技术研讨领导讲话稿（实用18篇）

领导讲话稿的撰写需要注重表达方式的多样性，以吸引和引起听众的兴趣。以下是小编为大家收集的领导讲话稿范文，仅供参考，希望能够给大家一些灵感和启发。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇一

同志们：

市委举办这次全市党政主要领导干部研讨班，主要目的是深入学习领会党的十八届五中全会精神，深入贯彻落实省部级主要领导干部专题研讨班和省市党政主要领导干部研讨班精神，深入研讨交流中央和省、市委一系列重大决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力推动全市“十三五”时期经济社会持续健康发展，提前建成全面小康社会。

1月18日，在省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话，从党和国家事业发展全局与战略的高度，以深邃的历史眼光、开阔的国际视野和深厚的理论思维，系统阐述了经济发展新常态、新发展理念、供给侧结构性改革的现实依据、深刻内涵和实践要求，是对全党贯彻十八届五中全会精神的一次思想再动员、工作再推进，为我们做好全面建成小康社会决战决胜阶段各项工作指明了努力方向、提供了强大武器。

今年春节刚过，省委就举办了省市党政主要领导干部研讨班，王三运书记作了重要讲话，刘伟平省长作了重要报告，还有6位省级领导作了专题辅导，充分体现了省委贯彻中央精神的坚决态度和高效务实的工作作风。王书记的重要讲话，围绕新常态、新理念、新结构、新作风、新作为“五个新”，阐明了“形势怎么看”“事情怎么办”“工作谁去干”等一系列要害问题，是我们做好当前和今后一个时期各项工作的重要遵循。

在“十三五”规划开局之年和我市经济转型发展的关键时期，市委举办这次研讨班，集中市、县(区)、乡(镇)和街道(社区)400多名干部参加学习研讨，规模之大，前所未有，这既是促进思想大解放、理念大变革的动员会，也是促进干部能力提升、经济转型发展的工作推进会。研讨班安排3天时间，学习辅导、分组研讨、交流体会，希望全体同志精力集中、静下心来，深入学习、深刻领会，真正在“学、思、悟、践”上下功夫，切实把思想和行动统一到中央和省、市委最新精神和部署要求上来，为贯彻落实新的发展理念、更好地履职尽责奠定坚实的思想和理论基础。

下面，我结合近期的学习思考，重点讲四个方面的问题，与大家一起交流探讨。

一、深刻认识经济发展新常态。

习总书记指出，“十三五”时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。新常态下，我国经济发展的主要特点是：增长速度要从高速转向中高速;发展方式要从规模速度型转向质量效率型;经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举;发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。这是我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程。习总书记强调，新常态不是一个事件，不能用好或坏来判断;新常态不是一个“筐”，不能什么都往里面装，它主要表现在经济领域，不要滥用新常态概念;新常态更不是一个避风港，不能成为不干事、不作为的借口和理由。

省委王书记指出，新常态是不可逆转的发展趋势，不以人的意志为转移，可顺不可逆，可促不可阻;新常态是内涵丰富的重大变革，具体涉及方式的转变、结构的调整、动力的转换、分工的演进、产业的布局、要素的配置、改革的跟进、区域的协调、环境的保护等各个领域;新常态是不断优化的动态过程，既有不变的东西，也有变化的东西，不变的是速度换挡、结构调整、动力转换这个方向，变化的是具体的状态、阶段的特征和呈现的格局。王书记强调，新常态下增速要换档，但绝不意味着允许失速;结构要转型，但绝不意味着推倒重来;动力要转换，但绝不意味着非此即彼;难题要碰头，但绝不意味着机遇式弱;适应要迅速，但绝不意味着一蹴而就。

概括起来讲，新常态是必然之势，规律要把握;是稳定之势，换档不失速;是转型之势，量增质更优;是改革之势，动力要转换。新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，意味着相对稳定。我们要准确把握经济发展新常态的特征内涵，因势而谋、因势而动、因势而进，在战略上坚持持久战，放下速胜心态，努力做到变中求新、新中求进、进中突破，不断开创转型发展新局面。

深刻认识经济发展新常态，关键是要正确理解和准确把握速度换档、结构调整、动力转换“三个节点”：

一是速度换挡。经济新常态的显著特征是从高速增长转向中高速增长，决不是周期性的经济波动，而是一个特定时期的发展过程。从全国来看，在保持了30多年的经济高速增长后，“十二五”时期gdp增速逐年回落，从的9.2%降到了的6.9%，“十三五”期间增速将在6.5%左右。从全省来看，经济发展从起连续保持了两位数的高速增长，从前年开始呈现出放缓迹象，增速降到8.9%，20降到了8.1%。就我市来说，经过多年两位数增长后，也是在20快速回落，下降到7.8%，年更是降到了3.2%，增速转换的趋势同全国、全省的总体形势基本一致，而且这一趋势还会持续相当长的一个时期。新常态下，我们不能盲目追求高速度，但不是不要增长，不是不要gdp，而是要更好地统筹转方式同稳增长的关系，更加追求有效益有质量的增长。事实证明，越是简单纠结于增长速度，越是得不到理想的增速，转型越早越容易保持持续增长，转型越慢越容易陷入增长困境。我们一方面要放下“速度情结”“换档焦虑”，不能再盲目追求粗放式的高速增长;另一方面要抓牢“第一要务”，坚持把提高经济发展质量和效益摆在中心位置，保持经济运行在合理区间，腾出更多精力和空间来转方式、调结构、促转型，确保换档不失速、调速不减势、量增质更优。

二是结构调整。经济新常态最核心的变化是经济结构优化升级。从国家层面看，这种变化突出表现在三个方面：一是三产增加值占比超过二产，二是高新技术产业和装备制造业增速高于工业平均增速，三是消费对经济增长的贡献率超过投资。我国三产增加值占gdp的比重，首次超过二产，年达到48.2%，2015年占比超过一半，达到50.5%，高于二产10个百分点;消费对经济增长的贡献率2015年达到66.4%，比2014年提高了15.4个百分点，成为经济增长的第一驱动力。这意味着我国经济正在由工业主导向服务业主导加快转变，经济增长正由投资和外贸拉动为主向由内需特别是消费拉动为主加快转型。自上世纪80年代以来，我省传统重工业占比一直维持在80%左右，2014年三产增加值占gdp的比重首次超过二产，2015年占比达到48.8%，产业结构由“二三一”向“三二一”调整升级。“十二五”末，我市三次产业比例为8:58.2:33.8,与“十一五”末相比，一产比重提高了2.7个百分点、二产比重下降了21.1个百分点、三产比重提高了18.4个百分点，虽然仍是“二三一”的产业结构，但优化趋势日益明显，以现代服务业为主导促进增长已经成为不可逆转的大趋势。“十二五”期间，我市工业经济增速快速下滑，由年的17.6%下滑到2015年的1.1%;总量也在逐年缩减，由2011年的160.3亿元缩减至2015年的98.7亿元;2015年89户规模以上工业企业亏损34户，亏损面达到38.2%，比2014年扩大了10.1个百分点，累计亏损53.8亿元，其中有色、化工等传统产业亏损尤为严重。毋庸置疑，金昌已经到了“转型才能生存、转型才能发展”的紧要关口，我们必须顶住转型阵痛，保持转型定力，持之以恒调整产业结构，坚定不移推动转型发展。

三是动力转换。经济新常态的本质是经济增长动力的转换，由过去主要依靠投资、出口转向更多依靠创新驱动和扩大消费。以前投资空间大，只要有钱敢干，投资都有回报，投资在经济发展中扮演着重要角色。至2015年十年间，我市累计完成固定资产投资近1400亿元，仅“十二五”期间就完成1013亿元，十年增长了5.3倍，年均增长都在20%以上，经济很大程度上依靠投资拉动，这是由发展所处的阶段决定的。但随着投资规模的扩大，投资的边际效益已经出现明显下降，对经济的拉动作用在逐步减弱。2011年至2015年，我市每万元投资带来的gdp增量(也就是投资系数)分别为0.29、0.224、0.222、0.106、0.047，表明投资效益下滑趋势进一步加剧，反过来又影响到全社会投资动力，2014年我市投资增幅为22.54%，2015年则急剧下滑到0.58%。在过去相当长的一个时期内，我市以金川公司为主的进出口贸易长期占据全省“半壁江山”，但这种资源和市场“两头在外”的重型产业结构也带来了较大的成本和风险压力。“十二五”期间，全市进出口贸易呈逐年下降态势，年均下降24.2%，原有的增长动力持续萎缩。应当看到，经济增长动力的转换不是自然而然就能够实现的，既不是简单的非此即彼，也不是纯粹的弃旧立新，更不是短期内就能调整到位的。市场不是不需要投资，而在于我们有什么样的投资眼光，能不能扩大有效有益投资的规模。我市一些基础性投资领域，特别是交通水利、生态绿化、文化旅游、地下管网、危房改造等方面还有不少欠账。今年，国家将启动一批“十三五”规划重大项目，完成铁路投资8000亿元以上、公路投资1.65万亿元，再开工20项重大水利工程，中央预算内投资增加到5000亿元。“十三五”时期，我省将实施6万多个重大项目，投资总额达到8.44万亿元，其中仅交通一项投资就超过9000亿元。我们要准确研判发展趋势，抓住政策机遇，把握投资方向，积极谋划争取项目，进一步发挥好投资对经济发展的重要作用。

历史的重要关口，方向往往比速度更重要。当前，我市经济已经进入结构调整的关键时期。市委“十三五”规划建议提出，要把经济转型升级作为发展主线，在改造提升传统产业的同时，坚持把发展以文化旅游业为龙头的现代服务业作为重要突破口和新的增长点，这是新常态下我市经济转型发展的战略重点。以文化旅游业为主的现代服务业，是第三产业发展的核心，也是衡量一个地区综合竞争力、现代化水平和人民生活水平的重要标志，经济效益和社会效益兼备，具有强大的辐射力、产业拓展力和区域带动力，投资边际效应明显，拉动增长潜力巨大，并且长远可持续，能够直接增加就业、提高居民收入，还能够提升城市知名度和“软实力”。可以说，在新常态下，文化旅游业是稳增长的重要引擎、是调结构的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生态文明建设的重要支撑、是繁荣文化的重要载体，在经济社会发展中的重要战略地位越来越凸显。“十三五”时期，国家将实施现代服务业加快发展行动，全面开放服务业市场，推动文化产业与旅游产业深度融合，明确要求各地把文化旅游产业作为综合性产业和战略性支柱产业来抓，使之成为经济社会发展中最具活力的新兴产业之一。省委提出要把文化旅游产业作为各级党委政府的“一把手”工程来抓，实现由文化大省、旅游资源大省向旅游产业强省的转变。我们必须统一思想认识、统一目标方向、统一行动部署，坚定不移地加快发展以文化旅游业为龙头的现代服务业，迎接大众旅游时代，力争到把文化旅游产业发展成为全市支柱产业。

二、贯彻落实五大发展理念。

思想是行动的先导，新理念引领新实践。创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，是党中央在深刻分析国际发展大势、国内发展阶段性特征和发展趋势的基础上提出来的，集中体现了今后五年乃至更长时期我国的发展思路、方向和着力点，深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路。“五大发展理念”是辩证统一的整体，相互贯通、相互促进，必须贯穿发展全过程，全方位覆盖，一体化推进。

第一，崇尚创新、转换动能。“五大发展理念”核心在创新，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。长期以来，我市经济发展依托金川公司这艘“航母”，走的是一条投资拉动、进出口贸易驱动的发展路子，在市场总需求充足的大背景下，采取扩张规模的办法很管用，一定时期内取得了比较好的效果，金川公司效益非常好，在全国500强中的位次持续攀升，金化、金铁、金泥集团的效益也不错，2011年前曾几次进入全省工业100强。但是随着经济发展进入新常态，传统产业供给能力大幅超出需求，资源环境约束日益趋紧，过去推动经济发展的老路越走越难，已经到了举步维艰的地步。从2014年开始，我市有色金属、化工等行业市场需求低迷、产品价格大幅下跌、主导产业效益持续下滑等问题集中暴发，呈现出明显的衰退态势。2015年，有色金属冶炼和压延加工业亏损51.9亿元，化学原料和化学品制造业亏损2.7亿元。究其原因，从主观上讲，是我们对新常态的认识不足，存在侥幸心理，缺少应对准备，把“宝”大多押在市场环境变化上;从客观上讲，是科技支撑不足，创新能力不强，产业升级缓慢，“原”字号产品居多，缺乏市场竞争力和抵御风险能力。应该说，我市科技创新平台建设基础是比较好的，拥有省级以上重点实验室2个、工程技术研究中心16个。我们要充分利用好这些科技资源，运用互联网思维，加快传统产业高端化、低碳化、智能化改造提升，盯着市场办企业，大力开发有市场需求的高附加值产品，实现传统产业提质增效。

创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等方方面面，创新永无止境、无处不在，新理念、新思维、新办法都是创新，而且更为重要。扶持“双创”，支持新技术、新产业、新业态，发展文化创意产业，开发特色旅游产品，发展电子商务，这些都是创新。比如，青年创业者陈佳妮创办的特色手工艺品编制厂，占用厂房小，耗费资源少，工作方式灵活，带动就业明显，大部分产品通过电商渠道实现了出口销售;东寨镇大学生村官陈兴璘，租用村里闲置校舍，联合当地6家农户成立了专业合作社，建成了集特禽养殖、特色餐饮、观光休闲为一体的“家庭农场”。我市像这种创新创业的典型还有很多，应当大力支持和推广。去年，张掖市敏锐捕捉政策机遇，成功入围全国15个小微“双创”基地示范城市行列，争取到国家3年6亿元的资金扶持，通过创新运作方式，“双创”基地发展到包括众创空间、小微企业创业孵化基地、科技企业孵化器、商贸企业集聚区和微型企业孵化园25个创业平台和23条特色商业街区，仅去年一年就新增小微企业2600多家，增幅达到70%，税收保持了20%以上的增幅，吸纳就业人口翻了一番。这种创新的理念和做法，非常值得我们学习借鉴。

第二，注重协调、补齐短板。习总书记强调，新形势下，协调发展具有新特点，协调既是发展手段又是发展目标，同时还是评价发展的标准和尺度。协调发展不是搞平均主义，而是更注重发展机会公平、资源配置均衡，核心是正确处理发展中的重大关系，力求通过补齐短板、化解矛盾、优化结构，挖掘发展潜力，增强发展后劲。在城乡区域协调发展方面，要充分利用我市现有的良好基础和条件，通过全面深化改革和国家新型城镇化综合试点两大抓手，以人的城镇化为核心，破除城乡二元结构，推进农业转移人口市民化，提高户籍人口城镇化率，努力缩小城乡差距和区域发展差距。在产业协调发展方面，针对资源型城市一企独大、一业独重，第三产业特别是文化及相关产业增加值占比低等短板问题，深入研究如何“做优一产、做精二产、做大三产”，促进一二三产协调融合发展。在两个文明协调发展方面，要以物质文明保障精神文明、以精神文明促进物质文明，做到两个文明互促共进。总之，如果我们的发展成果不能平等惠及全体百姓，社会公平正义得不到有效维护，民众获得感和幸福感不强，就会出现“日子虽然好了怨气却多了”、不同阶层隔阂加深、利益冲突加剧等社会性问题。永昌“12·30”事件，集中反映出在城镇化快速发展的过程中，进城农民并没有真正融入城市。“新市民”的“精神不适应症”和素质提升、习惯养成等问题，必须引起我们的高度重视。

