基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）

情况报告从多个角度对特定情况进行客观、准确的描述和解释。通过学习这些情况报告，我们可以提升自己的分析和解决问题的能力。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇一

1.党建工作责任落实情况。我局党支部把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;局党组根据《条例》制定了《中共蓬溪县审计局党组中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》;按照县直机关工委要求，局支部已按期进行了换届，选出了局支部书记、副书记，定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告;局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关党建工作，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。

2.机关党组织党内生活和思想政治工作情况。局党支部坚持“三会一课”，_年8月13日，局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上，局党组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施，把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。_年8月22日，局支部组织召开了专题组织生活会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求，认真查摆支部班子及成员和全体党员遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的主要问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，开展了严肃的批评和自我批评，达到了县委规定的专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部定期向局党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，以展板的形式对党务进行了公开，及时公布党内信息。

3.党组织协助党组履职情况。局党支部协助局党组做好管理支部工作，年初局党支部和局党组工作同步安排;领导和支持局工会等群团组织独立开展工作，每个节日局工会对在职职工开展了慰问活动;组织召开专题组织生活会，对局领导班子及成员进行考核和民主评议。

4.党组织落实监督责任情况。党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制，及时听取汇报，专题研究部署，支持查办案件，绝不姑息迁就，切实对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行有效监督，全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业，推进职能、方式、作风“三个转变”。局党支部者副书记，列席了本部门党员领导干部民主生活会和局党组会议以及本单位负责人召开的有关会议。

5.党组织设置情况。县审计局建立机关党支部1个、党组1个。_年3月23日，因届期已满，局党支部向县政府机关党委以《中共蓬溪县审计局支部委员会关于支部改选的请示》(蓬审党支[_]1号)，推荐新一届支部委员候选人8人，其中差额1人。推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。_年4月15日，《中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复》(蓬府机委发[_]8号)，同意我局支部换届选举。局党支部于_年4月21日召开了改选大会，选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等7人为支部委员会组成人员，王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。

6.党务干部队伍建设情况。按照机关工作人员1%—2%的比例足额配备了专职党务工作人员，按要求对党务工作人员进行了培训，定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委组织的轮训，党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。

7.党员教育、管理、服务和发展情况。按照要求组织党员参加经常性和集中性教育培训，_年6月30日下午，县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片《国资之蠹》。该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶“改革标兵”、“劳动模范”荣誉的风云人物，蜕变为阶下囚的人生轨迹，引起了全体党员干部的深刻警醒;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，10名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众10名，给新胜乡帮扶资金2万元。

8.开展“双报到”志愿服务活动情况。按照县委组织部《关于转发关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见的通知》(蓬组发〔_〕3号)、《关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作的通知》(蓬委群办通〔_〕6号)文件精神，我局党组织建立了直接联系服务群众工作机制，制发了《中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》;落实了“党员义工日”制度，我局组建了“党员义工队”，于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动，同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生;局党支部及在职14名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了“双报到”，参加了社区组织的相关活动。

(二)贯彻落实《细则》情况。

1.开展《细则》学习培训情况。结合审计工作的实际，切实开展《细则》学习培训，一是领导干部带头学。局党支部、党组把《细则》作为局中心组必学内容，领导干部带头学习，深刻领会，切实做到学深、学透、学扎实，增强领导干部贯彻执行《细则》的自觉性和坚定性;二是集中培训学。局党组织采取统一部署、集中辅导等办法，对《细则》内容进行集中培训，力求学深学透，确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向，在实践工作中认真贯彻执行;三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台，对发展党员工作细则进行广泛宣传，实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。

2.实行发展党员总量调控情况。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划，建立了我局发展党员工作定期分析制度，认真做好发展党员季度统计，严格执行我局年度发展党员计划。

3.加强入党积极分子培养教育情况。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序，局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训班进行培训。

4.严格党员标准和程序情况。局支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，严格执行发展对象政治审查，严格按程序办理预备党员接收转正的一切资料，并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度，切实规范了管理发展党员材料，进一步保证了发展党员的质量。

5.健全落实工作责任情况。强化对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好发展党员工作，注意在审计工作一线发展党员，注意发展年轻党员，切实加强党员干部队伍建设，把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推进审计工作的发展提供坚强的组织保证。

近年来，我局的党建工作取得了一些成绩，带动了审计业务工作的顺利开展，并多次受到上级表彰。但是，我们仍然存在一些不足。一是学习制度有时落实不够到位，有时为了审计业务工作，冲淡了学习计划，影响了学习活动;二是党建创先争优工作有待于进一步加强;三是发展党员工作做得不够;四是组织党员经常性的活动不够。

下一步，我们将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的建设，继续实施党建工作责任制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计工作与党建工作之间的关系，提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务意识。把群众利益放在首位的思想要深化体会，自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。三是扎实作风，严谨工作，提升部门形象。面对新形势、新任务，我局将切实加强自身建设，坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨，工作热情不高等消极做法，要不断创新工作方式方法，努力提高审计工作的能力和水平，不断提升单位整体形象。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇二

今年以来，县委xxx党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下：

一、主要做法。

（一）精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具体安排部署。

一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。

二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情况及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。

（二）强化理论知识学习，切实提升党员素质。

以建设"学习型党组织"为目标，按照"严格、正常、规范"的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足xxx实际，努力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

（三）认真开展主题活动，切实加强组织建设。

坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求，以"五个好"、"五带头"为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲"xx大"精神活动结合起来，与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建"五好"领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出"改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。

同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介xxx、精神文明建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。

（四）深入开展四群教育，切实改善党群关系。

在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推"四群"教育活动深入开展，我部以新闻媒体"走转改"活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动"四群"教育活动各项工作扎实深入开展。

（五）加强组织建设管理，切实保障工作落实。

一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次，及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。

二、存在问题。

我部基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。

三、今后努力方向。

（一）加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是学习xx大、xx届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。

（二）加强组织建设，改进工作作风。

一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强；坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强；坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。

二抓好党员队伍建设。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。

按照党员"带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以"讲党性、重品行、做表率"为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥"五带头"作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象，努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

（三）深入开展活动，拓展党建工作。

一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是"七一"前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体干部开展各种文化体育活动，丰富干部文化生活，增强团结协作意识，激发工作热情。

（四）提高服务质量，创造良好舆论氛围。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇三

、通过微信群积极宣传、各组悬挂横幅、发放扫黑除恶明白卡，在推进这项工作中，村党支部充分发挥了基层党组织的政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。截止目前，摸排问题线索2起。

6、切实做好精准扶贫、精准脱贫工作。依据***村村情，大力调整优化产业结构，以发展高原有机绿色蔬菜、中药材、藜麦种植为主，全村高原有机绿色蔬菜种植业面积达1000亩、中药材300亩、藜麦220亩，现有专业合作社5家、其中，党组织书记领办1家，其他党员领办4家。

通过半年的整顿，***村党支部的软弱涣散形象得到明显改善。在肯定成绩的同时我们也清楚地认识到与上级领导的要求相比还存在一定的差距和不足。一是党员的先锋模范意识还有待于进一步增强;二是年轻党员的党性意识还不强，平时忙于事务性工作，学习积极性不高，不能较好的参加党组织活动;三是党支部的先锋引领作业发挥的还不好。

下一步我村围绕所存在的问题进一步强化措施、完善机制并建立长效机制，彻底改变“软弱涣散”形象，重树党支部良好形象，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇四

全省基层党建工作重点任务推进会在沈阳召开。会议主要任务是，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及省第十三次党代会精神，认真落实全国、全省组织部长会议部署，按照中央组织部基层党建工作重点任务推进会议安排，聚焦2022年全省基层党建工作重点任务和需要解决的突出问题，进一步明确要求、细化举措、压实责任，不断提升基层党建工作质量，增强基层党组织政治功能和组织力，为推进辽宁全面振兴全方位振兴取得新突破提供坚强组织保证。

会议强调，要围绕强化抓基层、强基础、固基本的鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动各领域基层党建提质增效，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力等5方面总体要求，着力推进6项重点工作。抓理论武装首要政治任务，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，推动理论武装严在经常、融入日常，高质量开展基层干部培训工作，抓好党员全员轮训任务落实。抓农村基层党建促乡村振兴，建强农村基层党组织，着力推动乡村干部干事创业，大力发展壮大村级集体经济，深入推进党建引领乡村治理。抓城市基层党建引领基层治理，深化智慧化党建引领基层治理能力建设，着力**制约基层治理效能的难点问题，建立健全组织领导和议事协调机制。抓两新组织党建“扩面提质”，巩固“两个覆盖”集中攻坚成果，探索加强新业态、新就业群体党建工作，加强和改进行业协会商会党建工作。抓机关和国有企事业单位党建落实党的全面领导，统筹推进机关、国有企业、高校、中小学校、公立医院、科研院所党建工作。抓党员队伍建设提升质量，严把党员入口关，加强和改进流动党员管理，切实提升党员管理水平。

会议提出，要把讲政治的要求贯穿始终，把强基导向、嵌入融合理念贯穿始终，把完善跟踪问效机制贯穿始终，把改进工作作风贯穿始终，把强化典型示范引领贯穿始终，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锐意进取、狠抓落实，推动基层党建工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇五

2009年，在市委的正确领导下，县委始终坚持以科学发展观为统领，切实履行好管党责任，使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进，确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。

始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇：一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断，把握回升向好的大趋势，坚定信心乘势而上;二是足够估计面临的困难和挑战，不把经济回升向好等同于经济运行根本好转，直面发展滞后现状;三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇，增强把握国家政策的敏锐性，超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目，千方百计争取上级更多的支持。

始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点：围绕经济社会发展需求，选准基层党建工作的切入点，对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思路、增添举措的具体要求，引导广大党员干部牢固树立服务速度就是发展速度，服务意识就是开放意识，服务水平就是工作水平，服务也要又好又快的理念，确保党建工作与发展同步协调。

始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作：一是深刻理解确保***在科学发展上走在山区县前列，关键在党组织，关键在班子，关键在队伍;二是切实加强党建载体建设，围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设和谐家园、***发展论坛等主题教育实践活动，使党始终成为***经济社会发展各项事业的坚强领导核心。

始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用：基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考，进一步加大了对事关***经济社会发展重大问题的研判力度，把握了***科学发展的脉搏和方向，理清了***科学发展的思路和重点，基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验，党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。

始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效：围绕经济社会发展主要目标，落实了用工作目标倒逼工作思路，倒逼发展环境，倒逼干部执行力，以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措，倒逼基层党组织和党员干部顺应制度环境变化，选择符合县委要求的行为取向，确保各项目标任务圆满完成。

2010年，我们科学研判宏观经济形势，敏锐把握***发展机遇，切实增添工作举措，圆满完成了县十二届党代会第三次会议确定的目标任务，人均gdp突破2000美元，完成地方财政收入5.05亿元，连续五年上亿元台阶;县域生产总值、人均县域生产总值、地方财政收入在2005年的基础上均实现翻番，工业总产值、工业增加值均较2005年翻两番，超额完成了十一五规划确定的主要目标和各项任务，保持了经济平稳较快发展。

2010年，我们切实推进省级新农村示范片、省级成长型特色产业园区、南部新城开发、城乡环境综合整治示范县和平安***建设，启动省级工业园区申报工作，促成省级石材监督检验中心落户***，确保用于民生的财政支出不低于财政总支出的50%，成功培育了花会等一系列旅游品牌，成功创建为四川乡村旅游示范县，接受省级生态县技术核查，省级文明城市创建工作受到省考核测评组高度赞扬，城乡面貌焕然一新，功能日趋完善，***知名度和美誉度全面提升，为建设特色经济名县，构建和谐幸福***奠定了坚实的基础。

(一)在围绕工作大局谋划推进上下功夫，认真组织实施好创先争优活动。

按照中央和省市委的统一安排，组织全县个党组织名党员，紧紧围绕深入学习实践科学发展观、加快建设‘6个模范县’活动主题和创建5型党组织、争当5先锋党员活动载体，推进创先争优活动扎实有效开展。本着承载上级要求、体现***特色、着眼群众满意的原则，坚持把过程推动工作、进度服从质量、结果检验成效贯穿活动始终，在精心研制方案、细化工作步骤、创新活动载体、营造良好氛围、贯彻群众路线、推动中心工作、加强组织建设、强化检查指导上狠下功夫，确立党员示范岗个、党员示范窗口个。举办统筹城乡发展为主题的***发展论期，开展党组织书记谈创先争优电视访谈期;开展创先争优流动红旗评比活动，向个基层党组织授发流动红旗，评选出31个流动红旗服务窗口、个流动红旗岗;围绕重点工作问事、工作推进问效、工作结果问责，开展了为期3个月的县乡机关作风整顿。整改学习实践活动后续整改事项项，兑现公开承诺250项，为群众办实事、好事件，基本实现了推动科学发展有新进展、促进社会和谐有新气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强的目标。

(二)在突出党建载体建设上下功夫，积极推进党内民主建设。

1.完善党代表大会相关制度，推进党代会常任制试点。稳步推进县党代表大会常任制试点工作，制定了《中国共产党***县代表大会代表活动制度》等六项制度，建立起与党代会常任制相配套的制度和运行机制;进一步改善党代表大会代表结构，提高基层一线代表比例;抓好县第十二届党代会四次会议筹备工作，将十二五发展的指导思想、基本要求、目标任务和制定第十二个五年规划的建议列入党代会审议议题。

2.探索村民自治实现形式和途径，激发基层组织活力。扎实抓好个试点村的党旗引领群众，共建和谐家园主题活动，投入万元对户六至九星农户进行了表彰，承办了全市党领导的村级民主自治机制现场会。启动省级村民自治模范县创建工作，全面推行四议两公开一监督工作法，制定了《***县确定村级重大事项工作制度》等7项工作制度，各村对涉及村中公益事业、村民切身利益的大事普遍按照四议两公开一监督决策实施，全年共议件。

3.保障和发挥党员主体地位，增强党内创新活力。建立完善党务、村务公开制度，在基层党组织按重大事项决策执行、制度建设、反腐倡廉等5大类探索建立了党务公开目录，详细编制了村务公开目录，拓展公开形式，科学确定公开时限，提高了党务、村务工作的透明度和知晓度。各行政村均在村级组织活动场所和村民小组设立了公开栏。坚持县纪委和县委组织部定期派员列席并指导下一级党组织领导班子民主生活会制度，及时全面了解下级党组织领导班子及成员的相关情况。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇六

认真落实“坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这是全党的首要政治任务，也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。

抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加1次培训。总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训。把近两年出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，辅导解读、政策答疑。

切实提升党员教育培训质量。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，分年度作出安排，分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。

坚持党的组织生活基本制度。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。

认真落实解决“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。***总书记在全国组织工作会议上强调，“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”，并对国有企业、高校等党建工作存在的突出问题，要求“进行系统梳理，理顺体制，完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处”。

国有企业党建重点是贯彻新颁布的国有企业基层党组织工作条例，持续推动全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务落实。聚焦解决国有企业二级以下企业党建工作“层层递减”问题，推动各级企业特别是一级、二级企业领导班子成员，层层建立基层党建工作联系点，推进人事管理和基层党建由一个部门抓、一个领导管。抓紧落实“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，推动各企业年内拿出具体制度举措。抓紧制定中央企业和地方国有企业前置研究事项清单示范文本，督促指导各企业年内完成制定修订工作。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇七

党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设十分重要，事关全局。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

xx年学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：

结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、资料丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发《高等学校教师职业道德规范》的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。经过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不一样时期的努力方向和工作重点;经过学习业务知识，不断提高业务水平和工作本事，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;经过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自我的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的进取性都得到了提高。

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创立活动上下功夫，认真贯彻落实《.....普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创立优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党进取分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40名，为18名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66名。进取创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改善工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步构成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情景，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮忙指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。经过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情景量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设职责制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的本事，有效地防范和减少违纪问题的发生。

针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了必须工作实效。

(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟。

开展以“学党史”为主题的党员学习活动，经过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党进取分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和*族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，经过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的梦想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动，提高学生对教师主角的认同，加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看*《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的梦想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色资料，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生进取参加院报学生版块的修改工作，全方位提高学生的思想素养。

(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平。

召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，构成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范本事;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情景，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了必须的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作进取性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。

旗委督查组：

为进一步贯彻全面从严治党要求，严格落实党建工作责任制，按照旗委督查组要求，有效将各项党建工作落实到实处，针对党风廉政建设主体责任落实、“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建、意识形态工作责任制、精神文明建设、统一战线及基层依法治理等重点工作落实情况进行自查，着力发现问题，立行立改，现将半年党建工作情况汇报如下：

深刻领会把握党风亷政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，强化党组织担负全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设主要领导、分管领导主体责任和“一岗双责”，巩固落实中央八项规定精神成果，继续纠治“四风”高压态势不放松。旗总工会按照机关作风建设要求，对照单位业务特点，制定和完善财务及办公室各项制度，制定了主要领导、班子成员主题责任清单。4月19日，全体在家干部职工参加了派驻城建局纪检监察组与驻在单位2019年党风廉政建设工作会，安排部署党风廉政工作。

制定年初党建工作计划，围绕强化党员干部政治纪律和。

政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，推进机关党组织规范化建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记按要求严格落实好“三会一课”制度。结合总工会实际，落实好年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。

为进一步推进和改进机关党的建设，确保总工会党建工作围绕中心、服务大局。按照旗直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支部委员会，结合总工会工作实际，制定党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。

旗总工会支部现有在职党员7名。在党员管理方面，一是做好党员发展工作，重点做好预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部从嘎查帮扶工作队调回党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都按月足额缴纳党费，2019年上半年缴纳党费共计2952元。

