电力安全的自查报告(实用16篇)

时间:2023-12-11 作者:GZ才子

自查报告是一种对自己负责的表现,通过书面形式来梳理和总结自身的情况。以下是小编为你们整理的一系列出色的自查报告范文,希望能够给你们一些灵感和启发。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇一

年以来,我局标准化供电所建设工作在省、市公司的下,按照国。

公司和省公司建设标准文件要求,结合实际,按照“先试点,后推广”,3年完成全部供电所标准化建设的步骤,在全县14各基层供电所开展了标准化供电所建设。

20xx。

年,我局xx供电所、xx供电所、xx供电所被省公司命名为标准化供电所;

20xx。

年,我局继续在xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所开展标准化供电所建设,通过标准化建设全面落实省公司开展农电专业化管理创标杆活动,提高供电所各项工作管理水平和工作质量。

为及时。

总结。

工作经验,改进工作中的不足,我们依据《省电力公司标准化供电所考核标准》,进行了自查自纠,现将自查情况汇报如下:

为确保创建工作的顺利开展,

20xx。

年工作伊始,我们便成立了局标准化供电所建设小组,主管局长任组长,营销、安监、调度、生技等各相关部门主任为成员;制定了标准化供电所建设实施。

方案。

明确了各部门职责落实责任加强监督考核;参与各部门齐抓共管齐心协力共同推动供电所标准化建设提高供电所管理标准和工作标准从而促进局整体工作再上新台阶。

络视频会议;xx供电所、英豪供电所还建立了实训场地,配备了培训设备;营业窗口统一按照vi视觉识别系统统一使用国家电。

公司标识系统,公布电价、服务承诺、业扩流程、监督岗等内容,方便用户咨询;配备了雨伞、胶鞋、气筒、饮水机等便民设施,使客户一进入营业厅就能感受到规范、真诚、优质、方便的电力服务。统一配备应急抢修车辆,统一使用国家电。

公司标识系统,保证服务承诺的兑现。公司农电标准化体系中供电所管理标准目录规定的相关标准,我们组织生技、安监、营销、调度、政工等部门,结合实际,制定了《县电业局供电所标准化管理模式》、《县电业局供电所标准化管理工作流程》等14套管理标准和工作标准,统一印发至各供电所,各所按标准开展各项工作。各所加强自己设备台帐等各类资料、档案收集管理,建立了档案室,资料集中规范存放,统一编号,档案管理符合标准;定期开展生产、营销、服务等专业管理分析工作,针对工作薄弱环节,优化工作流程,提高管理有效性和工作效率。

3.供电所岗位设置及人员管理标准化。按照供电所作业组织专业化,科学设置工作岗位。局设立线路代维中心,对全局xx千伏线路进行巡视维护,各所成立营销班、配电班和服务班,各班按照相应标准,开展专业化作业,实行营配分开,抄收分离,极大的强化了专业管理,提升了供电服务品质。加强和规范农电工管理,完善奖励与考核机制,为农电工统一办理“三金”,解除其后顾之忧,调动农电工工作积极性。

公司现场标准化作业指导卡使用规定》,积极开展现场标准化作业,相关人员能熟练掌握现场标准化作业卡的执行操作,并能正确使用。认真执行“两票、三制”,工作票、操作票严格按照有关工作规程和省公司农电两票使用管理规定执行,“两票”合格率达xx0%,“两票”按月统计,记录齐全、完整。台区剩余电流动作保护装置管理规范,及时督促客户安装末级剩余电流动作保护器。认真开展配电设施“两清理”工作,配电线路标识、编号等规范。络通道建设,正在应用的办公oa系统、生产管理系统、营销系统实现了供电所与县局数据的实时传输基础,实现了设备信息、营销数据、流程控制、指标分析、业绩考核等实时管理功能,操作票、工作票、业扩流程等安全生产、营销管理工作流程实现。

络流转。供电所工作人员能熟练使用信息管理系统,能按规定时限完成相关工作任务,根据实际情况及时更新数据信息。

20xx。

年新上的智能巡检系统,借助gprs定位系统,对线路坐标进行采集,实现了线路巡视的智能化,及时发现缺陷后,拍照、记录缺陷。

详情。

通过巡检系统上传审批实现了线路巡视的。

上流程管理,提高了工作效率。

在自查中,我们发现,多数供电所都能按照标准化供电所管理要求开展工作,个别供电所还存在以下方面的不足,需要进一步改进提高:

1、个别供电所在专业化作业方面工作开展不够深入,存在死角;

2、个别供电所记录内容不完整、不充实,有的没有及时归档,有的档案编号不规范。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇二

**公司根据省电力公司制定的《党风廉政建设责任制考核平分标准》,对照《关于对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》**规定的检查考核的主要内容和“三重一大”制度的落实情况进行认真自查,评定自查分为100分。现将自查结果报告如下:一、抓学习教育,树立科学发展观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习,继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,全面开展以学习中共国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。结合保持共产党员先进性教育活动,开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。通过学习教育,分公司上下形成了认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气和求真务实的`风气,统一了党员干部的思想,强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”,真正树立了科学发展关,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。

二、抓党风廉政建设,着力强化赖宁政行为规范。

分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败,成立党风廉政建设领导小组,设置了纪检专职,加强执行力建设,认真贯彻国网公司、省公司各项界测和部署情况,着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度,定期召开一次党风廉政分析会,各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》,保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实,促进分公司发展和稳定。具体体现在“三重一大”(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)事项决策坚持按程序办事,提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了《20党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于11月对提拔任用的7名中层干部分别进行了考察、党政联席会研究并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外,单位其他人员一律不得解除单位的金钱,单位内严禁设立小金库。各种资金使用试行逐级预算管理。加强了对公司资金帐户的管理以及资金使用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资采购、工程项目招投标制度,制定了《**公司招投标管理办法》。基建监察人员按照规定参与相关合同的谈判,重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督,规范各方行为。