第三，倡导绿色、坚守底线。习总书记强调，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，绿水青山就是金山银山。绿色既是理念又是举措，环保既是制约更是新的发展契机。今年2月，中共中央、国务院下发的《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》明确提出，城市建筑要坚持“适用、经济、绿色、美观”的八字方针，坚决防止崇洋媚外、贪大求怪，这本身体现的就是绿色发展的理念。3月11日，央视二套《经济信息联播》“两会财经观察”栏目，报道“江苏扬中黄金水道主动‘留白’”，扬中市在开发中勇于否决，对环境不达标的项目坚决说“不”，宁可不开发也要坚决避免污染，防止破坏生态环境。我市资源环境承载力逼近极限，生态文明建设任务异常艰巨，必须强化生态为民、生态惠民、生态利民的绿色民生观，坚守生态底线这条“硬杠杠”，坚决摒弃依靠低成本投入、高消耗资源的增长模式，提高绿色指标在政绩考核指标中的权重，以生态约束倒逼发展转型，决不能再以牺牲生态环境为代价换取一时的经济增长，决不能再“吃子孙饭、断后人路”。在城市建设和美丽乡村建设中，必须牢固树立“先进、长远、超前、实用、留白”的理念，在生产方式、生活方式和价值取向上突出绿色发展观，不能搞大拆大建，要“蒸小笼”“聚大气”，让居民看得见山、望得见水、记得住乡愁，这是贯彻落实绿色发展理念的具体实践，也是我们建设低碳城市、海绵城市、森林城市的根本要求。

第四，扩大开放、增强活力。“开放”是相对“保守”而言的，大到国与国之间、地区之间，小到部门之间、人与人之间，都存在开放的问题，关键是思想的解放、观念的转变。开放发展理念，核心是解决发展内外联动问题，提高开放质量，发展更高层次的开放型经济。我们要主动融入“一带一路”建设，按照省委提出的“建好黄金段，打好组合牌”(平台牌、通道牌、外向牌、交流牌)的要求，发挥金昌国家级经济技术开发区、金昌海关和出入境检验检疫机构的作用，全方位、多层次、宽领域推进对外开放，用好国际国内“两种资源、两个市场”，加强国际产能合作，提升对外开放的层次水平。今年，我市按照省委要求，承担敦煌国际文化博览会园艺设计和规划建设任务，借助这一国家级战略平台，我们可以宣传推介我市香草花卉旅游品牌，这也是开放的一个方面。我市人口基数少、城市规模小，迫切需要将周边人口纳入战略服务范围。要打破单向思维定势，树立双向开放意识，通过畅通道路、配套公共服务、完善信息网络、创新服务机制等举措，敞开门户、降低门槛，增强对周边人口的吸纳能力，进而带来更多的人流、物流、信息流、资金流。

第五，共建共享、增进福祉。共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想，逐步实现共同富裕。习在省部级主要领导干部专题研讨班上精辟阐述了共享发展理念的内涵，包括全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享“四个方面”。这些阐释和论述，反映了中国特色社会主义的本质要求，契合了人民群众过上美好生活的热切向往。在社会结构剧烈变化、社会利益分化趋显的新阶段，人们的心灵世界承受着前所未有的冲击，“愤青思维”“弱势心态”“仇富”“恨官”等情绪和心态也由此而生，这些都是共享不均导致的结果。共享发展不是走回头路、“吃大锅饭”、搞人民公社，也不是第二次“打土豪，分田地”、将先富者的财富拿来分享。共享目标的实现需要一个漫长的历史过程，但我们绝不能以此为借口无所作为，而是要根据现有条件把能做的事情尽量做好，积小胜为大胜，朝着全体人民共同富裕的目标前进。“十三五”时期，要坚持普惠性、保基本、均等化、可持续方向，紧盯薄弱领域和短板，抓住公共需求的“最大公约数”，加大公共财政投入，增加公共服务供给能力，创新公共服务提供方式，进一步解决好就业社保、教育卫生、文化服务、安全保障等民生建设的普遍性问题，引导和鼓励广大群众用智慧的头脑和勤劳的双手创造幸福美好生活，让全市人民在共建共享中普遍受惠，幸福感稳步提升。脱贫攻坚是全面小康决胜阶段的“一号工程”，也是保障改善民生的头等大事，全市各级各方面要凝心聚力，坚决打赢脱贫攻坚战，确保今年基本消除全市绝对贫困人口。

三、着力推动供给侧结构性改革。

观察发展问题，看到病症很重要，找到病根更重要。当前经济发展中的突出问题，有需求总量问题，但结构性问题更为突出。中央提出的供给侧结构性改革，是基于对当前经济形势全面深刻的认识选择的治理药方，逻辑起点是经济发展进入新常态，理论基础是中国特色社会主义政治经济学。要准确把握、辩证理解供给侧结构性改革的内涵要求，找准推进改革的方向，促进经济持续健康平稳发展。

首先，核心要义要把准。所谓供给侧结构性改革，可以用“供给侧+结构性+改革”这样一个公式来理解，着眼点在供给侧，发力点在结构性，突破点在抓改革，就是要用改革的办法推进结构调整，减少无效和低端供给，扩大有效和高中端供给，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，这与西方经济学的供给学派观点完全是两回事。西方供给学派认为，供给会自动创造需求，强调的重点是减税，通过增加生产和供给推动经济发展，这种只注重供给而忽视需求、只注重市场功能而忽视政府作用、只重视扩大生产规模而忽视供给结构调整的做法，解决不了深层次的矛盾和问题。事实很能说明问题，一方面国内生产的粗钢卖出“白菜价”，另一方面小小的圆珠笔笔芯却需要进口;一方面国内大量中低端产品积压，另一方面却是国民“海淘”热度不减，消费者将大把钞票花在出境购物上;一方面我们拼资源、抢速度导致雾霾频发，另一方面来自加拿大落基山脉的罐装新鲜空气却在中国网络上走红，令人深思的地方很多。我们实施的供给侧结构性改革，不只是一个税收和税率的问题，而是通过一系列改革措施，特别是推动科技创新、发展实体经济、保障和改善人民生活等政策措施，来解决我国经济供给侧存在的问题，既强调供给又关注需求，既突出发展社会生产力又注重完善生产关系，既发挥市场在资源配置中的决定性作用又更好地发挥政府作用，既着眼当前又要立足长远。所以“结构性”3个字十分重要，供给侧结构性改革可以简称“供给侧改革”，但不能忘了“结构性”3个字。

其次，形势任务要明确。产能过剩与有效供给不足并存是目前我国经济的典型特征，推进供给侧结构性改革是大势所趋、形势使然。从需求侧看，随着居民收入水平提高和中等收入群体扩大，“住”“行”主导的需求结构悄然向个性化、高端化、服务化转型升级，居民对消费品品质和个性化追求与日俱增，旅游、养老、教育、医疗和各类生产性服务需求迅猛扩张。从供给侧看，受到体制机制制约，过去一个时期“井喷式”扩张形成的庞大生产能力，难以跟上市场需求变化的节奏。一方面，煤炭、钢铁、油气、有色和建材等产能严重过剩，利润水平大幅回落，有的甚至全行业亏损;另一方面，市场需要的高品质和个性化消费品难以得到满足，出现到境外“扫货”的现象，大量“需求外溢”、消费严重外流。今年春节期间，我国出境游人数近600万，出境花费900多亿元，“暴买族”一词广为流行。在今年的政府工作报告中强调，要鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”，增品种、提品质、创品牌。在当前全球经济和国内经济形势下，国民经济不可能通过短期刺激实现v型反弹，可能会经历一个l型增长阶段，供给侧结构性改革正是要从供给侧入手，抓住供需矛盾的主要方面，解决经济发展长期面临的结构性矛盾和问题。推进供给侧结构性改革的关键在于放松管制、释放供给活力、让市场这只看不见的手发挥更大作用，提高投资有效性;入手点在于生产端，重点是有效化解过剩产能，降低企业成本，发展战略性新兴产业和现代服务业，增加公共产品和服务供给。今明两年的主要任务是，用改革的办法“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，打好“五大歼灭战”，通过市场化改革实现要素再配置，让生产要素从低效率领域转移到高效率领域，从已经过剩的产业转移到有市场需求的产业，实现供需再平衡;中期是要培育战略性新兴产业和现代服务业，推动产业迈向中高端水平;远期是要形成创新驱动发展态势，提高全要素生产率。就我市来说，重点是做好“加减乘除”文章，“优化存量、引导增量、主动减量”。做“加法、乘法”相对容易，主要是补齐短板，增加有效供给，积极发展现代农业，支持工业企业加快技术改造、转型升级，加快发展以文化旅游业为龙头的现代服务业，释放创新驱动乘数效应，提高经济增长质量与效益。做“减法、除法”困难会大一些，主要是减轻企业负担、降低企业成本，清除过剩产能和房地产库存。金川公司今年计划削减镍产量20%、铜产量10%，并关停无边际贡献的龙首西一采区、镍板带材、电解铜粉、钛厂等生产线;金铁集团拟压减生铁产能60万吨。要按照中央关于“消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批”的要求，着力化解过剩产能，腾出宝贵的物质资源、信贷资源和市场空间，盘活现有存量，依据市场需求调节生产经营，开拓外部市场，确保企业正常生产经营。

第三，政策要求要吃透。供给侧结构性改革并不仅仅是淘汰落后产能、淘汰“僵尸企业”、使供给结构与需求结构对称那样简单，而是全方位的改革。可以说，从“需求侧”转向“供给侧”，相当于从“政府调控侧”转向“全面改革侧”。强调供给侧改革，并不是说需求侧不重要，实际上，我国未来的经济发展，要求供给侧改革与需求侧管理双向发力。其中，需求侧管理类似于西医，即通过“服药”“手术”等手段确保经济运行在合理区间，为改革赢得时间;供给侧改革类似于中医，即通过“强身健体”“固本培元”等手段提高经济的韧性，为长期持续发展拓展空间。如何加强供给侧结构性改革，中央指出要筑强“五大政策支柱”，即宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底，“五大政策支柱”整体融合、有机结合、相互配合，目的是为推进供给侧结构性改革营造更好的环境和条件。去年9月，中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》下发后，关于混合所有制、国有资本管理等配套文件密集出台，未来一系列鼓励民营企业参与国企改革的政策也将陆续出台。今年国务院政府工作报告明确提出，今明两年坚决打好国有企业提质增效攻坚战，首次提出赋予地方更多国有企业改革自主权，推动国有企业结构调整，创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批，中央财政安排1000亿元专项奖补资金，重点用于职工分流安置。省委、省政府今年1月下发《关于深化国有企业改革的实施意见》，2月下发《推进供给侧结构性改革降低企业用工成本的意见》，配套实施“五缓四降四补贴”扶持困难企业政策(缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育费，降低失业、工伤、生育保险费率和养老保险缴费基数，运用失业保险基金对企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训予以补贴)。近期，省上提出将按照“兼并重组一批、淘汰落后一批”的思路，清理处置“四类控股企业”和“三类参股投资”(连续三年亏损企业、资不抵债企业、停业企业、三级以下控股企业;连续三年无收益投资、余额300万元以下投资、三级以下企业的参股投资)，果断关停并转或剥离重组一批现金流为负的企业或生产线，对两年内不能投产的项目或投产后没有效益的项目，坚决停建和规范处置。这些政策指向明确，操作性很强，要认真研究、主动对接，加快国资国企改革步伐。我市国企改革是供给侧改革的重头戏，不改革不行，改革慢了也不行，今天不以“壮士断腕”的勇气推进改革，明天就可能面临更大的痛苦，未来就会走投无路。当然，推进过程中不可能皆大欢喜，产业会此消彼长，企业会优胜劣汰，就业会转岗换岗，特别是化解过剩产能、处置“僵尸企业”，会带来一些冲击，而且这些冲击很可能会从经济领域延伸到社会领域。对此，我们既要看到阵痛不可避免，也要处理得当，具体政策要有序配套、稳妥实施，更加细致地做好社会托底工作，防范引发社会风险。

四、锻造干事创业的干部队伍。

适应把握引领经济新常态，学习贯彻落实发展新理念，实现“十三五”目标任务、提前全面建成小康社会，关键在各级领导干部的认识、能力和行动，核心是锻造一支政治坚定、勇于创新、主动作为、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，形成凝心聚力促转型、风清气正干事业的良好政治生态。

一要增强思想自觉。现在，我们的干部队伍中确实存在一些不想干事、不愿干事、磨时间、混日子的现象，不管什么事情，到了他那里都要“等一等”“看一看”，着急的事情得不到及时处理，决策部署得不到贯彻落实，这些人不干事却“爱惜自己的羽毛”，信奉“宁愿不干事也不要出事”的庸俗处事哲学，怀揣“你好我好大家好”的人生信条，从不担当，从不得罪人。更有甚者，自己不干事，却好议论，等着看笑话。我们常讲，善作为敢担当是领导干部基本的政治品格。组织赋予我们职责、任务，我们就应当时刻记在心里、扛在肩上，把这份责任落实好。中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，方案已经印发，省、市委方案正在制定。我们要结合开展“两学一做”学习教育，教育引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强想干事、愿干事的思想和行动自觉，坚定推动转型发展的信心和决心，围绕全市工作大局，主动作为，勇于担当，确保把中央和省、市委重大决策部署落到实处。

二要提升能力素质。面对日新月异的发展形势，不论是市委，还是普通干部，都存在知识储备不足、“能力危机”和“本领恐慌”的问题。如果我们不重视学习提高，对新知识、新事物、新信息一无所知或一知半解，一味“穿着旧鞋走新路”，难免会说外行话、干外行事，工作也会没有针对性。作为领导干部，我们必须把学习作为一种生活态度、一种追求，作为一项永远的任务，紧跟时代步伐加强学习，坚持学以致用，在强化理论武装的同时，加强对战略性新兴产业、文化旅游产业、现代服务业、新型城镇化、现代农业、电子商务等方面专业知识的系统学习，不断增强作决策、干工作、抓管控的系统性、预见性、创造性，努力成为善用专业思维、具备专业素养、掌握专业方法的实用型干部。各级党校和组织人事部门要围绕转型发展需求，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，有计划地开展精准化培训，增强各级干部的专业素养和实践能力。

三要强化激励约束。各级党组织承担着从严管党治党的主体责任，要拓展充实工作抓手，层层传导责任压力，推动管党治党从“宽、松、软”迈向“严、紧、硬”。要守住党纪党规的基本底线，坚持纪严于法、纪在法前，让党员干部在强化教育中明底线、在遵纪守规中筑底线、在执纪监督中敬底线。要坚决整肃庸政懒政怠政行为，对那些不负责任、不敢担当、为官不为的干部，该调整的要及时调整，该问责的要严肃问责，绝不能让“圆滑官”讨好、让“老好人”占先、让老实人吃亏，让一心为公、一心为事业、一心为民众的干部拥有平台、得到荣誉、受到尊敬。特别在市县乡换届中，要注意把好选人用人关，注重用新发展理念来发现干部、评价干部、选拔干部，真正把那些政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部用起来。

四要营造浓厚氛围。我们鼓励干部主动作为、敢于担当，各级党委(党组)也要为敢担当的干部担当，给改革创新者撑腰鼓劲。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，让广大干部安心、安身、安业。特别要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违法违纪行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法区分开来，建立容错纠错机制，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，激励广大干部以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的精神，更好地带领群众干事创业。

同志们，习多次强调，“十三五”及今后一个时期，我国经济长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特质没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构优化的前进态势没有变。只要我们在中央和省委的坚强领导下，进一步明确方向、保持定力，团结一致、奋力拼搏，推动全市经济转型升级、提前全面建成小康社会的宏伟目标就一定能够实现!

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇二

各位领导、各位学员：

大家上午好!在热情如火的六月，20xx年xxxx培训班经过精心准备，今天正式开班了。我受xxxx领导委托，在此，向一直关心支持xxxx发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!

为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与xxxx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解xxxx工作现状，结合基层xxxx工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了xxxx方面的知名专家进行授课，对基础xxxx业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。

能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。

为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：

一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向xxxx领导请假;在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。

二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“xxxx”，以小组为单位，围绕贯彻xxxx理念这个主题，积极研讨写好xxxx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场xxxx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。

三是积极进取：希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理，我们设置了班委，班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组，每个组均设有一个组长。下面我给大家介绍一下我们的班委和小组长，班长：，副班长： ，学习委员： ，宣传委员： ，纪律委员：。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来，带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。

四是分享和谐：希望在整个培训过程中，大家以开放的态度倾听不同意见，分享自己的见解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定，认真学习、畅所欲言、汇集智慧，一起度过一个愉快的学习之旅!同时，也希望大家多提宝贵意见，以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

最后，祝大家学习愉快!

预祝培训班取得圆满成功!