严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；认真做好为党员过政治生日；落实对基层工会党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入，“七一”期间，组织全体党员开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的党日活动，同时，总工会党支部书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习总书记视察内蒙古重要讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每周安排1次集中学习，每季度安排讲党课1次。通过学习、讲座等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，共集中学习20次、讲党课2次。

6月11日，中共正镶白旗委员会巡察工作领导小组办公室下发文件《关于开展十三届旗委第五轮巡察工作的通知》（白党巡办字〔2019〕10号），通知明确旗委第一巡察组于6月上旬—7月下旬对我单位进行为期45天左右的常规巡察。旗总工会高度重视此次巡察工作，6月13日召开全体干部职工大会对巡察工作进行了安排部署，并确定一名巡察联络员，及时与巡察组沟通联络。6月14日，全体职工参加“中共正镶白旗委第一巡察组巡察水利局、工信局、总工会党组（党支部）动员会”。截止7月28日已全部完成立行立改的6个问题，完成签字交接。

7月5日，按照全旗“双报到、双服务、双积分”活动安排部署，积极到塔山社区与社区党支部交谈“五联五共”共建模式，列出了社区党建工作资源清单。并与塔山社区签订了“区域化党建结对共建协议书”，预计下半年进行离退休党员慰问活动和开展一次与社区的大型活动，丰富社区文化生活。

一是成立意识形态工作领导小组，年初做好意识形态工作计划，明确领导班子责任清单、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”责任。上半年召开了两次意识形态工作集中学习，领导班子将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，严格按照制度实施。二是严格落实网络意识形态工作责任制，开展网络意识形态风险排查，针对我单位公众号指定专人管理，针对负面敏感信息和煽动性大的舆论，第一时间上报旗委网信办，及时封锁，防止舆论扩散，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。

上半年在上级党组织正确领导和指导下，旗总工会党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务和上级党组织的要求还有差距，党建工作内容和形式还需要进一步创新和改进，党员队伍思想作风建设还要探索新办法新举措，党内基本制度、基本法规执行还需进一步规范和加强。我们决心在下半年，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，不断开创机关党建工作新局面。

2021年，学校党支部继续围绕“办好人民满意的教育”，加强党员先进性教育，积极开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用，努力完成党建各项工作，为学校发展取得新的成绩。按照育才镇委关于《育才镇2021年党建工作巡回检查工作方案》的通知要求，认真结合支部实际，现将自查情况汇报如下：

目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组，党员27人，其中正式党员26，预备党员1人。

(一)继续做好党建各项工作。

1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习“三个代表”的重要思想、xx大精神和新《党章》、省市六次党代会和人大换届选举文件精神，严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容，在广泛党员中开展学习型活动，进一步学习教育政策法规及业务知识，提高工作能力，促进教育新发展。

2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务，支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组，对党员实施年终总评，民主评议党员，评出优秀党员3名;定期召开民主生活会，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式，努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。

3、深入开展党风廉政建设。(1)本年度对我校进行规范财务管理制度。(2)加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学校收费管理责任书，落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次，通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱，积极宣传教育收费政策;本校实行“零”收费。(3)学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学校领导与市教育局、育才镇政府签订了《党风廉政责任书》，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定，教师爱岗敬业，学校呈现蒸蒸日上。

4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费，公开透明，全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正，还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。

(二)积极开展党务各项活动。

1、深入开展创先争优活动。20xx年11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺，推进各项工作完成取得成效。(1)“五个好”党组织公开承诺：一是贯彻党的方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展，办好人民满意的教育;三是围绕服务师生，为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织，加强党员思想建设，提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。(2)“五带头”党员公开承诺：一是模范履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，廉洁自律，带头遵守国家法律法规，依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动，不断提高学习力，努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位，勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长，为社会、学生办实事、做好事、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系，忠诚党的教育事业，维护校园安全和社会稳定，坚决同不良行为做斗争。

2、文明大行动活动。按照省市镇“文明大行动”的要求，我校于20xx年11月25日实施“三亚文明大行动”工作方案，不断提高我镇小学教职工学生文明素质，促进我镇小学校园的文明、和谐，推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。

3、开展建设年活动。20xx年5月10日支部围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题开展基层组织建设年活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效,受欢迎”的工作要求，认真做好让党支部动起来，让党员参与进来，引导教职工从思想上廉洁从教，勤政为生，促进校园和谐、服务师生能力增强，发挥战斗堡垒作用，以创先争优的成绩迎接党的十八大胜利召开。

4、“重温红色”教育活动。我支部于20xx年6月22日至24日，组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观，看望幸存王运梅老排长，重温誓词，接受革命传统教育，增强党员思想意识，活跃党组织生活。

(三)、规范党务公开，促进校务协调发展。

1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开，教职工心堂亮了，信誉度高了。学校领导严于律已，积极深入了解教育教学工作情况，及时解决正确处理教师、学生家长来访，让师生感到满意。

2、推进师资队伍建设。学校实行校务公开，让教师们关心学校建设，参与到学校管理中来，每学期吸收教师的意见及时公开，如《绩效考评方案》、《优秀教师评选办法》、《教职工考勤管理制度》等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则，教职工们对学校的认同感增强了，让学生家长给予充分肯定。鼓励教师参加函授大专有3人，农村骨干教师培训20人，46人参加20xx年国培培训，南京骨干教师跟班4人、校长培训1人，海口、陵水、三亚市语文、数学等观摩课达百人次;有3人获得市区英语教学比赛三等奖;47人次评为20xx年镇级优秀教师、教育工作者;3人次被评市级优秀教师、教育工作者、先进班主任。

3、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍和公开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等，通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见，校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息，让学生家长积极建言献策。

4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作，利用班队会等形式对学生进行宣传教育，落实“校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书”的工作制度，强化校园日常值日导护，重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作，开展警校共建，加强巡视，通过《给家长一封信》形式，会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好，师生安全有保障，无发生重大事故，师生无违法违纪行为。

(四)、加强队团的领导、调动教职工参与度。

继续共建“教工之家”。加强对工会的领导，支持工会的工作，开展“温馨人生”活动，积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察，开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作，支持团队活动，注重“关工委”工作，配合学校“关工委”开展教育工作。

(五)、做好材料报送、活动记录、归档等工作。

做好党建工作的材料管理，科学分类，做到“及时入档，规范管理”，及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等，提高学校党建工作质量和效率。

1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

2、部分教师专业知识和教育教学理论知识学习淡化，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。

3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。

4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高，安于现状，工作不够积极主动，存在“不求有功，但求无过”思想。

5、个别党员教师的党员意识弱化，表现在缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象。

6、团队精神还要增强。民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。

7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固，工作中不善于创新，不能灵活开拓工作新局面，新的亮点不足。

8、目前没有党支部党员活动室，开展党建活动存在场地困难。

1、加强理论学习，提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习，增强党性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制，充分发扬民主。学校重大事项，班子集体决定，班子间相互沟通，加强交流，适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，增强民主决策的透明度，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设，整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育，严肃工作岗位纪律、规范工作行为，强化服务，量化责任，从严整治群众反映不良工作作风，治理学校工作秩序，重塑学校良好形象。

4、加强与教职工的联系，了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

5、建立党员教师与教师“一对一”帮扶活动，老行政帮扶新行政，老教师与新教师结对子既放又扶，成长提高。

6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏，校园网推荐相关的学习资料，践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。

7、拟建完善的党员活动室，让党员真正有了“家”，便于活动。

党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把学校教育工作做好，为推动建设国际旅游岛促进和谐社会作出新贡献。

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是推进基层党建工作全面提升过硬的关键年。镇党委牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的思想，以“xx山下党旗红”为主题，按照“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”的工作思路，以开展“不忘初心、造福群众”主题教育为主线，以抓党建促脱贫攻坚为重点，深化“1321”党建工作模式，实施“党建引领、生态立镇、产业富民、科教兴农、依法治理”的经济社会发展战略，为实现全镇苹果管理标准化、生态管理常态化、城镇管理精细化、民生管理规范化、社会管理法治化、干部管理制度化提供坚强的组织保障。

一、优化结构，强化班子建设。全镇14个村党支部委员会换届选举共推选出42名村党支部委员，其中女委员7名、担任支部书记的2名。产生了14名村党支部书记，新当选村党支部书记10名，占总数的71%。从总体结构上看，14名新当选的支部书记中大专及以上学历3名，占总数的21.4%；支委委员大专及以上学历8名，占总数的19%；支部书记平均年龄45.2岁，较上届平均小13.6岁；支委委员平均年龄43.3岁，较上届平均小14.9岁。村委会换届严格按照村“两委”中有一名大学生、一名女性、一名35岁以下年轻干部的结构要求，截止目前，14个村共提名确定村委会成员初步候选人97名，其中大专以上学历15名、女性22名、35岁以下28名。

二、夯实基础，实现整体提升。一是继续开展“深化‘两学一做’、整改突出问题、助推追赶超越”主题教育活动，制定“三张清单”，落实了整改责任，并将任务细化到村、到人，确保各项问题立查立改。二是提早谋划部署“不忘初心、牢记使命”学习活动，开设“xx镇大讲堂”，坚持周学习月讨论。邀请西北农林科技大学王征兵教授作题为“农业供给侧结构性改革”的““不忘初心、理论下乡、振兴乡村”专题报告会。三是以制度落实为基础，全面加强党员学习、教育、发展、管理等工作，注重从外出务工、产业能手、大学生、退伍军人中加快发展党员，第一季度共提交入党申请书6人。对全镇党员采取积分、承诺、帮扶等措施进行动态分类管理。与社区服务中心协调筹划召开xx镇外流党员返乡创业动员会，并预签订流动党员双向管理工作协议书，一方面鼓励流动党员返乡创业，另一方面为xx镇流动党员找到“家”。所有支部能够常态化落实“三会一课”、“四议两公开”、财务公开等制度。

三、抓住核心，推进“四化”建设。严格按照《农村党建七项标准》，落实党建任务。打响叫亮“1321”、“村集体经济”、“支部+龙头企业、+合作社、+党员能人”等得到认可的党建品牌。落实“党建云平台”、“党员小书包”专人专管责任，理顺管理关系，加强日常管护。开展管理员专题培训2次。着力落实村干部坐值班制度和代办制，发挥“爱心超市”作用，与村级便民服务中心相结合，为村民提供便民服务。强化督查考核，采取按月督查、按季通报的方式，促进全镇16个支部党建水平整体提升。截止目前共开展督查检查4次，编发党建专题通报2期。

四、强化引领，促进脱贫攻坚。紧扣“1331”标准，紧盯3个贫困村、28户贫困户退出脱贫任务，坚持按照党建引领、环境改善、产业支撑、政策覆盖、教育提升、资料规范的“二十四字”脱贫攻坚目标要求，一手抓脱贫户稳定增收，一手抓贫困户脱贫致富。一是把强化产业和就业扶持作为脱贫的根本之策。截止目前全镇152户373人建档立卡户中，除28户五保户以外，其他长线产线已达到全覆盖。二是加强驻村工作队的管理。重新制定了以驻村时间、民情日记、考核评优、督查检查为重点的《xx镇驻村工作队管理办法》，开展督查检查3次，编发通报2期。三是把激发贫困人口内生动力、增强发展能力作为根本举措。持续开展“自强、创业、诚信、文明”之家评选活动，管好村级爱心超市，推行积分制管理办法，对勤劳模范给予物质奖励和精神激励。同时今年将采取生产奖补、劳务补助等机制，教育引导贫困户用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。

五、以点带面，提升创建水平。以创建“全县党建示范乡镇”为目标，充分发挥“支部引领、党员示范”作用。一是围绕“红色党建”，打造xxx1个省级党建示范村，现正在实施村史馆基地建设，并设计筹备“xx山第一党支部”布展内容。二是围绕“小苹果、大党建”，打造xxx3个市级党建示范村，现正在制定党建示范带、党员示范园、党员致富路系列创建活动方案及党员带头发展苹果产业计划。同时辐射带动xxx6个苹果产业重点村。三是围绕“蜂巢党建”、“生态党建”，着力打造xx2个林区村和xxx村，确保年内全部达标，提高整体创建水平。

六、抓住“三变”，建好村集体经济。目前全镇14个村集体经济实现全覆盖，其中发展果园205亩、葡萄20亩、油用牡丹50亩、大樱桃12亩、中蜂120箱、劳务服务队1个。特别是xx村以“三变”改革的形式，通过集体合作社采取土地入股、果树入股及劳动力入股的方式，将村上58亩撂荒果园和附近77亩闲置土地进行流转，组成10人劳务服务队进行统一管理，年内可取得收入。其它村正在参照xx经验，把山岭苹果种植、盘活土地资产和撂荒果园资源作为增加村集体经济收入的发展思路，借助“三变”改革契机，实行支部引领、合作社组织制度，逐步实现农户和集体收入“双赢”的目标。

尊敬的州委考核组各位领导，同志们：

年初以来，按照省委、州委的安排部署，xxx紧紧围绕“一个中心、四大战略”发展主线，突出“创先争优、作风建设、四帮四促”工作重点，紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作目标不动摇，以改革创新的精神全面推进全县基层党建工作取得新进展，为“十二五”开好局、起好步提供了强有力支持。现将我县一年来的工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

xxx位于......

(一)超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，县委及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”、着力打造“四民”(便民、聚民、富民、惠民)服务型党建和围绕“党建十大工程”抓实党建实事的工作思路，进一步提高党建工作管理科学化水平。

(二)完善措施，强化落实，党建工作有序开展。一是实行党建承包集团责任制，将年度党建工作任务落实到13个党建承包集团成员单位，定期召开联席会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓落实的工作机制，并划拨。

81万元专项经费保障工作开展。二是坚持“书记抓、抓书记”，明确党组织书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部联系点制度。将县级领导、乡(镇)党政主要领导和部门(单位)负责人抓党建工作列入月度工作记实，实行动态跟踪管理。完善“17”党建考核机制，实行考核与督查并举，坚持开展党建经常性督查指导工作，建立并完善了“半月一暗访、一月一抽查、一季一督查”的党建工作督查机制。组建了由县委党建办工作人员组成的4个动态督查指导组，采取常规督查和不定期暗查等“多管齐下”的方式，深入乡(镇)、部门对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。三是加大宣传力度。利用大型固定宣传栏、电视台、网、远程教育站点等媒介进行党建工作宣传，全年共编发信息355条，被《xxxx》采用34条、《xxxx》采用3条、《xxxx》采用19条，被人民网采用24条、中国共产党新闻网采用30条。同时，组建党建工作宣讲团、开设手机信息平台等开展嵌入式、拉网式宣传，着力营造良好的党建工作氛围。

(一)精心筹备，抓好建党90周年庆祝活动，献礼工程异彩纷呈。一是打破名额分配传统，实行各基层党组织推荐和党员自荐、经上级党组织考核审定的评先选优申报制。完成了对全县57个先进基层党组织、49名优秀党务工作者、131名优秀。

共产党员和65名农村党员致富带头人的表彰工作，推荐2名党员获省委表彰、8名党员和8名党务工作者获州委表彰，表彰数量、表彰力度和表彰覆盖面实现前所未有的突破。开展了涵盖全县各级不同行业和领域90名优秀共产党员的风采录采编工作，创先争优工作成效凸显。二是扩大走访慰问工作面，实行县级党员领导干部亲自带队，完成了对449个老党员、困难党员、老干部以及先进基层党组织的走访慰问工作，党内激励关怀进一步彰显。三是开展了理论学习、知识竞赛、朗诵比赛、“颂歌献给党”、“红色电影进百村”和书画展、摄影展等系列庆祝活动，歌颂建党九十周年社会各项事业取得的重大成就;各级党组织以“重温党史、创先争优、建设家乡”为主题开展机关、农村支部结对联谊活动，在全县上下营造了“忆党史、颂党恩”的浓烈爱党氛围。

(二)周密部署，加强对换届工作的指导，换届服务工程成效明显。一是积极做好宣传发动工作，确保换届工作深入人心。充分利用党建大型固定宣传栏、电视台、金盆网、远程教育站点、手机信息等平台，对换届工作的要求、流程、纪律等进行大范围宣传发动，实现全民知晓、全民监督。共印制《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等文件资料汇编500册，严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传手册、宣传单和卡片共21余万份，利用县电视台、《金盆网》等县内媒介发布公告及通过移动通讯平台发宣传短信15万余条，严肃换届纪律知晓率达到【基层党建重点任务推进情况汇报】。

100%。二是强化督查指导，确保换届工作有序有效推进。组建了6个党代会选举指导组和2个党代会巡回指导组，分片包干指导19个乡(镇)开展换届选举，并明确党代表联络办专人负责党代表材料的审核工作，指导全县19个乡(镇)顺利完成换届选举工作任务，完成了县第十一次党代会、出席州第十次党代会和省第十一次党代会以及十八大代表的选举和推荐上报工作。

(三)夯实基础，狠抓基层组织规范化建设，固本强基工程扎实推进。一是抓好村干部报酬待遇保障工作。切实按照州委要求落实村级干部报酬待遇和村级组织运转经费。县财政投入710080元解决了全县1075名任职3年以上离任村干部的补贴。通过民主评议、绩效考核等工作，探索建立村干部养老保障机制，实现村干部干有希望、退有保障。二是顺利完成村级换届选举，配齐配强村级“两委”班子，村级组织凝聚力、战斗力进一步增强。采取“海选”、“两推一选”、“公推直选”等方式遴选村级“领头雁”，在19个村“海选”村委会班子、21个村开展“公推直选”村支部班子，形成“组织定规则、群众当裁判、赛场选贤才”的选人用人机制。27名大学生村官、“一村一大”、西部志愿者通过换届竞选进入村“两委”班子，充实了后备干部队伍。掌布乡新坪村党支部书记实行“跨村任职”，充实了薄弱基层党组织的力量。在对换届选出的1044名村“两委”干部进行全轮训的同时，组织85名村党支部书记参加华西短期教育实践培训，拓宽村干部视野，切实提升村级党组织书记的领头雁功能和双。

