无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
厂区门卫制度及职责篇一
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从公司管理、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行门卫管理制度，坚守工作岗位，上班时间不得喝酒和擅自离开工作岗位。
3、对进出厂区非本公司人员、车辆要实行查询登记。
4、负责车间厕所卫生清洁及维护，保证其正常使用。
5、负责打扫厂区大院、厂区大门前的卫生，保持环境整洁。
6、快递信件、报纸等及时签收妥，并及时送至相关部门和人员。
7、督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律。
8、保持门卫室内外环境干净整洁，物品摆放做到整齐有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理：
1、外来人员需进厂区，询问来访事由，并填写《外来车辆及人员出入登记表》后方可进入，并指引到办公室。来宾离开时，填写离开时间。
2、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
3、公司职工在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
二、车辆出入管理：
1、公司领导（车辆）外出时，门卫值班人员需立即放行。
2、外来车辆进入厂区，询问来访事由，并填写《外来车辆及人员出入登记表》（综合办公室另行通知的除外）
3、门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。
4、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。快递信件、报纸等门卫及时签收，并交由相关部门人员。如不能及时送出的要妥善保管。
三、车间厕所卫生标准：
1、厕所地面保持干净,无泥垢、积水、纸屑等。
2、水池内外应洁净,不能有污垢、锈斑。
3、厕所无异味,便池内外保持清洁,不能有粪便等脏物。
4、厕所内清洁工具摆放整洁,不乱放杂物。
5、发现卫生洁具损坏，管道、阀门、龙头漏水堵塞，应及时处理，自己不能做的及时通知相关负责人。
四、厂区大院清洁卫生：
对工厂大院区域的卫生负责。做到每天打扫，保持环境整洁，无任何杂物和堆放物。
五、物资出入管理 ：
1、公司物资
物资出厂，由仓库开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。
2、外来物品
供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。
厂区门卫制度及职责篇二
二、校门必须24小时上锁，实行封闭式管理。 一、门卫必须24小时有人在岗，不得擅离职守。严格杜绝无人管理状态。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
四、下午放学，接送学生的车辆在放学前10分钟方能进入校园，并指挥他们将车辆停在指定的地点。
五、上课期间，学生因病或其他特殊情况需出校门，必须经班主任陪同至门卫处登记后与陪同人员一同离校。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应及时赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。 八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天清扫至少二次。负责收发学校报刊杂志。接受董事会或学校领导临时安排的工作，九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，注重文明礼貌。上班时间不喝酒。十、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。因病因事须向校长请假，经同意后方能离岗，缺勤处理与教职工一视同仁。
十一、以上制度希相关人员严格遵守。凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚。严重的将移送公安机关追究刑事责任。
xx学校
厂区门卫制度及职责篇三
门卫管理制度和岗位职责
一、目的1.为加强公司门卫管理，确保公司经营管理正常有序，保障公司员工和财产的安全，结合我公司的实际情况，制定本制度。 2.本制度适用于公司全体员工，外来来访人员和车辆。
二、职责
1.门卫要爱岗敬业，具有较强的责任感。对待工作认真负责、实事求是。2.门卫应坚守工作岗位，不随意离岗、串岗。
3.门卫要在每天下班之前，填写完成工作日报表，做好交接班记录。需要及时解决的问题，要记录清楚，要及时向上级领导汇报。4.对来访者来访，门卫要问清来访事由、受访人的姓名等，门卫要与受访人联系，确认后请来访者办理登记手续。
5.对进出我司的所有车辆有权进行严格检查。对出公司大门的车辆进行严格检查。（对与公司合作的快递公司的车辆，单独对待）6.夜间不允许外来车辆和人员进入大门内，对供应商车辆和人员要在公司总经理的批准下，再办理登记手续。
7.熟悉厂区治安环境情况，做好防火防盗。警惕突发事故的发生，掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。8.负责打扫厂院、大门前的卫生。9.负责指导员工和外来车辆的停放。
10.每天下班后做好巡查，对厂区内电、水、门窗、消防设施等加以检查，若有不关闭或不安全情况，应及时采取措，有特殊情况及时向相关负责人电话报告。 11.对送货客户（包括送售后的快递员）要及时做好登记。出门时，要检查收货单，是否有我方人员签字，同时也要检查车辆是否夹带我公司产品及其他等，有问题的要立即扣留并报告行政部处理，正常的予以放行。
三、处罚
1.门卫应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。如不做好交班记录或发现有串岗、空岗现象，当班门卫罚款罚款20元。2.值班时间要时刻警惕，加强巡视，禁止饮酒，不准睡觉，如发现值班期间饮酒、睡觉，当班门卫罚款50元。
3.对进出公司的所有人员，门卫有权过问，对不明身份的外来人员，门卫员要及时向行政部汇报，经许可后方可进入公司，并要做好访客登记。如无来访登记的或小商小贩等库无关人等，当班门罚款20元。4.对所有进出公司的商品，应认真做好验证手续，并进行记录，尤其对外来车辆要认真检查，如因门卫失职造成的物品损失，由当班门卫照价赔偿。
5.认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、办公室，并做好巡视记录，如无值班记录的，当班门卫罚款20元。 6.保持公司厂区门前环境卫生，保持道路通畅，门前禁止停车，如发现门口不畅通，当班门卫罚款罚款20元。
7.对于来访公司的车辆和人员，要求必须登记，发现不登记的，处罚款10元每次；
8.门卫要清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖公司财物，若有发现，对当班门卫进行罚款立即开除。
9.其他对公司造成损失的行为，处罚款的依据视情节严重而定。
行政部
二〇一五年十二月十九日
厂区门卫制度及职责篇四