三、抓班子建设,创“四好”领导班子。

分公司组织领导班子成员认真学习了《国有企业领导人员廉政从业若干规定(试行)》、《领导干部必须认真履行职责》(国家电网纪检【2005】21号文)、《认真吸取叶迎春、臧其臣案件教训,切实做好警示教育》(国家电网纪检【2005】22文),根据省纪委《关于对清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督察的通知》(赣纪发【2005】14号)文件精神要求,认真开展了自查工作。结合党员先进性教育召开了领导班子专题民主生活会,对收集到的意见进行了树立并提出整改措施。为了培养和早就一支政治素质好、经营业绩号、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子“六项”标准,即:带头学习培养人;身体力行鼓舞人;言行一致团结人;换位思考理解人;互相支持尊重然人;奖罚分明教育人,坚持“团结-批评-团结”的方针,不搞“一言堂”不搞个人说了算。在工作和生活中按照“六讲”原则,即:讲政治,团结协作;讲原则,服从大局;讲民主,遵章办事讲党性,光明正大;讲廉洁,阳光行政;讲稳定,尽职尽责,率先垂范。

四、抓监督工作,健全监督机制。

分公司广泛开展员工民主监督,规范了企务公开程序,明确了企务公开内容,成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形势对选拔干部、员工福利、奖金分配等李勇公示栏、宣传橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参与权,起到了较好的监督作用。分公司还结合实际情况,制定了《**公司机关作风建设效能监察实施办法》,优化了企业管理,建立健全了机关作风效能监察制度,完善了考核制度,明确了部门工作任务,提高了部门工作效率。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇三

年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》(安办﹝﹞9号)及控股公司《关于做好年度安全生产责任制考核工作的通知》要求,电力公司依据《年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》,于年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作,现将自查情况报告如下:

依据控股公司《电力公司管控。

方案。

》,电力公司于年6月成立安全监察部(简称“安监部”),负责安全生产监督管理工作。年,安监部配备2名专职安全管理人员,其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员,符合《天津市安全生产条例》相关规定。

年,通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式,履行主要负责人的安全职责。年8月,公司对安全生产委员会成员进行了调整,并正式发文公布。安委会下设安委会办公室,负责日常监督、指导、检查工作。

公司贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。年,通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》,做到各司其职、各负其责,坚持把安全工作作为重要的考核内容,通过安全生产责任制,实现了“层层抓安全,事事重安全,人人想安全”。

年,电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况,重新编制了公司岗位安全操作规程22项,补充、修订安全管理制度31项,并全部通过各部门评审、总经理签发,使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。年,成立职业卫生管理机构,并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定,为员工配臵职业卫生防护用品,并建立台账。但职业卫生基础建设工作。

方案。

尚未制定。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。年,通过全员参与危险源辨识,公司对23项作业活动进行了危害辨识。

评价。

活动,最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素,制定安全管理。

方案。

2项并完成落实。

经过危险源辨识,电力公司不存在重大危险源(或危险性较大的分部分项工程)。

年,公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议,通报事故防范工作情况,分析近期安全工作形势,布臵阶段性重点工作,协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。

电力公司总经理、分管安全。

领导。

专兼职安全员共计11人,全部经市安监局组织培训考核,取得安全管理资格证。

年,电力公司录用新员工10名,由安监部组织进行了入职三级安全教育;公司对8名员工进行了岗位调整,并对其进行了转岗教育。年,公司共有特种作业人员136名,全部经培训、考核,取得特种作业人员操作资格证书,实现持证上岗率100%。年,公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案,做到及时、准确、有效。

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。年,公司电力调度坚持落实每日巡视制度,全年共发现设备缺陷123项,并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查,制定检查。

方案。

全年发现隐患12项全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月,电力公司按国务院、市委和控股公司要求,集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改,切实解决了安全生产中存在的问题,使大检查活动取得了实效,为创建零事故企业打下了坚实的基础。

公司的安全资金投入能够得到充分保障。年初,公司制定了年度安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购臵费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计123.4567万元。

年,公司严格按《相关方管理制度》对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施,确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。年,电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵。

方案。

共35项,预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订,强调与外部救援力量、周边企业的协作,使应急响应工作更加准确、快速、有效。年11月27日,公司将应急预案向区安全生产监督管理局备案;12月11日,公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。

电力公司于年1月10日成立义务消防队,并加大资金投入,适时更新、添臵各类设备设施与应急抢险器材,进行经常性维护、保养。同时,积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电。

事故处理等预案演练活动6次。

继年区域开始推行安全生产标准化建设工作后,年10月,电监会发布《电。

企业安全生产标准化规范及达标评级标准(试行)》。据此,我公司提出了“双达标”的目标要求。公司按照安全生产标准化的要求,全面梳理安全工作,整改不足之处。经过一年多的努力,公司于年12月27日完成工贸企业安全生产标准化二级达标认证工作,取得认证证书。

根据《市安全监管局关于做好工贸企业安全生产分类分级监。

督管理工作的通知》,已通过安全生产标准化达标的企业,可依据达标等级,直接确定分类分级工作所属级别,无需再次进行打分评级。据此,电力公司为a类、良等级企业。

根据以上自查自评情况,所属企业考核单元满分60分,电力公司不涉及项2项,应得分56分,实得分55分,得分率98.2%。

二〇一四年二月二十一日。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇四

员、干部和企业从业人员,成为滋生腐败行为和经济犯罪的温床,直接危害我国经济社会健康发展。中央决定,在全国集中开展治理商业贿赂工作,这是一项事关改革、发展]9号),结合电力行业实际,制定如下实施:小组的要求,正确把握政策,坚持标本兼治,坚决纠正电力行业存在的不正当交易行为,依法查处电力行业商业贿赂案件。通过开展专项治理,规范电力市场秩序,建立健全防治商业贿赂的长效机制,促进电力体制改革和电力工业健康有序发展,使电力行业。

风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

电力行业开展治理商业贿赂专项工作,要坚持以下指导原则:。

(一)坚持维护大局。电力行业治理商业贿赂工作要从改革、发展、稳定的大局出发,把建立公平公正、竞争有序的电力市场作为出发点和落脚点。既要规范市场秩序,又要保持企业正常生产经营,既要惩治商业贿赂,又要维护行业稳定。专项治理工作要有利于电力安全生产,有利于提高企业效益,有利于规范电力市场秩序,有利于促进电力工业健康发展。

