学习最美公务员心得体会(精选16篇)

时间:2023-12-04 作者:BW笔侠

心得体会可以是对于某一特定主题的总结,也可以是对于生活中点滴细节的思考和悟得。这是一些来自各行业的实践者的真实心得体会,值得我们共同学习和思考。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇一

公务员是党和政府治国理政的主体,是党长期执政的核心骨干队伍,是人民的公仆。人民对美好生活的向往,是广大公务员的奋斗目标。“最美公务员”展示出“为人民”的美丽风景。

拼搏,为人民。民之所望,施政所向。当前改革攻坚进入“啃硬骨”的关键期和高质量发展新阶段,面对世界百年未有之大变局和严峻复杂的外部环境,广大公务员保持信心和勇气,坚持因势利导,顽强拼搏、勇于改革、化危为机,奋力实现发展目标,为民造福树政绩。今年以来我国经济先降后升,主要指标恢复性增长,经济运行稳步复苏,基本民生保障有力,市场预期总体向好,社会发展大局稳定,与广大公务员扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,扛重活、打硬仗,敢担当、善作为不无关系。

付出,为人民。为民付出,虽苦也甜。在决战决胜脱贫攻坚的战场上,他们挥洒汗水;解决难题,他们深入一线……广大公务员以坚定的理想信念坚守初心,树牢宗旨意识,坚守人民立场,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,为“最美公务员”这份崇高而神圣的荣誉增添光彩。他们深入基层,热忱服务群众,用实际行动赢得人民信任,服务群众既有力度,更带着公仆情怀的温度。

逆行,为人民。大灾面前,迎来大考。突如其来的疫情面前,广大公务员没有退缩,而是逆风而行、迎难而上、挺身而出,守护着人们的健康,守护着人民的安危。这是对生命的敬重,更是向社会传递着守望相助、共克时艰的力量和温情,坚定了广大人民群众抗击疫情的决心和必胜的信心。今年汛期,面对特大洪涝灾害,许多公职人员闻令而动、逆行而上,坚持人民至上、生命至上,冲锋在一线,做到哪里有灾情就战斗在哪里,哪里有灾情就有党员干部发挥先锋模范作用,在抗洪斗争中彰显公务员本色和作风。

“最美公务员”演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事,谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章。“最美”是对他们最高的赞誉,广大公务员要向“最美公务员”学习,以先进典型为榜样,不忘初心、牢记使命,见贤思齐、奋发有为,在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写新篇章、创造新辉煌。

文档为doc格式。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇二

参加这次公务员职业道德培训活动,是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会,在学习中,我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班,给我指明了如何加强自身职业道德建设,提高依法行政工作水平的方向和具体。

方法。

下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。

一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义。

1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明:官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。

2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明腐败是从践踏道德开始的。从腐败动机的形成,到腐败过程的实施,都起始于对道德的背离,对良心的背叛,从一定意义上来说,如果没有道德的约束,法则徒具其名。因此,公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线。

二、如何加强公务员道德建设。

公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性,决定了我们必须把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓,当作全社会职业道德建设的重中之重来抓,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。

1、结合时代特点加强公务员道德教育。

坚持两手抓,两手都要硬,加强思想政治教育,强化精神文明建设。首先是加强优良传统教育。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展先前社会中的有积极作用的道德规范。我国自古就强调官德吏风,讲求“诚意正心修身治国平天下”,主张“为政以德”的伦理原则,认为为官要正要诚。某次是结合时代要求,加强执政为民思想的教育。在当今公务员应加强服务意识,因为是代表国家在行使行政权力,权力是人民赋予的,人民之所以赋予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利,这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位,坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去,落实到关心群众具体的生产生活上,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。其实我们党所提出“以德治国”的方略从本质意义上说,首先是指执政党的党员和领导干部、国家机构的广大公职人员自身的道德建设,即政府公务员职业道德建设。再次是加强自律。道德教育为的是把外在的道德要求内化为心中的道德法则去遵守,把“他律”转向“自律”。道德不只是一种外在的约束,就其本性而言,道德更是一种内在自律性力量。因此,加强公务员道德教育还需要用正确的道德信念进行自我磨砺,做到“自重、自省、自警、自励”。把外在强制力转化为内在的自觉,把他律转化为自律,“堂堂正正做人,兢兢业业做事,清清白白做官。”

在当今社会如果只靠外在教育和内在“自律”还不足以防止违背道德的行为发生。在现实中,道德自律的效果总要依赖于个人的觉悟和素质,如果个人的觉悟和素质不高,道德自律的作用就会很小,因此我们需要加强道德他律的建设。

2、加强学习提高公务员职业道德素质。

一个公务员素质的高低,直接反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌,必须以公务员良好的职业素质为前提条件。否则,门难进、脸难看、话难听,事难办,不仅是公务员个人的问题,还会造成不良的社会影响,直接影响党和政府的形象。

3、健全制度保障公务员职业道德建设。

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”职业道德离不开。

规章制度。

的约束,制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。

一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进。

渠道。

近年来国家出台的公务员公开招考、录用制度很大程度上推动了公务员队伍素质的改善但是有些地区的一些部门不能严格按照国家有关规定招考、录用公务员扭曲了“任人唯贤”的原则要求反而出现“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”等所谓的原则使中央的政策在执行过程中严重变形即损害了国家、社会的利益又损害了正常参考人员的利益同时打消了正常参考人员参与公务员考试的积极性最终使热衷于公务员工作的人被拒之门外而一些根本不具备公务员素质的人确混进公务员队伍降低了公务员队伍的整体素质。因此有关部门应严格把好公务员考试关、录用关真正从源头上提高公务员的素质。

二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。公务员法明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。“国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。”公务员是“奉法者”,是依法行政的主体,公务员的能力、素质、作风等,直接影响依法行政的效果。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。而要达到以上效果,就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度,应贯彻于政府管理的全过程,贯彻于平日和非常时期。通过启动行政问责,实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度,有效地促进了政府职能的转变,不仅增强了公务员的服务意识,而且也增强了公务员的职业道德意识。

三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》,进一步探索完善以工作实绩为核心,以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系,努力提高干部考核工作的科学性和准确性。把目标考评工作与干部选拔使用有机结合起来,发挥其应有的作用。要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据,扩大考核成果的运用。同时,要加大“治庸”力度,力倡勤政,建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、不适应的干部,重点在干部“能下”方面取得突破。近年来,许多企事业单位通过年度考核、末位淘汰制度的运行和实践,增强了公务员的忧患意识,起到了明显的效果。它的推行将给所有公务员一种压力感,令那些工作不求上进,混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍的整体水平的一项得力。

措施。

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学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇三