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇三

发言稿。

是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面就是本站小编给大家整理的研讨班领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

市委举办这次全市党政主要领导干部研讨班，主要目的是深入学习领会党的xx届五中全会精神，深入贯彻落实省部级主要领导干部专题研讨班和省市党政主要领导干部研讨班精神，深入研讨交流中央和省、市委一系列重大决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力推动全市“十三五”时期经济社会持续健康发展，提前建成全面小康社会。

1月18日，在省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话，从党和国家事业发展全局与战略的高度，以深邃的历史眼光、开阔的国际视野和深厚的理论思维，系统阐述了经济发展新常态、新发展理念、供给侧结构性改革的现实依据、深刻内涵和实践要求，是对全党贯彻xx届五中全会精神的一次思想再动员、工作再推进，为我们做好全面建成小康社会决战决胜阶段各项工作指明了努力方向、提供了强大武器。

今年春节刚过，省委就举办了省市党政主要领导干部研讨班，王三运书记作了重要讲话，刘伟平省长作了重要报告，还有6位省级领导作了专题辅导，充分体现了省委贯彻中央精神的坚决态度和高效务实的工作作风。王书记的重要讲话，围绕新常态、新理念、新结构、新作风、新作为“五个新”，阐明了“形势怎么看”“事情怎么办”“工作谁去干”等一系列要害问题，是我们做好当前和今后一个时期各项工作的重要遵循。

在“十三五”规划开局之年和我市经济转型发展的关键时期，市委举办这次研讨班，集中市、县(区)、乡(镇)和街道(社区)400多名干部参加学习研讨，规模之大，前所未有，这既是促进思想大解放、理念大变革的动员会，也是促进干部能力提升、经济转型发展的工作推进会。研讨班安排3天时间，学习辅导、分组研讨、交流体会，希望全体同志精力集中、静下心来，深入学习、深刻领会，真正在“学、思、悟、践”上下功夫，切实把思想和行动统一到中央和省、市委最新精神和部署要求上来，为贯彻落实新的发展理念、更好地履职尽责奠定坚实的思想和理论基础。

下面，我结合近期的学习思考，重点讲四个方面的问题，与大家一起交流探讨。

一、深刻认识经济发展新常态。

习近平总书记指出，“十三五”时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。新常态下，我国经济发展的主要特点是：增长速度要从高速转向中高速;发展方式要从规模速度型转向质量效率型;经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举;发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。这是我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程。习强调，新常态不是一个事件，不能用好或坏来判断;新常态不是一个“筐”，不能什么都往里面装，它主要表现在经济领域，不要滥用新常态概念;新常态更不是一个避风港，不能成为不干事、不作为的借口和理由。

省委王书记指出，新常态是不可逆转的发展趋势，不以人的意志为转移，可顺不可逆，可促不可阻;新常态是内涵丰富的重大变革，具体涉及方式的转变、结构的调整、动力的转换、分工的演进、产业的布局、要素的配置、改革的跟进、区域的协调、环境的保护等各个领域;新常态是不断优化的动态过程，既有不变的东西，也有变化的东西，不变的是速度换挡、结构调整、动力转换这个方向，变化的是具体的状态、阶段的特征和呈现的格局。王书记强调，新常态下增速要换档，但绝不意味着允许失速;结构要转型，但绝不意味着推倒重来;动力要转换，但绝不意味着非此即彼;难题要碰头，但绝不意味着机遇式弱;适应要迅速，但绝不意味着一蹴而就。

概括起来讲，新常态是必然之势，规律要把握;是稳定之势，换档不失速;是转型之势，量增质更优;是改革之势，动力要转换。新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，意味着相对稳定。我们要准确把握经济发展新常态的特征内涵，因势而谋、因势而动、因势而进，在战略上坚持持久战，放下速胜心态，努力做到变中求新、新中求进、进中突破，不断开创转型发展新局面。

深刻认识经济发展新常态，关键是要正确理解和准确把握速度换档、结构调整、动力转换“三个节点”：

一是速度换挡。经济新常态的显著特征是从高速增长转向中高速增长，决不是周期性的经济波动，而是一个特定时期的发展过程。从全国来看，在保持了30多年的经济高速增长后，“”时期gdp增速逐年回落，从20xx年的9.2%降到了20xx年的6.9%，“十三五”期间增速将在6.5%左右。从全省来看，经济发展从20xx年起连续20xx年保持了两位数的高速增长，从前年开始呈现出放缓迹象，20xx年增速降到8.9%，20xx年降到了8.1%。就我市来说，经过多年两位数增长后，也是在20xx年快速回落，下降到7.8%，20xx年更是降到了3.2%，增速转换的趋势同全国、全省的总体形势基本一致，而且这一趋势还会持续相当长的一个时期。新常态下，我们不能盲目追求高速度，但不是不要增长，不是不要gdp，而是要更好地统筹转方式同稳增长的关系，更加追求有效益有质量的增长。事实证明，越是简单纠结于增长速度，越是得不到理想的增速，转型越早越容易保持持续增长，转型越慢越容易陷入增长困境。我们一方面要放下“速度情结”“换档焦虑”，不能再盲目追求粗放式的高速增长;另一方面要抓牢“第一要务”，坚持把提高经济发展质量和效益摆在中心位置，保持经济运行在合理区间，腾出更多精力和空间来转方式、调结构、促转型，确保换档不失速、调速不减势、量增质更优。

二是结构调整。经济新常态最核心的变化是经济结构优化升级。从国家层面看，这种变化突出表现在三个方面：一是三产增加值占比超过二产，二是高新技术产业和装备制造业增速高于工业平均增速，三是消费对经济增长的贡献率超过投资。我国三产增加值占gdp的比重，20xx年首次超过二产，20xx年达到48.2%，20xx年占比超过一半，达到50.5%，高于二产10个百分点;消费对经济增长的贡献率20xx年达到66.4%，比20xx年提高了15.4个百分点，成为经济增长的第一驱动力。这意味着我国经济正在由工业主导向服务业主导加快转变，经济增长正由投资和外贸拉动为主向由内需特别是消费拉动为主加快转型。自上世纪80年代以来，我省传统重工业占比一直维持在80%左右，20xx年三产增加值占gdp的比重首次超过二产，20xx年占比达到48.8%，产业结构由“二三一”向“三二一”调整升级。“”末，我市三次产业比例为8:58.2:33.8,与“”末相比，一产比重提高了2.7个百分点、二产比重下降了21.1个百分点、三产比重提高了18.4个百分点，虽然仍是“二三一”的产业结构，但优化趋势日益明显，以现代服务业为主导促进增长已经成为不可逆转的大趋势。“”期间，我市工业经济增速快速下滑，由20xx年的17.6%下滑到20xx年的1.1%;总量也在逐年缩减，由20xx年的160.3亿元缩减至20xx年的98.7亿元;20xx年89户规模以上工业企业亏损34户，亏损面达到38.2%，比20xx年扩大了10.1个百分点，累计亏损53.8亿元，其中有色、化工等传统产业亏损尤为严重。毋庸置疑，金昌已经到了“转型才能生存、转型才能发展”的紧要关口，我们必须顶住转型阵痛，保持转型定力，持之以恒调整产业结构，坚定不移推动转型发展。

三是动力转换。经济新常态的本质是经济增长动力的转换，由过去主要依靠投资、出口转向更多依靠创新驱动和扩大消费。以前投资空间大，只要有钱敢干，投资都有回报，投资在经济发展中扮演着重要角色。20xx年至20xx年十年间，我市累计完成固定资产投资近1400亿元，仅“”期间就完成1013亿元，十年增长了5.3倍，年均增长都在20%以上，经济很大程度上依靠投资拉动，这是由发展所处的阶段决定的。但随着投资规模的扩大，投资的边际效益已经出现明显下降，对经济的拉动作用在逐步减弱。20xx年至20xx年，我市每万元投资带来的gdp增量(也就是投资系数)分别为0.29、0.224、0.222、0.106、0.047，表明投资效益下滑趋势进一步加剧，反过来又影响到全社会投资动力，20xx年我市投资增幅为22.54%，20xx年则急剧下滑到0.58%。在过去相当长的一个时期内，我市以金川公司为主的进出口贸易长期占据全省“半壁江山”，但这种资源和市场“两头在外”的重型产业结构也带来了较大的成本和风险压力。“”期间，全市进出口贸易呈逐年下降态势，年均下降24.2%，原有的增长动力持续萎缩。应当看到，经济增长动力的转换不是自然而然就能够实现的，既不是简单的非此即彼，也不是纯粹的弃旧立新，更不是短期内就能调整到位的。市场不是不需要投资，而在于我们有什么样的投资眼光，能不能扩大有效有益投资的规模。我市一些基础性投资领域，特别是交通水利、生态绿化、文化旅游、地下管网、危房改造等方面还有不少欠账。今年，国家将启动一批“十三五”规划重大项目，完成铁路投资8000亿元以上、公路投资1.65万亿元，再开工20项重大水利工程，中央预算内投资增加到5000亿元。“十三五”时期，我省将实施6万多个重大项目，投资总额达到8.44万亿元，其中仅交通一项投资就超过9000亿元。我们要准确研判发展趋势，抓住政策机遇，把握投资方向，积极谋划争取项目，进一步发挥好投资对经济发展的重要作用。

历史的重要关口，方向往往比速度更重要。当前，我市经济已经进入结构调整的关键时期。市委“十三五”规划建议提出，要把经济转型升级作为发展主线，在改造提升传统产业的同时，坚持把发展以文化旅游业为龙头的现代服务业作为重要突破口和新的增长点，这是新常态下我市经济转型发展的战略重点。以文化旅游业为主的现代服务业，是第三产业发展的核心，也是衡量一个地区综合竞争力、现代化水平和人民生活水平的重要标志，经济效益和社会效益兼备，具有强大的辐射力、产业拓展力和区域带动力，投资边际效应明显，拉动增长潜力巨大，并且长远可持续，能够直接增加就业、提高居民收入，还能够提升城市知名度和“软实力”。可以说，在新常态下，文化旅游业是稳增长的重要引擎、是调结构的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生态文明建设的重要支撑、是繁荣文化的重要载体，在经济社会发展中的重要战略地位越来越凸显。“十三五”时期，国家将实施现代服务业加快发展行动，全面开放服务业市场，推动文化产业与旅游产业深度融合，明确要求各地把文化旅游产业作为综合性产业和战略性支柱产业来抓，使之成为经济社会发展中最具活力的新兴产业之一。省委提出要把文化旅游产业作为各级党委政府的“一把手”工程来抓，实现由文化大省、旅游资源大省向旅游产业强省的转变。我们必须统一思想认识、统一目标方向、统一行动部署，坚定不移地加快发展以文化旅游业为龙头的现代服务业，迎接大众旅游时代，力争到20xx年把文化旅游产业发展成为全市支柱产业。

二、贯彻落实五大发展理念。

思想是行动的先导，新理念引领新实践。创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，是党中央在深刻分析国际发展大势、国内发展阶段性特征和发展趋势的基础上提出来的，集中体现了今后五年乃至更长时期我国的发展思路、方向和着力点，深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路。“五大发展理念”是辩证统一的整体，相互贯通、相互促进，必须贯穿发展全过程，全方位覆盖，一体化推进。

第一，崇尚创新、转换动能。“五大发展理念”核心在创新，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。长期以来，我市经济发展依托金川公司这艘“航母”，走的是一条投资拉动、进出口贸易驱动的发展路子，在市场总需求充足的大背景下，采取扩张规模的办法很管用，一定时期内取得了比较好的效果，金川公司效益非常好，在全国500强中的位次持续攀升，金化、金铁、金泥集团的效益也不错，20xx年前曾几次进入全省工业100强。但是随着经济发展进入新常态，传统产业供给能力大幅超出需求，资源环境约束日益趋紧，过去推动经济发展的老路越走越难，已经到了举步维艰的地步。从20xx年开始，我市有色金属、化工等行业市场需求低迷、产品价格大幅下跌、主导产业效益持续下滑等问题集中暴发，呈现出明显的衰退态势。20xx年，有色金属冶炼和压延加工业亏损51.9亿元，化学原料和化学品制造业亏损2.7亿元。究其原因，从主观上讲，是我们对新常态的认识不足，存在侥幸心理，缺少应对准备，把“宝”大多押在市场环境变化上;从客观上讲，是科技支撑不足，创新能力不强，产业升级缓慢，“原”字号产品居多，缺乏市场竞争力和抵御风险能力。应该说，我市科技创新平台建设基础是比较好的，拥有省级以上重点实验室2个、工程技术研究中心16个。我们要充分利用好这些科技资源，运用互联网思维，加快传统产业高端化、低碳化、智能化改造提升，盯着市场办企业，大力开发有市场需求的高附加值产品，实现传统产业提质增效。

创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等方方面面，创新永无止境、无处不在，新理念、新思维、新办法都是创新，而且更为重要。扶持“双创”，支持新技术、新产业、新业态，发展文化创意产业，开发特色旅游产品，发展电子商务，这些都是创新。比如，青年创业者陈佳妮创办的特色手工艺品编制厂，占用厂房小，耗费资源少，工作方式灵活，带动就业明显，大部分产品通过电商渠道实现了出口销售;东寨镇大学生村官陈兴璘，租用村里闲置校舍，联合当地6家农户成立了专业合作社，建成了集特禽养殖、特色餐饮、观光休闲为一体的“家庭农场”。我市像这种创新创业的典型还有很多，应当大力支持和推广。去年，张掖市敏锐捕捉政策机遇，成功入围全国15个小微“双创”基地示范城市行列，争取到国家3年6亿元的资金扶持，通过创新运作方式，“双创”基地发展到包括众创空间、小微企业创业孵化基地、科技企业孵化器、商贸企业集聚区和微型企业孵化园25个创业平台和23条特色商业街区，仅去年一年就新增小微企业2600多家，增幅达到70%，税收保持了20%以上的增幅，吸纳就业人口翻了一番。这种创新的理念和做法，非常值得我们学习借鉴。

第二，注重协调、补齐短板。习强调，新形势下，协调发展具有新特点，协调既是发展手段又是发展目标，同时还是评价发展的标准和尺度。协调发展不是搞平均主义，而是更注重发展机会公平、资源配置均衡，核心是正确处理发展中的重大关系，力求通过补齐短板、化解矛盾、优化结构，挖掘发展潜力，增强发展后劲。在城乡区域协调发展方面，要充分利用我市现有的良好基础和条件，通过全面深化改革和国家新型城镇化综合试点两大抓手，以人的城镇化为核心，破除城乡二元结构，推进农业转移人口市民化，提高户籍人口城镇化率，努力缩小城乡差距和区域发展差距。在产业协调发展方面，针对资源型城市一企独大、一业独重，第三产业特别是文化及相关产业增加值占比低等短板问题，深入研究如何“做优一产、做精二产、做大三产”，促进一二三产协调融合发展。在两个文明协调发展方面，要以物质文明保障精神文明、以精神文明促进物质文明，做到两个文明互促共进。总之，如果我们的发展成果不能平等惠及全体百姓，社会公平正义得不到有效维护，民众获得感和幸福感不强，就会出现“日子虽然好了怨气却多了”、不同阶层隔阂加深、利益冲突加剧等社会性问题。永昌“12·30”事件，集中反映出在城镇化快速发展的过程中，进城农民并没有真正融入城市。“新市民”的“精神不适应症”和素质提升、习惯养成等问题，必须引起我们的高度重视。

第三，倡导绿色、坚守底线。习强调，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，绿水青山就是金山银山。绿色既是理念又是举措，环保既是制约更是新的发展契机。今年2月，中共中央、国务院下发的《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》明确提出，城市建筑要坚持“适用、经济、绿色、美观”的八字方针，坚决防止崇洋媚外、贪大求怪，这本身体现的就是绿色发展的理念。3月11日，央视二套《经济信息联播》“两会财经观察”栏目，报道“江苏扬中黄金水道主动‘留白’”，扬中市在开发中勇于否决，对环境不达标的项目坚决说“不”，宁可不开发也要坚决避免污染，防止破坏生态环境。我市资源环境承载力逼近极限，生态文明建设任务异常艰巨，必须强化生态为民、生态惠民、生态利民的绿色民生观，坚守生态底线这条“硬杠杠”，坚决摒弃依靠低成本投入、高消耗资源的增长模式，提高绿色指标在政绩考核指标中的权重，以生态约束倒逼发展转型，决不能再以牺牲生态环境为代价换取一时的经济增长，决不能再“吃子孙饭、断后人路”。在城市建设和美丽乡村建设中，必须牢固树立“先进、长远、超前、实用、留白”的理念，在生产方式、生活方式和价值取向上突出绿色发展观，不能搞大拆大建，要“蒸小笼”“聚大气”，让居民看得见山、望得见水、记得住乡愁，这是贯彻落实绿色发展理念的具体实践，也是我们建设低碳城市、海绵城市、森林城市的根本要求。