(二)明确工作重点。电力行业治理商业贿赂专项工作,要针对当前电力行业存在的突出问题,着力解决与人民群众切身利益密切相关、严重破坏社会主义市场经济秩序的问题。重点治理电力工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务等领域和环节的商业贿赂行为。

(三)把握政策界限。严格按照中央规定,既要区分正常商业交往与不正当交易行为的界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限。对一般性的不正当交易行为,通过自查自纠,认识错误,改正错误。对其中构成违纪违规的,依据有关规定给予纪律处分或组织处理。对商业贿赂案件,按照程序移送纪检、司法机关。

(四)建立长效机制。通过专项治理工作,建立和完善招投标等管理机制,切实规范电力工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务等领域和环节的行为。增强企业法制意识和法制观念,健全反腐倡廉制度。

(一)电力行业开展治理商业贿赂专项工作重点内容包括:。

1、在电力工程建设项目立项、审批(或核准),设计,工程施工建设、工程设备材料采购等招投标,工程项目概算、结算、决算和工程验收过程中发生的商业贿赂行为;施工单位在项目分包、与建设单位和监理单位及有关人员之间发生的商业贿赂行为。

的产品。

3、在产权交易及资产重组时与中介机构、重组和交易对象发生的商业贿赂行为。

4、供电企业在用户报装接电受理审批、

提供。

用户工程设计、施工及设备材料选购,电费抄表和检查用电过程中发生的商业贿赂行为。

(二)按照中央要求,电力行业治理商业贿赂专项工作要在全行业范围内开展。具体工作范围是:

县级及以上电。

(供电)经营企业;

发电企业;

水电、火电、输变电等施工企业;

电力、水利电力工程设计单位。

(一)制定《电力行业开展不正当交易行为自查自纠工作》,从今年4月到年底对电力企业不正当交易行为进行自查自纠。

(二)电力企业要根据电力行业治理商业贿赂。

领导。

小组的要求及自查自纠工作,制定本企业的自查自纠工作,采取切实有效措施,防止自查自纠工作走过场。对自查自纠不力的单位,要加以督导。对拒不自查自纠、掩盖问题的,一经发现,要从严处理。

亲自抓,分管。

领导。

具体抓,确保各项整改措施落到实处。

(四)电力企业要对自查自纠工作情况、整改措施和整改效果进行。

总结。

书面报告电力行业治理商业贿赂。

领导。

小组。

(一)动员群众反映和举报商业贿赂问题,鼓励企业内部人员和同类企业举报投诉;注意保护投诉举报人,对投诉、举报商业贿赂有功人员予以奖励。

谋取非法利益、索贿受贿行为。

(三)敦促有商业贿赂问题的单位和人员到执纪执法部门主动交待。要排除干扰、克服困难,坚决纠正和防止对商业贿赂案件查处失之于宽、失之于软和以罚代纪、以罚代刑的问题。

和国家有关政策和法律法规,提高全行业对商业贿赂危害性的认识,形成反对商业贿赂的良好的行业氛围。《。

中国。

电力报》开辟专栏,加强对专项治理工作的宣传报道。要加强对电力企业和经营人员法律法规、纪律和职业道德的教育,积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育,使电力行业筑牢。

思想。

道德防线,增强自觉抵制商业贿赂意识。

(二)制定并完善与电力市场建设和改革发展进程相适应的有关法律法规,充分发挥法律维护电力市场秩序、规范交易活动的作用。

(三)强化企业内部管理,建立并完善有关制度和建立监督约束机制。要加强对经营管理和财务等重点人员的管理,加强对工程建设、生产经营、采购销售等重点环节的监督检查,发现问题要及时纠正。要加强企业内控机制和企业文化建设,树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念,制定从业人员行为准则和职业规范,推行反商业贿赂承诺制,严格遵守公平竞争规则。企业要坚持依法经营,中央企业要带头自觉遵守相关法律法规,自觉抵制商业贿赂。

(四)要把治理商业贿赂专项工作与规范电力市场秩序结合起来,切实规范电力工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务等领域和环节的行为。要把治理商业贿赂专项工作与深化电力体制改革结合起来,加快推进电力市场化改革,改善资本结构,构建政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系。要把治理商业贿赂专项工作与构建惩治与预防腐败体系结合起来,增强企业法制意识和法制观念,健全反腐倡廉制度。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇五

为进一步加强社区安全用电管理,推动电力设施、电能保护工作顺利进行,有效防范、坚决遏制重大事故发生,切实保障广大人民群众的生命财产安全,坚持“安全发展,预防为主,综合治理”的方针,在街道安全部门统一部署下,我社区两委高度重视,召开了电力安全排查治理专题会议,并制定了电力安全隐患专项治理实施方案,成立了电力安全隐患专项治理领导小组和电力安全隐患排查组。

实行网格化管理,各网格责任人带队,根据各自分工,在社区内各重点区域、建筑工地、各经营单位及“三合一”场所,本着先急后缓、有重点、分阶段、重落实的原则进行了拉网式排查。排查内容包括:用电线路是否老化;布置是否合理,是否私拉乱扯;漏电保护器安装是否符合要求;低压线路是否与其他弱线捆扎;闸刀开关是否裸露,表盒是否损坏;变压器是否超负荷运行,油位是否过低,是否渗漏油;变压器室内通风是否良好;是否超周期运行;配电室内是否无杂物,有照明;窗户是否加装防护网;电缆沟是否封堵可靠,是否有缝隙等。通过排查,整体情况较好,各经营单位安全用电意识较强,没有发现电力安全隐患,有个别不符合要求的.用电单位,排查组已现场对其进行了整改。

今后,我们要认真贯彻落实“安全发展,预防为主,综合治理”的方针,加大安全投入,加强对安全生产的组织领导,密切配合、加强协调,认真贯彻落实经营法人责任制。各部门要采取有力措施,层层分解任务,将各项工作落实到具体岗位,并加强指导和督促,结合本社区实际,制定方案,突出重点,明确责任,狠抓落实,提高安全生产管理水平,进一步增强事故防范能力,遏制了重大事故的发生,切实保障了人民群众的生命财产安全。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇六

