工作，对每笔不良资产制订清收处置计划，分解落实任务，督促检查制度执行和清收处置计划落实情况，抓好考核奖惩，全面完成各项工作任务。第九条支行应加强不良资产的管理，对每笔不良资产必须明确管理责任人（原则上由原第一责任人负责管理）。其职责和要求是：
（8）建立不良债权台账，及时登记变动情况，确保账账、账实相符。
第十一条支行及不良资产工作人员处置不良资产前，应对拟处置资产开展前期调查分析。前期调查分析应充分利用现有档案资料和日常管理中获得的各种有效信息。当现有信息与实际情况发生较大出入或重大变化时，应进行现场调查。
第十二条前期调查主要由支行客户经理（或由总行风险管理部委派人员）负责实施，必要时也可委托中介机构进行或参与。调查的重点是：
对于经法院裁定终结执行、破产或经县级以上工商行政管理部门注销的债务人及其他回收价值低的资产，可根据实际情况进行专项调查和重点调查。
前期调查还应调查和分析不良资产形成的原因，内部操作手续是否合法、合规、符合操作程序规定，有否风险预警并采取了有效的资产保全措施。
第十三条支行和总行风险管理部在前期调查时应做到双人到场，记录调查过程，整理分析并妥善保管各类调查资料和证据材料。重要项目要形成书面调查报告。前期调查资料和调查报告应对后续资产处置方式选择、定价和方案制作等形成必要的支持。
第十四条负责调查的不良资产工作人员应保证在调查报告中对可能影响到资产价值判断和处置方式选择的重要事项不存在虚假记载、重大遗漏和误导性陈述，并已对所获信息资料的置信程度进行了充分说明。
第四章资产处置方式选择与运用尽职要求
第十五条支行和总行风险管理部及不良资产管理的工作人员在选择与运用资产处置方式时，应遵循成本效益和风险控制原则，合理分析，综合比较，择优选用可行的处置方式，并提供相关依据。
第十六条对债权类资产进行追偿的，包括直接催收、诉讼（仲裁）追偿、委托第三方追偿、破产清偿等方式。
（3）采用委托第三方追偿债务方式的，应在对委托债权价值做出独立判断的基础上，结合委托债权追偿的难易程度、代理方追偿能力和代理效果，合理确定委托费用，并对代理方的代理行为进行动态监督，防止资产损失。采用风险代理方式的，应严格委托标准，择优选择代理方，明确授权范围、代理期限，合理确定费用标准和支付方式等内容，并加强对代理方的监督考核；（4）采用债务人（担保人）破产清偿方式的，应参加债权人会议，密切关注破产清算进程，并尽最大可能防止债务人利用破产手段逃废债。对破产过程中存在损害债权人利益和显失公平的裁定应及时依法维护自身权益。
（4）采用以债务人分立、合并和破产重组为基础的债务重组方式的，由总行风险管理部在得到有权部门批准的前提下，依据有关法律、法规、规章和政策操作，相关支行积极给予配合。
第十八条对不良资产（抵债实物资产）进行转让的，包括拍卖、竞价转让和协议转让等方式，应遵守国家有关规定和本行《待处理抵债资产管理实施细则》的规定。第十九条对因受客观条件限制，暂时无法处置的资产进行租赁的，应遵守国家有关规定和本行《待处理抵债资产管理实施细则》的规定，确保租赁资产的安全和租赁收益。第二十条对符合条件的不良资产损失进行内部核销，应遵守国家有关规定和本行呆账贷款核销管理制度的规定。
第五章资产处置定价尽职要求
第二十一条处置不良资产（接收以物抵债、转让或出售不良资产）原则上必须经过严格的资产评估来确定价值。对大宗资产（100万元以上）和难以估价的资产原则上应委托中介机构进行价值评估。支行和总行相关部门对中介机构的评估报告应进行独立的分析和判断，发现虚假记载、重大遗漏、误导性陈述和适用方法明显不当等问题时，应向中介机构提出书面疑义，要求其做出书面解释。
对一些单项、小额、简单且价值易于确定的资产可由本行风险管理部进行价值评估，评估程序应合法合规，要以市场价格为基础合理定价。
对不具备评估条件的不良资产和其他特殊情况本行可以同债务人（担保人）、买受人协商定价。
第二十二条中介机构评估价和总行内部评估价是不良资产定价的重要依据，但不是决定因素，还应在综合考虑国家有关政策、市场因素、环境因素的基础上，重点关注法律权利的有效性、评估（咨询）报告与尽职调查报告、债务人（担保人）或承债式兼并方的偿债能力与偿债意愿、企业经营状况与净资产价值、实物资产的公允价值与交易案例、市场招商情况与潜在投资者（或买受人）报价等影响交易定价的因素，同时也因关注定价的可实现性、实现的成本和时间，在综合考虑各种因素的基础上合理定价。
第二十三条采用拍卖、竞价方式处置不良资产的，原则上必须设置底价（保留价），并将底价设置严格保密，不得公开。确定底价时，要对资产评估价、同类资产市场价、意向买受人询价、拍卖机构建议拍卖价进行对比分析，考虑本地市场状况、拍卖（竞价）付款方式、成交可能性及快速变现等因素，合理确定底价。
