优质基层供销社工作体会(通用16篇)

时间:2023-10-29 作者:紫薇儿优质基层供销社工作体会(通用16篇)

每一次工作经历都是一份宝贵的财富,要善于总结和吸取经验教训。以下是小编为大家整理的一些优秀的工作体会范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同岗位和行业的工作体会,从中我们可以学习到一些写作的技巧和思路。当然,每个人的工作体会都是独特的,我们可以根据自身的经历和感悟进行延伸和补充,写出更加个性化和有深度的工作体会。希望这些范文能够给大家带来一些启发和帮助,让我们一起努力写出一份出色的工作体会吧!

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇一

作为每一个职场新人,从基层岗位开始,是成长的必由之路。经过数年的摸爬滚打,我从基层舞台蜕变成为一个成熟的职场人士。在与许多优秀的人才共事的过程中,我逐渐体会到,基层让我们变得更加坚韧,勇敢与自信,也为我们的职业生涯奠定了更加坚实的基础。

二、基层的启蒙。

从最初的工作到现在,我毫不保留地认为基层是职场的启蒙阶段。基层工作会让你增强实践经验,以不同的角度思考问题,更接近于情况和实际工作的客观性。在基层工作中,我们需要做好自己的本职工作,切实维护承接工作的外部环境。

三、观察与借鉴。

基层也是职场新人锻炼交际能力的关键时期。在这个时期,我们面对的人员背景和身份往往是多元化的。好好利用时机,观察和借鉴他人的行为和言谈举止,学习职场礼仪和沟通技巧。并且,要在这段时间里明确自己的长处和不足,完善自我形象和能力。

四、改变心态。

在基层工作中最大的困难是激励和保持自己的工作状态。如果没有足够的自觉性,基层工作无异于水滴石穿的摆烂。因此,我们需要学会改变心态,明确自己的职责和使命,在工作中更带着对工作的热情和责任感。以得到工作的成就感和快乐。

五、总结。

基层岗位拥有着职场成长中不可替代的重要地位。不论是对新人还是职场老手而言,基层工作都需要被认真对待。要注意提高工作质量,增强实践能力;借鉴和学习优秀的工作方法和做事态度;保持良好的心态和爆发出潜力。在未来的工作中,基层经历会成为成熟的职场人所需要的基础,诸多的感悟和经验也会成为我们的职场财富和人生智慧。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇二

如何准确把握新时期街道统战工作的广泛性、包容性,正视基层统战工作遇到的一些问题,积极探索统战工作新思路、新对策,以适应当前经济社会快速发展要求,是基层统战工作者迫切需要解决的问题。

一、正视基层统战工作的一些问题

随着经济社会的发展,改革开放的不断深入,基层统战工作总的趋势是范围越来越广,对象越来越多:一是近年来,基层非公有制经济得到迅速壮大,从业人员迅猛增长,非公有制经济人士增加;二是随着国民受教育程度提高,知识分子队伍空前壮大,党外知识分子增加;三是随着新经济因素不断增加和发展壮大,社会新阶层代表人士增加;四是出国留学、经商、务工人员和归国人员不断增多;五是宗教信仰日益开放,宗教信徒不断增加。面对越来越多的统战对象,越来越重统战任务,越来越高的统战要求,基层统战工作不可避免的遇到许多亟待解决的问题。

一是基础统战网络的作用难以发挥。由于统战工作务虚性强于务实性,基层统战委员和统战联络员基本属兼职人员,统战工作容易形成“说起重要,做起次要,忙起不要”的现象。

二是宗教管理的难度增大。当前宗教工作总体还是好的,但由于农村“宗教热”不断升温,教徒的文化程度不高,有些宗教活动还带有浓厚的迷信色彩,抵御外来宗教渗透能力较低,相当多基层干部对宗教工作知之不多,管理也难以规范到位。

三是统战目标考核缺乏刚性指标。上级统战部对基层年度考核,总看表面材料,如台账建立情况,具体考评内容中务虚的多,考核时干部实绩难以相比较,因而,统战工作较之其它有“一票否决权”性质的工作,不仅难调动干部的工作积极性,更难引起各级主要领导的重视。

四是统战保障还没有落到实处。一是统战制度虚化的问题。统战工作有比较系统、比较完善的制度,但基层党委对统战工作制度坚持还没有准数,亟需提高对统战工作制度的执行力度。二是统战经费缺乏的问题。很多基层统战部门,要找米下锅,多方筹措经费,才能保障工作顺利开展,这是统战工作面临的一个困境,亟需有比较规范的经费投入和增长机制。

五是统战干部队伍配备弱化。一方面乡镇(街道)统战委员专职少,既使是专职统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,造成统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。另一方面是没有具体干事的人。很多乡镇(街道)除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况,缺乏必要的人力和精力。

二、加强基层统战工作的几点思路

(一)加强领导,健全网络,要增强基层组织的统战工作能力。做好基层统战工作,要建立健全县(区)、镇(街)、村(社)三级统战工作网络,建立镇(街)、村(社)两级统战工作责任制。在乡镇(街道)基层,基层党委、政府要切实将统战工作列入党建和农村工作总体规划,增强做好统战工作的责任感和使命感。要建立健全统战工作协调领导小组,由党政一把手负总责,街道各有关部门负责人为成员。要完善基层统战工作目标考核制,增强领导班子的统战工作责任意识。要真正落实好村(社)统战工作目标考核责任制,配备统战工作联络员,扩大统战工作的信息源,解决好以往村(社)统战工作没有落脚点的问题。

(二)围绕中心,服务大局,要实现统战工作的有为有位。统一战线如何在服务发展中发挥更大作用,要突出抓住三个着力点:一是积极搭建平台。深化和拓展非公经济人士、海外人士、党外知识分子和统一战线成员为经济社会发展建言献策、投身参与的载体,加大商会的建设力度,鼓励、支持非公企业做好、做大、做强,提高非公经济对经济增长的贡献力,深入开展“民企联村、共同发展”活动,积极引导非公企业参与新农村建设。二是积极参与招商引资。发挥统一战线接触对象多、社会联系广、人缘关系好、各方信息灵的优势,利用工商联、商会、台办等平台,打好亲情牌、老乡牌、朋友牌,广泛联系、以商招商、以友招商、上门招商。三是积极为非公企业搞好服务。发挥工商联、总商会的作用,为非公企业开展融资、培训、法律、维权服务,营造非公经济发展良好环境,大力推进光彩事业,建立非公经济人士评价体系,开展中国特色社会主义事业建设者评选表彰,引导非公经济人士致富思源、富而思进,自觉承担社会责任。

(三)与时俱进,开拓创新,要确保统战工作的旺盛生命力。一要不断创新工作理念。破除统战部门无所作为的思想,树立任重道远、大有可为的观念;破除只能务虚的思想,树立虚功实做的观念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,树立有为有位的观念;破除封闭保守、消极畏难的思想,树立主动出击、积极进取的观念。二要勇于创新工作机制。不断探索统战工作有序开展的制度措施,通过建立各类联席会议机制,使统战工作有处议事;通过完善各种内部制度,使统战工作有章管事。三要大胆创新工作方法。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇三