根据《关于印发20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》(安办﹝20xx﹞9号)及控股公司《关于做好20xx年度安全生产责任制考核工作的通知》要求,电力公司依据《20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》,于20xx年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作,现将自查情况报告如下:

依据控股公司《电力公司管控方案》,电力公司于20xx年6月成立安全监察部(简称“安监部”),负责安全生产监督管理工作。20xx年,安监部配备2名专职安全管理人员,其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员,符合《天津市安全生产条例》相关规定。

电力公司总经理历来高度重视安全工作,始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。20xx年,通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式,履行主要负责人的安全职责。

20xx年8月,公司对安全生产委员会成员进行了调整,并正式发文公布。安委会下设安委会办公室,负责日常监督、指导、检查工作。

公司贯彻落实“谁主管,谁负责”的`原则。20xx年,通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》,做到各司其职、各负其责,坚持把安全工作作为重要的考核内容,通过安全生产责任制,实现了“层层抓安全,事事重安全,人人想安全”。

20xx年,电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况,重新编制了公司岗位安全操作规程22项,补充、修订安全管理制度31项,并全部通过各部门评审、总经理签发,使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

20xx年,成立职业卫生管理机构,并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定,为员工配臵职业卫生防护用品,并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。20xx年,通过全员参与危险源辨识,公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动,最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素,制定安全管理方案2项并完成落实。

经过危险源辨识,电力公司不存在重大危险源(或危险性较大的分部分项工程)。

电力公司总经理、分管安全领导、专兼职安全员共计11人,全部经市安监局组织培训、考核,取得安全管理资格证。

20xx年,电力公司录用新员工10名,由安监部组织进行了入职三级安全教育;公司对8名员工进行了岗位调整,并对其进行了转岗教育。

20xx年,公司共有特种作业人员136名,全部经培训、考核,取得特种作业人员操作资格证书,实现持证上岗率100%。

20xx年,公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案,做到及时、准确、有效。

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。20xx年,公司电力调度坚持落实每日巡视制度,全年共发现设备缺陷123项,并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查,制定检查方案,全年发现隐患12项,全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月,电力公司按国务院、市委和控股公司要求,集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改,切实解决了安全生产中存在的问题,使大检查活动取得了实效,为创建零事故企业打下了坚实的基础。

公司的安全资金投入能够得到充分保障。20xx年初,公司制定了年度安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计123.4567万元。

20xx年,公司严格按《相关方管理制度》对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施,确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。

20xx年,电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵方案共35项,预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订,强调与外部救援力量、周边企业的协作,使应急响应工作更加准确、快速、有效。

20xx年11月27日,公司将应急预案向区安全生产监督管理局备案;12月11日,公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。

电力公司于20xx年1月10日成立义务消防队,并加大资金投入,适时更新、添臵各类设备设施与应急抢险器材,进行经常性维护、保养。同时,积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动6次。

继20xx年区域开始推行安全生产标准化建设工作后,20xx年10月,电监会发布《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准(试行)》。据此,我公司提出了“双达标”的目标要求。公司按照安全生产标准化的要求,全面梳理安全工作,整改不足之处。经过一年多的努力,公司于20xx年12月27日完成工贸企业安全生产标准化二级达标认证工作,取得认证证书。

根据《市安全监管局关于做好工贸企业安全生产分类分级监督管理工作的通知》,已通过安全生产标准化达标的企业,可依据达标等级,直接确定分类分级工作所属级别,无需再次进行打分评级。据此,电力公司为a类、良等级企业。

根据以上自查自评情况,所属企业考核单元满分60分,电力公司不涉及项2项,应得分56分,实得分55分,得分率98.2%。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇七

如果将照明开关装设在零线上,虽然断开时电灯也不亮,但灯头的相线仍然是接通的,而人们以为灯不亮,就会错误地认为是处于断电状态。而实际上灯具上各点的对地电压仍是220伏的危险电压。如果灯灭时人们触及这些实际上带电的部位,就会造成触电事故。所以各种照明开关或单相小容量用电设备的开关,只有串接在火线上,才能确保安全。

2、单相三孔插座如何安装才正确?为什么?

通常,单相用电设备,特别是移动式用电设备,都应使用三芯插头和与之配套的三孔插座。三孔插座上有专用的保护接零(地)插孔,在采用接零保护时,有人常常仅在插座底内将此孔接线桩头与引入插座内的那根零线直接相连,这是极为危险的。因为万一电源的零线断开,或者电源的火(相)线、零线接反,其外壳等金属部分也将带上与电源相同的电压,这就会导致触电。

因此,接线时专用接地插孔应与专用的保护接地线相连。采用接零保护时,接零线应从电源端专门引来,而不应就近利用引入插座的零线。

3、塑料绝缘导线为什么严禁直接埋在墙内?

(1)塑料绝缘导线长时间使用后,塑料会老化龟裂,绝缘水平大大降低,当线路短时过载或短路时,更易加速绝缘的损坏。

(2)一旦墙体受潮,就会引起大面积漏电,危及人身安全。

(3)塑料绝缘导线直接暗埋,不利于线路检修和保养。

4、发生触电时应采取哪些救护措施?

发生触电事故时,在保证救护者本身安全的同时,必须首先设法使触电者迅速脱离电源,然后进行以下抢修工作。

(1)解开妨碍触电者呼吸的紧身衣服。

(2)检查触电者的口腔,清理口腔的粘液,如有假牙,则取下。

(3)立即就地进行抢救,如呼吸停止,采用口对口人工呼吸法抢救,若心脏停止跳动或不规则颤动,可进行人工胸外挤压法抢救。决不能无故中断。

如果现场除救护者之外,还有第二人在场,则还应立即进行以下工作:

1)提供急救用的工具和设备。

2)劝退现场闲杂人员。

3)保持现场有足够的照明和保持空气流通。

4)向领导报告,并请医生前来抢救。

实验研究和统计表明,如果从触电后1分钟开始救治,则90%可以救活;如果从触电后6分钟开始抢救,则仅有10%的救活机会;而从触电后12分钟开始抢救,则救活的可能性极小。因此当发现有人触电时,应争分夺秒,采用一切可能的办法。

5、家庭安全用电有哪些措施?