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。“最美公务员”都是在工作中兢兢业业、勤勤恳恳,“日复一日、年复一年”的持之以恒,竭尽全力践行着“守土有责、守土尽责”,在攻坚克难中啃下一个又一个的“硬骨头”。

最美公务员美在忠诚上。政治过硬、对党忠诚是“最美公务员”的第一标准。广大公务员要真正把“忠诚”铸入灵魂,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党的方针政策不折不扣落地落实;把“信仰”刻入骨髓,自觉加强党性锻炼,补足精神之“钙”,坚定理想信念,努力做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前迎难而上,在关键时刻靠得住、信得过;要把“精神”融入血脉,在武装头脑、指导实践、推动工作方面取得新成效。

最美公务员美在进取中。进取精神是我们党在干事创业过程中一直秉持的重要精神力量,是克服一个又一个的困难,取得举世瞩目伟大成就的重要保障。如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。每一名党员干部都要向“最美公务员”看齐,积极发扬开拓进取精神,培养自身战胜一切艰难险阻的勇气和力量,迎难而上、逆势作为,以昂扬的斗志,带领广大群众,砥砺前行,克服困难险阻,不断推动中国的各项事业取得长足的进步和发展。基层一线是抓落实的“最后一公里”,需要广大公务员永葆“事业心”,锐意进取、敢闯新路,履职尽责、勇于担当、敢于斗争,心中无我、甘于奉献,充分彰显孺子牛精神,在本职岗位上作出显著成绩,在急难险重时刻挺身而出。

最美公务员美在作风里。“廉者,政之本也”。公务员作为国家公职人员,肩负着参与国家治理的政治使命,在清正廉洁、克己奉公方面应有更严要求,要永葆对法纪的“敬畏心”,做清正廉明的垂范。要把好廉洁从政用权关,始终把讲政治、讲规矩记在心间,心存敬畏,做到敬畏党纪党规、敬畏法律、敬畏百姓群众,搞清楚权从哪里来,用权干什么,牢记“水能载舟、亦能覆舟”,始终做到秉公用权,规范用权;坚持老实做人,踏实做事,努力做到慎微、慎初、慎独、慎友,同时把家风建设摆在重要位置,坚持从严治家,形成良好家风。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇四

近日,中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命,践行‘两个维护’,勇于担当作为,服务人民群众”为主题,联合开展了“最美公务员”学习宣传活动。这一活动意在展示培育和树立公务员先进典型,展示新时代公务员队伍精神风貌,也是完善担当作为激励机制的重要措施。这次活动评选出的刘立飞等32位“最美公务员”,展现出的是为人民服务的责任担当,他们讲述的是新时代“最美的故事”,他们留下的是新时代“最美的身影”,最终他们也将汇聚成新时代最美的风景。根据人事司和局领导的指示,服务四处集体组织收看了《闪亮的名字——2020最美公务员发布仪式》,通过屏幕去认识了这32位“最美公务员”,也通过屏幕看到了榜样、看到了时代的标杆。今后,服务四处的同志们要以最美公务员为标尺,更加严格的要求自己,用实际行动践行初心使命。

对标“最美信仰”,争当“对党忠诚”的最美公务员。习近平总书记曾经指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”而最美公务员,正是美在他们坚持信仰。他们来自脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线,无论条件多么艰苦、任务多么艰巨,他们始终以坚如磐石的忠诚,听党指挥、为民服务,以实际行动践行了“两个维护”。作为新时代的党员干部,我们要见贤思齐,怀揣着对党和人民的绝对忠诚,不断加深对党的十九届五中全会精神的学习,和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神相结合,推动学习向深里走、往心里走、向实里走,牢记初心使命,将实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来,与民同呼吸、与国共命运。生活中要时刻把紧理想信念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终坚守正确的政治方向,在党的全面领导下履行新时代赋予的使命职责。

对标“最美身影”,争当“实干担当”的最美公务员。空谈误国,实干兴邦。没有实干担当,再美的愿望也如镜中花、水中月,可望而不可及。正如习近平总书记说的,“我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。”而这些最美公务员,正是美在他们的敢于担当。他们中有的在脱贫攻坚中敢闯敢试,积极作为,像是扎根基层决战脱贫的“老闺女”沈淼,正是有了他们才能让上千万人扔掉贫困的“帽子”,享受到时代发展的红利,让家乡重新走向繁荣;他们中有的是在疫情防控中昼夜坚守,艰苦奉献,像是援鄂奋战的中坚力量刘立飞,正是有了他们才能让疫情没有继续蔓延,是他们筑牢了疫情防控的严密防线,使他们让中国成为疫情蔓延下的世界仅有的“净土”;他们中有的是在防汛减灾中勇往直前,不畏艰险,像抗洪冲锋显担当的人民好儿郎桂河标,正是有了他们才能让千万人民财产得以幸免,让生活不被灾难冲垮,让受灾群众能够尽早回到家乡。作为新时代的党员干部,我们要比学赶超,以舍我其谁的担当,直挂云帆的精神,勇挑重担,要肩能挑,背能扛,眼能看,手会忙,要挑得起担子,走得稳步子,看得清路子,干的对点子。身处世界未有之大变局的当下,身为新时代的党员干部,要为“十四五”新征程开好局、起好步贡献力量,不断开拓创新,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

对标“最美情怀”,争当“勤政为民”的最美公务员。民生连着民心,民心凝聚民力。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨,也是每一个入党的人的初心。习近平总书记指出,守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,已坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。而这些最美公务员,正是美在他们的为民情怀。正是有着一份为人民服务的初心,他们才能做到人民利益无小事,设身处地地为人民办实事、办好事、解难事。他们的这份初心体现在脱贫攻坚中的一个个奔波忙碌的身影,体现在疫情防控过程中一个个坚毅无畏的背影,体现在防汛减灾过程中一个个坚强勇敢的剪影。他们用实际行动践行着初心为民的承诺,舍小家、为大家,为保护人民利益鞠躬尽瘁死而后已。作为新时代的党员干部,我们要对标进位,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,坚持高标准、严要求,自觉地适应广大人民群众日益增长的需求,要以人为镜,随时正衣冠,时时刻刻牢记为民服务的意识,站稳人民立场,坚持一切为了人民,紧紧依靠人民,不断从人民群众中汲取智慧和力量,不断激发全体人民积极性、主动性、创造性,为“十四五”时期建设注入更加强大的动能,扎实推进全体人民共同富裕。

对标“最美时代”,做好新时代老干部的最美公务员。莫道桑榆晚,为霞尚满天。习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。作为新时代老干部服务工作者,在学习“最美公务员”优秀事迹的同时,也要时刻去思考如何做好新时代老干部工作。我们要用“最美公务员”的时代精神作为指引,用最美的热情来做好老干部工作,用爱心做好服务,让为党和人民事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子的老干部们能够享受到时代发展带来的福利,尽情享受人生的下半场。同时,我们也要充分发挥好老干部的独特优势,盘活现有“老干部资源”,让老干部们能够继续发挥余温余热,充分利用好他们丰富的工作经验和生活经验,做好引导工作,为推动“十四五”时期各项事业发展增添“左膀右臂”,为实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标贡献力量。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇五