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选择，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习公司管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项规章制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区域，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各种绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细台账记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十一、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林要货养护工作计划。 十二、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化养护班长岗位职责
一、在生产作业部经理的领导下，全面负责县城河东片区绿化管理工作。 二、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。三、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。
四、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。
五、组织安排对河东片区的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。
六、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。 七、依据有关规定对绿化员进行考评。八、完成上级交办的其它工作。
绿化养护工岗位职责
１、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
２、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。 ３、正确并熟练园林机械的操作方法和安全使用规程。
４、负责各责任区域绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。 ５、做好防旱、排涝、防风工作，参加突发事件的应急处理。６、服从班组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。
７、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时向主管领导报告。
８、遵守岗位纪律，禁止串岗、离岗、逗留等行为，维护工作严肃性。 ９、每天保持良好的仪表仪容，维护公司良好形象。10、完成公司下达的各种临时工作任务。
厂区门卫制度及职责篇五
1.2坚守工作岗位，热情接待外来人员，认真履行登记手续；
1.3负责做好信件、报纸的收发工作；
1.4负责全公司的夜间治安防范工作；
1.5认真巡逻，保证公司财物不被偷盗；
1.7保持警卫室内、卫生区清洁；
1.8完成领导交办的其它任务。
2、权限与管理接口
2.1权限
2.1.1对各部室、公司的安全预防、消防工作有巡视检查权。
2.1.2对厂区内发生的违章、违纪事件有权制止，并如实向领导反映情况。
2.1.3对当班时发生的各类异常情况有处置和请示权；
2.1.4有与本岗职责范围相对应的其它权利。
2.2管理接口
2.2.1护厂警卫受班长领导，班长受董事会办公室保卫领导。
2.2.3本岗离岗时，由董事会办公室保卫安排人员代行其责。
3、岗位技能要求
3.1应具备下列条件之一：
1）具有三年以上工龄；
2）取得初中以上文化程度。
厂区门卫制度及职责篇六
1、目的：
明确厂行政部部门岗位职责，并能有效贯彻执行。2、范围：
厂行政部部门
3、职责：
负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查。
负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核。
负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费。
负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。
负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。
严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留。
厂区门卫制度及职责篇七
绿化岗位职责提要: 自建筑施工资料 绿化主管的岗位职责
绿化主管的职责:主要负责公司所管辖的园林绿化,花木基地等植物的日常养护、保养管理和培养花木盆景以及节目、会议、接待环境的摆花布置等工作。具体如下: a.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。
b.安排绿化植物的定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草和换盆、培土,并及时修枝整形、补栽补种。培育、种植苗木、盆景的工作。并付诸实施。
c.按规定和要求,及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。
d.根据作业频率,负责日检工作,并对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化养护记录。
1 / 3 e.负责对各绿化工进行岗位培训工作及专业技能培训。f.认真学习专业知识、努力提高管理质量和工作效率。g.服从管理中心主任安排,完成上级交给的工作任务。绿化员岗位职责、负责园区绿化植物的定期浇水、施肥、除杂草、防治病虫害,培育、种植花苗木并及时对绿篱、花球的修剪选型。
2、负责清理绿化草地内的垃圾杂物和枯枝落叶,做好日常的保洁工作。 3、负责定期对办公室、会所的阴生植物进行养护、更换。4、负责对各责任区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。5、熟记管理住宅区内的绿化面积和布局,熟悉园区花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理程序。
2 / 3 6、爱护公共财物,能熟练操作各种园林器械,熟知农药、化肥的性能及使用标准。
7、认真学习专业知识,努力提高管理质量和工作效率。
厂区门卫制度及职责篇八
1、严格遵守国家工业用电规范条例，避免违规操作，造成安全事故。
2、负责本厂电气设备的巡回检查，维护保养，发现问题及时处理。
3、倒闸操作时必须二人进行（一人操作、一人监护）。 4、劳动防护用品穿戴齐全，三着安全第一的原则时刻把安全放在首位。
5、维修作业时，在开关手把上线路上悬挂“有人工作、禁止合闸：的警告牌，防止他人中途送电。
6、检查、维修完工后送电前必须认真检查看是否合乎要求，并和有人员联系好后，方能送电。
7、大型设备起动时，例如：破碎机、球磨机等，电工必须到场，发现问题及时处理。
8、所使用工具、仪表要妥善保管。 9、节约材料使用，避免浪费。10加强学习、不断提高业务水平。
11、遵守企业劳动纪律，搞好安全生产、文明生产工作。