多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,

基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

当前全省食品药品监管系统掀起“做人民忠实卫士,创人民满意执法单位”活动。作为药监系统中的一员,特别是在县里最基层工作的人员,我认为要切实开展好这项活动,就要求从每个人自身做起。我归纳起来就是一句话:明明白白做事,干干净净做人。做到“三个明白,二个干净”。

要明白国家的'政策

食品和药品都是与百姓生活密切相关,是民生工程。近几年来,党中央、国务院对食品、药品安全十分重视,出台了一系列政策、法规和措施,要求各级政府要把食品和药品安全放到突出位置来抓。作为一个从事食品药品安全工作的执法人员首先要吃透中央的精神、国家的政策,积极落实执行。要明白这届中央政府一直以来强调以人为本,关注民生。要把食品药品安全工作与维护社会稳定、发展经济紧密联系起来。只有食品药品安全才能促进社会稳定,全国人民才能扑下身来发展经济。其次,还要对食品和药品的每一项政策法规进行深入钻研和全面理解。只有准确掌握了政策才能在实际工作中正确地贯彻执行,才能更好地为企业、为人民服务。

要明白自身的职责

食品药品关系着民生,关系到人民群众的生命健康安全。如何保障人民群众的健康安全这就是我们药监人的职责。这个职责不可不谓重大。试想如果一个人把生命健康安全都交给你手上,那是对你多么的信任。你就有责任,有义务把它管好,不能让人民群众辜负了对你这份信任。所以工作中一定要认认真真地尽好的一份责任。要时刻想到肩上的责任重大,要尽最大的努力去管好。尽一份心,献一份爱,担一份责,受益的是整个社会和你自己,否则受到伤害的是你和你的亲人。

要明白怎样才能做好事

政策清楚了,职责明白后,关键在于要把组织交给我们的每一件工作干好。在干事前,首先要明确工作目标。心中有目标,工作才会有努力方向,个人才会有动力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代价达到最好的效果。这就是我们通常所说的效率。这就要求我们每一个人在干一件工作时不要盲目下手,要多想一想,多权衡一下。俗话说得好,“三思而后行”“不打无准备的仗”就是这个道理。干每一项工作一定要学会深思熟虑,讲究工作的方式方法,力求完美。同时也要充分认识到工作中的困难,什么事都不是一帆风顺的,对困难要有充分的思想准备。只有思想准备充分了,才能在困难面前不退缩。

做人要干净

所谓做人要干净,就是说做人要正派、正直,懂自尊自爱,不要受社会上不良习性的影响,不要做对不起自己良心的事,不要做对不起社会和人民的事。在平时要加强自身的修养。古人强调修身齐家治天下,把修身放在第一位,可见加强自身修养的重要。我们共产党人也特别强调加强个人的修养。修养达到了一定的境界,对一切不良的风气就有了抵抗能力。也就会自觉遵守国家的法律,在工作中就能够坚持原则,不会拿原则做交换。公平和道义就自然存于心中,就会按公平、公正的方法处事,自然而然地做到亲君子远小人,耐得住清贫和寂寞,把个人荣誉视为生命。一个人到了这种地步,他的人生干干净净,决不可能留下任何一点污点。我们药监就需要这种人,需要这种人来从事药监事业,发展药监事业,为人民群众服务。

做事要干净

办事要公道。身正心平,处事就能泰然。这里做事干净有二层意思,一是指做每件事都不要半途而废,要有始有终。不要留下烂摊子让后人收拾,更不能让老百姓戳着脊梁骨骂你。这说明你做的事群众不满意,给老百姓带来了危害。你拿了老百姓的钱,又不给老百姓好好办事,群众当然骂你。二是做完事后自己要干净,不要因在做事中违反国家的法律而受牵连。一句话,做事不干净,也会给自己带来麻烦。如果你在做一件事上过多考虑自己的利益得失,这就说明你有私心,有了私心就会谋私利,谋了私利,那么党纪国法不容你,你就有可能陷入牢狱之灾。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才会做事公平公正,工作才会让群众满意。所以说,做事情一定要干净,决不能参杂个人利益,决不能给自己和社会留下一丝缺憾。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇四

3月1日,我从踏出已呆了七个月的沙河油库,来到**区域。**区域的陈书记接待了我们并给我们介绍了相关事项。加油站和油库是有很大的不同,油库相对较稳定一些,而加油站是对外的单位,也是我们北京公司的门面。面对外边的世界,变化相对较多,我自己也心怀忐忑。

陈书记自己开车将我们送到了各自分配的加油站,我被安排在离家较近的西苑加油站。站长和副站长都细心为我讲解了加油站的基本运营情况,虽然出库量并不算多,但现在正值两的会期间,还是需要时刻紧绷自己的工作神经,帮助加油站平稳度过这一特殊时期。

来到加油站已经一周的时间,我在这一周的时间内先从屋内业务开始学习。平日里逛商场刷卡消费时,从来没有觉得pos机的使用需要任何技巧,但是开始经手刷卡业务才发现,易捷只有一台pos机,但是要同时承担充值、加油、充值卡出售、便利店结账多项业务,在高峰时期人多时,需要同时顾及账目不出错,是非常需要应变处事能力的。少输一个零或者没有及时转换系统,都有可能给公司带来损失。

加油站与油库最大的不同在于它是对外的,是我们公司的门面。与外界的社会人相接触,自然不可预见性就会很高。不像以前接触的都是共事一段时间的同事,大家相互之间有一定了解,也不会无理取闹。而在加油站,顾客来自社会不同阶层有着不同的文化背景,心情好坏尽然未知,有的顾客彬彬有礼,但有些顾客也会无理取闹。偶尔也会有顾客一进门就态度极差,但我们一切都要以顾客为上,遇到了气不好受也要自己忍受,这也是锻炼了从小被父母娇惯的我们的脾气和涵养,为我们以后在社会的工作生活磨平了棱角。

自己虽然是一名理工科的研究生,自认为能够处理很多复杂的数学问题,但在面对便利店一些简简单单的加加减减却觉得自己像个傻子,面对一些“拧账”的情况无从下手,还需要加油站那些年龄比我小的小师傅们教我如何处理,心中失落感在所难免,不过也让我认识到了自己社会经验有多么匮乏。

经过这一周身体和心理的疲惫,我也收获了很多,一周下来对于屋内的业务也掌握了多半,虽然还是不够熟练还需加强。第一次走近加油站与一线加油员共同工作,体验了他们平日生活工作的辛苦,也看到了他们身上很多闪光点。刚开始明显有些不适应每天九小时一周六天的工作强度,觉得工作一周只休息一天完全无法恢复身体疲惫。但是仔细一想,加油站的员工们,大多都比我小,也同样是娇生惯养的九零后甚至九五后,别人都能承受的,为什么自己就不能呢?没有吃不了的苦,自己总会比想象中更坚强。加油站生活刚刚开始,我深知我要学的还有很多,我要经历的还有很长。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇五

一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌”

第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的'因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

二、围绕接待抓协调,树立“三种理念”

一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的,同样,也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络,积极争取他们的更多配合,努力营造良好的接待工作外部环境。