收看《闪亮的名字——最美公务员发布仪式》,学习先进榜样的优秀品质和可贵精神,激励各位干职工在本职岗位上担当实干、竭诚为民,彰显新时代人民公仆新风貌。

他们有的是用坚守践行初心的“高墙卫士”,有的是百姓身边真情服务的“微笑天使”,有的是屡建奇功的“读心神探”,他们的工作各有不同,但他们都是不惧艰险、锐意创新、扎根奉献、清正廉洁,是许党报国、担当实干的先进典型,是公务员群体的优秀代表,彰显着新时代忠诚干净担当的公仆本色。

我们要向“最美公务员”学习,积极践行伟大建党精神和x精神、劳模精神,脚踏实地、埋头苦干,勇立潮头、争创一流。要坚定信念、对党忠诚,自觉听党话、跟党走,以实际行动做到“两个维护”。要心系群众、乐于奉献,千方百计为群众办实事做好事解难事,争当群众的贴心人和勤务员。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢记党的百年奋斗重大成就和历史经验,弘扬伟大建党精神,忠实践行初心使命,把本职岗位作为实践平台,践行以人民为中心的发展思想,亮出最美姿态,诠释最美本色。

如主持人冯硕所说,公务员是一支与安危冷暖联系最紧密的队伍。在获奖公务员们的先进事迹中我看到了他们不忘使命,牢记初心的在推进乡村振兴,疫情防控,抢险救灾,污染治理,方便群众等方面中不留余力,坚持为群众办实事的理念,积极帮助群众,解决群众生活的困难。

他们的美,美在了尽忠职守10年未有一案,美在了坚守边境10年如一日,美在了保护生态不畏艰难“跑断腿”。他们怀着的满腔热血,拥有的忠诚、担当、为民,无处不是我们要学习的地方。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇六

近日,中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命,践行‘两个维护’,勇于担当作为,服务人民群众”为主题,联合开展了“最美公务员”学习宣传活动。这一活动意在展示培育和树立公务员先进典型,展示新时代公务员队伍精神风貌,也是完善担当作为激励机制的重要措施。这次活动评选出的刘立飞等32位“最美公务员”,展现出的是为人民服务的责任担当,他们讲述的是新时代“最美的故事”,他们留下的是新时代“最美的身影”,最终他们也将汇聚成新时代最美的风景。根据人事司和局领导的指示,服务四处集体组织收看了《闪亮的名字——2020最美公务员发布仪式》,通过屏幕去认识了这32位“最美公务员”,也通过屏幕看到了榜样、看到了时代的标杆。今后,服务四处的同志们要以最美公务员为标尺,更加严格的要求自己,用实际行动践行初心使命。

对标“最美信仰”,争当“对党忠诚”的最美公务员。习近平总书记曾经指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”而最美公务员,正是美在他们坚持信仰。他们来自脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线,无论条件多么艰苦、任务多么艰巨,他们始终以坚如磐石的忠诚,听党指挥、为民服务,以实际行动践行了“两个维护”。作为新时代的党员干部,我们要见贤思齐,怀揣着对党和人民的绝对忠诚,不断加深对党的十九届五中全会精神的学习,和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神相结合,推动学习向深里走、往心里走、向实里走,牢记初心使命,将实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来,与民同呼吸、与国共命运。生活中要时刻把紧理想信念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终坚守正确的政治方向,在党的全面领导下履行新时代赋予的使命职责。

对标“最美身影”,争当“实干担当”的最美公务员。空谈误国,实干兴邦。没有实干担当,再美的愿望也如镜中花、水中月,可望而不可及。正如习近平总书记说的,“我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。”而这些最美公务员,正是美在他们的敢于担当。他们中有的在脱贫攻坚中敢闯敢试,积极作为,像是扎根基层决战脱贫的“老闺女”沈淼,正是有了他们才能让上千万人扔掉贫困的“帽子”,享受到时代发展的红利,让家乡重新走向繁荣;他们中有的是在疫情防控中昼夜坚守,艰苦奉献,像是援鄂奋战的中坚力量刘立飞,正是有了他们才能让疫情没有继续蔓延,是他们筑牢了疫情防控的严密防线,使他们让中国成为疫情蔓延下的世界仅有的“净土”;他们中有的是在防汛减灾中勇往直前,不畏艰险,像抗洪冲锋显担当的人民好儿郎桂河标,正是有了他们才能让千万人民财产得以幸免,让生活不被灾难冲垮,让受灾群众能够尽早回到家乡。作为新时代的党员干部,我们要比学赶超,以舍我其谁的担当,直挂云帆的精神,勇挑重担,要肩能挑,背能扛,眼能看,手会忙,要挑得起担子,走得稳步子,看得清路子,干的对点子。身处世界未有之大变局的当下,身为新时代的党员干部,要为“十四五”新征程开好局、起好步贡献力量,不断开拓创新,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

对标“最美情怀”,争当“勤政为民”的最美公务员。民生连着民心,民心凝聚民力。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨,也是每一个入党的人的初心。习近平总书记指出,守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,已坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。而这些最美公务员,正是美在他们的为民情怀。正是有着一份为人民服务的初心,他们才能做到人民利益无小事,设身处地地为人民办实事、办好事、解难事。他们的这份初心体现在脱贫攻坚中的一个个奔波忙碌的身影,体现在疫情防控过程中一个个坚毅无畏的背影,体现在防汛减灾过程中一个个坚强勇敢的剪影。他们用实际行动践行着初心为民的承诺,舍小家、为大家,为保护人民利益鞠躬尽瘁死而后已。作为新时代的党员干部,我们要对标进位,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,坚持高标准、严要求,自觉地适应广大人民群众日益增长的需求,要以人为镜,随时正衣冠,时时刻刻牢记为民服务的意识,站稳人民立场,坚持一切为了人民,紧紧依靠人民,不断从人民群众中汲取智慧和力量,不断激发全体人民积极性、主动性、创造性,为“十四五”时期建设注入更加强大的动能,扎实推进全体人民共同富裕。

对标“最美时代”,做好新时代老干部的最美公务员。莫道桑榆晚,为霞尚满天。习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。作为新时代老干部服务工作者,在学习“最美公务员”优秀事迹的同时,也要时刻去思考如何做好新时代老干部工作。我们要用“最美公务员”的时代精神作为指引,用最美的热情来做好老干部工作,用爱心做好服务,让为党和人民事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子的老干部们能够享受到时代发展带来的福利,尽情享受人生的下半场。同时,我们也要充分发挥好老干部的独特优势,盘活现有“老干部资源”,让老干部们能够继续发挥余温余热,充分利用好他们丰富的工作经验和生活经验,做好引导工作,为推动“十四五”时期各项事业发展增添“左膀右臂”,为实现中华民族的伟大复兴的宏伟目标贡献力量。