第四，扩大开放、增强活力。“开放”是相对“保守”而言的，大到国与国之间、地区之间，小到部门之间、人与人之间，都存在开放的问题，关键是思想的解放、观念的转变。开放发展理念，核心是解决发展内外联动问题，提高开放质量，发展更高层次的开放型经济。我们要主动融入“一带一路”建设，按照省委提出的“建好黄金段，打好组合牌”(平台牌、通道牌、外向牌、交流牌)的要求，发挥金昌国家级经济技术开发区、金昌海关和出入境检验检疫机构的作用，全方位、多层次、宽领域推进对外开放，用好国际国内“两种资源、两个市场”，加强国际产能合作，提升对外开放的层次水平。今年，我市按照省委要求，承担敦煌国际文化博览会园艺设计和规划建设任务，借助这一国家级战略平台，我们可以宣传推介我市香草花卉旅游品牌，这也是开放的一个方面。我市人口基数少、城市规模小，迫切需要将周边人口纳入战略服务范围。要打破单向思维定势，树立双向开放意识，通过畅通道路、配套公共服务、完善信息网络、创新服务机制等举措，敞开门户、降低门槛，增强对周边人口的吸纳能力，进而带来更多的人流、物流、信息流、资金流。

第五，共建共享、增进福祉。共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想，逐步实现共同富裕。习在省部级主要领导干部专题研讨班上精辟阐述了共享发展理念的内涵，包括全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享“四个方面”。这些阐释和论述，反映了中国特色社会主义的本质要求，契合了人民群众过上美好生活的热切向往。在社会结构剧烈变化、社会利益分化趋显的新阶段，人们的心灵世界承受着前所未有的冲击，“愤青思维”“弱势心态”“仇富”“恨官”等情绪和心态也由此而生，这些都是共享不均导致的结果。共享发展不是走回头路、“吃大锅饭”、搞人民公社，也不是第二次“打土豪，分田地”、将先富者的财富拿来分享。共享目标的实现需要一个漫长的历史过程，但我们绝不能以此为借口无所作为，而是要根据现有条件把能做的事情尽量做好，积小胜为大胜，朝着全体人民共同富裕的目标前进。“十三五”时期，要坚持普惠性、保基本、均等化、可持续方向，紧盯薄弱领域和短板，抓住公共需求的“最大公约数”，加大公共财政投入，增加公共服务供给能力，创新公共服务提供方式，进一步解决好就业社保、教育卫生、文化服务、安全保障等民生建设的普遍性问题，引导和鼓励广大群众用智慧的头脑和勤劳的双手创造幸福美好生活，让全市人民在共建共享中普遍受惠，幸福感稳步提升。脱贫攻坚是全面小康决胜阶段的“一号工程”，也是保障改善民生的头等大事，全市各级各方面要凝心聚力，坚决打赢脱贫攻坚战，确保今年基本消除全市绝对贫困人口。

三、着力推动供给侧结构性改革。

观察发展问题，看到病症很重要，找到病根更重要。当前经济发展中的突出问题，有需求总量问题，但结构性问题更为突出。中央提出的供给侧结构性改革，是基于对当前经济形势全面深刻的认识选择的治理药方，逻辑起点是经济发展进入新常态，理论基础是中国特色社会主义政治经济学。要准确把握、辩证理解供给侧结构性改革的内涵要求，找准推进改革的方向，促进经济持续健康平稳发展。

首先，核心要义要把准。所谓供给侧结构性改革，可以用“供给侧+结构性+改革”这样一个公式来理解，着眼点在供给侧，发力点在结构性，突破点在抓改革，就是要用改革的办法推进结构调整，减少无效和低端供给，扩大有效和高中端供给，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，这与西方经济学的供给学派观点完全是两回事。西方供给学派认为，供给会自动创造需求，强调的重点是减税，通过增加生产和供给推动经济发展，这种只注重供给而忽视需求、只注重市场功能而忽视政府作用、只重视扩大生产规模而忽视供给结构调整的做法，解决不了深层次的矛盾和问题。事实很能说明问题，一方面国内生产的粗钢卖出“白菜价”，另一方面小小的圆珠笔笔芯却需要进口;一方面国内大量中低端产品积压，另一方面却是国民“海淘”热度不减，消费者将大把钞票花在出境购物上;一方面我们拼资源、抢速度导致雾霾频发，另一方面来自加拿大落基山脉的罐装新鲜空气却在中国网络上走红，令人深思的地方很多。我们实施的供给侧结构性改革，不只是一个税收和税率的问题，而是通过一系列改革措施，特别是推动科技创新、发展实体经济、保障和改善人民生活等政策措施，来解决我国经济供给侧存在的问题，既强调供给又关注需求，既突出发展社会生产力又注重完善生产关系，既发挥市场在资源配置中的决定性作用又更好地发挥政府作用，既着眼当前又要立足长远。所以“结构性”3个字十分重要，供给侧结构性改革可以简称“供给侧改革”，但不能忘了“结构性”3个字。

其次，形势任务要明确。产能过剩与有效供给不足并存是目前我国经济的典型特征，推进供给侧结构性改革是大势所趋、形势使然。从需求侧看，随着居民收入水平提高和中等收入群体扩大，“住”“行”主导的需求结构悄然向个性化、高端化、服务化转型升级，居民对消费品品质和个性化追求与日俱增，旅游、养老、教育、医疗和各类生产性服务需求迅猛扩张。从供给侧看，受到体制机制制约，过去一个时期“井喷式”扩张形成的庞大生产能力，难以跟上市场需求变化的节奏。一方面，煤炭、钢铁、油气、有色和建材等产能严重过剩，利润水平大幅回落，有的甚至全行业亏损;另一方面，市场需要的高品质和个性化消费品难以得到满足，出现到境外“扫货”的现象，大量“需求外溢”、消费严重外流。今年春节期间，我国出境游人数近600万，出境花费900多亿元，“暴买族”一词广为流行。在今年的政府。

工作报告。

中强调，要鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的“工匠精神”，增品种、提品质、创品牌。在当前全球经济和国内经济形势下，国民经济不可能通过短期刺激实现v型反弹，可能会经历一个l型增长阶段，供给侧结构性改革正是要从供给侧入手，抓住供需矛盾的主要方面，解决经济发展长期面临的结构性矛盾和问题。推进供给侧结构性改革的关键在于放松管制、释放供给活力、让市场这只看不见的手发挥更大作用，提高投资有效性;入手点在于生产端，重点是有效化解过剩产能，降低企业成本，发展战略性新兴产业和现代服务业，增加公共产品和服务供给。今明两年的主要任务是，用改革的办法“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，打好“五大歼灭战”，通过市场化改革实现要素再配置，让生产要素从低效率领域转移到高效率领域，从已经过剩的产业转移到有市场需求的产业，实现供需再平衡;中期是要培育战略性新兴产业和现代服务业，推动产业迈向中高端水平;远期是要形成创新驱动发展态势，提高全要素生产率。就我市来说，重点是做好“加减乘除”文章，“优化存量、引导增量、主动减量”。做“加法、乘法”相对容易，主要是补齐短板，增加有效供给，积极发展现代农业，支持工业企业加快技术改造、转型升级，加快发展以文化旅游业为龙头的现代服务业，释放创新驱动乘数效应，提高经济增长质量与效益。做“减法、除法”困难会大一些，主要是减轻企业负担、降低企业成本，清除过剩产能和房地产库存。金川公司今年计划削减镍产量20%、铜产量10%，并关停无边际贡献的龙首西一采区、镍板带材、电解铜粉、钛厂等生产线;金铁集团拟压减生铁产能60万吨。要按照中央关于“消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批”的要求，着力化解过剩产能，腾出宝贵的物质资源、信贷资源和市场空间，盘活现有存量，依据市场需求调节生产经营，开拓外部市场，确保企业正常生产经营。

第三，政策要求要吃透。供给侧结构性改革并不仅仅是淘汰落后产能、淘汰“僵尸企业”、使供给结构与需求结构对称那样简单，而是全方位的改革。可以说，从“需求侧”转向“供给侧”，相当于从“政府调控侧”转向“全面改革侧”。强调供给侧改革，并不是说需求侧不重要，实际上，我国未来的经济发展，要求供给侧改革与需求侧管理双向发力。其中，需求侧管理类似于西医，即通过“服药”“手术”等手段确保经济运行在合理区间，为改革赢得时间;供给侧改革类似于中医，即通过“强身健体”“固本培元”等手段提高经济的韧性，为长期持续发展拓展空间。如何加强供给侧结构性改革，中央指出要筑强“五大政策支柱”，即宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底，“五大政策支柱”整体融合、有机结合、相互配合，目的是为推进供给侧结构性改革营造更好的环境和条件。去年9月，中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》下发后，关于混合所有制、国有资本管理等配套文件密集出台，未来一系列鼓励民营企业参与国企改革的政策也将陆续出台。今年国务院政府工作报告明确提出，今明两年坚决打好国有企业提质增效攻坚战，首次提出赋予地方更多国有企业改革自主权，推动国有企业结构调整，创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批，中央财政安排1000亿元专项奖补资金，重点用于职工分流安置。省委、省政府今年1月下发《关于深化国有企业改革的实施意见》，2月下发《推进供给侧结构性改革降低企业用工成本的意见》，配套实施“五缓四降四补贴”扶持困难企业政策(缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育费，降低失业、工伤、生育保险费率和养老保险缴费基数，运用失业保险基金对企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训予以补贴)。近期，省上提出将按照“兼并重组一批、淘汰落后一批”的思路，清理处置“四类控股企业”和“三类参股投资”(连续三年亏损企业、资不抵债企业、停业企业、三级以下控股企业;连续三年无收益投资、余额300万元以下投资、三级以下企业的参股投资)，果断关停并转或剥离重组一批现金流为负的企业或生产线，对两年内不能投产的项目或投产后没有效益的项目，坚决停建和规范处置。这些政策指向明确，操作性很强，要认真研究、主动对接，加快国资国企改革步伐。我市国企改革是供给侧改革的重头戏，不改革不行，改革慢了也不行，今天不以“壮士断腕”的勇气推进改革，明天就可能面临更大的痛苦，未来就会走投无路。当然，推进过程中不可能皆大欢喜，产业会此消彼长，企业会优胜劣汰，就业会转岗换岗，特别是化解过剩产能、处置“僵尸企业”，会带来一些冲击，而且这些冲击很可能会从经济领域延伸到社会领域。对此，我们既要看到阵痛不可避免，也要处理得当，具体政策要有序配套、稳妥实施，更加细致地做好社会托底工作，防范引发社会风险。

四、锻造干事创业的干部队伍。

适应把握引领经济新常态，学习贯彻落实发展新理念，实现“十三五”目标任务、提前全面建成小康社会，关键在各级领导干部的认识、能力和行动，核心是锻造一支政治坚定、勇于创新、主动作为、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，形成凝心聚力促转型、风清气正干事业的良好政治生态。

一要增强思想自觉。现在，我们的干部队伍中确实存在一些不想干事、不愿干事、磨时间、混日子的现象，不管什么事情，到了他那里都要“等一等”“看一看”，着急的事情得不到及时处理，决策部署得不到贯彻落实，这些人不干事却“爱惜自己的羽毛”，信奉“宁愿不干事也不要出事”的庸俗处事哲学，怀揣“你好我好大家好”的人生信条，从不担当，从不得罪人。更有甚者，自己不干事，却好议论，等着看笑话。我们常讲，善作为敢担当是领导干部基本的政治品格。组织赋予我们职责、任务，我们就应当时刻记在心里、扛在肩上，把这份责任落实好。中央决定在全体党员中开展“。

两学一做。

”学习教育，方案已经印发，省、市委方案正在制定。我们要结合开展“两学一做”学习教育，教育引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强想干事、愿干事的思想和行动自觉，坚定推动转型发展的信心和决心，围绕全市工作大局，主动作为，勇于担当，确保把中央和省、市委重大决策部署落到实处。

二要提升能力素质。面对日新月异的发展形势，不论是市委，还是普通干部，都存在知识储备不足、“能力危机”和“本领恐慌”的问题。如果我们不重视学习提高，对新知识、新事物、新信息一无所知或一知半解，一味“穿着旧鞋走新路”，难免会说外行话、干外行事，工作也会没有针对性。作为领导干部，我们必须把学习作为一种生活态度、一种追求，作为一项永远的任务，紧跟时代步伐加强学习，坚持学以致用，在强化理论武装的同时，加强对战略性新兴产业、文化旅游产业、现代服务业、新型城镇化、现代农业、电子商务等方面专业知识的系统学习，不断增强作决策、干工作、抓管控的系统性、预见性、创造性，努力成为善用专业思维、具备专业素养、掌握专业方法的实用型干部。各级党校和组织人事部门要围绕转型发展需求，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，有计划地开展精准化培训，增强各级干部的专业素养和实践能力。

三要强化激励约束。各级党组织承担着从严管党治党的主体责任，要拓展充实工作抓手，层层传导责任压力，推动管党治党从“宽、松、软”迈向“严、紧、硬”。要守住党纪党规的基本底线，坚持纪严于法、纪在法前，让党员干部在强化教育中明底线、在遵纪守规中筑底线、在执纪监督中敬底线。要坚决整肃庸政懒政怠政行为，对那些不负责任、不敢担当、为官不为的干部，该调整的要及时调整，该问责的要严肃问责，绝不能让“圆滑官”讨好、让“老好人”占先、让老实人吃亏，让一心为公、一心为事业、一心为民众的干部拥有平台、得到荣誉、受到尊敬。特别在市县乡换届中，要注意把好选人用人关，注重用新发展理念来发现干部、评价干部、选拔干部，真正把那些政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部用起来。

四要营造浓厚氛围。我们鼓励干部主动作为、敢于担当，各级党委(党组)也要为敢担当的干部担当，给改革创新者撑腰鼓劲。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，让广大干部安心、安身、安业。特别要把干部在推进改革中缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违法违纪行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法区分开来，建立容错纠错机制，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，激励广大干部以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的精神，更好地带领群众干事创业。

同志们，习多次强调，“十三五”及今后一个时期，我国经济长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特质没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构优化的前进态势没有变。只要我们在中央和省委的坚强领导下，进一步明确方向、保持定力，团结一致、奋力拼搏，推动全市经济转型升级、提前全面建成小康社会的宏伟目标就一定能够实现!