带能力。完成了1名州级“十星级”农村党组织书记的申报工作并成功获得命名，2名村干部通过参加招考进入乡镇公务员队伍，村级组织活力进一步增强。三是村级规范化建设稳步推进，村级组织作用得到进一步发挥。通过财政补贴和乡镇自筹结合，解决了3个社区的办公用房问题。实行乡(镇)党委、政府每年定期向离退休干部党支部的老干部、老同志汇报工作，离退休干部党支部建设进一步加强。村级集体经济积累逐步增加，苗二河乡苗二河村和平湖镇回龙村被州委党建领导小组授予“集体经济强村”荣誉称号。完成了村级档案数据库、社区党建工作台账、基层党组织书记、大学生村官手机数据系统、离任村干部台账的完善更新工作。四是党员队伍建设不断加强。实行“五制”发展党员(即：发展对象理论测试制、发展党员公示制、预备党员服务承诺制、发展党员票决制及发展程序全程记实制)，并把发展党员工作作为村党组织书记评先选优的重要依据，年度共发展党员489名。从党员教育、民主评议党员等方面加强对党员的管理。利用福建福州市福祥兴集团流动党员服务站等联系点做好流动党员的管理、服务工作。充分发挥远教站点、农家书屋等平台的作用，多形式开展党员教育培训。五是多形式开展学习活动，推进学习型党组织建设，大力营造良好的政治生态环境。坚持党委中心组学习、每月一次全县领导干部形势报告会制度，全县各级党组织严格按照“三会一课”要求，认真开展了对十七届四中、五中、六中全会、省委十届十次全会以及州委、县委有关会议精神的学习贯彻。

***村位于***镇区有3个村民小组，253户892人，其中11户477人，108户462人脱贫，3户15人未脱贫。村党支部现有党员39人，其中女党员5人，占14.7%;少数民族党员5人，比例为12.82%;60岁以上党员8人，占比为23.5%;11名高中以上学历党员;党员平均年龄45岁。现有耕地1500亩，草原7900亩。

近年来，我村党支部始终坚持以党建引领、产业富民为核心，紧紧围绕党建发展模式，依托独特的自然资源优势和区位优势，以结构调整为主线，以产业发展为重点，以项目建设为出发点，大力发展以甜脆豆、娃娃菜、蒜苗、紫叶春笋为主的高原无污染蔬菜种植业和以牛羊育肥为主的舍饲养业。目前，全村特色种植业面积1100亩，运输车辆38辆，年平均劳务转移人数300余人。2018年，全村农牧民人均净收入达到8090元。

加强队伍建设，发挥党支部战斗堡垒的作用。***村两个委员会3人，村民委员会成员3人，两委员会女性1人。支部队伍始终坚定政治立场，坚持共产党员的理想信念，坚决贯彻党的路线、方针和政策。认真重视村干部后备人才，按照党支部书记后备人才2:1的比例，其他村干部后备人才1:1，村党支部后备人才2，村干部后备人才3。

2.做好基层党建工作，提高服务水平。一是加强党组织建设，严格执行三会一课制度、民主生活会制度和组织生活会制度，通过环境卫生整治、慰问老党员、观看警示教育、红色教育电影、农业技术指导等方式开展主题党日活动，严格规范主题党日制度。

按时交纳党费。二是对照基层党组织7个方面42项建设标准有序开展党支部建设标准化工作，通过开展党支部建设标准化工作，党员先锋意识有了较大的提升，推动脱贫攻坚作用突显、参与村级发展积极主动、规范了村级党建基础资料，初步形成了支部建在产业上、党员附在产业上、村民富在产业上的发展模式，村容村貌整治，脱贫攻坚阶段性成效明显。三是积极开展了以“亮身份、作表率、促和谐”为主题的“我是共产党员”实践活动，***村通过党员佩戴党徽、党员家庭门口悬挂党员户牌、共产党员代表清理垃圾等活动，进一步提高了党员对人民服务的意识和先锋引领作用。

3、加强软弱涣散党组织整顿提升。村党组织因服务意识差、服务能力弱、群众意见大、村党组织作用发挥不好被列为软弱涣散党支部。针对存在的问题党支部采取加强领导组织，确保取得实效;强化理论学习，管理好党员队伍;发挥便民服务作用，解决群众难题;丰富活动载体，提升党支部凝聚力等四项具体措施抓好整顿提升。

4、全面抓好党风廉政建设。积极贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次全会、四届市纪委三次全会、十六届县纪委三次全会精神。狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，针对作风建设和党风廉政建设责任落实情况对村“两委”班子成员定期或不定期约谈，对存在的问题及时提醒、及时纠正。村务监督委员会经常提醒村干部正确履行职责，及时将村民的质疑转达给村干部，做到件件有交代，事事有落实。在村“两委”成员任职资格联审“回头看”工作中，对存在违法(刑事处罚)行为的1人，镇党委进行了批评教育。

5、扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。自开展扫黑除恶工作以来，村党支部在广播内宣传扫黑除恶专项斗争精神，逐户发放扫黑除恶一封信、党员签订了承诺书、通过微信群积极宣传、各组悬挂横幅、发放扫黑除恶明白卡，在推进这项工作中，村党支部充分发挥了基层党组织的政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。截止目前，摸排问题线索2起。

6、切实做好精准扶贫、精准脱贫工作。依据***村村情，大力调整优化产业结构，以发展高原有机绿色蔬菜、中药材、藜麦种植为主，全村高原有机绿色蔬菜种植业面积达1000亩、中药材300亩、藜麦220亩，现有专业合作社5家、其中，党组织书记领办1家，其他党员领办4家。

通过半年的整顿，***村党支部的软弱涣散形象得到明显改善。在肯定成绩的同时我们也清楚地认识到与上级领导的要求相比还存在一定的差距和不足。一是党员的先锋模范意识还有待于进一步增强;二是年轻党员的党性意识还不强，平时忙于事务性工作，学习积极性不高，不能较好的参加党组织活动;三是党支部的先锋引领作业发挥的还不好。

下一步我村围绕所存在的问题进一步强化措施、完善机制并建立长效机制，彻底改变“软弱涣散”形象，重树党支部良好形象，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。

根据《中共x县委组织部关于开展基层党建重点任务落实情况自查工作的通知》文件要求，局党组高度重视、迅速行动、安排部署，现将自查情况报告如下：

x县住房和城乡建设局设党组x个、党总支x个、党支部x个，共有党员x个，其中：住建局机关支部党员59个、房管局支部党员x个、质安站支部党员x个、代建办支部党员x个、退休支部党员x个。

2020年，住建局党组严格按照县委党建工作要求，不断加强党员思想组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了住建局基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。

（一）强化学习教育，创建学习型党组织，不断加强党的思想建设工作。一年来，组织党组、局属各支部、党员领导干部学习n次x学时，组织收看《镜鉴》《警钟》《永远在路上》等教育片x次，在局属x个支部和帮扶村、联系村、社区上党课x课。对党的知识及建设法律法规知识进行讲课x次，培训内容涉及信访、房产处遗、建设执法、规划管理等。通过学习，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高；各级基层党组织进一步意识到学习的重要性和紧迫感，学习型党组织建设得到明显加强。

（二）规范工作制度，发挥战斗堡垒作用，不断推进基层组织建设工作。一是加强了领导班子建设。由于机构改革与调整，局党组及时对党组成员进行了分工调整，确定了每名党组成员联系一个支部，并对基层各支部党组织进行了调整、补选、换届，确保各级党组织领导班子健全，开展组织生活程序合规。二是严格落实“三会一课”制度。截至目前，机关支部召开支委会x次、党员大会x次、党小组会x次；党组班子成员到机关支部参加组织生活x次，其中过主题党日x次，参加专题学习讨论x次；组织党员干部、党务工作骨干培训x次，参训x人次。三是坚持谈心谈话和交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，要求党组书记要谈到每名党组成员、党组成员要谈到每名中层干部、中层干部要谈到每名工作人员，党风廉政建设、关键岗位人员要随时关注，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助党员干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。四是深入推进“进村入户、问情连心”、“双报到”、党员义工日等工作，常态化开展“走基层”活动，扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作，到x镇x村现场指导脱贫攻坚工作x余次。

（三）狠抓工作落实，丰富活动载体，不断促进党员干部作风建设工作。今年住建局结合行业特点，持续开展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作为，慢作为”等正风肃纪专项治理活动，要求每名党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。通过机关作风整顿来严格工作制度和工作纪律，坚持用制度管人、管事、管钱，严格执行机关干部作风行为规范“四要十不准”规定，增强机关干部的执行力，推动各项工作。

（四）注重教育引导，强化廉洁自律意识，不断加强党风廉政建设工作。一是强化职业道德教育、素质教育和廉洁自律教育，不断提高广大干部职工的理论素养，增强党员干部拒腐防变的能力。二是扎实开展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作为，慢作为”等正风肃纪专项治理活动。三是要求党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。组织党组成员进行述责述廉，邀请了部分人大代表、政协委员和服务对象参加，主动接受监督。四是结合窗口服务行业工作实际，深入开展“创先争优”活动，强化党性原则和廉洁行政意识。同时，将党风廉政建设纳入综合工作目标考核管理内容，确保干部职工自身不出问题，单位建设不受影响，组织工作开展顺利有序。

一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是对党建工作重视还不够。对党建工作经费投入不够，党建工作人员力量配备不够，对个别下属单位支部抓党建工作督促检查不够；“三会一课”制度坚持不好，支部活动不丰富。二是党风廉政监管还不到位。虽然经过这几年大力整治，但是基层“微腐败”发现难、查处难，住建系统还是有个别人员抱着侥幸心理顶风违纪，个别人员还存在“慵懒散浮拖”等作风不实的问题，出现了黄永福等反面案例，党风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。三是对党员干部教育培训不够。对党员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。四是干部队伍业务水平较低。从事党建工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。

下一步，我局党组将认真研究部署，持之以恒抓党建。一是认真履行党建工作主体责任。将党建工作放在心中，抓在手中。针对党建工作力量不足和支部建设有待加强的问题，进一步健全党建工作体系，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持定期研究部署党建工作，书记带头上党课和参加支部活动，带头指导基层党建工作，认真组织开好组织生活会和民主生活会。二是进一步强化行业廉政监管。针对党风廉政建设出现的问题，通过内部督促自查、重点抽查、专项检查、专题教育、定期谈心谈话、定期通报等形式，强化责任清单整改。针对工程建设、质量监督管理等，持续开展“靠山吃山、插手工程”专项整治和“吃拿卡要、中梗阻”专项整治；针对规划审批、招投标管理、竣工验收等，认真开展住建系统行业典型案例警示教育活动。三是加强教育培训，打造一流“战斗堡垒”。把意识形态工作摆上重要日程，在创新意识形态工作方法上下功夫，把党的理论、路线、方针、政策的宣传教育与城建工作紧密结合。加强队伍建设，采取集中培训学习、在线平台自学等方式增强理论水平和专业能力。

为进一步贯彻落实集团党委的精神和工作要求，辽宁辽能中油公司党支部进一步全面规范党建工作，现对第一季度党建工作情况进行梳理，具体如下：

1、党建工作进章程情况。

本公司党建工作已经写进章程，该项工作已经完成。

2、本单位领导班子成员的双重组织生活情况。本公司领导班子成员积极主动参加公司双重组织生活，该项工作得到了较好地完成。

3、公司已经按照要求完成了20xx年度组织生活会和民主评议党员工作，严格按照党员互评、民主测评的程序进行，党员评定的等次符合相关要求。

4、本单位领导班子成员联系点情况。本公司已经建立领导班子成员与基层联系点的联系，但是具体的制度仍未完善，仍未开展相关的联系本单位活动的情况。

5、支部党日活动情况。我公司党支部每月按时在相对固定一天开展主题党日活动，该项工作已经得到了较好地完成。

6、三会一课开展情况。我公司党支部按时召开三会一课，同时做到了记录规范、次数符合规定、支部大会、党课等分开记录。

7、党费收缴、使用和管理情况。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，我公司党员按时、按标准交纳党费，开设了专门的党费管理使用账户，符合相关规定，较好地完成了该项工作。

下一步公司将进一步完善本单位领导班子联系点相关制度，并开展相关联系活动，同时按照集团党委要求积极完成各项党建工作。

支部成立以来，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：

（一）加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织党课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。

（二）顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出："思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线"，支部把做好思想政治工作列为重要任务，不断探索新时期思想政治工作的规律，适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政治工作制度为突破口，使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法，畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子，每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动，使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性和时效性，教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。

（三）推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发44号）精神，进一步加强党组织的自身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设活动，制定了《＃＃＃＃开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展，在＃＃营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。

（一）建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。

（二）建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以"重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。＃＃坚持"打基础、建制度、创机制、重实效"，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。

（三）积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员"三无"（无违犯党纪、政纪和法规），完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立"党员先锋岗"，经支部评议，本年度党员先锋岗授予##。

（四）开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《＃＃开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》，7月28日，与##结为共建单位，明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，党支部组织全体党员到##开展共建活动，宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。

（一）认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强"六个意识"，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇八

年度以来，学校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“党要管党、从严治党”的总体要求，全面贯彻落实党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福校园建设，充分发挥党的政治核心作用，为推动学校提质升位提供坚强的政治保证。

文章，同时党员坚持做到月学季考制度，已于5月11日组织党员干部开展“两会”知识竞赛。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向。

全面落实党风廉政责任制，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格按规定办事，班子同志密切配合，工作上分工不分家。和谐共事，融洽相处，勤奋工作，切实履行好自己的工作职责。强化班子建设，努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍。在研究、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则，在广泛征求教职工意见的基础上进行民主决策，求大同存小异。做到党务、政务、财务公开，自觉接受群众监督。班子同志牢牢树立“形象、大局、服务、创新”意识，处处起到了示范作用。开学初，组织党员干部层层签订《20**年师德师风责任书》《20**年廉洁自律承诺书》等10份责任书。

建立健全问题约谈机制。实现约谈干部全覆盖，咬耳扯袖成常态。常态化提醒、教育、警示。坚持做到重要工作部署需督促整改的，领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制不到位、落实主体责任、监督责任措施不具体、工作推行不力的，在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性腐败问题的进行约谈。今年先后9次对财务、食堂管理、中层干部、职工违纪、工程建设施工单位、大宗物品采购中标单位等人员开展约谈暨警示教育工作，敲警钟、亮红灯，提高干部拒腐防变的免疫力，增强廉洁自律意识。

按程序于9月30日对工会进行换届，10月31日成立退休教师党支部并选举退休教师党支部书记;12月6日对第三党支部进行换届。确定曾林松、袁爽、刘琳和叶志强同志为入党积极分子并上报教育局审批。对刘洪等33名党员档案材料存疑及党员身份确认调查，完善材料报批手续;对袁德华等7名同志身份调查并完善档案手续。

按照“两学一做”教育常态化制度化要求认真抓好学习教育，重点学习新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识和理解。

扎实开展共读红色书籍，理论头脑切实富起来。今年7月，学校开展主题“学习贯彻十九大共同展望新时代”共读一本好书活动。学校为全体教职工订购《新时代面对面》人手一册，利用教职工大会、党员大会、党小组会等形式开展读书交流活动，谈学习心得等引导党员教师学好用好《新时代面对面》，将红色经典作为干部职工树立理想信念的“充气泵”和“加油站”，持续不断地学习淬炼，增强了党员干部的“四种意识”，夯实了对党忠诚、干净干事、勇于担当的思想根基，让党员干部的思想、党性、作风又一次得到了集中的“补钙”和“洗礼”。

深入开展党课书记上，党性宗旨强起来。班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。书记主动给党员干部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。5月5日组织党员干部及班主任在绥阳观音岩的拓展训练基地上党课《打造一支坚强有力执纪团队》，6月28日组织全体党员上党课《共产党员的形象》，9月28日，邀请市检察院院长张宗刚同志为高一年级学生及党员干部执教党课《学法守法用法》;12月8日，组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动，邀请黄大发同志执教党课《不忘初心、牢记使命主题教育》。

扎实开展组织生活会，全面对标落实行动。按照“两学一做”教育常态化制度化要求，坚持每学期召开一次民主生活会。今年7月，学校严格按照程序召开了民主生活暨工作务虚会，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议，进行认真的自我剖析和相互批评，查找出班子及成员存在的问题和不足，收集到对班子意见建议13条，对班子成员意见建议40条。针对查找的突出问题，党总支制定了相应的整改措施并要求立行立改，件件有回音。暑假期间，学校针对民主生活会提出的“大胆启用年轻干部，加大精细管理”意见，按程序选聘冯中涛等7名同志充实中层干部管理团队。开学前一周，针对民主生活会意见建议分处室、年级部召开整改会议5次。同时，对富余学科教师及学校综合考核末位教师叶志强等4人报送教育局安排交流学习。

深入贯彻教育三年创优精神，咬定目标、持续用力，用好《仁怀市干部作风和效能问责办法》《仁怀市教育系统干部作风建设工作专项督查实施方案》，持续释放正向激励效应，解放思想，转变作风，努力践行教育三年创优，立足当前，谋划长远，争先进位，大力推动我校教育教学质量的不断提升，为加快实现“教育三年创优”目标作出应有的贡献。设立“党员示范岗”，开展“师徒结对”活动，引导党员教师争做科研、质量、服务、创新“四大标兵”;开展党员“精品示范课”活动，发挥党员教师的先锋模范带头作用上示范课。让党员教师在学习、思考、互动中，提高教育素质，发挥模范作用。

