小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)

时间:2023-12-15 作者:XY字客

自查报告可以让我们更加深入地了解自己的优点和不足,对自身的发展有着积极的促进作用。这些自查报告样例包含了详细的工作目标、实施方案和评估结果,值得我们借鉴和学习。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇一

为进一步规范幼儿园办园行为,防止和纠正学前教育“小学化”现象,切实保障幼儿健康快乐成长,新学期伊始,我们将对我园进行自查整改,坚决杜绝“小学化”倾向。

但在教育教学过程中为迎合家长的需求,过早地对大班幼儿开展拼音,写字,计算等内容的教学。这些做法违背了幼儿认知规律,遏制了幼儿的想象力和创造力的发展,严重损害了幼儿的身心健康,通过这次会议,我园会逐渐进行整改,科学地遵循幼儿的成长规律来办园,真正做到“一切为了孩子,为了孩子的一切“。在自查整改过程中还望有关部门监督检查。

1、教室数量有限。

2、教师数量,教师资质有限。

整改方法:

1、在招生方面尽量限制招生数量,如果条件允许,可以把大型综合活动室让出一部分做为一个班级,以减轻大班额的压力。

2、向社会招聘有资质,有素质,有能力的人来我园任教,对于大班额现象,我相信我园会在以后的整改过程中努力克服困难,最终得到圆满解决。

我们幼儿园使用的是经辽宁省中小学教学用书编审委员会审定通过的幼儿园探究式活动课程——幼儿操作包,没有统一购买其它教辅材料,在教育教学中我们积极创设多种区域活动空间对幼儿实施德、智、体,美诸方面全面发展的教育促进其身心和谐发展。对此,我园设有一个大型综合活动室,活动室友设有娃娃家、超市、医务室、美工区、建构区、旅游区,教室设有图书角、自然角、美工区等,各区配备了丰富的玩具,游戏材料和幼儿教育读物,真正做到了资源共享,使幼儿在一个更加宽松的环境中成长。

我园根据幼儿的年龄特点和身心发展规律,制定保教工作计划,合理安排和组织幼儿一日活动,坚持以游戏为基本活动,每天保证幼儿有2小时的户外活动时间,但有时由于受天气和人员的限制,在实际执行的过程中出现偏差,如:天气阴冷,人员短缺时幼儿的户外活动时间相对缩短。在今后的工作中我们会加大管理力度,尽可能地不占用幼儿游戏时间和户外活动时间。

我园设置并有效实施五大领域课程,但同时在大班也出现超越幼儿教育阶段的学科课程,这种现象主要出现在大班如:过早地认识拼音,一些文字,同时个别班级个别老师有布置文字类家庭作业现象。

整改方法:坚决制止给幼儿布置家庭作业。

我园没有举办各种兴趣班和特色班,从未统一组织幼儿参加各种竞赛。在幼儿园招生宣传工作中,我园从未在新闻媒体,招生广告等方面进行各种宣传,从未组织幼儿参加过任何形式的商业宣传活动。

今后,我们将按上级要求,定期进行检查,严厉杜绝“小学化”倾向,规范办园行为,为广大幼儿健康快乐的成长。以上就是我园纠正学前教育“小学化”现象的自查整改报告,还望有关领导监督检查。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇二

为深入贯彻《教育部关于规范托幼教育预防和纠正“小学”现象的通知》(吉焦〔20xx〕8号)、市教育局(转发教育部关于规范托幼教育预防和纠正“小学”现象的通知〔20xx〕42号)、县教育局文件精神,健全幼儿园,促进幼儿园更好发展,龚家湾小学幼儿园班严格按照县教育局委有关文件要求,在我校迅速开展了有针对性的学习文件精神和自查自纠工作。现将我校预防和消除“小学化”现象及自查规范化教育和保护工作情况报告如下:

全校成立了以陶校长为组长,幼儿教师为成员的预防和纠正幼儿园“小学化”领导小组。领导小组成员认真学习了《幼儿园工作规则》、《3—6岁儿童学习发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及相关文件精神,研究制定了监督检查和整改意见。

1、召开教师会议,认真组织学习《幼儿园工作规则》、《3—6岁儿童学习发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》及相关文件精神,制定工作方案。

2、小学和幼儿园采取不同的形式对孩子的家长进行宣传,使他们充分认识到遵循教育规律、规范幼儿园运行、科学保护教育的重大意义。

小学学前教育主管领导深入幼儿园,从设施设备、教材使用、教学方法、教学内容等方面全面监督幼儿园“小学化”现象。通过考试发现教学方法和教学内容没有小学化,保留了高级汉语拼音和汉字读写训练、数码书写操作训练和作业。

1、积极筹集资金,更换、购置教学设备和儿童玩具。

2、加强教师专业培训,禁止使用小学课本,规范教育方式和教学内容,保证孩子的活动时间。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇三

20xx年11月15日上午,苏光小学进行了校园欺凌专项治理检查,学校成立了校园欺凌专项治理领导小组,制定了校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责,以及校园人防、物防和技防建设完备,并在校园内角角落落都在监控之下。

一、苏光小学健全多元评价制度。围绕校训中的纯真、健康、和谐、阳光,以童话故事所弘扬的真善美引领学生积极向善。积极利用学校的德育课程《童话童谣》,指导学生读童话、说童话、创童话、演童话、画童话、塑童话,让孩子们感受人间真挚的情感,体会人与人之间和谐的相处。引领孩子拒绝校园欺凌,健康快乐的全面发展。

二、苏光小学关注学生心理健康。积极健康的校园氛围离不开师生积极健康的身心,学校有专职国家级二级心理咨询师1名,三级心理咨询师1名,为师生心理辅导提供了保障。除正常为师生上心理辅导课外,学校开设了“悄悄话信箱”、“心语室”、“心理咨询室”、“团体心理辅导室”,针对不同情况进行个别辅导、团体辅导。帮助学生快乐,健康成长。

苏光小学的老师们对如何运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,保障学生心理健康,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高有了更为深刻的认识,为杜绝校园欺凌做好心理疏通。

三、针对性地开展主题教育活动。学校积极开展品德教育、生命教育、法治教育,邀请学校法制副校长到校做讲座。充分利用国旗下讲话、校园网、黑板报、校内电子屏、宣传栏等形式,宣传校园欺凌专项治理工作。开学后,先后召开了一次以校园欺凌治理为主题的班会、举办一次专题升旗仪式,集中向师生宣传相关法律法规及预防措施,不断推进专项治理工作落到实处。