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学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇七

做合格的共产党员,既要讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,还要讲奉献有作为,这是为党之基。

党员履行党员义务天经地义,做讲奉献有作为的合格党员理所应当。党章对党员必须履行的义务中作了八条规定,其中第二条规定:贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这是要求共产党员要有作为。第三条规定:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。这是要求共产党员要多奉献。

成为一名党员是光荣的,其光荣之处不在于党员的政治身份如何显耀,而在于党员应该也必须具有舍己为公的奉献精神,在于党员应该也必须具有比一般群众更大的作为和骄人的业绩。然而,当前一些党员却与之相背离,工作上混同于一般群众,甚至不如群众,反而与群众争利益,被群众背后戳脊梁骨。特别是党员干部中为官不为、怠政懒政风气有所抬头。有的精神萎靡不振,遇事装聋作哑;有的工作不推不动,甚至推而不动;有的遇到问题左躲右闪,遇到矛盾上推下卸;有的用会议贯彻会议,以文件落实文件;有的动口不动手,务虚不务实。

文化。

社会生态“五位一体”的社会主义格局,还要处理好稳定与发展的关系,任务艰巨且复杂。必须明确,伟大的事业需要一支由千百万人民群众组成的大军来完成,共产党员队伍就是这支大军的一面大旗一根中枢。大旗不能倒,中枢不能乱。在“两学一做”学习。

教育。

中,每名党员都要讲奉献有作为,拿出精神抖擞的干劲做好本职工作;党员干部要破除“廉而不为”的风气,以夙兴夜寐的工作状态投入工作,甘于奉献,努力作为。

做讲奉献有作为的合格党员,要提高能力激情工作。指出,党员要“对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善战”,“好干部必须有责任重于泰山的意识”,“要意气风发、满腔热情干好,为官一任、造福一方。”通过“两学一做”学习教育,普通党员要牢牢记住党员的义务和身份,在岗爱岗,创先争优作表率。党员干部要主动适应新变化,勇于实践。要努力学习,提高本领,少一些酒酣耳热,多一点勤学笃行,提高科学决策的水平。工作中要善于克服困难,积极地寻找克服困难的具体决策,不要被眼前的复杂局势和矛盾问题吓倒。要敢啃骨头,敢挑大梁。要多实践、多调研,真正把自己身上的责任担起来,真正把手头的工作当作一番事业来做。

做讲奉献有作为的合格党员,要尽职尽责敢于担当。天地生人,一人应有一人之业;人生在世,一日当尽一日之责。指出,党员干部“要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”通过“两学一做”学习教育,党员面对大是大非要敢于亮剑,面对矛盾要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出,面对失误要敢于承担责任,面对歪风邪气要敢于坚决斗争。当前,我区面临的困难挑战不少,经济转型升级、大气污染防治、供给侧结构性改革等任务更是艰巨繁重,尤其需要强化担当精神。党员干部要讲奉献,不讲代价;要讲付出,不讲回报。要勇于攻坚克难,敢于直面问题,以有效的举措,使工作不断取得突破性进展,把提高群众幸福指数的职责记在心上、扛在肩上、落到实处。

为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,是全体共产党员的时代主题。通过“两学一做”学习教育,我们要坚定信心,敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,为实现中国梦不断输入强大的正能量。今年,我区明确了今后5年实施“五个三”战略的总体思路,实现“一个确保、三个领先、两个翻番、一个全面建成”的总体目标。在通往梦想的征程上,丰南又一次站在了新的起点上。至此关头,每名共产党员都没有理由徘徊、止步,唯有埋头苦干、一往直前。我们必须把全部才华发挥出来、热情激发出来、干劲鼓动起来,自觉扛起先锋队的大旗,把广大人民群众团结在这杆大旗周围,最大限度地凝聚起广大人民群众的智慧和力量,朝着“经济强区、美丽丰南”的奋斗目标努力向前、向前、向前!

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学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇八

近年来,祖国的发展让我们看到了前所未有的机遇和可能。与此同时,公务员作为国家行政管理的中坚力量,其重要性也更加凸显。如何培育一批“最美公务员”,成为了社会各行各业共同关注的话题。本文将从自身经历和对公务员工作的理解出发,谈一下我对如何培育最美公务员的一些心得体会。

首先,要有高度的责任感和敬业精神。对公务员来说,工作不仅仅是一份职业,更是一种责任和义务。我们作为国家的公务员,就必须要时刻怀着一种高度的责任感去面对工作。只有对工作负责,才能做出对社会最有价值的贡献。

其次,要有扎实的理论基础和专业素养。作为公务员,不管是从工作效率还是从工作质量上看,都需要掌握相应的理论知识和专业技能。只有具备扎实的理论基础和专业素养,才能在工作中把握要领和化解矛盾,解决问题。

第三,要有敢于担当的勇气和担当精神。在工作中,有时可能会遇到很多棘手的问题和复杂的局面。这时候就需要有敢于担当责任的勇气和勇气,敢于挑起重担。同时,公务员还要具备善于沟通、能够协调多方利益的能力,这也是担当精神的体现。

第四,要有强烈的服务意识和一流的服务水平。在与公民、企业和其他政府部门的沟通交流中,公务员必须要以高度的责任感和服务意识为先导,给公众提供优质、高效、便捷的服务。服务水平的好坏与公务员自身的专业素质直接相关,要不断提高服务能力,做到无微不至地服务,为公众谋福利,树立良好的社会形象。

最后,要有创新精神和开拓进取的气质。在国家发展变革的大背景下,公务员必须要不断开拓进取,有创新精神,紧跟时代潮流,不断调整工作思路、方式和方法,提高工作效率和质量,实现良性循环。同时,公务员还要拥有敢为人先的勇气和拼搏精神,为实现国家愿景和人民期盼奋斗到底。

总之,如何培育最美公务员,重在打造一支具有高度责任感、扎实理论基础、担当精神、服务意识和创新精神的队伍。只有当公务员从自身角度去反思和不断地提升时,才能真正做到化身最美公务员,为国家的改革发展和人民的幸福生活做出更大贡献。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇九