开展党员“一带三”活动，带动全体职工和谐共进。一名党员自选或组织指定与另外三名非党员建立相互结对帮带关系，以带思想、带作风、带业绩为主要内容，定期开展思想交流、帮助解决实际困难，引领职工感党恩、跟党走。开展“双星双评”活动，选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员。在今年高考中，党员罗余飞同志所带的高三(12)班二本上线率为85%，何鹏同志宴所带的高三(7)班二本上线率为84%。一年来，教师罗尚莲等68人次在省、地市级教育主管部门组织教学设计、教学论文、教学课件评比中获等次奖;_霞等31名教师在国家、省、地、市级教育刊物发表文章;教师辅导学生参加国家、省、地、市级教育主管部门组织的学科比赛中获得等次奖96人次。

扎实开展爱心守护“金色”工程。一年来，我们实行班子成员挂级部、党员干部包班级责任制，包级联班，帮贫扶困。为火石中学10名困难学子送去助学金5000元;为12名职工送去慰问金6000元;为学校孤儿学生13人解决生活费等50000元;为职工开展健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为教职工办理意外伤害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动，密切了党群干群关系，在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。

根据上级安排，我校党总支认真部署，召开推进会，查找推进基层党组织标准化建设过程中存在的薄弱领域、薄弱环节。落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度，开展好“党员活动日”，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，增强党组织的生机活力。先后召开党员大会7次，总支委会8次，党课4堂。创新党组织活动方式，本年度，学校组织党员干部及班主任在绥阳观音岩拓展训练基地开展拓展训练、组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动、七一表彰大会活动、党员赴火石中学党建结对活动等，建立了党员“晒承诺”、qq群党员学习园地、“感恩教育室”等活动载体。规范用好管好活动场所，积极推进规范化建设，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。工作运行机制方面，做到责任明确、领导有力、运转有序，推动基层党组织工作规范化。在基本工作保障方面，努力做到有人干事、有钱办事、能办成事，保证学校党建工作正常开展。

过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了优异的成绩，学校贵州省“模范职工之家”，遵义市20**年普通高中(第三层次)学校教育教学质量突出奖、遵义市“安全文明示范学校”，仁怀市教育工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。但离上级的要求还有差距，还存在问题和不足：一是如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长;二是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在;三是在“两学一做”学习教育活动的成果转化上，需要努力的空间还很大;四是在内部监管机制上还要进一步加强。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇九

按照要求，我局高度重视20**年度基层党建整改工作，紧密结合上级在对我局基层党建工作进行考核时发现和指出的突出问题，再次进行深入排查，再次进行深刻反思，立足问题所在，以查促建、以改促建，不断提高全局基层党建工作整体水平。

我局基层党建工作领导小组按照xxx的重要批示精神以及xx***的批阅要求，结合基层党建工作考核组反馈的意见建议，认真查漏补缺，立足问题，逐项深入整改提高，现就整改落实情况报告如下：

一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与不足。

(一)在落实基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。

(二)没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。

(三)基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。

(四)对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。

二、采取的整改措施以及取得的成效。

加强“三会一课”等组织生活的开展力度，不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平。密切与联系点则巴乡进行联系，制定帮扶措施。由党委牵头，开展献爱心捐款活动。

(二)关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。”

加强与其他单位的联系，借鉴好的做法，尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与组织部的联系，对所需上报材料、所需开展工作多沟通，多落实。由被动干工作变成主动干工作。

经局党委会议研究决定，要以“一坚定三忠于”、“三热爱三创建”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七.一”表彰为契机，大力培树有影响力、有号召力、有感染力的先进典型，结合建党91周年纪念活动，通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式，教育、引导全局党员干部和广大农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为榜样，积极投身到建设小康xx、和-谐xx、文明xx、生态xx的热潮中来。认真总结提炼全县范围内基层党建工作的好经验、好做法，积极创建经验交流推广平台，实现经验交流推广工作常态化，不断提高全局基层党建工作整体水平。

(三)关于对“基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。”

结合我局实际，目前经费紧张，办公场所紧张等实际困难。我局无相关专项经费，经局党委会议研究决定，采取自筹自建的方式，尽最大努力争取到相关经费。广大党员干部自愿情况下捐款，并一致表决每人每月捐出xx元，用于开展党内活动。由于办公场所有限，目前我局正积极准备在现有的办公用房中腾出党内活动场所，建立荣誉室等。

(四)关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。”

我局对口帮扶乡为xx乡，由于xx乡路途遥远较偏僻，我局积极与当地派出所联系，采取由局党委牵头，派出所配合落实的方式开展相关工作。确定了具体帮扶对象，先以xx乡三户贫困户为重点，然后以点带面逐一帮扶。密切联系当地公安处驻村工作队，了解当地村两委建设情况，并提出相应的工作措施。加大宣传力度，使广大群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展，让群众感受到在中国共-产-党领导的今天，西藏发生了翻天覆地的变化，把各项支农惠农政策传达到每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的认识，使其真正感受到祖国大家庭中的温暖。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是推进基层党建工作全面提升过硬的关键年。镇党委牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的思想，以“xx山下党旗红”为主题，按照“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”的工作思路，以开展“不忘初心、造福群众”主题教育为主线，以抓党建促脱贫攻坚为重点，深化“1321”党建工作模式，实施“党建引领、生态立镇、产业富民、科教兴农、依法治理”的经济社会发展战略，为实现全镇苹果管理标准化、生态管理常态化、城镇管理精细化、民生管理规范化、社会管理法治化、干部管理制度化提供坚强的组织保障。

一、优化结构，强化班子建设。全镇14个村党支部委员会换届选举共推选出42名村党支部委员，其中女委员7名、担任支部书记的2名。产生了14名村党支部书记，新当选村党支部书记10名，占总数的71%。从总体结构上看，14名新当选的支部书记中大专及以上学历3名，占总数的21.4%；支委委员大专及以上学历8名，占总数的19%；支部书记平均年龄45.2岁，较上届平均小13.6岁；支委委员平均年龄43.3岁，较上届平均小14.9岁。村委会换届严格按照村“两委”中有一名大学生、一名女性、一名35岁以下年轻干部的结构要求，截止目前，14个村共提名确定村委会成员初步候选人97名，其中大专以上学历15名、女性22名、35岁以下28名。

二、夯实基础，实现整体提升。一是继续开展“深化‘两学一做’、整改突出问题、助推追赶超越”主题教育活动，制定“三张清单”，落实了整改责任，并将任务细化到村、到人，确保各项问题立查立改。二是提早谋划部署“不忘初心、牢记使命”学习活动，开设“xx镇大讲堂”，坚持周学习月讨论。邀请西北农林科技大学王征兵教授作题为“农业供给侧结构性改革”的““不忘初心、理论下乡、振兴乡村”专题报告会。三是以制度落实为基础，全面加强党员学习、教育、发展、管理等工作，注重从外出务工、产业能手、大学生、退伍军人中加快发展党员，第一季度共提交入党申请书6人。对全镇党员采取积分、承诺、帮扶等措施进行动态分类管理。与社区服务中心协调筹划召开xx镇外流党员返乡创业动员会，并预签订流动党员双向管理工作协议书，一方面鼓励流动党员返乡创业，另一方面为xx镇流动党员找到“家”。所有支部能够常态化落实“三会一课”、“四议两公开”、财务公开等制度。

三、抓住核心，推进“四化”建设。严格按照《农村党建七项标准》，落实党建任务。打响叫亮“1321”、“村集体经济”、“支部+龙头企业、+合作社、+党员能人”等得到认可的党建品牌。落实“党建云平台”、“党员小书包”专人专管责任，理顺管理关系，加强日常管护。开展管理员专题培训2次。着力落实村干部坐值班制度和代办制，发挥“爱心超市”作用，与村级便民服务中心相结合，为村民提供便民服务。强化督查考核，采取按月督查、按季通报的方式，促进全镇16个支部党建水平整体提升。截止目前共开展督查检查4次，编发党建专题通报2期。

考核评优督查检查为重点的《xx镇驻村工作队管理办法》，开展督查检查3次，编发通报2期。三是把激发贫困人口内生动力增强发展能力作为根本举措。持续开展“自强创业诚信文明”之家评选活动，管好村级爱心超市，推行积分制管理办法，对勤劳模范给予物质奖励和精神激励。同时今年将采取生产奖补劳务补助等机制，教育引导贫困户用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。及党员带头发展苹果产业计划。同时辐射带动xxx6个苹果产业重点村。三是围绕“蜂巢党建”、“生态党建”，着力打造xx2个林区村和xxx村，确保年内全部达标，提高整体创建水平。

六、抓住“三变”，建好村集体经济。目前全镇14个村集体经济实现全覆盖，其中发展果园205亩、葡萄20亩、油用牡丹50亩、大樱桃12亩、中蜂120箱、劳务服务队1个。特别是xx村以“三变”改革的形式，通过集体合作社采取土地入股、果树入股及劳动力入股的方式，将村上58亩撂荒果园和附近77亩闲置土地进行流转，组成10人劳务服务队进行统一管理，年内可取得收入。其它村正在参照xx经验，把山岭苹果种植、盘活土地资产和撂荒果园资源作为增加村集体经济收入的发展思路，借助“三变”改革契机，实行支部引领、合作社组织制度，逐步实现农户和集体收入“双赢”的目标。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十一

关于2021年回头看大排查工作落实情况报告反馈问题整改情况报告为认真落实脱贫攻坚“两不愁三保障”回头看大排查工作，扎实推进脱贫攻坚工作全面完成。进一步落实“回头看”“回头帮”，巩固脱贫成效。我乡党委及政府高度重视，按照**县脱贫攻坚领导小组办公室《关于印发〈**县精准帮扶“大走访”活动方案〉的通知》（*脱贫办发〔20**〕10号）要求，扎实有效开开展精准帮扶“大走访”活动各项工作，现将工作开展情况报告如下：

一、提高认识，合理分工。

拧紧螺丝，上好紧张弦，我乡在参加县脱贫办相关培训会之后，及时传导压力，于**月**日组织乡、村两级干部召开专题会议，对精准帮扶“大走访”活动做了细致安排，合理分工分组，成立了由乡长**为组长，副乡长****、乡组织委员****为副组长，驻村工作组、乡脱贫办工作人员、各联村乡干部、各村负责人为成员的领导小组。明确分工扎实开展近期重点工作，确保在规定时间节点内完成成立精准帮扶“大走访”活动。第一时间制定了**乡精准帮扶“大走访”活动工作方案，并认真组织实施。

二、明确重点，狠抓落实。

（一）全覆盖开展“大学习”。组织各驻村工作组、各村第一书记、帮扶责任人、村干部集中学习《**县20**年精准帮扶“大走访”活动方案》、**省脱贫攻坚大数据平台app操作流程，解决“做什么”、“怎么做”等问题。同时，通过集中培训学习、交流、自学等形式学习脱贫攻坚政策知识，提高干部群众对扶贫政策知识的知晓度和理解度。

（二）全覆盖开展“大走访”。一是由第一书记、驻村工作对及时与帮扶部门取得联系，争取帮扶部门的大力支持，同时组织各帮扶责任人分批次到民政村结合“回头看、回头帮”工作对贫困联系户进行走访，采集相关图片影像资料；二是对照省脱贫攻坚大数据平台手机app系统梳理汇总贫困户基础信息，对于系统中存在数据错误的事项进行统计并制作台账上报乡脱贫办进行更改，确保数据无误。三是由第一书记针对前期脱贫措施落地达到的脱贫成效进行梳理并采集村脱贫攻坚成效、产业扶贫相关指标、消费扶贫相关指标等相关数据和图片影响资料，确保信息高质量采集完整；四是结合“回头看、回头帮”工作对现阶段贫困户整体情况进行再调查、再分析、再帮扶，切实了解清楚各贫困户目前生产生活状况，产业发展情况，家庭生活困难，筛查返贫风险因素，为持续巩固脱贫成效奠定坚实基础。

三、解决问题。

部分贫困户仍然存在“等、靠、要”思想，感恩意识差，内生动力不足，自我脱贫的主动性、积极性还不够高。针对感恩意思差，等靠要思想突出的贫苦户，加强感恩思想教育宣传，不断激发其内生动力。

四、下一步工作打算。

下一步，我们将以此次精准扶贫“大走访”活动为契机，结合“回头看、回头帮”工作，始终坚持以脱贫攻坚为重大政治任务的态度，紧紧围绕上级文件精神指示，进一步强化工作措施，突出工作创新，破解发展难题，下足“绣花”功夫，全面持续推进全村脱贫攻坚工作，统一干部、群众思想，凝聚力量，将脱贫攻坚工作做实做细。全力确保打赢脱贫攻坚战。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十二

各党支部：

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和对甘肃重要讲话及指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，组织开展“党建+旅游名县”创建活动，推进党的建设全面进步、全面过硬，党组对2020年党建工作重点任务进行了细化分解，制定如下重点任务清单。

1.组织开展学习领会***新时代中国特色社会主义思想和关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述。

主要措施：

一是系统学习领会***新时代中国特色社会主义思想和对甘肃重要讲话和指示精神；深刻认识脱贫攻坚体现了我们党以人民为中心的根本立场，打赢脱贫攻坚战谱写了人类反贫困历史的新篇章；深刻认识全面建成小康社会是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺；深刻理解脱贫攻坚是全面小康的底线任务和标志性指标，坚决攻克最后贫困堡垒，巩固拓展脱贫攻坚成果；建立健全防止返贫致贫长效机制，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

二是要以脱贫攻坚题材电视连续剧《一个都不能少》在央视一套黄金时段播出为契机，深入宣传党中央脱贫攻坚决策部署和全县推进精准脱贫的实际成效，深入贯彻落实《关于用足用好一个都不能少影响力加快文化旅游产业高质量发展的实施意见》文件精神，讲好脱贫攻坚故事，讲好红色故事、讲好临泽改革发展史，在全县上下凝聚起决战脱贫攻坚、决胜全面小康的强大精神力量。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

2.扎实开展党员管理教育。

主要措施：

一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的“必修课”，作为各支部和党员干部学习的中心内容，坚持集中研讨、集体学习、个人自学和主题党日活动、现场观摩有机结合，有计划分层分类开展入党积极分子和发展对象、党务干部、全体干部职工等教育学习。

二是丰富和充实党员教育学习资源库，积极收看具有党员教育专题片，组织全体党员赴全县文化体育旅游重点项目现场观摩学习；让党员了解和感受全县文化体育旅游事业发展成果，激发党员干部投身“旅游名县”建设的信心和动力。

三是加大先进典型培树力度。深入开展培树先进典型，各支部分别选树1-2名在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、文旅重点项目建设等重大任务中涌现出的先进典型，作为党员管理教育的“活教材”，提升党员管理教育效果。

责任单位：局党总支。

3.切实改进党员教育方式。

主要措施：

一是增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，坚持和落实党员“固定活动日”、支部主题党日，每次安排1小时左右集中学习，主要学习***新时代中国特色社会主义思想和***关于文化体育旅游工作的要求，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。

二是充分利用甘肃党建、学习强国、陇政钉、旅游名县等信息化平台，开设视频课堂、网络培训班，督促党员干部在线开展学习培训，采取“网络培训+集中培训”等模式，为开展党员教育探索更多有效途径和方式。

三是依托临泽战役纪念馆、汪家墩红色教育基地等红色教育基地，以“追忆革命征程、传承红色基因”为主题，组织党员干部集中举行入党宣誓、现场体验、主题教育活动，强化党性教育，提升党性修养。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

（一）全面推进达标规范工作。

4.学深学透党支部建设标准和规范。

主要措施：

一是积极参与全县“党支部建设标准化大讲坛”活动，党组理论学习中心组每月举办1次学习辅导，通过专题讲座、观看视频、体会交流等方式，重点学习《党支部建设标准化手册》、新出台的政策法规，以及中央、省市县委对各领域基层党组织建设的新部署新要求，进一步推动标准理念入脑入心。

二是举行“党支部建设标准化大练兵”活动，常态化开展党务干部、广大党员学习党支部建设标准规范，以党支部为单位，组织开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚、党支部建设标准化及基层党建知识测试活动，进一步提高抓标准化建设的能力。

三是开展“党支部建设标准化大学习大讨论”活动，各支部把建设标准规范作为党员“固定活动日”和支部主题党日的必学内容，作为讨论发展党员、支部换届等工作的前置学习内容，坚持先学后干、注重学用结合，进一步提升党支部工作的规范化水平。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

5.靠实深化党支部建设标准化工作责任。

主要措施：

一是围绕巡视巡察、专题调研和党组书记抓党建述职评议工作，跟踪抓好问题整改，推动全局扛起工作责任，切实加强对党支部建设的研究部署和工作推动。各党支部每季度至少专题研究1次党支部建设工作，形成高质量有见解调研报告。

二是认真落实党支部联系点制度，党组书记和班子成员建立党支部建设工作联系点，注重联系后进党支部，经常性指导联系点党支部建设工作，每年至少深入联系点2次，帮助解决1-2个突出问题，以点带面推动党建工作。

责任单位：局党总支。

6.着力提高党支部建设标准化质量。

主要措施：

一是不断夯实党支部工作基础，注重从基础工作、基本制度、基本能力入手，围绕增强政治功能和组织力，根据文旅系统党建实际，扎实推进党支部建设标准化，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。

二是深入查找支部建设的短板弱项，各支部对照《支部工作条例》《党支部建设标准化手册》各项规定，采取在线对标查、逐个过筛查、交互对账查等方式，查准找实存在的薄弱环节，重点看组织建设是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。

