最新升学自我总结(汇总5篇)

时间:2023-10-02 作者:琴心月最新升学自我总结(汇总5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

升学自我总结篇一

一、加强组织领导,制定实施方案。三月十三日上午,学校专门召开了校务会,研究制定了《xx学校学习实践科学发展观活动实施方案》,对开展学习实践科学发展观活动提出具体要求。为确保活动深入开展,学校成立了学习实践科学发展观活动领导小组,由xx同志任组长,xx同志任副组长,成员包括xx、xx。活动办公室设在政教处,xx同志任办公室主任,具体负责活动的安排协调。形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实,人人都参与的格局。

二、召开学习实践科学发展观活动动员大会。三月十六下午学校党支部召开了学习实践科学发展观活动动员大会,学校特别邀请了督导室xx副主任作专题报告;学校党支部书记xx同志作重要讲话,对我校开展学习实践科学发展观活动作了总体部署,要求全体党员干部统一思想,积极投身到深入学习科学发展观活动中去,增强科学发展意识,提高科学发展能力,创新工作,促进学校各项工作又快又好发展。校长xx同志主持了会议。

三、周密部署,认真组织学习活动的正常开展。我校专门研究制定了《学习实践科学发展观活动计划》,给每一名党员配置了《科学发展观重要论述摘编》和《^v^、^v^、^v^论科学发展》等学习书籍,采取集中学习和自学相结合的方式,真正做到活动有目标、有内容、定时间、定地点,每次活动有主讲人,人人有记录,真正将活动落到实处。学校理论中心组成员以身作则、率先垂范,先后组织集中学习达五次,开展读书会学习活动三次,读书笔记均达20000字以上,参学率达100%;组织全体党员集中学习九次,人均学时达36学时,党员参学率达100℅以上,党员学习笔记达18000字以上,每人撰写了两篇篇心得体会,支部办了学习实践科学发展观活动专栏。

四、开展专题调研,在解决实际问题上下功夫。我校始终以科学发展观为指导,结合学校中心工作,开展科学发展观调研活动。三月十八日,学校研究制定了《关于学习实践科学发展观调研课题实施方案》,结合我校实际情况,确立了六个研究课题,学校班子成员分工负责,通过召开座谈会、问卷调查、走访等各种形式展开调研,充分听取群众对工作的意见或建议,始终将学习实践科学发展观活动贯穿于工作中的各个环节,在工作中学习,在学习中提高,真正做到了边学边整边改,学习与工作相互促进。真正将科学发展观的理论落到了实处,用科学发展观来指导工作,解决问题。

五、立足学校,深刻理解学习实践科学发展观活动的意义。通过学习,我校全体党员对学习实践科学发展观活动的内涵和意义有了进一步的理解,党组织建设和党员队伍建设取得了明显的成效,教师工作作风有了明显转变,学习风气更加浓厚,促进了我校各项工作的顺利开展。但是工作中我们仍然存在一些不足和薄弱环节,主要是:个别党员对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位,学习的自觉性和主动性还有待于增强等,这都需要我们在下一步的学习实践活动中,引起高度重视,确实采取有效措施,认真加以解决。

在下一步的学习活动中,我们将进一步加强深入学习实践科学发展观活动的组织指导,把学习活动与个人本职工作紧密结合起来,扎扎实实的开展学习实践活动,积极营造和谐的校园文化氛围,促进全体师生全面和谐发展,促进我校各项工作再上新水平。

升学自我总结篇二

学校组织教导处、办公室、教研组,对照科学发展观要求,对现有的教育教学管理制度、工作措施、奖惩办法、教师一日工作常规和学校管理规章制度进行系统清理,在广大教师中间开展调研,经过教职工多次集体、分层讨论,检查其是否符合实际,是否有利于科学发展,找准抓住影响和制约学校科学发展的缺陷。在全面清理制度缺陷的基础上,立足当前,着眼长远,做好了各项制度的废、改、立工作。修改完善了教职工奖励制度,年度考核管理评分细则、教职工绩效工资考核制度,建立健全了科学发展观长效机制。形成了符合学校实际情况、比较科学合理的各项管理机制。

五、认真组织做好学习实践总结

学校组织全体党员及中层以上干部对学习实践活动进行全面回顾,认真总结学习实践活动中取得的实践成果、思想认识成果以及有特色的好做法、好经验。特别是对于在学习实践活动中取得的成功经验进行总结,完善以前的各种体制,形成了适合学校特色发展的经验。

同时,学校针对每位党员同志对自己作出的实事求是的评价,组织开展互查互评,为每位党员的不断完善制定个人发展目标。并且组织党员和中层以上干部,研讨学校发展的现状,寻找存在的差距和不足,不断完善学校发展的蓝图,巩固学习实践科学发展观活动的成果。