对无法采用拍卖、竞价方式处置的不良资产，应通过充分的信息披露、广泛招商以及交易结构设计等手段，利用市场机制发掘不良资产的公允价值。第二十四条不良资产定价程序和审批：
第二十五条支行处置不良资产，除账户扣收和直接催收方式外，应制定处置方案。方案制定人员应对方案内容的真实性和完整性负责，并承诺不存在虚假记载、重大遗漏和误导性陈述。第二十六条制定处置方案应做到事实真实完整、数据正确、法律关系表述清晰、分析严谨。主要包括：处置对象情况（债务人和担保人）、不良资产数额、处置时机判断、处置方式比较和选择、处置定价和依据以及交易结构设计等内容。还应对建议的处置方式、定价依据、履约保证和风险控制、处置损失、费用支出、收款计划等做出合法、合规、合理的解释和论证，并最大限度地收集能支持方案合法性、合规性、合理性的证据材料。第二十七条不良资产处置方案审核和审批要求：
（2）总行风险管理部对支行提出的处置方案进行初审，并对方案的合法性、合规性、合理性和可行性进行审核，必要时可进行独立地调查论证，提出审核意见报资产处置委员会。审核部门和审核人员对审核意见负责；（3）资产处置委员会审定。
第二十八条除接受人民法院和仲裁机构有终结性法律效力的判决、裁定、裁决的资产处置项目外，不良资产处置方案须资产处置委员会批准后方可实施。
第二十九条支行要严格按照批准的处置方案实施，如确需变更，条件优于原方案的，应向总行风险管理部报备。劣于原方案的，应重新上报审批并取得同意。有附加条件的批准项目应先落实条件后再实施。总行风险管理部应参与、配合和监督支行方案实施的全过程，跟踪了解合同履行或诉讼案件进展情况。
第三十条不良资产处置中，参与购买者如果一方有能力直接或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，则他们之间存在关联方关系；如果两方或多方同受一方控制，则他们之间也存在关联关系。
关联方参与不良资产处置，应充分披露处置有关信息；如存在其他投资者，向关联方提供的条件不得优于其他投资者。
第三十一条支行对处置方案实施过程中出现的各种人为阻力或干预，应依法采取措施，并向支行领导和相关部门报告。对因故无法实施的项目应分析原因，及时调整处置策略，维护自身合法权益。
（4）审核尽职检查监督人员出具的尽职检查报告，并负责送交总行领导和有关部门；（5）对不良资产处置工作人员是否尽职提出初步意见。
（6）定期向上级监管部门报送不良资产处置尽职检查监督工作情况。第三十四条尽职检查人员应具备与岗位要求相适应的职业操守、专业知识、监督能力和相关工作经验，并不得直接参与不良资产收购、管理、处置、定价、审核和审批工作。第三十五条尽职检查人员工作职责是：
（3）对不良资产处置工作人员是否尽职实事求是做出评价。第三十六条尽职检查监督人员应根据有关法律、法规、规章和本办法相关规定对不良资产的处置工作人员进行独立的尽职检查监督，客观、公正地评价各环节有关人员依法合规、勤勉尽职的情况，并形成书面尽职检查报告。
第三十七条支行和总行相关部门应支持尽职检查监督人员独立行使检查监督职能。检查可采取现场检查或非现场检查的方式进行。
第三十八条总行资产处置委员会和经营管理层对于尽职检查监督人员发现的问题，应责成相关部门和相关支行及人员纠正或采取必要的补救措施，并及时跟踪整改结果。
第四十条实行不良资产处置尽责责任追究制度。第四十一条责任认定部门和程序：
（2）资产处置委员会审定后，报有权审批人批准。责任认定部门和人员应对认定结果负责。
责任认定时如涉及到认定部门和人员，应当回避。
（3）认定后的责任按总行规定交人事和监察部门进行责任追究。
第四十二条资产处置委员会对不良资产处置工作人员的未尽职行为做出处罚决定后，被处罚单位和个人如有不服，可向责任认定部门申述理由，申请复议一次。责任认定部门应指定尽职检查监督人员进行补充检查，对责任认定结论和处理意见进行复议，并报资产处置委员会再次审定后，再报有权审批人批准。
第四十三条具有以下情节的，将依法、依规追究其责任，并视情节轻重给予经济处罚和行政处分：
（3）利用虚假拍卖、竞价和协议转让等掩盖非法处置不良资产行为；
（6）未经规定程序审批同意，放弃不良资产合法权益；
（7）伪造、篡改、隐匿、毁损资产处置档案，遗失重要法律文件，导致无法主张合法权利；（8）未按本办法规定要求尽职操作，致使不良资产的转让价格明显低于市场价值；（9）与债务人（担保人）串通，违反规定抬高价格接受以物抵债；（10）其他违反本办法要求的行为。
第四十四条对直接或间接干扰和阻挠尽职检查监督人员的尽职检查监督工作，故意隐瞒违法违规和失职渎职行为，或对尽职检查监督人员或举报人等进行打击报复的单位和人员，应认定并依法、依规追究其责任。
第四十六条本办法由总行负责解释和修订。第四十七条本办法自印发之日起执行。
农村商业银行工作总结汇报篇三
尊敬的领导：
您好!