随着家用电器的普及应用,正确掌握安全用电知识,确保用电安全至关重要。

(1)不要购买“三无”的假冒伪劣家用产品。

(2)使用家电时应有完整可靠的电源线插头。对金属外壳的家用电器都要采用接地保护。

(3)不能在地线上和零线上装设开关和保险丝。禁止将接地线接到自来水、煤气管道上。

(4)不要用湿手接触带电设备,不要用湿布擦抹带电设备。

(5)不要私拉乱接电线,不要随便移动带电设备。

(6)检查和修理家用电器时,必须先断开电源。

(7)家用电器的电源线破损时,要立即更换或用绝缘布包扎好。

(8)家用电器或电线发生火灾时,应先断开电源再灭火。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇八

根据《供电公司关于重要客户供用电安全隐患排查情况的报告》文件要求,结合我院用电实际情况,于20xx年2月28日我院安全生产领导小组在内官供电所技术人员的指导下,对我院的用电安全问题全面检查,并对存在的问题全面整改,具体报告如下:

一、成立领导小组,制定应急预案,分工明确,责任到人。为应对我院突发性停电事故,迅速有序地组织和恢复供电,确保病人生命安全和减少财产损失,保证医院用电畅通,促进事故应急工作的制度化和规范化,依据国家相关法律法规,结合我院实际情况,制订了《xxx停电事故应急预案》,并送内官供电所备案。成立了停电事故应急领导小组,并明确了工作职责,分工明确,责任到人。医院制定了《变配电室安全管理制度》并严格按制度执行。

二、医院安装了自备电源,能够满足停电后的应急用电需求,与安定区供电公司内官供电所签订了自备电源运行管理协议,经安定区供电公司审批同意,核发了《自备电源使用许可证》。

三、电工作业证已报供电公司安排统一培训、办理。

四、总结经验,确保用电安全工作全面落实到位。通过这次整改,使医院的用电安全工作上了一个新的.台阶,在今后的工作中,我们将虚心接受上级部门的监管,确保医院用电安全,更好地为当地群众的就医提供方便。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇九

我营业厅根据上级的指示精神,由公司营业厅内部的安全员对本公营业厅的安全情况进行综合的自检自查,并就重大危险源及相关的台帐进行核查,现把自查情况汇报如下:

从1月至10月31日,我营业厅营业正常有序,但本营业厅安全员仍然坚持“三不放过”原则,对近几个月的票据、单据及现金管理进行了综合性检查,此次检查重点为票据及现金的管理。根据本营业厅的特殊性,已做到票据、单据及现金分别由专人进行管理,日收取现金当天存入银行;单据和票据每天都入库存放,领用时有记录。

本营业厅的安全员对本厅的安全生产台帐进行认真的审核,

(1)安全生产责任制签订情况是否有记录,考核是否兑现;

(2)职工劳动防护用品是否按时发放,是否有记录;

(3)职工违章是否进行处罚,是否有记录;

(4)从业人员的安全教育培训、考核、持证情况是否有记录;

(5)是否列行安全生产会议,是否有记录;

(6)是否组织职工进行安全学习,是否有记录;

(7)现场安全检查事故隐患及整改是否有记录;

(8)设备安全管理是否有记录;

(9)班组安全生产会议是否有记录。等逐一进行审核通过。

本营业厅对厅内的危险源点是否挂有警示牌,是否配置了消防灭火器及防盗设施是否完善。该项检查已通过。

本营业厅根据公司的管理办法制定了《安全事故应急预案和救援措施》、《劳动防护用品管理制度》、《票据、单据及现金管理制度》《保卫制度》、《岗位职责》等。

由公司安全管理委员会与县安监局签订安全生产责任书;由公司与本营业厅主任签订安全生产责任书;由本营业厅主任与本营业厅成员签订安全生产责任书。

本营业厅本着“安全第一、预防为主”的原则。按照公司的安全制度进行管理,并形成了以公司领导为主,本营业厅主任及厅成员负责的,层层抓安全、天天讲安全的好势头,以实例对员工进行教育,使每一位员工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。

总结,本营业厅今后将不断完善安全管理制度,在上级主管部门的关心支持下,在公司领导的正确领导下,经过全体员工的继续努力,我们坚信公司的安全工作将会一年比一年做得更好。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十

力措施,层层分解任务,将各项工作落实到具体岗位,并加强指导和督促,结合本社区实际,制定方案,突出重点,明确责任,狠抓落实,提高安全生产管理水平,进一步增强事故防范能力,遏制了重大事故的发生,切实保障了人民群众的生命财产安全。

xxx社区居委会。

20xx年x月x日。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十一

从xx年8月初至今,我在xx送变电建设公司实习即将满一年。这在我的一生当中都是最最重要的一年。这一年里我完成了人生中最重要的一次身份转变:从学生到工人;从纯粹的消费者变成了光荣的纳税人。最重要的是我肩上扛起了作为送电工的责任!

经过组织部的培训,八月初,我正式到公司政工部职称办公室报到,成为了河南送变电公司的一名职工。初入职场的我觉得一切都是新鲜的,当然一切对我来说更是陌生的。在政工部李主任、各位领导和老师的耐心指导下我才得以慢慢进入角色,懂得了各类档案是如何规整管理,对各类人才的评定也有了初步了解,更在工作中对培训时讲到的公司各个部门有了更直观的认识。当我通过两个多月的努力学习,对八小时办公室工作渐入佳境的时候,更新更广阔的天地向我敞开了大门。公司把我分到了送电第二工程公司继续学习,二公司文经理、高书记热情而简短的介绍二公司的概况,并告诉我要马上到重庆彭水张家坝至长寿500kv送电线路工程工地去报到,那里工程刚开始,能够更彻底的了解我将要从事的职业。

在公司机关的时候,我从各个方面对送电工程进行了一些了解,知道很多时候都要面对连绵不断的大山,可以说是有了一些心理准备,但来到项目部所在地武隆县我还是被那里的`高山大岭、乌江天堑所震慑。项目部曾经理又再一次的对我讲了作为一名送变电人的责任和所要付出的努力以及所要承受的压力。并且告戒我要丢弃学生时代的骄纵,要低下头来虚心向那些为送变电事业付出一生的老送电工们学习!接着把我分配给陈师傅从浇制铁塔基础和测工技术开始学起。