在各班的班会中,通过观看视频、案例分析、教师讲解、分析讨论等方式,让学生了解了校园欺凌及其危害,知道了如何预防和应对校园暴力欺凌,并懂得了实施校园暴力欺凌需要承担的法律责任。三至六年级所有同学还签订了《拒绝校园欺凌争做文明学生》承诺书。

苏光小学围绕“拒绝校园欺凌争做文明学生”这一主题对全校学生进行了宣传教育活动。各班围绕此主题,召开了形式丰富的主题班会。班会课上,班主任针对小学生生活、学习、心理、生理等特点,结合一些典型案例,对校园欺凌事件的严重危害和法律后果进行深入浅出地说明,并引导学生们在面对校园欺凌时如何正确、有效保护自己和同学,告诫学生们要防微杜渐、勿以恶小而为之,要明法崇德、远离违法犯罪,做一名学法、知法、懂法、守法的好学生。解放路小学的学生在“拒绝校园欺凌争做文明学生”主题班会上郑重承诺:“我承诺:不辱骂同学,不欺负同学,不给同学起绰号,争做遵纪守法,文明礼仪好少年。”通过教育,同学们对校园欺凌的后果有了深刻的认识,在主题班会中,同学们积极发表个人看法,纷纷承诺要拒绝校园欺凌,争做文明小学生。

四、积极开展“校园欺凌事件”的摸底排查。学校认真开展校园欺凌专项治理自查自纠,建立安全工作领导责任制和责任追究制,对校园安全隐患和矛盾纠纷进行全面排查和摸底,建立隐患和矛盾纠纷排查台账,对校园欺凌治理专题教育活动情况、规章制度落实情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等进行全面自查。还积极开展家校沟通工作,并对外公布校园欺凌举报电话,力争多方合力、多措并举保障学生校内外安全。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇四

学校创办于1906年,是“浙江省百年名校100强学校”,是“浙江省示范小学”、“全国推广普通话先进单位”、“浙江省义务教育教材实验先进单位”、“浙江省雏鹰红旗大队”、“浙江省科研兴校200强学校”、“浙江省体育传统项目学校”。长期以来,学校教研风气浓厚,教学质量高。既减轻学生负担,又提高教学质量的成功做法,给周边县市学校以长久、积极的影响,更因成长了首批特级教师陈云仙和蔡忠遗闻名于省内外。近年来,在把学校建成“教师成长的天地,学生成才的乐园”理念指导下,学校取得了明显的办学效益。

学校现有35个教学班,在校生1837名,教职员工91名,其中教坛新秀、教学能手、星级教师、z市名师等20余人。

近年来,学校成立了创建艺术特色学校的领导小组,根据学生个性发展的需要,深入挖掘学校艺术教育教学资源,通过丰富多彩的艺术活动,营造了浓厚的艺术教育氛围,形成了一整套具有特色的艺术活动体系,较好地落实了教育部《关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知》以及市教育局对“学校体育、艺术2+1项目”实施的具体要求:

一、严格按部颁计划开足开齐艺术类课程。我校配备了四名专职音乐教师,都是大专院校音乐专业毕业或者普通师范生中有艺术特长的教师,同时,注重发挥音乐教师以及班主任和社区艺术特长人士的作用,为艺术教育创设浓厚的空间和氛围;除开设艺术类课程外,还开设了艺术教育活动课,组建了赵松庭笛艺俱乐部、芝山民乐团、芝山铜管乐队、芝山合唱团、教师民乐队。

三、少先队大队部积极参与推进体育艺术‘2+1’项目进家庭活动,学校家庭互相配合,开展父母孩子“阳光家庭共争章(艺术章)”的活动。

四、近年来,在各类艺术竞赛活动中,我校成绩优异:20xx年民乐合奏《奔驰在千里草原》获得浙江省器乐合奏比赛二等奖、z市一等奖;学生赵书涵竹笛演奏获得在澳门举行的国际华人青少年器乐独奏金奖;王俊杰竹笛独奏《三五七》获“小梅花”浙江赛区二等奖;顾钧轩竹笛独奏《梁祝》获得“小梅花”浙江赛区三等奖;合奏《婺剧联奏》获得三等奖;xxxx年7月,我校民乐合奏节目参加“春天杯”器乐节目大赛获市一等奖。其他还有合唱节目于xxxx年获得金华市“古丽中学杯”合唱大赛农村组一等奖,另有多个舞蹈节目在z市历年的艺术节上获得一、二等奖。

(一)受益终身学才艺。

山巍镇是被周总理称为“江南笛王”的赵松庭笛艺大师的故乡,我校则是赵大师的母校。当地有深厚的文化积淀,早在解放前,就村村有戏班,镇中央的“三百田”广场,每逢过年过节就上下两个戏班子竟演,都是以笛子为主奏乐器的。

我校秉承民间的这一优良文化传统,早在20世纪50年代就规定每一个学生都要学会一种民族乐器,而绝大部分学生都选择了笛子,因为笛子成本低廉,又便于携带,更有赵松庭的榜样激励,还有潘锡金、蔡忠遗、程葵芝、许秀堂等一批优秀的音乐教师队伍,使得学生们受到正规的启蒙教育。通过长期培养涌现了诸如中央音乐学院笛子教授戴亚等一批著名的笛子演奏家。90年代推进的素质教育又催生了我校的笛子艺术兴趣小组,经过众多竹笛教师的精心培养,并经过严格的艺术考级,又涌现了一批笛子新秀。

进入20xx年,z市成为我省唯一的“全国中小学生课外文体活动工程示范区”,旨在让每一个学生在九年义务教育阶段掌握两项体育运动技能和一项艺术特长(简称“2+1”活动),为学生的终身发展全面奠基。这犹如一个强有力的助推器,促进我校的笛艺活动进一步向前发展。学校把笛子作为艺术教育的主打项目,在继续办好笛子兴趣小组提高班的同时,全校每个班级都开展了学笛活动,师生们学习笛子的积极性空前高涨。老师和同学人手一根笛子,学校把教学生学习民乐作为音乐课的重要内容之一,每天腾出三十分钟的时间用以学习吹笛等课外文体活动。每当此时,整个校园内笛声飘扬、热闹异常。为了探索笛艺教学的路子,使之更有成效,我校还申报了省级课题《民乐竹笛校本课程开发研究》,意在以实施民乐竹笛教育为主要载体,努力构建包括课程纲要、课程标准、学科教材、其他学习材料、教育环境等一系列要素的校本课程生态系统,促进学生全面发展,提高学生的生命质量。