转眼间我到__银行工作已经_年了，在领导的培养帮忙和同事们的支持下，我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。20__年_月我从__分理处调至__支行从事客户经理岗位工作，静心回顾这一年的工作生活，我感觉收获颇丰，现将这一年的学习工作状况述职如下：
一、加强学习、提高素质
我今年二月份从__分理处调到__支行从事客户经理工作，以前对资产业务接触比较少，并且各项业务变化比较多，这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识，在我到岗理清思路后，我自觉加强各种金融产品的理论知识学习，提高自我对我行金融产品的理解，并在较短时间内熟悉信贷业务，在领导和师傅们的帮忙下，很快就上手了。
我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理，我深刻体会和感触到该岗位的职责，客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片，是客户与我行联系的枢纽，怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方，一方面要熟悉自我行里的业务产品，明白自我能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户需求什么，尤其是后一方面，明白了客户的需求，才能去有的放矢的服务客户。
在加强业务学习的同时，我还用心认真学习政治理论，提高自身政治素质。我用心拥护中国共产党的领导，并用心参与建言献策，努力学习中国共产党的先进性文件，认真践行党的群众路线。
二、脚踏实地、勤奋工作
作为一名客户经理，我勤勤恳恳，任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务，为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险，不能因为自我的疏忽给银行带来损失，这就要求我做事要细心，观察要仔细，调查要属实，报告要认真，分析要专业，在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户，并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求，在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证信贷资金的安全。
三、存在不足
对挖掘现有客户资源，客户好中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自我。
在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改善工作方式方法，用心努力工作，增强服务意识，争取在各个方面取得进步，成为一名优秀客户经理。
农村商业银行工作总结汇报篇四
江苏省农村商业银行招聘笔试复习资料三
一、省联社成功举办首届业务技能比赛
为进一步提高全省农村商业银行员工业务技能，提升柜面服务水平，省联社于2014年11月15日举办了全省农村商业银行首届业务技能比赛，本次比赛共设手工识假点钞、机器识假点钞、翻打百张传票三个项目。经过层层选拨，全省13支代表队39名选手参加了本次比赛，人民银行南京分行货币金银处处长孟建华、营管部处长黎泽平亲临比赛现场进行业务指导，营管部科长陶萍现场进行了点钞技艺传授和表演。经过激烈角逐，6家法人单位和19名选手获奖。紫金农商行荣获团体一等奖，江南农商行、张家港农商行荣获团体二等奖，海门农商行、丹阳农商行、泰兴农商行荣获团体三等奖。在手工识假点钞单项比赛中，秦天（紫金农商行）获一等奖，周钰（江南农商行）、朱佳艺（张家港农商行）获二等奖，施雪娟（海门农商行）、徐佳俊（泰兴农商行）、罗文亚（建湖农商行）、林红（丹阳农商行）获三等奖。在机器识假点钞单项比赛中，刘帅（紫金农商行）获一等奖，杨敏（张家港农商行）、曹勇（海门农商行）获二等奖，戴俊（江南农商行）、朱莎（泰兴农商行）、陈秀芬（丹阳农商行）获三等奖。在翻打百张传票单项比赛中，袁婧雯（江南农商行）获一等奖，王久一（紫金农商行）、欧阳贇辉(丹阳农商行)获二等奖，张莉（江都农商行）、平琳（张家港农商行）、邱华厦（海门农商行）获三等奖。
通过本次比赛，一批优秀业务能手脱颖而出，树立了学习业务知识、苦练业务技能的榜样，在全行业营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为全面提升服务水平、树立农商行服务形象打下了良好的基础。
二、省联社召开第四届理事会第十一次会议