基础浇制工作属于慢工出细活的类型。张长线地处高山,全线路采用高低腿掏挖式基础。定桩、分坑、支模、浇制,陈师傅带着我每天爬山到基位,每一基大概都要超过20分钟。当我汗流浃背,气喘吁吁爬到基位想要坐在石头上休息一下的时候,陈师傅早就不停歇的开始一丝不苟的工作了。特别是在浇制过程中,钢筋的绑扎,沙、石、水的配合比,地脚螺栓的根开,基础截面尺寸的控制等,坚决按照公司打造精品工程的要求,严格把关。使现场的我深深感受到老送变电人艰苦奋斗、爱岗敬业的精神,我也非常认真负责的完成陈师傅交于我的各项任务,沙、石的质量;接地沟、截水沟的宽度和挖深我也严格要求,并且对自己要做一个什么样的送电工有了概念和目标。

×年4月下旬,隐蔽工程全部完工,铁塔组立工作经过我二公司十一个施工队的努力奋战也完成了80%~90%。这时,我被分到了施工六队继续在施工队学习护线和张力放线等技术。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十二

根据《关于印发20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》(安办﹝20xx﹞9号)及控股公司《关于做好20xx年度安全生产责任制考核工作的通知》要求,电力公司依据《20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》,于20xx年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作,现将自查情况报告如下:

一、安全管理机构、人员情况。

依据控股公司《电力公司管控方案》,电力公司于20xx年6月成立安全监察部(简称“安监部”),负责安全生产监督管理工作。20xx年,安监部配备2名专职安全管理人员,其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员,符合《天津市安全生产条例》相关规定。

二、主要负责人履职情况。

电力公司总经理历来高度重视安全工作,始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。20xx年,通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式,履行主要负责人的安全职责。

三、安全生产责任制落实情况。

20xx年8月,公司对安全生产委员会成员进行了调整,并正式发文公布。安委会下设安委会办公室,负责日常监督、指导、检查工作。

公司贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。20xx年,通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》,做到各司其职、各负其责,坚持把安全工作作为重要的考核内容,通过安全生产责任制,实现了“层层抓安全,事事重安全,人人想安全”。

四、安全生产管理制度。

20xx年,电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况,重新编制了公司岗位安全操作规程22项,补充、修订安全管理制度31项,并全部通过各部门评审、总经理签发,使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

五、职业卫生管理情况。

20xx年,成立职业卫生管理机构,并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定,为员工配臵职业卫生防护用品,并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。

六、危险源管理情况。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。20xx年,通过全员参与危险源辨识,公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动,最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素,制定安全管理方案2项并完成落实。

经过危险源辨识,电力公司不存在重大危险源(或危险性较大的分部分项工程)。

七、安全生产会议情况。

20xx年,公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议,通报事故防范工作情况,分析近期安全工作形势,布臵阶段性重点工作,协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。

八、安全生产教育培训情况。

电力公司总经理、分管安全领导、专兼职安全员共计11人,全部经市安监局组织培训、考核,取得安全管理资格证。

20xx年,电力公司录用新员工10名,由安监部组织进行了入职三级安全教育;公司对8名员工进行了岗位调整,并对其进行了转岗教育。

20xx年,公司共有特种作业人员136名,全部经培训、考核,取得特种作业人员操作资格证书,实现持证上岗率100%。

九、安全生产档案管理情况。

20xx年,公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案,做到及时、准确、有效。

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。20xx年,公司电力调度坚持落实每日巡视制度,全年共发现设备缺陷123项,并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查,制定检查方案,全年发现隐患12项,全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月,电力公司按国务院、市委和控股公司要求,集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改,切实解决了安全生产中存在的问题,使大检查活动取得了实效,为创建零事故企业打下了坚实的基础。

十一、安全生产费用提取使用情况。

公司的'安全资金投入能够得到充分保障。20xx年初,公司制定了年度安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计123.4567万元。

十二、相关方管理情况。

20xx年,公司严格按《相关方管理制度》对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施,确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。

十三、安全生产应急救援管理情况。

20xx年,电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵方案共35项,预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订,强调与外部救援力量、周边企业的协作,使应急响应工作更加准确、快速、有效。

20xx年11月27日,公司将应急预案向区安全生产监督管理局备案;12月11日,公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。

电力公司于20xx年1月10日成立义务消防队,并加大资金投入,适时更新、添臵各类设备设施与应急抢险器材,进行经常性维护、保养。同时,积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动6次。

十四、安全生产标准化建设。

继20xx年区域开始推行安全生产标准化建设工作后,20xx年10月,电监会发布《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准(试行)》。据此,我公司提出了“双达标”的目标要求。公司按照安全生产标准化的要求,全面梳理安全工作,整改不足之处。经过一年多的努力,公司于20xx年12月27日完成工贸企业安全生产标准化二级达标认证工作,取得认证证书。

根据《市安全监管局关于做好工贸企业安全生产分类分级监。

督管理工作的通知》,已通过安全生产标准化达标的企业,可依据达标等级,直接确定分类分级工作所属级别,无需再次进行打分评级。据此,电力公司为a类、良等级企业。

十五、得分情况。

根据以上自查自评情况,所属企业考核单元满分60分,电力公司不涉及项2项,应得分56分,实得分55分,得分率98.2%。

附:所属企业考核表。

二〇一四年二月二十一日。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十三

组“关于执行力检查的通知”(赣电[xx]88号)要求,遵照执行力检查提纲进行了逐项自查,现将自查情况汇报如下:

1.国家电。

公司为建设现代电。

企业,于去年提出“一强三优”的战略目标、“三抓一创”的工作思路和“努力超越,追求卓越”的企业。

精神。

省电力公司积极响应,紧紧围绕国家电。

公司的战略目标、工作思路和企业。

精神。

提出并制定了建设“一强三优”现代化江西电。

企业的战略目标及战略规划,这充分体现了省电力公司超强的执行力。超高压分公司自组建至今一年多时间的内,紧跟省公司的战略部署,通过本部员工大会、安全生产例会、宣传标语、宣传栏、《分公司简讯》、办公oa系统等媒体,对国家电。