(二)能者为师传才艺。

我校的民乐竹笛活动能取得如此令人瞩目的成效,一个重要原因是学校把提高教师的音乐素质摆在第一位,形成了“能者为师、人尽其才”的浓厚吹笛学习氛围。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇五

在南****教育局部署天津市学前教育三年行动计划督导工作时,将防止和纠正幼儿园小学化倾向作为了重点工作之一,我园根据要求进行了自查,找出不足,进行了整改。在此基础上,我们又根据津教委〔20xx〕88号文件、教基二〔20xx〕8号、学前教育处〔20xx〕23号、津教委学前〔20xx〕5号文件,园内又进一步进行了检查,现将检查结果汇报如下:

教师和幼儿一起利用废旧物品自制教玩具、布置环境,创设温馨舒适的生活环境、与课程相适应的学习环境及内容丰富、材料充足的活动区域,使幼儿在玩中求发展。充分利用每一个角落和每一面墙壁,让每一面墙都会说话,每一个角落都活起来,展示了幼儿丰富多彩的生活。如:大班的环保主题墙饰水的世界等,让幼儿在参与创设环境的过程中获取知识。

我园以五大领域活动为主要教学内容,使用《快乐家园》和《良好行为习惯养成教育手册》作为教材,课程内容安排合理,注意领域的均衡,并考虑各领域的有机联系,相互渗透。幼儿园的教育内容及时间安排按园内要求进行,灵活运用集体、小组和个别等教学形式开展活动。

结合今年的健康基地辐射活动,我园对户外游戏和体育活动进行了专题研讨,幼儿的户外游戏活动安排上保证每天有充足的时间,教师为幼儿投放丰富的室内外自制游戏材料,让幼儿自由选择游戏,真正投入到游戏活动中去,促进幼儿身心愉悦地发展。园内坚持以游戏为主的教育教学方式,寓教育于游戏之中;在此基础上为了开阔幼儿眼界,我们带领幼儿迈开双腿走进大自然去感知。如:今年六一我们改变了以往在园内开展联欢会的形式,举办了海洋馆亲子游活动,使幼儿渡过了一个轻松愉快的节日。

通过e校通和qq群及时宣传幼儿园发展目标、《指南》精神,我们不定期的针对一些家长感兴趣的热门话题,教育难点问题,展开家长论坛、教师论坛等活动让家长了解幼儿教育的规律。通过家长会和开放日及班内家园共育园地,向家长宣传了幼儿园的教育理念,转变了家长的观念促进家园共育。如园里发起为小书包减负的倡议后,家长积极配合,孩子的书包里儿童故事书和玩具宝贝取代了家长带来的各种书写练习手册、拼音及识字卡片,孩子们轻松了,同时帮助家长树立科学育儿理念。

以《指南》为准绳,科学制定保教工作计划;参照市级和区级一日环节标准,结合幼儿园现状,制定园本一日环节标准合理安排和组织幼儿的一日活动,科学制定作息时间表。班内将作息时间表固定在显着位置,各环节活动的开展严格按此表执行。

通过学习不断提高专业水平。教师节开展了师德演讲活动,根据局安排每位教师签订了拒收礼金承诺书。青年教师都参加了由南****教育局举办的《指南》解读培训,全体教师都参加了《指南》解读的二级培训,从而为转变教学意识树立新的教育理念奠定了牢固基础。通过上述举措,我园教育教学工作有了进一步提高,得到了社会的认可,生源有了保障。

总之,经过这次自查,进一步加强了幼儿园保教工作,防止了小学化现象,促进幼儿全面和谐有个性地发展。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇六

(一)、房舍场地。

3、幼儿教师有固定办公室,盥洗室、医务室、底层厕所。

(二)设备设施。

5、电教设备。配有幻灯机2台,收录机2台,磁带30盒。

7、教师办公用品充分保证,每人一套办公桌椅,一套教学用书。

(三)师资队伍。

2、保教人员有良好职业道德规范,热爱幼教工作,有很强的敬业精神。

3、担任幼儿班的教师每年进行了体检,健康合格,无传染性疾病及生理缺陷。

二、领导管理。

3、实行制度化、规范化、科学化管理。

三、保教工作。

对特殊情况的给予特殊的照顾。

厕所设在底楼,由专门的校工负责,每日冲洗、打扫、定期消毒。

幼儿班坚持每天做哑铃操、健康操,幼儿户外活动时间每天不少于2小时。

(3)、培养幼儿学习的兴趣和良好的学习习惯。

二oo五年三月。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇七

我校始建于19,近些年,学校各项工作均有了长足的进步,获得了一系列殊荣:先后创建成省级实验小学和市首批特色学校,“关爱留守儿童工作”被市评为“十佳文明新事”,并先后20多次接受省教育系统关工委葛高林主任、市关工委陆树臻等领导视察,《中国教育报》《新华日报》等媒体多次对我校的办学业绩予以报道。

学校现有教职工72人,有25个教学班,学生1200余人。近几年,学校以《江苏省教育系统家长学校考核标准》为依据,着力推进家长学校建设,提高学生家长家教水平,家庭教育由原来的随意松散而逐步纳入了科学规范的轨道,家庭教育的内容和形式也随之向系统性和多样化转变。家长素质的提高,促进了学校教育的发展;家长的主动支持配合,优化了社区教育环境,增强了教育合力,逐步建立起以学校教育为主体、家庭教育为基础、社区教育为依托的家庭、学校、社区“三结合”育人体系,学校整体办学效益不断提高。

1活动。

2、学校将家长学校工作列入工作计划,统筹安排,工作有布置、有检查、有总结,定期会办研究家长学校工作,形成会办记录。

3、家长学校有办公场所和必要的教学设施,学校在经费较为紧张的情况下,尽己所能提供家长学校办学经费,学校每年都要投资一定经费用于家长学校硬件建设及其他开支,保证教学所需。

1、学校建立了一支相对稳定的专兼职教师队伍,人员达65人,并聘请“五老”人员组成讲师组,定期为学生家长授课获开设讲座,提高家长素质。

2、重视教师队伍的业务培训,采用岗位练兵、聘请专家、送外培训等办法,着力提高家长学校专兼职教师的业务水平。目前,教师中本科率达52%,大专以上学历达90%。

3、对在职教师的家长学校工作纳入工作量考核,一并纳入年终绩效考核,对兼职教师给予适当的报酬,提高教师的工作积极性。

1、教学中,我们按照“四定”“四有”的要求,做好各个环节的工作,做到有目标、有计划、有教材、有教案,定时间、定地点、定师资、定内容,每学期授课不少于4次,全年不少于8次,授课按照正常学校教学要求进行管理,确保家长学校的教学收到实效。