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技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇四

创新社会管理专题研讨班学习心得体会感谢市委给了我这么好一个机会让我参加防城港市县（处）级领导干部管理创新专题研讨班的学习。经过一段时间的认真学习和思考，个人在思想认识、工作思路、工作方法等方面都有不同程度的提高，受益匪浅，感受颇深。下面谈谈几点肤浅的认识和学习体会：一、领导干部只有多学，才能更深地了解市委的部署、意图，更加自觉地把工作做好。市委的大政方针是指导各级领导干部工作的指针。通常，我们了解市委的方针政策主要是通过开会、报纸、电视等渠道获得，有的理解到位，有的一知半解。通过本次学习培训，聆听各位领导的专题辅导，对市委某些方面的方针政策有了更加系统化的认识。如莫市长在《城市建设与管理》一课中，我深切地体会到市委、市政府在防城港市城市建设中的规划、管理、布局，对一些项目、工程的建设和推进有了更深一步的认识。深刻认识到如果原来我在基层工作时，如能如此理解市委的部署，我的工作肯定会做得更好，成绩会更大。个人认为，一个领导学与不学，勤不勤学，不但关系到自身的认知深浅，更关系到工作的优劣，地方的发展。

二、社会管理创新应成为领导干部基本的工作方法。中国从农村社会转入工业化时代，各种利益、思潮都在调整、分化、碰撞。能否管理好社会，涉及到政权巩固、经济发展、社会稳定、民生福祉。防城港市正跨入高速发展的快车道，社会整合和社会控制任务日益繁重，创新社会管理工作刻不容缓。在基层工作期间，个人曾经遇到过不同类型的社会问题，通过培训学习，深刻认识到这些问题大都是在发展过程中产生的，也只能用发展的眼光、发展的思路、办法去解决。作为新时期的领导干部，要在防城港高速发展的形势下站好岗、做好工，只有立足于本职工作、立足于发展建设的大局，把社会管理的创新作为必修课，作为基本功，才能胜任工作。

网络了解民情、甄别民意，要善于公布各地公共信息，提供公共服务，尤其要学会应对网络突发事件，回应网民、引导网络空间的民意，要充分利用网络空间与群众沟通，树立好公共形象，让“虚拟空间”为我所用。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇五

各位领导、同志们：

我发言的题目是树立科学发展观，弘扬“讲实话、办实事、求实效”作风。

3月16日至3月19日，我区举办了第一批深入学习实践科学发展观活动领导干部培训研讨班，前三天，我们共同学习了各位领导和专家们学习科学发展观的专题报告，了解了世界金融危机对经济发展的影响及相关应对措施,了解了油田发展现状和前景、**市新城区规划，以及我区社会发展与稳定、党风廉政建设等情况。3月19日，我们按照区深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，分组进行了认真讨论。下面，我代表第二小组全体学员，向各位领导和学员们简要汇报我们学习和讨论的情况。

一、认真学习，提高对科学发展观的认识。

通过四天的学习和讨论，我们组每位学员对科学发展观的理念有了深刻认识。在讨论会上，副区长张桂平同志结合我区近年来实施的民生工程，带头畅谈了对科学发展观的理解和认识，区环保、财政、核算、民政、绿化、教育、纪委、统计、机关党工委、地税、人事劳动和社会保障、数字城管、统计、发改等部门紧紧围绕着“讲实话、办实事、求实效”的主题，结合本单位实际工作，畅谈了这次学习科学发展观的体会和认识，同时，按照科学发展观的理念，查找了资金预算、资产管理、生态环境、数字城管、机关效能、人力资源、园林绿化、部门机构、幼教设施等方面存在的问题，并提出了整改建议。

通过学习和讨论，大家一致认为，我们党提出的科学发展观是指导我国经济社会可持续发展的世界观、方法论的集中体现，它继承和弘扬了马克思主义关于人类社会发展的观点，是对我国经济社会发展经验的科学总结，是我们党执政理念的一大飞跃，也是中国特色社会主义建设经验的理论升华和创新。科学发展观的第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观作为党的理论创新的最新成果，使我们对许多问题的认识达到了一个新的境界。

二、总结过去，加深对科学发展观的理解。

党的xx届六中全会《决定》指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。马克思主义执政党的最大危险，就是脱离群众。各级干部要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众谋利益。

在“十五”期间，区委、区政府认真贯彻落实xx届六中全会精神，坚持以人为本，积极转变观念，不畏艰难，勇于开拓，努力践行科学发展观，全方位地实施了以“五个一”工程和老城区社区环境改造工程为重点的一批为民办实事工程。历时4年完成了市区内52个小区环境改造和房屋外墙粉刷;建成了集休闲、娱乐、观赏为一体的文化街和河中心景区;建成了集多功能、系统化的区、街社区服务中心和40多个社区服务站;建成了阳光购物广场，家佳乐超市，红星商业街，花鸟鱼宠物交易市场，大农业产品交易市场等一批专业化市场;建成了畜禽养殖基地和现代化牲畜屠宰场;建成了全疆先进的城市道路交通监控系统;建成了一批“绿化、美化、文明化”示范校(园);建成了无害化垃圾场;建立了小拐自动气象站，在小拐乡实施“五通工程”，各村已全部实现“五通”。

在“”的头三年，区委、区政府又提出了“6651”工作目标，旨在把工作作风和思想认识从不适应、不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制束缚中解放出来，达到转变思想观念，形成共识，逐步把思想统一到科学发展观的要求上来，并通过对比先进，查找差距，拓展和完善“6651”工作目标的内涵，为全区“在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思想中转变发展方式”奠定了良好的基础。

为了进一步落实科学发展观，20xx年初，区委、区政府在全区开展了以倡导“讲实话、办实事、求实效”作风为核心的基础管理年活动，区委、区人大和区政府的领导还亲自深入到每个基层单位，调查了解工作中存在的问题。这充分体现了我区在认真践行科学发展观，并落实到了具体的行动中。

讲实话。是办实事、求实效的前提，也是衡量领导干部作风如何的重要依据。讲实话的基本要求就是汇报工作必须如实、全面、准确，不夸大成绩，不回避失误，不掩盖矛盾。讲实话，关健在于转变思想作风，摒弃私心杂念。

办实事。讲实话是前提，办实事是落脚点。成绩从实干中来，威望从实干中来，只有真抓实干，多办实事，才能密切同人民群众的血肉关系，为基层排扰解难，为群众多办实事是领导干部的职责，具有发现问题的办法、化解矛盾的手段、解决问题的能力、求真务实的态度是领导干部的本分。

求实效。办好事、办实事的目的是为了让群众得到更多的实惠和利益，我们的一切决策都要以为人民谋利益为出发点，让群众真正受益为落脚点，不断提高领导水平。

区委、区政府组织开展以倡导“三实”作风为核心的基础管理年活动，就是要让我们基层领导干部善于抓住问题的实质，坚持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虚作假;要实实在在地改进领导作风，做到工作目标切实，工作措施扎实，工作作风务实;要有为人民办实事、办好事的愿望与动机，又要有把事情办得漂亮、办得圆满的能力。不务虚名，讲求实效，诚心诚意为群众谋利益。

三、结合实际，积极落实科学发展观。

通过学习和讨论，大家不但提高了认识，也查找出了一些工作中存在的关健问题。例如，有些部门人员编制不到位，而上级部门只管压工作，很少考虑员工的承受能力和业务素质，造成完成工作的质量和效率不高;有些工程项目的预算客观因素较多，而可行性研究较少，造成预算执行力不高;由于我区没有规划职能部门，有些涉及到百姓利益的建设项目无法落实，百姓反映强烈;希望建立自上而下的执行力管理监督体系，使科学发展观的思想逐级得到落实;在落实“三实”作风的同时，要加大廉政建设和纠风工作，不断树立政府形象。上述这些问题在不同程度上，制约了“三实”作风的落实。

四、真抓实干，努力提高党员领导干部的自身素质。

20xx年，我们要按照区委扩大会议要求，积极倡导“三实”作风，努力提高各项工作的质量和效率。通过学习和讨论，大家一致认为，我们基层领导干部要做“学习型”、“实干型”、“修养型”干部，带头落实“讲实话、办实事、求实效”的精神。

1、勤奋刻苦，做“学习型”干部。

读书是学习，使用也是学习，而且是重要的学习。因此我们机关干部，要带头贯彻落实科学发展观，把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，抓住一切机会，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学，提高用科学发展观总结思考问题的能力。要在日常工作中注重并善于总结，学以致用，学用结合。

2、扎实进取，做“实干型”干部。

我们基层领导干部要带头做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。因此，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。做事体现了一种责任，把事做成体现了一种能力，我们要按照科学发展观的要求，努力提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。

3、加强自律，做“修养型”干部。

修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现，是一种对精神品位的高尚追求。因此，我们要做一个“修养型”的干部，要在做好分内工作的同时，主动伸出手，帮助周围的同志做些力所能及的工作;廉洁自律是全党意志的体现，是每个党员干部必须遵守的行为规则。因此，我们要随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的防线。

各位领导，虽然这次学习培训的时间较短，但它却成为我们学习、贯彻和落实科学发展观的动力。我们回到单位后，将及时组织全体工作人员，积极宣传科学发展观的理念和要点，让大家了解当前的形势和任务，统一思想，提高认识，增强动力，求真务实，为实现我区提出的“6651”工作目标，建设现代化生态精品城区而努力工作。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇六

区委举办这次研讨班，深入学习贯彻党的xx届五中全会和省市全委会议精神，全面谋划未来一个时期全区经济社会发展大计，非常及时，十分重要。下面，根据今天会议安排，重点谈三个方面的工作。

一、关于政法综治工作。

今年以来，按照年初会专题研究意见和政法工作会议部署，全区政法机关紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，在服务发展大局中全面履行职能，各部门都较好地完成了年初确定的各项目标任务，部分工作走在了省、市前列，为加快发展创造了和谐稳定的社会环境。“”时期，如何为再造新西固保驾护航，推进经济社会率先跨越发展，全区政法机关既面临难得历史机遇，又面对诸多可以预见和难以预见的风险和挑战。这种风险挑战来自多个方面、多个领域，特别是影响社会和谐稳定的因素仍然大量存在，人民内部矛盾凸显，刑事犯罪高发的总体态势仍未根本改变，我们在很多方面、很多时候，仍然处在应急、应对的被动状态。这种情况下，要实现再造新西固战略目标，必须更加主动、更加有效地维护社会稳定。其中重中之重的任务，就是要大力排查和化解各类社会矛盾纠纷，从源头上减少不稳定因素，切实履行维护稳定的第一责任。具体讲：

一要抓源头。现阶段的社会矛盾大多与民生问题紧密相联，其中很多是由决策不当或政策不合理、不连续造成的。因此，作决策、上项目，不仅要进行经济效益评估，而且要进行社会稳定风险评估，从企业改制、征地拆迁、食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域入手，将稳定风险评估作为进行决策的必经程序，切实增强决策的科学性和可操作性，真正从源头上预防和减少社会不稳定因素。二要强基层。社会矛盾排查化解的重心在基层，要大力整合综治、维稳、信访、司法行政等方面力量，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，建设排查、调处、化解工作的统一平台，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。三要建机制。一些乡街和部门，干群关系紧张，矛盾问题突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成难事，难事拖成缠事，最根本原因就是没有建立行之有效的矛盾化解工作机制。要充分发挥乡镇(街道)矛盾纠纷调解中心平台作用，探索建立部门、企业、行业以及和“两新”组织仲裁调解网络，形成依靠基层党政组织、行政管理组织、群众自治组织，协同化解社会矛盾的工作机制，做到哪里有人群，哪里就有调解组织;哪里有矛盾，哪里就有调解工作。四要清积案。实践证明，90%左右的矛盾纠纷都能被逐级化解，多数在乡街、村社两级就能得到及时调解。剩下10%左右的问题，多是积累下来的“骨头案”、“钉子案”和一时难以解决的重大矛盾问题，有些相当棘手，而这些问题往往形成反反复复的越级访、集体访，并引发很多群体事件。下一步，对这些“骨头案”、“钉子案”，要分级建立台账，逐案明确责任领导、责任部门和工作时限，力争在尽可能短的时间内把大部分问题和矛盾解决掉，最大程度地减少不和谐、不稳定因素。

二、关于综合经济工作。

(一)全区经济运行分析。总体看，截止目前，全区主要经济指标在全市排名都比较靠后，形势严峻。要实现全年预定的各项目标任务，争取年终全市排名位次有所前移，要抓好两个方面工作。一方面，加强协调，积极争取支持。区统计局要加强与市统计局的沟通协调，及时吃透掌握市上和各县区的情况，争取市上给予我们一定支持。同时，进一步加大协调力度，力争明年能够在城维费、增值税、教育费附加返还等方面取得突破。另一方面，挖潜堵漏，多渠道筹措力争全覆盖。区商务局和工商分局要尽快落实统计局排摸的12家商贸企业注册地变更工作，将5亿元的总量拿进统计范围。同时，由国土局和城投公司负责，加强与市城投公司和有关工程项目部衔接，争取将区内在建铁路、公路、输油输气管道等过境工程的固定资产投资留在西固。同时，各乡街和工商、税务等部门，要对各自辖区和管理范围内的生产经营性企业进行一次全面摸底，将注册地在区外、生产经营在区内的企业全部排摸出来，力争纳入统计范围，做到应收尽收。

(二)项目工作。截止目前，全年今年计划实施的143个项。

目，省市列10个重大项目全部开工建设，完成投资32.4亿元;32个实施指挥部模式项目开工建设13项，19个项目未开工，开工率为41%。下一步，我们要围绕这些项目，深入一线，扎实做好协调服务工作，确保各类项目顺利实施。对于进行前期准备工作的46个项目，要指定专人，积极衔接，抓紧报批、立项、环评等前期工作，力争尽快开工建设;对42个在建项目，要保证质量，加快进度，确保完成年度投资计划;对已建成的55个项目，要跟踪服务，力争早日产生经济效益。目前，自己担任指挥长的180万方原油储备库项目，已建成13个储罐，另5个储罐涉及的73户搬迁正在进行，已与34户签订协议，19户完成拆迁;兰州宏马循环经济产业园已与投资方宏马铜业进行了对接，正在进行前期调研，企业老总将于近日来兰与我区开展进一步商洽。

三、招商引资工作。

(一)总体工作形势。

今年以来，全区招商引资工作在区委主要领导的高度重视下，总体保持了良好发展态势。兰洽会，我区签约项目21项，签约金额193亿元，目前已到位资金43亿元。下一步，将加大对签约项目的跟踪落实和协调服务力度，积极协调解决项目落地中的各种困难和问题，使项目早日开工建设，发挥经济效益。

(二)今后重点工作方向。

按照区委此次全会提出的未来产业发展方向，一是围绕发展壮大石化产业，对以大乙烯为主的石化产品左右延伸，上下拉长，加快发展合成树脂、合成橡胶、精细化工等产业链延伸项目，在各种招商活动中集中推介，发挥集聚效应，形成产业集群，力争将西固建成战略性石化工业基地。二是围绕发展新能源新材料产业，依托现有蓝星集团、中核集团和已签约的西门子低碳工业园、宏马循环经济产业园等项目基础，吸引汽车制造、电子信息、航空航天和太阳能等方面的生产加工项目落户物流新城，力争把西固打造成产业集聚、链条完整的新能源新材料和循环经济基地。三是围绕物流新城建设，吸引综合物流、货运仓储、出口加工、消费品配送等方面的配套项目，不断完善物流新城综合功能。四是围绕发展现代商贸业，吸引先进业态和知名商贸企业入驻西固，建设各类高端综合体，不断完善城市功能。五是围绕沿黄河经济带开发，大力向外宣传推介，吸引国际、国内综合实力强、发展理念新的旅游开发企业，对区内的黄河生态旅游资源和工业旅游资源，进行深度开发，将西固打造成省内重要的旅游目的地。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇七

各位学员，同志们：

大家下午好!

今天，县妇联、县扶贫局联合举办“雨露计划”贫困地区劳动力转移--专业培训班开班仪式，首先，我代表、县政府，对本期“雨露计划”--专业培训班开班表示热烈祝贺!对县妇联、县扶贫局和--市石油工具厂的领导和同志们为这期培训班做出的努力表示衷心的感谢!对参加学习的各位学员表示热烈欢迎!