公司和省公司的战略思路进行了广泛而深入的宣传,深刻领会其。

精神。

实质,做到了人人皆知,每位员工将其转化为日常工作的行动中,并为创建一流超高压电。

企业尽心尽责。今年,省公司总经理毛日峰在不打招呼的情况下,多次深入500千伏变电站检查工作,并就贯彻国家电。

公司、省电力公司的。

精神。

情况向变电站一线员工进行过提问,一线员工对毛总的提问都能流利而熟练地对答。为此,毛总今年到超高压分公司进行调研时特别指出:“我到基层调研时,只有超高压分公司能较好地把国家电。

公司、省公司组的决定、会议。

精神。

贯彻到基层”。

2.为积极倡导国家电。

公司的企业。

精神。

熟知国家电。

公司的形象标识,树立良好的电力员工形象,分公司积极推广使用国家电。

公司形象标识,在岗位牌、文件袋、安全帽、宣传栏、生产车辆、分公司简讯以及各类对外文档上,全面推广应用国。

公司的'形象标识;在超高压分公司原办公楼(一楼)门口上方制作并悬挂了大幅的国。

公司的标识牌,在500千伏变电站、修试所、输电管理所的门牌上都以国。

公司的标识为主体。所有形象标识的颜色、图案都严格按标准、要求制作,以维护国家电。

公司的形象。

3.分公司对省公司的宗旨、定位、战略目标进行了大力宣传,除以委会、政联席会、总经理办公会进行过传达外,凡利用分公司召开的本部员工大会、安全生产例会、各部门(单位)周例会上进行了认真学习,并通过图片、宣传栏、宣传手册的形式,进一步加强每位员工对省公司的宗旨、定位、战略目标的深刻领会。

加强作风建设,强化企业管理;实施对标管理,争创一流企业;加强。

精神。

文明建设,创建文明单位),为建设“一强三优”现代化江西超高压电。

企业奠定了坚实基础。

按照省公司的定位,分公司找准企业定位,将保障500千伏输变电设备安全稳定运行作为神圣职责和光荣使命。认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,始终把安全生产作为公司重中之重的工作来抓。坚持“安全从细节抓起”,从“三基”抓起,以“三铁”反“三违”,杜绝“三高“现象。狠抓责任落实,加强对输变电设备的运行维护和设备缺陷管理,经受了迎峰度夏和抗冰保供电的考验,全面提高了安全生产管理水平。

建工作会等重要会议。

精神。

分公司。

领导。

在会议结束后及时召开相关会议进行了传达,并要求各部门、基层单位针对会议。

精神。

积极采取措施进行落实,并将落实措施、落实情况按要求上报到省公司和分公司政主要。

领导。

对省公司的年初、年中工作会议,分公司委中心组专门组织进行学习,在本部员工会议、安全生产例会上也进行了传达,要求各部门、各基层单位务必把会议。

精神。

传达到每位员工,以确保每位员工都能深入了解会议。

精神。

并在工作中贯彻落实会议。

精神。

在省公司“四加强”工作会议召开以后,委及时在政联席会议、政工例会、本部员工大会上分别进行传达,并按照会议。

精神。

制定了xx年分公司委工作要点;分公司委以先进性教育活动为契机通过学习动员、分析评议、整改提高加强对员的教育和管理加强支部的凝聚力和战斗力;以构建和谐企业为目标进一步加强员工。

思想。

政治工作;为深入推进风廉政建设和反腐败工作,积极构建符合分公司实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对分公司内部的“小金库”进行全面检查清理;层层签订责任状,严格落实风廉政建设工作责任制;组织广大员干部观看反腐败电教片,开展了职务犯罪现身说法警示教育活动,学习廉政建设有关文件。

精神。

积极开展反腐倡廉宣传教育做到预防在先关口前移;强化监督工作对重大技改项目、重大物资采购等都严格执行招投标管理制度确保廉洁自律工作落到实处;切实加强纪检监察干部队伍建设进一步深化效能监察工作。

分公司召开专题会议,认真传达贯彻国家电。

公司《关于开展“三清理一规范”工作的通知》文件。

精神。

和电视电话会议。

精神。

以及省公司关于多经企业“三退出分离、两规范、一分开”的工作部署,成立了以李勇副书记为组长的“三清理一规范”

领导。

小组,并对开展“三清理一规范”工作作了具体分工。在开展“三清理一规范”工作中,分公司充分认识“三清理一规范”工作的重要性和严肃性,切实加强。

领导。

健全组织落实责任严肃纪律扎实工作按时高质量完成各项工作任务。

由于对会议。

精神。

传达、贯彻、落实到位,分公司。

领导。

班子团结协作,员工。

思想。

稳定,廉政建设卓有成效,没有出现员工上访或越级上访现象,没有出现违法违纪现象,分公司各项工作顺利开展。

5.分公司成立以来,没有参加系统内、外的各类学会、协会。

出军事化管理、善抓细节、团队。

精神。

的“罗坊”经验,为全省变电站。

提供。

了可贵的管理经验,为全省变电运行管理树立了学习的榜样,高扬了“标杆”的旗帜。

今后,我们将按照省公司组的要求,进一步加强分公司的执行力建设,继续学习宣传贯彻十六届四中、五中全会。

精神。

公司、省公司的宗旨、定位、战略目标、工作思路、企业。

精神。

及形象化标识,认真落实上级会议。

精神。

加强风廉政建设严格执行“三重一大”事项和招投标管理有关规定加强企业管理为建设“一强三优”现代化江西电。

企业做出应有的贡献!