三是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇,以方便客人为宗旨,充分满足来客活动意愿,达到宾客来访目的,让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

三、围绕接待抓管理,把好“三道关口”

一要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格,严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合,搞好接待衔接。

二要把好接待成本关。立足实际,合理安排,优化方案,突出地方特色,体现地方风情,推介地方绿色食品(饮品),宣传地方支柱产业。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

三要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政纪律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经制度,遵守廉政规定。严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇六

多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,

基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

当前全省食品药品监管系统掀起“做人民忠实卫士,创人民满意执法单位”活动。作为药监系统中的一员,特别是在县里最基层工作的人员,我认为要切实开展好这项活动,就要求从每个人自身做起。我归纳起来就是一句话:明明白白做事,干干净净做人。做到“三个明白,二个干净”。

要明白国家的政策。

食品和药品都是与百姓生活密切相关,是民生工程。近几年来,党中央、国务院对食品、药品安全十分重视,出台了一系列政策、法规和措施,要求各级政府要把食品和药品安全放到突出位置来抓。作为一个从事食品药品安全工作的执法人员首先要吃透中央的精神、国家的政策,积极落实执行。要明白这届中央政府一直以来强调以人为本,关注民生。要把食品药品安全工作与维护社会稳定、发展经济紧密联系起来。只有食品药品安全才能促进社会稳定,全国人民才能扑下身来发展经济。其次,还要对食品和药品的每一项政策法规进行深入钻研和全面理解。只有准确掌握了政策才能在实际工作中正确地贯彻执行,才能更好地为企业、为人民服务。

要明白自身的职责。

食品药品关系着民生,关系到人民群众的生命健康安全。如何保障人民群众的健康安全这就是我们药监人的职责。这个职责不可不谓重大。试想如果一个人把生命健康安全都交给你手上,那是对你多么的'信任。你就有责任,有义务把它管好,不能让人民群众辜负了对你这份信任。所以工作中一定要认认真真地尽好的一份责任。要时刻想到肩上的责任重大,要尽最大的努力去管好。尽一份心,献一份爱,担一份责,受益的是整个社会和你自己,否则受到伤害的是你和你的亲人。

要明白怎样才能做好事。

政策清楚了,职责明白后,关键在于要把组织交给我们的每一件工作干好。在干事前,首先要明确工作目标。心中有目标,工作才会有努力方向,个人才会有动力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代价达到最好的效果。这就是我们通常所说的效率。这就要求我们每一个人在干一件工作时不要盲目下手,要多想一想,多权衡一下。俗话说得好,“三思而后行”“不打无准备的仗”就是这个道理。干每一项工作一定要学会深思熟虑,讲究工作的方式方法,力求完美。同时也要充分认识到工作中的困难,什么事都不是一帆风顺的,对困难要有充分的思想准备。只有思想准备充分了,才能在困难面前不退缩。

做人要干净。

所谓做人要干净,就是说做人要正派、正直,懂自尊自爱,不要受社会上不良习性的影响,不要做对不起自己良心的事,不要做对不起社会和人民的事。在平时要加强自身的修养。古人强调修身齐家治天下,把修身放在第一位,可见加强自身修养的重要。我们共产党人也特别强调加强个人的修养。修养达到了一定的境界,对一切不良的风气就有了抵抗能力。也就会自觉遵守国家的法律,在工作中就能够坚持原则,不会拿原则做交换。公平和道义就自然存于心中,就会按公平、公正的方法处事,自然而然地做到亲君子远小人,耐得住清贫和寂寞,把个人荣誉视为生命。一个人到了这种地步,他的人生干干净净,决不可能留下任何一点污点。我们药监就需要这种人,需要这种人来从事药监事业,发展药监事业,为人民群众服务。

做事要干净。

办事要公道。身正心平,处事就能泰然。这里做事干净有二层意思,一是指做每件事都不要半途而废,要有始有终。不要留下烂摊子让后人收拾,更不能让老百姓戳着脊梁骨骂你。这说明你做的事群众不满意,给老百姓带来了危害。你拿了老百姓的钱,又不给老百姓好好办事,群众当然骂你。二是做完事后自己要干净,不要因在做事中违反国家的法律而受牵连。一句话,做事不干净,也会给自己带来麻烦。如果你在做一件事上过多考虑自己的利益得失,这就说明你有私心,有了私心就会谋私利,谋了私利,那么党纪国法不容你,你就有可能陷入牢狱之灾。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才会做事公平公正,工作才会让群众满意。所以说,做事情一定要干净,决不能参杂个人利益,决不能给自己和社会留下一丝缺憾。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇七

2012年12月,我怀着一颗扎根利辛、服务家乡的赤子之心,回到了王市镇,开始了我的基层工作之路。

在基层工作的这近两年的时间里,在镇党委政府的精心培养关怀下,我踏实工作,虚心学习,增加了丰富的基层工作经验,加深了对农村、农业、农民知识的理解和感悟。可能大多数人会觉得在基层工作很辛苦,但我却觉得很有乐趣。在这里,我不仅实现了自己的人生价值,而且真正做到了为基层老百姓服务,通过这两年的工作与磨练,树立了正确的世界观、人生观、价值观,也充实了自己的生活。

一、努力协调好工作生活的关系。

每天按时上下班,处理好家庭事务,决不让家庭琐事耽误工作。虚心接受领导的批评和教导,听从领导安排,努力做到勤勤恳恳工作,实实在在处事,踏踏实实学习,一步一个脚印,不好高骛远。与同事和睦相处,坦诚相待,吸取同事的经验和教训。

二、坚守信念,恪守为民之志。

基层锻炼是人生中的必修课,“万丈高楼平地起”,我相信只有努力扎根基层、坚定信念、磨练意志,才能更好的了解基层,了解百姓,从而更好的为老百姓多做实事,多做好事。

三、

端正态度,有社会责任感。

农村的工作虽然辛苦,但却充实。每天与老百姓接触,能为他们办点事,我时常感觉很自豪。就比如前一段时间的午季禁烧工作吧,因党委政府信任我,把我老家大沈营村交给我让我蹲点。回到家,大家都说我们村村大人多,你一个刚工作没多久的年轻人,能干好这件事吗?开始我也觉得有点难,心里没底。后来我又想,这不正好是个很好的锻炼机会吗。就这样,我开始了我的麦茬禁烧的工作。虽然很累、很苦、很熬夜。说实在的心理却很开心,每天奔跑在田间地头,与老百姓机手交流交锋。虽然偶尔会发生一点点的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感觉到自己真的长大了,能独立面对和处理许多复杂的事情,真正的能为老百姓多点事了。虽然累点,但回头看看成绩,我真的很开心、很欣慰,感谢党委政府能给我这次锻炼的机会。让我收获颇丰,收益匪浅。

基层工作是个大熔炉,更是一所大学校。闫镇长您告诉我们:学有度,思无界,行有疆。年轻干部在基层只有摆正自己的位置,以“小学生”的心态,坚持向群众学习,向实践学习,多看基层干部群众的长处,取长补短,才能在实践中锤炼自己,在实践中增长才干,从而成长为想干事、能干事、干成事的栋梁之才。不到两年的基层工作经验虽然不算长,但我深切的感受到了基层工作任重道远,选择到基层工作,我无怨无悔!