国务院扶贫办一直非常重视贫困地区的劳动力资源开发工作。20-年10月24日，在某正式启动了“雨露计划”。“雨露计划”是一项政府主导、社会参与，以提高农民素质、增强就业和创业能力为宗旨，以职业教育、创业培训和农业实用技术培训为手段，以促成转移就业、自主创业为途径的社会工程。其目的是帮助贫困地区青壮年农民解决就业、创业中遇到的实际困难，最终实现生产发展、收入增加，促进贫困地区经济发展。

我县是典型的农业县份，全县有农业人口32.4万人，劳动力资源丰富，其中贫困剩余劳动力占60%。但劳动力素质低、劳务输出人员技能差，仍是农民外出务工的“瓶颈”，通过对贫困农民技能培训，有利于从思想道德、科技文化和民-主法制等方面提高广大农民的现代意识，有利于从根本上提高贫困地区农民的综合素质，增强市场竞争力，加速贫困地区农村劳动力转移速度，促进全县经济社会协调发展和贫困户早日脱贫致富。针对今天的培训班和今后如何抓实“雨露计划”这项工作，我讲以下三个方面的意见。

一、提高认识，加强协作。

随着我国产业升级和工业化、城市化的快速发展，农村富余劳动力，尤其是贫困地区的劳动力向非农产业和城镇转移的竞争愈来愈激烈，劳动力市场迫切需要智能型、技能型人才。目前，我县的培训规模、劳动力转移层次还不适应劳动力市场的需求，为尽快把我县富余劳动力，尤其是贫困地区劳动力转移出去，确保每个参加培训的对象能高质量、高薪水、相对稳定地就业，县政府成立了“雨露计划”劳动力转移培训工作领导小组，加强对农村富余劳动力的培训。各相关部门也要齐心协力、加强沟通协作，共同谋划好、规划好我县贫困地区劳动力转移培训计划。妇联组织要发挥网络作用，做好宣传工作，充分发挥星火培训学校的优势做好培训工作。扶贫部门要做好指导工作，不断提高学员就业率，确实让富余劳动力实实在在地享受到党和国家的优惠政策。各乡镇党政领导也要高度重视此项工作，给予必要的支持与帮助。各乡镇要采取多种形式，做好宣传发动工作，组织好人员参加培训。

二、突出特色，抓好落实。

要想把这项工作抓好抓实，必须坚持以服务为宗旨，以就业为导向，不断创新农村劳动力转移培训模式，形成签单、招生、培训、就业、跟踪服务“五统一”的格局。要着重做好三个方面工作。一是建立劳务输出资源档案。各乡镇妇联组织要对贫困劳动力资源进行调查统计，建立劳动力就业需求档案。提前做好培训，确保用工单位招工时，能够随时组织，随时输出，提高工作效率。二是重点开展定向培训。要积极探索“一个工种、一套方案、一本教材、一张光盘、一个基地、一本证书、一个岗位”的培训模式。要以市场需求为导向，以转移就业为前提，积极开展“订单式”培训，确保受训农民能够转移就业。开展培训的目的不仅是让农民工掌握技能，更重要的是让他们掌握就业形势、劳动法规、安全生产、劳动保护以及城市生活常识等内容。同时要强化培训管理，建好培训档案。条件允许的情况下尽量把培训班办到各乡镇，既降低了参训成本，也方便了农民工就近参加培训。三是做到服务到位。为解决外出人员信息渠道少，信息面窄，甚至盲目外出无功而返的问题，有关部门必须做到服务到位。各乡镇的妇联组织要注意考察整理用工信息，做到及时反馈。要与职业介绍机构加强联合，提高培训的输出能力;要坚持跟踪服务，及时到用工单位了解情况，建立回访制度，解决他们的后顾之忧。本次“雨露计划”开展的技能培训一定要保证质量，达到上岗的初级水平，不能流于形式。此次培训就是让出去的人员到岗就挣钱，选择的单位必须是经得起考察、信誉好、合法权益有保障的企业，这样才不失我们开展“雨露计划”培训的目的。

三、加强管理，提高质量。

“雨露计划”--专业培训班选择在石油工具厂举办，这是按照《雨露计划实施意见》，对培训师资、培训教材严格把关的要求而选定的。--市石油工具厂始建于1993年5月，1998年7月由乡镇企业转制为股份合作制企业，是生产石油井下工具的专业厂，是集开发、生产、营销为一体的科技化、规范化企业。希望此次培训的主体——石油工具厂能够安排责任心强、理论-功底深、业务素质高的教师任课，同时要指派专人协助任课教师工作，把这次培训班办好，达到预期目的。同时，也希望参加培训的各位学员一定要珍惜学习机遇，端正学习态度，明确学习目的，坚信“知识改变命运，学习创造未来”，尽快把技术学到手，把知识转化为劳动技能，努力提升自已的劳动价值。

同志们，实施“雨露计划”培训，是推进我县贫困劳动力资源开发，提升劳动力转移培训质量，促进贫困劳动力的就业安置，增加农民收入，实现贫困地区经济快速发展的一项重要工作。

谢谢大家。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇八

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇九

各位领导，各位同事，大家好：

很荣幸能和大家一起参加学校的德育研讨会。首先感谢这么多年你们对我的鼓励和帮助。回想自己担任班主任工作，几年来每一年的心得和体会都不一样。这一学年的可以用一句话来形容“甜蜜的负担”。

甜蜜的负担一：工作的压力是负担，学生的感动是甜蜜。

这些压力有了孩子们的理解，一切都变得那么甜蜜。记得我班上那个特立独行的孩子，在期末结束的时候写信对我说：“老师，我一开始不喜欢你，因为你总是把素质班挂在嘴上，觉得好像你在炫耀什么。但是现在我发现，你说这些是真的为我们感到骄傲。跟你在一起时间越长越能感觉到你的魅力。”当时看到他这段话，我真的被深深的感动了。“士为知己者死”有着这些理解我的孩子，有什么我不能付出的。我感冒时候学生写给我的纸条“老师，请为我们保重身体”;我生日的时候孩子们为我集体唱的生日歌;她不高兴的时候偷偷拉我出去谈的悄悄话„一切的一切我都历历在目，也一直甜蜜着我，让我有不断前行的勇气。

甜蜜的负担二：学校的扣分是负担，学生的努力是甜蜜。

国有国法、校有校纪、班有班规，无规矩不成方圆。每次看到扣分单都有心惊肉跳的感觉。我们的班级奋斗目标经不起这一张张扣分单。七年级进校开学，我努力通过各种渠道：例如：班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱，就是共同感受，共同分享，共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中，我们都力争做到最好。无论是在艰苦的训练中，还是在平时的学习中，我们都有一个共同的信念：做最好的自己，创最好的集体。“一分耕耘，零分收获，九分耕耘，零分收获;十分耕耘，百倍回报”。上个学期我们与优良班集体的称号失之交臂，孩子们的失望享一块沉重的石头。这个学期自开学以来，孩子们自己监督，我们班无一例违纪现象，这个学期的优良班集体是我们班努力的方向。看着孩子们努力的过程，心里那快乐的滋味一点点的渗出来。

甜蜜的负担三：干部的培养是负担，工作的轻松是甜蜜。

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。有一本书曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招试行下来还是很有用的。在使用过程中我注意了在时间和场合上的把握。若老师经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，所以我很少当着同学们的面表扬，但是单独交流的时候是不遗余力的夸奖。给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候我会教他们一些工作方法和技巧。

一段时间下来，我们班的班干部完全能代替我胜任许多工作。校本课程中学生的探索能力;研究性课题中学生的组织协调能力;在我外出听课和学习的时候，学生的管理能力，一次次让我惊叹。

甜蜜的负担四：班会的准备是负担，班会的效果是甜蜜。

每星期一的班会只有45分钟，但前提的准备远远不止这些时间。选什么主题，用那段材料都是要斟酌很久。一学年以来，我们班班会的目的是让学生首先做到“正直、善良、智慧、健康”。只有这样发展下去，学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了一系列的主题班会。从“如何树立正确的是非观”到“责任感的培养”，再到“五心”活动的开展：忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。我们班的学生深深的体会到班级的名誉和每一个人有着密切的联系。爱班级，就要从身边的每一件小事做起：捡起地上的一片纸屑，捐出每一张废纸;帮助同学，爱惜自己的名誉;遵守纪律，爱护自己的集体等等。在学习上孩子们勇于向老师发问甚至是发难，要问到任科老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。在纪律上孩子们提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任只要坚守这个的原则。上学期班上有几名男生因为点小事打了一架，被班干部记名处理之后，我把他们违纪的事情做了处理，处理的前我在教室门口就逐一来长谈，进行思想上的疏导工作。经过长谈后，在我没有提出任何处理要求的情况下，他们主动向主管纪律的班干部承认错误，并按照情节轻重做出裁决。参于这次违规活动的很多同学，在后来的几次考试中都取得了优异的成绩。

一直记得我们学校某领导说的一句话：“怕吃苦就不要做班主任。”其实能品尝到苦后的甜，是班主任工作带给我的最大满足。班主任工作确实很累，压力很大，有的时候会很心烦。但是，当你的努力得到了回报，你的学生取得了进步，你的学生各方面有很大的改变;当你的学生爱你，懂你，体谅你，关心你，把你当成最好的朋友;当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事了，稳重了，努力了„„那种甜蜜是从心里往外涌的，是世界上最美妙的滋味。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十

作为一个千里之外的普通教师，来到潮汕，见证同学们难忘的时刻，见证陈店实验学校的历史篇章，我真的很荣幸。

我认为今天，学生们永远不会忘记，因为今天是一个神圣的日子，今天是一个激动人心的日子。今天，你即将迎来人生的第一次挑战，迎来了中考百日冲刺。

同学们，当你们准备出发，展翅腾飞时，请允许我代表全体九年级老师郑重承诺：

我们愿意和你同甘共苦，把我们所有的精力和心血都奉献给你。一百天，我们安排每节课，做每一个练习，练习每一次考试。一百天，我们将加强合作交流，共同研究20~~年中考，探索科学的复习策略，增强复习的针对性和实效性，为赢得中考的全面胜利而不懈努力。我们将以最无私的奉献和关怀成为您最坚强的后盾！

同学们，让我们携起手来，风雨同舟，向理想的彼岸前进。不要害怕，老师是你最坚强的后盾，不要走神，老师永远为你指明方向。因为你的努力延续了老师们青春的行动，你的成功承载了老师们的追求和梦想。

同学们，在过去的100天里，我们可能不能给你们太多，但我们会尽我们所能帮助你们明天启航。在剩下的时间里，你可能会有更严格的要求，更辛苦的训练，甚至是严厉的批评，这些你可能很难接受，但我们相信大家都能明白，这一切都是为了大家出类拔萃，无愧于青春。

100天很短，但是充满希望：在这100天里，少可以变成多，没有什么可以变成多，量变可以变成质变，不可能可以变成可能！

在这里，请允许我改编一下教室里的一句口号，“九年磨一剑，一百天磨一剑。”同学们，请相信老师的话，“只要我们有理想，只要我们有信心，只要我们有毅力，我们就能在100天内做我们想做的一切！”

老师们，让我们举起我们的骄傲，倾吐我们的热血，这才是无愧于我们神圣的职业；同学们，让我们勇敢地展开翅膀，迎接生活的挑战，无愧于我们的青春。

最后，让我们祝愿所有的学生中考顺利，祝愿我们陈店实验学校有一个辉煌的未来。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十一

同志们：

经县人民政府同意，今天召集大家在这里开会。会议的主要内容是对今年新农合工作进行总结分析，并对20xx年度全县新农合筹资工作进行部署。刚才，各乡镇分别汇报了本乡镇的工作开展情况，县卫生局、县新农合管理中心的两位领导也做了分析，对下步工作提出了很好的工作建议，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面我再强调三点意见。

一、提高认识，切实增强做好新农合工作的责任感和紧迫感。

新型农村合作医疗制度是是一件利民惠民的民心工程。从20xx年以来，我们大力实施新型农村合作医疗制度，广大农民群众得到了实惠，群众看病贵、看病难问题得到了很好的解决，群众的反响是非常好的。20xx年参合农民的筹资标准从每人30元提高到了每人50元，在昨天上午召开的全县经济运行分析会上，李县长对新农合工作也提出了明确要求，今年的新农合收费不允许再像往年一样采取代扣涉农资金的方式，必须挨家挨户的上门收取。所以，今年的资金收缴工作难度将会进一步加大。再加上在座的乡镇领导有一些是刚接触这一项工作的，对相关的政策要求可能还不是很熟悉，因此，我们必须加强学习，切实提高新农合工作重要性和必然性的思想认识，增强工作责任感和紧迫感，全力做好20xx年的新农合各项工作。

(一)深入推行新农合是造福农民群众的必然要求我们发展的最终目的就是造福广大人民群众，而要造福群众，就需要有完善的社会保障体系和科学的医疗服务体系。尤其是近几年，农民群众在享受到免征农业税、减免学生学杂费后，对建立医疗保障制度的呼声越来越高，期盼也越来越强烈。而解决这一问题的有效途径就是要把新农合工作摆上更加重要位置，下大力气抓好落实，强力推进，真正使其发挥作用，而且作用要越来越明显，受益面要越来越大。

(二)深入推行新农合是解决农民群众看病难、看病贵问题的现实途径。

长期以来，农村医疗保障事业发展相对滞后，广大农民抵抗大病风险的能力很弱，农民群众看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的问题比较突出，农民有了病，大部分是小病扛，大病拖，主要原因就是经济上负担太重。推行新农合工作能够很好地解决这一问题。因此说，这项工作看似简单，每人每年暂时只需筹资50元，但实际意义更为重大。因为政府财政要相应投入较大数额的配套资金，用于建立大病统筹基金，来解决参合农民患大病、重病后的医疗费用报销问题，因而看病难、看病贵的问题自然会得到有效缓解。

这项工作需要我们花大力气认真组织，精心实施，抓好落实。

(三)深入推行新农合工作是密切党群干群关系的有效措施。

新农合制度不仅能够从经济上解决农民在医疗方面的后顾之忧，而且充分体现了党和政府对农民群众的关怀，对于密切党群、干群关系能够产生极大的促进作用，为全面建设小康社会创造更加和谐、稳定的社会环境。各乡镇各有关部门一定要从关注民生的高度出发，进一步提高对这项工作的认识，带着责任、感情和爱心去工作，切实把这件为民、便民、利民的好事办实、实事办好。

二、突出重点，切实做好新农合各项工作环节。

20xx年度，全县农民参合率务必达到95%以上，要实现这个目标任务，必须突出抓好四个方面的工作：

还要注重对外出务工人员的宣传，让他们也能了解政策内容，积极参加，这样就能让他们在外地也可以享受医疗保障。所谓“深入”，就是在宣传过程中要讲透实施新农合制度的目的、意义和好处，让广大农民打消增加负担的误解，从而乐意接受这一新的惠民政策;讲透新农合制度的具体内容，重点抓好乡镇和村、组干部的培训工作，要向农民群众宣传解释清楚，个人只筹50元，是小头，政府拿200元是大头。所谓“到位”，就是宣传不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，获得群众的支持，让他们认识到新农合工作是政府为农民办好事，从而推动他们自觉主动地参与。

第二，突出抓好资金筹措。新农合实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。各乡镇、行政村(社区)要认真落实责任制，对筹资工作中的关键环节进一步抓实，确保12月底前完成筹资任务。在农民自愿的前提下，可以采取上门收缴、定时定点主动缴纳、村民代表大会集中收缴等筹资方式。此项工作要严肃纪律，绝不允许在新农合筹资过程中出现搭车收费现象，收取的资金要足额缴入财政专户，杜绝截留、挪用和延迟上缴资金现象发生。筹资工作结束后要完善票据管理工作，该给群众的证、票都要发到群众手中，该由政府、新农合管理中心管理的也要及时归档统一管理。

在此，我再强调两点：一是绝不允许再出现代扣群众粮食直补和退耕还林等专项资金用于参合费用的现象。今年6月，市财政局专门针对新农合基金管理进行了督查，指出了我县让信用社从群众“一卡通”中代缴参合费用的问题，针对这项问题，李县长专程到市里汇报，并且昨天又再次进行了强调，请大家贯彻落实李县长的指示精神，决不能再犯这种错误。二是9月份县人代会上，政府工作报告中提出，财政要为60岁以上老人代缴参合费用，对于这一部分人群，不再收取他们的参合费用，这项工作一定要认真落实好，各乡镇要对照户口簿，列出符合条件的老人名单，登记造册，财政局要做好相关经费的筹措，县新农合管理中心要具体指导各乡镇把该收集的材料都收集齐全，归档管理。12月底，各乡镇都要形成专项的报告材料，由县新农合管理中心汇总，把这一项惠民实事的实施结果报告给县委、县政府。