2014年10月22日，省联社在南京召开第四届理事会第十一次会议。理事长王晨曦主持会议。会议听取了主任室关于全省农村信用社2014年三季度工作情况的报告，审议通过了《关于省联社2014财务预算调整的提案》、《关于省联社2014年1-8月份利润预分配方案的提案》等两项议案，理事会三个专题调研小组汇报交流了《认真执行行业薪酬管理办法 增强农商行商务转型内生动力》、《加强信息科技建设提升全面风险管理水平》、《强化行业审计工作 保障稳健有序发展》等调研成果，各市交流了三季度工作总结和四季度工作打算，省联社各部室、中心书面汇报了三季度工作总结和四季度工作打算，王晨曦理事长作了总结讲话。
淮安、南通等五家农商行董事长，连云港东方农商行行长。会议还邀请了人行南京分行货币信贷处、省银监局农金处领导列席了会议。(孟祥法)
三、全省农村商业银行新任领导人员培训班在宁举行
9月27日至29日，全省农村商业银行新任领导人员培训班在省委党校举行。省联社理事长、党委书记王晨曦到班出席开班式并作重要讲话，省联社纪委书记景伯秋到班主持开班式并就作风建设作专题辅导报告，省委党校校务委员、教育长胡志军出席开班式并致辞。
王理事长指出，举办全省农村商业银行新任领导人员培训班是建立现代农村金融企业的战略要求，是适应市场竞争加剧和江苏经济环境变化、扎实有效推进商务转型的必然选择，也是加强基层领导班子建设、提高领导人员职业素养的现实需要。针对培训班需要重点解决的问题，王理事长强调，要通过学习切实提高把握发展大势、创新发展思路、领导管理条线工作、拒腐防变廉洁从业等四个方面的能力。
景书记在专题报告中提出：“三严三实”是领导人员改进作风的新要求，践行“三严三实”要求领导人员堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事，要把“三严三实”要求贯彻到营造良好工作环境、领导人员日常管理、建立健全长效机制之中。
培训班还邀请南京大学范从来教授作利率市场化与商业银行应对专题讲座，省委党校谈镇教授等资深专家讲授当前经济形势与未来走势、利率市场化与农商行财务转型、提升领导者影响力和创新思维能力等课程。南京市检察院职务犯罪预防局应邀给学员们作金融行业预防职务犯罪专题宣讲。
四、省联社代表队在全省金融监管机构“中行杯”乒乓球比赛中获混合团体第三名
9月19-20日，在江苏省总工会组织的全省金融监管机构“中行杯”职工乒乓球比赛中，江苏省农联社代表队取得混合团体第三名的较好成绩，许骏获得男子单打第三名，陈心阳获得女子单打第六名。
五、省联社召开第四届理事会第十次会议
等四项议案，各市和省联社各部室、中心书面交流了上半年工作开展情况和下半年工作打算，王晨曦理事长作了总结讲话。
出席本次会议的有省联社理事，省联社领导，各部室、中心负责人，紫金、江南、无锡、淮安、南通等五家农商行董事长，连云港东方农商行行长。会议还邀请了人行南京分行货币信贷处、省银监局农金处领导列席了会议。
六、省联社召开第四届社员大会第三次会议暨2014年全省农村信用社工作会议
2014年1月18日省联社召开第四届社员大会第三次会议暨2014年全省农村信用社工作会议，会议听取并审议了省联社理事会工作报告、以及关于省联社2013财务预算执行情况和2014财务预算编制情况、2013年省联社利润分配方案等提案。会议对全省农村信用社2013各项工作完成情况进行了回顾总结，对2014主要工作目标和重点工作进行了部署。
七、农信社深化改革十周年座谈会在南京召开
2013年7月1日，由中国农村金融杂志社、金融时报社联合举办的“农村信用社深化改革十周年座谈会”在江苏南京召开。全国各省(市、区)联社(农商行)的理事长(董事长)围绕“十年改革、十年辉煌”主题，回顾总结农村信用社十年改革发展取得的成果和经验，探讨农村中小金融机构体制机制改革和发展方式转变等重大问题，展望农村中小金融机构改革发展前景，为农村中小金融机构更好地实现科学发展、服务实体经济、助力中国梦建言献策。
此次会议是农村信用社深化改革十周年来首次召开的规模较大、层次较高的专题性座谈会，在当前错综复杂的经济金融形势下，召开此次会议，对于农村信用社认清当前形势、巩固十年改革成果、练好内功、转型发展、做强做优有重大意义。
江苏省人民政府副秘书长徐立出席座谈会并讲话，银监会合作部、江苏银监局、人民银行南京分行有关领导等出席座谈会并致词。
盖全国所有县(市)和绝大数乡镇，发放了全国三分之一的涉农贷款和80%以上农户贷款。
与会代表分析了农村信用社当前发展所面临的复杂形势，认为当前农村中小金融机构的发展态势总体是健康良好的，但是也面临着许多不确定因素和挑战。与会代表对农村信用社如何应对利率市场化、新型城镇化、金融脱媒等因素提供了建议，讨论并展望了未来农村信用社深化改革的方向、目标和规划。代表们一致认为, 农村中小金融机构应按照监管部门的要求,持续深化体制机制改革,加快推进转型发展，切实强化服务“三农”的战略定位，加强创新驱动，持续提升“三农”金融服务水平，持续强化服务实体经济的能力。