六、扎实有效开展群众满意度测评

学校主要通过三种方式开展群众满意度测评。一是组织教职工会议测评,二是邀请“两代表一委员”座谈会议测评,三是组织部分家长代表进行测评。

通过这三种形式的测评,不仅把学校的办学理念、发展蓝图以及工作实践向社会展示,更重要的是通过联手社会,让全社会的各层代表都来关注学校的发展,为学校的发展献计献策,从而将学习科学实践发展观融入到社会。

本次开展的群众满意度测评结果显示,教职工对学校开展学习实践活动的满意率达百分之九十九,社会代表及学生家长的满意率达百分之九十八,并对学校在实习实践科学发展观中作出的成绩给予了肯定,也对部分尚未解决的问题提出了新的希望。学校也对这些代表提出的建议进行整理,提出了更加科学合理的整改措施。

总之,以上学习实践科学发展观整改落实阶段系列工作的开展,标志着学校学习实践活动基本告一段落,也标志着学校学习实践科学发展观取得了一定的成效,但这并不表明学习实践活动已经结束。学校将在认真总结前一阶段学习实践科学发展观的基础上,按照教育体育局党委的要求,结合我校整改落实的具体情况,将深入学习实践科学发展观这一活动继续坚持不懈地开展下去。

升学自我总结篇三

自我市开展深入学习实践科学发展观活动以来,_____小学党支部把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务,严格按照区委和局党委的统一部署,围绕我校确定的“实践科学发展观、构建和谐好校园”的活动主题,积极谋划、周密部署、合理安排、扎实工作。在深入开展学习实践科学发展观学习调研过程中,学校主要负责人、党支部委员带头做出表率,坚持以学习为契机,解放思想、提高认识、凝聚力量;坚持以实践为抓手,努力拓展思路、改革创新、科学发展,较好地完成了学习调研阶段的各项规定动作,创造性的开展了自选动作,起步快,开局好,进展顺利,成效显著。切实解决了一些影响我校改革与发展方面的实际问题,逐步建立并完善新的工作体制机制,为加快学校建设、办人民满意的教育奠定了坚实的基础。我校学习调研阶段工作的主要做法是:

一、加强组织领导,精心安排部署

1.成立领导机构。成立了由党支部书记景武强同志任组长,党支部委员为成员的学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设科学发展观学习活动办公室,配备专门的办公场所、办公设施设备。确定一名专门联络信息员,加强活动信息宣传、信息沟通与交流。

2.健全制度措施。为了进一步规范学习实践活动,活动领导小组及时拟定下发了《_____小学领导小组办公室职责及人员组成名单》、《深入学习实践科学发展观活动实施方案》以及《学习计划》等文件,加强全校学习实践活动的规范与指导。

3.召开动员大会。我校在教育局第二指导组的指导下,于9月23日召开了学习动员大会,又在9月25日召开专题部署会,校长在会上做了《学习实践科学发展观,推进教育和谐发展》的动员讲话,景支书宣布了《_____小学学习实践科学发展观实施方案》,对开展深入学习实践科学发展观活动进行动员部署。通过动员,使我校党员干部认识统一到贯彻落实^v^精神上来,统一到建设一流学校上来,进而自觉把思想和行动统一到上级和学校的决策部署上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动之中。

二、采取有效措施,掀起学习高潮

具体措施有“九有九看”:

一有第一阶段学习计划、方案,看学习目标是否明确,努力做到方案目标明确,内容具体,安排到天,具体到人。

二有学习教材,看学习内容是否空洞,做到党员、中层领导以上教育干部人手三本,即:《^v^、^v^、^v^论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习资料》,并规定了4个集中学习篇目:《崆峒区教育局委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《_____小学党支部关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《^v^^v^在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》、《科学发展观重要论述摘编》,4个自学篇目:《^v^^v^^v^论科学发展观》;^v^等中央领导同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话;^v^^v^的《不断深化对科学发展观的认识,努力开创科学发展的新局面》;^v^^v^的《全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又快又好发展》、《全面加强新形势下的领导干部作风建设》。从读本中领会其科学发展的精神实质,科学内涵。

三有学习宣传载体,看学习是否及时、全面,要求每位参学人员人人学习一部理论书籍,人人撰写学习心得体会,人人参与专题调研并以小组为单位形成调研报告。学习小组办公室及时将支部开展的学习实践活动进行宣传,通过党员领导干部的学习实践,使科学发展观的理念深入到每一名教职工心中,落实到他们的行动上。

四有学习笔记,看学习是否扎实,学校统一发放学习笔记本,对集中学习与自学笔记进行抽查,每周自学不得少于3课时。

五有心得交流,看交流内容是否深刻,要求每名党员干部心得不少于1000字以上,并在学习大会上交流。

六有交流互动,看党员干部能否带头,学校每1周进行一次集中学习,要求支部主要成员在全体党员干部集中学习会上作一次学习交流活动。

七有调研报告,看报告质量是否解决实际问题,党员干部分5组深入教师、学生、家长中调研,解决教育教学工作中的实际困难和问题,每组撰写有价值的调研报告。

八有学习考勤记载和典型,看学习热情是否高涨,学校有考勤记载。

九有阶段性总结,看过程是否走过场,既有每次活动的总结又有阶段性活动总结,

三、广泛征集意见,进行有效调研

深入调研环节是整个学习实践活动的关键环节,为确保该环节扎实、有序开展,我们通过:确定调研题目;召开教师民主恳谈会;发放教师意见建议表、“三四三看”调查表,学生调查表、家长调查表……多种形式,确保有效调研,狠抓调研成果的实践转化,取得了良好的效果。