第三，要突出抓好资金监管。20xx年每个参合农民的基金总额为230元，全县共有14.83万人参加合作医疗，1-9月报销补偿资金总额达到1311万元。20xx年农民个人缴费提高到了每人50元，基金数额会明显增大。随着新农合制度建设的全面推进、筹资标准、补偿标准和补偿范围不断扩大，监管任务会越来越重，因此加强基金监督管理，保证基金使用安全工作就更加不能放松。前一段，我们县就有部分乡镇因为新农合资金管理使用出现问题，处理了一些人，请各乡镇、各相关部门要引起高度重视，农合基金就是高压线，绝对乱碰不得，请大家以高度负责的态度，不断强化管理，确保基金的安全合理使用。一要建立健全财务制度，按照以收定支、收支平衡和公开、公平、公正的原则，强化资金存储、基金拨付管理，做到钱帐分离、收支分离、封闭运行。二要加强监管，做到专户储存、专款专用、规范运行，确保基金运行安全。三要建立监督机制，定期监督检查，并进行张榜公示，接受群众监督，进一步增强资金使用管理的透明度。四要严格责任追究制度，对挪用、滥用、贪污等行为，要依法予以严处。

第四，要突出抓好服务质量提升。执行新农合政策，不但要让农民有钱看病，还要让农民有地方看病，方便看病，而且要价格低廉，这就对我们的医疗服务工作提出了新的、更高的要求。今年以来，我们在各乡镇卫生院都开展了医改工作，实施了基本药物制度和人事分配制度等改革，总体来看，各项改革工作都还是开展得比较顺利，接下来，各卫生院要坚持以社会效益为最高准则，千方百计让利给参合农民群众，切实加强对医务人员的职业道德教育和业务技能培训，努力造就一批老百姓信赖的医疗专家和乡村医生。各乡镇、县卫生局要加快村级卫生室项目建设，进一步完善县、乡、村医疗体系，让群众小病不出村，一般病、常见病不出乡镇，大病不出县，就近享受医技良好、价格低廉的医疗卫生服务。要加强行业监管，尤其是卫生主管部门要加强动态监管，对那些不能适应工作要求和违法违规的医疗机构，要坚决取消定点资格。坚决制止各种乱涨价、乱收费和滥检查、滥用药的行为，让农民就医费用真正降下来，就医的环境真正好起来。

三、强化领导，完善新农合工作的保障措施。

筹资工作作为推行新农合的基础和难点，是一项艰巨的任务。这项工作既有任务要求，又有时间限制。各乡镇、各有关部门要按照既定的目标任务，周密部署，狠抓落实，确保按期足额完成任务。

一要加强领导。新农合工作是当前农村的一项重要工作，是基层政府履行公共服务职能的重要内容，是民生工程。各乡镇各有关部门要坚决纠正新农合工作是卫生部门一家之事的狭隘观念，认真履行各自职责，尤其是各乡镇、行政村(社区)要克服“收钱麻烦”的思想，切实把筹资工作摆上重要议事日程，制定工作计划，配备专门人员，定目标，定人员，定措施，定责任，确保在规定时间内完成筹资任务。

二要强化协作配合。各乡镇、县卫生、财政、民政、人口计生、宣传等部门的职责要明确，要按照分工，切实把职责履行到位，把优势发挥出来，形成力量强、机制顺、配合好、合力抓的工作格局，切实把这项工作做好。民政部门和计生部门要在12月底前将新农合代缴人员对象和资金划拨到乡镇农合办。统计部门要在12月底前将全县各乡镇农村人口数提供给县新农合管理中心，以便准确的统计全县参合情况。财政部门要协同各部门，保障资金流动及时，同时保证参合收费票据足额发放，确保参合农民家庭都能收到参合发票。药监、审计等部门也要参与进来，加强对药品质量、价格以及资金运行情况的监督管理，坚持有问题反映必须一查到底。

三要强化督促检查。据统计，部分乡镇已经在积极的开展20xx年参合收费工作，进展较好。但有部分乡镇进展缓慢，还需要进一步加强。从11月起，各乡镇每周要向县新农合管理中心上报一次工作进度。县新农合管理中心要切实抓好督导检查工作，及时汇总上报。各乡镇政府一把手作为落实新农合筹资工作的第一责任人，要亲自组织，亲自安排，亲自过问，亲自落实。县政府办要将此项工作作为近期督查工作的重点，确保该项工作落实到位。

同志们，现在只有最后两个月的时间，接近年末，各项工作任务都十分繁重，但是抓好新农合工作是我们大家义不容辞的责任，是当前工作的重点之一，各乡镇、各有关部门要迅速行动起来，集中时间，集中精力，统筹好新农合工作与其他工作的关系，全力推动新农合筹资工作扎实开展，切实把这件得民心、顺民意的大事办好、办实、办出成效，确保20xx年度新农合筹资任务圆满完成。

谢谢大家!

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十二

各位老师、各位同仁：

大家好!

今天我们召开九年级教学研讨会是为了明年我校这级中考成绩，明年中考(会考)战役就要打响。对于每个九年级全体教师来说，所面临的教学任务会更加繁重。上一届九年级毕业班，在学校领导的正确领导下，通过师生的共同努力，取得了优异的成绩，对我们这一届的九年级来说，既是动力，更有压力，对我们将是严峻的考验。为了使我们年级尽可能多的学生在中考中考出好成绩，实现我们开学定下的教学目标，我们提出“明确目标，团结协作;甘于奉献，踏实工作;分层教学，因材施教;提升质量，注重实效”的方针，相信我们九年级全体教师一定能群策群力，发扬拼搏精神，抓紧抓严抓实，努力实现预定目标。我们的奋斗目标：考入华池一中人数突破30人大关，综合考核确保全县前五，每门学科确保全县前五。为了实现这个目标，我们应做好以下工作：

一、抓好班级目标管理。

把班风建设工作摆在重要位置，并采取一系列措施净化班风、浓厚学风，形成良好的学习氛围，团结奋进、拼搏进取，实现理想，实现目标。

我们全体教师要紧紧团结在班主任周围，齐抓共管，分工协作。动员一切力量，采取一切必要措施，要对学生进行期望教育，纪律上严格要求，思想上不断鼓励，使九年级始终保持紧张有序的学习气氛。充分调动教师和家长的积极性，怀着强烈的责任感，走进学生，深入细致地做好工作。

二、抓好教学环节的落实。

教师的教学成果最终要体现在学生的学习成绩提高上。瞄准中考，精心设计好每一节课、每一个专题、每一套练习题，做到精讲精练。处理好讲练关系，类型要多，方法活，使学生思路开阔、灵活，加强发散性思维的训练，使学生能力得到全面提高。为此，我们要做到以下几点：

1、发扬年级组团队协作精神，统筹安排各班的教学工作。研究教材教法、学情学法，根据本届九年级学生实际情况制定本学科计划，把教学研究工作落到实处。强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。

2、备课要求上，各位教师必须遵守工作纪律，按时备课，认真落实每一节备课方案。

3、上课要求上，各位教师按教务处安排的课程表上好每一节课，严格遵循教学规律，及时有效地进行自我学情调查和学情分析，下大力气克服“满堂灌”。认真处理好教学中的“导”与“学”关系，不断提高教学效益，落实45分钟负责制，向45分钟要质量。

4、教学中注重培养学生分析问题，归纳问题的能力，鼓励学生积极思考，敢于创新，这是中考成绩提高的制胜点。

5、教学中注重训练学生的审题能力，解题能力和答题规范能力。审题要善于审“关键字、词、句”。解题要培养学生答题的准确性。还要加大力度训练材料分析题。这是中考成绩提高的增长点。

6、坚持章节测试，提高学生的“应试能力”。要认识到考试训练对提高毕业班学生“应试能力”的作用。对章节测试成绩进步较快的同学要及时表扬鼓励;对成绩滑坡幅度较大的学生也要帮助他们分析原因及时补救。章节测试题的讲评，要做到侧重重点，有的放矢，查缺补漏，不留死角，不做无用功。

三、加强学法指导，提高学习效率。

课堂中不断渗透学法指导，指导学生如何适应学生紧张有序的学习生活，如何系统地整理掌握知识结构、重难点，合理有效地安排时间、选用资料，排除干扰，全心投入，保证学习的优质高效，以达到事半功倍的效果。

五、加强中考试题研究。

认真研究中考命题的特点和规律，研究中考命题的热点与冷点，注意收集中考信息。

用好复习资料。对于材料的使用，要以中考复习导引为主，其它为辅，对所有材料，老师提前做，删除废题、错题。练习要扎实，使学生牢固树立“练出能力”的思想，有讲有练，有练必查，有查必讲，有错必改，力争做到讲过的都会，会的不失分。根据学生的整体水平和各学科的实际情况选取好复习起点，一步一个台阶，扎扎实实地培养学生观察问题、认识问题、分析问题、解决问题和理论联系实际的能力。要坚决克服：“机械重复多、加工整理少;记忆结论多，思维过程少”的复习模式，做到全面、系统、灵活、扎实。

教学质量是学校的生命线。教学工作是学校的中心工作之一。做好九年级教学工作是领导的重托，是学生的心愿，是家庭的期待，是社会关注的焦点。俗话说，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢!我们全体九年级教师要发扬奉献精神，同心同德，以学校的大局为重，奋力拼搏，为赢得明年中考(会考)的胜利，竭尽所能，加倍发奋，为实现明年中考的目标贡献所有的力量。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十三

尊敬的各位领导、各位佳宾：

大家上午好!

“有朋自远方来，不亦乐乎?”今天，我们三里岗镇中心学校佳宾云集，高朋满座，到处洋溢着喜庆的气氛。我们全体师生热烈祝贺随县20xx年中考复习备考研讨会召开，热烈欢迎各位领导、佳宾来我校指导中考复习备考工作!

中考是每一个应届初中毕业生的最重要人生驿站，其社会影响不亚于高考。在20xx年中考复习备考面临冲刺的关键时刻，县教研室组织了这次研讨活动，充分体现了县教育局党委、县教育局领导对中考工作的高度重视和以“生”为本的管理理念。也为我们建立了交流合作、相互学习、共同提高的平台，它必将有力促进我县教育教学工作，特别是中考复习备考工作。在此，我衷心预祝本次研讨会取得圆满成功!

这次研讨会在我校召开，既是对我校工作的鼓励和鞭策，又给了我们一次向兄弟学校、各位同仁交流学习的机会，同时也增添了我们展示自我、发展自我的信心和决心。我坚信，我校一定会以此为契机，虚心学习，强练内功，再鼓士气，再添措施，着力践行新教育理念，不断提高课堂效率，全面提升学生能力和综合素质，努力办人民满意教育，力争向全镇人民递交一份完美答卷。在此，对教育局、教研室领导的信任和支持表示由衷的感谢!

最后，我真诚邀请并感谢各位领导、佳宾经常来三里岗镇指导教育工作，衷心祝愿我们随县教育蒸蒸日上，祝愿我们三里岗教育前程似锦，祝愿各位领导、佳宾事业昌盛、安康幸福!

谢谢大家!

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十四

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十五

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!

值此新春热闹欣心之际，我们收敛心情坐在一起，研讨“创和谐校园，办幸福教育”，这是非常有意义的大事。深入思考“创和谐校园，办幸福教育”的问题并切实加以践行是包括我在内的各位同仁的义务和责任，为此，我代表学校在此谈谈我校____年开展“创和谐校园，办幸福教育”的打算与举措。

首先，我们并要求教师必须转变教育观念，要实现“学生适应学校和教师的教育教学”向“学校和教师的教育教育适应学生”转变。子曰：“有教无类”，又曰：“因材施教”，几千年前的孔子已经告诉我们，学生有出身、个性、兴趣、智商、情商等方面的差别，但他们到了学校接受教育，我们就有责任教育好他们，而教育好他们的最基本方法就是适应他们，根据不同的学生以及他们各方面的差异来实施教育教学，现行的先进教育观念继承并发扬了这种理念。可是，现实的教育教学却总是与之相去甚远，甚至背道而驰。有的教育者教育出现问题的学生时总是讲一句话，“一个老师教那么多学生，他哪里顾得过来，所以你要去适应他的教学”，这句话说的本是事实，可是如果学校、教师深层次思考一下就知道，在学校或班级受教育的有几千个、几十个学生，他们都是存在问题的，如果你仍用这句话为自己开脱责任，那么，你就没有教育对象了。所以适应学生的教育才是让每个学生成才的教育，让每个学生成才的教育才是真正的教育。只有明晰了这一点，我们的校园才可能是和谐的，我们的教育才可能是幸福的。

当然，光要转变观念是不够的，因为“创和谐校园，办幸福教育”除了学校这一根本要素外，还涉及到校外的社会、家庭环境要素。所以我们还要加强社会、家庭教育的管治力度。歌德说过，每个正常人之间的智力水平并无太大的差异，他们之所以会产生不同的结果，很重要的原因是环境的影响。我校将继续加强与社会各界、学生家庭的联系，一是要密切与公安、文化、卫生等相关部门联系，彻底整治学校周边环境，清除影响学校教育教学的不利因素;二是要密切与学生家庭，特别是留守学生家长的联系，让学生在感受到学校对他的教育关注外，家庭对他的爱、对他的关注也始终不曾停止。

校内教育的关键是教师。我们要让教师意识到教育学生不仅是义务，更是责任，更是一种幸福。魏书生说：“教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。”我们要让教师明确，教育必须有言有行，因为“真正的教育不只在口训，更重要的是在实行”。教师的“言训”要注重激励，传递给学生以爱与信任的信息;教师“实行”要注重勤奋与民主，懒惰的教师必然带出有惰性的学生，粗暴专横的行为也必然会伤害学生的人格与心灵。教师榜样作用是不可忽视的。学校建设一支怎样的教师队伍，关乎学校教育的成败。所以，我们要打造出一支“以平淡清苦为乐”的教师队伍，让全校教师积极投入到幸福的教育活动中去。因为他们明白“教育不是牺牲，而是享受;教育不是重复，而是创造。”(教育专家袁卫星语)教师的创造性工作不仅要体现在课堂教学的优化高效，还要体现在班级教育工作中的卓有成效。坚决消除一些制约学生发展的瓶颈因素，打破束缚学生成长的传统模式是“创和谐校园，办幸福教育”的重要工作。

校园是否和谐，教育是否幸福的核心是学生。学生在学校的学习、生活是否幸福，是评定校园是否和谐的根本标准。我们要让学生意识到，“我们也是学校的主人”，如何让学生成为学校的主人，享受到受教育的幸福，我们必然要营造出学校安全、人文的环境。我校将不遗余力继续重视并紧抓安全工作不放松，不仅抓好饮食安全、用电安全，更为重要的是坚决打击斗殴、敲诈现象，有效地引导教育有早恋、吸烟等现象的学生;我校还将完善各项有利于师生发展的规章制度，特别是建立激励学生上进的机制，除了“闵行奖”的奖励外，我们拟对学生在学习、文艺、体育、组织纪律等方面取得优异成绩、表现突出的加以宣传和奖励，学生全面发展后得到学校和教师的激励赞赏，会感到非常幸福且增添了继续上进的动力。

校园的和谐，教育的幸福还体现在师生置身于丰富的文化积淀、厚重的人文底蕴之中，加强学校文化建设是“创和谐校园，办幸福教育”的一项重要内容。我们将在学校的大环境中继续营造文化氛围，清净美化学习、生活环境，还将进一步加大班级文化、寝室文化建设力度，在高三年级已率先营建文化氛围的情况下，各年级各班全部行动起来，创建既规范一致，又各具特色的班级文化和寝室文化。师生只有工作、学生、生活在文化氛围浓厚的环境，才能真正感觉到自己是一个幸福的文化人。

“创和谐校园，办幸福教育”一些各位同仁熟知的做法不再赘述，创新性的做法在六分钟之内也难以尽说。但只要我们在学校管理中做到“内和外顺，同舟共济，政通人和，协调发展”，建立起“稳定有序”的育人教育模式，不断实现学校各种教育要素的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围，那么，我们的学生就一定能得到发展，我们的教师就一定能得到发展，我们的学校也就一定能得到发展。

最后，我借用一首小诗来结束我的发言：人在家中，或许是一颗平静的心;人在学校，或许是一颗紧张的心，但在学校我们都感到幸福和快乐，因为学校有一颗绿荫的大树，还有一片要耕耘的土地。

以上发言如有不妥，请各位同仁指正，谢谢大家!