2、我们以省编教材《家长必读》为主要授课内容,组织学生家长进行系统学习,旨在帮助家长了解少儿心理发展特征,掌握教育、辅导孩子的基本方法。在此基础上,结合学校实际,富有针对性的设置教学课程,制定切实可行的教育办法。通过家长学校的系统培训,许多家长的自身修养和教子艺术得到了提高。家长及老师使用省编教材,覆盖率在20%以上。

3、在家长学校授课中,根据教材要求和家长的实际状况,采取灵活有效的教学方法,并适时开展有针对性的家庭教育,确保授课效果。

4、学校重视家教工作的理论研究,利用学校网站、橱窗等平台,组织老师、家长进行交流、探讨,家长反馈率达到85%,撰写心得体会达到40%。

5、学校将家长按照孩子的编班对应编班,注册登记,每次授课点名记载,一般家长都能坚持参加,听课率达96%。

1、家长学校有专职关工委副主任戴金龙同志管理,工作有计划、有检查、有总结,各个环节抓得扎实有效。

2、学校将家长按照孩子的编班对应编班,登记名册,上课点名记载,每学期组织考查评比,表扬先进,鞭策后进。

3、健全家长学校教学管理制度,如教学制度、考核制度、总结表彰制度等。确保每班配有班主任,负责各种教学工作的管理。

20xx年,我校家长学校被评为市“优秀家长学校”,20xx年,我校家长学校参评省“优秀家长学校”

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇八

一、学校基本情况:

先锋学区卢马中心小学占地面积5000平方米,校舍建筑面积1160平方米,服务于先锋乡卢马村2147人,现任校长郭爱林。

学校现有10个教学班,在校学生310人,其中女生129人,本学年适龄生入学率为100%,上学年度毕业率为100%,15周岁完成率为100%,巩固率为100%,辍学率为0。学校现有教职工24人,女教师14,专任教师22人,具有大专以上学历18人,中师学历1人,高中学历5人。其中小学高级教师5人,小学一级教师14人,小学二级教师1人,未评级教师4人,教师合格率达100%,xx年学校通过省上“普九”验收。如今,学校配备设施完善,现有一间45㎡的仪器室,10个仪器柜,可摆放各种教学仪器,语文、数学、自然、电教仪器及挂图等设备共102种1643件。另外学校还有一间图书室、总面积43㎡,学校藏书3229册,生均10.3册,一间实验室面积45㎡,6组学生可进行分组实验。学校还配备有一个45㎡微机室,装备电脑25台,可供50人的班级进行信息技术的授课。同时,学校积极筹措资金投资近4万元,努力加强校园“四化”建设,先后硬化路面150㎡,配备了一套多媒体音响设备,为提高学校的教育教学质量提供更加有利的条件,为学生的学习创造出了更加和谐的环境。

近两年来,学校积极推行素质教育,本着“以人为本,和谐发展”的教育理念,在工作中坚持求真务实,实事求是的态度,努力打造具有先锋特色的精品教育。相信在上级主管部门的的正确领导和社会各界的大力支持下,卢马中心小学各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。

二、学生表现:

全校310名学生,大多数学生都能积极向上,思想健康,热爱学校、团结同学、尊敬师长,能按照《中小学生日常行为规范》严格要求自己,能按时上学,严格遵守学校作息制度,能按时交作业,自觉遵守学校纪律,上课发言积极大胆,能积极参与各项课外兴趣活动,充分发扬了个性。近年来各年级学生考试成绩正在稳步提高,尤其是xx年年六年级升学检测考试中,我校英语取得了全县第五名的好成绩。但是也存在一些缺点和不足,如部分学生上进性不强,学习不认真,作业粗心,作业中错别字较多;还有个别学生纪律性不强,不能严格要求自己,在课堂中不能积极主动的融入到学习中来。

三、教与学。

(一)采取的措施和取得的成效。

1、学校领导高度重视日常的课堂教学工作,大多数教师教学态度端正,教学认真,能充分发挥出教师的主导作用,能引导学生积极主动的学习,在课堂教学中能很好的调动学生的学习积极性,大胆尝试参与式教学,使学生在一个愉快轻松的环境中快乐的学习。

2、根据小学义务教育阶段开设的科目,要求各科任教师备全课程、备足课时、备详环节。不但要备好语、数、英三课教案,还要根据要求按计划备好音、美、体等其它课的教案。在备课时完全做到了超周备课,并结合学生实际,备全、备细各项环节,按照不同程度弱智学生的实际情况,分层次备课。从教学目标、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方法上都要与学生的实际相适应。备课要强调针对性,既保证落实大纲要求,又要照顾智力缺损的弱智学生,为其提供辅助性的学习,以达到全体学生共同进步的目的,坚决不让一个学生掉队。

3、学校高度重视师资培训和校本教研。充分利用中英项目这一东风,加大对教师的培训力度,截至目前为止已经有4名教师参加了专项培训,并收到了很好的效果。在今后的三年中计划全体教师都要接受相关的培训,接受先进的教育教学理念,并不断应用到日常教学工作中来。

4、学校为了拓宽教师的视野,掌握好的教学方法和经验,加大了校际间的交流活动,曾与临夏市逸夫小学结成对子,两校先后开展有价值的教研活动2次,交流了思想,经验、找出了不足和差距,为今后进一步提高教育教学质量打下了良好的基础。

(二)存在的问题和不足。

1、课堂教学方法不够新颖,教学改革力度还不够大。

2、对骨干教师的培养工作还不到位,教师的师德建设还需加强。

3、教学资源还没有得到充分利用,课堂教学还缺少多美的教学手段。

四、学校管理。

(一)采取的措施和取得的成效。

1、狠抓教师的思想政治工作,及学校的德育工作。根据县文教体局的有关安排,并结合本学区的实际制定了《先锋学区师德教育活动实施方案》政治学习计划及安排,充分利用周一的政治学习及业务学时间认真学习有关的法律法规和文件精神,通过深入扎实的学习,极大的提高了全体教师的思想道德素质,有效的促进了师德建设。同时周一早会和班会可加大对学生的思想教育和养成教育,促使其身心全面健康的成长。