八、央视《新闻联播》报道姜堰农商行支持土地流转经营做法
8月23日，中央电视台新闻联播以“农村金融改革创新推动农业规模化经营”为题，报道了该行支持土地流转经营的做法。
该行客户俞垛镇艳阳家庭农场负责人王明云向记者介绍了土地流转经营权抵押试点给他带来的实惠。“原来我手头的现金只够承包300亩土地，在土地流转经营权试点过程中，我用流转来的600亩土地流转经营合同从姜堰农商行贷到了70万元”。据悉，目前王明云在俞垛镇姜茅村共承包了860亩农场，并且购买了喷洒农药用无人飞机，大大提高了农场管理效率。
姜堰区委农工办副主任凌志群介绍，农村产权交易平台的成立一方面让农民可以用土地流转经营权、大型农机具作抵押，另一方也降低了银行抵押贷款的风险，一旦经营者出现风险，银行可以将土地流转经营权拿到产权交易平台进行交易。
据了解，目前姜堰区土地流转面积达到58%，规模化经营达到55%以上。姜堰农商行作为全区土地流转承包经营权抵押贷款试点工作的唯一信贷投放平台，将持续加大信贷支持和创新力度，以新型金融服务推动我区土地流转经营和规模化发展。
九、黄海农商行：丁克鹏同志荣获国家级书法创作奖
黄海农商行监事长丁克鹏硬笔书法《三字经》全文，入选中国硬笔书法协会主办的全国第二届硬笔书法册页手卷艺术大展，荣获“2013中国硬笔书法创作奖”。
十、紫金农商行：在南京市第二届龙舟公开赛荣获佳绩
9月20日，紫金农商行组队参加了在栖霞区八卦洲小江河举办的南京市第二届龙舟公开赛，并荣获公开赛团体第二名、冠军赛团体第三名的好成绩。
本次比赛是目前南京市最高层次的龙舟赛事，比赛汇聚了本市极具竞技水平和代表性的18支龙舟队伍同场竞技。该行龙舟队员奋力拼搏、纵横弛骋，最终后来居上，赶超进位，为热情的现场观众展现了一场精彩纷呈的龙争虎斗。经过激烈角逐，该行龙舟队用坚持和毅力杀出重围，荣获公开赛团体第二名。在随后举办的公开组与社区组冠军争霸赛中，该行龙舟队再接再厉，在激烈的竞争中最终荣获团体第三名。
近年来，该行龙舟运动活跃，成绩斐然。连续多年举办职工龙舟大赛，积极参加各类群众性龙舟赛事活动，向社会展示职工风采及良好精神面貌，加强了与南京各企事业单位的交流，扩大了业务拓展范围及社会影响力。
支农服务三大工程：“金融服务进村入社区”、“阳光信贷”、“富民惠农金融创新”。
农村商业银行工作总结汇报篇五
我叫___，19__年__月出生，本科学历，于20__年__月参加建设银行工作，20__年担任__银行支部书记。作为一名金融工作着者，自己能够牢固的树立“客户至上”的服务理念，直接面对客户办理业务提供服务时，能够真诚对待客户群众，热情周到，文明礼貌，规范操作，快捷高效，忠实履行岗位职责;对业务精益求精，通过点滴工作实现着自身的人生价值，在工作中取得了一定的成绩，现把我的工作情况汇报如下。
一、牢固树立“带头抓”意识
银行支部书记既是银行的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习的平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20__年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责
一是抓班子，带队伍。作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。
二是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十八大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，认真落实“3会一课”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。
三是抓规范，强基础。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。
四是抓服务，重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了__、__两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
五是抓载体，求实效。在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我，20__年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。