三是分类施策促进全面提升，分门类别建立工作台账，对已达标的党支部，巩固成果、督促提高；对未达标的党支部，精准施策、补齐短板。注重简便易行、务求实效，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

四是树立标杆引领推动标准化，积极参加全县组织开展的党建工作观摩交流活动，总结推广经验做法，局机关支部年内争创标准化样板党支部，并积极参加省、市级层面评选表彰。

责任单位：局机关党支部。

7.推动城市基层党建系统建设整体建设。

主要措施：

健全区域化党建联合体单位党组织和在职党员“双报到”机制，组织机关及下属单位党组织与社区党组织签订共驻共建协议，积极为社区帮办实事，相互提供资源、项目、需求清单，联合开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

8.着力解决机关党的建设“灯下黑”“两张皮”问题。

主要措施：

一是抓好党和国家机关基层党组织工作《条例》学习贯彻，组织开展学习培训和专题研讨，把《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容和党员管理教育议程，切实抓好党务工作者培训，提高做好机关党建工作本领。

二是认真履行党组抓党建主体责任，定期听取汇报、研究部署机关及下属支部党建工作，每年通报抓党建工作情况，落实党组书记、党总支书记、党支部书记由本单位党员负责人担任，党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求。

三是积极参加“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，落实党员承诺践诺制度，深化“三带头”活动。持续完善党员领导干部参加双重组织生活和讲党课制度，定期通报党员领导干部参加组织生活情况，发挥“关键少数”示范引领作用。

四是深入推进“党支部标准化建设提升年”活动，开展机关党建交叉观摩活动，结合巡视巡察、民主生活会等反馈问题，全面排查、整治机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，推进机关党建工作整体水平提升。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

（三）从严加强党员管理教育。

9.认真做好发展党员工作。

主要措施：

一是加强对发展党员工作指导，跟踪掌握各支部计划执行情况，每季度开展一次调度工作，重点加强对新成立鸿键文体旅游产业发展有限公司、文化旅游交流服务中心、流沙河生态建设服务中心等发展党员工作的力度，切实把计划用在最合适、最需要的地方。

二是突出抓好重点对象的培养，力争每个党支部每年培养入党积极分子1-2名。加强对新冠肺炎疫情防控第一线、“三重”工作中发展党员的教育管理，及时完善入党相关手续，做好入党积极分子和新发展党员跟踪培养。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

10.强化党员日常管理。

主要措施：

一是对组织关系“空挂”党员进行排查清理，全面准确掌握外出党员的流动情况和参加组织生活情况，督促具备转接条件的流动党员转接组织关系，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员、“空挂”党员。

二是加强党内激励关怀帮扶，持续实施困难党员帮扶行动，以老党员、生活困难党员、优秀共产党员等为重点，落实关心关爱的具体举措。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

三、持续推进“互联网+党建”工作，不断提升党建信息化水平。

11.认真做好甘肃党建信息化平台基础信息更新维护工作。

库和现场教学点（基地）库等信息，探索建立党组逐级管理、逐级督导党建工作的在线工作机制。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

12.不断提高甘肃党建信息化平台使用率。

主要措施：

一是督促各支部及时了解掌握平台使用情况，引导党员领导干部带头登录使用，抓好平台使用情况的督促检查，充分利用甘肃党建信息化平台推动党建任务落实。各支部要积极登录运用平台，常态化利用平台开展党建工作。

二是各支部要更好发挥平台作用，充分利用平台六大功能，积极开展组织生活、在线学习交流、典型事迹宣传等活动，坚决克服为注册而注册、为学习而学习、为积分而积分的形式主义现象。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

13.用信息化推进党建工作提质增效。

主要措施：

一是充分发挥甘肃党建信息化平台督办达标、党建大数据功能，建立定期督查、及时提醒、信息发布等工作机制，督促各支部严格落实“三会一课”、党员“固定活动日”、支部主题党日、按期换届等制度，切实用信息技术手段推动党支部建设标准化任务落实。

二是充分运用互联网技术优势，推进党建理念、内容、手段、机制创新，探索解决党建工作重点难点问题的方法途径，不断提高党建工作的科学化、信息化、智能化水平。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

四、深化拓展“四抓两整治”，推动党支部建设重点提升、全面过硬。

14.深化拓展“四抓两整治”

主要措施：

一是完善落实《推动“四抓两整治”向各领域拓展任务清单》，组织实施党总支《关于推进“四抓两整治”工作的实施方案》，深入推进“四抓两整治”工作，特别是抓好文化交流中心联合党支部的整顿转化成果提升工作。各支部要结合工作实际，细化推进措施，推动任务落实。

二是督促各支部推进“四抓两整治”典型经验做法，充分利用甘肃党建信息化平台、临泽公务网、“临泽党建”、旅游名县微信公众号等各类宣传媒介，加大宣传推广力度，形成全面推行“四抓两整治”良好局面。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

15.抓党建阵地建设。

主要措施：

一是运用好甘肃党建信息化平台，充分发挥在推进基层党组织建设中的作用，党支部在线开展活动率保持在100%，党员安装使用率保持在99%以上。充分利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式，提高党建工作的科学化、信息化、智能化水平。

二是从严落实《临泽县乡村振兴工作队管理办法》的各项规定，认真履行乡村振兴工作队日常管理主体责任，强化落实乡村振兴工作队驻村工作、工作例会、工作报告、考勤考绩等制度，切实加强乡村振兴工作队管理。

三是各支部积极创造条件建立活动阵地，年内，结合城市文化综合体开馆运营，高标准建设打造文化交流中心联合党支部活动阵地。确保党员活动室、党建文化角等实体阵地拥有率达到100%。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

16.抓党支部党内政治生活。

主要措施：

一是严格落实规范党的组织生活实施细则，建立并落实党组对各支部年度组织生活的审核备案、跟踪问效制度，督促指导各支部从严落实党员“固定活动日”、支部主题党日和“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，充分运用甘肃党建信息化平台规范开展组织生活并在线上进行展示。

二是党组对党员领导干部参加组织生活情况进行自查，适时进行通报并按年度向县委组织部报送有关情况。

三是丰富组织生活形式，组织各支部书记和全体党员、业务骨干等积极参与“党课开讲啦”活动，开展优秀党课、主题党日点评，进一步增强组织生活的吸引力和感染力。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

17.抓基层基础保障工作。

主要措施：

建立落实党建工作经费正常投入保障机制，机关单位将党建工作经费列入本单位预算，鸿键文体旅游产业发展有限公司和局属各单位党建工作经费按照上年度职工工资总额1%的比例纳入年度预算或管理费用。党费作为党员教育经费的补充，保障党员正常开展活动。

责任单位：局党总支。

18.严肃整治党员信教和涉黑涉恶问题。

主要措施：

一是深入推进党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，制定实施方案，明确整治重点，细化整治措施，靠实整治责任，统筹推进集中教育、全面排查、组织认定、教育转化、组织处理等工作，适时通报典型案例，形成震慑效应。

二是认真落实全省抓党建促农村宗教治理工作座谈会精神，筑牢抵御宗教势力蔓延渗透的战斗堡垒。组织开展“强化党性意识、坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会、党员信教参教问题专项整治情况进行“回头看”，确保教育转化和组织处理措施落实到位。

三是大力开展“七查七摆”活动，从严处理涉黑涉恶问题的党员。健全党组成员联片包村排查发现和及时解决问题的工作制度，建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十三

做好2020年基层党建工作，要认真学习贯彻***总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。

认真落实“坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这是全党的首要政治任务，也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。

抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加1次培训。总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训。把近两年出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，辅导解读、政策答疑。

切实提升党员教育培训质量。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，分年度作出安排，分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。

坚持党的组织生活基本制度。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。

认真落实“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。***总书记多次强调，要“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”。抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议就“强化组织保障，深入推进抓党建促脱贫”作出安排部署。要全面贯彻农村基层党组织工作条例，着力补短板、强弱项、建机制，推动整乡推进、整县提升。

持续整顿软弱涣散村党组织。对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整；认真落实“四个一”整顿措施，压紧压实责任，确保村“两委”换届前整顿到位，特别是对未出列贫困村，“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。

选优配强村党组织带头人。聚焦“三区三州”等深度贫困地区，特别是挂牌督战的县，对村党组织书记不胜任不尽职的尽快坚决调整，本村没有合适人选的抓紧从县乡机关选派。提前摆布好工作力量，抓紧做好村“两委”换届相关准备工作。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，尽早研究换届人选，每个村至少要储备1至2名后备力量。进一步加大力度，推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。扎实推进大学生村官与选调生工作衔接，对新选聘到村任职、按大学生村官管理的选调生，探索严格教育管理、加强实践锻炼的有效机制。

发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，组织部门要会同财政、农业农村部门按要求选准选好第二批扶持村，以县为单位制定工作方案、抓好组织实施，切实管好用好中央扶持资金。对第一批扶持村集体经济发展情况，实地抽查、总结经验，及时发现问题，加强监督管理。发展村级集体经济，一定要遵循市场规律，因地制宜、稳步推进、防范风险，确保集体资产保值增值，确保群众受益。

加大乡镇党委建设力度。特别要把乡镇班子建设放在突出位置来抓，结合换届选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，推动乡镇党委更好发挥龙头作用。

认真落实“构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局”的要求，深化城市基层党建系统建设整体建设。***总书记在湖北考察疫情防控工作时强调，“要夯实社会治理基层基础，推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。”要总结城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。

深入推进街道管理体制改革。经过这次疫情防控斗争，大家普遍感到，如果街道党工委指挥调度、统筹协调能力不强，就不能把各方力量有效组织动员起来，把疫情防控的各项任务落实下去。按照明责、赋权、扩能的要求，加快推进街道管理体制改革步伐，进一步强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责，确保年内取得实质性进展。

全面深化社区网格化管理。社区在疫情防控斗争中立了大功，网格化管理发挥了重要作用，要总结好、坚持好、运用好。年内，各地要把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，尽快把相关政策措施落实到每个人头，特别要选优配强社区党组织书记，落实好管理监督和考核激励措施，使社区工作者成为社会尊敬、令人羡慕的职业。

强化各领域党组织互联互动。在突发事件应急响应中，市、区、街道、社区四级联动是各领域党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”。要逐级压实党建责任，用好党建联席会议制度，做实兼职委员制，推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到发挥作用，促进各领域党建融合发展。随着工作推进，物业管理矛盾日益成为城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，各地要结合实际探索创新，研究**工作难题。

加强党群服务中心功能建设。党群服务中心是城市基层党组织强化组织和工作覆盖的节点，是领导基层治理、服务群众的重要平台。要按照“15分钟服务圈”的要求合理布局党群服务中心，存在空白点的抓紧建设，功能不全的尽快优化提升。加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。

认真落实“扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖”的要求，以非公企业和社会组织为重点进一步严密党的组织体系。***总书记强调，“要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”目前，非公企业和社会组织仍然是短板和弱项，需要持续攻坚。

深入开展摸底排查。以市级以上园区，“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业，省级社会组织和从业30人以上的社会组织为重点，进一步做好摸底排查工作，搞清楚哪些没有党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用。要坚持边摸排、边组建、边巩固，年底前摸清底数、找准症结，把该做的工作做到位，把能建的党组织建起来。

多措并举扩大覆盖。非公企业、社会组织和城乡结合部、流动人口聚集地，中央企业二级及以下企业，高校院系、班级，民办学校、中外合作办学院校等是“两个覆盖”的薄弱点，要盯住不放，把握规律，创新方式，着力抓好。总结运用一些地方采取“四个依托”，建立楼宇党组织、商圈市场党组织、园区党组织、行业或行业协会党组织的做法，不断扩大“两个覆盖”。加大在薄弱领域发展党员力度，指导大型民营企业、有影响力的社会组织和国有企业党员空白班组、具备发展党员条件的教师党支部抓好发展党员工作，为组建党组织创造条件。

坚持抓“龙头”示范带动。注重研究国家级园区和“龙头”非公企业、互联网企业党组织设置、党建工作机制、党组织发挥作用的有效途径，选树示范园区、示范楼宇、示范企业，为面上工作树立标杆。认真落实加强互联网企业党建工作意见，推动省、市两级网信部门建立互联网行业党组织，向重点企业选派党建工作指导员。突出抓好全国性社会组织和省级社会组织党建工作，推动管理社会组织数量较多的业务主管单位组建综合党委，落实归口管理责任。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

认真落实解决“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。***总书记在全国组织工作会议上强调，“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”，并对国有企业、高校等党建工作存在的突出问题，要求“进行系统梳理，理顺体制，完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处”。

国有企业党建重点是贯彻新颁布的国有企业基层党组织工作条例，持续推动全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务落实。聚焦解决国有企业二级以下企业党建工作“层层递减”问题，推动各级企业特别是一级、二级企业领导班子成员，层层建立基层党建工作联系点，推进人事管理和基层党建由一个部门抓、一个领导管。抓紧落实“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”、“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，推动各企业年内拿出具体制度举措。抓紧制定中央企业和地方国有企业前置研究事项清单示范文本，督促指导各企业年内完成制定修订工作。

机关党建重点是贯彻新修订的机关基层党组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，努力建设风清气正的政治机关。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况；推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求；督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。

高校党建重点是贯彻部属高校党的建设和思想政治工作座谈会精神，推动地方党委履行属地管理责任、主管部委结合领导班子建设履行管党责任。推动各地各高校对照《高校党委常委会和校长办公会议议事规则示范文本》抓好修订工作，研究制定高校院（系）党组织会议、党政联席会议议事决策规则示范文本，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，着力解决“上热中温下凉”的问题。

公立医院党建重点是贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，特别要理顺公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。在这次疫情防控中，各级医院党组织和广大医务工作者冲锋在前，发挥了火线上的中流砥柱作用，立了首功。要总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，以此为契机，加强医院党组织和党员队伍建设。

认真落实“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，着力抓好党支部建设。***总书记多次强调，“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”。全国组织部长会议提出，“突出抓好党支部工作条例的落实。”要切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。

推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。推动各级党委（党组）加强领导指导，县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作；督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作；充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

夯实党支部工作基础。从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高；对未达标的，精准施策、补齐短板。推进标准化规范化建设，关键要简便易行、务求实效，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

充分发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理试点，积极探索农村、社区、高校、非公企业党员以及流动党员、年老体弱党员、持绿卡党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的途径和方式。着力**流动党员管理难题，严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳入党组织管理。

认真贯彻“把抓落实作为开展工作的主要方式”的要求，推动基层党建重点任务落实落细落到位。***总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实，要求“把抓落实作为开展工作的主要方式”。近两年来，党中央出台了一系列基层党建法规文件，工作任务十分明确，关键要坚持实践实干实效，坚决反对各种形式主义、官僚主义，精准抓好落实。

深入一线摸实情。抓基层党建工作不能停留在报表、数字、材料上，一定要沉下心来、扑下身子，到一线、去现场，掌握真实情况，切实做到底数清、情况明。安排干部特别是年轻干部轮流、定期下基层，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，开展蹲点调研、明查暗访，了解实际情况、发现实际问题、提出符合实际的措施。在这次疫情防控斗争中，基层党组织表现出很强的战斗力，同时也暴露出基层党建工作中的一些短板和不足，各地要深入调研、找准症结，抓好整改。

精准施策求实效。扭住既定的目标任务、针对存在的突出问题，拿出务实管用的精准举措，一项一项抓到底，不能把说了当成做了、把做了当成做好了。特别是针对形式主义、官僚主义问题反复性、顽固性的特点，紧盯新动向、新表现，全面检视、靶向治疗，防止一味要求基层建台账、做展板、填表格、报材料，搞“纸上党建”、“墙上党建”，防止简单以开会、发文、留痕多少评判工作好坏，防止简单把工作往下推、不解决实际问题，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

久久为功持续抓。对已经出台的政策制度、部署的重点任务，盯住不放、锲而不舍，不能半途而废、频繁“换频道”。注意总结经验、把握规律，创新工作方式，优化工作流程，形成常态化、长效化工作机制。认真落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，推动各级党委（党组）把基层党建工作牢牢抓在手上。加强统筹协调，建立经常性的联动协同机制，形成齐抓共管的工作合力，推进全面从严治党向基层延伸。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十四

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为认真贯彻落实党的十八大精神，按照省、市、区关于开展“四群”教育活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求，结合工作实际，切实增强我局党组织的开拓意识和创新能力，让党建创新工作落到实处，让党员干部从中得到教育，让人民群众从中得到实惠。

(一)理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，以打造服务型党组织建设为着力点，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，奋力开创基层党建工作新局面。

(二)创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是按照“有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响”的“六有”要求，帮助两个党支部加强自身建设;二是通过劳务输出、技能培训等方式，切实让两个党支部的人民群众增收致富;三是通过帮扶资金，积极帮扶两个支部的困难党员和群众。

(三)创新目标。通过实行基层党建创新工作，推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。

(四)创新原则。在党建工作创新中，局党总支坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合、“分类指导”和“统筹推进”相结合、“自我提高”与“推广转化”相结合的原则，实现业务工作与自身建设同步落实，各项工作整体推进、协调发展。

(一)制定了《xx局党总支关于结对联建开展“四群”教育的实施方案》和《关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作计划》，明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。

(二)成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展“四群”教育领导小组，明确职责，细化分工，确保各项工作落实到位。

(三)签订结对联建协议书，7月30日上午，局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议，明确了结对联建活动形式和范围、基本任务和活动时间，确保结对联建活动有约束力和延续性。

(一)强化了自身建设，创新了工作目标。一是通过学习党的十八大精神以及省委九届四次全会、市委十届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议、xx干部大会精神，提升了党员干部自身素质。二是按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，以建设能干事、会干事、干好事的班子为突破口，以促进工作为目标，打造了一支团结干事的领导团队和务实实干的干部队伍，强化了组织建设。

(二)建立了基层党建工作创新责任区，创新了工作模式。通过建立基层党建工作创新责任区，突破了原有的工作思路，创新了工作模式，力求各项工作有目标任务、有专人落实，确保基层党建工作创新不走过场、不留形式。

(三)通过项目带动群众增收致富，创新了农民收入来源。结合农民就业工作，通过技能培训、农村劳动力输出等方式，积极拓宽收入渠道，为群众生产生活想办法、出点子，努力帮助其增加收入、提高生活水平，让基层党建工作创新落到实处、取得实效。

(一)局党总支书记带领全体机关党员到因民社区、槽子街村实地调研，了解当地贫困党员和贫困群众之所想、之所需，力所能及解决实际问题。

(二)积极开展走访慰问活动，建党节前夕，局党总支为当地贫困党员和困难群众送去了价值5000多元的物资，让贫困党员和困难群众在结对联建活动中得到实惠;中秋、国庆前夕，局党总支带领干部职工到因民社区和槽子街走访慰问。

(一)组织开展结对联建活动。帮助因民社区党支部、槽子街村党支部抓好党建工作。结合实际，帮助进一步抓好自身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容;帮助查找工作差距、理清发展思路、制定发展规划、落实发展措施、实现发展目标，不断增强自我发展能力;帮助建立健全各项规章制度;帮助抓好党员队伍建设;帮助抓好基层民主政治建设。

(二)开展党员志愿服务活动。局党总支每年为因民社区、槽子街村办实事、好事不少于2件;以“建立基层党组织晋位升级长效机制”活动为载体，积极帮助推进“幸福乡村”、“和谐社区”、“五个好”基层党组织创建活动。

(三)注重追求求真务实效果。根据工作实际，全体党员干部入村入户与群众同吃同住，到田间地头与群众同劳动，了解群众生产生活情况，了解最突出的问题和急需解决的困难，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象，住村期间自带行李、自付伙食费，不增加群众负担。

在党建工作创新中，xx党总支将深入学习贯彻落实党的十八大精神，进一步做好新形势下党的群众工作，努力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全体党员中树立“心系群众、服务群众、奉献社会”的思想意识，深入一线、深入社区、深入农村开展为民服务工作，为xx的转型发展、跨越振兴作出贡献!