2、对安全工作群防群控,常抓不懈。学校先后制定了《卢马中心小学安全管理制度》、《卢马中心小学安全应急预案》,并且充分利用一切时间对学生进行安全教育,提高安全意识和自我防护意识,对学生进行食品安全教育,讲授饮食卫生常识,并且教给学生安全自救方法,加强学生自我保护能力。

3、全力搞好两基巩固提高工作,确保适龄儿童全部入学。一方面加强两基宣传工作,另一方面进一步完善两基档案管理,健全软件资料,加强学校的硬件建设和教学设备的配备,为全面普及九年义务教育打下良好的基础。

4、根据上级有关规定,及时制定并着手实施了绩效工资制。为实行绩效工资制,学校根据本校实际情况计时制定出了《卢马中心小学绩效工资分配方案》、《卢马中心小学绩效量化考核细则》等,为切实执行绩效工资制提供了科学依据和理论基础。

(二)存在的问题和不足。

1、缺少一套科学、有效的管理体系,有些制度缺乏操作性和可行性,还需进一步完善和加强,同时学校管理改革力度还不够大,缺乏探索意识。

2、教研活动形式不够新颖,内容单调,还停留在听课、评课阶段,同时教研活动开展次数有限金费不足,教研活动力度还需加大。

3、班务管理工作还不够到位,个别班级班务管理还比较松散,出现几率比较涣散的情况。

四、学校环境。

(一)、采取的措施和取得的成效。

1、卢马中心小学自xx年重建以来,校容校貌焕然一新,学校校舍及教室都比较整洁,校园干净,近一年多来学校又加大了校园四化建设力度,先后硬化路面及加固地基近700平方米,栽种各类风景树100多棵,并且利用有限的教学资金修建了一座车库,累计共投入资金3万多元。

2、高度重视三室的布置工作,特别是会议室和两基展室,强调布置突出主题,形式新颖,教室布置要求充分发挥学生想象力,每个教室都有各自不同的特色,并且要求每个学习园地中必须要有奥运角,让每个学生了解奥运,关注奥运。还有每个教室都张贴了统一的《中小学生日常行为规范》、《小学生守则》和《学校安全制度》等挂图。在实验室和图书室里张贴了多幅科学家画像和名人名言,对学生起到了很好的激励作用。

3、加大投入力度,改善办学条件。为了顺利通过省上“普实”验收,大力普及实验教学进一步提高教育教学质量,学校在开展实验教学的同时投资xx元专门购置了4个“普实’档案柜,为“普实”档案的规范科学管理起到了很好的作用。同时为了适应现代多媒体教学的需要,学校又购置了一套价值6000多元的多媒体教学音响设备,极大的方便了多媒体教学和电子备课。为日后多媒体教学的进一步普及打下了很好的基础。

(二)、面临的问题和不足。

1、校园四化建设还需加强,校园文化氛围还不够浓厚。

2、校园周边环境还需进一步清理,特别是校门口农户废弃的危房,极大的影响了学校的面貌,同时也对学生安全构成现实的威胁。

3、要继续扩大硬化面积,特别是教室门前路面的硬化问题急需解决。回顾一年多的工作,有得有失,成绩已成历史,今后尚须努力。由于各方面条件的限制,虽然各项工作已全面步入轨道,教育教学质量也在稳步提高,但学校特色还未能形成,距离我们奋斗的目标还有还有相当大的距离。在今后的工作中,将扬长避短,开拓创新,迎难而上,不断开创我校教育教学新局面。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇九

安全工作是学校的首要任务,为此,我们一直把安全工作放到第一位。针对目前形势,我们侧重从住宿生管理与防控甲流两方面,对学校工作进行自查。

一:住宿生工作。

饮食方面,把好质量关。学校食堂不得出售变质食品。每天,我们都对食堂进行检查。住宿,男生住一楼;女生住二楼、三楼。楼梯门有锁。切实保证住宿安全。楼上设有卫生间,还有两口自习教室。晚自习过后,学生可以在楼上处理完一切事宜。每晚住宿生点名,查房,有效地控制男生外出,杜绝隐患。

二:防甲流工作。

我们坚持晨检午检制度,对不在校的学生及时联系,摸清情况。周一,流感突然爆发,短暂的一个上午,一个班有近三十人感冒。有近十人温度高达39度以上。我们及时地进行了隔离治疗,情况渐渐好转。到今天为止,感冒学生降为29人,39°以上降为2人。

三:存在问题。

部分老师对安全问题认识不够,总以为教学是第一位的。要切实转变这一观点,竖起牢固的安全意识。学生的安全教育还不到位,要在学生中大力宣传。要加强晚自习的巡逻及守夜工作,把一切隐患杜绝在萌芽中。

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小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇十

为了贯彻落实教育部办公厅《关于开展中小学幼儿园安全大(医院自查报告)检查的通知》和《甘肃省教育厅转发教育部关于开展中小学幼儿园安全大检查的通知》精神,进一步提高我校安全工作水平,保障广大师生的生命和财产安全,保证学生健康成长的良好环境,构建平安和谐校园,维护社会稳定,我校按照市、县教育局的统一部署,在全校范围内开展安全整治行动,认真自查整改。现将有关的'情况汇报如下:

一、日常的安全工作。

(一)、学校重视,成立安全工作组织机构。

学校领导将安全工作做为学校管理的重中之重来抓,形成了校长总揽全局、统一协调,各位教师密切配合的工作格局,形成群防群治、齐抓共管的工作合力。实行校长负总责,分管安全的教师具体负责,班主任人人分管的安全工作网络管理机制,成立了安全工作领导小组,完善学校安全组织机构,负责学校日常安全工作。学校安全工作领导小组:

组长:王恩孙(全面负责学校安全工作)。

副组长:马晓军(负责教育教学、实验室、图书馆、集体活动等安全工作);。

孔令强:(负责用水用电、交通、防雷、自然灾害、校园设施、禁烟、禁毒、消防、卫生、治安等安全工作)。

组员:各年级班主任。

(二)、制度保证,建立安全工作保障机制。

为进一步做好安全教育工作,加强对安全教育工作的领导,学校实行安全工作目标责任制,规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案机制;制定各种管理制度及安全保卫工作制度;严格落实行值日制度,经常性的进行安全工作检查,以形成有效的领导、管理、监督、检查机制。建立健全学校安全工作规章制度,制定了各类防范、应急等制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理措施,制定门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、体育器材检查等规章制度。