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十六

同志们：

大家好。

今年是实施“”规划承上启下的重要一年，是实现区第五次党代会提出的奋力冲刺全省县级区发展第一方阵的起跑之年，也是的召开之年。我们要高度认识深入贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府提出的“五大战略”和建设“三个南谯”目标任务，加强应用对策研究，找准切入点，开展广泛深入的调查研究和理论研讨重要意义，推出一批有深度、有份量、有价值的研究成果。

一、要充分认识理论研讨会的重要意义。

为区委、区政府决策提供参考和服务，为南谯追赶跨越服务，为南谯冲刺全省县级区发展第一方阵服务是本次活动的主要目的，要充分认识本次理论研讨会(在全年主题教育活动中)的重要意义。(1)保持党的先进性纯洁性需要加强理论学习。保持和发展党的先进性、纯洁性是我党生命力所在，这是由党的本质属性决定的。在中国革命、建设、改革各个历史时期，始终把保持党的纯洁性作为党的建设的根本题目和重要目标。要坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，在岗位作奉献、发展上水平、推动转型逾越中做出新的成绩，就必须要加强理论学习。我国正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中，机遇与挑战并存，困难与希望同在，任重而道远。很多新的题目(难题)需要在探索中解决，很多重要工作需要在创新中发展。这就要求党的各级领导干部必须始终认真地履行自己的领导职责，多学习、勤学习，始终自觉地担当作好改革发展稳定工作的领导责任，不懈怠和不摇摆。(2)、做好本职工作拉伸标杆需要加强理论学习。一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度，加强理论学习，对自己高标准严要求，是做好本职工作的需要，是拉伸标杆的基础。凡是把本职工作做得好的人，他也是具有奉献精神的人，具有了这种奉献精神，同样也成就了他的事业、人生、价值。(3)、提升个人素养坚定信念需要加强理论学习。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定正确的理想信念，是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱，是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉，也是我们党的强大政治优势。坚定理想信念，既是党和国家事业发展的要求，也是个人成长进步的需要，必须把坚定理想信念作为一个长期实践和永无止境的过程，只有坚持不断学习、才能不断改造自我、(不断)提高自我。

二、坚持学以致用，强化理论指导实践能力。

把理论运用到实践中，我们才算真正的成长，坚持学以致用。在新的形势和任务对各级领导干部的能力素质提出了新的要求，这考验了我们的智慧和能力。我们要把理论研讨的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的方法、探索创新的动力，就要求我们要有务实的思想、扎实的学风和谦逊谨慎的态度。(1)、夯实基础知识以理论学习提高业务水平。要开拓创新，提高业务水平和综合素质。就必须要加强理论学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质，首先要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，以基础理论作为我们行动的指南，要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，提高业务水平。(2)、提升全局观念以理论学习指导工作实践。李源潮同志讲过领导干部要“知全局、懂本行、干实事”，仔细品来语重心长!站的高看得远，要提升全局观念就必须学会角色转换，只有切实加强学习，逐步提高政策理论水平，才能站的高;只有强化全局观念，增强大局意识，拥有世界眼光，才能看的远。要站在全面的角度总揽全局，研究思考问题，做到眼观六路、耳听八方，没有理论武装自己就只能是一句空话。全面提升综合素质，会干事、勤干事、多干事，成为行家里手，做到得心应手，没有理论知识是不行的。(3)、树立人文精神以理论学习转变工作作风。以人为本是科学发展观的核心内涵。领导干部践行科学发展观，就是要时刻关注民生，时刻为民办事，时刻为民解难，时刻想着群众，时刻当好公仆，时刻牢记“群众利益无小事”。树立人文精神，转变工作作风，着力从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起;着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，做善解民之忧，善纾民之难，善兴民之利，善乐民之心的人民公仆。在《加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风》一文中指出“要牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。”4、以实践丰富理论成果加速南谯追赶跨越。要善于抓住实践检验理论这一关键性环节，认真分析已学习理论与已有实践的关系，在注重理论成果指导工作的同时要勇于实践。尽信书则不如无书，在工作中总结经验教训，再升华、创新，进一步加强先进性理论研究的同时，注意把研究成果运用好，使之真正转化为推动实践的巨大精神动力，把理论研究的最新成果转化为组织、推动、引领南谯追赶跨越动力，本次研讨活动我认为就是这种形式的有益尝试。

三、通过理论研讨达到的目标。

翻阅本次理论研讨会的四十多篇文章，我深深的感到同志们动了脑筋、下了功夫，达到了本次活动的目标。最后提出几点与诸位共勉。

1、增强发展意识。不管遇到什么困难和问题，不管有多大的压力，我们都要都坚定不移，勇往直前增强发展意识。从领导干部到普通干部，从机关到镇办，都要把促进南谯发展放在首位。

2、拓宽发展视野。解放思想，开拓视野，多了解国内外信息，善于向别的地区，特别是发达地区学习，提高招商引资水平和为企业服务的意识，加快南谯追赶跨越。

3、解放思想勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。作为一名领导干部，首先应当具备创新精神，在工作实践中勇于创新，敢于打破固有的思维方式，全方位、多角度综合考虑各种问题，而不是仅仅停留在原有的思维方式上，以一贯的经验总结来解决工作中遇到的各种问题，尤其是在面临新情况新问题的时候，领导干部在已有经验的基础之上更应当大胆尝试，敢于打破陈规，用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。

同志们，南谯的发展面临难得的机遇和挑战，希望我们再接再厉众志成城为区委、区政府的“五大战略”和“三个南谯”目标任务的实现做出自己的贡献。

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十七

尊敬的各位领导、老师：

大家好!

我是来自金家中学的一名普通老师。首先，感谢教研室给我们大家提供了一个相互交流的机会。在20xx年中考中，我校的数学学科很幸运的取得了好的成绩，合格率达99%，优秀率达67%，为全市公办初中学校第一名。成绩的取得得益于县教研室、甘棠镇中心学校领导的指导和帮助，得益于我校初三师生的共同努力。说句实话，要我在此向各位介绍经验，那简直就是班门弄斧。在座的各位大多都是数学专家，能力、经验比我丰富的比比皆是。借此，我把个人的教学想法和我校的一些做法在这里跟大家交流交流，说的不对的地方，敬请各位批评指正。

一、领导重视、专家指导。

们作了一个精彩的讲座，总结、梳理出近年来我们娄底市中考数学试题的难易比例、试题容量、试题类型及各知识点在中考试题中的常见命题形式，为我们的复习指明了方向，从而为制定合理的备考计划和课堂的有效实施提供了有力保障。总之，有了领导的重视、教研室的专家指导，避免了我们浪费时间多走弯路的现象，达到了事半功倍的效果，最后我们也从中受益匪浅。

二、团结协作、创新工作。

我们初三年级只有3个班，100个学生，我们3位数学老师，只有我教过几届初三，其余的都是第一次上初三，虽然缺乏经验，但工作热情很高。在中考备考工作中，我们改变了过去单打独斗的做法，加强合作，互相学习，共同提高，真正做到心往一块想，劲往一处使，团结协作，互帮互助，为提高学科教学质量尽自己的最大努力。

三、研究试题、把握中考。

为了准确把握中考的命题特点，使复习更具实效性，在第一轮复习之前，我们共同研读了《课程标准》和《中考复习指南》，并结合近几年的中考试题，在备课组展开了大讨论，归纳、总结出中考命题的特点：中考数学试题稳中有变，变中求新。稳以基础为主体，变以选拔为导向，能力溶于“灵活”之中。为此，我们以20xx年中考题作一次摸底测试，认真分析和研究测试情况，及时把握本届学生的学情，针对本届学生的实际，制定出科学的复习目标和详尽的复习计划，计划具体细到备课、授课、辅导、检测及每周一练等诸多环节之中。为了把握中考方向，为了提高课堂效率，我们老师坚持每周做2套中考必备的试题，老师下“题海”，学生出“苦海”，资料、试卷里的题目老师自己先做一遍，帮学生挖出一道又一道的好题目。

四、分析学情、提高实效。

为了保证课堂的实效性，根据我校的学情，我们采取共同研讨、集体备课形成公共教案，实现资源共享，然后每个老师再加入适合自己学生实际情况和具有自己教学特色的教学设计。九年级的每一分钟都是非常宝贵的，我们按学校要求坚持“四讲”、“四不讲”，“四讲”是讲中考的重点、热点，讲学生的易错、易混、易丢分点，讲一题多变、一题多解，讲数学的思想和方法;“四不讲”是学生自己能学会的不讲，学生通过讨论研究会解决的不讲，超纲的内容不讲，偏题、怪题不讲，尽量做到教学有效。

五、合理规划、步步为营。

第一轮复习我们以“低起点、多归纳、快反馈”为目标。依据课程标准，按照知识系统把各册书中的同类内容统一讲解。引导学生梳理知识点，把分散的各知识点归纳整理，给学生一个清晰的、完整的知识体系;用好例题,分析例题结构特征,归纳解题思路和方法。复习时引导学生有意识地对复习内容进行文字语言、图形语言、符号语言之间的相互转化。在代数复习中，引导学生找出问题中的数量关系，通过运算，进而发现新的关系。对每部分问题的解决方法反复提炼,使其程序化，具有可操作性。如：方程问题的求解步骤，函数问题的解法，几何图形的分析方法等等。

在第二轮的复习中，我们以小专题训练的方式对后几道大题进行归纳、总结、强化训练，培养学生的思维，理顺解题思路，甚至有时针对填空和选择编写专题。专题训练主要集中在热点、难点、重点内容上，专题复习的重点是揭示思维过程，要注意数学思想的形成和数学方法的掌握，不能把学生推进题海。在做题中引导学生多悟，多总结，关注思路、方法和技巧，要注重发现题与题之间的内在联系，绝不能盲目地做题。比如在做一道与以前相似的题目时，要会通过比较，发现规律，穿透实质，以达到触类旁通的境界。总之，让学生学会分析问题，解决问题，培养其把综合问题分解为若干基础问题的能力和知识迁移的能力。考试中时间最宝贵，掌握了好的思路、方法和技巧，不仅解题速度快，而且也不容易犯错。

第三轮复习，重点针对学困生加强得分点的训练，对希望生进行重点知识重点题型的理解和训练。帮助学困生时我们利用课堂中的提问和练习，让“学困生”多回答多板演，使“学困生”的问题在课堂上得到最大限度的暴露，便于师生课后有针对性的辅导。然后利用课余时间教师进行单独辅导，学生进行单独训练，帮助学困生解决毕业问题。针对近几年来的中考要求，按各类题型和试题结构，进行全真模拟训练，我们认真的组织了三次联考、一次摸底考试和一次仿真考试，让学生稳定心态，增加信心，特别强化运算的快和准;重视解题过程教学，强调规范、简洁、严谨解题;善于放弃和攻坚，保证会做之题不失分，能够做一步就毫不犹豫的攻坚;过难之题确实不会做，学会放弃。这种训练，使得学生水准大有长进，信心十足。

在第三轮复习中，我们还通过平常的检测和试卷讲评就学生考试心态的调整、解题顺序的确定、解题速度的把握、草稿纸的使用、解题后检查的策略等进行训练，要求学生遇到疑难问题，要“能写即写，先解决会解决的部分，能写几步就写几步”。例如：把文字语言译成符号语言，把条件和目标译成数学表达式，设未知量为未知数，依题意画出图形等。一旦发现问题，我们就及时讲评，并辅以专项训练，及时解决问题。

为了鼓舞学生士气，我们还经常和学生谈心，对学生的思想、生活和心理做深入的了解，及时发现问题，排除他们的各种障碍，对学生多加鼓励，帮助他们树立必胜的信心。每次考试后，我们都要和所有学生分别谈心，当面分析试卷，制订下一步的学习重点，让学生明白基础的重要性，做到会做的题一分不丢，绝不允许失误;对于重点的学生更是加强沟通和交流。所有这些做法，既加深了师生感情又及时地帮助学生保持自信。

除此之外，还注重加强学生的学法指导和心理咨询。指导学生课堂上要有参与意识、独立思考意识、批判意识与总结意识，做题要具有审题意识、目标意识、规范意识和反思意识。做到做一题会一类，举一反三。

教学讲究一个“实”字，只要我们根据学生的整体水平和数学学科的实际情况选取好复习起点，一步一个台阶，全面、系统、灵活、扎实地做好每一个细节，一定会取得优异的成绩。

以上只是我们在工作中的一些霸蛮做法，谈不上什么好经验，不足之处敬请各位专家、领导和同仁批评指正，愿与大家共勉。

谢谢大家!

技术研讨领导讲话稿（实用18篇）篇十八

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

要说做生本，我贯彻的不是最好的，只是亦步亦趋的先走了几步，水过地皮湿而已。我想理论联系实际的谈一些我对生本的认识，以及我的一点做法。我和大家交流的题目是《叩生本之门，享数学之美》。

初遇生本，我利用课余时间速读了生本材料，在理论的指引下，我开始蹒跚起步。

我们都知道，小组合作是实施生本的前提和依托，都由我和学生亲历亲为。自以为万事俱备，可真正实施起来却遭遇了尴尬：要么预习不到位，合作时乱而无序，要么是学生本该严谨逻辑的证明被肢解得支离破碎。

之后的很多个夜晚，我无法入眠。也知道既然是搞实验，就有失败的风险。可是这是一群孩子！我总不能拿孩子的前途做实验吧？那一阵，我就像沙漠里的苦行僧，看不到那片希望的绿洲。摆在我面前的有两条路：一是回归传统的教育模式，回到你讲我练的老路；二是找出症结，杀出属于自己、适合学生的一条生本之路。恰在此时，孩子们的鼓励给我注入一剂强心针：老师，我们是新时代的小白鼠，您尽管试就行，我们还是蛮喜欢这样有活力的课堂的！

我想，我已经有了答案。

我后来发现，要想享受到生本这快大肥肉的美味，那么就必须走进别人的生本课堂。

我走近了一位了不起的生本践行者，他叫荆志强，我对他的智慧和行动推崇之极。

我开始反思并整改自己的问题，从最关键的前置作业的预设，到小组的再调配，再到师生良好关系的建立，我一点一点的用心去做。我深知，一名成功的老师，首先是一名有智慧、肯努力想办法的老师。为提高学生的兴趣，激励他们小组的合作动力，给孩子们买了套尺等奖品以示激励，学生的劲头更足了。

有了我们的坚持，有了我们更为和谐良好的合作，孩子们学习数学的热情终于迸发，学习劲头势不可挡，就这样，从最开始的山穷水尽，我们一起迎来了柳岸花明的第三个阶段。

坚持的越久，孩子们带给我的惊喜越多。事实证明，只要你相信学生，肯放手让孩子去做，孩子还给你的，将是一个美好的春天。

这样的课堂，不需要我再多说，学生对知识的应用已经可以收放自如了。此时，学生的思维就像脱疆的野马，在广袤的数学草原欢快的驰骋。在这样生本、自由的氛围里，只有你想不到，没有什么学生做不到！

决定生本课堂质量生命线的是前置作业，这一点是所有践行过生本老师所认同的。而我之前在小范围内尝试生本时，却忽视了这个最最重要的问题。在前置作业的设置上，在观察了几位老师的成功做法后我觉得应该注意：

1、前置性作业必须触及到课堂的核心知识，离开了这点，课堂便没有了方向。抓好根后，再做“大”，做“空”，设置尽可能开放的问题。

2、前置作业中题目的选取上，难度不要过大，而且要能很好的引入课堂的。更重要的，要能够由低入，实现高产出，真正实现“退一步海阔天空”的效果。这就对我们老师在选题上提出了很高的要求。

3、还有一点，就类似于上面所说的，举例子的方法在理科中特别适合。选取的有代表性的例题“麻雀虽小，五脏俱全”，所以要典型，可以起到“以一挡十”的效果。

对于前置性作业，总结起来就是八个字：低入多做，深思高出。

最后是评价。在评价的形式上是多样的，但不外乎与小组的合作挂钩，具体的做法很多，也可以根据自己的具体“国情”制定适合自己的评价方式，但其宗旨，用荆老师的那句很具煽动性但很有嚼头的话来说就是：捆绑考核在行动，挑动群众斗群众！

我想，只有像这些优秀的老师一样智慧，用心做，用心想，相信学生，相信自己，我们每一位老师都可以同样精彩；只要我们肯做，只要我们怀着一颗美好的心情去做，我们也可以-----静待花开！相信在不久的将来，如朱永新教授所言，我们都可以过上一种幸福完整的教育生活！

我的发言完毕，谢谢大家！