沈亮亮。

2014年7月1日。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇八

时间如梭,岁月如流,回顾培训日子,时间虽短,但选题广泛,内容充实,在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容,通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会。

1、要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

2、党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么,特别是弱势群体是重点关心的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定工作计划,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检,康复工作;四服务态度要好,要以优质服务作为服务的宗旨;五流动人口与常住人口同管理同服务;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪。

1、在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。

2、在村委会建设方面:一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语;二加强队伍建设,办实事,好事;三加强与各部门的协调能力.成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制,把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册,建立村委会党员档案,建立村委会党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,真正为居民群众办实事、好事,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本村委会居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我村委会文明建设的深入发展。

三、培训感受。

回顾昨日,兄弟村的工作理念,工作氛围,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的管理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素质;二是建设和谐健康的村委会文化,提高居民精神文化素质;三是思索不止,奋斗不已,谦虚谨慎,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会,立足在村委会,让村委会确实成为居民的港湾,温馨的家园。

相信在不久的将来xx村委会将是一朵璀璨的明星,立足于xx镇。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇九

今年以来,在县委,县政府政正确领导下,_县供销社党委紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务,以“强组织,增活力,服务锦绣_建设,创先争优迎十八大”为主题,以深入开展“创先争优”、“双学双提”、“五型政府建设”为载体,大力加强和推进基层党组织建设,积极探索党建工作新路子,我社党建工作取得一定成效,有力促进供销合作事业快速健康发展,现将我社党建工作述职如下:

一、认真落实基层党建工作责任制,切实履行工作职责。

今年是基层组织建设年,按照县委基层党组织“五个持续提升”、全面推进基层组织建设年的工作要求,县社党委成立了以党委书记为第一责任人、副书记具体专抓的党建工作领导小组,同时根据年初与各基层党支部签定的《党建目标管理责任书》,结合供销社工作实际,将责任制落实到每个党支部书记头上,责任书明确党建工作思路和责任,并定期对各基层党组织的党建工作情况进行检查落实,以此强化了“书记抓,抓书记”的工作职责,细化了基层党建工作的内容,形成了齐抓共管的工作局面。

二、建立健全各项规章制度,进一步加强党组织规范化建设。

为了加强管理,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,县社党委结合“制度建设”活动,规范制定了《党委中心组学习制度》、《机关党员学习制度》、《党员公开承诺制度》、《民主生活会制度》、《党内民主监督制度》等一系列学习和组织建设制度,同时狠抓各项制度的落实,靠制度管人、按制度管事,确保党建工作有序有效开展,把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。

三、认真抓好基层党组织分类定级,全面提升党建工作水平。

按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》要求,对系统内基层党组织进行分类定级,逐个建立晋位升级档案,并明确具体的帮建责任人和晋级目标、晋级时间,把分类定级工作纳入基层党组织书记责任制述职的重要内容,作为创先争优活动评先评优的重要依据,以此切实增强责任意识,确保实现各基层党组织达标升级、全面提升党建工作水平的工作目标。

四、扎实开展公开承诺活动,进一步增强党组织活力。

建立科学“定”诺、组织“审”诺、签名“许”诺、公开“亮”诺、认真“践”诺、民主“评”诺制度,把党组织和党员要干的实事向群众公开,亮出党员身份,把承诺的事情做实做好,并通过“领导点评”、“双向评述”活动的开展,鞭策和激励基层党组织和党员开展创先争优,进一步增强共产党员的先锋作用和基层党组织的凝聚力。

五、充分发挥党员模范带头作用,进一步增强党组织战斗力。

积极开展“五个好”先进基层党组织、“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。结合本单位工作实际,紧紧围绕服务中心、建设队伍、提升水平,把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动有机结合起来,通过设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”,开办“读书会”、“书记讲课”等形式促进机关作风转变和党员素质的提升,推动机关党员干部更好的立足本职,争创一流,更好地服务基层、服务群众、更好地发挥共产党员的示范表率作用,进一步彰显共产党员的先锋作用和党组织的战斗堡垒作用,为建设锦绣_,推动供销合作事业快速健康发展提供精神动力和组织保证。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十

第一段:引言(200字)。

基层工作是一项具有挑战性和复杂性的工作,它要求每个从业人员扎根基层,真实关注群众的利益和需求,提供有效的服务。在我多年的从事基层工作的经历中,我积累了一些宝贵的心得体会。下面我将结合个人实例,谈谈在基层工作中的种种感悟和所得。

第二段:投身群众,倾听声音(200字)。

在基层工作中,与群众的亲切接触和有效沟通至关重要。我发现,了解他们的真实需求和关切,是提供有效帮助和解决问题的前提。在某次社区走访中,我遇到了一位老人,他提到了社区内大路两侧的道路问题严重,容易引发交通意外。这个问题不仅影响到居民的生活质量,还威胁到人们的人身安全。对此,我积极汇报市政府,并组织相关部门实施道路改造。反馈效果表明,道路状况得到了显著改善,老人们在道路上行走更加安全。

第三段:注重团队合作,促进发展(200字)。

基层工作常常需要与不同部门和单位进行合作,共同解决问题和实施项目。我深刻体会到,团队合作是成功的关键因素。曾经,我所在的项目团队面临着资源紧张和时间紧迫的挑战。为了更好地完成工作,我们制定了详细的工作计划,明确每个成员的责任和分工,并及时开展工作联席会议,及时沟通和解决问题。团队合作下的努力和共同目标的驱动下,我们成功完成了项目并取得了良好的效果。这次经验让我明白,在基层工作中,协同合作和互助精神至关重要。

第四段:发挥创新能力,解决实际问题(200字)。

在基层工作中,经常面临繁杂复杂的问题。要解决这些问题,需要我们展现出创新和灵活的能力。有一次,社区内一所学校无法落实学校周边的交通安全问题,使得学生逐渐面临安全隐患。我曾经亲自联系交通警察,与学校进行了多次座谈。在集思广益之后,我们决定邀请交警来为学生进行交通安全教育。通过这种方式,不仅提高了学生们的安全意识,也增强了社区与学校的交流与合作。

第五段:总结与展望(200字)。

基层工作是一项具有艰辛和挑战性的工作,但也是充满成就感的工作。在工作中,我深刻体会到,只有真正践行为民谋利、竭诚为民服务的原则,才能真正做到群众有需求,我就有行动。同时,在基层工作中,注重团队合作、发挥创新能力,也是取得胜利的重要因素。希望未来对基层工作有更深入的了解,并不断提高自己的实践能力,为群众带来更多的福祉和幸福。

总结(大约50字):

通过多年的基层工作经验,我深刻认识到基层工作需要投身群众、倾听声音,注重团队合作,发挥创新能力。只有这样,在基层工作的道路上,我们才能更好地服务群众,解决问题,让基层群众过上更加幸福美好的生活。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十一