2021年以来，交通运输局党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习党的十九大及历次全会精神，进一步明确今后一段时间内加强党组织建设的总体要求、目标任务和重要举措，切实把全系统党员干部的思想和行动统一到中央、省、市、县委的中心工作和重大决策部署上来，以服务全县工作大局为目标，以开展基层党组织建设为主线，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的基层党组织，使交通运输系统广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高，现将交通运输局2021年基层党建重点工作汇报如下：

交通运输局党组下辖党支部2个，分别是交通运输局机关党支部和xx党支部，其中：交通运输局机关党支部共有党员xx人，男党员xx人，女党员5人；在职党员xx人，退休党员xx人；运输管理所党支部共有党员xx人，男党员xx人，女党员x人；在职党员xx人，退休党员xx人。

为进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照组织部要求，交通运输局坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及上级组织部门关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地对我局发展党员工作进行落实，2021年发展积极分子xx人，预备党员xx人，转正党员xx人。

2021年x月，机关支部书记xx同志带队，先后到获得“光荣在党50年”纪念章的离退休老干部xxxx等2人家中，为他们佩戴“光荣在党50年”纪念章，为他们送上水果牛奶等慰问品，与他们促膝交谈，详细询问和了解老党员们的家庭生活和健康状况，希望老党员们在保重身体的同时，结合当前正在开展的党史学习教育，继续发挥余热，一如既往地关心、支持我县交通运输事业的发展，多出主意、多提意见、多献良策。老党员们对组织上的关心和爱护表示由衷的感谢，一致表示，今后将不忘初心使命、继续发挥作用，始终做到“离岗不离党、退休不褪色”，永葆共产党员的政治本色。

自开展党史学习教育工作以来，局党组提高政治站位，深刻领会党史学习教育工作重大意义，切实把党史学习教育工作与交通运输工作一同部署、一同安排、一同落实，统筹推进党史学习教育工作。一是加强组织领导。成立以党组书记xx为组长，党组成员、副局长xx为副组长，股室负责人为成员的党史学习工作领导小组，下设办公室在党群办，专门负责党史学习教育日常工作，为党史学习教育工作提供坚实组织保障。二是制定工作方案。局党组组织召开党史学习教育工作部署会，专题研究党史学习教育工作，并根据县委《中共桓仁xx关于印发在全县党员中开展党史学习教育实施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通运输局党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育的学习对象、学习阶段、学习内容、学习形式、学习要求，紧盯时间节点，为有力推进党史学习教育工作提供根本遵循。

局党组多措并举，坚持集中学习和个人自学相结合原则，采取党员干部示范学、线上线下同步学、开展读书班常态学等方式灵活学习，确保党史学习教育工作更加有趣、更加生动、更加有效。交通运输局党史学习教育工作有序开展，活动成效明显，6月24日局党组组织全局干部职工，开展了“不忘初心，砥砺前行”主题党日活动，11月19日观看电影《守望青春》，教育引导党员干部发扬红色传统，传承红色基因，铭记历史，爱党爱国，努力奋斗。学习期间利用党史学习教育微信公众号、共产党员网，分享党史学习相关理论知识，引导广大党员干部自主学习《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》等原著，目前读书班已开展21期。

局党组对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及县委组织部有关党费收缴和管理的相关通知精神，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作，一是严格按照《党章》及各级组织部门规定的党费标准执行对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；二是指定党办负责党建工作的同志，具体负责党费的收缴及相关管理工作，要求各党支部选派素质高、责任心强的支委负成员责党费收缴工作，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行党费收缴手续，做到党员、党支部交纳党费有登记，支部缴纳党费均开具党费缴纳收据。

局党组对“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动开展高度重视，党组书记xx同志主动承担起第一责任人的责任，把“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动摆上重要日程，与业务工作一同安排推进，一同检查落实。

局党组将“一册两本两薄”作为落实基层党组织建设的重要抓手，将每一次会议和开展的工作第一时间填写到“一册两本两薄”，真实反映了基层党组织的日常工作和活动，并统一汇编成册，为规范我局基层党组织建设提供了坚实的保障。

组织生活方面，局党组强化创新理论武装，要求全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，争做新时代合格党员，勇于担当、务实重行，为决胜全面建成小康社会、打造交通强国战略目标凝聚强大力量。重点做好以下四个环节工作：一是集中组织学习，打牢思想基础。召开组织生活会和开展民主评议党员前，各党支部组织党员集中开展学习。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和习近平总书记视察东北重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过学习，准确把握中央和省委要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，重点了解党员对党支部工作和班子成员的意见建议及党员工作生活情况、思想状况和心理状态。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员重点谈，支部书记有针对性地做好思想政治工作。三是对照党章标准，查找突出问题。党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会或党小组会形式，召开组织生活会并组织开展民主评议党员。着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，同时报告上年度组织生活会整改措施落实情况。四是党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。

尊敬的州委考核组各位领导，同志们：

年初以来，按照省委、州委的安排部署，xxx紧紧围绕“一个中心、四大战略”发展主线，突出“创先争优、作风建设、四帮四促”工作重点，紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作目标不动摇，以改革创新的精神全面推进全县基层党建工作取得新进展，为“十二五”开好局、起好步提供了强有力支持。现将我县一年来的工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

xxx位于......

（一）超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，县委及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”、着力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服务型党建和围绕“党建十大工程”抓实党建实事的工作思路，进一步提高党建工作管理科学化水平。

81万元专项经费保障工作开展。二是坚持“书记抓、抓书记”，明确党组织书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部联系点制度。将县级领导、乡（镇）党政主要领导和部门（单位）负责人抓党建工作列入月度工作记实，实行动态跟踪管理。完善“17”党建考核机制，实行考核与督查并举，坚持开展党建经常性督查指导工作，建立并完善了“半月一暗访、一月一抽查、一季一督查”的党建工作督查机制。组建了由县委党建办工作人员组成的4个动态督查指导组，采取常规督查和不定期暗查等“多管齐下”的方式，深入乡（镇）、部门对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。三是加大宣传力度。利用大型固定宣传栏、电视台、网、远程教育站点等媒介进行党建工作宣传，全年共编发信息355条，被《xxxx》采用34条、《xxxx》采用3条、《xxxx》采用19条，被人民网采用24条、中国共产党新闻网采用30条。同时，组建党建工作宣讲团、开设手机信息平台等开展嵌入式、拉网式宣传，着力营造良好的党建工作氛围。

共产党员和65名农村党员致富带头人的表彰工作，推荐2名党员获省委表彰、8名党员和8名党务工作者获州委表彰，表彰数量、表彰力度和表彰覆盖面实现前所未有的突破。开展了涵盖全县各级不同行业和领域90名优秀共产党员的风采录采编工作，创先争优工作成效凸显。二是扩大走访慰问工作面，实行县级党员领导干部亲自带队，完成了对449个老党员、困难党员、老干部以及先进基层党组织的走访慰问工作，党内激励关怀进一步彰显。三是开展了理论学习、知识竞赛、朗诵比赛、“颂歌献给党”、“红色电影进百村”和书画展、摄影展等系列庆祝活动，歌颂建党九十周年社会各项事业取得的重大成就；各级党组织以“重温党史、创先争优、建设家乡”为主题开展机关、农村支部结对联谊活动，在全县上下营造了“忆党史、颂党恩”的浓烈爱党氛围。

100%。二是强化督查指导，确保换届工作有序有效推进。组建了6个党代会选举指导组和2个党代会巡回指导组，分片包干指导19个乡（镇）开展换届选举，并明确党代表联络办专人负责党代表材料的审核工作，指导全县19个乡（镇）顺利完成换届选举工作任务，完成了县第十一次党代会、出席州第十次党代会和省第十一次党代会以及十八大代表的选举和推荐上报工作。

带能力。完成了1名州级“十星级”农村党组织书记的申报工作并成功获得命名，2名村干部通过参加招考进入乡镇公务员队伍，村级组织活力进一步增强。三是村级规范化建设稳步推进，村级组织作用得到进一步发挥。通过财政补贴和乡镇自筹结合，解决了3个社区的办公用房问题。实行乡（镇）党委、政府每年定期向离退休干部党支部的老干部、老同志汇报工作，离退休干部党支部建设进一步加强。村级集体经济积累逐步增加，苗二河乡苗二河村和平湖镇回龙村被州委党建领导小组授予“集体经济强村”荣誉称号。完成了村级档案数据库、社区党建工作台账、基层党组织书记、大学生村官手机数据系统、离任村干部台账的完善更新工作。四是党员队伍建设不断加强。实行“五制”发展党员（即：发展对象理论测试制、发展党员公示制、预备党员服务承诺制、发展党员票决制及发展程序全程记实制），并把发展党员工作作为村党组织书记评先选优的重要依据，年度共发展党员489名。从党员教育、民主评议党员等方面加强对党员的管理。利用福建福州市福祥兴集团流动党员服务站等联系点做好流动党员的管理、服务工作。充分发挥远教站点、农家书屋等平台的作用，多形式开展党员教育培训。五是多形式开展学习活动，推进学习型党组织建设，大力营造良好的政治生态环境。坚持党委中心组学习、每月一次全县领导干部形势报告会制度，全县各级党组织严格按照“三会一课”要求，认真开展了对十七届四中、五中、六中全会、省委十届十次全会以及州委、县委有关会议精神的学习贯彻。

×区×社区党委下辖×个支部(其中×个两新党支部)，自管党员×名。近年来，在市委、区委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省市区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。

一、加强组织建设，提升引领能力。

(一)加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。按照市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“×”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，×区共组织基层党组织书记赴×培训两次，聆听了×大学教授的专题讲座，实地参观了×食品股份有限公司、×社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予×人以上党支部每个支部经费×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以下党支部每个支部×元，与去年相比投入经费增加×%;加强与×重工等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托××纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，×年新成立两新支部一个，力争使辖区有×名以上正式党员的两新组织全部建立党组织;对不具备建立党组织条件的，共选派×名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。

(二)实行大党委模式，有效整合辖区资源。按照“资源共享、优势互补、责任共担、共驻共建”的原则，×社区党委与×区实验小学、×医院、×物业、×路公安分局等×家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，统筹整合区域内各类党建资源，共同开展多种形式联创共建活动，先后组织×美术家协会志愿服务、律师进社区、×附院博士志愿者义诊、红十字会急救讲座等特色活动，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。

(三)培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。

二、巩固主题教育，常态长效深化。

(一)高度重视，周密部署。社区党委组织社区党员干部深入学习关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的指示，结合各支部实际及时召开专题会议，进行安排部署，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

(二)“深”处用力，学查结合。社区党委把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为学习的重要内容，精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题调研。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，严格落实双重组织生活制度，防止主题教育“灯下黑”。着眼于社区党建的新发展对党建工作的新要求，结合×市委“×党建计划”巩固提升年的实施意见，充分发挥二社区×党建计划示范点带动引领作用，创新“三会一课”载体，组织党员参加区开放式组织生活，通过参观×区史图片展、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“×微党课”、组织×大工匠×开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门;建立流动党员、青年党员微信群，确保主题教育全覆盖。

(三)“实”处用功，改做一体。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了“邻里节”、“百家宴”“邻里宴”等“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动，两新党支部老×党员志愿者为社区工作人员进行文明礼仪培训，积极开展厨艺课堂，在邻里宴上为每桌提供精心烹制的美味菜肴，有效发挥了联系服务群众作用，党员先锋模范作用发挥充分。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发困难党员和群众的内生动力。去年以来，通过党员亮身份、设立党员志愿服务岗，社区的自管党员、在职党员、流动党员结合各行业、各领域工作实际及自身特长为群众提供服务，×市农工委、×区检察院、×路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，党员先锋模范作用发挥更加充分。

三、加强教育管理，提升党员素质。

(一)理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，×年给予×名失联党员自行脱党组织除名处置;对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理;探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位;健全流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理;结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。

(二)严把党员入口，做好党员发展。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定×名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通过协助收缴党费、列席参加活动等，进一步提高认识，调动积极性。近两年，共有×人递交了入党申请书，确定为入党积极分子×名，发展对象×名，正式党员×名。两新党支部老×自×年成立以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业共有×名工作人员递交了入党申请书。

(三)加强党费管理使用，促进规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费、离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等×个重点项目。今年“七一”，×区组织开展一次专项扶贫帮困活动，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员共×名，下步将对他们进行走访慰问。在执行党费相关政策中遇到的问题是，对于部分年轻党员的工资标准不好把握。下一步，×社区将认真贯彻落实党的--精神，以开拓进取、争创一流业绩的精神状态，扎实工作，努力开展创党建工作新局面，为全区高质量发展提供坚强的组织保证。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十五

按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好2015年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对2015年以来基层党建工作开展情景做了自检自查，经过自检自查，我镇2015年基层党建工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查情景报告如下：

1、严格落实管党职责。

高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记”，年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案，镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作职责状，逐级明确职责。调整充实了党建工作领导小组，成立了16个党建工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习资料为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。

2、扎实推进重点工作。

一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，镇党委高度重视，精心安排部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务本事不断提高。镇党委对村级活动阵地建设十分重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元，改扩建了**社区便民服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站，服务群众的本事不断增强。

3、着力抓好基础工作。

一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展了民主评议党员活动，清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员，35岁以下11个。抓好干部队伍建设。*月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训2遍，干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党进取分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。

2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善;。

4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展，但影像图片资料留存不够。

5、村两委班子建设情景整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部本事不强等现象。

针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施：

2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。

3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系;。

5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入党进取分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。

年初以来，地区发改委机关党支部在地直机关工委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了机关思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范了党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作绩效考核工作，推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展，为地区经济又好又快发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。

地区发改委党支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标，把落实党建工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓，把机关党组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，任务联在一起，奖惩联在一起，不断深化完善机关党建工作自身考核制度，强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与党组签订了党建目标责任书，要求科室负责人担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导机关党组织服从服务于机关业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须“两手都要硬”，全面推进机关党建科学化建设，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关党支部及时向党组汇报了工作，及时向党员干部通报了有关工作情况。

地区发改委机关党支部切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来，激发机关党员干部的工作信心和热情，发挥党组织表率作用，促入党建各项工作。

(一)抓好党支部自身建设。年初制定了机关党支部工作计划，党支部委员做到了带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了党员干部会议。党组成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言，撰写学习笔记，坚持参加机关党支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。机关党支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层党组织书记培训班学习活动。

(二)抓理论学习。制定了机关党支部年度学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。强化了学习型党组织建设，以党组理论学习为核心，党支部日常学习相结合，采取多种形式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活动，收到了较好效果。

(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。

(四)完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排，地区发改委机关抽调了多名同志开展“三民”活动，重点开展了“结对子、交朋友”活动，及时听取和反映基层群众的意见和建议，帮助其解决实际困难，开展维稳工作。

(五)根据委党组的安排部署，组织党员干部专题学习传达落实自治区党委民族工作暨第七次民族团结进步表彰大会精神，学习传达了自治区党委书记张春贤在自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话，学习传达了自治区主席雪克莱提扎克尔自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话。

得新成效。

(一)坚持把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党员干部是党的路线方针政策的具体执行者，要求必须始终把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党支部坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，始终保持理论上、政治上的清醒和坚定，切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。

(二)不断完善机关党建的制度建设。机关党建工作始终结合发改委经济工作的和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全机关党建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好党支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。

(三)抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与田园路社区“结对共建”活动，选派干部挂职锻炼，机关党支部全体党员全部按要求进入社区。