(三)、宣传教育,提高学生安全防范意识。

加强学生的安全管理,关键是提高学生的安全防范意识。确定安全宣传教育内容,我校经常围绕“校园安全”“交通安全”、“饮食安全”、“防火防水防电安全”、“防疾病传染”、“防煤气中毒”、防震等开展宣传教育工作。

利用国旗下讲话、主题班会、集会、专家讲座、安全防范演练、观看影视资料、校园广播、橱窗专栏、悬挂条幅等开展形式多样的安全教育活动,对学生进行提高安全防范意识教育。并通过印发《告家长书》和利用家长会来增强家长的安全意识,使家长配合学校作好学生的安全教育工作。

(四)、周密安排,认真落实,切实做好安全工作。

1、签订目标责任书,实行层层安全责任追究制,每学期,校长与班主任签订责任书,明确职责,提高责任人的安全责任意识。

2、注重值日检查和监督指导。每天值周领导、值日教师及学校的红领巾监督员不间断地巡查,维持课间秩序,指导学生行为,对发现的问题及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。

3、学校门口道路、车辆嘈杂,学生往返途中存在交通安全隐患,为了学生的人身安全,学校实行“值日教师护送”的安全管理措施,每天都安排学校值周领导、值日教师、红领巾监督员一起在校门口值班,疏导车辆、人流,维持秩序,护送学生过马路。

4.、总务处每学期两次组织人员对教室、楼道、消防设施设备、输电线路、实验仪器、多媒体设备等进行全面排查,杜绝安全隐患。

5、针对地震等自然灾害发生以及学校突发火灾等紧急情况,我校每学期举行安全逃生演练活动,仅用时2分钟,全校120名师生全部到达指定地点。我们还请来退役的消防兵,给师生们培训消防知识,指导消防器材的使用,进行灭火演练。做到在发生紧急情况时,能有序迅速的引导学生安全疏散,提高师生的防范自救能力,确保师生生命安全小学学校安全自查报告2016工作报告。

6、学习《小学生日常行为规范》,养成良好的行为习惯。如为防止学生进出教室发生安全踩踏事,学校要求学生进出教室要靠右行,帮助学生形成习惯。

7、教导处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查,加强管理。体育教师,每节课必须向学生讲明活动时要注意的安全事项,让学生在教师的指导下进行活动,并且不准脱离教师的视线。

8、针对常见病、流行疾病,学校积极做好预防工作,成立了流。

二、自查整改情况。

在自查整改阶段,我们对学校的消防设施、供电设施、用电线路、防盗设施、实验用品、体育设施及校舍等进行了一次全面排查整治,不留死角,消除了安全隐患。相信学校的安全工作将更上一个台阶。

三、校园安全存在的主要不足。

2、办学条件方面:教学设施老化,如天花板、用电线路、用水管道等,体育材料也不够完善。

3校园周边环境:有一些流动小摊贩到学校路口销售小零食。

4、综合治理方面:本辖区流动人口多,成份复杂。

总而言之,学校在过去的一年内无刑事案件,无重大治安灾害事故;校园周边无违规或违法设置,无违章建筑和其他非法商业摊点;校内规划合理、标识完备,防火、防震设施齐全有效;校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好,广大师生和家长对校园治安的满意度高。我们将在今后的工作中继续努力,发动全体师生,依托社会各界的力量,扎实基础,不断创新,为学校的精神文明建设做出了积极的贡献。

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小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇十一

回顾近一年来,学校本着宝坻教育局的精神,坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念,在不断提高校务公开工作的质量和水平,为构建和谐校园,和谐社会以及学校教育改革和发展创造了良好的环境,为学校走出困境,迈向新起点打下了坚实基础。现将学校校务公开工作汇报如下:

一、建立健全组织机构,营造校务公开氛围。

学校领导站在构建和谐社会、和谐校园的高度,充分认识校务公开工作的重要意义。把校务公开工作做为学校工作的重点,做为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。使其成为加强学校党组织建设、领导班子建设、党风廉政建设,推进学校民主政治建设,加强和改进党的群众工作过程中存在的公开项目不全、公开内容不全、公开不够及时等问题,认真加以整改,通过各种形式,规范公示教职工广泛关心的规章制度、工作通报、成绩展示、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容,增强了学校工作的'透明度。

二、建立健全校务公开制度。

学校为了加强校务公开管理工作,把校务工作落到实处,进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。凡涉及教师利益的事项,学校能及时通过各种渠道进行公示。一年来,我们重点把社会和教师关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上,能抓住办事仅限,强调办事依据,明确办事纪律,严格办事程序,坚持办事标准,重视结果公开等,从而保证了学校校务公开的实效。

三、校务公开的主要内容。

(一)财务公开。

1、学校的基建项目、承建单位、学校大宗采购物品等通过民主监督小组向全体教师公开。

2、严格报帐制度,始终坚持校长一支笔的标准制度。财务公开做到月月清、项项明,收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。

3、通过民主理财小组,按照经审的规定认真审议学校经费,坚持每期向教代会或教职工大会报告,群众有疑点及时解释,组织复查,一年来未发生过帐物不符或乱开支,更未出现贪污和违反财经纪律的现象。

(二)学校重大决策公开。

1、学校的发展规划,学期工作计划,管理制度公开。

2、教育教学改革方案公开。

3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。

4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均提交党支委员会,行政扩大会讨论通过后予以实施。

(三)人事制度公开。

评选先进公开。按照《学校管理制度》和各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序,民主推荐并征求各部门意见,由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。

四、校务公开所采用的形式。

1、以会议形式公开:教代会、教职工大会。

2、以文件形式公开:向内公开栏、向外公开栏等。

3、面向社会公开:家长会、致家长信、告家长书、校园网上公开。

4、以沟通形式公开:来人来访、热线电话、举报电话等。

此外,我们也注意到实行以教代会为基本形式的校务公开,是促进学校民主决策、民主管理和民主监督很重要、很有效的形式,我们将逐步认同和改进这一形式,深入宣传这一形式的重要性,将提案征集的前期工作针对到个人,广泛征求教师对学校管理、德育、教学、科研、后勤服务等方面的意见建议,汇集整理使其作用较好地发挥出来。

五、校务公开工作开展的效果。

1、校务公开工作逐步深入人心,密切了干群关系。学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误解养活了,理解与支持加强了。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,得到了广大教职工的信任。

2、有力地推动了学校民主管校的发展,逐步形成宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用的舞台。面对困境,广大教职工能及时调整心态,积极投入到教学工作中去,保证了学校教育教学质量的稳定。