做好食品安全工作,是党和政府的要求,也是供销合作社义不容辞的责任,是供销社服务新农村建设的一项重要工作。20xx年我市供销社系统根据市政府《20xx年xx市治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”实施方案》的工作部署,按照市食品安全委员会分工负责的要求,以人民群众健康为已任,切实抓好农资商品安全经营和专业合作社的农产品安全监管,从源头上把好食品安全生产,现将20xx年我社食品安全工作如下:

供销社是我市食品安全工作的成员单位之一,承担着化肥、农药安全经营和专业合作社农产品质量安全管理重任,为此,供销社系统各级领导高度重视,把此项工作列入重要的议事日程,加强直属企业和基层供销社食品安全工作的监管,各县(市、区)社成立了食品安全工作领导小组,明确分工,各负其职,层层落实食品安全责任,采取有效措施确保各项工作落到实处,切实保护人民群众的身体建康。20xx年全系统没有发生重大的食品安全事故。

(二)进一步推动农资农家店和“庄稼医院”规范化建设,加强农资科技裁体服务。今年新建农资农家店36个,完成计划36个的100%,全市达460个,完善“四有”庄稼医院11个,完成计划10个的110%,全市达78个,据不完全统计,新增投入15万元。

(三)继续抓好从业人员业务培训和宣传教育工作。共培训经营人员123人,所有的“庄稼医院”都已配备了农业科普图。并继续开展“放心农资下乡进村”活动,指导农户科学用肥用药,为广大农民提供生产无公害绿色食品科技信息,引导农民食品安全生产。不完全统计:20xx年全供销系统“农资农家店”和“庄稼医院”为农民提供农村食品安全信息3600多条次,印发各种食品安全宣传材料18000余份,接受农民咨询5600多人次。

近几年,我市农村专业合作社蓬勃发展,据统计,到目前为止全市有各类农村专业合作社190个,其中供销社联办、领办的就有86个。为使我市农村专业合作社能够健康发展,去年以来,我社就已将农村专业合作社农产品质量安全生产作为食品安全工作的重点来抓,逐步引导全市农产品专业合作社朝着符合国家标准的`无公害绿色食品生产基地方向健康发展。

一是实施品牌战略,积极发展无公害绿色农产品生产基地。目前全市专业合作社有30个农产品注册品牌,发展了8个无公害绿色农产品生产基地。

二是通过市、县(区)8个农产品流通信息中心的“xx市农村社会化服务中心”网站,向全市专业合作社宣传食品安全生产知识,提供生产无公害食品的科技信息,接受专业合作社农产品安全生产网上咨询,帮助广大社员认识生产无公害绿色食品的重要性,引导其食品安全生产。

供销社作为市政府参照管理的直属事业单位,在贯彻市政府《20xx年xx市治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”实施方案》具体行动中,积极配合工商、卫生、质监等有关执法部门开展检查监督,同时按照省供销社75号《关于做好产品质量和食品安全专项整治自查自检工作的通知》要求,严格执行食品经营市埸准入制度和进店商品安全保证制度,积极配合工商、卫生、质监等有关单位打击假冒伪劣商品,维护农村市埸正常秩序。

1、继续认真贯彻落实省、市开展治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”,结合供销社的实际,制定明年的工作计划,按照计划要求,精心组织实施,力争取得新的成效。

2、认真组织贯彻市食安办龙经贸商贸[20xx]128号《关天做好20xx年元旦、春节市埸供应和食品安全工作的通知》,做好全年重大节日的市埸供应和食品安全工作。

3、继续将农资安全经营和专业合作食用农产品安全生产工作作为重点,切实把各项工作落到实处,抓出成效。

4、积极主动配合工商、技术监督和农业等执法部门开展治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”的市场整治工作。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十二

今年以来,在县委,县政府政正确领导下,_县供销社党委紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务,以“强组织,增活力,服务锦绣_建设,创先争优迎”为主题,以深入开展“创先争优”、“双学双提”、“五型政府建设”为载体,大力加强和推进基层党组织建设,积极探索党建工作新路子,我社党建工作取得一定成效,有力促进供销合作事业快速健康发展,现将我社党建工作述职如下:

一、认真落实基层党建工作责任制,切实履行工作职责。

今年是基层组织建设年,按照县委基层党组织“五个持续提升”、全面推进基层组织建设年的工作要求,县社党委成立了以党委书记为第一责任人、副书记具体专抓的党建工作领导小组,同时根据年初与各基层党支部签定的《党建目标管理责任书》,结合供销社工作实际,将责任制落实到每个党支部书记头上,责任书明确党建工作思路和责任,并定期对各基层党组织的党建工作情况进行检查落实,以此强化了“书记抓,抓书记”的工作职责,细化了基层党建工作的内容,形成了齐抓共管的工作局面。

二、建立健全各项规章制度,进一步加强党组织规范化建设。

为了加强管理,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,县社党委结合“制度建设”活动,规范制定了《党委中心组学习制度》、《机关党员学习制度》、《党员公开承诺制度》、《民主生活会制度》、《党内民主监督制度》等一系列学习和组织建设制度,同时狠抓各项制度的落实,靠制度管人、按制度管事,确保党建工作有序有效开展,把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。

三、认真抓好基层党组织分类定级,全面提升党建工作水平。

按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》要求,对系统内基层党组织进行分类定级,逐个建立晋位升级档案,并明确具体的帮建责任人和晋级目标、晋级时间,把分类定级工作纳入基层党组织书记责任制述职的重要内容,作为创先争优活动评先评优的重要依据,以此切实增强责任意识,确保实现各基层党组织达标升级、全面提升党建工作水平的工作目标。

四、扎实开展公开承诺活动,进一步增强党组织活力。

建立科学“定”诺、组织“审”诺、签名“许”诺、公开“亮”诺、认真“践”诺、民主“评”诺制度,把党组织和党员要干的实事向群众公开,亮出党员身份,把承诺的事情做实做好,并通过“领导点评”、“双向评述”活动的开展,鞭策和激励基层党组织和党员开展创先争优,进一步增强共产党员的先锋作用和基层党组织的凝聚力。

五、充分发挥党员模范带头作用,进一步增强党组织战斗力。

积极开展“五个好”先进基层党组织、“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。结合本单位工作实际,紧紧围绕服务中心、建设队伍、提升水平,把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动有机结合起来,通过设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”,开办“读书会”、“书记讲课”等形式促进机关作风转变和党员素质的提升,推动机关党员干部更好的立足本职,争创一流,更好地服务基层、服务群众、更好地发挥共产党员的示范表率作用,进一步彰显共产党员的先锋作用和党组织的战斗堡垒作用,为建设锦绣_,推动供销合作事业快速健康发展提供精神动力和组织保证。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十三

第一段:引言(200字)。

作为一名从事基层工作多年的职员,我深深体会到了基层工作的重要性。基层工作是社会主义建设的重要基石,也是党的群众路线的具体实践。在基层工作中,我们与普通民众紧密接触,我们所做的每一项工作都关系到人们的切身利益。在这一过程中,我不断体会到了基层工作的重要性与责任感,并获得了一些宝贵的经验与体会。