(四)抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动，积极参加慰问老党员、老干部、老模范和老干部遗孀活动。

(五)建立了党员志愿服务队，机关党员在地区维稳工作、机关护卫队、“三民”活动、加班加点工作中，开展了“党员奉献日”活动。同时，开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动，机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。

(一)切实加强基层党务工作者队伍建设。发改委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、党员群众拥戴的高素质的党务工作者队伍。积极完善了党务干部的管理工作，进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定，坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好的工作环境，定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习，发挥基层党务干部在推进基层党建工作中的骨干作用。

(二)大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中，发改委党支部有计划地确定每年党建的重点工作，并认真进行责任分解，落实到机关各科室，积极整合各方面力量，推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上，积极整合各种教育资源，在充分发挥地委党校教育培训主渠道作用的同时，充分远程教育、新疆干部在线学习的平台、自治区发改委视屏培训、河南援疆等，拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，进一步提高党员干部教育活动渠道。

(三)加强环境文化建设。地区发改委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。

(四)落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案，总结和提炼了“忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献”的单位精神，在人员活动密集的办公室进行了展示，做到了干部职工熟知单位精神，工作中践行单位精神。

为发挥党建目标责任制考核结果的权威效应，发改委机关始终坚持从制立考核机制入手，严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时，从“德、能、勤、绩、廉、学”方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式，在评比栏上定期公示，并与年终考核评优挂钩，实行领导干部责任追究制，发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位，年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位，所在科室和单位的干部，党组织也不作为后备干部向组织部门推荐。

下半年，机关党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型服务型创新型党组织建设，一是围绕新形势新任务，加强思想引领工作，二是学习落实《条例》细则，提高党建法制化水平，三是深入贯彻中央、自治区、地区关于社会稳定和长治久安、民族团结等工作安排部署，把社会稳定和长治久安作为党建工作的着眼点和着力点，把民族团结作为最大的群众工作，四是加强作风建设，不断提高机关党支部服务大局的能力，五是增强管党治党意识、打造“四强”党员队伍，着力提升党组织活力，通过扎实有效地工作不断进一步提升机关党建科学化水平。

xx年学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：

结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、资料丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发《高等学校教师职业道德规范》的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。经过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不一样时期的努力方向和工作重点;经过学习业务知识，不断提高业务水平和工作本事，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;经过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自我的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的进取性都得到了提高。

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创立活动上下功夫，认真贯彻落实《.....普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创立优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党进取分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40名，为18名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66名。进取创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改善工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步构成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情景，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮忙指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。经过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情景量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设职责制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的本事，有效地防范和减少违纪问题的发生。

针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了必须工作实效。

(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟。

开展以“学党史”为主题的党员学习活动，经过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党进取分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和*族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，经过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的梦想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动，提高学生对教师主角的认同，加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看*《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的梦想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色资料，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生进取参加院报学生版块的修改工作，全方位提高学生的思想素养。

(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平。

召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，构成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范本事;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情景，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了必须的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作进取性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十六

20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化深入推进的一年。面对新的实践需要，支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、作风、纪律和反腐倡廉建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，为各项工作的完成奠定了良好的基础。现对20xx年支部工作总结如下:。

一、加强组织建设，确保党建工作有效落实。

党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

二、加强思想建设，促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。

党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和习近平在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。

通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。

三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。

党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。

四、加强制度建设，为党建工作提供有力保障。

党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。

五、丰富活动载体，高质量开展好支部各项活动。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

六、下一步工作打算。

一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。

【党委党建范文】二。

宣传思想文化工作是共青团工作的重要组成部分，是强化青年思想政治建设的重要内容。当前，伴随着随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整以及信息的日益公开化，青年的价值观日趋多元化。在新的形势下，共青团作为党的助手与后备军，必须从新的角度认识和把握思想宣传文化工作的新特点、新规律和新要求，引导青年坚定中国特色社会主义信念，树立社会主义核心价值观，筑牢共同理想的思想基础，不断巩固党执政的青年群众基础。

20xx年，团县委围绕中心工作，始终坚持和把握正确的方向，贴近青年实际，把宣传思想文化工作放在共青团工作和建设的重要位置，努力形成点上有突破，面上有创新，整体有跨越的良好局面，下面就费县共青团宣传思想文化工作的开展情况总结汇报如下：

一、不断深入推进学习型党组织建设工作。

团县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十八大精神，结合县委宣传思想文化工作要求，创建学习性党组织，积极有效地开展学习，大力推进学习型党组织建设工作。

(一)深入推进思想政治建设。我们结合共青团服务宗旨和工作实际，在年初制定了党组织学习计划，明确了坚持以“结合重大节日开展集中学习，结合日常工作开展例会学习”的制度，并且明确了“讲学习、谈体会、有心得”的要求。今年以来，我们结合“五四”、建党九十二周年等重大日期，集中机关党员干部集中开展了团史、党史、国情教育活动，振奋了机关全体干部精气神，增强了我们干事创业的主动性和创造性。

(二)扎实加强学习型机关建设。我们以党组织学习制度带动“书香机关”建设，坚持每周一次例会，每月一次总结会制度。结合工作实际，全年召开机关党组织专题研讨、学习12次，专题学习党史知识2次，比如我们召开了庆祝建党92周年团县委机关党小组会、学习锦涛总书记“七一”讲话重要会议、学习市委三届九次全委会精神会议以及机关党员民主生活会等，不仅提高了机关全体干部的思想理论水平，也增强了机关凝聚力。同时，我们还开展了机关干部品味经典、学习科学发展观主题案例等学习，号召天天读报等，丰富了大家的生活内容。

(三)广泛组织开展社科理论宣传普及活动。以重大节庆日为契机，我们组织志愿者成立“宣讲团”深入学校、乡镇开展党史知识和形势政策宣讲活动10余场次,受益青年3000余人。组织志愿者参与全国科普日宣传活动，发放科普宣传资料余份。

二、不断扩大对内对外宣传力度。

(一)抓好宣传队伍建设。团县委严格落实了新闻发言人制度，明确了团县委书记为主要发言人。根据分工，落实团委副书记为宣传工作分管领导，机关其他干部均为通讯员、舆情信息员和网监网评员，形成了总体上领导抓，机关上下都具体抓的宣传工作格局。积极向县内主要媒体投送信息，全年被《新费县》、《沂蒙晚报》采用信息15余条，被县委采用信息7条、被平安办采用信息10条。同时，积极做好舆情信息、网评文章上报及跟帖、微博等宣传工作。

(二)抓好宣传引导示范。积极参加和配合县委外宣办做好新闻采访、新闻发布等全县性重大对内对外宣传活动，及时提供所需资料，做好来访记者接待。在我县重大活动中，团县委组织青年志愿者300多人参与志愿服务，展示我县广大青少年积极向上的良好精神风貌。加强舆论引导，主动做好突发事件和重大事件的舆论处理。同时，广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地，开展多层次、多样性的政策、会议精神及科普知识宣传，积极正面引导广大青少年。

(三)抓好党报党刊征订。全面落实党刊党报征订任务，根据县里召开的全县党刊党报征订发行工作会议安排部署，团县委按照要求按时、按量完成了《人民日报》、《求实》、《半月谈》等7类报刊的征订。在团县委机关干部、各级团组织中大力宣传《新费县》，积极做好读报用报工作。

三、不断加强社会主义核心价值体系建设。

(一)扎实开展主题教育。为庆祝建党92周年，5月31日，团县委举办了“庆祝建党92周年党史党建知识竞赛”。6—7月，组织20名团队干部骨干开展了党史学习考察活动，加强了对团队干部的爱国主义、理想信念教育。动员、组织基层团组织开展了党史学习、青春红歌会等活动130余场次，推优入党200余人，极大地丰富了广大青少年的精神文化生活。结合大学生暑期社会实践活动、青岛理工大教师来费县挂职团县委副书记深入开展“时事面对面”主题活动5场次。

(二)加强大青山党性教育学习宣传。一是充分发挥我县抗大中学德育活动室教育功能，在开学之际，动员组织学生参观，接受红色文化感知教育。二是扎实开展红色基地教育活动。3月19日，团县委组织团系统干部到大青山党性教育基地接受党性教育，在烈士纪念碑前组织开展了“缅怀先烈.继承遗志”主题教育。同时，在年初就启动了“我们·节日·清明——费县百校千班大联动”行动，薛庄镇中学、胡阳镇小学等学校团队组织分别组织共青团员和少先队员参观爱国主义教育基地，缅怀革命先烈。

(三)抓好未成年人思想建设。一是持续加强团队传统教育。结合队史、队旗、队徽、队礼、入队仪式教育和主题队会活动，培养少先队员的光荣感和使命感。发挥中学生团校、业余党校的教育功能，传播马克思主义和党的路线、方针、政策，帮助中学生树立正确的理想信念。二是深入开展青少年法制宣传教育。充分发挥预防办、未保办职能职责，组织青年志愿者开展青少年法制宣传教育、送法下乡、“禁毒日”系列宣传活动20余次，共发放宣传资料2700份，受益青少年6000余人。继续推进法制副校长工作，广泛开展“法制进校园”等形式多样的法制教育活动，使广大青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯，并能运用法律武器保护自己。三是开展先进典型教育。今年开展了十佳少先队员、十佳少先队辅导员、十佳共青团员评选、表彰活动，在全县广大青少年中树立了典型示范。

四、大力开展精神文明创建活动。

(一)大力开展志愿服务行动，积极参与文明县城创建工作。一是组织全县各级青少年开展绿化费县义务植树活动，共植树约24余亩，共计约6000余棵树苗;二是组织青年志愿者开展交通文明劝导、“红袖章”行动5次、开展关爱留守儿童、空巢老人活动10余次、服务全县大型赛事6次。三是开展“青春跟党走建功十二五”费县纪念“五四”运动94周年活动暨“雷锋式”青年志愿者誓师大会，进一步深化志愿者工作。四是积极组织社区志愿者开展社区安全维护工作。在自由社区、西马庄社区积极动员社区群众组织社区安全巡逻队，志愿者走家串户宣传消防、防盗、法律、紧急救护等知识。五是积极参加文明城市创建工作。开展了以城市环境整治、公共场所文明引导、社区学雷锋志愿者服务站建设为主要内容的志愿服务活动。每年“创城”期间，约有2000余名志愿者走向街头、公园和社区，开展环保宣传和环境卫生清洁活动。每年的3月份都集中开展一系列符合青年实际，服务社会发展的志愿服务活动，并向全县的青年发出了《青年环保志愿者倡议书》的号召，并向青年环保志愿者服务队授旗。

(二)开展关爱新生代农民工系列活动。在11月6日，团县委开展了服务进城务工青年系列活动。一是组织志愿者在东方超市广场举行了进城务工青年政策宣传服务活动，为进城务工青年提供就业、法律、卫生等政策宣传和咨询，发放宣传资料200余份。二是开展“情暖冬日行”费县进城务工青年座谈会。团县委走进高阳青年就业创业基地，与20多名青年员工就青年就业创业、青年维权等热点问题进行了座谈，让创业青年们感受到了团组织的温暖。

(三)积极选树文明示范点。大力推进关爱留守儿童工作，努力营造关爱留守儿童社会氛围，为社区留守儿童提供图书、体育用品等，为留守儿童健康、快乐成长提供了一个校外教育综合场所。在全县各行业的青年岗、站、所等岗位大力推进青春倡廉示范岗创建活动，积极弘扬廉政精神、奉献精神。

六、常规保障工作稳步跟进。

团县委机关明确了宣传干事，主动、积极参加由县委宣传部组织召开的各类培训、学习会议和活动，无一缺席。全年报送各类信息共计100余篇，被采用信息32条。按时报送县委宣传部的各类宣传文化重点工作报表，积极完成宣传部、文明办交予的各项工作，无一遗漏。

【党委党建范文】三。

一、工作进展及主要做法。

今年以来，按照全县“三基”建设20xx年度重点工作任务清单和全县20xx年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步推进。

一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买《党章》、十九大精神读本等学习资料1000余册，组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨800余人次，撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会1000余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善;对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查;对换届档案进行统一装订编册;在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对浍史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。

二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对浍史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对浍史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体资源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室、图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。

三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职，教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况进行督促检查。

四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作，对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定，认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求，结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。

同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴;积极推行党员联户;加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部《工作日志》记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。

二、存在问题和不足。

今年以来，我们做了一定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强，不按原则和规矩办事;三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足;四是压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。

三、下一步工作打算。

下一步，我们将严格按照县委组织部的要求，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。

【党委党建范文】四。

年度以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“党要管党、从严治党”的总体要求，全面贯彻落实党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福校园建设，充分发挥党的政治核心作用，为推动学校提质升位提供坚强的政治保证。

一、深入学习党的十九大精神，加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

学校坚持逢会必学，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平在参加党的十九大贵州省代表团讨论重要讲话精神、全国教育大会讲话精神、全国宣传思想工作会议讲话精神等文献，党员干部集中或自学等29次，教职工人人有学习笔记、有心得体会文章，同时党员坚持做到月学季考制度，已于5月11日组织党员干部开展“两会”知识竞赛。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向。

二、加强组织制度建设，履行党建工作第一责任。

全面落实党风廉政责任制，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格按规定办事，班子同志密切配合，工作上分工不分家。和谐共事，融洽相处，勤奋工作，切实履行好自己的工作职责。强化班子建设，努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍。在研究、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则，在广泛征求教职工意见的基础上进行民主决策，求大同存小异。做到党务、政务、财务公开，自觉接受群众监督。班子同志牢牢树立“形象、大局、服务、创新”意识，处处起到了示范作用。开学初，组织党员干部层层签订《20xx年师德师风责任书》《20xx年廉洁自律承诺书》等10份责任书。

建立健全问题约谈机制。实现约谈干部全覆盖，咬耳扯袖成常态。常态化提醒、教育、警示。坚持做到重要工作部署需督促整改的，领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制不到位、落实主体责任、监督责任措施不具体、工作推行不力的，在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性腐败问题的进行约谈。今年先后9次对财务、食堂管理、中层干部、职工违纪、工程建设施工单位、大宗物品采购中标单位等人员开展约谈暨警示教育工作，敲警钟、亮红灯，提高干部拒腐防变的免疫力，增强廉洁自律意识。

按程序于9月30日对工会进行换届，10月31日成立退休教师党支部并选举退休教师党支部书记;12月6日对第三党支部进行换届。确定曾林松、袁爽、刘琳和叶志强同志为入党积极分子并上报教育局审批。对刘洪等33名党员档案材料存疑及党员身份确认调查，完善材料报批手续;对袁德华等7名同志身份调查并完善档案手续。

三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

按照“两学一做”教育常态化制度化要求认真抓好学习教育，重点学习新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识和理解。

扎实开展共读红色书籍，理论头脑切实富起来。今年7月，学校开展主题“学习贯彻十九大共同展望新时代”共读一本好书活动。学校为全体教职工订购《新时代面对面》人手一册，利用教职工大会、党员大会、党小组会等形式开展读书交流活动，谈学习心得等引导党员教师学好用好《新时代面对面》，将红色经典作为干部职工树立理想信念的“充气泵”和“加油站”，持续不断地学习淬炼，增强了党员干部的“四种意识”，夯实了对党忠诚、干净干事、勇于担当的思想根基，让党员干部的思想、党性、作风又一次得到了集中的“补钙”和“洗礼”。

深入开展党课书记上，党性宗旨强起来。班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。书记主动给党员干部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。5月5日组织党员干部及班主任在绥阳观音岩的拓展训练基地上党课《打造一支坚强有力执纪团队》，6月28日组织全体党员上党课《共产党员的形象》，9月28日，邀请市检察院院长张宗刚同志为高一年级学生及党员干部执教党课《学法守法用法》;12月8日，组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动，邀请黄大发同志执教党课《不忘初心、牢记使命主题教育》。

扎实开展组织生活会，全面对标落实行动。按照“两学一做”教育常态化制度化要求，坚持每学期召开一次民主生活会。今年7月，学校严格按照程序召开了民主生活暨工作务虚会，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议，进行认真的自我剖析和相互批评，查找出班子及成员存在的问题和不足，收集到对班子意见建议13条，对班子成员意见建议40条。针对查找的突出问题，党总支制定了相应的整改措施并要求立行立改，件件有回音。暑假期间，学校针对民主生活会提出的“大胆启用年轻干部，加大精细管理”意见，按程序选聘冯中涛等7名同志充实中层干部管理团队。开学前一周，针对民主生活会意见建议分处室、年级部召开整改会议5次。同时，对富余学科教师及学校综合考核末位教师叶志强等4人报送教育局安排交流学习。

深入贯彻教育三年创优精神，咬定目标、持续用力，用好《仁怀市干部作风和效能问责办法》《仁怀市教育系统干部作风建设工作专项督查实施方案》，持续释放正向激励效应，解放思想，转变作风，努力践行教育三年创优，立足当前，谋划长远，争先进位，大力推动我校教育教学质量的不断提升，为加快实现“教育三年创优”目标作出应有的贡献。设立“党员示范岗”，开展“师徒结对”活动，引导党员教师争做科研、质量、服务、创新“四大标兵”;开展党员“精品示范课”活动，发挥党员教师的先锋模范带头作用上示范课。让党员教师在学习、思考、互动中，提高教育素质，发挥模范作用。

开展党员“一带三”活动，带动全体职工和谐共进。一名党员自选或组织指定与另外三名非党员建立相互结对帮带关系，以带思想、带作风、带业绩为主要内容，定期开展思想交流、帮助解决实际困难，引领职工感党恩、跟党走。开展“双星双评”活动，选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员。在今年高考中，党员罗余飞同志所带的高三(12)班二本上线率为85%，何鹏同志宴所带的高三(7)班二本上线率为84%。一年来，教师罗尚莲等68人次在省、地市级教育主管部门组织教学设计、教学论文、教学课件评比中获等次奖;_霞等31名教师在国家、省、地、市级教育刊物发表文章;教师辅导学生参加国家、省、地、市级教育主管部门组织的学科比赛中获得等次奖96人次。