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十四

为认真搞好秋季安全大检查取得实际效果我们所自查领导小组本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施,结合安全性评价手册的要求,坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”的原则,我所结合《安全生产工作规定》全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主要内容的五查活动,电力安全自查报告。

从自查的结果来看,我所的安全管理工作好于以前,首先对我们设备缺陷及资料完善情况进行了汇总检查,对于不安全因素和薄弱环节,制定了切实可行的安全措施,及时补充完善资料。

1、首先对安全工具及施工器具进行检查,组织专人进行耐压实验,无不合格的安全工器具。

2、对所辖10kv线路、低压线路进行巡查,在巡查过程中发现我所所辖台区有部份剩余电流保护不能正常投运; 高压引下线大部分不是绝缘线; 配电箱门、锁锈蚀严重;台区标示牌不全;;跌落保险熔丝不合规范;拉线绝缘子装设不全;低压分支线路无编号;低压线路电杆破损较多;低压线路树障较多;刀闸、漏电开关烧坏严重;低压线路瓷瓶破裂较多;居民套护线松跨混乱等,我们将组织专班对上述问题在十一月底前进行处理完毕,整改报告《电力安全自查报告》。

3、结合《襄樊供电公司创建“无违章企业”的活动实施细则》的精神,加大施工现场的安全管理,防止违章作业违反施工现场的技术措施,突出预防人身伤亡事故,加大对农电工的业务技能和安全知识的培训,聘用临时工的培训,安全教育并签定安全用工合同。

4、在施工过程中,我们严格执行各种安全规程,认真填写安全施工作业票,进入工作现场的施工人员坚持“两穿一戴”,要求营抄工作必须填写线路第二张工作票,并认真执行监护制度。全面落实了“两票三制”杜绝了搭票、无票和擅自扩大工作范围的现象,我所在自查过程中,抽查两个工作点,检查结果非常满意。

在安全学习方面,组织全所人员学习《电业工作规程》《营业管理》和《两票实施细则》并进行考核,认真贯彻传达上级文件,安全通报,组织大家讨论,认真分析事故原因指出工作中存在的隐患及时采取安全措施,消灭隐患,树立起“责任重于泰山,隐患隐于明火,防范胜于救灾的忧患意识。

通过这次自查活动,提高了全所管理水平。我们将坚持“安全第一、预防为主”和以“三铁”反“三违”的方针进行工作,圆满完成各项安全生产任务,确保公司全年安全生产目标的实现。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十五

电力安全自查报告为切实做好秋季安全检查工作,取得实效,我院自查领导小组以务实、务实、深入的工作态度,组织、计划、安排、检查、整改。结合安全评价手册的要求,我们坚持“自查自纠”、“边检查边改进”、“严格调查、严格改进”的原则。我院结合《安全生产条例》全面开展“思想检查”

根据自查结果,我们的安全管理工作比以前要好。首先,我们对我们的设备缺陷和数据改进进行了总结检查,针对不安全因素和薄弱环节制定了切实可行的安全措施,并及时补充和改进了数据。

1、首先检查安全工具和施工设备,组织人员进行试压,没有不合格的安全仪器。

2、检查所辖10kv线路和低压线路,检查过程中发现我所辖区域部分剩余电流保护不能正常投入运行;大部分高压引下线都不是绝缘线。配电箱门、锁腐蚀严重;台湾地区标志不全;;跌落式保险丝不符合规格;支柱绝缘子安装不完整;低压支线无编号;低压线路两极受损较多;低压线路树障多;断路器和漏电开关烧坏严重;低压线路瓷瓶多断;我们将在11月底前组织专门的`班级来处理上述问题。

3、结合《襄樊供电公司创建“无违法企业”活动实施细则》精神,加强施工现场安全管理,防止违章作业违反施工现场技术措施,突出预防人身伤亡事故,加大农电工业务技能和安全知识培训,聘请临时工进行培训和安全教育,签订安全用工合同。

4、在施工过程中,我们严格执行各项安全规定,认真填写安全施工工作票。进入施工现场的施工人员坚持“两穿一穿”的原则,要求营地抄作业必须填写线路第二张工作票,并认真执行监护制度。“二票三制”全面实施,杜绝了拿票、无票、擅自扩大工作范围的现象。在自检过程中,我们随机选取了两个工作点,检查结果非常满意。

安全学习方面,组织全院员工学习《电力工作规则》、《业务管理规则》、《两票实施细则》,并进行考核。上级文件认真传递,做好安全通报,组织大家讨论。认真分析事故原因,指出工作中的隐患,及时采取安全措施消除隐患,树立“责任重于泰山,隐患隐于明火,预防胜于救灾”的意识。

通过这次自查活动,提高了整个研究所的管理水平。我们将坚持“安全第一、预防为主”和“三条铁路”反对“三违”的原则,圆满完成各项安全生产任务,确保公司年度安全生产目标的实现。

电力安全的自查报告(实用16篇)篇十六

我公司也对二次系统进行了安全防护全面自检工作发现问题及时整改提升电力监控系统安全防护能力。》,建立了电力二次系统安全管理制度和体系,落实了安全分级负责制。建立了电力二次系统安全的联合防护和应急机制,制定并完善应急预案。为贯彻落实二次系统安全防护各项管理规定和技术要求,每年组织开展一次信息安全和二次系统安全防护专项检查。

现在我公司有管理信息系统和风场监控系统两个系统。

1、安全分区情况。

要根据电力企业按照安全防护的相关要求,现在我公司已经将。

络系统分成办公信息管理大区和生产大区,有了二次系统安全防护体系的结构基础。

2、

络专用情况。

电力调度数据。

和其他数据。

及外部公共信息。

是相互独立的,我公司电力调度数据。

提供。

的netkeeper-。

2000。

型纵向加密认证装置,为国家指定部门检测认证的电力专用加密认证装置,电力调度数据。

为双平面配置。

3、横向隔离情况。

生产控制区和管理信息区之间采用的横向隔离装置,现在我公司采用华三公司的防火墙将办公信息管理大区和生产大区隔离,达物理隔离的防护强度。

4、纵向认证情况。

我公司已采用认证、加密、访问控制等技术措施实现数据的远方安全传输及纵向边界的安全防护。

3、发现的主要问题。

2、未定期开展账号密码权限清理工作;

3、账号口令未定期进行更新工作;

下一步整改措施。

1、要运用先进的科学的防护理念,形成二次系统安全防护策略。

2、安排相关专业人员参加各类的二次系统安全防护专业技术的培训,提高技术水平。

3、应急管理工作要落实到位。

4、定期对权限进行清理工作,账号口令定期进行更新工作。

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