第二段:沟通与理解(250字)。

基层工作的核心在于与民众的沟通与理解。作为一名基层工作者,我们需要耐心倾听民众的声音,了解他们的需求和问题,并积极寻求解决的方法。只有真正了解民众的诉求,才能制定出更合理的政策和措施。在与民众沟通的过程中,我学会了倾听与思考,尊重每个人的声音。同时,理解民众的痛苦和期望也让我更加积极地去推动工作的进展。

第三段:团队的重要性(250字)。

基层工作的复杂性与繁重性要求我们与他人合作。一个高效的基层工作团队可以共同面对各种困难与挑战,并积极寻求解决方案。在过去的工作中,我体会到了团队合作的重要性。团队合作不仅可以增加工作的效率,还可以提高工作的质量。在团队中,我学到了相互支持和相互尊重的重要性,也学会了互相倾听和包容他人的不同观点。团队合作让我更加坚定了在基层工作中的责任感。

第四段:问题与挑战(300字)。

基层工作中存在着各种各样的问题与挑战。我们需要时刻保持头脑清醒,善于分析和解决问题。有时工作可能会遇到意想不到的困难,但我们不能气馁。解决问题需要我们主动思考并寻求各种方法和途径。在工作中,我时常面临着各种难题,但通过与同事共同研讨,我得以克服困难,迎接挑战。这些经历不仅帮助我成长,也让我更加坚信基层工作的重要性。

第五段:快乐与收获(200字)。

尽管基层工作中存在着许多困难与挑战,但我依然感到快乐并获得了许多回报。见证一个社区的发展,目睹一个人的成长,都让我感到无比欣慰。基层工作给予了我与民众深入接触的机会,让我能够真正传递党和政府的温暖和关怀。这些快乐和收获让我对基层工作充满了信心和热情。

总结(100字)。

通过多年的基层工作,我体会到了基层工作的重要性与责任感。沟通与理解、团队的重要性、问题与挑战,以及快乐与收获,构成了我基层工作的心得体会。我将继续努力,不断完善自己的工作,为社会主义建设贡献自己的力量。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十四

总社党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,有效地发挥了市总社党委在推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的重要作用,为率先建成全面小康新**,全面完成市委提出的各项工作任务,实现供销社“二次创业”提供了坚强的思想组织保证。

一、加强理论学习和思想教育,进一步提高党员干部理论水平和整体素质。

今年以来,我们坚持把党的思想建设放在首位,结合新形势、新任务、新特点,切实加强党员干部的理论学习和思想教育,提高了党员干部理论水平和整体素质。

1、认真抓好党的十七大精神的学习贯彻。我们以十七大精神为引领,把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓。组织全体党员和入党积极分子原原本本地学习十七大报告和新党章,弄懂弄通中国特色社会主义理论和实践问题,全面准确地理解和把握十七大提出的新思想、新观点。通过学习培训,推动党员干部提高对十七大会议精神重要思想的认识,不断增强贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的自觉性与坚定性。市社机关、通联农资有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”为组长的领导组,专门组织学习,并根据各自的实际,制订了切实可行的学习计划。一是通过座谈、培训、心得交流、知识竞赛等形式组织党员干部学理论、钻业务,不断提高政策理论水平和实践能力。二是组织党员干部收看“十七大会议”实况,要求党员干部紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下,同心同德,务实创新,为推进**“两个率先”、建设和谐**献计献策。三是组织党员干部学习市委、市政府有关文件精神,增强服务意识、创业意识,为今年市委年初提出的工作目标奠定坚实的基础。四是各支部组织认真学习十七大原文,熟悉会议精神,领会十七大主要内容和精髓,不断增强党性观念。10月25日,党委组织了全社党员以支部为单位学十七大精神主题测试活动。

2、深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育。今年来,市总社党委结合本单位实际认真制定了主题教育实施方案,通过举办报告会、座谈会、读书会、骨干培训班,开展征文、演讲比赛、知识竞赛等多种形式和途径,不断增强主题教育的吸引力,扩大主题教育的覆盖面,提高主题教育的实效性。上半年,市总社党委组织了一期以学习贯彻十七大精神为主要内容的党支部书记培训班,举办了一次以学习十七大、学习新党章为主要内容的知识竞赛活动。“七一”前夕,各党支部结合庆祝建党八十七周年,召开了一次专题组织生活会,组织开展丰富多彩的纪念活动,进一步推动了十七大精神的学习贯彻。

3、着力抓好领导班子和干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设是深化供销社企业改革和建设新型供销社的需要,我们按照“三个代表”重要思想的要求,进一步统一思想,加大思想解放力度,认真排查各单位班子思想、工作、作风上存在的差距和不足,着力解决影响企业改革、发展、稳定的突出问题。通过成立协会连锁超市、配送中心来积极支持、帮助基层企业创业,积极创建农村社区服务中心,为农综合服务社和农家店,为推进全系统起了保障作用。

4、深入开展和拓展学习型机关争创活动。我们以党的理论创新成果和改革开放的宝贵经验为思想武器,深化推进学习型机关争创活动,全面提高机关党员干部的理论水平和综合素质。广大党员干部在活动中,进一步增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识,把争创活动贯穿到具体工作中:一是将争创活动与建设和谐**、发展**经济建设结合在一起。今年以来,按照市委、市政府的要求,发动机关全体党员干部,积极参予帮办创办企业,机关有3位同志分别到不同企业帮助发展。二是将争创活动与建设新型农村供销社结合在一起。把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓,目前全系统已办乡村为农综合服务社145家,建办农家店648家,销售化肥9.8万吨,农药800吨,农膜160多吨,实现销售2亿多元,形成较为完备的农村农资商品流通网络,有效地提高了农村流通商品质量。三是将争创活动与市总社机关各项工作结合在一起。聘任了政治素质好,有一定业务水平的同志担任科长、副科长,从而提高了机关中层干部整体素质。

七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片,使广大党员、员工、观众深受了一次爱国主义教育。二是机关党支部组织全体党员到为农服务中心参观学习,新老党员在红旗下宣誓活动。三是其它支部也组织了《党章》知识竞赛、演讲比赛,座谈会等内容丰富、形式多样的活动,突出了教育主题,进一步增强了党的凝聚力、战斗力和创造力,使广大党员干部得到了很好的教育,激励了他们振奋精神,开拓进取,为我市全面建设小康社会,加快融入苏南进程,率先基本实现现代化及全系统“二次创业”和三个文明建设作出新贡献。

二、坚持以经济建设为中心,全面推进供销社企业新发展。

2008年是贯彻落实党的十七大会议精神重要之年,也是全市供销社工作重心转到社会主义新农村建设关键之年。我社党委紧紧围绕新农村建设这一中心,牢固确立党建工作为经济建设服务的指导思想,把握全社工作大局。按照上级社提出的“一手抓系统,一手抓本级”和“坚持三个全面”的要求,以为农服务工作为突破口,真抓实干,开拓进取,各项工作稳步推进,使供销社在新农村建设中重现生机。