扎实开展爱心守护“金色”工程。一年来，我们实行班子成员挂级部、党员干部包班级责任制，包级联班，帮贫扶困。为火石中学10名困难学子送去助学金5000元;为12名职工送去慰问金6000元;为学校孤儿学生13人解决生活费等50000元;为职工开展健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为教职工办理意外伤害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动，密切了党群干群关系，在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。

四、推进基层党组织标准化建设，提升组织力。

根据上级安排，我校党总支认真部署，召开推进会，查找推进基层党组织标准化建设过程中存在的薄弱领域、薄弱环节。落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度，开展好“党员活动日”，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，增强党组织的生机活力。先后召开党员大会7次，总支委会8次，党课4堂。创新党组织活动方式，本年度，学校组织党员干部及班主任在绥阳观音岩拓展训练基地开展拓展训练、组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动、七一表彰大会活动、党员赴火石中学党建结对活动等，建立了党员“晒承诺”、qq群党员学习园地、“感恩教育室”等活动载体。规范用好管好活动场所，积极推进规范化建设，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。工作运行机制方面，做到责任明确、领导有力、运转有序，推动基层党组织工作规范化。在基本工作保障方面，努力做到有人干事、有钱办事、能办成事，保证学校党建工作正常开展。

五、取得的成绩及存在问题。

过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了优异的成绩，学校贵州省“模范职工之家”，遵义市20xx年普通高中(第三层次)学校教育教学质量突出奖、遵义市“安全文明示范学校”，仁怀市教育工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。但离上级的要求还有差距，还存在问题和不足：一是如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长;二是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在;三是在“两学一做”学习教育活动的成果转化上，需要努力的空间还很大;四是在内部监管机制上还要进一步加强。

六、下一步工作打算。

20xx年，学校在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是继续加强学习，尤其是学习党的十九大精神，要在学懂弄通做实上狠下功夫。开拓学习思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效;二是进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为我校开展党建工作开辟新路;四是进一步加强党员的管理，发挥党员的先锋模范作用，推进全校师德师风建设。

【党委党建范文】五。

一、项目背景。

为认真贯彻落实党的十八大精神，按照省、市、区关于开展“四群”教育活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求，结合工作实际，切实增强我局党组织的开拓意识和创新能力，让党建创新工作落到实处，让党员干部从中得到教育，让人民群众从中得到实惠。

二、项目介绍。

(一)理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，以打造服务型党组织建设为着力点，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，奋力开创基层党建工作新局面。

(二)创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是按照“有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响”的“六有”要求，帮助两个党支部加强自身建设;二是通过劳务输出、技能培训等方式，切实让两个党支部的人民群众增收致富;三是通过帮扶资金，积极帮扶两个支部的困难党员和群众。

(三)创新目标。通过实行基层党建创新工作，推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。

(四)创新原则。在党建工作创新中，局党总支坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合、“分类指导”和“统筹推进”相结合、“自我提高”与“推广转化”相结合的原则，实现业务工作与自身建设同步落实，各项工作整体推进、协调发展。

三、研究推进情况。

(一)制定了《xx局党总支关于结对联建开展“四群”教育的实施方案》和《关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作计划》，明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。

(二)成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展“四群”教育领导小组，明确职责，细化分工，确保各项工作落实到位。

(三)签订结对联建协议书，7月30日上午，局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议，明确了结对联建活动形式和范围、基本任务和活动时间，确保结对联建活动有约束力和延续性。

四、工作创新点。

(一)强化了自身建设，创新了工作目标。一是通过学习党的十八大精神以及省委九届四次全会、市委十届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议、xx干部大会精神，提升了党员干部自身素质。二是按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，以建设能干事、会干事、干好事的班子为突破口，以促进工作为目标，打造了一支团结干事的领导团队和务实实干的干部队伍，强化了组织建设。

(二)建立了基层党建工作创新责任区，创新了工作模式。通过建立基层党建工作创新责任区，突破了原有的工作思路，创新了工作模式，力求各项工作有目标任务、有专人落实，确保基层党建工作创新不走过场、不留形式。

(三)通过项目带动群众增收致富，创新了农民收入来源。结合农民就业工作，通过技能培训、农村劳动力输出等方式，积极拓宽收入渠道，为群众生产生活想办法、出点子，努力帮助其增加收入、提高生活水平，让基层党建工作创新落到实处、取得实效。

五、工作实效。

(一)局党总支书记带领全体机关党员到因民社区、槽子街村实地调研，了解当地贫困党员和贫困群众之所想、之所需，力所能及解决实际问题。

(二)积极开展走访慰问活动，建党节前夕，局党总支为当地贫困党员和困难群众送去了价值5000多元的物资，让贫困党员和困难群众在结对联建活动中得到实惠;中秋、国庆前夕，局党总支带领干部职工到因民社区和槽子街走访慰问。

六、下步工作设想。

(一)组织开展结对联建活动。帮助因民社区党支部、槽子街村党支部抓好党建工作。结合实际，帮助进一步抓好自身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容;帮助查找工作差距、理清发展思路、制定发展规划、落实发展措施、实现发展目标，不断增强自我发展能力;帮助建立健全各项规章制度;帮助抓好党员队伍建设;帮助抓好基层民主政治建设。

(二)开展党员志愿服务活动。局党总支每年为因民社区、槽子街村办实事、好事不少于2件;以“建立基层党组织晋位升级长效机制”活动为载体，积极帮助推进“幸福乡村”、“和谐社区”、“五个好”基层党组织创建活动。

(三)注重追求求真务实效果。根据工作实际，全体党员干部入村入户与群众同吃同住，到田间地头与群众同劳动，了解群众生产生活情况，了解最突出的问题和急需解决的困难，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象，住村期间自带行李、自付伙食费，不增加群众负担。

在党建工作创新中，xx党总支将深入学习贯彻落实党的十八大精神，进一步做好新形势下党的群众工作，努力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全体党员中树立“心系群众、服务群众、奉献社会”的思想意识，深入一线、深入社区、深入农村开展为民服务工作，为xx的转型发展、跨越振兴作出贡献!

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，**区对标对表《**市基层党建**攻坚年行动方案》任务清单，聚焦“强堡垒、当先锋、打头阵”目标要求，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推进标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况。

（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。专题研究“五基三化”攻坚年行动各项任务，分级分领域制定基层党建工作责任清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，确保一个节点一个节点往前推进、一个问题一个问题攻坚破难。二是完善联系机制。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度、分片联系制度等，开展常态化联系，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是健全考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，将推动基层党建**攻坚年行动情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

**小区获评自治区三星级居民小区党组织。二是培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。建立流动党员名册，村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务，强化流动党员管理。创新党员教育形式，通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，创新探索出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课，打造直观生动党性教育模式。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建组织员，落实村级后备人才培养储备。举办村“两委”干部培训示范班，提升抓基层党建工作责任意识和业务本领。三是强化基础保障，营造良好发展环境。按要求落实村（社区）办公经费和服务群众专项经费，持续抓好党建经费预算和党建经费落实。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中**村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，**村党群服务中心达到2000平方米以上，建成**村屯级党群服务中心。四是创新“数字党建”，提升智慧党建精度。全面推进党员教育工作体系化建设和党员教育信息化平台一体化建设全覆盖，行政村站点建设实现全覆盖。积极推动“数字党建”建设，有效激活基层党建“神经末梢”，及时更新各基层党支部党员结构数据，梳理细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等19个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。

创新打造“定制菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是以党旗领航加强社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”“四网合一”，推动社区清廉建设走深走实。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。三是以党旗领航创设示范品牌。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，创新打造行动学习试点项目。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。组建党建联盟保护漓江，全面落实村级生态环境保护监督长、监督员制度，为保护桂林山水和漓江生态保护筑牢绿色屏障。以**度假区等旅游驿站为平台，设立党员示范岗、党员咨询台和党员服务点，划分党员责任区，打造红色驿站。联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同建设桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。

二、存在的困难和问题。

一是党建工作责任有待进一步强化。少数党组织书记管党治党责任压得不实，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。二是基层基础保障有待进一步提升。村级组织运转经费不能完全满足农村实际工作需要，村级组织活动场所建设水平不够高，个别村级组织活动场所建筑面积未达到300平米。三是党务工作力量有待进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志同时兼业务工作，部分党支部党建员为聘用人员，流动性较大、工作难以持续开展。

三、下一步工作打算。

一是凝聚合力纵深推进。聚焦党建联盟效应，整合村级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜。

二是创新思路示范带动。探索新形势下基层党建工作的新思路新途径新方法，引导各党支部将基层党建“五基三化”与业务工作相结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。组织开展基层党建大练兵擂台赛，对党建工作亮点、成效进行宣传比拼，推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

三是常态督导落细落实。不定期开展基层党建随机检查，重点对基层党建“五基三化”具体任务进行督导，推行“清单—清点—清零”模式，实现动态管理。加大指导力度，定期开展分析研判，深入查找突出问题，分析原因提出对策，加强要素保障，督促和推动任务落实。

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十八

为认真贯彻落实党的十八大精神，按照省、市、区关于开展“四群”教育活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求，结合工作实际，切实增强我局党组织的开拓意识和创新能力，让党建创新工作落到实处，让党员干部从中得到教育，让人民群众从中得到实惠。

(一)理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，以打造服务型党组织建设为着力点，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，奋力开创基层党建工作新局面。

(二)创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是按照“有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响”的“六有”要求，帮助两个党支部加强自身建设;二是通过劳务输出、技能培训等方式，切实让两个党支部的人民群众增收致富;三是通过帮扶资金，积极帮扶两个支部的困难党员和群众。

(三)创新目标。通过实行基层党建创新工作，推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。

(四)创新原则。在党建工作创新中，局党总支坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合、“分类指导”和“统筹推进”相结合、“自我提高”与“推广转化”相结合的原则，实现业务工作与自身建设同步落实，各项工作整体推进、协调发展。

(一)制定了《**局党总支关于结对联建开展“四群”教育的实施方案》和《关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作计划》，明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。

(二)成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展“四群”教育领导小组，明确职责，细化分工，确保各项工作落实到位。

(三)签订结对联建协议书，7月30日上午，局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议，明确了结对联建活动形式和范围、基本任务和活动时间，确保结对联建活动有约束力和延续性。

(一)强化了自身建设，创新了工作目标。一是通过学习党的十八大精神以及省委九届四次全会、市委十届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议、**干部大会精神，提升了党员干部自身素质。二是按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，以建设能干事、会干事、干好事的班子为突破口，以促进工作为目标，打造了一支团结干事的领导团队和务实实干的干部队伍，强化了组织建设。

(二)建立了基层党建工作创新责任区，创新了工作模式。通过建立基层党建工作创新责任区，突破了原有的工作思路，创新了工作模式，力求各项工作有目标任务、有专人落实，确保基层党建工作创新不走过场、不留形式。

(三)通过项目带动群众增收致富，创新了农民收入来源。结合农民就业工作，通过技能培训、农村劳动力输出等方式，积极拓宽收入渠道，为群众生产生活想办法、出点子，努力帮助其增加收入、提高生活水平，让基层党建工作创新落到实处、取得实效。

(一)局党总支书记带领全体机关党员到因民社区、槽子街村实地调研，了解当地贫困党员和贫困群众之所想、之所需，力所能及解决实际问题。

(二)积极开展走访慰问活动，建党节前夕，局党总支为当地贫困党员和困难群众送去了价值5000多元的物资，让贫困党员和困难群众在结对联建活动中得到实惠;中秋、国庆前夕，局党总支带领干部职工到因民社区和槽子街走访慰问。

(一)组织开展结对联建活动。帮助因民社区党支部、槽子街村党支部抓好党建工作。结合实际，帮助进一步抓好自身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容;帮助查找工作差距、理清发展思路、制定发展规划、落实发展措施、实现发展目标，不断增强自我发展能力;帮助建立健全各项规章制度;帮助抓好党员队伍建设;帮助抓好基层民主政治建设。

(二)开展党员志愿服务活动。局党总支每年为因民社区、槽子街村办实事、好事不少于2件;以“建立基层党组织晋位升级长效机制”活动为载体，积极帮助推进“幸福乡村”、“和谐社区”、“五个好”基层党组织创建活动。

(三)注重追求求真务实效果。根据工作实际，全体党员干部入村入户与群众同吃同住，到田间地头与群众同劳动，了解群众生产生活情况，了解最突出的问题和急需解决的困难，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象，住村期间自带行李、自付伙食费，不增加群众负担。

在党建工作创新中，**党总支将深入学习贯彻落实党的十八大精神，进一步做好新形势下党的群众工作，努力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全体党员中树立“心系群众、服务群众、奉献社会”的思想意识，深入一线、深入社区、深入农村开展为民服务工作，为**的转型发展、跨越振兴作出贡献!

基层党建重点任务落实情况报告（模板19篇）篇十九

市委召开了202*年度全市基层党建工作述职评议会。会后，针对市委王忠林书记对东西湖区提出的问题，区委高度重视，提高站位，对标对表，立即行动，全力全速抓好整改落实。区委书记杨泽发责成区委组织部牵头，迅速组建由区委办公室、区政府办公室、区纪委监委机关、区发改局、区科经局、区商务局、区城管局等单位组成的问题整改专班，认真开展分析研究，第一时间制定问题整改方案，于1月13日召开区委常委会进行了专题研究。

针对“以党建促发展的办法不多，谋划产业转型升级、推动高质量发展的紧迫感不强，对培育新的经济增长点没有形成明晰思路”的问题，东西湖区积极探索实施产业党建品牌创新培育“两项举措”。

一是党建引领发展新路，着力将组织优势转化为高质量发展优势。持续深化“党建引领、稳企赋能”专项行动，全面推动楼宇、商圈和各类园区等新兴领域党的建设，持续打造和培育“两新”组织党建品牌。高标准打造国家网安基地（园区）党建，探索“ncc”特色工作法。创新党的领导融入公司治理的有效方式，将党的领导融入企业治理结构、决策程序和改革发展。积极探索实施全区快递物流行业党建“一五六”工程。

二是强化党对经济工作的领导，优化产业升级，明晰发展思路。加快培育经济发展新动能，着力构建以网络安全和大数据等数字产业为核心，以新型显示、大健康、智能制造为支撑的“1+3”产业体系。高标准高水平打造国家网安基地，加快推进迪马智能科技产业园、启迪网安孵化器等“双创”平台项目建设，创新培育加快推进天融信网安创新园等项目建设，引入腾讯等民营龙头企业投资，打造网安高端产业集群。聚焦新型显示产业，全力保障京东方10.5代线、康宁玻璃基板项目达产满产。聚焦大健康产业，加快京东方大健康产业园、协和医院质子中心等项目建设，加快布局现代中药等医疗健康领域产业发展。聚焦智能制造产业，力促tcl智能制造产业园等项目开工建设，打造国内一流的智能装备制造产业集群。着力推动传统优势产业转型升级，实施食品产业提升工程，加快周黑鸭等项目建设，支持蒙牛高端乳制品工厂等项目实施技改和增资扩产。开创对外开放新格局，加快综保区建设，支持中欧（武汉）班列健康运营，积极融入国内国际双循环。

针对“抓能力提升不够有力，基层改革创新劲头不足，跳起来摘桃子的意识不强，国家级开发区的优势没有充分发挥”的问题，着力实施“三个计划”：

一是实施思想引领计划。发挥党校主阵地作用，举办干部理论教育和党性教育培训班，每五年将区管干部轮训一遍，每人累计集中培训时间不少于2个月。

二是实施能力提升计划。每年在各级党校、国内知名高校举办专题业务培训班，开阔干部眼界和思路，提高谋划发展、推进发展的能力。针对干部能力短板，点名调训，提高能力培训精准性。每年有计划选派干部到急难险重的重点岗位锻炼，锤炼干部“七种能力”。

三是实施作风淬炼计划。认真落实《2021年东西湖区“作风建设年”工作方案》，通过自查、监督、整改等三个环节，以学促查、以查促改、以改促进，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，不断转变全区各级干部的思想作风和工作作风，激发全区干部干事创业热情。

针对“基层治理标准不高，城市管理存在明显短板，脏、乱、差比较突出，以至对营商环境造成很大影响”的问题，迅速开展“五大行动”：

围绕“春节前城市环境大变样，五一前城市环境大提升”目标，迅速集中开展重点区域“大整治、市政道路“大修补、环境卫生“大清洗”、市容秩序“大巡控”和管理效能“大提升”等市容环境整治提升“五大行动”。

强化责任落实，优化营商环境。严格落实全省、全市优化营商环境会议要求，压实各级各部门优化营商环境工作职责，加大跟踪督办力度，完善营商环境考核问责机制，对因工作推进不力而影响全区营商环境的单位和个人，严肃严格实施追责问责。

1月15日，东西湖区召开202*年度全区党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。会上，11个街道(常青社管办)党工委书记分别述职发言，认真总结成绩，实事求是查摆问题，提出改进措施及下一步工作思路。其他单位党委（党组）书记书面述职。杨泽发书记逐一进行点评，要求各位书记坚持问题导向，立行立改，并将问题列入即将召开的领导班子民主生活会整改清单，高质量开好民主生活会，进一步压实工作责任，不断加大问题整改力度，以强有力的整改实效，推动党建引领东西湖区高质量发展。

市委组织部组织三处处长王翌参加述职评议会并作点评讲话，全体区委常委参加会议。