1.确定有效调研题目。支部成员从学校实际出发,从影响和制约学校科学发展存在的矛盾以及需要重点破解的难题出发,确定了《如何提升学校管理水平》、《如何提高学科教育质量》、《如何加强学生德育》3大调研课题。

2.深入有效调查研究。在明确调研题目之后,我们深入基层,进行了座谈调研。在调研活动中我们坚持深入师生,走群众路线,尊重实践,尊重群众首创精神,集中群众智慧。

升学自我总结篇四

上世纪90年代中期,随着国家经济政策的调整,适应社会对人才的需求,同时也为扶持中等职业学校的发展,满足职专学生升学深造的愿望,国家教育部出台了“对口升学”政策。中专学生在学完本专业课程之后,可参加全国统一的升学考试,进入本、专科高等院校继续学习本专业。比如在中专学校学习的是计算机专业,考入高校后仍然学习计算机专业,这就是所谓的“对口”。

对口升学的优势

对口升学与普通高中升学相比有自身的优越性:

第一、对口升学学制短。职高生学制两年即可参加对口升学考试,中专生三年可参加两次对口升学考试。这样就缩短了在校时间,加大了考试的选择性,提前了就业时间。

第二、对口升学考试内容有限,凡职业学校应届或往届毕业生均有报考资格。考试与普通高考时间相同,由省里单独出题。考试分文化课和专业综合两部分,满分750分。其中文化课:语文、数学、英语各150分。专业综合300分:专业课每年抽签确立。

第三,同一院校招生中对职业教育对口升学考试录取分数大大低于普通高中录取分数,而且学生在校学习和毕业后待遇完全相同。

上重点高中,升大学是大多数家长对孩子的期望。然而,许多家长和学生只想通过普通高中升入大学这一途径,却不了解职业教育的对口升学同样可圆大学的梦。

有利于提高专业理论水平和专业技能,有利于就业

升学自我总结篇五

为了提高大堂经理的业务素质和服务技能,xx分行于7月8日举办了全辖大堂经理培训班。培训班围绕新形势和业务发展的需求,以创新的培训理念和培训模式,对现有的大堂经理和拟转岗的人员进行了培训和考试认证,为进一步提升大堂经理综合素质,提高网点的核心竞争力奠定了基础。

市分行党委十分重视大堂经理队伍的建设,从年初就安排了大堂经理培训计划,并在培训课程设计上进行了指导。要求培训要紧紧围绕上级行新业务要求,结合实际工作需要,特别针对大堂经理对于全行服务品质提升的重要性,要求培训要增设包括服务态度、服务语言、服务动作、服务仪态和服务方式等服务方面的内容,及时更新充实培训课件,以提高大堂经理实际工作能力,更好地发挥他们在产品营销和客户维护中的主力作用。

根据上级行规定,市分行优先保证所有网点足额配齐大堂经理,所有网点大堂经理全部实行ab角轮班制度。在选配大堂经理时,对通过多个岗位锻炼且同时具有前、后台工作经历的择优选配,保证将爱岗敬业、责任心强、业务素质全面、沟通协调能力较好、有亲和力的员工安排到大堂经理岗位。全辖36个网点共配备专职大堂经理61名,兼职大堂经理30名,全部持有上岗资格证。其中在11个理财中心配备了具有afp、cfp资格的13名专(兼)职大堂经理。

市分行有针对性地对大堂经理职责、任务、工作内容;客户接待礼仪;电子银行知识;银行卡业务知识;结算产品知识;理财技能初步等方面知识进行了培训,灌输我行各种产品特点、优点、操作流程和营销技巧,使大堂经理具备了从事营销和维护客户最基本的素质。今后还将从提高大堂经理的工作技能、应变能力、操作水平、服务水平等方面进行培训,提高全辖大堂经理的自身修养,全面提高大堂经理队伍的综合素质。

大堂经理作为银行与客户建立关系的第一道环节,有迎送客户、引导分流、营销推荐、维持秩序、协调诉求处理、解决问题等众多职能,是网点做好客户服务的焦点与核心。

因此,要提高网点大堂经理在客户识别、推介、自助机具管理、投诉处理等方面的认识及其发挥的作用,要加大对其服务职责的管理与考核,积极执行客户标准化服务流程的要求,引导大堂经理实现服务职能回归,全力以赴做好服务工作,促进服务价值提升,以提高网点的核心竞争力,促进全行经营管理水平的全面提高。

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