抓系统,强基层,优服务,树形象。一是抓好为农综合服务社建设。我们把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓,目前全系统已兴办乡村为农综合服务社145家,其中达到三星级标准26家,二星级标准的30家,方便了农民购销,丰富了农民生活,带动了农民增收,此项工作分别得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好农资连锁配送经营。按照商务部《关于开展“万村千乡”市场工程试点的通知》要求,大力发展农家店,实施农资配送到户,今年新办农资农家店146家,累计建办648家,在全省供销系统名列前茅。三是抓好工业品连锁配送经营。按照“多元化投资、规范化管理,市场化运作”的要求,我们整合社会商业资源,由圣水超市、通联农资、**农资协会合股注册108万元,投资500万元,今年新建工业品农家店(圣水农联连锁店)80余家,其中45家将进入国家“万村千乡”工程的验收阶段,在南通市供销系统名列第一。四是围绕主导产业和特色产品,创办专业合作社6家,累计达25家。同时组织了三个农产品龙头企业参加了第五届沪通供销社南通农产品进上海洽谈会,签订协议额3100万元。

今年来,我们坚持把组织建设作为突出环节来抓,努力加强党支部的制度化、规范化、正常化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

1、支部工作的制度化、规范化、正常化程度进一步得到提高。按照支部工作制度化、规范化的要求,年初总社党委组织开展“社村联手共建农村社区党员活动中心”活动,党委成员分别挂钩联系点3个党小组分别挂钩3个社区服务中心,通过创建农村社区党员活动中心,进一步增强机关党员的服务意识和责任感。同时坚持每季度召开一次支部书记例会,认真查找支部工作中存在的薄弱环节,改进工作中的不足,努力探索新形势下企业党的建设新办法、新途径。**广场、商联公司等支部根据本企业的实际情况,以党支部制度建设为重点,严格党的组织生活,健全和完善支部各项工作、学习制度,“三会一课”的内容、数量、质量都有所提高,使企业党建工作水平得到进一步提高。机关党支部认真组织党员、积极分子学习、上党课,坚持每周学习制度,各党小组经常与社区服务中心挂钩联系,积极帮助解决实际问题。3月10日机关支部与兴东镇杨士桥村党支部开展组织活动,并组织全体机关人员参加兴东镇植树造林,提高了全体党员建设社会主义新农村信心。

2、党建工作双目标管理制度进一步得到完善。按照《党章》中关于基层党组织的基本任务和党员标准,针对新形势、新特点,我们根据市委重点工作目标,结合供销企业的工作实际,认真修订了党委对各党支部、支部对党员的目标管理考核细则,分层次明确了责任人,使目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体,也具有操作性,同时引导部围绕目标任务开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大党员参加“创业、创新、创优”活动,发挥了党支部和党员在三个文明建设中的作用。在建党87周年之际,市总社党委对棉麻公司等5个党支部以及18名优秀党员进行了表彰。

3、党员发展工作进一步得到加强。我们在发展党员过程中,坚持贯彻“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格党员的发展程序、发展工作纪律,认真把好发展预审、考察、审批等关,从源头抓起,确保党员发展质量,今年办理预备党员转正2名,5名入党积极分子参加党建知识培训。同时加强了对新党员的培养教育,使他们自觉地按照“三个代表”重要思想的要求,充分发挥党员的先进性和模范作用。

4、创新创优工作力度进一步得到加强。今年来,我们牢牢把握全市工作大局,积极开展“创新创优创业活动”,进一步改进了活动方式,丰富了活动内容,选好用好载题,努力提高了活动的质量效果,增强了党组织的创造力和战斗力。同时我们以树立科学发展观、和谐社会为主题,结合单位实际,精心策划并组织实施了有特色、有新意的党组织活动,努力使党建活动丰富多彩,并围绕服务全市重点工作、党员先进性建设,“结对共建”等内容,科学确定创新项目,精心设计,广泛开展了具有时代特色的党建创新主题活动,还切实抓好创新项目的实施和管理工作,及时改进和完善工作内容和工作措施,不断提高项目实施的科学性和实效性。今年市总社党委组织开展了“建和谐服务中心,展共产党员风采”主题创新活动,推进了党组织与村党组织“结对共建”活动的深入开展。

四、坚持从严治党,努力推进机关党风廉政建设。

今年,我们认真贯彻中央、中纪委关于端正党风和加强廉政建设的一系列重要指示,进一步加大了党风廉政建设力度,全面落实党风廉政建设责任制,为全系统三个文明建设提供强有力的保障。

一是加大了对党风廉政建设和反腐败斗争的领导力度。市总社党委把党风廉政建设摆到了重要的位置,层层落实了党风廉政建设的责任制,同时市总社纪委、监察室加强了对党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核,严格执行责任追究规定,减少了违法违纪事件的发生。

二是加强了党风廉政建设的教育力度。一方面组织广大党员干部认真学习党风廉政建设方面的党纪政纪条规,另一方面经常性地组织观看反腐倡廉电教片、图片展览。我们还根据上级纪委部署,在全体党员干部中认真开展“实践三个代表”重要思想,树立正确的权力观、群众观、利益观“主题教育,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

三是加大了监督力度。认真监督党员干部参加所在支部的组织生活和民主生活会,对群众有反映,但构不成违纪的党员干部进行了个别戒勉谈话,督促其规范行为,对存在问题及时进行整改。同时,我们切实加强对党员干部“八小时以外”遵纪守法,廉洁自律情况监督,发现苗头性、倾向问题及时谈话提醒,做到掌握情况,采取措施,杜绝隐患。

四是加大了行风建设力度。我们从具体环节抓起,从一点一滴做起,进一步转变机关作风,认真听取社会各界对供销社行风建设的意见,并及时整改。今年我社科级干部参加了驻村入户活动,与老百姓面对面交流,解决了实际问题,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

五、加强对群团工作领导,立足“创业、创新、创优”,推动“三个文明”协调发展。

一是加大了对群团工作指导的力度,充分发挥群团组织的积极作用,鼓励年青职工学政治、学文化、学专业,参加职称考试和专业技能考试。结合“五五”普法教育,对职工加强了法律法规的学习,进一步提高了广大职工的法制意识。

二是开展丰富多彩的创建活动。在各企业中开展了“创文明行业,文明单位活动”,在全体职工中开展“争当文明职工”活动,在窗口单位开展“创文明柜组,优化投资环境”活动,在女职工中开展“巾国建功”、“双学双比”竞赛活动,在市总社机关开展“三优一满意”活动,千家惠、闰丰棉麻公司、商联公司等单位发动全体职工积极参与创建活动,在优质服务、优化环境等方面取得显著成绩。

三是发挥共产党员的先锋模范作用。继续开展“爱我**、奉献岗位”活动。通联农资公司支部一班人在市场变化的情况下,利用自身优势到山东、河北等地考察,为大力发展农家店,争做全国第一农资网络服务,尤其是党员干部积极带头常年在外,牺牲了个人利益,为企业赢得了较好的效益。

四是积极开展驻村入户活动。做到挂钩镇兴东镇驻村入户,帮助解决实际困难。在驻村入户活动中,驻村干部积极宣传党的方针政策,帮助发展民营经济,创造条件与农民联办专业合作社、村级综合服务社,与农民真正结成利益共同体,帮助他们解决实际困难和问题。同时我们筹措了3万元为他们村社道路植树绿化。