3、进一步促进了尊师重教风气的形成。由于通过校务公开栏、家长会等形式及时向学生家长和社会公开校情,使学生家长和社会消除了许多误会,理解了学校的实际情况,形成了相互配合良好局面,支持了学校的改革和发展。

六、存在的问题和努力方向。

由于社会和教职工的知情意愿不断增强,校务工作如何全面、规范的实施公开,从而保证局部和整体利益的均衡发展是进一步发挥提升校务公开职能的新课题。我们将在掌握公开机制灵活性与刚性尺度、日常监督检查的力度方面、公开的渠道和载体的拓宽能力方面进一步深挖潜力,力求逐步建立健全科学、合理,灵活、可操作的公开机制,将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定,使校务公开更加规范化、制度化。为把我校建设成为依法治校、依法治教而努力。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇十二

一、健全组织机构,明确职责。

针对本年度学校校务公开小组人员有部分变动,我校成立以校长为组长的校务公开工作领导小组,形成校长负总责亲自抓,领导成员分工落实的工作机制。成立以副校长为组长的校务公开监督小组,加强对校务公开工作的检查和督促。及时召开领导小组会议,研究部署校务公开工作。确保校务公开工作有组织、有计划、有内容、重实效,顺利开展。

二、自查情况:

1、收费工作,学校在8月30日起将本学年的`学生各项收费内容、金额、“价格服务进校园”等公布在对外公开栏中,同时对各收费项目做到有文件依据、有标准。对于低保学生在收费上实行“两免一补”减免政策。

2、招生工作,本学期我校依据上级招生精神对一年级新生进行提前招生,在招生过程中态度热情,得到了家长的满意。

3、拟采购项目,学校拟准备大宗采购项目在教师会议中全面公开,征求教师意见。对于购买的办公设备严格按招标程序和定点购买。

4、其他项目,学校学生报名费进入财政专户,严格执行“收支两条线”管理;教师不参与向学生推荐教辅材料现象;根据上级精神不收学生杂费、不另立收费项目。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇十三

每学期初,对收费的具体项目,收费标准,召开班主任会议,布置收费的项目和收费标准,将每一项传达给学生,并通过学生向家长解释清楚。由班主任填写收费卡发给学生,让家长看后签字,盖章,取得家长认可。学校将教育收费公示栏挂在醒目的地方,实行收费公示,所收项目及标准由班主任开收费单据,然后由学生交给家长。

二、特困生减免。

为保证家庭有困难的学生完成学业,学校实行杂费减免制度,对于家庭中确有实际困难的学生,针对不同家庭状况,实行不同程度的减免。如家中父母双亡的'孤儿,失去一方父母而家中又无经济收入,或家中主要劳动力常年有病,卧床不起,失去劳动能力而有需要不断医治的,有学生家长写书申请,村委证明情况属实,由班主任上交学校,学校研究对其实行不同程度减免书费、杂费等。将所减免学生,减免项目数额在校内宣传栏公示。

三、书费结算。

每学期书费结算后,按每个学生书费,作业本费的实际支出,实行多退少补的方式,将每个年级的书费余额或所欠数额在宣传栏内公示,让每个学生明白,所退书费以班为单位填写书费结算单,由学生签名后上交中心校,领会所退书款,由班主任逐一发给学生。

小学学校幼儿班的自查报告(模板14篇)篇十四

一年来,我校认真贯彻上级部门关于“校务公开”的工作意见,坚持落实“三个代表”重要思想和科学发展观,维护教职工权益,注意发扬教职工主人翁精神,促进民主管理,积极推进依法办校,推动廉政建设,加强对干部的监督,有力地推动和谐校园建设。为此,学校根据上级有关文件精神,制定了《厦门一中集美分校20**年校务公开标准化建设方案》、《厦门一中集美分校关于成立20**年校务公开工作领导小组的通知》和《厦门一中集美分校20**年校务公开工作方案》,用于指导校务公开工作,现将一年来的工作总结如下:

一、行政带头,党支部把关,党政工形成合力。

1.实行校务公开,公开是前提,群众是某础,领导是关键。学校行政积极制定校务公开实施方案,提交教代会审议、讨论等。学校党支部为校务公开工作把关、加强公开的制度建设、规范校务公开的程序与形式、积极营造校园良好的民主环境。工会在具体操作校务公开工作中,主动争取党政领导的支持与具体指导,主动发挥教职工与学校党政领导的桥梁作用,积极为学校民主管理出谋划策。

2.为加强领导,认真做好校务公开工作,经研究,决定成立20厦门一中集美分校校务公开工作领导小组,校长阳灿为组长,副书记颜东升、副校长迟建伟为副组长,各处室主任为成员。此外,还成立了以副书记颜东升为组长的“校务公开工作小组”和以工会副主席傅宏莹为组长的“校务公开监督小组”。校务公开领导小组的成立,整体组织、协调了学校的校务公开工作,使学校的校务公开工作得以有序开展。

二、规范形式,畅通渠道,校务公开有实效。

1.校务公开工作的覆盖面很大,涉及全校每一个教职员工,每一个学生。实行校务公开,凡是需要教职工参与的事项、凡是涉及学校重大问题的事项、凡是涉及教职工切身利益的事项、凡是需要教职工了解、知道的事项一律公开。在校务公开中,如何使学校的每一件大事都让师生员工知晓,甚至社会、家长清楚,如何使校党政领导的集体意志化为每一个教职工、每一个学生的自觉行为,十分重要的问题是要建立畅通的公开渠道。我们不仅通过校园广播、公告栏、宣传橱窗、教职工大会等进行宣传,而且通过校园网络等先进的手段来扩大干群间、师生间的交流,以提高意见、信息反馈的及时性与互动性。建立对内外公开栏和公开制度,真正做到收费公开、财务管理公开、工程建设项目公开、大宗物资采用公开、干部人事工作公开、教师切身利益的项目如评先、职评等重大事项公开。校务公开工作指定专人负责,工作有详细记录,有材料归档,有公布公开制度。

2.在实行“校务公开”时坚持政治性、合法性、实践性、渐进性的原则,突出重点、实事求是、及时全面,方便群众,形成教代会、校务会、行政会、教职工大会、师生座谈会、退教恳谈会等议事制度,通过电脑网络、校务公开公告栏,将议事结果及时公布,让学校每一成员及时了解学校工作重点。不定期公开的有学校重大采购、项目建设经费、业务招待经费、申报和评定先进等(形式为向项目组公开),从而取得了良好的工作效果。