学习了中共中央政治局会议的八项规定后,我深深体会到了政治局常委们的务实精神和从细节做起的严于律己精神。

八项举措,用一个字概括,就是“实”。调研须扎实、活动要踏实,会议求实效、文件讲实际。中央领导从点滴入手、从具体事做起,以身作则率先垂范。各级领导机关和领导干部,也要从实际出发,从群众反映强烈的问题着手,制定改进作风的路线图。作风的改进,最终体现在实干上。如果下基层蜻蜓点水,搞调研走马观花,抓不到真问题、摸不清真情况,科学发展就是一句空话?开会讲话写文章,空话套话连篇,除了制造文山会海,谈何求真务实?人的精力是有限的,多了,抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了,解决实际困难的动力就少了。一切从实际出发,不图虚名、不务虚功,才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。抓作风建设,说到底是为了更好地工作。实践证明,搞花架子、下表面功夫、做官样文章,不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。一切问题要在实干中才能解决,一切发展要在实干中才能推进。

最近新一届领导班子新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头,调研途中不封路、出席集体活动不铺红地毯、开端会不念稿子,这些都为我们树立了良好的风气。结合__工作实际,我认为与我们自身相关的有以下几点:一是规定中提到要调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。师__局的首要任务就是为师领导和相关部门提供高质量的__信息,我们跳出自我封闭的圈子,深入实际调查研究,认真听取基层的意见和建议。每月定期深入到团场、工业园区、生产一线,开展了主要行业领域调研,调研中我们自配车辆,让团场综合__坐我们车深入一线,除特殊情况外一般不惊动团场领导,不在团场留宿吃饭。二是规定中提到要精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。师__局严格按照此项规定,除必要业务培训会外,一般不召开涉及团场和企业人员参加的大会,同时严格控制文件收发和明电下发,减轻基层__人员负担。

八项规定如醍醐灌顶,让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准,也表达了密切联系群众,保持与人民群众血肉联系的诚意。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。大战大考面前,公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。近日,经推荐遴选,中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,以实际行动彰显人民公仆本色。

每一个时代都有每一个时代的际遇,每一个时代都有每一个时代的长征,每一个时代都有每一个时代的风采。然而,无论是在哪一个时代,榜样都是一种无声的哲理,楷模都是一种有形的力量。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年,在面对新冠肺炎肆虐的疫情面前,无数公务人员积极投身于攻坚克难的第一线,勇于担当、善于作为,用自己的汗水和智慧书写了一份份满意的答卷,用实际行动践行了自己的初心和使命,彰显出了人民公仆的本色。

一件件小事,温暖人心;一次次选择,彰显担当……伟大的时代需要伟大的精神,崇高的事业需要榜样道德引领。32名“最美公务员”是广大兢兢业业公务员的代表,他们在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防洪救灾等重大工作一线扛起重活、敢打硬仗,用自己青春和热血书写了平凡与伟大的辩证,体现了忠于职守、服务人民的深厚情怀。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,党的十九届五中全会为中国发展擘画了波澜壮阔的新图景。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,广大公职人员需要“最美公务员”的精神和事迹来引领,需要他们的故事来启迪心智,需要更多的人以他们为标杆,将初心融进灵魂,把使命扛在肩上,用自己的点滴努力推开春天的那扇大门。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十一

第一段:引言(200字左右)。

在过去的几年中,中国公务员队伍中崭露出来的一批最美公务员党员,以其高尚的品质、优秀的工作表现和良好的社会形象,向社会传递了正能量,树立了公职人员的良好形象。作为公职人员的一员,我深感责任重大,更要不断进取、努力踏实工作,为社会尽一份小力量。

第二段:忠诚践行初心使命(200字左右)。

最美公务员党员的第一项必备素质是忠诚践行初心使命。我们要始终牢记自己的使命,心怀感恩,磨炼自我,做群众的贴心人。在不断接受实践锤炼和考验的过程中,我们可以提高政治敏锐度和意识形态观念,增进和谐稳定社会环境。

第三段:勤政为民服务的职责使命(200字左右)。

最美公务员党员的第二项必备素质是勤政为民服务的职责使命。公务员的工作以公共利益为导向,服务全社会,尤其要面向基层、接触群众,培养对群众的感知、感情、感恩和奉献意识。一个优秀的公务员应该具备专业能力和工作方法,要善于沟通、协调,善于倾听、极力解决群众的工作实际问题,为解决基层利益问题提供有力的支持。

第四段:正派务实秉承家风(200字左右)。

最美公务员党员的第三项必备素质是正派务实、秉承家风。在工作中,我们要注意自身修养,把廉洁自律作为一种行为准则,积极回应群众对于行政失信问题的呼喊,以健全的制度和风清气正的环境来保持自身的清廉。同时,我们也要防止工作中的浮躁心态和功利主义。坦诚为民,实事求是,用真情实意和行动来感染社会和群众,令涓涓细流形成江河大海。

第五段:总结(200字左右)。

总之,最美公务员党员设定了高标准的成功典范,他们以无私的爱心、勤奋的工作精神、专业的知识和技能,赢得了群众的赞扬和尊重,也赢得了国家的赏识。我们公职人员必须以此为鉴,自我警醒,进一步提高工作水平和效率,以实际行动创造更多的“最美”典型。最后,我们应该进一步坚定“四个自信”和“四个意识”,倍加珍惜所拥有的一切,用于谋求人民的利益和幸福。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十二

第一段:

作为一个公务员,我觉得自己有一个幸福的工作。这是因为公务员岗位不仅有高工资待遇,更重要的是还有一份心安。我在惠州市政府工作已经有四年了,这几年来,我深深地感受到了惠州市政府公务员的工作环境和工作质量。在我看来,惠州市政府的所有公务员都是非常优秀、务实、有能力的人。他们的优秀表现不仅体现在日常工作中,也表现在公民身上。

第二段:

惠州市政府公务员不仅在工作上,更在生活中做一个优秀的公民。惠州市政府公务员经常参加社区活动,以及贡献自己的时间和金钱,为惠州市民做出自己的贡献。这也是我们惠州市政府的优秀公民良好的表现。同时,惠州市政府公务员还积极推动政策的实施,推动改革和进步,为惠州市民创造更多的发展机遇。

第三段:

惠州市政府公务员以诚信为行为准则,注重维护政府形象。诚信是惠州市政府公务员的核心价值观。惠州市政府公务员懂得廉政守规,注重规范自己的行为,追求公正和正义,从而建立起良好的公务员形象。

第四段:

惠州市政府公务员非常注重自我提高,积极进修和学习。需要不断学习、不断提高自己的知识、技能,才能适应不断变化的工作环境和工作需求。惠州市政府公务员在学习上不停止于课程题目的深入研究,还注重课程关系的串联,并与实际工作情况结合起来,不断提高工作实效。他们认为,这样可以更好地为本市的发展做出贡献。

第五段:

最后,作为一个惠州市政府公务员,我相信我们可以努力进一步发展和进步。惠州市政府公务员需要不断提高自身能力,脚踏实地、务实进取。更重要的是,我们必须注重学习,不畏挑战,在职业道路上持续前行。公务员岗位是一个充满挑战的岗位,但我们惠州市政府的公务员,相信我们可以通过自己的努力和奋斗,对惠州市的发展做出不可磨灭的贡献。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十三

作为一名担负着全社会的重要职责和使命的公务员,党员更是需要时刻保持理想信念、敬畏职责、廉洁自律、履行使命。近年来,许多身在公务员队伍中的同志积极践行“最美公务员党员”之路,付出了艰辛和汗水,也收获了成长与荣誉。而本文就是以此为主题,谈谈自己对于“最美公务员党员”这一身份的体会与感悟。

第二段:初为人民公仆,以人民的名义。

在成为党员之前,我们首先要认识到自己的位置与职责,成为一名真正的人民公仆。无论是在处理日常工作中的细节,还是在一些突发事件中的应对,我们都要时刻保持平和、从容的态度,以实际行动践行以人民为中心的发展理念。

我曾经所在的部门接待过不少群众的投诉,有的投诉理由很无厘头,而有的则是真实存在的问题。无论如何,作为人民公仆,我们应该耐心倾听,用最大的努力和智慧去解决问题,做到真正让老百姓满意、放心。

第三段:廉洁奉公,勤勉工作。

做公务员的同志,除了要时刻保持自己的职业操守外,更需要具备高度的责任感和廉洁自律的精神。作为党员,更应该时刻提醒自己,牢记自己的身份和使命,绝不能在廉洁方面有半点瑕疵。

在工作中,要保持高度的敬业精神和勤奋务实的工作作风,才能够做到让自己的工作实现最大化的价值。不论是在业务上还是在突发事件的应对上,都必须付出超过常人的努力,不仅为自己的工作做到最好,更要为维护国家、单位的稳定和发展做出一份不可或缺的贡献。

第四段:积极建言献策,勇于承担责任。

作为一名拥有党员身份的公务员,我们还需要时刻关注国家、企业、单位的发展,积极建言献策,为单位解决难题,向领导提出宝贵的意见和建议。

在工作中,我们不仅要熟悉自己的岗位职责,还要关注全局,才能够在工作中保持前瞻性,为单位的发展指引正确的方向。同时,在遇到突发事件时,我们也需要勇于承担起责任,在紧急情况下果断决策,保障单位的正常运转。

第五段:协调合作,推进民生工作。

作为人民公仆,作为党员,我们的职责不仅仅是完成本职工作,更是要协助地方政府处理民生热点问题,为群众提供更好的服务。

在这个过程中,需要我们以高度的政治敏锐性和战略眼光来把握社会发展的大势,借鉴和探索适合本地实际情况的发展模式,推进本地的民生工作。同时,在协助地方处理问题时,我们也需要加强与各地政府部门的协作沟通,形成一股合力,实现共同发展。

结尾:

以上就是我对于“最美公务员党员”的一些体会和感悟。相信在今后的工作中,我会时刻承担自己的责任,继续践行这个职业的使命。希望我们的队伍中能够不断涌现出更多的“最美公务员党员”,为国家的发展、为民众的福祉、为党的事业成就更多的价值。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十四

一个国家的人事制度,总是与一定的经济基础和政治制度相适应。

我国的公务员法,在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验,借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上,在价值取向、制度设计、政策选择等方面,都坚持从中国国情出发,与中国特色社会主义政治制度相适应,充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。

与外国公务员制度相比,它具有鲜明的中国特色。

第一,我国的公务员制度贯彻党的基本路线。

西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”,要求文官不得参加党派活动,对各党派保持“中立”。

我国公务员法明确规定,公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线。

这表明了我国公务员制度的基本性质:它是党的组织路线和干部制度的一个组成部分,是为政治路线服务的。

第二,我国的公务员制度坚持党管干部的原则。

西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统,不受政党干预,与党派脱钩,党派不得直接管理文官。

我国公务员制度是党的干部制度的组成部分,党管干部是我国干部制度的一个重要原则。

公务员法规定,公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。

党管干部,主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革,做好对干部人事工作的宏观管理和监督,同时推荐和管理好重要干部。

如各级政府的重要干部,都由各级党委考察推荐,依法由各级国家权力机关选举或决定任命。

第三,我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。

西方文官制度在用人标准上,有的强调所谓“专才”,有的强调所谓“通才”,都把业务知识和能力作为用人的主要条件。

充分体现德才兼备的原则,是我国公务员法的重要特点。

“德才兼备”是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则,是党一贯坚持的干部工作方针。

长期以来,我党在选拔和使用干部时,一直强调要德才兼备,并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。

公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面,都贯穿了德才兼备的原则。

公务员法总则规定,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。

在录用上,实行公开考试,严格考察,择优录用,并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的'重要条件,规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员;在考核上,强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩;在职务晋升上,强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格,注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。

第四,我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。

西方的文官是一个单独的利益集团,他们同政府的关系是雇员同雇主的关系,文官工会为了文官的利益经常同政府谈判,并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。

而我国的公务员没有自己的特殊利益,也不容许公务员搞特权。

我国的公务员既是国家的主人,又是人民群众的公仆,他们是代表人民群众执行国家公务。

这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

公务员法规定,公务员必须全心全意为人民服务,认真履行职责,努力提高工作效率,忠于职守,勤勉尽责,遵守纪律,恪守职业道德,接受人民监督。

之所以有以上这些区别,其根本原因是,西方国家实行的是资本主义制度,我们实行的是社会主义制度;西方实行的是多党制,我们实行的是共产党领导下的多党合作制。

正是这些区别说明,我国公务员制度是从中国国情出发,具有中国特色的。

做为一名党员,我深深的感受到,当我们通过法定程序进入公务员队伍后,就与国家行政机关建立了行政法意义上的职务关系。

这样,公务员在执行公务时,是代表国家在行使行政权力,从事社会事务的管理,而非个人行为。

因此,公务员的职业道德规范在实践中具有重要意义。

我知道“水能载舟、也能覆舟”这个深刻的道理,廉与腐虽然只有一字之差,却是两条截然不同的路,可谓泾渭分明,廉能存浩浩浩荡气,举坦坦正义,它能深入民心,受民拥戴,而腐能涌浊浪邪气,败社会风气,它为民所恶,为民所弃,最终会动摇执政党的根基,祸莫大焉。

我觉得要做好本职工作,人民心中的好公仆,必须要做到以下几点:

一、要树立正确的人生观

在我们这个国家中,要树立正确的人生观,也就是树立为人民服务的人生观、道德观,是对党员干部最起码的要求。

为人民服务目的是为最大多数人服务,因此,在处理我与他人关系时,应当遵循“我为人人,人人为我”的准则。

从个人讲,首先应当强调“我为人人”,即每个人都要努力为社会,为人民作贡献,每个人这样做了,社会物质财富、精神财富才会丰富和发展,这就是社会主义的人生观,它也是以马克思主义为指导的科学人生观的最高形态,只有树立这样的人生观,才能坚持全心全意为人民服务,立足本职工作,以求实的态度,从实际需要和现实出发,发扬党的优良传统和作风,扎扎实实地为人民办实事,谋利益。

要明确为人民掌好权、用好权,就要牢固树立坚定的理想信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,对党和人民交给自己的工作要有高度的事业心和责任感,兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责地干好。

在工作中要充分尊重群众的自创精神,勤于思考,不断探索,勇于创新,要不怕困难,不怕挫折,百折不挠,知难而进,要经常深入基层,深入群众,倾听群众的意见和呼声,汲取群众的智慧和经验,以一流的工作成绩回报人民回报社会,如果对群众的意见和要求充耳不闻,或者听之任之,报喜不报忧,瞒上欺下,则是对人民不负责任,丧失党性的表现。

所以树立怎样的人生观,会决定你今后走的路子,只有树立正确的人生观,你的路子永远不会走错,你的路子也就会越走越远。

二、要存一颗淡泊平常之心

古人早就谈过:“淡泊明志、淡泊志远”;这个“淡泊”不是对事业工作的淡泊,而是对名利物质私欲的淡泊。

我国正处在改革攻坚阶段和社会转型时期,经济和社会生活处在深刻变动之中,各种矛盾错综复杂,社会问题千头万绪,在这个改革开放的环境中,伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大,资产阶级的一些腐朽颓废的思想会乘隙而入,一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。

个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展,并占有一定市场,有些人甚至公开宣扬“不要专门利人、只要专门利已”、“不爱讲为人民,只爱讲人民币”、“人的本性是自私的”等等错误观点,再加上社会上有人过着灯红酒绿、纸醉金迷的生活,这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验,是否经得起改革开放和执政的考验,是否经得住权力、金钱、美色的考验,对每个党员干部确实是一道十字路口,在这样的环境下,我们一定要明确是非,要经得起来自各方面的各种各样的诱惑,我觉得有一颗淡泊平常之心很重要,有淡泊平常之心,就会看轻权力、金钱和美色,要知道权力都是党和人民赋予的,而不是个人的资本,它只能用于为人民服务,而不是个人谋私的工具,看轻权力,金钱和美色,也就会把更多的精力投入于工作当中,把更多的时间用于事业当中,灯红酒绿、纸醉金迷只不过是飘散的烟雨,决不是我们生活追求的目标,它是海市蜃楼,镜中之花,对有一个淡泊平常之心的人决不会被它所迷惑。

因此,要保持廉洁从政,廉洁自律,淡泊平常是一个最好的防备武器。

三、要公正公平、一身正气

扶贫开发办公室是一个民生部门,也存在或大或小的权力,在权力行使过程当中,一定会遇到人情关、金钱关,在这种时候,如果稍有偏差,就会偏离正确的航向,会对人民群众的利益带来损失。

因此,容不得来点差错,更绝不能,要牢记总书记同志提出的:“权为民所用、情为民所系、利为民所谋“的服务宗旨,做到公正公平,一身正气。

这样才能敢作敢为、勇于进取,这样才能抵御来自社会上的不正之风,抵挡来自各方面的压力,对不符合安全生产条件许可的企业坚决予以处罚,认真落实安全措施,不留安全隐患。

只要自己一身正气,才能带动全办干部职工勇挑责任,共同做好全县的扶贫开发工作,出色地完成党和人民交给的工作任务。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十五

中央组织部、中央宣传部6日公布“最美公务员”评选结果,刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。遴选“最美公务员”,目的是为了通过宣传优秀公务员先进事迹,牢固树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向,更好地激励广大公务员新时代新担当新作为。

32名“最美公务员”中,有的奋斗在脱贫攻坚一线、有的冲锋在疫情防控一线、有的在复工复产一线、有的在防汛救灾一线,他们无一不是用心用情用力地为人民服务,在基层一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为,在平凡的工作岗位上用实际行动诠释了人民公仆的为民本色。作为新时代的党员干部,尤其是公务员,要以“最美公务员”为标尺,主动向他们对标看齐,同时讲好“最美公务员”故事,充分发挥先进典型示范带动作用。

“最美公务员”美在冲锋在前,用行动诠释初心和使命。面对突然其来的新冠肺炎疫情,来自各条战线的公务员们不顾自身安危,以知难而进的干劲,勇挑重担,勇于冲锋到群众最需要的地方。北京市医院管理中心刘立飞在得知医院要组建驰援湖北医疗队的消息时,第一时间报名参加,义无反顾冲上战“疫”第一线;海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福,连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线,日均工作超过18个小时,在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线,为人民群众牢牢守护住国门……虽然他们身处不同的岗位,但他们的目标却是一致的,都用自己的实际行动为人民群众的生命健康筑起一道道坚实的“防护墙”。作为新时代的党员干部,要以“最美”为标,学习他们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,学习他们在关键时刻勇挑重担,自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求,并随时为党和人民牺牲一切。

“最美公务员”美在能扛能冲,带领群众走上致富之路。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。为了打赢脱贫攻坚战,带领贫困群众走上脱贫致富之路,他们数年如一日扎根基层,不达目的誓不还。年轻干部刘叶阳到贫困村马鞍山村担任“第一书记”,一干就是4年,硬是将穷山沟变成了“中国乡村旅游模范村”;安徽亳州市税务局刘双燕驻村9年造福一方;四川沐川县高笋乡干部师玉容与丈夫双双上“扶贫战场”,贵州安顺市政府办张厚学奋力发展产业跑出脱贫攻坚“加速度”……正是因为他们砥砺“咬定青山不放松”的意志,强固“乱云飞渡仍从容”的定力,笃定“不破楼兰终不还”的决心,用心耕耘基层这篇热土,用实际行动守护贫困群众脱贫致富的美好愿景。作为新时代的党员干部,要以“最美”为标,把群众之事时刻挂在心上,切实担起带领群众致富的责任与担当。

“最美公务员”美在解民忧、纾民困,用真心换民心。“群众工作无小事,一枝一叶总关情”。辽宁阜新县司法局张彪时刻把群众的急难愁盼挂在心上,想尽办法帮欠薪农民工搜集证据、讨回公道,先后为35名农民工讨回56万余元工资款;重庆大渡口区检察院梅玫通过帮教矫治让144名孩子走向新生;甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者……他们坚持人民立场,坚持群众路线,始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,为了让群众过上更加美好的生活,身为人民公仆的公务员们恪尽职守、真情奉献,用一件件“小事”温暖人心,以一次次“坚守”彰显担当,用情用力用心答好“人民满意”考卷。作为新时代的党员干部,要以“最美”为标,撸起袖子,放下架子,迈出步子,担好担子,把解决群众所急、所盼问题作为衡量群众幸福感的“尺子”,把化解群众所忧所盼作为衡量群众满意度的“量杯”,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫手的山芋,用真心换民心。