五是开展抗震救灾奉献爱心活动,市总社党组织开展抗震救灾献爱心活动,市机关、企业党员干部主动捐款奉献爱心,共捐款27511元,144名党员缴纳特殊党费16960元。

六是重视老干部工作,认真落实老干部“两个待遇”。针对一些困难企业离休干部单位负担药费不能按期报销的情况,我们及时帮助协调,保证了离休干部的药费及时到位。同时,积极发挥老干部党支部的作用,组织老干部学习十七大文件和新党章,每月15日和30日为老干部学习活动日。开展一些适合老干部的有意义的活动。为纪念改革开放30周年,组织老干部参观了苏通大桥、宁波跨海大桥建设,让老同志看到改革开放带来的建设成就。“春节”市社把机关老干部请来,向他们通报工作情况,听取他们的好建议,并发放了慰问金。对生病住院的老干部,领导班子都要亲自到医院慰问。今年为6家改制企业和14家特困企业改制前的459名退休人员办理了住院医疗保险,为81名企业老年临时工、123名五六十年代精简下放人员和166名九一年底前死亡退休职工遗属生活费,取得政府支持,列入财政按月发放,帮助弱势群众解决了长期困扰的实际问题。在关心下一代方面,继续发挥老干部在关心下一代工作中的作用,8月初我们召开了机关干部、职工子女座谈会,参加的青少年学习有16名,各自汇报学习情况,会议印发了人手一份“抗震救灾小英雄事迹学习材料”供到会青少年学习。我们还利用多种形式对青少年并进行革命传统教育和法制教育,关心和帮助青少年健康成长,为构建和谐**、法制**、崇学**、绿色**贡献力量。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十五

供销社作为我国农村经济发展的重要组织,在我国农村地区担负着不可替代的作用。作为供销社的一名工作人员,我深深地认识到了自己的职责使命。在协助农民发展经济、推进农村产业发展的过程中,我不断地思考和总结自己的工作经验,不断地加强自己的专业能力,不断地提高工作的效率,进一步为农村地区的发展做出更大的贡献。以下是我在供销社工作中的心得体会。

第二段:做到服务“三到位”

工作中,我始终坚持“三到位”原则,即服务到位、管理到位、宣传到位。我善于发现农村群众的需求,尽力为群众提供服务,解决实际问题,让群众感受到供销社所带来的便利和实惠;我注重管理,完善制度,提高效率,避免出现不必要的失误和纠纷;我重视宣传,充分宣传供销社的政策和措施,让群众了解并信任我们的工作。只有服务到位、管理到位、宣传到位,才能更好地协助农民发展经济,推进农村产业的发展。

第三段:加强行业素养。

作为一名供销社工作人员,必须具备一定的行业素养。我在工作中不断加强自身的专业知识和能力,尤其是针对农村产业的发展趋势和政策规定进行了深入的学习和分析,以更新的知识和理念指导自己的工作。我通过与同行的交流,拓展了眼界和工作思路,深入了解到了农户的实际情况和需求,进一步地提高了服务农户和帮助农户发展经济的能力。

第四段:心态调整与情感投入。

在工作中,我始终保持积极向上的心态,稳定情绪,全身心地投入工作。我十分珍视自己的工作,把服务农民和推进农村产业发展看作是自己义不容辞的责任,为此我时刻保持着敏感的工作心态和高度的责任感。即使遇到了困难和挫折,我也始终坚信:只要认真对待,认真付出努力,就一定会有所收获。我不断调整自己的心态,让自己始终保持饱满的工作热情和充沛的精力。

第五段:总结并展望未来。

通过自己的工作实践和思考,我深刻体会到了作为供销社工作人员的责任和使命。我会继续努力,不断提升自己的专业能力,更好地为农村地区的发展做出贡献。与此同时,我也深刻认识到,在未来的工作中,我需要更加关注消费者需求和市场动态,结合当前时代的发展趋势和政策导向,更加积极地推动农村产业的升级和转型。我相信,只要我们共同努力,农村地区的发展和繁荣一定会不断进步,我们供销社工作人员的工作也必将得到更好的发挥和应用。

优质基层供销社工作体会(通用16篇)篇十六

我通过选调生招录考试到乡镇工作,至今已5年有余,先后任科员、党政办党务办副主任、党政办主任、副科级干部等,使我对基层工作有了一些浅薄的认识,简谈如下。

端正心态融基层。我是大学毕业后加入基层干部队伍之中,是别人眼中的“三门”干部(从家门进校门、从校门进机关门),思维方式、处理问题的方法、能力等等远远达不到基层工作的要求,但基层是一个大舞台,为我的历练、提升提供了广阔天地,我也很快融入到了基层。在基层“五+二”、“白+黑”是常有之事,夏、秋两季秸秆综合利用与禁烧期间更是常态,提升了我的工作承受力;在基层张家长李家短的邻里纠纷、信访矛盾是常见之事,为我解决基层问题积累了工作经验;在基层党和国家的路线、方针、政策贯彻如何得到了最直接的反馈,为我工作思路、工作方法的调整提供了现实依据。基层的.历练是我一生的财富。

真心真情化基层。基层工作“真”字值千金,在基层感情往往比命令更有效,我用真心对待群众赢得了群众的理解,我用真情感化群众收获了群众的深厚情感,我用实际行动办真事得到广大群众的信任与支持。记得我第一次到村独立开展工作,去之前专门与村委主任联系约好见面时间地点,但当我骑着摩托车跑了半个多小时到村后,却发现被“放鸽子”,一方面我压制住自己的闷火,一方面询问村民打听村委主任去向,最终我骑着摩托车找到了正在葱地i葱的村主任,村主任(本就不想接受那天安排的工作)万没想到我一个刚毕业的大学生会到菜地找到他,他一脸的抱歉,跟我一个劲握手,请我到家安排工作。之后,工作中我能到村的尽量到村、能到现场的尽量到现场、能跟群众直面去说的尽量直接面对群众,因为我深知,我跟群众亲近了,群众跟我就亲近了,工作自然也就好做了。

深入群众暖基层。人民群众是历史的创造者,农村的问题归根结底也要靠农民来解决,充分相信群众、依靠群众,从群众中来,到群众中去,就能调动群众工作的积极性、主动性,赢得群众的信任与支持。某村七组群众吃水困难,多次到上级反应,我接到群众诉求后,一方面为群众大热天没水吃而担忧,一方面走家入户去调查,结果让我感到非常震惊。我发现家家户户都有深水窖,各家水龙头从未关过,水井一放水地势低的群众不仅能接到水,甚至有水浇菜地,地势高的群众却鲜能接到水,更有甚者管井人常年不收水费(因水井经营成本大等原因也收不上来水费)。摸清问题根源找到解决办法后,选出群众代表,采取“群众筹一些、上级帮一些”的办法筹集资金修建水塔,彻底解决了400余群众的吃水难题,我也因此赢得了该组群众尤其是之前带头反应问题群众的认可。

群众最可亲,群众最可敬,莫道群众可欺,自己也是群众。基层工作要学习领会上级精神,更要接地气、融地气,把自己当做群众的一员,真心真情为群众,自然能够得到群众的拥护。

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