(l)学校的发展规划、办学主体和管理制度公开。我校在出台近期和远景规划、办学目标和各项规章制度前,都要经过教职工认真、反复地讨论,在广泛听取各种意见的基础上,制定切实可行的方案和办法,从而保证发展规划、办学目标等科学性、可操作性。有些方案就是在直接听取广大教职工的意见后形成的。例如,学校创建品牌学校过程中,我们广泛听取全体教职员工的意见,利用网上媒体传输,让全体教职员工集体修改,得到了专家们的认同,同时利用教代会职能,审议并通过学校十项常规管理制度,有效的推动了创建进程。再如,在新学期学校将对绩效奖分配方案进行的全面改革,就是经过老师们的提议,学校研究后决定通过教代会进行彻底改革,此举措深受老师们的好评。

学校校务公开自查报告学校校务公开自查报告(2)教育教学制度公开。教育教学是学校整个工作的中心,教育教学改革要依靠全体教职工的参与和实施,我校的每一项教育教学改革等方案的提出,都是经教职工讨论后决定的。教职工积极参与改革、支持改革,在实践中不断充实,完善改革方案,教育教学制度成功制定并实施。因而,保证了教育教学改革方案在学校的顺利实施。

(3)学校的基建项目、审批过程、承建单位、建设过程,学校食堂的采购物品等公开。例如学校食堂的采购物品我们采取了招标制,不仅公开招标项目,招标价格区间,招标质量要求,还考虑招标单位有否资质等等,招标全过程向全体师生公开。有如学校的改扩建工程,也进行了严格的过程公开和监督。

(4)福利、奖金分配公开。我校对凡涉及教职工福利待遇的事,都是公开政策规定,将分配方案提交教职工和教代会讨论,集中大家的意见后,才出台正式方案。例如,本学期市教学视导团,专家们到我们学校进行视导,评价良好令人高兴,在听取代表们的意见后,校领导提出了奖励方案,受到了全体教职工的一致好评。再如,今年高考奖励方案,我们预先由教导处初定方案,然后征求代表们的意见进行修改后才出台。

(5)职称评定公开。将职称评定工作公开,每年职称评定时,实行指标公开、条件公开。申报人公开、申报小结,评审结果公开,几年来,由于坚持这几项公开,严格规范程序,充分尊重厂大教职工的意见,教师们对职称评定工作很满意,而且还通过职评调动了教师们的积极性。目前青年教师都在积极争取一年成为基本合格教师,五年成为成熟教师,部分成为骨干教师、优秀教师,涌现更多的名教师。

(6)评选先进公开。评选先进是教职工较关注的事项,我校在评选先进时,采取公开指标、公开条件、公开推荐操作程序,先进的人选均由全校教职工民主推荐,同时征求教研组、中层干部意见,最后由学校评优考核领导小组讨论确定初步候选人,并将候选人进行公示三天以上通过。

此外,我们还有收费标准公开、三好学生的评选标准、招生、推优生公开等等。

三、丰富内涵,改进方法,完善教代会制度。

教代会是校务公开的主要渠道和基本途径,我们除了按规定召开教代会之外,还在方法上予以创新,使教代会真正发挥校务公开主渠道作用。推动校务公开的实质是实行更有效的群众监督,更有利于教职工主人翁意识的强化。为此,我们改变过去的教代会在会上发放文件袋的做法,提前一周以上把会议文件发放到每一位教职工手里,向全体教职工预报教代会的议案,保证教代会代表有充足的时间征求群众意见和建议,保障教职工的知情权、参政权、议政权、监事权。

四、总结一年多来的工作,我们的主要体会是:

1.校务公开要从实际出发,突出三个重点:一是围绕学校改革决策抓公开,使校务公开和民主决策融为一体;二是围绕教职工关心的热点问题抓公开,如工资奖金、评优先进、招生招聘、各类保险、聘任制度、财务收支等,增强凝聚力,调动教职工的积极性;三是围绕领导干部廉洁自律抓公开,使校务公开成为学校的一道防腐堤坝。

2.校务公开应从机制抓起,注意发挥两个作用:一是强化教职工的民主监督意识;二是强化教代会的民主管理作用。通过校务公开,我们坚持民主管理和民主监督与学校的决策的一致性,注意把民主决策、民主评议与民主监督有机结合起来,夯实民主决策的基础,力求学校决策的科学性。

学校校务公开自查报告各类报告3、进一步促进了尊师重教风气的形成。由于通过校务公开栏、家长联席会等形式向学生家长和社会公开了学校的有关情况特别是有关收费标准和政策依据,使学生家长和社会消除了许多误会,理解了学校的实际情况,形成了相互配合良好局面,支持了学校的改革和发展。

4、有力地促进了以教代会为基本形式的学校民主管理制度的完善。教代会是教职工行使民主管理和民主监督权利的基本形式,并且已经实行了多年,广大教职员工通过教代会行使自己的知情权、参与权、决策权和监督权,深深感到了自己是学校的主人。然而,仅有这种形式是不够的`,学校还有许多工作不属于教代会讨论审议的内容,要使教职工全面享受自己的民主权利,就必须通过其它形式加以弥补和完善。于是,通过校务公开栏、校园网站等形式,对学校工作实行全面公开,把学校更多的工作置于了广大教职员工的监督之下,教职工群众的知情权、监督权得到了空前的扩大。这本身就是教职工群众民主权利在内容上的充实和形式上的扩展,同时又为教代会注入了新的时代内涵。

5、进一步发挥工会和教代会在校务公开中的作用。切实把校务公开作为一项系统工程来抓,党政工分工负责,各司其职。要积极研究和探讨教代会和校务公开以及公开栏等其它形式的关系,始终坚持以教代会为校务公开的基本形式,切实通过校务公开,推进教代会制度的完善和发展,推进学校基层民主政治建设登上一个新台阶,有力促进了校园和谐建设和社会和谐建设。

实行了校务公开,教职工民主参与、民主管理、民主监督学校的渠道有了保证。实行了校务公开,调动了学校管理者和教职工两个方面的积极性,稳定了教师队伍,推进了学校教育改革和发展。学校教职工深有感触地说:“你给我一个明白,我还你一身清白”,“你把我当主人,我拥你做公仆”。通过推行校务公开工作,广大教职员工的主人翁责任感得到大大加强,他们为学校的改革和发展踊跃献计献策,教职员工民主意识也通过校务公开得到了进一步的增强。

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