新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。广大党员干部要以“最美公务员”为榜样,见贤思齐、对标先进,争做群众满意的“人民公仆”。

学习最美公务员心得体会(精选16篇)篇十六

他,从上任那天起,就没有歇息过,10个月行车8.6万公里,走遍了全县272个贫困村,440个行政村都留下了他的足迹;他,每天接打电话200个3小时,而几乎没有留给家人温暖的时间;他,脑中积攒下309万个贫困数据,3年时间,全县近4.3万人摆脱贫困。他就是全国最美公务员、现年38岁的赤城县扶贫办原主任、张北县政府党组成员冯强。

日均行车260公里,为的是拿到那第一手资料。

冯强是从乡镇一步一个脚印干起来的,练就了抓铁留痕的本领,当组织上安排到扶贫办主任这一岗位上时,老领导、同事劝他别去,但他深知作为一名党员、一名公务员,哪里需要就去哪里,这是一个党员应尽的职责,就这样,冯强踏上扶贫最前线。

“我自豪的是我赶上了这个伟大的时代,能亲历这场攻坚战、感受时代最强音是我一生的荣誉,我为之自豪!”冯强简洁的语言开了场。

刚进入采访,他的电话响个不停,采访被迫中断。从通话中,记者听到是赤城县老家的人问这问那,句句不离扶贫的那些事。

“7月30日,我接到了县委书记电话要‘组织谈话’,便急匆匆从乡镇赶到县城。原来是组织有意安排我担任县扶贫办主任一职,当时书记跟我说,扶贫是‘天大的事’,需要用‘天大的力’。这句话我一直没有忘记,也不敢忘记。”回忆起当时刚刚担任赤城县扶贫办主任时的场景,冯强历历在目。

接手工作之初,为了掌握全县扶贫情况,了解贫困群众所思所想所需,他的车10个月就跑了8.6万公里,日均行车260公里。三年来,他走遍了全县440个行政村,特别是272个贫困村,村里老百姓见过他无不竖起大拇指。

“有一次,我到镇宁堡乡胡家窑村调研,贫困户张桃的妻子小脑功能退化行动不便,儿子患有先天性小儿麻痹症,孙女在农职读书,全家仅靠张桃一人照顾,生活特别困难。”冯强向记者回忆道,贫困户艰难的生活情景让他感受到了肩上沉甸甸的责任。

深入田间地头了解到的情况让冯强有了更深层次的思考,要想鼓起贫困群众的“钱袋子”,必须把产业就业作为群众脱贫的主要途径,必须把有劳动能力的创业户放在产业链上,把留守弱劳动力放在公益岗上,把类似于张桃这样的困难户放到保障线上,才能巩固脱贫成果。

近四年来,他们整合了5.7亿元产业项目资金,带动28801户贫困群众增收;安排了16015个公益岗位,把20611名困难户纳入兜底保障,为脱贫摘帽夯实了基础。

脑里装着309万个大数据,为的是精准对症施策。

面对各种庞杂的数据和政策,他也有过束手无策的时候,为此,他把车座腾空,摆满了密密麻麻的国家和省脱贫攻坚政策文件,在车“恶补”,理解不透的地方,就谦虚向上级业务部门咨询请教,上任仅三个月,他摇身变成扶贫“政策通”。

“过去我们在进行扶贫工作时总是遇到数据不通不精不准、档案资料不统一的问题,通常为了核实一个数据我们需要打上一圈电话,这样的局面使工作效率不高不说,还影响决策的精准性,使扶贫工作很难做到点子上。”冯强告诉记者。

如何实时精准地掌握扶贫数据、做出科学高效的决策,冯强在数据档案规范化整理上下足了功夫。

为了趟出路子,率先“试点”,冯强在赤城县扶贫办成立了档案科,专人专职负责档案规范化整理工作;创出了“备、训、访、帮、示、录、档、验”八步工作法。

“把档案整理规范后,我一直在思考怎么才能让这些数据真正‘活起来’,能实时对贫困户的情况进行监测。有一次偶然机会,朋友给我介绍了数据系统的一家公司,我当时特别激动,立即赶往北京和石家庄。”冯强对记者说,得知他的想法可以通过技术手段实现时,他竟像个孩子一样手舞足蹈。

引进系统后,他紧盯着数据一条一条录入,见证了“精准扶贫大数据平台”的应运而生。“一个县搞大数据是纸上谈兵、华而不实,拿鸡蛋碰石头”的伪命题也被解决。

如今平台融合了17个部门309万条数据,实现了部门数据高度互联共享、准确真实地记录扶贫脱贫全过程,实现了对所有贫困户档案的常态化监管,这个数据平台也成为了全省的标杆。

日均通话200个3小时,为的是6.9万人早日摆脱贫困。

甘地曾说:“就物质生活而言,我的村庄就是世界;就精神生活而言,世界就是我的村庄”。

对冯强而言,扶贫就是他的世界。

三年来,他放弃了所有节假日,始终坚守在工作岗位。

当记者问及他最酸楚的时刻时,一向刚强的他眼中泪花涌出,上有退休的父母,一家四口现在三个家,9岁的女儿在爷爷奶奶的陪护下外地读书、身体也不好妻子带着刚满一周岁的儿子住在赤城,而他现又赴异地任职,都需要他担起父亲和丈夫的责任。

1月,时逢扶贫考核关键时期,冯强的母亲身患恶性肿瘤需做手术,正是最需要儿子陪伴的时刻,他也仅是陪了半个小时,咬着牙、含着泪,匆匆安排家事便返回了工作岗位。

冯强的妻子时常抱怨给他打电话太难,不是不接,而是一直“您拨打的电话正在通话中”。去年底中国移动发来了他的通讯“成绩单”:“您日均通话200个3小时,击败了全省99.99%的用户。”他成了赤城“扶贫热线”,关联部门和贫困户早已熟而背之。谁家有慢病患者,今年种了什么庄稼,他都悉数在心、了如指掌。

如今,由于工作成绩突出,冯强已经调任张北县政府党组成员一职。虽已经离开了赤城这片他一直奋斗的热土,但他的“扶贫热线”依然没有掉线的时候。

“在得知自己获得了‘最美公务员’这个称号后,我一直在思考什么才是最美,我没有做什么惊天动地的大事,一直都是坚守在基层岗位上,做着最普通最平凡的扶贫工作。那么在我看来,最美就是平凡,平凡就是最美。”冯强补充到。

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